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最新醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)(十八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 06:57:32
最新醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)(十八篇)
時間:2023-03-26 06:57:32     小編:zdfb

當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇一

一,、思想道德方面

熱愛祖國,,熱愛醫(yī)院,熱愛科室,,積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),認真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),,完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學(xué)習(xí),,認真學(xué)習(xí)做好筆記,,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)兒科護士

二、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員,、年輕的??谱o士,無時無刻都在高標準,、嚴要求自己,,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,,提高??谱o理知識,,提高護理服務(wù)質(zhì)量,,提高護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際,,堅持批評與自我批評,,堅持崗位職責和護理理念,。一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,,對工作認真負責,,對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,對同事團結(jié)愛護,,對患兒呵護倍加,,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認可,。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,;嚴格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象,;嚴格執(zhí)行學(xué)生帶教,,全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)兒科護士20xx年終個人工作總結(jié)工作總結(jié)。

三,、不足之處及今后努力方向

(1)提高護理技術(shù),,爭取做到‘一針見血’,減輕患兒痛苦,;

(2)觀察病情及時,,報告醫(yī)生及時,全力配合搶救工作,;

(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),,工作中不慌不忙,井然有序,;

(4)認真學(xué)習(xí)??浦R,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù),;

以上是本人xx年的工作總結(jié),,希望在今后的工作生活中,各領(lǐng)導(dǎo),、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,,我相信我會有更大的進步,!

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇二

眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,,不會或不能正確表達自己的意思,,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,,根據(jù)經(jīng)驗所得,,談以下4點體會總結(jié):

熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想

由于是兒科,,液體量少而組數(shù)多,,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,,液體滲漏多,,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,,那邊又腫了,,不滴了,到處都在喊你,,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫,。久而久之,,容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒,,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,,有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中,就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,,覺得工作永遠也沒可能干完,、干好,,只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況,,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,,要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),,因為兒童是祖國的花朵,,祖國的未來,而熱愛,,關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想,。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù),;才能有利于患兒的治療和護理,;才能促進患兒早日康復(fù)。

理解家屬,,正確處理好護患關(guān)系

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,,易受氣,因為現(xiàn)在都是獨生子女,,是“小寶貝”,、“小皇帝”,一但生病,,是爺爺,、奶奶、外公,、外婆,、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,,就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管,就罵你,,認為你是在練手藝,,不負責任,不當一回事,,把你氣得難受,、憋悶,還不能發(fā)火,,針對這一情況,,我們首先要保持平和心態(tài),,多從患兒父母角度來看待,考慮他們,,理解他們的心情,,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛,!其次,,要做好解釋與安慰工作,要多說“對不起”,,使家屬也理解兒科護士的工作,,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

勤學(xué)苦練,,有過硬的穿刺技術(shù)

我認為,,這一點是特別重要,有了這一點,,上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,,“一針見血”在兒科更顯突出,,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,,打在兒身上,,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學(xué)苦練,,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,,輕松多了。

努力學(xué)習(xí),,能及時,、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,,作出準確判斷,,并及時向醫(yī)生匯報,使病兒能轉(zhuǎn)危為安,,從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,,減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,,才能更好地工作,,更好地為患兒服務(wù)。綜上所述,,要把兒科的護理工作做好,,護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,能正確處理好護患關(guān)系,,有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng),。只有這樣,才能做好本職工作,,才能成為一名合格的兒科護士,。

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇三

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,,完成了20xx年護理計劃90%以上,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,如責任護士、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄,;

(2)護理操作時要求三查七對,;

(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接-班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,,醫(yī)學(xué)教,。育網(wǎng)搜集整理向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面,。

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇四

一,、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象

每月召開一次全科護士思想素質(zhì)教育大會,結(jié)合臨床實際工作,,對態(tài)度好,、工作好的大力表揚,對有損病人和科室利益的人予以大力批評,,弘揚正氣,、鞭策后進,在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,,多次受到患者及家屬的高度贊揚。

二,、深入開展整體護理,,全面提高職業(yè)素質(zhì)

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,,熟悉了相關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容,,責任護士深入到病房,,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護理手段解決問題的能力,,促進患兒早日康復(fù),。

2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,,傳授整體護理經(jīng)驗,,如遇模糊概念大家一起討論,共同解決問題,。

3,、每月組織了一次護理查房,分析問題,,提出整改措施,。

4、年資護士加強應(yīng)急急救能力訓(xùn)練,,工作中老護士給低年資護士做好表率,,言傳身教,讓兒科團結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大,。

5、加強了護理人員的法律意識,,強化了法律觀念,,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去。6,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,,每晚治療室紫外線消毒,,病房空氣消毒,嚴防了醫(yī)源性感染,。

