現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

簡單的勞動(dòng)用工合同 勞動(dòng)用工合同書篇一

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,，共計(jì)__個(gè)月,。

第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。

二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第六條 在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位,、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三,、 工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

第八條 乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付,。

第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn),，否則不視為加班,。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平,。

第十二條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)

第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,，超過時(shí)間則視為無異議。

五,、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。

第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第二十條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

七,、 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明,、過去工作經(jīng)歷,、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條 本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

八,、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力,。

第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九,、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

十,、 勞動(dòng)爭議處理

第三十五條 在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等)

第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

十一、 其他規(guī)定

第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊,、獎(jiǎng)懲辦法,、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對乙方有約束力,。

第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá)。

第三十九條 本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第四十一條 下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

1.___________________________

2.___________________________

第四十二條 本合同自 之日起生效,。

第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：_____________________________ 乙方：___________________________

甲方代表人(委托人)_______________ 身份證號碼：______________________

地址：_____________________________ 地址：__________________________

簡單的勞動(dòng)用工合同 勞動(dòng)用工合同書篇二

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn),。

四、工作時(shí)間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 ,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第九條 甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元。

乙方在試用期期間的工資為 元,。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動(dòng)爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第二十四條 本合同的附件如下

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

簡單的勞動(dòng)用工合同 勞動(dòng)用工合同書篇三

甲方(用人單位)名稱：___________________________

企 業(yè) 類 別：___________________________

法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________

地 址：___________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

居民身份證號碼：_______________________________

國籍及護(hù)照號碼：_______________________________

現(xiàn) 住 址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列________款。

一,、本合同期限為____年(月),，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日),。

二,、本合同為無固定期限，自____年____月____日始,，其中試用期為____月(日),。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________

(二)：_________________________________________

(三)：_________________________________________

三、以完成一定的工作為期限

_________________________________________________

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在______________崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

一,、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

二,、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三,、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

第四條 工作時(shí)間和休息休假

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí),。

一,、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

二,、甲方延長乙方工作時(shí)間,，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

三,、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

一,、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù),，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度,。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三,、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件,，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二,、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查,。

三,、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四,、乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇,。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

一,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。

二,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理,，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定),。

第八條 本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的,。

第九條 本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn),、解散,、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第十條 本合同的續(xù)訂

本合同期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

第十一條 本合同的解除

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

二,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

三、甲方解除本合同,，符合本條一款,、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

四,、有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一,、二款規(guī)定的;

(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)乙方患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

五、乙方解除合同：

(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任,。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、乙方在試用期內(nèi);

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,、危害乙方身體健康的;

4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第十二條 終止,、解除本合同證明

終止、解除本勞動(dòng)合同后,，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止,、解除勞動(dòng)合同證明書。

第十三條 違反本合同的責(zé)任

一,、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。違約金的約定如下：__________________________________

___________________________________________________

二、甲乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,，任何一方受到損害,，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng)

一,、____________________________________________

二,、____________________________________________

三、____________________________________________

四,、____________________________________________

五,、____________________________________________

第十五條 勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十六條 其它事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行201x事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同范本.

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證,，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

鑒證日期： 年 月 日

簡單的勞動(dòng)用工合同 勞動(dòng)用工合同書篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)國家勞動(dòng)用工的法律,、法規(guī),，甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)用工合同書。

一,、勞動(dòng)用工項(xiàng)目

1,、甲方在云南省大理州鶴慶縣朵美鄉(xiāng)投資經(jīng)營采砂項(xiàng)目（以下簡稱采砂項(xiàng)目），甲方已取得采砂項(xiàng)目合法經(jīng)營文件,、手續(xù),。

2、甲方需要聘用采砂項(xiàng)目的勞務(wù)用工人員,，乙方同意任聘甲方勞務(wù)用工人員,。

3、甲方項(xiàng)目的勞務(wù)用工時(shí)間計(jì)劃為20xx年2月16日至6月30日（以實(shí)際用工時(shí)間為準(zhǔn)）,。

二,、乙方應(yīng)聘職位及職責(zé)

