時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

財務會計工作計劃表篇一

一,、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：10年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

二、加強規(guī)范現金管理,，做好日常核算

1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協調關系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

財務會計工作計劃表篇二

來到工作中,，我對自己的工作有些忙亂,，為了讓工作清晰，特意制定了以下計劃,。

一,、細心細致

會計工作涉及到的是公司的資金項目一塊，對于這一塊要做好,，需要細心細致的努力不能出現差錯,，一旦純在問題給企業(yè)帶來的就是巨大損失。為了避免在工作中出現批了我給自己工作定了要求,。

1,、每一份賬單都最少要審核兩道三次，保證每一次審核都正確有效沒有任何的紕漏存在,。

2,、再工作中熟練掌握工作相關的一些工作軟件，多練多用,，讓自己能夠在工作中提高速度,。

3、保證正確率,，不管任何時候都要做好細致的就按，對于不清楚的賬目必須要審核仔細,，不明白的地方及時詢問,，避免錯誤出現。

4,、對于公司的一些消費支出,，和營收，都會多次審核,，多次統(tǒng)計,，準確無誤后才上報。

二,、提升自己的能力

在工作中出現問題一個是自己能力不足,，另一個就是自己的工作還有許多漏洞存在需要我彌補和整理,，這時第一件事情就是提升自己的能力讓自己有更多的能力去完成自己的任務。

1,、在工作時遇到問題,，做好記錄，在工作休息時向其他同事請教問題,，解決自己的錯誤,，保證自己不再出現紕漏。

2,、把會計相關的知識點自學補足不足之處,，讓自己的短板不再成為制約自己工作的因素。

3,、在工作的時候不斷自己努力學習,，也在工作中總結一些自己不會的技巧方便在工作之后使用。

4,、安排時間學習,，上班的時候能夠擠出的時間不多，更多的是下班之后的休息時間我可以提升自己的學習,。

三,、遵守公司規(guī)定

在公司上班我經常遲到，為了避免在以后工作中出現這樣情況,，我安排好自己的上班時間,。

1、每天提前一個小時洗漱好,，然后在花半個小時趕車,，留半個小時的空余時間。

2,、在每天回家之后盡量少熬夜,，在超過11點之后就立即熄燈睡覺，讓自己在的二天有精力上班,，工作,。

3、不在上邊期間抽煙喝酒等,。

4,、克制自己的壞習慣。

四,、抗壓能力

在工作中經常會遇到加班的情況,，因為工作沒完成，或者公司的業(yè)績好或者是其他,，這時都需要我有更好的抗壓能力完成一天的工作,。

1,、擺正工作態(tài)度，遇到困難不逃避,，把每天的任務做完,，避免任務堆積。

2,、積極樂觀,，休息的時候放松心情讓自己休息時可以有自己的時間。

3,、對待自己的工作要熱情,，多思考自己犯的錯誤，任何壓力都是自己自找的,。

4,、不給自己找借口錯就是錯，對就是對,。敢于面對問題,，不逃避。

財務會計工作計劃表篇三

財務會計部從公司成立后,，20xx年11月份開始正式走上正軌,，在這兩個月中，財務會計部主要是繼續(xù)處理原二分公司未完的業(yè)務和新公司成立后前期工作的開展,，主要工作有;

1,、繼續(xù)原二分公司未完業(yè)務的處理，辦理銀行帳戶銷戶,，整理相關憑證,、帳簿等財務資料并歸檔;

2、根據公司的整體安排,，完成辦公設施的布局,、電腦設備、軟件設施等安裝工作,，準備好開展工作的硬件環(huán)境;

3,、做好過渡期間財務日常業(yè)務的處理工作;

4、根據集團公司和所里的布置,，在公司領導的支持和其他部門的配合下，完成了公司20xx年財務預算工作;

5,、根據公司業(yè)務開展和財務工作的需要,，擬定軍訓心得體會 了成本核算、存貨管理,、差旅費管理等管理辦法,，為財務工作的正常開展奠定了基礎;

