在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

后勤工作總結報告篇一

一,、認真做好了開學前一切準備工作

1,、維修好了學校的水路,，保證了開學做大掃除和平時水的供應。

2,、維修好了學校的電路,，保證了開學每班的照明及電扇運轉和路燈的照明。

3,、安排好了各班的桌,、凳和教師辦公室，保證開學能正常行課,。

4,、安排好了時間運回教師用書及學生教材，分發(fā)到各班及教師手中,，保證了開學能正常行課。

5,、安排好了時間到澄江小學領回必須的辦公用品及學生用品,，分發(fā)到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課,。

6,、認真做好了開學時的收費工作：本期各種收費嚴格了收費公示進行收費，禁止了一切亂收費的現(xiàn)象發(fā)生,，收費后按上級要求如數(shù)上交財政專戶,，要求各班主任做好收費冊的登記，做到了決不能亂支亂用座資,。

二,、認真做好了學校的校產管理

1、管理好,、清理好學校的設備及教學儀器,，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理,，讓教學儀器更好地提高使用率,，發(fā)揮教儀的功能，為教師提高教學質量出了一份力量,。

2,、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班,、各室進行一次校產登記,，責任落實到人頭，期末進行復查,，并讓學生,、班主任、室長簽字,，建立各種借還制度,、賠償制度,，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物,，特別是課桌,、凳、門窗,、教室墻壁等,，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞,。

三,、認真做好了食堂的管理

1、食堂不得以贏利為目的,，搞好服務,，保質保量，價廉物美,。

2,、嚴格執(zhí)行了定點采購、驗收,、索證等制度,，把好質量關。

3,、認真做好了進貨成本,、銷售收入、利潤等記帳工作,，做到有帳可查,。

4、食堂禁止了銷售涼拌食品,，變質食品,、霉變食品，嚴防食物中毒,。

5,、定期、不定期對食堂進行清潔衛(wèi)生及質量等檢查并做好記錄,。

6,、完善食堂各種管理制度。

7,、定期組織食堂從業(yè)人員進行了有關法律法規(guī)制度學習,，保障其落實并做好記錄。

8、每天的食物均做到留樣備查,。

9,、食堂每天保證了學生開水的供應。

四,、認真做好了資金管理

1,、學校收到代收費、雜費,、服務性收費后,，進行整理歸類，并及時上繳鎮(zhèn)財政專戶,。

2,、學校經(jīng)費的開支做到了合理、合法,，堅持勤儉節(jié)約的原則,，量入為出，并且要把錢用到刀刃上,，不該用的堅決不用。

3,、購物發(fā)票做到有經(jīng)手人,、驗收人、審核人三人簽定后方有效,，購物不符實者,，一律不予報銷。

4,、做到每月辦公費,、代收費、服務性收費開支的情況向學校,、上級主管部門匯報,。期末按時結算代收費，作好了清退工作,。

5,、每月做好了食堂的收支帳。

五,、進一步完善值班護校制度

值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位,，盡職盡責，維護好了學校的校產,。

六,、加大校園文化建設

加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言警句以及宣傳畫，營造了活潑,、具有教育意義的良好的育人氛圍,。

七、加大了硬件設施投入及校舍維修

1,、本期對學校教學樓及辦公室漏雨房面進行了補漏維修,，三樓安裝了彩鋼棚作為雜屋室，把辦公室窗簾,、一(二)班,，六(三)班的窗簾進行了更換。

2,、把學校教室黑板進行更換,，并把黑板油漆翻新，同時完成教室的學習園地,。

3,、添置一些教學設備等。

4,、完成各班教室廣播的安裝,。

5、完成了校園的綠化,，同時完成了操場上河砂的鋪墊以及乒乓臺地面的硬化工作,。

八、抓好了綜合管理,，為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作,，校產管理,、食堂、校車安全管理等褚多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。經(jīng)費管理方面，嚴把經(jīng)費關,，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購物品做到了貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產管理上,，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè),。

總之,，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的,，根據(jù)學校的需要,，應及時處理，爭取把此項工作做好,，為學校教育教學,，為全體師生服好務。

后勤工作總結報告篇二

本學期,，我園后勤工作在上級領導和園長的的指導下,，繼續(xù)堅持后勤工作服務于教育教學工作、服務于師生生活的原則,，盡心盡力做好后勤服務工作?，F(xiàn)將這學期本部的主要工作匯報如下：

1、食堂安全制度與管理配備有專職或兼職的食品衛(wèi)生管理人員,。

食堂各種制度(責任分工,、崗位責任制等)、衛(wèi)生許可證齊全,，所有從業(yè)人員持有有效健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證上崗。食堂工作人員注意個人衛(wèi)生(無長發(fā),、長指甲,、戴戒指，工作期間穿工作服,、戴口罩,，無帶病上崗等)。食品加工場所分區(qū)合理,，操作間應設有防蠅,、防塵、防鼠及空氣消毒設施,。油罐,、煤氣管道用做到定期檢查，防止泄漏措施完善,，食堂內保持環(huán)境衛(wèi)生,、干凈,、整潔，每次供餐后進行清掃,，保持空氣新鮮,，地面、桌椅清潔衛(wèi)生,。廢棄物的存放設施符合衛(wèi)生要求,，食堂每頓飯菜48小時留樣并有記錄，堅持進行每月自查,，結合自查結果有整改記錄,。

2、安全保衛(wèi)工作開學初后勤部各個崗位簽署安全責任書,。

聘請合格門衛(wèi),、保安。門衛(wèi)值班認真負責,，建立校外人員入校的登記制度,，來訪登記記錄完整。禁止無關人員和校外機動車入內,，禁止將非教學用易燃易爆物品,、有毒物品、管制器械,、動物等危險物品帶入校園,。學校每天有值班人員、值班記錄和意外事情處理記錄完整,。學校安裝監(jiān)控設備,，重點部門和部位，防火防盜設施完好有效,。堅持每月安全工作會議和安全隱患排查會議并有記錄,。

3、采購工作,。

(1)執(zhí)行采購制度,，采購過程中不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家,。

(2)每天對采購食品進行驗收，過磅,，若發(fā)現(xiàn)食品不足斤或劣質要及時與供應商聯(lián)系要求退換貨,，同時要有所有供應商的營業(yè)執(zhí)照及衛(wèi)生許可證復印件，并與供應商簽訂采購合約,。

(3)食堂食品定點采購,，采購的所有食品均有索證,，食品原料采購有進貨臺賬。

(4)對園內活動等需要的材料及時購買,。

(5)做好物品管理的常規(guī)工作,。堅持勤儉持園，對各部門所需物品,，定時,、定量供應物品，年底對所有財產進行清點,。

4,、完善辦園設施，優(yōu)化育人環(huán)境,。

(1)學期初,，及時做好校產登記工作，學期末做好財產的清查工作,，保證設施設備的保管和正常使用;實行報修制度,，維修并做好登記。負責指導學校公共財產,、公共設施的管理,、維護和調配。做好校舍維修改造,、設備添置和校園整治工作,。

