報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ),，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

文員畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告4000字篇一

經(jīng)過(guò)三年半的專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí),，在掌握一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，三月初本人在北京世紀(jì)合興起重有限公司開(kāi)始工作實(shí)習(xí)。沐浴著春天的與風(fēng),，已不知不覺(jué)半個(gè)多月過(guò)去?，F(xiàn)在,，已經(jīng)迎來(lái)春天,，而在過(guò)去的這些日子里，自己在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)歷由陌生到熟悉是過(guò)程,。所以，也是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。

我工作實(shí)習(xí)的地方是xx的辦公室文員,，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我，使自己學(xué)到很多的新知識(shí),，這些都是在學(xué)校與教材中沒(méi)有接觸到的東西,。自己所工作的部門(mén)是企管部,，主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來(lái)到以后剛好達(dá)到四個(gè)人,，而且世紀(jì)合興的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公,，即辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。經(jīng)理沒(méi)有給自己也配置一臺(tái)電腦,，所以能做的工作也是一些簡(jiǎn)單的工作,，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫(xiě)產(chǎn)量表,，接聽(tīng)電話(huà),，收發(fā)傳真,、快遞等,。

辦公室文員工作多涉及文秘專(zhuān)業(yè),，文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性,。文秘管理的準(zhǔn)確性,，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō),，就是：辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí),，主意要慎,。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真,，作風(fēng)過(guò)細(xì),，不能疏忽大意，不能馬虎潦草,。比如說(shuō)辦理公文,，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確,，材料要真實(shí),，抄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì),，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò),。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。不過(guò),，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,，茶水備好,，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時(shí),，也會(huì)跟隨經(jīng)理進(jìn)車(chē)間查看工人的生產(chǎn)情況,。看到那些工人們忙碌的身影,，不禁使自己對(duì)今后生活而計(jì)劃,，現(xiàn)在必須努力加油。

辦公室文員的日常工作多需要文秘專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，但經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)也是不可或缺的,。尤其在日常文件處理中多用到會(huì)計(jì)與金融方面的知識(shí),。當(dāng)然還有其他經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識(shí)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作,，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認(rèn)真與努力,。我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。也許是與我并非文秘專(zhuān)業(yè)的關(guān)系，對(duì)文秘有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,，只是在看人做,，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受,、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí),，加深我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解,，豐富我的實(shí)際經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理知識(shí)，使我對(duì)日常文秘管理工作有一定的感性與理性認(rèn)識(shí),。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。

在過(guò)去的一段工作實(shí)習(xí)時(shí)間里,，不僅較快地融入組織的工作生活中，而且培養(yǎng)實(shí)際的動(dòng)手能力,，增加對(duì)實(shí)際辦公工作的解,，充分認(rèn)識(shí)到自己的不足，受益匪淺,，為以后踏入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對(duì)組織的各種功能的發(fā)揮有一定的認(rèn)識(shí)與感想,。同時(shí),，對(duì)組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實(shí)的體會(huì)。這些也可以作為自己對(duì)我們公司的幾點(diǎn)建議,。

1,、在管理制度、模式與組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā)展

一個(gè)企業(yè)或組織的各項(xiàng)活動(dòng)能夠正常而有序地運(yùn)行,，來(lái)源于其自身各種規(guī)章制度,、自身企業(yè)文化與組織成員的積極工作。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對(duì)較小時(shí)，它可以采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式,。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個(gè)有機(jī)構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式,，以求有效、合理地把組織成員組織起來(lái),，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模與實(shí)力的日漸擴(kuò)大與增強(qiáng),，成長(zhǎng)為一家中大型的企業(yè)時(shí),，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式,。企業(yè)總經(jīng)理通過(guò)各職能業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),，各職能業(yè)務(wù)部門(mén)輔助總經(jīng)理對(duì)各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)與專(zhuān)業(yè)性指導(dǎo)。在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型,，公司設(shè)立董事會(huì),，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個(gè)部門(mén),，例如生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部,、科技研發(fā)部,、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車(chē)間中的廠長(zhǎng)主任則對(duì)其所隸屬的部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),。矩陣型與事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式,，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門(mén)與按產(chǎn)品或按項(xiàng)目劃分的小組（項(xiàng)目組）結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式,。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項(xiàng)目管理,。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán),、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式,。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國(guó)集團(tuán)。