6,、根據公司網絡配置進度，聯系軟件公司安裝財務核算軟件,，設置帳套并根據公司管理工作的需要進行初始化,，為20xx年財務核算工作的正常運行做好準備;

7、根據公司要求,，做好20xx年公司財務決算策劃工作,，促進各項業(yè)務流程手續(xù)的完善，完成20xx年財務決算工作,。

上述是財務會計部近兩個月的主要工作,，20xx年財務會計部根據公司生產經營業(yè)務的需要和公司管理工作的需要，主要做好以下幾方面的工作：

1,、根據公司管理的需要,，做好公司20xx年各項費用的預算，為20xx年費用控制做好準備;

2,、根據集團公司要求,，配合會計事務所，做好20xx年度會計報表審計工作和其他審計工作;

3,、結合公司生產經營管理工作的特點,，逐步建立和完善財務核算體系，讓公司財務核算工作走上正軌,，滿足公司日常管理工作的需要;

4,、協同采購、生產,、銷售等部門,，建立和完善存貨計價、存貨核算,、費用分配,、在產品核算、完工產品核算等體系,，及時,、準確反映產品成本;

5、監(jiān)控部門費用預算的日常執(zhí)行情況,，督促各部門降低成本,、節(jié)約費用，負責預算調整的日常管理,，分析預算執(zhí)行情況,，及時提供合理建議;

6、做好公司收入、成本,、費用等相關業(yè)務的日常處理,，實施會計監(jiān)督，確保會計信息的真實性和完整性;

7,、按期編制各請示報告種會計報表,，及時、準確反映公司財務狀況和經營成果,，做好重大經濟活動的財務分析,，為公司決策提供財務支持;

8、建立資金管理體系,，做好資金的預測,、協調、分析和控制,，督促應收帳款的回收,，合理分配和使用資金，確保公司生產經營的正常開展;

9,、組織公司存貨,、固定資產、現金等資產的年度盤點工作,，保證帳證,、帳卡、帳實相符,，確保公司資產安全;

10,、做財務工作計劃 好公司與銀行、稅務等部門的協調工作,，合理制定稅收籌劃方案并組織實施,，改善稅收環(huán)境，提高內部節(jié)稅意識;

11,、做好會計憑證,、賬簿、報表等會計資料和財務資料的整理,、保管和歸檔工作,，確保會計檔案的完整;

12、組織,、實施好20xx年度財務決算20xx年財務預算工作,，按時完成決算報表,、預算報表的編制,，準確反映公司年度財務狀況和年度經營成果,，做好20xx年的財務預測工作。

財務會計工作計劃表篇四

公司從20--年年底到20--年3月份，經歷了很多的變化和變動,，導致財務部的一些工作受到影響，本人從3月份接手財務部后經過了詳細深入了解,，特擬定20--年財務部工作規(guī)劃,。

第一、財務部組織機構規(guī)劃圖,。

財務部組織機構圖：

規(guī)劃思路：

1,、公司所有資產包括三種形式：貨幣資金、庫存物資,、各項資產,。這三種形式構成了財務部工作三大板塊。

2,、三個板塊之間管理相對獨立,，考慮設立相對獨立的組織形式進行管理各類業(yè)務。

3,、財務部主任崗位是推進財務管理工作的核心,，通過制定各項規(guī)章制度及內部控制流程，完成對下屬三個板塊的管理,。

4,、三大板塊之間的關系。貨幣資金管理通過會計核算自身不同崗位設置實現監(jiān)督和控制,，資產管理和庫房管理通過會計核算實現監(jiān)督管,，通過對物資和資產管理監(jiān)控公司貨幣資金的運動方向。把三者視為統(tǒng)一又相互制約的整體來考慮,，最終實現財務管理水平提升,。

