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最新職員的辭職報告 員工的辭職報告格式七篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 16:27:23
最新職員的辭職報告 員工的辭職報告格式七篇(匯總)
時間:2023-03-27 16:27:23     小編:zdfb

在經濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么,,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇一

您好!

我很難過的在此時向您提出,,我要辭去我在公司中的工作了。

也許您會感到十分的意外,,是的,,我也感到十分的意外。因為之前我在公司中工作的十分的好,,也是過手重點培養(yǎng)的員工之一,,為什么突然離開,我想說,,現(xiàn)實就是這樣,,變化太快,我不得不離開!

來到公司差不多x個月了,,在這很感謝兩位領導的教導和照顧,,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺,。經理您一直對我的栽培與信任,,雖然當中也有一些不愉快,但離開公司的這刻,,我還是衷心的向您說聲謝謝!

經過深思熟慮地思考,,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于我來說,,是非常難以作決定的事情,。目前的形勢確實不是很好,,但我還是想找份適合自己工作。其實我非常重視我在公司內的這段經歷,,也很榮幸自己成為過公司的一員,,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,。

我對公司還是很有感情的,,在這里我工作的十分的快樂,不過有很多的事情不是我開心就能決定的了的,,我想我應該做出更多的努力的,。離開公司之后,我將會還念在公司的時光的,。不過我也有自己的難處,,我只能離開。

望領導見諒!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

職員辭職報告(三)

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇二

你好!

在經過20xx年下半年的時間里,,公司給予了很好的機會,,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),,自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng),。由于我個人感覺,,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以,,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,,自己現(xiàn)向公司提出辭職,,望公司給予批準。

此致

敬禮!

辭職人

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇三

您好,!

自進酒店以來,,讓我學到了很多知識,您好,!自進世博酒店以來,,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培,。非常感謝世博酒店對我的細心栽培,。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識,、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激,!由于個人的原因,,我不得不向酒店提出申請,并希望能于10月15日正式離職,。對于由此給酒店造成的不便,,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,,對我的申請予以考慮并批準為盼,。謝謝!謝謝,!

此致

敬禮,!

xxx

日期

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇四

首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,,然而我現(xiàn)在卻要辭職了,。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,,我一直非常珍惜這份工作,,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,,同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,,在很多方面都有了很大的提高,,在生活上得到了公司領導的照顧,對于我此刻的離開,,我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職,,主要是無力解決目前遇到的工作困難,,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作,。

另外,,她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,,我不希望自己帶著這種情緒工作,,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài),。也許我離開公司后,她沒有了對立面,,不會因為整天只想著針對我而無心工作,,工作態(tài)度會有所改變。

所以,,我決定向您提出辭職,,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,,對于您的幫助和教導我非常感謝,,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接,。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利,!

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇五

你好!

首先非常感謝您這兩年多來對我的培養(yǎng)和照顧,,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工,,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主,。

另外也要感謝魯總,從《海尚》雜志創(chuàng)辦到現(xiàn)在,,魯總給予我很多的學習機會,,不論是技術上的還是精神上,都給于我很大的啟示,。

我原本是個安于現(xiàn)狀的人,,很滿足于現(xiàn)在這個穩(wěn)定的工作,,可現(xiàn)實是不允許我這么想的,,既然還年輕,那就得出來走走拼拼,,即便是輸了還有時間去贏回來,。

對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。之前魯總的一句話對我現(xiàn)在的能力進行了概括:什么事都能上手做,,但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒,,確實我還需要不斷地學習,。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,,我希望我們能再有共事的機會,。我會在上交這一封真誠辭職信1-2周后離開公司,,以便完成工作交接。

在短短的兩年半時間里,,不論是機場廣告還是買樓通都有了可喜的變化,,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

職員辭職報告(五)

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇六

您好!

首先,,非常感謝您這一年來對我的信任和關照,。

大學畢業(yè)后我沒有找到合適的工作,同時女朋友也宣布和我分手,,在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我,,讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,讓我品嘗到了在工作中的樂趣,,這是我一直很感激公司的地方,,在將來的歲月中我還是會記住公司的好的,我不會忘記!

請您諒解我做出的決定,,也原諒我采取的暫別方式,,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,,以便完成工作交接,。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,,覺得來公司工作是我的幸運,,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,,同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。但同時,我發(fā)覺自己從事我們公司行業(yè)的興趣也減退了,,我不希望自己帶著這種情緒工作,,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,,剛好此時有個機會,,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持,。

我在大學時學的專業(yè)和現(xiàn)在公司的業(yè)務幾乎沒有任何的聯(lián)系,,我不得不從一開始就要重新理解故事的業(yè)務,雖然我認真的學習和工作,,可是先天的不足和后天沒有接觸過,,使我工作的十分吃力,興趣也沒有剛進公司時那么強了,,我這是在浪費公司的工作人員的名額,,我應該為更適合這份工作的人讓位。

雖然我要走了,,但是我對公司還是有著深深的眷戀之情的,。我本想在公司一直工作下去的,可是我不得不離開,,我需要找到一份和我多學專業(yè)對口的工作,,要不然我很難在公司中有所作為。

在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:本站

20xx年xx月xx日

職員辭職報告(六)

職員的辭職報告員工的辭職報告格式篇七

我因xxx的原因,目前無法繼續(xù)工作,,經本人再三考慮,,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告,。希望您能及時找到合適的人選接任我的工作,。

辭職人:xxx年x月x日員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下:

一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查,。

二,、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,,應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務,。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職,,出現(xiàn)工作脫節(jié),,減少不必要的經濟損失。

三,、公司財物、文件資料及清償債務,。員工在公司期間,,由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物,企業(yè)應指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理,,如客戶名單,、各種圖表圖紙、財務賬本,、工作計劃,、技術資料等。另外,,在勞動合同解除或終止時,,公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務,如借款,、賠償款,、罰款等。

四,、退還員工證件及結清工資,。

五、如是公司提出解除勞動合同的,,按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經濟補償金,。

六、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應義務,。

七、出具解除或者終止勞動合同的證明,。

八,、辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

辭職人:xxx

20xx年x月x日

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