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部門經(jīng)理競(jìng)聘演講稿(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 07:03:45
部門經(jīng)理競(jìng)聘演講稿(四篇)
時(shí)間:2023-03-27 07:03:45     小編:zdfb

演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,,真實(shí)感強(qiáng),,又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。那么演講稿該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

部門經(jīng)理競(jìng)聘演講稿篇一

因?yàn)槲疑矸莸奶厥?,起點(diǎn)是一名營(yíng)業(yè)員,從一名被管理者變成一名管理者,,無(wú)論是對(duì)于我自己還是對(duì)于周邊的同事而言,,都是一個(gè)不小的改變,要接納這種變化時(shí)需要時(shí)間的,。因此,,在剛開始的工作中,,經(jīng)常會(huì)遇到阻礙,這都是考驗(yàn)我意識(shí)和能力的“試金石”,。因?yàn)槲抑乐挥兄y而進(jìn),,永不退縮,才能戰(zhàn)勝工作中的困難,,順利開展工作,。同時(shí),我留心做個(gè)“有心人”,,知己知彼,,用心了解每個(gè)員工的習(xí)性脾氣,,這樣工作起來(lái)才能有的放矢,、游刃有余。這是2個(gè)月以來(lái),,我的心得總結(jié)

一,、擺正心態(tài),調(diào)整自己,,夯實(shí)基礎(chǔ),。擁有良好的心理素質(zhì)是一個(gè)人取得成功與否的關(guān)鍵,所謂態(tài)度決定一切,,無(wú)論處于什么崗位,,擺正自己的心態(tài)是前提,這樣才能在工作中尋找自己的位置,。我有過(guò)剛參加工作時(shí)的熱情,,有過(guò)一展宏圖的沖勁,有過(guò)“數(shù)風(fēng)流人物還看今朝”的懷想;我也有過(guò)失敗的受挫感,,有過(guò)受到批評(píng)責(zé)備的委屈,,有過(guò)憋在肚子里難以下咽的苦水。這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過(guò)程,。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,,在做任何一件事時(shí)都有發(fā)展才能,、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠,。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,,必須竭盡全力,,這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理,。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,,那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。

二、堅(jiān)持公平公正,,人性化管理,。絕對(duì)的公平是不存在的,畢竟一碗水也端不平,,但是我們作為基層管理人員,,要力求用一顆同樣的心對(duì)待每一位員工,即使有些人偶爾會(huì)違紀(jì)違規(guī),,但是熟話說(shuō)人無(wú)完人,,我們要有包容的心,在不影響原則的前提下,,對(duì)其一視同仁,。對(duì)于和自己關(guān)系處得較好的員工,也要公事公辦,,有違反中心規(guī)定的必須做出同樣的處罰,。當(dāng)然,我個(gè)人是很不贊成靠處罰來(lái)管理員工,,我們要人性化管理,,在尊重的前提下,主要以激勵(lì)為主,,給員工提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,如在晨會(huì)上,簡(jiǎn)短的布置好當(dāng)天的工作任務(wù)之后,,就像以前薛經(jīng)理給我們講個(gè)小故事,,從中得到啟發(fā)。從而提高營(yíng)業(yè)員的思想意識(shí),。多講些案例,,更能身臨其境。既能提高晨會(huì)的效率,也能激發(fā)她們的工作熱情,,從而更好的做好本職工作,。

三、團(tuán)結(jié)互助,,不斷進(jìn)步,。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo),在百忙之中還抽空關(guān)心我的工作,,感謝我的導(dǎo)師,,能在工作中隨時(shí)指出我的不足,特別是我在為人處世上的不足,,能一針見(jiàn)血的指出并給予正確的指導(dǎo),。其他兩位同事也很關(guān)心我,很用心的教我,。我在這個(gè)團(tuán)體中,,我感到很快樂(lè),因?yàn)槲覀儬I(yíng)銷二部很團(tuán)結(jié),,上午班沒(méi)有完成的工作,,下午班的人會(huì)不折不扣的完成,,在工作上大家齊心協(xié)力的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),,生活上大家也很關(guān)心彼此的身體健康,有好吃好玩的大家也會(huì)一起分享,。對(duì)于我這個(gè)新人,,她們耐心的帶我,從我剛開始的一無(wú)所知,,到現(xiàn)在能一個(gè)人當(dāng)一個(gè)班,,都和大家對(duì)我的幫助離不開。相信在我們共同努力之下,,我們二部會(huì)不斷進(jìn)步,。

