隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

個人的辭職報告篇一

您好!

因為諸多個人原因,，經(jīng)過冷靜分析思考之后,，我正式向公司提出辭職要求,。

我于****年年12月份進入公司實習，到現(xiàn)在已近一年時間,，在公司領導和同事的幫助之下,，我掌握了****行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè),，到社會的良好過渡,，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝,。然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看,，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因,，很遺憾不能繼續(xù)留在****,。

再次感謝領導關照并祝愿公司發(fā)展越來越好!

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xx年月日

個人的辭職報告篇二

尊敬的x經(jīng)理：

您好!

感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關心和照顧，從x年x月份來到[xx公司],，至今,，我學到了很多東西，今后無論走向哪里,，從事什么,，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪,。

而今,，由于個人原因提出辭職，望領導批準,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20 年 月 日

個人的辭職報告篇三

公司領導：

從某某年初至今,，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處,，如何與客戶建立良好關系等方面的東西,。并在公司的過去兩年里,，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過某某年下半年的時間里，公司給予了很好的機會,，讓自己學習做市場方面的運營,，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng),。

由于我個人原因，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這兩年的照顧,，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準,。

辭職人：

某某年某某月某某日

個人的辭職報告篇四

尊敬的領導：

我于19xx年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所,，現(xiàn)在xx研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，調回家鄉(xiāng)工作的請求,。

我的家鄉(xiāng)在××省××縣,。父親現(xiàn)年七十三歲，于19xx年患半身不遂病,，衣食不能自理,。我于19xx年結婚，愛人在家務農(nóng),，現(xiàn)有個兒子,，由于我在外地工作,，家中照顧老人,、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞,，累得難以支持了,。

這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上,，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力,。為了妥善安排生活,，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中,，我特請求領導批準我的辭職,。能就近安排我的工作。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人的辭職報告篇五

劉總：

您好,！

思考良久,，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事,，也是基于對您的認同,，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么,，我不辯解,，抗著，只希望努力是有結果的,，是能幫助到您的,，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹,，只希望能有機會在樹下納涼,。

而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,，市場的情形也不太樂觀,！結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人,？是否該考慮人力成本的壓縮了,。從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話,，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言,，員工的合同將大量的于12月31日到期,，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本）,，對于山谷項目而言,，因為也是分期啟動的,，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已,，具體的還需要您再仔細的斟酌確定,。

另外，在與各部門溝通的時候,，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,，如果僅是山房項目而言,，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式,，但卻不是最好的方式,，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人,，這才是長久之計,，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的,，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn),！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧,。

同時,，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧,，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,，就不多說了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,，雖然只有短短的二天,，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,，特別是有關09年人力規(guī)劃,、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構,、部門崗位職責劃分,、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃,、計劃才是具有針對性的,，具有實操性的,；有關薪酬績效管理的辦法,，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶,。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn),，因為對您的認同,，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起,，已經(jīng)一年有余了,，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞,，工作沒有任何的起色,，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè),，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗,。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著,，攬的'事兒越來越多,，卻一樣都沒有做好。自己也在思量,，到底應該做什么,，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動,，失?。ｉT的從事秘書工作,？卻感覺自己的性格并不適合做秘書,，也是非常的失敗。為此看來,，我于公司而言并不是合適的人選,，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,，當然在走之前會先把接班人給找好,，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當,。

祝愿：xxxx，傳承百年,！

xxx

20xx年xx月xx日

個人的辭職報告篇六

尊敬的銀行領導：

您好,！

感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。

我是小寶,，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告,。在領導、同事的關懷指導和幫助下,，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業(yè)人員,。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事,。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導,，才使我迅速掌握業(yè)務，從而在崗位上做好本職工作,；正是迷茫失落時同事的關心幫助,，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去,。你們的教誨指導與幫助,，我將永遠銘記！

我十分珍惜在公司的這段歲月,。高節(jié)奏的工作要求,，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務的速度；明確的規(guī)章制度,，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習慣,，這些都使我受益匪淺。讓我牢記著在競爭激烈的當下,，逆水行舟,、不進則退，必須具備較高的專業(yè)素質才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員,。這一年,，我收獲了很多，會成為我人生中值得回味的一年,！

銀行工作對于年輕人而言,，是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子,，為了能更好的照顧家庭,，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告,，辭去當下銀行的這份工作,。我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意,！

我對公司懷揣著深厚的感情,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是其中的一員而感到榮幸,。離開之前,，我將始終保持著認真負責的態(tài)度來做好工作,。對于我的離職給行里帶來的不便,，在此我再次向領導表示歉意！同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況,，對我的申請予以批準,。

最后，祝領導和同事身體健康,、工作順利,！

此致

敬禮！

申請人：

xx年x月x月

個人的辭職報告篇七

尊敬的各位領導：

您好,，這是一份來自**的辭職報告,。

來到欄目組已近**個月了，在這**個月里承蒙您的關照與厚愛,，讓初來乍到的我不斷的學習,、不斷的練習、不斷的進步,，在這里工作的每一天都是那么新鮮的,，大智的獵奇心極大滿足!

如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的一份工作,。每個人都有理想,，堅持理想，幸福而又孤獨,，堅持自已,，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣,，不斷的肯定理想又否定理想,，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已,，又找尋新的自已,。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力,，深感榮幸!

目前由于個人原因向您提出辭職,，原因有以下三點：

其一、家庭原因：也是關鍵原因,。****經(jīng)營,，剛開張，缺少人手,，加婚房裝修趕工,，外加馬上要開始結婚的各種準備，在未來的近三,、四個月事情很多,。家是兩個人的責任，我只顧著做自已喜歡的工作,，把一堆事都扔給豆腐一個人,，他實在分不開身，覺得自已不能自私,，應該分擔,。加之我們的休息時間也不是特別規(guī)律，工作時候的投入,，以至對家事關心太少,，身為人妻，頗為失職!哎~簡直就是姑娘到婦女的悲哀!

其二,、工作本身原因：組里只要是宣傳片或者廣告,，基本都是扔我一個人，當然活動也是我要參與的事,，做活動或節(jié)目可以幾個人同時探討共同負責,，然而宣傳片永遠都是我，我也一直沒能在工作環(huán)境里找到可以教我讓我在這方面有更多成長的人,，全部的摸索都得靠自已,，更主要的是，摸索了也沒有前行,，我也不斷反醒自已的領悟能力,，當然，這個問題我在很早之前就跟您提過,。目前是有點厭倦了自已水平般般的停滯狀態(tài),。

在一個環(huán)境里做一件事，沒有人能指出你的好與不好時,，這是最恐怖的!

其三,、自身原因：最近特別疲于上班，每天早上起床，一拖再拖,，感覺像生活在一口鼓里,，嗅不到生活的清新。外加現(xiàn)在豆腐晚上熬夜看店,，沒法早起送我,，上班變得好遙遠，自已也沒時間學車,，再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間,，應該跟我差不多要被除名了)。想停下來,，把車學了,，把心平了。

希望**老師這次傳媒之行能找到如意能人,，這樣我也不至于因為自已的離開耽擱到組里的工作,。對于辭職一事,，深感歉意!稽查大隊的宣傳片我會繼續(xù)完成,，速貸幫的合作商談我會繼續(xù)跟進，不會因為有辭職打算而影響工作質量,，這個您大可放心!

此致

敬禮

申請人：

xx年10月28日