每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

酒店年會員工代表發(fā)言稿篇一

大家下午好!____年過去了，回首酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折,，有過困惑，有過喜悅,。今天,，我想感謝和酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任,，是你們的努力和堅持,，讓酒店在__酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成績,。

我還記得20__年酒店開荒的時候,，有這樣一位員工，當(dāng)時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了,，流了很多血,，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口,，我讓他先別干了,，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事,，小傷口,，輕傷不下火線?！闭f著又挽起袖子干起活來了,。說實話，當(dāng)時,，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店,，還有許許多多這樣的員工，為了工作,，主動放棄休息,，加班加點，甚至通霄達(dá)旦的工作,，一年365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚,。

很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的,。在此,，我想借這個機(jī)會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名人,，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,，首先源自你對這份工作的熱愛,。我們很難想象，一個不熱愛工作的人,，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作,、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的,。前者是主動的，后者是被動的,。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關(guān)部們,，相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說,，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,，好象沒有什么問題,，挺正常。但相關(guān)部門說這個話的人,，他的工作一定不是主動的,。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我,，我來和他聯(lián)系,。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別,。被動工作時間久了,，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠,，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒,。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉,，把工作中的困難看成是機(jī)會,，是挑戰(zhàn),。

其次，我想要求我們每一個人都要有團(tuán)隊合作的精神,。這讓我想起,，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道,，在接力賽中,，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏,。因此,，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人,，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去,，可以方便地、順利地讓我的隊友接到,。同時,，準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,，才有贏的可能,。其實，我們每個人,，每個部門,，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店,，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,，誰合作得好，接得穩(wěn),，跑得快,，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題,。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起,。那么，我希望,，我們每個人,、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,。如果在合作中意見不統(tǒng)一,，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容之心。

此外,，還有很重要的一點,，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,，這一點我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,，它必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上,，貫徹到執(zhí)行的速度上。

我要告訴大家,，酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè),。也就是說，我們的客戶越來越成熟,，我演講稿們的競爭對手越來越成熟,。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績,。

20__年的成績已經(jīng)成為歷史，20__年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,。我相信,，只要我們大家眾志成城，群策群力,，我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn),，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

酒店年會員工代表發(fā)言稿篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天,，能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺發(fā)言,，我倍感自豪,。上半年，我在工作中取得了一定的成績,，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,，更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和__公司陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里,，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險、自我加壓,、創(chuàng)造機(jī)遇,、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷的完善自我,，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高,?！罢J(rèn)真工作,、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以,，我作為__公司陶瓷有限公司的青年員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦,。

我們不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福,，沒有企業(yè)的輝煌,，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,，我們匯聚與此,，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它,。服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,，刻盡職守,，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工,，麻痹大意,。顧大舍小，棄利取義,，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線,。

作為__公司人我們要飲水思源，善待工作,。做感恩的事來回饋企業(yè),，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值,。我們的工作很平凡,，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,，展示出我們__公司人不平凡的青春風(fēng)采,。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次,，當(dāng)我離開這個世界的時候,，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”,。同樣,，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,，我們要以建設(shè)新型的,、強(qiáng)大的__公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20__年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,，榮幸地被評為20__年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號,，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封,。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,，我們要凝心聚力，再接再厲,，登高望遠(yuǎn),，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最后,，我祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康，和家幸福!

謝謝大家!

酒店年會員工代表發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事下午好,，今天由我代表線上業(yè)務(wù)科技攻關(guān)小組向大家進(jìn)行匯報。小組成員包括為電商核心和關(guān)稅保證保險項目提供系統(tǒng)支持的表現(xiàn)卓越的同事們,。

作為在保險公司里搞系統(tǒng)建設(shè)的團(tuán)隊,，大家對相關(guān)的工作可能不是特別了解。記得我剛畢業(yè)參加工作的時候,，領(lǐng)導(dǎo)把我叫到辦公室問我：“小王,，你是學(xué)什么專業(yè)的啊?”我說：“我學(xué)的是計算機(jī)專業(yè)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)說：“太好了,，你幫我把這臺電腦搬到樓下去吧,?！?/p>

當(dāng)然這已經(jīng)是很多年前的事了。隨著科技的發(fā)展,，業(yè)務(wù)和技術(shù)結(jié)合的越來越緊密,，無論是搞技術(shù)的同事，還是搞業(yè)務(wù)的同事,，我們必須互相學(xué)習(xí),、互相了解。每一個項目都是一個緊密的“協(xié)作網(wǎng)絡(luò)”,，需要業(yè)務(wù)和技術(shù)的密切配合和高效協(xié)作,，才能最終把事情做成。比如“去哪兒網(wǎng)”這個項目,，就生動的說明了這一點,。

