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綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述 綜合辦公室副主任工作總結(jié)篇一

2、參與項(xiàng)目管理策劃,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常行政管理（包括人事和勞資）和黨群工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門的工作,，督促檢查執(zhí)行情況,。

3,、主持起草項(xiàng)目部年,、季、月工作總結(jié)及有關(guān)文件等綜合性文稿,，負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部公文,、函件、會議資料,、簡報(bào)等書面材料,。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類綜合會議的組織籌備和協(xié)調(diào)工作,。

5,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部公文、函電的呈批和印章的保管使用工作,。

6,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的內(nèi)外部門聯(lián)系、溝通,、對外接待工作,，組織安排上級領(lǐng)導(dǎo)視察和現(xiàn)場辦公活動。

7,、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的后勤保障服務(wù)等各項(xiàng)工作,。

8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人力資源配備以及全體員工的教育、培訓(xùn),、考勤,、考核等工作；組織本項(xiàng)目安全生產(chǎn),、環(huán)境保護(hù),、文明施工等警示標(biāo)識、標(biāo)牌的制作和宣傳,，配合做好應(yīng)急預(yù)案演練的組織工作,。

9、組織制定相關(guān)管理制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述 綜合辦公室副主任工作總結(jié)篇二

1,、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心行政管理工作。

2,、做好本中心管理信息的收集,、整理、儲存,、傳輸及反饋,，協(xié)助主任溝通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系,，負(fù)責(zé)中心對外宣傳,，及中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作。

3,、安排本中心各種行政會議,，做好會議記錄，對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查及反饋,。

4,、負(fù)責(zé)本中心工作計(jì)劃、總結(jié)的起草,，擬定有關(guān)行政文件,，對中心計(jì)劃、通知,、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)督促檢查,。

5、負(fù)責(zé)本中心行政文件的收發(fā),、登記,、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作,。負(fù)責(zé)本中心資料檔案管理工作,。

6、做好本中心印鑒,、文秘,、外勤、通訊聯(lián)絡(luò),、人民群眾來信來訪處理,、參觀及來賓的接待等工作。

7,、負(fù)責(zé)完成中心主任交辦的其他工作任務(wù),，副主任協(xié)助主任做好以上工作。

綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述 綜合辦公室副主任工作總結(jié)篇三

1,、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，擬訂人力資源規(guī)劃草案及行政后勤規(guī)劃草案，確保公司人力資源狀況適應(yīng)公司發(fā)展

2,、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,、部門年度及月度工作計(jì)劃，保證部門工作符合公司年度經(jīng)營目標(biāo)的要求

3,、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作

4,、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理工作

5、負(fù)責(zé)公司公共事務(wù)管理

6,、統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作

7,、負(fù)責(zé)綜合辦的內(nèi)部組織管理工作,，保證部門業(yè)務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)

8,、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)

綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述 綜合辦公室副主任工作總結(jié)篇四

1、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成上級主管部門布置的各項(xiàng)事務(wù)性工作,，負(fù)責(zé)安排中心辦公室工作人員的工作任務(wù),，積極組織實(shí)施日常工作的開展。

2,、負(fù)責(zé)落實(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的教學(xué)計(jì)劃,，領(lǐng)導(dǎo)辦公室成員完成教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)全中心教職員工的工作量計(jì)算,、業(yè)績考核,、安全防火檢查等工作。

4、負(fù)責(zé)中心與學(xué)校各部門之間,、中心與各實(shí)訓(xùn)部之間的相關(guān)文件或精神的上傳下達(dá),。

5、組織實(shí)施中心的各項(xiàng)活動,，并及時(shí)做好記錄,。

6、中心內(nèi)重大事情及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并提出處理意見,，積極協(xié)調(diào)各方面的工作。

7,、負(fù)責(zé)中心檔案建設(shè),、文件管理及網(wǎng)站建設(shè)；參加中心黨總支和中心辦公會議,，做好會議記錄,，起草有關(guān)文件。

8,、負(fù)責(zé)中心的公務(wù)用車安排,、外來人員的接待等工作。

9,、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成各種上報(bào)材料,，職稱評聘材料的收集、組織工作,。

10,、制定辦公室的管理?xiàng)l例；負(fù)責(zé)本室工作人員的考勤,、考核,、推薦、評優(yōu),、報(bào)獎等事宜,。

11、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述 綜合辦公室副主任工作總結(jié)篇五

1,、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合辦公室的管理工作,，做好安全生產(chǎn)文件的上傳下達(dá)工作

2,、負(fù)責(zé)接待工作，為公司樹立良好形象

3,、負(fù)責(zé)管理公司文件的擬稿,、審核,、打印、收發(fā),、傳閱,、催辦、歸檔等工作,，做到規(guī)范,、準(zhǔn)確、及時(shí)

