從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會(huì),，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧,。

公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)800字 公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

透過培訓(xùn),，我還明白如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)主角轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校,，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),，是為獲取知識(shí)，提升自己,，是一個(gè)索取的過程,。走出學(xué)校，我們就應(yīng)主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的職責(zé),！所以當(dāng)劉老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的請舉手時(shí),，我反觀自己，不是這種心態(tài),。不錯(cuò),，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更就應(yīng)是我們回報(bào)社會(huì),，感恩社會(huì),，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們就應(yīng)以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,，當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),，我們會(huì)得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了,。所以說是工作,，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度,，工作是謀生,，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)！

這次培訓(xùn)之后,，我感到收獲到了一顆豐盈的心,，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新,，受益匪淺,。在那里順便說一聲：真的很感謝公司和培訓(xùn)老師！期望公司和培訓(xùn)老師能為我們帶給更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì),！

在部門同事的熱心幫忙與支持下,，我能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程,。作為客戶代表,，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè),，才能夠給客戶留下良好的,，深刻的印象。為了盡快將工作做好,，有時(shí)下班后我會(huì)選取留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍,，我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功！

經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn),，讓我們體驗(yàn)到了軍事生活,，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化、發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃等,，同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識(shí),，在培訓(xùn)老師講的`幾個(gè)細(xì)節(jié)，以及列舉的案例,，對(duì)我們幫助很大,，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中慢慢成長,。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重,，在這兩天里，我體驗(yàn)了做為一名軍人的榮耀,，從站軍姿,，行軍禮，到跑步,，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位,，做到統(tǒng)一規(guī)范,，隊(duì)列整齊，口號(hào)響亮,，特別是大集合時(shí),，每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練,，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,，做事有組織性，不單獨(dú)行動(dòng),，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,，同時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,，做游戲,，不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛，也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的,，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù),。

其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時(shí)間管理,，工商法律相關(guān)知識(shí)，更重要的是董事長座談,，讓我深深體會(huì)到企業(yè)對(duì)我們新員工的重視,，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),，讓我們更明確了發(fā)展的奮斗目標(biāo),，做好個(gè)人定位，在座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外,，感動(dòng)的是領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談,，并且在每回答一個(gè)問題都會(huì)站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是領(lǐng)導(dǎo)是那么的有激情,，那么的和謁可親,，一點(diǎn)也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間領(lǐng)導(dǎo)給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,，回答了我們提出了一些問題,，讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)，最后在領(lǐng)導(dǎo)離開時(shí),，我們?nèi)w人員為領(lǐng)導(dǎo)鞠躬,，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好,，功夫不負(fù)有心人,，我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí)。我是做銷售的,，在這次培訓(xùn)中,，產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)是非常豐富的，從汽車基本知識(shí),，到展廳接待需求分析,，以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程，讓我們更加認(rèn)識(shí)到做為一銷售人員掌握好知識(shí)是多么的重要,，只有掌握了產(chǎn)品知識(shí),，才能更好的給客戶講解，讓客戶認(rèn)可我們,，這就需要我不斷提升自我價(jià)值,，嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻提醒自己做好每一項(xiàng)銷售流程,，做好客戶滿意,，在以后的工作臺(tái)中，我會(huì)不斷努力,，不斷學(xué)習(xí),，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的員工而奮斗,，我相信在不久的將來,，我會(huì)以優(yōu)秀的業(yè)績來回報(bào)公司，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)800字 公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

我公司20××年度新招聘新員工培訓(xùn)工作業(yè)已結(jié)束,，雖然每一位新員工都對(duì)此次培訓(xùn)課程都有著不同的總結(jié)與體會(huì)，但每一份體會(huì)都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感,。

僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學(xué)習(xí),，希望能給我們帶來新的思路與啟示。

我是來自辦公室的新員工xx,，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì),。 我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名xx電人讓我感到非常榮幸,！雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月,，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo),；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！ 這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間,，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐,。

