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表彰大會領導講話稿篇一

今天,，公司在盛京富麗華酒店召開年終總結表彰大會，總結已經過去的20xx年,，布置20xx年的工作,，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰,。在此，我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀,，同時也預祝年會圓滿成功,，為今年的工作鼓好勁，鋪好路,，總結好經驗教訓,，以利我們在今年工作中取得更好的銷售業(yè)績!

回顧已經過去的20xx年，對我們公司來說,，是由小孩成長為大小伙的一年,，是揮灑淚水和汗水奮斗的一年，是取得輝煌業(yè)績的一年!下面,，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作,，計劃一下今年的工作。

一,、20xx年所做的主要工作

去年,，我分管工作是遼南市場和行政人事，工作千頭萬緒,，但主要是作了以下幾項工作：

(一)建立架構,。所謂建立架構，一個是公司的,，另一個是市場的,。

去年2月10日，我正式加入公司,。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門,，營銷、售后服務和配件共用一個內勤：魏x,。當時有好多小事情,，都把我們難得找不到北在那兒。在這里,，我并非在危言聳聽,，情況真是如此。我到職后,，與王x助理一起,，配合許總，在3月底前,，招聘人員,，分別組建了綜合管理部、營銷管理部,、售后服務部和配件部,，基本上能夠保證公司的正常運行;后來又陸續(xù)更換和替換了一些人,，各部門才有了今天的規(guī)模,，保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開,。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入，就沒有公司蓬勃發(fā)展的今天!

我加入公司之初,，公司只有兩個分公司：錦州和丹東,。隨著銷售業(yè)務的持續(xù)開展，陸續(xù)在銷售得比較好或者有發(fā)展?jié)摿Φ氖?縣)組建了分公司,。截止目前,，我組建或參與組建了沈陽、鐵嶺,、撫順,、岫巖、營口,、盤錦和鞍山7個分公司?，F在，9個分公司都有4到8人,，支持了公司在所屬區(qū)域銷售的展開,。目前，已經形成了以公司總部為中心,，以各分公司為支點,，以代理商為節(jié)點的銷售網絡布局，為今年我們銷售持續(xù)上量,，完成上級公司下達的銷售任務奠定了堅實基礎,。

(二)招聘人員。人才短缺是所有公司發(fā)展的瓶頸,。任何事情都需要人來做,，沒有人是萬萬不行的。今年以來,，在許總的支持和親自參與下,，我與各位副總、職能部門經理,、分公司經理一起,，前后一共招聘了x人，留下x人,，其中副經理以上人員x人：他們是副總經理x,，挖掘機銷售總監(jiān)x，經理;副經理或區(qū)域經理x;銷售人員x人,，售后服務人員x人,，其他人員x人,。正是有了大家的加入，才有了蓬勃發(fā)展的今天,。

(三)建章立制,。我剛剛到公司的時候，如果說當時沒有任何章程也不為過,。在這一年中,，我組織起草或起草了各類規(guī)章制度11個，以公司文件的名義下發(fā),，他們是：《銷售業(yè)務流程》,、《加蓋公司印章批準權限規(guī)定》、《公司各類人員差旅費報銷標準》,、《保內,、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》,、《銷售人員薪酬標準》,、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發(fā)放流程》、《手機話費報銷制度》,、《員工離職管理制度》,、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關于明確財務報銷審批權限的規(guī)定》,，對公司的發(fā)展起了規(guī)范的作用,。

(四)組織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的,，負責大連,、營口、鞍山,、遼陽和盤錦計劃

今年,，我們公司的銷售任務還比較重，這就要求我們各區(qū)域和各部門,、各分公司,，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法,，腳踏實地,，以不懈的斗志，努力拚搏,，一定要超額完成公司下達的工作任務,。

一是在區(qū)域銷售臺量上完成x臺。公司今年下達給遼南區(qū)域的銷售任務額是裝載機x臺,，道機(壓路,、平機機和兩頭忙)x臺,，推土機x臺、國機挖掘機x臺,，jcb挖掘機x臺,，總計x臺。我給各分公司下達的任務總額是x臺,，銷售額為x萬,。我是部隊干部出身，只要手里有人有槍,，彈藥充足，沒有完不成的任務?，F在,，遼南區(qū)域有xx個分公司做支撐，正在著手組建大連分公司;有張x,、畢x等五位經理的鼎力相助,，另外還有x名成熟的業(yè)務員拚力相爭;截止到今天，已經銷售了x臺(裝載機x臺,，兩頭忙x臺),，我看完成全年銷售任務應該沒有問題。所以,，我對完成公司下達的20xx年銷售任務充滿信心,，不僅要完成x臺，而且要超額完成,，達到銷售x臺以上,，銷售額達到x萬，這個目標是完全能夠達到的!

二是在區(qū)域的銷售額和銷售臺量上保三爭二,。在去年的銷售中,，遼南區(qū)域也曾有過領先的月份，但到月底時排名卻還是第三位,。有了我剛才上面所說的x個分公司和4位得力的分公司經理的有利條件,，今年我要保三爭二，窺視第一,。

三是控制好市場風險,。今年，我要把主要精力放在控制風險上,。去年,，因為是第一年銷售，有的客戶條件不是很好,，首付比較低的我們也放了車,，才造成了拖回車,，起訴了客戶情況的發(fā)生。今年,，首付太低和客戶條件不太好,，我們心里不是很有底的，我不會放車的,。遼南區(qū)域的x位分公司經理今天有4位在,，我們今年一定要牢牢控制風險，你們心里都沒有底的,，也別打電話報給我,，找我我也不會答應放車的。

四是抓好分公司的正規(guī)化建設,。目前,，遼南區(qū)域的x個分公司組建時間都不長，除了經理都是在行業(yè)中工作七八年是行家里手外,，銷售,、售后服務、內勤都加入工程機械這行時間都不長,，加上公司職能部門人員成分也比較新,，所以一定會有功率損失的情況發(fā)生。在今年工作中,，我會從嚴要求,，一抓分公司內部培訓，二抓公司組織的培訓,，三抓在具體工作中以銷售代訓,，四抓及時處理各種問題，使大家盡快上道,，從而形成合力,，促進銷售。

五是抓好行政管理工作,。剛才我說過,，除了以銷售為中心的工作，職能部門沒有自己單獨的工作,。我們綜合管理部的同仁,，會全身心地投入工作中去，本著服務,、保障,、指導、監(jiān)管的工作原則做好自己的本職工作，促進以銷售為中心的各項工作任務的完成,。借此機會,，我把綜合管理部的工作原則具體含義給大家做個解釋，供大家監(jiān)督：

服務：為銷售一線服務,、為基層單位服務,、為全體員工服務、為公司領導服務,。保障：保障公司經營活動正常進行,、保障員工的工作生活正常進行、保障各類會議正常進行,、保障公司各部和各分公司的正常運行,。指導：指導基層各單位按照公司的各項規(guī)章制度做好。監(jiān)管：監(jiān)督部門和各分公司落實好公司的各項規(guī)章制度,，對違規(guī)的人和事及時發(fā)現,、調查和處理，加大管理力度,，使各基層單位，按照公司的規(guī)定來做,。

六是抓好各區(qū)域,、各部門和各分公司的協(xié)調工作。我作為主管行政人事工作的副總經理,，同時我還有一個重要的工作職責,，那就是要做好各區(qū)域、各部門和各分公司協(xié)調工作,。家和萬事興,。同樣，只有公司各區(qū)域,、各部門和各分公司之間“和”公司才能形成同心,，形成合力，形成戰(zhàn)斗力,。我會本著公司利益至上,，以公平、公正,、公開的原則,，兼顧公司、各單位,、個人的利益,，處理各單位和個人的任何事情。不可否認的是,，我所做的任何決定,，站在小單位和個人的立場上,，可能會感覺自己的利益受到了損失。我20xx年的農民20xx年的軍人經歷,，決定了我不會戴有色眼鏡看人的,。如果有對不起大家的地方的話，只有請大家諒解了!

四,、講三點感想

經過去年全體員工的合力拼搏,，我們公司取得了驕人的業(yè)績，我本身是親歷者,。每念及此,，我感慨萬千。在此,，我發(fā)三點感慨,，供大家借鑒。

一是正確看待我們取得的成績和存在的不足,。

去年一年,，我們公司一共完成了各類產品的銷售億元，其中常林裝載機是常林公司給我們下達的任務臺量的x%,，是20xx年xx市場銷售臺量的x%,。公司從年初的x個人，發(fā)展到目前的x人,，預計春節(jié)后達到x人左右,。我們公司走完了其他兄弟工程機械公司要花三到五年才能走完的路?？戳艘陨蠑底?，我們有理由為我們取得的成績而高興!

但我們在為完成如此輝煌的業(yè)績歡呼雀躍的同時，也要清楚地知道,，我們集全公司之力,，才完成了上面的銷售臺量和銷售額，與x等國內知名品牌一個地級市的銷售臺量和銷售額沒有多多少,，甚至還沒有個別品牌一個地級市的銷售額和臺量多,，我們是沒有更多的理由高興的!

