當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

國企紀檢工作總結篇一

篇一：20xx年紀檢監(jiān)察工作總結

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20xx年紀檢監(jiān)察工作總結

20xx年,，在局紀委的正確領導下,，我院以黨的十八大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神,，緊緊圍繞我院“兩大發(fā)展目標,、八項保障措施”和“持續(xù)求進”的總基調(diào)，以認真落實中央八項規(guī)定,、省委局黨委若干意見和我院十八條規(guī)定為契機,，突出抓作風建設、突出抓制度創(chuàng)新,、突出抓監(jiān)督落實,，為建設和諧穩(wěn)定、富裕文明的^v^院提供了有力的紀律保障。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一,、工作回顧：

（一）認真落實中央八項規(guī)定,，改進工作作風密切聯(lián)系群眾,。

1,、認真學習，提高認識,。一是班子成員和領導干部帶頭學習貫徹中央八項規(guī)定,，我院黨委中心組第一季度專題學習了中央八項規(guī)定、省委以及局黨委關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的若干意見,，并結合實際制定了我院關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的十八條規(guī)定。3月18日,，我院召開了以“改進工作作風,，密切聯(lián)系群眾”為主題的院級領導干部民主生活會，領導班子成員從思想,、作風,、紀律、廉潔等方面查找問題,、分析原因,，結合實際制定出了整改措施，明確了努力方向,。二是召開專題會議,，傳達學習了中紀委對河南省地理測繪研究院等單位違犯中央八項規(guī)定的通報，要求全院

2,、規(guī)范和簡化公務接待,。我院修訂完善了公務接待管理辦法，進一步規(guī)范了公務接待標準和辦事流程,，著力減少三公經(jīng)費支出,，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務接待，控制接待標準,，壓縮經(jīng)費開支,，反對講排場、比闊氣,，杜絕鋪張浪費,。二是院領導班子成員和機關科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐,，不安排高檔菜肴和酒水,；院屬各單位之間聯(lián)系工作，一般不安排用餐，確需安排的,，一律安排工作餐,，不上酒。三是院商務性接待活動本著適度,、節(jié)儉的原則,，做到服務周到、熱情細致,。院舉辦的各類學習培訓,，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前,，我院共使用公務接待費90534元,，與去年同期相比下降了31％。

3,、加強因公出國（境）管理,。我院按照省局的有關規(guī)定，進一步加強領導干部出國（境）管理,，嚴禁利用公款出國（境）旅游,。主要采取了以下幾項措施：一是院級領導干部出國護

照統(tǒng)一交局辦公室（外事辦）管理，確需因公外出,，按照局有關制度履行審批程序,。二是科級以下黨員干部和一般工作人員的出國護照統(tǒng)一由院辦公室管理，確需因公外出,，按照院財務管理制度履行審批程序,，從嚴控制出國（境）費用報銷標準。截止目前,，我院總計支付出國（境）費用110300元,，較去年同期相比下降了44．85％。

4,、規(guī)范公務用車管理,。為認真落實黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理規(guī)定，我院重新制定了公務用車管理辦法,，規(guī)定院級領導干部一律不再配備專車,，公務車輛統(tǒng)一由辦公室集中調(diào)度，規(guī)范管理,；重大節(jié)日期間,，按照上級規(guī)定，除保留生產(chǎn)經(jīng)營值班車輛外,，其余公車一律封存,，杜絕公車外借或私用,。截止目前，實際發(fā)生車輛運行維護費用197101元,，較去年同期相比下降了22．49％,。

5、治理領導干部違規(guī)建房或多占住房,、買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題,。在靈寶棚戶區(qū)改造中，我院嚴格執(zhí)行靈寶基地棚戶區(qū)改造集資建房方案,，院級領導干部一律不準參加集資建房,，同時規(guī)定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚戶區(qū)集資建房,。8月份,，根據(jù)省局轉發(fā)的《關于省直機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局關于局屬事業(yè)單位清理辦公用房的指導意見》有關規(guī)定，我院對機關和院級領導干部在三門峽基地,、鄭州基地辦公用房進行了

