總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇一

一,、部門統(tǒng)計工作

1、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全,、規(guī)范

作為__金融機構(gòu),，我行領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作十分重視，在分行及支行分別設(shè)立統(tǒng)計崗位,，并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設(shè)備,，制定統(tǒng)計規(guī)章制度，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化,。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下,，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓(xùn)及上崗考試，取得了統(tǒng)計上崗證,，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育,，取得合格證，分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動狀況及時進行內(nèi)部培訓(xùn)及交流,，做好統(tǒng)計隊伍建設(shè),。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為行業(yè)管理和__宏觀調(diào)控帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

在實際統(tǒng)計工作過程中,，我行行領(lǐng)導(dǎo)支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴(yán)格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定,，準(zhǔn)確,、科學(xué)、及時地上報統(tǒng)計信息,，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和宣傳,，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準(zhǔn)確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性,，堅持依法統(tǒng)計,，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理,。

2、統(tǒng)計資料報送準(zhǔn)確,、及時

為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度,，我行按要求參加了統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認(rèn)真的的貫徹和落實,。按《__部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報,，并根據(jù)統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關(guān)資料。

同時,，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量,，除了嚴(yán)格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還通過采取數(shù)據(jù)初步生成,、人工再次核實等措施,，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

3,、用心進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務(wù)水平

在開展部門統(tǒng)計工作的過程中,，我們還用心進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究,，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流,，改善和完善本部門統(tǒng)計工作,，加強與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質(zhì)量,。通過統(tǒng)計工作取得相關(guān)統(tǒng)計資料及信息的取得,，為__綜合統(tǒng)計帶給有價值的統(tǒng)計信息，為行領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)參考,，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當(dāng)前經(jīng)營狀況,，為領(lǐng)導(dǎo)帶給決策參考。

二,、統(tǒng)計先進工作者推薦

現(xiàn)推薦我行負責(zé)部門統(tǒng)計的同志參加統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比,。該同志熱愛統(tǒng)計工作，用心鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù),，有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感,。在部門統(tǒng)計工作中，能夠認(rèn)真貫徹部門和統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),，按《__部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求，及時,、準(zhǔn)確地向統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料,。

用心參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓(xùn),，取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證,，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹,，不制發(fā),、不填報非法統(tǒng)計調(diào)查表,，實事求是，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭;用心開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和運用計算機知識和網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù),，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真開展統(tǒng)計分析，進行統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督,，為領(lǐng)導(dǎo)帶給推薦和參考,。

三、明年統(tǒng)計工作打算

在圓滿完成今年統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上,，為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量,，我行打算繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計,，嚴(yán)格遵照《__部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作,，確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性、準(zhǔn)確性,。加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善,，學(xué)習(xí)和運用先進的統(tǒng)計方法和技能，充分利用計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò),，提高統(tǒng)計工作效率及質(zhì)量,。

強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求,，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善,，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計人員整體素質(zhì)和水平,。用心與統(tǒng)計局相關(guān)部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通,，通過__綜合統(tǒng)計的指導(dǎo)不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平，加強信息的交流和共享,。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇二

大家好!忙忙碌碌的第十四周過去了,，我們又迎來了新的一周。上周由我和呂鳳強,、李桃,、趙建梅三位老師值周，上周是繁忙而又充實的一周，雖然工作繁多,，但在全校師生的共同努力下,，學(xué)校各項工作井然有序，在此,，感謝全體老師和學(xué)生的辛勤付出,。下面，我將上周工作總結(jié)如下：

星期一早上,，我校領(lǐng)導(dǎo)和五六年級學(xué)生代表與清華附小的四十多名師生在多功能廳召開了“中國夢金帆情心手相連放飛夢想”座談會,，會上，先由高校長致辭,，接著兩校領(lǐng)導(dǎo)互贈禮物,，最后兩校學(xué)生代表結(jié)對子并互贈禮物。座談會收到了很好的效果,。座談會后,，我校語數(shù)老師與清華附小老師開展了教研教改經(jīng)驗交流會，通過交流,，老師們都受益匪淺,。中午，在廣電局二樓舉行了“中國夢金帆情心手相連放飛夢想”手拉手文藝演出,，演出中,，兩校師生的精彩表演贏得了在場各位縣級領(lǐng)導(dǎo)和師生、家長的陣陣掌聲,，在兩個小時的演出中,，真是精彩紛呈、掌聲不斷,。通過這次手拉手活動,，同學(xué)們真切地體會到了一份真摯的友誼,，形成了積極豐富的人生態(tài)度與情感體驗,。我想，這次與清華附小的手拉手活動,，一定會使同學(xué)們終身難忘,，同時也是我們學(xué)校工作的一大亮點。

星期二雙高雙普的四個工作組來我校檢查驗收,，檢查中,，各組領(lǐng)導(dǎo)肯定了我校的工作，同時也提出了寶貴的意見和建議,。中午縣委書記雒鳳翔,、縣長劉維平對我校教學(xué)工作進行了檢查指導(dǎo)，并對我校的工作給予了高度評價,。星期四早上,，縣教研室領(lǐng)導(dǎo)對我校的教育教學(xué)工作進行了檢查指導(dǎo),，通過檢查，我校的各項工作都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的肯定,。為了消除安全隱患,，星期三星期四，德育處對學(xué)生早到校進行了嚴(yán)查,，通過整動,，星期五學(xué)生幾乎沒有早到校的，希望同學(xué)們能繼續(xù)保持,。星期六早上,，我校20名老師由閆主任帶隊到榆林參加了學(xué)榆林市科知識競賽，下午老師們都安全返回靖邊,。

上周,，這么的工作歷歷在目，井然有序,。我們度過的是充實而有收獲的一周,。當(dāng)然在每項工作的實施過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)點與不足,。

優(yōu)點：

1,、兩操情況良好。表現(xiàn)在體育老師能認(rèn)真組織,，同學(xué)們整對迅速,，隊列隊形整齊，動作規(guī)范,，班主任跟班及時,，督促到位，因此,，兩操已成為我校的一條亮麗的風(fēng)景線,。

2、大部分同學(xué)課間活動文明有序,。希望同學(xué)們能繼續(xù)保持,。

3、同學(xué)們愛護公物的意識增強了,。為了給同學(xué)們營造一個美麗舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,，學(xué)校特意鋪了草坪、安放了休息椅,、裝飾了不同的小精靈等,，值得表揚的是同學(xué)們都懂得愛護這些設(shè)施，沒有有一個人去破壞。希望同學(xué)們能一如既往,。

4,、好人好事層出不窮。三(1)班李詩蓉拾到一本書,，二(1)班哈澤軒拾到5元,，二(3)班賀愉翔拾到6元，三(3)班思艾拾到彩筆一盒,，六(1)班馮新宇撿到棉馬甲一件,。他們這種拾金不昧的精神，值得我們每一個人學(xué)習(xí),，因為我們每一個人都應(yīng)該具有誠實,、善良等好品質(zhì)。

