使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

五一勞動節(jié)的演講稿精彩片段 五一勞動節(jié) 演講稿篇一

大家晚上好在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,，因為某果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是某果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,，因此我贊美勞動,，贊美勞動者，勞動者是最光榮的,！

記得上小學(xué)時,，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里,？要靠勞動來創(chuàng)造”,。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課,。多年以后,，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味,，勞動的艱辛,。勞動是汗水，是歡笑,；是苦澀,，是甜蜜；是給予,，更是幸福,。有一分勞動，就有一份收獲,。你給生活付出了多少耕耘,，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福,，對于企業(yè)也是如此。

20xx年3月5日,，某果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司xx果業(yè)有限責(zé)任公司啟動,。隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大,，公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路,，20xx年在和闐市新建某和闐果業(yè)有限公司，20xx年在阿克蘇地區(qū)新建某阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司,，200xx年在某某縣新建年加工萬噸果脯廠,，目前某公司的。杏漿,、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響,。

某果業(yè)一年一個臺階，每年都有進(jìn)步,，從而形成了今天的風(fēng)貌,，這些是某各級管理者,、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),，填寫記錄,，多少人為此忙的心力交瘁。設(shè)備技改的六月,，為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,，各位工程師前后論證，研究方案,，技改人員為了不誤產(chǎn)期,，爭分奪秒的進(jìn)行裝機調(diào)試。烈日炎炎的七月,，電機24小時不停的轟鳴著,，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,，原料人員不停奔波,，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認(rèn)真細(xì)致,，爭取在最短的時間里,，反饋準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果，以便于操作人員及時調(diào)整參數(shù),，保證產(chǎn)品的質(zhì)量,，叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運轉(zhuǎn)，大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力,。收獲季節(jié)的八月,，查驗發(fā)貨人員冒著烈日，在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝,。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的,。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻(xiàn)，某才能走到現(xiàn)在,。只要我們果業(yè)全體員工共同努力,，自助者天助也，我們必定可以勇往直前,！

雙手是用來勞動的,，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取,、去創(chuàng)造,，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位,，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān),！

勞動者是光榮的,，勞動著是幸福的！作為某的一員,，我們更加能夠深切的體會到這一點,！

五一勞動節(jié)的演講稿精彩片段 五一勞動節(jié) 演講稿篇二

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好,！

五月披著節(jié)日的盛裝來了,，燦爛的陽光，拂面的微風(fēng),，把我們送進(jìn)了五一勞動節(jié),。同學(xué)們，我們年年都?xì)g快地慶?！拔逡弧眲趧庸?jié),，那么你知道它是怎樣誕生嗎？

“五一”這個特殊的日子,，是全世界勞動人民的節(jié)日,。勞動創(chuàng)造了世界，創(chuàng)造了人類,，創(chuàng)造了我們今天的幸福生活,。是勞動，建成了今天的萬丈高樓,；是勞動,，筑就了現(xiàn)代化的高速公路；是勞動,，讓偌大的地球變成了一個小小的村落；是勞動,，使浩翰的荒原變成了畝畝良田,。

勞動是神奇的，勞動是偉大的,。勞動者用勤勞的雙手和智慧,，編織了這個五彩班斕的世界，創(chuàng)造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里,，向全世界的勞動者致敬,！同時，從我做起,，從小做起,，熱愛勞動。

可是在平時生活中我們不難發(fā)現(xiàn),，同學(xué)們參加勞動時怕這怕那,，有的同學(xué)可以說是根本不愛勞動。據(jù)調(diào)查,，現(xiàn)在的小學(xué)生,，愛勞動、有較好勞動習(xí)慣的約占1/3,，另外的2/3是不愛勞動或不太愛勞動的,。他們懶得鋪床疊被，懶得洗襪子,、洗手絹,，懶得收拾書包、收拾桌子,，甚至于懶得洗臉,、洗腳，連喝水也懶得自己倒,，在家里一切都由家長做,，連書包也是家長背。

可見,，我們的同學(xué)參加的勞動太少了,。不愛勞動的孩子，他們也很難愛學(xué)習(xí),，怕勞動,，也會怕做作業(yè)，怕思考問題,。

作為一名小學(xué)生,，從小就要有正確的勞動觀點、勞動意識,，認(rèn)識到——勞動最光榮,，不愛勞動的人將會一事無成。從小就要培養(yǎng)勞動感情,，養(yǎng)成勞動習(xí)慣,，珍惜勞動成果,，做一些力所能及的家務(wù)活，比如洗碗筷,，洗手絹,、襪子等，高年級的同學(xué)還可以學(xué)著洗洗衣服,。爸爸媽媽很辛苦,，難道我們不能幫他們分擔(dān)一些家務(wù)活嗎？同時積極參加社會實踐活動,。