1,、乙方應(yīng)聘甲方項(xiàng)目勞務(wù)用工職位（崗位名稱）： 。

2,、乙方職位的崗位職責(zé)： ? ?,。

三、乙方勞務(wù)報(bào)酬及支付

1,、乙方勞務(wù)報(bào)酬每月 元人民幣,。

2、乙方勞務(wù)報(bào)酬中包括基本工資,、職務(wù)工資,、崗位津貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他勞務(wù)報(bào)酬,。

3,、甲方按月（每月月底）支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。乙方如需預(yù)計(jì)費(fèi)用,，可由甲乙雙方協(xié)商辦理,。

4、乙方計(jì)劃應(yīng)聘時(shí)間：20xx年 月 日至 月 日,。

四,、甲方職責(zé)

1、保證采砂項(xiàng)目手續(xù)合法,，正常經(jīng)營,，保護(hù)乙方合法權(quán)益。

2,、按本合同書約定,，按時(shí)、足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

五,、乙方職責(zé)

1、遵守國家政策法規(guī)和甲方公司經(jīng)營管理規(guī)章制度,，服從甲方管理,，遵守生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律。

2,、忠實(shí)履行崗位職責(zé),，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

六,、違約責(zé)任

1,、在乙方履行職責(zé)，甲方不能及時(shí),、足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。甲方應(yīng)按違約標(biāo)的向乙方支付5%違約金。

2,、如發(fā)生乙方不能履行職責(zé),，或出現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度，勞動(dòng)法律的情況,，甲方應(yīng)予批評教育；經(jīng)批評教育乙方仍不能履約,，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工合同并辭退乙方,。

七、合同生效及其它

1,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后正式生效,，自用工時(shí)間結(jié)束自動(dòng)失效。

2,、本合同未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份，具有同等效力,。

甲方（簽章）： ? 乙方（簽章）：

年 月 日

簡單的勞動(dòng)用工合同 勞動(dòng)用工合同書篇五

甲方：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號碼：

現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：

甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下的規(guī)定：

一,、勞動(dòng)合同期限：與本工種同期

二,、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：貴州省赤水市赤水大道與城工大道交叉口

從事（工種）：

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：

工資計(jì)算方式：

四,、工傷保險(xiǎn)：

甲方依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。

上述條款未盡事宜,，按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定處理,。

本合同自簽訂之日起生效,，合同已、一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

年 月 日 年 月 日

簡單的勞動(dòng)用工合同 勞動(dòng)用工合同書篇六

甲方：________

乙方：________

根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的有關(guān)政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限,。

1,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長,，為乙方安排合適的工作崗位,，并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。

2,、根據(jù)公司的發(fā)展需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)安排乙方的工種和崗位,。

1,、乙方每月休息四天（星期六或星期天），如遇業(yè)務(wù)繁忙乙方應(yīng)以工作為重而放棄休息,，甲方也會(huì)適當(dāng)考慮發(fā)加班獎(jiǎng)金或安排調(diào)休彌補(bǔ),。

2、在國家法定節(jié)日期間,，甲方可按規(guī)定安排乙方休假及實(shí)行輪流值班制度,。

1、甲方根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法自主確定工資水平和分配方式,。

2、新員工進(jìn)入公司后試用期一個(gè)月,，不安排食宿,。

3、試用期過后,，乙方月基本工資為________元,，并享有年終績效獎(jiǎng)勵(lì)及其他利益。簽訂合同后,，乙方須按所定基本工資的50%交納誠信保證金或提交其他有效證件（如畢業(yè)證）,，合同期滿后甲方無條件退還給乙方。

4,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,，但最多不能超過一個(gè)星期,。

5、甲方保證乙方至少一年中有十個(gè)月的工作時(shí)間,，如少于十個(gè)月,，停歇期間每月支付乙方生活費(fèi)500元，乙方在一年中必須為甲方工作至少十個(gè)月,，少于十個(gè)月,，要承擔(dān)給甲方所造成的損失,。