(2)強化安全意識，對校舍進行安全檢查工作,，包括消防,、校舍、校園設施設備等內容,。同保衛(wèi)科一起對學校消防用滅火器作定期檢查,，并制作卡片登記，并對部分到期滅火器進行充粉處理,，確保正常使用。

對學校各項設施設備檢查,，確保安全,，做好保養(yǎng)工作，延長使用壽命,，提高使用效率,。檢查中發(fā)現(xiàn)的水電設施、消防設施損壞,、門窗玻璃,、屋面,、墻體瓷磚等破損等能及時維修，對校園,、校舍設施設備進行檢修,、清潔，包括對校舍通道,、欄桿,、門窗、水電設施等檢查維護,、環(huán)境整治及清潔衛(wèi)生工作;及時安排好教室用品,，調配好課凳桌;及時檢修電教設備等。

后勤工作總結報告篇三

歲月飛逝,，時間猶如流水,，____年，一轉眼,，又一個平安和祥的學期過去了,。本學期，總務處在堅持以“后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費，教學所需,，文明高效”的服務原則下,，以“后勤不后，服務為本并育人,，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨，加強后勤管理,，強化服務意識,，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益,，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,，取得了較為突出的成績。為下學期更好地做好服務,，現(xiàn)做出總結如下：

一,、堅持做好后勤服務常規(guī)工作

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。

開學初,，教學用品和學生的課本、循環(huán)使用書簿冊及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，及時添補課本簿冊,，保證教育教學工作順利開展。

2,、做好學校設施的維護工作,。

不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,，確保師生的生命安全,，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。如：班級多媒體,、班級各項硬件維修等。

3,、安全排查

定期對學校的教師,、電器等設備進行安全檢查，確保師生的生命安全,，并將檢查記錄匯總起來,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，堅決杜絕一切安全隱患的存在,。

4,、教師培訓

教師培訓費用由學校負責，總務落實報銷事務,。師資力量決定學校的教育質量,，因此學校應該落實教師培訓費用的報銷來提高教師參加培訓的積極程度以提高師資力量。

5,、學?；顒?/p>

我校經(jīng)常舉辦教研等一系列活動，如本學期舉辦了泉州市基礎教育課程教學研究課題研討活動,，安海鎮(zhèn)小學心理健康學科“青藍工程”師徒結對成果展示活動等,，____年安海鎮(zhèn)小學生田徑運動會也在我校區(qū)舉辦，因此如何提供好后勤服很重要,，良好的后勤服務直接為活動的順利進行提供了保障,。因此加強這反面的工作力度，是本人應盡職責,。

6,、規(guī)范學校財產管理

完善學校財產管理制度，認真做好學校公共財產,、公共設施的管理,、維護和配備工作,。合理有效地使用物力,，做到物盡其用,，一物多用，提高校產和設備的利用率,。建立和健全各種財產管理制度,。實行分級管理，用管結合,，責任落實到人,。

二、加強財務管理,、做好財務工作

1,、按月核發(fā)工資，做到準確無誤,。

2,、做好學校固定資產的清點及錄入工作。

3,、按時到教委辦報賬,，并及時公布學校每月收支情況。

4,、及時對學校各項開支進行公示,。

5、做好學校各項招標工作,。

三,、今后工作打算

由于總務處事務繁雜，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意,，有待于我們今后的努力,。以上是總務處一學期的工作總結，雖然取得了一些成績,，但都離不開學校領導對工作的幫助與支持,，離不開我們學校全體老師付出的辛勤勞動。我們堅信,，只要本著一顆全心全意為師生服務的心,，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,，依靠全體總務后勤人員的積極性,，我們一定會把工作做得更好，為全體師生營造一個良好的環(huán)境,。

后勤工作總結報告篇四

本學期的工作已經(jīng)結束了，在學校領導的指導下,，經(jīng)全體后勤工作人員的努力,，基本完成了學期初制定的計劃指標,，下面分三個方面做以總結：

一、主要做的幾項工作

1,、調整了各班的桌椅,，進行歸類登記。

2,、安裝了幾件體育設備,，對一些設備刷了油。

3,、對各班桌椅進行了兩次維修,，每月檢查一次。

4,、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,，進行了消防安全檢查，落實了責任,。

5,、落實了市里召開的事業(yè)單位清產核資會議精神，完成了固定資產的盤點,、報表工作,。

6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作,。

7,、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務進行了布置安排,。

8,、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作,。

9,、食堂工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀生活活動,。

10,、強化了門衛(wèi)工作。

二,、工作主要表現(xiàn)

1,、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度，不怕吃苦,，任勞任怨,，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季,，咱們家兩口半人的飯都不愿做,，況且這二、三百人的飯菜如何做?家離學校又遠,，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較干多干少,，賈老師身體不好,，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后,，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,，這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè),，確實很辛苦,，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果,，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,，這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多,，動員學生,，做思想工作，每天中午都不回家給學生盛飯打菜,，刷碗洗筷,，全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大,，不在很多班級表現(xiàn)也很好,，如一年三班、整個一年組都不錯,，三年三班,、五年一班以上班級提出表揚。

2,、商店工作

經(jīng)過學校領導的努力,，本學期商店合同到期后，按照上級規(guī)定關閉了學校商店,。

三,、存在問題

1、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2,、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。

以上是本學期后勤工作總結,。

后勤工作總結報告篇五

我鎮(zhèn)后勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支持下，在學校各部門的共同協(xié)作下,，在教職工的共同努力下,，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、立足本職,，服務一線

開學初我們遵循學校總體工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。在開學伊始，作好了開學所用的學生桌椅床的準備工作,，為節(jié)約開支,，大多采取該修就修，不能修的也儲存好,，基本上滿足了學生人人有桌椅,，住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對十力中學,、上巴河小學,、宋家涼亭小學和標云崗小學進行了大型維修，為開學做好了準備工作,。

2,、安排專門的水電管理員，維修及時,、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修,、更換燈管100余次,，更換閥門水嘴共十多只。零星維修服務100多次,。

3,、配合政教處、教務處開展工作,， 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，中心學校添置大型打印復印機,，為各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置,，安排專人負責文件資料的打印及復印工作,，使各處室的文印資料快速、齊全,，保證工作的正常有序。

二,、整章建制,，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎工作,，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《上巴河鎮(zhèn)中心學校物品采購申請審批制度》,、《電教儀器圖書管理制度》,、《水電維修制度》、《中心學校核算點制度》,、《食堂安全衛(wèi)生制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理制度》,、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患。

今年對學校所有帳務進行了規(guī)范,。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查,，所有帳務全部登記、核實,、建帳,、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結,，任何一筆開支均有記載,，并且每月上報校長,，校長隨時問起均心中有數(shù)。管理日趨完善,。

