報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

超聲醫(yī)學科醫(yī)生個人述職報告篇一

在本年度里,，我們能認真學習現(xiàn)行方針政策，加強醫(yī)療法律法規(guī)學習和專業(yè)理論知識的學習,，力求在行動上有正確的方向,，在技術(shù)上能跟上新形勢的發(fā)展需要，院領(lǐng)導非常重視職業(yè)的理論再培訓,，我們能每年參加市縣舉辦的各種學術(shù)講座,，通過這些學術(shù)活動的再教育，開闊眼界,，更新觀念,。

在日常生活中，我們能利用空余時間自學本專業(yè)的`理論知識,，努力在工作中應用正確的理論知識來指導自己的實踐活動，更好地為病人服務,。

在過去的一年里,，我們能尊守醫(yī)院的一切規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德，做到不遲到,、不早退,，團結(jié)同志，做到吃苦在前,，享受在后,，從不計較得失，凡是要求別人做到的事情,，自己帶頭做到,，盡自己的努力完成領(lǐng)導交給的各項任務。對待病人態(tài)度熱情,，做到對每位病人認真仔細檢查,，耐心地解讀病人提出的各種疑問，受到病人家屬的一致好評,。

xx年度全年b超檢查收費的病人3053人次,，孕婦免費檢查1054人次，干部體檢300人次,，為醫(yī)院帶來了一定的經(jīng)濟及社會效益,。

在新的一年里，我們將一如既往刻苦學習業(yè)務知識,，進一步提高我科室的整體診斷水平,，為來年醫(yī)院的振興與發(fā)展做更大貢獻！

超聲醫(yī)學科醫(yī)生個人述職報告篇二

一年來,，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務,，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：

在本年度內(nèi),，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,，較好完成全年的各項體檢,、義診任務,。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范；醫(yī)德醫(yī)風建設好,，能以病人為中心,；提高醫(yī)療服務質(zhì)量水平，能夠改善服務態(tài)度,。

努力提高自身的服務質(zhì)量,，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作,，但我們都能夠想患者所想,，急患者所急，耐心細致地做解釋,，想方設法為患者解決困難,。為方便檢查，在科室張貼醒目標示,，簡化工作流程,，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地,?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預約,。

抓好了新設備的使用培訓工作,，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間,。質(zhì)量就是生命,，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,，使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的,，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下,，我科新近增加了心臟彩超,，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間,，進一步提高了工作效率,，使患者的流通量大大提高。

報告單基本做到規(guī)范合格,，字跡工整,，清晰，易于識認，不應潦草和涂改,，避免錯別字,，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執(zhí)行按勞取酬,，多勞多得；通過節(jié)約用水用電,，節(jié)約紙張等,，減少開支；年度完成b超檢查近八千例,。

積極配合醫(yī)院的各項義務活動,，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益,，提高人民群眾對衛(wèi)生服務的滿意度,。

邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,，采取一系列有效的措施,，不斷提高診斷技術(shù)，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高,。

1,、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,，執(zhí)業(yè)人員的個人水平,，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異,，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一,。20xx年b超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī),，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī),，使超聲檢查更加規(guī)范化。

2,、加強學習,，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流,，要打好基礎(chǔ),。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點,，加強人才梯隊建設,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。

3、加強疑難病例討論,，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度,。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,，不斷地完善隨訪制度,，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,，向臨床介紹新的超聲技術(shù),，為臨床不斷提供診斷支持。

超聲醫(yī)學科醫(yī)生個人述職報告篇三

一年的時間很快過去了,，在一年里,，我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻,。

能夠認真貫徹基本路線方針政策,，堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴謹,，視病人為x，始終把他們的利益放在第一位,。能及時準確的完成病歷,、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷,、治療,。較好的完成了自己的本職工作,。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教,，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

醫(yī)生的天職就是治病,，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,，不過相信量變積累到一定程度,，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,，我相信只要我做到了這一切,，我就會迎來一個美好的未來！