總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習,。

電纜加工工作總結(jié)篇一

所謂成熟的課程產(chǎn)品，也就是現(xiàn)成的產(chǎn)品,，固然有它的級數(shù),、層次、套路和市場價格所在,?？蛻舾鶕?jù)自己的需要購買就如同在商場購買服裝一樣，當某款式,、顏色,、手工都認可而且價格可以接受的情況下,，規(guī)格尺碼是否適合自己使成了的關(guān)鍵,，若這時候營業(yè)員如何熱情推介若不合身的都只能是遺憾,。同理，培訓課程的選擇也類似,，當一般條件可以滿足時,，適合就成了衡量的關(guān)鍵。事實上購買課程遠比購買服裝要復雜,，前者看得見,、摸得著;后者只能了解其講師背景、口碑和公司規(guī)模與課程大綱的介紹等,，試想“短,、平、快”的幾個課時如“壓縮餅干”,，能消化嗎,？效果會怎樣？不客氣地說“臨急抱佛腳”的策動從資源匹配與傳導角度往往是事倍功半的;況且從項目產(chǎn)品的間接性和推廣人員的素質(zhì)考慮,，更應該具有針對性的設計,。以上某大公司的“即食面，填肚子”現(xiàn)象,，無疑給那些浮躁,、急功近利而且患上“功課未備好，課堂卻運功”感冒癥的培訓機構(gòu)以方便;也助長了“過場式,，跑龍?zhí)住?、“拉客仔、湊人?shù)”的不良教風,。

筆者曾應約到某培訓的機構(gòu)洽談企業(yè)培訓合作項目,，他們的負責人直言不諱地道出課程要求：理論扎實、系統(tǒng)性強,、套路清晰的“現(xiàn)成”產(chǎn)品,，企業(yè)需要什么？對號入座：一手交錢,，一手交“課”,，強調(diào)如何包裝、如何推介,、如何描述,、如何注重技巧……這些“大而全、高保真”的課程會是企業(yè)所需要的嗎,？

筆者曾在一次大型的人才招聘會上對近四百家企業(yè)進行問卷調(diào)查,，近九成的企業(yè)都認為：適用的才是真實的，實在的才是可信的，有效的才是值得的,?！巴馑苄蜗螅瑑?nèi)強素質(zhì)”已經(jīng)成為企業(yè)對培訓教育的普遍共識,。因此培訓市場潛力是具大的,，對培訓機構(gòu)來說，如何做好“第一次”,，“敲門磚”不僅僅是包裝和授課技巧tzpx_ljlq這很值得那些樂于“閉門造車”的培訓機構(gòu)去反思,？

怎樣才是做專、做細,、做透;縱向深入企業(yè)根本,，橫向滿足不同層次需求。筆者認為：貼近企業(yè),，才能把握脈搏;合適傳導,，才能驅(qū)動操作。現(xiàn)在的顧上海拓展培訓問式培訓是一個良好的開端,，“度身訂做”,、“量體裁衣”，共性包含個性,，個性更體現(xiàn)共性,。為“企業(yè)練內(nèi)功，助管理者充電”的美好愿望應該成為培訓機構(gòu)與企業(yè)溝通的真實所在,，也為大浪淘沙中的佼佼者提供一個可預期的寬闊講臺,。

1、先進的管理理念,，是企業(yè)不斷進步的保證

企業(yè)的發(fā)展進步與企業(yè)的管理理念有著密切的關(guān)系,，印象最深刻的是不管是漢陽公司還是武漢供電公司，都有一套屬于自己的管理理念和激勵機制,，就武漢集控中心來說,，他們程序化的管理機制就是需要我們學習的，他們每日的工作和工作中的預控點都提前進行了詳細安排,，每個人的工作和每日工作可以說都做到可控,、在控，并實現(xiàn)層層管理,，實時控制,，確保了工作完成的質(zhì)量和提高了工作效率。

2,、先進的基礎設施,，是企業(yè)發(fā)展的根本

漢陽供電公司引進了先進的生產(chǎn)流程和嚴格的檢測手段，從而提高了其產(chǎn)品的質(zhì)量，使其產(chǎn)品在同行業(yè)中處于領先地位,。