工作中存在的不足

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,,由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足,,處理事情沒(méi)有分輕重緩急;另一方面,就是工作繁瑣,、時(shí)間安排不合理,,工作效率不高。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,,有時(shí)工作沒(méi)有提前考慮到位,情況沒(méi)有及時(shí)反饋。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),,還不能主動(dòng)、提前的謀思路,、想辦法,,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。

今后我要改正以上不足之處,,夯實(shí)自己的專業(yè)基礎(chǔ),,在工作中不斷地學(xué)習(xí),給自己制定短期和長(zhǎng)期的目標(biāo),,在完成常規(guī)工作的同時(shí),,經(jīng)常反思自己做的事,尋求最佳解決途徑,,不斷提高現(xiàn)場(chǎng)管理與自身的管理水平,,快樂(lè)工作的同時(shí)不斷尋找工作中的快樂(lè)。

部門經(jīng)理競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委:

大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個(gè)展示自我,、檢驗(yàn)自我的舞臺(tái)。我競(jìng)聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長(zhǎng)),。剛才兩位競(jìng)聘者做了非常精彩的演講,,使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過(guò),,競(jìng)聘這個(gè)崗位我也有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),。

我叫,今年35歲,,經(jīng)濟(jì)師,。20xx年7月xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系本科畢業(yè),分配到支行工作;20xx年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作,,對(duì)思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉,,積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn);20xx年開始在支行辦公室工作,任支行辦公室副主任,、主任,,兼任支行共青團(tuán)總支書記,;20xx年底任支行行長(zhǎng)助理,,協(xié)助一把手進(jìn)行綜合管理;20xx年1月調(diào)至分行宣傳部,,具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作,20xx年2月通過(guò)競(jìng)標(biāo),,任x部經(jīng)理至今,,是機(jī)關(guān)二支部第七黨小組組長(zhǎng)。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團(tuán)組織管理工作經(jīng)驗(yàn),,覺(jué)得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位,。

企業(yè)文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,,是x行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵,。能在這個(gè)崗位上發(fā)揮自己的作用,做出自己的貢獻(xiàn),,是我很久以來(lái)的愿望,。如果這次我有幸在競(jìng)聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng),,切實(shí)地履行部門職責(zé),,努力做好黨的路線、方針,、政策,,金融工作大政方針和上級(jí)行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè);認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作;注重突出和創(chuàng)新x行企業(yè)文化特色;推動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效率和系統(tǒng),、規(guī)范化方向發(fā)展,。基于對(duì)企業(yè)文化部部門職責(zé)的理解和認(rèn)識(shí),,我會(huì)在今后的工作中,,突出抓四個(gè)重點(diǎn):

一是培養(yǎng)職工精、氣,、神,,重點(diǎn)放在培養(yǎng)職工的一種朝氣,、一種凝聚力,。推行人性化的教育和管理機(jī)制,組織形式多樣的主題活動(dòng),,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,,使職工聚精會(huì)神地投入工作、享受工作,,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,,保持強(qiáng)烈的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神,不是把x行工作作為一種職業(yè),,而是把它作為一種事業(yè),。強(qiáng)化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,企業(yè)文化理念的教育,,重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對(duì)x行的歸屬感,、親和力上,使x行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自覺(jué)行動(dòng),。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識(shí)別系統(tǒng)的制作和宣傳展示,,使得x行的招牌、行名,、行徽,、行服、柜臺(tái)內(nèi)外形象標(biāo)識(shí),、宣傳牌,、宣傳欄、展板等等與x行形象有關(guān)的硬件設(shè)施,,整合成一個(gè)有視覺(jué)沖擊力的整體,,體現(xiàn)x行獨(dú)特的特色文化。

二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓三化,。即品牌化,、專業(yè)化、市場(chǎng)化,。要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,,我們必須樹立x行自已的品牌,除了打造品牌金融產(chǎn)品,,我們要花大氣力培養(yǎng)自己的品牌員工,、品牌服務(wù),將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后,,向社會(huì)推出這些特色品牌,,使這些品牌成為公眾心目中的首眩在服務(wù)的專業(yè)化上,突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高,,使職工成為行家里手,、多面手,面對(duì)復(fù)雜的客戶需求,,培養(yǎng)復(fù)合型的人才,。面向客戶市場(chǎng)的需求,大力推廣和完善服務(wù)手段,。引導(dǎo)員工改變以我為中心的服務(wù)意識(shí),,開展換位思考,把方便讓給客戶;延伸一米線后續(xù)服務(wù),,擴(kuò)大代理理財(cái)范圍;讓客服熱線真正熱起來(lái),、使投訴熱線真正起到亮丑的作用;開展行長(zhǎng)(主任)接待日制度,拉近管理層與客戶之間的距離;切實(shí)推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,,提高辦事效率,,杜絕推諉拖拉,。

