時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇一

團(tuán)結(jié)就是力量,，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量,，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié)，大家要有團(tuán)結(jié)的意識,，維護(hù)^v^門的整體形象,，要強(qiáng)化集體主義觀念,，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任,，不要相互犯忌,，多一些換位思考,，增強(qiáng)協(xié)作意識,，配合意識，并要求每個(gè)班子成員都要嚴(yán)格要求自己,，以自己的人格修養(yǎng)影響人,，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作抓緊、抓好,、抓出成效,，以實(shí)際行動落實(shí)^v^一創(chuàng)雙優(yōu)^v^集中教育活動。弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,，抵制歪風(fēng)邪氣,，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使保險(xiǎn)處的工作在新的一年里有一個(gè)新的開端和起色,。

二,、制定方法措施，完善考核辦法

1,、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行一日一匯報(bào),、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時(shí)處理,，每周一下午召開征繳工作例會,，認(rèn)真聽取同志們匯報(bào)和意見，安排下一步的征繳工作,，每月公布上月征繳情況,，每季度綜合評比，并公布進(jìn)展情況，讓同志們變壓力為動力,，提高工作積極性,。

2、在去年的工作基礎(chǔ)上,，對130家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究,，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制，在職編制,、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù),、離退休費(fèi)水平,、資金來源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書實(shí)行一票否決制,，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人,，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制,，任務(wù)明確獎懲分明，每位工作人員以征繳,、清欠率90%為底線,，年底兌現(xiàn)獎懲

三、管好用好基金確?；鹑藛T安全

養(yǎng)老保險(xiǎn)金是離退休人員的^v^養(yǎng)命錢^v^,、^v^保命錢^v^是高壓線、^v^^v^對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視,，管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問題、也是個(gè)政治問題,。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,，并結(jié)合我處的工作實(shí)際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度,，努力從思想上,、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全,，迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長效機(jī)制,。

四,、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收盡收

為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善，規(guī)章制度健全,，基金運(yùn)性良好,，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急?；斯ぷ骺梢灾v是社保機(jī)構(gòu)固根本,、管長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳,、增強(qiáng)基金支付能力的需要,，也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要,。為此我處指定一名副處長親自負(fù)責(zé),，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行稽核工作。

1,、稽核參保單位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,，是否按規(guī)定繳費(fèi)。

2,、稽核離退休人員死亡不報(bào)虛報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,，同時(shí)核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究,、實(shí)地核實(shí)并立即糾正,，對少報(bào)、漏報(bào),、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳,，對死亡不報(bào)、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā),，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐堋⒚?、滴,、漏。

五,、積極協(xié)商,，爭取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向各勞動保障事務(wù)所延伸

根據(jù)我處的實(shí)際工作情況，為了全方位,、高質(zhì)量,、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排,，依托強(qiáng)有力的各勞動保障事務(wù)所,，

在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面,，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸,，同時(shí)開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作,。

我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們在工作了一輩子后光榮退休了,，我們必須在他們退休后給他們一個(gè)安好的晚年,，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個(gè)人都會有退休的一天,，如果你今天對待退休人員工作惡劣,，那么你將來得到的一定是更壞的回報(bào)!

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇二

為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì),、專業(yè)化的干部隊(duì)伍,，根據(jù)自治區(qū)、市,、區(qū)干部教育的總體要求，結(jié)合我機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍實(shí)際,，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想和工作原則

(一)指導(dǎo)思想

我機(jī)關(guān)20_年干部教育培訓(xùn)工作,，要以_大精神為指導(dǎo),，按照“三個(gè)代表”的要求,，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)的需要,，圍繞全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，以能力建設(shè)為核心,，以改革創(chuàng)新為動力,，為提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目的，以形成終身學(xué)習(xí)的理念為目標(biāo),，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，努力建設(shè)一支高素質(zhì),、專業(yè)化的干部隊(duì)伍,，為全面建設(shè)小康社會，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持,。

(二)工作原則

1,、以提高隊(duì)伍素質(zhì)為核心，確立終身教育和全員培訓(xùn)的目標(biāo),。牢牢把握思想政治素質(zhì)這一素質(zhì)教育的靈魂,，以文化素質(zhì)為基礎(chǔ)，以業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn),，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,。婦聯(lián)干部必須加強(qiáng)緊迫感,、責(zé)任感和使命感,，切實(shí)提高全體干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),，造就一支政治合格，業(yè)務(wù)精通,，作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì),、專業(yè)化隊(duì)伍。

2,、以能力建設(shè)為核心,，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建教育培訓(xùn)工作新機(jī)制,。干部培訓(xùn)要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，不斷拓展知識面,，學(xué)習(xí)新理論,、新知識、新技能,不斷完善教育培訓(xùn)制度,，創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，運(yùn)用靈活的培訓(xùn)機(jī)制有針對性地開展教育培訓(xùn)工作。建立行之有效的干部培訓(xùn)激勵(lì)和約束機(jī)制,，將培訓(xùn)與考核,、培訓(xùn)與干部使用結(jié)合起來。

3,、按需培訓(xùn),，保證質(zhì)量。逐步完善分層次,、分類別,、分渠道、多形式的培訓(xùn)格局,，全面提高隊(duì)伍素質(zhì),，改善知識結(jié)構(gòu),，向培訓(xùn)要質(zhì)量、要效益,、要形象,。

4、按照“分級培訓(xùn),，分級負(fù)責(zé),，分級管理”的原則，積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部參加各級組織的培訓(xùn),。不間斷地進(jìn)行知識更新和技能培訓(xùn),，著力提高廣大干部履行崗位職責(zé)的能力，力爭今年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間每個(gè)干部不少于12天,。

二,、主要任務(wù)

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。要始終把政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育作為干部培訓(xùn)的基本內(nèi)容,，認(rèn)真組織干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和_大精神,，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,，使每個(gè)干部充分認(rèn)識到肩負(fù)的歷史重任和提高理論素質(zhì)的重要性和緊迫性。教育和幫助干部職工樹立正確的世界觀,、價(jià)值觀、人生觀,。正確對待權(quán)力,，講政治、講學(xué)習(xí),、講正氣,，保持清醒的頭腦，在政治上和^v^保持高度一致,。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，廉潔奉公,，艱苦奮斗,。

(二)開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)法用法活動。要普遍開展以法律法規(guī)為內(nèi)容的知識與業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，著力提高干部履行崗位職責(zé)的能力,。要按照區(qū)級的安排認(rèn)真抓好落實(shí)，努力提高干部的法律意識,、法制觀念和依法行政的水平,。積極參加區(qū)依法辦組織的“五五”普法學(xué)習(xí)和考試,。

(三)開展反腐倡廉、作風(fēng)效能建設(shè)活動和依法行政培訓(xùn),。要根據(jù)區(qū)里的安排要求,，加強(qiáng)反腐倡廉教育，開展警示教育,、法紀(jì)法規(guī)教育,、職業(yè)道德教育、理想信念教育,，每年自學(xué)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí),。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，剖析典型案例,，增強(qiáng)廉潔自律意識,，防止腐敗行為。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，腳踏實(shí)地,，求真務(wù)實(shí)，克服官僚主義和形式主義,，進(jìn)一步培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和職業(yè)道德修養(yǎng),，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立廉政勤政的良好形象,。

三,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全培訓(xùn)制度,，確保任務(wù)落實(shí)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全機(jī)構(gòu)。為了切實(shí)落實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃,，做到分工明確,、責(zé)任到人，一級抓一級,，層層抓落實(shí),，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，我機(jī)關(guān)進(jìn)一步調(diào)整完善干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹實(shí)施,。

(二)完善制度，狠抓落實(shí),。在制度建設(shè)上重點(diǎn)抓好以下三點(diǎn)：

一是進(jìn)一步完善干部教育目標(biāo)責(zé)任制,，將干部教育任務(wù)完成的好壞，作為年度考核的內(nèi)容之一,，重點(diǎn)檢查,、考核和獎懲,。二是健全完善干部培訓(xùn)檔案制度。凡參加組織安排的培訓(xùn),，都要填寫“國家公務(wù)員培訓(xùn)登記表”或“干部全員培訓(xùn)登記表”,，培訓(xùn)結(jié)束后，裝入本人檔案,。無特殊理由不參加的,，要追究責(zé)任，本人當(dāng)年不得評為稱職以上等次,。三是要進(jìn)一步完善干部日常學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度,，充分利用好空閑時(shí)間，開展各種有效的培訓(xùn)形式,，建立集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合,，“要我學(xué)”和“我要學(xué)”相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制，逐步形成全員學(xué)習(xí),、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好氛圍,。

(三)加大教育經(jīng)費(fèi)的投入力度。根據(jù)干部教育培訓(xùn)情況,，專門列出年度教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,，專款專用,，合理使用,，保證干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇三

體育是社會發(fā)展和人類文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,，是綜合國力和社會文明程度的重要體現(xiàn),。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，人民群眾對健康的需求日益增加,。市委、市政府高度重視體育工作,，在建設(shè)“健康**”這一創(chuàng)新理念的指導(dǎo)下,，印發(fā)了《“健康**”體育行動計(jì)劃》，這是指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期**體育事業(yè)發(fā)展的重要綱領(lǐng)性文件?，F(xiàn)結(jié)合**實(shí)際,，制定“健康**”**區(qū)體育行動計(jì)劃。

(一)指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以人為本,，大力發(fā)展體育事業(yè)，開展體育運(yùn)動,，不斷滿足廣大人民群眾的體育需求,，全面提高國民體質(zhì)和健康水平,。

(二)基本原則

——政府主導(dǎo)，人人參與,。堅(jiān)持體育事業(yè)的公益性質(zhì),，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，以提供體育基本公共服務(wù)為主要任務(wù),，動員人民群眾廣泛參與,，形成人人關(guān)心體育、支持體育,、參與體育,、重視健康的社會氛圍。

——統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。處理好群眾體育、競技體育,、體育產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系,，處理好城市與農(nóng)村體育協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系，處理好**市級重點(diǎn)競技項(xiàng)目與業(yè)余訓(xùn)練項(xiàng)目布局的關(guān)系,，處理好體育行動計(jì)劃與體育事業(yè)發(fā)展**規(guī)劃相結(jié)合的關(guān)系,，促進(jìn)體育事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

——改革創(chuàng)新,，人才強(qiáng)體,。不斷深化體育管理體制改革和運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。建設(shè)一支能夠適應(yīng)新時(shí)期體育工作需要的體育人才隊(duì)伍,，為國家培養(yǎng)和輸送更多更好的體育后備人才,。

(三)總體目標(biāo)

到20**年，基本形成親民,、便民,、利民的全民健身服務(wù)體系，公共體育服務(wù)綜合水平顯著提升;培養(yǎng)一支規(guī)模合理,、結(jié)構(gòu)科學(xué),、優(yōu)勢突出的競技體育后備人才隊(duì)伍;體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步擴(kuò)大，體育服務(wù)業(yè)品種門類較為齊全;興建一批群眾身邊的健身場地和設(shè)施,。

具體目標(biāo)是：

——經(jīng)常參加體育活動人數(shù)占全區(qū)總?cè)丝诘谋壤_(dá)41%;

——國民體質(zhì)抽樣合格率達(dá)88%;

——**運(yùn)動員每年參加全國比賽獲金牌2枚以上,，參加**市級比賽獲金牌30枚，力爭有**籍運(yùn)動員參加xx年第十一屆全國運(yùn)動會,，到20**年有2名**籍運(yùn)動員參加第十二屆全國運(yùn)動會并獲得獎牌;

——人均體育場地面積達(dá)平方米以上,。

(一)全民健身普及行動

1.行動目標(biāo)

引導(dǎo)廣大市民自覺參加全民健身，倡導(dǎo)一人掌握1—2個(gè)體育運(yùn)動技能,，使廣大市民養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習(xí)慣,。全民身體素質(zhì)特別是青少年身體素質(zhì)明顯提高,，到20**年青少年學(xué)生平均身高力爭增加1—2厘米。

2.行動內(nèi)容

(1)廣泛開展群眾體育活動,。增強(qiáng)市民體育健身意識,，使參與“人人健身”的人數(shù)逐年增加。到20**年,，全區(qū)經(jīng)常性參加體育活動的人口達(dá)到41%以上,。具體內(nèi)容是：

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇四

2、周一早上7：50主持全體員工早會,、協(xié)助總經(jīng)理召開管理人員周例會,，周二至周六主持人事行政部員工早會安排。

3,、監(jiān)督保潔員搞好一樓辦公區(qū)域衛(wèi)生,、樓梯、廁所,、生產(chǎn)車間,，廚房清潔衛(wèi)生工作；保安日常工作監(jiān)督及保安員休息時(shí)代班等,；每天買菜登記并填寫廚房菜譜,，檢查廚房煤氣、車間高純氬氣,、氧氣申購計(jì)劃,。

4、生產(chǎn)部各車間5s衛(wèi)生檢查及宿舍衛(wèi)生,、用電安全檢查,，各車間設(shè)備報(bào)修及控制用電監(jiān)督；每月15號前到孝感市社保局申報(bào)公司員工情況,，20號前稅務(wù)部門交納社保并打印完稅證明計(jì)劃事務(wù),。

5、每月去**供電局營業(yè)廳領(lǐng)取發(fā)票,，**自來水公司對帳,、交費(fèi)領(lǐng)取發(fā)票。

6,、每月公司電費(fèi)、水費(fèi),、電話費(fèi)用,、業(yè)務(wù)員油卡費(fèi)用申報(bào)、分配額度及順豐快遞每月對賬單核對,，按時(shí)打印發(fā)票并填報(bào)銷單據(jù),。

7,、公司飯?zhí)谩?、倉庫,、樓梯燈，水龍頭漏水更換,，簡單機(jī)器設(shè)備維修,，公司一樓左右石膏池內(nèi)石膏沉淀物清理工作安排。

二,、日常人事工作計(jì)劃

1,、每月員工請假統(tǒng)計(jì)和考勤表匯總、監(jiān)督生產(chǎn)部門衛(wèi)生清潔工作,；公司新員工入職培訓(xùn)、離職員工手續(xù)辦理及工資核算月計(jì)劃。

2,、**生產(chǎn)部及辦公室員工當(dāng)月出勤天數(shù),、人事/薪酬變更統(tǒng)計(jì)，車間罰款匯總,、員工當(dāng)月請假匯總,、高新嘉園宿舍月度用電量統(tǒng)計(jì)并公布；零星辦公用品采購計(jì)劃,。

4,、新員工醫(yī)療器械法律法規(guī)培訓(xùn)、口腔修復(fù)理論知識培訓(xùn),、考試資料等計(jì)劃,。

5、公司通知文件資料收集,、整理及時(shí)歸檔,；內(nèi)審資料推行；消防大隊(duì),、環(huán)境保護(hù)局,、省市食品監(jiān)督部門日常檢查計(jì)劃實(shí)施、報(bào)告資料書寫,；其它臨時(shí)突發(fā)情況的處理預(yù)案,。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇五

第一章“xx”林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)回顧

電子政務(wù)是當(dāng)今世界發(fā)展的大趨勢，是推動經(jīng)濟(jì)社會變革的重要力量,。新時(shí)期下的林業(yè)發(fā)展離不開林業(yè)電子政務(wù),，加快林業(yè)電子政務(wù)，帶動林業(yè)現(xiàn)代化，既是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、全面建設(shè)小康社會,、構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)創(chuàng)新型國家的迫切需要和必然選擇，也是歷史賦予我們的光榮使命,。

建設(shè)現(xiàn)狀

主要成效

六是開展森林資源管理地理信息系統(tǒng)建設(shè),，打造數(shù)林業(yè)。該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對重點(diǎn)公益林,、省級公益林,、退耕還林工程等資源數(shù)據(jù)的矢量化處理。

存在的問題

一是全林業(yè)系統(tǒng)電子政務(wù)人才仍嚴(yán)重缺乏,。主要體現(xiàn)在兩方面：一是,、縣林業(yè)局缺乏專業(yè)人員;二是大部分縣沒有專人專崗，流動頻繁,，技術(shù)難以銜接和沉淀,。

二是林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)還需整合。主要表現(xiàn)在信息化建設(shè)政出多門,，一些部門沒有征求信息中心就開展信息化項(xiàng)目建設(shè),，導(dǎo)致數(shù)據(jù)接口及標(biāo)準(zhǔn)不一，為以后整合埋下了隱患,。

三是林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)投入不足,。

林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)必要性

《^v^中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃的建議》指出:“大力推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會信息化, 是覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措”。在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中, 要賦予林業(yè)以重要地位; 在生態(tài)環(huán)境建設(shè)中, 要賦予林業(yè)以首要地位,。這就必須全面開展林業(yè)系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè),。林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)在我當(dāng)前的生態(tài)環(huán)境建設(shè)中和將來的知識經(jīng)濟(jì)社會中具有重大的作用。

素來有“六山一水兩分田,，還有一分道路和莊園”之稱,。委政府十分重視林業(yè)的發(fā)展，提出了“山上辦綠色銀行”,、“希望在山”和建設(shè)“綠色生態(tài)”的戰(zhàn)略目標(biāo),，林業(yè)將是這項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的主體，又是社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)的重要手段,，是提升林業(yè)整體水平的重要抓手。因此,，加快我林業(yè)電子政務(wù)建設(shè)的步伐是迫在眉睫的任務(wù),。

第二章“xx”林業(yè)信息化規(guī)劃發(fā)展思路

指導(dǎo)思想和原則

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇六

辦公室工作計(jì)劃(一)

公司辦公室承擔(dān)著人事、宣傳報(bào)道,、檔案管理,、文件,、接待等工作，是信息傳遞,、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為公司運(yùn)營起輔助作用的綜合部門,。為此我們特制定辦公室下半年工作計(jì)劃如下：

一,、突出規(guī)范,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度

組織,、協(xié)助公司制度的起草,、修訂,、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章,、崗位職責(zé)的的制定，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾，建立健全辦公室人事、行政等各項(xiàng)管理規(guī)章制度，做好業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)規(guī)范,。

二,、加強(qiáng)辦公室團(tuán)隊(duì)建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室職能

加強(qiáng)辦公室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，提高辦公室人員自身素養(yǎng),，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,。充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào),、落實(shí)和服務(wù)職能,，并通過上情下達(dá)、內(nèi)引外聯(lián)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

三、做好文秘,、行政后勤,、物業(yè)、日常事務(wù)工作,，以及臨時(shí)性,、突發(fā)性事務(wù)的處理工作

四、做好協(xié)調(diào)服務(wù),，發(fā)揮督查職能

組織收集和了解各部門的工作動態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作,。發(fā)揮辦公室督查職能。每月月底各部門上報(bào)下月工作計(jì)劃時(shí),，同時(shí)上報(bào)上月工作計(jì)劃的落實(shí)情況,。辦公室匯總，便于領(lǐng)導(dǎo)了解各部門工作落實(shí)情況,。

五,、建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度

建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度，員工從進(jìn)入公司到崗位變動,，從績效考核到批評處分,，從日常考評到離職,，辦公室都按照文件的程序進(jìn)行操作,，采取對事不對人的原則，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性,、嚴(yán)肅性,，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍,。

六,、做好公司年終綜合性資料的匯總工作

組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿提供材料,，及時(shí)擬寫,、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿嚴(yán)格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量,。

七、員工的培訓(xùn)與開發(fā)

根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃,，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn),、質(zhì)檢培訓(xùn)、管理培訓(xùn),、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn),、個(gè)人意識培訓(xùn)、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的需要,。

a,、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理人員的綜合素質(zhì),，完善知識結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)綜合管理能力，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,。

b,、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和業(yè)務(wù)技能,。

c,、加強(qiáng)員工的思想文化水平和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

d,、加強(qiáng)營銷人員的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),。

八、建立真正以人為本的企業(yè)文化

1,、建立內(nèi)部溝通機(jī)制,。首先要營造相互尊重,、相互信任的氛圍,、維持健康的勞動關(guān)系;其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通，使員工能了解公司大事并能通過多種渠道發(fā)表建議和不滿,，并分析導(dǎo)致員工不滿的深層原因;最后就員工投訴方面提出合理化建議,，幫助其達(dá)成最終協(xié)定。辦公室將加強(qiáng)與員工溝通的力度,，根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作,。

2、通過每季度舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力。

辦公室工作計(jì)劃(二)

為進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室樞紐作用,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮好辦公室職能,。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題,，總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，特制訂以下計(jì)劃,。

一,、加大制度建設(shè)，做好各項(xiàng)制度的建立和完善工作

加強(qiáng)制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理,、科學(xué)運(yùn)作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,。在下半年的工作中，要對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行積極的完善,、修訂,。并積極推行，對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對存在的問題提出處理意見和改進(jìn)建議,。

二、積極做好來文,、收文的處理工作

處理各種文件是辦公室的一項(xiàng)重要職能,。在下半年工作中要加強(qiáng)檔案公文管理，提高工作效率,，繼續(xù)做好檔案及時(shí)歸檔和規(guī)范管理,。強(qiáng)化責(zé)任意識，進(jìn)一步做好公文處理工作,，及時(shí)對公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo),、職工通報(bào)，并對公文要求及時(shí)落實(shí),。

三,、組織好員工的培訓(xùn)、考核工作,，進(jìn)一步提高員工的素質(zhì)

首先,，在下半年繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)麥考來的《從主動到卓越》,，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后組織員工進(jìn)行考試，以檢驗(yàn)員工的

學(xué)習(xí)成果及從中的收獲,。第二,，學(xué)習(xí)完《從主動到卓越》后，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的方式來學(xué)習(xí),。在這期間,，辦公室主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)習(xí)工作的順利完成,。

四,、進(jìn)一步規(guī)范考勤，嚴(yán)格請銷假制度

在下半年工作中辦公室將進(jìn)一步嚴(yán)格考勤,，從上半年的工作失誤中,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對這項(xiàng)工作加強(qiáng)重視,，確保零失誤,。另外，對于請銷假的問題,，辦公室會加大檢查監(jiān)督力度,，對于在工作期間外出辦事者，要寫好假條,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出,，否則將視為休班。

五,、規(guī)范員工儀容儀表,，樹立公司良好的形象

員工的著裝，精神面貌代表的不僅僅是員工自己,，而是整個(gè)公司的形象,。因此每個(gè)員工都要將這個(gè)問題重視起來。在下半年的工作中,，辦公室將對穿著工作服的問題加強(qiáng)管理,，要求每名員工只要待在辦公室，就必須穿著工作服,。

以上,，是辦公室對20xx年下半年的一些工作設(shè)想，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事們的幫助,。辦公室會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一項(xiàng)工作,，也相信辦公室會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

辦公室工作計(jì)劃(三)

一,、突出規(guī)范,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度

組織、協(xié)助公司制度的起草,、修訂,、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章,、崗位職責(zé)的的制定,，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾，建立健全辦公室人事,、行政等各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，做好業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)范,。

二,、加強(qiáng)辦公室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室職能

加強(qiáng)辦公室的團(tuán)隊(duì)建設(shè),，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，提高辦公室人員自身素養(yǎng)，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,。充分發(fā)揮辦公室督促,、協(xié)調(diào)、落實(shí)和服務(wù)職能,，并通過上情下達(dá),、內(nèi)引外聯(lián)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

三,、做好文秘、行政后勤,、物業(yè),、日常事務(wù)工作，以及臨時(shí)性,、突發(fā)性事務(wù)的處理工作

四,、做好協(xié)調(diào)服務(wù)，發(fā)揮督查職能

組織收集和了解各部門的工作動態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作。發(fā)揮辦公室督查職能,。每月月底各部門上報(bào)下月工作計(jì)劃時(shí),，同時(shí)上報(bào)上月工作計(jì)劃的落實(shí)情況。辦公室匯總,，便于領(lǐng)導(dǎo)了解各部門工作落實(shí)情況,。

五、建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度

建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度,，員工從進(jìn)入公司到崗位變動,，從績效考核到批評處分，從日?？荚u到離職,，辦公室都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取對事不對人的原則,，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性,、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處,、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍,。

六、做好公司年終綜合性資料的匯總工作

組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié),、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料，及時(shí)擬寫,、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿,，審核部門外發(fā)的文稿，嚴(yán)格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量,。

七、員工的培訓(xùn)與開發(fā)