我想說的是，我們即要充分認識到我們所取得的成績,，上面的銷售臺量和銷售額,，是我們全體員工用汗水和心血換來的，來之不易!我們即不能妄自菲薄,，也不要固步自封,。從今年1月1日起，各區(qū)域和各分公司及各位業(yè)務員的銷售臺量和銷售額都是“零”，都是從“零”起步的,，我們都站在同一起跑線上的,，年底才能見分曉。如果我們?yōu)槿ツ耆〉玫某煽兌兆淼脑?，我們就太渺小?今年年底,，我們將取得更大的成績的時候，即要完成總量x臺,，完成銷售額將超過2個億,，那我們又該怎么辦、怎么歡慶呢?我們所應該做的就是,，上下團結一心,，努力拚搏，盡心做好自己的本職工作,，為今年完成全年銷售任務,，去做出我們自己的貢獻!

二是只要我們公司上下團結進取沒有完不成的任務。

我們去年這所以取得如此輝煌的業(yè)績,，究其主要原因,，是我們有一支敢打必勝的銷售團隊，有一支保障有力的職能部門團隊,。這個團隊是上下團結的,。就向《孫子兵法》中說的那樣，“上下同欲者勝”。這一點我想大家都有共識,。去年12月9日許總和我們幾位副總去x股份公司開會,，捧回了“特殊貢獻獎”、“融資租賃推廣優(yōu)秀獎”和常林股份有限公司“戰(zhàn)略合作代理商”三塊金牌,。特別是戰(zhàn)略合作代理商，在全國一百多家代理商中，獲此殊榮的,，僅僅x家，而我們是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以,，今年建設一支優(yōu)秀的攻無不克,、戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊仍然是我們公司領導的主要工作任務。我們有這么優(yōu)秀的團隊,，有這么好的產品,，有這么好的市場，有這么高的干勁,，上下同心,，就沒有攻不下的山頭!就沒有完不成的銷售臺量和任務!

三是面對強手勇敢亮劍!

去年，有的兄弟工程機械公司已經把我們當作對手了，處處打壓我們;我在內部qq號上受到“通緝”,，再有和我接觸者“嚴懲不貸”,。出現這些情況，說明他們看到了我們的實力和潛力,，這些我們要深深引以自豪!沒有強大的對手和我們叫板,，我們就沒有目標，就沒有干勁,，就不能激發(fā)我們的無限潛能!我預計,，到今年年底時，會有更多的兄弟工程機械公司把我們公司當作對手的!狹路相逢勇者勝!碰到對手,，我們就要亮劍,，不是讓對手在我們面前舉劍拜服，那么我們只有舉劍投降,，對于在座的全體員工,，你們是不會同意的!我們怎么做?我們所能做的就是，拔出自己的佩劍來,，迎上去,，站穩(wěn)丁字步，對手還沒有出手我們先亮出自己的佩劍來,，抓住先機,，出劍吧!用你們青春的汗水、用你們的辛勤勞動,、用你們嫻熟的銷售技巧和業(yè)務能力,，去取得你們應該取得的銷售業(yè)績，讓我們對手公司的老板,，看著我們公司出色的銷售業(yè)績和蓬勃發(fā)展而投來敬佩和無奈的目光,，讓對手公司的銷售人員望著我們手中的閃亮的劍尖而心驚膽戰(zhàn)吧!我們公司領導相信你們能行，我們等著你們的好消息!

我的講話完了,。謝謝大家!

表彰大會領導講話稿篇二

尊敬的老師們,，親愛的同學們：

大家好!今天，我們學校召開期中考試總結表彰大會,，首先請允許我代表全體教師向勤奮學習,、追求上進的同學表示親切的問候!向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。

優(yōu)異的成績見證了同學們的不懈努力,，也見證了老師們辛勤的工作,。我們?yōu)槟銈內〉脻M意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰,。正所謂：一份耕耘,，一分收獲,。當清晨第一縷陽光輕撫著大地時，教室里已經傳來了同學們朗朗的讀書聲;中午剛吃完飯,，大家又爭分奪秒地坐在教室里專心致志地學習;課后,，很多同學更是放棄了玩耍的時間，用于復習功課;然而奮斗的路上你們并不孤單,。為了提高你們的學習成績,，老師們也常常披星戴月、挑燈夜戰(zhàn),。有些老師的孩子雖然還年幼,，可是老師們也同樣早早地到了班級;甚至有些老師為了寫好教案、出好試卷常常夜深人靜時還在絞盡腦汁……是的,，同學們,，有時我們也覺得自己太苦太累了，可是每當看到你們取得優(yōu)異的成績,，臉上露出開心的笑容,，我們就覺得一切都是值得的，我們愿意奉獻自己!

我們希望通過本次期中考試總結表彰大會,，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，掀起學習高潮,。也希望本次考試中受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中再創(chuàng)新高。我們也希望其他同學,，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。作為老師，在今后的工作中,，我們一定繼續(xù)以滿腔的熱情,、百分的努力,、全部的耐心與細致，幫助同學們戰(zhàn)勝困難,。我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰,，但從開學以來盡心盡力、孜孜以求的同學,，他們在做人與求學的路上勤奮而執(zhí)著地前行,。或許一次次的努力,，仍然是未能如愿的成績;我堅信：你們一定會擁有屬于自己的成功,，那一天一定不會太遠!因為你們身上已經具備了成功人士必備的基本素質,，那就是不畏挫折、對理想和信念執(zhí)著的追求和頑強的毅力!

期中考試已經結束,，一次考試并不是句號,，更不是人生的全部,。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月,。你不能左右天氣,，卻可以改變心情;你不能改變容貌,，卻可以展現笑容;你不能改變世界，卻可以改變自已,。我們要從暫時的喜悅中走出來,，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕,，敗不餒,，榮辱不驚,，臥薪嘗膽，及時調整自己,，為下一次考試早作準備,。有這樣一句格言："在人生的道路上，想哭就哭,，想笑就笑吧,，只是別忘了趕路"。

期中總結之后又是一個新的起點,，同學們,，春種一粒粟，秋收萬顆籽,，讓我們攜起手來,，共同努力吧。我堅信,，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩,。

最后,，祝愿在座的各位領導、老師身體健康,，工作順利,，生活開心!祝全體同學快樂學習，茁壯成長,，學有所成!

謝謝大家!

表彰大會領導講話稿篇三

同學們,，青年朋友們：

大家下午好!剛剛過去的“五四”青年節(jié)是廣大青年朋友們共同的節(jié)日。今天,，我們在這里歡聚一堂,，召開學院20xx年“五四”表彰大會，隆重表彰過去一年我院團學工作中的先進集體和先進個人,。此次大會,，對于進一步引導和激勵全院廣大青年積聚正能量，在新的歷史時期繼承和弘揚“五四”精神,，對于進一步加強團學工作,，促進學院教育教學改革，鑄造競爭新優(yōu)勢,，實現學院跨越式發(fā)展,，具有十分重要的意義。在此，我謹代表學院黨委,、行政領導班子向長期奮斗在共青團崗位上的各級團干部和廣大團員青年表示誠摯的謝意!向在座的團員青年并通過你們向全院7000余名團員青年致以親切的問候!向剛才受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

