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投資公司部門組成(優(yōu)質(zhì)9篇)

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投資公司部門組成(優(yōu)質(zhì)9篇)
時間:2024-08-08 04:19:35     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。

投資公司部門組成篇一

7. 跟蹤研究國際,、國內(nèi)資本市場,為公司上市做基礎(chǔ)的準備,;

8. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作,。

職位名稱:投資經(jīng)理 所屬部門:投資部 直屬上級:公司總經(jīng)理

全面負責投資發(fā)展運行及管理,,實現(xiàn)投資部門的最有效管理,。 崗位職責:

2. 負責對本部門職責范圍內(nèi)的工作進行指導、指揮,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理,;

4. 掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài),研究拓展融資渠道,;

5. 負責對公司的投資項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,;

7. 重大投資項目的操作,,負責項目經(jīng)濟分析與評價,;

8. 負責組織,、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施和督辦,;

9. 負責對外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判,,為公司決策提供參考,;

10. 組織制訂公司投資管理制度和流程,;

11. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

職位名稱:投資部助理 所屬部門:投資部 直屬上級:投資部經(jīng)理

崗位職責:

2.負責投資部各類文件的整理、歸檔及分發(fā)呈送,;

3.協(xié)助投資經(jīng)理進行市場開發(fā)規(guī)劃,;

4.協(xié)助,、配合投資經(jīng)理進行項目拓展,;

5.協(xié)助投資經(jīng)理進行溝通,、記錄,、匯總業(yè)務項目,;

6.完成部門內(nèi)部的其它工作,;

投資公司部門組成篇二

1、掌握會計制度和有關(guān)法規(guī),、費用開支范圍和標準,,分清資金渠道,??顚S?。

2、按規(guī)定編制部門預算,,合理使用資源,,做好財務分析和考核。

3,、按照會計制度,,填制轉(zhuǎn)帳憑證,做好記帳,、算帳、結(jié)帳,、報帳工作,。做到憑證合法、手續(xù)完備,、帳目健全,、數(shù)字準確、定期對帳(包括核對現(xiàn)金實有數(shù)),、經(jīng)常分析,。并及時記帳,按時結(jié)帳,,如期報帳,。同時做好工資核算工作。

4,、嚴格票據(jù)管理,,保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記,,收回要銷號,。

5、保管好所有財務憑證,,及時整理,、裝訂歸檔,定期編制各種會計報表,、統(tǒng)計資料,,年終提交決算報告等。

6、遵守和維護財經(jīng)紀律,,執(zhí)行財務制度,,實行會計監(jiān)督,負責會計稽核,。對違反財務制度的收支不予辦理,,并用心做好維護財經(jīng)紀律的宣傳工作。

7,、成立財政支付中心后,,在網(wǎng)上按時編制月度用款計劃并上報中心。及時核對中心下達的可用用款額度,,同時關(guān)注額度的使用狀況,。

8、在國庫集中支付軟件系統(tǒng)中對“支付申請”進行審核并發(fā)送給中心,。

9,、會計調(diào)離本崗位時,要將會計憑證,、帳簿,、報表及會計檔案資料、預算資料,、印章,、票據(jù)、有關(guān)文件,、債權(quán)債務和未了事項,,向接辦人移交清楚,并編制移交清冊,,辦妥交接手續(xù),。

投資公司部門組成篇三

組織部工作職能:協(xié)助分團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理.響應學校號召,,組織開展能夠展現(xiàn)團組織生活風貌的特色團日活動,,負責各班級團支部特色團日活動計劃、總結(jié)的收繳,;協(xié)助團委做好“五四”評優(yōu)表彰工作和團支部平時考核工作,;推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作及做好入黨積極分子,、預備黨員,、正式黨員檔案材料的收集和審核工作;嚴格做好團員團籍的管理,,團員證的補辦,、注冊和管理工作,;做好團員登記、團費收繳,、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及負責學生干部培訓班的組織等工作,;做好團組織、團員的檔案建立和管理工作以及組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作,;完成老師及分團委學生會交辦的其他工作任務,。

信息工作部工作職能:負責學院各種活動的圖像采集及后期制作,學院文件的編輯及打印,,學院網(wǎng)站文件的編輯和上傳.辦公室電腦的日常維護,。

團宣部工作職能:負責學院各項活動的活動計劃,總結(jié)的整理及部分的編輯工作。組織完成學院里的征文活動,,完成學院活動中所需稿件的撰寫及活動記錄,,配合學宣布完成宣傳板報的文字部分。

秘書處工作職能:協(xié)助主席團工作,;負責學生會各項活動的考勤及會議記錄工作,;協(xié)助主席健全學生會各項規(guī)章制度;負責學院學工辦值日的安排,;定期向團委,、老師匯報有關(guān)工作,及時向各部門傳達老師及主席的有關(guān)工作部署。

辦公室工作職責:學工辦的值班工作,幫助老師處理辦公室的日常工作,;協(xié)調(diào)老師與各個部門、各個學院間的工作,;辦公室檔案,、材料與工作總結(jié)的搜集、整理及管理工作,;完成各項會議的會議記錄,及整理,。