4,、負(fù)責(zé)安排公務(wù)用車

5,、搞好本辦公室員工的安全學(xué)習(xí)工作，保證檔案,、材料文件的安全存放

6,、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)

綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述 綜合辦公室副主任工作總結(jié)篇六

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，組織開展各類人才招聘工作,；

2、制訂落實(shí)績效考核方案,，有效實(shí)現(xiàn)員工獎懲激勵,；

3、優(yōu)化公司薪酬福利管理體系,，設(shè)計(jì)和調(diào)整公司薪酬福利方案,，保持公司在行業(yè)市場中薪酬福利的競爭力；

4,、負(fù)責(zé)組織開展員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,，制定人才培訓(xùn)計(jì)劃和方案并推進(jìn)實(shí)施；

5,、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力,；

6,、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃及人員調(diào)動等相關(guān)工作；

7,、負(fù)責(zé)辦公室的綜合管理工作，開展相關(guān)文稿起草和各項(xiàng)事務(wù)處理,。

1,、 5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),，有快消品,、電子商務(wù)等方面行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī),；

3,、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，有大型企業(yè)總部從業(yè)背景的優(yōu)先,；

4,、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,，能夠有效組織團(tuán)隊(duì)完成日常工作,。

綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述 綜合辦公室副主任工作總結(jié)篇七

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行好國家黨政的方針,、政策,，做好公司政策文件的貫徹落實(shí)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)的管理,，做到上傳下達(dá),。

2、負(fù)責(zé)公文,、信函處理,、立卷歸檔工作。

3,、負(fù)責(zé)機(jī)要文件交換,、文印及印鑒管理工作。

4,、負(fù)責(zé)各個綜合類會議和重大活動的籌備組織和實(shí)施工作以及各類會議的記錄,，文字整理工作。

5,、做好文秘工作,，負(fù)責(zé)公司綜合性文字材料，工作計(jì)劃,、總結(jié)及公司行政文件起草工作,。

6、負(fù)責(zé)公司視頻會議系統(tǒng),、公文傳輸系統(tǒng)的管理與維護(hù)工作,。

7、負(fù)責(zé)保密工作,。

8,、負(fù)責(zé)公司行政章,、合同印章、資質(zhì)證書,、營業(yè)執(zhí)照,、獎牌獎狀的管理，負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照,、工商變更記錄,、組織機(jī)構(gòu)代碼證的保管和維護(hù)。

9,、協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系,。負(fù)責(zé)對外接待以及與上、下級單位的日常聯(lián)系,。

10,、負(fù)責(zé)不穩(wěn)定因素排查，對于公司員工反映的突出問題,、普遍性和傾向性問題,，及時(shí)提出處理意見。

11,、負(fù)責(zé)公司信息交流及信息報(bào)送工作,。

12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的日常服務(wù),、安保及后勤保障工作,。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的綜合值班、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作,，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的辦公設(shè)備采購,、管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公務(wù)用車的調(diào)度和管理,，負(fù)責(zé)食堂管理,。

13、負(fù)責(zé)公司的對外事務(wù)管理工作,。

14,、執(zhí)行集團(tuán)公司工會決定，組織職工依法通過職工代表大會或職工大會及其他形式,，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督,，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行。辦好職工文化,、教育,、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動,。參與勞動安全,、衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè),，做好困難職工幫扶救助工作,。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng),。

綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述 綜合辦公室副主任工作總結(jié)篇八

1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作,；

2,、其他董事長辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。

1,、全日制本科以上學(xué)歷,；

2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗(yàn),；

3,、反應(yīng)敏捷，形象氣質(zhì)佳,，具有良好的理解能力與判斷應(yīng)用能力,，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,，較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力,；

4、具有良好的溝通,、人際交流,、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力,；

5,、工作仔細(xì)認(rèn)真、條理性強(qiáng),，吃苦耐勞,，講求效率和質(zhì)量。

綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述 綜合辦公室副主任工作總結(jié)篇九

1,、負(fù)責(zé)總公司行政條線非it資產(chǎn)采購,、辦公用品下單及費(fèi)用報(bào)銷；

2,、負(fù)責(zé)總公司行政條線電信,、電話、家具,、文印管理,，以及相應(yīng)供應(yīng)商對接和費(fèi)用報(bào)銷,；

3、負(fù)責(zé)總公司職場維護(hù),，包括消防安全檢查,、非it資產(chǎn)維護(hù)報(bào)修、卡位信息模塊維護(hù)等,；

4,、負(fù)責(zé)協(xié)助總公司會務(wù)接待管理，籌備,、組織,、策劃并實(shí)施公司各類會務(wù)接待活動；

5,、負(fù)責(zé)總公司前臺管理,，包括來訪接待、接聽電話,、快遞管理,、門禁授權(quán)、停車卡管理等,；

6,、負(fù)責(zé)總公司職場管理和物業(yè)協(xié)調(diào)，監(jiān)管辦公區(qū)域保潔,、綠植,、飲用水、文印室等日常管理,；

7,、負(fù)責(zé)總公司差旅管理和費(fèi)用報(bào)銷，按制度規(guī)范和監(jiān)督公司員工出差酒店,、火車票,、機(jī)票預(yù)訂；