首先,，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),，或是部門領(lǐng)導(dǎo),，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視,。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),，這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富！有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo),、有這種精神作為支撐,，我們還愁做不好自己的工作嗎？

其次,，我得到了知識(shí)上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天x總的報(bào)告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感,；昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,，做了言簡意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心,；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解,，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ),！ 第三,，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,，因更感到親切,，

家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份,，那就是中水電人,。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力,、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、為中水電人增添新的榮譽(yù),！

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排,，在此，請?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝,！

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1,、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位,、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們 逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己,，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

2,、 著力培養(yǎng)忠誠意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天,，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題,。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺(tái)。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對(duì)公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠,。

3,、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,，我們多的是理論知識(shí),、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此，在新的工作崗 位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí),；要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長,。

未來的工作也許會(huì)千頭萬緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司、無愧于中水電人的工作業(yè)績,！ 親愛的各位同事,，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗,！ 謝謝大家,！

公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)800字 公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適,，但是這不能成為我們逃避的借口,。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白,，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己,，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

在培訓(xùn)的第一天,，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題,。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對(duì)公司的忠誠放在第一位,；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,，以此來證明自己的忠誠。

作為剛走出校門的學(xué)生,，我們多的是理論知識(shí),、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,，在新的工作崗位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí),；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)成長。

未來的工作也許會(huì)千頭萬緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司,、無愧于中水電人的工作業(yè)績！親愛的各位同事,，讓我們攜起手來,，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！謝謝大家,！

短短三天的培訓(xùn),，我們學(xué)了許多的知識(shí)、領(lǐng)悟了很多道理,。而一首《感恩的心》的手語舞蹈,，更讓我們學(xué)會(huì)了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn),，沒有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo),，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

說真的,，在沒有培訓(xùn)之前,。我正處于迷茫之中，不知道怎么著手去開展工作,。通過三天的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新的知識(shí)。懂得了許多做人的道理,，也改變了原來的一些觀念,。使我找到了新的起跑點(diǎn)。

培訓(xùn)的前兩天,，由人事部周經(jīng)理給我們授課,，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài),，學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范,，酒店禮儀及酒店意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，酒店員工手冊和行為規(guī)范,。而且保安部余經(jīng)理還教了我們許多消防知識(shí),。許多都是我們終生受益的知識(shí)，既教會(huì)了我們做事,，還教會(huì)我們?nèi)绾巫鋈?，心態(tài)決定一切！我們應(yīng)懂得批評(píng)是金,，表揚(yáng)是銀,。如果犯錯(cuò)，不可逃避,，應(yīng)正確對(duì)待,，成年人要懂得為自己所做的事負(fù)責(zé)，不可消極對(duì)待,。人人為我,，我為人人。想想我們每天為別人服務(wù),，同時(shí)也得到別人的服務(wù),，所以我們服務(wù)于人時(shí)，要換位思考,，以心換心,，主動(dòng)、熱情,、耐心地對(duì)待我們的客人,，服務(wù)周到。

培訓(xùn)的第三天，人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng),。同事們在一起玩得很開心,，通過這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會(huì)，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性,。不必總束縛在酒店的環(huán)境里,，可以在新的環(huán)境中體會(huì)大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,，感到多么的親切,，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣，又可以增進(jìn)感情,。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會(huì),。

在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力,，但我卻始終感受不到它們真正的含義,，更體會(huì)不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓罚瑑晌焕蠋煹木适谡n,，無一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位,，讓我受益非淺！

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲,，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn),，更多的是一種分享,，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂，我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸,！這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富！我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),！

公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)800字 公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