過去的一年,，是學院發(fā)展史上極其重要的一年，學院新校區(qū)建設正在有序進行,，截至20xx年底，學院累計完成征地551畝;完成了一期工程中400米校區(qū)主干道路的管道鋪設,、近400畝場地的平整,、約20xx米臨時圍墻的搭建和二期工程前期審批工作;教學樓、實驗實訓樓等12棟樓(共15萬平方米)已開工建設,，其中2棟學生宿舍預計20xx年春節(jié)前封頂,。20xx年，新校區(qū)建設已完成投資5600萬元,，累計完成投資1億2千多萬元,。招生就業(yè)持續(xù)兩旺。20xx年,，新生報到率為91.2%,。理工類錄取平均分超出廣西三本錄取分數線39分;文史類錄取平均分超出廣西三本錄取分數線15分。生源質量及錄取競爭指數繼續(xù)高居廣西高職高專院校前茅,。就業(yè)方面,。20xx年畢業(yè)生初次就業(yè)率達到98.23%。連續(xù)第9年畢業(yè)生初次就業(yè)率位居全區(qū)高校前茅,，連續(xù)第8年榮獲自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體榮譽稱號,。在20xx年全區(qū)普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，我院作了典型發(fā)言,。國際合作辦學取得新突破,。20xx年，我院與新西蘭惠靈頓理工學院簽訂了合作辦學協(xié)議,，在秋季學期,，成功實現了建筑工程技術、建筑裝飾工程技術2個專業(yè)對外合作班的招生,，國際交流合作辦學取得了歷史性突破,。學院的各項教育教學改革工作成績突出，取得了顯著成果,，這些都離不開學院廣大團員青年的共同努力,。廣大團員青年在學院黨委的領導下，在學院團委的直接帶領下,，緊密圍繞學院的中心工作,，勤奮學習，努力進取，開拓創(chuàng)新,，在思想教育活動,、校園科技文化活動、暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,、青年志愿者活動,、學生社團活動等方面，取得了可喜的成績,。在社會實踐方面,，20xx年院團委共組建了9支團隊，分別到南寧,、百色,、河池等市縣區(qū)(企業(yè))開展了社會實踐活動，活動深入農村,，支農惠農,，內容豐富，成效顯著,。在自治區(qū)高校工委,、教育廳組織的20xx年廣西大學生社會實踐活動評比中，我院榮獲20xx年廣西大學生暑期社會實踐活動“優(yōu)秀組織獎”和全區(qū)暑期社會實踐優(yōu)秀成果“一等獎”,。在全區(qū)各類科技,、文化藝術比賽方面，在20xx年廣西第五屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽中,，我院選送的5件作品中獲一等獎1名,，三等獎4名。(在1等獎作品中僅有兩所高職高專院校入圍),。同時,，我院還多次在廣西大學生藝術展演、廣西區(qū)直學?？萍嘉幕囆g節(jié),、社團文化節(jié)中獲獎，獲獎獎項名列高職高專院校前茅,。在學生社團方面,，目前，我院共有院級學生社團29個,，其中理論類社團2個,，專業(yè)型社團7個，興趣類社團14個,，公益性社團6個,。其中建筑環(huán)保協(xié)會、電子設計協(xié)會、大學生就業(yè)協(xié)會,、青年志愿者協(xié)會等多次在全國和自治區(qū)級的社團評比中獲獎,。此外，建筑環(huán)保協(xié)會還連續(xù)4年獲得了中華環(huán)境保護基金會的資金資助,，這是廣西最早獲得此類資助的高校,，該成績一直領跑全國高職院校。在各級團組織表彰方面,，20xx年院團委獲得了“廣西五四紅旗團委”(從區(qū)直機關下屬160多個單位中推選5個),、“廣西高校五四紅旗團委”(高職院校只有5所獲得)和“廣西住建廳先進團組織”三個集體榮譽。特別值得一提的是,，廣西五四紅旗團委和廣西高校五四紅旗團委兩項榮譽是我院第一次獲得。今天受到表彰的先進集體和先進個人,，是學院青年群體中的優(yōu)秀代表,，集中反映了我院青年學生勤奮學習、團結友愛,、真誠奉獻,、勇于創(chuàng)新的精神品質。這是“五四”光榮傳統(tǒng)在我院廣大青年學生中繼續(xù)發(fā)揚光大,，也是我們對“五四”運動94周年的最好紀念,。實踐充分證明，廣西建院的青年學生,，確實是朝氣蓬勃,、大有可為的一代!我為有這么多優(yōu)秀的青年學子感到無比驕傲和自豪!

“以青春之我，創(chuàng)建青春之家庭,，青春之國家,，青春之民族……”這是李大釗在《青春》中寫就的名句。青年的奮斗,，始終與國家民族的命運緊密相連,。青年始終是我國社會中最積極、最活躍,、最有生氣的力量,。“少年智則國智,，少年富則國富,，少年強則國強”，120xx年前,，戊戌變法失敗后,，梁啟超在《中國少年說》里表達了對中國少年的熱愛和渴望，激勵了廣大少年振奮精神，蓬勃進取,。我們黨的五代領導人也都對青年寄予了極大的希望,。毛澤東同志曾說：“世界是你們的，也是我們的,，但是歸根結底是你們的,。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期,，好像早晨八,、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上,?！编囆∑酵疽苍f：“在青年身上寄寓了我們事業(yè)興旺發(fā)達的光輝前景?！睆膰?、未來發(fā)展的高度談到了青年的重大責任：“青年興則國家興，青年強則國家強;青年有希望,，未來的發(fā)展就有希望,。”指出了青年最寶貴的創(chuàng)造特質：“青年時期是最富有生命力和創(chuàng)造力的時期,，青年是最具有創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造潛力的群體,。”也敦敦告誡青年：“要志存高遠,，增長知識,，錘煉意志，讓青春在時代進步中煥發(fā)出絢麗的光彩,?！?/p>

“青年者，國家之魂”,。未來要靠青年去創(chuàng)造,，歷史要靠青年去書寫。1920xx年5月,，以北洋政府為代表的中國政府在巴黎和會上準備和帝國主義列強們簽訂強加給中國的不平等條約,，其中包括割讓中國山東給日本等條款，嚴重侵犯了中國的主權和領土完整,。5月4日消息傳到國內,，青年學生們迅速行動起來，同中國工人階級一起,，與北洋政府和帝國主義列強進行了堅決的斗爭,，從而拉開了“五四”運動的序幕,。為了繼承和發(fā)揚“五四”精神，黨中央把每年的5月4日確定為青年節(jié),。94年來,，“愛國、進步,、民主,、科學”的精神，薪火相傳,，歷久彌新,。94年來，一代又一代的先進青年,，在中國共產黨的領導下,，在“五四”精神的感召下，始終走在時代前列,，勇擔歷史使命,。

同學們，勇于承擔歷史責任,，是“五四”以來中國青年運動的光榮傳統(tǒng)，也是我們建院青年學生的優(yōu)秀品質,。廣西建院是一所有著悠久歷史和革命傳統(tǒng)的學校,，辦學55年來，學院已為社會培養(yǎng)了4萬余名畢業(yè)生,，被譽為八桂大地“當代魯班的搖籃,，建設英才的基地”。一大批青年學子多年來真情不改,，為廣西的建設事業(yè)揮灑青春,。今天，我們要進一步繼承和發(fā)揚建院的光榮傳統(tǒng),，肩負起歷史賦予當代青年的使命,。大力弘揚“團結和諧、愛國奉獻,、開放包容,、創(chuàng)新爭先”的廣西精神，大力弘揚“解放思想,、趕超跨越,、敢為人先、追求卓越”的優(yōu)良品質,，為實現學院又好又快發(fā)展揮灑自己的青春和汗水,。

沒有夢想的民族是可悲的,。50年前，美國黑人運動領袖馬丁·路德·金先生的演講“我有一個夢想”傳遍了全世界,，全世界的人都知道這個美國夢,，美國人也一直以美國夢為驕傲。但是,，在遙遠的東方,，在中國也有一個夢想,它屬于每一個普通的中國人。中國夢,，是人民夢想的匯聚,，是百姓愿望的集合，是一個堅定的方向,，是一種團結的力量,，是一種中國精神，激勵著廣大青年在各自的學習,、生活,、工作中勇于面對、堅持不懈地去實現屬于自己的“中國夢”,。

同學們,，你們最大的財富就是擁有令人羨慕的美好青春，青春是充滿生命力和創(chuàng)造力的燦爛華年,，青春也只有在奉獻中才能熠熠閃光,。讓我們攜起手來，為實現學院“”規(guī)劃,，創(chuàng)建廣西一流,、國內知名、國外有一定影響,、以“工學結合,、校企合作、頂崗實習”為特色的教學研究實踐型建筑類高職院校的目標而努力奮斗!學院的美好明天需要我們共同去開創(chuàng)!我相信,，你們的前途是光明的,，你們的未來是美好的，你們的理想一定能夠實現!在這里,，我衷心祝愿所有同學：夢想成真!

謝謝大家!

表彰大會領導講話稿篇四

尊敬的各位老師,，親愛的同學們：

半學期來，我校在全體師生的共同努力下,，圓滿完成了前半學期的教育教學工作,，并涌現出一大批德能兼?zhèn)涞慕處煟灿楷F出一批品學兼優(yōu)的學生,。在此,，我代表學校向辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向勤奮學習,、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期中考試中取得優(yōu)異成績的同學表示熱烈的祝賀!

同學們,，經過半個學期以來的學習,，絕大部分同學的學習成績都有了較大的進步。在本次期中考試中,，七年級有3個班成績突出,，分別獲得年級組一、二,、三名;八年級有4個班成績突出,，分別獲得年級組一、二,、三,、四名。這些班級團結向上,，頑強拼搏,，形成了良好的學風和班風，學習氣氛濃厚,，學習競爭風氣日上,，取得了優(yōu)異成績。它們是：七年級(2)班,、(6)班和(4)班;八年級(7)班,、(9)班、(2)班,、(5)班。同學們,，讓我們用熱烈的掌聲向在本次期中考試中成績優(yōu)秀的班級表示熱烈的祝賀!半學期來,，學校不但涌現出成績突出的班集體，更涌現出許多先進個人,，像七年級6班師騰飛,，2班楊軒、連康,、劉曉明,、焦苗苗，7班張亞玲,，4班劉暢,、3班靳雪強、石浩森,、5班張琦琦,，1班韓朝陽,、陳夢軒;八年級6班的靳翠微，4班劉佳,，8班張高翔,，7班劉曉宇、焦天飛,，4班張國欣,，3班焦仕超，9班尹亞倩,，1班安志聰,，8班劉欣然等同學講究學習方法，成績名列前茅,，分別取得年級前十名;他們善于總結,，刻苦勤奮，使自己的成績快速提高,。讓我們再次以熱烈的掌聲對這些獲得殊榮的同學表示祝賀!

以上這些同學是全校同學學習的楷模,，希望大家能以他們?yōu)榘駱樱蛩麄兛待R,，掌聲送給他們!

