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學(xué)徒用工協(xié)議書(shū)篇一

乙方：________________________________

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行,。

____________________項(xiàng)目工作任務(wù)完成,，即告終止。

1,、負(fù)責(zé)_________________________________________________________管理,。

2、協(xié)助甲方對(duì)________________________________工程項(xiàng)目相關(guān)施工資料及施工簽證制作,。

3,、對(duì)________________________________________工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料制作。

4,、在保證________________________工程項(xiàng)目施工工作順利進(jìn)行的前提下,，工作時(shí)間由乙方自由支配。

1,、勞務(wù)報(bào)酬：根據(jù)乙方的臨時(shí)崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)性，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元,。

2,、支付方式：當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方；每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方,，每月工作超過(guò)________按一個(gè)月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方,。

本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份,，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效,。

甲方：__________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

學(xué)徒用工協(xié)議書(shū)篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，為共同開(kāi)拓人力資源市場(chǎng)用工,，在自愿,，平等,，互信的基礎(chǔ)上，利用雙方良好的合作關(guān)系和充分發(fā)揮人力資源的專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì),，就跟蹤服務(wù),，善后管理達(dá)成如下協(xié)議。

一,、因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，乙方向甲方派遣普工 人到甲方單位工作，工作期限暫訂為一個(gè)月,，為20xx年12月15日起至20xx年1月15日止,。

二、乙方員工年齡18至38歲,，具有民事行為能力,，持本人有效身份證，身體健康適應(yīng)公司兩班倒工作制,。

三,、乙方員工在甲方上班期間，需遵守廠紀(jì)廠規(guī),，甲方不得安排乙方員工從事有毒有害,，危險(xiǎn)性工作，否則產(chǎn)生后果由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償,，甲方管理人員和老工人不得對(duì)乙方員工有排斥,，辱罵等惡劣態(tài)度。

四,、乙方人員應(yīng)有互相合作精神,，不得聚眾鬧事，集體罷工及打架斗毆,，一經(jīng)發(fā)生上述事件,，將根據(jù)情況嚴(yán)重，給予相應(yīng)處罰,，并送甲方處理,。

五、乙方工人由甲方統(tǒng)一管理,，必須遵守廠紀(jì)廠規(guī),，工人在廠區(qū)內(nèi)或工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，需查明原因,，如因乙方人為造成的,，乙方人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向乙方索賠,，乙方有責(zé)任給予協(xié)助,，工作時(shí)間以外,，下班時(shí)間及廠區(qū)外發(fā)生的意外事故由乙方負(fù)責(zé)。

六,、甲方管理人員必須依據(jù)廠紀(jì)廠規(guī)文明管理,，不得打罵工人及隨意處罰，但不良表現(xiàn)者甲方有權(quán)辭退并通知乙方,，辭退時(shí)甲方必須書(shū)面通知乙方并注明原因,。

七、乙方人員有以下情形之一的,，甲方應(yīng)提前3日通知乙方,，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1,、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求,；

2、不服從甲方工作安排,；

3,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理,；

4,、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

5,、派遣期未滿,，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

八,、經(jīng)雙方同意,，乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時(shí)計(jì)算，（含加班費(fèi)）甲方為乙方免費(fèi)提供吃住,，（熱水卡除外）不扣任何費(fèi)用,。工時(shí)以廠方工卡或車間報(bào)表為準(zhǔn)，在員工自愿申請(qǐng)延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方可保證員工每月工時(shí)在 小時(shí),。（除本人請(qǐng)假，曠工,，曠工一天扣三天工資，遲到）,。

九,、在合作期間，為便于管理,，甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)為該廠正式工,，乙方人員將不享有正式員工的`福利,，如公司制定的績(jī)效獎(jiǎng)金制定。

十,、乙方工人在甲方報(bào)到上班未滿3天自離者,，可不付薪資，凡工作滿3天以上的員工工資,，應(yīng)全部付給乙方,。

十一、乙方提供的人員,，由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要而定,，如生產(chǎn)量不大需要削減人員，應(yīng)提前7天通知乙方,，乙方如撤離工人或少數(shù)民族特殊假日需辭職者了應(yīng)提前7天通知甲方,。

十二、乙方員工薪資發(fā)放方法,，定于30個(gè)工作日后兩天發(fā)放,，乙方員工上個(gè)月的工資，結(jié)算工薪資時(shí)由甲方,，乙方,，員工三方當(dāng)場(chǎng)結(jié)算，并由乙方統(tǒng)一結(jié)賬,，以現(xiàn)金的方式,，由甲方監(jiān)督兌現(xiàn)發(fā)放給員工，合作期滿,，甲方一次性結(jié)算清員工薪資付給乙方,，如發(fā)生勞糾紛由乙方負(fù)責(zé)。

十三,、以上條款雙方共同遵守,，如協(xié)議未盡事宜，可另訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力,。

十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效,，一式二份,，各執(zhí)一份。

甲方簽名（蓋章）： 乙方簽名（蓋章）：

代表： 代表：

日期： 日期：

學(xué)徒用工協(xié)議書(shū)篇三

甲方：茶爾塘冷水魚(yú)養(yǎng)殖場(chǎng)

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

自年月日至年月日終止,；如

因甲方需要,，本合同期限延長(zhǎng),，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二,、工作點(diǎn)：

遵義縣三渡鎮(zhèn),。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚(yú)塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

乙方每月工資為元,。吃、住由乙方自行

解決,，經(jīng)乙方同意,，乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第日勞動(dòng)用工合同書(shū)（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,，具體獎(jiǎng)罰制度，由甲乙雙方共同商定,，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分,，具有與本合同相同的法律效力。（獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)）

乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),，服從甲方管理，不得曠工,、怠工,、早退等；有特殊事情離開(kāi)養(yǎng)殖崗位,，需經(jīng)甲方同意,，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心

全意為甲方做好工作,，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》,、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,，扣除或不發(fā)乙方工資。（勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)）

養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,，與甲方無(wú)關(guān),。（此處約定違反法律規(guī)定，無(wú)效，建議刪除）建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，

不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,，若乙方違規(guī)操作,，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償,。（《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,，甲乙雙方簽字確認(rèn)）

六、天然魚(yú)塘均未設(shè)立安全柵欄,，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),，尤其是小孩，如有違規(guī),，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償,。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),，愛(ài)崗敬業(yè),，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠,。

八,、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào),，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。（獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容）

九,、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告,，不得有傳統(tǒng)疾病,；職業(yè)?。桓哐獕?；心臟病及各種傳染病,，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān),。

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但必須提前一個(gè)月通知乙方。

3,、若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,，乙方可以解除合同。

十違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1,、由于甲,、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過(guò)錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2,、甲、乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不能

解決的,，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

1本合同未盡事宜,，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理,。2本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

3本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽名）乙方（簽名）：

學(xué)徒用工協(xié)議書(shū)篇四

甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------

乙方： 編 號(hào)：----------------

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

二、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假)。

3,、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六,、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙 方 簽 字： 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號(hào)碼： 家 庭 住 址：