我的講話到此結(jié)束,，謝謝大家。

五一勞動節(jié)的演講稿精彩片段 五一勞動節(jié) 演講稿篇三

同志們：

五一將至,，春風(fēng)浩蕩,，染綠十里礦區(qū)；群英聚會,，頌揚勞模,，暢談五陽發(fā)展。在這楊柳青青,、春意濃濃的美好時節(jié),，我們隆重舉辦“慶五一、頌勞?！睘閯趧诱吆炔事?lián)歡活動,，目的就在于大力弘揚勞動光榮、知識崇高,、人才寶貴,、創(chuàng)造偉大的勞模精神，積極倡導(dǎo)關(guān)心勞模,、崇尚勞模,、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚,，充分發(fā)揮匯集民智,、建言獻(xiàn)策、參政議事,、凝心聚力的勞模作用,，不斷強化愛我礦山、建我家園,、興我,、強我zz的主人翁意識,，號召和動員全礦干部職工群眾,，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情,，更加昂揚的姿態(tài),，更加務(wù)實的作風(fēng),，投身到準(zhǔn)備年的各項工作中去，為實現(xiàn)礦井跨越發(fā)展,、強勢崛起譜寫嶄新的篇章,。

勞模標(biāo)兵是礦井生產(chǎn)經(jīng)營的中堅力量，是改革發(fā)展的中流砥柱,。雖然大家身處不同崗位,，從事不同工作，但有一點是相同的,，那就是愛崗敬業(yè),，甘于奉獻(xiàn)，銳意創(chuàng)新,，踏實干事,，追求卓越，勇創(chuàng)一流,。他們用實實在在的行動,，充分展現(xiàn)了新時代勞動者的精神風(fēng)貌，用鮮活感人的事跡,，為廣大干部職工樹立了可頌,、可敬、可學(xué),、可做的榜樣,。

勞模標(biāo)兵是礦山建設(shè)和發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的一個特殊群體，有著特殊的影響力,、凝聚力和感染力,。當(dāng)前，準(zhǔn)備年的各項工作已進(jìn)入攻堅階段,，面對重重挑戰(zhàn),，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大,，比任何時候都更需要勞模標(biāo)兵去發(fā)揮更好的帶頭,、引領(lǐng)和帶動作用。

希望大家一定要以礦井跨越發(fā)展為己任,，以崛起為使命,，進(jìn)一步增強責(zé)任意識、大局意識和發(fā)展意識,，立足,，立足崗位,，勤勉踏實工作，專心謀事創(chuàng)業(yè),，奉獻(xiàn)聰明才智,，敢于挑戰(zhàn)極限，善于攻堅克難,，精塑勞模形象,，勇創(chuàng)一流業(yè)績，靠表率作用,，靠人格魅力,，打造礦井戰(zhàn)略發(fā)展的排頭兵和領(lǐng)軍團隊，為鑄就優(yōu)勢突出,、特色鮮明,、實力強大的新再創(chuàng)佳績。

最后,，我代表礦黨政工,，預(yù)祝活動圓滿成功,！向全體勞模標(biāo)兵，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線的全礦干部職工致以親切的問候,！祝愿大家節(jié)日愉快,，事業(yè)有成！

五一勞動節(jié)的演講稿精彩片段 五一勞動節(jié) 演講稿篇四

管理自我提升自我實現(xiàn)自我——做一名讓人可以“放心”的員工

對員工來說,，領(lǐng)導(dǎo)是最重要的環(huán)境,；幫助員工成長是領(lǐng)導(dǎo)的天職，是給員工的最大福利,、最重要的愛心,，我們這個集團還須完善員工的成長、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機制,?！拔逡弧弊剷磕甓颊匍_，今年的背景是公司業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展和工作品質(zhì)進(jìn)一步提升,。公司深感這些年來,，對員工進(jìn)步的關(guān)心和促進(jìn)不夠，公司的成長仍受到員工成長的一些牽制,，員工成長的速度和得到鍛煉的程度都不夠,。希望通過這樣的座談會，使我們的管理者能夠得以更好地進(jìn)步和發(fā)展,，使更多的同仁獲得更好的提升和實現(xiàn)自身價值的環(huán)境,。