生活部工作職能:主要負責向院里有關(guān)部門反映同學們對食堂伙食,寢室等意見和要求,,為學院成績優(yōu)異的貧困同學發(fā)放助學獎學金,,負責學院國家獎學金、政府獎學金的評定及發(fā)放,,為學院師生取送包裹,,信件等。

貧困生工作部工作職能:做好貧困生的調(diào)查摸底工作,確定貧困生名單,。建立完善的貧困生檔案,做好國家助學金及貸款,國家勵志獎學金的申報,、評定和發(fā)放等工作。

舍務部工作職能: 舍務部本著為同學服務的態(tài)度,負責市政學院男生寢室的衛(wèi)生和紀律管理工作,,配合公寓做好對寢室的各項檢查評比,,深入開展寢室文化建設(shè)工作以及對突發(fā)事件的信息反饋,。

學宣部工作職能:負責貫徹和落實學校及學生會的各項方針政策以及各項具體措施。用宣傳欄,、海報,、條幅、板報等多種形式的宣傳方法,,傳達上級的重要指示,,負責重大節(jié)日,重大活動及其它活動的宣傳工作,,加強學生會內(nèi)部各部門的信息交流,。用良好的形象展示著市政院的風采,傳播著學生會的活動信息及學生會的精神,,架起了廣大同學與學生會的橋梁,。

學習部工作職能:協(xié)助團委老師以市政學院學風建設(shè)為工作重心,為市政學院師生服務,。負責統(tǒng)計大一晚自習的出勤情況,,保證晚自習質(zhì)量,并考察各年級上課出勤率,。通過組織多種形式的系列活動營造良好的學習氛圍,,提高學生學習的積極性和主動性,加強學生專業(yè)技能,,為全學院創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習環(huán)境,。

體育部工作職能: 協(xié)助學校管理與檢查院系早操出勤情況;組織和策劃各種有意義的體育活動,;內(nèi)設(shè)籃球隊,足球隊,男,、女子排球隊, 為學院儲備優(yōu)秀的體育人才。

文藝部工作職能:組織和開展全院各項文藝活動,;主辦學院計劃內(nèi)的大型文藝活動如迎新晚會,畢業(yè)生歡送會,,舞蹈比賽等;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)藝術(shù)骨干及文藝活躍分子,,挖掘院內(nèi)文藝特長人才,,同時為大型文藝活動及對校推薦文藝節(jié)目做準備。組建有特色的學院文藝精英隊伍,,配合校及院系各部門組織各類大型比賽演出.,,搞好文藝普及工作,倡導校園文化,營造文雅,活潑,豐富的校園文化氛圍,。

女工部工作職能:主要管理女生寢室的人員安全,寢室的衛(wèi)生及文化建,;協(xié)助寢室老師管理寢室,服務同學.輔助老師管理學生,在老師與同學之間做好溝通.并組織完成學校及學院里交給的活動。

社團部工作職能:負責協(xié)助學院內(nèi)各社團有計劃,、有目的,、有步驟的開展工作,,指導和監(jiān)督各社團開展的活動。并對下屬各社團工作計劃和工作總結(jié)進行審核,,及時提出合理化建議,,使我院各社團正規(guī)化、良性化發(fā)展,。

治保部工作職能:負責協(xié)助保衛(wèi)部做好校園安全保衛(wèi),,及時反映學生有關(guān)生活安全方面的意見和要求,定期做好宿舍,、教室等場所的安全檢查,,排除隱患并定期組織法治教育和宣傳,提高同學們的法律意識,,減少校園安全事故的發(fā)生頻率,。

外聯(lián)部工作職能: 主要以對外溝通交流增進合作為工作重點,全面負責我院學生會的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,,為我院與其他院系和企業(yè)組織搭建溝通合作的橋梁,。為學生會各不工作展開提供積極的配合和物資需求,為各項活動的順利展開,,提供有力保障,。

心理健康部工作職能:協(xié)助心理教師做好學生心理健康狀況調(diào)查,建立,、完善學生心理檔案,,積極開展心理健康知識的宣傳與普及研究,組織心理咨詢培訓,,探索心理健康教育的有效途徑和方法,。

學生就業(yè)工作部工作職能:主要負責掌握畢業(yè)生去向,統(tǒng)計畢業(yè)生的信息和就業(yè)率,,在大型和專場招聘會中協(xié)助招生與就業(yè)工作處完成會場布置,,維持會場秩序,,查詢并統(tǒng)計用人單位信息并協(xié)助應聘者完成投遞簡歷,,參加面試以及最后簽約工作,更好的為學院及學院畢業(yè)生爭取更多的發(fā)展空間,。

少數(shù)名族工作部工作職能:主要負責組織開展富有少數(shù)民族特色的活動,加強少數(shù)民族同學與集體的溝通交流,以豐富同學的課余文化生活,,同時展現(xiàn)民族風采,弘揚民族文化,增強民族友誼,加強民族團結(jié)。