去哪兒是目前全球最大的中文在線旅行網(wǎng)站，與我司的多個產(chǎn)品做對接,。這個項目由個險部統(tǒng)籌,，在北京分公司落地，交給it的任務(wù)就是在技術(shù)層面提供全方位的實現(xiàn)及運維支持,。作為一家互聯(lián)網(wǎng)公司,，無論是系統(tǒng)的響應(yīng)性能還是穩(wěn)定性，去哪兒網(wǎng)的要求都是互聯(lián)網(wǎng)級別的,。比如說響應(yīng)時效,，原來我們跟總行做互聯(lián)互通項目的時候，行里要求的響應(yīng)時效是45秒,。等我拿到去哪兒的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)一看：200毫秒!當(dāng)時就有點兒傻眼——從來沒有在這個級別上做過,。不過為了滿足業(yè)務(wù)要求，硬著頭皮也得上啊,。等系統(tǒng)第一版開發(fā)完了上線一測試：5秒,，距離去哪兒的要求差了25倍。這里要特別感謝姚遠(yuǎn)姚總,，他當(dāng)時給我們做了一次技術(shù)評審,，把他多年來的技術(shù)經(jīng)驗和盤托出，這讓我們少走了很多彎路,。通過持續(xù)的優(yōu)化,，時間從5秒，1秒,，800毫秒,，300毫秒，一點點的接近,。整個項目組拿著放大鏡仔細(xì)檢查每一段代碼,。北分的張娣帶著一群可愛的女同事為我們送來各種好吃的好喝的，茶呀,，咖啡呀,，并且溫柔的告訴我們：不要睡覺接著干啊,，再接不上業(yè)務(wù)就丟啦!等優(yōu)化到210毫秒的時候無論如何也沒招了。這時我們部門方航啪啪啪拍出三臺服務(wù)器,，說：“加硬件試試,。”結(jié)果上了以后190毫秒,，搞定!當(dāng)時大家真是開心啊,，特有成就感。

互聯(lián)網(wǎng)的項目大多要求7×24的運維支持,，系統(tǒng)上線后,，我們組了微信群，無論是白天還是晚上,，全天候支持,。郭垣同學(xué)連續(xù)加班了四五個月，若干次答應(yīng)家里回家哄孩子睡覺,，結(jié)果到家后都是被孩子哄睡著了...... 有一天晚上,，項目組的幾個同事不約而同的在健身房碰到了：咦?你怎么也來了?當(dāng)時大家真有點兒撐不住了，都想來出出汗緩解一下,。

最終在大家的共同努力下,，20__年上線項目20個，產(chǎn)能超百萬的項目11個,，其中產(chǎn)能超千萬的項目2個,，全年實現(xiàn)保費收入1.1億。目前,，公司已具備航空,、旅行、貸款場景快速實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地的能力,，為新渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

攻關(guān)小組負(fù)責(zé)的另外一個項目是關(guān)稅保證保險項目，在這個項目中,，我司與人保,、太保兩大保險公司同臺競技，并最終拔得頭籌,，成為第一批與海關(guān)總署單一窗口的直連保險公司,。

在項目設(shè)立初期，面對諸多不確定因素,，項目組設(shè)計了一套高適用性的技術(shù)架構(gòu),，用于不斷變化的業(yè)務(wù)需求，為后續(xù)業(yè)務(wù)的推進(jìn)打下了堅實的基礎(chǔ),。在系統(tǒng)建設(shè)過程中,，按照嚴(yán)亮總的部署，項目組率先開發(fā)并交付了“關(guān)稅e通?！毕到y(tǒng),，并在海關(guān)總署領(lǐng)導(dǎo)考察我司系統(tǒng)建設(shè)能力時，通過這個系統(tǒng)向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)了深刻的業(yè)務(wù)理解和技術(shù)洞見,，贏得了對方的肯定和信任,，在直連單一窗口的需求評審階段，海關(guān)將我司的這一版本設(shè)定為第一版的需求原型,。在與海關(guān)總署進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)過程中,，項目組成員日夜奮戰(zhàn)，快速解決了加密機(jī),、ibmmq等諸多技術(shù)難題,。為了確保跟總署順利對接，車玲,、王羽還主動爭取到海關(guān)總署現(xiàn)場參與業(yè)務(wù)測試,，全面參與到整體系統(tǒng)的建設(shè)中。在系統(tǒng)對接完成后,，遇到了很多需要配合業(yè)務(wù)解決的特殊情況,，項目組成員一直處于24小時待命狀態(tài)，時刻關(guān)注相關(guān)消息,，在接到分公司出單完成指令后迅速確認(rèn)保單傳送海關(guān)情況,，做好最后一棒接力。