2,、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培養(yǎng)與深化

一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展,，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化,，對(duì)組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵(lì),。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的,、經(jīng)營(yíng)方針,、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì)責(zé)任,、經(jīng)營(yíng)形象等的總與,。是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存,、競(jìng)爭(zhēng),、發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化對(duì)組織具有導(dǎo)向功能,，具有約束功能,，具有凝聚功能，具有激勵(lì)功能以及調(diào)適功能新港集團(tuán)的企業(yè)文化開(kāi)展多種多樣,，并通過(guò)這些形式不斷深化企業(yè)文化,，提升企業(yè)的形象。公司在堅(jiān)持“以人為本,，發(fā)展創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下,，努力做到為員工創(chuàng)作一個(gè)溫馨、舒適,、與諧的工作環(huán)境,，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感,，并把新港作為自己的第二個(gè)家,，從而為新港更加積極工作，帶來(lái)公司的更加強(qiáng)大,。首先,，公司定期開(kāi)展的內(nèi)部職工體育比賽，不僅放松心情,，緩解工作壓力,，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽與睦，從而為組織帶來(lái)更大的績(jī)效,。其次,，公司的各個(gè)宣傳欄及時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程、新實(shí)施的公司規(guī)章條例張貼公布,，使職工能夠看到公司的發(fā)展與變化,。再次，公司對(duì)職工的工作表現(xiàn)有明確的獎(jiǎng)懲規(guī)定,，保證做到獎(jiǎng)罰分明,，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé),，兢兢業(yè)業(yè),。對(duì)職工的獎(jiǎng)懲的通知,、通報(bào)，及時(shí)下發(fā)通知到職工,，使其他職工引以為鑒,，學(xué)習(xí)榜樣，自覺(jué)糾正不良行為,，端正工作態(tài)度,。對(duì)個(gè)別員工的批評(píng)，本著充分尊重人的前提,，向其做細(xì)心開(kāi)導(dǎo)指正,，使其在心理上更加感到公司大家庭對(duì)他的理解與關(guān)愛(ài)。另外,，公司每周召開(kāi)一次的管理者會(huì)議，也對(duì)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論與總結(jié),，各抒己見(jiàn),，暢所欲言，并形成解決意見(jiàn),，充分發(fā)揚(yáng)民主,，使各個(gè)部門(mén)能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項(xiàng)決策開(kāi)展與執(zhí)行,。各個(gè)車(chē)間所進(jìn)行的班組成員會(huì)與廠間全體成員會(huì)對(duì)近一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問(wèn)題,，員工在公開(kāi)的場(chǎng)合提出自己的看法與見(jiàn)解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障與認(rèn)可,，更加對(duì)組織充滿(mǎn)信心,，更加安心投入地為組織工作。

3,、對(duì)于日常工作與生活中出現(xiàn)的問(wèn)題的處理解決方法

一個(gè)企業(yè)或組織的生產(chǎn)與管理不可能完美無(wú)缺,，毫無(wú)問(wèn)題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改進(jìn)與探索中逐步成長(zhǎng)起來(lái)的,，針對(duì)日常工作與生活中出現(xiàn)的問(wèn)題與突發(fā)事件,，作出有效地處理與解決。而對(duì)突發(fā)事件的解決與處理,，可以建立預(yù)警機(jī)制,，做好事先預(yù)防與防范，保證組織各項(xiàng)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行,。在新港集團(tuán)的日常工作與生活中,，同樣會(huì)有一些問(wèn)題與特殊情形出現(xiàn)。因此,，公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施,，將出現(xiàn)的問(wèn)題解決與處理好,。同時(shí)，要對(duì)解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)與方法進(jìn)行歸類(lèi)總結(jié),，以避免日后再次發(fā)生相類(lèi)似的問(wèn)題,，或者為再次出現(xiàn)的類(lèi)似問(wèn)題提供處理依據(jù)與解決機(jī)制。