投資公司部門組成篇四

主席團:負責學生會的全面行政工作,,主持學生會的日常工作,,負責學生會的計劃和學生會規(guī)章制度的制定;負責年終工作總結(jié)和匯報,;協(xié)調(diào),、檢查和督促各部門的工作,,保證各項任務的完成;召集主持學生會干部及管理層會議,,傳達學院及上級部門的各項的決議和指示,,以及解決學生會的事務;對先進或違例的學生干部提出表揚或做出相應處理,;明確責任分工,,堅持參加主管各部門的工作和活動,并給予具體的指導和幫助,。

外聯(lián)部:主要負責為學生會活動以拉贊助的形式籌集資金,,負責履行贊助合同中的全部條款;負責起草贊助企劃書,、合同書,,管理合同、公章,、贊助商資料,;負責在各活動中邀請并接待領(lǐng)導、嘉賓,、贊助商,;負責與外校和校內(nèi)其他社團聯(lián)系、交流,;兼負責協(xié)同其余部門完成各項工作,;同時參與學生會活動的策劃工作。

文體部:負責各大活動中文藝板塊的管理與組織,;負責主要活動資料收集,、匯總、編排,;負責活動中司儀人員的安排與訓練,;負責學生會內(nèi)部文體活動的策劃組織;兼負責協(xié)同其余部門完成各項工作,;同時參與學生會活動的組織工作,。

組宣部:主要負責學生會各大活動的海報宣傳;負責學生會工作中各類藝術(shù)內(nèi)容的設(shè)計,、制作,;:主要負責學生會各大活動的文字、廣播宣傳,,負責學生會內(nèi)部精神文化建設(shè)的策劃,、管理;兼負責電子圖片的制作與編輯,;同時參與各項活動的策劃工作,。

事務部,;負責各大小型活動、會議的記錄與總結(jié),;負責學生會重要文件的起草,;負責掌管,撰寫學生會歷史檔案,、內(nèi)部資料,;負責學生會的后勤保障工作;負責學生會財務的計劃與管理,;兼負責板報制作和內(nèi)部電子資料整理,;同時參與學生會活動的組織工作。

生活部:主要負責維持學生會各類活動現(xiàn)場秩序,,保障活動順利進行,;負責在組織活動前準備相關(guān)物品、器材,,布置會場,;負責組織活動后場地的整理工作;負責制定并管理學生會章程,、制度,,匯總各部門成員考勤記錄;負責監(jiān)督學生會各部門在活動中的工作情況,、排查安全隱患,;同時參與學生會活動的組織工作。

網(wǎng)絡(luò)部:負責各大活動中的一切技術(shù)設(shè)備操作和管理,;協(xié)助電子文檔,、圖片的制作,電子資料的整理和管理,;負責學生會活動的攝像攝影工作,;負責學生會活動的網(wǎng)絡(luò)宣傳;負責建設(shè)管理學生會聯(lián)系群,、博客并發(fā)布消息,;同時參與學生會活動的策劃工作。

投資公司部門組成篇五

負責對市委,、市政府及有關(guān)部門的文件,、報告等會議材料的轉(zhuǎn)收,、上報或下發(fā),;負責集團董事會、監(jiān)事會,、總經(jīng)理辦公會等會議的組織,、記錄以及重要事項的督查督辦,;負責集團領(lǐng)導的活動安排和協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;負責集團制度建設(shè),,制定和完善各項規(guī)章制度,;負責牽頭對集團各部門及經(jīng)營單位經(jīng)濟責任目標的制定、考核并提出獎懲意見,;負責集團對外接待,、后勤保障、檔案管理,、機要保密,、安全保衛(wèi)等工作;負責公司整體對外宣傳工作,;會同財務審計部負責集團固定資產(chǎn),、通信設(shè)備、低值易耗品,、辦公用品的管理,;負責集團辦公車輛和駕駛員的日常管理等工作;完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作,。

二,、黨群工作部

負責機關(guān)黨委工作,安排黨委中心組的學習,,以及黨委會議的組織,、記錄和重要事項的督查督辦;負責集團黨的建設(shè),、機關(guān)作風建設(shè)以及精神文明建設(shè),;負責集團紀律檢查、反腐倡廉,、效能督察等工作,;負責集團工會、團委,、婦聯(lián),、宣傳等組織建設(shè)和管理工作;負責普法教育和群眾信訪等工作,;完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作,。

三、戰(zhàn)略發(fā)展部

根據(jù)董事會決議,,制定集團發(fā)展戰(zhàn)略以及分階段實施的措施,;負責收集、整理和研究宏觀經(jīng)濟、政策變化的情況,,向董事會,、總經(jīng)理辦公會提出前瞻性工作意見和建議;根據(jù)集團領(lǐng)導要求和提出的工作思路,,做好相關(guān)的調(diào)研和策劃工作,;負責對集團及下屬經(jīng)營單位發(fā)展方向的調(diào)查研究,并提出相應的推動措施,;負責起草集團年度工作總結(jié)等工作報告并分析研究經(jīng)營管理中存在的問題,;根據(jù)集團董事會和總經(jīng)理辦公會決議,提出新一年度的工作安排和實現(xiàn)目標的措施,;按照集團要求編制有關(guān)文件,;會同辦公室做好對外宣傳工作;完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作,。

