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最新年會領導精彩講話稿5篇(通用)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:43:19
最新年會領導精彩講話稿5篇(通用)
時間:2023-06-11 17:43:19     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

年會領導精彩講話稿篇一

大家新年好!

經(jīng)歷了一年的努力和拼搏之后,,公司在xx行業(yè)的市場上,,也邁出了強健有力的步伐!如今,伴隨著新年的到來,,無論是xxx公司的新老員工,,我們都在此相聚,共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗,,為新生的2021賀彩!

在此,,我代表公司領導,對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利,,家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿,,我們最為親愛的xxx公司,能在新的一年里,前程似錦,,一帆風順!

各位同事們,,今天我們相聚于此,共同感受這一年來的喜樂與收獲,?;仡欉^往,20xx年對我們而言,,絕不算是一個順利的日子,。甚至,比起過往,,我們的工作要更加的困難和艱辛,。這對我們每個人而言,都是一樣的,。對于我們xxx公司來說,,這一年更是步步為營!

但是,,俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中,,我們在xxx的團隊中,也不斷的開始涌現(xiàn)出一個個出色的同時,,出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是,,在困難當頭,越是往前,,他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,,他們也不曾放棄,不曾退縮!越難越上,,xx越勇!并且,,隨著有人帶頭做出改變,在道路上,,也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人,,而是一支團隊,一個集體,,一個家庭!在今年里,,我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量,為公司取得了出色的成績!我們每個人,,都是xxx公司的一名“英雄”,。

如今,我們渡過了20xx年的艱辛,,并在此迎來了嶄新的2021年!回首望去,,我們竟已經(jīng)寬闊了無數(shù)的困難和艱辛,才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發(fā)覺,,比起過往,,你們已經(jīng)成長了許多。

但是,,正如同時間不會停止它的流動一樣,,xxx公司也不會停止前進的腳步。在這全新的2021年里,,希望大家能以全新的態(tài)度,,全新的要求,努力的去完成工作,,為xxx公司在2021年的工作,,貢獻自己的光和熱!

昨日的歷史已經(jīng)在我們的腳下,現(xiàn)在的我們,,要求開拓全新的未來!我相信,,我們每個人,都有著創(chuàng)造更美好的明天的力量!讓我們一起為xxx公司的明天而努力奮斗吧!

最后,,祝愿各位新年快樂!謝謝大家!

年會領導精彩講話稿篇二

大家新年好,!

在這20__新年來臨之際,感謝大家能聚集在此,,共同慶祝__公司20__年工作的正式結束,,讓我們一起來迎接著20__年的到來!在此,,我僅代表公司,,祝福大家在全新的20__年里,好事成雙,!

回顧我們過去的20__年,,這一年,是公司重要的發(fā)展年,,公司在這一年里,,有許許多多的目標和任務。在當初的我們開來,,這也是一項非常艱難的任務,,尤其是在近來市場不景氣的情況下,曾一度的讓我們這些領導們也感到頭痛,。相信大家也曾感覺到,,在過去的十二個月里,我們幾乎是沒有平穩(wěn)的日子,。但是,!在這個困難的日子里,我們__沒有放棄!我們的員工們,,更是斗志高昂,!回憶過去的__月,我們在工作中一點點的前進,,一點點的摸索,。市場不好我們就改革!技術不夠我們就去學,!沒有什么困難是我們__人所不能克服的,!再怎么艱難的事情,我們都能靠信心和努力去改變,!

現(xiàn)在,,這一年已經(jīng)過去了,看著我們公司的發(fā)展,,我真的感到非常的欣慰,!我們的努力結出了豐碩的果實!這些成績,,屬于你們,,屬于大家,屬與__這個大集體,!這時我們作為__人集體的勝利,!

但是,,同志們,,我們不能僅僅沉浸在這過去的成績當中。過去的輝煌,,我們自然要高興,,但是我們更要從中吸取工作的經(jīng)驗,吸取過去的技巧,。這樣,,我們才能算是真正的成功,真正的完全勝利,!我們在這過去的經(jīng)驗,,不僅僅要成為記載中的榮譽,更要在我們未來的工作中成為我們的推進力,!它會伴隨著我們,,在我們今后的旅途中,不斷的進步,,不斷的完善,!最終,我們會走向更高的巔峰!

同事們,!今夜,,我們?yōu)檫^去的榮耀慶祝,明天,,我們?yōu)槲磥淼妮x煌而拼搏,,讓我們在現(xiàn)在,忘卻其他的煩惱,,先走好這眼前的一步,!讓我們,一起為__公司的成就,,干杯?。?/p>

年會領導精彩講話稿篇三

大家上午好,!時隔一年之久,,今天,我們又齊聚一堂,,共謀發(fā)展,,內(nèi)心激動非常,感動萬分,!在此,,我謹代表__集團和即將在x市成立的__生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,,為公司的發(fā)展不遺余力,,出謀劃策??芍^批星戴月,,勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展,,與你們的努力是分不開的,!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心,!

集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,,至今也一年有余,在過去的一年里,,我們并肩作戰(zhàn),,同歡苦,共榮辱,,有很多的辛酸和汗水,,也有很多的收獲和快樂,!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手,!看到你們,,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,,有你們在,,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,,有任何市場我們都可以做好,!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年,,有太多太多的故事,,值得我們追憶,回想當初來到__,,我可以說是一無所有,,只有一名員工,幾千塊錢,。有的只是堅信自己會成功的信念,,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,,營銷模式一片陌生,,很茫然、很無助,。一切都是從零開始,。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,,我和cnrencai在__市,,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,,從上午走到下午,沒有喝一口水,,沒有吃一口飯,,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,,我走遍了幾乎__市所有的客戶,!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,,建立了良好的口碑,,才進入了良性循環(huán),,才有了后來的長壽市場、忠縣市場,。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事,。回想往事,,感慨頗多,,為了公司的發(fā)展,我們有很多的同事付出了很多,,雖然,,現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們,!依然感謝他們,!