在看到我們取得的成績時,，我們不能忘記：七年級劉愛紅、王素霞,、駱瑞杰,、裴江華、付慧芳,、郭林叢,、王月霞、趙文玲,、靳海燕,、馮麗娜老師;八年級焦珂、趙會果,、張素梅,、馮新剛、張國穩(wěn),、安文賢,、趙榮彩、靳彥波,、安會欣,、焦亞麗等老師，正是他們?yōu)樘岣呶覀兊膶W習成績,，而不辭勞苦,，早來晚歸;正是他們?yōu)樘岣呶覀兊某煽?，精心備課、認真上課;正是他們?yōu)樘岣呶覀兊膶W習成績,，耐心輔導,、孜孜不倦，付出了極大的心血,，讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的感謝!

我高興地看到：你們中很多同學能熱愛集體,，珍愛榮譽，品德端正,，積極上進,，學習努力;很多同學尊愛師長，禮貌有加,。但有些同學的學習成績還不夠理想,，進步的幅度較小;有些同學學習的目標不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么,，無所事事,，不知道珍惜時間，毫無進取之心;有些同學的學習態(tài)度還不夠端正,，不能認真聽講,，不能認真完成老師布置的作業(yè)，還有的同學打架罵人,，違犯班規(guī)校紀,，給學校、給班級,、給老師,、給同學帶來負面的影響，讓自己成為同學們前進的絆腳石,。為此,，我想在這里向同學們提出以下要求：

一是，希望同學們要面對成績,，不驕不躁;面對失敗,，絕不氣餒,，失敗并不可怕,，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉,，俗話說“失敗乃成功之母”,。你們要保持良好的心態(tài)，把握住有限的時間,，繼續(xù)刻苦拼搏,，頑強進取,，以百倍的熱情投入到今后的學習中去，爭取在以后的考試中取得優(yōu)異的成績,。

二是,，希望同學們要努力加強自身的思想道德修養(yǎng)。錘煉成為一個道德高尚,、全面發(fā)展的人,，既要有優(yōu)良的思想品德素質，又要掌握過硬的文化知識本領,，既有強健的體魄,，又有健康的心智，以贏得社會的認可和他人的尊重,。嚴格遵守校紀班規(guī),，文明守紀，培養(yǎng)良好的行為學習習慣,。

三是,，希望同學們要樹立遠大的學習目標，勇于面對任何困難,，充分抓住中學階段這一人生的黃金時期,，努力發(fā)揮自己的聰明才智，刻苦學習,，積極拼搏,，展現自己能力和睿智，實現自己在初中生活,、學習階段的應有價值,。

四是，希望同學們要培養(yǎng)勤奮好學的精神,。勤奮好學是學生應有的品德,，正如農民要勤勞，戰(zhàn)士要勇敢一樣,。學習是一件快樂的事,，也是一樁苦差事，同學們必須把握住有限的時光刻苦拼搏,、持之以恒地學習知識,、積累知識。在強調重視勤奮苦學的同時,，還要善于思考,，學與思相結合，通過慎思來提高自己的知識水平。

老師們,、同學們,，斗轉星移，光陰似箭,，本學期已走過了一多半的路程,，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態(tài),，積極生活,，勤奮學習，努力拼搏,，在未來的學習中取得更好的成績!

期來,，我們付出了努力，收獲了成功;付出了汗水,，收獲了喜悅,。期中考試過去了，但它并沒有結束,，它是我們一學期中途的加油站和檢修站,，它是一次檢閱，更是一次提醒,。同學們,，時間如細沙，從指縫間匆匆流過,，不容我們等待,，更不容我們去懈怠，一份耕耘一份收獲,，我們期待著收獲,，更致力于耕耘，讓我們攜手并肩,，為我校的輝煌共同努力!最后,，祝老師們身體健康，家庭幸福!祝同學們學習進步,，期末考試取得優(yōu)秀成績!

表彰大會領導講話稿篇五

尊敬的領導,、同事：大家好!

新年的大門即將敲響，陣陣的鞭炮聲送來祝福,，也就在此刻,年表彰總結大會也在進行,，總覺得還沒來得及品味，自己在這一年中所獲及經歷,，可是20xx年已經離開了,，當我細細回顧、回首這一年走過的路,，總能讓自己陷入回憶和感嘆中,。20xx年是我人生旅程中轉折的一年，在這一年中,，我在自己的人生路途上,，迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考，意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代,。

而新迎來了20xx,，機遇和挑戰(zhàn)也是并存，自己感到責任和擔子更加重了,，回顧以往走過的艱難歷程,，成績好壞已經成為過去，新的一年對我來說,，也是一次全新的開始,，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來解釋剛剛過去一年?；叵肫疬@一年,，領導將這副重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任,，一年來,。我在各位領導的關懷和批評指導下。愛崗守業(yè),，配合各項工作,，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存,，也是我看到了自己的不足,。同時我也轉變了很多，思考的更多,。這些轉變都是不知不覺中積累出的,，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去那些工作的日子里,，充滿了激情,，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎,，在一次次推動自己前進的路上,，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下,，學會了如何做好本職的工作,，懂得了應該品味的人生滋味。在此，我向20xx年關心和幫助過我的各位領導和同事道一聲：謝謝!現在,，我向總結表彰大會的領導同事,，作20xx年度總結報告。

作為茶藝部的經理,。自己如履薄冰,，工作學習絲毫沒有怠慢，在利用有限的學習機會,，自己多渠道刻苦學習,，不恥下問。也是自己積累的更多,，懂得了如何抓住機遇,，在領導的大力支持和引導下，今年7月份在寶雞,、西安等地的考察學習,，利用一切部門運營管理計劃的核心部分，并完成了外出的學習的目的,，我感覺像是經歷了一次漫長而又短暫難得的機遇和挑戰(zhàn),，在工作的挑戰(zhàn)中我認識到了工作的意義和樂趣。

市場的競爭和挑戰(zhàn),，充滿了艱辛和汗水,，為完成公司的茶文化弘揚及傳播工作，其實我們從不記個人得失,，一切以大局為重,，有些不太理解的客人對我們有過辱罵，甚至還有更過分的行為,，我們都冷靜應對,。在自己心靈受傷的情況下，我們在很冷靜而面對微笑的服務下,，有很多客人也理解了我們,，這一點我們很自信也很慶幸。同時也為公司的形象,，奠定了堅實的基礎和好評,。

可是我們也有很多很多的不足，我們應加強學習,，注重素質和工作能力提高,。堅持認真學習的思想，用茶文化知識和技藝武裝自己的頭腦,，不斷加強自身價值觀,、人生觀的改造,，提高自身的素質服務水平和工作能力。認真學習深刻領會上級領導的工作精神,，在實際工作中認真加以貫徹,，公司發(fā)展的路線執(zhí)行。一年來,，通過扎實的思想理論實踐學習和考察，為自己開展茶藝部的工作,，提供了強大的武裝體系,，其實在新的20xx我們應該做到思想認識達到新高度、能力素質得到新提升,、解決問題取得新成效,、業(yè)績的創(chuàng)新新突破、公司發(fā)展再上新水平;在日常工作中我們應注重學以致用,，取得明顯效果,。在培訓理論實踐學習的同時，注重更新知識結構,，做到在工作中學習,，在學習中工作，精益求精,，不斷探索,，使自己更加勝任本職工作。

有時候覺得自己很幸運能從事-茶-這個行業(yè),，期間也認識了這個行業(yè)中不同領域的同行朋友,，有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢?想來想去，自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結識了許多老師,、同行和真心幫助我的朋友,。我想對于自己從事工作領域來說，我的工作重心將是繼續(xù)做好茶文化的弘揚,，公司品牌形象的更好樹立,，最后，最感謝所有幫助支持我的每一位同事,，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,，讓我一步一步的走到了今天。

過去的一年,，讓我體會最深的是真誠對待自己的工作和周圍的每一個人,，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事,，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標,，盡自己最大努力去力求向完美的結果靠近,。我想這些對我來說，都是一種上進激勵和激情的火種,，在“真誠,、善意、精致,、完美”這八個字里面去奮斗,，才能找到自己人生價值的所在。謝謝,，我的總結完畢!