7,、嚴格執(zhí)行了早班制度,切實幫好了晨晚間護理,、基礎(chǔ)護理到位,,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨,、舒適,。

9.嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,對病人病情做到九知道,,在交接班時向下班護士做好了詳細報告,。五、護理人員較出色的完成護理工作20xx年的經(jīng)濟收入比20xx年穩(wěn)步提高,,全年本科基礎(chǔ)合格率達到90%以上,,健康教育覆蓋率達到100%。在“5.12”國際護干節(jié)中,,有兩名護士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”,,整個兒科被市團委評為市“青年文明號”組織,護士長獲得市團委“十大杰出青年”的光榮稱號,。一年來,,在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下,全科護理人員認真學(xué)習(xí),,嚴格管理,,具體落實。通過更新服務(wù)理念,,改善服務(wù)態(tài)度,,加強護理管理,使兒科的護理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升,,經(jīng)濟收入也有了相應(yīng)的增長,,但仍然存在著太多的不足,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性,,穿刺技術(shù)有待進一步提高,,服務(wù)態(tài)度有待進一步改善等等。今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量,、加倍地努力工作,,創(chuàng)兒科特色護理,攀護理質(zhì)量高峰,,換兒科護理新面貌,。

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇五

20年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,,完成了20年護理計劃90%以上,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士,、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接-班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,醫(yī)學(xué)教,。育網(wǎng)搜集整理向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面。

醫(yī)院兒科護士個人20年終工作總結(jié)(五)

新年的鐘聲即將敲響,,20年的工作也將接近尾聲,。回顧一年來的工作,,緊張中伴隨著充實,,忙碌中伴隨著堅強,團結(jié)中伴隨喜悅,。在院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,在同志們的互相幫助下,,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),,現(xiàn)將本人20年工作總結(jié)匯報如下:

一、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員,、年輕的??谱o士,無時無刻都在高標準,、嚴要求自己,,虛心向他人請教,,積極改進工作方式方法,增強工作能力,,提高??谱o理知識,提高護理服務(wù)質(zhì)量,,提高護理操作技術(shù),。堅持理論聯(lián)系實際,堅持批評與自我批評,,堅持崗位職責和護理理念,。

一年來,始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,,對工作認真負責,,對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,對同事團結(jié)愛護,,對患兒呵護倍加,,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認可,。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度,,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行學(xué)生帶教,,全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù),。

二、不足之處及今后努力方向

(1)提高護理技術(shù),,爭取做到‘一針見血’,,減輕患兒痛苦;

(2)觀察病情及時,報告醫(yī)生及時,,全力配合搶救工作;

(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),,工作中不慌不忙,井然有序;

(4)認真學(xué)習(xí)??浦R,,為專科工作提供理念依據(jù);

以上是本人20年的工作總結(jié),,希望在今后的工作生活中,,各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在新的一年里,,我相信我會有更大的進步!

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇六

一、思想道德方面

熱愛祖國,,熱愛醫(yī)院,,熱愛科室,擁護中國共產(chǎn)黨,。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基矗積極參加科室組織的??评碚撝R學(xué)習(xí),,認真學(xué)習(xí)做好筆記,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo),。

二,、臨床工作方面

作為一名年輕的兒科護士,無時無刻都在高標準,、嚴要求自己,,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,,增強工作能力,,提高專科護理知識,,提高護理服務(wù)質(zhì)量,,提高護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際,,堅持批評與自我批評,,堅持崗位職責和護理理念。半年來,,始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,,對工作認真負責,對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,,對同事團結(jié)愛護,,對患兒呵護倍加,并克服一切困難,,圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,,工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行學(xué)生帶教,,全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù),。

三,、不足之處及今后努力方向

1.提高護理技術(shù),爭取做到‘一針見血’,,減輕患兒痛苦;

2.觀察病情及時,,報告醫(yī)生及時,全力配合搶救工作;

3.培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),,工作中不慌不忙,,井然有序;

4.認真學(xué)習(xí)專科知識,,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù);

以上是本人20--年上半年的工作總結(jié),希望在今后的工作生活中,,各領(lǐng)導(dǎo),、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在接下來的工作里,,我相信我會有更大的進步!

