總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

基本保險工作總結匯報 保險工作匯報總結篇一

我局始終把平安單位建設和社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重。黨組把創(chuàng)建平安單位和加強綜合治理工作列入年度工作要點,，針對單位實際情況,，制定平安單位建設和綜合治理工作方案，層層落實平安單位創(chuàng)建責任制,、綜合治理責任制和目標管理責任制,，調整充實綜合治理領導機構，先后成立了平安綜合治理工作領導小組,、治保小組,，主要領導親自抓，分管領導全力抓,，形成了有領導,、有機構、有人員,、有辦公地點的工作機制,，堅持每季度召開1-2次平安創(chuàng)建和綜合治理全體成員會議，積極搜集材料,，分析掌握形勢,，有針對性地制定解決方案，從總體上加強了對平安創(chuàng)建和綜合治理工作的領導,。

為推進平安建設綜合治理工作順利開展,，我局進一步加大了對人力、財力,、物力的投入,。

一是以“全員創(chuàng)建”為重點，在單位內部設立消防組,、巡邏隊,，增加保安人員，同時發(fā)揮工會,、婦委會,、共青團等社團組織的作用,，調動職工共同參與創(chuàng)建平安單位的積極性,，增強了平安創(chuàng)建綜合治理工作的群眾基礎。

二是以加強基礎設施建設為重點,，及時更換調整了消防器材,、樓道燈具、保險門窗等防護設施,，進一步消除了安全隱患,。

三是以加強技防為重點，舍得投入,，改造基礎設施,，培訓員工,，為平安建設工作提供了資金保障。

基本保險工作總結匯報 保險工作匯報總結篇二

我市的基本養(yǎng)老保險工作,，在局黨組的直接領導下,，在省社保局具體業(yè)務指導下，按照中央“保增長,，保民生,，保穩(wěn)定”的總體原則，以科學發(fā)展觀為指導,，以學習實踐活動和強化效能建設為保證,，以“創(chuàng)一流”活動為載體，以落實社會保險特殊政策為核心,，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作為重點,，緊緊咬定全年養(yǎng)老保險目標任務，突出重點,，彰顯特點,，狠抓擴面征繳保發(fā)放和災后恢復重建工作，較好地完成了社會保險各項目標任務,，基金征繳再創(chuàng)歷史最好水平,，社會保險服務質量和形象得到顯著提升，為保民生,、保穩(wěn)定及構建和諧廣元做出應有的貢獻?，F(xiàn)將全市度養(yǎng)老保險工作總結報告如下：

主要目標任務完成情況

截至12月底，全市征收養(yǎng)老保險費93835萬元,，完成省社保局下達全年目標任務64447萬元的,，與去年相比,，增加32532萬元,，增長率為,?？鄢g人員參保等一次性征收保費38857萬元,，全年征收養(yǎng)老保險費54978萬元,，與去年相比少征收6325萬元,。

截至12月底,，全市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)為：311030人(其中機保參保人數(shù)為：80124人),，完成省下達年末參保覆蓋目標任務數(shù)304400人的,，其中：企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達160153人，完成省下達年末參保人數(shù)目標任務157800人的,，與去年同期相比,，新增參保人數(shù)5743人，增長率為。

1,、養(yǎng)老保險社會化發(fā)放,。截至12月底，全市70753名企業(yè)離退休(職)人員的基本養(yǎng)老金全部按時足額通過銀行,、郵政代發(fā),。全市全年共發(fā)養(yǎng)老金79868萬元，發(fā)放率一直保持在100%,。

2,、養(yǎng)老金待遇調整。全市參加增加基本養(yǎng)老金的退休(職)人數(shù)為55097人,，調整前人均養(yǎng)老金元,，人均調整增加元，調整后基本養(yǎng)老金元,。其中參加普調人數(shù)41922人(占調待總人數(shù)的76%),，人均調整水平元;參加特調人數(shù)13175人(占調待總人數(shù)的24%)，人均調整水平元,。全市屬一類艱苦邊遠地區(qū)的縣區(qū)有旺蒼縣,、青川縣、 ,。朝天區(qū),，享受艱邊地區(qū)增發(fā)的人數(shù)為11071人，占調待總人數(shù)的20%,，人均增加基本養(yǎng)老金元;未享受艱邊地區(qū)增發(fā)的人數(shù)為44026人,，占調待總人數(shù)的80%，人均調整水平為元.

3,、省管森工和白水煤礦關破退休人員,、扶救人員養(yǎng)老金發(fā)放和待遇審核報批。我市代管省管森工退休人員350人,，代管白水煤礦關破移交退休人員6053人,，扶救人員1117人。按照省社保局的要求,，做好了省管森工,、白水煤礦退休、扶救人員養(yǎng)老金發(fā)放,、待遇調整審核報批,、死亡待遇支付工作,。截止12月底,，全市全年撥付省管森工養(yǎng)老金萬元，撥付死亡待遇11萬元;代發(fā)白水煤礦關破退休人員、扶救人員養(yǎng)老金,、死亡待遇萬元;辦理待遇調整576人,，調待核對7435人。

在做好養(yǎng)老金發(fā)放的同時,，進一步加強了退休人員社會化管理服務工作,。在全面推進退休人員社會化管理服務過程中，積極推進社區(qū)管理標準化工作,，組織有關縣區(qū)到外地市學習先進經(jīng)驗,，結合本地實際，全面推開,。按照省社保局的要求,，在全市范圍內開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務管理工作自查評估工作，有力地推進了退休人員社會化管理服務和社區(qū)管理工作,。截至今年12月底,，全市70753名退休人員實行了社會化管理，社區(qū)管理覆蓋率達100%,，完成省社保局下達全年目標任務的100%,，有70448名退休人員進入社區(qū)管理，社區(qū)管理覆蓋為99%,，完成省社保局下達全年目標任務85%的116%,。