8,、負(fù)責(zé)總公司辦公用品,、酒水禮品和會議物資的發(fā)放、使用,、登記和保管,，嚴(yán)格出入庫和臺賬管理，定期進(jìn)行對倉庫盤點(diǎn),；

9,、負(fù)責(zé)總公司單證印刷、工牌制作、名片印制,、通訊錄更新,；

10、負(fù)責(zé)總公司食堂管理及費(fèi)用報(bào)銷（員工用餐,、高管用餐,、加班餐管理）,；

11,、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

1,、秘書,、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),，本科及以上學(xué)歷,；

2、具有金融行業(yè)1年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),，行政管理?xiàng)l線2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，能快速融入日常工作；

3,、熟悉行政后勤事務(wù)管理及采購管理流程,；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力,，獨(dú)立處理問題和抗壓能力強(qiáng),，具有高度的責(zé)任心，做事有條理,、思維敏捷,，應(yīng)變能力強(qiáng)。

綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述 綜合辦公室副主任工作總結(jié)篇十

1． 認(rèn)真執(zhí)行國家頒布的有關(guān)政策,、法律,、法規(guī)、條例,，熟知公司的一系列管理文件及有關(guān)管理制度,、辦法，負(fù)責(zé)本部門的全面工作,。

2． 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部勞動工資,、教育培訓(xùn)、綜合治理,、后勤事務(wù)等管理工作,，組織起草項(xiàng)目行政工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件和籌備有關(guān)行政會議,。

3． 負(fù)責(zé)了解和掌握項(xiàng)目施工生產(chǎn),、職工生活等方面的實(shí)際情況，及時(shí)收集,、整理有關(guān)信息,，提出分析和改進(jìn)意見，重要問題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)解決,。

4． 負(fù)責(zé)行政文件的登記、閱批,、傳閱,、歸檔、保管并及時(shí)完成規(guī)定的各類資料,、信息的上報(bào),；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政公章和受控文件的管理，并做好與外部的'有關(guān)組織協(xié)調(diào)和內(nèi)部溝通與協(xié)作事宜,。

5． 負(fù)責(zé)組織做好來信,、來訪的接待、登記,、處理,、督辦工作。

6． 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度職工培訓(xùn)計(jì)劃,，機(jī)構(gòu)定員與崗位職責(zé)及其它勞動管理規(guī)定,、辦法，建立健全員工培訓(xùn),，技能鑒定等管理記錄及相關(guān)數(shù)據(jù)庫,、臺帳和基礎(chǔ)資料。

7． 及時(shí)辦理職工勞動合同的簽定,、解除并上報(bào)和項(xiàng)目部息工待崗,、退養(yǎng)、退休人員的有關(guān)審批事宜,，建立健全職工“三金”臺帳并做好個人帳戶的填寫,、登記和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

8． 負(fù)責(zé)職工有薪假登記和待遇的管理工作,。

9． 負(fù)責(zé)辦公用品和低值易耗品的計(jì)劃,、采購、發(fā)放,、報(bào)銷等工作,。

10． 負(fù)責(zé)食堂主副食的采購,、點(diǎn)收，采取措施,，改善職工生活,，保障職工用餐需要。

11． 協(xié)助支部,、工會做好信息的搜集,，加強(qiáng)企業(yè)宣傳力度，擴(kuò)大企業(yè)的知名度,，塑造企業(yè)良好形象,。

綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述 綜合辦公室副主任工作總結(jié)篇十一

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各部室文件的接收,、傳閱,、匯報(bào)材料的起草、擬定和上報(bào),，負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作。

2,、負(fù)責(zé)公司各類綜合性文件的起草,、擬定和修改。

3,、負(fù)責(zé)公司重要物品和文件保管和使用,。

4、負(fù)責(zé)做好文書檔案和有關(guān)資料的日常歸檔,、匯總,、編制目錄、備考,、移交及借閱,。

5、做好公司級會議記錄,，整理會議紀(jì)要,，對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤和反饋。

6,、負(fù)責(zé)公司日常文件管理,，報(bào)刊雜志的訂閱與收發(fā)，公司宣傳專欄的組稿,、宣傳渠道的維護(hù),。