第二、20--年財務部首要的工作任務就是從前面的陰影中走出來,，使財務部迅速恢復正常工作的前提下,，然后在進一步提高工作準確率和效率。

財務部計劃從以下幾個方面著手工作,。

一,、迅速調整，恢復財務部的正常工作狀態(tài),。

1,、重新整理對外報送的各種報表，將沒有報送報表迅速補報,。確定各種報表的聯系人和報送時間及數據要求,。

2、設立統(tǒng)計崗位負責與統(tǒng)計部門對接，保障統(tǒng)計數據報送工作順利開展,。制定數據統(tǒng)計的方法和口徑,，每月完成各種表格和數據的匯總工作。目前本崗位先由公司有統(tǒng)計資格的人員兼任,，待財務部工作進入正常工作狀態(tài)后,，選擇財務部人員通過培訓取得統(tǒng)計資格后兼任此崗位。

3,、提高財務部工作的計劃性,，通過定期會議的形式安排工作計劃及重點工作部署。利用周六半天的時間安排培訓及召開部門會議,。培訓以學習提升業(yè)務素質為主,，同時加入對部門新增流程、改進流程等內容進行學習,。會議主要為總結本周工作以及下周重點工作安排等,。

4、嚴格檢查各崗位工作情況,，通過日報表嚴格監(jiān)控各崗位工作狀態(tài),。主要思路為：對各崗位當天工作進行檢查，會計主要以憑證為主,，出納員以貨幣資金明細賬和日報表為主,，保管員主要日報表報送和出入庫準確及時為主。

5,、加強對日常業(yè)務監(jiān)督和管理,，尤其是原始單據和賬務處理及時性。對于日?，F金報銷主要監(jiān)督當日是否完成處理,，銀行業(yè)務日常處理原則為次日處理完畢。出納員次日將銀行原始單據從銀行取回并附在記賬憑證后面,。對于庫房業(yè)務,，首先以完善保管員手工帳為主，逐步規(guī)范,，最終實現賬務與實物相符,。

二、20--年計劃調整改進如下工作

1,、建立和規(guī)范公司科目體系,、會計操作細則等制度。規(guī)范公司各項業(yè)務財務處理流程,。具體操作思路是：由各個崗位擬定各種類型業(yè)務的標準處理流程,，最后進行匯總綜合平衡形成業(yè)務操作手冊,。各項業(yè)務手冊出來后再形成公司標準科目體系。

2,、庫房管理制度,。主要內容：現場管理制度、出入庫制度,、盤點制度,。根據物資特性進行分類管理，加強對出入庫的管理和監(jiān)控,，逐步提高庫房管理的準確率和及時率。庫房物資是每個公司管理重點,，而我公司由于目前基本上處于手工操作模式,，所以管理難度將會比較大。具體思路是首先要取得我們公司的實際庫存到底是多少,，加大力度監(jiān)管保管員賬務真實性和及時性,。同時結合gmp的相應管理要求，實現現場規(guī)范管理及出入庫管理,。

3,、關于公司借支制度。主要內容：借支流程,、額度控制制度,。通過對個人借款流程和額度的監(jiān)控，提高報銷及時性,，降低資金被占用的周期,。具體思路是：先對前面欠款進行清理對賬，在相應的結果上確認簽字,，并限期歸還借款,。嚴格執(zhí)行“前帳不清，后款不借”原則,。加強對各項開支的計劃管理,，保證借款額度與實際開支吻合。

4,、研究開發(fā)費的歸集,。在仔細學習政府各項規(guī)定的前提下，重新制定或調整研究開發(fā)費歸集方式和賬務處理方式,。其主要思路是：研究開發(fā)費實現日常完全歸集,，加強公司對研究開發(fā)費的計劃管理和準確核算，爭取達到政府要求,，使公司享受所得稅加計扣除優(yōu)惠政策,。

5,、爭取在20--年初步建立公司各項資產管理制度。除貨幣資金及庫存物資以外各項資產的管理制度,。主要思路：對公司各項資產進行科學分類,，采用不同方式進行分別管理，重點控制大額資產或者對生產經營有重大影響資產,，充分明確經管部門,、財務部門等相應責任，最大程度保障公司資產完整,。在必要的情況下會同其他部門制定相應資產維護及維修等制度,。