電纜加工工作總結(jié)篇二

電線電纜作為電力傳輸?shù)闹饕d體,，廣泛應用于電器裝備、照明線路,、家用電器等方面，其質(zhì)量的好壞直接影響到工程質(zhì)量及消費者的生命財產(chǎn)安全,。中國質(zhì)量萬里行明察暗訪組對此予以重點關(guān)注,。電線電纜行業(yè)存在5個突出問題

近年來，我國經(jīng)濟的持續(xù)快速增長,，為電線電纜行業(yè)提供了巨大的市場空間,。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國目前擁有各類電線電纜生產(chǎn)企業(yè)7000余家,，年產(chǎn)值在7000億元左右,。雖然產(chǎn)值巨大，但從整個行業(yè)的發(fā)展水平來看,，還存在著行業(yè)集中度低,、技術(shù)力量分散、產(chǎn)品科技含量不高的問題,。

國內(nèi)市場上多數(shù)種類的線纜產(chǎn)品嚴重供過于求,，中國質(zhì)量萬里行通過明察暗訪發(fā)現(xiàn)，為利益和生存,，有少數(shù)生產(chǎn)廠家偷工減料,，劣質(zhì)電線電纜充斥市場，非標產(chǎn)品屢禁難絕,。

劣質(zhì)非標電線電纜存在的主要問題有如下幾點：

主要原因有兩個：

1）使用了劣質(zhì)銅材,，國家有關(guān)規(guī)定明確，電線電纜的銅導線應該使用電解銅,，而一些企業(yè)卻使用再生銅或銅包鋁,、銅包鐵、銅包鋼來冒充銅,。再生銅雜質(zhì)過高,，極易造成導體電阻超標。

2）線徑偏小,。線徑偏小即線徑的實際橫截面積小于標稱的橫截面積,。這主要是部分生產(chǎn)企業(yè)工藝控制不嚴或偷工減料所致。導體電阻超標,，電線發(fā)熱過大,，除消耗大量能源外，更重要的是容易引發(fā)火災，釀成重大災難,。

電線電纜的絕緣層,，主要起防止漏電、保證安全的作用,。如果將再生或雜質(zhì)含量較高的橡膠或塑料用作絕緣層,，其抗拉張強度和斷裂伸長率是很難符合標準要求的。絕緣層不達標的電線電纜,，安裝時極易出現(xiàn)絕緣體開裂,，使帶電導體裸露，威脅人身,、財產(chǎn)安全,。如湖南省質(zhì)監(jiān)局通報的標注為衡陽金富電線電纜廠、上海華一電氣集團有限公司,、長沙市金衡電線電纜有限公司,、衡陽湘楠電線電纜廠等企業(yè)的產(chǎn)品，老化前拉力試驗質(zhì)量問題比較突出,。

印刷標志雖然不直接影響商品的內(nèi)在質(zhì)量,，但在一定程度上會對消費者產(chǎn)生誤導。因此,，國家強制性產(chǎn)品標準規(guī)定：線體上的印刷標志必須清晰,、正確標注廠名（或商標）等。但是,，仍有部分企業(yè)標識內(nèi)容不齊全,，或者規(guī)格型號、電壓等級等重要信息標注錯誤,。還有一些劣質(zhì)或假冒產(chǎn)品生產(chǎn)者,，為逃避打擊，故意不標廠名或標注子虛烏有的生產(chǎn)地址,。如湖南省質(zhì)監(jiān)局通報的標注為衡陽湘楠電線電纜廠,、衡陽市衡湘電線電纜廠、長沙金橋線纜有限公司等企業(yè)的產(chǎn)品,，其標注的生產(chǎn)廠地址,，經(jīng)郵局查詢后，均是“原址查無此人”,，表明產(chǎn)品上所標注的地址,，根本就沒有這個生產(chǎn)企業(yè)。

侵犯知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)象主要表現(xiàn)在盜用冒用名牌及市場上口碑好銷量大的產(chǎn)品商標,。生產(chǎn)不符合國家標準按照客戶意愿偷工減料的產(chǎn)品,。