表彰大會領導講話稿篇六

各位同仁,、同志們：

大家好!20xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,，我謹代表四方公司,，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,，并致以親切的問候,。

下面，我代表四方經營班子向大家報告公司過去一年的工作,，并對20xx年進行工作展望與安排,。

一、過去一年重點工作簡要回顧

20xx年,，是四方公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年,，也是公司內部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來,，在公司董事會的正確領導下,，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，四方公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,，以產品訂貨,、產品研發(fā)、技術創(chuàng)新,、教育培訓,、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標,，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個高潮,。

回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：2,、產品訂貨業(yè)績突出,。20xx年，公司根據市場行情的變化,，及時調整了主攻方向和營銷策略,，將新能源市場做為主攻方向,，完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨5.72億元,，較去年同期增長15%,，在當前激烈的競爭環(huán)境下，能有這樣的成績,，實屬不易,。

3、產品研發(fā)成效顯著,。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,，提高公司的核心競爭力，20xx年初成立了新產品專項研發(fā)小組,，對多晶硅成套設備的反應器進行了設計,、制造,。其中氯化氫反應器,、三氯氫硅反應器已通過甘肅省科技廳20xx年新產品立項及成果鑒定，并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備,，成為國內1000-3000噸/年多晶硅項目的配套設備,。它們的研制成功標志著四方公司的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。

4,、技術創(chuàng)新成績突顯,。20xx年，公司的各類技術創(chuàng)新繁星點綴,，具有代表性的有：一是針對氣化爐的生產制造難點進行技術攻關,，經過反復的論證和實踐，最終掌握了大型壓力容器的內壁堆焊技術;二是從華東理工大學引進了塔內件設計技術,，優(yōu)化了公司的產品結構,，擴大了公司的市場占有率;三是引進四川大學的惠杰軟件，使公司的設計制圖效率提高了50%,。技術的不斷創(chuàng)新,，提高了勞動生產率，為公司的發(fā)展鼓足了后勁,。

5,、人才引進初具規(guī)模。公司20xx年持續(xù)引進大專以上學歷人員30名,，引進大專實訓生65名,，引進委培技校生111名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數的37.5%,，使公司的人力資源結構發(fā)生了較大的變化,，逐步向著年輕化,、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源,。

6,、教育培訓新穎扎實。20xx年,，公司圍繞“為需所學,、為用所學”的指導思想，本著“以人為本”的理念,，多渠道,、多層次的開展教育培訓工作。如：組織28名科段長赴日本壓力容器制造企業(yè)參觀學習,、召開探傷經驗交流會,、自編《鉚工講義》對21名新招大專生進行培訓、自編《電焊工講義》對30名委培技校生進行培訓等,。特別值得一提的是,，技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行，上半年技術科組織員工進行了理論學習,，下半年全體員工親身實踐換熱器生產制造的全過程,。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經驗不足的缺失，更加貼近生產實際,，效果更加明顯,，值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資165萬元,，培訓人次達354人次,，共開辦內、外培訓班54期,，有110員工分別取得了多項焊接資格證,，有10人分別取得了一、二級探傷資格證,，有1人取得了三級射線探傷資格證,。

7、產品質量穩(wěn)步提升,。20xx年,，公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率，提高勞動生產率,，減少因返修,、返工等造成的生產成本增加等，特制定了《蘭石四方公司焊接質量獎懲辦法》,。在對四個裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計中,，裝配一車間焊接合格率排在第一位,，獲得獎勵16150元，發(fā)揮了模范帶頭作用,，帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高,。

8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績,。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程,。20xx年經過全體員工的共同努力，節(jié)能降耗工作取得了一定的實效,，節(jié)約了資金,，減少了材料浪費和動能的9、設備管理,、定置管理和安全文明生產穩(wěn)步推進,。20xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產實施細則的基礎上,，大力推行設備管理和6s管理,，使公司的基礎管理向規(guī)范化、標準化邁進,。

20xx年公司各項工作成績凸顯,，有許多好經驗和好做法值得我們認真總結,。比如：公司班組建設穩(wěn)步推進,，員工收入不斷增長，先進模范人物事跡突出等等,。這些成績的取得,，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水,。在這里,，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!

20xx年，雖然我們超額完成了各項生產經營指標,，但是我們也付出了慘痛的代價,。所以，我們在看到成績和榮譽的同時,，更要正視自身存在的不足和缺失,，才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。

客觀的講,，公司在長遠發(fā)展方面,，目前還只是一個具有一定實力和一定規(guī)模的企業(yè)，離我們追求卓越品質的企業(yè)目標還有很大的差距,。從橫向來看,，按經濟指標,，公司人均工業(yè)總產值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源,、技術工藝手段,，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設備,、技術條件仍然偏下,，特別是在研發(fā)設計方面與各先進公司相比，仍有很大的差距,。同時,，公司內部存在的問題比比皆是，不容忽視,。

1,、產品質量仍然存在較大問題，如為四川瑞能,、成達等公司生產的雙管板換熱器存在換熱管彎曲變形,、表面粗糙，酸洗不徹底,，達不到技術要求等,，既增加了公司的生小草范文網[]產經營成本，又有損公司的形象,。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄,，專業(yè)水平不高，以及質量目標管理停留在紙面上,，質量檢驗追溯性,、真實性、完整性存在較大缺失,。

2,、節(jié)能降耗和現場安全文明生產、定置管理較為落后,。全年累計發(fā)生工傷事故14起,，生產車間時常出現長明燈、物品亂拿亂放等現象,，主要是員工安全意識和責任心不強,，中高層領導干部不善于駕馭各類復雜問題，或不具備處理應對復雜局面的能力,。

3,、設備管理存在較大的漏洞，大三輥、刨邊機,、天車等大型設備維修周期較長,，各類小設備經常停產維修，給生產制造帶來了很大的不便,。除了設備的正常損耗外,，最主要的原因是操作人員使用不當造成的，不會操作,、違章操作的現象遍地皆是,。

4、易犯各類低級錯誤,。如產品設計工作中墊片選擇錯誤,、工藝尺寸表錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,，反映出員工責任心不強,，工作不認真，存在應付差事的思想,。

5,、生產流程不通暢，產品生產中的上下工序之間的銜接不緊密,，各單位之間的協(xié)調溝通不夠,，相互扯皮、相互推諉的現象時有發(fā)生,。

6,、員工整體素質有待進一步提高，特別是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當前公司快速發(fā)展的形勢不相適應,。

凡此種種,，都說明我們在管理,、員工品質提升等方面還存在嚴重的缺失和不足,。為此，我們要正視困難,、正視問題,，不回避矛盾，不斷改進,、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機活力,，才能更加成熟強盛。

二,、經營形勢分析

1,、國內裝備制造業(yè)現狀

近年來，我國裝備制造業(yè)發(fā)展較快，年均增長速度為17.6%左右,。但我們可以

看到,，國內裝備制造業(yè)的勞動生產率和工業(yè)增加值率、新技術新產品的研發(fā)能力等仍然遠遠落后于世界發(fā)達國家;在產業(yè)結構上仍然以勞動密集型為主,，且企業(yè)集中度低,，大型骨干企業(yè)少。

20xx年受到世界金融危機的影響,，裝備制造業(yè)發(fā)展速度有所減緩,，如煤化工行業(yè)以目前的石油價格計算，處于全線虧損狀態(tài),，雖然屬于新能源領域,，但目前國家發(fā)改委僅批準神華煤直接液化項目和寧煤間接液化項目，其余煤制油項目一律停止實施;煉化行業(yè)市場需求也急劇萎縮,。導致市場需求量減小,，許多裝備制造企業(yè)面臨訂單減少、利潤空間縮小,、貨款回收難度加大等困難,，甚至出現虧損、減產,、裁員現象,。但部分行業(yè)仍有較大的發(fā)展空間，如多晶硅行業(yè)和核電行業(yè)近幾年發(fā)展迅猛,，又屬于新能源領域,，發(fā)展前景看好，但受到金融危機的影響,，可以說是機遇與風險并存,。

2、四方公司發(fā)展中的優(yōu)劣勢分析

(1)優(yōu)勢因素

① 鋼鐵行業(yè)的不景氣導致不銹鋼材料的降價,，有利于公司進一步降低生產成本,，擴大利潤空間;

② 20xx年良好的經濟運行態(tài)勢為公司的進一步發(fā)展提供了堅實的經濟基礎;

③ 20xx年，公司投資1964萬元購置,、新建了一批關鍵設備,，已全部投入運行，增強了企業(yè)核心競爭力,。

④ 引進了大量的人才,，他們在技術、管理,、生產崗位上發(fā)揮著主力軍的作用,。

⑤ 新產品研發(fā),、新技術應用能力突顯，

各項管理日益規(guī)范化,。

⑥ 已經為20xx年儲備了2.5億元的訂單,。

(2)劣勢因素

① 生產場地狹小，公司生產規(guī)模和發(fā)展速度受到限制;

② 隨著國內裝備制造業(yè)的需求減小以及部分企業(yè)轉型等,，將會導致產品訂貨形勢嚴峻,，甚至現有訂單有遭遇暫緩、撤單的風險,。

③ 由于總量膨脹式的擴張,，公司的資金鏈緊張、貨款回收難度增大,，資產負債率較高,。

④ 部分設備陳舊，使用年限過長,，裝備能力尚需加強,。

⑤ 公司基礎管理薄弱

表彰大會領導講話稿篇七

各位校長、各位老師,，同志們：

今天,，我們在這里集會，共同慶祝第28個教師節(jié),，同時表彰一年來為我鄉(xiāng)教育事業(yè),，做出突出貢獻的“十佳”優(yōu)秀教師、“十佳”優(yōu)秀班主任,、“十佳”優(yōu)秀教育工作者,。我謹代表鄉(xiāng)黨委、人大,、政府及全鄉(xiāng)人民,，向辛勤耕耘在教學第一線的老師們、廣大教育工作者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀,，向關心,、支持我鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士，表示衷心的感謝!