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇七

在過去的20--年里,認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院及護理部的各項方針政策,、規(guī)章制度,,在護理部及科主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在科室同事的幫助和支持下,,認真,、有序地開展各項工作,通過全體醫(yī)護人員共同努力,,科室管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序逐步完善、業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,,科室護理工作良性運行,、護理質(zhì)量穩(wěn)步上升,,科室呈現(xiàn)出一個朝氣蓬勃,、健康向上的良好發(fā)展勢態(tài)!現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下:

一、職業(yè)道德方面

1,、加強政治思想學(xué)習(xí):時刻以黨員的高標準嚴格要求自己,,樹立大局意識、責任意識,、善于學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新、大膽實踐,,在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃,、昂揚銳氣的風貌,。

2、加強學(xué)習(xí)醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范,、法律法規(guī),、核心制度。嚴守職業(yè)道德規(guī)范,不以護謀私,,真心實意為患者服務(wù),,為群眾服務(wù)。

二,、業(yè)務(wù)方面

(一)腳踏實地,,從護理基礎(chǔ)工作做起。

首先,,科室人員偏年輕化,,工作經(jīng)驗不足,??浦R欠缺,,為提高護理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護理工作入手,,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,,每天帶領(lǐng)護士進行早、晚兩次查房,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,并提一些問題進行低年資護士理論知識的考核,也臨床解決一些護理問題,。另外,,提高服務(wù)質(zhì)量,從改進工作細節(jié)入手:

1,、改進查對方式,,將手牌與被牌,床頭卡核對,,避免查對差錯發(fā)生的可能性;

2,、改進以往頭皮備皮方法,采取靜脈留置針穿刺技術(shù)的成功率,,盡量在四肢穿刺,,提高工作效率和備皮效果;

3、采取觀察督導(dǎo)制度,,由責護負責定時床旁巡視,,避免紅臀,壓痕的發(fā)生;

4,、建立護理質(zhì)量反饋制度,,各班發(fā)現(xiàn)問題,,由質(zhì)控護士反饋當事人,及時改進弊端,,達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。

(二)抓制度落實,改進書寫規(guī)范,,明確工作分工,,防范工作漏洞。

將工作細化,,進行分工,,積極響應(yīng)護理部的要求,進行了護理質(zhì)量改革:

1、實施了電子病志書寫:由護士長,、責任護士和質(zhì)控人員三人負責的三級質(zhì)控模式,,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質(zhì)量,。制訂了科室專有特色的電子病志書寫規(guī)范,,一改多年以來手寫特級護理病志的流程,從而改進個體書寫筆體不規(guī)范的缺點,,改進了護理病志整體的工整,,規(guī)范,大大節(jié)省了書寫時間,,超乎預(yù)想,,科室人員接受新的書寫方式的能力較強,在很短的時間里,,都掌握了書寫方法,,改觀以往護理人員一天頭不抬,伏案疾書病志,,巡視觀察病情不及時的缺點,。

2、按時召開安全會議:病例討論,,不良事件的分析,,搶救病例、教學(xué)反饋,、護理指控,,形成人人有事管,,事事有人負責,,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性,。全年護理安全隱患13條,,提出安全措施13條,。制定出制度、流程改進措施13條,。有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生,。

3、增強了護理人員的風險意識,,法律意識,,證據(jù)意識,強化護理人員遵章守規(guī),,今年組織了護理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)與考試,,并及時分析與討論有關(guān)護理差錯事故的案例警示,同時,,進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,,藥物查對流程,制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程,,防范住院患兒墜床跌倒評估及各類導(dǎo)管防脫落制度,。有效的保證了護理人員有章可循,確保了護理安全,。

4,、健全護理質(zhì)控體系網(wǎng),注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,明確了護理質(zhì)控小組的職責及工作方法,,各質(zhì)控成員每月進行質(zhì)量反饋。促進了護士參與質(zhì)量管理意識,,激勵護士的工作積極性,,對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。每天利用下午3點工作時間不太緊張的時間,,帶領(lǐng)3名質(zhì)控護士對科室護理質(zhì)量十項內(nèi)容,,進行了細致的評價,找出不足,,提出整改措施,,進行評估,真正做到了護理指控日日檢查,,日日反饋與整改,,提高指控護士的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,也提高了科室的護理質(zhì)量,。

5,、進行了獎罰分明的管理制度,對差錯,違規(guī)違紀現(xiàn)象進行了懲罰,,對工作作風規(guī)范,,發(fā)現(xiàn)隱患,在院各項活動中有重大表現(xiàn)的同志予與表彰,,大大提高了護理人員的工作積極性,。

(三)嚴格管理,完成布局改造,。

加強科室間交接管理,,學(xué)習(xí)常見急癥搶救流程,強化操作流程化,,落實腕帶識別制度,,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立與病,、產(chǎn)房交接流程,,并督導(dǎo)實施,有效加強新生兒安全管理,,同時完善疫苗上報及查對程序,,加強疫苗管理。另外,,根據(jù)愛嬰醫(yī)院驗收標準,,再次進行床單位改進,配置棉質(zhì)被單與外衣,,胸卡帶,,提高患兒床單位的舒適與整潔度。