對員工成長過程的幫助和促進(jìn),，是各級管理者的首要工作。我們在1996年就確定公司的首要任務(wù)并非是做產(chǎn)品做服務(wù),，而是促進(jìn)員工的成長和進(jìn)步,。因為我們認(rèn)識到在優(yōu)秀產(chǎn)品和優(yōu)秀服務(wù)的背后，必然有一些優(yōu)秀的員工,、優(yōu)秀的管理者、優(yōu)秀的團隊,、優(yōu)秀的制度和習(xí)慣,。工作者的優(yōu)秀是公司進(jìn)步發(fā)展的根本，是工作得以順利進(jìn)行和推進(jìn)的源頭,。我們用了好幾年時間才深切地感知到這一點,，并開始把公司工作的一些重點作轉(zhuǎn)移，使員工的成長進(jìn)步,、健康發(fā)展成為公司的首要任務(wù)和工作內(nèi)容,。

對員工來說，領(lǐng)導(dǎo)是最重要的環(huán)境,；幫助員工成長,，是領(lǐng)導(dǎo)的天職，是給員工最大的福利,、最重要的愛心,，我們這個集團還須完善員工的成長、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機制,。希望我們的領(lǐng)導(dǎo)能在愛心方面以身作則,、在能力和水平方面以身作則。我們?nèi)速Y系統(tǒng)的一項重要工作,，就是不要把那些不應(yīng)該做領(lǐng)導(dǎo)的人放到領(lǐng)導(dǎo)的崗位上,，所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩,，這個害起人來要害一輩子,。我們要聰明的領(lǐng)導(dǎo)、要能干的領(lǐng)導(dǎo),、要有愛心的領(lǐng)導(dǎo),。我們以后要逐漸從這些方面去考量一個領(lǐng)導(dǎo)，看他能不能夠帶領(lǐng),、培養(yǎng)員工,，能不能做榜樣，然后做幫助,，有愛心,，把員工當(dāng)作自己的弟弟妹妹或子女一樣,，視他們的成長為自己的天職。

對工作者本身來講,，另外一個任務(wù)是管理自己,、認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)自己,、推動自己,、激發(fā)自己，使得自己在健康成長的發(fā)展軌道上,，使自己真正變得有價值,。

其實工作者本身的進(jìn)步，如果從公司的規(guī)范,、公司的要求來講僅僅是在第二位,，更多的我們還是要從應(yīng)該達(dá)到的理想狀態(tài)去探求它，這是第一位的,。重視自己的工作狀態(tài),，重視自己的成長進(jìn)步，這同樣也是每個工作者的首要工作,。你可能管理2萬平方米的土建,，也可能管5萬平方米的安裝，但另外一個任務(wù)是管理自己,、認(rèn)識自己,、發(fā)現(xiàn)自己、推動自己,、激發(fā)自己,，使得自己在健康成長的發(fā)展軌道上，使自己真正變得有價值,。

人貴有自知之明,，人要了解自己，要設(shè)定自己,。每個人最有效的管理者是自己,，而不是你的主管或部門經(jīng)理。所有他們對你的幫助和促進(jìn),，批評和訓(xùn)斥,，最后產(chǎn)生作用必然要經(jīng)過自己的演化和吸收。我們希望在綠城工作,，大家能夠重視公司管理的重點就是“管理自己”,，這也是常常被忽視的。

一個人慢慢長大成人，標(biāo)志在于能夠自覺,、自信,、自在，盡心,、盡力,、盡職。就是一個人能夠像看別人一樣看自己,，自知自覺,，這樣你才會有自信，有了自信以后你才會在什么情況下都可以游刃有余———碰到困難,，做起來無非復(fù)雜一點,，花的心血多一點而已；碰到簡單的事情也不會掉以輕心,，一切都在正常狀態(tài)里。這是自知,、自覺,、自信、自在,。然后,，做任何事情，尤其是跟別人有關(guān)的事情,，跟客戶有關(guān)的事情,，跟公司整體有關(guān)的事情，你要做到盡心,、盡力,、盡職。

這是一個永恒的課題,。我們公司很多人聽我講過一個“三我”的觀點,，即演員的我、觀眾的我,、理想的我,。一個人要能夠認(rèn)識自己、批判自己,，批判的前提要有楷模,，要有理想的我，你的現(xiàn)狀是理想狀態(tài)嗎,？這個理想狀態(tài)是個體的設(shè)定和公司的要求相結(jié)合,。