通過(guò)在職的一個(gè)多月工作實(shí)習(xí),，我深感自己的不足,，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動(dòng),，工作耐心度還差于自己的同事,。因此，我會(huì)在以后的.工作學(xué)習(xí)中更加努力,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手,，表現(xiàn)更加出色,！不管是在什么地方任職，都會(huì)努力,！

經(jīng)過(guò)在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司短暫時(shí)間的工作實(shí)習(xí),，讓自己學(xué)到不少新東西，積累寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也增加豐富的社會(huì)閱歷,，對(duì)今后邁入社會(huì)，踏入工作都產(chǎn)生積極的影響,，起到指導(dǎo)意義,。

這次工作實(shí)習(xí)的鍛煉，讓自己對(duì)待工作的態(tài)度有更深刻的認(rèn)識(shí)：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn),，兢兢業(yè)業(yè),，熱情忠誠(chéng)。并且,，也讓自己學(xué)會(huì)更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系,，增強(qiáng)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力，人際溝通能力與協(xié)調(diào)能力,。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立與諧的人際關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ),。同時(shí)，也有利于更好地實(shí)現(xiàn)由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變,。

文員畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告4000字篇二

為期一年的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,，通過(guò)此次實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了做人做事的道理,，也懂得了學(xué)習(xí)的意義,，仿佛自己一下子成熟了,，懂得了時(shí)間的寶貴，人生的真諦,。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,，只要勇敢去面對(duì)，那么你的人生將是另一番風(fēng)景,。讓我清楚地感到了自己肩上的重任,，看清了自己的人生方向，也讓我認(rèn)識(shí)到了文職工作應(yīng)該持有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度,，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神,，不管遇到什么事都要認(rèn)真地去思考，多聽(tīng)別人的建議,，不要太過(guò)盲目,，要對(duì)自己所做的事去負(fù)責(zé)，不要輕易的去承諾,，承諾了就要努力去兌現(xiàn),。

實(shí)習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無(wú)故缺勤,。我勤奮好學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎,，認(rèn)真聽(tīng)取老同志的指導(dǎo),，對(duì)于別人提出的工作建議虛心聽(tīng)取。并能夠仔細(xì)觀察,、切身體驗(yàn),、獨(dú)立思考、綜合分析,，并努力把從他人身上學(xué)到的應(yīng)用到實(shí)際工作中,，盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng),。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì),。能夠做到服從指揮，與同事友好相處,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng),，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。并始終堅(jiān)持一條原則：要么不做，要做就要做最好,。

在這一過(guò)程中,，我認(rèn)真的觀察和學(xué)習(xí),，初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，并了解了很多關(guān)于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識(shí),。為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō),，對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用,，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面。 回想自己在這期間的工作情況,，不盡如意,。對(duì)此我思考過(guò)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素,，然而,， 更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒(méi)有做到位。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個(gè)不足之處,，應(yīng)該還算是及時(shí)吧,，因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。在接下來(lái)的日子里,，我會(huì)朝這個(gè)方向努力,，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。感謝老師們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的指導(dǎo)和教誨,，我從中受益非淺,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我順利地完成了頂崗實(shí)習(xí),，也順利完成了實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí),，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,。

一,、 實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.根據(jù)各部門(mén)的要求，有針對(duì)性的制定采購(gòu)計(jì)劃，集中大批量的訂購(gòu)。

2.熟悉和了解本部門(mén)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作情況,。

3.貨品的名稱(chēng),、數(shù)量及規(guī)格按照雙方共同確認(rèn)的樣品執(zhí)行。

4. 做好供應(yīng)商的檔案（表格）。

5. 其它辦公室日常工作：接聽(tīng)、撥打電話(huà),，辦公室的正常衛(wèi)生,，收集整理平時(shí)的請(qǐng)示單機(jī)申請(qǐng)表等,。