上周存在的問題：

1,、早到校?，F(xiàn)象嚴(yán)重。進入冬季,，天氣寒冷,，尤其是早上天黑，如果同學(xué)們早到校,，會存在極大的安全隱患,。希望同學(xué)們從本周起都能按時到校。

2,、有個別低年級同學(xué)下課時在草坪的休息椅上來回走跳,。同學(xué)們，這些椅子子是用來讓同學(xué)們休息,、看書時坐的,，不是我們的玩具，再說,，你上下跑跳的話,，會很不安全的。希望同學(xué)們以后合理利用這些設(shè)施,。

3,、放學(xué)時，校門口有擁擠現(xiàn)象,。表現(xiàn)在有的接孩子的家長不在指定地點接孩子，都擁擠到校門口來接,，這樣學(xué)生排隊出校門時就顯得很凌亂,，班主任也不好招呼學(xué)生。希望同學(xué)們告訴你的家長一定要在指定地點接你，不能再校門口來接,。

4,、放學(xué)后，個別家長不按時接孩子,。進入冬季,，天寒地凍，希望同學(xué)們今天回去一定告訴家長要按時來接,。

溫馨提示：

1,、本周氣溫變化較大，希望全體師生注意適時增加衣服,，注意保暖,，以防感冒。

2,、注意我們的言談舉止,。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里,，希望我們每個人都要吝嗇自己的微笑,，用我們最真誠的微笑面對老師和同學(xué)。

最后,，祝大家在新的一周工作順利,，學(xué)習(xí)進步，心情愉快!

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼一個月又過去了,，在上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心和幫忙下,，我較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

一,、在嚴(yán)禁未成年進入網(wǎng)吧這點上做到不松卸,，看到有未成年在網(wǎng)吧就勸其離開。

二,、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情景,。

三、在安全上也加強防范,，陪訓(xùn)保安人員的職責(zé)感,，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。

因我是剛剛才接觸管理,，在管理方面懂的不多，在管理方面上還需要多學(xué)習(xí),。在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般,，不足之處主要突出在：

1,、保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解不夠。如10月19日保安員王兵在上班期間在超市鬧事,，嚴(yán)重違反了網(wǎng)吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”,。針對這點，每月必須對工作人員的行為規(guī)范,、服務(wù)意識,、以及各項規(guī)章制度的進行陪訓(xùn)，以到達完善管理要求,。

2,、保安員內(nèi)部不夠團結(jié)，各部門之間配合的不是很好,，平時缺少溝通,，10月22日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少。

雖然在有些方面作出了些許成績,，比如：注冊資金變更,，工商按常規(guī)要十天領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，可我們在當(dāng)天就領(lǐng)取了新營業(yè)執(zhí)照,，為最快時間還貸具備了先決條件,。但依然存在少許的不足，比如：有些工作做的較急進,，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟,。有些工作做的也存在一些小漏洞，體現(xiàn)了工作的不很扎實,。因而繼續(xù)加強學(xué)習(xí)是必要的,，使自我始終堅持一種進取向上的狀態(tài)，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

以上是我的工作總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇四

__年即將過去,，我們將迎來了全新的__年,，在即將過去的一年里，讓我看看曾經(jīng)走過的路,，__年對我來說是特殊的一年,，從校園走向社會，開始了我新的生活,，慢慢的由當(dāng)初的懵懂變得熟練,，感謝用心栽培我成長的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們，在你們的關(guān)懷,、幫助,、支持下,，使我現(xiàn)在可以較好的完成各項工作任務(wù),。經(jīng)過一年的在__廠生產(chǎn)科的工作,，所見及所聞都讓我感觸頗深，現(xiàn)在就對過去一年的工作做一個總結(jié)：

作為工廠的一名調(diào)度來說“調(diào)”就是調(diào)整,、調(diào)節(jié),、調(diào)配，“度”就是尺度,、權(quán)衡,、指揮運籌。在生產(chǎn)上協(xié)調(diào)平衡,、指揮和監(jiān)管作用,，把各個車間、各個部門,、各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)組織起來,，協(xié)調(diào)起來，綜合平衡,，及時地反映和克服生產(chǎn)中的矛盾和薄弱環(huán)節(jié),，使整個生產(chǎn)過程有節(jié)奏的進行，要與安全生產(chǎn)技術(shù)工作和管理工作相結(jié)合,，根據(jù)作業(yè)計劃和領(lǐng)導(dǎo)意圖及時檢查生產(chǎn)中各項準(zhǔn)備工作和生產(chǎn)進度,，發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)過程中影響生產(chǎn)的不利因素，并對相關(guān)部門進行考核,，必須做的有令必行,，有禁必止，下級服從上機,，確保做到集中的的統(tǒng)一指揮,。

本年度生產(chǎn)組織全年計劃產(chǎn)量94萬噸，由于9—10月份公司限電及工廠自身影響了生產(chǎn),。1—11月份我們共計生產(chǎn)線材814756.32噸,，完成全年計劃產(chǎn)量的86.58%，根據(jù)目前狀況我們高線廠在12月底不可能達到公司要求的產(chǎn)量,。但在過去的一年里我們調(diào)度班子服從公司及廠部的指揮,，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，履行調(diào)度工作職責(zé),，協(xié)調(diào)生產(chǎn)組織,，積極參加了公司組織的學(xué)習(xí)不斷增進專業(yè)知識，圍繞公司的生產(chǎn)方針,，以身作則組織生產(chǎn),，協(xié)調(diào)及各項工作的檢查,、學(xué)習(xí)等。堅持和貫徹公司制度,，以“安全生產(chǎn),、節(jié)能降耗、增進自我,、提高效益”為準(zhǔn)則,，使車間全年的生產(chǎn)相對穩(wěn)定順行。

一年來工作中雖然取得了一些成績,，由于我自身能力有限和專業(yè)知識的薄弱在過去的工作中也給公司及__廠帶來了直接或間接的損失,，一次漏接電話，一次安排不到都有可能影響爭產(chǎn)生產(chǎn),，就連做記錄數(shù)據(jù)不清都對生產(chǎn)有影響,。就自己的實際情況加入鋼鐵企業(yè)時間較短，在公司里相對缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力,，給工作帶來了不便，思想解放程度不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，工作創(chuàng)新，意志不強,，文字基礎(chǔ)差,，學(xué)習(xí)力度不夠。

