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培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇一

項目力圖突破制約農村發(fā)展的人力、資金,、生產與組織形式等方面的瓶頸,，希望在當地政府和外來機構的支持下，在保質保量的基礎上,，在盡快完成民房重建和村莊基礎建設的同時,，讓項目點民眾擁有并管理外來資金、組建經營管理團隊,，并在實踐的過程中找到合適的生產,、組織和管理形式，在社會和市場的競爭中成長并獲取自己的利益,。

基于原有的農村工作經驗,，我們認為外來的機構都不太可能在一個村莊進行持續(xù)的時間、資金,、人員的投入,。村民要致富、村莊要發(fā)展靠的還是他們自己,。在外來機構撤走之后,，能留下來的成績一般是項目產生的水,、路等一些基礎設施及相關硬件產出,。而外來者最為關心的各種制度,、條例、運作機制,，很多是掛在墻上,，留在報告里，跟村民的實際生活關系不大,，在執(zhí)行中往往容易走樣,。在以往的很多數扶貧項目中，ngo,、當地政府,、項目村及村民是最主要的利益相關方。但項目村和村民一般只是作為信息,、人員和場地的提供者而被動存在，ngo和政府的需求往往被擺在了第一位,。

而市場改革中推行的龍頭企業(yè)帶動的產業(yè)扶貧模式往往有以下幾個限制：一,、很多貧困村本身并沒有發(fā)展規(guī)模產業(yè)的資源稟賦以及社會經濟基礎；二,、村莊及村民很多現實而直接的諸如小額資金,、村民就業(yè)需求容易被排除在外，對普通村民的意義不大,；三,、農民只是作為土地上的打工者，原有的主體性喪失,，潛在利益受損,；四、規(guī)模產業(yè)項目見效慢,，風險高,，與現存的小農戶為主的經濟社會制度結合難度大，農戶的參與性受到限制,；五,、外來的項目經理人較難在本地扎根，經理人較多的選擇與需求可能導致其追求短期效益,。

總體來看,，民樂村項目目標基本達成，但經濟項目的盈利則需要更多的時日,。

民房重建方面,，到20xx年9月份，共發(fā)放民房重建補助資金萬元,，其中政府資金萬元,，基金會資金萬元,。民樂村新建農房511戶，1388人,；加固6戶,，25人。到20xx年10月初,，全村517戶重建的新房全部建成,，村民們陸續(xù)搬入了新居。

產業(yè)發(fā)展方面,，合作社現有民富現代農業(yè)有限責任公司,、普惠緣農業(yè)有限責任公司兩家企業(yè)，分別生產食用菌,、獺兔等產品,。20xx年度，食用菌項目實際投入120萬,，生產菌包20萬棒,，完成銷售收入25萬元。獺兔項目一期投入100萬元,，其中合作社投入70萬,，外來經理人投入30萬元。獺兔項目以生產獺兔種兔為目標,，預計年生產兔種3萬只,，年銷售收入300萬元。另有肉兔試驗項目實現銷售收入萬元,，已基本實現盈虧平衡,。產業(yè)項目提供了30個就業(yè)崗位。

社區(qū)建設方面,，以村活動中心為平臺,，老人念佛、婦女跳舞,、小學生夏令營以及刺繡培訓,、電影放映等活動拓展了項目內容、豐富了村民日常生活,，也在一定程度上提高了村民對整體項目的認同水平,，為經濟項目的穩(wěn)定發(fā)展提供了支持。陽光社區(qū)中心項目的落地,，中國青年政治學院的社工團隊以及社會資金的進駐也將更好的促進民樂村的社會發(fā)展,。

合作社作為組織和治理的平臺，是民樂項目發(fā)展的主體。合作社在這兩年經歷了理事長辭職,、會計人員改聘,、經理人解聘諸多變動。理事長,、財會人員也由原來的兼職改為專職,，保證了合理的人力投入。原來村兩委與合作社的緊張,、相互推脫,、指責的現象也由于理事長人員的調整得以改善。本地村民對合作社與產業(yè)項目的擁有感和認同感的逐步增加,。合作社的例會,，理事會、監(jiān)事會,、財務制度也得到了堅持和完善,，會議的效率與決策能力也得到了明顯的提高。人員與制度的本土化工作得以順利推進,。

從民樂村的實踐看,，在農村推行項目時，需要注意以下幾點：

1,、不能急功近利，要有與農戶共同發(fā)展的決心和毅力,；

2,、農村的扶貧和發(fā)展具有長期性和艱巨性。農村的工作是一個長期的工作,，在時間,、人員上必須有足夠的投入。

3,、項目開展需了解項目原有的自然環(huán)境,、社會經濟條件。需充分尊重當地村民的行為方式,、認知和態(tài)度,。是非對錯需要在具體的環(huán)境中做具體的判斷。在組織及人員的安排上,，外來人員能有人與當地村民生活在一起,，能真正在農村生活，了解,、接受并認同當地人的生活,、情感。教育和改造的.任務和效果對農民和外來人員是相互的。

4,、外來機構的權力需要平衡和制約,。外來的支持往往不可持續(xù)，且本身具有較大的利益需求,，可通過財務公開等制度約束各方的權利,、義務關系，達到共同監(jiān)督,、協同發(fā)展的目的,。需要花大力氣通過支持本地團隊正在實踐中成長并擔任主要責任。政府應創(chuàng)造條件支持青年人(創(chuàng)業(yè)青年村民,、村官,、大學生志愿者等)到農村工作。

5,、經濟項目的選擇上要求穩(wěn),、求實效，從小項目入手不能太注重創(chuàng)新性,，避免經濟上大的虧損,。項目需從農民最關心、最直接,、最現實的利益問題入手,。項目的前期成效會影響項目參與的判斷與選擇，信心很重要,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇二

今年來,，xx縣人社局認真貫徹落實中央、省,、市,、縣就業(yè)扶貧工作部署，把就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅工作的首要任務,，按照“嚴格責任,，突出重點，創(chuàng)新機制”的工作思路,，主動作為,、積極而為，就業(yè)扶貧各項工作成效明顯,，現將工作情況總結如下：

根據省人社廳文件要求,，全縣20xx年就業(yè)脫貧工程目標任務為：招募就業(yè)扶貧基地4家，完成5家,，完成率125%,；技能脫貧培訓任務50人,，完成53人，完成率106%,。

（一）及時抓好“回頭看”巡視反饋問題整改落實,。針對中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋的“公益性崗位設置不規(guī)范”和“n”類問題反饋的“就業(yè)務工受影響”等問題，我縣立即開展整改工作,，目前均已整改完成,。

一是強化組織領導。成立縣人社局中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作領導組,，制定《xx縣人社局中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和20xx年脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作方案》等3個專項整改方案,，明確工作任務及整改時限，確保整體推進,、整改到位,。

二是健全調度機制。先后召開了全縣就業(yè)脫貧“回頭看”整改工作部署會,、培訓會和推進會,，全面部署中央專項巡視“回頭看”整改工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照任務清單及時開展自查,、梳理問題,、限時整改。4月23日,，分管韓縣長專門主持召開“中央脫貧攻堅巡視回頭看就業(yè)扶貧整改工作調度會”,，及時了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排整改情況，并對下一步工作進行了安排部署,。

三是深入摸排整改,。4月上旬，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內所有村級輔助性公益崗位人員進行全覆蓋排查,，對無勞動能力、長期在外務工的人員及時進行梳排,，對不能履職人員及時進行清理,，目前全縣穩(wěn)定村級輔助性公益崗位424人。制定《xx縣村級輔助性公益崗位督查工作方案》,，于4月中下旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級輔助性公益崗位開展全覆蓋督查，發(fā)現問題已及時反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村并限時整改,。

（二）落實各項貧困勞動者就業(yè)補助,。

為全面落實好就業(yè)補助資金各項就業(yè)政策，幫助更多勞動者實現就業(yè),，對符合申領就業(yè)補貼的幫扶對象及時辦理就業(yè)補貼的申報，2020年以來，我縣共計發(fā)放就業(yè)補助132,、63萬（扶貧資金49、63萬）,，其中就業(yè)扶貧車間新增就業(yè)崗位補貼0、7萬,，一次性復工復產補貼1,、4萬,，貧困勞動者車間就業(yè)崗位補貼4,、225萬，車間吸納就業(yè)補助3,、08萬,，車間以工代訓補貼1、4萬,，轉移就業(yè)交通費補助22,、77萬，居家就業(yè)崗位補助0,、5萬,，居家就業(yè)單位就業(yè)獎勵0、15萬,，就業(yè)扶貧基地貧困勞動者崗位補貼11,、16萬，就業(yè)扶貧基地吸納就業(yè)補貼12,、8萬,，村級輔助性公益崗位補助74、445萬元（其中扶貧資金49,、63萬）,。

（三）開展貧困勞動者摸底調查。

根據宣城市《關于開展貧困人口就業(yè)培訓信息摸排梳理工作的緊急通知》要求,，全面摸排梳理,，建立基礎信息臺賬，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排上報,，摸排對象主要為16周歲以上普通勞動力,、弱勞力或半勞力人員,，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排上報，共計摸排人員9206人,，其中已就業(yè)人員5333人,，未就業(yè)人員3873人（主要為因病、年齡過大,、照顧家庭,、學生）。已就業(yè)人員中,，縣內就業(yè)3224人,，縣外就業(yè)2109人。

（四）不斷完善就業(yè)扶貧載體,。

結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、美麗鄉(xiāng)村建設和基本公共服務建設要求，繼續(xù)扶持貧困村建設就業(yè)扶貧驛站,。對有產業(yè)支撐的,，根據就業(yè)扶貧工作實際需要，通過崗位補貼,、貸款支持等方式,，扶持建設適量的扶貧車間。全縣累計在貧困村建設6家就業(yè)扶貧驛站,，建設就業(yè)扶貧車間4家,，提供就業(yè)崗位89個，實現貧困勞動者就業(yè)15人,。全縣累計招募就業(yè)（居家）扶貧基地29個,，提供就業(yè)崗位1215個，吸納貧困勞動者近180余人,。

（五）有序展開技能脫貧培訓工作,。

2020年，xx縣技能脫貧培訓民生工程任務數為50人,，截至目前,，培訓建檔立卡貧困家庭勞動者55人，目標任務完成率為110%,。xx皖嫂職業(yè)技能培訓學校于5月8日—5月29日在畢橋鎮(zhèn)政府開設病患陪護班培訓，經過考試,，合格53人,，按照省級文件，每人每天個人補助50元,，發(fā)放培訓補貼和個人補助合計12,、19萬元,。

（六）全面落實社會保險扶貧政策。

根據上級相關文件,，我縣2018—2019年對未脫貧建檔立卡對象,、重度殘疾人、低保對象,、特困對象縣財政每人每年代繳養(yǎng)老保險費,。2020年，我縣將已脫貧建檔立卡對象也納入了代繳范圍,，截止9月底,，共有9596人享受城鄉(xiāng)居保代繳，共計代繳保費196,、2萬元,，其中建檔立卡貧困人口6168人，代繳保費124,、63萬元,。

（七）深入開展結對幫扶工作。

局領導班子牢固樹立大局意識,，努力克服自身業(yè)務工作繁重的實際困難,，先后抽調2名局領導班子成員、3名干部,，分別到扶貧辦和幫扶村任職（掛職）,。同時，根據省市縣有關扶貧工作文件精神,，完成我局包保村的工作任務,，按照“硬抽人、抽硬人”的要求,，從我單位幫扶聯系人中抽調二分之一力量進駐包保村,，深入包保村與群眾同吃同住同勞動，實現走訪全覆蓋,、排查全覆蓋,。

一是進一步加強與扶貧部門動態(tài)對接，做實貧困勞動者基本信息,、幫扶措施,、幫扶成效等基礎數據，提高數據的真實性,、準確性,、及時性。做好幫扶對象的信息跟蹤,，定期篩查未幫扶或幫扶措施未全面落實的貧困勞動者,，切實做到“精準到戶,，不漏一人”，確保就業(yè)脫貧相關政策落實到位,，幫扶率達100%,。

二是做好就業(yè)扶貧驛站、扶貧車間管理工作,，將嚴格按規(guī)定規(guī)范建設就業(yè)扶貧車間,，進一步加強對就業(yè)扶貧車間的跟蹤管理，嚴格按省市相關文件要求落實相關政策,，切實發(fā)揮就業(yè)扶貧車間帶動就業(yè),、帶貧減貧作用。同時,，對生產暫時困難的車間,，將根據省市文件精神，積極開展幫扶,，幫助生產經營困難企業(yè)渡過難關,。

三是認真實施好技能脫貧培訓工作。依據貧困勞動者需求,，分別通過就近開發(fā)就業(yè)崗位吸納就業(yè),、提供就業(yè)信息促進轉移就業(yè)、組織開展脫貧技能培訓提升就業(yè)技能,、組織創(chuàng)業(yè)培訓提升創(chuàng)業(yè)能力,、幫助申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款等服務，促進貧困勞動者穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

四是落實好貧困勞動者各項就業(yè)補貼工作,。對全縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的貧困勞動者符合條件的給予交通補貼和創(chuàng)業(yè)補貼,，對在扶貧基地,、扶貧車間、致富帶頭人處就業(yè)的貧困勞動者給予崗位補貼,，對吸納貧困勞動者就業(yè)的企業(yè)給予就業(yè)補貼,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇三

為進一步推進x健康扶貧工作，全面實現脫貧攻堅,，x鎮(zhèn)黨委政府高度重視此項工作,，20xx年主要開展了以下幾方面的工作：

x鎮(zhèn)計劃生育責任人分別與x區(qū)基層治理社會事業(yè)局和各村簽定了20xx年人口和計劃生育主要工作目標管理責任書，將健康扶貧目標納入其中,，并專門下發(fā)了x鎮(zhèn)人民政府關于實施健康扶貧工作的通知,。細化了目標管理任務、重點工作、保障措施,。堅決實行“一票否決”。

1,、實行干部健康扶貧“包村包戶”責任制,，由駐村干部和村社干部一起對全鎮(zhèn)的建檔立卡貧困戶進行健康幫扶。發(fā)放健康知識宣傳折頁xxxx余份,，廣播宣傳xx余次,，發(fā)放避孕藥具xxx余只。

2,、由衛(wèi)計辦每月到村了解群眾婚,、育、孕,、信息和計劃生育工作情況,。

為建檔立卡貧困戶中已達到政策規(guī)定生育數量上限、未落實長效節(jié)育措施的已婚育齡婦女,，聯系x區(qū)第三人民醫(yī)院婦產科副主任醫(yī)師x和x老師為她們提供“一對一”指導服務,。

1、20xx年xx月xx日上午,，x鎮(zhèn)衛(wèi)計辦,、計生協聯合x區(qū)第三人民醫(yī)院舉行外出務工人員返鄉(xiāng)高峰的流動人口衛(wèi)生計生關愛專項行動暨大型義診活動。建檔立卡貧困戶代表約xx人參加,，接受了免費健康咨詢,、免費家庭醫(yī)生簽約、免費義診以及小禮品相贈,。

2,、20xx年xx月xx日，x鎮(zhèn)舉辦20xx年“預防出生缺陷,，助力健康扶貧”主題宣傳活動,，分管衛(wèi)生工作的副鎮(zhèn)長x、x區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)生代表,、x鎮(zhèn)衛(wèi)計辦全體以及xx個村居的建檔立卡貧困戶代表,、育齡群眾代表約xxx人參加了此次活動,?；顒又校瑇副鎮(zhèn)長就預防出生缺陷,，助力健康扶貧的重要意義作了動員講話,，現場播放了預防出生缺陷宣傳片,，志愿者宣讀了預防出生缺陷倡議書，x區(qū)第三人民醫(yī)院副主任醫(yī)師x以ppt的形式形象直觀地做了預防出生缺陷的專題講座,，x區(qū)第三人民醫(yī)院計生科醫(yī)生x介紹了免費婚檢孕檢流程及時間安排,，x鎮(zhèn)衛(wèi)計辦還舉行了豐富多彩的預防出生缺陷有獎問答,，發(fā)放禮品xx份。最后開展了專家現場咨詢,。

1,、x鎮(zhèn)分管衛(wèi)生計生副鎮(zhèn)長同志多次召開專題會議，安排布署健康扶貧工作,，并多次到x區(qū)第三人民醫(yī)院督促指導醫(yī)療扶貧工作,。

2、已組織建檔立卡貧困戶中已婚育齡婦女參加了四次計劃生育“三查”服務,，為達到生育數量上限的育齡婦女施行計劃生育手術,，并按照免費手術標準予以報銷。

3,、向建檔立卡貧困戶宣傳醫(yī)療報銷政策和縣域外轉診,、急診流程，并為x鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶中醫(yī)療費用個人自負部分超過總費用xx%的對象x人申請衛(wèi)生扶貧基金救助,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇四

（一）健全組織機構,，工作推進有力有序。成立了以市人社局主要領導為組長,，局領導班子成員和局屬有關單位主要負責人為副組長,，局機關、局屬有關單位相關科室負責人為成員的“推進鄉(xiāng)村振興工作領導小組”,，局黨組會議,、局務會議多次對脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作進行專題研究。各區(qū)（市,、縣）也分別成立了相應機構,，明確了具體責任人和職責，將目標任務進行層層分解,。加強與市鄉(xiāng)村振興,、發(fā)改等部門對接，形成了上下貫通,、協同聯動的良好工作格局,。為進一步加大工作推進力度，市人社局班子成員實行包片指導推動鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興工作責任制,，帶隊組成7個工作小組,，分別赴各區(qū)（市、縣）,、德陽經開區(qū)開展脫貧人口就業(yè)幫扶工作督導,。

（二）加強摸底排查，基礎數據準確詳實。主動協調市鄉(xiāng)村振興,、發(fā)改,、農業(yè)農村等部門，建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點人員信息管理”數據庫,，按照“精準到人,，不落一人”的要求，依托國家扶貧開發(fā)系統脫貧人口信息數據,，組織基層人力資源和社會保障平臺力量，對脫貧人口外出務工,、返鄉(xiāng)意愿等情況進行全面摸排,，及時了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，實現人員底數清,、就業(yè)培訓意愿清,、就業(yè)狀態(tài)清，為精準提供就業(yè)幫扶奠定堅實基礎,。

（三）堅持因地制宜,，培訓質效顯著提升。緊貼市場需求和脫貧人口的培訓意愿,，結合鄉(xiāng)村振興和地方特色產業(yè),，創(chuàng)新建陣地與做強產業(yè)特色相結合、聚名師與加快產業(yè)培育相結合,、建課程與對接產業(yè)需求相結合“三建三結合”工作機制,，傾力打造脫貧人口就業(yè)幫扶培訓教學主陣地。持續(xù)深入推進項目制培訓,，采取“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)培訓+實用技術培訓+就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務”等模式,，為脫貧人口提供免費技能培訓。今年來,，全市組織脫貧人口開展就業(yè)培訓3330人,，培訓后實現就業(yè)1766人。

（四）拓寬就業(yè)渠道,，人崗對接精準高效,。積極開展“春風行動”“就業(yè)幫扶行動周”等脫貧人口就業(yè)幫扶專項活動166場次，促進1009名脫貧人口實現轉移就業(yè),。著力培樹特色勞務品牌,，借助品牌效應擴大勞務輸出規(guī)模，提高勞務輸出質量,。僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務”輸出城鄉(xiāng)勞動者7,、8萬余人（其中脫貧人口1800余人），年增收12億余元。深挖農業(yè)產業(yè)就業(yè)潛力,，立足資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢,，鼓勵種養(yǎng)大戶、家庭農場,、農業(yè)合作社,、龍頭企業(yè)等農業(yè)經營主體吸納脫貧人口就業(yè)8439人。制定出臺《德陽市市級創(chuàng)業(yè)孵化基地認定管理暫行辦法》,，為入駐創(chuàng)業(yè)者提供場地租金,、物管費用等方面優(yōu)惠扶持和創(chuàng)業(yè)政策咨詢、投融資指導,、人員培訓等創(chuàng)業(yè)服務,，回引農民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2、16萬人,，創(chuàng)辦企業(yè)（含個體工商戶）2,、39萬個，帶動脫貧人口等城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)17,、83萬人,。

（一）優(yōu)化完善符合德陽實際的制度保障體系。堅持推陳出新,，結合全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作實際,，出臺了含金量高的政策措施。