在食堂管理上,，逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領導,、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛(wèi)生和價格方面的監(jiān)督,，購回后再到專職驗收員處進行驗收。作為監(jiān)督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的制作質量和銷售進行必要的監(jiān)督,，既保證了學生吃得有份量,，還要有質量。同時,，為學校贏得了一定的效益,。

三、加強管理,，開源節(jié)流,。

資金是學校的命脈。按照總體要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性,、科學性,、全局性。作為主管后勤的副校長與學?？倓仗巼栏衤男幸?guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家,。做好收支有計劃,、有審批、有手續(xù),。

1,、做到“物品采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請,、主管領導審批,、一把手校長簽字、后勤統(tǒng)一采購,，否則所購物品學校一概不予報銷,。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況,。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支,，改變了過去按班配備勞動用品的合理現(xiàn)象,，有需要的班才買，不需要的班就不給買,，這樣有效地節(jié)約了學校的經(jīng)費,。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管統(tǒng)一購置打印和油印的用品,，并有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

后勤工作總結報告篇六

后勤保障是醫(yī)院公共作的一個十分重要環(huán)節(jié),，是項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,，社會主義市場經(jīng)濟的建立,，后勤工作的改革勢在必行，立足本職,、改變觀念意識,，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,，抓好以人為本的管理,，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,。有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心’’的服務意識,，才能全面提高后勤服務水平,，促進石后與醫(yī)療同步發(fā)展。

在本年度里,，在院辦的領導下,，我科室職極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院外的各項活動,，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業(yè)務只是學習,，提高自身思想認識服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務,，熱情服務于全院各個部門,，在新的形勢下立足本職工作，提高認識,、轉變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉的原則,，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。 同時協(xié)助院部完成我院預防保健科改造,、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造,。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。 在平時工作中不計個人得失,、任勞任怨,、加班加點、隨叫隨到,、愛院如家,，但也存在一些問題，例如,，還沒有完善社會文化服務,、量化服務;人性化服務的具體方案及實施細則。

以上是我科室今年的工作情況,、但要取得更大的進步與成功,，還 需要努力。在我科,，還存在很多弱點和不足.比較明顯的是工作計 劃性和主動性不強,，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進,。 為此,，我科室將從以下幾個方面做起：

一、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案,。

二、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出努力。

三,、實施節(jié)能減排細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

四,、堅持學習，服務醫(yī)院,，在學習中爭取取得更大的進步,。

后勤工作是繁雜沉重的，涉及面廣,，影響范圍大,。但在后勤工作又是必不可少的至關重要的,。但我相信，通過我科室全體同仁共同的努力,，我科室將會在醫(yī)院的發(fā)展中展現(xiàn)自身的光彩,。

后勤工作總結報告篇七

本學期我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn)，在這段過去的時間里,，承蒙學校領導重用,，感謝學校培養(yǎng)，從本學期開始我走上了食堂主管崗位,，負責對食堂全面工作的開展與落實,，本學年總務處膳食部的各項工作繼續(xù)堅持雷校長提出的“服務、規(guī)范,、高效、一流”的原則,，理清工作思路,，強化各崗位責任制的落實，加強基礎建設,，加強崗位培訓,，提倡創(chuàng)造性開展工作。繼續(xù)依照校長先進的辦學理念,，引導食堂人員養(yǎng)成用心工作,、勤于思考的良好習慣，調整心態(tài),，準確定位,，牢固樹立“服務,、規(guī)范,、高效、一流”服務意識,，盡最大努力解除師生的后顧之憂,，高標準完成飲食衛(wèi)生、飲食質量,、飲食安全,、為師生健康負責，為教育教學服務,，為學校的發(fā)展服務,。我校自建校以來，一直以超常規(guī)的跨越式發(fā)展,，學校食堂擔負著為全校師生提供膳食保障服務的重任,?？梢哉f，食堂后勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關的部門,。

通過這半個學期的工作,，在主任的指導下，在全校各部門領導,、老師,、同事的大力支持與幫助下我密切配合主任，將食堂的各項工作落實到實處,，與食堂的全體員工一道,，不斷完善自我，不斷總結經(jīng)驗,，不斷提高自身素質,，使本學期食堂的全面工作有了實質上的提升，把食堂的全面工作推向了一個新的層次,，為學校發(fā)展提供了更好的后勤服務保障,。

從xx年9月我全面接手食堂工作時起就遇到了很大的挑戰(zhàn)，因為9月1 日羅馬校區(qū)高中部食堂新開,，要從我光大食堂調派老員工十多名,，由于種種原因當時人員很難招，光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運作,，本學期在人員不足的情況下,，我對食堂員工加強了職業(yè)道德思想培訓和鼓勵，對食堂管理采取了一帶一,，老帶新,、熟手帶生手的培訓方式。讓食堂各班班長在管理別人的同時也要提高自己,，對他們的工作不規(guī)范的地方及時指出,，并提出改進措施，指導他們如何使整體工作達到規(guī)范和標準,，我利用一切機會幫助他們,，直到本學期結束才把人員招齊。

在常規(guī)工作方面,，全體人員方向明確 “服務,、規(guī)范、高效,、一流”這八字方針是學校領導對總務處工作的指導方針;我食堂組織全體員工認真學習學校的方針政策,，將學校領導的先進理念如何轉化到實際工作之中，使我們的工作真正達到服務于學校的教育教學，服務于全校師生,，服務于社會,，起到良好的綜合效益;通過每周的例會，使員工的思想意識中形成了,，我們的工作是在從事教育,，既要體現(xiàn)服務，又要體現(xiàn)育人;既要主動工作,，又要用心工作;通過這半學期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風貌和工作作風,，使總的工作得到了有效進展。

從每周一開始,，堅持開早會,，對員工不達標的地方及時解決處理，總結昨天的全面工作,，安排今天新的工作,，對員工的日常工作進行考核和評價，使其工作在短時間內得到了明確;使員工在工作中不斷提高,，不斷進步;每周五下午的例會,，對食堂的整體工作進行總結和對下周工作進行安排，對員工的本周工作進行總結,，幫助員工從工作思想上,，專業(yè)知識上，技能上,，服務態(tài)度上都能得到提升,。

一、食堂在“規(guī)范”落實的工作中,，采取了多方面的措施;

1,、對原料的采購、驗收,、入庫,、出庫、保管嚴格把關;對不符合要求的原料堅決拒收,。

2,、對衛(wèi)生嚴格制度化管理,，分工清楚,，責任明確;在工作人員減少的情況下，也能保質保量地完成日常衛(wèi)生工作,。

3,、本學期我們每周為全校師生提供涼茶，每周二、三晚餐糖水,，每餐的湯都根據(jù)氣候季節(jié)為師生制作,，使師生有更強壯的身體，能更好地投身教學

4,、在對員工的日常管理中,，我們制度加情感用自己的行動去管理，用指導去管理,，在不斷的教導下,，員工能從指派工作到自我指派工作的轉變;