根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃,，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn),、質(zhì)檢培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、個(gè)人意識培訓(xùn),、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的需要。

a,、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理人員的綜合素質(zhì),，完善知識結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)綜合管理能力,，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

b,、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和業(yè)務(wù)技能,。

c,、加強(qiáng)員工的思想文化水平和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

d,、加強(qiáng)營銷人員的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),。

八、建立真正以人為本的企業(yè)文化

1,、建立內(nèi)部溝通機(jī)制,。首先要營造相互尊重、相互信任的氛圍,、維持健康的勞動關(guān)系;其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通,，使員工能了解公司大事并能通過多種渠道發(fā)表建議和不滿，并分析導(dǎo)致員工不滿的深層原因;最后就員工投訴方面提出合理化建議,，幫助其達(dá)成最終協(xié)定,。辦公室將加強(qiáng)與員工溝通的力度，根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作,。

2,、通過每季度舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力。

九,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

辦公室工作計(jì)劃(四)

為更好的服務(wù)于大廈的各項(xiàng)工作,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)、目標(biāo),，根據(jù)大廈的全年的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),，特制訂下半年工作計(jì)劃。

一,、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)

通過開展多種形式的培訓(xùn),，提高員工的服務(wù)技能、意識,，更好的為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);下半年共制定培訓(xùn)計(jì)劃13項(xiàng),，培訓(xùn)課時(shí)34課時(shí)，每位員工平均培訓(xùn)課時(shí)不低于16學(xué)時(shí),。同時(shí)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自我能力的提高。

二,、豐富員工活動和提高企業(yè)凝聚力

通過開展多種形式的員工活動,，增進(jìn)員工之間的溝通交流,，調(diào)動員工工作積極性，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，體現(xiàn)大廈對廣大員工的關(guān)愛，共制定員工活動9項(xiàng),。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇七

一,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)

在新的一年里，我要繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,，了解財(cái)物新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn),、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制。并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、我在做好本職工作的同時(shí)，要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。我會按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日報(bào)明細(xì)表,，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、我會按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事,，做出表率。5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

三,、按照工作措施

使公司財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

年度公司財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃2作為一名公司的財(cái)務(wù)人員,，我手中掌握的財(cái)務(wù)情況是公司最需要的。因?yàn)槿f事離不開錢,，財(cái)務(wù)部門永遠(yuǎn)是每一個(gè)公司最重要的部門,，沒有財(cái)務(wù)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，任何公司都是舉步維艱,，不可能有大的作為,，這就是財(cái)務(wù)部門的重要性。

我也深知我自己的責(zé)任重大,，所以在公司的幾年工作時(shí)間里,，一直努力工作，將屬于自己的財(cái)務(wù)狀況處理的十分良好,，沒有任何假賬,、漏帳、死賬，我會一直將這種良好的表現(xiàn)繼續(xù)下去,。

20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特?cái)M訂20xx的工作計(jì)劃。

一,、個(gè)人見意措施

要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。在新的一年里,，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

二,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是xx年月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財(cái)務(wù)部最新公告：xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動,，實(shí)行《新會計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

三,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理

做好日常核算,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作,。

1、做好本職工作的同時(shí),，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

2、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。

3、及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日報(bào)明細(xì)表,，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇八

為進(jìn)一步做好應(yīng)急管理工作,，根據(jù)高新區(qū)(新市區(qū))應(yīng)急管理工作要求,，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制定本工作計(jì)劃。

以可續(xù)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅(jiān)持“以人為本,、預(yù)防為主”的原則，以編制應(yīng)急管理“xx”規(guī)劃為契機(jī),，進(jìn)一步完善突發(fā)事件應(yīng)急處置體系,，提升應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力;強(qiáng)化社區(qū)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),。深化危險(xiǎn)隱患排查,、應(yīng)急資源普查;抓好宣傳教育，大力開展應(yīng)急管理宣傳教育進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)企業(yè)，強(qiáng)化培訓(xùn),，提高應(yīng)急管理工作隊(duì)伍正題素質(zhì);完善應(yīng)急管理工作制度體系,，推動我社區(qū)應(yīng)急管理工作科學(xué)、規(guī)范發(fā)展,。

(一)健全應(yīng)急管理組織體系,、完善街道應(yīng)急管理工作機(jī)制。按照區(qū)政府應(yīng)急辦的總體要求,，結(jié)合自身實(shí)際,，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，完善工作機(jī)制,。提高對應(yīng)急管理的認(rèn)識,，使應(yīng)急管理工作在社區(qū)發(fā)揮作用。駐區(qū)各單位的行政負(fù)責(zé)人,、法人代表主管應(yīng)急管理工作,，配備專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任,，從而形成有效的工作機(jī)制,，確保應(yīng)急管理工作的有序開展。

(二)完善應(yīng)急預(yù)案,，暢通信息渠道,，強(qiáng)化應(yīng)急演練。

1.結(jié)合社區(qū)實(shí)際,，按照街道辦的工作要求,，針對各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,，對已有的應(yīng)急預(yù)案,，要結(jié)合當(dāng)前的形勢,，進(jìn)行修訂，并進(jìn)行編制,、備案,，進(jìn)一步完善預(yù)案體系。實(shí)現(xiàn)預(yù)案的全覆蓋,。制定相應(yīng)的預(yù)案演練計(jì)劃,，針對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件進(jìn)行演練，確保社區(qū)社會整治穩(wěn)定,。

2.加強(qiáng)動態(tài)管理,，暢通信息渠道。

3.狠抓應(yīng)急演練,，提高應(yīng)對能力,。

(三)強(qiáng)化應(yīng)急保障能力，提高應(yīng)急處置效率

1.組建應(yīng)急隊(duì)伍,，進(jìn)一步加強(qiáng)救援力量,。充分整合轄區(qū)各種防控力量，充分依靠駐區(qū)單位等各界社會力量,。

2,，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急資源的管理。摸清人,、財(cái),、物在內(nèi)的各類應(yīng)急資源。普查資源進(jìn)行登記造冊,，及時(shí)分類匯總,。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，及時(shí)排查安全隱患,，做好防范工作。

1.加強(qiáng)安全隱患排查力度,。

2.完善信息報(bào)送機(jī)制,。

(五)加強(qiáng)宣傳，動員全員參與的良好氛圍

1.要針對易發(fā)公共事件,，經(jīng)常開展應(yīng)急知識宣傳,，提高干部、職工及居民群眾的自救,，互救能力,。

2.廣泛開展應(yīng)急管理宣傳教育“四進(jìn)”活動。結(jié)合自身實(shí)際,，制定宣傳教育計(jì)劃,，采用形式多樣的宣傳方式,，面向社會群眾，企事業(yè)職工,，學(xué)校學(xué)生進(jìn)行集中宣傳,。

3.結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定計(jì)劃，利用多種方式,，深入開展應(yīng)急管理宣傳教育活動,。

1.按照街道應(yīng)急工作安排部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，積極開展應(yīng)急管理工作,，以保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為核心，提高應(yīng)急管理能力,，權(quán)利抓好應(yīng)急管理工作,。

2.要健全應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),。加強(qiáng)已經(jīng)預(yù)案體系建設(shè),，建立應(yīng)急物質(zhì)儲備等工作。

3.進(jìn)一步做好應(yīng)急管理工作的協(xié)調(diào)配合,，強(qiáng)化協(xié)作,，在預(yù)案聯(lián)動、隊(duì)伍聯(lián)動,、物質(zhì)聯(lián)動,、信息共享等工作中實(shí)現(xiàn)緊密銜接、密切配置,，形成推動社區(qū)應(yīng)急管理工作的合理,。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇九

縣委辦秘書科工作計(jì)劃一

1、進(jìn)一步綜合協(xié)調(diào)能力,。在今后的工作中,，我科將更加銳意進(jìn)取，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作,，做到主動謀事,、大膽管事、扎實(shí)做事,，以強(qiáng)烈的責(zé)任心,、事業(yè)心盡職盡責(zé)完成秘書科承擔(dān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2,、進(jìn)一步改善協(xié)調(diào)服務(wù),。今后在協(xié)調(diào)服務(wù)上進(jìn)一步做到多溝通、少依賴,，多聯(lián)系,、少等待,，努力從小的方面做起，既管好大事,，又辦好小事,，求精求細(xì)一絲不茍做好各項(xiàng)服務(wù)工作。同時(shí),，拓展信息搜集渠道,，不斷提高工作的預(yù)見性，提高處理急事難活的能力,，更要善于從千頭萬緒的工作中尋找規(guī)律,，加以總結(jié)并應(yīng)用于工作之中。

3,、加強(qiáng)與兄弟科室之間的溝通協(xié)作,。今后工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想,，自覺維護(hù)辦公室的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定,，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，增進(jìn)與部門之間,、兄弟科室之間的溝通協(xié)作,，相互配合、相互支持,，形成合力,。

4、加強(qiáng)全面系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),。下一步將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，盡可能安排本科同志參加各種形式的培訓(xùn)，及時(shí)“充電”,，另一方面,，在辦文辦會的同時(shí)，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)調(diào)研,，不斷提高每位同志的綜合能力，成為辦事里手,，服務(wù)多面手，以適應(yīng)新的形勢和要求,。

縣委辦秘書科工作計(jì)劃二

1,、年初，組織人員到各科室征詢意見,，根據(jù)征詢意見的結(jié)果,，進(jìn)一步做好工作,。特別是對各科室提出的意見，確定是工作中確實(shí)存在的問題,，我們將提出整改意見進(jìn)行整改,，確保辦里的工作順利進(jìn)行。

2,、按照市委,、市政府的布置，做好我辦《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,、《干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，組織好全辦的政治理論學(xué)習(xí)。計(jì)劃每周五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間,，理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交替進(jìn)行,。(第1周學(xué)理論，第2周學(xué)業(yè)務(wù))

3,、繼續(xù)深入開展民主評議行風(fēng),、政務(wù)公開與效能檢查考評的活動，在xxxx年的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步做好各種準(zhǔn)備材料,，積極實(shí)施各項(xiàng)相關(guān)工作。按要求每季度更換公示欄內(nèi)容,，制做工作人員職責(zé)欄以及增加電子觸摸屏,。同時(shí)加強(qiáng)與行政效能監(jiān)察小組成員的聯(lián)系，爭取他們更多的支持和幫助,，使我辦民主評議行風(fēng),、行政效能工作上一個(gè)新的臺階。

4,、根據(jù)業(yè)務(wù)科室的實(shí)際工作情況,，擬訂我辦目標(biāo)考核項(xiàng)目，并拿到各科室征求意見,，擬訂項(xiàng)目應(yīng)為能做到的項(xiàng)目,，同時(shí)盡量增加一些能加分的項(xiàng)目，同時(shí)與市目標(biāo)辦簽定2005年的雙文明目標(biāo)責(zé)任制,。簽定責(zé)任制后,，每季度向目標(biāo)辦報(bào)進(jìn)展情況，年終負(fù)責(zé)檢查,、落實(shí)各項(xiàng)考核工作的進(jìn)展情況,，按市目標(biāo)辦的要求，計(jì)算發(fā)放一年兩次的目標(biāo)獎金,。

5,、組織好辦里開展的各項(xiàng)集體活動,，如春節(jié)、“三八”,、“七一”活動等以及平時(shí)的文體活動,。準(zhǔn)備每季度組織大家一次集體活動。

6,、繼續(xù)做好扶貧點(diǎn),、支教點(diǎn)、生態(tài)文明村幫扶點(diǎn),、亮化工程點(diǎn)的幫扶工作,，定期到以上各點(diǎn)了解情況。積極協(xié)助他們解決一些實(shí)質(zhì)性的問題,。

7,、做好退休干部的管理工作。我們辦退休干部職工不多,，要經(jīng)常了解他們的情況,，關(guān)心他們的生活，在可能的情況下,，盡量為他們解決一些問題,。同時(shí)，做好每年工資的晉升及春節(jié),、重陽節(jié)等慰問工作,。

8、按照辦里的工作安排,， 3月份為全辦“對外樹形象,，對內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的學(xué)習(xí)月，我們負(fù)責(zé)擬訂學(xué)習(xí)計(jì)劃方案,。我們將根據(jù)市里布置的學(xué)習(xí)計(jì)劃及內(nèi)容,，并結(jié)合辦里的實(shí)際情況，在做好方案的同時(shí)組織好全辦的學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)月活動開展得豐富多彩,。

9、市領(lǐng)導(dǎo)對外事工作非常重視,，擬將市人大舊辦公地點(diǎn)作為我辦新的辦公地址,。辦公室的搬遷將是我科本年的工作重點(diǎn)，我們一定做好搬遷辦公室的各項(xiàng)工作,。如辦公室的裝修,、分配、電腦設(shè)備的增加以及辦公室用品的購置等,。給大家一個(gè)全新的感覺,。

10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做好各項(xiàng)工作,。秘書科的工作比較繁雜，涉及的工作很多,，因此業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)非常重要,。我們將根據(jù)各自的工作情況，組織有關(guān)學(xué)習(xí),。如學(xué)習(xí)文秘知識,、人事規(guī)定、檔案管理,、保密規(guī)定,，通過學(xué)習(xí)，提高大家的工作能力及辦事效率,，更好地為機(jī)關(guān)服務(wù),。

11、加強(qiáng)內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,，在業(yè)務(wù)科室遇到困難時(shí),，主動為科室進(jìn)行協(xié)調(diào)，盡量為他們解決問題,。同時(shí),，注意了解情況，對出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,，做好上情下達(dá)和下情上達(dá)的工作,。

12、做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作,，為其他工作的順利開展提供保障,。根據(jù)目前的情況，要增加一些辦公設(shè)備,，我們在2004年底就做好相應(yīng)的計(jì)劃報(bào)市財(cái)政局,，確保資金到位。

13,、繼續(xù)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，把好我辦財(cái)務(wù)關(guān)。認(rèn)真做好每月的費(fèi)用核算,，出訪團(tuán)組經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、落實(shí)等，使有效的資金發(fā)揮更大的作用。

14,、加強(qiáng)對汽車的管理,，認(rèn)真做好汽車的各項(xiàng)管理、維護(hù)工作,，按時(shí)交納養(yǎng)路費(fèi),，每月對汽車進(jìn)行定期檢修,，確保安全行駛,。

15,、對科室人員的工作進(jìn)行重新分工,。隨著工作量的增加和人員變動,，擬對人員的工作進(jìn)行調(diào)整,，使大家充分發(fā)揮自己的長處,，做到用人所長,，齊心協(xié)力把工作完成得更好,。同時(shí)組織人員分批到涉外科學(xué)習(xí)因公出國審批有關(guān)知識,，進(jìn)一步了解詳細(xì)的工作程序。

16,、積極做好服務(wù)xxxx年“南博會”和民歌節(jié)的各項(xiàng)準(zhǔn)備及接待工作,。

17、完成辦里交辦的其他各項(xiàng)工作,。

縣委辦秘書科工作計(jì)劃三

一是加強(qiáng)自身建設(shè),，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。始終把學(xué)習(xí)擺在突出位置,，積極參加辦公室組織的集中學(xué)習(xí),，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，要求科室人員閱讀報(bào)刊雜志,，記寫讀書筆記,，不斷提高科室全體人員的整體戰(zhàn)斗力。

二是強(qiáng)化精品意識,，提升辦文辦事質(zhì)量,。嚴(yán)把文件起草、審核,、校對,、發(fā)送、時(shí)效等五關(guān),，按程序做好文件處理,，杜絕體外循環(huán)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)批示件跟蹤催辦,、定期通報(bào)制度,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦,，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)，確保公文的權(quán)威性,、嚴(yán)肅性,、準(zhǔn)確性。

三是精心籌備會議,，在會務(wù)安排上有新起色,。對承辦的每次會議,，加強(qiáng)與相關(guān)科室,、部門的溝通，提前做好會議室設(shè)備,、辦公用品的準(zhǔn)備,，會前做好會議通知、組織等工作,，會中安排專人做好話筒傳遞,、資料傳送等工作，會后及時(shí)做好反饋工作,，需要發(fā)紀(jì)要的及時(shí)編寫會議紀(jì)要,，會前、會中,、會后每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)密有序,、精益求精。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇十

2021年度工作計(jì)劃最新1一,、目的：

合理安排工作計(jì)劃,，充分利用人力、物力及設(shè)備,，降低成本,，提高經(jīng)濟(jì)效益

二、適用范圍：

本公司各單位之生產(chǎn)管制,。

三,、工作計(jì)劃實(shí)施內(nèi)容：

a.工作計(jì)劃職能范圍：

根據(jù)公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力及物力的評估給予營銷部提供生產(chǎn)定單量、生產(chǎn)前期工作計(jì)劃的編制與落實(shí),、物料采購計(jì)劃的編制,、生產(chǎn)月、周,、日計(jì)劃的編制,、各部門進(jìn)度執(zhí)行狀況的檢查與追蹤、組織生產(chǎn)進(jìn)度會議,、原材料倉庫,、中轉(zhuǎn)倉庫、成品倉庫倉儲管理。

b.工作計(jì)劃部與銷售部的協(xié)調(diào),、銜接工作程序

1.工作計(jì)劃部門根據(jù)公司現(xiàn)有的人力,、物力及設(shè)備狀態(tài)對生產(chǎn)能力進(jìn)行科學(xué)合理地進(jìn)行評估，并將評估生產(chǎn)能力的信息按年度,、季度樣式報(bào)告提供給營銷部,，作為銷售部接單之參考。

2.銷售員將訂單下至計(jì)劃部并提供《新進(jìn)訂單預(yù)排表》《訂單統(tǒng)計(jì)表》《新鞋型制單樣》《制造通知單》《配套明細(xì)表》等資料供計(jì)劃部排訂工作計(jì)劃單,。

3.當(dāng)營銷部下單超出工廠實(shí)際接單能力時(shí),，計(jì)劃部一方面協(xié)調(diào)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整以提高產(chǎn)能或增加外協(xié)作業(yè)，并將狀況告知銷售部門;

另一方面,，如生產(chǎn)確有困難,，則計(jì)劃部應(yīng)及時(shí)告之銷售部門并求助延緩交期處理。

4.當(dāng)銷售部門訂單不足導(dǎo)致工廠提前生產(chǎn)后續(xù)訂單或停工時(shí),，計(jì)劃部應(yīng)依工廠現(xiàn)況進(jìn)行進(jìn)度分析,，計(jì)算出各生產(chǎn)單位之空檔時(shí)間后告業(yè)務(wù)，并要求業(yè)務(wù)部門追單,。

5.銷售部須提前3-5天時(shí)間提供出貨明細(xì)表給計(jì)劃部,，以便生產(chǎn)清尾或調(diào)整出貨明細(xì)。

c.計(jì)劃部與開發(fā)技術(shù)部,、品質(zhì)部的協(xié)調(diào),、銜接工作程序：

1.當(dāng)計(jì)劃部門接到銷售部門新款制造單時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)交期編制前期試做計(jì)劃交技術(shù)部審核簽字,，然后計(jì)劃部門安排相關(guān)人員根據(jù)試做計(jì)劃按時(shí)追蹤落實(shí)前期試做進(jìn)度,，如技術(shù)部門不能如期完成計(jì)劃，計(jì)劃部須將延遲情況向上級部門反映,，并請求追究相應(yīng)的責(zé)任,。

2.技術(shù)部對前期計(jì)劃審核簽字后，須在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)提供正確的刀摸,、樣板,、確認(rèn)樣、工藝單給工作計(jì)劃部,，以備編制生產(chǎn)指令單及生產(chǎn)跳碼試做,。

3.當(dāng)技術(shù)部在完成試做工作過程中，因客觀因素造成不能按時(shí)完成前期計(jì)劃時(shí),，應(yīng)第一時(shí)間告知銷售部與工作計(jì)劃部,，以便合理調(diào)整工作計(jì)劃安排及出貨時(shí)間。

4.當(dāng)技術(shù)部提供正確的刀摸,、樣板,、工藝單后,，計(jì)劃部須安排跳碼生產(chǎn)試做，并規(guī)定各部門生產(chǎn)試做的時(shí)間,，同時(shí)跟蹤落實(shí)試做工作,。

5.生產(chǎn)部成型車間將跳碼試做的產(chǎn)品交品質(zhì)部，由品質(zhì)部審核認(rèn)可后將可生產(chǎn)的報(bào)告簽字后交生產(chǎn)部并通知計(jì)劃部進(jìn)行批量生產(chǎn),。

d.計(jì)劃部與采購部的協(xié)調(diào),、銜接工作程序

1.計(jì)劃部每個(gè)月在上月的25日前，將下一個(gè)月的生產(chǎn)物料計(jì)劃提供給采購部,，以便采購提前10-15天進(jìn)行物料預(yù)定,。

2.采購部在接到銷售制造單時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)大計(jì)劃的時(shí)間安排物料采購進(jìn)程,，要求物料必須根據(jù)生產(chǎn)的狀態(tài)分貨號、顏色,、配碼、數(shù)量進(jìn)行制定物料到位時(shí)間,。

3.對于面,、里料及特殊的、定做耗時(shí)的物料,，采購部在接到銷售制造單時(shí),，可先進(jìn)行提前預(yù)定，以備延誤生產(chǎn),。

4.計(jì)劃部必須在上周的星期五之前給采購部提夠各車間生產(chǎn)的周計(jì)劃,，以備采購部追蹤生產(chǎn)物料。

5.采購部在接到生產(chǎn)周計(jì)劃單時(shí),，必須根據(jù)生產(chǎn)周計(jì)劃提前兩天將生產(chǎn)的物料追蹤入庫,，如有意外，采購部必須第一時(shí)間告知計(jì)劃部,，以便計(jì)劃部進(jìn)行調(diào)單,。

6.對于底材及盒、箱的訂購,，采購部必須根據(jù)生產(chǎn)周計(jì)劃單分貨號,、顏色、數(shù)量要求供應(yīng)商提前2-3天送貨,。

7.采購部須提供底材,、包裝、箱盒等供應(yīng)商的聯(lián)系信息給計(jì)劃部,，計(jì)劃部必須安排追蹤人員提前3-5天時(shí)間進(jìn)行追蹤,。

e.工作計(jì)劃操作細(xì)則：

1.評估銷售部預(yù)定定單交期

a.當(dāng)銷售部將月預(yù)排單下達(dá)后,，計(jì)劃部根據(jù)生產(chǎn)綜合能力進(jìn)行編制生產(chǎn)月計(jì)劃。如果生產(chǎn)月計(jì)劃不能按銷售部的交期完成時(shí),，計(jì)劃部應(yīng)及時(shí)告知銷售部,，并與銷售部溝通變更交期。

b.計(jì)劃部將調(diào)整的月計(jì)劃發(fā)放到總經(jīng)辦,、生產(chǎn)辦,、采購部、品質(zhì)部,、銷售部及技術(shù)部,，并主持召開月計(jì)劃評審會議。

2.前期試做計(jì)劃編制與落實(shí)

計(jì)劃部收到銷售部下達(dá)的生產(chǎn)制造單后,，首先審核定單交期并制定相應(yīng)的進(jìn)度計(jì)劃,。對于新款，計(jì)劃部須與技術(shù)部商定后,，編制改版,、刀模、工藝單,、樣板到位的時(shí)間進(jìn)程計(jì)劃,，并安排相關(guān)人員進(jìn)行全程跟蹤落實(shí)。

3.指令單編制

前期工作結(jié)束后,，計(jì)劃部根據(jù)技術(shù)部提供的工藝單,、確認(rèn)樣、色卡與銷售部提供的包裝要求及注意事項(xiàng)等元素編制生產(chǎn)指令單,，并發(fā)放到采購部,、品質(zhì)部、生產(chǎn)部,、生產(chǎn)各車間及總倉與中倉,。指令單的內(nèi)容包括指令號、交期,、公司貨號,、顏色、數(shù)量,、配碼及材料規(guī)格明細(xì),、包裝明細(xì)等。指令單表格形式見附件,。

4.編制周計(jì)劃及日計(jì)劃

①.計(jì)劃部根據(jù)月計(jì)劃,，按車間班組實(shí)際生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)周計(jì)劃，并將下周計(jì)劃在每周星期六以前發(fā)放到生產(chǎn)部,、品質(zhì)部,、采購部,、總倉、中轉(zhuǎn)倉,、生產(chǎn)各車間,。各相關(guān)單位在接到周計(jì)劃后，必須組織相關(guān)人員根據(jù)周計(jì)劃提前兩天到上手部門進(jìn)行物料追蹤,。各相關(guān)單位在追蹤過程中如發(fā)現(xiàn)物料跟不上計(jì)劃時(shí),，應(yīng)及時(shí)將缺料信息告知計(jì)劃部，以備生產(chǎn)調(diào)度,。

