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培訓(xùn)承諾書(shū)教師外出培訓(xùn)承諾書(shū)篇一

如我單位能在本次競(jìng)爭(zhēng)性談判中中標(biāo),，我單

位做出以下承諾：

一,、維護(hù)期內(nèi)服務(wù)承諾

(一)、安全施工管理

本項(xiàng)目安全目標(biāo)是無(wú)火災(zāi),、無(wú)重大交通,、無(wú)人員傷亡事故。現(xiàn)場(chǎng)建立以維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)為第一責(zé)任人,，專職安全主任負(fù)責(zé)安全管理體制,，嚴(yán)格執(zhí)行安全施工規(guī)程和履行安全措施。

(1)安全管理制度

1),、安全生產(chǎn)責(zé)任制,。建立、健全企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，責(zé)任落實(shí)到人,。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)要有明確的安全指標(biāo)和包括獎(jiǎng)懲辦法在內(nèi)的保證措施。按縣區(qū)設(shè)立專職安檢員一人,，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查和維護(hù)隊(duì)伍在施工中執(zhí)行安全規(guī)則,。

2)、新進(jìn)企業(yè)工人須進(jìn)行公司項(xiàng)目部和維護(hù)隊(duì)伍的三級(jí)教育,。 工人變換工種,，須進(jìn)行新工程的安全技術(shù)教育，工人應(yīng)掌握本工種操作技能，熟悉本項(xiàng)目安全技術(shù)操作規(guī)程,，認(rèn)真建立“員工勞動(dòng)保護(hù)記錄卡”,，及時(shí)做好記錄。

3),、維護(hù)組織設(shè)計(jì),。維護(hù)組織設(shè)計(jì)應(yīng)有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn),。

4),、特種作業(yè)持證上崗特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格持證上崗，操作證必須按期復(fù)審,，不得超期使用,，名冊(cè)齊全。

5),、安全檢查,。必須建立定期安全檢查制度。有時(shí)間,、有要求,，明確重點(diǎn)地域、危險(xiǎn)崗位,。安全檢查有記錄,。對(duì)查出的隱患應(yīng)及時(shí)整改，做到定人,、定時(shí)間,、定措施。

6),、工傷事故處理建立事故檔案,，按調(diào)查規(guī)則,、規(guī)定進(jìn)行處理報(bào)告,，認(rèn)真做好“三不放過(guò)”的工作。

(1)項(xiàng)目經(jīng)理,。

③負(fù)責(zé)對(duì)一般質(zhì)量事故的調(diào)查,、評(píng)審和處置;

(2)維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)。

①確保維護(hù)過(guò)程按照空調(diào)設(shè)備維護(hù)技術(shù)規(guī)范要求進(jìn)行;

③負(fù)責(zé)對(duì)工人進(jìn)行技能教育和培訓(xùn);

④負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部文件和資料控制工作;

⑤參加質(zhì)量事故調(diào)查和分析,，制定有關(guān)糾正和預(yù)防措施并跟蹤實(shí)施驗(yàn)證;

⑦負(fù)責(zé)文件和資料的管理工作,。指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過(guò)程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用工作，確保質(zhì)量記錄的完整性,、準(zhǔn)確性和可追溯性,。

二、 在遵守國(guó)家法律、法規(guī),、設(shè)計(jì)規(guī)范,、規(guī)程、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,，尊重移動(dòng)公司提出的要求,、建議。

三,、 及時(shí),、準(zhǔn)確、完整的提交項(xiàng)目維護(hù)進(jìn)度資料,，保證工程的順利進(jìn)行,。

投 標(biāo) 人：

投標(biāo)人代表：

日 期：

年 日 月

培訓(xùn)承諾書(shū)教師外出培訓(xùn)承諾書(shū)篇二

一、培訓(xùn)背景概況：

圍繞公司“尊重,、信任,、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新,、共贏”的企業(yè)文化精神,，通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，提高員工的工作技能,，知識(shí)層次,，從整體上優(yōu)化公司人才機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才,，增強(qiáng)企業(yè)的綜合能力,。

二．培訓(xùn)計(jì)劃

綜合提升：

2、集中討論與自學(xué)相結(jié)合,，掌握新資訊,，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；

3,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬提供學(xué)習(xí)和管理的機(jī)會(huì),，提供整個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)能力的提高

4、參加擴(kuò)展訓(xùn)練,，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、創(chuàng)新能力

人員提升：

（一）專業(yè)技能人員：

1、選擇內(nèi)訓(xùn)或外出參加公開(kāi)課方式,，提升管理,、崗位技能

2、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)

3,、內(nèi)訓(xùn)方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高

參加擴(kuò)展訓(xùn)練,，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

（二）普通員工培訓(xùn)：

1,、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓(xùn)

（三）新員工崗前培訓(xùn)：

2、培訓(xùn)講師的聘請(qǐng),、培訓(xùn)科目的開(kāi)發(fā)均由人事行政部全權(quán)負(fù)責(zé)