5、開學初由于人員變動太大,，發(fā)現(xiàn)食品質量有所下滑,，故馬上對食堂全體工作人員做了調整，目的是要更加有效地體現(xiàn)增效的效果,，雖然,，此時食堂連續(xù)離職了多位員工，但我們的整體工作沒有受到影響,，而是全體員工團結協(xié)作,，忘我工作，食堂工作雖然得到了學校領導以及全校師生的認可,，但離我們的目標“創(chuàng)一流的食堂”還有一定的距離,，我們全體員工一定會在學校領導的先進理念指導下，在總務處主管領導的帶領下,，不斷完善自我,，不斷提升自我，盡早盡快實現(xiàn)我們的目標,，為學校創(chuàng)一流學校而貢獻我們的力量,。

后勤工作總結報告篇八

本學年，總務科非常重視食堂管理和建設,，從六方面進行了監(jiān)管,，以維護校園平安。

一是明確食堂管理崗位職責,。設餐廳經(jīng)理的工作職責,、采購人員崗位職責、廚師長崗位職責,、烹飪廚師崗位職責,、收銀服務員崗位職責、洗切配工崗位職責,、清潔工工崗位職責,、餐具清洗工崗位職責、倉庫管理員崗位職責、監(jiān)控員職責,。

二是對食堂管理操作流程進行規(guī)范,。包括食品清洗操作規(guī)程、食品細加工(改刀,、配菜)操作規(guī)程,、熟食間食品操作規(guī)范、食品冷藏,、冷凍操作規(guī)范,、食品烹調操作規(guī)程、食堂菜品留樣管理規(guī)程,、食品出售服務規(guī)程,。

三是獎勵食堂管理考核制度。食堂檢查考核處罰辦法和食堂監(jiān)控員員工考核處罰辦法,，引進5s管理,，制定實施溫食堂員工5s管理百分量化評分制度表。

四是完善食堂管理制度,。包括食堂對食品采購,、驗收、儲存,、加工,、烹調、出售,、消毒,、留樣各個環(huán)節(jié)衛(wèi)生要求、餐具清洗消毒管理制度,、倉庫貯存食品及收發(fā)料管理制度,、食堂衛(wèi)生制度、食堂小買部工作人員守則,、食堂安全防范辦法,、食堂衛(wèi)生“五四”制度、食堂員工每日自檢十點,。

五是完善食堂管理應急預案,。包括食堂安全管理應急預案、食物中毒的處理,、突發(fā)火災事故的處理,。

六是著力提升大學伙食質量。開展以“關注健康,，營養(yǎng)飲食”為主題的溫州廣播電視大學首屆食堂美食節(jié),，嚴格質量管理,，把好飯菜質量關,，提高食堂的服務質量,。根據(jù)師生反映食堂米飯質量差的情況，總務科專門從溫州糧食公司進來珍珠大米,，以同等的價格讓學生吃上可口的米飯,，提高免費菜湯的質量，1元價格菜的占比達60%,。落實x07級,、08級大學生補貼x人，共計x元,，維護校園平穩(wěn),。啟動大學生文明素養(yǎng)提升工作，改變大學生在食堂用餐把盤碗放置在桌上的壞習慣,，營造大學生文明就餐環(huán)境,。重視食堂人性化的服務，為學生贈送餐點,，免費提供湯點等,，致力辦好師生滿意食堂。

后勤工作總結報告篇九

1,、認真做好校園環(huán)境常規(guī)衛(wèi)生保潔及督察和垃圾清運工作,。

堅持每月對教職工辦公室，每天對學生宿舍的衛(wèi)生檢查與內勤考核,，保持潔凈優(yōu)美的校園環(huán)境和舒適的學習,、生活環(huán)境。

2,、認真做好校舍設施的常規(guī)維護與維修,。

基本做到電梯、中央空調等大設備按月檢測維護,，確保安全使用;水,、電、木工應急維修,，做到有報即修,，確保不影響教育教學工作和師生生活。本學期水道工承接報修單共562次,，其中疏通地漏,、拖把池345次，更換臺盆水管170根,，水龍頭47只,，修補側石38米,。電工接報維修417次，其中修理更換教室宿舍燈具及開關,、插座315只,，因停電切換電源、排除因用電不當,、雨天漏電造成的電路跳閘等故障36次,，修理電熱水器、電水壺10次,，立式,、掛壁式空調56次。木工接報維修697次,，其中修理門,、門拉手、櫥門162扇,，修鎖,、換鎖145把，更換學生宿舍移門滑輪260只,，移門銅條45根,，配換玻璃55塊，修理教室凳子15只,，講臺3只,，辦公桌12只。

為了執(zhí)行學院財產管理制度,，我們堅持了誰使用誰管理,，人為損壞必須賠償?shù)脑瓌t，在三校部學生科,、學工部學生管理科的大力支持配合下共落實到教室,、宿舍財產缺損責任人的賠款3000余元。

3,、利用暑期對部分校舍設施進行了整修,。

一是分別對學生宿舍7號樓、11號樓,、實驗樓局部,，高職教學區(qū)a、b,、c,、d樓局部墻面進行了粉刷。二是對三校學生宿舍15間衛(wèi)生間進行了防滲漏的地面處理,，對高職教學區(qū)16間廁所進行了防滲漏處理和重新吊頂,。三是對屋頂嚴重滲漏的三校部10號樓學生宿舍,、三校部2號樓教學樓(局部)、3號教學樓(局部)屋頂,、辦公樓屋頂,、實驗樓東樓平臺、高職a樓二層平臺都進行了澆油膠工程,。四是對南大門湖邊觀景臺木楞地板進行了整修,，采取了底層墊木涂柏油,，層面木楞地板涂桐油的措施,。

4、認真做好校園一期綠化養(yǎng)護管理的督察工作,。

對校園綠化二期一,、二標段(三校部教學、生活區(qū),、高職學生宿舍5,、6、7號樓區(qū)域)的苗木種植進行了清點驗收管理,，對死亡的總價值3萬余元的雪松,、紅楓、合歡等苗木都適時進行了補種,。補種后又再次驗收,、正式接收。經(jīng)向市園林局咨詢養(yǎng)護管理費用標準后邀標協(xié)商,，由校園一期綠化養(yǎng)護管理單位(__省___工程公司__分公司),，以單價2元，總面積19000平方,，總價3,。8萬元承擔校園二期一、二標段綠化的管理養(yǎng)護任務,。

5,、認真做好物質采購供應。

其中有一年一度教職工辦公用品的采購分發(fā),、教室,、學生宿舍衛(wèi)生用品、純凈水等物質用品的供應分發(fā),。更換第四會議室皮沙發(fā)3套,，實驗樓通信電子系學生辦公室、現(xiàn)教中心教師辦公室分別新安裝和更換掛壁式空調1臺,，新增院辦檔案室,，用彩鋼板隔飾,，新購辦公桌椅2套，文件柜4只,，還與三校部體育教研室共同采購了張家港金陵體育器材有限公司的室外固定式鋼架玻璃籃球架9付,，排球網(wǎng)架1付，移動球框2只,。暑假,，施工人員冒著地面溫度40℃—50℃的高溫酷暑開鑿水泥地挖潭，放置籃球架地下預埋件,，為保證預定工期后勤部天天派人現(xiàn)場督工,，確保了在新學年開學前完工投入使用。