四,、人力資源部

按照集團黨委會、董事會的決議,,做好干部的考察,、任免、管理等工作,;會同辦公室完成對集團各部門及經(jīng)營單位,,經(jīng)濟責任目標的制定、考核并提出獎懲意見,;負責集團及所屬單位的人事調(diào)配,、勞動工資、社會保險的管理,;負責集團職工的招聘,、培訓、考核,、獎懲,;負責人事檔案和職稱評定等工作;會同黨群工作部做好組織建設(shè)等相關(guān)工作,;負責集團出國人員政審審批工作,;負責集團老干部管理、計劃生育,、勞動保障等工作,;完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

五,、法律事務部

供法律保障和服務,;參與集團及下屬經(jīng)營單位在清理債權(quán),、債務過程中,有關(guān)法律事項的訴訟和服務協(xié)調(diào)工作,;負責與司法部門、律師事務所等中介機構(gòu)的聯(lián)系,,對集團及下屬經(jīng)營單位涉及法律糾紛事宜的應訴和訴訟,;負責參入集團戰(zhàn)略重組,企業(yè)資產(chǎn)收購與轉(zhuǎn)讓,;集團領(lǐng)導交辦的其他工作,。

六、財務部

負責集團財務核算,、資金使用的統(tǒng)一管理,;負責測算和落實國有資產(chǎn)保值增值責任目標的完成;會同辦公室完成對集團各部門及經(jīng)營單位經(jīng)濟責任目標的制定,、考核并提出獎懲意見,;負責集團每季度、半年度,、年度以及重大事項的經(jīng)濟活動分析,;負責集團投資項目以及經(jīng)營活動的對外融資、籌資,;負責財務統(tǒng)計以及對集團下屬經(jīng)營單位的財務管理和外派財務人員的管理等工作,;完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

七,、審計部

負責對集團及下屬經(jīng)營單位的財務核算,、資金管理等方面的審計;負責集團及下屬經(jīng)營單位對外投資項目資金使用情況的審計,;負責對集團資產(chǎn)處置,、重組、收購,、轉(zhuǎn)讓等活動的審計,;負責對集團各部門及下屬經(jīng)營單位,在業(yè)務往來過程中,,涉及資金規(guī)范使用方面的審計,;完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

八,、資本運營一部(證券管理部)

負責金融政策法規(guī)和資本市場分析,,為集團決策提供參考;負責參與,、推動重點企業(yè)的上市工作,,研究上市企業(yè)殼資源的利用,,與投資銀行開展戰(zhàn)略合作,對擬上市企業(yè)進行戰(zhàn)略投資,;負責對金融性項目投資和相應股權(quán)的管理,;會同財務審計部,負責對集團控股的上市公司進行再融資,;在政策許可范圍內(nèi),,經(jīng)總經(jīng)理批準,參與證券,、基金業(yè)務,;完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

九,、資本運營二部(資產(chǎn)管理部)

負責與國資委監(jiān)管部門及監(jiān)管企業(yè)的聯(lián)系,;負責集團在國資委的授權(quán)下,對國有資本收益的預算,、收繳和再投資的管理工作,;負責集團非上市企業(yè)股權(quán)和資產(chǎn)托管項目的管理;負責擬對外控股,、參股,、債轉(zhuǎn)股項目的運作和管理;負責市各項基金和專項資金以及相關(guān)委托貸款的安排,、使用和管理,;完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

十,、資本運營三部(投資開發(fā)部)

辦的其他工作,。

投資公司部門組成篇六

9. 跟蹤研究資本市場,為投資項目的安全退出做基礎(chǔ)的準備,。

2人編制,,包含1名投資部經(jīng)理、1名項目經(jīng)理,。

1. 工作內(nèi)容安排,。工作人員根據(jù)工作進度作出每周工作內(nèi)容安排報

部門經(jīng)理,部門經(jīng)理根據(jù)部門工作需要對工作內(nèi)容安排進行確認,。

2. 工作總結(jié),。工作人員對每周工作進行總結(jié)報部門經(jīng)理,部門經(jīng)理對工作進行完成度評價,。

3. 工作上報,。部門經(jīng)理按照具體工作內(nèi)容向主管領(lǐng)導匯報工作進展情況,部門經(jīng)理不在或不便的情況下,,指定具體項目負責工作人員向主管領(lǐng)導匯報,。

4. 在工作過程中,,部門內(nèi)部和部門之間溝通協(xié)調(diào)做到互相尊重,相互配合,。

2. 負責對本部門職責范圍內(nèi)的工作進行指導,、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理,;

4. 掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài),,研究拓展融資渠道;

5. 負責對公司的投資項目進行市場調(diào)研,、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,;

7. 重大投資項目的操作,,負責項目經(jīng)濟分析與評價,;

8. 負責組織、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施和督辦,;

9. 負責對外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判,,為公司決策提供參考;