一是建立延伸就業(yè)服務制度,。在廣東,、浙江、北京,、重慶等我市對外主要勞務輸入地建立13個“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務輸出服務聯絡站”,，在市內8個用工大戶企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務直聯站”，直接服務脫貧人口,、農民工等累計達13,、5萬余人次。

二是建立幫扶就業(yè)兜底制度,。出臺《公益性崗位開發(fā)管理辦法》,，將鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準再提高100元/月。進一步完善崗位設立和上崗前公示等公益性崗位管理制度,，優(yōu)先安置有勞動能力的大齡,、殘疾和家庭特別困難的脫貧人口，切實發(fā)揮公益性崗位的兜底作用,。今年來,，通過鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置脫貧人口就業(yè)12963人,。

（二）建設發(fā)展服務功能完備的就業(yè)幫扶載體。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間等就業(yè)載體作用,，延續(xù)優(yōu)化支持政策,，拓展豐富載體功能，提升吸納就業(yè)能力,，為脫貧人口創(chuàng)造更多“家門口”就業(yè)機會,。

一是對標政策，嚴格標準,。對標已出臺《關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度助力脫貧攻堅的通知》《德陽市就業(yè)扶貧示范基地創(chuàng)建辦法》等政策文件及操作辦法,，嚴格按照規(guī)范勞動用工管理、招用脫貧人口人數,、健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度等創(chuàng)建標準,，對全市已有114個就業(yè)扶貧基地等用人單位進行綜合評審。

二是實地核查,，確保成效。成立了以市人社局班子成員為組長,，局機關,、局屬單位有關科室負責人為成員的7個考核驗收工作組，深入就業(yè)扶貧基地等用人單位,，對吸納脫貧人口就業(yè)人數,、簽訂勞動合同（用工協議）等情況進行實地走訪核查，切實推選出開展脫貧人口就業(yè)幫扶工作扎實,、規(guī)范,、效果好的用人單位。

三是豐富功能,，提升服務,。通過實施“企業(yè)崗位缺口清單”“脫貧人口就業(yè)需求清單”動態(tài)管理，精準對接崗位用工需求,。圍繞企業(yè)發(fā)展和生產經營情況,，開展師帶徒、訂單式和崗位技能提升等培訓,，幫助脫貧人口適應用工需求,，提高就業(yè)穩(wěn)定性。四是落實獎補,，激發(fā)活力,。按規(guī)定對符合條件的用人單位給予職業(yè)培訓補貼、社保補貼和一次性獎補等政策支持,。截至目前,，全市就業(yè)幫扶車間（基地）160個,，吸納脫貧人口就業(yè)3142人；累計撥付一次性經費補助804,、5萬元,。

（一）脫貧人口就業(yè)穩(wěn)定性較差。脫貧人口普遍文化程度低,、缺乏專業(yè)技能,，就業(yè)競爭力相對較弱，從事的工作技術含量低,、可替代性強,，導致就業(yè)不穩(wěn)定。另外,，部分通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置就業(yè)的脫貧人口,，安置期滿后面臨失業(yè)風險。

（二）脫貧人口接受培訓積極性不高,。一方面部分脫貧人口安于現狀,，不愿意投入時間和精力參加技能培訓。另一方面存在工學矛盾,，部分已實現務工就業(yè)的脫貧人口認為培訓對增加收入效果不明顯,，不愿棄工參加培訓。

（一）進一步完善脫貧人口就業(yè)幫扶政策,。健全完善脫貧人口就業(yè)幫扶長效機制,，統籌使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金、工業(yè)結構調整獎補資金,、銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金等,，確保脫貧人口就業(yè)幫扶各項政策落實到位。建議省出臺脫貧人口就業(yè)幫扶政策文件,。

（二）進一步做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作,。加強脫貧人口就業(yè)形勢研判，動態(tài)監(jiān)測脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀況,，著力穩(wěn)定和拓展就業(yè)渠道,，確保脫貧人口就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定,。建議省制定出臺就業(yè)幫扶車間（基地）等載體建設標準,。

（三）進一步加強脫貧人口職業(yè)技能培訓。繼續(xù)按規(guī)定落實好脫貧人口參加技能培訓生活費補貼等政策,，增強脫貧人口參訓積極性,。繼續(xù)實施勞務品牌、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等培訓,，提升脫貧人口,、邊緣易致貧人口職業(yè)轉換和再就業(yè)能力,。建議省適當提高脫貧人口培訓期間生活費補貼標準。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇五

xxx醫(yī)院200x年衛(wèi)生扶貧工作總結一年來,，我院在旗委,、政府的正確領導下，在旗衛(wèi)生局的具體指導下,，努力踐行“三個代表”重要思想,，認真貫徹扶貧開發(fā)有關精神，經常深入巴彥淖爾衛(wèi)生院,，采取資金扶持與技術指導相結合的辦法,，扎實有效地開展了各項扶貧工作，取得了一定成效,，現總結報告如下：

著力提高扶貧工作實效巴彥淖爾衛(wèi)生院地處我旗南部,，受自然條件及資金、技術各種客觀因素的制約,，該院同其它基層衛(wèi)生院相比還有一定的差距,。院務會深知責任重大。為了迅速摸清掌握情況,，專門成立了扶貧工作領導小組,，由一位副院長任組長，各科主任為小組成員,，他們不辭辛勞，多次奔赴扶貧點,，實地了解情況,，掌握第一手資料，為制訂扶貧計劃提供了決策依據,。巴彥淖爾衛(wèi)生院是科右中旗南部三個蘇木預防醫(yī)療,、婦幼保健和計劃生育業(yè)務指導中心，全院占地面積1萬平方米,，建筑面積1500平方米,，是一所中、蒙,、西結合的綜合性中心衛(wèi)生院,，現有職工47名，各類專業(yè)技術人員39名,，其中主治醫(yī)師2名,、醫(yī)師8名、醫(yī)士11名,。

形成扶貧幫困的合力加大衛(wèi)生扶貧力度,，是加快落后地區(qū)脫貧致富步伐,、為全面實現小康社會的重要舉措，也是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現,。我院高度重視定點結對扶貧工作,，把它擺上重要議事日程，作為服務于我旗經濟建設的重要途徑抓緊抓好,。為確保扶貧工作落到實處,，年初扶貧工作領導小組專題研究，制訂了扶貧方案,，同時強調：

一是要把扶貧點工作作為我院的一件大事來抓,，扶貧工作領導小組一年至少專題研究扶貧工作2次；

二是扶貧工作領導小組組織相關人員每年至少到扶貧點2—4次開展調查研究,，了解新情況,。

三是掌握政策，溝通信息,，積極爭取有關廳局,、扶貧部門的大力支持，使扶貧工作有力度,，見效快,。

四是加大扶貧宣傳力度，讓本院廣大醫(yī)護人員都來關心,、支持和參與扶貧工作,，形成扶貧幫困的良好新氛圍。

解難題我們把“實事求是,，團結協作,，盡力相助，如期脫貧”的總體工作思路做為扶貧工作出發(fā)點和落腳點,，充分發(fā)揮我院優(yōu)勢,，深挖潛力，為扶貧點辦實事,、解難題,。主要做了以下幾項工作：

一是在資金十分緊張的情況下，投入萬元,，其中用于維修房屋萬元,，培養(yǎng)人才1萬元，引進尿十項,、部分手術器械等1萬元,。盡最大努力解決了他們的實際困難。

二是每季度選派2名業(yè)務素質高,、肯于吃苦,、又有多年臨床工作經驗的醫(yī)護人員到扶貧點進行技術指導,，把我院多年的醫(yī)療實踐中總結出來的技術、經驗傳授給他們,。

三是不定期選派1名學科帶頭人到該院舉辦?？漆t(yī)學培訓班和學術講座。

四是按院方與該院協議要求,，每年為扶貧點免費培養(yǎng)專業(yè)技術人員3—5名,。四是該院的住院、門診,、護理病歷與正規(guī)醫(yī)院病歷書寫要求差距較大,。為此，我院專門選派3名醫(yī)護人員到該院進行了為期10天的病歷書寫指導,，并免費贈送了醫(yī)療護理業(yè)務書本60余冊和我院自編的《科右中旗醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》20套,，價值約5000余元。通過以上扶貧既解決了他們應急硬軟件建設問題,，也充分體現了技術扶貧的重要性,，收到了良好的效果。

由于我院底子薄,，資金匱乏,，難以滿足扶貧點經費所需；在指導扶貧點醫(yī)技,、護理等工作上還需加強,。

今后，我院將進一步解放思想,、不斷探索,，采取更有效的措施，加大定點結對幫扶工作力度,，全面扎實的做好定點幫扶規(guī)劃任務的落實。為扶貧點做更多力所能及的工作,，同時,，扶貧工作逐步延伸到嘎查級，做到蘇木,、嘎查一起抓,，為實現三年衛(wèi)生扶貧工作目標作出貢獻。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇六

根據省,、市,、區(qū)有關教育扶貧攻堅的部署，依xx省教育廳《xx省教育廳教育精準扶貧試點方案》,、《xx省教育廳教育精準扶貧工作規(guī)程》,、《xx省教育扶貧規(guī)劃（20xx—20xx年）》和xx區(qū)教育局《xx區(qū)教育局精準扶貧工作實施方案》,、《xx區(qū)教育精準扶貧學校結對幫扶框架協議》等文件精神，20xx年,、_月,，xx市xx區(qū)xx中學迎來了xx市xx中學、xx市xx中學“二對一”教育精準幫扶,。據悉,，該校作為xx區(qū)的農村住宿制中學，由于多種原因,，教育教學質量水平一直堪憂,，作為此次教育精準幫扶的受援校，一年來,，為切實有效地抓好教育精準扶貧試點工作,，全面提高教育教學質量，該校教育精準扶貧工作現取得了階段性成果,，現就所做工作進行小結,。

成立教育精準扶貧工作實施領導小組

9月26日，該校舉行了xx中學,、xx中學對口幫扶xx中學授牌儀式,，各單位領導、家長及社會人士近200人來校參加,，多家新聞媒體對此次活動進行報道,，讓教育扶貧的東風吹出校園，引起社會關注,。同時,，學校出了校園宣傳專刊,，詳細解讀教育扶貧政策,、介紹xx中學、xx中學及xx中學的發(fā)展情況,。學校政教處安排班主任充分利用手機,、短信、微信群,、黑板報等各種載體,，宣傳教育精準扶貧的重大意義。

xx中學是依托于xx省xx市百年名校xx中學的優(yōu)質初中學校,，自20xx年3月與該校簽訂幫扶協議以來,，xx中學領導高度重視，多次來到該校開會商討幫扶事宜，溝通幫扶事項,，與家長和學生會面交流,。

（一）、成立組織機構

（二）學校管理結對幫扶方面

分管對應工作的中層領導結成對子,，促進我校管理邁上新臺階,。本學期，xx中學委派xx市xx區(qū)歷史名師工作室首席名師,、xx中學教科室主任劉紅星擔任該校分管教學副校長,，負責定期到該校督導各項幫扶工作，且兩校行政管理層每月召開一次行政例會,，商討與總結幫扶工作,。

（三）、教學教研結對幫扶方面

自5月以來,，兩校教研室,、教務處開展結對幫扶活動，xx中學教研組及教師與該校教研組及教師結成對子,，通過“名師送教”項目讓優(yōu)秀教師上示范課,、做講座等方式，教科研指導以及共享教育資源等手段,，促進了該校教學質量及教科研水平有了顯著提升,。例如9月26日，xx_中學副校長xx_親至該校,，給師生們帶來了兩堂趣味橫生的作文課,。這是xx中學教育幫扶該校“名師送教”項目的一個縮影,?！懊麕熕徒獭表椖恐荚谝允谥詽O的方式，把先進的教學理念,、教學方法,、教學藝術傳授給xx中學全體教師。xx月xx—xx月xx日,，全國初中語文名師本真課題暨寫作教學觀摩活動在xx中學舉行,，為促進xx中學語文教師專業(yè)成長，xx中學教科室主任劉紅星特邀該校語文教師前往現場觀摩學習,。

（四）,、德育工作結對幫扶

（1）,、教師層面：在兩校政教處結對幫扶的同時,，xx中學委派12位優(yōu)秀班主任與xx中學各年級班主任結成對子，進行一對一幫扶,，重點幫扶班級小組建設,，班級文化建設以及班級管理,，尤其是七年級“xx實驗班”，采用xx中學的班級管理模式,，由xx中學分期分批選派優(yōu)秀教師輪崗教學,，采用xx中學的班級管理模式，由劉紅星主任擔任班級督導領導,。

（2）,、學生層面：從該校遴選五名七年級新生入讀xx中學，9月18日,，五名新生奔赴星城,，成為了xx中學七年級新生，借力省教育廳教育精準扶貧東風,，讓這些孩子們第一次有了機會,，看看外面精彩的世界，第一次有了機會,，在省城名校學習,！

同時，在該校成立“xx實驗班”,，xx中學贈送該班學子每人2套該校校服,。9月13日，xx中學校長xx在與該班學子會面時講到,，“你們不僅是xx中學的學生,，你們也是xx中學的學生，我把你們時刻放在心上,，你們身在xx,，但是你們也得知道自己是名校學子，要以名校學子的標準嚴格要求自己,，生活上,，學習上，都要敢為人先,，努力勤勉,，虛心好學，做一個有追求的人,，做一個卓越的人”,。

（五）校際資源共享方面

從5月份開始，xx中學全方位提供優(yōu)質教育教學資源給該校,，兩校實現了教案共享,、考試同步等。

xx中學助力促師生共同進步

xx中學是xx區(qū)教育局為盤活教育資源，整合優(yōu)質教育,，借鑒教育發(fā)達地區(qū)的先進辦學模式而創(chuàng)建,。20xx年xx中學第一屆畢業(yè)生就創(chuàng)造了近六成（423名畢業(yè)生中252人考入省重點）學生考入省重點高中的優(yōu)異成績。成為了xx教育教學質量的新亮點,。自3月兩校簽訂結對幫扶協議以來,，兩校以師資隊伍建設為抓手，以優(yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學過程為載體,；以資源共享,、互助互動、優(yōu)勢互補為途徑,；以相互促進,、共同提高、優(yōu)質辦學為目的,，開展校際間的互助合作活動,，取得了一定的成效。

（一）組織機構

（二）,、教學教研結對幫扶方面

自3月以來,，兩校教研室、教務處結對幫扶合作,。通過支教的方式,，xx中學派優(yōu)秀教師駐該校開展教育教學工作。同時,，該校多次組織青年教師前往該校聽課,、評課，參與該校組織的公開課,、示范課等活動,。同時，xx中學多次組織優(yōu)秀教師開展送教下鄉(xiāng),、教師業(yè)務培訓等活動,，使該校青年教師的教學教研能力有了顯著提高。

（三）,、德育工作結對幫扶方面

（1）,、教師層面：積極組織教師德育培訓，特別是班主任培訓,。5月9日,，xx中學教師受邀參與了xx中學組織的班主任年度培訓活動，通過培訓,，促進該校教師的德育工作水平,，大大提高了教師們德育工作方面的效率,。

（2）、學生層面：從該校遴選十六名七年級新生入讀xx中學,，9月12日，十六名新生到xx中學報到,，正式成為了xx中學七年級新生,，他們獲得了在市區(qū)名校就讀的寶貴機會。

同時,，在該校成立“xx中學實驗班”,，該班由xx中學以教師支教、分期分批選派優(yōu)秀教師輪崗的教學方式,，采用xx中學的班級管理模式,，由楊嶺秋副校長任班級督導領導。

（四）校際資源共享方面

從5月份開始,，xx中學全方位提供優(yōu)質教育教學資源給該校,，兩校實現了教案共享、考試同步,、考卷同步等,。通過期中、期末聯考的方式,，實時掌握xx中學的教育教學質量,，及時制定提升教育教學質量的新方案。

據悉,，該校將繼續(xù)借助教育精準扶貧的東風積極,、虛心地向兩所名校學習，把他們的優(yōu)秀辦學經驗與方法和該校實際相結合,，為實現城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展而不斷努力,！

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇七

今年以來，全市各級扶貧部門緊緊圍繞8萬貧困人口解決溫飽實現穩(wěn)定增收的目標,，堅持以整村推進直接扶持到戶的扶貧工作方式,，通過積極爭取并認真組織實施整村推進、產業(yè)化扶貧,、勞動力轉移培訓,、扶貧移民擴鎮(zhèn)、革命老區(qū)扶貧項目,，組織動員社會各界力量參與扶貧開發(fā),，切實加強扶貧資金項目管理，開展開展機制體制創(chuàng)新等措施,，取得顯著成效,。

上半年全市各級扶貧部門主要開展了以下幾項工作。

（一）理清工作思路,，明確目標任務,。以黨的“十七屆”三中全會《決定》提出“新階段扶貧開發(fā)”的概念為轉折點，我國的扶貧開發(fā)進入了開發(fā)與救助兩輪驅動的新階段,，呈現出專項扶貧、惠農政策扶貧、行業(yè)扶貧,、社會各界扶貧等多力量、多種舉措有機結合,、互為支撐的“大扶貧”新局面,。堅持開發(fā)式扶貧方針，實現低保制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接,，做到“應保盡?！薄ⅰ皯霰M扶”是新階段國家扶貧戰(zhàn)略的核心內容,。到20xx年“絕對貧困現象基本消除”是扶貧工作的奮斗目標,；到20xx年基本解決農村牧區(qū)貧困人口溫飽問題，并逐步增加他們的收入,，是扶貧工作的階段性目標,。當前扶貧開發(fā)的首要任務,，是按照新的扶貧標準（國家1196元,，自治區(qū)農區(qū)1580元,、牧區(qū)1800元以下。）盡快穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽并實現脫貧致富,。

（二）深入專題調研，制定扶貧規(guī)劃,。

為做好新階段的扶貧工作,，年初市扶貧辦擬定新階段扶貧開發(fā)形勢,、任務,、對策；市區(qū)域性貧困問題探討,；勞動力轉移培訓機制創(chuàng)新,；牧區(qū)貧困問題分析及對策,；抓住機遇，用好政策,，盡快解決革命老區(qū)貧困問題等5個調研專題,，分別由5位主任帶隊開展專題調研，并形成了較高質量的調研報告,；調研報告中的許多問題分析,、對策建議得到國家和自治區(qū)扶貧調研組的肯定和采納,。

（三）認真做好項目儲備,，積極爭取各類扶貧資金項目,。在制定上報“扶貧開發(fā)規(guī)劃”的基礎上，市扶貧辦組織各旗縣區(qū)扶貧辦,，充實完善了“整村推進”,、產業(yè)化扶貧、扶貧移民,、勞動力轉移培訓,、革命老區(qū)扶貧項目庫。為今后爭取財政扶貧資金和新增國債資金項目奠定了良好的工作基礎,。

（四）積極組織社會各界參與扶貧開發(fā),。

一是結合市委開展“進百鄉(xiāng),、促發(fā)展、惠民生,、抓落實”活動和20xx年啟動實施“整村推進”工程,，建議市委、政府對市級領導干部扶貧聯系點和中區(qū)直,、市直單位的扶貧聯系點進行了重新調整,，進一步調動了社會各界參與扶貧開發(fā)的積極性。

二是與市直工委聯合對市直單位20xx－20xx年社會扶貧工作進行了全面檢查,，向市委,、政府提出表獎意見。

三是通過努力促成了北京清華大學與喀喇沁旗結成教育對口幫扶對子,。

（五）切實加強扶貧資金項目管理,。

一是繼續(xù)在全市深入開展“扶貧開發(fā)管理年”活動，進一步規(guī)范了項目選擇,、申報,、實施和檢查驗收的程序和辦法,，制定下發(fā)了《扶貧開發(fā)工作多因素量化綜合考評管理辦法》,，進一步加強了對扶貧工作績效評估及獎罰工作力度。

二是切實加強對扶貧項目實施過程,，資金使用情況的監(jiān)督檢查,，每季度開展一次扶貧項目進展情況和資金到位情況統計監(jiān)測。

當前扶貧開發(fā)工作存在的主要問題

1,、貧困面大,。到20xx年底,，全市仍有54萬貧困人口屬于扶貧對象，尤其是牧區(qū),、革命老區(qū)和一些特殊類型區(qū)的貧困問題十分突出，扶貧任務艱巨與扶貧投入不足的矛盾比較突出,。

2,、金融危機對貧困地區(qū)的影響正在逐步顯現,。部分沿海出口企業(yè)和市內多數礦山企業(yè)停產半停產,，一部分外出打工的農民工被迫返鄉(xiāng),，即使繼續(xù)打工工資水平也明顯下降；加上今年以來生豬等部分農畜產品價格下降,，更增加了扶貧工作的不確定因素,。

