時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

學校就業(yè)部工作計劃篇一

1．畢業(yè)生就業(yè)工作要在*精神指導下,，認真貫徹*《*教育**和發(fā)展綱要》以及《高等教育法》和關于畢業(yè)生就業(yè)工作意見的精神，積極推進**，加強管理,，健全服務體系,，優(yōu)化人力資源配置。

2．繼續(xù)堅持“轉變管理觀念,，強化服務職能,，加強就業(yè)指導，堅持**導向,，拓寬就業(yè)渠道,，培育就業(yè)市場”的高校畢業(yè)生就業(yè)工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則,，繼續(xù)實行在國家就業(yè)方針**指導下,，通過供需見面和雙向選擇的辦法，提倡畢業(yè)生多種渠道,、多種形式就業(yè),，積極引導畢業(yè)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè),。

3．畢業(yè)生就業(yè)工作緊緊圍繞學院辦學方向和培養(yǎng)目標,，促進學院穩(wěn)步發(fā)展。

1．籌備20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導的有關材料和開設有關講座,；對20xx屆畢業(yè)生資源信息材料進行采集,、修改和校對，對其基本情況進行分析,、匯總,；畢業(yè)生求職技巧、就業(yè)**講座,；指導畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并收集蓋章,。（20xx年10月～11月）

3．協(xié)助學院就業(yè)指導辦做好20xx屆畢業(yè)生的供需見面會。（時間待定）

4．做好“專升本”學生的輔導及就業(yè)工作,。（20xx年3月～5月）

5．調動全系教職工積極為未落實就業(yè)的學生收集,、尋找就業(yè)機會。（20xx年3月～6月）

6．做好畢業(yè)生接收函,、就業(yè)證明及《就業(yè)協(xié)議書》簽章的初審工作,。（20xx年5月～6月）

為了圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系里成立了就業(yè)工作辦公室,，由系**,、**輔導員、輔導員,、全體教師等組成,。系畢業(yè)生就業(yè)工作由系**直接**,，**輔導員和畢業(yè)班班**（輔導員）負責學生就業(yè)工作的具體事宜。

系畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室成員如下：

組長：錢鋒

副組長：滿廣生組員：何毅雷,、張曉戰(zhàn),、孔定娥、胡慨,、張思梅,、張彩鳳、張延,、艾思*,、胡昊市政工程系!

學校就業(yè)部工作計劃篇二

20xx年，市就業(yè)訓練中心在,、**下，以人為本,，深入實踐科學發(fā)展觀,，在中心全體員工的共同努力下，開拓進取,，務實創(chuàng)新,，積極努力，扎實工作,，較好地完成了20xx年各項工作目標和任務,。

1.強化培訓管理。為了使各項培訓進行有**,、有計劃地進行,，達到預期目的，使參訓學員學有所獲,，并能找到相應的工作,。一年來，中心從強化**管理上著,，一是進一步建立健全相應的工作**,，先后對、,、等**進行修改,，新建立、等工作**,，使中心的培訓工作進一步**化,、規(guī)范化。同時,，建立嚴格的培訓考核和考評**,，對參訓的學員進行考核,，主要考核所學習的技術的知識，對教師進行定期考評,，不斷提高任課老師的教學水*,。

2．提高培訓質量。中心本著對每個培訓負責的宗旨,，從培訓專業(yè)的到老師的選擇,，都要進行認真的研究，強化培訓過程,，要求參訓學員出勤率不低于90%,，缺課較多的學員不予發(fā)培訓結業(yè)證書，同時,，要求授課老師認真上好每一節(jié)課,，讓學員學有所獲。

3．合理設置培訓專業(yè),。中心自成立以來,，一直以“提高勞動者素質，促進就業(yè)和再就業(yè)”為指導思想,，同時,，根據(jù)市場需求，不斷調整和增加專業(yè),，20xx年共新增,、等個專業(yè)。在專業(yè)的設置上,，中心一直以市場需求為主要導向,，以企業(yè)需要為前提。同時,，為做到專業(yè)的設置合理,、準確，中心定期對相關企業(yè)進行調研,，并將研究結論運用于專業(yè)的設置上,，從而做到培訓專業(yè)的設置合理、切合實際,。

4．拓展培訓領域,。中心一直以至力于為服務為宗旨，以為主要產(chǎn)業(yè)的地區(qū),，提高勞動者的綜合素質是當前的緊要任務,，為全面提高勞動者素質。中心按照要求,，加大宣傳力度,，廣泛招收農(nóng)村,、企業(yè)、待業(yè)等方面的勞動者,，20xx年,，共培訓農(nóng)村富余勞動力人，培訓企業(yè)在職職工人,，培訓進城務工農(nóng)民人,，培訓普通高校未就業(yè)畢業(yè)生人。極大地提高了勞動者素質,。