10. 組織制訂公司投資管理制度和流程,;

投資公司部門組成篇七

一,、工程部部門職能

1. 配合公司進行項目前期運作,設(shè)計規(guī)劃的論證與可行性分析,;

6. 組織工程竣工驗收及物業(yè)移交工作,;負責工程建設(shè)檔案的收集、整理,、匯總,、移交工作。

7. 協(xié)助物業(yè)公司負責移交竣工工程保修期的外部聯(lián)系,,并督促施工單位及時進行維修,。

二、項目開發(fā)部部部門職能

1. 項目部實行項目經(jīng)理領(lǐng)導下專業(yè)工程師負責制,;

2. 組織完成工程項目開工審批手續(xù),,協(xié)調(diào)施工過程中的內(nèi)外部關(guān)系;

3. 組織圖紙會審,、技術(shù)交底工作,,負責施工過程中設(shè)計、施工變更的確認,,工程建設(shè)技術(shù)指導工作,。

4. 組織實施專項招標,、評標及合同的洽談與簽訂工作,;

5. 負責工程建設(shè)過程中工程量變更簽證工作,結(jié)算簽認工作,負責工程材料選型及品質(zhì)的簽定工作,。辦理工程進度款審批簽認手續(xù)。

8. 對工程管理過程中的文件,、資料進行管理,、歸檔。

二,、計劃經(jīng)營部部門職能

1,、依據(jù)公司領(lǐng)導提出的公司總體發(fā)展目標,制定相應的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,、市場開拓以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向和目標,。

2、組織編制,、制訂公司的發(fā)展規(guī)劃,。

3、全面了解和掌握所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況,,負責公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制訂,。對生產(chǎn)計劃的落實完成情況進行跟蹤和監(jiān)督,及時向公司領(lǐng)導匯報,。

4,、負責監(jiān)督在對外協(xié)作和市場運作方面是否符合公司的管理制度。

5,、負責公司簽訂合同的談判,、起草、簽訂,、修訂,、傳遞和存檔管理工作,組織公司內(nèi)部項目的合同評審,。監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,,及時與業(yè)主溝通,并負責向業(yè)主提出支付合同款項和結(jié)算的申請,。

6,、負責核算并制訂各各項目預算計劃。

7,、負責檢查企業(yè)投資項目計劃,、概算、預算,;負責檢查企業(yè)經(jīng)營目標的可行性,、效益性。

8,、全面系統(tǒng)地掌握國家體制改革的有關(guān)政策,,參與制定公司的各項制度,。

9、根據(jù)當前的經(jīng)濟形勢,,結(jié)合今后市場發(fā)展的方向,,公司發(fā)展提出合理化建議和進行可行性研究,供公司領(lǐng)導決策參考,。

10,、負責公司的資質(zhì)文件(包括企業(yè)資質(zhì)證書、企業(yè)的業(yè)績等材料)使用情況的登記和審查工作,。

11,、協(xié)助財務處做好“主要經(jīng)濟指標月報”和“生產(chǎn)經(jīng)營情況月報”的工作,按時上報,。

12,、負責各類經(jīng)營情況報等。

13,、與財務處共同審查各項目的報表,,并做好管理,、匯總工作,。

14、定期統(tǒng)計公司生產(chǎn)經(jīng)營主要經(jīng)濟技術(shù)指標,,編制公司統(tǒng)計工作報告,。

15、負責收集,、整理項目招標信息,,參與項目投標文件的編制,并負責組織落實招投標書的購買,、遞交,、澄清等具體工作。

三,、合同預算部部門職能

(一)項目前期

3,、在工程設(shè)計階段協(xié)助公司決策層優(yōu)化設(shè)計,降低工程造價,;

4,、在工程招投標階段認真編制招投標文件、組織完成標底編制工作,,必要時編制標底并全面審核各專業(yè)標底,,起草工程承包合同條款,協(xié)助公司主管領(lǐng)導簽訂工程承發(fā)包合同,,確定合同價,。

(二)工程施工階段

2,、對所有指導材料實行嚴格限價;

3,、對所有設(shè)備嚴格限價,,組織安排好部分設(shè)備的招投標工作;

(三)工程竣工階段

2,、做好工程造價文件匯總存檔工作,。

(四)其他

3、遵守公司規(guī)章制度,,完成公司制訂的總體工作部署,,配合其他業(yè)務部門的工作,完成主管領(lǐng)導交辦的各項任務,。

四,、人事行政部部門職能

1、負責制定公司行政后勤,、人事工資,、文秘保密、安全保衛(wèi)等方面規(guī)章制度和工作流程,,并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況,。

2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略,,協(xié)助制定公司經(jīng)營目標,、經(jīng)營計劃和經(jīng)營政策。

3,、檢查公司行政工作開展情況,;督導和檢查各部門執(zhí)行集團公司會議決議的情況;起草有關(guān)的工作計劃,、總結(jié)和文件,。

4、負責公司員工的考勤管理工作,、工作評定及人員調(diào)配工作,,負責檢查員工勞動紀律和工作秩序情況。

5,、擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃,、薪資計劃、員工勞動保險與福利計劃,;負責人事甄選招募工作和制訂實施人事薪資管理方案,。