二

1、根據自治區(qū)下達的整村推進數量指標,，抓緊確定重點村名單，做好項目可研、論證,、審批,、下達實施工作,；按要求盡快使6個項目區(qū)啟動實施第六批扶貧移民擴鎮(zhèn)項目,；按照自治區(qū)已經下達的5100人的勞動力轉移培訓計劃，抓緊組織培訓機構開展培訓,。同時要積極做好產業(yè)化扶貧,、集中連片開發(fā)和其他非定向扶貧資金項目的申報工作。

2,、切實加強對扶貧資金的日常監(jiān)管,。由內部審計監(jiān)察辦公室牽頭，組織人員對20xx年整村推進,、產業(yè)化扶貧,、勞動力轉移培訓、扶貧移民,、扶貧龍頭企業(yè)貼息項目實施及資金使用情況進行一次重點抽查,，發(fā)現問題及時研究解決辦法，提出整改措施,，積極配合審計部門搞扶貧資金專項審計,；對去年各級審計部門提出問題整改情況進行全面督察，對整改不力,，或沒按要求認真整改的嚴肅處理,。

3、積極與市調查隊協調配合,，按照國家和自治區(qū)確定的新的扶貧標準,，對全市及各旗縣區(qū)的貧困人口數據進行測算和確認，進一步健全和完善貧困戶進出機制,，為下一步瞄準貧困人口,，做好扶貧工作提供重要參考依據。

4,、繼續(xù)深入開展扶貧調研活動,，進一步創(chuàng)新工作機制,。

一是繼續(xù)深入開展牧區(qū)、革命老區(qū)扶貧調研活動,。

二是深入開展以“熱點,、難點問題剖析，典型經驗總結,，機制體制創(chuàng)新”為主題的三項調研活動,，開展好理論研討。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇八

20x年,，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央,、省、市,、縣農村工作和扶貧工作會議精神,，扶貧開發(fā)工作以加強農村基層組織為核心，以建設新農村為主題,，緊扣整村推進,、勞務培訓、產業(yè)扶貧三項重點,，制定發(fā)展規(guī)劃,，積極爭取項目，多方籌措資金,，健全扶貧機制,，強化扶貧責任，全力實施基礎扶貧,、產業(yè)扶貧,、生態(tài)扶貧、科技扶貧,、社會扶貧五項工程,，扶貧工作取得階段性成果，現總結如下：

一,、扶貧村基本情況

我鎮(zhèn)荊溪,、排竹、信立,、群觀,、文定、陽家等6個省定扶貧村均分布在山區(qū),，共有50個村民小組,，723戶3079人，貧困人口2354人,，占總人口的,。上述6個村境內交通不便，歷史自然條件差,，人口整體素質低,，村民文化程度不高，科技扶貧難度大;特色產業(yè)多以零星種養(yǎng)為主,，尚未形成品牌和經規(guī)規(guī)模,，生產水平低下，群眾生活困難,，扶貧底子薄弱,，開發(fā)任務艱巨。20x年,，縣委決定實施荊溪等6個村為期兩年的扶貧整村推進工作,，派縣人大辦、縣民政局等17個單位進駐6個村開展扶貧整村推進工作,。

二,、扶貧整村推進主要工作情況

1、完善機構,，建章立制,，加強扶貧組織建設

扶貧工作開展的關鍵在于加強領導，有了完整的領導組織機構,，才能確保各項扶貧工作順利開展,。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導,，將扶貧工作列入重要議事日程,，多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領導小組,，進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人,，并明確分管領導，落實具體人員,，確定工作目標,，完善工作機制。同時,，同時,，各扶貧村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發(fā)領導小組，聘請村里有威望的老黨員,、老干部,、有文化的年青人、婦女干部以及關心公益事業(yè)的農民群眾參與扶貧開發(fā),、資金監(jiān)督和項目實施,。突出抓好了村支兩委班子建設,，增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力,、號召力,、公信力，為扶貧村脫貧致富,、全面發(fā)展提供堅強的組織保證,，健全了村規(guī)民約，建立了三會一課等制度,。為保證扶貧資金用在刀刃上,，確保扶貧工作取得實效，從規(guī)范管理與民主理財角度出發(fā),，我鎮(zhèn)引導各扶貧村通過召開黨員組長會議,，民主產生了村理財小組，成立了村監(jiān)督委員會,，產生了紀檢委員與村報帳員,，重點項目的實施與招投標工作均通過組長、黨員,、村民代表大會討論決定,，按階段公布扶貧資金的使用情況，保證了扶貧資金使用公開,、公正,、透明。

2,、明確重點,，理清思路，狠抓扶貧項目建設,。

3,、群策群力，發(fā)揮特色,，拓寬增收渠道,。

一是積極調整產業(yè)結構，發(fā)展特色產業(yè),。20x年,，荊溪等6個扶貧村根據本村氣候、土壤等特點,，大力發(fā)展特色產業(yè),，目前已建成了金銀花基地、中藥材基地、油茶基地各一個,，規(guī)模均達100畝以上,，為群眾增收脫貧打下了堅實基礎。二是積極組織勞務輸出,，轉移富余勞動力,。首先組織富余勞動力前往縣工業(yè)園,、廣州等地進廠務工增加收入;其次要求在本鎮(zhèn)實施的扶貧開發(fā),、水利建設等項目，必須有10%的勞動力是雇傭本鎮(zhèn)農民,，通過參加工程建設,，增加收入。20x年我鎮(zhèn)共轉移富余勞動力1470人,，人均增收167元,。三是加強對口幫扶單位的聯系，多方爭取資金,，加快脫貧步伐,。20x年我鎮(zhèn)17個幫扶單位，在農業(yè)生產,、基礎設施建設,、陣地建設、技術培訓等各方面積極開展扶貧工作,，為幫扶村建起了村級活動場所,，解決了修路的部分經費，組織技術人員修建水渠,，累計投資達34萬余元,，促進了扶貧村各項事業(yè)的發(fā)展，

4,、以人為本,，協調推進，突出民生保障,。

在實施整村推進扶貧工作過程中,，我鎮(zhèn)牢固樹立以人為本的服務理念，采取有效措施,，加大工作力度,，積極穩(wěn)妥地推進社會事業(yè)的全面發(fā)展。一是社會保障工作扎實推進,。今年荊溪等6個村實施危房改造十余座,，解決了40余人住房難問題。通過民主評議,、張榜公示等程序評議245人實施兩項制度銜接,，落實幫扶資金400元/人年,。新型農村合作醫(yī)療參合率均達95%以上，新農保參保率達85%以上,，截止目前,，已有485人享受了養(yǎng)老保險待遇，年內236人享受低保補助,。二是計劃生育,、綜治穩(wěn)定與安全生產等工作穩(wěn)步發(fā)展。年內婦檢率達100%,，上訪戶為零,，安全事故為零。

三,、存在的問題

我鎮(zhèn)自實施整村推進扶貧工作以來,，在縣、鎮(zhèn),、村三級的共同努力下,，雖然取得了一些成績，貧困現狀得到了一定的改善,，但要鞏固扶貧成果,，全面推進社會主義新農村建設，形勢依然嚴峻：一是實施整村推進扶貧工作,，需建設項目多,，且工程量大，項目資金總量大,，各扶貧村經濟基礎薄弱,，啟動資金不足，無資金周轉能力,。二是年初部分計劃項目還未完成,。由于缺乏資金，年初計劃實施的高標準渠道,、人畜安全飲水工程,、產業(yè)項目等還處在啟動階段，至今還未落實到位,，欠任務較多,。三是農民思想認識不高，對實施改善基礎設施條件的整村推進項目抵觸情緒大,，工作難度大,。農民思想認識不高是影響扶貧開發(fā)進程的一個重要方面，主要表現在趕超求進思想不強，得過且過,，缺乏學習和接受新生事的思想認識,，思想保守，不思進取,，等,、依、靠思想嚴重,，久而久之形成思維定勢,，對參與式扶貧開發(fā)項目的實施存在抵觸心理，配合程度不高,，導致部分扶貧項目不能得到很好的實施,，在很大程度上阻礙了扶貧開發(fā)進程,。

四,、下步打算

在以后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對扶貧工作的支持力度,，幫助貧困村以整村推進扶貧工作為契機,，以項目建設為重點，鞏固扶貧成果,，帶領村民脫貧致富奔小康,。一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度，切實轉變貧困戶脫貧致富觀念,，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困,。二是著力抓好以下重點項目建設，提高群眾的生產生活水平,。三是緊緊圍繞村集體增收和貧困戶脫貧的中心任務,，建立增加村集體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長效機制。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇九

根據市委組織部的統一安排,，市政協負責x市x子鎮(zhèn)x村駐村幫扶任務,，時間為期三年。為更好地完成幫扶任務,，機關黨委分期分批地安排政協機關干部到定點扶貧村工作,。在x鎮(zhèn)和x村的協調下，租用一戶當地村民的房子作為駐村干部宿舍,，從9月22日正式駐村,，至今年11月末，我們駐村工作隊實際駐村時間達175天,，全體隊員精誠團結,、扎實工作，嚴格執(zhí)行政協制定的各項工作紀律，勤儉節(jié)約,、高效務實,，較好地完成了第一階段駐村幫扶工作任務。完成了調查摸底工作,，制定了三年幫扶規(guī)劃,，充分利用政協組織優(yōu)勢，發(fā)揮個人潛能,，積極爭取協調資金,，截至目前，共爭取項目資金萬元,，體育健身器材一套(14件),，價值約5萬元。實施工程項目4個,，開工建設1個,，另3個項目在做開工準備工作。現將具體情況匯報如下,。

一,、領導重視，措施得力,。

市政協高度重視駐村扶貧工作,，把這項工作納入重要議事日程，當作重要任務來完成,。

一是大力宣傳新時期扶貧工作的重要性和重要意義,，把扶貧工作和黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”教育緊密結合，把扶貧村打造成政協領導干部聯系群眾的聯系點,，機關干部的教育基地,，政協委員發(fā)揮作用的舞臺。

二是在選派第一書記和駐村工作人員上下功夫,，超規(guī)格安排實職副縣級領導干部任扶貧村第一書記,，為完成扶貧幫困工作提供了人力保障。

三是為駐村工作隊配備一臺專車,，購置日常生活用品和用具,，全力做好后勤保障工作。

二,、圍繞幫扶任務,，扎實做好調查摸底。

圍繞駐村工作隊的職責任務,，結合當地實際情況,，對大老爺廟村基本情況,、存在問題、等展開調查摸底,。利用20天的時間,，通過下棚入戶，走訪部分村民,，多次與x鎮(zhèn)主要領導和x村兩委班子成員進行深度交流溝通,，10月10日召開了黨小組長和村民組長會議，聽取了村干部和黨小組長,、村民組長對x村今后發(fā)展的意見和建議,，基本摸清x村人口情況、土地情況,、設施農業(yè)大棚發(fā)展情況,、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況、村兩委班子人員構成情況,、黨組織建設情況,、村債權債務情況、村部建設情況,、困難群體情況,、村村通自來水情況、農村合作醫(yī)療保險(新農合)和養(yǎng)老保險(新農保)情況,。在摸清基本情況的基礎上，又多次組織召開支委會和村干部會議,，分析研究致貧致困的原因,，提出下一步幫扶建議，形成了調研報告,，為開展扶貧幫扶工作奠定良好基礎,。

三、研究發(fā)展思路,，制定幫扶規(guī)劃,。

(一)、認真謀劃發(fā)展思路,。經過反復研究討論,，一致認為：要想早日實現脫貧致富，一是村必須發(fā)展壯大集體經濟,，恢復村集體經濟造血功能;二是多措并舉增加貧困戶收入,，力爭達到家家都有致富項目。根據當地自然條件,，結合當地實際確立了發(fā)展壯大村集體經濟和村民致富同時邁進的發(fā)展思路,。

1,、在壯大村集體經濟方面，成立以蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖為主的農民專業(yè)合作社,，圍繞當地蔬菜大棚產業(yè)所需器材設備,，建一個綜合加工廠，主要以加工棚用棉被為主,，附帶其它一些大棚用品,，爭取達到村集體經濟年收入2萬元以上標準。

2,、在推動農民致富方面,，依托當地蔬菜大棚產業(yè)基地優(yōu)勢，加大舊棚升級改造扶持力度,，鼓勵村民擴大新棚建設面積,，在大棚提質增效方面下功夫，向陽光要效益,，向科技要效益,，加快帶動村民致富。發(fā)展養(yǎng)殖畜牧業(yè),，以養(yǎng)羊為重點突破口,，幫助協調貸款資金，鼓勵農民增加新的致富門路,。

(二),、科學制定幫扶規(guī)劃。

我們遵照國家實施精準扶貧的戰(zhàn)略方針,，以改善當地生產生活條件和完善基礎設施,，增加貧困戶收入為目標，突出項目建設,，科學合理地制定幫扶規(guī)劃,，力爭在三年內當地人均收入達到1萬1千元以上，生產生活條件得到明顯改善,。

1,、規(guī)劃突出項目建設。規(guī)劃設計了村部建設,、村民文化活動廣場建設,、道路硬化3段(公里)、修建防洪堤壩一處,、打2眼百米以上抗旱深水井,、大田土壤改造、村內主要道路亮化工程等10個項目,。

2,、規(guī)劃注重全面均衡發(fā)展,。從抓好班子帶隊伍入手，抓好村“兩委”班子建設,，落實黨建工作責任制,，提高黨員政治素質，增強黨組織的凝聚力和向心力,，同時幫助培養(yǎng)一批后備干部和新生力量,，保障老爺廟村發(fā)展有持持續(xù)動力和后勁。

在扶植村產業(yè)發(fā)展方面,，一是抓好設施農業(yè)發(fā)展,，在大棚提質增效方面下功夫，實現設施的持續(xù)穩(wěn)定生產和提質增效,。二是促進養(yǎng)殖畜牧業(yè)發(fā)展,，幫助村民提高發(fā)展養(yǎng)殖畜牧業(yè)的技術水平。三是發(fā)展壯大村集體經濟,，成立農民專業(yè)合作社,，建村辦加工企業(yè)。

在村基礎設施建設方面,，一是修建村部,，改善辦公條件。二是修建文化廣場,，滿足村民的文化娛樂需求,。三是幫助解決村民出行難的問題。村組內主干路實現水泥混凝土硬化,。四是修建一段防洪堤壩,。

在幫助困難群體方面，針對因病,、因殘致貧的貧困戶、特困戶,，同鎮(zhèn)領導,、村干部一起同心協力，對一些有勞動能力的貧困戶提供一定的技術指導和項目支持,，幫助他們實現從根本上擺脫貧困現狀,。

四、爭取資金和項目實施進展情況,。

20x年以來,，駐村工作隊在市政協領導的幫助指導下，發(fā)揮政協組織優(yōu)勢,，充分挖掘個人潛能,，積極向有關部門爭取資金和物資,，截至目前，共爭取項目資金萬元,，體育健身器材(14件)一套,，價值約5萬元。實施工程項目4個,，開工建設1個,，另3個項目在做開工準備工作。

1,、村部建設項目進展情況,。今年初，根據x市委組織部的統一安排,，村部建設要按照“七站一室”不低于233平方米的標準實施,。市政協領導在市委組織部爭取到10萬元組織經費，僅靠這點錢建村部無法完成任務,。村黨支部經過多次反復研究,，最終采取了吸引民間資金參與村部建設的方案，村部設計為兩層帶地下室共計699平方米,，一層和地下室由當地村民x出資建,，使用權30年，且每年向村委會交2000元租金,，產權歸村委會所有,。x用一層和地下室建廠經營，雇傭當地農民工50人,，既帶動當地經濟發(fā)展,，又幫助農民提高收入，可謂是兩全其美,、互惠互利,。村委會出資建第2層加樓梯共計285平米，按每平米1200元計算,，需資金342000元,，經多方努力，x鎮(zhèn)給10萬元建設經費,，x市組織部給8萬,，資金缺口62000元，所用資金全部由x墊付,。目前,，該工程已完工并正式投入使用，10月份市政協出資1,、3萬元為村部會議室配備了桌椅,、書櫥,、液晶電視，使其會議室達到了標準,。

2,、村內道路硬化項目進展情況。x村片多面廣,，全村由7個自然屯組成,，間隔跨度較大，街道彎曲狹窄,，村民出行路和大田作業(yè)路都是泥土路,，我們采取了分期、分段硬化泥土路的方法,，規(guī)劃設計了連接大廟組和小廟組之間泥土路硬化項目,。村委會組織路基籌資籌勞，駐村工作隊多次往返市縣兩級財政部門,，積極爭取“一事一議”獎補資金,，最后爭取到公里獎補資金萬元。該項目現已實施完成,。

3,、修建防洪堤壩項目進展情況。x組南大渠防洪壩為河灘地改造時修筑的泥土壩,，經多年雨水沖刷后成為險工險段,，直接威脅近300畝農田，規(guī)劃用石頭水泥砌成防洪堤壩200延長米,。駐村工作隊在x鎮(zhèn)水利站的配合下,，向x市水利局、財政局提出書面申請報告,，又督促x市水利局,、財政局向x市水利局、財政局上報申請報告,。經不懈努力爭取到市水利農水資金15萬元,，資金指標已下達，待x市水利局勘驗核準后,，即可操作施工。

4,、村民文化活動廣場項目進展情況,。由于村集體無任何土地，要想建文化廣場,，必須從村民手中征地,，那樣勢必增加成本,。經村委會研究討論后，決定該工程與村部建設同步進行,，在村部院子里按照不低于1000平方米的要求,，建設文化活動廣場，硬化路面并鋪彩磚,，安裝體育健身器材,，建成功能完備的服務村民、保障村民健身娛樂的場所,。目前,，該項目在做工程預算，需建設資金10萬元,，經與市財政有關部門協商后,，可向x市財政局打報告申請。市體育局已安排體育健身器材一套,，待廣場硬化后即可安裝使用,。

五、雪中送炭,，用“心”幫扶,。

自去年9月22日正式駐村以來，政協領導帶隊走訪慰問困難群眾,，為遭受火災的村民王金華申請救助資金,，送科技下鄉(xiāng)，做到了村里的事就是我們政協機關的事,，村民的事當做自己家的事來辦,，真正用“心”來幫扶，密切了干群關系,，同時,，也解決了領導干部聯系群眾最后1公里問題。

1,、送溫暖,、獻愛心，慰問困難群體,。春節(jié)前夕,，政協領導帶隊深入到特困戶家中走訪慰問，分別為2戶特困戶送上1000元慰問金和米,、面,、油等生活用品，另為8戶困難戶送去1袋米、1袋面和1桶油,，9月份工作隊和村委班子一起通過走訪,，確定了48戶貧困戶，作為市政協黨員干部的幫扶對子,。最近市政協機關黨委還組織職工為貧困村捐贈衣物200余件,，讓困難群眾真切地感受到了黨的溫暖，政府的關懷,。

2,、動真情、伸援手,，救助受災群眾,。3月13日，村民王x家中發(fā)生火災,，所有財產全部燒光,，王x被嚴重燒傷住院，十分悲慘,，老婆孩子暫時寄宿在親戚家中,。駐村工作隊得知消息后馬上與村干部研究具體幫扶措施，組織臨時救助,，并及時向政協領導匯報情況,，并向市民政部門提出幫助請求。市民政局給予大力支持,，3月23日下午即解決2萬元救濟款,，工作隊連夜送往王x手中，當接過救濟款時王x淚如雨下,，連說謝謝黨,，謝謝政府。

3,、送知識,、送文化，提高農民科技素質,。針對當地農民普遍存在缺乏農業(yè)科技知識的現象,，市政協科教文衛(wèi)體委組織市科協開展送科技下鄉(xiāng)活動。5月18日,，科教文衛(wèi)體委協調市科協,，挑選了農業(yè)種植專家、畜牧養(yǎng)殖專家,，攜帶蔬菜種植,、花卉種植、畜牧養(yǎng)殖等專業(yè)科技圖書600本，深入到大老爺廟村免費發(fā)放,，專家面對面解答蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖中遇到的各種疑難問題,，受到當地群眾的熱烈歡迎,，農民學習科技知識的的熱情空前高漲，600本圖書一發(fā)而空,。