為做好養(yǎng)老金防冒領工作，完全徹底的開展了企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作,。通過集中時段,、定時定點、上門服務和協(xié)助認證,，有效防止了冒領養(yǎng)老金問題的發(fā)生,。全市全年開展退休人員養(yǎng)老金資格認證70753人，占全市退休人員總數(shù)的100%,，完成省社保局下達全年退休人員養(yǎng)老金資格認證目標任務90%的111%,。

今年以來，進一步加大了養(yǎng)老保險審計稽核工作力度,。一是在組織上,、人力上、物力上得到了強有力的保障,。由市勞動保障局基金監(jiān)督科牽頭,，社保局審計稽核科參與，對全市參保企業(yè)和社保經(jīng)辦機構進行了養(yǎng)老保險審計稽核;二是在方式上,，采取了書面稽核,、實地稽核和重點稽核,，并取得了顯著成效。全市全年稽核參保人數(shù)達112807人,，稽核面達70%,。

基本保險工作總結匯報 保險工作匯報總結篇三

20xx年，我中心在市勞動和社會保障局,、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和xx區(qū)勞動和社會保障局的正確領導下,，在中心領導班子的有力帶領下，全體工作人員團結一心,，扎實拼搏,，銳意創(chuàng)新，開拓進取,，各項工作齊頭并進,、進步長足，區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險中心工作總結?，F(xiàn)總結如下：

全年工作主要亮點有八,。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標責任制,、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施,，迎難而上，功堅克難,，不斷加大征繳力度,，強化征繳實效。今年在xx區(qū)企業(yè)形勢極其嚴峻的情況下,，全年征繳養(yǎng)老保險費0100萬元,，征繳率110%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常,。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,，努力提高發(fā)放工作服務水平，全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元,，深受離退休人員好評,。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機,，乘勢而上,，突出重點，強力推進,。全年新增參保企業(yè)10家,，新增參保職工1000人。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成,。目前中心各項業(yè)務工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接,，諸項業(yè)務運轉高效,、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展,。將增資工作作為階段性中心任務，中心工作人員全員動員,，分工協(xié)作,，犧牲節(jié)假日，確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準確無誤,，保質保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務,。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗,，實現(xiàn)退休人員待遇微機核算,，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準確性。全年審核確定退休人員待遇1000余人次,，無一出現(xiàn)失誤,。七是養(yǎng)老保險財務管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務管理制度,，狠抓制度落實,，實際工作中要求工作人員嚴格按上級財務工作規(guī)程要求辦事，嚴格程序,，嚴肅紀律,，確保萬無一失。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細嚴謹,。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了認真年審,，審查工作堅持做到嚴格細致，逐人對照,，逐人過關,，共檢查離退休人員9000余人，停發(fā)養(yǎng)老金760人,，通過檢查避免基金損失80萬元,。

（一）科學管理，優(yōu)化工作機制,。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證,。我中心堅持從建機制、建制度著手,，以先進的工作機制提工效,、促工作，推動各項工作日趨制度化,、規(guī)范化,、科學化,。建立征繳、擴面等項工作目標責任制,，科學分解各項工作目標任務,，實行人人頭上有指標，個個肩上有任務,，強化公文寫作責任,，實施獎懲，充分調動起工作人員的積極性,；建立中心領導班子研究工作機制,，定期召開班子會議，聽取工作匯報,，研究重大問題,，部署下步工作；建立工作成效檢查機制,，定期對各項工作開展情況進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真查找原因,，總結經(jīng)驗教訓,，以利下步工作。

（二）開拓進取,，創(chuàng)新工作方法,。我中心根據(jù)當前擴面征繳工作出現(xiàn)的新情況，新問題,，大膽探索開展工作的新方式,，新方法。中心領導針對當前養(yǎng)老保險工作任務繁重,，而自身工作力量有限的現(xiàn)實,，經(jīng)過深入企業(yè)、基層認真調查研究,，自從事公益崗位人員中優(yōu)選36名文化素質高,、工作能力強的人員，進行為期一周的社保政策法規(guī),、待遇確定等方面知識培訓,，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區(qū)街道,、社區(qū)開展社保知識宣傳,、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來,，全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強,，到勞動部門咨詢相關政策的人員明顯增多,，效果正在日益顯現(xiàn)。

（三）注重學習,，提高人員素質,。我們將加強學習作為提高工作人員綜合素質、提升中心整體服務水平的重要手段,，定期舉辦業(yè)務知識講座,，請中心領導、業(yè)務骨干講授業(yè)務知識,，解讀最新政策,，開展業(yè)務政策大討論,，共同學習,，共同提高；定期組織工作人員開展股室間自學,，相互介紹各自業(yè)務內容,、工作流程，加強溝通,，互相學習,，取長補短，以使工作人員都能業(yè)務精通,、一專多能,；鼓勵工作人員自覺利用工余時間開展自學，全面學習微機操作,、計算機軟件使用,、財務會計等多方面知識，積累知識,，以學促工,，打牢做好本職工作的堅實基礎。

（四）嚴格要求,，強化組織紀律,。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理,，從嚴要求,，要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規(guī)章制度和工作紀律,，切實做到按時上下班,，無特殊情況決不遲到、早退等,。中心領導班子更是從我做起,，率先垂范,，樹立榜樣，帶頭早來晚走,，帶頭無私奉獻,，全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍,，有力地促進了各項工作有效開展,。

