總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
創(chuàng)建三甲護理個人總結篇一
1、在護理部指導下,，根據(jù)《廣東省手術?？瓢踩繕恕罚匦滦抻喠耸中g室?？浦贫?、工作流程、崗位職責及應急預案,、儀器操作流程,，手術室安全手冊。
2,、以追蹤方法學形式,，按手術專科十大安全目標制定手術室三級查房指引,，完善個案追蹤9例,，保證患者安全。
3,、對照《東莞市三級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務評審標準》,，修訂手術室全面質(zhì)量管理標準1次,，五常法整改手術室環(huán)境2次，科室藥品管理小組對藥品質(zhì)量管理督導3次,，參與護理部質(zhì)量督導7次,。
二、開展優(yōu)質(zhì)護理服務方面：
1,、根據(jù)《廣東省醫(yī)院臨床護理服務質(zhì)量評價指南》,，擬定《手術室優(yōu)質(zhì)護理服務實施方案》，開放了手術室背景音樂,。
2,、為提高手術醫(yī)生及病人滿意度，每月發(fā)放調(diào)查問卷5份,，及時解決臨床醫(yī)生提出問題6項,，同時加強了病人術前訪視、術中照護的質(zhì)量,、為小兒患者提供玩具,、購買玩具5個，小兒患者有家屬陪伴,。術中向家屬告知手術進程,、術后隨訪，醫(yī)生及病人滿意度大大提高,。
3,、制定手術室專科,、專病健康教育手冊1冊,，為供應室制定手術室腔鏡器械圖譜一冊。
4,、嚴格落實術中保溫措施,，術中病人輸入、沖洗的液體為37°c,，防止術中低體溫發(fā)生;配備護理設施如抗壓軟墊，購買抗壓軟墊5件,。
三,、護理質(zhì)量管理：
1、質(zhì)量管理：每月利用二八定律對查房及護理質(zhì)量指標問題進行分析,，全年查房不合格共102次,，護理質(zhì)量指標不合格例數(shù)59例，其中查房存在為手術配合,、物品準備,、器械使用不熟練,、體位擺放等項目;調(diào)整護理質(zhì)量指標3次，增加了查對制度正確率,、安全核查,、標本離體30分鐘固定等內(nèi)容，存在問題為手術通知單書寫錯誤,、標本離體30分鐘未固定,、器械準備不齊、術后丟失,、收費錯誤占較高頻率,，其中器械丟失和器械準備不齊為上半年質(zhì)控重點，均為11次,，經(jīng)過專項質(zhì)控整改,，下半年兩項均為1次。
2,、手術室護士崗位管理,，制定手術室護理崗位說明書，制定手術室護士崗位管理要求及績效考核方法,，按照崗位管理完成?？剖中g配合工作及考核工作。
3,、手術室護理質(zhì)量管理小組,，按照《手術室全面護理質(zhì)量評價標準》、《手術?？剖蟀踩繕恕贰妒中g室護理質(zhì)量指標》,，以及專項檢查標準，對科室護理質(zhì)量進行檢查,、反饋,、整改和評價工作共6次。
4,、以追蹤方法學形式修訂了手術室三級查房指引1次,，細化洗手護士和巡回護士的查房重點，使一級護士知曉手術的重點環(huán)節(jié),，護長查房81次,、組長查房521次保證手術病人安全。
5,、上報不良事件4例,，rca分析2例
四、護理培訓：
1,、協(xié)助科教科對全院新員工,，實習生崗前培訓1次.