6、其他管理制度,。主要內容：支票管理,、工資、報銷等方面,。通過各種方式方法杜絕在不確定收款人或者不確定金額的支票借支,，堵住管理漏洞以及降低風險。在工資以及其他人力成本的管理上應交由人力資源部進行制作和管理,，在此項工作上財務部負責審核,，在工資計算、與公司往來情況,、公司制度執(zhí)行等方面上是否完全符合規(guī)定進行把關,。在報銷上，對報銷時間,、不準許代報銷,、原始單據要求等方面做出規(guī)定，以規(guī)范公司財務管理,。

第三,、完善會計系統(tǒng)內部控制制度

1、健全各項財務監(jiān)管制度及監(jiān)管措施,。從公司角度規(guī)定各個崗位必須做的監(jiān)督工作,，切實讓各個崗位履行職能。確定財務流程控制的關鍵點,，以及在關鍵點上如何實現監(jiān)督,，充分運用的原則就是下一個環(huán)節(jié)的工作人員有責任對上一個環(huán)節(jié)的工作結果進行檢查，并將關鍵點的檢查形成記錄,。

2,、預算控制及授權管理。實行預算管理,，結合公司各項管理制度及預算工作進行授權制度完善,。預算控制主要目的是對各項支出做事前控制,，規(guī)范公司各項管理使之在預算之內進行，最終實現公司預定經營目標,，因此預算執(zhí)行需要做出授權,，即在預算范圍內授權給相應管理人員，使之能夠有條件,、以最高效率完成預定工作,。

3、資產保全控制,。通過建立資產管理制度,、各種物資及資金盤點制度、資產保險制度等完善公司資產管理,。

4,、組織機構控制。合理確定財務部組織機構,，保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行，形成有效監(jiān)督機制保證公司內部控制機制正常運轉,。合理確定財務部組織機構,，同時設定合理崗位職能，進而確認財務部的關鍵制度,。合理的組織形式是正常運轉的前提,，關鍵制度是進行內部控制實現的保障。就風險來講,，組織機構的是較大的風險因素,，而公司的各項關鍵制度則是經常性的風險因素。

第四,、推行預算管理,，提高財務管理水平。

預算管理是財務管理中重要組成部分,，預算水平高低決定著一個公司財務管理水平的高低,。預算需要的所有部門的共同努力來完成的。財務部擬從以下方面開展工作,。

一,、預算主要線條：資金預算。預算主線條就是資金,，順著這一脈絡完成各部門的各項預算,，最終完成預算期內的資金狀況。在預算執(zhí)行過程中也是以資金為主線進行控制,，以資金的狀態(tài)反映預算進度,。預算執(zhí)行完畢后分析總結仍然以資金為脈絡去分析和總結,。

二、預算的具體內容：銷售預算,、銷售回款預算,、生產預算、采購預算,、各部門資金支出預算,、工資預算、財務資金預算,。

三,、預算的組織形式。成立預算小組,，常務副總擔任組長,，財務部主任擔任常務副組長，體系副總及部門負責人擔任組員,，預算小組負責預算管理的全面推行工作,。

四、預算管理總體工作步驟,。預算制定,、預算審批、預算執(zhí)行,、預算監(jiān)督,、預算分析總結、預算調整,。

五,、預算編制形式自上而下和自下而上結合的方式。

六,、預算管理最終結合授權管理共同進行,，提高執(zhí)行力度和工作效率。

七,、資金預算與專項預算同時進行,。在推行資金預算的同時，對于重大項目設立專項預算,，進行資金預算管控,。

八、預算執(zhí)行過程中進行總結和提高,，逐步深入,，實現銷售收入和各項費用的明細核算，不斷地縮小核算和管理顆粒度,，切實地將各項控制方法落到實地,。

九,、在預算執(zhí)行的過程中首先依靠手工完成各項統(tǒng)計和控制。以周為單位提供銷售回款,、采購,、各部門資金支付情況的進度表。隨著公司信息化進程的發(fā)展逐步地將之進入系統(tǒng)完成電腦控制,，最后擺脫手工,。