②.計(jì)劃部安排跟蹤生管根據(jù)生產(chǎn)周計(jì)劃編制生產(chǎn)日計(jì)劃,。生產(chǎn)日計(jì)劃必須提前半天下發(fā)到各車間班、組,。在編制生產(chǎn)日計(jì)劃前,，追蹤計(jì)劃生管必須到相應(yīng)的單位進(jìn)行物料追查，所編制的日計(jì)劃必須物料配套齊全,，在編制過程中因物料不齊全或不配碼而要求調(diào)單時(shí),，必須請示計(jì)劃部主管認(rèn)可。(表格見附表),。

③.各車間必須按日計(jì)劃指令進(jìn)行生產(chǎn)操作,，不允許拖延或自行更改工作計(jì)劃，在執(zhí)行計(jì)劃過程中,，應(yīng)利用一切條件保質(zhì)保量提前完成日計(jì)劃。在物料齊全的條件下,，允許車間根據(jù)周計(jì)劃超前生產(chǎn),。

④.各車間在執(zhí)行日計(jì)劃過程中，應(yīng)配碼或全碼實(shí)施操作生產(chǎn),，杜絕斷碼料斷生產(chǎn),。

5.工作計(jì)劃過程中的追蹤與落實(shí)工作：

①在周計(jì)劃制定后，計(jì)劃部必須根據(jù)周計(jì)劃的生產(chǎn)時(shí)間提前3-5天到總倉,、采購部及上手部門進(jìn)行物料催蹤,，如有材料因客觀因素不能到位時(shí)，計(jì)劃部必須發(fā)出調(diào)整通知給各部門及車間,，同時(shí)與銷售部門溝通好交期;

②計(jì)劃在完成上述工作時(shí),，同時(shí)組織各車間倉庫員對相關(guān)車間生產(chǎn)的物料提前1天進(jìn)行追蹤領(lǐng)取，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,。

③各車間必須每天上午8：00前上交

車間日報(bào)表,，計(jì)劃部根據(jù)各車間報(bào)表進(jìn)行分析、統(tǒng)籌,，制定生產(chǎn)日報(bào)表上交總經(jīng)辦;計(jì)劃主管每天安排時(shí)間到車間檢查落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,，并作好進(jìn)度進(jìn)展記錄;

6.進(jìn)度會議的組織工作：

計(jì)劃部定期主持召開生產(chǎn)進(jìn)度會,，一般為每天下午15：00，進(jìn)度會議主要是解決各車間在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)出現(xiàn)的各種狀況,，同時(shí)核對計(jì)劃進(jìn)度完成率狀況,、物料進(jìn)程狀況等工作。

7.落實(shí)清尾及組織發(fā)貨工作：

生產(chǎn)部根據(jù)工作計(jì)劃在完成每票定單時(shí),，應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)完成清尾滿箱工作,，如果生產(chǎn)車間在清尾拼補(bǔ)中，因材料不能及時(shí)到位而不能按時(shí)完成清尾時(shí),，相關(guān)單位應(yīng)用聯(lián)絡(luò)單形式告之計(jì)劃部;計(jì)劃部在安排工作計(jì)劃后,，應(yīng)在營銷部下達(dá)的交期之前到相關(guān)生產(chǎn)車間進(jìn)行進(jìn)度及清尾檢查與追蹤。

f.計(jì)劃部門組織結(jié)構(gòu)分工細(xì)則：

①計(jì)劃部主管制定前期計(jì)劃,、月計(jì)劃,、物料采購計(jì)劃、周計(jì)劃并跟蹤落實(shí)前期計(jì)劃,，檢查監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度過程,，處理生產(chǎn)進(jìn)度過程中出現(xiàn)異常現(xiàn)象問題,，組織進(jìn)度會議,，組織安排部門人員相關(guān)工作目標(biāo)及協(xié)助其完成工作;

②.計(jì)劃部追蹤人員對車間進(jìn)度、生產(chǎn)物料,、生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行全程跟蹤并作好相關(guān)記錄,，追蹤人員必須與采購部、總倉,、各車間及供應(yīng)商緊密協(xié)作,，處理物料追蹤中異常現(xiàn)象;檢查監(jiān)督各車間日生產(chǎn)是否全碼或配碼生產(chǎn),，檢查監(jiān)督日工作計(jì)劃完成結(jié)果,，根據(jù)周計(jì)劃編制日工作計(jì)劃;根據(jù)周計(jì)劃進(jìn)行物料催蹤。

③.計(jì)劃部統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)指令單,、統(tǒng)計(jì)并分析生產(chǎn)日報(bào)表,、完成計(jì)劃部各項(xiàng)工作文件、作好商品月進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)進(jìn)度過程中的數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)工作,，負(fù)責(zé)收發(fā)各部門文件并上交計(jì)劃主管;

④.總倉必須按月,、周計(jì)劃準(zhǔn)備相關(guān)生產(chǎn)物料，作好本單位物料擺放工作,，作好出入庫賬目及完成生產(chǎn)所需的各項(xiàng)外協(xié)工作,，同時(shí)負(fù)責(zé)追蹤進(jìn)度所需的物料，對物料進(jìn)程異常問題及時(shí)向采購部與工作計(jì)劃部匯報(bào),。

⑤.中轉(zhuǎn)倉負(fù)責(zé)收發(fā)內(nèi)部及外協(xié)鞋包,、底材物料,，安排底材加工工作負(fù)責(zé)組織配套物料提供成型生產(chǎn)，必須按日計(jì)劃嚴(yán)格控制物料配碼,，做好出入庫臺帳,、作好生產(chǎn)日報(bào)表,。

⑥.各車間倉庫員負(fù)責(zé)日生產(chǎn)物料領(lǐng)取,、作好前期追蹤工作、協(xié)助車間管理作好拼補(bǔ)及清尾工作,、準(zhǔn)確作好日報(bào)表、作好生產(chǎn)臺賬,。

2021年度工作計(jì)劃最新2“一份耕壇一份收獲”,，針對存在的問題,，特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符，嚴(yán)重影響了整個(gè)報(bào)表的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任人,，我負(fù)有不可推卸的責(zé),。

20--年工作重點(diǎn)將放在加強(qiáng)貨幣資金、資產(chǎn)管理,、財(cái)務(wù)分析上，使財(cái)務(wù)工作及時(shí),、準(zhǔn)確,、有效、有用地完成,，工作計(jì)劃如下：

(1),、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財(cái)務(wù)部管理制度,，并在實(shí)際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責(zé)明確分工,，加強(qiáng)責(zé)任考核，做到獎罰分明,，另一方面對財(cái)務(wù)人員工作重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織;

(2),、針對出納帳賬款不符的事宜,，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度，并制定公司貨幣資金管理制度,，全方位全過程進(jìn)行監(jiān)督管理;

(3),、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用;

(4),、加強(qiáng)核算與各大項(xiàng)費(fèi)用控制的力度,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能;

(5),、搞好財(cái)務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

(6),、加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)的管理力度,，加強(qiáng)應(yīng)收賬款及墊付款項(xiàng)的清理催收工作，縮短資金占用時(shí)間,，減少公司資金占用成本,，合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營運(yùn)活動;

(7)、充分開展財(cái)務(wù)交流會議,，隨時(shí)清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進(jìn),，努力影響財(cái)務(wù)部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價(jià);

(8)、繼續(xù)并充分與各部門,、分公司財(cái)務(wù)部交流學(xué)習(xí),，使整個(gè)財(cái)務(wù)工作的開展更加緊密有序進(jìn)行。

思路決定出路,，行動決定結(jié)果,。今后財(cái)務(wù)部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進(jìn)行工作，根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個(gè)市場中的定位變化,，不斷學(xué)習(xí),、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財(cái)務(wù)部工作,。

2021年度工作計(jì)劃最新3一,、【檢討與愿景】

20--年公司成立市場部，它是公司探索新管理模式的重大變革,。但在經(jīng)過一年之后,，市場部成為雞肋，嚼之無味,，棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,，隔靴搔癢的市場推廣，就是增加了很多直接或間接的費(fèi)用，而看起來對市場沒什么幫助,。但在公司領(lǐng)導(dǎo)高層的支持和我們不斷地學(xué)習(xí)中,，在后幾個(gè)月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路，在公司的各項(xiàng)市場活動中,，公司資源整合過程中,，不斷進(jìn)步。

二,、【工作思路】

1,、明確工作內(nèi)容

首先就必須讓市場部從圍繞營業(yè)部轉(zhuǎn),、擔(dān)當(dāng)營業(yè)內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來,，從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來,，真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定,、市場調(diào)研,、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能，以消費(fèi)者需求為中心,，根據(jù)不同的市場環(huán)境,，對市場運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)。

2,、駐點(diǎn)營銷

駐點(diǎn)市場的推行既鍛煉,、提升市場?a >

市場部駐點(diǎn)必須完成六方面的工作：

a、通過全面的調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會點(diǎn),，并針對性地拿出市場提升方案;

b、搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動信息,，捕獲市場消費(fèi)需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,，提出新產(chǎn)品的開發(fā)思路;

c、指導(dǎo)市場做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，推動終端門店健康穩(wěn)定發(fā)展;

d,、針對性地制定并組織實(shí)施促銷活動方案，對市場促銷,、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。

e,、及時(shí)全面宣貫公司政策，提升一線人員的戰(zhàn)斗力;制定不同時(shí)期的有針對性的員工激勵(lì)方案,，提升員工積極性,，進(jìn)一步為公司提升競爭力;

f、在市場實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例，重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)推薦給市場復(fù)制;

3,、與營業(yè)部強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，營運(yùn)部相互配合促進(jìn)提升,，成立品牌推廣小組市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用,，除了調(diào)整市場部定位及提升市場部自身服務(wù)水平外，還離不開一線部門的支持和配合,。

如果得不到市場一線的認(rèn)可和有效執(zhí)行,，即使再好的方案，最終也只能是一紙空文,。由市場部和營業(yè)部兩部門的主管和骨干組成品牌小組,，由市場部確定活動企劃方案，再由品牌小組成員發(fā)表意見,，主要對方案提出看法和改進(jìn)建議,，對于需進(jìn)一步修改完善的方案，由市場部負(fù)責(zé)調(diào)整;對于會議討論通過的方案,，由總經(jīng)辦最終確認(rèn)執(zhí)行,，交營業(yè)部執(zhí)行，由品牌小組負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行進(jìn)度和效果,。而公司的態(tài)度和做法,，決定了市場部能否與營業(yè)部實(shí)現(xiàn)共融和共榮。專題品牌小組計(jì)劃主要執(zhí)行工作：

1,、【規(guī)范終端門店品牌形象】20--年4-5月份制定家家知連鎖門店統(tǒng)一門店形象標(biāo)準(zhǔn),，包括門店陳列規(guī)范、音樂播放(不同季度及節(jié)日音樂),、家家知統(tǒng)一服務(wù)禮儀,、家家知終端宣傳品使用規(guī)范等終端門店統(tǒng)一形象，方便對家家知連鎖品牌的統(tǒng)一性進(jìn)行規(guī)范;

2,、【門店稽核管理制度】由品牌小組成員及總經(jīng)辦成員組成門店督察小組,，建立門店稽查制度，不定期對上述第一條中規(guī)范內(nèi)容進(jìn)行稽查,，稽查結(jié)果算入門店店長及責(zé)任員工績效考核中,，幫助公司建立統(tǒng)一的終端形象和后期品牌形象的管理維護(hù);品牌小組組成：

組長：市場部經(jīng)理副組長：營運(yùn)部總監(jiān)顧問：副總經(jīng)理

執(zhí)行隊(duì)長：營業(yè)部經(jīng)理組員：門店主管

備注：各項(xiàng)規(guī)范制度由整個(gè)品牌小組共同協(xié)商制定，經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)確定后長期執(zhí)行,，后期門店運(yùn)營管理中,，品牌小組中成員每次對門店進(jìn)行巡店均為一次稽核過程，稽核內(nèi)容如上,，稽核過程中會根據(jù)各項(xiàng)稽核內(nèi)容對門店店長及責(zé)任人進(jìn)行現(xiàn)場評分(相應(yīng)巡店表格及評分標(biāo)準(zhǔn)會附帶于各項(xiàng)規(guī)范制度中),，最終由門店店長及責(zé)任人現(xiàn)場簽字確認(rèn)獎罰,。

三、【管理團(tuán)隊(duì)】

1,、合理配置人員：

a市場信息管理員一名負(fù)責(zé)市場調(diào)查,、信息統(tǒng)計(jì)、市場分析工作;協(xié)助相關(guān)品牌推廣活動的執(zhí)行,。

b策劃人員一名負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣策劃,、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編;宣傳方案制定等;,。c設(shè)計(jì)師一名負(fù)責(zé)公司日常宣傳品的設(shè)計(jì),、跟單、下發(fā)監(jiān)督使用等,。

d客服專員一名負(fù)責(zé)公司日常線上現(xiàn)下業(yè)務(wù)咨詢,、投訴接待、大宗業(yè)務(wù)客戶資料管理等,。目前,，市場部前三項(xiàng)工作統(tǒng)一由剛?cè)肼毑痪玫氖袌鰧T及市場經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行，市場工作僅限于被動應(yīng)付執(zhí)行

2021年度工作計(jì)劃最新4一,、深化勞動用工管理,，提高勞動生產(chǎn)率

1、開展對各分部崗位工作量的梳理,。

此項(xiàng)工作在今年“三定”過程中,，就因時(shí)間緊未落實(shí)到位，而20--年如欲繼續(xù)深化勞動用工管理,，合理配臵,，消除低效無效崗位，實(shí)現(xiàn)一專多能,，或相同相近工種相互替代,，提高勞動效率，這項(xiàng)工作是基礎(chǔ),，且必須形成共識,，并得到各分部的支持配合。

2,、與相關(guān)分部共同組成工作小組,。

(1)詳細(xì)分析各分部作業(yè)量的變化及崗位人員配臵情況，對工作量按每班有無具體工作,、任務(wù)量嚴(yán)重不足,、不足、較足,、滿負(fù)荷工作,，工作時(shí)間按每班工作0小時(shí)至8小時(shí)進(jìn)行排序,，對各崗位按每班工作量飽滿程度或工作時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)列表。

(2)詳細(xì)分析現(xiàn)有崗位白班,、ab班、四班二倒的合理性與必要性,，合理的繼續(xù)保留,，不合理或當(dāng)前生產(chǎn)狀況已不需要的，予以調(diào)整,，特別是不需要倒班的崗位,，經(jīng)論證后，退出倒班序列,，減少管理環(huán)節(jié),，降低人工成本。

(3),、討論崗位或人員調(diào)整方案,。

根據(jù)分析情況，討論分部或班組崗位為實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化配臵,、提高勞動效率,，包括一專多能，是否具備調(diào)整潛力的可行性,，一致通過后,，再拿出可行方案。核心是對現(xiàn)有崗位進(jìn)一步有效優(yōu)化,，冗員崗位堅(jiān)決減員;重點(diǎn)是提高效率,，實(shí)現(xiàn)一專多能，或?qū)Σ糠窒嘟ぷ鲘徫贿M(jìn)行整合,，建立橫班機(jī)制等,。

對工作負(fù)荷不滿崗位，要采取措施,，一是堅(jiān)決降薪,，使之產(chǎn)生強(qiáng)烈的崗位危機(jī)感,，推動職工轉(zhuǎn)崗;二是對富余人員給出路,，提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或勞務(wù)輸出安排，三是績效考核上,，根據(jù)作業(yè)量,，拉開收入分配差距，有效調(diào)動職工生產(chǎn)積極性,，最終提高勞動生產(chǎn)

3,、取得人力資源處支持。

要想實(shí)現(xiàn)優(yōu)化崗位配臵,，必須得到公司人力部門政策及方法上的支持,，才能實(shí)現(xiàn)。

二,、繼續(xù)開展對外勞務(wù)輸出合作

1,、從收入上看目前陸續(xù)輸出到某某公司、某某企業(yè)的職工,，雖有返回,，但全年取得勞務(wù)收入約80萬元，勞務(wù)輸出不僅為富余職工謀求新的就業(yè)增收之路,，也持續(xù)降低了企業(yè)人工成本,。

2、從數(shù)量上看,，儲運(yùn)部輸出人員占在崗人數(shù)比僅為4%,，比例很低，存在較大的發(fā)展空間，一方面職工積極性還未有效調(diào)動起來,，另一方面公司生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻,，生產(chǎn)負(fù)荷持續(xù)下降，將來可能會產(chǎn)生更多的富余人員,，要想為職工謀求新的出路,，勞務(wù)輸出確為一條不得已，但有利于企業(yè),、職工雙盈的較好渠道,。

3、繼續(xù)穩(wěn)定同現(xiàn)有勞務(wù)輸出單位保持合作的同時(shí),，在公司支持下,，繼續(xù)拓展外部勞務(wù)合作，今年10月份開始同某某石化洽談勞務(wù)輸出合作項(xiàng)目,，經(jīng)過一個(gè)多月的商議準(zhǔn)備,，目前暫處于停滯狀態(tài)，我們對此將保持關(guān)注,，繼續(xù)努力，有一線希望,，都要盡最大努力爭取,，同時(shí)積極尋找其他同類或相似類型的業(yè)務(wù)承攬信息，承攬相關(guān)業(yè)務(wù),，輸出富余職工,，增加職工收入，增創(chuàng)企業(yè)勞務(wù)收入,。

4,、配合電信分部做好與鐵通深化電信業(yè)務(wù)合作前期調(diào)研和接觸。

三,、繼續(xù)加強(qiáng)勞務(wù)管理,，壓降費(fèi)用。

(一),、根據(jù)總部對勞務(wù)管理逐步轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)外包模式的要求,，認(rèn)真以集團(tuán)公司《關(guān)于業(yè)務(wù)(服務(wù))外包工作中規(guī)范用工管理的有關(guān)規(guī)定》為指導(dǎo)，明年在對業(yè)務(wù)外包崗位進(jìn)行清理及明確后,，繼續(xù)對三支隊(duì)伍的業(yè)務(wù)外包管理逐步規(guī)范：

一是把握要點(diǎn),，明確業(yè)務(wù)外包作業(yè)與勞務(wù)派遣作業(yè)的區(qū)別，逐步規(guī)范實(shí)施外包工作,。主要工作是以協(xié)議標(biāo)的形式對承包崗位及相關(guān)責(zé)任內(nèi)容與承包商進(jìn)行交接,。

二是指導(dǎo)承包商逐步提高業(yè)務(wù)外包用工管理能力，有效履行管理職責(zé);使其在運(yùn)行部外包用工行為更加合法規(guī)范,。指導(dǎo)承包商對所轄作業(yè)人員進(jìn)行全方位管理,，妥善處理外包過程中的勞動關(guān)

三是落實(shí)對承包商在用工管理方面的檢查工作,。

(二)、結(jié)合不斷變化的儲運(yùn)生產(chǎn)模式,，通過創(chuàng)新勞務(wù)合作方式,，進(jìn)一步優(yōu)化勞務(wù)管理，壓降勞務(wù)費(fèi)用,。

1,、經(jīng)和有機(jī)分部進(jìn)行協(xié)商，計(jì)劃根據(jù)現(xiàn)有作業(yè)量及民工配臵情況,，對平臺民工數(shù)量進(jìn)行壓縮,，壓降4人勞務(wù)費(fèi)用，實(shí)際減員2人,，預(yù)計(jì)可降本萬元/年,。

2、根據(jù)某某勞務(wù)公司人員現(xiàn)狀,，協(xié)商計(jì)劃壓減1名管理人員,，降本約5萬元/年。

3,、某某某勞務(wù)公司因20--年壓降民工人數(shù)較多,，暫不考慮壓降人員。

四,、規(guī)范執(zhí)行勞動管理有關(guān)制度,，加大績效考核力度

在勞動管理上認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)制度，關(guān)注明年即將啟動的人力資源共享中心業(yè)務(wù)的變化,，及時(shí)對接執(zhí)行有關(guān)要求,，繼續(xù)加強(qiáng)以嚴(yán)格考勤管理、請銷假手續(xù)和直接生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)勞保安全穿戴為重點(diǎn)的勞動紀(jì)律檢查工作,，圍繞真空和交接班時(shí)段管理上存在的問題,，針對各分部的現(xiàn)狀和管理的實(shí)際，細(xì)化和分解對各分部勞動管理的考核辦法,，推動運(yùn)行部“三紀(jì)”管理,、“三基”管理整體上臺階。我們將繼續(xù)和分部共同加強(qiáng)管理,，嚴(yán)格考核,，結(jié)合公司門禁管理要求，強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理,。

繼續(xù)充分發(fā)揮績效考核管理作為企業(yè)管理核心的作用,，切實(shí)圍繞運(yùn)行部安全、生產(chǎn)和管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，突出加大對目標(biāo)成本,、對外創(chuàng)收的考核兌現(xiàn)力度;進(jìn)一步細(xì)化和完善崗位責(zé)任制和員工績效考核方案,，不斷完善儲運(yùn)部經(jīng)營管理人員、一般管理和專業(yè)技術(shù)人員,、技能操作人員三位一體的完整考核體系,。

五、加強(qiáng)職工培訓(xùn)的管理,，開展后備管理人才選拔培養(yǎng)工作,。

在繼續(xù)推進(jìn)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)的同時(shí)，和生產(chǎn),、機(jī)動,、安保、黨群等科室相互配合,，推進(jìn)職工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),，增強(qiáng)職工在崗位技能學(xué)習(xí)、企業(yè)形勢任務(wù)教育學(xué)習(xí)等方面的積極性和能動性,，并通過獎懲考核來推動和提高,。

對此次后備管理人才選拔考試合格的職工，將按計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,，實(shí)習(xí)期滿后根據(jù)職工現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和考核結(jié)果,，擇優(yōu)錄用到儲運(yùn)部機(jī)關(guān)或者基層分部的職能人員崗位工作。

六,、繼續(xù)做好運(yùn)營轉(zhuǎn)型和模擬市場工作。

繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)有8個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)行協(xié)調(diào),、管理與考核,，及時(shí)提供方法及工具上的指導(dǎo)與幫助，保持項(xiàng)目良好運(yùn)行,，4個(gè)公司級項(xiàng)目力爭20--年都能見到落袋效益,。

模擬市場核算，今年從無到有,，從數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,、調(diào)查摸底、征求意見,、下達(dá)指標(biāo),、確定方案，開始執(zhí)行,，各分部在半年多里,，逐漸適應(yīng)即將開展的模擬市場承包，明年，我科將繼續(xù)配合完善推進(jìn)此項(xiàng)工作,，為儲運(yùn)部將來實(shí)現(xiàn)真正“自負(fù)盈虧,，走向市場”打好基礎(chǔ)。

2021年度工作計(jì)劃最新5一,、目標(biāo)概述：

協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系,，合理控制企業(yè)人員流動比率，是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一,。在以往的人事工作中,，此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo)，也未進(jìn)行規(guī)范性的操作,。--年,，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一。

人員流動控制年度目標(biāo)：正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員)年流動爭取控制在10%以內(nèi),，保證不超過15%;

勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系,，除《勞動合同》外，與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等,，熟悉勞動法規(guī),，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭取做每一個(gè)離職員工沒有較大怨言和遺憾,。樹立公司良好的形象,。

二、具體實(shí)施方案：

1,、--年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂,、起草、完善工作,。

2,、--年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。

并嚴(yán)格按合同執(zhí)行,。

3,、為有效控制人員流動，只有首先嚴(yán)格用人關(guān),。

人力資源部在--年將對人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理,。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷，不僅對個(gè)人工作能力進(jìn)行測評,，還要對忠誠度,、誠信資質(zhì)、品行進(jìn)行綜合考查,。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查,，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼,、辦個(gè)手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會及時(shí)地掌握員工思想動態(tài),，做好員工思想工作,，有效預(yù)防員工的不正常流動。