六,、嚴格要求自己，樹立良好的駐村干部形象,。

1,、制定嚴格的駐村工作紀律，樹立良好的駐村干部形象,。我們制了嚴格的駐村工作紀律：不準參與地方賭博,、不準單獨與年輕女性來往、不準到老百姓家吃喝,、不準拿群眾東西,、不準單獨到駐村地點、不準向群眾借錢,、不準大吃大喝,、不準擅自離開工作崗位。在村內工作和平時在單位一樣的作息時間,，第一書記帶頭執(zhí)行駐村工作紀律,，自覺接受駐村隊員和群眾的監(jiān)督，沒有任何違反紀律的現象發(fā)生,。

2,、攻堅克南，堅守崗位,，腳踏實地開展工作,。我們克服了農村生活艱苦單調的不利因素，自己燒炕,，自己做飯,，發(fā)揚我黨吃苦耐勞、艱苦樸素,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統,，耐得住寂寞、守得住底線,，堅守在扶貧工作第一線,。我們克服了沒有扶貧經驗，在沒有任何基礎的情況下，搞調研,、做規(guī)劃,、跑項目，較好地打開了工作局面,。駐村以來,，往返朝陽100多次，行程2萬多公里,，安全無事故,。

七、存在問題及下一步工作建議

(一),、存在問題

1,、有些調查研究工作有死角，有些工作還沒做到位,，需要下一步完善,。

2、吃苦耐勞,、扎根農村的思想意志有波動,，有時有畏難情緒。

(二),、下一步工作建議

1,、加快農民專業(yè)合作社注冊步伐，在省扶貧資金到位后,，即可實施畜牧養(yǎng)殖或其它生產項目,，力爭明年初見成效。

2,、加大對項目的監(jiān)督管理,。一是加大對項目招標的管理力度，盡快成立以四官營子鎮(zhèn)主要領導為組長,，村干部和駐村工作人員為成員的招標領導小組,，防止權力過于集中出現違法違紀現象。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇十

為全面貫徹落實縣委,、縣政府《關于扎實推進精準扶貧工作的實施方案》)精神,，大力實施保障扶貧，切實解決我縣貧困群眾脫貧致富問題,，我縣擬定了《xx縣強化社會保障服務推進精準扶貧工作實施方案》,，制定了一系列政策措施，保障扶貧工作正在有序開展,。

(一)完善了最低生活保障幫扶

1,、最低生活保障“應保盡?！薄Ｖ鸩教岣叩捅Ｑa助標準,，不斷擴大低保覆蓋面,，對家庭沒有勞動能力符合農村低保的農村生活困難戶，堅持公平,、公開,、公正，給予農村最低生活保障扶持,，并實行“動態(tài)管理”，“分類施?！?，切實做到“應保盡保”,。

2,、農村五保供養(yǎng)覆蓋到位。逐步提高五保補助標準,，對符合條件的農村三無人員,，根據《xx縣農村五保供養(yǎng)實施細則》，全部納入五保供養(yǎng),。加強社會敬老院建設,，提高管理服務水平。逐步完善養(yǎng)老機構基礎設施,，確保對農村五保等貧困人口實行托底保障,。

(二)開展了養(yǎng)老保險幫扶

傾斜養(yǎng)老保險政策。為重度殘疾人和農村二女結扎夫婦代繳農村社會養(yǎng)老保險資金,。

(三)完善了醫(yī)療保障幫扶

1,、推進貧困村衛(wèi)生所規(guī)范化建設，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生條件,，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,，使貧困對象實現“小病不出村、常見病多發(fā)病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),、大病不出縣”,。

2、農村低保戶,、五保戶,、優(yōu)撫對象等貧困人員參加新型農村合作醫(yī)療，其個人繳交部分由政府出資繳納,。

3,、農村低保對象,、五保供養(yǎng)對象在縣內定點醫(yī)療機構住院，可報費用不設起付線,，直接按比例補償,。

4、農村二女結扎戶參加新型農村合作醫(yī)療,，其個人繳費部分由縣人口和計生委代繳,。

5、農村低保戶,、五保戶參加新農村合作醫(yī)療,，新農合大病保險起付線可較一般參合對象下降50。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇十一

今年x至x月,，全市投入財政專項扶貧資金x億元,，實施財政扶貧項目544個，預計減少農村貧困人口x萬人(x至x月完成減貧x萬人),，占年度目標任務的51%,。在20x年全省第一季度經濟形勢分析暨第一次項目建設現場觀摩總結會上，我市榮獲全省20x年度扶貧開發(fā)工作綜合考核特等獎(第一名),。今年成功召開省,、市20x年第一次(扶貧)項目觀摩會，成功召開上海對口幫扶x第四次聯誼會,，成功舉辦全國第一書記培訓班,，成功舉辦世界銀行專家考察外資扶貧項目活動，集中展示了x脫貧攻堅的成效和亮點,。

一,、今年脫貧攻堅工作推進情況

(一)精準謀劃攻堅

我市建立完善“雙組長制”扶貧開發(fā)領導小組和脫貧攻堅領導小組，共同統籌做好脫貧攻堅各項組織協調工作,。

一是強化執(zhí)行力建設,。市四家班子分別掛幫包保4個脫貧攻堅任務重的縣，市領導重點掛幫包保39個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),，市縣兩級機關單位包干幫扶未出列645個貧困村(市級包保196個村,、縣級包保449個)。統籌開展集團扶貧,、定點扶貧,、對口扶貧、遍訪扶貧,、小康x村扶貧,、園區(qū)扶貧、金融扶貧,、非公企業(yè)組團扶貧等“八大扶貧”,，積極構建縱橫交錯,、層層聯系、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈,、任務鏈,，形成黨委領導、政府主導,、人大政協支持監(jiān)督,、部門參與齊抓共管的脫貧攻堅新格局。

(二)精準對標扶貧

我市結合現有5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),、645個貧困村,、萬貧困人口，把項目,、資金,、人才等資源精準配置到貧困戶身上。

一是突出基礎設施,。圍繞“堅持紅色傳承”新要求，重點關注紅軍長征經過地區(qū)的水,、電,、路、訊,、房,、寨等項目建設，加快改善老區(qū)人民的生產生活條件,，加速推進易地扶貧搬遷多搬快搬搬好,，力爭用2年時間(到20x年)全面完成x萬人搬遷任務。

二是突出綠色發(fā)展,。圍繞“推動綠色發(fā)展”新要求,，堅持走好綠色發(fā)展路子，因地制打造特色產業(yè)帶,，加快農業(yè)“接二連三”步伐,，鞏固提升中藥村、茶葉,、草地畜牧業(yè)等優(yōu)勢扶貧產業(yè),，大力發(fā)展貧困村集體經濟，支持發(fā)展農民專業(yè)合作社,，扶持貧困村走農(林)旅一體化路子,，集中打造100個類似x縣花茂村、桐梓縣杉坪村的精準扶貧示范點,。

三是突出開放共建,。圍繞“打造西部內陸開放新高地”新要求,，把加強滬遵對口幫扶合作交流作為打造西部內陸開放新高地的重要載體，大力拓寬雙方在文化教育,、醫(yī)療衛(wèi)生,、園區(qū)建設、科技創(chuàng)新,、智力幫扶等領域深度合作,，推動產業(yè)共建和轉移升級，實現產業(yè)轉移更加明顯,，園區(qū)建設成效更加顯著,。

(三)精準創(chuàng)新改革。我市扎實推進專項扶貧資金管理改革,，做到有的放矢,、對癥下藥，使扶貧項目資金直接惠及建檔立卡扶貧對象,。今年以來,，全市脫貧攻堅制度機制建設和管理走在全省前列，扶貧改革制度制定,、改革措施落實,、財政扶貧項目備案率、資金報賬率,、實施進度,、“特惠貸”發(fā)放等工作均排在全省第一位。

一是實行精細化管理,。實行產業(yè)發(fā)展扶持到村到戶,，生活條件改善到村到戶，致富能力提升到村到戶,，確保財政專項扶貧資金按照“x用于產業(yè)發(fā)展,、合作社建設、扶貧貼息,、扶貧培訓,、公益設施建設。建立分片包保制度和200萬元以上扶貧項目重點檢查機制,，扎實做好扶貧項目事前,、事中和事后的全程監(jiān)管。

二是創(chuàng)新聯審機制,。建立國稅,、地稅、工商等部門聯席會議制度,，對扶貧龍頭企業(yè)(農民專業(yè)合作社)進行聯審,，定期發(fā)布失信黑名單企業(yè),，在扶貧龍頭企業(yè)認定、扶貧貸款貼息,、扶持項目安排等方面不予支持,，同時在預防犯罪等方面進行共建共享。

三是引入第三方審計,。加強扶貧資金審計監(jiān)管,，實行多渠道、全方位的公示制度,，引入第三方機構加強監(jiān)督,，增加動態(tài)審計和隨機審計，堅決杜絕扶貧資金跑冒滴漏現象,，嚴肅查處違法違規(guī)行為,，真正看好保民生的“錢袋子”。

四是支持合作社發(fā)展,。全面完成現有各類農民專業(yè)合作社的調查摸底工作,，全市擁有合作社4207個，覆蓋貧困村1730個,，主要涉及中藥材,、茶業(yè)、蔬菜,、核桃、生態(tài)畜牧業(yè)等扶貧產業(yè),。加快專業(yè)合作社的審查評估,，重點支持帶動貧困群眾增收的合作社壯大發(fā)展。

五是建立利益聯結機制,。鼓勵引導貧困戶使用扶貧資金和“特惠貸”資金入股農民專業(yè)合作社,、村級集體經濟組織、扶貧龍頭企業(yè),，參與股份合作,、保本分紅。積極推廣“扶貧園區(qū)+龍頭企業(yè)+合作社+基地+農戶”等多種模式,，不斷提高農民組織化程度,、扶貧項目實施效益和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展水平。

(四)精準保障脫貧,。我市加快推進大扶貧戰(zhàn)略行動,，積極整合各級扶貧資源，推動形成脫貧攻堅合力,，確保取得脫貧攻堅成效,。

一是強化協同推進,。把精準扶貧“六個到村到戶”落實到千家萬戶，將基礎設施“六個小康建設”落實到鄉(xiāng)到村,，實現精準扶貧與片區(qū)扶貧有機結合,、融合發(fā)展。

二是強化考核問責,。建立最嚴格的“一把手”責任制,、目標責任制、考核問責制“三個制度”,。出臺《貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子和領導干部經濟社會發(fā)展實績考核辦法》,，推進考核向基層延伸，實行市考核貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣考核貧困村的分級考核和排名制度,。

三是強化跟蹤調度。圍繞“五個一批”和“十項行動”推進落實情況,，對脫貧攻堅工作實行項目化,、目標化、數據化管理,，通過跟蹤調度,、督查督辦，聚焦扶貧對象準不準,、脫貧需求清不清,、幫扶機制實不實、資金使用準不準,、指標數據全不全,、脫貧成效真不真等問題，先后開展了11輪暗訪督查,。四是強化構建大扶貧格局,。舉全市之力，集全市之智,，聚全市之能,，扎實推進基礎設施建設、產業(yè)就業(yè)扶貧,、易地扶貧搬遷等脫貧攻堅“十項行動”,，積極構建專項扶貧、行業(yè)扶貧,、社會扶貧“三位一體”大格局,，著力解決區(qū)域性貧困問題。1至6月，全市實施重大事項建設項目2437個,，完成各類投資x億元,。

從總體來看，x脫貧攻堅工作主要取得了五個方面的成效,。

一是脫貧攻堅加速全面小康進程,。全市全面小康實現程度達87%，進一步增強了貧困地區(qū)發(fā)展的內生動力,，提升了貧困地區(qū)全面小康創(chuàng)建質量,。

二是貧困地區(qū)特色產業(yè)初具規(guī)模。全市培育發(fā)展市級以上農業(yè)龍頭企業(yè)502家,，扶貧龍頭企業(yè)325家,，在貧困縣打造形成了一批特色產業(yè)園區(qū)，培育了一批特色優(yōu)勢產業(yè),。

三是貧困地區(qū)基礎設施明顯改善,。統籌推進“四在農家美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃，進一步破除貧困地區(qū)發(fā)展瓶頸,，增強了貧困地區(qū)發(fā)展后勁,，群眾出行難、吃水難,、用電難等問題得到明顯改善,。

四是貧困群眾收入快速增長。全市農村居民人均可支配收入從20x年x元提高到20x年x元,，扶貧開發(fā)重點縣和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民人均可支配收入提高到x元,，少數民族地區(qū)農民人均可支配收入提高到x元。

五是脫貧攻堅體制機制更加完善,。制定出臺了《關于堅決打好脫貧攻堅的實施意見》等綜合配套文件,，深入實施脫貧攻堅“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“x”行動計劃，扎實推進“五個一批”和“十項行動”,，探索完善了一整套脫貧攻堅體制機制和規(guī)章制度。

二,、明年脫貧攻堅工作計劃

從總體看,，雖然x脫貧攻堅工作取得顯著成效，但貧困面廣,、貧困人口多,、貧困程度深的問題仍然非常突出，全市還有5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)未摘帽,，645個貧困村未出列,，x萬貧困人口未脫貧。市委、市政府提出到20x年消除絕對貧困,，實現貧困村和貧困人口全部脫貧退出,。我市將堅定不移實施大扶貧戰(zhàn)略行動，堅定不移推進脫貧攻堅“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“x”行動計劃,，以脫貧攻堅引領經濟社會發(fā)展全局,以集中連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場,，通過以點帶面、示范帶動,，有效推進脫貧攻堅工作邁上新臺階,、實現新突破。

一是切實抓好扶貧信息更新,。緊盯扶持對象精準,，著力在精準上下功夫，逐村逐戶理清發(fā)展思路,，分類制定精準幫扶措施,，實行差別化扶持、精準化幫扶,。以抓好基礎設施建設,、產業(yè)就業(yè)扶持、教育醫(yī)療扶貧,、社會保障兜底為突破口,，明確“五個一批”和“十項行動”的時間表、路線圖,。針對不同原因,、不同類型的貧困戶，采取不同的脫貧措施,，對癥下藥,、精準滴灌。

二是全力發(fā)展制約瓶頸,。加快推進以路,、水、電,、訊,、房、寨等為重點的農村基礎設施建設,，確?；A設施建設項目覆蓋所有貧困地區(qū)。進一步強化牽頭部門職責,，盯緊年度建設目標任務,，協調項目建設相關單位，督促各項目業(yè)主和施工企業(yè)，逐級分解細化在建項目工期和目標,，堅決打好全市基礎設施建設扶貧攻堅戰(zhàn),。

三是加快推進產業(yè)扶貧發(fā)展。產業(yè)脫貧項目安排重點向貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),、貧困村,、貧困人口傾斜，每縣發(fā)展23個產業(yè),，項目覆蓋50%的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),、70%的貧困村、80%的貧困人口,。結合各地區(qū)域優(yōu)勢特點,，充分用好613萬畝退耕還林還草工程指標，下大力調整農業(yè)產業(yè)結構,，發(fā)展一批特色優(yōu)勢產業(yè),。同時實施一批“短、平,、快”和“以短養(yǎng)長”的產業(yè)發(fā)展項目,，如面向重慶發(fā)展蔬菜產業(yè)等項目。

四是全面創(chuàng)建脫貧攻堅示范點,。在市委,、市政府領導和市人大、市政協班子及市法院,、市檢察院掛幫的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，集中創(chuàng)建48個脫貧攻堅示范點，其中示范村24個,、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個,，實現縣縣全覆蓋。統籌推進基礎設施,、公共服務,、產業(yè)發(fā)展和村級集體經濟建設，集中力量創(chuàng)造典型,、樹立樣板,，形成學習樣板、借鑒樣板,、趕超樣板的良好氛圍。

五是健全完善貧困退出機制,。圍繞“六個精準”工作要求,，緊盯脫貧成效精準，實行“摘帽不摘政策”的獎勵措施，設定脫貧退出時間表,，建立完善貧困縣,、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村,、貧困戶退出機制,。對扶貧對象進行動態(tài)管理，做到貧困戶有進有出,，實現有序退出,，防止“被脫貧”和“數字脫貧”，防止“平均數掩蓋大多數”,。

六是強化脫貧成效考評問責,。堅持把年終考核與平時考核、日常督查結合起來,，對照脫貧摘帽標準,，健全完善考核體系，細化實化考核辦法,，建立完善精準扶貧工作通報和考評問責機制,，切實發(fā)揮好考核指揮棒作用。對認識有偏差,、行動不堅決,、落實不得力、整改不及時的典型問題,，及時約談相關責任人并啟動問責程序,，做到一查到底、嚴肅追責,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇十二

20x年,，我局繼續(xù)按照省、市,、縣精準扶貧工作要求,，全力做好掛點村、掛點農戶的脫貧工作,，取得了一定的成績,，也存在一定的問題，現將20x年我局精準扶貧工作總結如下：

x村位于x鎮(zhèn)的東北角,，x國道穿越全境,，與x鎮(zhèn)國道上接壤，總面積6平方公里,。全村共有31個村民小組,，865戶3452人,，總勞動力1745人，其中小學生數326人,，初中生數126人,，高中數68人。耕地面積畝,，人均畝,，有效灌溉面積1230畝，旱澇保收面積760畝,，果園面積420畝,。黨員73人，村“兩委”干部6人,。全村共有148戶貧困戶,，共456人。其中扶貧戶91戶,，303人;扶貧低保戶24戶,，82人;低保戶26戶，63人;五保戶7戶,，8人,。我局共有工作人員6名，在x鎮(zhèn)x村掛點聯系了15戶農戶,，全部屬于扶貧開發(fā)戶,。

(一)成立組織機構

成立x縣體育局20x年精準扶貧工作領導小組，x局長擔任組長,，x,、x副局長任副組長，x,、x,、x等其他干部任成員。

(二)深入了解致貧原因,。

經深入了解,，發(fā)現x村村民致貧原因主要有以下幾個方面：一是低文化素質致貧。文化貧困導致人們思想安貧守舊,，觀念落后,，一些貧困戶生活標準低，有的聽天由命,，消極悲觀,，缺乏脫貧信心和勇氣，有的兩眼朝上,，依靠國家救濟,，“等靠要”思想依然存在,，有的觀念保守，不愿接受新技術,，甘愿受窮。

二是年老多病致貧,。個別家庭成員年老體弱,，或患大病，或患慢性病,，或喪失勞動力,，而親戚兒女不能資助和贍養(yǎng)而導致貧窮。雖然通過農村合作醫(yī)療和民政救助緩解了部分經濟壓力,，但高額的醫(yī)療費用如同無底洞,，依然是此類家庭稱重的負擔。

三是勞力缺乏致貧,。由于家庭本身缺乏勞動力,，家庭單靠傳統的種植業(yè)為生，產出的農產品又無法外銷,，家庭經濟十分困難,。四是其他原因致貧。如由于自身殘疾,，無法從事勞動生產;天災人禍使本來富裕的家庭被掏空家底而陷入困境;子女上學經濟壓力大等,。

(三)幫助農戶脫貧成效明顯：一是深入結對幫扶貧困戶，全面了解溝通發(fā)展思路,，填寫好x市精準扶貧信息表,，并錄入管理系統。二是制定詳細精準發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計劃,、具體幫扶措施，在產業(yè),、就業(yè),、保障等方面全力提供幫助。

三是認真抓好防汛抗災工作,，深入農戶家中宣傳防汛抗災知識以及應對措施,，查看水庫、山塘,、水坡等地質災害易發(fā)區(qū)域的情況變化,，做好預警工作。四是做好“一本通”相關工作,，組織幫扶干部和農戶認真填寫好“一本通”,，并要求干部,、農戶要完全一致。

五是根據農戶不同的特點,，經常性的和他們保持聯系,，詢問發(fā)展規(guī)劃和要求，長遠打算和近期打算,，及時給他們出主意,，想辦法給予解決。六是與縣有關部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村里聯系，要求各方面給予我們連掛的農戶更多優(yōu)惠政策,。七是全面完成20x年脫貧戶的信息錄入,。20x年我局連掛的農戶共有3戶，加上20xx年的脫貧戶,，我局共9戶貧困戶脫貧,，剩下6戶未脫貧。

(四)完善精準扶貧信息

按照市,、縣,、鎮(zhèn)的有關要求，積極上戶落實貧困戶信息,，并及時將貧困戶信息錄入到扶貧系統內,。目前，我局聯系的15戶貧困戶信息已全部在系統內進行了錄入,，并關聯到了我局各干部,。

(一)存在的問題

1、貧困戶對于精準扶貧的認識還不夠;