十、預算管理的最終目標是形成事前預測,、事中反饋控制,、事后分析總結三位一體的管理體系。

第五,、進行公司20--年信息化建設的規(guī)劃設計工作,。

一、設計以財務為核心處理模塊的企業(yè)管理及信息管理系統(tǒng),。

21世紀是信息時代,，一個企業(yè)對信息的整合能力，也是管理水平高低的體現,。財務會計模塊實質是將企業(yè)的各類經濟信息用會計語言進行編譯后而形成的隸屬與會計范疇的信息集合,，重點反映的是一段時間或者是一個時間點的狀態(tài)，會計學科的基本假設就是將連續(xù)不斷的企業(yè)經營劃分出時間段和時間點,，才能夠反映出各樣的信息，這樣的信息側重的是價值信息,。這也體現了財務會計反映信息的'局限性,。因此為了更充分地反映企業(yè)的真實信息，必須以其他更為詳細的子系統(tǒng)來做補充才能為管理者提供更多更具備參考意義的信息,。

二,、完善各信息子系統(tǒng)的規(guī)劃設計。

主要涉及子系統(tǒng)：供應鏈系統(tǒng),、固定資產系統(tǒng),、應收應付系統(tǒng)、成本系統(tǒng),、預算管理系統(tǒng)等,。這些子系統(tǒng)分別對存貨、固定資產,、應收和應付款,、成本核算、預算管理和控制進行更為具體的反映,。

三,、信息化系統(tǒng)各個系統(tǒng)之間功能規(guī)劃與對接設計,。

這里所說的功能主要是以管理的需求為原動力，在公司的經營管理上所需要的信息,，就要通過財務會計和各子系統(tǒng)將此信息收集和反映出來,。這些系統(tǒng)都不是獨立的，而是相互制約相互有聯系的,，我們對各個系統(tǒng)之間的關系理順其實就是在理順管理,。信息是需要途徑走出來的，只有將這些系統(tǒng)的脈絡理順才能給我們想要的信息建立一個輸出的通道,。

四,、結合信息化系統(tǒng)提出財務核算體系規(guī)劃。

財務會計模塊與各個子系統(tǒng)之間是相互影響相互促進的關系,，子系統(tǒng)能夠推動財務會計模塊走向更加合理更加完善,，而核算體系的規(guī)劃是集團發(fā)展的一個必要和基礎。在集團建設中財務發(fā)展規(guī)劃是最為關鍵的環(huán)節(jié),。

五,、分別規(guī)劃各個系統(tǒng)的啟動的方案。

根據公司的情況,，結合各個子系統(tǒng)的要求總結出適合我公司發(fā)展的啟動方案,。總之只要合理安排以及公司的大力支持財務部有很大的信心和決心將工作做好,。財務部所有員工也必將為公司的發(fā)展做出應該做的貢獻,。

財務會計工作計劃表篇五

今年，我將一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂計劃如下：

一,、參加財政局組織的繼續(xù)教育

但是，11月底繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，尤為重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先，參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。其次,，全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。

二,、加強規(guī)范現金管理,，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協調關系。

3,、做好正常出納核算工作,。

按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人建議

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

財務會計工作計劃表篇六

一、制定崗位職責,、完善業(yè)務操作規(guī)程,、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計,、出納,、儲蓄操作規(guī)程

今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計,、出納工作實際,，結合省聯社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計,、出納,、儲蓄日常操作流程在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié),，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準,，讓信用社會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況,。另外,，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現場指導,，及時解決信用社在運行過程中的實際問題,，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計,、出納人員進行學習和交流,，從而，徹底統(tǒng)一會計,、出納操作流程,，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展,。