回顧一年來的工作，雖然我們取得了一定的成績,，但還有一些不足,。一是養(yǎng)老保險費征繳形勢嚴峻，征繳發(fā)放矛盾突出,，基金收支缺口較大,；二是面對養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌的新形勢，工作人員的素質尚待進一步提高,；三是微機,、打印機等辦公自動化硬件建設尚需進一步加強。

新的一年中,，我們將針對自身存在的問題和不足,，進一步開拓工作思路，創(chuàng)新工作方式,，強化基金征繳,，積極推進擴面，挖掘征收潛力,，最大限度地征繳養(yǎng)老保險基金,，努力緩解征繳發(fā)放矛盾；認真堅持,、良好落實各項學習制度,，不斷提高工作人員綜合素質和業(yè)務水平，力求較好適應實行市級統(tǒng)籌后新的形勢對工作提出的新要求,；科學調劑使用現(xiàn)有的辦公自動化設備,，合理利用辦公資源，使之最大限度的發(fā)揮作用,。

展望明年的工作,，我們信心百倍，中心全體工作人員決心在新的一年中,，振奮精神,，團結一心，扎實工作，再接再勵,，努力使各項工作再創(chuàng)新佳績,。

基本保險工作總結匯報 保險工作匯報總結篇四

安全村為全面做好我村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活,，實現(xiàn)全村村民人人“老有所養(yǎng)”的目標,，經(jīng)過全村干部(包括各小組長、村民代表和黨員)的共同努力,，在短短的一周多時間內,，已提前超額完成344人的參保任務，一次^v^費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,

總繳費213738元,合計總參保金額1087020元,。

一,、統(tǒng)一思想、加強領導首先是組建領導班子,，由沈錫根同志為組長,，華根洪為副組長，其中班子成員和會計為組員的領導小組,。

1,、及時召開領導小組會議,，認真細致分析和領會鎮(zhèn)里會議精神,，對幾個文件內容及相關政策進行解讀，使班組成員都能領會和了解,，便于熟悉工作,。

2、建立三個工作小組,，村干部領導各小組成員,。分別擔任三個小組的組長，村民組長為組員,，同時制定相關激勵政策,，調動工作小組積極性和進取性。

二,、層層發(fā)動,，做好宣傳通過上面三種關系，及時召開黨員,、組長,、村民代表會議，由領導小組組長,，對這次社會養(yǎng)老保險做法,，進行作動員，造聲勢，把鎮(zhèn),、村二級會議精神,，及時進行貫徹和傳達。

1,、三個小組全體成員召開第二次會議,，再度貫徹這次會議主要精神，并落實激勵政策,。

2,、開好廣播會，再次在全村范圍內對推動這項工作進行宣傳和之前動員,。

三,、分片包干，落實到戶三個小組,，每個組包干7個小組,。

1、對片區(qū)農(nóng)戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數(shù),，對癥下藥,。

2、勞動力資源登記,，及做好社會養(yǎng)老保險工作,，有機結合，左右開弓,。

四,、落實到位，責任到人每個小組,，根據(jù)小組大小,，分配一定人數(shù)參加保險。

1,、從我做起,，從自己做起，班組人員必須自己帶頭,，自覺參加保險,，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加,。

2,、發(fā)揚團隊精神，互?；ブ?，工作信息確保暢通。每個組，做到“趕,、幫,、超”，營造一定工作熱情和氛圍,。

村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險參保任務,，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情,。我村將繼續(xù)努力配合上級政府做好后續(xù)工作,。

基本保險工作總結匯報 保險工作匯報總結篇五

20xx年我公司的財產(chǎn)險業(yè)務在區(qū)分公司事業(yè)部的關懷下、在公司領導的帶領下,、在全體員工的共同努力下,，完成實收保費*萬元，完成年度計劃的%,，實現(xiàn)了時間過半,、任務過半的發(fā)展目標，財產(chǎn)險業(yè)務發(fā)展勢頭良好?，F(xiàn)就20xx年的工作做一總結并就20xx年的業(yè)務發(fā)展提出具體措施,。