三是黨、團(tuán)組織建設(shè)突出找位子,。在黨組織活動(dòng)和黨員教育中,,發(fā)動(dòng)黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的位子,使他們認(rèn)識(shí)到黨員不僅僅是一張標(biāo)簽,,不僅僅是一年收一次黨費(fèi),,促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,并接受群眾和客戶的監(jiān)督,。切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用,,在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的青年文明號(hào)和青年崗位能手創(chuàng)造條件,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié),、推薦十佳杰出青年人選;發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動(dòng)中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn),、總結(jié)推薦團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建青年文明號(hào)和青年崗位能手,,而且要讓他們克服評(píng)選后船到碼頭車到站的思想,讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,,并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

四是抓心理建設(shè)。著眼于先解決心情,,再去做事情,,弄清員工所思所想,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己,、正確對(duì)待困難,,幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層,,調(diào)查研究,,摸清動(dòng)態(tài),建立檔案,,進(jìn)行個(gè)案分析和歸納總結(jié),,對(duì)癥下藥,有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育工作,。

總之,如果我能夠獲得大家的信任,,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位,,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

部門經(jīng)理競(jìng)聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、同志們:你們好!平禹煤電公司自成立以來(lái),,各項(xiàng)工作逐步規(guī)范,公司呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好發(fā)展局面,,廣大干部職工初步分享到企業(yè)發(fā)展,、職工富裕的的成果,對(duì)煤電公司的明天更是充滿了憧憬和期待,。今天能有機(jī)會(huì)參加公司中層管理崗位職務(wù)的競(jìng)聘,,我感到十分榮幸。根據(jù)集團(tuán)公司雙定工作要求和企業(yè)改革發(fā)展需要,,競(jìng)聘管理崗位職務(wù),,是時(shí)代的要求,這對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō),,都面臨著一次公平的機(jī)遇與挑戰(zhàn),,我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機(jī)會(huì),,參加煤電公司物資分公司副經(jīng)理職務(wù)的競(jìng)聘,,勇敢地接受大家的公正的評(píng)判。我參加工作年來(lái),,先后在原新峰一礦,、二礦和物資公司工作,從事過(guò)采煤,、統(tǒng)計(jì),、工資管理、經(jīng)營(yíng)管理等工作,,當(dāng)過(guò)采煤隊(duì)材料員,、統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)、勞資科科長(zhǎng),、管理副礦長(zhǎng),、物資公司副經(jīng)理等職,為煤炭能源建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn),,在此,,我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的厚愛(ài)。

今天,,我參加物資分公司副經(jīng)理職位的競(jìng)爭(zhēng),,主要基于以下兩個(gè)方面的考慮:

第一方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副經(jīng)理的素質(zhì),。

一是有嚴(yán)于律己,、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠(chéng)實(shí)待人,、嚴(yán)于律己的處世之道,。始終以老老實(shí)實(shí)做人,,勤勤懇懇做事為信條,嚴(yán)格要求自己,,尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,在多年來(lái)的工作和生活中,,得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定,。

二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí),。特別是擔(dān)任物資公司副經(jīng)理以來(lái),,能自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦工程建設(shè),、機(jī)電管理和材料管理專業(yè)知識(shí),,并在多年的實(shí)踐煅煉中積累了不少工作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)以致用,,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,創(chuàng)造性的開展工作。

三是有辦事果斷,、求真務(wù)事的工作作風(fēng),。幾年的物資公司機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,特別是擔(dān)任經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng),、副經(jīng)理以來(lái),,培養(yǎng)了我辦事果斷,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,養(yǎng)成了我遇事不含糊,,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,保障了所分管工作的順利進(jìn)行,。

第二方面,,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任競(jìng)聘職位的才能。

一是有較高的政治素養(yǎng),。平時(shí)注重政治理論知識(shí)學(xué)習(xí),,有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。