為使自己的工作更進一步,，在今后工作中強化形象,，提高自身素質(zhì)，我堅持嚴(yán)格要求自己,，注重以身作則,，以誠待人，正確認(rèn)識自身的工作和價值,，以及不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,，不斷提高自己的專業(yè)水平,。在工作中以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，主動接受來自各方的意見,，積極維護好高線調(diào)度形象,。我將不斷的進行學(xué)習(xí)和實踐，彌補不足,，以對工作的高度負責(zé),，盡心盡責(zé)的做好各項工作認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，努力把工作做的更好,，加強對高線各環(huán)節(jié),、各部門的專業(yè)知識的熟悉,，及時提合理化建議,，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

在新的一年里,，努力做到,，態(tài)度端正，實事求是,，多理解,、多支持、多配合,，少猜疑,、少爭辯，少職責(zé),，嚴(yán)格要求自己,，使自己在新的一年里，做一名合格的高線調(diào)度,，來完成領(lǐng)導(dǎo)給我們下達的生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇五

本周接管區(qū)域第二周，從以下兩個方面總結(jié)一下,。

一,，好的方面有以下幾點：

(1)熟悉了所管區(qū)域的零售店地理位置

(2)對日常工作也有了基本的認(rèn)識

(3)對自己區(qū)域零售店分類管理，重點店面,，可提升店面會花更多的時間管理,。

(4)掌握了促銷員任務(wù)量分解的一些技巧

(5)掌握了臨促資料核銷的相關(guān)工作。

(6)與門店店主,，店員,，其他促銷員都有溝通

二，不好的方面：

(1)促銷員管理還是做的不到位,，還有個別促銷員不滿意自己的工作,。

(2)還是沒有找到區(qū)域銷量提升的好的方法。

(3)數(shù)據(jù)分析工作還是不熟悉

(4)對市場工作還有很多不懂得地方,，要學(xué)習(xí)的地方太多,。

(5)心態(tài)還是不好,，經(jīng)常有挫敗的感覺

(6)對每天的工作計劃性還不是很強

(7)與促銷員的溝通還是存在一定的障礙

最大的一個不好的事情：是我個人疏忽，錯誤的分配了ges促銷員的任務(wù)量,。我明明知道ges的促銷員工資的算法,，在分配的時候還是按照open的分配方法，沒有在意總量是否合理,。由于我的失誤給給很多人帶來麻煩和損失,，我深深的自責(zé)，也愿意承擔(dān)責(zé)任,。對于ges兩位促銷員本月的任務(wù)達成我會重點跟進,，希望可以幫他們盡量達成。如果達成情況太差,，我一定給他們一個交代,。關(guān)于周末活動說明：

上周安排了幾個臨促，感覺沒有效果,，還浪費公司幾百塊錢,。所以本周就沒有上臨促。去廣百8樓的時候,，店長說本周咋沒有臨促啊,，感覺店長有點不高興，原來臨促也是對店里的支持,，也算是客情投入吧,。綜合考慮的話，上臨促還是很必要的,，在人多的時候可以幫忙賣機,，也可以為五一，十一等培養(yǎng)臨促,，現(xiàn)在十一馬上到了,，我從下周開始會認(rèn)真對待周末活動。

本周每天都感覺很忙碌,，但是都在做一些瑣事,，而且做事效率不高，分個促銷員任務(wù)量都要花很多時間,。而且還出現(xiàn)很多不應(yīng)該犯得錯誤,。還是對工作的流程不熟悉，沒有掌握數(shù)據(jù)分析的技巧,。

這段時間由于我的工作不到位,，能力有限，給領(lǐng)導(dǎo)，同事還有促銷員帶來很多麻煩,，我很抱歉,。在以后的時間我會盡我最大的努力把工作做細致。這段時間也對我是個考驗,，考驗我是否適合這份工作,，是否勝任這份工作。這段時間的頻頻出錯,，不知道是新人必經(jīng)歷的階段還是我個人能力有限,。希望得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，非常感謝!

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇六

_年即將過去,，回顧這年的工作不禁感慨萬千,，這一年里我被擔(dān)任人事招聘專員，在此工作中,，我用我所學(xué)的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗,，根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現(xiàn)實告訴我“只有管好人,，才能管好事”，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新,，另一邊依然用我的初步計劃認(rèn)真踏實的進行人事管理工作,，首先對有關(guān)人事管理的文件進行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實際情況進行完善,，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度,。

在9月底因公司人事調(diào)整，從__月_日起被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政,、人事,、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持、指導(dǎo)下以及各部門的配合下,，按照公司方針政策,，行政人事總務(wù)部的工作特點：做好日常對外、對內(nèi)工作,，進一步提高工作效率,，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備,、創(chuàng)新人力資源管理工作,，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。自10月1日起擔(dān)任部門經(jīng)理(代)的工作中,，也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘,、用工管理以及后勤保障管理思路,。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，較好的完成各項工作任務(wù),。

一、人事管理

1,、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,，并做進一步指導(dǎo)實施,。

2、建立,、建全,、規(guī)范人事檔案(新進、離職,、調(diào)動,、升級)管理

⑴重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全,。

⑵對各部門,、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查,、調(diào)動和管理,。

⑶辦理公司新進、離職,、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離,、辭工、病退等實行分類整理存檔,，便于查證;同時做好調(diào)動,、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進、離職,、調(diào)動人員資料到財務(wù)部,。

⑷實行各部門負責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員,、新進,、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門,、人事,、財務(wù)查找、結(jié)算管理,，增強了人力資源管理,。

⑸、及時做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔。

3,、人員招聘

⑴各部門傳遞人員增補單,。

⑵根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工,，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施,，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘,、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效,。

4,、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計,，并對外宿員工的名單進行上報財務(wù)部,，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。

5,、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,。

⑴加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上,、下班時間,，規(guī)范考勤制度。

⑵嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實,。

⑶加強請(休)假制度,、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等,，堅決予以查實并作出處理,，這樣即維護考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,，進而大大改善了公司的工作作風(fēng),。

6、認(rèn)真做好常規(guī)工作,，包括：優(yōu)秀員工,、工資、晉升,、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作,。

7、人事月統(tǒng)計工作,。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,，對新進、離職,、調(diào)動人員進行備注,。

8、收集信息,，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,，提高辦公效率。

二,、行政,、辦公室、總務(wù)

1,、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查,。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度,、工作計劃和其他文稿,。負責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記,、傳閱,、批示;做好公司文件的通知,、審核、傳遞,、催辦,、檢查。加強辦公文件,、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神,、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時,，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù);加強文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成,。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善,、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度,。

4,、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循,，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解、支持后勤工作,，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5,、能很好地履行崗位職責(zé),，辦事效率的提高。

6,、監(jiān)督、管理,、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生,、消防、紀(jì)律檢查工作,，有異常情況進行現(xiàn)場處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負責(zé)人進行處理;為公司加強管理,、提高后勤服務(wù);認(rèn)真收集信息,，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報,，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出正確的決策。