經(jīng)過項目組成員共同努力,，9月初啟動了試點工作,，并在全國出具了首張關(guān)稅保單，在央視新聞,、央視財經(jīng),、新華社等權(quán)威媒體做了專項報道，贏得社會廣泛關(guān)注,。截止到20__年底,，我司通過系統(tǒng)向海關(guān)傳送550余張保單，收到60余條額度扣減信息,，并開發(fā)了保單傳送狀態(tài)查詢,、額度未恢復(fù)通知等內(nèi)部管理功能。目前正在開發(fā)與海關(guān)總署直連的單一窗口線上投保模塊,，擴(kuò)展我司展業(yè)渠道,，便利企業(yè)自助投保。

去年年底一位分公司老總打電話向我投訴,，說由于系統(tǒng)的一個大bug導(dǎo)致好幾張保單的流失,。我趕緊跟人家道歉,，并表示今晚就把bug改好。最后老總嘆了口氣說：“唉,，算啦,，你們也不容易，下不為例啊,?！拔疫B忙說：“一定一定!謝謝謝謝!謝謝您的理解?！崩峡傉f：“沒什么,，這是你應(yīng)該謝的?！?/p>

當(dāng)時我雖然被噎的各樓各樓的,，但我也深深理解一線的同事們急切的心情。所以我一直跟我的同事們講,，我們工作的核心就是要和分公司站在一起面對客戶,，“急一線所急，急用戶所急,，急分公司所急”,。這個“急”真的是著急的急，比如說一些競爭激烈的渠道對接,，要求一兩周就上線,，你說急不急!比如說上線的業(yè)務(wù)系統(tǒng)效率滿足不了要求，合作方說三天內(nèi)不能達(dá)標(biāo)就停業(yè)務(wù),，你說急不急!尤其象這種由于技術(shù)原因影響了業(yè)務(wù),，這能不著急嗎!雖然也有一些人員不足、it投入不足等等客觀原因,，但如果所有條件都具備了,，那誰都能把工作做好了。所以我們工作的核心價值就是體現(xiàn)在有限的it資源的條件下,，做出能夠另分公司滿意的系統(tǒng),。所以我也在這里吹個牛皮哈：經(jīng)過近兩年持續(xù)的積累、優(yōu)化,，我們是一邊上新需求,，一邊進(jìn)行系統(tǒng)的改造升級，就像在高速公路上一邊跑著120邁,，一邊給車做大修保養(yǎng),，那么今年應(yīng)該是收獲的一年，我們的車險承保、非車承保,、數(shù)據(jù)歸集平臺,、電商核心都將迎來大的飛躍，詳情我就不在這里贅述了,，敬請大家拭目以待,。

20__年，我們有幸參與了公司的幾個重要項目,，在這個過程中,，我們鍛煉出了一支強(qiáng)有力的,、能打硬仗的隊伍,。項目組成員兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗,、積極進(jìn)取,，為中銀保險的明天揮灑青春和汗水。另一方面,，公司的發(fā)展也為我們提供了展示自我的平臺,，讓我們能夠與公司共同發(fā)展，相互成就,。我相信在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的事業(yè)將蒸蒸日上，我們的未來會更加美好,，我們的明天將充滿陽光!

謝謝!

酒店年會員工代表發(fā)言稿篇四

站在今日的輝煌,，我們翻開重重的歷史，集團(tuán)艱辛而成功的走過了六個風(fēng)雨春秋,。在這20__多個日日夜夜里,，有成功的喜悅，有失敗的挫折,，然而正是這20__多個晝夜,，我們油運職工付出的是汗水!是智慧!從而鑄就了今日輝煌的中海油運。

成功只代表過去,，如今,，在城市化、消費升級,、產(chǎn)業(yè)升級及加入wto的效應(yīng)帶動下,，集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入新一輪的發(fā)展周期，正面臨著難得一遇的戰(zhàn)略機(jī)遇期,。在這新一輪的發(fā)展過程中,，隨著阿芙拉型11萬噸“楓林灣” 和“松林灣”的投入運營，我們中海油運正向著大型化船隊不斷邁進(jìn)，并在世界航運界充分發(fā)揮著自己的綜合競爭優(yōu)勢,，我們正站在新的起點上,，實現(xiàn)新的跨越，攀登新的高峰,。

對于我們?nèi)汗げ慷?，恪盡職守，那是義不容辭,，如何提高職工綜合素質(zhì),，服務(wù)好船舶及豐富機(jī)關(guān)員工業(yè)余文化生活，是我們工作的重點,，才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中,。