特此承諾

培訓(xùn)承諾書(shū)教師外出培訓(xùn)承諾書(shū)篇三

1,、服從培訓(xùn)單位的安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度,，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指揮。注意人身財(cái)產(chǎn)安全,，配合做好防火防盜工作,。

2、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位作息制度,，不得擅自離開(kāi)培訓(xùn)單位,，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開(kāi)單位的，應(yīng)向培訓(xùn)單位請(qǐng)假,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi),，不得獨(dú)自行動(dòng)和在外住宿。

3,、培訓(xùn)期間,，遵守交通規(guī)則；不得到江,、河,、湖、海等水域游泳,；講究飲食衛(wèi)生,，預(yù)防疾病傳播。

4,、遵守國(guó)家法律,、集團(tuán)公司、公司hse管理要求及分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，不做有損分公司形象的事,。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事,、蓄意滋事事件,。一旦違紀(jì)將接受分公司的嚴(yán)肅處理,。

5,、培訓(xùn)期間，因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問(wèn)題由本人負(fù)責(zé),，造成他人傷害或國(guó)家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,，由本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受分公司及培訓(xùn)單位的檢

查,、監(jiān)督,。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故）,，均由本人負(fù)責(zé),。

此承諾書(shū)一式兩份，經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)后,，一份由員工本人留存,，另一份由人事科備案?jìng)洳椤?/p>

簽字：

按手印：

年 月

日

培訓(xùn)承諾書(shū)教師外出培訓(xùn)承諾書(shū)篇四

為提升渠道管理,、業(yè)務(wù)水平及銷售能力,，最終達(dá)到門(mén)店業(yè)績(jī)及利潤(rùn)雙提升的目的。資陽(yáng)移動(dòng)邀請(qǐng)了第三方咨詢公司,，今年首批對(duì)約120家優(yōu)質(zhì)合作網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行駐店輔導(dǎo)工作,。

輔導(dǎo)內(nèi)容：課程投入3800元/半年/門(mén)店

1、政策解讀包裝：三方公司對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行解讀,、打包,，傳達(dá)培訓(xùn)店員，提升門(mén)店人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平及一體化銷售能力,。

2,、渠道經(jīng)營(yíng)分析：通過(guò)駐點(diǎn)調(diào)研、試銷,，幫助渠道總結(jié)區(qū)域市場(chǎng)特性,，制定針對(duì)性經(jīng)營(yíng)策略，淡旺季銷售規(guī)律,，提升門(mén)店利潤(rùn),。

3、優(yōu)化酬金結(jié)構(gòu)：通過(guò)全市酬金分析,、數(shù)據(jù)比對(duì),，總結(jié)門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況，指導(dǎo)門(mén)店取長(zhǎng)補(bǔ)短,，優(yōu)化門(mén)店酬金結(jié)構(gòu),。

4、策劃促銷活動(dòng)：每月策劃促銷活動(dòng),，制定營(yíng)銷主題,，提升廳內(nèi)、廳外促銷氛圍,，通過(guò)線上引流,、短信外呼召回等方式輔導(dǎo)門(mén)店進(jìn)行促銷活動(dòng),，助門(mén)店學(xué)會(huì)打造每月“利潤(rùn)日”。

為使達(dá)到最佳,，我廳特承諾以下內(nèi)容：

1,、我廳自愿參加移動(dòng)公司開(kāi)展的三方公司駐店輔導(dǎo)工作，在駐店輔導(dǎo)期間,，服從公司的管理和安排,，全面配合三方公司開(kāi)展駐店輔導(dǎo)，對(duì)其輔導(dǎo)的內(nèi)容,，認(rèn)真參與,、共同總結(jié)、虛心學(xué)習(xí),、優(yōu)化執(zhí)行,。

2、對(duì)三方公司指出的短板及問(wèn)題,，及時(shí)整改,。

3、對(duì)三方公司策劃營(yíng)銷活動(dòng),，積極配合并在共同制定方案后負(fù)責(zé)采購(gòu)禮品,。對(duì)輔導(dǎo)的業(yè)務(wù)，提供相應(yīng)的資源支持并做好前臺(tái)營(yíng)銷,。

4,、對(duì)于制定的營(yíng)銷措施、技巧,、步驟,，認(rèn)真執(zhí)行；并賦予三方公司督導(dǎo)一定的考核權(quán),、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)等相應(yīng)的管理責(zé)權(quán),。

5、提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支撐,，將輔導(dǎo)所需的相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與三方公司人員進(jìn)行共享，便于其作出準(zhǔn)確的分析,、輔導(dǎo),。