礦用橡套軟電纜,；交流額定電壓3kv及以下鐵路機車車輛用電線電纜；額定電壓450/750v及以下橡皮絕緣電線電纜,；額定電壓450/750v及以下聚氯乙烯絕緣電線電纜產(chǎn)品是需要經(jīng)過國家強制性認證才能生產(chǎn)銷售,，但在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)生產(chǎn)的電線電纜產(chǎn)品3c認證不全,，存在無證,、冒用或盜用3c認證證書情況。

電纜加工工作總結(jié)篇三

公司第一屆職工技術(shù)技能競賽在公司領導和各事業(yè)部領導的正確領導下,，在各位評委和參賽者的共同努力下,，完成了全部賽程，圓滿結(jié)束了,。在這里,，我代表公司及事業(yè)部領導向取得優(yōu)異成績的選手致以衷心的祝賀,！

接下來我對成纜競賽組織工作的相關(guān)情況做一總結(jié)：評委小組精心組織,，周密計劃，確保競賽工作有序開展,，這次技術(shù)技能競賽層次高,，規(guī)模大，范圍廣,，得到了公司上下的高度重視,。這種重視既為競賽增加了動力，又對競賽的組織者提出了更高的要求,。作為評審小組,，我們各評審員高度重視，成立了籌備工作領導小組,，提出了“科學組織,、規(guī)范工作、公正評判,、積極進取”的工作方針,。從上盤穿線到到半成品電纜下盤，從質(zhì)量跟蹤到評分記錄,，從成績核準到成績匯總,，從工作人員到裁判員，我們都制訂詳細的計劃,。為確保在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定工作,，我們按照分工的不同進行了分組，做到“人員,、責任,、時間”三落實,，保證了各項籌備組織工作有條不紊地開展。針對不同的評審要求,，裁判員之間召開協(xié)調(diào)小組會議,，明確各人職責，提前熟悉賽場,，保證了比賽高效,、有序地進行?！凹毠?jié)決定成敗”,，在各項籌備工作中，我們充分考慮到各個細節(jié),，從技能比賽要求到現(xiàn)場作業(yè)條件,，制定了突發(fā)事件應對預案，以及評分標準細則,。

本次比賽,，總體上來說取得了圓滿的成功，也展現(xiàn)了許多的亮點,，值得我們?nèi)グl(fā)揚和保持,。當然，其中也有一些不足在其中,，需要在以后的生產(chǎn)工作中得到改正和提高,。

一、技能競賽中值得發(fā)揚的地方,。

1,、比賽前的準備工作及時、到位,、全面,。

本次比賽得到公司的高度重視和大力的支持。在公司領導和各事業(yè)部領導的關(guān)心支持下,，各位評委的統(tǒng)一部署下,，以及各位員工的積極配合下，成纜技能競賽能夠有條不紊的進行,。這也是大家共同努力,、精心準備的結(jié)果。同時,，才使得比賽能夠順利進行，保證比賽的圓滿完成,。從此次比賽中總結(jié)出,，在工作中應該有團隊協(xié)作共同努力的精神,。

2、比賽成績顯著,，員工在今后生產(chǎn)上的各項技能素質(zhì)均有明顯的提高,。

此次比賽各位選手的都取得了不錯的成績，成纜工段的員工在整體操作水平上都能夠得到相應的提高,。特別是對員工在工作的態(tài)度上更是起到的積極向上推動的作用,。

3、裁判工作開展順利,，工作認真,、負責。

本次比賽的裁判員本著對公司競賽負責人的態(tài)度,，尊重每一位參賽選手,，文明裁判，嚴肅認真,、不徇私情,、秉公辦事。在本屆技能比賽中,，在裁判長的領導下公平公正的完成了技能比賽任務,，得到了公司上級的一致認可,，同時也增強了作為裁判在工作方面的新體驗,，裁判長協(xié)調(diào)各個裁判之間的工作職責，及突發(fā)問題的處理,，和大體上工作統(tǒng)籌方面的工作,，保證競賽圓滿完成。

4,、突發(fā)事件應對預案的的制定,，醫(yī)療安全保障工作做的及時、穩(wěn)妥,、全面,，沒有事故發(fā)生。

在此次比賽期間,，車間負責人備足各種急救藥品和急救器械,，全力做好參賽人員和裁判員，工作人員的醫(yī)療保健服務,。并且在比賽過程中,，各裁判員能夠監(jiān)督和查看在比賽過程中能夠出現(xiàn)的安全隱患，及時避免,，同時制定了科學的安全事件處理預案,，確保比賽能夠安全順利的進行,。