(四)苦練技術(shù),,嚴把質(zhì)量關(guān),。

13年6月至9月份,利用3個月的時間,,到盛京醫(yī)院新生兒科進修學(xué)習(xí)工作,,針對科室顯存情況情況,制定進修學(xué)習(xí)計劃,,將科室空缺的項目做為進修學(xué)習(xí)的目的,,認真做筆記,掌握了新生兒撓動脈采血法,,人工排便法,,picc維護技術(shù),十二指腸置管技術(shù)等新的理念和技術(shù),,把所學(xué)全盤教授給科室護理人員,,帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,,提高整體操作技術(shù),有效提高服務(wù)質(zhì)量,。

(五)開拓創(chuàng)新,,不斷學(xué)習(xí),,完成繼續(xù)教育及帶教工作,。

1、根據(jù)科室發(fā)展,,新護士9人,,加大了崗前培訓(xùn)的工作任務(wù),為了提高帶教質(zhì)量,,改良了帶教流程,,每周進行培訓(xùn)與考核,及時做分析與改進,,提高了帶教質(zhì)量,。對新上任護士采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式,幫助新上任護士盡快轉(zhuǎn)換角色,在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理工作,。

2,、完成論文一篇,同時,,督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),,加強專科知識學(xué)習(xí),。今年實習(xí)生10人,,進修人員14人,為保證帶教質(zhì)量,,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,,確保每批學(xué)生每月接受專科知識,,圓滿完成全年帶教任務(wù),。

3、開展特色護理查房活動

采取護士長,、教學(xué)護士,、科秘,責護,,不同層級,,每周交替進行護理查房,提高護士的學(xué)習(xí)熱情與業(yè)務(wù)水平,。

三,、新技術(shù)開展方面

1、對低體重兒與長期輸液困難的患兒,開展腋下靜脈,,頸靜脈留置針穿刺技術(shù),,減少反復(fù)穿刺次數(shù),延長留置時間,。

2,、開展撓動脈采血技術(shù),及時得到動脈血氣分析,,為醫(yī)療診斷提供臨床數(shù)據(jù),。

3、引進輕質(zhì)液狀石蠟取締老傳統(tǒng)植物油去胎質(zhì)的方法,,有效去除新生兒胎質(zhì),,提高新生兒皮膚清潔程度。

4,、通過監(jiān)測血氧飽和度,,持續(xù)頭罩吸氧與間斷口鼻周低流量吸氧相結(jié)合,降低長時間用氧不良反應(yīng)的發(fā)生,。

5,、通過實踐摸索,使用醫(yī)用凡士林涂抹尿布,,預(yù)防新生兒紅臀,,降低護理不良事件的發(fā)生。對紅臀的患兒采取更換體位(平臥與俯臥位交替),,暴露臀部,,配合光療與涂護臀霜,護理成功率達到99%以上,。

6,、開展新生兒伺服(約束)法:制作材質(zhì)輕軟的棉質(zhì)衣服與被單,改良老式被牌為胸卡,,給予患兒舒適伺服法,,避免抓傷,保持床單位整潔度,,提高了患兒安全感,,也避免老式被牌脫落的隱患,使得患兒與身份標識不分離,,提高了護理安全性,。

7、早產(chǎn)兒日增奶:改變原來的喂奶方法,,沒有奶量與時間的限制,,不科學(xué)的喂養(yǎng)方法,,現(xiàn)采用胃管測殘留,配合科學(xué)日增奶,,每天進行測量體重,,監(jiān)測喂養(yǎng)效果,使早產(chǎn)兒得到科學(xué)的喂養(yǎng),,體重日有所增,,受到治療組的認可。

在20--年,,將繼續(xù)進行繼續(xù)教育,,選派護理骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),,開展十二指腸喂養(yǎng)技術(shù),。

一年的工作,所取得的成績即將是過去式,,也是為新的一年努力奠定堅實的基礎(chǔ),,將是又一次進步的開始,在20--年度展開之際,,我將繼續(xù)努力工作,,爭取取得更優(yōu)秀的成績。

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇八

在科主任,、護士長的帶領(lǐng)下,,作為一個兒科護士,我收獲很多,,進步很多,,感觸也很多,結(jié)合工作實際及所見所想,,現(xiàn)匯報如下:

在這一年里,,我遵守院紀院規(guī),以嚴格的標準要求自己,,服從院里的各項安排,,在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,認真工作每一天,,以患兒的利益為中心,,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作,,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨生子女,,一人生病全家總動員,,兒童打針要求技術(shù)高,,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵,;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么?。繉⑿谋刃?,我把每一個孩子都當做自己的親人,,為他們提供最好的護理??捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,,越干越感覺,責任巨大,。

在這一年里,,我虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平,,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,,危重患兒的搶救護理,各種搶救設(shè)備的應(yīng)用,,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,,都有了顯著的提高。兒科是一個很復(fù)雜的科室,,也比較難干,,責任巨大,孩子是祖國的花朵,,是我們的未來,,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,,少一分則影響療效,,多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護士的加藥,、注射都是一個很大的考驗,,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好,。