百年大計,，教育為本,。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師,。一年來，在上級黨委,、政府以及教育主管部門的正確領導和大力支持下,，在社會各界人士的鼎力支持下，我鄉(xiāng)全體教職工齊心協(xié)力，眾志成城,，辛勤耕耘,，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻,，鑄就了我鄉(xiāng)教育事業(yè)新的輝煌,。

素質教育成效顯著，兩所中學共有59名學生被二高正式錄取,，村小素質抽考,，五年級排名全縣第四，六年級排名第十,。南向店鄉(xiāng)教育藝術節(jié),，在全縣小有名氣，并在今春全縣藝術節(jié)展演中,，完小,、一中選送的節(jié)目均獲獎。全鄉(xiāng)教育基礎設施建設,，取得了新的突破：一年來共投入資金200多萬元,。師生學習、工作,、生活的條件得到根本性的改善,，提升了學校辦學品位。全鄉(xiāng)教育局面穩(wěn)定,、和諧,，構建了積極、向上,、健康的育人環(huán)境,。

各位校長、各位老師,，同志們,，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視我鄉(xiāng)的教育工作,，并寄予了很高的厚望,，因此，我們在充分肯定成績的同時,，也必須正視我鄉(xiāng)教育中存在的問題,，希望全體教職員工在新的征程中，乘勝前進,，為我鄉(xiāng)的教育事業(yè)再接再厲,，再立新功,，在此，我講三點意見：

一,、圍繞目標,，加快發(fā)展，走教育強鄉(xiāng)之路

1,、堅持教育優(yōu)先發(fā)展地位不動搖,。國家興衰，系于教育,?？梢哉f，尊師重教,，怎么說,，怎么做，都不為過;怎么關心,，怎么支持,，都不為錯。當前,，全鄉(xiāng)上下正深入實施“”規(guī)劃,，推動經濟社會又好又快發(fā)展，要把教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略落實到具體行動,，以更大的決心,、更新的思路、更實的舉措,，推動全鄉(xiāng)教育工作再上新臺階,。

2、堅持教育統(tǒng)籌發(fā)展目標不松懈,。一方面,，要促進教育資源均衡配置。要不斷縮小鄉(xiāng)村之間,、學校之間辦學條件的差距,，讓每一名學生都盡可能的享受到同樣的優(yōu)質教育資源。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及附近學校教師,，到偏遠學校任教,。另一方面，要統(tǒng)籌做好教育投入,、學校建設,、教師配置等工作，達到全鄉(xiāng)教育均衡,、和諧發(fā)展,。

3,、堅持提升教育質量不含糊,。教學質量是學校發(fā)展的永恒主題,，要注重素質教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生,，進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”,。在學習方法上，注重讓學生會用自己的大腦去思考問題,、解決問題,，要注重學生個性的發(fā)展，因人施教,，因材施教,，讓學生學有所長，學有所用,，學有所成,，努力實現全鄉(xiāng)教育質量有新突破、新跨越,、新輝煌,。

二、弘揚精神,，務實發(fā)展,，走教育改革的奮進之路

改革是教育科學發(fā)展的必由之路。廣大教育工作者,，要辛勤耕耘,，矢志不渝，勵志改革,。教育改革要弘揚敬業(yè)精神,。廣大教師要牢固樹立扎根教育，服務教育,、奉獻教育的職業(yè)理想,，真正把真心獻給事業(yè)，把愛心獻給學生,，把良心獻給社會,，做知識之師、人格之師,、精神之師,。教育改革要弘揚拼搏精神。發(fā)揚老區(qū)“寧可苦干,，不愿苦熬”的精神,，發(fā)揚信陽“勇于吃苦,，甘于奉獻，善于創(chuàng)新,，敢于勝利”的精神,，向傳統(tǒng)教育挑戰(zhàn)，向教育改革進軍,，向提高質量邁進,。教育改革要弘揚博愛精神。教師要以生為本,，以身立教,，以德化人,。用愛心去開啟學生心靈,，健全學生的心智,。用愛心陪伴學生成長。教育改革要弘揚尚學精神,。廣大教師要時刻保持“充電”狀態(tài),，不斷加強學習，探究教育規(guī)律,，創(chuàng)新教學方法,，努力成為專家型、學者型,、創(chuàng)新型教師,。教育改革要弘揚創(chuàng)新精神。廣大教師要善于探索,，勇于創(chuàng)新,，創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新教育方式,，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,。建立健全科學的激勵機制，評價機制,，競爭競爭和淘汰機制,。

三、牢記使命,，保障發(fā)展,，走教育為本之路

1、突出教育地位,。鄉(xiāng)黨委,、政府、各村、各部門,、各單位都要支持教育工作,，每年為教育、為學校辦幾件看得見,、摸得著的好事,、實事。定期研究解決教育工作的重大問題,，理解,、支持教育工作,，尊重教師勞動,，關心教師工作、生活,、學習,。

2、加大教育投入,。再窮不窮教育,，再苦不苦孩子。進一步落實好上級關于改善辦學條件,，優(yōu)先發(fā)展教育的一系列政策規(guī)定,，各部門要為教育發(fā)展開綠燈，認真履行職責,，加強校園周邊環(huán)境整治,，依法維護教師合法權益，為廣大教師提供一個祥和,、安寧的工作學習環(huán)境,。

3、形成教育合力,。加快教育發(fā)展,，建設教育強鄉(xiāng)，打造南向店教育名片,，單純依靠學校,，依靠教育是遠遠不夠的，必須動員全社會力量,，形成強大合力,，真正在全鄉(xiāng)形成尊師重教的良好環(huán)境。要搞好輿論引導,，營造重視教育,，支持教育，崇尚教育的社會氛圍,，形成尊師重教的良好風尚,。為教育優(yōu)先發(fā)展保駕護航,。

老師們、同志們：“教育是國計,，也是民生;教育是今天 ,，更是明天?！被仡欉^去,，成績顯著，令人自豪;展望未來,，前途光明,，我們充滿信心。南向店教育事業(yè)的快速健康發(fā)展,，凝聚了每一位教師,、教育工作者的辛勤付出和努力;凝聚了各級組織、社會各界對教育的關心和支持,。我衷心地希望教育戰(zhàn)線上的全體同志,，繼續(xù)發(fā)揚勤奮耕耘、無私奉獻的精神,，熱愛教育,，誨人不倦，同心同德,，攜手并肩,，再接再厲，扎實工作,，為南向店教育事業(yè)和經濟發(fā)展作出新的更大的貢獻!

最后,，祝大家節(jié)日愉快，身體健康,，合家幸福,，萬事如意!

表彰大會領導講話稿篇八

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好,。

緊張的期中復習考試已經結束,，我雖然取得了令人滿意的成績，但這次成績的取得離不開老師的諄諄教導和同學的熱情幫助,，我衷心地感謝一切幫助過我的人,。回顧前半期的學習,，我無比欣慰,，我在合陽中學這一個溫暖的大家庭里，懂得了許多許多，我開始珍惜時間,，開始挑燈夜戰(zhàn),，我從不在乎付出與得到是否成正比，也不在乎心血與掌聲是否同步,，我所在乎的只有父母那期待的臉龐,。我堅信只有苦到極致，才會甜到極點,。

記得有這樣一句話：最智慧的人生是用最少的悔恨面對過去,，用最少的浪費面對現在，用最多的自信面對將來,。如今,，我們都已踏上了新的征程，不論過去成功與否,，未來都是我們追求的目標,，展望未來才是重中之重，所以在此我想與大家分享我的四心得,，希望對大家能有所幫助。

1,、決心,。王安石曾說過：世之奇?zhèn)ス骞址浅Ｖ^，常在于險遠,，而人之所罕至焉,，故非有志者不能至也。面對考試這奇?zhèn)ス骞种^,，我們必須下定決心,，決心更進一步，決心超越他人,，決心達到新的目標,。沒有決心，我們就只是沒有羅盤的船,，半年的航程怎能漂出環(huán)游世界的奇跡?我們不是神的孩子,，但我們要有做神的決心，前方再苦,，決心都將伴我們更進一步,，直達夢想之巔。

2,、恒心,。冰凍三尺，非一日之寒，成功不會一蹴而就,，通往成功的路,，只能用汗水來鋪就。20xx年,，左思完成《三都賦》,，筆落驚風雨;20xx年，司馬遷編就《史記》,，光照塵寰;20xx年,，李時珍嘗遍萬水千山，完成《本草綱目》;40年,，馬克思寫成《資本論》,，開辟社會主義新時代;60年，歌德完成《浮士德》,，甸起歷史的分量,。由此可見，成功不是僅需要汗水,，更需要汗水去升華,。所以巴爾扎克說：持續(xù)不斷的勞動是人生的鐵律，也是藝術的鐵律,。

3,、細心。九層之臺,，起于壘土,，千里之堤，潰于蟻穴,，平常不細心,，就猶如星星之火，考試時便會以燎原之勢向你襲來,，讓你防不勝防,。細心，有如跬步,，不積跬步,，無以至千里，不累細心,，怎會有高分?故曰：小心駛得萬年船,，細心可得點點分。唯有細心,，才能不大意失荊州,。

4,、狠心。人不對自己狠心點,，怎么對得起生于世間?正如孟子所說：生于憂患,，死于安樂。人只有時時讓自己警惕,，才能在考場中生存,，在學習中進步。累了,，逼自己一把,，堅持就是勝利;厭了，逼自己一把,，告訴自己不學習怎會有好的未來;怠了,，逼自己一把，挺過辛苦就是新的開始,。人生能有幾回搏,，此時不搏，更待何時?對自己狠心,，是讓自己安心,，是讓父母放心，更是讓未來愈加稱心,。狠心一點,，天也不會辜負你。

孩子,，你一定要有出息!我們已無數次聽過這句話，今天我把它再次送給大家,，請大家時時銘記,，我們是一個家庭的夢想，也是一個時代的責任!