集中清理,，按照有關規(guī)定院級領導每人配一間辦公室，科級干部2－3人配一間辦公室,，其他工作人員實行集體辦公,。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間,，約170平方米,；三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米,。11月份,，我院又根據(jù)職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍,，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出,，共騰退單身宿舍7間，約210平方米,。通過對照檢查,，沒有發(fā)現(xiàn)領導干部買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。

6,、治理黨政機關違規(guī)修建辦公樓等樓堂館所,、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題,。今年,，我院深入開展厲行節(jié)約反對浪費活動，從節(jié)約一度電一張紙入手,，提高廣大干部職工的勤儉節(jié)約意識,。沒有修建辦公樓等樓堂館所,、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題,。

7,、開展治理事業(yè)單位吃空餉、違規(guī)發(fā)放獎金補貼,、清退會員卡,、借婚喪嫁娶之機斂財?shù)然顒忧闆r。按照局黨委的工作部署,，今年以來我院著力開展了上述專項治理活動,，在治理事業(yè)單位吃空餉方面，我們根據(jù)文件要求,，認真梳理了全部人員工作關系,、工資發(fā)放、在崗情況,，逐條對照十二項治理內(nèi)容,，進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃空餉的情況,。在治理違規(guī)發(fā)放獎金補貼方面,，我院嚴格按照局《關于進一步規(guī)范局屬事業(yè)單位有關人員待遇的若干意見》和《局屬事業(yè)單位

績效工資指導意見》的規(guī)定，統(tǒng)一由人事部門造工資表,，報院領導審核后,，交財務部門統(tǒng)一發(fā)放工資。在清退會員卡方面,，我院根據(jù)文件要求,，召開專門會議學習文件，登記會員卡持有情況,，沒有發(fā)現(xiàn)院級領導和紀檢監(jiān)察干部持有會員卡,。另外，我院還根據(jù)局黨委的要求,，結合單位實際,，制定了《會議組織工作管理暫行辦法》，轉發(fā)了省局《關于嚴格規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》,，要求各級領導干部不得大操大辦婚喪喜慶事宜,，更不準借機斂財。

（二）實行一崗雙責,，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實,。

1認真抓好十八屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委20xx年黨的工作會議精神的貫徹落實,。局黨的工作會議后,，院黨委及時召開黨政領導班子會議,，認真研究20xx年黨建和反腐倡廉建設的主要任務。4月13日組織召開了全院黨的工作會議,，院領導,、支部書記,、中層干部40余人參加會議,，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作,，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到局、院兩級黨委關于反腐倡廉建設的決策部署上來,。

2根據(jù)班子分工變化,，修訂了《20xx年黨風廉政建設責任目標》。院黨代會之后,，根據(jù)領導班子的職務調(diào)整及分工變化，適時調(diào)整下發(fā)了《關于成立xxxxxxxxx黨風廉政建

篇二：xx鎮(zhèn)20xx年紀檢監(jiān)察半年工作總結

xx鎮(zhèn)20xx年紀檢監(jiān)察半年工作總結20xx年,，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,，在上級業(yè)務部門的指導下，以科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹落實黨的十八大,、十八屆三中、四中全會精神和中央,、省,、市、縣紀委全會精神,，著力推進懲治和預防腐敗體系建設,，著力加強反腐倡廉制度建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,，不斷取得反腐倡廉建設新成效,，半年來，主要做了以下工作：

一,、強化宣傳教育,，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律建設,，提高干部職工素質(zhì)。

（1）班子領導利用干部夜校,，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課,，中心學習組3專題學習廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識,。

（2）組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上第1,、2、3,、4》,、《^v^員》；聽取了檢察院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設和作風建設,。使干部職工深受教育,。

（3）利用周一的政治學習，6次組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”,。對干部職工加(:年紀檢監(jiān)察半年工作總結)強“四風”教育,。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二,、加強權力的規(guī)范運行

（1）半年來,，多次開展對單位執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,、財經(jīng)紀律,、工作紀律和生活紀律的情況檢查；督促各部門認真落實“三重一大”事項報告制度,；