請(qǐng)?jiān)谒鶎贍I(yíng)業(yè)廳類型前劃“√”：

1、（ ）賣場(chǎng)廳：在輔導(dǎo)周期內(nèi),，4g終端銷售較前6月整體提

升10%,，4g用戶凈增總量較前6月整體提升10%。

2,、（ ）普通廳：在輔導(dǎo)周期內(nèi),，4g用戶凈增總量較前6月整

體提升8%,。

注：門(mén)店具體提升目標(biāo)將會(huì)在輔導(dǎo)啟動(dòng)時(shí)由區(qū)縣分公司提供,。

1,、接受公司誠(chéng)信積分3分的扣罰。

2,、輔導(dǎo)過(guò)程中若工作提升不力,，工作配合差，公司可以取消對(duì)我廳的輔導(dǎo)資格,，換為其它營(yíng)業(yè)廳,。

3、三年內(nèi)類似的資源投入,，不再優(yōu)先對(duì)我廳進(jìn)行投入,。

本承諾書(shū)一式三份，營(yíng)業(yè)廳持一份,，移動(dòng)公司持兩份,。

片區(qū)經(jīng)理：

營(yíng)業(yè)廳（加蓋公章）：

日 期：

營(yíng)業(yè)廳承諾人：

日 期：

培訓(xùn)承諾書(shū)教師外出培訓(xùn)承諾書(shū)篇五

1. 遵守國(guó)家頒布的有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，服從各級(jí)運(yùn)管部門(mén)的管理工作,，嚴(yán)格按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容,、時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),，教練員持證上崗服務(wù)，規(guī)范化開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),，按照培訓(xùn)學(xué)時(shí)科學(xué)合理的為學(xué)員制定訓(xùn)練計(jì)劃,，嚴(yán)格按計(jì)劃完成全部訓(xùn)練科目。

2. 任何人不得無(wú)故減少學(xué)員的訓(xùn)練時(shí)間,，遇有特殊情況應(yīng)及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃和時(shí)間,，以保證學(xué)員的訓(xùn)練時(shí)間不被占用。

3. 認(rèn)真落實(shí)與培訓(xùn)質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，細(xì)化各個(gè)環(huán)節(jié)的培訓(xùn)質(zhì)量要求,，努力使全年各科目考試平均合格率達(dá)到80%以上。對(duì)考試不合格的學(xué)員免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn),，直至學(xué)員在有效期內(nèi)考試合格為止,。

4. 駕校任何工作人員以及教練員不得以任何借口對(duì)學(xué)員進(jìn)行吃、拿,、卡,、要等任何侵犯學(xué)員合法權(quán)益的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作嚴(yán)肅處理,。

5. 在駕校網(wǎng)站和報(bào)名大廳公開(kāi)承諾以上服務(wù)內(nèi)容,。

6. 駕校經(jīng)常開(kāi)展教練員誠(chéng)信意識(shí)教育,，普及誠(chéng)信承諾知識(shí)，認(rèn)識(shí)誠(chéng)信承諾的重要性和必要性,，增強(qiáng)誠(chéng)實(shí)守信的自覺(jué)性,。并定期檢查誠(chéng)信承諾工作落實(shí)情況，避免有承無(wú)諾失信于學(xué)員損害駕校形象的事情發(fā)生,。

7. 對(duì)學(xué)員誠(chéng)信承諾問(wèn)題的投訴要及時(shí)處理,，并做好學(xué)員投訴記錄。由責(zé)任人采取措施進(jìn)行補(bǔ)救式服務(wù),，達(dá)到誠(chéng)信承諾目標(biāo)和學(xué)員滿意,，取得學(xué)員諒解以維護(hù)駕校的聲譽(yù)。

8. 對(duì)于誠(chéng)信承諾內(nèi)容,，必須有承必諾,、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)維護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益,，學(xué)員滿意度要達(dá)到 95%以上,。

9. 年終評(píng)比時(shí)，把誠(chéng)信承諾踐行情況作為重要參考依據(jù),，并實(shí)行一票否決制,。

10. 為加強(qiáng)對(duì)教練員教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督和檢查，駕校實(shí)行學(xué)員回訪制,，對(duì)培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員實(shí)行電話培訓(xùn)質(zhì)量信譽(yù)回訪和學(xué)員滿意度調(diào)查活動(dòng),。對(duì)回訪結(jié)果分為非常滿意、滿意,、不滿意三種,，對(duì)回訪有一次不滿意的教練員實(shí)行約談、警告和思想教育,。對(duì)回訪出現(xiàn)二次不滿意的教練員實(shí)行停職或解聘,。

11. 駕校對(duì)學(xué)員承諾內(nèi)容進(jìn)行不定時(shí)回訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決,，爭(zhēng)取讓每一位學(xué)員都滿意,。對(duì)學(xué)員承諾的內(nèi)容，在工作實(shí)踐中根據(jù)回訪學(xué)員傾聽(tīng)學(xué)員的意見(jiàn)不斷補(bǔ)充完善,，把誠(chéng)信承諾制度落到實(shí)處,。

山東理工維科機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司

20xx年01月01日