一直以來,，開展短期培訓是中心的主要培訓任務，自今年以來,，中心根據(jù)市場需求,，將培訓的形式拓展到長期培訓，經(jīng)過一年的努力,，長期培訓工作取得了可喜的成績,。

1．加大宣傳。長期以來,，中心都以短期培訓為主,，長期培訓一直處于空白,。今年以來,，中心在開展短期培訓的基礎上，積極探索長期培訓,，在精心準備的基礎上,，加大宣傳力度，動員廣大學員積極接受長期培訓,，同時,，開展專題宣傳活動，集**傳長期培訓的有利之處,。

2．結合實際,。長期培訓多是應企業(yè)和相關單位的要求而舉辦，一年來,，應企業(yè)的要求而舉辦的培訓期,，有人參加培訓。同時,，根據(jù)市場需要,，舉辦了保健按摩、足穴,、計算機,、家電維修,、美容美發(fā)等專業(yè)的長期培訓班期，有人參加培訓,。

3．抓好培訓質量,。長期培訓相比較短期而言，其費用更高,、時間更長,，管理的成本相對更高。為提高培訓質量,，中心加強了管理,，在培訓過程中按照學校的管理模式，完善常規(guī)管理,，讓長期培訓取得應有的培訓效果,。

失業(yè)人員是個特殊的群體，提高就業(yè)才培訓的主要目標,，而培訓才是**,。一年來，中心立足職能,，努力拓寬就業(yè)渠道,，在認真做好教育教學工作、使參加培訓的學員學到多種技能的同時,，注重就業(yè)實效,，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時還要積極鼓勵下崗失業(yè)人員轉變擇業(yè)觀念,，采取自謀職業(yè)和**起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,，廣辟就業(yè)渠道，早日實現(xiàn)就業(yè),。一是積極與當?shù)卦倬蜆I(yè)局,、人才市場配合，舉辦就業(yè)洽談會,，為學到一技之長的學員搭就業(yè)橋,，鋪上崗路。二是與多家企業(yè)建立用工供求關系,，發(fā)展訂單定向上崗,，有針對性地培訓專業(yè)人才，安排學員就業(yè),。為此,，我們專門走訪了、,、等就業(yè)需求量大的企業(yè),，并與這些企業(yè)掛鉤,，為他們急需人員進行專業(yè)培訓，并簽定勞動就業(yè)合同,，使下崗失業(yè)人員通過技能培訓,，掌握一技之長，爭取早日走上就業(yè)崗位,。三是延伸就業(yè)渠道,，**區(qū)域內優(yōu)秀老板、經(jīng)理,，以典型人事影響學員,，使他們樹立敢闖市場的信心和決心，激勵他們不斷開闊視野,，轉變觀念,，積極尋找新的就業(yè)門路，建新崗,、立新業(yè),。

為提高培訓的針對性，同時,，為中心開拓新的市場,，一年來，中心積極與,、,、等部門合作，對部門所需的技能進行了培訓,。此種培訓模式豐富的中心的培訓內容,，拓展了培訓領域,；也極大地減少了企業(yè)的培訓成本,；提高了企業(yè)的培訓能力，通過中心專業(yè)教師的系統(tǒng)講解,，受訓員工全面地掌握了所要從事的崗位技能和知識,。

同時，中心根據(jù)相關單位的要求不斷開展職業(yè)指導,。建立下崗職工職業(yè)指導**,，幫助他們認清就業(yè)形勢，更新就業(yè)觀念,，樹立自主就業(yè)意識,；為他們提供職業(yè)需求信息和介紹求職方法，指導他們制定個人再就業(yè)計劃和措施,。職業(yè)指導的具體實施,，可在職業(yè)培訓機構中開設專門的職業(yè)指導課,，或由職業(yè)指導人員深入基層，提供咨詢服務,；也可采取讓再就業(yè)成功者介紹經(jīng)驗或**巡回演講等多種形式,。

一年來，在結合開展,、活動,，中心開展了轉作風優(yōu)環(huán)境活動，動員中心全體工作人員,，轉變培訓理念,，增強服務意識，提高培訓質量,。在活動中,，要求做到做到“五不”，不讓該辦的事在我這耽擱,，不讓該做的工作在我這里中斷,，不讓不該發(fā)生的事情在我這里發(fā)生，不讓辦事的人在我這里受冷落,，不讓人事局的形象在我這里受損害,。同時，要強化嚴謹細致的作風,。教學工作專業(yè)性強,，要嚴謹細致對待每一項工作，努力做到講好每一次課,。要強化精益求精的工作作風,。要強化**意識，無論從事哪項工作,，都要在自身能力范圍內盡最大努力,，不敷衍了事，不被動應付,。

要充分認識到職業(yè)技能培訓工作的重要性,，要從構筑終身教育體系的高度出發(fā)，進一步提高思想認識,。要積極營造樹立素質制勝和持續(xù)學習,、終身學習的理念，堅持一專多能,、崗位成才,；提升人文素質，提升文化品位，加強人格修養(yǎng),，培養(yǎng)優(yōu)秀品質和高尚的道德情操,，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。要建立經(jīng)常性,、全覆蓋,、分層次、有重點的大培訓格局,，為實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有效的智力**和人才保證,。