隨著xx年度崗位考核工作的結(jié)束,，一年的培訓(xùn)工作也告一段落。在這一年中,，我們緊緊圍繞總公司xx年度的培訓(xùn)工作安排開展工作,，取得了一定的成績，也找出了不足,，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年年初,，集團(tuán)公司對(duì)各單位的考核進(jìn)行抽考，公司有3人不及格,，平均成績僅為65分,，這件事對(duì)公司觸動(dòng)很大,，聯(lián)系去年工程質(zhì)量有下滑現(xiàn)象，這些事實(shí)充分說明了如果職工培訓(xùn)工作放松了,，工作成績必然下降的道理,。根據(jù)這些情況，公司領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)進(jìn)行研究決定,，首先對(duì)全體職工的整體素質(zhì)重新定位，并成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主及各中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加的職工培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,。同時(shí)各中隊(duì)也相應(yīng)成立了職工培訓(xùn)考核小組,，制訂了職工培訓(xùn)考核計(jì)劃及獎(jiǎng)懲措施，把職工培訓(xùn)考核工作列入今年電建工作的頭等大事,。為了搞好今年的培訓(xùn)工作,，公司上下齊動(dòng)員，把培訓(xùn)的重要性向大家進(jìn)行了充分宣傳：在現(xiàn)在的形勢下,，沒有技術(shù)是不行的,，沒有技術(shù)就意味著下崗。技術(shù)的好壞與理論知識(shí)是有直接關(guān)系的,，而理論知識(shí)必須靠學(xué)習(xí)才能得到,。對(duì)那些平時(shí)不學(xué)習(xí)、工作不積極的人,，將成為三崗動(dòng)態(tài)管理的首要試崗,、待崗對(duì)象。事實(shí)證明,，我們的宣傳是卓有成效的,，職工們的學(xué)習(xí)熱情空前高漲。不論在辦公室,，還是在回家的班車上,，隨處可見職工們手上拿著、兜里揣著各種業(yè)務(wù)書籍,。

我公司現(xiàn)有職工225人,，其中一線職工為156人，占總?cè)藬?shù)的69.3%人,。這給培訓(xùn)工作的開展帶來了一定難度,。同為一線隊(duì)伍，由于工程項(xiàng)目要求集中干,、集中休,，而且隊(duì)與隊(duì)休息時(shí)間不同，班與班休息時(shí)間也不同,，如何利用好施工間隙進(jìn)行培訓(xùn)工作是我們的一個(gè)難題,。我們每個(gè)基層隊(duì)都有1~2名技術(shù)員,，還有公司幾名技師，保證了我們的師資力量,。

針對(duì)我公司工程施工生產(chǎn)實(shí)際,，我們按照“干什么，學(xué)什么;缺什么,，補(bǔ)什么”的原則,，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,，開展了多層次、多形式的培訓(xùn)活動(dòng),。各種培訓(xùn)班都要求做到五有、五落實(shí),。五有即教師要有教案,，學(xué)員要有筆記,，上課要有考勤，考試要有試卷,，成績要有記載,。五落實(shí)是教師、教材,、人員,、時(shí)間、場地五落實(shí),。

培訓(xùn)工作更要講究方法，我們采取的培訓(xùn)方法主要有：

(一),、抽簽問答：我們采取由中隊(duì)在班前會(huì)或出工前利用抽簽的形式進(jìn)行問答,，由技術(shù)員負(fù)責(zé),，題目全部答不出扣1分獎(jiǎng)金分，一個(gè)月全部答對(duì)者獎(jiǎng)10分,，促進(jìn)了職工自覺學(xué)習(xí)的積極性。

(二),、四級(jí)培訓(xùn)與三級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合

由于今年工程項(xiàng)目多,，工地大多遠(yuǎn)離公司,，所以今年的培訓(xùn)工作采取以四級(jí)單位為主，三級(jí)單位集中學(xué)習(xí)為輔的方法,。三級(jí)由公司技術(shù)組工程師授課，以理論知識(shí)為側(cè)重點(diǎn);四級(jí)以技術(shù)員授課,，側(cè)重于實(shí)際,，堅(jiān)持邊培訓(xùn)邊考核,使職工自覺加壓,，多學(xué)多干,，在干中學(xué)，在學(xué)中,，增強(qiáng)了技術(shù)理論實(shí)際水平,。