2,、建立信用社業(yè)務操作考核辦法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度,，提高內勤員工業(yè)務操作能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年,，我們財務科將全面建立,、健全信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結合,，加強內勤員工在制度落實上的考核力度,，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識,，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故,，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

3,、建立信用社內勤各崗位職責

為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范,、財會人員崗位職責更加明確，今年,，我們財務科將依照市辦精神,，制定出《××縣農村信用社內勤員工崗位職責》，職責中,，對會計,、儲蓄、微機,、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍,，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍,，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求,，以此，進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟,，指導員工按權操作,、按規(guī)定辦理業(yè)務，提高了內勤員工的自律性

二,、搞好信用社費用核定,，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1、科學核定信用社財務費用

信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學,、合理,，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年,，我們將按照上級行和聯社辦公會要求,，認真測定、科學核算各項財務費用指標,。為此,，我們財務科將著重從三方面入手：

(1)以年終決算報表數字為基礎，認真分析上年財務數據,，合理核定當年各單位費用支出,。

(2)組織信用社進行一次全年經營情況預測，并結合有關金融,。

財務會計工作計劃表篇七

財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工,、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益,。

20xx年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里,，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,。我做財務工作已經好多年，深知20xx年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20xx年財務工作計劃,。在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險,。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范,。

二、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入，內抓管理,，力爭全年實現在足額提取應付利息,，提高撥備水平的前提下，實現利潤x萬元,，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標,。針對目標，制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收,。內抓財務管理,，降低經營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用,，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。

具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,，對職工福利費,，工會經費，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用,。

三是預算操作：對培訓費,、會議費、修理費,、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作：對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支。

三,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網點對重要憑證使用,，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠，07年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查,。從聯社領回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責任明確。

四,、繼續(xù)規(guī)范股金,，大力開展增資擴股工作

去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為x元,，法人股入股起點為x元,，投資股比例%。入股起點的提高,，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,，20xx年雖然開展了此項工作，但離票據兌付要求還有差距,，需要進一步規(guī)范,。08年底投資股比例%,還差xx個百分點,需在一季內達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作,，雖然08年底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響,。

五、按標準開展信息披露工作,。

信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作,，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,，具體對20xx年度的各項經營指標完成情況,、股金分紅情況、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進行披露,，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業(yè)務經營的真實情況,。

六,、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作,。

七,、開展新財務制度的培訓工作。

八,、做好其它各項財務工作,。

1,、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作,。

2,、做好重要空白憑證訂購、保管,、分發(fā)等管理工作

3,、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4,、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。

5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。

6、認真編寫財務分析和項目電報分析,。

7,、加強信用社無息資金管理。

8,、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現金、大額支取方面的安全管理工作,。

財務會計工作計劃表篇八

一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

二、加強規(guī)范現金管理,，做好日常核算

1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在20xx年里,，繼續(xù)加大現金管理力度，提高公司財務人員操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，為xx公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。

財務會計工作計劃表篇九

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

特擬訂計劃如下：

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：10年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，尤為重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。

1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協調關系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

財務會計工作計劃表篇十

針對這次會議的主題，我從小處談,，對自己進行一次剖析,。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,，之所以來,，就是在當地有一種強烈的危機感，由于當地經濟的落后,，不知自己的前途在哪里,。自從來到大華,，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人,。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展,，公司又做得如此成功,，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪,。公司領導的這次會議主題很及時,，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足,?；谶@個目的，回想這一階段工作,，再和其他財務經理相比,，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高,，努力做到適崗。

第一,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數據,、資料,，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二,、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

第三,、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

第四,、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業(yè)經營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

二,、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

1,、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理,、經驗，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經營活動,，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料,，加強預測,、分析工作，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化,。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通,，分析查找原因,，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經驗,。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據,。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3,、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

4,、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構,，提高政策水平對財務知識以外的與房地產業(yè),、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后,，進行處理,。