一、20xx年業(yè)務基本情況

上半年財產(chǎn)險業(yè)務完成簽單保費**萬元,完成全年任務的%,，應收保費**萬元,，應收保費占比%。已決賠款**萬元,，未決賠款**萬元,。

其中：企財險完成簽單保費**萬元, 完成全年任務的%,，應收保費**萬元,，已決賠款**萬元，未決賠款**萬元,。

家財險完成簽單保費**萬元, 完成全年任務的%,，應收保費**萬元，已決賠款**萬元,，未決賠款**萬元,。

石油險完成簽單保費**萬元, 完成全年任務的%，應收保費**萬元,，已決賠款**萬元,，未決賠款**萬元。

建工險完成簽單保費**萬元, 完成全年任務的%,，應收保費**萬元,，已決賠款**萬元，未決賠款**萬元。

二,、20xx年財產(chǎn)險業(yè)務主要做法

(一) 認真分析面臨問題,、科學提出發(fā)展目標

今年公司的財產(chǎn)險保費任務是**萬元，與去年同期持平,，但是隨著中石油統(tǒng)保范圍的進一步擴大,，我們這個對石油企業(yè)依賴度較高的保險公司面臨著很大的壓力，一方面保費規(guī)模會面臨下降的趨勢,，如：石油鉆井設備的全面統(tǒng)保會帶來386萬的保費缺口,，西部鉆探保險業(yè)務納入?yún)^(qū)域統(tǒng)保會影響費率下降近50%,烏石化多萬的業(yè)務劃歸烏市公司等等。另一方面今年更多的保險業(yè)務通過中石油經(jīng)紀公司抽取20%的經(jīng)紀費用,，造成公司費用嚴重不足,。面對如此嚴峻的形勢公司黨委總經(jīng)理室在認真分析市場和環(huán)境的情況下，提出了今年公司以財產(chǎn)險作為業(yè)務發(fā)展重點的指導思想,?？茖W的提出財產(chǎn)險要加快調整，把握新疆發(fā)展的良好機遇和中石油良好的合作基礎,，實現(xiàn)新增萬的奮斗目標,。為此，公司總經(jīng)理室采取了積極有效的應對措施,，首先,，公司總經(jīng)理室、事業(yè)部,、業(yè)務精英組成立體公關隊伍加大了對中石油總部及新疆油田公司,、西部勘探、西部管道的高層溝通,，積極取得中石油管理層的理解和支持,，其次，加強與各保險經(jīng)紀,、中介代理機構的合作,，拓寬視野，相應成立了大項目部和中石油集團服務部,，為進一步密切客戶之間的聯(lián)系,，構建了組織平臺。各經(jīng)營單位與保戶單位的領導及安全,、財務部門緊密聯(lián)系,，及時掌握動態(tài)協(xié)調關系、安排好合同,、資金等環(huán)節(jié)的銜接,。事業(yè)部及時與區(qū)分公司事業(yè)部,、竟盛保險經(jīng)紀公司、新疆油田公司財務聯(lián)系,，積極加強溝通和信息交流,，上傳下達并充分發(fā)揮職能作用。形成了公司上下全力協(xié)調配合的強大合力,。

(二) 提早做出安排部署,、加強財產(chǎn)險資源配置

年初公司總經(jīng)理室召開多次會議，探討今年的發(fā)展思路和相應的配套政策,，落實今年大項目的情況,，對外部市場情況、中石油招標動態(tài),、新疆油田公司統(tǒng)保變化等重要信息進行進行匯總并分析,，確立了以財產(chǎn)險業(yè)務發(fā)展為今年的工作重點。為此,，公司從政策,、資金、人員等方面做出了積極有效的調整,。中石油保險業(yè)務的影響給公司的財產(chǎn)險發(fā)展的確帶來了較大影響,，公司圍繞著減少業(yè)務缺口，減少對中石油業(yè)務的依賴,，發(fā)掘業(yè)務新的增長點做文章,。總經(jīng)理室身先士卒,，引領財產(chǎn)險業(yè)務發(fā)展,，撲捉信息、洽談目,，每個新項目中都可以看到總經(jīng)理室的身影;事業(yè)部在年初制定考核辦法時就充分強調非中石油業(yè)務,、新增業(yè)務的重要，并在考核辦法中給予了充分的體現(xiàn);為了財產(chǎn)險業(yè)務的發(fā)展公司還制定專項辦法,、給予財產(chǎn)險業(yè)務發(fā)展提供專門的費用支持;集中業(yè)務骨干對不同的項目進行跟蹤,、落實。在公司總經(jīng)理室的指導下成立了財產(chǎn)險發(fā)展小組,，在立足本地市場的基礎上捕捉一切信息，集中攻關大項目,，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的可持續(xù)性,。

(三)積極發(fā)揮職能作用、充分保障業(yè)務發(fā)展

事業(yè)部今年加大了對業(yè)務的服務和督導,，及時為展業(yè)一線提供全方位的服務,，隨時幫助展業(yè)一線解決展業(yè)中遇到的實際問題,，在日常工作中只要遇到財產(chǎn)險的業(yè)務問題、服務問題等,，事業(yè)部都積極幫助客戶經(jīng)理解決展業(yè)過程遇到的疑難問題,，直接參與各業(yè)務單位的大型業(yè)務招投標工作，直接對各新增項目的條款,、費率適用提供政策及技術服務,，幫助基層不斷開拓新業(yè)務。

(四)區(qū)分公司是公司業(yè)務發(fā)展的堅強后盾

xx年公司財產(chǎn)險業(yè)務進入到發(fā)展的關鍵轉折期,，我們及時將財產(chǎn)險業(yè)務面臨的問題積極向區(qū)分公司進行匯報,，區(qū)分公司給予了我公司極大的支持、特別是區(qū)分公司財產(chǎn)險事業(yè)部,，為了克拉瑪依的業(yè)務發(fā)展出謀劃策,、提供各方面支持，包括主動為我們提供市場信息,、政策支持,、業(yè)務幫助等等。及時地解決業(yè)務發(fā)展中遇到的實際問題,，在日常工作中只要遇到財產(chǎn)險的業(yè)務問題,、服務問題等，區(qū)分公司事業(yè)部都積極給予及時,、全面的幫助,，解決我們在業(yè)務發(fā)展中遇到的疑難問題。

三,、20xx年的重點工作及總體安排

(一)20xx年財產(chǎn)險業(yè)務面臨的主要問題

1,、業(yè)務發(fā)展壓力較大。

1-6月,，財產(chǎn)險保費收入萬,，完成年計劃的%。雖然從7-12月業(yè)務看續(xù)保業(yè)務只有**萬元,，但實際上因部分業(yè)務的調整,，實際可續(xù)保業(yè)務在**萬元，與下半年任務**萬元,，仍然有**萬元的任務缺口,，財產(chǎn)險業(yè)務發(fā)展壓力不容忽視。

2,、費用不足,、缺口較大。

今年為鼓勵業(yè)務發(fā)展,，特別是分散性業(yè)務的發(fā)展,，公司把分散性業(yè)務的手續(xù)費提到最高30%,，按照1-6月分散性業(yè)務的實際完成情況，我們要比正常的業(yè)務兌現(xiàn)多支出**萬元的費用;其次,，支付經(jīng)紀公司的保險業(yè)務在多萬元,，這部分經(jīng)紀費將高達**萬元，直接影響財產(chǎn)險承保利潤,。而且這部分業(yè)務的服務費用按照目前區(qū)分公司費用比率只剩%,，嚴重影響和制約財產(chǎn)險的正常業(yè)務開展。