(三)、繼續(xù)做好師傅帶徒弟的“傳,、幫,、帶”等活動(dòng)

師傅帶徒工，手把手的教是一個(gè)傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法,，有利于師徒雙方的共同提高,。為此我們在xx年度組織開展了這項(xiàng)活動(dòng)，簽訂了師徒合同,。經(jīng)過一年來,，職工們都反映這種形式好,，應(yīng)該繼續(xù)保留,、發(fā)揚(yáng)。老職工講原來一拿起理論題頭就痛,，現(xiàn)在好了,，有徒弟的耐心講解，心里有譜了;新職工說現(xiàn)在上工地也不臉紅了,，有師傅手把手地教,，活兒得順手了，自己學(xué)習(xí)的勁頭也更足了,。這樣你幫我,，我?guī)湍?，職工的學(xué)習(xí)熱情更高了。另外,，“一幫一,，一對(duì)紅”的結(jié)對(duì)等活動(dòng)，也在我公司有了個(gè)良好的開端,。

培訓(xùn)方法對(duì)了,，如何能進(jìn)一步使職工自覺學(xué)習(xí)，自我加壓呢?我們采取了以下措施：

(一),、實(shí)行培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)制

我公司充分吸收承包制的優(yōu)點(diǎn),，由每單位職工培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)一個(gè)基層隊(duì)，基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)則在人員,、場地上給予保證,。這樣不僅使培訓(xùn)工作更進(jìn)一步規(guī)范化，有利于工作的開展,，也減輕了公司培訓(xùn)人員的壓力,。

(二)、堅(jiān)持培訓(xùn)工作雙向考評(píng),，并與獎(jiǎng)金掛鉤

為了更大激發(fā)教與學(xué)雙方的積極性,，我們設(shè)立了培訓(xùn)工作考評(píng)小組。堅(jiān)持每季度將培訓(xùn)工作情況進(jìn)行評(píng)比,，根據(jù)考試成績,，不僅將職工列入考核范圍，還要考核基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是否兼職教師,，并作為考核工作好壞的依據(jù),，將之與獎(jiǎng)金掛鉤，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,。這極大地激發(fā)了廣大職工的學(xué)習(xí)熱情,，也使培訓(xùn)工作更加順利地開展起來。

(三),、進(jìn)一步完善“三崗制”動(dòng)態(tài)管理

實(shí)行“上崗,、試崗、待崗”動(dòng)態(tài)管理是提高廣大職工積極性,，使人與物得到最佳結(jié)合的有效途徑,。我公司根據(jù)總公司文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際,，制定了具體的量化考核辦法,，并做到嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),，能上能下,，培養(yǎng)了職工的競爭意識(shí),，促進(jìn)了職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性。

經(jīng)過廣大職工的不懈努力,，我公司職工技術(shù)素質(zhì)有了很大的提高,。在年度工人崗位考核中，參考人員全部合格,。職工技術(shù)素質(zhì)提高了,，促進(jìn)了各項(xiàng)工作，使我們的各項(xiàng)工作都上了一個(gè)新臺(tái)階,，施工質(zhì)量也有了很大提高,，消滅了不合格工程。我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儐?，但在成績面前,，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到：

(一)培訓(xùn)質(zhì)量有待提高

質(zhì)量提高了，培訓(xùn)才能出效果,。但由于職工素質(zhì)參差不齊,，措施力度不夠，時(shí)間限制等原因,，我們的培訓(xùn)質(zhì)量還有待提高,。

(二)“三崗制”還需進(jìn)一步完善

“三崗制”是培訓(xùn)考核和用工待遇相結(jié)合的一個(gè)好的管理機(jī)制,，但在實(shí)行過程中存在著一些問題,，需進(jìn)一步完善。

經(jīng)過一年的工作,，我們深知：

1.搞好培訓(xùn)工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,這是我們搞好工作的保證,。

2.根據(jù)各隊(duì)不同特點(diǎn)和職工技術(shù)水平應(yīng)采取不同的培訓(xùn)方法。

⒊“三崗制”是使培訓(xùn)考核與使用待遇緊密結(jié)合的一個(gè)好機(jī)制,，應(yīng)不斷完善和提高,。“雙向”考評(píng)制可以作為“三崗位制”的補(bǔ)充,能促進(jìn)教與學(xué)的積極性,，應(yīng)不斷加以改進(jìn),。