二是有較豐富的材料管理經(jīng)驗(yàn),。本人自參加工作年來(lái),,長(zhǎng)期從事與物資管理有關(guān)的工作,對(duì)各種礦用材料的性能,、質(zhì)量,、價(jià)格、入庫(kù),、出庫(kù),、使用、管理等環(huán)節(jié)輕車熟路,,積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),。

三是有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力。任二礦管理副礦長(zhǎng),、物資分公司副經(jīng)理以來(lái),,比較注意組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),由于煤電公司點(diǎn)多面廣,,加上資金緊張,,有時(shí)在材料的采購(gòu)方面存在諸多困難,我們總是想法設(shè)法加以克服,,確保了礦井所需物資的正常供應(yīng),,通過(guò)近年來(lái)的實(shí)踐煅練,我的組織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高,。

四是具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),。本人長(zhǎng)期一直從事材料管理工作,始終堅(jiān)持專業(yè)理論知識(shí)及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),。在擔(dān)任物資分公司副經(jīng)理期間,能夠用實(shí)踐的觀念,,發(fā)展的觀點(diǎn),,辨證的分析問(wèn)題,處理問(wèn)題,,避免工作中的主觀性和盲目性,,客觀地分析實(shí)際工作中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題,確保工作的順利進(jìn)行,。

通過(guò)理論和實(shí)踐相結(jié)合,,從而使我本人的理論知識(shí)不斷豐富,業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。如果我有幸競(jìng)聘成功,,我將不負(fù)眾望,甘當(dāng)孺子牛,,努力為領(lǐng)導(dǎo)和同志們辦好事,、服好務(wù),為煤電公司的物資供應(yīng)發(fā)揮自己的才能,。

并著重做好以下幾方面的工作:

第一,,認(rèn)清自己所處的位置,抓好分管工作,,牢牢把握公司的發(fā)展方向,,為公司的發(fā)展做好后勤保證,。

第二,進(jìn)一步加大材料管理工作力度,,提高物資管理水平,。一是抓好分管人員作風(fēng)建設(shè),為干好本職工作提供思想保證;二是抓好分管人員的思想建設(shè),,為干好本職工作打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ);三是提高材料人員的管理水平,,始終為煤電公司快速發(fā)展作好物資供應(yīng)。

第三,,竭盡全力,,盡物資供應(yīng)副經(jīng)理之責(zé),密切關(guān)注公司的發(fā)展,、機(jī)制,、經(jīng)營(yíng)、改革,、以及涉及職工切身利益等重大問(wèn)題,。

第四,加強(qiáng)責(zé)任心,,確保材料供應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確,、物美價(jià)廉,以最小的代價(jià)獲取的效益,,限度地滿足煤電公司的快速發(fā)展需要,。

第五,要講廉政,。廉政是做好物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)的必備要求,。公生明,謙生威,。廉潔是為政之本,。在廉潔方面,主要是從思想上樹立起拒腐防變的長(zhǎng)城,,嚴(yán)于律己,,規(guī)范言行。做到慎獨(dú),、慎權(quán),、慎財(cái)。要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格約束自己,,正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力,,一身正氣兩袖清風(fēng),不貪不占,嚴(yán)格按規(guī)定程序采購(gòu)物資,,不利用職權(quán)在

材料采購(gòu)等問(wèn)題上為自己謀取個(gè)人私利,,自覺(jué)過(guò)好名利關(guān)、金錢關(guān),、權(quán)力關(guān),、人情關(guān),。第六,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),。一方面加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),,不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,緊跟時(shí)代步伐,,不斷完善自己,使自己更能勝任本職工作,。

部門經(jīng)理競(jìng)聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),也感謝同志們對(duì)我的理解,、信任和支持,。參與此次競(jìng)聘,內(nèi)心感到非常忐忑,,因?yàn)闊o(wú)論資歷能力,,還是人脈資源等方面,我自認(rèn)都存在一定欠缺;假如競(jìng)聘成功,,如何迅速提升自我的業(yè)務(wù)能力,、管理能力?如何拓展市場(chǎng)營(yíng)銷客戶這些接踵而來(lái)的問(wèn)題也使我感到了巨大的壓力,但我深深認(rèn)同只爭(zhēng)朝夕,、追求卓越的中行企業(yè)文化理念,,它不但是激發(fā)中行員工敢于面對(duì)困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動(dòng)力,,也是我競(jìng)聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由,。