7,、辦公物資,、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中,，保證了物資使用的安全;負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò),。包括公司辦用品采購、發(fā)放,、保管,、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,，認(rèn)真辦理辦公用品的出,、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫存工服的出,、入庫交接、保管管理,。

8,、公司日常行政、人事,、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。

9,、公司總務(wù)工作,，做好后勤保障。

10,、公司辦公,、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要,，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。

11、接待來訪客戶,，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶,、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求,、建議,。

12、保安,、司機的監(jiān)督管理,。對廚房人員、保安及司機反應(yīng)的各種問題及日常工作情況,、報銷單進行審核,、查閱，對有異常的進行處理,。

13,、公司各種表格管理。

14,、完成上級交辦的其他任務(wù),，并按時按質(zhì)的完成。

三,、_工作計劃

根據(jù)部門_工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,，行政人事總務(wù)部計劃從以下幾方面開展_度的工作，全面推行目標(biāo)管理,。

1,、行政人事總務(wù)部在_年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作：

⑴,、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改,、完善,，使其更加符合公司工作實際的需要。

⑵,、配合公司促建工作,，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布,，通過“以點帶面,、以薪帶譽”，促使工作質(zhì)量進一步提高,。

⑶、加大人力資源管理力度,，完善勞動人事檔案及合同的管理,，嚴(yán)格控制公司勞動用工,，做好以事設(shè)崗，人盡其才,。為人才招募與評定薪資,、績效考核提供合理依據(jù)。

⑷,、完成日常人力資源招聘與配置,。

⑸、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,。比如考勤,、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹,、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺,、加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人,。

⑻、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理等記錄,。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。

四,、建議

行政人事總務(wù)工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言,，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項目較多,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助,。

_是緊張忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政,、人事,、總務(wù)等各項工作職責(zé),、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責(zé),。當(dāng)然,，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正,。隨著公司的發(fā)展壯大,，根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政,、人事,、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴(yán)格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重,，要求也更高，為此,，我將更加勤奮的工作,，努力為公司做出貢獻!

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇七

__年，在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果,。以下，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：

一,、加強班組建設(shè)和管理

1,、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力,。充分利用例會和車間班前班后會,，傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),，努力向新的方向邁進。

2,、不斷參加班組長培訓(xùn),。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作績效，因此,，在__年的班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用,。加強班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，同時為班組成員團隊學(xué)習(xí)的機會,，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

二、狠抓安全管理

1、充分利用周二安全例會時間,，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗,，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2,、加強了對班組安全檢查力度,，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,，使安全隱患大大降低,，確保了__年的安全生產(chǎn)。

三,、生產(chǎn),、技術(shù)管理得到加強

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制,。

四,、現(xiàn)場管理得到改善

1、制定了現(xiàn)場管理制度,，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,，宣傳貫徹“5s”活動，并認(rèn)真組織實施,，使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2、將東廠所有積壓余料進行消化,，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場,。

五,、對設(shè)備進行技術(shù)改造

1、分別對一,、二,、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進行了改造,，降低了工人勞動強度,，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2,、通過公司組織處出學(xué)習(xí),，對生產(chǎn)工藝進行改進，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),，降低了生產(chǎn)成本,。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇八

本周主要拜訪了浦東地區(qū)的幾家4s店，分別有東昌大眾,、冠松浦東汽車維修中心,、東昌別克特約維修站、東昌奧迪,、永達別克,、永達浦東寶城寶馬等客戶，現(xiàn)對以上幾家客戶拜訪情況做如下的總結(jié),。

一,、東昌大眾。

1,、現(xiàn)在東昌大眾的售后經(jīng)理是剛上任的阮經(jīng)理同時變速箱的外修主要是他負責(zé),。

2、主要的競爭對手是廟行大眾,。

3,、溝通內(nèi)容在價格層面上，主要圍繞的是01n,、01v,、09g的產(chǎn)品價格，廟行開出的分別是01n-4500,、01v-6000,、09g-7000，而我們孚美公司分別在這個價格的基礎(chǔ)上加了500元,。

二,、冠松浦東汽車維修中心。

1,、現(xiàn)主要負責(zé)人是配件部的朱經(jīng)理,。

2、溝通中大概了解了下去年維修情況,，現(xiàn)合作單位是四惠,。不過由于以前也和孚美合作過所以也答應(yīng)給我們做，但也需要給對方相應(yīng)回扣,。

三,、東昌別克特約維修站,。

1、現(xiàn)主要負責(zé)人是沈站長和配件部的祝經(jīng)理,。

2,、和配件部的祝經(jīng)理溝通很好，因為他的理念是認(rèn)為質(zhì)量和效率是第一其次是價格,，那么這樣就是孚美公司的客戶群,。

3、他們有時會找一些小當(dāng)口在做,，因以前有碰到過維修一臺箱子返修了5次以上的情況發(fā)生,。

4、同時這也是一家綜合的維修單位,，除了維修別克車輛外還有其他的車輛也會維修。

四,、東昌奧迪,。

1、現(xiàn)主要負責(zé)人是竺總監(jiān)和朱經(jīng)理,。

2,、溝通比較順暢有箱子會給孚美公司做。

五,、永達別克,。

1、現(xiàn)主要負責(zé)人是朱經(jīng)理,。

2,、溝通中主要商討的是怎樣合作，因為通用現(xiàn)在主要是用下屬天脈的再生件由于其價格比較高,，站里為了不丟失客戶所以還是和我們合作,。

六、永達浦東寶城寶馬,。

1,、現(xiàn)主要負責(zé)人是黃經(jīng)理。

2,、溝通中是說到寶馬事業(yè)部和四惠簽訂了合作協(xié)議,，不過還是要繼續(xù)跟。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇九

回顧__年在局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,，同事們的關(guān)心幫助下，我通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：

一,、思想上

積極參加學(xué)習(xí),，關(guān)心國家大事，遵守局里的各項規(guī)章制度,，上要求進步,，具有較高的覺悟。工作上,，本人能忠于職守,，嚴(yán)于律已，工作勤懇,，遵守局里的各項規(guī)章制度,，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法,，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程,、提高效率，更好地完成工作,。學(xué)習(xí)上,，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,。我從沒有滿足于現(xiàn)狀,，不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平,，并通過了__營銷員的考試,。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù),，把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識融會到工作中去,，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二,、今年取得成績

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，以高度的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，參加崗位培訓(xùn),、考試，不斷提高自身素質(zhì),。

三,、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)不夠。新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世,，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，我有時缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己素質(zhì)不高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟,，需要繼續(xù)加強,。

針對以上問題，我今后的努力方向是：

一是加強理論學(xué)習(xí),，進一步提高自身素質(zhì),。對業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對市場經(jīng)濟理論,、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識,、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強問題,、解決問題的能力,。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做得更好,。