3,、險種發(fā)展不平衡,，各經(jīng)營單位發(fā)展不平衡。

從目前的財產(chǎn)險業(yè)務進度來看,，企財險進度較快,，而建工險和家財險任然是我們的業(yè)務短板，險種之間發(fā)展的不平衡對公司整體業(yè)務的完成帶來了負面影響,。各經(jīng)營單位的發(fā)展速度也存在較大差異,，年初我們制定的每個經(jīng)營單位年新增**萬元的目標，有完成的部門,，也有缺口增大的單位,。因此，下半年各單位的財產(chǎn)險發(fā)展壓力有大有小,。

(二)重點加強的幾項工作

1,、抓好財產(chǎn)險業(yè)務的持續(xù)、健康發(fā)展工作,。財產(chǎn)險業(yè)務領導小組的作用就是集中公司的各種資源,，在外圍的大項目上有所突破，今后幾個月促成在外圍經(jīng)紀業(yè)務,、中石油新建項目,、新疆大發(fā)展相關項目等大項目的簽單。為全年財產(chǎn)險任務的完成奠定基礎,。

2,、積極抓好各險種之間的同步發(fā)展問題，推進公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),，特別是分散性業(yè)務的繼續(xù)大力推行,，是今后工作中仍然要堅持的。目前,，公司的財產(chǎn)險業(yè)務仍然局限在中石油這樣的特大企業(yè)上,，對于分散性業(yè)務仍然沒有得到足夠的發(fā)展，非中石油企業(yè)和私營企業(yè),、個體工商戶的保險市場潛力開拓的還很不夠,，這使得我們現(xiàn)有業(yè)務來源比較單一，因此也始終處于比較危險的地步,。

3,、針對業(yè)務的發(fā)展情況進行系統(tǒng)分析，定期和不定期對各經(jīng)營單位和客戶經(jīng)理的業(yè)務發(fā)展進行檢查,、督導,，充分利用公司的品牌效應，從加大展業(yè)力度和深度上想辦法出注意,，大力宣傳新險種,、鞏固老險種，不斷擴展新業(yè)務,。

4,、要隨時掌握保險市場的變化，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，就要不斷研究市場,、把握市場，總結經(jīng)驗教訓,，改變經(jīng)營方式和方法,，要使自己去適應市場的變化，而不是改變市場,，只有這樣才能使我們在激烈的市場競爭中立于不敗,。

5、各經(jīng)營單位和客戶經(jīng)理要嚴格按照公司的授權進行經(jīng)營,，對超權限,、高風險業(yè)務事業(yè)部進行跟蹤，認真做好風險評估工作,，不斷提高每個客戶經(jīng)理的風險防范意識,，對超權限業(yè)務及時上報公司有關領導和上級部門，把好承保和理賠質量關,，降低承保風險和賠付率,。

6、20xx年要加大應收保費的管理和清收,防范經(jīng)營風險,，各經(jīng)營單位和客戶經(jīng)理都要嚴格按照公司有關應收保費管理辦法執(zhí)行,。各經(jīng)營單位財產(chǎn)險產(chǎn)品線業(yè)務經(jīng)營情況，掌握和了解業(yè)務進度,、經(jīng)營動態(tài),，提出改進的措施和辦法及時掌握市場動態(tài)，適時調整經(jīng)營策略,，促進財產(chǎn)險產(chǎn)品線業(yè)務的健康發(fā)展,，確保財產(chǎn)險線全年保費,、利潤計劃等各項經(jīng)營指標的完成。

基本保險工作總結匯報 保險工作匯報總結篇六

建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,，是^v^,、^v^關注解決“三農(nóng)”問題、維護社會公平正義的重要舉措,，是堅持以人為本,，落實科學發(fā)展，構建和諧社會的具體體現(xiàn),，是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程,。20xx年新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)進一步推進以來，鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視,，積極按照相關工作要求，認真安排部署,，全面做好政策宣傳工作,，嚴格落實相關優(yōu)惠政策，新農(nóng)保工作成效明顯?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作總結如下：

xx鄉(xiāng)轄xx個行政村,，xx個村民小組，xx余人口,。20xx年,，全鄉(xiāng)1659周歲適齡參保人員xx人，按新農(nóng)保參保條件統(tǒng)計,，我鄉(xiāng)實際應參保繳費人數(shù)xx人,。20xx年新農(nóng)保工作開展以來，鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視,，全體干部扎實工作，村支兩委密切配合,，新農(nóng)保工作扎實有效推進,。截止目前，我鄉(xiāng)實際參保繳費xx人（其中新增參保人員xx人）,，收繳保費xx萬元（其中含補繳20xx年新農(nóng)保保金xx元）,，實際繳費人數(shù)占應參保人數(shù)的比例達xx，參保鞏固率為xx,，超額完成縣人民政府下達的20xx年度已參保繳費人員的鞏固率達100%及20xx年度參保繳費人員占適齡人員的比例達85%以上的目標任務,。

（一）領導重視，組織嚴密。

20xx年是新農(nóng)保參保繳費工作的第二年,，也是新農(nóng)?！办柟獭⑼晟?、提高”的重要之年,。全縣20xx年新農(nóng)保工作部署會議召開后,，我鄉(xiāng)迅速成立了以鄉(xiāng)長xxx任組長,，分管領導xxx任副組長，相關站所負責人為成員的新農(nóng)保工作領導小組,。實行鄉(xiāng)長總負責制,，主管領導、財政所長,、經(jīng)管站長,、農(nóng)保專干及各駐村干部直接參與該項工作，明確職責,，分工到位,，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內容。