6、乙方在簽訂合同期內(nèi)提前離職,，按公司獎(jiǎng)懲細(xì)則執(zhí)行,。

7、甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

8,、乙方合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商可再續(xù)合同,。如乙方辭職必須提前一個(gè)月以口頭或書面形式告知甲方，否則扣發(fā)當(dāng)月工資的50%,，并要承擔(dān)給甲方造成的各種損失,。

9、依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí),，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資（給甲方造成損失除外）,。

10、甲方根據(jù)公司實(shí)際情況以及其工作表現(xiàn)會(huì)辦理相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)金,。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及守則,，服從甲方管理,。

2、乙方若違反公司規(guī)定,，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰,。

1、乙方在勞動(dòng)工作過程中,，提出對公司發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；

2,、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì),；

3,、甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對乙方工作失誤改進(jìn)的處罰決定；

4,、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密,、技術(shù)機(jī)密資料,，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同等各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失,。

1、雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,，本合同將自動(dòng)解除和終止,；

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害,；

（3）泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了公司重大損失,；

（4）因自身原因被公安部門或其他機(jī)關(guān)勞動(dòng)教育或被依法追究刑事責(zé)任,；

（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任,；

（6）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,；

3、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作,；

（2）長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi),；

（3）從事違反國家法律法規(guī)的工作,。

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期,，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，在為乙方結(jié)算應(yīng)得工資后，乙方可解除本合同,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，簽字后視為雙方認(rèn)可,，合同成立,。

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

________年________月________日

簡單的勞動(dòng)用工合同 勞動(dòng)用工合同書篇七

甲方：

法定代表人：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，共同認(rèn)真履行,。

一、甲方聘用乙方為 員工,。合同期自20xx年 月 日至20xx 年 月 日,，合同期滿即行終止。

二,、員工姓名,、崗位、工資見花名表,。

三,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、安全,、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,，合格后上崗。

四,、乙方要努力學(xué)習(xí)，積極工作,，提高技術(shù),，遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)設(shè)施,、設(shè)備,、用具等，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù),。

五,、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，及勞動(dòng)保護(hù)用品,。

六,、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時(shí)間，加班時(shí)間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行,。

七,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額（工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊）,，次月10日支付上月工資,。

八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險(xiǎn)。

九,、乙方因工負(fù)傷或因工死亡,，按國家和省市法規(guī)辦理。

十,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天,。

十一、有關(guān)勞動(dòng)合同終止,、解除,、變更方法，依照中華人民共和國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

十二,、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。

十三,、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動(dòng)行政部門鑒證,。

十四、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十五,、本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)留存兩份,。

甲方（蓋章）： 鑒證單位（公章）：

法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）： 鑒證人員：

訂立時(shí)間： 鑒證時(shí)間：

簡單的勞動(dòng)用工合同 勞動(dòng)用工合同書篇八

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲方因工作需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

二,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________工作任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制,。

（二）培訓(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_______元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成,，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績,，定期發(fā)給。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2,、甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）按時(shí)上下班,，不得遲到早退。

（二）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無故損壞公物,。

（三）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（四）聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng),。

（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

（六）有事及時(shí)請示報(bào)告,，不得擅自主張。

五,、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除和辭職

（一）合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，，雙方重新簽訂合同,。

（二）有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方一致同意的。

（2）乙方培訓(xùn)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,。

（3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退：

（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的,。

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的,。

（4）有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的,。

（5）無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

六、勞動(dòng)爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,。協(xié)商無效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

七,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

八、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,，一式_______份,，甲乙雙方各持_______份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

簡單的勞動(dòng)用工合同 勞動(dòng)用工合同書篇九

甲方：

乙方：

性別：___ _ 生日：______年___月___日

身份證號碼：________ ____ 文化程度：__________聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。

______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限,。

1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

2 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙

方的工種和崗位和薪資。

1 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。 在國家法定節(jié)日（五一、

國慶,、元旦,、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。

1 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn),、工作任務(wù),。

2 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容： 基本工資 元/月,、

3 甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,，本合同將自動(dòng)解除、終止,。

2 乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān),。十一、違約責(zé)任及賠償

3 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任,。

4 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5 如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前3個(gè)月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開,，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 祥源建材有限公司

甲方代表人： 乙方：

年___月__ _日 年___月__ _日