6、組織制定員工教育培訓計劃,開展全員業(yè)務培訓和技能訓練,;負責新進員工上崗前培訓,。

7、嚴格控制公司的通訊費,、車輛費,、水電費、采暖費等費用的支出,,定期向總經(jīng)理匯報費用的使用情況,。

8、負責擬定公司福利,、辦公用品和勞保用品計劃及其標準,,并做好發(fā)放工作。

9,、組織制定企業(yè)文化建設(shè)實施綱要,,組織開展各項文化活動。

10,、組織制定實施員工績效考核方案,。

11、負責企業(yè)形象設(shè)計和宣傳工作,。

12,、負責檢查公司車輛管理、環(huán)境美化,、清潔衛(wèi)生和食堂宿舍管理等工作,。

13,、負責公司生產(chǎn)安全和治安保衛(wèi)工作,,為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

14,、負責公司及本部的報刊,、資料的預訂工作。

15,、負責公司重要來賓的接待,。

五、財務部部門職能

財務部部門職能在執(zhí)行公司《內(nèi)部會計管理制度》的前提下,,履行以下崗位職責,。

1、認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》,,負責組織實施國家有關(guān)財政法規(guī)

2,、組織收取銷售款工作,定時清理債權(quán)債務,盤活用好資金,。

3,、負責對經(jīng)營收入、成本,、費用,、投資收益(或損失)、利潤分配的核算,。

4,、審核財務支出。公司內(nèi)一切財務開支都要具有完備的手續(xù),。

5,、季度終了15日要完成季度會計報表的編制;財務會計報告于終了45日完成(包括財政部門要報送的所有附表,、報表附注,、財務說明書);每年4月30日前完成所得稅匯算清繳工作,;同時還要根據(jù)金融機構(gòu)的具體要求編制月份會計報表,;審計師事務所的查帳報告每年3月30日前完成。

6,、每年4月30日前完成地稅稅務登記證,、國稅稅務登記證年檢工作。

7,、貸款卡的年檢時間根據(jù)金融部門規(guī)定的時間完成,。

8、財政登記的年檢時間根據(jù)財政部門規(guī)定的時間完成,。

9,、按月完成紅日公司的帳務處理、憑證匯總,、登記帳簿工作,。按季編制紅日公司會計報表,于季后15日前向有關(guān)部門報出,。

10,、依法對本單位的經(jīng)濟活動實行會計監(jiān)督。要求各部門和企業(yè)職工嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)制度,,拒絕受理和制止違反國家財務紀律和企業(yè)財務管理制度的款項收支,。

帳帳、帳證,、帳實相符,。

12、組織會議人員開展職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)學習和培訓,,實施對會計人員的業(yè)績考核,。

13、及時完成公司領(lǐng)導交給的各項任務,。

六,、銷部部門職能

1.營銷研究:

1.1組建和完善營銷信息系統(tǒng);

1.2 建立信息收集,、交流及保密制度,;

1.3內(nèi)部信息收集(如銷售業(yè)績的統(tǒng)計、分析)

1.4消費者購買心理和行為的調(diào)查,;

1.5競爭品牌廣告策略的分析,;

1.6競爭樓盤的功能、內(nèi)部認購價,、公開促銷價,、促銷辦法等收集分析;渠道調(diào)研,;開發(fā)新盤的的市場調(diào)查,。

2.銷售預測、提出未來市場的分析,、方向及發(fā)展規(guī)劃,。

3.制訂營銷企劃(包括策略企劃、營銷計劃),。

4.制訂開發(fā)策略,。

5.制訂樓盤價格策略。

6.制訂銷售渠道的配置計劃,。

7.研究制訂提高本公司知名度的策略,。包括運用廣告、公共報道,、規(guī)劃cis的應用,。

8.規(guī)劃促銷策略:

針對代理商的促效方法;

針對本公司售樓員的促銷方法,;

針對消費者的促銷方法。

9.規(guī)劃廣告策略

制訂及月和特定活動的廣告計劃,;

廣告代理商的甄選,、聯(lián)系及管理;

印刷每月(季)廣告計劃給廣告和代理商,。

10.制訂售樓員招聘,、教育訓練計劃。

11.制訂營銷會議、開發(fā)與銷售會議的議題,,并通知參加人員,。

七、采供部部門職能

4,、負責對施工圖中擬選用的材料,、設(shè)備提出優(yōu)化建議;

5,、負責跟蹤新材料,、新產(chǎn)品的相關(guān)信息,并為有關(guān)部門提供樣品,;

6,、收集政府有關(guān)部門對建材應用的相關(guān)政策法規(guī);

7,、建立健全集中采購平臺,;

8、建立和更新采購信息庫,;

9,、負責各項目的目標成本控制管理;

10,、負責按招標制度,、流程組織設(shè)備、材料采購的招標,、評標工作

12,、負責編制材料、設(shè)備結(jié)算及付款的申請,;