2,、脫貧的具體措施還需進一步精細,。

(二)下一步打算

1、加大精準扶貧工作的宣傳力度,。充分利用宣傳橫幅,、公告、廣播電視,、手機群發(fā)短信,、微信等手段，廣泛宣傳精準扶貧的相關政策,，使廣大群眾深入了解精準扶貧工作,，以便更好的開展工作。

2,、因地制宜發(fā)展特色產,。堅持宜農則農,，發(fā)動有能力的貧困戶發(fā)展臍橙、油茶,、西瓜,、甜玉米等特色優(yōu)勢產業(yè)和生豬、魚養(yǎng)殖業(yè),，提高特色產業(yè)開發(fā)效益,。

3、探索建立產業(yè)發(fā)展帶動機制,。積極引導承包土地向專業(yè)種養(yǎng)大戶,、家庭農場,、農民合作社,、農業(yè)龍頭企業(yè)流轉,，提高貧困戶的組織化水平,，讓貧困戶從產業(yè)發(fā)展中獲得更多收益,。

4,、完善基礎設施建設,，改善生產生活條件,。幫助掛點村搞好道路建設,、養(yǎng)護，完善排水,、灌溉渠,，

協助做好村容村貌治理等。

5,、鼓勵提升就業(yè)技能,。大力落實“雨露計劃”等政策,鼓勵貧困戶參與“新型農民職業(yè)培訓”，提升貧困家庭勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能,。20x年實現70%貧困戶通過培訓提升勞動就業(yè)能力,。20xx年前全部培訓完成。

6,、按照市,、縣、鎮(zhèn)的有關要求做好其他有關扶貧工作,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇十三

20xx年,，根據區(qū)委、區(qū)政府工作部署和區(qū)扶貧辦相關要求,，我局精心組織,，周密安排，扎實開展幫扶貧困村工作?，F將有關情況報告如下：

我局認真貫區(qū)委,、區(qū)政府關于徹脫貧攻堅工作部署和要求,，切實履行幫扶單位職責，將定點扶貧及干部駐村幫扶工作列入年度工作計劃,，結合本單位工作特點,，召開專題會議研究討論，制定了具體的幫扶計劃,，并經常在會議中反復強調扶貧工作的重要性,；明確了局領導班子、中層干部等22名同志為包保干部,，按照“543”包保原則,，與貧困戶結成對子開展幫扶工作。同時,，積極指導銀崗村制定全年的脫貧工作計劃,，對結對幫扶的所有貧困戶摸清底細，找準路子,，做細單子,，結成對子，扎扎實實開展幫扶活動,，為貧困戶脫貧致富提供幫助,，推動村級基礎設施建設和經濟穩(wěn)定發(fā)展。

一年來,，我局深入調查研究,，有針對性地開展幫扶工作。一是局領導帶領聯系包保干部每月至少開展一次幫扶走訪活動,，深入村組,，到貧困戶、特困戶家中走訪,，并結合本單位工作實際宣傳社會保障和就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策,，幫助解決貧困戶社保辦理、醫(yī)藥費報銷,、慢性病卡辦理,、貧困勞動力就近就業(yè)等問題，切實幫助貧困戶解決實際困難,。二是通過實走訪調研和與村兩委座談等活動,，認真分析幫扶村經濟落后和致貧原因，研究幫扶措施,，幫助村兩委出謀劃策,，為貧困村加強班子建設、改善村容村貌、促進生產發(fā)展,、增加群眾收入,、貧困戶脫貧致富等提出積極的意見和建議，并舉全局之力為貧困村提供支持,。三是派駐3人組成的扶貧工作隊駐村開展扶貧工作,，駐村扶貧干部每月駐村不少于22天，確保聯系幫扶工作落到實處,，做出成效,。

在幫助貧困戶脫貧致富的同時，我們還大力支持村級基礎設施建設,，積極協助村兩委爭取基建項目,，幫助協調上下關系，并在局經費相對緊張的情況下,，全力支持其村民文化廣場建設,。同時，根據區(qū)委,、區(qū)政府的要求，按照局年度幫扶計劃安排,，各項脫貧攻堅政策全面落實,，圓滿完成建檔立卡貧困戶年度脫貧任務數，順利完成年度幫扶工作目標,。

20xx年,，區(qū)人社局舉全局之力，把人社工作業(yè)務融入到幫扶貧困村工作中,，積極宣傳勞動就業(yè)和社會保障有關政策,，為貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增加收入建言獻策,。同時,，在幫扶村基礎設施建設、項目規(guī)劃和脫貧工程項目實施上,，主動與區(qū)直有關單位協調爭取,。一年來，幫扶貧困村工作扎實開展,，措施有力,，成效顯著，有目共睹,，得到全區(qū)上下普遍認可,，更是受到石婆店鎮(zhèn)、銀崗村兩委和全體村民一致好評。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇十四

自精準扶貧工作開展以來,，根據市委,、市 政府召開的精準扶貧建檔立卡會議精神，經單位選派進駐史莊村,。通過近幾個月的農村基層實踐,，使我磨練了意志，開闊了視野,，增強了工作責任心,，熟悉了農村基層工作程序。農村政策理論水平得到了提高,，積累了一定的農村工作經驗,。與此同時，在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中,，增進了理解與交流,，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法,，并從他們身上感受到了強烈的進取精神和發(fā)展意識,，真切感受到基層鍛煉的價值與益處。現將近期的工作情況總結如下：

一,、加強學習,，充分認識扶貧工作的重要性。扶貧工作的主要任務,，就是要打牢農業(yè)農村發(fā)展基礎,，增強農村發(fā)展后勁，促進農民增收,，逐步使廣大農村和農民群眾“生活富起來,、精神樂起來、生態(tài)好起來,、村容美起來,、班子強起來”。要做一個合格的扶貧工作隊隊員,，就必須認真學習有關農村政策,、規(guī)章制度和各種會議精神，不斷豐富自己的理論水平,，充分的認識與理解扶貧工作的重要性,。因此，在工作中,，我注重學習,，認真思考,，不恥下問，并結合實際和工作需要,，一直堅持學習相關的理論,，不斷豐富自己的知識，增長工作才能,，增強自己的工作自信心,，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，以幫助自己更好地完成各項工作任務,。

二,、深入基層，踏踏實實為群眾服務

1,、進村調研,，制定規(guī)劃。通過走訪群眾,、座談,、召開村民代表大會和村組干部會等多種方式開展調查研究，了解民情,，熟知村民的要求與愿望,，仔細分析與研究，掌握好第一手材料,，做到心中有數,。其次是按照“生產發(fā)展、生活富裕,、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔,、管理民主”的總體要求,，緊緊圍繞實現農業(yè)特色優(yōu)質化、道路房屋整潔化,、村風民俗文明化,、社會秩序和諧化的目標，科學合理的規(guī)劃建設項目,。

2,、進村做好宣傳，營造良好的工作氛圍,。在做好調研,，制定好規(guī)劃后，就是要做好宣傳工作,，讓群眾充分了解扶貧工作的主要目標,。為此，我和其他工作隊員，一方面組織黨員干部認真學習扶貧工作的具體內容,、任務和目標;另一方面是召開群眾大會,，向群眾反復宣講建設內容、規(guī)劃項目,、建設實施方案,、過程、步驟,。通過宣傳,，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，更為建設項目的實施打下堅實的群眾基礎,。

駐村這么長時間來,，我雖然取得了一些成績，但在思想和工作上還存在著許多不足,，主要表現在以下幾個方面：一是基層工作經驗缺少,，工作新局面還待打開。雖然工作多年,，但真正深入農村一線工作很少,，農村工作經驗缺乏，對農村工作自身獨創(chuàng)性開展不夠,，工作新局面有待進一步打開,。二是政策理論水平低，不能很好為群眾服務,。由于本人對農村政策理論掌握不夠,，對市場經濟知識了解不多。在發(fā)展當地經濟工作不堪理想,，還有待進一步提高,。三是科技知識缺乏，不能很好地為群眾提供技術指導,。四是工作力度不大,，主要表現為觀念更新不夠，抓實事,、大事不夠,，高效做事不夠。五是工作上欠主動性,，膽子不夠大,。六是協調能力不強等。

針對上述存在的諸多問題,，我將認真反思與總結,，并在今后的實際工作中,，加強學習，勇于實踐,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想,。帶著責任、帶著問題,、帶著任務,、帶著情感真正深入基層，深入實際,，把黨在農村的各項方針政策落實好,，我有決心、有信心圓滿完成各項工作任務,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇十五

20xx年是市委,、市政府實施新一輪幫扶工程的第四年。我地稅局作為與xx市xx村結隊的幫扶集團成員單位之一,，從兩地的實際出發(fā),，牢牢把握統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構建和諧社會這條主線,，以堅持壯大村集體經濟,、增加農民收入為目標，以發(fā)展當地特色產業(yè),、提高素質培訓為重點,，充分發(fā)揮優(yōu)勢，進一步加大幫扶工作力度,，落實幫扶舉措,，真正做到了認識到位、領導到位,、措施到位,、措施到位、資金到位,、指導到位,，達到了年度幫扶的目標,，取得了較好的幫扶成效,。

通過上半年的努力，有力地促進了當地產業(yè)結構的調整,，進一步加快了當地經濟從“輸血”型向“造血”型的轉變,，有效地提高了農民的素質和當地的自我發(fā)展能力，較好地實現了農業(yè)增效,、農民增收的目標,；進一步加快了當地各項事業(yè)的建設步伐,，群眾的生產、生活條件得到了較大的改善,；同時通過對村級組織的辦公場所進行全面修建,，豐富了幫扶，進一步提高了農村基層黨組織的凝聚力,、號召力和戰(zhàn)斗力,，敦實了黨的執(zhí)政基礎。

一是進一步統一了思想,，加大了對幫扶工作的領導,。街道黨工委、辦事處把幫扶工作列入重要議事日程,，多次召開專題會議研究部署幫扶工作,，進一步明確街道主要領導作為幫扶工作的第一責任人，并明確分管領導,，落實職能科室和具體人員,，確定幫扶目標，完善幫扶機制,，做到決心不變,、熱情不減、工作不松,。同時在多次會議上強調幫扶工作的重要性和緊迫性,，使街道廣大干部群眾真正認識到幫扶工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是推進黨的先進性建設的具體表現,，是保持社會穩(wěn)定,，構建和諧社會的重要舉措，也是我們街道廣大干部群眾的應盡義務,。

二是進一步突出幫扶重點,，落實各項幫扶措施。針對當地農民收入主要來自農業(yè),，但農業(yè)產業(yè)化進程緩慢,、主導產品規(guī)模有限、農產品加工企業(yè)規(guī)模較小的現狀,，按照即定幫扶目標,，重點抓好產業(yè)幫扶，發(fā)展當地茶業(yè),、板栗等特色產業(yè),，進一步扶持和壯大龍頭企業(yè)。同時大力推進素質幫扶,。進一步加大對當地農民的素質和技能培訓,，增強他們的就業(yè)能力,，讓更多的農村剩余勞動力從農業(yè)轉移到二、三產業(yè)中去,，直接增加勞務收入,。并且及時落實承諾的幫扶資金，確保幫扶資金及時足額到位,，防止出現因幫扶資金滯后導致幫扶項目停頓的情況發(fā)生,。20xx年，街道共落實幫扶資金xx萬元,。同時對實施項目多次通過電話和實地走訪進行了解和檢查,，確保了幫扶項目保質保量地完成。

三是進一步加強與幫扶對象的聯絡和交流,。通過電話,、實地考察等形式，街道和結對村干部群眾經常進行聯絡和互訪交流,。街道主要領導和相關人員在區(qū)委,、區(qū)政府等領導帶領下，多次到結對村走訪,，了解情況,，對扶貧項目進行可行性研究和充分論證，共同研究探討發(fā)展對策,。結對村班子領導也多次來我街道進行考察,，學習交流發(fā)展經驗。同時兩地積極開展互幫互學活動,。如今年年初,，街道得知結對村有一在外打工的村民有計劃外二胎孕育的事后，馬上與該村民的暫住地政府取得聯系,，及時幫助樹下村處理了此事,。街道還積極宣傳結對干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神,，用這種精神激勵街道廣大干部群眾樹立再創(chuàng)古蕩新輝煌的決心,。同時也與結對村的黨員干部多次進行思想上、意識上的交流和溝通,，鼓勵他們樹立克服困難,、加快發(fā)展的信心和決心。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇十六

按照人力資源社會保障部辦公廳,、中國殘聯辦公廳《關于開展農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知》(人社廳函〔20__〕113號)安排,，結合5月20日第28個全國助殘日,，__市在全市范圍內組織開展了以“就業(yè)幫扶,，助殘圓夢”為主題的農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動,。通過精準鎖定幫扶對象、積極開展政策宣傳,、深入走訪實名登記,、集中實施就業(yè)幫扶、推動建立長效機制等手段,，促進法定勞動年齡內,，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。主要做法如下:

一,、加強部門聯動,，明確工作任務

5月16日，會同__市殘疾人工作委員會下發(fā)了《關于開展第二十八次全國助殘日活動的通知》(渝府殘工委〔20__〕1號),，明確工作職責,。通過會同市殘聯和市扶貧辦，通過數據比對,，鎖定__市50239名法定勞動年齡內的農村貧困殘疾人,，及時將實名信息按照戶籍地分解下發(fā)，要求各區(qū)縣(自治縣)依托公共就業(yè)服務基層平臺主動與貧困殘疾人取得聯系,，掌握詳細個人信息,，摸清就業(yè)需求和服務意愿，提供有針對性的就業(yè)幫扶,。

二,、舉辦現場活動，開展政策宣傳

5月20日,，會同市殘聯在__市經貿中等專業(yè)學校(永川區(qū))舉辦了“全面小康 與你同行”__市全國第二十八次助殘日暨“校園芬芳助殘”活動,，__市人民政府副市長潘毅琴、市政府副秘書長王余果,、__市就業(yè)服務管理局局長李為民等參加活動,。活動現場,，永川區(qū)率先在全市推出了“愛心牽手一戶多殘”公益活動,，把一戶多殘的貧困殘疾人家庭作為精準脫貧的重點。擬從20__年到20__年,，確保全區(qū)一戶多殘的貧困家庭都得到幫扶,，幫助他們脫貧脫困。今年,，永川區(qū)將對29戶1戶5殘,、1戶4殘、1戶3殘的貧困家庭進行精準幫扶,。今天同時也是“校園芬芳助殘”活動,，__文理學院,、__經貿中專現場對永川區(qū)1戶5殘,、1戶4殘的貧困殘疾人家庭進行人均1萬元的幫扶救助,，由當地殘聯具體指導。此外,，還將對永川區(qū)特校的20名貧困學生家庭進行幫扶,，其余的1戶3殘貧困家庭由永川區(qū)殘聯結對幫扶。

三,、豐富幫扶措施,，實施三項援助

二是實施服務援助。各級公共就業(yè)服務機構根據貧困殘疾人的實際情況,，緊緊圍繞貧困殘疾人的就業(yè)需求,，及時為貧困殘疾人上門開展送政策、送崗位,、送服務,，實行“一對一”、“面對面”的精準就業(yè)幫扶,。對有就業(yè)意愿的,，提供個性化的職業(yè)指導，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃,，制定具體可行的求職計劃,，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。對有培訓意愿的,，依托就業(yè)培訓機構組織開展特色培訓活動,，集中為有技能需求的貧困殘疾人進行培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力,。對有創(chuàng)業(yè)意愿的,，依托創(chuàng)業(yè)服務機構開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困殘疾人進行創(chuàng)業(yè)培訓,，提供創(chuàng)業(yè)幫扶,。對深度貧困殘疾人，積極開發(fā)公益性崗位,，重點幫扶就業(yè),。

三是實施政策援助。各區(qū)縣(自治縣)對轄區(qū)貧困殘疾人政策享受情況進行集中全面清理,，加大創(chuàng)業(yè)幫扶,、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度,，簡化程序,，確保符合享受政策條件的企業(yè)和貧困殘疾人都能依法依規(guī)申領享受政策。

四,、建立長效機制,，推動持續(xù)幫扶

下一步將以此次活動為契機,。加強與殘聯,、扶貧部門的溝通協調，健全完善部門聯動長效機制,，共享貧困殘疾人信息,，實時了解貧困殘疾人情況和需求，持續(xù)提供精準幫扶,。同時開展跟蹤回訪,，將暫時難以實現就業(yè)的貧困殘疾人列為重點幫扶對象，長期提供不間斷幫扶促進其實現就業(yè);跟蹤了解已就業(yè)的貧困殘疾人就業(yè)狀況,，按規(guī)定及時落實各項扶持政策,，促使其穩(wěn)定就業(yè)，對貧困殘疾人就業(yè)幫扶工作形成再推動,、再促進,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇十七

我校精準扶貧工作在縣教育局的正確領導下，本著實事求是,，真抓實干的原則,，堅持真情扶貧，辦好實事,，注重實效,，強化服務，在促進發(fā)展上下功夫,，推進和加快幫扶貧困戶脫貧的步伐,，現就我校具體工作總結如下：

1、加強領導,、各負其責,。為了抓好落實精準扶貧工作，龍山小學成立了教育精準扶貧工作領導小組和評議小組,，尹長友校長為組長,，楊濤、周耀武為副組長,，全體教師為成員,，全面負責此項工作，分工到人，各司其職,。

2,、上下聯動，密切配合,。我們根據教育局的安排和步驟,，與村組干部緊密的配合，始終與幫扶對象走在一起,，當好參謀,，做他們的知心人和引路人。

3,、深入實際,，摸清情況。根據教育局建檔立卡工作實施方案,，圍繞對象精準,、內容精準、目標精準,、措施精準,，抓緊抓實抓好精準扶貧工作：

（1）深入幫扶家庭了解情況，領導小組對全校貧困生進行摸底排查,，掌握基本情況,，逐個造冊登記，其中建檔立卡戶學生有6人,。

（2）對本校建檔立卡的方濤,、李永樂、李欣瑜,、劉德權,、呂志、龔翠6名貧困學生進行一一走訪,，通過多次上門走訪,，發(fā)放教育扶貧政策明白卡，讓家長具體了解了相關扶貧政策,，且采取一人一檔的形式,，落實扶貧費用，臺賬完善,。

（3）學校召開家長會,，班會等發(fā)放教育扶貧政策宣傳資料，同時教師在日常家訪過程中做到入戶即宣傳,，講解,，分析教育扶貧政策等工作,。

（4）定期在學校范圍內組織開展愛國，勵志教育,，做身邊好人等宣傳,，并在校園內設置了相關標語。

4,、有的放矢,，對癥下藥。圍繞目標具體,、措施具體,、進度具體、責任具體,，學校針對家庭困難學生落實經濟困難補助工作,，并建立臺賬,。

5,、發(fā)揮優(yōu)勢，落實幫扶,。任課教師就學生的實際情況制定送教上門方案,，積極進行送教上門服務，讓學生真正感受的教育的快樂,，體會學習的樂趣,。

總之，精準扶貧,，任重而道遠,，脫貧決不一朝一夕的事，我們在取得一定成績的同時還要發(fā)現存在一些問題,，離真正脫貧的目標還有一段艱長的路要走,。我們全體教師將進一步強化責任意識，創(chuàng)新意識,、質量意識,、協調意識，以務實誠信,、多辦實事的優(yōu)良工作作風來做好今后的扶貧工作,，認真歸納和總結，找準著力點,，提高扶貧工作的成效,，借助社會媒體的力量加強對教育扶貧工作的宣傳，增強社會影響力,，使精準扶貧工作真正惠及民生,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇十八

（篇一）

**年,，縣人社局按照市委、縣委關于精準扶貧的指示精神,，采取了一系列措施做好就業(yè)扶貧牽頭工作,，并配合做好健康扶貧工作，并取得了顯著的成效：

就業(yè)扶貧方面：1,、扎實推進就業(yè)精準扶貧工作,。一是收集了適合貧困勞動力就業(yè)崗位1861個，開展各類招聘活動32場,，將3萬余份《企業(yè)招聘崗位信息》送到貧困戶手中,，幫助貧困戶及時掌握招聘信息求職。二是通過就業(yè)專項技能培訓,、企業(yè)崗前培訓等組織有就業(yè)愿望的貧困勞動力開展就業(yè)技能培訓770人,，其中：電商培訓42人，家政服務59人,，合格數58人,，園區(qū)定向培訓17人，引導性技能培訓652人,。三是經報縣政府同意,，開發(fā)農村貧困人口基層公益性崗位30個，安置建檔立卡農村貧困勞動力30人,，確保每個貧困村至少有1個公益性崗位,，覆蓋12貧困村和4個行政村，從**年5月起開始實施崗位補貼,，每人每月補貼500元,。四是建設了21個扶貧車間（含**年7個），安置719人就業(yè),，其中安置建檔立卡貧困勞動力就業(yè)91人,，撥付資金萬元。另外通過職介,、鄉(xiāng)村安置就業(yè)轉移貧困勞動力就業(yè)2027人,，其中：縣外轉移960人，縣內轉移1067人,。一次交通補貼申報人數116人,，其中：省外務工102人，縣外省內務工14人,，補貼資金萬元,。分批撥付補貼資金：第一批6人，撥付補貼資金2600元,；第二批45人,，撥付補貼資金21500元,；第三批30人，撥付補貼資金14800元,；第四批13人,，撥付補貼資金6300元。第五批21人,，撥付補貼資金10000元,。