后勤工作總結報告篇十

民以食為天”,，對于走出家門的學生來說,，“吃”比“住”顯得更為重要。學校是一個特殊的單位,，學生又是一個特殊的消費群體,，學校食堂管理工作，學生的衛(wèi)生飲食安全問題關系到學生的身體健康,，關系到學校的聲譽,，關系到教學質量的提高，關系到學校的發(fā)展,，關系到社會的穩(wěn)定,。因此，食堂管理工作,，學生關心,、家長關心、社會關心,，上級領導更關心,。我們學校也因此從校長到所有行政領導思想重視，工作上支持,，資金上保證,。200x年我校就以高標準通過了無錫市“a”級食堂管理驗收。我們從事食堂工作的全體人員,，深感責任重大,，工作重要性認識到位，有責任心,、事業(yè)心,、工作主動。下面就以下幾點作簡單匯報：

一,、建立食堂管理網(wǎng)絡機構,。

學校的食堂由我們總務處全面負責,，一名副主任專門具體抓日常工作，膳管會實行食堂的質量評議及財務監(jiān)督,，膳管會由工會,、教代會的部分代表及優(yōu)秀學生代表參加，直接對校長室或總務處提出伙食的質量評價,。學校食堂分一食堂(一樓),、二食堂(二樓)兩個班組，分別由學校聘請的兩名負責人為班長,，分工到人,，明確職責，層層簽定安全責任狀,，互相監(jiān)督,、考核,。

二,、完善制度，措施到位

我們總務處每月對食堂工作人員召開一次專項會議,，并聘請鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫站的同志做我們的義務監(jiān)管員參加會議,，集中學習和討論各項規(guī)章制度的落實和安全教育工作等。從20xx年起就制定了《學校后勤管理制度》,、《食堂衛(wèi)生安全公約》,、《食堂工作人員職責》、《張渚高級中學食堂衛(wèi)生基本要求》,、《張渚高級中學食堂安全責任狀》,、《后勤人員考核制度》、《餐具清洗消毒制度》,、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》,、《食堂食品貯存庫房制度》，《食堂工作人員健康及個人衛(wèi)生制度》,，以及認真學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,、《江蘇省食品衛(wèi)生條例》等內容，做到制度健全,，措施到位,，管理嚴格，誰出問題誰負責,，為防止各項管理制度流于形式,，把制度落到實處。一方面,，食堂在組織全員對各項管理制度進行學習的基礎上,，對全體員工進行技能強化培訓,，今年我們進行了兩次模擬滅火演習，還針對部門不同崗位的要求,，對個人技能實施了多次演練,，另一方面，加大了管理制度實施過程對具體操作人員的現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場教育的力度,，以扭轉操作人員在整個餐飲行業(yè)中普通存在著的不良習慣,，通過采取一系列行之有效的措施，從而把管理制度措施逐漸推向了落實,。

三,、食堂管理形式

現(xiàn)學校食堂的管理形式為自主經(jīng)營和聘用班組負責人制度，由食堂廚師開出菜單,，經(jīng)總務處審核,，再由定點單位送貨，由總務處委派的專人負責驗收,、審核,，然后由總務主任審批，整個過程由校醫(yī)監(jiān)督衛(wèi)生,，膳管會不定期抽查相結合,。學?，F(xiàn)有1200人左右用餐,。要求食堂不斷調整完善飲食結構,。早餐不低于12個品種，中,、晚餐不低于23個菜的品種讓學生挑選,，并采取一菜多做的方法來適合學生的口味。所有菜價由總務處,、膳管會等統(tǒng)一制定,。目前，全暈2元,、小暈1.5元,、時令蔬菜0.5元—1.0元、湯免費,。按學校食堂的經(jīng)營理念不賺學生的錢,，目前利潤控制在2.5%以內，基本做到資金全部用于學生伙食中,。

四,、實施定點采購制，杜絕安全隱患。

食堂的安全工作主要在食品的采購,、加工,、存放，餐具的清洗消毒,，食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié),。學校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的認識，制度措施,，規(guī)范程序,，色拉油和調料、大米在食油公司采購,，平時肉類等堅持在質量第一,，價格第二的原則下，由資質齊全的單位提供,。并堅持索證制度,，索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單,、營業(yè)執(zhí)照以及相關證照,，由總務處驗收，切實把握好進貨驗收關,。本學期蔬菜類主要由鎮(zhèn)蔬菜基地提供,，肉類為宜興瑞德公司提供，從而杜絕非準入食品進校園,。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位,，分工到人,，明確職責，及時記載,，總務處不定期檢查,。同時加強食堂工作人員的思想教育，加強政治理論學習,，樹立為教育服務,、為師生服務的思想，切實關心食堂工作人員的生活,，解決其困難,，使其一心一意為食堂工作，無私心雜念,。食堂工作人員及有關管理人員,，每學期進行一次健康檢查，每月一次的安全例會和每天的衛(wèi)生檢查，隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和保持良好的個人衛(wèi)生,，穿戴統(tǒng)一的工作服,、工作帽。

四,、存在問題

在自查自糾的過程中,，還有些問題：必須進一步加強食品采購的質量，建立更可行的規(guī)章制度,，應更快的使部分學生家長加入到膳管會,，從而做好家長、社會的宣傳教育,，平時要加強對總務處的監(jiān)督,、檢查工作等。學校的食堂是工作中的重中之重,，如何讓師生吃得滿意,、吃得健康、吃得安全,，是我們學校今后始終要思考的問題,。

后勤工作總結報告篇十一

為做好學校餐廳工作，維護學生切身利益,，膳食科開展了“以學生為關注焦點”,，“樹飲食形象，創(chuàng)一流服務”活動,，收到了較好的效果,。具體做法有：

一、制訂并完善了各項管理制度,，如各類人員崗位責任制,、服務人員行為規(guī)范、服務承諾等制度,，分別對餐廳的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生,、原材料采購,、驗收、保管,、加工,、出售、餐具消毒提出明確要求,，做到職責明確,，管理制度齊全,，環(huán)環(huán)相扣，層層把關,，流程合理,，操作規(guī)范。

二,、加強教育培訓,，提高職工素質。選送管理人員到其他高校參觀學習,，學習兄弟高校先進的管理經(jīng)驗,。另外，選送相關專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓,，消防安全知識培訓,，預防食物中毒專業(yè)知識培訓等。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進行食品衛(wèi)生知識,、消防安全知識,、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓，旨在提高每個職工的整體素質,，更好地為教職工服務,。