我們身處在這樣一個社會進(jìn)步，城市進(jìn)步,，房地產(chǎn)行業(yè)也將得到很大進(jìn)步的一個非常好的歷史時期,，每個人都應(yīng)該在為社會,、為城市、為客戶同時也為自己的價值得到進(jìn)一步提升而努力,，要有志向,，不要滿足于一般的工作狀態(tài)、一般的工作業(yè)績,、一般的薪酬待遇,，要瞄準(zhǔn)我們這個行業(yè)在國內(nèi)國際那些優(yōu)秀的工作成果以及那些成果背后的工作者或管理者。希望綠城的工作者,，他的理想抱負(fù)能夠和工作的認(rèn)真,、責(zé)任心有一個完美的結(jié)合，把自己的職業(yè)生涯,，把自己今后的發(fā)展和自己手上一點一滴的工 作有一個切實的相關(guān)相聯(lián),。

希望公司的員工，從心態(tài)上,、心術(shù)上,、心靈上，做一個讓自己可以放心,、讓家長可以放心,、讓同事可以放心、讓客戶可以放心,，心智心靈都是非常好的現(xiàn)代人

何謂“放心”,？首先你是有心的人還是無心的人？按江浙一帶的說法是有沒有“魂靈”,？從你的眼睛里能讀到什么：有沒有一份情感，有沒有一份愛心,，有沒有一份責(zé)任心,，有沒有一份堅定,，有沒有一個理想？

“放心”還可以理解為你是否能讓客戶,、讓員工、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓他們可以把“心”放在你那里？你在接受工作任務(wù)的時候，在接受委托的時候,，在作承諾的時候，是不是可以讓別人把“心”放在你這個地方,？這是很沉重的。你要做一個讓公司放心的員工,，不管你是做總經(jīng)理還是做一個清潔工,，你要讓人放心,。

我希望公司的很多人，從心態(tài)上,、心術(shù)上,、心靈上,，做一個讓自己可以放心、讓家長可以放心,、讓同事可以放心,、讓客戶可以放心、心智心靈都是非常好的現(xiàn)代人,。在現(xiàn)代化進(jìn)程中，可能還有一個心態(tài)的現(xiàn)代化,，有一個健康的心靈。尤其是一些年輕員工,，你們將來的前途可能會不可限量，關(guān)鍵把握在你們自己手上,，而不是把握在公司領(lǐng)導(dǎo)手上,。你在現(xiàn)階段里,，要做一個讓人放心的員工。你對自己承擔(dān)的本職工作,，別人交待的工作，你盡可能去完成它,，盡可能做到最好的狀態(tài)，這是做人的基本價值,，是作為一個工作者的基本價值。

在綠城這樣的公司我們要重新意識到這一點,，把手上的工作盡可能做到接近于完美的程度，做到自己也很放心,、很踏實，這樣工作是一種享受,，這也就是我們的價值所在,。

五一勞動節(jié)的演講稿精彩片段 五一勞動節(jié) 演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位教師：

大家好！

五月披著節(jié)日的盛裝來了,，燦爛的陽光，拂面的微風(fēng),，把我們送進(jìn)了五一勞動節(jié)。五月帶著歷史的問卷來了,，火熱的勞動節(jié)，蓬勃的青年節(jié),，向我們提出少年肩頭的職責(zé),。五月搭起繽紛的舞臺迎接我們來了,，紅五月的歌聲，母親節(jié)的期待,，等候我們獻(xiàn)上少年兒童對未來,、對親人的禮物，共建和諧,，傳遞人類夢想,。

100多年前,，世界上的勞動人民飽受資產(chǎn)階級的剝削和壓迫，工人每一天工作的時間長達(dá)14到16個小時,，盡管是這樣,，他們還是經(jīng)常不得溫飽,。1886年5月1日，在美國芝加哥,，20萬工人舉行大罷工,，要求實行8小時工作制,。這一斗爭得到世界各國人民的支持。之后,，國際工人組織為了紀(jì)念這個有意義的日子,，就把這天定為國際勞動節(jié),。