5、加強內,、外部的溝通,，搜集有關信息在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,，形成一種聯動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,，及時掌握有關政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀,。

除了我們自身的努力外,，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師,，針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座、培訓,，關鍵是理論在實踐中如何運用,，如何提高財務管理水平。另外,，也經常組織一些內部的學習交流,，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享,。

其次,，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理，否則,，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

最后，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

財務會計工作計劃表篇十一

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范。

二,、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入,，內抓管理,，力爭全年實現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下,，實現利潤x萬元,，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,，制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收,。內抓財務管理，降低經營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用,，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標,。

具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內,。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用,。

三是預算操作：對培訓費、會議費,、修理費,、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。

四是包干操作：對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支,。

三,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故,。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來,，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網點對重要憑證使用，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠,，07年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確,。

四,、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作

去年12月份,，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為x元,，法人股入股起點為x元，投資股比例%,。入股起點的提高,，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，20xx年雖然開展了此項工作,，但離票據兌付要求還有差距,，需要進一步規(guī)范。08年底投資股比例%,還差xx個百分點,需在一季內達到比例,。20xx年要大力開展增資擴股工作,，雖然08年底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。

五,、按標準開展信息披露工作,。

信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作，今年3月份之前,，要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,，具體對20xx年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況,、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業(yè)務經營的真實情況,。

六、配合職能科室,，搞好統(tǒng)一法人工作,。

七、開展新財務制度的培訓工作,。

八,、做好其它各項財務工作。

1,、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購,、保管,、分發(fā)等管理工作

3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達,。

4,、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導,。

5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6,、認真編寫財務分析和項目電報分析,。

7、加強信用社無息資金管理,。

8,、繼續(xù)做好信用社帳戶、現金,、大額支取方面的安全管理工作,。

財務會計工作計劃表篇十二

一、樹立正確服務思想

結合我校的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務法律,、法規(guī)，加強財產管理,，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金,，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障,。后勤全體人員本著求實,、創(chuàng)新、到位和科學的原則,，全心全意地為學校廣大師生服務,。

二、認真抓好常規(guī)工作

（一）財務工作

1,、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經費使用情況，做到底碼清楚,，準確,，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督,。

2、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,，提高財會人員業(yè)務水平,，做好財務年審、換證工作,。

3,、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作,。

4,、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,，遵守崗位職責,，按時上報各種資料。

5,、做好職工公費醫(yī)療工作,，按時發(fā)放門診費。

（二）設施設備的管理及使用

1,、加強資產總量管理,，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,，提高現有儀器設備的利用率,，實驗開出率。

2,、定期對各專室設備使用,、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理,。

3,、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科,，爭取增加設備,，使之達到新的辦學標準。

4,、加強財產管理,，新購物及時上帳，做到帳帳相符,，帳實相符,，年終認真完成清產核資工作,。

（三）確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行

1,、落實教育大會要求,，加強農村基礎教育工作，解決紅寺學校粉刷教室,、辦公室和改善門窗的工作,。解決大營滿族小學27間教室漏雨問題，滿足教育教學需要,。需投入18.3萬元,。

2、中心校沒有主席臺,，體育設備存放在教室,，操場不平,，影響學生上操和室外活動,，需增加設施和進行休整，以便更好地開展教育教學活動,。中心校建主席臺一個,，房屋4間；規(guī)劃操場560平方米,；北墻裂縫,，重建90米，需投入30萬元,。

