在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

薪資調整申請書篇一

您好!

我于20xx年10月進入本公司以來服從領導安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū),、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區(qū)b區(qū)d段道路這三個項目擔任監(jiān)理員一職,，負責施工現場監(jiān)理、資料等工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;責任感強,，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間關系相處融洽和睦,。

由于現在物價飛漲,，消費逐日增加特向公司申請工資調整并考慮保險事宜，望給予合理調整,。我將在以后的工作中更加努力拼搏,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

希望公司領導對我的申請給予批準!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

薪資調整申請書篇二

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的,，但由于現在項目上事務較多無法實現培養(yǎng)目的,，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來,，明顯工作能力與薪資待遇不符,。

2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲,，一般市面上物價上漲,，而我公司部分員工試用期僅xx元，轉正xx元,，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠,。

3、過低的工資標準,，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定,。

4、我公司目前項目只是針對管理,，下一步我公司將自行施工,。

1、兼顧企業(yè),、員工二者利益的原則;

2,、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;

3,、優(yōu)化設崗,、以能定崗、以崗定責,、以崗定薪的原則;

4,、便于操作和執(zhí)行的原則。

1,、資料員目前市場價為xx-xx元之間(5年以上經驗),，實習生待遇應該在xx-xx元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在xx-xx元之間,。

2,、造價員目前市場工資在xx-xx元之間(5年以上經驗)實習生待遇應該在xx-xx元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在xx-xx元之間,。

這部分員工為公司的核心技術骨干,，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇,，該類人員在試用期滿后會流失,，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好,、高效的完成公司領導下達的各項任務,，為了減少優(yōu)質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

薪資調整申請書篇三

我是零售部商品專員,，自年月日到公司入職至今已有年,。這年里，我從一個對商品知識完全不了解，到現在能熟知商品大部分業(yè)務,，能在與同事,、終端及相關部門的溝通協(xié)調下完成各項日常工作；我知道這些都是公司給予的良好平臺,，離不開同事們的幫忙協(xié)助,，更離不開領導的栽培教育。

尺碼數量增多,，而門店又未及時銷售出庫,，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節(jié),。所以我立刻提醒門店,，并且在日常終端補貨也留意起這一點。

有人說商品專員這個崗位非常輕松,，我覺得不是這樣,。去年，店開業(yè),，由于終端pos系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用,，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到pos系統(tǒng)可以用,，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天,。由于新店，不僅是店員,，連店長也是招聘過來,，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼,，最終好幾個人輪流輸單,，導致大量單子重復，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌?，最終財務發(fā)現系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上,。最終讓店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零,，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入ecel表格,，面對著上百個貨號，真的讓人眼花,，一不留神就會輸錯一個數字,，不過最終還是成功輸完，食宿),，站柜臺的售貨員,、普通文字工作人員的月薪也均在元以上(領導可以通過附近的招聘信息了解),。每當有人詢問自己的，我都難以啟齒,。論我的工作態(tài)度,，大家有目共睹，真心希望各位領導能考慮提高我的月薪,，提高我的工作積極性,。如能批準,，將是對我工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領導覺得我在工作中有尚待改進的部分,，也請領導批評指正,，我一定謹記于心，樂于修正進步,。希望領導對我的申請加以重視!

期待您的答復!

申請人:

薪資調整申請書篇四

您好!

自xx年x月入職xxxx公司以來,，隨著參與的建材及酒水項目，我個人的能力也在不斷的提升和進步,?；趯τ诰扑椖科放品矫娴默F有模板上的思考和領悟，我較快地參與到xxx項目及xxx項目的相關工作中來,，并在項目開展的各種工作中頗有成果;在全年開展的建材行業(yè)的xxx項目中,，從初步接手的工作成果到總部駐點的客戶關系及工作執(zhí)行，均受到客戶方的高度稱贊,。在xxx項目xx年下半年的工作執(zhí)行中,，結合項目經理與區(qū)域經銷商的經驗,，提出了一系列終端專賣店品牌塑造及形象提升的公關執(zhí)行思路,，有效地解決了點對點信息傳播的問題。從而在華東市場快速復制,，配合終端人員的工作與促銷活動形成有效鏈接,，實現了銷量的有效提升。

自加入公司一年有余,，薪資方面尚未有所提升,。基于公司在薪資調整上的時間段規(guī)定,，特在年末提出將工資提高至稅后月薪xxx元,，希望領導能給予批準。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

薪資調整申請書篇五

你好!

我于20xx年07月03日進入施工現場實地實習,，進入本公司以來服從領導安排,，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職，負責施工現場監(jiān)理、資料等工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合業(yè)主,、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過絡學習相關專業(yè)知識,，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高,，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評,。

由于現在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整,，望給予合理調整,。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向領導、同事學習,，我相信憑著自己的責任心和自信心,，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象,。

來本公司工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,、團結精神及對工作的認真態(tài)度,。使我在個人素質,、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,，也激勵我在工作中不斷前進自我完善,。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的明天也會更加輝煌,。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

薪資調整申請書篇六

您好!

1,、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員,，輔助辦公室內勤工作,。作為輔助跟單，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空,，業(yè)務員忙時我更忙,。

2、xxxxxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,，但至今本人的薪水為xxxxxx(稅后xxxxxx多點),，遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到￥xxxxxx/月,。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平,。

3,、以xxxxxx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內容,；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況,，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日