隨著年齡和閱歷的增長,,我感覺自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,,我認真做到在工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待人、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,,時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,認真工作,,踏實做人,,我相信:沒有最好,只有更好,。積極參加院里的一些活動,,全力支持主任和護士長的工作。

,。

我知道她們學(xué)生都不容易,,我也是從學(xué)生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學(xué),,做到放手不放眼,,親自示范操作,,直到同學(xué)弄懂弄通為止,,盡快提高她們的水平,讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手,。

20xx年即將過完,,回顧一年的工作歷程,有勞累,,辛酸,,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感,。目前我院的發(fā)展速度迅速,,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,,我將更加的努力要求自己,,適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,!

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇九

眾所周知,,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自己的意思,,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,,家屬不易理解等原因,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,,根據(jù)經(jīng)驗所得,,談以下4點體會總結(jié):

熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想

由于是兒科,,液體量少而組數(shù)多,,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,,工作量大而繁瑣,,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,,不滴了,,到處都在喊你,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,,一刻鐘也沒停過,,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,,容易使護士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒,覺得兒科護士太累了,,跑斷了腿,,有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,,就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,,覺得工作永遠也沒可能干完、干好,,只要當班時沒出問題就算了,。針對這種情況,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,,要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),因為兒童是祖國的花朵,,祖國的未來,,而熱愛,關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),,要一切都以患兒為中心,,處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復(fù),。

理解家屬,正確處理好護患關(guān)系

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,易受氣,,因為現(xiàn)在都是獨生子女,,是“小寶貝”、“小皇帝”,,一但生病,,是爺爺、奶奶,、外公,、外婆、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,,就罵你,,認為你是在練手藝,不負責任,,不當一回事,,把你氣得難受、憋悶,,還不能發(fā)火,,針對這一情況,我們首先要保持平和心態(tài),,多從患兒父母角度來看待,,考慮他們,理解他們的心情,,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,,要做好解釋與安慰工作,,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護士的工作,,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。

勤學(xué)苦練,有過硬的穿刺技術(shù)

我認為,,這一點是特別重要,,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,,尤為重要,,因為患兒都是爸媽的心頭肉,,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學(xué)苦練,,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,,輕松多了。

努力學(xué)習(xí),,能及時,、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,,作出準確判斷,,并及時向醫(yī)生匯報,使病兒能轉(zhuǎn)危為安,,從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,,減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,,才能更好地工作,,更好地為患兒服務(wù)。綜上所述,,要把兒科的護理工作做好,,護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,能正確處理好護患關(guān)系,,有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng),。只有這樣,才能做好本職工作,,才能成為一名合格的兒科護士,。

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇十

一、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象每月召開一次全科護士思想素質(zhì)教育大會,,結(jié)合臨床實際工作,,對態(tài)度好、工作好的大力表揚,,對有損病人和科室利益的人予以大力批評,,弘揚正氣、鞭策后進,,在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,,多次受到患者及家屬的高度贊揚。

二,、深入開展整體護理,,全面提高職業(yè)素質(zhì)

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,,熟悉了相關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容,,責任護士深入到病房,,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護理手段解決問題的能力,,促進患兒早日康復(fù),。

2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,,傳授整體護理經(jīng)驗,,如遇模糊概念大家一起討論,共同解決問題,。

3,、每月組織了一次護理查房,分析問題,,提出整改措施,。

三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)訓(xùn)練,,提高應(yīng)急急救能力

1,、抵年資護士加強了十五項護理技術(shù)訓(xùn)練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,,提高了技術(shù)水平,。

2、年資護士加強應(yīng)急急救能力訓(xùn)練,工作中老護士給低年資護士做好表率,,言傳身教,,讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大,。

3,、加強了護理人員的法律意識,強化了法律觀念,,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識,,并靈活運用到工作中去。

四,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,提高了護理工作質(zhì)量,建立健全了各項規(guī)章制度,,規(guī)范工作秩序,,使小兒科護理工作程序化、制度化,、規(guī)范化,、標準化。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,,每晚治療室紫外線消毒,,病房空氣消毒,嚴防了醫(yī)源性感染,。

2,、嚴格執(zhí)行了早班制度,切實幫好了晨晚間護理,、基礎(chǔ)護理到位,,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨,、舒適,。

3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,,對病人病情做到九知道,,在交接班時向下班護士做好了詳細報告。

4,、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查,、夜查房,,確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準。

5,、開展了嬰兒撫觸,,拓展護理技能。

五,、護理人員較出色的完成護理工作

xx年的經(jīng)濟收入比xx年穩(wěn)步提高,,全年本科基礎(chǔ)合格率達到90%以上,健康教育覆蓋率達到100%,。在“5.12”國際護干節(jié)中,,有兩名護士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”,整個兒科被市團委評為市“青年文明號”組織,護士長獲得市團委“十大杰出青年”的光榮稱號。