在群工部成立的短短一年里，我們先后組織了形式多樣的文體活動,，雖然我們員工同專業(yè)選手的水平有一定差距,，但在比賽中隊員間所展現(xiàn)出的那份勇敢、信心與團(tuán)結(jié)卻感染著我們身邊每一個人,。血與汗的交融,，會聚成隊員對勝利的渴望，對隊友的信任與負(fù)責(zé),。機(jī)關(guān)員工“我和祖國一起遠(yuǎn)航”的歌詠比賽,，更是將油運職工緊緊地凝聚在一起。職工凝聚力的不斷加深更令我們感到今后身上的擔(dān)子又重了,。

隨著科技的日新月異,、船舶的不斷更新?lián)Q代，更好的為船舶服務(wù)就顯得尤為重要,。僅有一流的硬件設(shè)施,，而沒有與之相匹配的軟件，那建設(shè)世界一流航運企業(yè)也只能成為一句空話,。我們正是看到這一點,，船舶勞動競賽的開展如火如荼，海上圖書館應(yīng)運而生,，船舶英語培訓(xùn)班先后成立,，加強(qiáng)與船舶的溝通與聯(lián)系成了服務(wù)船舶的紐帶。

為了使公司在新一輪的發(fā)展中,，實現(xiàn)船隊結(jié)構(gòu)調(diào)整,。平日里，工作中我們油運職工旰食宵衣,，不辭辛勞,，貢獻(xiàn)著自己的每一份力量。作為群工部的一員，我們將為奮戰(zhàn)在運輸生產(chǎn)第一線的職工創(chuàng)造出最舒適的工作,、生活環(huán)境,，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這將是我們未來工作中的重點與起點,，并將逐步完善,。

放眼于當(dāng)今的中國，是要提高國際競爭力,，以信息化帶動工業(yè)化,，縮小來看，對我們油運群工部而言,，則是要以科技化帶動人才化,，以人性化帶動管理化，以這對我們就提出了更高地要求,，也是一個嶄新的課題,。在這樣一個新形勢下,，我們要不斷創(chuàng)造新的起點以適應(yīng)社會的變遷,，時代的更替，不斷充實自己的知識與技能,，以同步于時代的思路,，去灌輸于自己的工作學(xué)習(xí)之中，令自己永遠(yuǎn)走在社會的最前端,。

此時此刻,，我們集團(tuán)象冉冉升起的太陽，綻放出無限的光芒,，象一艘航行在浩瀚大海中的巨輪,，乘風(fēng)破浪，向著勝利的彼岸進(jìn)發(fā),。

乘風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟(jì)滄海。讓我們共同努力,，上下齊心,，趁著中海發(fā)展的春風(fēng)，站在新的起點,，謀求新發(fā)展,，為建設(shè)世界一流航運企業(yè)而奮發(fā)圖強(qiáng)，為集團(tuán)創(chuàng)造更輝煌的明天而奮勇當(dāng)先吧!

酒店年會員工代表發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是前廳部商務(wù)預(yù)訂中心員工,，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們前廳部最大的褒獎和鼓勵。

在已經(jīng)過去的一年里,，是我們酒店具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年,。在毛董事長的親切關(guān)懷下，在以洪總為核心的酒店管理團(tuán)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼往開來,，與時俱進(jìn)。使酒店初步走上了制度化,、規(guī)范化的管理軌道,，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

“認(rèn)真工作,、虛心學(xué)習(xí),、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以,，我作為大成酒店員工,，更應(yīng)該為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。雖然我的工作很普通,，但我從不覺得它卑微,，因為我每天都在幫助別人，賓客從我這里得到滿意的服務(wù),，我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,，找到快樂。專業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升,。前廳部是酒店的形象窗口,，前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,，我深感自己崗位的重要性,，所以工作中從不敢有半點馬虎，比如一個電話,、一份傳真,、一份預(yù)定都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,，將會給客人造成無法挽回的損失,，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。做為一名親身經(jīng)歷其中的普通服務(wù)人員,，我只是做了我份內(nèi)的工作,，自20__年7月進(jìn)入酒店工作至今，我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻(xiàn),，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦，合作愉快,。雖然如此,，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，我深感無比的榮幸,。

逆水行舟,，不進(jìn)則退。成績與輝煌,，屬于已逝去的__,，光榮與夢想，則屬于已到來的__,。我們相信,，在新的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一致,，同心同德,，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進(jìn)步,。我會用實際行動為酒店的發(fā)展盡自己的綿薄之力，大成的發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力讓大成更加輝煌,。

謝謝大家!