6.接聽(tīng)電話(huà)并認(rèn)真細(xì)致做好記錄，接待來(lái)訪客人,，文明待客,。

7. 成本核算及報(bào)價(jià)。

8. 供應(yīng)商月結(jié)單據(jù)：保管好供應(yīng)商月結(jié)單據(jù),，收到供應(yīng)商單據(jù)時(shí)必須檢查價(jià)格與數(shù)量是否正確,，如發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題應(yīng)馬上向經(jīng)理請(qǐng)示后再向供應(yīng)商核對(duì)。

9.購(gòu)料單據(jù)：在寫(xiě)單據(jù)時(shí)不得涂改或?qū)憚?，不得再買(mǎi)材料單上補(bǔ)寫(xiě),、加減。

10.管理部門(mén)員工的出勤,，并將其做好記錄,。

二、實(shí)習(xí)體會(huì)

曾經(jīng)一位老師告訴我們“先就業(yè),，后擇業(yè)”,。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己，再好好學(xué)習(xí),，之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì)找個(gè)好工作來(lái)回報(bào)父母及其所有的老師的,。別的沒(méi)有什么奢求的，現(xiàn)在是把磨練自己放在第一位,。在這幾個(gè)多月中,，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事,，可是剛開(kāi)始有時(shí)還做不好?，F(xiàn)在做事不僅要持有需心求教的態(tài)度,，還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短,，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈。現(xiàn)在,，我工作的時(shí)間雖然不久,，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn)，比以前會(huì)更好地處理人際關(guān)系及為人處事了,。

人生難免會(huì)遇到挫折,，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在文員這個(gè)職位上,，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而文員在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在：（1）與上司溝通不好,；（2）上司給的某份工作感覺(jué)吃力,，難以勝任,；（3）對(duì)瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；（4）與上司發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),。

針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn),，具體到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力,，面對(duì)挫折,，古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，增益其所不能?！庇龅酱煺蹠r(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,，從客觀、主觀,、目標(biāo),、環(huán)境、條件等方面找出受挫的原因,，采取有效的補(bǔ)救措施,。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度,，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,，能容忍挫折,，要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀,，發(fā)奮圖強(qiáng),。

善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松,，重新?tīng)?zhēng)取成功，從而讓目光面向未來(lái),。文秘管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級(jí)秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議,，所以,，文職人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸,，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù),。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求,。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達(dá)意.它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。

文秘管理的準(zhǔn)確性,，涉及的方面很多,，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是:辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn),，情況要實(shí)，主意要慎,。而要做到這些,，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì),，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文,，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí),，抄寫(xiě)要認(rèn)真,，校對(duì)要仔細(xì),，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò),。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。

二,、 實(shí)習(xí)建議

1. 踏實(shí)的工作態(tài)度: 堅(jiān)持工作踏實(shí)，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

2. 盡心盡責(zé)，認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化，規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,，主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。

四,、實(shí)習(xí)總結(jié)

通過(guò)這次的實(shí)習(xí),，我對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，并且把它結(jié)合實(shí)際的經(jīng)濟(jì)生活中,。面對(duì)許多非常棘手又無(wú)奈的問(wèn)題,，通過(guò)過(guò)去大學(xué)里所積累知識(shí)的，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，因?yàn)槟侵皇抢碚摱?，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與所學(xué)知識(shí)是有一定距離的，與應(yīng)用知識(shí)的距離就更為遙遠(yuǎn),。今后需要針對(duì)處于實(shí)際環(huán)境進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),。我感到對(duì)自己感觸最深的是，提高自己交際能力,，跟別人合作,。

一支真正的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)能夠真正為他人付出汗水的而不是虛偽在表面上做功夫。交往的目的是得到他們的認(rèn)可與他們的信任,。因此待人要真誠(chéng),，時(shí)時(shí)為人著想，處處為人行事,。能夠把自己溶入群體,。要想立于不敗之地，要吸收新的思想與知識(shí),，不斷更新觀念,，趨于完善。這樣才有利于思想與實(shí)際行動(dòng)真正地結(jié)合,，只有在思想演練,，才能在最短的時(shí)間里把自己要從事的行業(yè)中處于領(lǐng)先的地位進(jìn)而起著不可替代的作用，因?yàn)槲覍?huì)為它比其他人付出更多創(chuàng)造更多價(jià)值。我也應(yīng)該得到我應(yīng)得到的報(bào)酬與珍貴的經(jīng)驗(yàn),。