一年來,,在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下,全科護理人員認真學(xué)習(xí),,嚴格管理,具體落實,。通過更新服務(wù)理念,,改善服務(wù)態(tài)度,加強護理管理,,使兒科的護理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升,,經(jīng)濟收入也有了相應(yīng)的增長,但仍然存在著太多的不足,,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性,,穿刺技術(shù)有待進一步提高,服務(wù)態(tài)度有待進一步改善等等,,今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作,,創(chuàng)兒科特色護理,,攀護理質(zhì)量高峰,換兒科護理新面貌,。

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇十一

眾所周知,,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自己的意思,,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,,家屬不易理解等原因,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,,根據(jù)經(jīng)驗所得,談以下4點體會總結(jié):

熱愛兒童事業(yè),,全心全意為患兒著想

由于是兒科,,液體量少而組數(shù)多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,,液體滲漏多,,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,,那邊又腫了,,不滴了,到處都在喊你,,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫,。久而久之,,容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒,,覺得兒科護士太累了,,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中,,就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,覺得工作永遠也沒可能干完,、干好,,只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況,,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,,要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),,因為兒童是祖國的花朵,,祖國的未來,而熱愛,,關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想,。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復(fù)。

理解家屬,,正確處理好護患關(guān)系

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,,易受氣,,因為現(xiàn)在都是獨生子女,是“小寶貝”,、“小皇帝”,,一但生病,是爺爺,、奶奶,、外公、外婆,、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管,,就罵你,認為你是在練手藝,,不負責任,,不當一回事,把你氣得難受,、憋悶,,還不能發(fā)火,針對這一情況,,我們首先要保持平和心態(tài),,多從患兒父母角度來看待,考慮他們,,理解他們的心情,,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,,要做好解釋與安慰工作,,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護士的工作,,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。

勤學(xué)苦練,有過硬的穿刺技術(shù)

我認為,,這一點是特別重要,,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,,尤為重要,,因為患兒都是爸媽的心頭肉,,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學(xué)苦練,,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,多學(xué)多看多練,,頭皮穿刺也是容易一次成功的,,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了,。

努力學(xué)習(xí),,能及時、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

前面已講了由于是兒科,,許多患兒是有口難言,,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,,才能及時地掌握患兒的病情變化,,作出準確判斷,并及時向醫(yī)生匯報,,使病兒能轉(zhuǎn)危為安,,從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,,才能更好地工作,更好地為患兒服務(wù),。綜上所述,,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,,能正確處理好護患關(guān)系,,有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣,,才能做好本職工作,,才能成為一名合格的兒科護士。

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇十二

在20__下半年里,,隨著科室條件的改善,,對護理工作也提出了更高的要求,,我們要以此為契機,狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,,嚴格落實規(guī)章制度,,加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍,。圍繞護理部總體目標,兒科制定工作計劃如下:

一,、突出??铺厣蛟熳o理品牌

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),,應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,,走專業(yè)建設(shè)之路是兒科護理工作的重中之重??苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導(dǎo)工作,。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,采取多樣形式的宣教,,務(wù)求達到效果,。

二、抓好質(zhì)量管理

1,、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,設(shè)置工作重點,,堅持把以"病人為中"的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,,滲透,、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,,使護理質(zhì)量管理有章可循,,形成一個良性循環(huán)。

從病人的角度評價護理質(zhì)量,,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

三,、進行規(guī)范化培訓(xùn)

1,、配合護理部,建立護士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓(xùn),,讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

2,、持續(xù)抓好??浦R的培訓(xùn),提高護士專業(yè)素質(zhì),,采取有效的學(xué)習(xí)方式如:護理業(yè)務(wù)查房,、床邊演示,完善業(yè)務(wù)查房的形式,。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,,傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,,大家一起討論,共同解決問題,。

3,、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房,每月進行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每月進行一次護理操作示范和考核,,每月進行一次教學(xué)查房。

4,、鼓勵各位護士參加院內(nèi),、外的培訓(xùn),交流經(jīng)驗,,學(xué)習(xí)新技術(shù),、新知識。

四,、整理好護理流程和告知

1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ),我們在基礎(chǔ)護理,、??谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程,,指導(dǎo)護士進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,細化每個環(huán)節(jié),,真正做到符合臨床工作實際,、切實可行。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,,我們將完善入院,、體位、治療,、特殊注意事項,、專科康復(fù)的告知,。

五,、切實落實"以病人為中心"的服務(wù)

1、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,,把過去的"要我服務(wù)"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要服務(wù)",。提高護士的禮儀與素養(yǎng),創(chuàng)自己的護理,。