直至今日的幾十年間，各行各業(yè)的勞動者,，在自我平凡的崗位上辛勤地勞動著,，為我們創(chuàng)造了今日這樣的幸福生活：時傳祥伯伯是一名掏糞工人，它以主人翁的精神做好清潔工作,，寧可一人臟，換來萬人凈,，受到大家的尊敬；“鐵人”王進(jìn)喜不顧身體的虛弱,，以“鐵人”的精神奮斗在大慶油田幾十年,，為我國石油工業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)；張秉貴,，一位普普通通的售貨員，幾十年如一日,，以自我胸中的“一團火”精神，為顧客熱情報務(wù),，做出了不平凡的業(yè)績；李素麗,，北京21路公共汽車售票員,，身挎票袋在小小的車廂里工作了15個春秋,，向人們傳遞著她的真情與愛心；上海平凡的水電工徐虎,，21年來“辛苦我一個，方便千萬家”,，被人們親切地稱為“及時雨”、“夜明珠”……正是這千千萬萬普普通通勞動者的辛勤耕耘,，才有我們祖國大家園的瓜果飄香、和睦安詳,。他們,，是最值得我們尊敬的人,！

勞動最光榮，因為它為人類創(chuàng)造財富和奇跡,。我們今日的物質(zhì)禮貌和精神禮貌不是從天而降，而是全人類在漫長的勞動過程中積淀下來的,。中華兒女的辛勤勞動不僅僅造就了中華五千年的禮貌史,，更成就了今日輝煌的中國,。魯迅先生說過,；“偉大的成績和辛勤的勞動是成正比例的,，有一份勞動就有一份收獲，日積月累,，從少到多，奇跡就能夠創(chuàng)造出來,。”的確,，正是中鐵十一局等單位筑路工人戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗風(fēng)雪的勞動,，才有了世界最高原上的青藏鐵路,；正是葛洲壩集團等單位筑壩工人的不懈勞動，三峽大壩才得以頂立于天地間,；也正是有了千千萬萬外來員工的勞動，才有了我們中國眾多經(jīng)濟開放區(qū)的繁華,。

勞動最光榮,，因為它給我們帶來歡樂和幸福,。偉大的文學(xué)家高爾基說：“我明白什么叫勞動，它是世界上一切歡樂和完美事情的泉源,?！崩卒h同志在日記中寫道,；“世界上最光榮的事——勞動；世界上最體面的人——勞動者,?！崩畲筢撓壬惨酝f過：“人生求樂的方法，最好莫過于尊重勞動,。一切樂境,，都能夠由勞動得來，一切苦境,，都可由勞動解脫?！彼麄兌家詤⑴c勞動和尊重勞動為樂，體現(xiàn)了人生的至高追求和至高境界,，給我們以有益的啟示。

勞動最光榮,，因為它受人尊敬和推崇,。你看,，我們身邊的“勞模”們,，敬業(yè)、勤業(yè),、精業(yè)，把崗位當(dāng)舞臺,，把工作當(dāng)事業(yè)，把付出當(dāng)追求,，以時間,、身體甚至生命演繹了一曲曲感天動地的勞動之歌,，代表著先進(jìn)的生產(chǎn)力和健康向上的力量，因其付出了超出常人的勞動而被社會所認(rèn)可,、為人們所推崇。

我們此刻還是中小學(xué)生,，紀(jì)念“五一”國際勞動節(jié)，首先應(yīng)當(dāng)牢記自我的學(xué)習(xí)使命,。培養(yǎng)高尚的情操,，掌握豐富的知識，學(xué)會更多的技能,，為將來成為一名優(yōu)秀的勞動者打下堅實的基礎(chǔ)。知識就是力量,，今日我們學(xué)會的知識越多，將來就能夠為祖國,、為人民作出更多的貢獻(xiàn)。其次,，我們應(yīng)當(dāng)從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。在家里,，自我的衣服自我穿,，自我的床鋪自我折,，自我的書包自我理；在學(xué)校,，進(jìn)取打掃衛(wèi)生，時刻堅持環(huán)境的整潔,；在社會上，進(jìn)取參加力所能及的公益活動,，培養(yǎng)自我的適應(yīng)本事。第三,，我們要珍惜勞動成果,?！罢l知盤中餐，粒粒皆辛苦”,。我們要從身邊的小事做起，不浪費每一粒米、每一滴水,、每一分錢,。第四,，我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮,，勞動的人最美。無論是白領(lǐng)還是農(nóng)民工,，無論是科學(xué)家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者,，都應(yīng)當(dāng)?shù)玫轿覀兊淖鹬亍?/p>

愿每位同學(xué)都能合理地安排自我的時間，做到學(xué)習(xí),、娛樂,、休息三不誤,，過個歡樂、有意義的“五一”,！同時祝愿每位教師在節(jié)日里,，“充電”能充得足一些,，胃口能好一些，身體能棒一些,，心境能燦爛一些。我的講話到此結(jié)束,，多謝大家,。