文員對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,，通過(guò)近半年內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短，踏實(shí)工作,，力求把今后的工作做得更好,。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),，受益匪淺，也打開(kāi)了視野,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

文員畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告4000字篇三

一,、實(shí)習(xí)目的

為了在畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)前,，將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐融合，并且完成從學(xué)生到職員的過(guò)渡,。實(shí)習(xí)是我向成熟重要的一步,，也是正視社會(huì)和正視自己，走出自我,，真正融入社會(huì)生活工作的第一步,，而且很多時(shí)候通過(guò)實(shí)踐，在不同的職業(yè)中的實(shí)踐才會(huì)真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè),，也是完成從空想到現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)變的第一步,。只有自己親自去做了這份工作，在做的過(guò)程中,，確定自己是否喜歡這份工作,，自己能否勝任，才能找準(zhǔn)自己努力的方向,，并把把它作為自己一生事業(yè)的追求,。

二、實(shí)習(xí)基本情況

實(shí)習(xí)單位：重慶方全電腦有限公司,。

實(shí)習(xí)地址：重慶市江津區(qū)百固門(mén)綜合樓內(nèi),。

所屬行業(yè)：it行業(yè)。

注冊(cè)資金：20萬(wàn),。

主營(yíng)業(yè)務(wù)：品牌電腦,，電腦零配件 ，數(shù)碼產(chǎn)品,，辦公設(shè)備和耗材,。

年銷(xiāo)售額：500萬(wàn)。

人員規(guī)模：20人,。

組織機(jī)構(gòu)設(shè)置：目前公司下設(shè)銷(xiāo)售部,、技術(shù)服務(wù)部、財(cái)務(wù)部,、行政部等,。 經(jīng)營(yíng)狀況：該公司是一家集品牌電腦，電腦零配件,，數(shù)碼產(chǎn)品,，辦公設(shè)備和耗材銷(xiāo)售及系統(tǒng)集成于一體的高科技公司。該公司是戴爾電腦江津去服務(wù)總代理,，自公司成立以來(lái),，現(xiàn)已形成10余人的核心團(tuán)隊(duì)，本著細(xì)致貼心的售前咨詢(xún),，準(zhǔn)確及時(shí)的售后服務(wù),，產(chǎn)品面向重慶市政府、銀行系統(tǒng),、公安等行業(yè)應(yīng)用的大型信息系統(tǒng),，為企事業(yè)單位的網(wǎng)站建設(shè)和各種軟件的開(kāi)發(fā)提供了堅(jiān)實(shí)的后盾。現(xiàn)華碩,、聯(lián)想,、惠普、戴爾等知名電腦品牌都是我們的戰(zhàn)略合作對(duì)象,。面對(duì)it互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展的趨勢(shì),，該公司立志努力成為江津區(qū)最大的電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售商。以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和真誠(chéng)的服務(wù)贏得到客戶(hù)的信賴(lài),、支持,。

實(shí)習(xí)部門(mén)和崗位：銷(xiāo)售部，銷(xiāo)售文員,。

三,、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

本次頂崗實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要是進(jìn)行電腦，電腦零配件 ,，數(shù)碼產(chǎn)品,，辦公設(shè)備和耗材銷(xiāo)售，同時(shí)學(xué)習(xí)與人相處,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,、禮儀等各方面的知識(shí),。憑著對(duì)公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對(duì)比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和公司的良好信譽(yù),，向顧客推銷(xiāo)產(chǎn)品,，并盡量推銷(xiāo)系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務(wù),。

本次實(shí)習(xí)時(shí)間從20xx年2月份開(kāi)始,，將于6月份結(jié)束。這次實(shí)習(xí)過(guò)程分為四個(gè)階段：