3,、配備新鍋爐，建3間鍋爐房,。需投入15萬元,。

財務會計工作計劃表篇十三

寫工作計劃的依據

1、月目標(例如：斷碼率,、缺貨,、原料低庫存等……)。

2,、上月未完成的工作計劃持續(xù)進行,。

3、上級工作指示及交辦事項,。

4,、根據工作中出現的問題制作培訓課件，給下屬培訓 物料控制,。

5,、業(yè)務及日常管理(例如：促銷執(zhí)行及重點品項的追蹤,、促銷達成反饋、呆滯管理,、人員管理……),。

6、需重點檢核事項(例如：人員紀律,、作業(yè)表單,、工作流程……) 。

7,、檢查中發(fā)現問題的改善(包括自糾及上級檢查),。

一、總體目標

扎實做好各項財務統(tǒng)計基礎工作,，加強資金監(jiān)管力度,，加強業(yè)務學習與培訓，不斷改進工作方法,，以適應財政改革的要求,，確保國庫集中支付等重點工作順利進行，確保折子工程按時完成,，確保計劃財務工作爭創(chuàng)全市一流,。

二、主要內容

1.積極協調,，保證各項資金到位,。在保證各項城鄉(xiāng)低保資金及時發(fā)放的同時，按照不斷提高救助力度,，提高民生保障水平的工作要求,，努力協調有關部門，保證資金按時到位,。

2.高質量完成年終決算及民政事業(yè)費年報工作,。保證各項報表數字真實反映民政資金運轉情況，保證各項報表上報及時,，保證在報表匯審中順利通過,。

3.詳實做好__年預算。根據__年財政管理體制的要求,，積極與業(yè)務科室,、基層單位配合，找準文件依據,，周密,、細致做好__年部門預算。

4.進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事業(yè)費的管理,。出臺《民政局專項資金管理辦法》,，以進一步加強專項資金的監(jiān)管力度,。

5.按時、按質完成折子工程,。對全系統(tǒng)11個基層單位進行__年度財務收支審計,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)__年民政事業(yè)費使用情況進行審計，同時誠懇接受外部審計,，確保各類民政資金?？顚Ｓ谩?/p>

6.加大對統(tǒng)計臺帳的指導與服務力度,，確保統(tǒng)計基礎數據精確,。抓好原始記錄、統(tǒng)計臺賬,、統(tǒng)計報表的數據統(tǒng)一;抓好統(tǒng)計,、財務的數字統(tǒng)一;抓好對內、對外報表口徑的統(tǒng)一,，防止“數出多門”現象的發(fā)生,，確保統(tǒng)計數據準確。

7.加強對基層單位固定資產管理,。__年固定資產粘貼條形碼工作將延伸到二級單位,，我們將派專人指導二級單位固定資產管理工作，確保國有資產不流失,。

8.耐心、細致做好接收捐款工作,。按照全局統(tǒng)一部署,，及時接收各類捐款，保證捐款數字真實準確,。

9.做好基層全額撥款單位納入國庫工作,，確保此項任務順利完成。我系統(tǒng)__年只有3個二級單位進行了國庫集中支付管理,，__年這項工作將進一步鋪開,，涵蓋所有全額撥款二級單位，我們將積極配合和指導,，確保此項工作順利開展,。

10.嚴抓教育培訓。組織計財人員積極參加統(tǒng)計,、會計,、審計繼續(xù)教育，組織各種形式業(yè)務培訓,，使計財人員素質不斷提高,。

三,、保障措施

1.嚴格執(zhí)行“十個必須六個不讓”。我們認為這是干好工作的基礎,，把這八個字真正落實到實處,，用它指導工作順利完成。

2.強化責任意識,。工作進一步細分,，責任落實到人，以高度負責的態(tài)度對待每項工作,，不能出現半點松懈,，在工作上、思想上,、組織上,、紀律上嚴格要求，以高度負責的態(tài)度對待計財工作,。

3.團結協作,，相互配合、相互支持,，樹立大局意識,。沒有和諧的環(huán)境和互相幫助、配合,，相互補臺的工作作風,，就談不上順利完成工作，更談不上在工作中出成績出亮點,。我們要高度樹立大局意識,，團結各業(yè)務科室、基層單位,，大家齊心協力做好工作,。

4.加強宣傳意識。在積極宣傳各項計財政策法規(guī)和資金使用規(guī)定的同時,，用征文,、信息等形式，積極宣傳計財工作,，突出亮點,，努力爭創(chuàng)一流。