公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)800字 公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

9月1號(hào)和2號(hào)，我們參加了寧波原動(dòng)力訓(xùn)練學(xué)校舉辦的為期兩天的拓展訓(xùn)練,，訓(xùn)練之前,，大家可能有點(diǎn)抵觸，情緒也不高,，但是到了學(xué)校,，經(jīng)過2天的練習(xí)，明顯大家都樂在其中,，忘記了辛苦,，得到了快樂和寶貴的經(jīng)驗(yàn),。短短兩天中我們做了8個(gè)項(xiàng)目(達(dá)芬奇密碼，天梯,，盲人方陣,，呼吸的力量，電網(wǎng),，啞人筑塔,，急速60秒，聯(lián)合艦隊(duì)),，其中很多項(xiàng)目在做之前感覺很難完成,，但是最后通過了大家的齊心協(xié)力，基本都完成了各種項(xiàng)目,，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的力量,，其中影響最深刻的是以下三個(gè)項(xiàng)目：

拓展訓(xùn)練的第一個(gè)項(xiàng)目，考驗(yàn)的是團(tuán)隊(duì)配合,、注意力,、記憶力、臨場反應(yīng)能力等,。游戲進(jìn)行了三輪,，第一輪數(shù)量少，我們小組考團(tuán)隊(duì)配合和記憶力完成了拿了第一,，后來第二輪,，我們也從別組學(xué)習(xí)方法，運(yùn)用工具,，但是在中間配合中出現(xiàn)問題,，屈居第二，第三輪我們重新創(chuàng)新,，吸取前面的教訓(xùn),，更新我們的方法和工具，又重新拿了第一,。在這個(gè)游戲中,，懂得了創(chuàng)新是無止境的，工作中不能滿足于現(xiàn)狀,，要持續(xù)改善,，才能跟上別人的步伐或者成為領(lǐng)航者;還有學(xué)到了高效的生產(chǎn)，其中一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),，將會(huì)導(dǎo)致浪費(fèi)很多時(shí)間,，需要其它人補(bǔ)救，同理在工作中，也是一樣,，需要做到人人擔(dān)責(zé),，環(huán)環(huán)相扣，才能做到一個(gè)高效的團(tuán)體;最后還有專注和精益,，游戲中要專注和按照規(guī)則,，工作中我們要按計(jì)劃進(jìn)行，忘記其中某一環(huán)節(jié),，或者不按計(jì)劃進(jìn)行,，導(dǎo)致任務(wù)中斷延遲。

雖然這個(gè)游戲叫呼吸的力量,，其實(shí)應(yīng)該是“溝通的力量”,，這是一個(gè)去促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作項(xiàng)目，每個(gè)小組會(huì)得到一張呼吸機(jī)的圖紙,，但只有一人能看到,，如何向其他隊(duì)員描述這張圖紙的內(nèi)容，以便讓其他隊(duì)員根據(jù)圖紙搭建好呼吸機(jī),，考驗(yàn)著團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通能力;另一方面,，每小組得到的材料是有限的，如何合理分配有限資源,，遇到問題又如何調(diào)整戰(zhàn)略方向,，這又會(huì)是一大考驗(yàn)。在這個(gè)項(xiàng)目中,，一開始都不明白要做什么,，體驗(yàn)不同的溝通模式及不同位面溝通之間的沖突，通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)的溝通,，才明白要做什么;同時(shí)也明白了流程的重要性,，沒有一個(gè)良好的流程再好的人也完不成一項(xiàng)工作,，團(tuán)隊(duì)需要分工明確各司其職,，同呼吸、共命運(yùn),。一個(gè)公司的良好運(yùn)轉(zhuǎn)需要大家步調(diào)一致,，才能達(dá)到最高效率。