三,、實(shí)施目標(biāo)需注意事項(xiàng)：

1,、勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益,，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益,。

勞資雙方是相輔相承的關(guān)系，既有共同利益,，又有相互需求的差距,，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),，盡可能為員工爭取合理合法的權(quán)益,。只有站在一個(gè)客觀公正的立場上，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系,。避免因過多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿,，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。

2,、人員流動率的控制要做到合理,。

過于低的流動率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識面,、工作經(jīng)驗(yàn),、社會認(rèn)識程度不同的人才，容易形成因循守舊的企業(yè)文化,，不利于公司的變革和發(fā)展;但流動率過高容易造成人心不穩(wěn),，企業(yè)員工忠誠度、對工作的熟悉度不高,，導(dǎo)致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無法順利持續(xù),。人力資源部在日常工作中要時(shí)刻注意員工思想動態(tài),，并了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析,，找出應(yīng)對方法,，確保避免員工不正常流動。

四,、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理

協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專員)

五,、實(shí)施目標(biāo)需支持與配合和事項(xiàng)和部門：

1,、完善合同體系需請公司法律顧問予以協(xié)助;

2、控制人員流動率工作,，需要各部門主管配合做好員工思想工作,、員工思想動態(tài)反饋工作。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇十一

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)。

由于自己參見工作時(shí)間比較短,，自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力,、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面,，自己認(rèn)真努力完成工作,，并對自己的工作進(jìn)行自查，自我監(jiān)督,。另一方面,，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的幫助。我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題,。另外,，駐村過程本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，還要向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí),，向農(nóng)民學(xué)習(xí),，不斷從基層汲取知識和營養(yǎng)，豐富自己的思想和閱歷,。

2,、開拓思路，完成任務(wù)目標(biāo),。

作為一名包村干部,，將上級的惠民政策、制度規(guī)章傳達(dá)給基層村組織并且保證其順利實(shí)施為主要工作目標(biāo),。在駐村工作中,，我要堅(jiān)持各項(xiàng)工作與黨委政府的思想保持高度一致，努力將黨委政府交予的任務(wù)圓滿完成,，做到不打折扣,，使基層村民切實(shí)得到惠民利益，了解新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)制度,。

3,、深入調(diào)研，了解農(nóng)民疾苦,。

在工作中,，除了多與村干部溝通,，更要自己走出去，深入到群眾中,，多與他們談心,，切實(shí)了解群眾在工作中遇到的困難和不便，在自己力所能及的情況下盡量解決,，解決不了的上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)做到真正為農(nóng)民辦事。

4,、化解矛盾,，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

要時(shí)刻維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任,，進(jìn)積極排查和調(diào)解村民的矛盾糾紛,，協(xié)助做好信訪工作。對各種社會,、家庭,、鄰里矛盾，以法以情以理做耐心深入細(xì)致的思想工作,，盡量做到小事不出村,，大事不出鎮(zhèn)。

另外,，在日常工作中,，要注意協(xié)調(diào)辦公室工作與管區(qū)工作的關(guān)系，堅(jiān)持以大局為重,，爭取做到兩方面的工作都有條不紊的進(jìn)行,。

新的一年新的開始。20__年已經(jīng)到來,，在新的一年里我將在以往的工作基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找方法,，再接再勵(lì),，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇十二

為深入貫徹落實(shí)黨的,、十x屆x中全會精神,，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，緊緊圍繞中心工作任務(wù),，以服務(wù)大局,、建設(shè)隊(duì)伍為核心任務(wù),，以規(guī)范機(jī)關(guān)基層組織建設(shè),、提高黨員干部職工隊(duì)伍素質(zhì)能力為重點(diǎn),，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想,、組織,、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),，不斷推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)上水平,，為促進(jìn)旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證，結(jié)合我局實(shí)際,，特制定20年黨建工作計(jì)劃：

一,、指導(dǎo)思想

圍繞市委、市政府和旅游事業(yè)又好又快發(fā)展的中心工作,，20年,，市直黨建工作總的指導(dǎo)思想和工作思路是：堅(jiān)持以黨的、十x屆x中全會精神為統(tǒng)領(lǐng),，牢固確立科學(xué)發(fā)展觀在黨的建設(shè)中的指導(dǎo)地位,，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,，以建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型,、和諧型“四型”機(jī)關(guān)黨組織為載體,，以建設(shè)“為民、務(wù)實(shí),、清廉”機(jī)關(guān)為目標(biāo),，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的兩大核心任務(wù),，大力弘揚(yáng)“三思三創(chuàng)”精神,，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,。

二、黨建工作目標(biāo)

黨建工作目標(biāo)總體要求是：組織健全,，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力;管理規(guī)范,，黨的紀(jì)律嚴(yán)明;教育到位，黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良;黨組織的戰(zhàn)斗力強(qiáng),，黨建工作效果好,。

(一)班子建設(shè)

1,、黨的基層組織設(shè)置合理，管理規(guī)范,。各支部委員會按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生,，任期屆滿按時(shí)改選(特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可提前或暫緩改選)，委員缺額及時(shí)補(bǔ)選,，確保組織健全,、管理嚴(yán)格。

2,、黨支部書記原則上由行政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任;委員會成員具有覺悟高,、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正,、能力強(qiáng)的良好素質(zhì),，熱心于黨務(wù)工作，表率作用好,，在黨員中有較高的威信,。

3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子按照黨的民主集中制原則,，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),，委員分工明確、責(zé)任到位,。班子團(tuán)結(jié),，工作協(xié)調(diào)。

(二)黨員管理

1,、有針對性地對黨員進(jìn)行馬克思主義理論教育,，共產(chǎn)主義理想信念教育，黨的群眾路線教育,，黨的基本知識教育,、黨紀(jì)、政紀(jì)和法制教育,、職業(yè)道德,、社會公德以及科學(xué)文化知識等一系列教育。教育計(jì)劃周密,，教育方法得當(dāng),，教育效果好。通過教育,，黨員的黨性觀念,，模范作用明顯增強(qiáng)，政治思想素質(zhì)明顯提高。在年度民主評議黨員和年度干部考核中,，合格黨員,、稱職干部黨員為100%，黨員獲得的各類榮譽(yù)稱號在干部職工中占有較大的比例,。

2、各黨支部按照黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督的力度大,，效果好,。保證黨的路線、方針政策在各支部內(nèi)的順利貫徹執(zhí)行,，政令暢通;黨員的民主權(quán)利得到保障,，黨內(nèi)不良傾向得到遏制，黨員違法違紀(jì)案件為零,。

3,、對離退休干部職工黨員的管理，措施完善,，有專人負(fù)責(zé),。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷，使他們“政治堅(jiān)定,、思想常新,、理想永存”，時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)分子的優(yōu)秀品質(zhì),。

4,、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃地發(fā)展黨員,，不斷壯大黨的隊(duì)伍,。對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專人負(fù)責(zé),。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)格要求，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴(yán)把關(guān),，手續(xù)完整，材料齊備,，上報(bào)及時(shí),。

(三)制度落實(shí)

1、“三會一課”制度執(zhí)行情況好。黨組織活動有計(jì)劃安排,，有具體內(nèi)容,，有檢查落實(shí)，有詳細(xì)記錄,。黨員參加組織生活情況有登記,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持過雙重組織生活的情況好。

2,、黨內(nèi)工作制度健全,。各級黨組織按照管理權(quán)限，認(rèn)真履行職責(zé),，及時(shí),、準(zhǔn)確地傳達(dá)貫徹上級黨委的指示精神，實(shí)事求是地反映情況,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好黨內(nèi)一切事務(wù),。

3、黨費(fèi)的收繳和管理符合規(guī)定要求,。各基層黨組織按時(shí),、按比例上繳黨費(fèi)。黨員中無少交或拒交黨費(fèi)的現(xiàn)象,。

(四)工作成果

1,、黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好,。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認(rèn)可,。

2、黨建工作促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度端正,，公仆意識增強(qiáng)，提高了辦事效率,。

3,、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好政治思想工作，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,，調(diào)動一切積極因素,，消除不利因素，確保了本單位(部門)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,，并創(chuàng)造了優(yōu)異的成績,。

三、重點(diǎn)工作任務(wù)和安排

圍繞奮斗目標(biāo),，今年我局要千方百計(jì)抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

(一)強(qiáng)化思想建設(shè),，不斷提升黨員干部素質(zhì)

結(jié)合工作實(shí)際,，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周組織全局黨員干部集中學(xué)習(xí)理論知識,，提高黨員干部的政策理論水平,。組織開展“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動,，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng),、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，著力構(gòu)建有利于旅游事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力,，推動全市旅游事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,、率先發(fā)展,，努力實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平,、人民群眾得實(shí)惠”的總要求,。

圍繞局黨委的中心工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動主題，組織開展學(xué)習(xí)教育活動,，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),，完善考核制度，引導(dǎo)黨員干部在創(chuàng)建中樹立學(xué)習(xí)的理念,，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量,。堅(jiān)持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度,、集體學(xué)習(xí)制度,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上的示范作用，帶動各科室學(xué)習(xí),，形成開放化,、互動式的學(xué)習(xí)氛圍，形成學(xué)以致用,、用以促學(xué),、學(xué)用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng),。

豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，注重把理論學(xué)習(xí)與政策法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系起來,，學(xué)習(xí)新政治思想和政策法規(guī),，撰寫心得體會，在全局上下形成學(xué)習(xí)熱潮。

(二)強(qiáng)化組織建設(shè),，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

年初,，對黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),，真正把黨建工作納入重要議事日程,，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解,，細(xì)化量化,，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核,，逐項(xiàng)兌現(xiàn),，構(gòu)建起上下同心、齊抓黨建的運(yùn)行機(jī)制,。

調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務(wù),。把黨建工作納入年度工作計(jì)劃,，并將其作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入下屬單位年度考核，開創(chuàng)黨委書記親自抓,，分管黨組成員具體抓,，黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

以“強(qiáng)組織,、增活力,、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，扎實(shí)開展“織建設(shè)年”動,，引導(dǎo)和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部在重點(diǎn)建設(shè)一線,、基層一線、危難險(xiǎn)重崗位創(chuàng)先爭優(yōu),，在服務(wù)跨越發(fā)展中當(dāng)先鋒,。

以開展“組織建設(shè)年”活動為契機(jī)，繼扎實(shí)開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好,、黨員隊(duì)伍好,、活動開展好、制度建設(shè)好,、作用發(fā)揮好”的“五好”創(chuàng)建活動,，保黨務(wù)工作規(guī)范有序、整體推進(jìn),。

全面加強(qiáng)黨支部建設(shè),，按照科學(xué)劃分,、便于管理的原則，把機(jī)關(guān)黨支部拆分為局機(jī)關(guān)黨支部,、二級單位黨支部和老干部黨支部等,，分支部抓好內(nèi)容管理，確保工作取得實(shí)實(shí)在在的成效,。

健全完善黨組自身建設(shè)制度,，堅(jiān)持民主集中制原則，議事決策制度科學(xué)規(guī)范,，每年召開一到兩次民主生活會,。

(三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。班子成員積極帶頭參與各種政治學(xué)習(xí),，切實(shí)做到身先士卒，率先垂范,，精誠團(tuán)結(jié),，探索創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí),，廉潔自律,，共同致力于規(guī)劃事業(yè),。在提高自主創(chuàng)新能力,，改革完善運(yùn)行機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、提升職工素養(yǎng),、建立長效機(jī)制等方面狠下工夫，努力建設(shè)整體素質(zhì)一流,、服務(wù)水平優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子,，達(dá)到“學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團(tuán)結(jié)好,、勤政為民好,、清正廉潔好”的“四好”目標(biāo)，為規(guī)劃事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

加強(qiáng)對黨員的教育,、管理和監(jiān)督，抓緊抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí),，做到有計(jì)劃,、有組織、有內(nèi)容,、有時(shí)間,、有經(jīng)費(fèi),，按時(shí)上黨課，同時(shí)對重大決策及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí),，教育引導(dǎo)黨員做好學(xué)習(xí)筆記,，撰寫心得體會，組織參加各種培訓(xùn),，觀看電教片,，斷提高黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,、分析問題和解決問題的能力,，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),、有奉獻(xiàn)精神的黨員干部隊(duì)伍。

認(rèn)真實(shí)行黨員目標(biāo)管理,，開展民主評議黨員,，做到有計(jì)劃、有檢查,、有督促,、有落實(shí)，半年有自評,，年終有考評,，確保目標(biāo)管理發(fā)揮作用。

做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作,，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子,。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工、優(yōu)秀團(tuán)員青年和婦女中,，主動找他們談心,，積極動員他們向組織靠攏，加大^v^員發(fā)展工作力度,。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),，進(jìn)一步提高工作效率

完善并落實(shí)黨內(nèi)和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，督促黨員干部執(zhí)行到位,。組織黨員積極開展批評與自我批評,，查找并改進(jìn)自身的不足，倡導(dǎo)自我管理,、自我教育,、自我服務(wù)，強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律觀念,。

強(qiáng)化黨員責(zé)任意識,、奉獻(xiàn)意識,，牢固樹立“愛民、為民,、富民,、安民”的思想，增強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,，進(jìn)一步發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。嚴(yán)格落實(shí)年度工作目標(biāo)崗位責(zé)任制，逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理工作的制度化,、規(guī)范化,，明確干部的工作責(zé)任，強(qiáng)化干部的服務(wù)意識,，規(guī)范干部的公務(wù)行為,。

組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，督促黨員干部自覺遵守各項(xiàng)廉政制度,。創(chuàng)新教育載體,，深化教育內(nèi)容，以《黨章》,、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國^v^紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真對照檢查,，努力以黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范黨員干部的行為,。

定期組織督促檢查，對各支部執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行督查,，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即落實(shí)整改措施,，對違反制度的行為,，堅(jiān)決依據(jù)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,。

(五)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，開創(chuàng)風(fēng)清氣正的工作格局

開展理想信念教育,、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,、從政道德教育等，督促黨員干部踐行社會公德,、職業(yè)道德,、個(gè)人品德、家庭美德,，提倡艱苦奮斗和節(jié)儉美德,，厲行節(jié)約,，減少“三公”費(fèi)用支出。局機(jī)關(guān)黨員干部在行政審批,、評審和執(zhí)法活動中，不得以任何名義收費(fèi);不得利用職務(wù)便利向企業(yè),、單位或個(gè)人搞攤派、拉贊助，謀取不正當(dāng)利益,。

不斷強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。從服務(wù)對象中聘請若干行政服務(wù)效能監(jiān)督員,。同時(shí)認(rèn)真開展行業(yè)風(fēng)氣自查工作,，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬,，針對查找出來的存在問題,，制定整改方案，明確整改任務(wù),、目標(biāo),、措施和時(shí)間要求等，落實(shí)責(zé)任人和責(zé)任單位,，迅速整改到位,。

開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能,，做到行政工作部署到哪,，黨建工作落實(shí)到哪。要落實(shí)責(zé)任,，持續(xù)推進(jìn)治庸治懶,，運(yùn)用宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督,、評先評優(yōu)等措施,，不斷解決不作為、慢作為,、假作為,、亂作為等問題;在項(xiàng)目審批過程中，實(shí)行陽光作業(yè),，一站式服務(wù),，一次性告知，提高工作效率,。對重點(diǎn)項(xiàng)目,，提前介入，主動服務(wù),，建立綠色通道,，特事特辦;對于屬于上級部門審批權(quán)限的建設(shè)項(xiàng)目，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系,，幫助上報(bào)審批,，為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立規(guī)劃隊(duì)伍的良好形象。

(六)狠抓信訪穩(wěn)定工作,，為和諧發(fā)展?fàn)I造有利環(huán)境,。繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責(zé)任狀，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定工作“一把手”第一責(zé)任人制度,，通過暢通信訪渠道和加強(qiáng)矛盾糾紛定期排查調(diào)處,，妥善解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和復(fù)退軍人穩(wěn)定工作，確保不出現(xiàn)群體性事件和“一票否決”事件,。要結(jié)合貫徹實(shí)施新《勞動法》,，繼續(xù)深化創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市關(guān)于勞動保障等方面的法律法規(guī)政策,，積極實(shí)施廠務(wù)公開,、政務(wù)公開，支持員工參與民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,，充分調(diào)動職工積極性，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益,，確保不出現(xiàn)用工投訴事件,。

(七)精心培育旅_業(yè)文化，為推進(jìn)旅游事業(yè)又好又快和諧發(fā)展提供充沛的精神動力,。進(jìn)一步深化旅游機(jī)關(guān)文化建設(shè),。在引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員進(jìn)一步解放思想、更新觀念的同時(shí),，適應(yīng)旅游工作面臨的新形勢,，圍繞加快轉(zhuǎn)變旅游局機(jī)關(guān)職能，達(dá)到政府滿意,、企業(yè)滿意,、群眾滿意為目標(biāo)，大力推進(jìn)市局機(jī)關(guān)文化建設(shè),，豐富十大文化內(nèi)涵,，全面推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)研究型,、團(tuán)結(jié)和諧型,、拼搏進(jìn)取型、規(guī)范有序型,、清正廉潔型“五型和諧機(jī)關(guān)”活動,，爭創(chuàng)市直創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動先進(jìn)單位;特別是要以此為基礎(chǔ)，以“強(qiáng)化責(zé)任文化,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)文化,、提倡執(zhí)行文化,、營造創(chuàng)業(yè)文化”為指導(dǎo)思想，通過搞好試點(diǎn),，推廣經(jīng)驗(yàn),，精心培育旅游企業(yè)文化，使旅_業(yè)文化建設(shè)逐步由點(diǎn)到面,、由淺入深,，限度地增加和諧因素，提供發(fā)展動力;深入推進(jìn)行業(yè)精神文明建設(shè),，開展好爭創(chuàng)“文明單位”,、“誠信單位”、“青年文明號”,、“巾幗建功示范崗”和特困職工結(jié)對救助等特色活動;切實(shí)做好聯(lián)系農(nóng)村,、敬老院和包山頭綠化等列入市委目標(biāo)管理等重點(diǎn)專項(xiàng)工作，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù);認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理和計(jì)劃生育責(zé)任制,，通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，形成精神文明建設(shè)齊抓共管的新局面。

(八)建立科技人才體系,，逐步推進(jìn)行業(yè)人力資源建設(shè),。進(jìn)一步強(qiáng)化“人才是第一資源”的觀念，加快構(gòu)建“精英聚集,、合理流動”的旅游人才體系,。結(jié)合全市大規(guī)模干部培訓(xùn)活動，認(rèn)真落實(shí)干部學(xué)分制管理的各項(xiàng)規(guī)定,，積極組織參加各類培訓(xùn)和講座,，建立以學(xué)分制全員培訓(xùn)為主要載體的立體培訓(xùn)模式，同步更新干部知識結(jié)構(gòu),，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇,，在培訓(xùn)中提升干部能力;引導(dǎo)企業(yè)加快培養(yǎng)高層次科技人才，廣招博引各類精英,，特別是要切實(shí)加大引進(jìn)大中專畢業(yè)生和專業(yè)人才力度,，加強(qiáng)行業(yè)專業(yè)人才儲備和挖掘利用，為旅游事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持,，并通過開展技術(shù)咨詢,、委托攻關(guān)等形式，做好“借腦生財(cái)”文章;建立健全人才引進(jìn),、培養(yǎng),、使用和管理長效機(jī)制，促進(jìn)人才脫穎而出;按照省局部署，不斷壯大高技能人才隊(duì)伍,，為旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有效的人才支撐,。

各單位要按照局黨委提出的20年黨建和精神文明建設(shè)工作思路和重點(diǎn)，密切結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找準(zhǔn)問題，研究對策,，并切實(shí)采取有效措施狠抓落實(shí),，推進(jìn)市直黨建和精神文明建設(shè)邁上一個(gè)更新的水平，為促進(jìn)旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的政治保證,，做出更大的積極的貢獻(xiàn),。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇十三

考入公務(wù)員工作系統(tǒng)，一路走來,，歷盡坎坷,，有辛苦有感動，工作機(jī)會來之不易,，我一定會加倍珍惜這個(gè)工作,，發(fā)揮我踏實(shí)本分的這個(gè)特點(diǎn)，尊重領(lǐng)導(dǎo),，做好本職工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)更省心，讓同事更舒心,。面對即將到來的工作,，我會認(rèn)真對待，從以下幾個(gè)方面著手準(zhǔn)備：

一,、工作規(guī)劃方面

1,、提高認(rèn)識充滿熱情

地方志有著記載歷史、教育后代,、為后人從政治層面提供借鑒等作用,，所以意義重大，我要從歷史的視角認(rèn)識到地方志工作的重要性,，只有這樣,，才能安守住枯燥的書寫工作，才能更好地將求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)運(yùn)用到具體工作中,，才能保持足夠的熱情投入到具體工作中,，才能在深耕細(xì)作中找到樂趣、找到價(jià)值感,，更好的地完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我的任務(wù),。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ)

第三,、作為新人,，要在志鑒論壇、志鑒縱橫,、修志法苑中閱讀,、學(xué)習(xí)前輩們對地方志工作的觀點(diǎn)、看法,、要求,，吸取精華，了解寫志人未來的工作內(nèi)容,、大致方向,，可能犯的錯(cuò)誤，在未來的實(shí)踐中不斷修正,、完善,，確保今后的工作讓領(lǐng)導(dǎo)和組織滿意。

第五,、閱讀^v^20_年下發(fā)的《地方志工作條例》,，了解^v^對地方志工作的要求，比如對整體工作的規(guī)則大致了解,，為以后工作能更順利打下基礎(chǔ),。

二、人際處理方面

1,、尊重領(lǐng)導(dǎo),，踏實(shí)做事。

做好自己份內(nèi)的工作,，實(shí)在做事,，實(shí)在做人，多看他人的優(yōu)點(diǎn),，少看他人的缺點(diǎn),，對自己要求高一點(diǎn)，對別人寬容大度一點(diǎn),，相信工作氛圍就會更融洽團(tuán)結(jié),，工作任務(wù)也會完成的更圓滿。領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和為人處事都是新人學(xué)習(xí)的榜樣,，要充分了解領(lǐng)導(dǎo)對工作的具體要求,，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)完成工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，做領(lǐng)導(dǎo)的得力幫手,。

但是,，工作中一定會遇到一些問題，如有些具體的工作的問題我領(lǐng)會不清,，或者有自己的看法,，會委婉地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的看法和意見，在充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下以征求領(lǐng)導(dǎo)意見,，如果領(lǐng)導(dǎo)仍然不認(rèn)可我的意見,，那么一定會按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖做事，確保任務(wù)圓滿完成,。

2,、幫助同事，學(xué)習(xí)同事,。

老同事對科室的情況更熟悉,，對工作業(yè)務(wù)更熟練，平時(shí)多向老同事學(xué)習(xí),，向老同事請教,，如果老同事工作量比較大，我又有余力的話,，一定盡量幫老同事分擔(dān)他們的工作壓力,，讓整個(gè)科室高效工作，圓滿完成上級下達(dá)的任務(wù),。

3,、如有誤會，自省溝通,。

如果在工作中遇到問題,，領(lǐng)導(dǎo)或者同事對我有一些誤會。首先我會反省自我,，第一反省是不是自己的工作能力不足,，如果是工作能力不足，我會在工作之余充實(shí)自己的專業(yè)知識,，提高自己的專業(yè)技能,，提高自己的工作效率，提升自己的工作質(zhì)量,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意我的工作內(nèi)容,，第二反省是不是我說話、處理問題方式存在問題,，處理問題時(shí)沒有充分考慮領(lǐng)導(dǎo),、同事的感受，如果是我沒有充分照顧領(lǐng)導(dǎo)和同事的情緒,，我會調(diào)整我說話的方式方法,，讓領(lǐng)導(dǎo)同事情緒得意照顧,，舒心地工作。

如果領(lǐng)導(dǎo)和同事仍然對我有一些誤會,，那么我會多與領(lǐng)導(dǎo)同事相處溝通,，比如一起鍛煉運(yùn)動，在娛樂運(yùn)動放松的狀態(tài)下,，相信領(lǐng)導(dǎo)和同事也會更了解我的為人和個(gè)性是實(shí)實(shí)在在的,，不會存在其他負(fù)面的思想和作為,，以消除我們之間的誤會,，進(jìn)而完成好工作。