三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,，作為郵政員工，我更要不斷加強自己的__業(yè)務(wù)技能水平,，這樣才能在各項工作中得心應(yīng)手,，高效的完成工作任務(wù)。

在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè),、素質(zhì)高、適應(yīng)性強,、有能力,、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才,?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,，我將憑著自己對郵政事業(yè)的和熱情，為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻我的熱血,、智慧和青春,。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇十

一：自我成熟階段：

在__年的開始，從索賠菜鳥角色到索賠員的轉(zhuǎn)型,，首先,，在索賠業(yè)務(wù)上脫離了師傅的腳步，自己正式開始謀劃業(yè)績的增長,，從首保到索賠再到速報,，業(yè)務(wù)上，將知識轉(zhuǎn)化為實際操作的過程中,，讓自己的理念慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H操作,。開始時，由于自己的經(jīng)驗在一定程度上不完善,，在操作時更多的是與同事一起摸索,，在下半年走上正規(guī)，在索賠產(chǎn)值上一直穩(wěn)定中有稍微增長,，上一直保持在99.8%以上,，索賠結(jié)算時也從未出現(xiàn)扣分現(xiàn)象。在工廠的溝通上,，不僅保持了原來與各部門的良好關(guān)系,，更多結(jié)識了一些重要人物，使自己的工作更加的順暢,，同時也健步提升自己的能力,，更在__年11月參加工廠的交流培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)見識的基礎(chǔ)上更多的加深了與人交往的能力,。在索賠鑒定的業(yè)務(wù)上,，這一年在自身基礎(chǔ)的同時，更多的在車間跟同事學(xué)習(xí),，到現(xiàn)在做到鑒定的準(zhǔn)確率在99%以上,。部門工作中，除了日常事務(wù)上,，更多的是培養(yǎng)了索賠員的心性,，現(xiàn)今，作為索賠員的我能力已經(jīng)完全成形,，主要工作是在平時的準(zhǔn)確率上多做檢查,。在與其他部門的工作中，協(xié)助車間的現(xiàn)場管理,，銷售的調(diào)車業(yè)務(wù),，庫房的配件供應(yīng)及時問題呆滯件的處理問題等上也親力親為,。所以，在自我成熟階段,，我經(jīng)歷的,，就是學(xué)習(xí)，踏實做事,，自我完善成熟到可以獨擋一面的時期,。

二：自我提升階段：

在工作走上正軌后，接下來的就是一復(fù)一日的平淡生活,，重復(fù)的多來,，內(nèi)心自然的就迷茫，感覺找不到自己的出路,，這一時期,，工作上就疲倦了，導(dǎo)致在工作期間中,，出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,，從而導(dǎo)致索賠業(yè)績有一些下滑的現(xiàn)象。這段時間,，自己不斷的調(diào)整,，也找自己的領(lǐng)導(dǎo)，家人談心,，終于及時的穩(wěn)定了自己,。在7月中旬，在寶駿上市四周年后的寶駿推出了新車型————城市越野型性價比超高的寶駿560,，推出后占領(lǐng)市場絕大部分份額，新車型的上市使得公司業(yè)務(wù),，索賠業(yè)務(wù)更快速的發(fā)展,，也熟悉并把它穩(wěn)定下來，配合寶駿的各項活動協(xié)助外出服務(wù),，為寶駿的售后服務(wù)做出了一定的貢獻,，并為后期的寶駿后續(xù)車型奠定了基礎(chǔ)。

三：自我尋找階段：

通過不斷的學(xué)習(xí)進步后,，到即將迎來新一年的時候,，終于達到了能自我完成工作，出色完成任務(wù)的時候,。如今,，在穩(wěn)步提高的同時，也在時刻的準(zhǔn)備以后的工作,，這一年的經(jīng)歷告訴我,，只有不斷的加強自身能力,，進入人生的成熟階段，才能更好的適應(yīng)汽車市場的蓬勃大戰(zhàn),，此時,，應(yīng)該想的是，在新的一年中,，工作目標(biāo)是重點放在寶駿的業(yè)務(wù)上,，不僅緊抓索賠業(yè)績，更要為寶駿售后的整體產(chǎn)值提升出謀劃策,。在接下來的生活中孜孜不倦的學(xué)習(xí),，時刻準(zhǔn)備好，在新的一年,，當(dāng)機會來臨時,，不懼怕任何的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)人生的又一次飛躍,。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼4月份就過去了,，那么4月份我們都做了些什么工作呢?下面我來總結(jié)一下：

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護;

2,、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。

__年4月份學(xué)習(xí)方面和綜合素質(zhì)的提升：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)

3、不斷改進學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

__年4月份存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作,，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié)、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果,。

2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討、思考,、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論水平不高,，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

__年嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé),，扎實做好本職工作：

1、善于總結(jié),，提出自己的意見和建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制,。

2,、不斷學(xué)習(xí)、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇十二

現(xiàn)將上一周的財務(wù)的工作情況做如下總結(jié)：

一,、收入情況

完成__萬元。完成本月計劃的__%,。其中：固話__萬元,，數(shù)據(jù)__萬元。

二,、積極控制成本費用

繼續(xù)加強財務(wù)監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行省市財務(wù)制度、財務(wù)紀(jì)律和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求進行財務(wù)報帳,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合格的原始發(fā)票堅絕退回,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，充分發(fā)揮了財務(wù)核銷和監(jiān)督作用,。從而達到了增收節(jié)支的目的,，確保了成本費用在計劃內(nèi)使用。

三,、營業(yè)款的管理

為了確保營業(yè)款的安全,，我們克服困難，當(dāng)營繳款達到5000以上時，派人對這幾個支局進行上門取款,。對其他的支局也要求把當(dāng)日的存款單傳真到我公司帳務(wù)中心,，然后由專職營業(yè)款稽核人員進行每日清算，做到當(dāng)日繳款送存銀行并同__核對,。從而確保了營業(yè)款的及時,、準(zhǔn)確地上繳到市公司。

四,、下步工作思路

1,、加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使我們的財務(wù)管理水平進一步提高,。

2,、規(guī)范成本費用支出管理和庫存材料的管理，并制定相應(yīng)的管理辦法,。

3,、加強營業(yè)款的稽核，確保分毫不差地及時上繳到市公司,。

4,、對各項基礎(chǔ)工作進一步加強，如：統(tǒng)計,、固定資產(chǎn),、日常報帳。確保不出現(xiàn)任何失誤,。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇十三

為了更進一步推進集團公司__班組管理,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各位班組成員的幫助下。按照公司及車間生產(chǎn)的要求,，通過不斷的努力,，較好地完成了今年第四季度的工作，并且在工作模式上較以往有了新的突破,，工作方式與效率也有了很大的提升?，F(xiàn)將第四季度的工作情況總結(jié)如下：