我現(xiàn)年39歲,大專文化程度,。20xx年入行以來(lái),,先后從事過(guò)儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì),、國(guó)結(jié),、計(jì)劃、消貸、公司等工作,,扎實(shí)的金融業(yè)務(wù)功底以及豐富的前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)是我的自身優(yōu)勢(shì),,同時(shí)也是我參與競(jìng)聘的另一理由。

業(yè)務(wù)發(fā)展部是我行的關(guān)鍵部門,,承擔(dān)著資產(chǎn)營(yíng)運(yùn),、風(fēng)險(xiǎn)防范、業(yè)務(wù)拓展等重要職責(zé),,我清醒地認(rèn)識(shí)到:業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對(duì)我行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展將起著重要作用,,面對(duì)如此重要的崗位,我相信經(jīng)過(guò)自己近二十年的工作積累,,我能夠勝任該崗位的工作,。

如果競(jìng)聘成功,我將從以下幾個(gè)方面開展工作:

(一)首先用合格的客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,熟練掌握我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品及其基本流程;其次要勇于開拓進(jìn)取,增強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí),,充分發(fā)揮自身的社會(huì)關(guān)系資源,,積極開拓存款業(yè)務(wù),發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,。增強(qiáng)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏銳度和預(yù)見(jiàn)性,,并定期對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)和客戶需求進(jìn)行分析和研究,對(duì)現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力,,同時(shí)積極尋找新的存款增長(zhǎng)點(diǎn);第三要帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),,起到表率作用,帶動(dòng)部門員工完成行里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。

(二)協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理加強(qiáng)內(nèi)部管理,、改善部門之間的協(xié)調(diào)機(jī)制。盡力確保各項(xiàng)規(guī)章制度及任務(wù)指標(biāo)落實(shí)到位,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,,做到以制度管人,用業(yè)績(jī)服人,。加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),,建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制,改善服務(wù)質(zhì)量,,提高工作效率,。

(三)完善公司業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群,。我認(rèn)為業(yè)務(wù)發(fā)展部的核心工作就是要培育一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶群,,并針對(duì)其各自特點(diǎn)及需求來(lái)推銷我行各種金融產(chǎn)品,,從而做到銀企雙贏。

我行優(yōu)質(zhì)客戶群體可以細(xì)分以下幾類:

1,、存量授信客戶,,包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商及個(gè)貸優(yōu)質(zhì)客戶;

2,、行政事業(yè)單位;

3,、結(jié)算量、日均存款相對(duì)較大的中小企業(yè),。針對(duì)不同類別的優(yōu)質(zhì)客戶群體采用相應(yīng)的營(yíng)銷策略,,真正做到以客戶為中心,為其提供服務(wù),。

另外,,我們應(yīng)加強(qiáng)與工商局、招商局,、外經(jīng)委等政府部門的聯(lián)系和交流,重點(diǎn)關(guān)注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況,,建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),,增強(qiáng)捕捉客戶資源的能力,通過(guò)各種資源積極挖掘客戶,,爭(zhēng)取市場(chǎng)主動(dòng),。

(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,確保業(yè)務(wù)發(fā)展部各項(xiàng)工作健康有序的進(jìn)行,。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗(yàn),、營(yíng)銷心得等,加深相互之間的了解,,做到團(tuán)結(jié)友愛(ài),、互助互敬。人的團(tuán)結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,,只有團(tuán)結(jié)才能形成合力,,才能共同發(fā)揮各自的資源、保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

在結(jié)束這次演講前,,我想談一下此時(shí)此刻的感想。近幾年來(lái),,我們都明顯感受到了同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,,與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)已不復(fù)存在,我們的市場(chǎng)份額也將逐漸被蠶食,,面對(duì)前所未有的困難,,我們是選擇坐以待斃,還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會(huì)選擇后者。因?yàn)槲覀兩w州中行員工都有著一種積極進(jìn)取和永不言敗的精神,,我相信:在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在全體員工的共同努力下,我們一定會(huì)戰(zhàn)勝各種困難,、迎來(lái)更加美好的明天!上面闡述的幾點(diǎn)工作思路,,也許不盡完善,也許說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,,但重要的是我向大家展示了自己的目標(biāo)和決心,,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事給我一次機(jī)會(huì),我一定會(huì)還大家一份精彩!

謝謝大家!

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