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2022年頂崗寒假實(shí)習(xí)總結(jié)字匯總

格式:DOC 上傳日期:2022-11-25 14:20:42
2022年頂崗寒假實(shí)習(xí)總結(jié)字匯總
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總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

頂崗寒假實(shí)習(xí)總結(jié)字篇一

事業(yè)單位會計核算采用收付實(shí)現(xiàn)制,,雖能客觀地反映事業(yè)單位資金流量,,將本期全部現(xiàn)金作為本期的收入,但當(dāng)期成本費(fèi)用反應(yīng)不真實(shí),,單位資產(chǎn)和負(fù)債反應(yīng)不確切,,不能如實(shí)的反映單位的資產(chǎn)和負(fù)資產(chǎn)。在核算過程中經(jīng)常存在每個年度內(nèi)收支項目不必配的現(xiàn)象,,使計算的結(jié)余不真實(shí),。在收付實(shí)現(xiàn)制下事業(yè)單位只能按照實(shí)際收到的撥款單據(jù)按照撥款金額計量購入

的采購物資,如果采購跨年度,,就不能真實(shí)地反映這項經(jīng)濟(jì)活動,。一般情況下很多事業(yè)單位會計信息不全,不真實(shí)規(guī)范,,使會計信息的真實(shí)性難以監(jiān)控,,事業(yè)單位的收入支出,資產(chǎn)核算不真實(shí),,從而導(dǎo)致了會計報告中半數(shù)的各項資產(chǎn),,基金,結(jié)余不實(shí),,由于會計信息不規(guī)范,,導(dǎo)致財務(wù)管理隨意性較大,有的單位會計核算沒有按照事業(yè)單位會計核算制度進(jìn)行核算,,從而導(dǎo)致資產(chǎn)流失等問題的出現(xiàn),。

在事業(yè)單位的財務(wù)管理中普遍存在重資金使用而不重財務(wù)管理的情況,會計核算缺少監(jiān)督,,許多單位內(nèi)部未設(shè)立內(nèi)審機(jī)構(gòu),,己經(jīng)建立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)不能發(fā)揮作用,一些單位財務(wù)核算制度不科學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn),,會計核算僅僅流于形式,,會計崗位設(shè)置和人員配置不合理,業(yè)務(wù)交叉現(xiàn)象嚴(yán)重,,人員分工不明確,會計只要求賬務(wù)核算無誤,,與業(yè)務(wù)控制脫節(jié),,對單位重要事項的決策,實(shí)施過程和結(jié)果不了解,,對業(yè)務(wù)部門缺少必要的財務(wù)控制和監(jiān)督,。由于受傳統(tǒng)思想的影響,一些事業(yè)單位工作效率低,,財務(wù)管理制度不健全,,即使有相應(yīng)的制度也只是擺設(shè),,與此同時,監(jiān)督機(jī)制不健全,,監(jiān)督部門對各項管理制度的執(zhí)行情況檢查不及時,,對資金的管理使用情況監(jiān)督不嚴(yán)格,對違規(guī)問題處罰力度不夠,,致使很多問題長期得不到改進(jìn),。

由于各單位會計對會計制度理解不同和人為的控制支出,造成了對同樣性質(zhì)的賬目核算方法不一致,,導(dǎo)致有些單位專項資金未列入暫存款核算,,某些收入類款項未作為收入入賬而將其作為暫存款核算。在處理單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來時由于單位報賬員沒有進(jìn)行日常賬務(wù)處理,,而會計中心只提供月報表資料,,使單位領(lǐng)導(dǎo)和報賬員不能及時掌握本單位債權(quán)債務(wù)情況,記賬的時候記賬憑證寫得過于簡單,,會計科目名稱不規(guī)范,,業(yè)務(wù)處理不及時,提供的情況不真實(shí)等等一應(yīng)導(dǎo)致會計中心無法得知各單位資產(chǎn)的真實(shí)情況,,這些不規(guī)范的操作使得單位賬目混亂情況時有發(fā)生,。

很多單位的部門預(yù)算編制在項目支出的細(xì)化程度,基本支出定額制定方面的科學(xué)性不夠,,部門預(yù)算不嚴(yán)謹(jǐn),,在安排項目支出預(yù)算時盲目性和隨意性較大,在資金使用的時候支出控制不到位,,超支現(xiàn)象嚴(yán)重,,項目支出資金管理使用時基本支出和項目支出沒有區(qū)分開來,沒有做到??顚S?,專項資金使用時重?fù)芸钶p管理,對項目資金使用缺乏有效地監(jiān)督,。

會計人員素質(zhì)不高是導(dǎo)致各類問題出現(xiàn)的直接原因,,因此要改變事業(yè)單位會計核算的問題首先就是要提高會計人員的素質(zhì),加強(qiáng)會計人員的管理,,加強(qiáng)會計人員的管理首先要進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)道德建設(shè),,由于大部分事業(yè)單位會計人員不是會計類專業(yè)畢業(yè),他們對會計工作根本就不精通或不了解,,毫無疑問就影響了會計工作,。

頂崗寒假實(shí)習(xí)總結(jié)字篇二

通過此次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,,仿佛自己一下子成熟了,,懂得了做人做事的道理,,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時間的寶貴,,人生的真諦,。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,,看清了自己的人生方向,,也讓我認(rèn)識到了工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神,,不管遇到什么事都要總代表地去思考,,多聽別人的建議,不要太過急燥,,要對自己所做事去負(fù)責(zé),,不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn),。

我知道工作是一項熱情的事業(yè),,并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里,,我第一次真正的融入了社會,,在實(shí)踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,,我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往,,怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會,,也打開了視野,,增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。

工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,,有老師,有作業(yè),,有考試,,而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的,,老教師從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路,,你所要作的只是區(qū)別哪些是你需要了解的,哪些你工作中所應(yīng)該做的事,。

在工作中,,不止教學(xué)生知識,,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗的實(shí)習(xí)生,,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗,。在實(shí)習(xí)過程,我們實(shí)習(xí)生并不像工作很久了的老員工那樣熟悉作為一名教師的職責(zé),。在實(shí)際工作中,,作為實(shí)習(xí)生的我,難免會遇上這樣那樣的問題,,比如,,學(xué)生不聽講,學(xué)生課堂說話,,學(xué)生不完成作業(yè)等等,,我必須主動的像老教師詢問,這樣才能解決工作的問題,。

作為學(xué)生面對的無非是同學(xué),、老師、家長,,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系,。都要做到妥善處理,要多溝通,,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,,而不是只是考慮自己的事。

在這次實(shí)踐的日子里,,有了很多在學(xué)校里根本不可能有的感受;如在學(xué)校我們每天都享受著老師對我們的諄諄教誨,,老師會不厭其煩的告訴我們該怎么做。而我們因為讀了這么多年的書也早已經(jīng)習(xí)以為常,。但是在實(shí)踐中,,將不會有人告訴你這些,你必須知道自己應(yīng)該做什么,,要學(xué)會自己主動的去做,,而且盡量要求自己做到最好。

學(xué)校,,畢竟是學(xué)習(xí)的場所,,沒有在社會中這么多的爾虞我詐。而在工作中,,你就必須要努力學(xué)會更多的知識,,同時更要學(xué)會怎樣去做一個人。我堅信通過這一段時間的實(shí)習(xí),從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗使我終身收益并會在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證,,我會持續(xù)地理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識,,期望在未來的工作中,把學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來,,充分展示我的個人價值和人生價值,,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

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