三,、個(gè)人修養(yǎng)方面

1,、正直善良自信穩(wěn)健

改正自己性格死板，話語比較少的的毛病,，塑造自己一種平和中積極向上的心態(tài),，自信、穩(wěn)重,、從容,，即便遇到困難和挫折，也會想辦法去解決而不是遇到困難只會急躁,，生氣,，那只是無能的表現(xiàn)，多與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通,，讓其他人增進(jìn)對我的了解,，了解我的善良、正直的品質(zhì),，不會采取不正直的手段去傷害他人,。

2、胸懷寬廣優(yōu)質(zhì)工作

塑造大格局心態(tài),，我們應(yīng)該有海納百川的胸懷,，新的時(shí)代，應(yīng)該有全球性的視野和格局,，充分尊重不同的價(jià)值觀,，即便跟自己的價(jià)值觀有沖突，但只要不傷害他人,、不危害社會,，我們就應(yīng)該包容其他人的個(gè)性價(jià)值觀，而不是否定和打壓,，只有這樣,，我們才能充滿創(chuàng)造力,，更好的在新時(shí)代服務(wù)人民，更優(yōu)質(zhì)地完成組織交給我們的任務(wù),。

3,、強(qiáng)健體魄快樂工作

身體是革命的本錢，一個(gè)健康的體魄是事業(yè)成功的基礎(chǔ)和保障,，在未來的工作中,，在工作之余要堅(jiān)持鍛煉身體，塑造一個(gè)良好的體魄,，具體來講,，要保證8小時(shí)睡眠，三餐規(guī)律,，堅(jiān)持每周去健身房鍛煉三次身體,，健身后增加蛋白質(zhì)的攝入，增加肌肉,，讓心態(tài)更積極,，讓工作和生活充滿快樂。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇十四

一年來,，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)建設(shè)具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會^v^理論,、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵，全面了解掌握了黨的十八屆三中,、四中全會精神及加強(qiáng)以法治國,、以憲治國等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平,，以增強(qiáng)自身在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

與此同時(shí),，我積極參與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動及局上組織的各類學(xué)習(xí)教育活動，主動分析查找本人在思想認(rèn)識,、工作作風(fēng)等方面存在的不足和問題,，認(rèn)真開展批評與自我批評，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，積極整改，力求實(shí)效,，從根本上改變以往自由散漫,、思想保守,、愛發(fā)牢騷等不良習(xí)慣，真正做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力,，較好地完成了局上交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將20_年個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,。

一年來，我始終堅(jiān)持馬列主義立場和觀點(diǎn),，熟練掌握科學(xué)發(fā)展觀的方法論,，靈活應(yīng)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況,、新問題,，明辨是非，堅(jiān)持真理,，堅(jiān)持用正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固道德防線,，全面提升自身綜合素質(zhì),。

自覺服從組織工作安排，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，顧大局,、識大體，克己奉公,，按章辦事,，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志,，從不計(jì)較個(gè)人得失,。在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持以人民群眾根本利益為本的思想路線,，一切從實(shí)際出發(fā),，講實(shí)話，辦實(shí)事,，求實(shí)效,，真抓實(shí)干,，真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責(zé)，積極參與各種形式的社會救助實(shí)踐活動,，以實(shí)際行動兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會主義和諧社會的堅(jiān)定擁護(hù)者,、執(zhí)政為民的實(shí)踐者、遵紀(jì)守法的倡導(dǎo)者的莊嚴(yán)承諾,。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

在實(shí)際工作中,，我始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實(shí)抓好，抓出成效,。一方面我積極參與局上組織各類學(xué)習(xí)教育活動,，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時(shí),，踴躍報(bào)名參加省,、市、縣組織的各類業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn),，有針對性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握了公文寫作,、電腦操作技能及法律法規(guī)知識，使自己在實(shí)際工作技能上有較大提高和進(jìn)步,，真正做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,、兩促進(jìn)、兩提高,。

三,、努力加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力,。

多年來,，我積極倡導(dǎo)勤政廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。無論在生活上還是在工作上,，我始終保持著節(jié)儉習(xí)慣,，慎細(xì)慎微，從不大意,，時(shí)刻檢點(diǎn)著自己的言行,，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生干部工作紀(jì)律，從不向被下屬單位吃拿卡要,，并自覺接受社會監(jiān)督;時(shí)刻牢記黨的宗旨,，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅(jiān)決與享樂主義、拜金主義,、形式主義,、官僚主義作斗爭，反對一切形式的浪費(fèi)之風(fēng),、奢靡之風(fēng),、腐化之風(fēng)，以實(shí)際行動維護(hù)社會公平正義,。

四,、努力工作，按時(shí)全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

一年來,，我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排，對局上交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),，都能做到分清輕重緩急,，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

回顧一年來的工作,，盡管我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,，但是我也深刻地認(rèn)識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不夠強(qiáng),，很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此,，在今后工作中,，我一定要認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，全面完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務(wù)員,。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇十五

個(gè)人的工作計(jì)劃(一)

1.在繼續(xù)抓好會計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí),，致力于工作重心從會計(jì)核算向會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理穩(wěn)步推進(jìn)。

2.構(gòu)建科學(xué)完整的內(nèi)控體系,，積極推動內(nèi)審工作的監(jiān)督職能,，強(qiáng)化預(yù)算和資金風(fēng)險(xiǎn)的管理,，建立有效的激勵(lì)機(jī)制。

3.有計(jì)劃有步驟促進(jìn)和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財(cái)務(wù)問題,。

4.做好資產(chǎn)管理工作,，進(jìn)一步對往來款項(xiàng)清理,，加大財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,。

6.堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的原則，對重大投資和基建項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評審,，防范資金風(fēng)險(xiǎn),，提高資金使用效果,。

圍繞上述目標(biāo)，做好五個(gè)方面工作：

一,、 嚴(yán)格抓好會計(jì)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置，強(qiáng)化會計(jì)核算和監(jiān)督職能,。

培訓(xùn)一批既懂會計(jì)技術(shù),、又懂管理的復(fù)合人才;推進(jìn)高級會計(jì)人才和會計(jì)領(lǐng)軍帶頭人的培養(yǎng);進(jìn)一步對會計(jì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)訓(xùn)和職業(yè)道德、專業(yè)品質(zhì)培養(yǎng),，實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算,、監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理職能必須做到同步提升

二、 對年度財(cái)務(wù)決算進(jìn)行全面分析,，結(jié)合實(shí)際調(diào)研,，科學(xué)而有嚴(yán)格執(zhí)行20xx年部門預(yù)算，提出20xx年財(cái)務(wù)收支執(zhí)行計(jì)劃,。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)收入管理，理順投資關(guān)系,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)實(shí)體健康發(fā)展,。

四、全面推進(jìn)會計(jì)信息化建設(shè)

根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)我國會計(jì)信息化工作的指導(dǎo)意見》,，結(jié)合我局管理工作實(shí)際,，全面推進(jìn)會計(jì)信息化建設(shè)。一是完善會計(jì)基礎(chǔ)工作信息化,，為全面信息化奠定扎實(shí)的基礎(chǔ);二是通過將相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則制度與信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,，自動生成財(cái)務(wù)報(bào)告，確保會計(jì)信息等相關(guān)資料更加真實(shí),、完整;三是根據(jù)各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度要求,，將內(nèi)部控制流程、關(guān)鍵控制點(diǎn)等固化在信息系統(tǒng)中，促進(jìn)各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度的設(shè)計(jì)與運(yùn)行更加有效,，形成自我評價(jià)報(bào)告;四是財(cái)務(wù)報(bào)告與內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)化,。

五、強(qiáng)化內(nèi)審職責(zé),，擔(dān)當(dāng)全局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”,。

把內(nèi)審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”，成為現(xiàn)實(shí)資產(chǎn)的守護(hù)者,、財(cái)務(wù)帳表的復(fù)核者,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)險(xiǎn)前瞻的了望者，促進(jìn)健全機(jī)能,、改進(jìn)機(jī)制,、健康發(fā)展。上半年將對等單位進(jìn)行法人離任審計(jì),，對新建辦公樓進(jìn)行造價(jià)審核,。

對各單位的內(nèi)控制度深度了解，并分別在整體和業(yè)務(wù)流程兩個(gè)層面進(jìn)行測試評估,。在此基礎(chǔ)上,，構(gòu)建完整的內(nèi)部控制體系。

個(gè)人的工作計(jì)劃(二)

20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,，短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

一,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn),、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表,，匯總表,，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

三、個(gè)人建議措施

要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

個(gè)人的工作計(jì)劃(三)

一,、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算

1,、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況,，按照會計(jì)法和企業(yè)會計(jì)制度的要求，做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作,，

2,、配合會計(jì)師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，并按有關(guān)部門的要求,，完成會計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作,。

3、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),，提高資金使用效益,。

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,，并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

5,、做好日常會計(jì)核算工作,。按照會計(jì)制度，分清資金渠道,，認(rèn)真審核每筆原始憑證,，正確運(yùn)用會計(jì)科目，編制會計(jì)憑證,，進(jìn)行記賬,。做到“三及時(shí)”：即及時(shí)編制有關(guān)會計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門;及時(shí)裝訂會計(jì)憑證;及時(shí)清理往來款項(xiàng),。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作。

7,、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。

8,、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，務(wù)必在認(rèn)識,、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣,，力爭使在較短時(shí)間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),，走在同業(yè)前面,，占領(lǐng)市場。

9,、完成公司董事會及ceo臨時(shí)交辦的其他工作,。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范,、做好安全工作

1,、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患,，及時(shí)處理并向上反映;及時(shí)加以整改,。

2、票證管理安全,。做好現(xiàn)金,、收據(jù)、發(fā)票,、各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺。

3,、負(fù)責(zé)防火安全,。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,，

4,、負(fù)責(zé)防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào),。

三,、加強(qiáng)考核考評、提高工作質(zhì)量

1,、嚴(yán)格遵守《會計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2,、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作,。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行,。

3,、要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,，包括：財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度,、行政管理制度,，根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實(shí)行崗位責(zé)任制,，規(guī)定每個(gè)員工必須做什么,、什么時(shí)候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,，以及什么不能做,，做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則。這樣,，每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,，要求人人遵守。通過實(shí)施這些制度,，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,，落實(shí)內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責(zé)任制,。盡量避免無計(jì)劃、無定額使用資金,。

四、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成,、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大,，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,，提高會計(jì)人員的法制觀念，加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德,，樹立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念,，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán),，違法必究,，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律,、法規(guī),，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng),。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，更新業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大知識面,。在掌握基礎(chǔ)知識的同時(shí),，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求,。與此同時(shí),，認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融,、等相關(guān)性知識,，以拓展知識面，提高理論和實(shí)際操作水平,。

3,、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,。學(xué)術(shù)交流是提高會計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,，可促進(jìn)理論知識,，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平,，還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平,，以適應(yīng)新形勢下對會計(jì)信息的快速的,、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求,，確保公司和各部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。

個(gè)人的工作計(jì)劃(四)

在以前的工作中，由于年終盤點(diǎn),，年貨問題,，而沒分清主次，同時(shí)沒有做好時(shí)間安排,，造成成本控管工作不及時(shí),，反應(yīng)不到位。書面性匯報(bào)也沒有做,，同時(shí)做了好多無用功,，造成大量工作時(shí)間的浪費(fèi)。在保密工作當(dāng)中,，由于自己的剛剛踏入財(cái)務(wù),，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強(qiáng)，所以后我將三思而后行,。在工作認(rèn)真考慮后再去做,，把工作時(shí)間安排好，以免做太多的無用功,。20xx年具體工作計(jì)劃如下：

一,、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，每日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)查詢及時(shí)處理,，每月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表,。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。3,、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人，驗(yàn)收人,，審批人簽字方可報(bào)帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,。

5,、為配合公司發(fā)展需用，協(xié)同本部門主管一同完成了,，銀行還貨工作,，以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

二,、加強(qiáng)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)

1,、掌握“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”，“銀行結(jié)算制度”,，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”,，“銀行結(jié)算制度”和公司的費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定等，負(fù)責(zé)辦理借款和各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷,，應(yīng)付款項(xiàng)的支付,。在資金緊張的情況下，有權(quán)分輕重緩急支付各項(xiàng)支出,。

2,、管好庫存現(xiàn)金，不得坐支,，不得白條抵庫,，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金，不得浮存賬外現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章,，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,，做到合法準(zhǔn)確，手續(xù)完備，單證齊全,。

4,、逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬,，做到日清月結(jié),，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)查找原因,，并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào),。每日終了，登記“貨幣資金變動情況日報(bào)表”,，每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”,。

5、按規(guī)定填制各種支票,，授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,，數(shù)字準(zhǔn)確。

6,、妥善保管有關(guān)印章,，票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù),，賬冊,，報(bào)表等會計(jì)資料的整理，歸檔,。

7,、定期和不定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告工作。

8,、協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,，及本崗位人員的招聘，培訓(xùn)和績效考核工作,。

9,、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、財(cái)務(wù)核算工作

財(cái)務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷,、會計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能及時(shí)有效的完成,。

1,、財(cái)務(wù)審核

財(cái)務(wù)審核分兩個(gè)方面，一是對原始報(bào)銷單據(jù)的審核、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核,、堅(jiān)持原則,、杜絕人情關(guān)。如對一些票據(jù)不完善,、未列入資金計(jì)劃內(nèi)支出等堅(jiān)決退回,。二是對會計(jì)憑證的審核工作，重要的對會計(jì)分錄的正確性,、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān),。

2、銷售核算

在整個(gè)銷售流程中積極做好認(rèn)籌,、大定,、等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進(jìn)行把關(guān),、對銷售合同進(jìn)行專人歸檔保管,。按揭放款環(huán)節(jié)由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行積極溝通，并催促銀行放款,，保證資金及時(shí)到位。同時(shí)需加強(qiáng)對銷售臺帳的統(tǒng)計(jì)工作,，做好財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制,。

以上就是本人的工作計(jì)劃，希望在新的一年財(cái)務(wù)部能夠再創(chuàng)佳績!

個(gè)人的工作計(jì)劃(五)

會計(jì)工作是一項(xiàng)政策性,、業(yè)務(wù)性強(qiáng),，而且比較繁雜的工作，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，嚴(yán)格按會計(jì)制度要求辦理一切會計(jì)業(yè)務(wù),。

一、加強(qiáng)管理,，進(jìn)一步做好日常工作

1,、做好出納核算工作。

按制度規(guī)定審核每一張?jiān)紤{證,，對不合理,、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補(bǔ)辦,。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，不簽發(fā)空頭支票,。

2,、做好預(yù)決算工作。

根據(jù)財(cái)政要求和本校實(shí)際情況編制年度預(yù)算收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行,，全面做好財(cái)務(wù)年終決算工作,。合理安排和節(jié)約使用資金，嚴(yán)格按制度辦事,，使有限的資金得到合理的運(yùn)用,，保證黨校事業(yè)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)行。

3,、做好辦班收費(fèi)工作,。

有條不紊地做好函授大專、本科,、電大班和研究生班,，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費(fèi)、結(jié)報(bào),、核算工作,。并按規(guī)定管理、使用非^v^據(jù),。

4,、做好各類賬戶的收支登記工作。

對行政,、工會,、基建、行政備查賬等賬戶的日常收,、支業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證編制,、審核、并及時(shí)登記入賬,。正確,、無誤報(bào)出各類賬戶報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí),、可靠的依據(jù),。

5、做好各類繳費(fèi)的結(jié)報(bào)工作,。

根據(jù)上級要求做好在職,、離退休人員醫(yī)藥費(fèi)結(jié)報(bào)、發(fā)放,，和在編人員公積金,、社會保險(xiǎn)金基數(shù)調(diào)整、匯繳工作,。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制,、上報(bào)等工作,。

6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作,。

配合校產(chǎn)辦建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,，對新購、報(bào)廢固定資產(chǎn)及時(shí)登記與核查,，做到帳帳相符,，帳實(shí)相符。

7,、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

二、加強(qiáng)成本核算,，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督

根據(jù)校部要求,，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財(cái)務(wù)做好餐飲,、客房,、會務(wù)等部門會計(jì)成本核算工作，同時(shí)加強(qiáng)對培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與檢查,，真正實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算規(guī)范化,，費(fèi)用合理化，成本最優(yōu)化,。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇十六

要始終信守辦公室工作無小事,，小事不小的觀點(diǎn)，真心做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為部門服務(wù),、為群眾服務(wù)。在完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)時(shí)要分清輕重緩急,，理清思路,，不漏辦、不誤辦,、不錯(cuò)辦,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一旦接受，即排除一切干擾,，全身心地投入,，高質(zhì)量地完成任務(wù)，高效率地辦好每件事情,，做到事事有回音,，件件有著落,，力求達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意。在工作中時(shí)刻強(qiáng)化“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識,，要從細(xì)小的事抓起,，面對每一件大小事情，堅(jiān)持認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致再細(xì)致的原則,。作為宣傳干事，我將從以下方面全力做好宣傳工作：

1,、多學(xué)習(xí),，提高寫作能力。

養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識,，打好理論功底，勤奮的進(jìn)行資料積累和思想積累,，開拓自己的視野,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。在日常寫作中,，要字斟句酌,，堅(jiān)持一絲不茍的寫作原則。

2,、勤調(diào)研,，發(fā)掘新聞素材。

在平時(shí)的工作中,，要用心觀察領(lǐng)導(dǎo)動態(tài),，深入群眾生活，遇事多思考,，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)和鑒別具有新聞價(jià)值的能力,。

3、快行動,，及時(shí)上報(bào)信息,。

新聞和信息具有時(shí)效性，在得到新聞和信息素材的,，要即時(shí)行動,，盡早將其報(bào)送至電視臺或縣委、縣政府信息科,，保證信息的及時(shí)上傳與發(fā)布,。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇十七

企業(yè)辦公室20xx年工作計(jì)劃范文(一)201x年,辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性,，各項(xiàng)工作全面上水平,，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，全面完成了年度責(zé)任考核各項(xiàng)指標(biāo),。

現(xiàn)特定201x年公司年度工作計(jì)劃方案如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，員工整體素質(zhì)全面提升

一方面加強(qiáng)員工政治教育,。堅(jiān)持每周交班會制度,及時(shí)傳達(dá)上級和公司有關(guān)重要文件精神,并通過支部“三會一課”、室務(wù)會等形式,特別加強(qiáng)員工思想政治教育,，進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線,，全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映,。加強(qiáng)對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,名同志被吸收為^v^預(yù)備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象,，名同志被提級,。一方面加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動,其中“兩辦”干部培訓(xùn)1人次,、應(yīng)用寫作培訓(xùn)人次,、檔案管理人次,計(jì)劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務(wù)能力水平,，隊(duì)伍整體素質(zhì)有較大提高,。同時(shí)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，調(diào)整秘書人次,，更新了血液，秘書隊(duì)伍更加年輕化,。事實(shí)證明,我們現(xiàn)在的這支隊(duì)伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng)驗(yàn)更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨(dú)擋一面,分扛一面旗,。

二、圍繞中心工作,，規(guī)范運(yùn)作程序，參謀助手作用發(fā)揮良好

一是積極參政議政,。圍繞公司中心工作,，充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用,，協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門,，積極出謀獻(xiàn)策，科學(xué)制定措施,，抓好督促落實(shí),。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴(yán)峻的實(shí)際,，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施,，并督促檢查落實(shí),，取得了較好效果。加強(qiáng)信息調(diào)研,，收集掌握運(yùn)輸經(jīng)營信息,，深入開展了構(gòu)建安全落實(shí)機(jī)制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),。并認(rèn)真做好值班信息、信息專報(bào),、情況通報(bào)的采編工作,，全年共編發(fā)各類信息期(條)，集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條,。

二是改進(jìn)辦文質(zhì)量,。依據(jù)集團(tuán)公司最新公文處理辦法，結(jié)合公司實(shí)際,，制定出臺了《公司公文處理實(shí)施辦法》,，進(jìn)一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理,，結(jié)束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面,。落實(shí)《公司公文處理實(shí)施辦法》，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān),，不辦,、不收不規(guī)范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件,。堅(jiān)持文秘人員嚴(yán)格核稿,，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門文電余件,，沒有發(fā)生大的差錯(cuò),。堅(jiān)持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件,，認(rèn)真起草公司各類匯報(bào),、領(lǐng)導(dǎo)講話稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用,。

三是增強(qiáng)辦會效果,。認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作，切實(shí)提高辦會水平,，全年沒有在會務(wù)工作上發(fā)生失誤,。專門發(fā)出通知,，進(jìn)一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集，并認(rèn)真落實(shí)議題報(bào)審制度,，不屬辦公會議事內(nèi)容的,，做到堅(jiān)決不上會，有效提高了會議效率,。切實(shí)抓好會后信息,、紀(jì)要的整理工作，對會議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹,。抓好會議決定事項(xiàng)的督促落實(shí),，保證會議取得實(shí)效,。辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會議、信訪工作會議等均取得了預(yù)期效果。

四是提高辦事效率,。進(jìn)一步規(guī)范辦事程序,。如：針對各單位,、部門“白紙”請示,、報(bào)告直送領(lǐng)導(dǎo)，牽扯公司領(lǐng)導(dǎo)工作精力的情況,，辦公室以落實(shí)《公司公文處理實(shí)施辦法》為契機(jī),，明確規(guī)定基層單位請示、報(bào)告必須以“紅頭”文件行文,，機(jī)關(guān)各部門請示,、報(bào)告必須采勸紅頭”簽報(bào)形式，嚴(yán)格按公文處理程序辦理,，有效強(qiáng)化了公文的權(quán)威性,、規(guī)范性。進(jìn)一步精簡公文,、會議,，集中精力干工作，提高了工作效率,。三,、強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)辦公方式,，綜合服務(wù)水平不斷提高

三,、強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)辦公方式,，綜合服務(wù)水平不斷提高

一是成功推行了機(jī)關(guān)用車制度改革。落實(shí)“一件辦成一大大事”的指導(dǎo)思想,，把改革機(jī)關(guān)用車制度作為辦公室xx年工作的一件大事來抓,，辦好,、辦實(shí)。期間,，辦公室頂住來自各方面的壓力,，對領(lǐng)導(dǎo)用車辦法進(jìn)行了調(diào)整，不再固定專車,、專職司機(jī),，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度，有效節(jié)約了用車成本,，并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降,，取得了很好反響。同時(shí),，改進(jìn)用車服務(wù),，提高司機(jī)業(yè)務(wù)技能水平，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術(shù)比武活動,，取得的好成績,。全年辦公室車隊(duì)共安全出車趟次，安全行程萬公里,。

二是認(rèn)真做好信訪接待工作,。掛牌成立信訪辦，落實(shí)專人負(fù)責(zé),，使得職工來訪有門,、接待有人。信訪辦牢記服務(wù)宗旨,，堅(jiān)持群眾利益無小事,，認(rèn)真對待每件來信來訪，落實(shí)政策和人文關(guān)懷,，妥善處理每件信訪,。來訪人xx次，進(jìn)京妥善處理上訪人次,，解決各類具體問題個(gè),，確保了大局穩(wěn)定。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇十八

一,、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高個(gè)人素質(zhì);

首先，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高修養(yǎng),。xx鎮(zhèn)濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我，我積極參加鎮(zhèn)委、政府組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,，并注重自學(xué),，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性,。

其次,，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。以前我沒有從事過農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、司法行政相關(guān)的工作,，沒有絲毫工作經(jīng)驗(yàn),。我虛心向具有豐富統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經(jīng)驗(yàn)的老前輩求教,，很快熟悉工作職責(zé)及相關(guān)工作業(yè)務(wù)流程,。我努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)、司法行政工作相關(guān)知識,，并大量地翻閱了辦公室,、檔案室的有關(guān)文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任統(tǒng)計(jì)員,、助理員們的經(jīng)驗(yàn),、做法，大膽地進(jìn)行工作嘗試,，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作之中,。為盡快適應(yīng)司法行政工作的需要，我自費(fèi)購買了全套司法資格考試教材進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識,，業(yè)務(wù)能力得到不斷增強(qiáng)。