健康扶貧方面：**年，我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數達283195人,，其中建檔立卡貧困戶11886人,，全部由各級財政資助免費參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，貧困參保率達100%,。截至11月底,，共為4388人次建檔立

…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………

（二）完善幫扶措施。 從幫助扶貧幫困解決根本性問題出發(fā),，不能滿足于簡單的捐款,、捐物，要堅持“授之以漁”的工作思路,，大力發(fā)展庭院經濟,、特色種植業(yè),、多從“扶智,、扶志”上下功夫，鼓勵低收入家庭增強自我發(fā)展的能力,；

（三）繼續(xù)為扶貧聯系村里的基礎設施建設和發(fā)展村級集體經濟提供盡可能多的幫助,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇十九

20xx年以來，按照縣委,、縣政府和縣脫貧攻堅辦公室的統一部署和具體安排,，我縣就業(yè)扶貧工作堅持以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現穩(wěn)定就業(yè)為核心,；以建立貧困勞動力就業(yè)監(jiān)測信息系統,、強化職業(yè)技能培訓、實施崗位技能對接,、鼓勵群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點,。全面落實公益性崗位補貼、勞動力轉移交通補貼,、扶貧車間補貼,、免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等優(yōu)惠政策，打出一套“技能培訓,、轉移就業(yè),、就業(yè)援助,、創(chuàng)業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，精準發(fā)力,，全力推動就業(yè)扶貧工作有效開展?，F就有關情況匯報如下：

1、實時更新貧困勞動力監(jiān)測,，積極引導外出務工貧困勞動力享受交通補貼,。

全縣貧困勞動力數14931人，轉移就業(yè)11032人,，其中：國外務工人員6人,，省外務工人員4994人，省內縣外務工人員1038人,，縣內務工人員4994人,；未轉移就業(yè)3899人，其中2539人在家務農,，1360人是在校學生及因身體等原因無就業(yè)意愿的人員,。20xx年時只有3500余人轉移就業(yè)，通過就業(yè)援助,，宣傳和引導貧困勞動力外出轉移就業(yè),，貧困勞動力外出務工人數呈逐年遞增形式。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村委宣傳,，今年截止目前已有5293名外出務工貧困勞動力（其中縣外省內872人，省外4421人）享受交通補貼,，總計247,、21萬元。20xx年以來我縣為8854人次的外出務工貧困勞動力發(fā)放交通補貼417,、66萬元,。

2、公益性崗位開發(fā)與崗位補貼發(fā)放,。

截至目前,，全縣公益性崗位安置貧困勞動力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人,；林業(yè)部門公益性崗位吸納95人,；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人,；殘聯部門公益性崗位吸納9人,；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補貼426,、81萬元惠及貧困勞動力3315人次,。20xx年以來,，陸續(xù)安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補貼1043,、94萬元,。

3、扶貧車間建設,，凸顯成效,。

目前全縣共有18個扶貧車間，共吸納了635人就業(yè),，其中貧困勞動力121名,。疫情發(fā)生以來，新增了就業(yè)12人,。20xx年撥付扶貧車間吸納就業(yè)補貼19,、8萬元，20xx年扶貧車間補貼10,、1萬元,，20xx年扶貧車間補貼撥66萬元。

4,、加強就業(yè)技能培訓,，提高貧困勞動力就業(yè)能力。

今年已開展培訓105期,，有889名貧困勞動力參訓,，發(fā)放培訓補貼4、34萬元,、生活費補貼1,、26萬元。其中148名貧困勞動力參加就業(yè)技能培訓,；企業(yè)以工代訓吸納50名貧困勞動力參訓；其他培訓吸納408人參訓,。農業(yè)農村部門吸納283名貧困勞動力參加有關種養(yǎng)殖方面的農業(yè)產業(yè)技能培訓,，培訓后解決266人就業(yè)。20xx年以來共有8312人次貧困勞動力參加各類產業(yè)就業(yè)技能培訓,。

5,、舉一反三認真做好脫貧攻堅問題整改工作。

按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅“回頭看”整改工作領導小組,，并下發(fā)了《關于成立永豐縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作領導小組的通知》,、《永豐縣人社局關于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心,、牢記使命”主題教育檢視問題,、成效考核指出問題整改工作方案》,、《20xx年永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅工作要點》和《永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅“三大行動”實施方案》等系列文件。6月底前已將上級反饋的10個有關問題逐一整改銷號,。

按照市,、縣脫貧攻堅的相關工作要求，集中精力,，形成上下合力扎實推進就業(yè)扶貧工作,。將思想和行動聚焦到就業(yè)扶貧工作上來，為保質保量做好就業(yè)扶貧工作打下了良好的思想基礎,。

一是扶貧車間后續(xù)跟蹤服務到位,。在已摘牌車間中的365名原就業(yè)貧困勞動力除年紀較大難以就業(yè)的，其余已轉移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業(yè),，同時,，在人社一體化系統的就業(yè)扶貧模塊中也已錄入數據并及時更新。

二是就業(yè)扶貧公益性崗位監(jiān)管到位,。全面梳理排查了不履職取酬,、人崗不符等問題，多方式宣傳和深層次摸底,，高標準落實政策,，切實推動了扶貧專崗開發(fā)與管理。進一步整合機關事業(yè)單位公益性崗位,，重點向貧困勞動力,、低保戶、殘疾人等就業(yè)困難人員傾斜,。

三是就業(yè)技能培訓有序開展,。實施有針對性多元化的技能培訓，提升包括已脫貧人口在內的貧困群眾的就業(yè)技能水平,，有效激發(fā)其由脫貧走向致富的內生動力,。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調查貧困勞動力的培訓需求，并上報縣就業(yè)局整理錄入江西省人社一體化系統的就業(yè)扶貧模塊,。

四是克服新冠疫情,，推動貧困勞動力外出務工，交通補貼做到應發(fā)盡發(fā),。啟動“線上+線下”雙模式招聘,，開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。發(fā)布89家企業(yè)和縣城周邊用人單位的信息,，提供了3600多條崗位信息,。積極組織園區(qū)企業(yè)在“吉安微就業(yè)”小程序上發(fā)布崗位信息，鼓勵求職者寫簡歷求職。幫扶市重點企業(yè)招工及“點對點”輸出,，自吉安市立訊企業(yè)進入永豐招聘以來,，分別在人力資源市場現場招聘和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動招聘?！包c對點”駐點招工方面,，配合臺州市、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務工人員返崗復工工作,，“點對點”輸送678名貧困勞動力外出務工,。

1、貧困勞動力就業(yè)監(jiān)測還需加強,。人社一體化系統與國扶系統中的貧困勞動力就業(yè)信息有少數不一致的情況,。

2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓不及時,，今年除恩江,、佐龍、坑田,、八江,、瑤田、藤田,、石馬,、上溪、中村,、上固等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了技能培訓且報送了資料外,，其他50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未開展技能培訓或開展了培訓但未報送資料。

3,、部門之間協作還不夠,，數據共享不及時。比如人社局與扶貧辦,、林業(yè)局,、水利局、文廣新局,、殘聯等部門,，公益性崗位數據共享不及時；有些部門未開展專業(yè)培訓或培訓后未及時提供培訓信息給人社部門,。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時摸底貧困勞動力就業(yè)信息,，及時對接扶貧部門更新貧困勞動力就業(yè)地點,、聯系方式等基礎信息，保證數據的一致性,。同時,，針對因病等個人家庭原因無就業(yè)意愿的貧困勞動力,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極宣傳和引導他們就近就地轉移就業(yè),。

2,、堅決清理公益性崗位頂崗、替崗人員,，規(guī)范管理公益性崗位聘用貧困勞動力,。同時，加強部門間的公益性崗位信息對接,。

3、做好培訓政策宣傳工作，人社與農業(yè),、扶貧等部門加強溝通,，做到應培盡培，重點關注有培訓意愿還未培訓的人群,。涉及農業(yè)實用技術等培訓的可由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會同農業(yè)農村等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）組織培訓,；涉及勞動力轉移培訓的由人社部門分別在縣就業(yè)局和藤田鎮(zhèn)（已有兩家機構入駐）開展培訓。各行業(yè)部門,，在開展了技能培訓之后,，及時更新匯總數據報送至縣人社局。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇二十

20x年以來,，根據縣委政府的安排及有關文件要求,，我局創(chuàng)新工作思路，強化措施,，積極動員全局干部職工深入幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn),，多舉措開展精準扶貧精準脫貧工作。

一,、領導高度重視,，建立健全責任機制

認真學習貫徹中央、省,、市,、縣關于脫貧攻堅決策部署及有關會議和文件精神，結合我局實際,，制定精準扶貧工作方案,，成立脫貧攻堅領導小組，明確分管領導和工作人員,，設立脫貧攻堅辦公室,，層層簽訂責任狀，把任務細化到每個干部身上。認真落實“五主”,、“五包”責任,，加強駐村干部隊伍建設，確保精準扶貧工作順利推進,。

二,、主要措施及做法

(一)精準識別，保障進村入戶結隊幫扶落地

今年以來,，我局按照縣委政府要求,，深入幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)x鄉(xiāng)開展了遍訪、再識別,、回訪等工作,。我局結對幫扶職工共計83人，幫扶戶數共計158戶,。在幫扶過程中,，我局干部職工深入農戶家中，了解其家庭基本情況,、致貧原因,，分析其脫貧方式，并結合我局工作內容加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保險等政策宣傳,，鼓勵其創(chuàng)業(yè)就業(yè)、參加社會保險等,。20x年1月,，我局干部職工按照要求開展了遍訪貧困戶工作，3月開展了第一輪回訪工作,，4月開展了精準識別“回頭看”工作,，7月開展“遍訪貧困戶第一次回訪”工作，全面完成縣委政府安排的工作任務,。

(二)認真開展結對幫扶,，確保扶貧脫貧工作精準發(fā)力

為深入貫徹落實全縣扶貧攻堅工作會議精神，按照“654321”任務規(guī)定,，明確結對幫扶貧困戶,，將責任明確到人。制定脫貧計劃,，將扶貧措施落實到位,。選派了3位干部分別到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)x鄉(xiāng)x村、x村,、x村任第一書記,。充分發(fā)揮派駐第一書記的作用,，大力推進精準扶貧幫扶工作,，確保貧困村和貧困戶按期脫貧,，與全縣同步實現小康。

(三)大力開展就業(yè)培訓,，提升貧困戶就業(yè)技能

依托就業(yè)培訓中心,，根據貧困家庭勞動力意愿和當地企業(yè)用工需求有針對性地開展培訓，提升貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,，促進貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現脫貧,。半年來，針對貧困戶和易地扶貧搬遷戶開展了就業(yè)技能培訓,，共培訓282人,。

(四)送崗位上門，引導貧困家庭勞動力轉移就業(yè)

我局利用“春風行動”,、就業(yè)援助月和民營企業(yè)招聘周等活動,，收集了25家企業(yè)用工信息，提供就業(yè)崗位2700個,，將適合農村貧困家庭勞動力就業(yè)的崗位送到貧困家庭,，動員其轉移就業(yè)，增加家庭經濟收入,。根據服務行業(yè)帶動就業(yè)效率高的特點,，積極引導貧困家庭勞動力轉向家庭服務業(yè)就業(yè)，組織其就近參加服務培訓,，掌握服務業(yè)上崗基本技能,，同時，加大對家庭服務業(yè)的扶持力度,，發(fā)展和培育一批有一定規(guī)模的家庭服務企業(yè),，對吸納貧困家庭勞動力就業(yè)的家庭服務企業(yè)按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策,。

(五)完善政策,，確保精準扶貧

按照《精準幫扶留守兒童困境兒童家庭勞動力返鄉(xiāng)就業(yè)工作方案》和《關于做好易地扶貧搬遷工程就業(yè)工作的通知》精神，認真做好調查,，摸清返鄉(xiāng)人員和搬遷人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,，積極采取措施，大力促進其就業(yè),。通過公益性崗位對困難就業(yè)人員進行過渡性安置并給予崗位補貼,，激勵貧困高校畢業(yè)生積極到企業(yè)和基層單位就業(yè)等有關政策。積極宣傳社會保險政策,，為全縣建檔立卡貧困人口56339人辦理了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,，待遇領取人數17557人,，建檔立卡貧困人口參保率。

(六)加強政策宣傳,，提升干部職工的思想覺悟

為確保精準扶貧工作落實到位,，全局干部職工能夠按照要求進村入戶，做到“精準,、精確,、精細”，我局組織全局干部職工認真學習“1+10”配套政策文件,，利用宣傳欄等形式宣傳脫貧攻堅工作,，使干部職工了解“33668”、“654321”,、“四個切實”,、“六個精準”、“五個一批”等政策,，為推動精準扶貧工作奠定思想基礎,。

三、存在不足及下步打算

雖然我局在精準扶貧工作方面取得一定成績,，但離縣委政府要求有一定差距,，還存在以下不足：

一是針對貧困人口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進緩慢;二是社會保險政策宣傳不到位，很多貧困人口對社會保險政策不了解;三是存在部分干部職工幫扶貧困戶只是為了完成任務,，沒有詳細了解貧困戶基本情況,、制定有效幫扶措施。

在下一步工作中,，我局將嚴格按照縣委政府有關要求,，結合我局幫扶計劃，認真開展幫扶工作,，加強對幫扶措施的監(jiān)督,，確保精準扶貧幫扶措施落實到位。嚴格按照“33668”脫貧攻堅劃,、“1+10”配套政策文件和精準扶貧精準脫貧“十項行動”要求,，加強精準扶貧政策宣傳教育，進一步提x部職工的思想意識,，強化責任落實,。加大對社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策的宣傳力度,，提高貧困群眾對社會保險,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策的認識，鼓勵貧困群眾積極創(chuàng)業(yè)就業(yè),、參加社會保險,。大力推進針對貧困人口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。加大對貧困人口和易地扶貧搬遷戶就業(yè)培訓力度，提高他們的就業(yè)技能,。大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障工作,，打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，為全縣同步小康貢獻力量,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇二十一

20__年以來,，__村認真貫徹落實中央、省,、市關于扶貧攻堅工作會議和文件精神，把精準扶貧,、精準脫貧作為戰(zhàn)略性任務,，以農民致富增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標,，緊密結合工作實際,，堅持扶貧開發(fā)與經濟社會發(fā)展相互促進，堅持扶貧開發(fā)與社會保障有效銜接,，統一思想,，凝聚力量，周密部署,，真抓實干,，扎實推進扶貧攻堅各項工作。

一,、強化保障,，夯實基礎，健全脫貧攻堅支撐體系

為確保脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進,，鎮(zhèn)黨委政府切實加強組織領導,，強化組織保障，嚴格責任落實,，規(guī)范工作程序,，強化考核監(jiān)察，營造良好氛圍,，調動和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅戰(zhàn),。

二是建立層級責任保障。鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人,，分管領導為各轄區(qū)的直接責任人,，各村黨支部書記及各包村干部為具體責任人。鎮(zhèn),、村,、組層層簽訂責任狀,，明確脫貧任務、時限及責任,，形成一把手親自抓,、分管領導具體抓、一級抓一級,、層層抓落實的工作格局,。

二、精準發(fā)力,，強化落實,，夯實脫貧攻堅工作基礎

脫貧攻堅貴在精準，成敗在于精準,，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn),，我們以精準扶貧為突破口，堅持因地制宜,、因戶而異,、因人而異，在精準識別上下功夫,，在精準分析上動腦筋,，在精準幫扶上求實效，真正做到一戶一本臺賬,、一戶一個脫貧計劃,、一戶一套幫扶措施，確保脫貧攻堅工作取得階段性成果,。

一是精準識別貧困對象,。嚴格按照一進二看三算四比五議的要求，扎實開展建檔立卡回頭看工作,，對不符合條件的貧困戶嚴格按程序清退,，對符合條件的貧困戶重新識別納入， 確保底數清,、對象真,、信息實。全面完成全鎮(zhèn)貧困村貧困戶的精準識別和信息采集工作,，并建立完善動態(tài)管理體系,，非貧困村貧困戶精準識別建檔立卡工作正在有序推進。

二是精準分析貧困原因,。在摸清地數的基礎上,，詳細統計貧困對象基本情況、收入構成,、對政府的訴求等情況,，分門別類地歸納梳理因病致貧,、因學致貧、因婚致貧,、因房致貧等六個致因,，強化數據支撐，其中低保貧困戶占__%,，因殘因病致貧人數占__%,，因殘因病致貧人數占__%。

三是精準制定脫貧措施,。在充分尊重群眾意愿的基礎上,，針對貧困原因，充分結合實際,，因戶,、因人制定幫扶計劃與幫扶措施，截止目前已完成_戶__人脫貧工作,。

三、分類施策,，多措并舉,，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)

一是抓產業(yè)發(fā)展，拓寬增收渠道,。充分利用__等貧困村的土壤特點與自然資源優(yōu)勢,，積極培育蔬菜制種基地，目前_個貧困村發(fā)展蔬菜制種面積___余畝,，預計每畝年收入____余元,。同時充分發(fā)揮__等村的薄皮核桃優(yōu)勢產業(yè)，進一步加大品種改良與產業(yè)拓展,，加速農業(yè)提質與群眾增收步伐,。

二是抓基礎設施，優(yōu)化脫貧載體,。堅持把扶貧開發(fā)與加大基礎設施建設有機結合起來,，著力強化道路、水利等基礎設施建設,。累計投入___余萬元,，完成__瀝青混凝土道路工程和__村危橋改造工程;投入___萬元，實施___安全飲水工程,，目前已完成機井建設,，正在進行管道鋪設;投入___萬元，建設__新建小型攔河壩,，新增有效灌溉面積___余畝,。

三是抓技能培訓,，增強造血功能。加大對貧困戶技能培訓,，我鎮(zhèn)聯合人社局,、扶貧辦累計培訓貧困人員___余人，實現勞動力轉移___余人,，真正讓貧困戶掌握產業(yè)發(fā)展技能與脫貧致富技巧,，切實增強強貧困戶自身造血功能與可持續(xù)發(fā)展后勁。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇二十二

今年以來,，為貫徹落實關于脫貧攻堅“四個不摘”總體要求,，^v^、^v^以及省市縣委,、政府關于脫貧人員穩(wěn)崗就業(yè)的工作部署,，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全縣全面推進鄉(xiāng)村振興,，我局通過強化政策落實,、就業(yè)服務、就業(yè)援助,、技能培訓等措施,，持續(xù)做好脫貧人員穩(wěn)就業(yè)和轉移就業(yè)工作。

截止目前,，全縣脫貧人員實現就業(yè)45027人,，其中省外務工13040人，縣外省內務工18668人,，縣內務工13319人,，落實脫貧戶、邊緣戶跨省外出務工一次^v^通補貼12960人259,、2萬元,。開展脫貧人員免費技能培訓949人；縣內企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人,，發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補貼54,、4萬元；審核認定扶貧車間130個,，吸納脫貧人員就業(yè)1709人,；扶持脫貧人員開辦農家樂12個，吸納44名脫貧人員就業(yè),，發(fā)放補貼資金18,、8萬元；開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497個,，光伏扶貧公崗2460個,，兜底安置解決貧困人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補貼資金3726,、75萬元,。

（一）強化組織領導，壓實工作責任,。

為鞏固拓展脫貧攻堅成果,，縣人社部門結合自身職能，始終把促進就業(yè)作為脫貧人口穩(wěn)定增收的重要舉措,，加強領導,、壓實責任，堅持“四個不摘”總體要求,，保持隊伍不散,、力度不減、政策不變,，原就業(yè)扶貧隊伍就地轉化為鄉(xiāng)村振興隊伍,，不斷鞏固脫貧攻堅成果，全力保障脫貧人口穩(wěn)就業(yè),。