2,、根據(jù)規(guī)范化培訓要求，完善了手術室層級培訓手冊,，全年病例討論16次,，業(yè)務查房16次。
3,、按照年初制定的手術室專業(yè)護士核心能力培訓計劃,，分層級對護理人員進行了培訓和護理理論考試，合格率達92%,。
4,、制定專科手術配合ppt課件12例次,。
5,、共選派12名護理人員參加市級專科學習 ,。發(fā)表論文4篇,。
6、堅持每日小講課,，每位護士有一套小講課內(nèi)容,，分次進行授課，提高小講課效果,。
五,、實習帶教工作：
1、按照教學計劃,，共接收本科及大,、中專院校護理實習生92名，并分別進行了崗前培訓及出科考核工作,。
2.妥善安排帶教工作,，做到放手不放眼，讓同學獨立完成肛腸,、乳腺手術配合工作,。
六、感控?？菩〗M
1,、制定了醫(yī)療廢物管理標準，督導3次,、手衛(wèi)生管理標準，督導1次,、一次性無菌物品管理標準,，督導1次,。并進行了督導
2、協(xié)助感控辦對禽流感,，手足口病,、登革熱、埃博拉等知識培訓和演練工作,。
3,、協(xié)助護理部完成供應室評審驗收工作。
4,、在護理部指導下,，制定感控專科安全目標實施計劃,。
創(chuàng)建三甲護理個人總結篇二
手術室是一個充滿朝氣,、勇于拼搏、樂于奉獻的集體,。伴隨著新綜合大樓的茁壯成長,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了20xx上半年。在這半年里我們始終不忘“以人為本,，質(zhì)量至上”的宗旨,，用自己的愛心、熱心,、誠心滿足每一位手術病人的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意,、自己滿意”,，把“科學規(guī)范，和諧高效”工作作風貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領導下,，在各科室的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃,，根據(jù)“二甲”醫(yī)院的要求,，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施,、不懈努力,，圓滿地完成了各項工作任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。
一,、打造科室文化，樹立團隊精神
俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”,，眾人拾柴火焰高,。一個人可以走得快，但是想走的更遠更好必須大家一起走,，這就需要團隊協(xié)作的戰(zhàn)斗能力,。一臺臺手術的順利完成，一次次重大的搶救更需要一個和諧,、高效,、奮進的不怕吃苦的團隊。半年來,，我們實行彈性排班制,，以老帶新，層級搭配,，優(yōu)化組合,，獎金實行多勞多得、績效考核制,，切實調(diào)動了全科護理人員的積極性,，既有效的避免了安全隱患又使全科凝成一股積極向上的、團結能戰(zhàn)斗的“狼性”團隊,。
二,、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)護理服務
在日常工作中,，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛,、術后指導,、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調(diào)查等工作,，從而大大增強了護士的工作責任心,。
三、規(guī)范整體護理,，爭創(chuàng)一流管理
好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結,。積極推行年初推廣的“6s管理”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作,，關心每一位病人,，提升素養(yǎng),，保障安全,，優(yōu)化流程;提升效率，優(yōu)質(zhì)高效服務,，爭創(chuàng)品牌科室,，打造放心手術室。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測。半年來,，手術切口感染率<0.5%,。
四、提高護士素質(zhì),、培養(yǎng)一流人才
社會不斷前進和發(fā)展,，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術精湛的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,，提高護理專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務學習，每月進行操作考核和“三基”理論考試,，不僅如此,，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學,、職稱考試,。半年來，有一名護士順利通過護師資格考試,，有兩名新護士通過護士執(zhí)業(yè)資格考試,。并且在“5.12”護士節(jié)期間醫(yī)院護理部組織舉辦的護理技能比武中榮獲團體一等獎和優(yōu)秀組織獎。
五,、工作業(yè)績
半年來我們共完成了802 臺大中小手術,，搶救 30多例急危重病人，無任何醫(yī)療護理差錯事故的發(fā)生。緊跟醫(yī)院創(chuàng)甲辦和護理部的步伐,，切實按二甲醫(yī)院的要求進行大力整改,，嚴格按制度、流程進行各種醫(yī)護操作,。配合婦產(chǎn)科實施了宮腔鏡檢查術和腹腔鏡下宮外孕手術,、和腔鏡下卵巢腫瘤切除術;配合外科開展了腹腔鏡下精素靜脈曲張結扎術及前列腺電切術。配合外一科成功開展了人工膝關節(jié)置換術等等,。均無任何差錯事故發(fā)生,。在“三八”婦女節(jié)期間，被省煤炭工會評為“女職工建功立業(yè)先進集體”榮譽稱號,。
六,、不足之處
在管理意識上不夠大膽，不能做到持之以恒,。在人性化護理方面,，手術病人的訪視還是流于形式。在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志不重視,。在論文撰寫、護理科研方面幾乎是空白,。在以后的工作中我們會繼續(xù)加倍努力,，為我院的兩個效益和二甲創(chuàng)建成功做出貢獻。