三、加強硬件建設,，杜絕事故發(fā)生,。利用寒暑假對餐廳進行了程度不同的改造、改建,，添置了部分硬件設備和用具,，達到布局合理，通風采光,，蒸汽及油煙排放良好,。成立安全生產領導小組，制定了“三防”預案,，安全通道安裝了應急燈，消防器材專人保管,，每天管理員防火巡查,，進入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進”,。操作間有警示語“注意安全,、精心操作”，食堂供應的免費湯專人看管,。除采購及消毒外,，衛(wèi)生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害,、三餐保潔,，冷葷“五專”等,，針對這些工作,，思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施,，消除生產中的各種安全隱患,，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。

四,、堅持優(yōu)質服務,，不斷拓展服務理念。膳食科做到以人為本,，給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,，在保證學生一日三餐伙食供應的過程中，不斷拓展經(jīng)營理念和服務理念,。

1,、建立了“小吃一條街”，引進了數(shù)十種名優(yōu)風味小吃,，增加花色品種,，吸引了不少同學前去就餐。

2,、在大廳開設24小時值班窗口,，確保學生隨時能吃上熱飯、熱菜,、熱湯,。

3、千方百計控制成本,，降低飯菜價格,，切實讓利于學生，大廳每天為學生供應免費稀飯,，確保學生真正吃到干凈衛(wèi)生,、物美價廉的飯菜。

4,、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務,。開設優(yōu)質服務監(jiān)督臺，設立餐飲服務熱線電話,，隨時解決學生反映的問題,。

5,、提供助學崗位18個，解決了特困生的燃眉之急,。

由于學校各級領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈,，給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎，增強了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識和責任感,，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習慣,，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績，確保了學校的穩(wěn)定和發(fā)展,。目前針對現(xiàn)在餐廳人員少,，工作量大，我們將知難而進,，創(chuàng)造條件,，狠抓標準化，規(guī)范化,，制度化,，秩序化管理，主動適應學校發(fā)展的要求,，將我校飲食工作推向新的起點,，創(chuàng)造新的輝煌。

后勤工作總結報告篇十二

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來,，當片片黃葉與點點白霜相依而行,，201x年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲,。后勤科,，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞安全保衛(wèi)和內部建設兩大任務，認真組織后勤服務,，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關規(guī)章制度,，著力抓好內部隊伍建設,，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

第一,，認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象,。

搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作,。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊,、任務重,，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間,，就完成了任務,。這次施工，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院工作的進程,，使門診化工面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務室的新建,，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,?？梢哉f，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率,，保證了工作質量。

第二,，精心開展綠化工程,，大力美化醫(yī)院化工。

主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造,，下半年完成了白蟻的防治,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行,。我科對施工過程認真監(jiān)督,，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大,，對醫(yī)院化工美化的威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙,。 第三,，適應醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作,。

首先,，為降低運營成本,，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督,。20xx年以前,，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大,，運營成本較高,。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定,，今年對食堂進行對外承包,。我科積極響應這一決定，協(xié)調配合了有關工作,，對食堂的賬務進行了監(jiān)管,，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,，就有關問題展開商討,，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食,。從目前的運行情況來看,，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的,。其次,，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻,。三月分,，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工,，又達到了物盡其用的目的。另外,，根據(jù)我院的特點,，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展,，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內部管理水平,。建章立制,，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責，做好預防監(jiān)督工作,，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,，嚴肅查處違紀亂章人員。

第三,，堅守崗位，及時完成維修任務,。

院內場地之大,，科室之多，使得維修工作復雜而繁重,。但是我科成員加班加點,、任勞任怨、隨叫隨到,，及時完成了院內各種零星維修任務,，保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉,。

第四,，立足本職，積極做好物資采購工作,。

每逢春節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放,。

第五，專業(yè)創(chuàng)新,，保持積極進取的心態(tài),。

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉,，保障醫(yī)院水電使用的安全,，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓，并反映良好,。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界,，始終保持創(chuàng)新意識!”

以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力,。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信,，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作,，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

后勤工作總結報告篇十三

總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來,，我校后勤工作,，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質,，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結如下：

一、立足本職,，服務一線

年初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。今年我校投入資金兩萬七千余元為教師添置新辦公桌椅23套,。新鋪草坪及種植樹木達5000余平方米。

2,、配合政教,、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

3,、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務及時到位,。

4、逐步完善各功能室,，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范。

二、整章建制,，規(guī)范管理,。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產進行了一次摸底清查,，所有資產全部登記、建帳,，管理日趨完善,。

三、加強管理,，開源節(jié)流,。

資金是學校的命脈。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性,、科學性,、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物

現(xiàn)象得到有效扼制,。

綜上工作，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意,。

本學期本人除了繼續(xù)做好后勤服務工作外，還擔任了三年級數(shù)學主科教學,。

在一年的后勤工作中,，我雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還有一定的距離,，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服,，繼續(xù)努力!

后勤工作總結報告篇十四

繁忙而緊張的一年即將過去，回顧一年來,，我按照學校確定的工作思路,，以師生滿意為宗旨，立足本職,，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著,。

我在學校后勤工作中能夠廉潔自律，物資采購堅持申請,，權限審批,，規(guī)范操作行為。嚴格履行職責,，經(jīng)常深入食堂,、學生寢室,，了解和解決問題，工作不推不拖,，遇事辦事,。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一,，預防為主”的基本方針,，切實保障廣大師生和校園財產的安全。深入教學一線,，勇挑重擔,，承擔畢業(yè)班的教學任務，盡管自己是一名后勤工作者,，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務能力,，與教師們一道共同探討教學方法，提高教學質量,。

作為后勤人員,，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做;全身心的投入到工作中去,，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨,，為了使自己更好地為師生服務,，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗,，一邊嚴格要求自己,，對出現(xiàn)的問題，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映,，爭取盡快的解決,。

學校的后勤工作千頭萬緒，我注重學校的實際,，從一點一滴做起,，樹立全面、協(xié)調,、高效,、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,。堅持“后勤保障，物盡其用,，杜絕浪費,，教學所需，文明高效”的服務原則,，加強后勤管理,，強化服務意識，堅持做好后勤保障,。從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支，避免浪費,。在資金問題上,，可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，許多事盡量帶頭親自干,，經(jīng)常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節(jié)約開支,，像學校食堂的炊具,、教室的門窗維修，能自己干的就自己干,。我校樹林中有一大堆建筑垃圾,，磚渣等雜物，為了改善校園環(huán)境,，我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時間,，進行了徹底清除，共消除垃圾90多車,，未計分文報酬,。工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修,，物資搬運到分發(fā),，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到,，沒有叫累也沒有等靠,，經(jīng)常在有事的時候，丟下手中的飯碗,，第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好,。自己克服工作的復雜性和零碎性，有力的保障了學校工作的順利進行,，也改善了學校的辦學條件,。

在一年的后勤工作中,，我雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還有一定的距離,，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服,。

本學期本人除了繼續(xù)做好后勤服務工作外，還擔任了一年級組的年級組長,。平時與年級組的老師搞好團結,，及時將學校有關通知、工作安排傳達給老師,，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽,，起好橋梁作用。在教師考核方面我堅持做到公平,、公正,、公開，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分,。