職業(yè)培訓機構要根據(jù)勞動力市場需求和下崗職工的特點，確定培訓項目,，制定培訓計劃,，著力開展適應性職業(yè)技能培訓。在學制上,，可以試行全日制,、非全日制、學時制或學分制等,。在培訓方式上,，可利用現(xiàn)有培訓機構*辦班，或采取企業(yè)與職業(yè)培訓機構聯(lián)合辦班,，也可利用廣播電視,、函授等現(xiàn)代化教學**進行培訓，還可鼓勵個人自學,。要突出培訓的針對性和實效性,，一般以短期和以掌握實際操作技能培訓為主，使下崗職工較快地提高再就業(yè)技能,。

要本著為市場經(jīng)濟服務的宗旨,，不斷尋找新的培訓項目、拓展新的培訓專業(yè),。一是要加強與相部門的溝通協(xié)調,，爭取相關部門，特別*職能部門的**,；二是加大對企業(yè)需求的調研和了解,，提前做好培訓準備,，做好超前服務,，特別是高技能人才培訓、創(chuàng)業(yè)培訓上,；三是尋求新的培訓專業(yè),，為經(jīng)濟發(fā)展準備新的人才。

**來，國家加大了職業(yè)培訓的**和扶持力度,，在**和資金上都給予很大的幫助,。20xx年，中心要積極做**和資金的爭取工作,，同時,，要與相關*職能部門做好對接，保證相關工作順利推進,。

經(jīng)過年的努力,，中心已建成培訓、服務,、創(chuàng)新為一體的培訓機構,，但與**一些先進的培訓機構及不斷發(fā)展經(jīng)濟需求相比，中心還存很多不足,，20xx年,，中心將進一步加大基礎設施投入力度，不斷提升培訓服務能力,。

學校就業(yè)部工作計劃篇三

深綠的幕布變成了金黃色,，這預示著美麗的秋出場了。新的學期,，新的氣象,，及20xx的到來，大學生就業(yè)協(xié)會新一學年的工作也即將上演,。協(xié)會始終秉著為在校大學生提供更為完善的就業(yè)服務宗旨,。為了更好的開展本學期的工作，正所謂“晴帶雨傘,，飽帶干糧,，未雨綢繆總是好的”，現(xiàn)特擬定本學期工作計劃如下：

為在校大學生提供自我認知,、自我展示的*臺,，幫助大學生樹立自信心，增強學習的主動性,、合作的協(xié)調性,，實現(xiàn)自我教育、自我管理,、自我服務,，積極拓展綜合素質，樹立正確的就業(yè),、擇業(yè),、創(chuàng)業(yè)觀，增強就業(yè)競爭力。

1,、求真務實,，銳意進取，加強協(xié)會內部**建設,，完善協(xié)會的《財務**》,、《會議**》、《考核**》,、《評優(yōu)**》等各項**,，使協(xié)會的管理**化、規(guī)范化,、科學化,；同時進一步修訂和完善協(xié)會的章程，協(xié)調協(xié)會各部門之間的工作,，明確各部門的相關職能,，進行合理分工，以提高協(xié)會工作效率,，同時為協(xié)會的發(fā)展注入新的思想,。

2、進一步加大宣傳力度,，擴大協(xié)會影響力,。加強各社團之間的交流合作，有效利用校內資源來展示協(xié)會的風采,；加強與各兄弟院校學生機構的聯(lián)系,，通過經(jīng)驗的交流、資源的互換,，增強協(xié)會人員的實力,，為協(xié)會將來更深層次的發(fā)展做好知識、經(jīng)驗儲備,。做好就業(yè)信息的收集工作,，充分體現(xiàn)就業(yè)協(xié)會的自身特色。

1,、9月底10級新生入學,，選舉***干事、會員等系列活動,，有***主要負責,，各部門協(xié)助***將招新工作順利開展。

2,、招新結束后,，在10月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會干事,、會員進行全方面的培訓,，使之針對自身的職責和協(xié)會的發(fā)展與進一步的了解,。

3、10月10日左右,，招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動,，請各部門做好相應的準備。10月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽,，具體工作策劃書,，屆時由相關部門提出。

4,、10月下旬,，在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。

5,、本學期照例將舉辦一次自薦書大賽,，由招生就業(yè)處主辦，大學生就業(yè)協(xié)會承辦,。做好前期的宣傳工作,，力爭一些新的模式與觀點。

過去的一切已經(jīng)落幕,，而新的一場戲卻還沒開始,，我們將以全新的姿態(tài)，飽滿的熱情,，迎接新的機遇與挑戰(zhàn),。相信在我們的齊心協(xié)力之下，定能將大學生就業(yè)協(xié)會的明天設置得更加絢爛,。