5、比賽總結(jié)出的成績能夠透明化,，同時能夠起到良好的監(jiān)督效果,。成績能夠做到現(xiàn)場公布，做到準確,、及時,、公正、透明的相關(guān)規(guī)范,。

此次競賽加強了職工的專業(yè)技能,，將強的溝通能力，更確切的說是凝聚了人心,，激發(fā)了員工的熱情,，增進的同事之間的友誼，進一步推動了電纜事業(yè)部的和諧發(fā)展,，增強了團隊合作能力,。

二、技能競賽中出現(xiàn)的問題與不足,。

1,、從比賽中總結(jié)出，參賽人員基本上能夠按照比賽中所要求的項目進行測試,，但在比賽結(jié)果中顯示,，個別參賽者未能達到比賽所要的標準，尤其是在成纜線的排擋工藝中,，出現(xiàn)錯誤較多,，希望在今后的生產(chǎn)中改正。

2,、本次賽缺乏筆試部分的測驗,，對成纜員工缺乏更加客觀的評價，這一點會在今后的競賽中得以體現(xiàn),。

三,、在今后工作中對各方面出現(xiàn)問題的改進和加強，以及制定的相關(guān)措施的解決方案,。

1,、在今后的生產(chǎn)過程中，會加強對排擋工藝的監(jiān)督和指導,，加強子單位等相關(guān)穿擋能力的培訓與練習,。

2、在競賽中,，所生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠滿足質(zhì)量上的要求,，希望在未來的生產(chǎn)中能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量,，讓產(chǎn)品在同類市場邁向一個新的臺階。

在此,，向各位領導,、參賽選手和裁判員對技能競賽工作的支持和幫助表示衷心的感謝！

同時,，我們也希望通過本次技術(shù)技能大賽的舉辦能夠進一步提高公司崗位工人的技術(shù)技能,，為公司今后的整體協(xié)調(diào)發(fā)展打造技術(shù)優(yōu)勢！謝謝大家,！

電纜加工工作總結(jié)篇四

在過去的一年中,，在分廠領導車間領導的幫忙帶領下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,，和經(jīng)過了自我的用心努力,，作為職工的我順利的完成了自我的工作。在歲末之際,，我就應就一年以來的工作做一下認真的總結(jié),。總結(jié)自我在過去一年的得與失,，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣,，總結(jié)自我明年該如何去做的更好。以下便是我對自我今年的工作總結(jié)：

我熱衷于本職工作,，嚴以律己,，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自我,，擺正工作位置,，時刻持續(xù)“謙虛,，謹慎,，律己”的工作態(tài)度，在領導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,，始終勤奮學習,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務,，履行好崗位的職責。堅持理想,，堅定信念,。不斷加強學習，牢固自我的工作技術(shù),！

每一個好的員工都應對自我的工作認識清晰,，熟悉和熟練自我的工作,。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變潛力,，完成領導給予的各項任務,。但由于自我的潛力有限，不能做到一絲不差,，所以自我在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習,，盡可能提高自我的工作潛力，使自我在自我的崗位上發(fā)揮到最大的作用,，更快更效率的完成自我的本職工作,，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,，使我更加有動力,，更有自信的工作。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要,，因為一個人的潛力有限,，每件事的成功都是靠群眾的智慧，所以和同事們團結(jié)在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提,，這一點不僅僅僅事工作,，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務,！我會履行我的義務,，鍛煉培養(yǎng)自我的交際潛力。

對于過去的得與失,，我會汲取有利的因素強化自我的工作潛力,，把不利的因素在自我以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,，我相信透過我的努力和同事的合作,，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的社會潛力,，也感謝領導給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自我該有的貢獻,。

一年來,，我做的已經(jīng)是最好了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然一年以來,，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避免的,，因為誰也不是圣人,，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自我,。但是我相信,，只要我在崗位上一天，我就會做出自我最大的努力,，將自我所有的精力和潛力用在工作上,，相信自我必須能夠做好！