（二）制定方案,，有序推進

結合全鄉(xiāng)實際,，并經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府專題會議探討,、研究,，我鄉(xiāng)制定了20xx年xx鄉(xiāng)新農(nóng)保工作實施方案。方案明確了各階段的具體工作：6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保動員大會,，并組織對各村農(nóng)保工作人員（書記,、主任、會計及計生專干）的業(yè)務培訓,；7月1日—7月5日為全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作宣傳發(fā)動期,；7月6日—7月30日為全鄉(xiāng)集中參保收費期。

（三）召開會議,，組織培訓

我鄉(xiāng)分層次召開新農(nóng)保工作會議并精心組織業(yè)務培訓：鄉(xiāng)政府召開新農(nóng)保工作部署會議3次,，組織對駐村干部的業(yè)務培訓2次，落實具體工作,；6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作動員大會,，下發(fā)工作方案，把20xx年新農(nóng)保工作任務明確下達到各村,，與各村簽訂責任狀,，并組織對各村新農(nóng)保工作人員的業(yè)務培訓；7月1日至7月5日，各村召開由村支兩委成員,、黨員,、組長和村民代表參加會議，部署新農(nóng)保工作,，村級農(nóng)保協(xié)辦員組織對村組干部進行業(yè)務培訓,，促使其做到

業(yè)務熟練，講解透徹,。

（四）靈活宣傳,，營造氛圍

根據(jù)縣農(nóng)保中心《關于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作有關事項的通知》，結合我鄉(xiāng)實際及工作方案,，印制a3版面的《xx鄉(xiāng)關于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作有關事項的通知》100份,，張貼到各村組；16k版面的通知1500份,，分發(fā)到戶,，扎實做好宣傳工作，做到“村不漏戶,，戶不漏人”,，切實為群眾解疑答惑。

（五）多措并舉,，勇于創(chuàng)新

1,、社保卡發(fā)放與保費收繳工作同步展開,。除了收取保費外,，今年還增加了社保卡發(fā)放的工作,。為提高效率,，避免重復工作，在新農(nóng)保宣傳工作扎實推進后,，全鄉(xiāng)13個村實行社?？òl(fā)放與保費收繳工作同步展開，力爭工作一步到位,。

2,、集中收費及上門收費工作同步推進。結合實際,，人口密集的村,，采取開大會、出通知的方式,，確定時間,、地點集中發(fā)卡收費,；居民分散的村組，則由工作人員上門入戶,，做好相關工作,。

3、結合實際,，推出夜間上門服務,。由于久旱，日間我鄉(xiāng)大部分村民都忙于抽水灌溉,，一心投入抗旱工作,，白天工作開展難度較大。我鄉(xiāng)xx村,、xx村,、xx等村結合實際，推出夜間上門服務,，保費收繳工作穩(wěn)步推進。

4,、責任到人,，各個擊破。由于全鄉(xiāng)全戶外出務工人員較多,，保費收繳工作難以跟進,。為鞏固20xx年工作成果，

并按時按質完成今年的工作任務,，我鄉(xiāng)牛埂村,、大團村、古沖等村把聯(lián)系外出務工人員,、督促其參保繳費的任務分片,、分組、分人頭具體落實到村支兩委成員,、村組工作人員肩上,，做到責任到人，各個擊破,。今年牛埂村全戶外出務工人員的保費收繳工作得以全面落實,。

5、工作情況實行陽光操作,。7月15日至31日,，各村農(nóng)保協(xié)辦員每兩天向駐村干部匯報一次工作情況；鄉(xiāng)農(nóng)保專干對各村保費收繳情況實行一天一公示,，兩天一匯總評比,，促使各村加快保費收繳工作。

6、勤開會議,，積極探討,，及時調度。7月25日起,，我鄉(xiāng)每天上午8點30分準時在會議室召開由領導班子成員,、新農(nóng)保工作領導小組成員和各行政駐村干部參加的新農(nóng)保工作研討會議。通過會上的積極探討,、深入分析,，各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案。會后,，工作進度較慢的村及時調整工作方法,，創(chuàng)新工作思路，各村新農(nóng)保工作穩(wěn)步推進,。

基本保險工作總結匯報 保險工作匯報總結篇七

20__年我縣的失業(yè)保險工作在上級部門的指導,、縣委政府的正確領導下，抓住重點,，突破難點,，做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收工作，積極推進非公有制單位的參保統(tǒng)籌工作,，繼續(xù)擴大覆蓋面,，加大基金征繳力度，確保失業(yè)人員和下崗職工基本生活費按時足額發(fā)放,，較好地完成了基金征繳,、失業(yè)人員接收、管理,、培訓與再就業(yè)等工作任務,，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。

一,、工作任務完成情況

今年全縣實際參保單位109家,，參保人數(shù)25652人，其中企業(yè)16364人,，事業(yè)單位9288人,，參保率為100%。新增應參保人數(shù)1300人,，實際新增參保人數(shù)1304人,，完成任務。全年應繳基金萬元,，實際征繳基金310萬元,，完成任務100%,，上解調劑金15萬元，完成任務100%,。失業(yè)保險費發(fā)放全部由銀行代發(fā),，銀行發(fā)放率為100%。

1,、基金收入情況,。

全年完成基金收入310萬元，比去年同期300萬元,，增加3個百分點,。其中：

(1)基金收入310萬元，比去年同期300萬元增加10萬元,，占基金收入的3%,。基金收入中：企業(yè)繳納萬元,，事業(yè)單位繳納萬元,。

(2)利息收入萬元。

2,、基金支出情況,。全年累計支出失業(yè)保險基金萬元，比去年同期331萬元減少了萬元,。其中：

(1)為847名下崗失業(yè)人員發(fā)放救濟金90萬元、醫(yī)療補助金10萬元,，喪葬費補助1萬元(共計101萬元),，大部分屬企業(yè)改制解除勞動合同關系人員。