由于本人水平有限,，對后勤管理還不夠精通，很多事情做得還不盡人意,。主要原因是思想上還存在著一些問題,，辦事能不強，思路不寬,，還存在著一些依敕心理,，希望廣大教師能在今后的工作中幫助我，督促我,，使我在工作中少走彎路，我也將認真學習先進的管理方法,，適應當前教育發(fā)展的新形勢,，為了學生，我們將共同努力,。

后勤工作總結報告篇十五

醫(yī)院后勤主要工作是采購,、供應、維修,。采購是全院財產,、物資的計劃采購;供應 是院內供水、供電,、供氣,、供油(鍋爐、發(fā)電機房) ,、供應物資;維修是保證水 通,、電通,、氣通，不發(fā)生漏水,、漏電現(xiàn)象,，努力做到職工滿意、病人滿意,。

1,、立足本職，認真做好物資采購,、供應工作,。200x 年全年共完成財產、 物資,、辦公材料等采購,、供應任務 240 萬元，比 200x 年增加 60 萬元,，增長率 達 33%;

2,、電工房、中心制氧,、中央空調實行 24 小時值班制度,，有效地保證全院 用水、用電,、用氧,、用空調的需求，盡力為臨床科室提供滿意的服務,。

3,、后勤保障科負責全院供水管道、排水管道,、供電線路,、制氧設備、供氧 管道,、空調管道,、病床呼叫系統(tǒng)、家具等的維修任務,，維修工作量大面廣,，為 保證維修工作順利開展，科室將維修人員分為水工,、電工,、制氧、空調四個專 業(yè)組,， 分科室將維修任務對各個專業(yè)組和維修人員進行分工,， 同時又相互協(xié)作,， 有些維修人員身兼數(shù)職，但他們任勞任怨,，隨叫隨到,、接報必修，一年來完成 各項維修任務,、更換照明裝置等共一千多項,，有效地為臨床科室診療活動的開 展解除了后顧之憂，也為醫(yī)院節(jié)約了一筆可觀的費用,。

4,、加強對后勤社會化項目的監(jiān)督管理。利用醫(yī)院等級評審的契機,，不定時 對食堂的飯廳及倉庫進行檢查,，責成承包人對防蒼蠅、防老鼠,、防霉變采取有 效措施,，杜絕變質食品上桌;對 物業(yè)公司的保潔效果采取每周一次全院滿 意度調查和月末質量考評相結合的評分法，科室保潔專職人員不定時對全院衛(wèi) 生情況進行突擊檢查,，及時與 物業(yè)公司人員溝通,，督促其改進員工工作作 風和工作效率。 (在全院護士長和保潔監(jiān)管委員會人員的認真檢查和評比中,， 一月份 的得分達不到標準要求,，我們扣回了陸千多元的物業(yè)加班費，希望通 過扣款的形式能有效地促進保潔工作的良性開展) ,。

201x 年后勤保障科有下面一些想法：

1,、201x年全院物資供應和水、電的耗用有一個較大幅度的增長,，特別是 電的消耗,， 年電耗 249.5 萬元， 10 年達到了 414.4 萬元,， 09 而 增長率達到 66%， 大大超過全院收入的增長率,，建議院部在新的一年能制定一些開源節(jié)流,、增收 節(jié)支的措施，有效地控制支出的增長,。

2,、后勤保障科人員素質參差不齊，造成科室的倉庫管理系統(tǒng)及院部的 oa 系統(tǒng)得不到很好的應用,，給管理帶來困難,，建議院部今后對后勤保障科人員準 入的門坎稍作提高,，同時能給現(xiàn)有人員一個進修學習的機會，這對提高人員的 整體素質會有一個促進作用,。

3,、 希望基建辦在廠家來安裝一些今后需要由后勤保障科來操作和維護的設 施，如供配電設備時能讓后勤保障科相關人員跟進,，同時對相關人員操作,、使 用、維護進行培訓,，以便新大樓移交啟用后能順利進行操作,、維護、保養(yǎng),。

4,、 遵照院務公開的要求， 科室計劃今年在批量采購辦公用品和印刷品中采 用院內公開招標的方式,，在醫(yī)院網(wǎng)站和 oa 上同時發(fā)布消息,，讓有興趣的商家 來投標，希望能降低一些采購成本,。

一年來,，科室全面落實各項安全防范措施，不斷提高全院治安綜合防控能 力,， 實現(xiàn)了全年無重大刑事案件,、 無重大治安案件、 無重大自然災害事故的 “三 無”目標,，為我院各項工作任務的順利完成打下良好的基礎：

1,、積極投入到創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動中，堅持“以病人為中心”的服務宗 旨,，創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,，認真落實上級制定的各項規(guī)章制度，堅持每周三開 一次例會,，組織全體人員進行思想政治學習和工作討論,，每周五、六進行業(yè)務 與技能培訓,，每月進行一次考評,，明確職責，嚴明紀律,，明確獎懲,。通過各種 形式的學習、交流，切實提高大家的工作積極性和責任心,，在各項工作中更加盡職盡責,，為搞好院內治安工作奠定了良好的基礎。

2,、成立醫(yī)院警務室,，加強保安隊伍素質建設 我院于今年年初成立了“桐山派出所醫(yī)院警務室”，隸屬公安部門和醫(yī)院 雙重領導,，承擔著在院內晝夜全方位巡邏,、防范和打擊各類違法犯罪活動，協(xié) 助處理醫(yī)療糾紛,，維護科室秩序等職責,。院領導高度重視保安隊伍的建設，加 強對保安隊伍的裝備投入,，安排專項資金為警務室配備了攝像機,、數(shù)碼相機， 為每位保安人員配備了作訓帽,、對講機,、警棍、警繩,、催淚瓦斯等裝備,，公安 局桐山派出所警務人員還對我院協(xié)警隊伍進行專業(yè)訓練，內容包括法律法規(guī),、 擒拿格斗等體能訓練和隊伍形象建設,，大大提高了醫(yī)院協(xié)警隊伍整體素質和處 理各項事件的應變能力。

3,、通過合理排班,，保證監(jiān)控中心、前后大門,、急診科及職工停車場 24 小 時有人值守,，防止和減少治安事件和安全事故的發(fā)生;邀請寧德消防支隊領導 來我院舉辦消防安全知識培訓班，不定期組織協(xié)警員下科室對醫(yī)護人員進行消 防器械使用培訓,，增強醫(yī)護人員的消防安全意識,，提高人員應對突發(fā)性安全事 故的能力;積極配合相關科室對院內醫(yī)托、醫(yī)鬧和醫(yī)療糾紛進行快速反應,，快 速處理;與桐山派出所,、市“110”中心協(xié)作，一年來共抓獲各類違法犯罪嫌疑 人 6 名,，其中盜竊案為 22 起，為群眾挽回損失 1 萬 3 千余元，幫助無主病人 54 人次,，處理醫(yī)療糾紛 8 起,，治安案件 6 起，接受各類報警 190 余次,，幫助解 決問題 100 余次;中秋和國慶節(jié)前期,，組織警務室人員開展了兩次院區(qū)治安大 巡防活動，確保了節(jié)日期間院區(qū)治安的穩(wěn)定,，在保護醫(yī)院職工和病人的生命財 產工作中作出了積極的貢獻,。