此外,，根據(jù)組織安排我參加了_市為期二周的初任公務(wù)員培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè),。豐富的課程學(xué)習(xí)使我的知識儲備和層次得到了提高：通過xx市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r工作的介紹，使我進(jìn)一步理解了我市^v^一路三化^v^戰(zhàn)略,、^v^兩地一中心^v^奮斗目標(biāo),，看到了我市經(jīng)濟(jì)騰飛的巨大潛力，增強(qiáng)了對我市的了解和熱愛;通過公務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育,，使我樹立了正確的權(quán)力觀,，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;通過公文寫作課程的學(xué)習(xí)，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵,，提高了辦公室日常事務(wù),、文件資料的處理能力,，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。我還參加了_市司法局組織的人民調(diào)解員培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了有關(guān)人民調(diào)解的知識及技能技巧,，并獲得了重慶市人民調(diào)解委員會頒發(fā)的人民調(diào)解員證從而成為了一名合格的人民調(diào)解員;我還參加了眾多與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、法建工作培訓(xùn),，業(yè)務(wù)工作能力得到了很好的培養(yǎng)與提高。

二,、踏實(shí)肯干,，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

我從xx年3月來到xx鎮(zhèn),，剛開始是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,，不久兼任司法所司法助理員，從xx年1月起任專職司法助理員,。通過自身不斷的努力與學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成擔(dān)任的各項(xiàng)工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個(gè)方面：

第一,，圓滿完成xx鎮(zhèn)xx年各季度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表填報(bào)工作,。通過積極參加市^v^的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季報(bào)及年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)會，弄清各項(xiàng)報(bào)表指標(biāo)含義;認(rèn)真組織鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)計(jì)人員的二級培訓(xùn),，指導(dǎo)村級統(tǒng)計(jì)人員落實(shí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù);堅(jiān)持從社到村,，從村到鎮(zhèn)，實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)原則,，嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān);認(rèn)真分析各項(xiàng)指標(biāo)間的邏輯關(guān)系,，研究填報(bào)方式，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作方法…在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各級統(tǒng)計(jì)人員的共同努力下,，xx年xx鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作圓滿完成,，被_市^v^評為優(yōu)秀單位。

第二,，認(rèn)真做好司法所工作,，落實(shí)司法所各項(xiàng)職能。xx年是^v^五五^v^普法啟動之年,，我仔細(xì)查看,、整理了^v^四五^v^普法以來的各種資料，協(xié)助所長落實(shí)各項(xiàng)法制宣傳任務(wù),，收集,、整理、規(guī)范普法資料,，廣泛開展送法下鄉(xiāng),、法制趕場等活動，為xx鎮(zhèn)被評為^v^四五^v^普法工作優(yōu)秀單位及xx年法制建設(shè)工作優(yōu)秀單位盡了自己的一份力;加強(qiáng)了糾紛排查，協(xié)助所長調(diào)解了大量民間糾紛,，為構(gòu)建和諧_,，維護(hù)社會穩(wěn)定作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn);對兩勞回歸人員進(jìn)行了基本情況摸排歸檔，下鄉(xiāng)調(diào)查核對,，了解情況,，積極幫助他們解決生活工作困難，贏得了群眾好評等,。

第三,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)?；鶎诱ぷ魃婕懊鎻V,，經(jīng)常有一些臨時(shí)性的工作需要突擊，我服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。在去年^v^二環(huán)路征地^v^、^v^電廠三期工程征地^v^中,，我與其它同志一起,，起早摸黑，冒著漫天大雨在田地里測量面積,，最終完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的按時(shí)交地任務(wù);在全國1%人口抽樣調(diào)查中,，我與另外幾個(gè)統(tǒng)計(jì)辦的同志挨家挨戶調(diào)查，白天沒人就晚上去,，工作日沒人就星期天去,，寧可辛苦點(diǎn)也堅(jiān)持既確保調(diào)查質(zhì)量又確保按時(shí)完成任務(wù);我還積極參與了其它一些臨時(shí)性、突發(fā)性事件的安撫處理工作中,，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾服務(wù),。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,。)

三、存在的不足及打算一年來,，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下,，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),，理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合有待進(jìn)一步提高;

2.與領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

3.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，向自己的工作生活實(shí)踐學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2,、克服年輕氣燥，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員!

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇十九

按照建設(shè)富裕,、秀美,、文明、和諧百春園的總體要求,，本著高標(biāo)準(zhǔn),、高起步、高實(shí)效,、創(chuàng)一流的工作原則,，以跨越發(fā)展為第一要務(wù)推動和諧百春園的全面發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,，特制定街道未來五年工作規(guī)劃,。

以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造^v^自治型,、服務(wù)型,、平安型、學(xué)習(xí)型,、生態(tài)型^v^為戰(zhàn)略目標(biāo),，以構(gòu)建和諧百春園為工作主題，圍繞^v^一條主線,、兩個(gè)重點(diǎn),、三大工程、四項(xiàng)突破^v^工作思路,，創(chuàng)新思維方法,，樹立街道新形象,，為全區(qū)的^v^五區(qū)^v^戰(zhàn)略建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，促進(jìn)和諧百春園的全面發(fā)展,。

走經(jīng)營城市之路,，堅(jiān)持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展,，堅(jiān)持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展,，積極構(gòu)建人本百春園,、平安百春園、數(shù)字百春園,、亮麗百春園,、和諧百春園的工作目標(biāo)。

(一)貫穿^v^一個(gè)主線^v^,。

貫穿^v^保穩(wěn)定,，促發(fā)展，構(gòu)建和諧百春園^v^這一主線,，基本形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展有序,、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適,、治安秩序良好,、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn),、人際關(guān)系融洽,、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及干部隊(duì)伍建設(shè),，要下大力量抓好三支隊(duì)伍的建設(shè)(機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,，社區(qū)居委會支部書記、主任隊(duì)伍,，基層社區(qū)黨員隊(duì)伍),。不斷提高干部隊(duì)伍理論水平和綜合素質(zhì)，不斷提高干部隊(duì)伍的工作水平和奉獻(xiàn)精神,，本著^v^交任務(wù),、壓擔(dān)子、重培養(yǎng)^v^的原則,，讓廣大年輕干部在工作實(shí)踐中增長才干,，發(fā)揮特長，得到鍛煉,，進(jìn)步更快,，為街道未來五年各項(xiàng)工作的奠定基礎(chǔ)和提供人力資源保證,。

(二)圍繞^v^兩個(gè)重點(diǎn)^v^。

1,、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)提速。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點(diǎn),，大力發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟(jì),，實(shí)施商貿(mào)興街，服務(wù)強(qiáng)街戰(zhàn)略,，全力打造商貿(mào)中心,、文化教育中心、社區(qū)服務(wù)中心,。二是增強(qiáng)發(fā)展后勁,，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，加大招商引資力度,。突出^v^七里坪家政服務(wù)中心^v^(國家立項(xiàng)),、^v^市殘疾人服務(wù)中心^v^(已報(bào)省立項(xiàng)目庫)、計(jì)生技術(shù)服務(wù)大樓(已報(bào)區(qū)項(xiàng)目庫),、百春園物業(yè)管理公司、社區(qū)家政服務(wù)中心等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),，加大以推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育文化產(chǎn)業(yè)等^v^熱點(diǎn)^v^項(xiàng)目招引客商,，招商引資突破13000萬元,。三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度,，為企業(yè)排憂解難,。確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長100%，突破億元,，實(shí)現(xiàn)居民人均增收20xx元,。

2、以社區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)發(fā)展提質(zhì),。一是以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機(jī)制新方法,，標(biāo)本兼治,，強(qiáng)化教育，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);二是強(qiáng)化和完善社區(qū),、小區(qū),、樓棟三級組織體系,，以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;三是以社區(qū)服務(wù)為核心,，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;四以社區(qū)自治為方向,，加大社區(qū)建房力度，在五個(gè)社區(qū)組建社區(qū)服務(wù)中心;五是以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型,、服務(wù)型,、平安型、學(xué)習(xí)型,、生態(tài)型社區(qū);五是以社區(qū)建房,。

(三)抓好^v^三大工程^v^。

1,、抓好^v^靚麗工程^v^,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速。一是抓好對五個(gè)社區(qū)背街小巷,、居民區(qū)房前屋后按照硬化,、綠化、亮化要求全面進(jìn)行改造,，切實(shí)改善居民區(qū)生活質(zhì)量,，營造和諧的人居環(huán)境。二是各社區(qū)分別建立了各自的示范街巷和院落,，推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和綜合配套設(shè)施建設(shè),，形成連點(diǎn)成線，連線成片,，滾動發(fā)展新態(tài)勢,。三是對現(xiàn)有的百春游園改造，增添游園設(shè)施,，提高游園品位,，成為社區(qū)休閑樂園。

2,、抓好^v^陽光工程^v^,，實(shí)現(xiàn)居民保障擴(kuò)容。一是街道,、社區(qū),、企事業(yè)單位免費(fèi)對下崗失業(yè)居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn),，以社區(qū)家政服務(wù)中心為索引,，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位,，力爭201x年所有社區(qū)達(dá)到最充分就業(yè)社區(qū),，達(dá)到零失業(yè)率,。二是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面,。三是結(jié)合上級醫(yī)療政策,，推行新型居民合作醫(yī)療。建立個(gè)人交費(fèi),、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合,，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟(jì)制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)90%以上,。四是完善低保保障機(jī)制,，形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理。五是創(chuàng)辦社區(qū)^v^愛心超市^v^,，以零利潤服務(wù)社區(qū)弱熱群體,，營造和諧的生活保障環(huán)境。

3,、抓好^v^藍(lán)天

工程^v^,，實(shí)現(xiàn)計(jì)生服務(wù)提質(zhì)。一是深入^v^四優(yōu)^v^服務(wù)(^v^四優(yōu)^v^是指針對計(jì)生困難戶,、下崗職工,、獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭,、孤寡老人等人群實(shí)行優(yōu)先享受低保,、優(yōu)先就業(yè);聯(lián)合社區(qū)超市、學(xué)校,、診所,、藥店對其實(shí)行優(yōu)惠購物,、優(yōu)惠看病,、優(yōu)惠入學(xué);對育齡群眾實(shí)行計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù);聯(lián)合職能部門優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、人居環(huán)境),。二是充分利用^v^百春游園^v^和社區(qū)健身場,，協(xié)會活動室，圖書室建立留兒童樂園,。三是打造全市計(jì)生服務(wù)精品牌----深入推行^v^婚育新風(fēng)進(jìn)校園入課堂^v^,。四是搞好^v^五個(gè)服務(wù)^v^(政策服務(wù)、生殖健康服務(wù),、藥具宣傳服務(wù),、隨訪親情服務(wù)、一條熱線釋疑解惑服務(wù)),，實(shí)現(xiàn)居民的自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)，使群眾對計(jì)生工作的滿意率達(dá)90%以上,，意外妊娠率控制在10%以下,，計(jì)生率以上，爭創(chuàng)全市人口與計(jì)劃生育示范街道,。

(四)力爭^v^四項(xiàng)突破^v^打造^v^四大品牌^v^,。

1、力爭社會綜治工作新突破,，打造平安百春園,。

一是完善社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，廣泛開展以禁毒為重點(diǎn)的嚴(yán)打斗爭,，深化創(chuàng)建^v^無毒害^v^單位,、^v^安全文明小區(qū)^v^和消防進(jìn)社區(qū)活動，做好矛盾糾紛調(diào)處工作;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建,，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點(diǎn)向單位,、樓棟、單元,、家庭延伸,，加強(qiáng)了社區(qū)巡邏隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)，初步建立起了社區(qū)群防群治機(jī)制和保障體制,。三是穩(wěn)妥推進(jìn)消防安全^v^^v^進(jìn)腦入心,、進(jìn)組入棟、進(jìn)門入室^v^為主旋律的消防工作,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)消防自我管理,、自我教育、自我提高;四是做好法制進(jìn)社區(qū),、進(jìn)樓棟,、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法,、用法工作,。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇二十

辦公室20xx年度工作計(jì)劃篇(一)一、加大服務(wù)工作力度,，賦予辦公室工作新內(nèi)涵

服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中,。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性,、被動性強(qiáng)。因而，對待各項(xiàng)工作,，要制訂計(jì)劃,，未雨綢繆，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性,。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù),、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答,、能做與不能做的單項(xiàng)服務(wù),，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀,、拿主意,，在決策中關(guān)注、關(guān)心,、調(diào)查,，在決策后總結(jié)、推介,，從而提供超前的,、全過程的主動服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù),、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持以服務(wù)為“天職”，對上級和兄弟單位要相互尊重,、配合,；對基層的同志，要滿腔熱情,，放下架子,，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看,、話難聽,、事難辦”的衙門作風(fēng),。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變,。從過去的“看一看、聽一聽,、議一議,、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù),、智力服務(wù),、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。

二,、加大調(diào)研工作力度,，為公司決策提供理論和實(shí)踐依據(jù)

(一)組織開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用,。一是緊扣全局抓調(diào)研,。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新情況、新問題入手,，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作,，對遇到的新情況和新問題，要綜合分析,，宏觀考慮,，弄清產(chǎn)生的背景，把握發(fā)展的趨勢,，從全局上,、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法,，盡力使調(diào)查研究形成意見,，符合領(lǐng)導(dǎo)的要求，適應(yīng)公交跨越式發(fā)展的形勢,。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研,。善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對問題的看法和提法中,，查字典掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點(diǎn)問題,，有針對性地開展調(diào)查研究，力爭調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振,，確?！爸\”在關(guān)鍵處，“參”在點(diǎn)子上,。三是突出重點(diǎn)抓調(diào)研,。以市場為紅線，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營和營運(yùn)生產(chǎn)中的問題,、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問題的調(diào)研,，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)點(diǎn)和矛盾的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出切實(shí)可行的,、精要的,、有新思路的對策和建議,。四是圍繞決策抓調(diào)研。按照科學(xué)決策的要求,，努力抓好“兩頭”的調(diào)研,。決策前要深入調(diào)研，提出比選方案,，搞好前期論證,；決策后要針對落實(shí)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,，及時(shí)開展追蹤調(diào)研,，提出新的對策，使決策更加科學(xué),、更具實(shí)效,。

三、加大督辦工作力度,，確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性達(dá)到最大化

四,、加大辦公成本控制力度，使“低成本,、高效益運(yùn)營”的目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處

(一)創(chuàng)新辦公成本管理辦法,。要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則，進(jìn)一步精簡會議,、活動和文件,，提倡寫短文章、開短會,，少開會(可開可不開的會不要開),，要對會議成本實(shí)行總量控制，杜絕一事多議,，懸而不決。到基層調(diào)查研究,、檢查工作,，不搞迎送陪同；確需就餐的,，盡量安排工作餐或自助餐,。要嚴(yán)格按照《公司招待費(fèi)管理規(guī)定》,，控制公務(wù)招待費(fèi)用,。要減少開支,，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi),，逐步推廣、利用辦公自動化,。

(二)倡導(dǎo)節(jié)約型辦公和生活方式,。要節(jié)約用電,，盡量采用自然光照明,，推廣采用高效節(jié)電照明產(chǎn)品，杜絕長明燈,，并且要養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣,，按規(guī)定使用空調(diào)。要節(jié)約用油,，加強(qiáng)公務(wù)車管理,，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛，嚴(yán)格控制使用油耗高的車輛,；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn),，控制車輛規(guī)模，執(zhí)行公務(wù)車維修費(fèi),、燃料消耗定額管理,，實(shí)行車輛定點(diǎn)定向“按需保養(yǎng)”、車輛定點(diǎn)定車加油,，嚴(yán)禁公車私用,，堵塞車輛維修、燃料管理和使用中的漏洞,，推行“廠務(wù)公開”,，每月公示車輛維修、燃料消耗費(fèi)用,，接受群眾監(jiān)督,。要節(jié)約用水，加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,，嚴(yán)禁“跑,、冒、漏,、滴”,，堅(jiān)決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生；推廣使用節(jié)約型水閥和衛(wèi)生潔具,。要節(jié)約辦公用材,。從嚴(yán)從緊配置辦公設(shè)備,，提倡修舊利廢，節(jié)約用紙,、墨盒等耗材,；上報(bào)、下發(fā)的文件,、材料,，一律采用雙面用紙；食堂使用消毒碗筷,，不提倡使用一次性用品,。

五、加大橫縱向聯(lián)系力度,，為公交事業(yè)的發(fā)展?fàn)幦×己玫耐獠凯h(huán)境

要與武漢市的兄弟單位,、兄弟城市的同行業(yè)建立廣泛的聯(lián)系和溝通，了解和借鑒他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和辦法,，以及公交相關(guān)政策,、法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn),；要加強(qiáng)與市政府及相關(guān)主管部門的聯(lián)系和溝通,，使其了解公交，取得其理解和支持,。

六,、加大制度建設(shè)和辦公室隊(duì)伍建設(shè)工作力度，使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理,、科學(xué)運(yùn)作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,。為不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，隨著時(shí)間的變化,，需要對公司制度匯編作出修改和調(diào)整,，20xx年以后的規(guī)章制度則需收錄，本著“修訂,、補(bǔ)白”的原則,，220xx年擬對公司《管理制度匯編》進(jìn)一步作修改和完善。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提升辦公室工作人員綜合素質(zhì),。要通過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的能力,、善于謀事的能力,、樂于干事的能力,、誠于共事的能力、敢于斷事的能力,、自主創(chuàng)新成事的能力,。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇二十一

二、總體目標(biāo)

2012年末,。城鄉(xiāng)郵件妥投到戶,。兩年間,，基本實(shí)現(xiàn)“農(nóng)村村村建站,、城鎮(zhèn)戶戶建箱”即每個(gè)建制村有一家“郵政服務(wù)站”簡稱“村郵站”每個(gè)城鎮(zhèn)居民樓、住宅區(qū)住戶有一個(gè)信報(bào)箱,。全市計(jì)劃共建設(shè)村郵站282個(gè),，更新改造住宅區(qū)信報(bào)箱約4萬余個(gè)，設(shè)立村郵員282人（兼任形成覆蓋城鄉(xiāng),、惠及全民,、水平適度、可持續(xù)發(fā)展的郵政公共普遍服務(wù)體系,。

三,、建立機(jī)構(gòu)。

一建立機(jī)構(gòu),。村郵站,、信報(bào)箱建設(shè)是一項(xiàng)惠及民生的實(shí)事工程。為確保該項(xiàng)工作的順利開展,。由市委常委,、副市長陸洪勤任組長，成立市村郵站,、信報(bào)箱建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。呂勁峰、趙驪中,、丁國華任副組長,，市農(nóng)辦、財(cái)政局,、建設(shè)局,、民政局、規(guī)劃局,、城管執(zhí)法局,、行政服務(wù)中心、日報(bào)社及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道分管村級便民服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在市郵政局,，負(fù)責(zé)做好相應(yīng)具體實(shí)施工作。

二明確職責(zé),。根據(jù)市村郵站信報(bào)箱建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的工作職能,。分解任務(wù)，落實(shí)分工,。各司其職,，密切配合。市發(fā)改局負(fù)責(zé)規(guī)劃編制和立項(xiàng)審批工作,；市財(cái)政局負(fù)責(zé)資金籌措和保障工作,；市郵政局負(fù)責(zé)提出具體建設(shè)方案并做好相關(guān)實(shí)施和管理工作，加強(qiáng)郵政業(yè)務(wù)指導(dǎo),、培訓(xùn)和督促,；市建設(shè)局、規(guī)劃局,、城管執(zhí)法局等部門負(fù)責(zé)配合做好村郵站規(guī)劃選點(diǎn)和相關(guān)審批管理工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)村郵站信報(bào)箱建設(shè)，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道村兩級村郵站補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并予以配套落實(shí),，負(fù)責(zé)村郵員的資格審核,、招聘和村郵站日常工作的管理。

四,、工作任務(wù)和時(shí)間安排

一工作任務(wù),。

1.信報(bào)箱建設(shè)。由市郵政局負(fù)責(zé),。對需更換及補(bǔ)裝的信報(bào)箱做一次精確統(tǒng)計(jì),。市財(cái)政安排資金，對富春街道和新登城區(qū)范圍內(nèi)的信報(bào)箱進(jìn)行一次普查,。由市郵政局組織統(tǒng)一招標(biāo)采購,，施工單位實(shí)施信報(bào)箱安裝，市郵政局負(fù)責(zé)監(jiān)督,，把好質(zhì)量關(guān),。2011年12月31日前安裝完成30%2012年6月30前全部完成。日常維護(hù)任務(wù)由市郵政局承擔(dān),，市財(cái)政予以適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。

2.村郵站建設(shè)。受降鎮(zhèn)受降村,、東洲街道黃公望村村郵站建設(shè)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,。2012年建設(shè)村郵站162個(gè)，2011年建設(shè)村郵站120個(gè)。合計(jì)282個(gè)村郵站,。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上于8月10日前將分二批計(jì)劃建設(shè)村郵站名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,。

二時(shí)間安排。

1.信報(bào)箱建設(shè),。

1調(diào)查摸底：2011年8月31日前完成,。

2招標(biāo)采購：2011年10月15日前完成。

32011年入戶安裝：2011年12月31日前完成,。

42012年入戶安裝：2012年6月30日前完成,。

5總結(jié)驗(yàn)收：2012年7月31日前完成

2.村郵站建設(shè)。

1試點(diǎn)工作：2011年8月20日前完成,。

22011年建設(shè)任務(wù)：2011年12月31日前完成,。

32012年建設(shè)任務(wù)：2012年6月30日前完成。

4總結(jié)驗(yàn)收：2012年7月31日前完成,。

五,、實(shí)施主體和運(yùn)作方式

一信報(bào)箱建設(shè),。

信報(bào)箱改造補(bǔ)建由市郵政局負(fù)責(zé),。社區(qū)以及小區(qū)物業(yè)公司進(jìn)行日常管理、維護(hù),。自2010年1月1日起,，以集群式信報(bào)箱為主。城鎮(zhèn)新建居民樓,、住宅區(qū)和農(nóng)村多高層公寓信報(bào)箱建設(shè)由開發(fā)建設(shè)單位負(fù)責(zé),。凡新建、改建,、擴(kuò)建,、建的城鎮(zhèn)居民樓、住宅區(qū)和農(nóng)村多高層公寓,，開發(fā)建設(shè)單位要把信報(bào)箱作為配套設(shè)施納入工程建設(shè)預(yù)算,，與建設(shè)工程同步規(guī)劃設(shè)計(jì)、同步施工,、同步竣工驗(yàn)收,。2010年1月1日前已通過審批但尚未竣工驗(yàn)收或交付使用的城鎮(zhèn)居民樓、住宅區(qū),，沒有信報(bào)箱建設(shè)內(nèi)容的開發(fā)建設(shè)單位要根據(jù)工程進(jìn)度,，從規(guī)劃立項(xiàng)、設(shè)計(jì),、施工等環(huán)節(jié)補(bǔ)充,，增加信報(bào)箱建設(shè)，并將建設(shè)費(fèi)用納入總預(yù)算,。

二村郵站建設(shè),。

1.建設(shè)模式：村郵站建設(shè)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道具體落實(shí),。因地制宜，實(shí)施主體為建制村,。各地要根據(jù)本地實(shí)際,。結(jié)合正在開展的村級便民服務(wù)中心建設(shè)，抓緊明確職責(zé),、落實(shí)場地（無償提供加強(qiáng)管理,，確保農(nóng)村通郵、用郵安全,。市郵政局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)程和服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)制定,，并做好培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

2.服務(wù)功能：村郵站功能分基本服務(wù)功能和擴(kuò)展服務(wù)功能兩方面,?；痉?wù)功能：函件、報(bào)刊,、普通包裹的投遞和受理等基本公共服務(wù),。擴(kuò)展服務(wù)功能：郵政各類業(yè)務(wù)代辦受理、票務(wù)出售（汽車,、火車,、飛機(jī)票帳戶轉(zhuǎn)付和小額現(xiàn)金支付等助農(nóng)取款金融服務(wù)、公用事業(yè)費(fèi)用代收代繳,、農(nóng)村藥品配送和農(nóng)資配送等,。