（一）文員工作

工作內(nèi)容主要是：①接聽(tīng),、轉(zhuǎn)接電話(huà),；接待來(lái)訪人員。② 負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。③負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生,。④負(fù)責(zé)公司公文、信件,、郵件,、報(bào)刊雜志的分送，傳真件的收發(fā)工作,。⑤按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé),。⑥統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,，留底。⑦接受其他臨時(shí)工作,。⑧接待客戶(hù),。

開(kāi)始在同事的幫帶下，做一些文員相關(guān)的活,，在一旁協(xié)助處理一下簡(jiǎn)單的事情,。也就是熟悉公司事務(wù)?？蓜e小看了這些活,，雖說(shuō)簡(jiǎn)單，但都是疏忽不得的,，每件事情都至關(guān)重要,，因?yàn)樗鼈兌际黔h(huán)環(huán)相扣的。為了保證最后能夠成功,，前面的每一步基礎(chǔ)都要打好,。

為了能夠真正的學(xué)到知識(shí),，我很?chē)?yán)格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡(jiǎn)單的事情我都會(huì)認(rèn)真考慮幾遍,，因此,，雖然做得不算快，但能夠保證讓同事們滿(mǎn)意,。同事通常也不催促,，都把任務(wù)安排好,，然后便交給我自己去處理,，同時(shí)還不時(shí)提供一些幫助。等慢慢熟悉起來(lái),，做起事情也越來(lái)越順手了,。

（二）貨品擺放

這一階段沒(méi)有什么技術(shù)性，完全是做勞力,。把各種產(chǎn)品都?xì)w類(lèi)放入庫(kù)房,。比如戴爾的配件放在一塊，而各類(lèi)品牌的配件又放在一塊,，戴爾貨最多,，出貨也最快。有些品牌由于知名度不高,，所以憑借價(jià)格優(yōu)勢(shì)也難突破銷(xiāo)量的增長(zhǎng),。也有些比較知名的品牌由于產(chǎn)品更新?lián)Q代的緣故銷(xiāo)量不佳，這樣由銷(xiāo)量的變化,，公司的銷(xiāo)售部門(mén)不斷打出清單來(lái)調(diào)整品牌的訂貨數(shù)量,。

（三）電腦知識(shí)學(xué)習(xí)

主要熟悉電腦的功能及各品牌及其型號(hào)的獨(dú)特功能也即優(yōu)勢(shì)。由于對(duì)電子產(chǎn)品本來(lái)就不是很了解,，所以學(xué)習(xí)起來(lái)還是比較吃力,，別人都以為大學(xué)生應(yīng)該知道的很多，懂得很多,，可是當(dāng)很多簡(jiǎn)單的知識(shí)都不會(huì)時(shí),，就會(huì)感受到鄙視的目光。遺憾的是,，自己的知識(shí)儲(chǔ)備在這里的工作中可以用到真的是少之又少,，這里根本就不會(huì)用到那些自己認(rèn)為很感興趣的東西了，相反,，不懂的知識(shí)卻很多,，專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)?？墒俏也⒉粫?huì)因此而放棄,、而心灰意冷,，雖然覺(jué)得自己有點(diǎn)難過(guò)，不過(guò)還是不得不佩服這里的同事,，他們確實(shí)真的擁有很多的技能,，能力也是很強(qiáng)的，對(duì)于打印機(jī),、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)的維修，校園多媒體的架設(shè),，校園廣播的調(diào)制,，網(wǎng)絡(luò)布線的實(shí)施??自己要學(xué)的還有很多很多。現(xiàn)在漸漸的意境適應(yīng)了工作的生活,，也很清楚自己的差距,，一定要在實(shí)習(xí)的時(shí)間中好好的努力。