（二）強化就業(yè)服務,，促進轉移就業(yè)。

一是充分發(fā)揮“公共就業(yè)服務+市場服務+基層農村勞務經紀人”三級服務體系,。抓好勞務經紀人隊伍建設，為農村勞動力尤其是脫貧人員做好政策宣傳,、職業(yè)介紹,、職業(yè)指導等服務，促進脫貧勞動力轉移就業(yè),。

二是充分發(fā)揮基層就業(yè)服務平臺作用,。以縣鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務平臺為依托，在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村制定就業(yè)信息服務宣傳欄,，實現了全縣每村全覆蓋,，實時將就業(yè)政策、培訓信息,、用工信息透過鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)點直達村部,。今年來鎮(zhèn)村服務站發(fā)布各類就業(yè)信息3000余條，服務農村勞動力11萬余人,。

三是開展線上線下招聘活動,。通過開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”等線上線下招聘活動，助力企業(yè)用工,，為企業(yè)和脫貧人員搭建供需平臺,，為脫貧人員送政策、送崗位,、送信息,，促進人崗有效對接。今年以來,，我們聯合縣扶貧辦,、團縣委、縣共青團,、縣總工會,、縣婦聯、縣殘聯,、縣退役軍人事務局等部門在新城鎮(zhèn),、宣化店鎮(zhèn)、河口鎮(zhèn),、高店鄉(xiāng)和縣城區(qū)共舉辦7場線下現場招聘會,，縣內外74家企業(yè)參與招聘，提供就業(yè)崗位5000余個,，現場求職人員4700余人次,，達成就業(yè)意向628人，其中脫貧人員106人,。

（三）強化政策落實,，促進穩(wěn)定就業(yè)。

一是繼續(xù)落實好就業(yè)補貼政策,。鼓勵縣內企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè),，對吸納脫貧人員就業(yè)的縣內企業(yè)按政策給予吸納就業(yè)補貼。今年以來,，我縣企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人,，落實吸納就業(yè)補貼54、4萬元,。

二是繼續(xù)落實脫貧人員,、邊緣戶外出務工交通補貼。對跨省外出務工的脫貧人員,、邊緣戶按政策給予一次^v^通補貼,，根據縣扶貧辦全國防返貧監(jiān)測信息系統提供的數據，我縣跨省外出務工的脫貧戶,、邊緣戶12960人（脫貧戶12721人,、邊緣戶239人）,，落實脫貧戶、邊緣戶跨省外出務工一次^v^通補貼12960人259,、2萬元,。

（四）強化就業(yè)援助，促進就地就近就業(yè),。

一是開發(fā)公益性崗位托底安置,。鞏固原有公益性崗位安置建檔立卡貧困人口成果，統籌用好鄉(xiāng)村公益性崗位,，結合鄉(xiāng)村振興實際需求,，合理開發(fā)一批鄉(xiāng)村級公益性崗位，托底安置無力外出的脫貧人員就地就近就業(yè),。截止目前,，開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497,，光伏扶貧公崗2460個,，兜底安置解決脫貧人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補貼資金3726,、75萬元,。公益性崗位規(guī)模保持總體穩(wěn)定。

二是加強扶貧車間管理,。鞏固原有扶貧車間建設發(fā)展成果,，繼續(xù)加大扶貧車間扶持力度，鼓勵扶持能人志士回村建立扶貧車間,，積極引導縣,、鄉(xiāng)企業(yè)到村建立扶貧車間，優(yōu)先吸納脫貧人員就近就業(yè),。對符合條件的扶貧車間繼續(xù)落實就業(yè)補貼,、水電費補貼，確保脫貧人員穩(wěn)定就業(yè),。目前全縣審核認定扶貧車間130家，扶貧車間覆蓋全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，共吸納就業(yè)3410人,，其中脫貧人員1709人，落實扶貧車間水電費補貼32家43,、12萬元,。

（五）強化創(chuàng)業(yè)扶持，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。

扶持有能力有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力自主創(chuàng)業(yè),。對有創(chuàng)業(yè)資金需求且符合條件的脫貧勞動力，給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持；對有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力開展創(chuàng)業(yè)培訓,，增強脫貧人員的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)信心,，積極落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。今年扶持脫貧人員開辦農家樂12個,，吸納44名脫貧人員就業(yè),，發(fā)放補貼資金18、8萬元,。

（六）強化技能培訓,，促進提升素質和就業(yè)能力。

一是整合培訓資源,。根據脫貧人員就業(yè)和培訓需求,，精心制定培訓計劃，采取靈活多樣的形式開展免費培訓,，充分發(fā)揮基層作用,，把技能培訓向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，讓脫貧人員就地就近接受培訓,。

二是加強培訓針對性,、實用性。根據我縣產業(yè)發(fā)展特點,，大力開展有針對性的培訓,，鼓勵引導脫貧人員參加實用性強、就業(yè)前景強,、就業(yè)門檻低,、工資待遇高的專業(yè)技能培訓，如修腳師,、月嫂等項目,，提高他們的就業(yè)能力。

三是充分發(fā)揮培訓補貼資金效益,。全面落實好技能培訓補貼政策,，提高脫貧人員技能培訓積極性、主動性,，提升技能培訓的效果,。今年以來，共開展脫貧人員技能培訓949人,，發(fā)放脫貧人員生活,、交通補貼201、81萬元,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇二十三

20xx年是扶貧開發(fā)“四年集中攻堅”的決戰(zhàn)之年,，組織開展好扶貧日系列活動,，對于深入實施精準扶貧、精準脫貧基本方略,，聚焦全區(qū)年度脫貧目標任務,、打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)具有十分重要的意義。區(qū)糖業(yè)發(fā)展局根據《區(qū)扶貧日活動方案》工作要求,，扎實有效開展好扶貧日各項工作,，現將活動開展情況總結如下：

在區(qū)扶貧日到來之際，我局幫扶責任人積極到幫扶貧困村樟木鎮(zhèn)中唐村開展貧困戶走訪慰問活動,。積極到戶為貧困戶講解宜傳扶貧相關政策,，詢問了解貧困戶需求和想法，幫忙出謀劃策,。

切實結合我局實施情況增強黨員干部支持扶貧,、參與扶貧強大的思想自覺和行動自覺。

1,、加強調研,。

圍繞定點幫扶的工作要求，在社會扶貧,、產業(yè)扶貧方面進行專題的調查研究,，了解、掌握幫扶村建設需求,，摸清底數,，為開展社會扶貧、精準扶貧打好基礎,。

2,、加強溝通。

積極主動與對口幫扶村溝通聯系,，適時召開對口幫扶座談交流會,，總結工作，研究對策,，為幫扶活動理清思路,。

3、加強宣傳,。

向幫扶村宣傳黨委,、政府幫扶工作的相關政策和定點幫扶工作中的成功經驗，進一步增強干部參與幫扶的積極性和主動性,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇二十四

我鎮(zhèn)認真貫徹落實xx區(qū)委、區(qū)府關于扶貧解困惠民行動的一系列指示精神,，緊密結合實際,，按照《徐家鎮(zhèn)20xx年扶貧攻堅工作實施意見》的要求,，以低收入貧困戶為對象，以增收為核心,，以科技扶貧,、產業(yè)扶貧和勞務技能傳授扶貧為重點，著力提高貧困人口的綜合素質,，逐步改善貧困戶的生產生活條件,，不斷提高貧困農民的致富能力。一年多來,，我鎮(zhèn)的扶貧解困工作已經取得了階段性成效,。下面就開展的主要工作簡要總結如下：

扶貧解困工作是^v^、^v^為解決貧困群眾生產生活困難,、幫助群眾脫貧致富的一項重大舉措,。做好貧困戶的幫扶工作，是踐行“三個代表”重要思想的生動體現,，是落實“面向基層,，面向群眾，構建和諧徐家”的具體行動,。鎮(zhèn)黨委,、政府充分認識到此項工作的重大意義，并予以高度重視,，多次召開扶貧工作專題會,，進行周密部署，統籌安排,，組織落實和調動各方面的力量,，全方位扎實抓好我鎮(zhèn)的扶貧攻堅工作。

為了確保扶貧工作落到實處,，收到實效,，實現20xx年扶貧解困的目標任務，鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)長為組長,，分管農業(yè)的副鎮(zhèn)長為副組長,，各相關部門負責人為成員的“徐家鎮(zhèn)扶貧解困領導小組”，專門負責此項工作的安排部署,、指導,、督促和檢查。正是因為有領導小組的科學安排,，有全體干部的思想共識和積極參與,，有相應的制度、職責和具體幫扶方案和措施作保障,，才使我鎮(zhèn)今年上半年的扶貧工作及時順利開展,，并初見成效,。

今年初，“鎮(zhèn)扶貧解困領導小組”就及早制定了《徐家鎮(zhèn)20xx年扶貧解困工作的實施意見》,，“意見”內容：

一是明確了今年的目標任務,，完成30戶，83人的貧困戶幫扶,，使他們本年度人均純收入達到1000元以上,；

二是提出了扶貧解困工作的三大重點：加大扶貧經費的投入，努力改善群眾的生產生活條件,；加大科技扶貧,，產業(yè)化扶貧力度，確立貧困農民穩(wěn)定的增收項目,；加大勞務培訓和技術培訓力度,，提高貧困農民綜合素質和勞動技能；

三是明確了相應的工作職責：要求結對幫扶的黨員,、干部要關心貧困戶的生產生活,，幫助他們樹立脫貧信心，解決他們在生產生活中的具體困難,，幫其尋找致富門路,。鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦具體負責對扶貧工作的規(guī)劃、指導,、督查,、考核，及時收集扶貧信息,，總結推廣經驗,，鎮(zhèn)民政、計生,、畜牧等涉農部門要進一步增強服務意識,，轉變工作作風，真心為民,，為貧困戶的生產生活提供必要的幫助和便利,。

扶貧對象的確定，扶貧方案的制定,，扶貧措施的科學性,、可行性為扶貧解困工作邁出第一步打下了堅實的基礎，如何采取行之有效的措施,，除了通過開展扎實的工作,，完成既定的幫扶目標任務，還必須做大量而細致的工作，還必須用心幫扶,，真情付出,，才能收到扶貧解困工作的實質性效果。

一年來,，我鎮(zhèn)扶貧解困領導小組各成員單位、全體機關干部各司其職,，密切配合,，采取了一系列行之有效的措施，共同打好了扶貧攻堅戰(zhàn),。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇二十五

站在世紀邊緣,，透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現,，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼,，個人扶貧工作總結。似乎年初的記憶依然就在心頭展現!

自跨世紀的喪敲響的那一瞬起,，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來,，企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,，加深認識,。使之更加系統化，從而融會貫通,，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線,。

有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用,，在崗位人員嚴重吃緊,，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨,，的解決辦法只有兩個,，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率,，一是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力,。

在此基礎上，我顧不上去管夜黑樓高,，也沒時間去看月暗天陰,，風狂雨急，不顧一切,，只管一人獨自前行,，取樣化驗,，日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現眼前,，卻只覺汗水一次次濕透衣服,，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚退了一次又一次,，辛酸的眼淚咽下一回又一回!

曾幾何時,，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中,，也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,，但我們卻必須面對現實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,，系統化,，條理化，流水化!從而在百尺桿頭,，更進一步,，達到新層次，進入新境界,，創(chuàng)開新篇章!

經過這樣緊張有序的煅練,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現象。

就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無輕松中走出這一年，當20x年來到我面前，我只想說,，來吧,，我已從工作中長大!

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇二十六

為了積極響應省市教育行政部門關于進一步加大城鎮(zhèn)學校與農村學校結對幫扶的力度的號召，我校與xx學校結對幫扶,，在工作中我們堅持求真務實,、開拓創(chuàng)新的原則，誠懇學習,，精心組織,，周密實施結對幫扶工作。使得我校在教學理念,、教學方法等方面縮短了城鄉(xiāng)差距。現將此項工作情況總結如下：

城鄉(xiāng)結對幫扶是統籌城鄉(xiāng)教育協調發(fā)展,、優(yōu)化教師資源配置,、解決農村師資力量薄弱問題的重大舉措，這對于提高我校教育就學質量,、促進義務教育均衡發(fā)展,、具有重要戰(zhàn)略意義。學校領導十分重視結對幫扶工作,，得此項活動自始至終始按照有序有效開展著,。

在學校工作會議上，校長多次向老師們闡述結對幫扶工作的意義,。因此,，在受幫扶過程中，我們虛心學習,，真誠面對,，以心換心，以情促行,。在工作中具體做到,，主動加強聯系，建立穩(wěn)定的互訪機制,，提高我校辦學效益,。

1、領導互訪,，更新辦學理念,。學期開學初，兩校領導共同交流學校的發(fā)展規(guī)劃與新學期的工作計劃,，就學校教育管理,、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況,，共商學校發(fā)展大計,，確定工作重點，相互協調,，制定幫扶實施方案,，保證幫扶工作順利開展。

2,、教師互訪,，取長補短。自開展活動以來我校派優(yōu)秀教師到xx學校指導實際教學,，通過開展教研活動,，專題講座共同切磋教學技藝，提高了我校課堂教學效果,。

3,、教學展示，提高能力,。20xx年9月,，在主管領導和xx學校領導的關注下，帶領語,、數骨干教師為xx學校師生上了4節(jié)示范課,。簡明新奇的課堂教學設計，精湛的教學藝術,，全新的教學理念,，良好的教學效果，使教師受益匪淺,。有效地提高了我校教師在實際教學中的應用能力,。

結對幫扶工作是一項非常好的舉措。通過結對幫扶,，對我們受助學校而言,，收效頗豐，領導有了新的辦學理念,，更加明確了辦學目標,，不僅提高了辦學品位，而且提升了我校教師自身業(yè)務素質,，為xx學校的進一步發(fā)展贏得了更廣闊的空間,。在結對幫扶工作中，xx學校的領導和老師們的付出,，xx學校收獲的卻是愛心,，是知識,，是經驗，是團結,，是友誼,，是理解……

在今后的工作中，我們將借助幫扶活動的東風積極地把我們的優(yōu)秀辦學方法傳遞給兄弟學校,，為實現城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇二十七

為貫徹落實黨的十九大精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現就業(yè),，根據上級文件要求,，我縣于20xx年1月5日—20xx年1月31日，開展了以“就業(yè)幫扶,，真情相助,，不讓一個困難群眾掉隊”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃,、宣傳幫扶政策,、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施,，取得了較好效果。現將此次活動開展情況匯報如下：

在接到文件通知后,，我們立即組織相關部門和人員進行學習,，深刻領會文件精神。一是及時將通知精神向主管領導進行了匯報,，各部領導高度重視,，明確要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的十九大精神、關心轄區(qū)失業(yè)群體生活,、維護社會穩(wěn)定的大事來抓,；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動領導小組，由人社局長擔任組長,，就業(yè)局,、殘聯主要領導擔任副組長、相關人員及各街道,、社區(qū)主管領導為成員的“就業(yè)援助月”活動領導小組,；三是經過認真研究，制定了《慶安縣20xx年就業(yè)援助月活動工作實施方案》,，并下發(fā)至各街道,、社區(qū)，要求結合各自的工作實際,，認真開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動,。

2,、廣泛收集崗位信息，提供精準服務,。一是組織人員深入到轄區(qū)內的用人單位進行走訪,，準確掌握和了解適合就業(yè)援助對象的崗位信息。同時動員公共就業(yè)服務機構,、殘疾人就業(yè)服務機構和各類人力資源服務企業(yè)收集就業(yè)信息,，有針對性的組織召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。通過集中招聘,、上門推薦等服務方式,，幫扶了一大批就業(yè)困難人員實現了就業(yè)。二是針對援助對象的實際情況,，根據援助對象技能特點和就業(yè)意愿,，制定了具體可行的求職計劃，提供個性化的職業(yè)指導,，提供有針對性的職業(yè)培訓,，使受援助對象的就業(yè)技能水平和就業(yè)能力得到了充分提高。

3,、突出工作重點,，加大政策落實力度。我們將零就業(yè)家庭成員作為就業(yè)援助的工作重點,，簡化程序,，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納,、靈活就業(yè),、公益性崗位安置等各項政策落實力度，確保了符合享受政策條件的就業(yè)困難人員都能享受政策,。

此次就業(yè)援助月期間,，社區(qū)勞動保障工作站組織轄區(qū)12家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位240個,，舉辦專場招聘會1場,，走訪就業(yè)困難人員68名，登記認定的未就業(yè)困難群體22人,，發(fā)放職業(yè)指導,、技能培訓、就業(yè)政策,、法律法規(guī)等各類宣傳資料5000余份,，幫助他們認真轉變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會,，不斷提高就業(yè)成功率,。

通過“就業(yè)援助月”活動的開展,，積極協調有關方面，收集最新的用工信息,，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位,，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一份希望,，在確保援助對象實現就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè),，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇二十八

按照區(qū)委,、區(qū)政府關于精準扶貧工作的安排部署和《^v^__市____區(qū)委員會__市___區(qū)人民政府關于成立__市___區(qū)精準扶貧指揮部的通知》(___委會〔20__〕89號)要求,，我們堅持把精準扶貧工作作為今年工作的重中之重，統一思想認識,，強化組織領導,，全面動員，狠抓工作落實,，確保各項工作順利開展,、有序推進。

一,、基本情景

公共服務組由區(qū)委辦,、區(qū)委宣傳部、區(qū)人社局,、區(qū)教育局等13個單位組成,，區(qū)人社局為牽頭單位，工作主要職責為大力開展教育,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公共文化等扶貧工作,，及時健全完善醫(yī)療救助,、貧困人口養(yǎng)老保障體系，落實貧困人口低保政策,，加強宣傳,，營造良好社會氛圍。自精準扶貧工作開展以來,，各成員單位緊緊圍繞本單位職責,，各項工作均取得了良好的效果。

二,、各項工作開展情景

(一)制定方案,，明確職責。自開展該項工作以來,，公共服務組制定了方案,，明確了總體要求,、目標任務，落實了各成員單位具體工作資料;各成員單位均圍繞工作職責和資料,，下派了本單位精準扶貧工作組到聯系村扎實開展精準扶貧工作,。

(二)緊扣主題，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè),。結合我區(qū)的實際情景,，以提高貧困群眾的勞動技能和幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為突破口，經過將“____家政服務員”打造成為“廣西優(yōu)秀勞務品牌”和打造農民工創(chuàng)業(yè)園,，不斷提升職業(yè)技能培訓水平和勞務輸出質量和落實創(chuàng)業(yè)培訓等各項農民工創(chuàng)業(yè)幫扶政策,，幫忙農民群眾增強自主創(chuàng)業(yè)的本事;以開設家政服務員、維修電工,、家禽飼養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)培訓等為培訓主要資料,，讓廣大群眾能夠根據自我的意愿和需求自主選擇培訓項目。據統計,，目前共舉辦各類技能培訓班52班次,，累計培訓各類人員2123人，累計支出培訓補貼資金約230萬元,。經過開展職業(yè)技能培訓,，幫忙460名貧困群眾掌握了實用的勞動技能，幫忙175名就業(yè)困難人員解決了再就業(yè)的問題,，為他們早日脫貧打下了良好的基礎,，有力助推____區(qū)精準扶貧工作的開展,。同時,，一批貧困群眾實現了脫貧致富，如寺山鎮(zhèn)烏慢村村民何振華,，在參加人社部門組織開展的技能培訓后,，掌握了家禽飼養(yǎng)技術,，從僅靠兩畝土維持生計，發(fā)展成了養(yǎng)殖肉鴨大戶,，目前擁有1300多平方米養(yǎng)殖棚,，存欄肉鴨3000余只，預計年收入將達6萬元,。

(三)立足民生,，推進教育扶貧。一是精準實施幼兒園幫扶計劃,，幫忙貧困地區(qū)擴大學前教育資源,，切實解決貧困地區(qū)“入園難”問題。20__年至20__年期間,，改造建設143所農村幼兒園,，20__年開始籌建的城南新區(qū)幼兒園,，已完成前期工作。二是精準實施義務教育薄弱學校幫扶計劃,，幫忙貧困地區(qū)學校改善基本辦學和生活條件,，讓貧困地區(qū)少兒享受到更加公平的優(yōu)質教育。三是精準實施高中階段教育幫扶計劃,，幫忙貧困地區(qū)加快普及高中階段教育,，進一步提高貧困地區(qū)勞動者素質。四是精準實施特殊教育幫扶計劃,，幫忙貧困地區(qū)完善特殊教育體系,，促進貧困地區(qū)殘疾兒童理解適宜的教育。五是精準實施學生學業(yè)幫扶計劃,，幫忙貧困地區(qū)學生無障礙上學,，確保建檔立卡貧困戶子女應助盡助。六是精準實施教師隊伍幫扶計劃,，幫忙貧困地區(qū)培養(yǎng)造就“下得去,、留得住、教得好”的好教師,，為貧困地區(qū)教育發(fā)展供給堅實的保障,。