40幾個(gè)人一個(gè)團(tuán)隊(duì),，1/3的人變成啞人,，2/3的人變成盲人，體會(huì)了他們的感覺,。游戲目標(biāo)是啞人帶領(lǐng)盲人,，一起到達(dá)目的，啞人需要無私的精神帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，幫助大家翻山越嶺,，跨過千山萬水,，達(dá)到目的后，大家都大汗淋漓,。如果啞人有一點(diǎn)點(diǎn)的自私想法,，想自己輕松到目的地，不幫助盲人,，那整個(gè)團(tuán)隊(duì)是不可能順利的到達(dá)目的地的,。這個(gè)體現(xiàn)公司價(jià)值觀里的“正直”，我為人人,，人人為我,，有大家才有小家;同時(shí)也展示的團(tuán)隊(duì)分工合作，有人領(lǐng)隊(duì),，有人背人,，有人巡視，團(tuán)隊(duì)配合順利完成任務(wù),。

經(jīng)過2天的活動(dòng),，累并快樂著，很多感覺不可能的完成的任務(wù),，通過大家的努力都順利完成了,，本次活動(dòng)最深刻的感悟是：

1.做事之前先做;

2.做事的時(shí)候多溝通;

3.先做好自己，然后幫助他們;

4.三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮;

5.一個(gè)好團(tuán)隊(duì)的能量是無窮的,。

之后要做的事：學(xué)會(huì)工作中創(chuàng)新,，優(yōu)化自己的工作使其效率提升，更精益;凡事有計(jì)劃,，做好計(jì)劃在干活;做事多溝通,，信息之間快速傳遞。

公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)800字 公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

滿懷期盼,、激動(dòng)的心情走進(jìn)了上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司,，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到了很多,，學(xué)會(huì)了很多,，知道了很多。

經(jīng)過四年的辛苦努力,，終于等來了期盼已久的工作,，能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專業(yè)對(duì)口的工作，對(duì)我來說是一件非常值得高興的事情,。剛一進(jìn)公司,，就認(rèn)識(shí)了很多全國各地的同事,，了解了公司的情況，收獲頗多,。

經(jīng)過第一天培訓(xùn),，人事部給我們講了公司的文化和制度，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事,。我了解了很多關(guān)于上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司的文化,，知道了公司的發(fā)展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司,，我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪,。看到公司的工作環(huán)境和員工的工作情況,，我看到不僅工作環(huán)境舒適,，而且工作也輕松，比較自由,。我更確定這是一家值得我努力,，付出和發(fā)展的公司，確定當(dāng)初的選擇是正確的,，我相信在這樣的一家公司,，只要肯努力，一定會(huì)有一個(gè)好的前途,。

第二天我們是在戶外培訓(xùn)的,，玩了很多有意思的游戲，包括鱷魚湖,、袋鼠跳,、球行萬里、人椅,、殺人游戲,。有的以前玩過，有的是第一次玩,，但是玩的卻都很開心,。尤其是鱷魚湖游戲，通過不同角色的轉(zhuǎn)變,，我深刻的體會(huì)到了換位思考的重要性,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，最重要的就是協(xié)作,。開發(fā)一個(gè)軟件，或者做好一件事,，有時(shí)不是一個(gè)人能完成的,，我們必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量，所以我們需要精誠合作。而且無論是在生活還是工作中,，都會(huì)遇到很多事,，所以我們必須學(xué)會(huì)換位思考。遇到問題,，發(fā)生矛盾,，多站在別人的角度去想想，想想別人為什么會(huì)這樣做,，站在不同的角度會(huì)有不同的想法,。其實(shí)很多事情都沒有對(duì)與錯(cuò)，所謂的對(duì)與錯(cuò)只是相對(duì)而言的,。當(dāng)我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)問題很簡單,，所有的問題都可以迎刃而解了,，所以我們要多學(xué)會(huì)換位思考。