工作漸漸步入正軌了,，現(xiàn)在也開(kāi)始做一些事了,，因?yàn)楝F(xiàn)在才發(fā)覺(jué)自己對(duì)電腦認(rèn)識(shí)的太少了。當(dāng)什么都不做時(shí),，總高傲的以為自己什么都會(huì),，可是當(dāng)真的做的時(shí)候才發(fā)覺(jué)原來(lái)自己什么都不會(huì)，理論與現(xiàn)實(shí)的差距真的很大,。這星期學(xué)會(huì)了一件事就是裝系統(tǒng),。我跟師父學(xué)習(xí)的時(shí)候他說(shuō)的很簡(jiǎn)單，做起來(lái)也很簡(jiǎn)單,，但是當(dāng)我自己親自去做的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)還是很困難的,，每一個(gè)步驟都是很重要的，而且都是不能出錯(cuò)的,。所以自己慢慢練習(xí)了很多次,，裝系統(tǒng)有很多方法，如用光盤(pán)或用硬盤(pán),。

一個(gè)月的時(shí)間就在每天這樣起床,、上班、下班的往復(fù)中度過(guò),；我逐漸感受到忙碌和充實(shí),。工作已經(jīng)開(kāi)始步入正軌，接受了解所有該做的和需要做的工作內(nèi)容了,。其實(shí)店里的工作真的很雜,，只要涉及到計(jì)算機(jī)方面的所有事物都得去了解，包括了修電腦,、裝打印機(jī),、裝監(jiān)控設(shè)備,；以前對(duì)于這些什么打印機(jī)、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)也都只是知道有什么用而已,，至于怎么用也不是很清楚，更別說(shuō)是里面的組件了,，什么cpu,、什么內(nèi)存、什么硬盤(pán)那些東西就更不知道了,。

還有一些各種高科技產(chǎn)品的配件也是聞所未聞的,。在這里工作以后也不得不逼迫自己盡最大的努力去弄清這些東西，這樣說(shuō)來(lái),，真的也見(jiàn)識(shí)到了很多,。

（四）銷(xiāo)售

終于開(kāi)始接觸銷(xiāo)售了,，心里其實(shí)很緊張的,，有客戶(hù)進(jìn)店面來(lái)了解，當(dāng)問(wèn)到專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的問(wèn)題的時(shí)候,，我吞吞吐吐的說(shuō)不出來(lái),，顧客臉上滿(mǎn)是疑惑，面部表情變換迅速,。我想這單“生意”要黃了,。

做銷(xiāo)售，靠的就是一張嘴,，口才好,、把握分寸、恰當(dāng)?shù)闹v,，就容易把顧客的心抓住,，從而就可能達(dá)成交易。師父是那么跟我說(shuō)的,，其實(shí)這層道理我是明白,，但真正到了自己去面對(duì)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)由于不自信,，再加上缺乏鍛煉,，想要抓住顧客的心，還真有難度,。

有的時(shí)候很委屈的,，最主要的就是售后，很多客戶(hù)不是在我們這里買(mǎi)的戴爾電腦,，但是我們是唯一一家江津戴爾的售后,，所以技術(shù)人員很忙,，既要安裝，又要忙售后服務(wù),。有的客戶(hù)有問(wèn)題,，已經(jīng)說(shuō)明安排技術(shù)人員找時(shí)間去，但是還沒(méi)有來(lái)得及,，就是一通罵,，心里很不是滋味的。

盡管這樣,，但我并不氣餒,，當(dāng)有顧客來(lái)時(shí)或遇到同事，我還是微笑著和他們打招呼并招待他們,，因?yàn)閺那皫状蔚膶?shí)習(xí)后,，我就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，對(duì)人待物都講究禮儀,，見(jiàn)到顧客,，不管交易能否達(dá)成，都不能給人以缺乏禮數(shù)的感覺(jué),，只要是踏進(jìn)店的,，我都會(huì)真誠(chéng)的接待問(wèn)候，讓他們一進(jìn)來(lái)就體驗(yàn)到被重視的感覺(jué),，我覺(jué)得,，經(jīng)常有一些細(xì)節(jié)的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問(wèn)候,，但它卻表現(xiàn)了對(duì)同事對(duì)朋友的關(guān)懷,，也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心，更是一種基本素質(zhì)的體現(xiàn),。