(2)為2765名下崗失業(yè)工人支付轉崗培訓補貼88萬元(其中有萬元屬20__年度支出)比去年同期101萬元減少13萬元,，占基金支出的33%,。

(3)為1200名下崗失業(yè)工人支付職業(yè)介紹補貼萬元，比去年同期萬元增加萬元,，占基金支出的,。

(4)撥付再就業(yè)基本生活保障補助支出58萬元，占基金支出的22%,。

(5)上解調劑金15萬元,，占基金支出的。

二,、以人為本,、服務社會，扎實做好失業(yè)保險管理工作

1,、深入開展失業(yè)保險政策宣傳,，擴大失業(yè)保險覆蓋范圍,。我們采取了多種形式對《失業(yè)保險條例》及失業(yè)保險政策進行廣泛深入的宣傳。一是開展失業(yè)保險政策問卷調查,，全縣參保企業(yè)單位及失業(yè)人員,，共發(fā)放800余份，已回收520份,。二是開展送政策活動,，印制了失業(yè)保險政策宣傳材料，對用人單位及職工如何參加失業(yè)保險,，失業(yè)保險基金的來源和管理模式,，如何申領失業(yè)保險，失業(yè)保險的待遇等失業(yè)保險熱點問題進行宣傳解釋,，今年全縣共發(fā)放宣傳材料20__余份,。三是政策宣傳與平時稽核工作相結合。不定期召開各類失業(yè)保險專題座談會,。邀請各界人士了解失業(yè)保險,，一方面解釋有關失業(yè)保險政策，另一方面征求意見,，監(jiān)督工作,。同時，利用對參保單位稽核的機會,，及時宣傳失業(yè)保險對支持企業(yè)改革,，保障失業(yè)人員基本生活和穩(wěn)定社會等方面發(fā)揮的作用。

2,、充分做好失業(yè)保險個人繳費記錄的準備工作,。

為認真貫徹勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳關于建立失業(yè)保險個人繳費記錄通知的有關文件精神,，搞好失業(yè)保險個人繳費記錄工作,，印制下發(fā)了《石門縣失業(yè)保險手冊》20__冊，對參保單位的失業(yè)保險工作經(jīng)辦人員分期分批舉行了失業(yè)保險個人繳費記錄業(yè)務培訓班,。對新增失業(yè)人員和出中心的下崗職工及時進行登記,，辦理《失業(yè)證》，享受失業(yè)保險待遇,，確保失業(yè)人員按時足額領到了失業(yè)保險金及醫(yī)療補助金,。同時，加強失業(yè)人員的職業(yè)培訓和再就業(yè)工作,。到年底,，職業(yè)培訓結業(yè)的失業(yè)人員有2765人，再就業(yè)的失業(yè)人員有1800人,。按時足額為國有企業(yè)下崗職工撥付基本生活費(社會承擔部分),，已撥付58萬元,。

3、強化失業(yè)保險基礎工作,，建立失業(yè)保險信息化管理系統(tǒng),。

基本保險工作總結匯報 保險工作匯報總結篇八

轉眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時間里是我人生旅途中的重要一程,，期間在領導的培養(yǎng)幫忙,、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環(huán)境，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作,，個人素質和業(yè)務工作潛力都取得了必須的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來的學習工作狀況總結如下：

一、加強學習,，提高素質.

首先,，認真學習了企業(yè)管理細則，并嚴格要求自己,，自覺遵守,，進一步強化自己的職責意識和團體意識，其次,，在業(yè)務學習方面,，我虛心向身邊的同事請教，透過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和資料,，積累自己的業(yè)務知識。

此外,，根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中,，透過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育,，對公司的發(fā)展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解,，為我更好的投入工作打下了良好基礎,。

二、踏實肯干,，完成工作.

在公司工作的半年中,，透過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,，期間我具體工作主要包括以下幾個方面:

第一,，負責裝飾公司的接發(fā)貨,，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認真檢查貨物是否齊全,，有沒有損壞,，并且準確核對貨款，回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接,。

第二,，負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作，公司各店業(yè)務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,，這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要認真細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否一致,，有錯誤的地方及時改正，以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時間,。

第三,，六月份我開始負責汽車保險工作，由于以前從來沒有接觸過汽車保險,，對保險知識知之甚少,，所以要邊學邊干、邊干邊學,，做到腦勤手勤嘴勤,，多想、多記,、多問,，爭取盡早掌握工作方法，盡快適應工作崗位,。

半年來,，我在學習和工作中逐步成長、成熟,，但我清楚自身還有很多不足,，比如工作潛力和創(chuàng)新意識不足、知識水平有待提高等,。今后我將努力做到以下幾點,，期望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務潛力。

2,、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng),，強化服務意識，努力做好自己的本職工作,，為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量,。