14,、負責對乙供材料的品牌、規(guī)格型號等方面實施品質(zhì)管理,;

16,、負責采購合同的統(tǒng)一歸檔管理;

19,、配合公司及其他部門工作,,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

投資公司部門組成篇八

認真貫徹執(zhí)行公司會計制度,,嚴格落實公司各項財務管理規(guī)定,。

2、負責按照公司會計制度的規(guī)定,,結(jié)合公司經(jīng)營實際設(shè)置會計科目,、會計憑證,、會計賬簿和會計報表。

3,、負責月度會計報表的編制,、審核、報送工作,,確保數(shù)字真實,、計算準確、內(nèi)容完整,、報送及時,。

4、負責會計憑證的審核,,確保原始憑證合法,、合規(guī),內(nèi)容真實,,手續(xù)完備,,數(shù)字正確;記賬憑證所列會計科目科學合理、準確無誤,。

5,、負責公司債權(quán)債務的日常管理工作,組織協(xié)調(diào)各相關(guān)財務人員加強分管債權(quán)債務的管理,,控制往來款項的總額及賬齡,。

6、負責公司各項財務指標的統(tǒng)計,、匯總,、傳遞工作,滿足公司內(nèi)外部的財務信息需求,,確保數(shù)字準確,,報送及時。

7,、負責組織財務決算工作,,全面協(xié)調(diào)相關(guān)部門、崗位,,統(tǒng)籌安排工作進度,,做到數(shù)字真實,計算準確,、內(nèi)容完整,、說明清晰、報送及時,。

8,、負責接待財務系統(tǒng)審計事宜,接受財政,、稅務,、審計等部門的檢查,如實提供檢查所需各項財務資料,。

9,、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管財務信息安全,,個人月度工作考核于每月2號及時上交部門領(lǐng)導,。

10、完成上級領(lǐng)導臨時布置的各項工作,。

投資公司部門組成篇九

是公司行政管理,、合同印章管理、法律事務管理,、信息管理和對外公共事務等管理工作的主控機構(gòu),。

(一) 行政事務管理

1、公司行政辦公管理平臺的建設(shè)與維護,;

2,、公司行政辦公費用的預算、計劃,、控制和管理,;

3、公司各項會議的安排,、組織,、記錄,督辦會議決定事項,;

4,、公司辦公用品、辦公設(shè)備的申購,、控制,、管理;

6,、公司辦公環(huán)境和衛(wèi)生管理,;

8、公司員工工裝,、標識卡(牌),、勞保福利用品、食堂,、宿舍,、庫房管理和其它后勤保障工作,。

(二)合同資料管理

2、公司報刊,、圖書管理,;

3、公司內(nèi)部行政類合同的審核與管理,;

4,、公司和各部門各種文字材料、圖表的打字,、復印工作,;

5、公司內(nèi)部及下屬經(jīng)營單位各項檔案資料的收集,、整理與傳遞,;

6、公司內(nèi)部各種公文,、通知的起草,、印發(fā)、傳遞等工作,;

7,、公司外來文件、信函的接受,、分發(fā)和管理,;

8、印發(fā),、傳達公司董事長,、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導下達的指令。

(三)公司印章管理

1,、公司公章和法人章的用印和管理,;

2、公司其他印章(如合同章)的用印和管理,;

(四)法律事務管理

1,、公司法律事務的溝通聯(lián)絡(luò)與處理工作;

(五) 信息管理

2,、公司各部門專業(yè)管理軟件的申購,、維護和管控;

(六) 外部公共事務管理

1,、組織實施公司的一般性前臺接待,、外部接待和員工職業(yè)禮儀管理工作;

2,、公司重要外部來訪人員的接待及相關(guān)事宜的有效及時處理,。

3,、公司和各部門、經(jīng)營單位與政府各主管部門關(guān)系的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),。

(七)經(jīng)營單位支持與協(xié)助

1,、為經(jīng)營單位提供行政和后勤支持與保障,;

2,、為經(jīng)營單位提供內(nèi)部或外部信息支持;

3,、協(xié)助經(jīng)營單位的外部關(guān)系協(xié)調(diào),。

(八) 其他職責

承辦分管領(lǐng)導和總經(jīng)理交辦的其他工作。

是公司人力資源的開發(fā)規(guī)劃,、人事基礎(chǔ)管理,、薪酬與福利、激勵和考核,、人力培訓與儲備,、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、團隊建設(shè)等管理工作的主控機構(gòu),。

(一) 人力資源的開發(fā)規(guī)劃管理

2,、組織進行公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與調(diào)整;

3,、組織制訂人力資源管理體系文件,,建立人力資源管理機制;

(二)人力資源基礎(chǔ)管理

2,、負責制訂和起草《崗位任職資格要求》和《崗位職務說明書》,;

4、組織進行公司人員考勤管理,,對公司考勤紀律和執(zhí)行情況進行檢查,;

5、制訂人力資源管理制度和流程,,建立人力資源管理檔案,;

6、制訂人力資源月度與年度狀況分析報告,,為公司人力決策提供依據(jù),;