(五)規(guī)范管理，完善社會保障體系,。以開展精準扶工作為契機,，及時糾正處理“人情保”,、“關系?！薄ⅰ皺嗔Ρ,！焙万_保等問題,，促進低保工作公開、公平,、公正,，維護困難群眾的基本利益,，截止目前,，全區(qū)在冊享受低保人數38970人，其中享受城鎮(zhèn)低保人數市6533人,，享受農村低保人數是32437人,，經過精準扶貧后共清退低保人數是6821人，其中清退城鎮(zhèn)低保人數是2271人,，清退農村低保人數是4550人,，新增280戶816人,，其中城市低保35戶72人，農村低保245戶744人;積極開展農村婦女小額信貸財政貼息工作,，用足用好國家有關扶持政策,，為貼合條件又有創(chuàng)業(yè)意愿的農村婦女供給資金扶持，截止目前,，為4名農村貧困婦女發(fā)放了“貧困母親兩癌救助專項基金”,，每人1萬元。

(六)落實項目,，提升公共文化服務,。結合我區(qū)精準扶貧工作，今年文化惠民工程優(yōu)先向貧困村傾斜,，按照自治區(qū)文件的相關要求,，20__年村級公共服務中心的建設點優(yōu)先研究貼合建設條件的貧困村，目前經過調查摸底和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報的建設點材料,，認真篩選完成了擬建設點的選點工作,。同時，組織文藝輔導員學習排練文藝節(jié)目,，力爭春節(jié)過后深入貧困村開展文藝培訓和輔導,。

(七)籌集資金，加大幫持力度,。一是籌8000元獎勵梁明,、李世顧等4名農村青年致富帶頭人，有效的輻射周邊的青年群眾;二是為七洞鄉(xiāng)坡六村群眾贈送萬元化肥鼓勵農村群眾大力發(fā)展種桑養(yǎng)蠶業(yè);三是出資5000元為七洞鄉(xiāng)坡六村小學硬化校門道路和修繕村委辦公樓;四是為寺山鎮(zhèn)上水村委捐贈12噸水泥,，用于硬化村委周邊道路,。

三、存在的問題

(一)部分成員單位工作不夠主動,。表此刻部分成員單位主要領導重視不夠,，沒有把精準扶貧工作放到重要日程，開展工作過程中取得的效果不明顯,，配合牽頭單位也不夠,，報送材料不及時，甚至有些單位不報送材料,。

(二)部分成員單位工作面存在局限性,。表此刻部分成員單位精準扶貧工作只限下派工作組開展精準識別，沒有較好的圍繞我區(qū)精準扶貧指揮部下達的主要職責開展工作,。

四,、下一步工作打算

(一)高度重視，提高認識。督促各成員單位要提高意識,，將精準扶貧工作列入重要議程,，并使入常態(tài)化。

(二)明確職責,，提高覆蓋面,。督促各成員單位要緊密結合本單位職能和我區(qū)精準扶貧指揮部下達的主要職責，扎實推進精準扶貧工作,，使廣大貧困人群享受更多,、更廣的扶貧資料。

(三)加大投入,，搞高扶貧力度,。督促各成員單位要繼續(xù)加大對精準扶貧的投入，使廣大貧困人群盡快脫貧致富,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇二十九

xx縣xx鎮(zhèn)xx村共轄7個村民小組,，186戶，714人,，總面積11900畝,，庫區(qū)水面3200畝，是一個交通閉塞,、資源貧乏的移民貧困村,。20xx年來，該村抓住省財政廳定點幫扶機遇,，以加強基層組織建設為突破口,，整合資源大做山水文章，整體推進了脫貧致富步伐,。全村人平純收入由1999年的568元增加到20xx年的2546元,，村集體年收入由零增加到32萬元。

省財政廳進駐該村開展建整扶貧后,，針對村班子渙散,，責任心不強等問題，扎實開展“三級聯創(chuàng)”活動,，注重加強隊伍建設,，村班子統籌協調、執(zhí)行政策,、依法辦事,、維護穩(wěn)定和帶領群眾發(fā)展經濟的能力不斷提高。

一是健全制度樹形象,。建立和完善了村民代表大會,、財務管理,、村務公開等多項制度,，公開推選村民代表擔任村級財務監(jiān)督審計,，村民每個季度給兩委班子工作情況進行民主評議和打分，對存在的問題責令責任人限期整改,。陽光制度不僅提高了村干部威信,，贏得了民心，更重要的是推動了工作發(fā)展,。

二是培訓骨干壯班子,。在抓好村組干部和黨員經常性教育的同時，注重培訓后備力量,，三年來,，共選派6名先進分子參加了入黨積極分子培訓，發(fā)展^v^員4人,，公開推選了3人充實到村組班子,。

三是狠抓教育促提高。先后建起了支部辦公室和黨員活動室,，配齊了遠程教育平臺,，定期召開支部會和黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評,，有效解決了班子和黨員干部隊伍在思想,、作風、工作等方面存在的問題,，大大提高了村組一班人的戰(zhàn)斗力和帶領群眾脫貧致富的能力,。

培訓就業(yè)扶貧工作總結匯報篇三十

今年是我市實施扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設的第一年，半年來,，我辦在市委,、市政府的正確領導和中、省扶貧辦的具體指導下,，堅持科學發(fā)展觀,，努力建設和諧文明新村，以扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設為契機,，突出抓好整村推進,、產業(yè)扶貧和勞務扶貧“一體兩翼”戰(zhàn)略，使我市的扶貧開發(fā)工作取得了突破性進展,。

(一)積極爭取到扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點落戶南充

從去年11月中旬開始積極爭取^v^扶貧辦在南充建立扶貧開發(fā)示范點項目,，歷時半年多時間，通過大量的前期準備和基礎性工作,，^v^扶貧辦于今年6月10日以國開辦發(fā)〔xx年來的扶貧工作情況和自然,、經濟、社會發(fā)展情況，既使上級領導了解到南充搞示范點建設的有利條件,，同時也表明了南充為搞好扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設的信心和決心,。

2、多次邀請中央國家機關相關部委領導來南充調研考察,。

為了使上級領導進一步了解南充,，我們多次邀請上級領導來南充考察調研。今年僅半年時間,，^v^扶貧辦及中央國家機關相關部委的領導就4次共70多人前來南充深入農村,、農戶和企業(yè)調研考察，具體研究落實扶貧示范點建設工作,。特別是^v^扶貧辦副主任王國良4月,、5月和6月三次來南充對示范點建設進行具體指導和落實。5月22日至24日^v^扶貧辦召集中央國家機關相關部委,、總政治部,、清華大學、浙江省幫扶辦等14個部門的領導共30多人來南充召開座談會,，共商幫扶大計,，他們都表示要積極支持南充扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設。全國政協副主席,、全國工商聯主席^v^率全國工商聯和^v^扶貧辦的有關領導,，以及人民電器集團、廣西泰富黃金礦業(yè)開發(fā)有限公司,、金鷹國際集團股份有限公司等18家全國知名企業(yè)的民營企業(yè)家,，到xx考察扶貧工作。相關企業(yè)家向xx縣捐贈人民幣600萬元,、100萬碼洋的圖書,。^v^主席和^v^扶貧辦副主任王國良還親自到南充市財貿校為^v^扶貧辦勞動力轉移培訓示范基地掛牌。6月28日,，^v^扶貧辦幫我們請來了中國人民大學農業(yè)與農村發(fā)展學院院長,、教授溫鐵軍為南充和xx的干部作了題為“鄉(xiāng)村發(fā)展與和諧社會”的專題報告，幫助我們理清發(fā)展的思路,。

3,、認真編制扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設實施方案。為了使示范點建設項目盡快得到上級批準并迅速啟動實施,，我們組織力量認真編制了《扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點總體方案》及《xx縣xx年扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設實施方案》,，明確了示范點建設的指導思想、總體目標,、范圍對象,、基本原則,、實施步驟、工作重點,、配套政策和組織領導等,。經數易其稿報省辦和^v^扶貧辦審批。為了提高扶貧開發(fā)的可持續(xù)性,，使扶貧開發(fā)的目標瞄向更為準確，貧困群眾參與扶貧工作的積極性和主動性更高,，扶貧資金的中間滲漏更少,，使有限的扶貧資源更好地瞄準真正的窮人，有效地解決貧困村的脫貧和發(fā)展問題,，6月下旬,，在省扶貧辦的大力支持下，我們在xx組織全市9縣(市)區(qū)的扶貧辦主任和業(yè)務骨干,，以及xx的駐村指導員共170多人,，進行了村級扶貧規(guī)劃培訓。在堅持貧困人口優(yōu)先受益,、村民廣泛參與,、綜合設計和全面治理、資金捆綁使用和發(fā)揮整體效益,、可持續(xù)發(fā)展,、量力而行和實事求是原則的前提下，全面掌握制定村級規(guī)劃的要領,，科學規(guī)劃方法,，重點學習制訂村級規(guī)劃的要求、重要工具,、實施步驟,、重點環(huán)節(jié)，要求對每一個實施扶貧項目的重點貧困村做到規(guī)劃先行,。我辦主要領導親自帶隊,，辦公室除留值班人員外，全部到xx參加培訓和現場搞點,，在下村幫助規(guī)劃的10多天時間里,，向所有扶貧干部提出“自帶干糧不擾民，冒著酷暑搞扶貧”,，深受貧困村干部群眾的贊揚和好評,。

4、全面啟動示范點項目建設,。為了使示范點建設早啟動,、早實施,、早見效，我們一手抓前期準備,，一手抓項目啟動,。辦公室主要領導多次帶隊前往今年啟動的xx縣指導示范點建設工作，幫助協調和落實具體工作,，幫助制定方案和確立工作重點,，由于各級扶貧部門指導協調到位，使xx縣從4月開始就全面啟動了56個重點貧困村的項目建設,。在示范點建設中,，xx確定了38名副縣級以上領導干部定點聯系貧困村，安排了59個縣機關和企事業(yè)單位幫扶貧困村,，并從縣,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關及企事業(yè)單位選派了59名優(yōu)秀中青年干部擔任示范點重點貧困村建設指導員。市上也確定了56個市級部門和56名縣級領導定點幫扶示范點啟動的重點貧困村,。同時制定了示范點建設工作職責,，明確了工作目標，嚴格目標考核制度,，對示范點建設情況10天一通報,，及時總結先進典型，查找不足,。扶貧部門還及時提出了示范村建設項目規(guī)劃編制意見和項目建設技術標準及單位投資概算標準,。6月1日，xx縣召開了縣,、鄉(xiāng),、村三級共300多人參加的動員大會，要求全縣上下統一思想,、立說立行,，要用扶貧開發(fā)構建和諧社會示范點建設的成果和典型經驗，向^v^扶貧辦交一份滿意的答卷,，用xx人民脫貧致富奔小康的喜訊和實績回報^v^對xx人民的深切關懷,。

(二)爭取到^v^扶貧辦勞動力轉移培訓示范基地落戶南充，進一步加強了勞動力轉移培訓的組織體系建設

從去年9月以來,，我們積極向^v^扶貧辦爭取全國勞動力轉移培訓示范基地,，示范點項目落實后，^v^扶貧辦一并批準我市為全國“勞動力轉移培訓示范基地”,，并于5月23日在南充財貿校正式掛牌,。為了加強對示范基地建設的組織領導，協調各方關系,，解決具體問題,，切實把基地建成我市培訓農民,、轉移農民、致富農民和提高農民素質,，輸送鄉(xiāng)土人才的搖籃,，我辦向市委、市政府請示并批準成立了南充市扶貧開發(fā)培訓中心,，同時又報請市委,、市政府擬成立勞動力轉移培訓示范基地建設領導小組，并下設辦公室,，加強對示范基地的領導和建設,。在省扶貧辦的大力關心支持下，我市9縣(市)區(qū)全部納入省級勞動力轉移培訓示范基地,，并給予了540萬元扶貧資金扶持,。

(三)爭取大量扶貧資金對南充的扶持,。今年已到位各類扶貧資金計劃萬元,，其中：財政扶貧資金萬元，以工代賑資金3850萬元,，信貸扶貧資金指導性計劃3000萬元,。財政扶貧資金比去年增加762萬元?？萍挤鲐?、產業(yè)化扶貧、移民扶貧等項資金計劃也將陸續(xù)下達,。

(四)開展了對《中國農村扶貧開發(fā)綱要》的中期評估和《綱要》的修訂及對“xx”規(guī)劃的建議工作6月上旬,，按照省扶貧辦的要求，我們組織全市9縣(市)區(qū)扶貧辦對新世紀以來實施《中國農村扶貧開發(fā)綱要》的情況進行了中期評估,。按照求真務實,、突出重點、方法科學的原則,，采取專題調研,、抽樣調查、案例調查,、參與式補充調查等定量和定性相結合的方法,，完成了對《綱要》的中期評估報告、修訂方案和專題調研工作,。對“xx”規(guī)劃的制定就扶貧工作提出了建設性意見,。

(五)組織力量對xx年度的117個扶貧新村進行了檢查驗收，并順利通過省上驗收

今年3月初,，根據省扶貧開發(fā)領導小組《關于對xx年“五項扶貧工程”進行抽查驗收的通知》要求,，我們立即對xx年啟動實施的三項工程進行了復查驗收,。在9縣(市、區(qū))及鄉(xiāng),、村組織自查的基礎上,，市扶貧領導小組組織扶貧辦、財政局,、以工代賑辦,、農行的有關人員，采取看,、查,、問、訪,、計的辦法,，分組對xx年度實施的新村、移民,、衛(wèi)生扶貧工程進行了到戶調查和進村驗收,。通過驗收，各縣(市)區(qū)在實施三項工程中切實做到了領導責任,、扶貧項目,、扶貧資金三落實，取得了明顯成效,。xx年度安排實施的117個扶貧新村,、623戶移民扶貧和17所衛(wèi)生扶貧項目己全面完成建設任務，并取得了三個方面的成效：

1,、基礎設施得到改善,。

廣泛發(fā)動群眾以興水、修路,、立產業(yè)為突破口,，解決長期困擾貧困農戶的路、水,、電,、通訊等瓶頸問題。xx年實施的117個扶貧新村共修建村道公路公里,，修建便民路119公里,，打衛(wèi)生井618口，修石河堰10處,，整治山平塘100處,，建蓄水池744口，建供水站124處,，建提灌站10處,，維修引水渠公里,，新增蓄水量萬方，解決飲水困難人數萬人,，解決飲水困難牲畜萬頭,，改造中低產田土453公頃。通過新村扶貧的項目實施,，極大地改善了這些村的基礎條件,。

2、產業(yè)建設得到加強,。

xx年度扶貧新村栽植優(yōu)質水果萬畝,，稻果魚430畝，發(fā)展生豬萬頭,，肉牛783頭,，山羊萬只，飼養(yǎng)小家禽39萬只,。項目村實現了村有1—2個有一定規(guī)模和特色,、覆蓋面廣、農民穩(wěn)定增收的骨干項目,。達到“五個一”標準的農戶達95,。117個村共轉移勞動力萬人,，為每戶培訓有一個掌握1—2門實用技術的技術明白人萬人,。xx年項目村年人均新增純收入元。人均占有糧食公斤,，解決637元以下尚未解決溫飽的貧困人口萬人,，改善637元—1138元初步解決溫飽的貧困人口萬人。

3,、人居環(huán)境發(fā)生變化,。

按照“一路、二水,、三產業(yè),、四人居環(huán)境”的總體思路，對新村內的農戶住房實行“三建”(建家,、建園,、建池)，“五改”(改路,、改水,、改廚、改廁,、改圈),，“五通”(通路,、通水、通電,、通廣播電視,、通電話)，“三化”(院壩硬化,、廚廁衛(wèi)生化,、居住環(huán)境美化)建設，著力打造扶貧新村的亮點,。扶貧新村完成五改三建的總戶數達11639戶,。其中：改房萬平方米，改廁萬平方米,，改廚萬平方米,，改圈147902萬平方米，改院壩萬平方米,，建沼氣池842口,。實現了社間、戶間道路通暢,。新村農戶都用上了清潔衛(wèi)生水,，房前屋后建有庭院經濟，住房裝飾一新,，院落干凈,、整潔，環(huán)境美化,。xx年實施的如高坪的青林村,、白山溝村，營山的寨門村,、窯口村,，順慶的石元壩村等，這些村不僅在基礎條件上得到了極大改善,，支柱產業(yè)基本形成,，而且農民的生產、生活,、生態(tài)條件明顯改善,，人居環(huán)境發(fā)生了很大變化。

(六)加大了庫區(qū)扶貧力度,。

今年以來把升鐘水庫淹沒區(qū)扶貧擺在了突出位置,，制定了“打基礎、興產業(yè)、強素質,、抓生態(tài)”的十二字扶貧開發(fā)方針,，確立了“自力更生、生產自救,、多方支持,、共同富裕”的指導思想,。6月中旬,，市委、市政府主要領導帶領市級相關部門到升鐘水庫現場辦公,，具體落實了對庫區(qū)貧困群眾交通難,、用水難、用電難,、增收難的扶持問題,。我辦又積極向上爭取扶持，通過努力,，已爭取省政府批轉國家財政部請求加大對庫區(qū)的扶持力度,。

(七)提出了整村推進、產業(yè)扶貧和勞務扶貧的工作思路

今年以來,，根據市委三屆三次全會和全省扶貧工作會議精神,，針對南充的實際情況，和中,、省扶貧辦對南充的要求,，我們在探索中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展,，在堅持“一體兩翼”戰(zhàn)略的前提下,，提出了整村推進,、產業(yè)扶貧和勞務扶貧的“五六七”工作思路,，即：著力構建“五種模式”(“一水二路三產業(yè)四人居環(huán)境五民主和諧”的整村推進模式；“政府引導,、龍頭帶動,、基地配合、農戶參與,、協會服務”的產業(yè)扶貧模式,；“定單式、定位式,、定向式”的勞動力轉移培訓模式,；“領導聯村、部門幫村、干部駐村”的定點扶貧模式,；“科學規(guī)劃,、搭建平臺、落實項目,、整合資源,、強化職能”的合力扶貧模式)、突出“六個結合”(扶貧開發(fā)與基層民主法制相結合,；與公平正義相結合,；與誠信友愛相結合；與充滿活力相結合,；與安定有序相結合,；與人與自然和睦相處相結合)、創(chuàng)新“七大機制”(強化扶貧責任制,；健全多元投入機制,；建立項目資金管理機制；建立有效協調機制,；建立長效幫扶機制,；完善扶貧績效評價機制；推行扶貧激勵機制),。使各縣(市)區(qū)在抓整村推進工作中做到了目標明確,、思路清晰、方法具體,。上半年各縣(市)區(qū)扶貧辦圍繞這一工作思路,，對重點貧困村精心規(guī)劃和組織實施項目，各項工作進展順利,。

(八)加大了對扶貧開發(fā)工作的宣傳和調研力度,，各級黨政領導和部門、社會各界更加關注和支持南充的扶貧開發(fā)工作為了使黨的扶貧政策深入人心,，推動新階段扶貧開發(fā)的深入開展,，今年以來，我們加大了對扶貧工作的宣傳和調研力度,，積極宣傳黨的扶貧方針政策和南充的扶貧工作,。

1、利用廣播,、電視,、報刊雜志等新聞媒體的宣傳作用，做到“廣播有聲,，電視有影,，報刊有文”，為新階段扶貧開發(fā)大造聲勢。市,、縣扶貧辦積極配合省《扶貧開發(fā)》雜志,、南充電視臺、南充日報,、南充晚報等新聞單位,，積極撰稿、投稿和組稿,，大力宣傳報道國家扶貧方針政策和全市扶貧開發(fā)工作的新典型,、新經驗、新做法,。

2,、各縣(市)區(qū)扶貧辦都定期或不定期的編印《扶貧工作》簡報，通報交流情況,、總結推廣經驗,、宣傳科技致富，推動新階段扶貧開發(fā)的深入開展,。