2,、把"以病人為中心"的服務(wù),具體到護理行為的每一細節(jié),。

3,、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

六,、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊

1,、發(fā)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,,指導(dǎo)其工作,,發(fā)揮個人專長。

2,、建立團隊精神,,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量,。

3,、讓每個人都參與管理,以增強其責任感和主人翁意識,。

七,、做好信息的傳達和文件的整理

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達,科室人員進行傳達簽到,。對下發(fā)文件分類進行存放,,以便查閱。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步,,積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。

八、開展護理成本效益的研究

避免資源的閑置與浪費,,提高資源利用率,,合理配置護理資源。定量分析,,以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費,,提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù),取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇十三

新年的鐘聲即將敲響,,20xx年的工作也將接近尾聲?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,,團結(jié)中伴隨喜悅,。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,,在同志們的互相幫助下,,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本人20xx年工作總結(jié)匯報如下:

一,、思想道德方面

熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,,熱愛科室,,擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),,認真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基礎(chǔ),。積極參加科室組織的??评碚撝R學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)做好筆記,,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo),。

二、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員,、年輕的??谱o士,無時無刻都在高標準,、嚴要求自己,,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,,提高??谱o理知識,提高護理服務(wù)質(zhì)量,,提高護理操作技術(shù),。堅持理論聯(lián)系實際,堅持批評與自我批評,,堅持崗位職責和護理理念,。一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,,對工作認真負責,,對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,對同事團結(jié)愛護,,對患兒呵護倍加,,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認可,。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,;嚴格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象,;嚴格執(zhí)行學(xué)生帶教,,全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。

三,、不足之處及今后努力方向

(1)提高護理技術(shù),,爭取做到‘一針見血’,減輕患兒痛苦,。

(2)觀察病情及時,,報告醫(yī)生及時,全力配合搶救工作,。

(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),,工作中不慌不忙,井然有序,。

(4)認真學(xué)習(xí)??浦R,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù),。

以上是本人20xx年的工作總結(jié),,希望在今后的工作生活中,各領(lǐng)導(dǎo),、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,,我相信我會有更大的進步,!

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇十四

本人,年7月畢業(yè)于醫(yī)學(xué)??茖W(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),,于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習(xí)。在實習(xí)過程中,,始終堅持以病人為中心,,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任,、多位上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,,我努力工作、學(xué)習(xí),,將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復(fù)雜性,、多樣性,,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程。現(xiàn)將本人近一年來的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、端正工作態(tài)度,,熱情為患者服務(wù)。

在實習(xí)過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習(xí)醫(yī)生職責,,嚴格要求自己,尊敬師長,關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,愛心活動經(jīng)?;?將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習(xí)期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風.

二、認真負責地做好工作,,做好個人工作計劃,,進步專業(yè)技術(shù)水平。

參加工作后我仍然堅持天天學(xué)習(xí),,天天把握一種疾病;同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維;堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,,工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情,,及時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內(nèi)兒科的實習(xí)工作中,,本人嚴格遵守科室制度,,按時參加查房,熟悉病人病情,,能正確回答帶教老師提問,,規(guī)范熟練進行各項基礎(chǔ)操縱,能規(guī)范書寫各類文書,,并能做好內(nèi)兒科常見病的診療,。在工作中,發(fā)現(xiàn)題目能認真分析,,及時解決,,同時,本人積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,,通過學(xué)習(xí),對整體技術(shù)與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解,。

三,、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,,希看明年的工作量能夠再上新高,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,,我要繼續(xù)努力,,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

以上是我的工作總結(jié),,在過往的近一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護士長.帶教老師周醫(yī)生的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持.過往的一年,,是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實的一年,是積極探索,、逐步成長的一年

我也深知,,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,克服不足,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,通過不懈地努力,,加強我的自身能力。更好的為病人服務(wù),。

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇十五

眾所周知,,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自己的意思,,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,,家屬不易理解等原因,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。兒科護士真的這么難當嗎,?本人已在兒科工作了整整8年,根據(jù)經(jīng)驗所得,,談以下4點體會總結(jié):

由于是兒科,,液體量少而組數(shù)多,許多藥計量難算,;嬰幼兒好動,,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,,不滴了,,到處都在喊你,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,,一刻鐘也沒停過,,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫,。久而久之,容易使護士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒,,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,,有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中,就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,,覺得工作永遠也沒可能干完,、干好,只要當班時沒出問題就算了,。針對這種情況,,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),,因為兒童是祖國的花朵,祖國的未來,,而熱愛,,關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,,處處為患兒著想,。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),才不會因工作繁瑣而厭倦,;才能全心全意為患兒服務(wù),;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復(fù),。