最后,，我想和大家一起重溫一句至理名言：

從來只有拼出來的美麗,，

沒有等出來的輝煌。

表彰大會領導講話稿篇九

員工朋友們：大家好!

今天,，我們在這里隆重集會,，表彰先進，樹立榜樣,，并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會,，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié),，豐富員工業(yè)余文化生活,，營造和諧氛圍,，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情,。首先,，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

公司首次開展了績效考核工作,，歷時一個月,，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度,、工作業(yè)績,、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理,、專業(yè)級員工中,，共有66名員工脫穎而出，其中,，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里,，我代表公司經營班子,，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,，同時,，對你們在過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是,，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下,，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難,，取得了可喜的成績：在生產方面,，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸,、磷酸,、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8,、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸,，9月份磷酸月產量創(chuàng)歷史新高，并達產達標,。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產,，產品均達到優(yōu)等品標準。12月29日,，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸,，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務,。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸,。在企業(yè)管理方面,，3月，公司啟動了質量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核,。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工,，他們中既有愛崗敬業(yè),、無私奉獻的老員工，又有激情四射,、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新,、溝通協(xié)調的高手，又有工藝改造,、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部,，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,，職責有別,，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,，正是由于你們優(yōu)秀的表現，才有了公司越來越好的今天,。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學習，勤奮,、努力、踏實地工作,，盡職盡責,，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及20xx年績效考核工作,，我談以下幾點意見,。

一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用?？冃Э己说膶蜃饔皿w現在兩個方面,。一方面,，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,，落實到每一位員工,、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會,、會干事能干事的有舞臺,、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍,，營造公開,、平等、競爭,、有序的環(huán)境,，促進全體員工自我激勵、自我加壓,、自我成長,，推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系,，科學,、合理的設定績效考核目標值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法,，采取適宜的考核方法,，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學,、合理,、公平、公正,，并客觀,、真實、全面地反映了工作業(yè)績,，并對考核全過程實施監(jiān)督,。

三是針對不同的崗位、不同部門,，考核的側重點應有所不同,。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度,，將抽象變?yōu)榫唧w,。要堅持平時考核與集中考核相結合,，在注重結果的同時，也要注重工作的過程,、工作的規(guī)律和工作的長遠影響,，增強考核工作的客觀性、操作性,。

四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動,，通過會議、局域網,、“云磷”報?？榷喾N途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡,，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣,，查找自身不足，積極整改,，增強工作責任感和緊迫感,，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責,，做出更好的成績,。

各位員工，在內,、外不利因素影響下,，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標,，以“團結務實,，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能,、降低消耗,、控制成本”為手段，認清形勢,，堅定信心,，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用,，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,，繼續(xù)努力。

員工朋友們,，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起,，心往一處想,，勁往一處使,，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

最后,，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀,。

表彰大會領導講話稿篇十

同志們：

今天的會議，是經市委,、市政府研究同意后,，決定召開的。剛才,，理事長對xx年我市農村信用社工作進行了總結,，對今年的工作進行了安排部署?？偨Y成績,，客觀全面、實事求是,，安排任務,，重點突出、明確具體,、符合實際,，我完全同意。會上,，我們又對去年信用社工作中涌現出的先進單位和個人進行了表彰,。在此，我代表市委,、市政府向獲得表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀,，向一年來為促進全市經濟發(fā)展做出不懈努力的全體信用社干部職工，表示親切的慰問!

過去的一年,，是我市經濟社會發(fā)展史上不平凡的一年,。市域經濟整體實力明顯增強，農村經濟發(fā)展形勢喜人,，農民收入得到了顯著提高,，全市保持了繁榮穩(wěn)定的良好局面。實事求是地講,，取得這樣的成績,，是與全市信用社不斷深化改革、加大支農力度,、提高信貸投入,、改善金融服務分不開的。全市信用社取得的成績，有目共睹,，得到了社會各界的充分肯定,。市委市政府對信用社一年來的工作是滿意的。為了全面貫徹落實今年年初經濟工作會議精神,，使信用社在新農村建設中發(fā)揮更加積極有效的作用,。下面，我再強調幾點意見：

一,、堅持服務“三農”不動搖,，積極投身于社會主義新農村建設 農村信用社因農而生，因農而改,因農而興,。農村信用社是農村金融體系的重要組成部分,，是農民自己的銀行，在支持“三農”,，發(fā)展農村經濟,，促進農民增收上具有不可替代的作用。

農業(yè)是國民經濟的基礎,，農村興,，才能百業(yè)興，農民富,，才能全市富,。農村信用社是農村產業(yè)結構調整的重要保障，農村經濟的發(fā)展與農村信用社的發(fā)展,，唇齒相依,，互為因果。按照年初經濟工作會議的要求,，全市新農村建設是今年農村工作的重點,，為金融機構的快速發(fā)展提供了歷史性機遇。農村信用社作為支持“三農”的主力軍,，肩負時代賦予的歷史重任,。我們要充分認識到，這既是新形勢,、新任務的要求,，也是農村信用社自身發(fā)展的迫切需要，更是實踐“三個代表”重要思想的具體體現,。

近幾年來,，我市國民經濟保持了持續(xù)、快速增長的良好態(tài)勢,，這些成績與農村信用社的大力支持是分不開的,。相反,，在支持市域經濟發(fā)展的同時，全市信用社也得到了長足進步,。隨著新農村建設序幕的拉開,，可以說，農村信用社大有作為的時期已經到來,。我們要緊緊抓住這一歷史機遇，以全新的理念,，嶄新的姿態(tài),，拼搏的精神，積極投身于社會主義新農村建設的偉大實踐之中,。具體到工作中,，就是要圍繞市委市政府確定的新農村建設內容，立足當前,，著眼長遠,，統(tǒng)籌考慮，科學合理安排好支農資金,，做到支農政策不變,，支農力度不減，讓農村金融服務惠及到最廣大的農民群眾,。重點是支持好龍頭企業(yè),、農副產品深加工、名優(yōu)農產品培育以及農業(yè)基地建設,。當前,，要將支持糧、棉等基本農作物的生產放在突出位置,，全力確保春耕資金需求,，并要在保證種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等農業(yè)生產貸款的基礎上,，積極支持農民進行基礎設施建設,，為實現“”期間建設新農村的目標奠定堅實的基礎。

二,、圍繞健康發(fā)展抓難點,，繼續(xù)做好依法清貸工作

近兩年，信用聯社在政府的統(tǒng)一安排部署下,，通過有關部門,、單位的協(xié)調支持，清收國家公職人員及行政事業(yè)單位拖欠信用社貸款工作取得了顯著成效,。全市信用社累計收回本息xx余萬元,，全面實現了清收目標。但距離全面完成清收任務還有一定差距，由于個別部門大局意識不強,，工作積極性,、主動性不高、力度不大,，嚴重影響了清收進展,，部分拖欠單位、人員不講信用,，存在逃廢債務,、賴賬不還的思想。

今年,，市委市政府將繼續(xù)保留清收國家公職人員拖欠信用社貸款辦公室,，嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，組織公,、檢,、法、司等職能部門做好釘子戶,、賴賬戶的貸款催收,、依法起訴以及資產拍賣等工作。要使全市干部群眾牢固樹立支持信用社,，就是支持市域經濟發(fā)展;為信用社排憂解難,，就是為農村經濟排憂解難;對信用社負責，就是對市域經濟發(fā)展負責;關心信用社發(fā)展,，就是關心農民發(fā)展;支持信用社增收,，就是支持農民增收的新理念。積極維護信用社的合法權益,，保證信用社干部職工能夠正常開展清收工作,，圓滿完成年度清收任務。同時,，我們要動員各部門,、各單位強化信用社宣傳，增強信用社吸引力,，增強社會各界到信用社入股,、存款的信心，使有關單位和企業(yè)把賬戶開到信用社,，充實信用社的資金實力,，以利于信用社更好地服務于市域經濟。

三,、狠抓經營管理謀突破,，努力實現又快又好發(fā)展

新農村建設的要求和農村金融多元化格局的形成,，給農村信用社改革提出了新的要求，呼喚著新信合的誕生,。如何正確把握新農村建設過程中遇到的機遇和挑戰(zhàn),，真正把信用社建成嶄新的、可持續(xù)發(fā)展的金融機構,，創(chuàng)造出新農村建設和信合事業(yè)發(fā)展的“共贏”局面,，這是深化改革后的信用社必須著力解決的課題。