一、狠抓安全管理,，減少事故發(fā)生

“愚者用鮮血換取教訓(xùn),，智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長,，雖然能力有限,，但肩負著保障員工生命安全的重任?？梢哉f安全工作方面從未放松,。

二、保證產(chǎn)品質(zhì)量,，提高產(chǎn)品品質(zhì)

我深知作為班組長,，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負責(zé)任,，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,，確保焦?fàn)t煉出抗碎性強，耐磨性好的一級焦,。

三,、加強班組建設(shè)，提高班組管理力度

深入貫徹集團公司__班組建設(shè),，著力打造一流煤焦化企業(yè)集團的班組職工隊伍,，班組建設(shè)的起步很難，但在我的積極帶領(lǐng)下煉焦一班逐漸成長,，并很好的完成了車間交付的各項生產(chǎn)任務(wù),。同時，在管理上,，借鑒以往的方法,，使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝聚力,。

四,、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，一直在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性,。通過這幾個月的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,。

五,、積極參與車間改善活動

生產(chǎn)車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧,。因此，在公司推進新班組建設(shè)以來,，我積極參與車間的改善活動,，并調(diào)動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善,。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇十四

時光荏苒……_年歲末將至,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之檻?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的成果，但也經(jīng)歷了考驗和磨礪,，讓我度過了人生很重要的一個階段,。一年來，公司給了我這個成長的平臺令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步,，逐漸提升自我的素質(zhì)和才能。同時又有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛,，使我懂得了很多,，令我明白的人間的溫情……

回顧這一年的工作歷程，作為公司的設(shè)計人員,，工作取得了一定的成績,，在完成了公司的既定目標(biāo)的同時，也存在不少的問題,，為了更好的完成設(shè)計工作,、實現(xiàn)雙贏，特進行階段性工作總結(jié),。

一.日常工作介紹

在這一年中我主要負責(zé)廣東鍛壓,、騰勝真空、東方紙箱廠等客戶的訂單工程設(shè)計任務(wù),。工作情況概括如下：

1.收到商務(wù)部工程信息定單,，核對erp,，清楚定單的工號、圖號,、數(shù)量,、材料、顏色無誤,。編制工時單等等。

2.初步審核客戶藍圖,，核對清楚圖紙的批次,、總/分圖號檢查有無遺漏、重復(fù),，是否有更新的圖紙等等,，并及時反饋。

3.根據(jù)藍圖結(jié)合本廠工藝拆分圖紙,，編制下工單,、開料單、展開圖,、外協(xié)圖等,。遇到藍圖不詳、工藝難點及時溝通客戶及車間,，保證產(chǎn)品工藝性能和生產(chǎn)加工順利進行,。

4.編制材料及輔料計劃、領(lǐng)料單,、外協(xié)圖紙,，完成整套圖紙制作。仔細復(fù)查后交由領(lǐng)導(dǎo)審核,，最后分發(fā)車間,。

5.產(chǎn)品進入生產(chǎn)階段，適時了解生產(chǎn)情況,，生產(chǎn)異常及時跟進并反饋客戶,，了解生產(chǎn)中制作工藝狀態(tài)，做到心中有數(shù),。

6.跟進及處理客戶反饋單和退貨產(chǎn)品,，總結(jié)經(jīng)驗，防范同類錯誤,，溝通相關(guān)部門做出合理化改進,。

7.做好各種單據(jù)，藍圖,、樣品,、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)的歸檔保存工作,，以備查閱，退還/銷毀作廢圖紙,。

二,、工作中的幾點體會

在最初時間里，我對設(shè)計方面的知識不是很精通,，對于新事物比較陌生,，出現(xiàn)過很多的錯誤，給生產(chǎn)及品質(zhì)造成了不小的負面影響,。在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助下，取得了不小的進步,，同時作為技術(shù)部中的一員,，生產(chǎn)鏈條的第一關(guān)，我深深覺到自己重任在肩并有幾點體會,。

1.工作要有責(zé)任心,，保持對事情能敢于負責(zé)、主動負責(zé)的態(tài)度是工作完美和提高的第一保障,，反之敷衍了事則一事無成,。比如說有一件事情對公司造成了損失，大家都不理或者規(guī)避責(zé)任的話,，就會造成惡性循環(huán),。長此以往，品質(zhì),、效益,、乃至企業(yè)生存都無法保障了。

2.工作要細心,，這個是很明了的,，不細心的話是做不好事的。對于技術(shù)部門來說就更加突出了,，任何一個數(shù)字的錯誤就可能造成不可挽回的巨大損失,。

3.工作要虛心，虛心是指工作時向比你優(yōu)秀或比你擅長一些的人討教,。同時也夠承認(rèn)錯誤,，接受別人意見。一個人無法萬能的,，一個能夠取長補短的團隊才能無往不利,。就好比方打籃球，一個靠團隊配合比一個靠打個人進攻的球隊要輕松的多,，順暢得多,。

4.學(xué)習(xí)要有恒心,，它是指持之以恒的毅力;堅持達到目的或執(zhí)行某項計劃的決心。說白了有了它才能學(xué)好技能,，才能在以后的職場中立于不敗,。

5.工作要有自信心，自信心是日常生活中常常談起的一個概念,，順境中我們感覺不到它,，當(dāng)面對困難或挑戰(zhàn)時就顯出它的重要來了。比如現(xiàn)在我接到一個從沒有涉及的工程任務(wù),，首先自己就覺得做不好,，打了退堂鼓，就無法實現(xiàn)自我超越了,。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇十五

_年的第_個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史，起筆間思討自我這3個月來所做的工作,，心里頗有幾分感觸,。我是__年_月_日，才有幸加入__公司,，成為銷售部的一名員工,，在此之前自我從未正式從事過汽車銷售工作，對汽車知識也比較模糊,。經(jīng)過這半年來對銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合,，我深切的感受到了自我有所提高，同時也感覺自身還存在許多問題,，工作方法也存在許多薄弱之處,。但回望過去，展現(xiàn)未來我覺得第_季度收獲還是不少的,。以下是我的幾點總結(jié)：

一,、第_季度工作總結(jié)

1、銷售任務(wù)完成情景,。

2,、結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到__飛值班,，在那邊我一共接待_個有效客戶,，其中成交的有_個。有力的給競爭對手一個重要打擊,。