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,,易受氣,因為現(xiàn)在都是獨生子女,,是“小寶貝”,、“小皇帝”,一但生病,,是爺爺,、奶奶、外公,、外婆,、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,,就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管,,就罵你,認為你是在練手藝,,不負責任,,不當一回事,把你氣得難受,、憋悶,,還不能發(fā)火,針對這一情況,,我們首先要保持平和心態(tài),,多從患兒父母角度來看待,考慮他們,,理解他們的心情,,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛,!其次,,要做好解釋與安慰工作,要多說“對不起”,,使家屬也理解兒科護士的工作,,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

我認為,,這一點是特別重要,,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,,尤為重要,,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,,痛在爸媽心上嘛,!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學(xué)苦練,,多總結(jié)多摸索,,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,,多學(xué)多看多練,,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了,。

前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,,作出準確判斷,,并及時向醫(yī)生匯報,使病兒能轉(zhuǎn)危為安,,從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,,減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,,才能更好地工作,,更好地為患兒服務(wù)。綜上所述,,要把兒科的護理工作做好,,護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,能正確處理好護患關(guān)系,,有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng),。只有這樣,才能做好本職工作,,才能成為一名合格的兒科護士,。

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇十六

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,如責任護士、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接-班制度及晨間護理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,,醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進行了匯報,。

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇十七

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,,完成了20xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一,、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,如責任護士,、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對,;

(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接-班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,醫(yī)學(xué)教,。育網(wǎng)搜集整理向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面。

醫(yī)院兒科護士年度工作總結(jié)篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁們:

你們好!我叫,,現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護士長,時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,,我做到嚴以律己、率先垂范,,以院為家,,奮力進取,頑強拼搏,,兒科圓滿完成了今年年度目標任務(wù)近萬元,。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下:

一,、嚴格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來,,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,,每天早來10分鐘,,晚走10分鐘,,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,嚴格按照操作規(guī)范,,合理安排護士和護工的排班,,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,,針對兒科患兒特點,身先士卒,,大膽管理,,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,,保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個兒科病房,,我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝,,他們生了病,,家里人著急、上火,,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,,家長很難接受,容易產(chǎn)生護患矛盾,,兒科的護理工作就面臨護理操作難度大,、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),,護理工作壓力之大,,責任之重不言而喻。

針對這一現(xiàn)象,,我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護理查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,,對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓(xùn),,對兒科護理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓(xùn),甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù),,也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后,我又采取日常強化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,,終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍。

三,、嘗試文化管理,,力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護士長管理”這個外因,,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,,我采取了一系列措施:在護士排班表上,,每周送她們一句人生、職場感悟;在qq兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識,、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,我們兒科的護士,,人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——-護士有效管理自己——-護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,,不僅兒科的護理文化建設(shè)起了成效,,而且圓滿的完成了各項工作目標,。在院各項檢查工作中,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,。

四,、注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度

實施責任制整體護理,,責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責,,提供全程、全面,、專業(yè),、人性化的護理服務(wù)。使護士明確責任護士應(yīng)當負責的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范,、必須履行的基礎(chǔ)護理職責,。加強基礎(chǔ)護理,滿足患者的基本生活需求,。按級別護理服務(wù)要求,,認真做好基礎(chǔ)護理,專人負責晨間護理質(zhì)量,,巡視病房時清理病房,,保持病房的清潔、整齊,,讓患兒感到舒適、安全,。對生活不能自理的患兒,,指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉、洗頭,、翻身,、擦澡、修剪指甲,,保持患兒“三短,、六潔”。

制定基礎(chǔ)護理工作重點,,每周一,、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,,每周四下午協(xié)助洗頭,。在對患兒的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,,這樣,,患兒患兒及家長根本記不住。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于家長的掌握,也節(jié)省了護士大量時間,,因此深受大家歡迎,。通過這一年的努力,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達到95%以上。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì)

俗話說,打鐵還需自身硬,,在認真做好科室護理管理工作的同時,,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,,提高自身綜合素質(zhì),。一年來,先后在各種護理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,。

六,、不足之處

面對我的患兒我的科室,我可以坦然的說,,為了你們,,我一直在努力!但是,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們兒科的護理科研項目至今還是空白;再比如,,有時候,,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。

七,、努力方向

展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,,作為護士長我的努力方向是:

1,、力爭在護理科研方面有所突破;

2、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進修,、培訓(xùn),,進一步熟練專業(yè)技能。

2,、寬嚴結(jié)合,,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通等全面工作,,進一步加大科室管理力度,,讓自己的管理方式更加成熟。

總之,,一年來,,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,,知難而上,,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象,,不斷提高醫(yī)療護理水平,,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),,做出了顯著的成績。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,,奮發(fā)進取,更好地為患者服務(wù),,為醫(yī)院的“三級醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻,。

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