第一,，要牢固樹立科學的發(fā)展觀,。經濟決定金融，信用社作為區(qū)域經濟中一個基本的構成元素,，其自身的發(fā)展壯大離不開地方經濟的繁榮與發(fā)展。金融決定經濟,，地方經濟的快速發(fā)展,，離不開信用社大量信貸資金的有力支持和強力拉動。只有農民富裕了,，地方經濟發(fā)展了,，信用社才能健康快速發(fā)展。目前,，我市經濟建設已經進入一個快速發(fā)展的新階段,，一大批以社會主義新農村建設為主要內容的基礎設施、農業(yè)產業(yè)化特色項目也將全面啟動,，這不但是全市經濟社會發(fā)展的一個新的擴張期,，而且是信用社謀求發(fā)展的新機遇。信用社一定要以這樣的大背景,、大前提來定位,，切實增強加快發(fā)展的緊迫感，把握大方向,，抓住大機遇,，贏得大發(fā)展。

第二,，要不斷深化改革積極創(chuàng)新,。當前信用社要進一步深化內部改革，完善各項制度,，加強管理,，靈活經營。重點在業(yè)務結構上進行大膽創(chuàng)新,。要在國家產業(yè)政策支持的范圍內,，不斷拓展業(yè)務范圍,，加快產品創(chuàng)新和服務拓展步伐，提升農戶小額信用貸款品牌,，積極探索大額農業(yè)信貸,，加快發(fā)展農村教育、創(chuàng)業(yè)類信貸,，把信貸政策與新村鎮(zhèn)規(guī)劃相結合,，拓寬信貸服務領域，對建設特色村鎮(zhèn)中具有重要意義的農村重大基礎設施建設項目,，要果斷決定,，大膽扶持。進一步激發(fā)信用社內部活力,，煥發(fā)勃勃生機,。

第三，要切實加強隊伍建設,。信用社能不能發(fā)展,，關鍵取決于能否有一支素質高、業(yè)務良,、作風正的員工隊伍,。在這一方面，我們信用社做得是比較好的,，對員工教育培訓抓得比較緊,，員工的業(yè)務素質和服務水平普遍較高，社會形象很好,。希望大家能夠繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，不斷加強學習，苦練內功,，進一步提高經營管理水平,，推動全市信用社和諧發(fā)展。要抓好政治理論學習,。要用“三個代表”重要思想武裝頭腦,，指導實踐，推動工作,，增強全體員工的宗旨意識,、責任意識和大局觀念。要抓好科技知識學習,。在認真鉆研業(yè)務知識的同時,，善于學習、探索和應用先進的科技技術,，不斷優(yōu)化服務手段,，提高服務效率,，增強市場競爭力。要學習法律知識,。自覺運用法律武器維護權益,，防范風險，確保全市信用社穩(wěn)健經營,。

第四,，要切實提高服務水平。要努力營造以客戶為中心的企業(yè)文化氛圍,，樹立為客戶服務的經營理念,。全部經營管理活動必須圍繞以客戶需求為中心的市場導向來進行，及時了解客戶需求,，不斷挖掘服務內涵,，創(chuàng)新服務內容，提高服務水平,，實行“一條龍”,、“一站式”、“一攬子”服務,，盡可能地消除因內部軟環(huán)節(jié)原因，給客戶帶來的不便,。要繼續(xù)堅持走出柜臺,，深入到農戶中去，幫助他們選好項目,，搞好經營,，增加收入，充分發(fā)揮支農主力軍的作用,。

同志們,，面對新時期即將來臨的各種挑戰(zhàn)，我們有能力,、有信心保持住自己的優(yōu)勢,。我希望大家在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚團結拼搏,，狠抓落實的優(yōu)良傳統(tǒng),，靠大家一如既往地對農民的真心扶持，靠著不斷的進取創(chuàng)新,，我們一定能夠在支持新農村建設的進程中,，創(chuàng)造出一個嶄新的信合天地。

謝謝大家!

表彰大會領導講話稿篇十一

各位老師,、各位同學：

我校20xx年大學生暑期社會實踐活動圓滿結束了,。今天,，我們在這里隆重聚會，舉行中南財經政法大學20xx年暑期社會實踐總結表彰大會,。首先,，我謹代表學校黨委、各級領導向長期以來關心,、支持我校學生社會實踐工作的上級組織,、學校各職能部門和社會各界朋友表示衷心的感謝!向所有參加大學生暑期社會實踐活動并做出艱苦努力的老師和同學們表示誠摯的問候!向獲得表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀!

今年正值建黨九十周年、辛亥革命一百周年,，為認真學習黨的xx大,、xx屆五中全會、團的xx大,、xx屆四中全會精神,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，積極弘揚“五四”精神,，進一步引導廣大團員青年積極投身實踐，我校以“建言獻策‘’,，獻禮建黨九十年”,、“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，抓住機遇迎接挑戰(zhàn)”,、“傳承辛亥精神,，肩負時代使命”、“關注社會現狀,，聚焦民生熱點”,、“志愿服務社會，弘揚奉獻精神”等為主題全面啟動和開展了今年的暑期社會實踐活動,。

從前面幾位老師和學生代表的發(fā)言中,，我們很高興看到今年是一次暑期社會實踐的豐收年。我校大批的同學遠赴山西大寨,、河南省寶豐縣等地進行實踐活動,，深入企業(yè)、農村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū),，廣泛開展專業(yè)實踐、邊遠地區(qū)支教,、科學發(fā)展觀宣傳,、文化服務等內容豐富、特色鮮明,、扎實有效的實踐活動,，得到了實踐單位,、社會的高度評價和充分肯定，取得了良好的社會效益,。今年的暑期社會實踐主要有兩個亮點：一是組織得力,，集體個人一起上：分為社會實踐隊和個人社會實踐活動。第二個亮點是鼓勵本科生,、研究生以及少數民族學生縱向組隊,，鼓勵不同學院、不同專業(yè)的學生橫向組隊,，形成優(yōu)勢互補的科學組隊模式,。總的來看,，此次活動充分利用了有利的實踐資源以及所學知識和技能服務于社會經濟,、文化、法制等方面的建設,，涌現出了一大批先進的集體與個人,，他們既傳承了中南財經政法大學一貫的勇于吃苦、敢于承擔的優(yōu)秀品質,，又開拓性的進行了創(chuàng)新,，使得今年暑期社會實踐活動形式更為多樣，效果更為突出,，真正使得廣大青年學生經風雨,、受教育、長才干,。同時，各級團學組織在社會實踐組織過程中,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，著眼于領導型創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標，努力挖掘實踐育人內涵,，在團隊安全教育,、實踐過程指導、實踐成果深化等方面都取得了新的成績,，進一步增強了社會實踐的育人效果,。 為了把我校的這一活動繼續(xù)引向深入，我在這里給大家提出三點希望：

一,、培育特色 務求實效

暑期社會實踐活動不能流于形式,，要通過認識到位、目標可行,、措施得力的扎實工作把大學生暑期社會實踐工作落到實處,，使社會,、學校和個人獲得“三贏”。在小分隊的組建上,，應在廣泛收集信息和需求,、確定服務項目的基礎上，結合地方需求,，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，重點組建一批有明確實踐目標、具體實踐計劃,、專業(yè)指導教師帶隊的實踐團隊,。

二、加強宣傳 典型示范

在扎扎實實開展好實踐活動的基礎上,，要采取多種方式和途徑加強宣傳,，不斷擴大暑期實踐活動的社會影響力，營造有利于工作的良好環(huán)境和氛圍,，讓更多的人來關心和支持我們的工作;要善于挖掘在暑期社會實踐中涌現出來的典型事例和先進個人,，通過宣傳鼓勵，示范帶動,，不斷將我校暑期社會實踐活動引向深入,。

三、 著眼長遠 形成機制

社會實踐對培養(yǎng)學生綜合素質有重要意義,，我們要將大學生暑期社會實踐作為一門必修課進行指導和建設,，積極倡導和鼓勵青年教師指導學生開展社會實踐，進一步加強組織領導,，規(guī)范活動過程以提高活動質量,。在制定學生暑期社會實踐行為規(guī)范、基地建設方案等相關制度的同時,，還應不斷探索和研究大學生暑期社會實踐的新機制,，通過實踐內容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,、陣地創(chuàng)新,，積極探索和建立與專業(yè)實踐相結合、與服務社會相結合,、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結合的長效機制,，形成“人人知實踐，人人想實踐,，人人去實踐”的良好氛圍,。

最后，我代表學校黨委希望校團委、各院部和學校有關部門要認真開展好今年暑期社會實踐活動的總結工作,，進一步加大社會實踐活動宣傳,、組織力度，爭取明年取得更好的成績,。希望同學們能一如既往的將自己無限的才華和熱情投入到豐富多彩的社會實踐中去,，在奉獻自己的同時，結合自身的特點鍛煉自己,、發(fā)展自己,。把在社會實踐中看到的、聽到的,、學到的體會和經驗積極應用在現在的學習生活中,，努力豐富自己，提升自己,，早日成材,。

謝謝大家!