3.建設(shè)內(nèi)容：郵政公共服務(wù)實(shí)行全覆蓋。也可以充分整合利用現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道和村的公用設(shè)施輔以改擴(kuò)建,，可以標(biāo)準(zhǔn)化新建,。原則上建在村級便民服務(wù)中心內(nèi)。站址必須選擇在本村村民聚居處（地面一層人流較集中且方便村民用郵,，同時(shí)適當(dāng)考慮便于運(yùn)送郵件車輛進(jìn)出停放,。投資標(biāo)準(zhǔn)為站均6000元，每站面積原則上不小于15平方米,，要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一標(biāo)識，統(tǒng)一設(shè)施,，并配備必要的服務(wù),、投遞工具。

4.村郵員：每個(gè)村郵站設(shè)村郵員一名。安置就業(yè)困難人員。招聘單位應(yīng)與每個(gè)村郵員簽訂村郵目標(biāo)管理責(zé)任書，村郵員可采取招聘或兼職等多種形式設(shè)立,?？蓪⒋遴]員作為農(nóng)村公益性崗位,。并負(fù)責(zé)對村郵員工作報(bào)酬進(jìn)行考核發(fā)放。村郵員目標(biāo)管理責(zé)任書由市郵政局統(tǒng)一制定,。市郵政局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)程和服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)制定,，并做好培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

六,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和資金安排

一信報(bào)箱改建經(jīng)費(fèi),。

信報(bào)箱投資標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)120元。即省級財(cái)政和省郵政補(bǔ)貼40%杭州市級財(cái)政補(bǔ)貼30%本市財(cái)政承擔(dān)30按照省級,、市級和縣（市級4:3:3比例分擔(dān),。%

二村郵站建設(shè)資金。

每個(gè)村郵站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為6000元,。即省級財(cái)政和省郵政補(bǔ)貼40%杭州市級財(cái)政補(bǔ)貼30%本市財(cái)政承擔(dān)30按照省級,、市級和縣（市級4:3:3比例分擔(dān)。%

三村郵站日常經(jīng)費(fèi),。

村郵站日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)及村郵員薪酬按相關(guān)規(guī)定在村級統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)中安排解決,。市郵政局按照業(yè)務(wù)量支付擴(kuò)展類業(yè)務(wù)酬金。

七,、規(guī)劃引導(dǎo)和監(jiān)督檢查

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇二十二

轉(zhuǎn)眼已是一年多,，這一年多是我人生旅程中的重要一程,，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助,、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著從校園到政府機(jī)關(guān)、從人民教師到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),。靜心回顧這一年來的工作生活,，收獲頗豐，現(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

一,、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高個(gè)人素質(zhì)蝸牛在線學(xué)習(xí)者家園;

首先，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng),。_鎮(zhèn)濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我，我積極參加鎮(zhèn)委,、政府組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了__七一重要講話,、__屆五中六中全會關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的決定等,，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性,。

其次,，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。以前我沒有從事過農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、司法行政相關(guān)的工作,，沒有絲毫工作經(jīng)驗(yàn),。我虛心向具有豐富統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經(jīng)驗(yàn)的老前輩求教,，很快熟悉工作職責(zé)及相關(guān)工作業(yè)務(wù)流程,。我努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)、司法行政工作相關(guān)知識,，并大量地翻閱了辦公室,、檔案室的有關(guān)文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任統(tǒng)計(jì)員,、助理員們的經(jīng)驗(yàn),、做法，大膽地進(jìn)行工作嘗試,，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作之中,。為盡快適應(yīng)司法行政工作的需要，我自費(fèi)購買了全套司法資格考試教材進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識,，業(yè)務(wù)能力得到不斷增強(qiáng)。

此外,，根據(jù)組織安排我參加了_市為期二周的初任公務(wù)員培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè),。豐富的課程學(xué)習(xí)使我的知識儲備和層次得到了提高：通過_市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及黨委政府工作的介紹，使我進(jìn)一步理解了我市^v^一路三化^v^戰(zhàn)略,、^v^兩地一中心^v^奮斗目標(biāo),，看到了我市經(jīng)濟(jì)騰飛的巨大潛力，增強(qiáng)了對我市的了解和熱愛;通過公務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育,，使我樹立了正確的權(quán)力觀,，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;通過公文寫作課程的學(xué)習(xí)，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵,，提高了辦公室日常事務(wù),、文件資料的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ),。我還參加了_市司法局組織的人民調(diào)解員培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了有關(guān)人民調(diào)解的知識及技能技巧,，并獲得了重慶市人民調(diào)解委員會頒發(fā)的人民調(diào)解員證從而成為了一名合格的人民調(diào)解員;我還參加了眾多與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、法建工作培訓(xùn),，業(yè)務(wù)工作能力得到了很好的培養(yǎng)與提高,。

第一，圓滿完成_鎮(zhèn)20__年各季度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表填報(bào)工作,。通過積極參加市^v^的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季報(bào)及年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)會,，弄清各項(xiàng)報(bào)表指標(biāo)含義;認(rèn)真組織鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)計(jì)人員的二級培訓(xùn)，指導(dǎo)村級統(tǒng)計(jì)人員落實(shí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù);堅(jiān)持從社到村,，從村到鎮(zhèn),，實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)原則，嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān);認(rèn)真分析各項(xiàng)指標(biāo)間的邏輯關(guān)系,，研究填報(bào)方式,，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作方法…在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各級統(tǒng)計(jì)人員的共同努力下，20__年_鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作圓滿完成,，被_市^v^評為優(yōu)秀單位,。

第二，認(rèn)真做好司法所工作,，落實(shí)司法所各項(xiàng)職能,。20__年是^v^__^v^普法啟動之年，我仔細(xì)查看,、整理了^v^__^v^普法以來的各種資料,，協(xié)助所長落實(shí)各項(xiàng)法制宣傳任務(wù)，收集,、整理,、規(guī)范普法資料，廣泛開展送法下鄉(xiāng),、法制趕場等活動,，為_鎮(zhèn)被評為^v^四五^v^普法工作優(yōu)秀單位及20__年法制建設(shè)工作優(yōu)秀單位盡了自己的一份力;加強(qiáng)了糾紛排查，協(xié)助所長調(diào)解了大量民間糾紛,，為構(gòu)建和諧_，維護(hù)社會穩(wěn)定作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn);對兩勞回歸人員進(jìn)行了基本情況摸排歸檔,，下鄉(xiāng)調(diào)查核對,，了解情況，積極幫助他們解決生活工作困難,，贏得了群眾好評等,。

第三，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù),?；鶎诱ぷ魃婕懊鎻V,，經(jīng)常有一些臨時(shí)性的工作需要突擊，我服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。在去年^v^二環(huán)路征地^v^、^v^電廠三期工程征地^v^中,，我與其它同志一起,，起早摸黑，冒著漫天大雨在田地里測量面積,，最終完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的按時(shí)交地任務(wù);在全國1%人口抽樣調(diào)查中,，我與另外幾個(gè)統(tǒng)計(jì)辦的同志挨家挨戶調(diào)查，白天沒人就晚上去,，工作日沒人就星期天去,，寧可辛苦點(diǎn)也堅(jiān)持既確保調(diào)查質(zhì)量又確保按時(shí)完成任務(wù);我還積極參與了其它一些臨時(shí)性、突發(fā)性事件的安撫處理工作中,，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾服務(wù),。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,。)

三、存在的不足及打算一年來,，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下,，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),，理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合有待進(jìn)一步提高;

2.與領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

3.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向自己的工作生活實(shí)踐學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2、克服年輕氣燥,，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員!

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇二十三

為保證鎮(zhèn)“環(huán)保”示范工程創(chuàng)建工作有組織,、有計(jì)劃的實(shí)施,，營造整治優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，推動經(jīng)濟(jì)社會全面,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，我應(yīng)天寺社區(qū)結(jié)合社區(qū)實(shí)際，特制定應(yīng)天寺社區(qū)“環(huán)?！惫ぷ饔?jì)劃,。

按照全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作安排，結(jié)合我轄區(qū)實(shí)際情況,，采取了先整治轄區(qū)內(nèi)主要路段為重點(diǎn)的整治方式,。目前，我轄區(qū)的主要路段有：牧山大道,、牧華路,、應(yīng)天寺一公里段、各居民小區(qū),、應(yīng)天寺廟周圍,、辦公室周邊、牧山干渠,、白河三支渠;死角路段：各分叉路口前行500米,。針對這些路段，一方面社區(qū)要積極與沿線單位聯(lián)系,，讓其積極配合政府,、社區(qū)工作，做好周圍環(huán)境衛(wèi)生,，另一方面要積極向相關(guān)部門匯報(bào),，加大對揚(yáng)塵車輛的管制，以確保轄區(qū)道路干凈整治,。另外對道路沿途的亂貼亂畫要及時(shí)組織人員進(jìn)行清除,，創(chuàng)一條整治、干凈的環(huán)保大道,。

在整治轄區(qū)主要道路的同時(shí)，加強(qiáng)對社區(qū)院落環(huán)境整治,。對小區(qū)院落“亂堆亂占,、亂停亂放,、亂涂亂畫、亂牽亂掛,、亂搭亂建,、亂擺攤點(diǎn)”等現(xiàn)象進(jìn)行了重點(diǎn)整治，以實(shí)現(xiàn)院落環(huán)境衛(wèi)生等“四化”標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),，組織轄區(qū)居民開展了院落大掃除活動,。清理亂張貼、亂書寫,、清理院內(nèi)垃圾,、清理亂牽掛、整理亂擺攤點(diǎn)等,，有效地改善了居民居住環(huán)境,。

1、注重教育,，大力宣傳,。

在請工人清除周邊環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，還要大力宣傳教育,。通過靈活多樣的宣傳形式,，進(jìn)行多層次、多角度的宣傳,，營造轄區(qū)居民廣泛參與的濃厚氛圍,，使廣大群眾進(jìn)一步增強(qiáng)城市意識、文明意識和社會公德意識,，拋棄原來的隨手亂扔,，隨地亂吐等陋習(xí)，以實(shí)現(xiàn)院落環(huán)境衛(wèi)生等“四化”標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),，積極支持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，主動參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動，鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)與治理的工作成果,。使轄區(qū)居民人人成為一名環(huán)衛(wèi)衛(wèi)士,。同時(shí)，社區(qū)積極向鎮(zhèn)請示,，希望鎮(zhèn)在資金上給予社區(qū)大力支持,，并建立長效機(jī)制，組織人力,、物力,，確保轄區(qū)周邊環(huán)境整潔。

2,、突出重點(diǎn),，標(biāo)本兼治,，徹底解決城鄉(xiāng)環(huán)境突出問題。

一要突出重點(diǎn)“治臟”,。徹底根治垃圾亂堆亂放,，垃圾隨意傾倒等現(xiàn)象，提高整體清潔水平,。

二要突出重點(diǎn)“治亂”,。重點(diǎn)整治亂擺攤設(shè)點(diǎn)的經(jīng)營行為，加強(qiáng)重點(diǎn)部位擺攤設(shè)點(diǎn)規(guī)范管理,，嚴(yán)禁占道經(jīng)營;把亂貼亂掛的廣告予以清除;亂停亂放車輛予以規(guī)范,。

三要突出重點(diǎn)“治差”。加強(qiáng)重要路段及破損路面的維修,，加大背街小巷的整治力度,，加快下水陰溝的疏通。

3,、把機(jī)制作為整治縱深推進(jìn)的保障,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索方法,，努力形成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的工作常態(tài),。

要從體制機(jī)制創(chuàng)新出發(fā)，不斷總結(jié)整治經(jīng)驗(yàn),，有效探索管理辦法,，使城鄉(xiāng)環(huán)境整治走出彈性較大的怪圈，保證城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治有人抓,、有人管;要不斷完善城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實(shí)施方案,，進(jìn)一步建立健全城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作各項(xiàng)監(jiān)督制約機(jī)制，通過制度建設(shè)來規(guī)范城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,，通過完善城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治目標(biāo)管理考評考核制度,，促使社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子下大力氣狠抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作;要把長遠(yuǎn)目標(biāo)同階段性任務(wù)結(jié)合起來，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度,，促進(jìn)各項(xiàng)制度有效發(fā)揮作用,，維護(hù)和保持整治成果。

4,、把問責(zé)作為整治縱深推進(jìn)的動力,，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化考核,，全面增強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的實(shí)效,。

問責(zé)不是推動工作的辦法，而是推動整治工作縱深開展的強(qiáng)大動力，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的時(shí)間越長,，越容易產(chǎn)生“厭戰(zhàn)”情緒,，甚至隋性思維,，必須把問責(zé)作為推動此項(xiàng)工作的有效措施,，常抓不懈。通過采取多種形式的督查暗訪,，查找正反兩方面典型,，對行動迅速、工作成效明顯的,，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),。對態(tài)度消極、措施不力,、進(jìn)展緩慢的責(zé)任單位,，及時(shí)予以曝光批評，年終,，納入年度目標(biāo)考核范疇,，以責(zé)任的分解促進(jìn)整治工作的長期落實(shí)。

5,、積極配合各部門完善小區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施,，如小區(qū)道路的建設(shè)、運(yùn)動健身器材的安裝,、環(huán)境的綠化,、垃圾桶數(shù)量不足等。針對這些問題,，社區(qū)將與相關(guān)部門積極配合,，完善小區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，使轄區(qū)居民生活在一個(gè)環(huán)境優(yōu)美,、平安和諧的“生態(tài)社區(qū)”,。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇二十四

本人參加學(xué)院年春季學(xué)期第期公務(wù)員任職培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)根據(jù)學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃,，按照計(jì)劃的具體要求,，將個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排如下。

按照教學(xué)計(jì)劃,，個(gè)人的學(xué)習(xí)將以馬克思主義中國化的最新成果為中心,，以提高黨的執(zhí)政能力、強(qiáng)化黨性鍛煉為重點(diǎn),，切實(shí)做到夯實(shí)理論基礎(chǔ),、開闊世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。希望通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)和鍛煉,，在理論、能力,、素質(zhì),、修養(yǎng)四個(gè)方面均有所提高。

1,、入學(xué)教育階段

在這一階段,，個(gè)人將積極調(diào)整心態(tài)和狀態(tài)，從而迅速完成從工作到學(xué)習(xí),、從政府職員到普通學(xué)員,、從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變，為集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),。

2,、基本理論學(xué)習(xí)階段

個(gè)人將按照教學(xué)計(jì)劃，在指定學(xué)習(xí)的書目中,，力求做到原汁原味地學(xué)習(xí)經(jīng)典,，盡力領(lǐng)會理論精髓，同時(shí)能聯(lián)系實(shí)際,，與時(shí)俱進(jìn),，加深理解。黨校的這次集中學(xué)習(xí)可以說是一次難得的機(jī)會,，本人將在老師的輔導(dǎo)下,，進(jìn)行一次較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，爭取全面掌握,，深刻領(lǐng)會,，充分了解前沿動態(tài)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作,，針對問題,，力求將理論知識運(yùn)用于個(gè)人的工作，在解決實(shí)際問題方面有所探索,。

3,、小結(jié)階段

按照教學(xué)計(jì)劃，本人將以黨性鍛煉的收獲為主要內(nèi)容,，認(rèn)真做好小結(jié)的撰寫工作,，爭取向小組作原原本本報(bào)告。

1,、學(xué)習(xí)認(rèn)真,、刻苦,，學(xué)習(xí)筆記要做得細(xì)致。

2,、加強(qiáng)針對性,，黨性分析要做得深入。

3,、遵守紀(jì)律,，自我管理要做得嚴(yán)格。

4,、積極參加討論等各項(xiàng)活動,，互幫互學(xué)，組織生活要過得愉快,。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇二十五

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,。

一年來，我始終堅(jiān)持馬列主義立場和觀點(diǎn),，熟練掌握科學(xué)發(fā)展觀的方法 論,，靈活應(yīng)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題,，明辨是非,，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持用正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固道德防線,，全面提升自身綜合素質(zhì)。

自覺服從組織工作安排,，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，顧大局、識大體,，克己奉公,，按章辦事，作風(fēng)正派,，團(tuán)結(jié)同志,，從不計(jì)較個(gè)人得失。在實(shí)際工作中,，始終堅(jiān)持以人民群眾根本利益為本的思想路線,，一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話，辦實(shí)事,，求實(shí)效,，真抓實(shí)干，真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責(zé),，積極參與各種形式的社會救助實(shí)踐活動,，以實(shí)際行動兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會主義和諧社會的堅(jiān)定擁護(hù)者、執(zhí)政為民的實(shí)踐者,、遵紀(jì)守法的倡導(dǎo)者的莊嚴(yán),。

在實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實(shí)抓好,，抓出成效,。一方面我積極參與局上組織各類學(xué)習(xí)教育活動，不斷積累理論知識,、努力提高工作技能的同時(shí),，踴躍報(bào)名參加省、市,、縣組織的各類業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn),，有針對性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識,，使自己在實(shí)際工作技能上有較大提高和進(jìn)步,，真正做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn),、兩提高,。

多年來，我積極倡導(dǎo)勤政廉潔的優(yōu)良作風(fēng),。無論在生活上還是在工作上,，我始終保持著節(jié)儉習(xí)慣，慎細(xì)慎微,，從不大意,，時(shí)刻檢點(diǎn)著自己的言行，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生干部工作紀(jì)律,，從不向被下屬單位吃拿卡要,，并自覺接受社會監(jiān)督;時(shí)刻牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，堅(jiān)決與享樂主義,、拜金主義、形式主義,、官僚主義作斗爭,，反對一切形式的浪費(fèi)之風(fēng),、奢靡之風(fēng)、腐化之風(fēng),，以實(shí)際行動維護(hù)社會公平正義,。

一年來，我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排,，對局上交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),，都能做到分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間,，按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇二十六

辦公室2016工作總結(jié)和2017工作計(jì)劃一

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、人事管理、薪資管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政,、人事、采購工作,，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì),，相互學(xué)習(xí),。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為09年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階,，現(xiàn)將2016年工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

一、綜合辦公室行政管理工作：

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

2016年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時(shí)召開,。會后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5,、組織安排各項(xiàng)活動

xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)^v^在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項(xiàng)目員工開展從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動

二,、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強(qiáng)檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

xx年下半年,，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。

4,、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作

xx年1月1日新的勞動合同法實(shí)施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，xx年申報(bào)工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

5,、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益,。

2,、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20xx年度綜合辦公室采購圍繞控制成本,、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

2016年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會流失,。同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格

4,、縮減采購時(shí)間,，力爭項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間,，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。

四,、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時(shí),，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)溝通,，抓好宣傳工作

xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時(shí)時(shí)跟蹤,，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

三、完善績效考核制度,，使之更有序進(jìn)行

20xx年公司試行績效考核以來,，截止目前，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中，還有許多地方急需完善,。20xx年,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價(jià)體系,，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。20xx年,，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價(jià)體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

四、完善培訓(xùn),、福利機(jī)制,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門,、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時(shí)，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

五,、完善xx年各類物品的采購招標(biāo)工作

走向市場，了解市場行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

以上總結(jié)計(jì)劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

辦公室2016工作總結(jié)和2017工作計(jì)劃二

過去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、盡職盡責(zé),，全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

(一)全心全意做好行政服務(wù)工作，為集團(tuán)及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù),、為員工服務(wù),。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求,，過去的一年里,，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，牢固樹立服務(wù)意識,，全心做好服務(wù)。行政前臺,，事情多,，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工服務(wù),，又要兼顧來訪接待,、來電記錄、會務(wù)工作,，還要做好信件收發(fā)登記工作,、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班,、最晚下班的是前臺,，義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺常年不變的堅(jiān)持。為了確保全體員工有一個(gè)干凈,、整潔,、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞,，用心細(xì)心,，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢,。車隊(duì)司機(jī)更是任勞任怨,，甘于奉獻(xiàn)，5+2,、白+黑到處都有他們接送客戶,，保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影,?？梢哉f,，集團(tuán)每個(gè)辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名默默奉獻(xiàn)的車隊(duì)司機(jī),。車隊(duì)司機(jī)在盡力保障安全的同時(shí),，為公司所有車輛辦理保險(xiǎn)、年檢,、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上,，辦公室員工嚴(yán)格做到先走oa申請程序,，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購,、發(fā)放辦公用品,，做到物盡其用，減支降耗,，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅(jiān)持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一年里，能夠全面,、細(xì)致的為集團(tuán)及各部門工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

(二)細(xì)心做好印章、證照管理工作,，提高公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,。

辦公室工作人員認(rèn)真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記,，嚴(yán)格審核每一個(gè)需要蓋章的合同,、協(xié)議，確保公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,。一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進(jìn)行申請登記,，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理,。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,，日常需要使用時(shí)，按照申請領(lǐng)用登記程序管理,，掌握證照使用動向,，確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同,、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),，最大限度避免公司合同在文字方面的錯(cuò)漏,，把公司利益放在首位，以嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關(guān),。

(三)精心組織協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)集體活動。

過去的這一年,，辦公室以溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理作為開展工作的切入點(diǎn)，在全心做好服務(wù)工作的同時(shí),，更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。一是在組織集團(tuán)會議等集體活動方面，提前做好服務(wù)工作,，預(yù)先了解活動規(guī)格,、參與人數(shù)、活動通知,、現(xiàn)場服務(wù),、用餐安排、車輛服務(wù)等情況,，圓滿完成了集團(tuán)內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作,。二是組織集團(tuán)公司全體工作人員進(jìn)行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況,，預(yù)防疾病發(fā)生,，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項(xiàng)服務(wù)工作，預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件,、預(yù)訂簽約場地,、簽約展板、內(nèi)外溝通,，有效提升了公司工作效能和社會美譽(yù)度,。

二、工作中尚待改進(jìn)的地方

辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作,，工作想出彩很不容易,，想一點(diǎn)不出錯(cuò)卻很難,。回顧辦公室一年的工作,，雖取得了一些成績,，但同樣存在尚待改進(jìn)之處：

(一)工作效率有待進(jìn)一步提高。辦公室工作的特點(diǎn)是綜合,、瑣碎,，但又不可或缺。辦公制度尚需進(jìn)一步完善,，團(tuán)隊(duì)的做事方式和方法,，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中,，進(jìn)一步提高工作效率,。

(二)工作細(xì)致度有待進(jìn)一步提升。辦公室的工作事無巨細(xì),，在一些日常事務(wù)工作中,，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,，因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān),，進(jìn)一步提升工作細(xì)致度。

(三)管理水平有待進(jìn)一步提升,。辦公室管理水平離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距,。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致，一些管理制度沒有很好的落實(shí)執(zhí)行,，同時(shí)缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制,，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升。

三,、2016年的工作計(jì)劃

20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新,、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn),。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，不斷學(xué)習(xí),，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng),、服務(wù)和保障能力，助力公司發(fā)展,。具體工作計(jì)劃如下：

(一)加強(qiáng)溝通,，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,，做好上情下達(dá),、下情上報(bào)工作,。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展展情況,，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇二十七

以教育行風(fēng)建設(shè)為突破口,，以形象，建設(shè)為立足點(diǎn),，以師生文明窗口為切入點(diǎn),，以“城鄉(xiāng)同治，建設(shè)幸福家園”為結(jié)合點(diǎn),，緊緊圍繞教育系統(tǒng)創(chuàng)建目標(biāo)，扎實(shí)開展有效的創(chuàng)建活動,，進(jìn)一步提高學(xué)校文明程度和師生文明素質(zhì),，把文明城市創(chuàng)建的各項(xiàng)任務(wù)貫穿到教育改革和發(fā)展工作中，為xx縣科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展,、和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

成立xx縣路實(shí)驗(yàn)學(xué)校落實(shí)創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：

副組長：各班主任

認(rèn)真實(shí)施《xx縣教育局落實(shí)創(chuàng)建省級文明城市工作實(shí)施方案》和縣委常委,、宣傳部長在全縣文明創(chuàng)建工作推進(jìn)會上的講話內(nèi)容，努力做到：校務(wù)環(huán)境廉潔高效,、校園環(huán)境潔凈優(yōu)雅,、人文環(huán)境健康向上、學(xué)習(xí)環(huán)境輕松愉快,、周邊環(huán)境井然有序,，創(chuàng)建活動扎實(shí)有效，努力確保在文明城市測評迎檢中不丟分,。