4、排除火險隱患,，確保消防安全 今年以來,，科室利用上級衛(wèi)生行政部門、安全部門來我院進行安全生產工 作落實情況檢查的契機,，結合迎接醫(yī)院等級評審,，對消防安全隱患進行有效整 改：更換老舊沉重滅火器、補充新型輕便滅火器到各病區(qū)及重點科室;對病房 大樓消控設備進行一次徹底檢查及試運行,，包括消防前置室通風口的檢測和消卷簾門的運行,，保證所有消防設施時刻處于應急狀態(tài);不定期對病房各樓層 走道的加床進行清理，盡量保持消防通道的暢通;與后勤保障科協(xié)同檢查,、更 換各類老化電線,、不安全開關，消除火災事故隱患,。

201x 年計劃：

1,、根據(jù)三級醫(yī)院的要求，在維護好醫(yī)院正常秩序的同時,，繼續(xù)做好安全隱 患的排查,、整改工作;

2、在臺風多發(fā)季節(jié)中,，提前做好抗臺防汛準備工作,，在各低洼地帶準備充 足的沙包， 臺風來臨之前將滯留在危險地帶的人員和物資進行安全疏散,、 轉移,， 努力將損失降到最低限度;

3、 根據(jù)衛(wèi)生部 《醫(yī)療衛(wèi)生機構災害事故防范和應急處置指導意見》 的要求,， 計劃在新大樓啟用之前,，取得消防部門的支持，進行一次消防疏散演習;

4,、目前病房大樓培伴床及被服管理比較混亂,，占用著一些科室的走廊、通 道、庫房和配電間,，給護士長對病房的管理造成困擾,，存在不安全隱患，計劃 新的一年將配合護理部,、后勤保障科等對病房的培護制度進行規(guī)范,。

后勤工作總結報告篇十六

在學校領導的正確領導下,總務處根據(jù)學校的工作目標和任務，密切配合其他部門以及全體師生做好各項后勤保障工作,，努力人本化地為教育教學活動提供優(yōu)質服務,為師生的和諧發(fā)展提供最好的援助,。

一、樹立為教學為師生和諧發(fā)展的服務思想,，做好后勤工作,。

教學工作是學校的中心工作，因此總務工作的首要任務是為教學服務,，為師生服務,。做好總務工作是辦好學校、完成教育教學任務的基礎,?？倓仗帟r刻以服務學校、服務師生為宗旨,，以建設“節(jié)約型校園”為本,，以學校和師生的和諧發(fā)展為前提，堅持正確的工作態(tài)度,，在工作中積極思考,，合理建議，樹立良好的個人工作品牌,，提高服務質量,。

二、堅持校產管理制度化,。

本學期總務處在校產管理方面,，結合上級領導的指示精神和本校實際，制定了較為詳細的校產管理,、公物支領,、公物檢查及公物損壞賠償制度等，明確了責任,。做到財物有人保管;壞了有人報告;毀了有人賠償;丟了有人查找,。

1、校產管理：為了使學校資產能夠合理使用,、妥善管理,，對固定資產和儀器設備等定期檢查,，同時又依據(jù)上級部門關于固定資產清查的辦法，每學期一次,，對我校的固定資產逐室的進行詳細登記,，保證了固定資產存在的真實性。確保了賬與物的相符,。針對清查中出現(xiàn)的問題和管理上的漏洞，我們及時的進行分析研究,，總結經(jīng)驗教訓,，并提出了改進措施，做到盡量減少或杜絕固定資產的流失,。

2,、公物保管與支領：建立健全公物保管與支領制度，保證一線教學用品,，杜絕不必要的浪費是公物保管的重要職責,，建立了必要的借用手續(xù)和制度，推行支領簽字制,，做到支領有記載,，有簽字，做到了隨買,、隨領,、隨結，帳物相符,。

3,、班級公物管理：在班級公物管理中，思想教育工作是非常重要的,，不能見物不見人,，管物不管人。加強與德育處的聯(lián)系,，通過德育處經(jīng)常對學生進行愛護公物教育,，把校產管理工作列入學校工作的議事日程，同時在班級中推行公物管理責任制,，重新下發(fā)《損壞公物賠償制度》并將損壞公物與文明班的評比結合起來,，開展了公物管理優(yōu)勝班的評比活動。通過以上措施的推行,，大大的提高了學生愛護公物的自覺性,，使公物的使用出現(xiàn)良好趨勢。

4,、公物的檢查與維修：為了更好的提高公物的使用率,，延長公物的使用壽命,。總務處堅持不定時巡視,，重點放在師生的桌椅,、玻璃及衛(wèi)廁用品上，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理,。人為損壞由班或責任人負責資金,，隨壞隨修，大修由總務處負責安排,，提交預算經(jīng)審批后進行維修,，保證在最短時間內到達現(xiàn)場進行處理，做到不花金錢能辦事,，花金錢辦好事,。

三、加強學校用水電管理,，節(jié)約用水用電,。

做到每天檢查樓群的水龍頭并及時維修，根據(jù)時節(jié)調整照明時間,，使設備既達到預期的效果,，同時也減小不必要的浪費。

四,、加強公共設施的安全檢查,，共建安全型校園。

對各處室內的教學輔助設施,、電器線路以及公共設施進行安全檢查經(jīng)常維護與維修,，特別是對樓層的走廊燈、樓梯燈的檢查并做到及時維修,，防范和避免了重大事故的發(fā)生,。

五、加強財會管理,，做好財務工作,。

我校財會人員嚴格執(zhí)行國家的財政法規(guī)，本著對領導負責,、對自己負責的精神,，做到了賬目清楚相符，記賬有憑證,，在收費方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準,。

六、利用教師休息學生放假時間做好各項維修工作

為保證師生正常上課,，總務處常常放棄假期休息,，對全校的桌椅,、場地、水電進行了全面的檢修,，同時根據(jù)各種會議,、活動的需要備好各種活動前所需物品和場地的布置。

七,、共同努力,，全力以赴建設節(jié)約型校園。

總務處推出一系列措施,，主要是針對浪費現(xiàn)象的,，廣泛進行宣傳教育，加大了對節(jié)水,、節(jié)電的宣傳力度，對浪費水電的班級和現(xiàn)象進行登記通報,，真正把工作落到實處,。以上是總務處在本學期工作的總結，工作做了很多,，但也存在著一定的不足,，我們爭取在今后的工作中不斷的總結經(jīng)驗，改進工作方法,，在總務工作中創(chuàng)造驕人的業(yè)績,。