3,、銷售工作總結(jié)、分析,。

(1)入職感言,。

在銷售崗位上,，首先我要提到兩個人一個是總辦_總監(jiān)和銷售部_經(jīng)理，我要十分感激他們倆人在工作上對我的幫忙,。我在接觸汽車銷售時,，對汽車知識和銷售知識十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手的,。前兩個月,，我都是在_總監(jiān)和_經(jīng)理的帶領(lǐng)下進行客戶談判、分析客戶情景的,、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比較車型優(yōu)勢比較的時候我總想到他們,。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫忙,，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作，整個學(xué)習(xí)的過程,，能夠說完全是兩個領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果,。

(2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。

銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從清晨睜開第一眼開始,，每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,，然后以精神充沛、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經(jīng)驗多,，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務(wù),。

(3)重點客戶的開展,。

我在那里想說一下：我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類,，多一個a類就多一個機會,。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪,。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,，首先要集中精力去做一個客戶，僅有這樣才能有收效,，等重點客戶認(rèn)可了,，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。

(4)自我工作中的不足,。

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),，不但影響了自我銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,，并進取學(xué)習(xí),、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識，盡快提高自我的銷售技能,。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇十六

根據(jù)公司_年度__地區(qū)總家具銷售額1億元,，銷量總量5萬套，現(xiàn)就取得該成績做個總結(jié)：

一,、市場分析

空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了,。二、三級市場的低端需求,，同時隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,，從而帶動了整體市場容量的擴張。

_年度內(nèi)銷總量達到1950萬套,，較_年度增長11.4%,。_年度預(yù)計可達到2500萬-3000萬套。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套,。中國市場容量約為3800萬套,，根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分，深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,，5萬套的家具銷售目標(biāo)約占市場份額的13%,。

目前__在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8%左右,，但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,，品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及_年度的產(chǎn)品線,，公司_年度家具銷售目標(biāo)完全有可能實現(xiàn)._年中國空調(diào)品牌約有400個,，到_年下降到140個左右，年均淘汰率32%,。

到_年在__等一線品牌的“圍剿”下,，中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個，淘汰率達60%,。_年度lg受到美國指責(zé)傾銷;__遇到財務(wù)問題,，市場份額急劇下滑。__也受到企業(yè),、品牌等方面的不良影響,，市場份額也有所下滑。深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,，團隊還比較年輕,，品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

二,、工作經(jīng)驗

1,、根據(jù)以上情況在_年度計劃主抓工作：

家具銷售業(yè)績：根據(jù)公司下達的年銷任務(wù)，月家具銷售任務(wù),。根據(jù)市場具體情況進行分解,。分解到每月、每周,、每日,。以每月、每周,、每日的家具銷售目標(biāo)分解到各個系統(tǒng)及各個門店,，完成各個時段的家具銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,，提高家具銷售業(yè)績,。

主要手段是：提高團隊素質(zhì)，加強團隊管理,，開展各種促銷活動,，制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在家具銷售旺季針對國美,、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的家具銷售促進活動,，強勢推進大型終端。

2,、k/a,、代理商管理及關(guān)系維護

針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關(guān)系維護,，對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,，了解前期家具銷售情況及實力情況，進行公司的企業(yè)文化傳播和公司_年度的新產(chǎn)品傳播,。此項工作在8月末完成,。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責(zé)人的基本情況進行定期拜訪,，進行有效溝通,。

3、品牌及產(chǎn)品推廣

品牌及產(chǎn)品推廣在_年至_年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,，并策劃一些投入成本,，較低的公共關(guān)系宣傳活動，提升品牌形象,。如“__空調(diào)健康,、環(huán)保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,，不但可以擴大影響力,，還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣,。

4,、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)

根據(jù)公司的_年度的家具銷售目標(biāo)，渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,，根據(jù)此種情況隨時隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,，積極配合店中店、園中園,、店中柜的形象建設(shè),，(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作,。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進行開展,。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。(特殊情況再適時調(diào)整)

5,、促銷活動的策劃與執(zhí)行

促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在__年8月家具銷售旺季進行,，第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的家具銷售促進活動，第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的家具銷售促進活動,，靈活策劃一些家具銷售促進活動,。主題思路以避其優(yōu)勢，攻其劣勢,，根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,，突出重點進行策劃與執(zhí)行。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇十七

一年來,，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)的有力領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確悉心指導(dǎo)以及同事們的大力支持和幫助下,，我積極主動克服困難,，想方設(shè)法，主動適應(yīng)新形勢,、新常態(tài),，加強學(xué)習(xí)、努力工作,、積極進取,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將本人今年的學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：

一,、不忘初心,，不斷學(xué)習(xí)，加強個人黨性修養(yǎng)

(一)離崗靜學(xué)，追尋理論之源,。在公司黨委及部門領(lǐng)導(dǎo)的推薦下,，我有幸參加自治區(qū)經(jīng)濟口單位組織人事業(yè)務(wù)示范培訓(xùn)班。三尺講壇陣地,，各位專家教授的理論高見,，既緊跟新時代組工干部要求，又貼合工作的實際需要,，深入淺出,，每一課都是難得的知識大餐、實踐的演練場,、行動的基準(zhǔn)石,，我靜下心來，認(rèn)真筆記,，敏學(xué)聆聽,，收獲著工作理論新源泉，黨建服務(wù)新亮點,，干部工作新藍圖,，為今后的工作找到了理論和落實的鑰匙。

(二)以思想看齊強化政治追隨,，以理論清醒保證政治堅定,。始終堅持以特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和系列重要講話精神,、黨章,、憲法、中國共產(chǎn)黨支部工作條例,，特別是第二次中央新疆工作座談會和視察新疆時的重要講話精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第九次黨代會、中央和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議,、深化國有企業(yè)改革和國有企業(yè)黨建工作會議精神,，堅持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，堅持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué),、跟進學(xué),，堅持學(xué)而信、學(xué)而思,、學(xué)而行,。牢固樹立“四個意識”,、堅持“四個自信”，維護“兩個權(quán)威”,，切實以特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐。

二,、盡職盡則,，努力做好本職工作

(一)嚴(yán)守條例、嚴(yán)格程序,，認(rèn)真完成公司干部的選拔任用工作,。始終以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為指導(dǎo)，堅持“信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”的用人思路,，堅持動議、民主推薦,、對象考察,、民主測評、個別談話等制度,，認(rèn)真做好干部選拔任用各個環(huán)節(jié),，完成了對3名干部的選拔工作。

(二)堅持教育培訓(xùn)與崗位需求相結(jié)合,。為完善公司培訓(xùn)體系,，加強員工思想政治教育、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和后續(xù)教育工作,，根據(jù)各部門培訓(xùn)工作計劃,，結(jié)合公司黨委安排，選派干部參加培訓(xùn),，并建立培訓(xùn)臺賬,。_年，各類培訓(xùn)累計人次627人次,，其中：參加_各類培訓(xùn)40人次,，公司內(nèi)部各類培訓(xùn)587人次,。切實拓展了全體干部員工業(yè)務(wù)知識的深度和廣度,，提高了員工整體素質(zhì)，順利完成公司下達的培訓(xùn)任務(wù),，達到培訓(xùn)目標(biāo)和效果,。