遇到問題的時(shí)候,，多應(yīng)該從自己的身邊去找問題,，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷。錯(cuò)誤和矛盾永遠(yuǎn)都是不可能避免的,，但是一旦發(fā)生了,，我們就需要正確的面對(duì)和解決。以前,，遇到問題的時(shí)候我也會(huì)經(jīng)常的反思,，當(dāng)自己去想想別人為什么這樣做的，想通了的時(shí)候,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒有多大的問題,，只要大家都說出來了，問題就會(huì)很容易的解決,。

還有其他的像袋鼠跳,、球行萬里、人椅等游戲,，讓我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，而且還要必須有條不紊的組織好，才能取得最終的勝利,。讓我對(duì)以后的生活和工作都充滿了信心,，也知道了以后該怎么去面對(duì)自己的人生，該怎么樣做一個(gè)成熟,，穩(wěn)重的人,，更能做一名合格的員工,。

雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間，可是我卻從中學(xué)到了很多東西,。馬上就要正式開始進(jìn)入工作了,，我充滿著好奇和激情，我將會(huì)以全新的姿態(tài)面對(duì)以后的工作和生活,，我相信只要肯付出,，就一定會(huì)有收獲。

在以后的團(tuán)隊(duì)合作中,，我會(huì)多站在別人的角度去想問題,，努力地跟其他同事團(tuán)結(jié)一致，為公司盡自己的一份綿薄之力,，也會(huì)為了自己的前途和未來不斷地去奮斗,。

公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)800字 公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

這次公司給我們員工一周的機(jī)會(huì)去培訓(xùn)我們在辦理業(yè)務(wù)方面的能力，此次的機(jī)會(huì)很是稀少,，所以我們都特別珍惜,。在這場培訓(xùn)活動(dòng)里，我也有學(xué)到不少的東西,，就此來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得,。

一周的培訓(xùn)時(shí)間，其實(shí)真的不長,，每天跟著老師學(xué)習(xí),，完成老師交代的任務(wù)，時(shí)間真是一轉(zhuǎn)瞬的事情,。在這周里,，老師給我們講了在跟客戶溝通時(shí)要懂得知識(shí)。溝通是一門藝術(shù),，溝通的好,，就會(huì)受人喜歡，溝通的不好,，自然就會(huì)得罪客戶,，致使客戶不喜歡自己。老師教給我們溝通的技巧：

第一,，就是要和對(duì)方互動(dòng),，要知道就是在平時(shí)我們對(duì)話的時(shí)候，也都是要有互動(dòng)的,，沒有互動(dòng),，就不叫溝通了，溝通時(shí)兩個(gè)人或者多個(gè)人之間的對(duì)話,，所以在與客戶相談的時(shí)候,，一定要適當(dāng)合理的給出回復(fù),，不能一聲不吭,，讓人家一個(gè)人講話,，這也是很不禮貌。第二,，要語氣平和,，我們與客戶溝通時(shí)，語氣是一定要平和的,，不能是盛氣凌人的,，也不能是不屑的態(tài)度，必須要喝對(duì)方持平,，不然只要一方有不好的語氣或者態(tài)度,，對(duì)話都會(huì)被中斷，這于溝通時(shí)不利的,。第三在進(jìn)行溝通時(shí),，一定要引起對(duì)方的興趣，必須要從對(duì)方的角度出發(fā),，不能自己覺得怎樣就怎樣,，這是很不好的，容易讓對(duì)方?jīng)]話說,，那自然對(duì)話就進(jìn)行不了了,。

以上是老師教給我的溝通方面的技巧，這讓我學(xué)到了與人對(duì)話時(shí)應(yīng)該怎么做才好的方法,，也同樣讓我意識(shí)到自己以前在這方面還有很多的缺點(diǎn),，急需要改正的地方。

