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最新超聲科醫(yī)生個人述職報告精選

格式:DOC 上傳日期:2022-11-10 11:04:44
最新超聲科醫(yī)生個人述職報告精選
時間:2022-11-10 11:04:44     小編:admin

“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,一起來看看吧

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一,、基礎(chǔ)性績效考核項目(40分)

(一)勞動紀律考核細則(20分)

考核項目

考核內(nèi)容

扣分標準

扣分

得分

一,、上班紀律

1、按時上下班

遲到,、早退一次扣1分

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2,、不得無故曠工

未履行請假手續(xù)無故曠工一日扣2分

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二、崗位紀律

3,、堅守崗位

無正當(dāng)理由擅自離開工作崗位者,,以脫崗論處???分

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上班時擅自離崗,、串崗一次扣2分

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4、工作時間不辦私事,,不得做與本職工作無關(guān)的事

工作時間辦私事一次2分

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上班玩游戲,、上班喝酒、吃零食一次扣2分

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三,、儀容儀表

5,、上班時間儀表端莊、衣帽整潔,,佩帶胸卡

不穿工作服一次扣1分

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不配戴胸牌一次扣1分

四,、請假紀律

6,、請假必須履 行手續(xù)。職工向科室負責(zé)人請假,,請假者自行安排交接工作,,方可離崗。

對事假要從嚴掌握,,每人每月休假累計5天,,超過1天的扣3分

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休假超過一個月,扣發(fā)當(dāng)月獎金

五,、會議紀律

7,、單位或科室安排的會議、培訓(xùn),、早會必須按時參加,,并且遵守會議紀律。

無故不參加會議,、培訓(xùn)、早會的一次扣2分

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會議遲到或早退一次扣1分

不遵守會議紀律一次扣1分

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