(三)與兄弟企業(yè)開展對標(biāo)交流,。根據(jù)公司黨委工作安排，為進一步學(xué)習(xí)企業(yè)集團化管理經(jīng)驗,，開闊視野,、開拓思路，與_集團開展企業(yè)間對標(biāo)交流工作,。主要交流探討集團公司的組織架構(gòu),、班子構(gòu)成、人員配置情況;集團公司中員工薪酬,、醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等福利待遇問題;員工考核如何與績效掛鉤，對子公司考核如何把控;員工培訓(xùn)等問題,，對進一步加強公司干部人事管理具有積極的學(xué)習(xí)借鑒意義,。

(四)做好參控股企業(yè)董監(jiān)事推薦工作。為進一步做好公司外派董事,、監(jiān)事工作,，增強董監(jiān)事應(yīng)急處理問題能力，根據(jù)履職要求,，業(yè)務(wù)方向等方面,，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)，做好對外派董監(jiān)事人選進行調(diào)整的請示及回函等基礎(chǔ)工作,。

(五)按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排認(rèn)真做好公司黨委換屆的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,。企業(yè)黨委換屆工作，是加強企業(yè)基層黨的建設(shè),、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效途徑,，開展好企業(yè)黨委的換屆工作，不僅是新時期國有企業(yè)黨的建設(shè)的要求,，也是進一步提高黨內(nèi)政治生活正?；⒅贫然闹匾獦?biāo)志,。作為換屆工作組織組的一員,，深刻學(xué)習(xí)《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于加強自治區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)的實施意見》,、《關(guān)于做好黨組織換屆工作》等有關(guān)精神,，積極做好換屆工作所需上報相關(guān)材料的撰寫工作。

(六)做好公司年終考核各項工作,。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)國資委等文件精神,，配合自治區(qū)考核組做好各類表格及相關(guān)材料的撰寫工作，將考核各項程序落到實處,。同時做好對公司本部干部員工,、權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核工作,，將公司各部門和權(quán)屬各企業(yè)的年終考核評比工作落到實處，充分調(diào)動干部員工工作積極性和創(chuàng)造性,。

(七)做好公文流轉(zhuǎn)及檔案管理的工作,。認(rèn)真做好各種文件材料的登記、傳閱,、移交,、收集、整理和歸檔的工作,，建立電子檔案目錄,，確保各類文件存放有序，科學(xué)管理,，方便查閱和調(diào)取,。積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好各類日常文件的部門傳閱、信息反饋工作,，認(rèn)真統(tǒng)計,、整理部門員工反饋的意見、建議,，確保工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性,。

(八)做好干部員工薪酬調(diào)發(fā)工作

每月月初及時準(zhǔn)確核發(fā)公司干部員工工資。每季根據(jù)公司業(yè)績考核結(jié)果核算季度績效工資,，確?？冃ЧべY發(fā)放。按要求及時測算和申報公司干部員工社保,、住房公積金繳費基數(shù),。

三、存在的不足及今后努力的方向

回顧一年來的工作,，發(fā)現(xiàn)自己也存在一些不足之處:一是有時做事拖拉,，影響辦事效率;二是業(yè)務(wù)能力有待加強;三是學(xué)習(xí)主動性不足。舊歲已展千重錦,，新年再進百尺竿,。_年，我將緊跟新時代,，與時俱進,，加強黨性修養(yǎng)，增強四個意識,，不斷提高政策理論水平和實際工作能力,，增強奉獻精神，付出耐心,、恒心,、誠心,，成為一名“召之能來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的組工干部。

職工年終崗位小結(jié) 崗位年終工作總結(jié)篇十八

“光陰似箭”,，轉(zhuǎn)眼之間,，我們的學(xué)習(xí)生活已步入第18周。

再過幾十分鐘,，初三的同學(xué)們就要進入中考考場,，面臨人生的第一個重要的轉(zhuǎn)折點，在這里,，我們預(yù)祝他們?nèi)〉脙?yōu)異的成績?，F(xiàn)將上周學(xué)校工作總結(jié)如下：

一、學(xué)校主要工作

1,、由黨政辦牽頭的迎接全國文明城市復(fù)查有關(guān)資料的準(zhǔn)備工作有序進行,。

2、星期二下午1：10分,，學(xué)校行政,、初三年級主任共同研究中考工作，對每一個細節(jié)作了周密的安排部署,。

3,、在年級主任和班主任的精心安排下，七年級,、八年級分別在星期三,、星期四完成月考工作。

4,、星期五上午11：00,，教務(wù)處組織了初三畢業(yè)班的考前培訓(xùn)。

5,、后勤處加緊對校園的維護與改造,。

6、由教育處牽頭的區(qū)片藝術(shù)節(jié)和慶建黨九十周年慶?；顒拥臏?zhǔn)備工作忙而不亂,。

二、上周值周中發(fā)現(xiàn)的亮點

1,、七年級和八年級大部分班級,，衛(wèi)生、紀(jì)律都很好,，課堂精神面貌良好,。在餐廳就餐的文明習(xí)慣基本養(yǎng)成,。

2、大部分同學(xué)都能堅持見到老師或來賓見面問好的文明禮貌要求,。

3,、勤奮好學(xué)，維護學(xué)校,、班集體榮譽的同學(xué)越來越多,。

4、班主任工作扎實推進,，創(chuàng)新越來越多,。

三、不足之處

1,、極個別同學(xué)故意損壞公物的現(xiàn)象嚴(yán)重,。(再次重申學(xué)校公物賠償制度：①、自然損壞的,，學(xué)校負責(zé),。②、無意損壞的,，照價賠償,。③、惡意損壞的加倍賠償,，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分),。

2、個別同學(xué)晚上就寢后從樓上翻越陽臺離校上網(wǎng),。(重申：①,、如果出現(xiàn)安全事故，學(xué)校概不負責(zé),。②,、學(xué)校將加大處分力度。)

3,、個別班級衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生不到位或未按時到位,。提醒班主任每天到校后必須檢查本班公區(qū)衛(wèi)生情況，不到位的立即整改,。從本周開始,，如果上課后衛(wèi)生不到位的，由班主任負責(zé)打掃,。

4,、校內(nèi)不穿校服的現(xiàn)象屢禁不止。(要求統(tǒng)一穿新校服)

同學(xué)們，本期工作已進尾聲,，本月25,、26、27日是期末考試時間,。要享受收獲的喜悅,，就要付出耕耘的艱辛，成功的路就在你們腳下,，希望你們腳踏實地,，刻苦學(xué)習(xí),，用每一個小小的成功去放飛希望的夢想,。