過去的一年中,我們有過太多的失敗,,也有過很多的成功,。總結過去,,展望未來,。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足,。我們需要的是認真總結,,深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天,!

下面,,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉,!

公司的收獲與成功:

一,、在過去的一年中,公司產(chǎn)品在市場上從無到有,,從滯銷到暢銷,。知名度、美譽度不斷攀升,。截止到6月30日,,我們?nèi)齻€市場,共實現(xiàn)銷售回款160多萬元,??蛻艟徘Ф嗉遥渲?,建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家,。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種,,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,,也看到了__集團和我們的發(fā)展,。

二、在過去的一年中,,公司員工隊伍從最初的一個人,,發(fā)展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,,銷售額更是節(jié)節(jié)攀升,。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障,。我們不但完善了我們的管理制度,,還完善了我們的企業(yè)文化,并且還將不斷努力,,不斷完善,,努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環(huán)境,。

三,、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,,從不了解到應用自如,,并且,在大家的共同努力下,,我們創(chuàng)新了很多營銷模式,,二另一八年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最。每每回憶至此,,就不禁感到非常自豪,,因為我們有一個團結的團隊,創(chuàng)新的團隊,,這也正是我們公司最為寶貴的財富,。

四、現(xiàn)在的我們,,更是得到了集團總部的大力支持,,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,,有總部大力的扶持,,是沒有理由做不好的,。

過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,,不是長在后面,,現(xiàn)在的我們,最應該做的是做好以后的工作,。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次,,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,,也許,,這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原,難以避免,。也有人說責任不在員工,,在領導。是的,,我也很認同這種說法,,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,,也不在經(jīng)理,,而在于我自己,如果我不出差,,不擔擱這段時間,,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,,今天把這些過去的失誤指出來,,并不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,,共同反思,。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了,絕對不允許出現(xiàn),。

最后,,預祝我們的公司在新的一年里,更上一層樓,,再創(chuàng)佳績,!謝謝大家。

年會領導精彩講話稿篇四

在這里,,我首先要感謝一個人,,他就是我們xx事業(yè)部的xx主管,鄔主管剛來之初,,我們xx事業(yè)部才剛剛成立不久,,各種制度設施都還沒有完善,,鄔主管用他豐富的經(jīng)驗,和一顆把員工當家人的心,,把我們xx事業(yè)部所有員工的心,,都緊緊的團結在了一起,克服了各種困難,,并且?guī)椭覀冞M步,,如今,我們xx事業(yè)部,,已經(jīng)初具規(guī)模,,這些,都離不開帶領我們的鄔主管,,所以,,在這里我要特別提出來,向我們的鄔主管表示感謝,!

我們雖然是xx公司的一名員工,,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,,態(tài)度認真是整個工作的主導,,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,,才有我們小家的幸福,,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,,我們與公司是緊密相連,,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,,還應有良好的`態(tài)度服務于社會,,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

我是在20xx年某月份進入公司,,在工作中,,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,,在管理上不斷的完善,,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,。,,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,,讓我們時時充滿信心,,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,,踏踏實實的做人,。

雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,,我也有不足之處,,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,,加快腳步,,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,,盡心盡職,,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好,!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻,!

最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,,身體健康,,萬事如意!

謝謝大家,!

年會領導精彩講話稿篇五

大家下午好,!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年,。今天,,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,,聚到這里,,共同組織召開xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出,。

謝謝大家,!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,,取得了可喜的成績,,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀,、世界觀,,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,,把我們這份神圣的事業(yè),,做穩(wěn)做強。

相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》,、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快,。是的,,好像有變化,變化的多,,變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,,需要改變多年的行為習慣,。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸,、質疑、猜測,、反感,,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,,開源節(jié)流不是對歷史的否定,;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,,開源節(jié)流,;第四部分是如何做到艱苦奮斗,,開源節(jié)流。

首先,,我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗,,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,,這是不懂辨證關系的,是情緒化,、頭腦簡單化的表現(xiàn),。

自董事長在xx年xx月正式進入sla藥業(yè),歷經(jīng)xx年的時間,,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元,,翻了xx倍,,這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,,凝結著一線銷售人員付出的汗水,,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,。不過我要說,成功是一個討厭的教員,,它誘使聰明人認為他們不會失敗,,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導,。xx億元是一個十分可怕的.數(shù)據(jù),,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,,身邊很多藥企,,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結十年的增長歷程,,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,,依靠計生行政干預強制發(fā)放sla,到組建otc隊伍,、執(zhí)行psa計劃,,商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,,你們也受益于這種變革,,因為變革,你們的能力才會有很大的提高,;因為變革,,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,,你們的收入才會不斷增加,。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變,、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因,。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,,并正在發(fā)生,,改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,,抱著看一看,,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊,、甚至會被淘汰,。

我相信,腳踏實地山讓路,,持之以恒??梢?。愿我們意氣風發(fā),、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為以后工作的主導思想,,以細節(jié)管理為工作的基本方法,,揚長避短,策馬揚鞭,,與時俱進,,譜寫一中教育集團嶄新的篇章,。

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