1.加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等相關(guān)法律法規(guī),，依法尊重和保障未成年人受教育的權(quán)力,，尊重未成年學(xué)生的人格尊嚴(yán)，禁止體罰學(xué)生,，并努力做好預(yù)防和減少學(xué)生違法犯罪工作,，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。二是要繼續(xù)優(yōu)化未成年人成長的環(huán)境,，正確引導(dǎo)學(xué)生正確的世界觀,、人生觀,、生活觀，積極配合公安,、文化,、工商、城管等有關(guān)部門加強(qiáng)對干擾學(xué)校正常教學(xué)秩序,，特別是影響未成年人健康成長的各種隱患的打擊力度,。責(zé)任部門：校長室、教務(wù)處,。

2.深入推進(jìn)和諧校園及安全文明校園創(chuàng)建活動,。一是充分發(fā)揮教師作用，全體教師樹立主人翁的意識,，積極主動地向?qū)W生宣傳文明創(chuàng)建的知識,，宣傳文明創(chuàng)建的目的、意義,、任務(wù),，同時(shí)起好表率作用，落實(shí)好《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》,，以自身的文明言行潛移默化地影響學(xué)生,、教育學(xué)生，在校園里形成濃烈的創(chuàng)建氛圍,。二是加強(qiáng)學(xué)校安全管理和安全教育,，堅(jiān)持安全教育與教育教學(xué)活動相結(jié)合的原則,，利用學(xué)校的各種宣傳場所和設(shè)備,，增強(qiáng)安全意識，使學(xué)生掌握必要的自我防范安全常識,，提高自防自救自護(hù)能力,。同時(shí)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校的消防安全,、交通安全、飲食安全,、飲水安全,、用電安全等，努力避免各項(xiàng)安全事故的發(fā)生,。責(zé)任部門：校長室,、教務(wù)處、德育處,、總務(wù)處,、各班級。

3.加強(qiáng)學(xué)校管理，大力規(guī)范辦學(xué)行為,。積極推進(jìn)校務(wù)公開,，扎實(shí)開展依法治校工作，進(jìn)一步建立健全學(xué)校的規(guī)章制度,，健全內(nèi)部管理體制,，規(guī)范各項(xiàng)辦學(xué)行為。繼續(xù)規(guī)范教育收費(fèi)行為,，向社會公開公示學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，接受社會監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任追究制度,，杜絕任何亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,，繼續(xù)加大對有償家教、亂訂教輔資料的查處力度,，進(jìn)一步減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),，保證學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間。責(zé)任部門：校長室,、總務(wù)處,、工會。

4.扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動,，切實(shí)做好校園凈化、綠化,、美化工作,，整治校容校貌，搞好環(huán)境衛(wèi)生,，落實(shí)門前責(zé)任,，提高校園綠化覆蓋率;大力推廣普通話，推行規(guī)范字;大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè);爭創(chuàng)省級文明標(biāo)兵單位,。責(zé)任部門：教務(wù)處,、總務(wù)處、各班級,。

6.打造廉潔高效的政務(wù),、校務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，推進(jìn)政務(wù)公開和校務(wù)公開;加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，深入開展反腐倡廉宣傳教育，推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范教育執(zhí)法行為,，積極開展“依法治校示范校”創(chuàng)建評選活動,。責(zé)任部門：校長室,、工會,。

7.積極參與屬地創(chuàng)建活動。進(jìn)一步強(qiáng)化屬地管理意識,，配合所在轄區(qū)開展創(chuàng)建活動,，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);積極參加各類愛國主義讀書、征文活動,，以及教育部開展的“愛國歌曲大家唱”歌詠活動;組織開展扶貧幫困工作,，搞好貧困學(xué)生助學(xué)金發(fā)放工作;組織參與“手拉手”活動與志愿者活動等公益性活動。責(zé)任部門：校長室,、教科室,、各班級。

8.進(jìn)一步強(qiáng)化對文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo),。學(xué)校成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案和工作計(jì)劃，開展定期檢查和經(jīng)常性的督查督辦工作,。責(zé)任部門：校長室,、黨支部、辦公室,。

1.創(chuàng)建啟動階段：(20xx年8月—9月)對照《全省文明城市測評體系》,，和《濱海縣教育系統(tǒng)落實(shí)創(chuàng)建省級文明城市工作測評細(xì)則及責(zé)任分解表》查找不足,，制定創(chuàng)建工作方案,，明確各責(zé)任人工作任務(wù)。

2.創(chuàng)建實(shí)施階段：(20xx年9月)大力營造氛圍,，動員全體師生全員參與,，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，做好創(chuàng)建工作材料的積累,。

3.規(guī)范管理階段：(20xx年10月)接受縣委,、縣政府和縣教育局對我校創(chuàng)建工作的檢查驗(yàn)收，查找差距,，彌補(bǔ)不足,，整改提高。

4.自查迎檢階段：(20xx年11月)鞏固創(chuàng)建成果,，完成各項(xiàng)準(zhǔn)備,，迎接江蘇省文明城市正式測評。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇二十八

我們打算重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面開展稅收宣傳工作：

一,、圍繞中心,、突出重點(diǎn)，積極開展形式多樣的稅收宣傳

一是圍繞“有效執(zhí)行年”和慶祝建局十周年，重點(diǎn)抓好“有效執(zhí)行”理念,、開展“有效執(zhí)行年”的重要意義的宣傳報(bào)道;抓好“地稅文化”,、十年經(jīng)驗(yàn)成就的宣傳報(bào)道。根據(jù)市局的統(tǒng)一布署和安排,，為搞好十周年慶?；顒樱芯中麄髦行膶⒃?月底前結(jié)合稅徽和地稅標(biāo)識,，設(shè)計(jì)一套既反映地稅風(fēng)貌又貼近納稅人的地稅紀(jì)念郵票;7月底前完成編制“十周年回顧影像光盤”的任務(wù);8月份,，將集中在《北京日報(bào)》等媒體集中“表彰有突出貢獻(xiàn)的納稅人”。同時(shí),，按照慶祝建局十周年與深入開展“有效執(zhí)行年”活動緊密結(jié)合的指導(dǎo)方針,，我們將充分利用年初的“～”、兩個(gè)稅收宣傳月和十周慶?；顒拥挠欣麜r(shí)機(jī),，大力宣傳近兩年來我局在進(jìn)行發(fā)票改革、推進(jìn)信息化建設(shè),、全面提高納稅服務(wù)水平,，建立企業(yè)信譽(yù)等級評定制度和廣泛開展納稅評估等方面取得了一系列社會公認(rèn)、國內(nèi)領(lǐng)先的工作成果;積極宣傳征管改革中機(jī)關(guān)各處室,、基層各局改革創(chuàng)新取得了一系列的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的一大批先進(jìn)典型,，振奮精神，鼓舞士氣,，凝聚人心,，促進(jìn)“有效執(zhí)行年”活動的深入開展。

二,、加強(qiáng)全系統(tǒng)稅收宣傳工作的有效管理，全面提升管理水平,，充分發(fā)揮全系統(tǒng)稅收宣傳的整體效能

一是進(jìn)一步健全稅收宣傳工作管理制度,。宣傳中心成立之后，隨著宣傳工作的發(fā)展,，今年,，我們將修訂和完善原《北京市地方稅務(wù)局稅收宣傳工作管理辦法》(以下間稱《宣傳工作管理辦法》)，進(jìn)一步建立健全“新聞發(fā)布會制度”,、“稅收宣傳活動管理辦法”,、“記者管理辦法”、“通訊報(bào)道員管理辦法”,、“攝影攝像管理辦法”,、“新聞稿件管理辦法”、“宣傳檔案資料管理辦法”等8項(xiàng)制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范稅收宣傳工作開展的工作流程,，確保稅收宣傳工作的有效執(zhí)行,。

二是加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，實(shí)施綜合管理,，充分發(fā)揮系統(tǒng)稅收宣傳的整體效能,。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化每月向市局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室和新聞媒體征求宣傳需求和意見建議的制度,，強(qiáng)化《宣傳工作管理辦法》的落實(shí),。通過匯總整理各方面的需求建議，強(qiáng)化工作制度的落實(shí),，進(jìn)一步規(guī)范新聞發(fā)布和各項(xiàng)宣傳活動的組織,、策劃和實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)全局日常性和重點(diǎn)的稅收宣傳項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排,，協(xié)調(diào)發(fā)揮全系統(tǒng)稅收宣傳的綜合潛能,，切實(shí)形成全系統(tǒng)對外宣傳的整體合力。

三是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流,。根據(jù)來自機(jī)關(guān)和基層各方面的意見建議,，今年起我們將每季度，采取以會代訓(xùn),，走出去,、請進(jìn)來等多種方式，舉辦一次宣傳培訓(xùn),，并逐步形成制度,，長期堅(jiān)持下去。通過培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流不斷提高宣傳報(bào)道員發(fā)現(xiàn)新聞線索,、采寫新聞稿件,、使用攝影、攝像器材和進(jìn)行宣傳策劃等基本業(yè)務(wù)技能和能力,，不斷拓寬宣傳干部的視野,，增長宣傳業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)。今年我們打算組織一些與兄弟省市,、友鄰單位之間的經(jīng)驗(yàn)交流,，取長補(bǔ)短，努力把宣傳工作提高到一個(gè)新水平,。

三,、加強(qiáng)與各新聞媒體的溝通合作，確保宣傳渠道暢通,，全面,、及時(shí),、準(zhǔn)確地做好新聞報(bào)道工作

一是加強(qiáng)與北京電視臺的合作，辦好《地稅20分》欄目,?！兜囟?0分》欄目從～年下半年改版后，節(jié)目質(zhì)量有所提高,，但與局里的要求,、與優(yōu)質(zhì)欄目的目標(biāo)還有很大差距。今年我們將以加強(qiáng)欄目組人員的管理,，明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),，完善選題會和審片會制度，力爭早日實(shí)現(xiàn)周播為重點(diǎn),，定期聘請專家對欄目進(jìn)行點(diǎn)評,，每期節(jié)目內(nèi)容通報(bào)全系統(tǒng)，每月向局領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)收視情況,，加強(qiáng)對《地稅20分》欄目的管理和指導(dǎo),，進(jìn)一步提高欄目制作水平，提高欄目收視率,，切實(shí)發(fā)揮電視欄目在稅收宣傳中的重要作用,。

二是加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作，進(jìn)一步加大深度報(bào)道的力度,。深度報(bào)道對全面,、深入、廣泛地宣傳我局工作成果,，展現(xiàn)地稅形象有著重要的作用,。今年，我們將采取組織記者集中采訪,、與記者合作采寫或組織通訊報(bào)道員集中采寫,、聘請資深記者撰寫稿件等形式，進(jìn)一步加大組織深度報(bào)道的力度,。特別是配合建局十周年的大好形勢,，做到早著手、早準(zhǔn)備,，提前深入細(xì)致地籌備有關(guān)資料,，及時(shí)向新聞界提供或與有關(guān)新聞單位合作,，加強(qiáng)深入,、廣泛的工作成果宣傳。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇二十九

(一)企劃總監(jiān)職責(zé)

全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;

1,、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定,、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;

2,、執(zhí)行總公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實(shí);

3,、制定公司規(guī)劃提案,，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個(gè)案,、公司整合方向,、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),，當(dāng)好公司參謀;

4,、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

5、負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

6,、制定企劃的組織架構(gòu),、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃;

7,、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔,、考核、培養(yǎng),、推薦;

8,、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查,、監(jiān)督,、總結(jié)，上報(bào)總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié),。

9,、 對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總,、分析,。

10、負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

(二)企劃專員職責(zé)：

1,、組織管理專員

①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),，抓好主管的專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報(bào)結(jié)果;

②負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減的考核;

③負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定,、通報(bào);

④抓好全國統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行,、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

⑤負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

⑥對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細(xì)則,、企劃工作總結(jié),、工作計(jì)劃的建檔管理;

⑦對全公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)的制定;

⑧負(fù)責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;

2、文案策劃文員

①負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作,，完成公司布置的日常工作,，并向總監(jiān)匯報(bào)工作結(jié)果;

②負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,，制定活動的實(shí)施細(xì)則;

③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求;

④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實(shí)踐的培訓(xùn);

⑤按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié);

⑥負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

⑦對dm快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

⑧對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

3,、媒體宣傳專員:：

①負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象,、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

②制定公司總體形象宣傳計(jì)劃及媒體個(gè)案策劃,，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;

③建立與媒體的良好合作關(guān)系,，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

④負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓(xùn);

⑤對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報(bào)紙版面,、音像組合,、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

⑥對公司重大事件、先進(jìn)事跡,、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳;

4,、形象設(shè)計(jì)專員：

①負(fù)責(zé)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);

②負(fù)責(zé)地區(qū)公司門店的形象設(shè)計(jì);

③企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及使用說明;

④大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作;

⑤負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計(jì)和制作;

⑥對dm快訊的版面設(shè)計(jì)、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),，指導(dǎo)各地區(qū)的快訊制作方法;

⑦對標(biāo)識系統(tǒng)的目的,、意義、特征,、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn),。

5、市場拓展專員

① 負(fù)責(zé)企劃盈利模型,、企業(yè)形象延伸的開發(fā);

② 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)外的廣告布局,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督;

③ 負(fù)責(zé)制定企劃費(fèi)用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費(fèi)用納入規(guī)范化管理;

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇三十

過來的一年,，我從通信員崗?fù)まD(zhuǎn)到督查崗?fù)ず?，正在辦公室指導(dǎo)的率領(lǐng)以及指點(diǎn)下，正在構(gòu)造部分同道的關(guān)心,、協(xié)助以及撐持下,，緊環(huán)繞縣委督查室的中間任務(wù)，充沛發(fā)揚(yáng)崗?fù)け灸軝C(jī)能,，不時(shí)改良任務(wù)辦法,，進(jìn)步任務(wù)服從，以“聽從指導(dǎo),、勾結(jié)同道,、仔細(xì)進(jìn)修、踏實(shí)任務(wù)”為原則,，一直保持高規(guī)范,、嚴(yán)請求，較好地實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)任務(wù)義務(wù)?，F(xiàn)將一年來的任務(wù)狀況停止報(bào)告請示,。

為一位構(gòu)造干部，政治及格,、本質(zhì)過硬相當(dāng)緊張,。為此，我一直保持把政治進(jìn)修擺正在首位,，規(guī)矩進(jìn)修立場,，明白進(jìn)修目的，加強(qiáng)進(jìn)修盲目性,。零碎的進(jìn)修了迷信開展不雅,、肉體等緊張內(nèi)收留，束縛思惟,，更新看法,，增進(jìn)政治上的堅(jiān)決以及成熟，進(jìn)步了本人的政治靈敏性以及辨別才能,。重視美滿本身的常識構(gòu)造以及健全本身的常識系統(tǒng),，讓本人及早、盡快的熟習(xí)任務(wù)狀況,，少走彎路,。經(jīng)過進(jìn)修關(guān)于進(jìn)步本人的任務(wù)才能有較年夜的增進(jìn)感化。同時(shí),，為了進(jìn)一步從思惟上,、構(gòu)造上真正向黨構(gòu)造挨近，年我參與了進(jìn)黨主動份子培訓(xùn)班進(jìn)修,，以優(yōu)良的成果實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)進(jìn)修義務(wù),，顛末構(gòu)造調(diào)查，今朝被斷定為豫備黨員,。正在此根底上,，一直保持實(shí)際聯(lián)絡(luò)實(shí)踐，重視學(xué)致使用,，積極正在把握實(shí)際精華以及肉體本質(zhì)高低功夫,，政策實(shí)際程度有了新的進(jìn)步。主動投身理論錘煉,，一直堅(jiān)持精確的政治態(tài)度,，果斷貫徹履行黨的道路、目標(biāo),、政策,，把黨以及當(dāng)局的各項(xiàng)任務(wù)安排徹徹底底地落實(shí)到詳細(xì)舉動上。

辦公室任務(wù)觸及面廣,，政策性強(qiáng),，加之本人是從教員崗?fù)まD(zhuǎn)任而來,，缺少處置辦公室任務(wù)的相干營業(yè)常識，為了盡快更好地順應(yīng)任務(wù)需求,，一直重視增強(qiáng)營業(yè)進(jìn)修,，拓寬常識范疇，優(yōu)化常識構(gòu)造,，進(jìn)步營業(yè)本質(zhì),。一是主動向指導(dǎo)以及四周同道們進(jìn)修。進(jìn)修他們?yōu)槿?、辦事,、辦事之道。二是積極向書籍進(jìn)修,。任務(wù)之余,，把進(jìn)修作為盲目舉動，保持向書籍上學(xué),，進(jìn)修政務(wù)信息,、文秘寫作、較量爭論機(jī)根底等方面常識,，積極從書中吸取養(yǎng)分,，豐厚腦筋。三是重視向理論中學(xué),。經(jīng)過下下層,，看真相，查實(shí)事,，安身實(shí)踐,，錘煉剖析成績、處置成績的才能,。四是盲目參與各種營業(yè)培訓(xùn),。年以來，前后參與了全省當(dāng)局零碎辦公廳(室)新任秘書職員培訓(xùn),，省當(dāng)局政務(wù)信息員培訓(xùn),，零碎進(jìn)修了相干營業(yè)常識，無效優(yōu)化了本人的常識構(gòu)造,。別的,，為無效進(jìn)步本人，我還參與了浙江年夜學(xué)行政辦理業(yè)余本科自學(xué)測驗(yàn),，并以良好的成果結(jié)業(yè),，經(jīng)過自考進(jìn)修，不單拓展了本人的常識范疇，豐厚了常識視線,，進(jìn)步了常識程度,，也為任務(wù)奠基了較好的根底?？傊?，經(jīng)過不時(shí)的進(jìn)修錘煉，各方面營業(yè)本質(zhì)方面有了較年夜進(jìn)步,。詳細(xì)施展闡發(fā)正在：一是筆墨表白才能分明加強(qiáng)。今朝,，各類公牘,、政務(wù)信息及指導(dǎo)發(fā)言的撰寫都較純熟。二是構(gòu)造和諧才能分明加強(qiáng),。任務(wù)中,，可以環(huán)繞辦公室中間義務(wù)，和諧各方面干系,，較好地發(fā)揚(yáng)了承先啟后,、和諧表里的感化。三開辟立異才能分明加強(qiáng),。多少年來,，與辦公室同道一道通力合作，經(jīng)過立異任務(wù)辦法,，實(shí)在進(jìn)步了辦公室任務(wù)的服從以及程度,。

一是不時(shí)加強(qiáng)奇跡心以及義務(wù)感，做到愛崗敬業(yè),、樂于貢獻(xiàn),。任務(wù)中，一直做到腳踏實(shí)地,，怨天尤人,，沒有分分內(nèi)份外，沒有計(jì)團(tuán)體患上失,。常常早來晚走,，加班加點(diǎn)，碰到告急義務(wù),，也常常通宵達(dá)旦任務(wù),。二是規(guī)矩任務(wù)立場。力圖松散過細(xì),，敷衍了事,。對于任務(wù)可以做到?jīng)]有虛報(bào)、沒有樸實(shí)，求真務(wù)虛,。三是時(shí)辰以從年夜局為重,。正在任務(wù)中，對于列位主任安插的任務(wù)保持從全體好處動身,，徹徹底底地抓落實(shí),，不遺余力地實(shí)現(xiàn)。正在一樣平常糊口中,，也時(shí)辰請求本人嚴(yán)厲恪守辦公室各項(xiàng)規(guī)章軌制,，時(shí)辰堅(jiān)持昂揚(yáng)的斗志以及杰出的肉體形態(tài)。

我深知,，作為一位稱職的公事員,，關(guān)頭是要能超卓實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)義務(wù)。因而,，多少年來,，我時(shí)辰以此作為本人的任務(wù)目的，積極做到二心一意干任務(wù),，獲得了實(shí)真實(shí)正在的效果,。一是信息任務(wù)踏實(shí)展開。正在信息科任務(wù)時(shí)期,，能牢牢環(huán)繞縣當(dāng)局任務(wù)重點(diǎn),，實(shí)時(shí)向省、市報(bào)送了全縣重點(diǎn)任務(wù)停頓狀況以及很多新思緒新辦法信息,，良多正在省,、市信息刊物上失掉刊發(fā)，被市當(dāng)局辦公室評為“全市當(dāng)局零碎良好信息員”,。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來,，任務(wù)愈加仔細(xì)擔(dān)任，不管是指導(dǎo)的勾當(dāng)布置,，仍是各種集會構(gòu)造,，我都能主動做好效勞任務(wù)，較好地實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)交辦的義務(wù),，深患上指導(dǎo)的一定以及共事們的好評,。

多少年來，保持嚴(yán)厲請求自已經(jīng),，一直把耐患上平平,、舍患上支出、大名鼎鼎作為本人的原則,，一直把風(fēng)格建立的重點(diǎn)放正在松散,、過細(xì)、踏實(shí)、務(wù)實(shí),、兢兢業(yè)業(yè)篤志苦干上,。正在任務(wù)中，以軌制,、規(guī)律標(biāo)準(zhǔn)本人的統(tǒng)統(tǒng)言行,，嚴(yán)厲恪守構(gòu)造各項(xiàng)規(guī)章軌制，恭敬指導(dǎo),，勾結(jié)同道,，狂妄自大，自動承受來自各方面的定見,，不時(shí)改良任務(wù);保持做到無益于構(gòu)造抽象的事沒有做,，無益于構(gòu)造抽象的話沒有說，主動保護(hù)構(gòu)造的杰出抽象,。糊口中,，時(shí)辰服膺xx提出的“兩個(gè)務(wù)必”,，建立無產(chǎn)階層苦悲觀以及幸運(yùn)不雅,，承繼以及發(fā)揮艱辛斗爭的優(yōu)秀傳統(tǒng)，盲目地抵抗樸素行動,。

公務(wù)員草擬工作計(jì)劃 公務(wù)員年度工作計(jì)劃篇

辦公室文員的個(gè)人工作計(jì)劃的范文

在日常事物工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)

(1)協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報(bào),、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好外出人員的登記工作,。

(4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

(5)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，

(6)協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作,。

(7)認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主管、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿，多匯報(bào),，當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助行政主管完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時(shí),、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到以下三點(diǎn)

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,，快速提升自身素質(zhì),。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的,，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個(gè)社會淘汰。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個(gè)良好的平臺,，我認(rèn)為騰云實(shí)業(yè)就是我最好的平臺，我一定會把握這次機(jī)會,，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。

辦公室文員個(gè)人工作計(jì)劃

一,、對工作崗位的認(rèn)識

首先,，公司文員這一位是中介性的職位，整個(gè)公司的上傳下達(dá)和經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)開展都是由文員承接協(xié)助的,，因此文秘的地位至關(guān)重要

1.服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會,，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3.執(zhí)行,，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力,，做好文員工作總結(jié),。

然而服從并不是被動，很多工作可釉提前預(yù)測,、積極主動地開展,，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分昔,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù),，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次，文員工作相當(dāng)于公司的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;常用物品的登記、備案等都由文員完成,，因此文員一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

二、對未來工作的計(jì)劃

1.在日常事物工作中,，做到以下幾點(diǎn)：

(1)協(xié)助辦上級做好了各類文件資料的登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好每日對外房源更新。

(3)做好辦公室耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

(4)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好合同票據(jù)管理工作,。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同票據(jù)管理規(guī)定,，不濫用合同票據(jù)。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用品登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，

(7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認(rèn)真、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中，做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo),、公司各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿,，多匯報(bào),，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各分行服務(wù)：加強(qiáng)與各分行之間信息員紡聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(3)做好直工服務(wù)：及時(shí)將所處單位部門員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好直工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦上級領(lǐng)導(dǎo)完善所處部門分行各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

權(quán) 利

有權(quán)拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件

辦公室文員個(gè)人工作計(jì)劃的范文

沒有好的工作計(jì)劃,，就達(dá)不到預(yù)期的工作效果,，計(jì)劃有益于以后工作的開展和任務(wù)的分配，同時(shí)也可以提高工作效率,。和大家分享了大量工作計(jì)劃的信息,，其中包括銷售工作計(jì)劃、班級工作計(jì)劃,、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃等內(nèi)容

在公司工作了已經(jīng)有三個(gè)年頭了,，雖然我還是一個(gè)公司最普通的文員,，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,，在接下來的一個(gè)月中,，我會做的更加的出色!在此，我訂立了7月工作計(jì)劃,，以便使自己在下個(gè)月里有更大的進(jìn)步和成績,。

1)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

2)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),。力求把工作做得更好，樹立本部,。