基本保險工作總結匯報 保險工作匯報總結篇九

建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是^v^,、^v^關注解決“三農(nóng)”問題,、維護社會公平正義的重要舉措，是堅持以人為本,，落實科學發(fā)展,，構建和諧社會的具體體現(xiàn)，是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程,。20xx年新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)進一步推進以來,，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,，積極按照相關工作要求,，認真安排部署，全面做好政策宣傳工作,，嚴格落實相關優(yōu)惠政策,，新農(nóng)保工作成效明顯。現(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作總結如下：

xx鄉(xiāng)轄xx個行政村,，xx個村民小組,，xx余人口。20xx年,，全鄉(xiāng)1659周歲適齡參保人員xx人,，按新農(nóng)保參保條件統(tǒng)計，我鄉(xiāng)實際應參保繳費人數(shù)xx人,。20xx年新農(nóng)保工作開展以來,，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,，全體干部扎實工作，村支兩委密切配合,，新農(nóng)保工作扎實有效推進,。截止目前，我鄉(xiāng)實際參保繳費xx人（其中新增參保人員xx人）,，收繳保費xx萬元（其中含補繳20xx年新農(nóng)保保金xx元）,，實際繳費人數(shù)占應參保人數(shù)的比例達xx,，參保鞏固率為xx，超額完成縣人民政府下達的20xx年度已參保繳費人員的鞏固率達100%及20xx年度參保繳費人員占適齡人員的比例達85%以上的目標任務,。

（一）領導重視,，組織嚴密。

20xx年是新農(nóng)保參保繳費工作的第二年,，也是新農(nóng)?！办柟獭⑼晟?、提高”的重要之年,。全縣20xx年新農(nóng)保工作部署會議召開后，我鄉(xiāng)迅速成立了以鄉(xiāng)長xxx任組長,，分管領導xxx任副組長,，相關站所負責人為成員的新農(nóng)保工作領導小組。實行鄉(xiāng)長總負責制,，主管領導,、財政所長、經(jīng)管站長,、農(nóng)保專干及各駐村干部直接參與該項工作,，明確職責，分工到位,，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內容,。

（二）制定方案，有序推進

結合全鄉(xiāng)實際,，并經(jīng)鄉(xiāng)黨委,、政府專題會議探討、研究,，我鄉(xiāng)制定了20xx年xx鄉(xiāng)新農(nóng)保工作實施方案,。方案明確了各階段的具體工作：6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保動員大會，并組織對各村農(nóng)保工作人員（書記,、主任,、會計及計生專干）的業(yè)務培訓；7月1日—7月5日為全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作宣傳發(fā)動期,；7月6日—7月30日為全鄉(xiāng)集中參保收費期,。

（三）召開會議，組織培訓

我鄉(xiāng)分層次召開新農(nóng)保工作會議并精心組織業(yè)務培訓：鄉(xiāng)政府召開新農(nóng)保工作部署會議3次,，組織對駐村干部的業(yè)務培訓2次,，落實具體工作；6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作動員大會，下發(fā)工作方案,，把20xx年新農(nóng)保工作任務明確下達到各村,，與各村簽訂責任狀，并組織對各村新農(nóng)保工作人員的業(yè)務培訓,；7月1日至7月5日,，各村召開由村支兩委成員、黨員,、組長和村民代表參加會議,，部署新農(nóng)保工作，村級農(nóng)保協(xié)辦員組織對村組干部進行業(yè)務培訓,，促使其做到業(yè)務熟練,，講解透徹。

（四）靈活宣傳,，營造氛圍

根據(jù)縣農(nóng)保中心《關于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作有關事項的通知》,，結合我鄉(xiāng)實際及工作方案，印制a3版面的《xx鄉(xiāng)關于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作有關事項的通知》100份,，張貼到各村組,；16k版面的通知1500份，分發(fā)到戶,，扎實做好宣傳工作,，做到“村不漏戶，戶不漏人”,，切實為群眾解疑答惑,。

（五）多措并舉，勇于創(chuàng)新

1,、社?？òl(fā)放與保費收繳工作同步展開。除了收取保費外,，今年還增加了社?？òl(fā)放的工作。為提高效率,，避免重復工作,，在新農(nóng)保宣傳工作扎實推進后，全鄉(xiāng)13個村實行社?？òl(fā)放與保費收繳工作同步展開,，力爭工作一步到位。

2,、集中收費及上門收費工作同步推進,。結合實際,，人口密集的村，采取開大會,、出通知的方式，確定時間,、地點集中發(fā)卡收費,；居民分散的村組，則由工作人員上門入戶,，做好相關工作,。

3、結合實際,，推出夜間上門服務,。由于久旱，日間我鄉(xiāng)大部分村民都忙于抽水灌溉,，一心投入抗旱工作,，白天工作開展難度較大。我鄉(xiāng)xx村,、xx村,、xx等村結合實際，推出夜間上門服務,，保費收繳工作穩(wěn)步推進,。

4、責任到人,，各個擊破,。由于全鄉(xiāng)全戶外出務工人員較多，保費收繳工作難以跟進,。為鞏固20xx年工作成果,，

并按時按質完成今年的工作任務，我鄉(xiāng)牛埂村,、大團村,、古沖等村把聯(lián)系外出務工人員、督促其參保繳費的任務分片,、分組,、分人頭具體落實到村支兩委成員、村組工作人員肩上,，做到責任到人,，各個擊破。今年牛埂村全戶外出務工人員的保費收繳工作得以全面落實,。

5,、工作情況實行陽光操作,。7月15日至31日，各村農(nóng)保協(xié)辦員每兩天向駐村干部匯報一次工作情況,；鄉(xiāng)農(nóng)保專干對各村保費收繳情況實行一天一公示,，兩天一匯總評比，促使各村加快保費收繳工作,。

6,、勤開會議，積極探討,，及時調度,。7月25日起，我鄉(xiāng)每天上午8點30分準時在會議室召開由領導班子成員,、新農(nóng)保工作領導小組成員和各行政駐村干部參加的新農(nóng)保工作研討會議,。通過會上的積極探討、深入分析,，各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案,。會后，工作進度較慢的村及時調整工作方法,，創(chuàng)新工作思路,，各村新農(nóng)保工作穩(wěn)步推進。