一周培訓(xùn),，老師還給我們講了其他對(duì)我們工作有用的東西,，比如辦理不同的業(yè)務(wù)就不能用同樣的方法進(jìn)行，必須按照業(yè)務(wù)本身選擇,。工作中遇到問題,，首先就是要自己去解決，而不是總是想要去依靠他人幫忙,，這樣對(duì)自己在工作中的成長是不利的,，所以我們必須要學(xué)會(huì)獨(dú)立處理問題，要有獨(dú)立的思維方式,，不能總是用他人的思維去看待問題,。

一周培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了，可是我在其中學(xué)到的一些技巧和道理是真的夠我受用很久的了,，也打開了我的視野和思緒,，我想通過這次的培訓(xùn),，我覺得自己在工作中，一定可以爭取更多的機(jī)會(huì)做事,，為公司提供好的服務(wù)和貢獻(xiàn)自己的力量,。

公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)800字 公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

初出校門，就進(jìn)入了xx公司,，有幸成為公司的一員,。懷著美好的希望步入公司得知有一個(gè)短期的新員工培訓(xùn)，通過培訓(xùn)來適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，進(jìn)一步了解公司的情況,，熟悉自己的工作崗位。現(xiàn)在我來談一談經(jīng)過這一次培訓(xùn)之后的心得體會(huì),。

首先我了解公司從建立之初的艱難到現(xiàn)在發(fā)展壯大的輝煌,，還有即將面臨的險(xiǎn)阻。聽得我心潮澎湃,，恨不得馬上就進(jìn)入工作,，為公司的建設(shè)發(fā)揮一份作用。

接下來我知道了公司現(xiàn)在的結(jié)構(gòu),，有幾個(gè)職能部門,，各自有什么作用，從宏觀上了解了公司,，又重點(diǎn)講了我即將加入的部門,，從微觀上觀察到公司對(duì)工作劃分的嚴(yán)謹(jǐn)。在介紹這些的同時(shí),，培訓(xùn)的經(jīng)理又講到了公司的企業(yè)文化,，同時(shí)也感受到工作的人文氛圍。我覺得加入這樣一個(gè)公司對(duì)自己的人際交往,，學(xué)習(xí)知識(shí)都有極大的好處,。

之后主要講述公司現(xiàn)在在做什么工作，而我們又需要做一些什么樣的工作,。我在學(xué)校系統(tǒng)學(xué)習(xí)的知識(shí)只有一部分派上了用場,，絕大多數(shù)時(shí)候我都在用心記憶這些實(shí)際的專業(yè)知識(shí)，受益良多,。

因?yàn)槲沂菍W(xué)習(xí)電子相關(guān),，大多數(shù)時(shí)候需要?jiǎng)邮郑@時(shí)候安全就至關(guān)重要,。不是像在學(xué)校小打小鬧,，在公司的大型器械不少，我們就需要格外注意。人走關(guān)電,、防火,、防盜，任何細(xì)節(jié)都不能忽視,，我認(rèn)為這主要是為了員工的安全,，保證生產(chǎn)的安全;間接就提升了工作效率，提高企業(yè)效益;還有就是提升了企業(yè)形象,。達(dá)到了利益最大化的目的,。

最后是我在培訓(xùn)中觀察到的,，幾乎每一位員工都在努力吸取知識(shí),，一刻也不曾停歇。這讓我的緊迫感到了極致,，有句話說得好：“活到老,，學(xué)到老?！蔽矣X得就算在工作中學(xué)習(xí)這件事不能放松,。不僅是本專業(yè)的，還有其他知識(shí)也要一并學(xué),，萬一有一天就用到了呢,。

經(jīng)過這一次新員工的培訓(xùn)，我更加了解了公司,，對(duì)自己也有了深刻的認(rèn)識(shí),，還學(xué)習(xí)到了許多知識(shí)，讓我對(duì)接下來的工作有了前進(jìn)的目標(biāo),。成為了公司的一員,，我會(huì)努力工作，為公司的輝煌添磚加瓦,。