7、組織對公司各部門,、各崗位人員勞動紀律,、工作積極性等進行日常監(jiān)督和定期專項檢查,記錄并報告檢查結(jié)果,。

(三)人力資源薪酬福利管理

2,、根據(jù)公司薪酬制度確定各崗位人員工資標準,,計算和編制工資單;

(四)人力資源激勵考核管理

1,、制訂各層級的人力資源考核和激勵計劃并組織實施,;

4、組織公司與經(jīng)營單位的年度與季度的先進團隊,、先進個人的評選和頒獎鼓勵,。

(五)人力資源的培訓管理

1、組織制訂公司年度和階段性的內(nèi)部和外部培訓計劃并監(jiān)督實施,;

2,、組織對培訓效果進行評價,建立公司和員工培訓檔案,;

(六)員工職業(yè)生涯規(guī)劃

2,、根據(jù)員工意愿和公司情況制訂《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》并組織實行;

(七)團隊建設(shè)

1,、定期組織對各部門,、經(jīng)營單位進行團隊分析并形成《團隊評估報告》;

2,、根據(jù)團隊狀況定期提出改進和調(diào)配建議,;

3、組織制訂和完善團隊建設(shè)計劃和改進方案,。

(八) 經(jīng)營單位支持與協(xié)助

3,、對經(jīng)營單位的薪酬與考核制度和實施情況實行備案審批管理。

(九) 其他職責

承辦分管領(lǐng)導交辦的其他工作,。

是公司全面預算管理,、會計核算管理、稅籌管理,、資金管理,、收銀管理、資產(chǎn)管理,、融資管理,、財務審計和檢查等管理工作的主控機構(gòu)。

(一) 全面預算管理

1,、組織公司各部門,、經(jīng)營單位年度、季度全面預算的編制與制訂,;

2,、組織公司各部門、經(jīng)營單位編制年度、季度預算的執(zhí)行與追蹤,;

4,、審核預算變更的申請,組織進行全面預算調(diào)整,;

5,、組織編寫全面預算分析報告;

6,、對全面預算的執(zhí)行情況進行審計,。

(二) 會計核算管理

1、按照國家和公司的有關(guān)規(guī)定進行會計核算,,編制財務會計報表,;

3、核算公司各項經(jīng)濟業(yè)務數(shù)據(jù),,為公司和高層決策提供依據(jù);

4,、定期組織進行財務分析,,編制公司各項財務報表;

5,、組織會計檔案建立,、歸檔的管控工作;

6,、組織公司會計電算化的建設(shè)與推進工作,;

7、依法計提公益金,、公積金,,及時向董事會成員解交利潤和股權(quán)分紅。

(三) 稅務籌劃管理

1,、組織開展公司稅務籌劃管理工作,,合理避稅,增加公司營業(yè)收入,;

2,、組織公司納稅管理工作,依法計提和繳納各項稅費,。

(四) 財務管理

1,、組織開展進行公司資產(chǎn)和負債管理工作;

2,、審核,、監(jiān)控項目投資及各項費用支出;

3、按照公司規(guī)定和合同條款對外支付和結(jié)算,;

4,、參與公司的決策,對重大意向投資項目進行財務分析,,提出建議,;

5、組織公司投資項目的動態(tài)成本,、效益分析,,建立財務風險監(jiān)測與危機預警機制。

(五) 資金管理

1,、組織開展公司貨幣資金,、有價證券管理;

4,、組織開展公司資金收支審核管理,;

(六)融資管理

1、組織和開展公司融資活動,,制訂計劃,、組織實施,合理,、有效使用借貸資金,,按期償還本息。

2,、根據(jù)公司需要引入財務戰(zhàn)略合作伙伴,,增強公司資金實力;

(七)收銀管理

1,、組織開展經(jīng)營單位的收銀管理工作,,制訂制度、流程,,進行有效管控,;

(八) 審計和財務檢查管理

1、根據(jù)公司的要求,,定期實施或配合,、協(xié)調(diào)外部機構(gòu)對公司的財務審計;

2,、配合年報審計,、稅務審計和其他外部專項審計;

3,、組織實施對公司二級機構(gòu)的財務審計,;

4,、組織實施對公司離任管理人員的離任財務審計;

5,、組織實施對公司各職能部門財務監(jiān)控,;

6、組織開展內(nèi)外審計部門相關(guān)外聯(lián)工作,。

(九) 經(jīng)營單位支持,、協(xié)助與監(jiān)控

1、向經(jīng)營單位派出出納會計或收銀人員,,并進行業(yè)務考核和審計管控,;

2、對經(jīng)營單位財務進行監(jiān)控,,對違反財務會計制度有關(guān)規(guī)定予以糾正,;

3、審核經(jīng)營單位年度,、季度預算,,監(jiān)督預算的執(zhí)行情況;

4,、審核經(jīng)營單位階段資金使用計劃,,為經(jīng)營單位提供運營資金保障;

5,、按照裝修項目進度要求和承包協(xié)議進行項目過程費用和尾款支出審核。

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