（2）.加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,。今年圍繞黨委、政府重大決策,、重點工作,、重大項目等開展了3次

大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查,，共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查,，共查出；三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查,，共查出,。對在工作中不負責任，給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富,，村支書董朝云,、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話,。

三,、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實

（1）年初督促各單位與政府簽訂責任狀,，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀,、部門負責人與政府簽訂責任狀,，這樣層層簽訂責任狀，切實抓好黨風廉政建設兩個責任的落實,；3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”,。

（2）嚴格按照《xx縣落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究辦法（試行）》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度,，強化對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的責任追究,。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分,。

（3）.認真執(zhí)行“兩個為主”,。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀委報告，建立問題臺帳個,；嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委請示報告,、述職述廉等制度，推進紀律檢查工作雙重領導體制具體化,、制度化和程序化,。

四,、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作,。

（1）完善工作例會制度，上半年組織民生項目監(jiān)督小組召開工作例會三次，傳達上級有關文件和會議精神,，總結本月工作，安排下月工作,；

（2）督促各部門,、各村（社）對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督,。

（3）督促各部門,、村（社）于6月前完成20xx年和20xx年民生資金（項目）兌現(xiàn)落實情況的自查自糾工作；

（4）抓好民生項目專項督查工作,，選3個民生項目開展了督查,；今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保,，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人,，誡勉談話1人,。

（5）2次召開民生特派組人員的業(yè)務培訓及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作,。

（7）接受市縣紀委對民生資金檢查4次。

五,、完善各種制度,，強化“四風”整治，嚴防“四風”反彈

1,、完善公務接待制度,。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控,，杜絕公款大吃大喝,、鋪張浪費等現(xiàn)象。

2,、嚴格執(zhí)行黨政機關公務用車配備使用管理辦法,，深入做好公務用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管,，降低運行費用,。

3、完善了考核制度,，每月開展作風督查4次以上,，嚴防“四風”反彈。上半年共開展作風督查28次,。

4,、加大問責力度，各項工作實行包保責任制,，

責任落實到個人,，例如：留守兒童、空巢老

人,、留守婦女,、精準扶貧、計劃生育包組等

中心工作都落實到個人,。出現(xiàn)問題既追究包

保人員責任,，有追究單位領導和掛幫部門的

國企紀檢工作總結篇二

一、加強思想政治引領,，聚焦“國之大者”,，做實做細政治監(jiān)督

一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,，督促各級黨組織認真學習貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神,，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實,。推動全體紀檢干部深刻領會^v^^v^的重要論述,，特別是^v^^v^在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會,、在慶祝中國^v^成立100周年大會,、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,，堅定政治方向,、保持政治定力，提高政治能力,，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領和保障作用,，結合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力,、政治領悟力,、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護”。

二是在黨史學習教育中踐行初心使命,。認真貫徹^v^決策部署和xxx上級紀委,、xxx黨委要求，緊密聯(lián)系職能職責,，強化對黨史學習教育情況日常監(jiān)督,，圍繞“學黨史、悟思想,、辦實事,、開新局”要求，通過緊盯關鍵少數(shù),、加強督導,、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領導干部扛起政治責任,，力戒形式主義,、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實,。紀檢干部堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命,，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用,，不斷增強履職擔當?shù)恼巫杂X思想自覺行動自覺。

三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督,。緊盯疫情形勢,，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實落地,。緊盯xxx重點工程項目,，全程跟蹤項目進展情況，立足監(jiān)督服務保障定位,，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位,、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導向,，推動項目按期按質(zhì)完成,。緊盯巡視整改，持續(xù)推動整改成效進行再鞏固,，確保巡視“后半篇文章”走深走實,。緊盯“一把手”和領導班子監(jiān)督，貫徹意見要求,，研究加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督具體措施,，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權力運行制約和監(jiān)督,。

二,、發(fā)揮專責監(jiān)督作用，聚焦監(jiān)督首責,，做實做細日常監(jiān)督

一是突出重點領域專項監(jiān)督,。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結合實際,，聚焦重點領域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督,，防范和降低重點領域廉潔風險，堅決遏制重點領域腐敗問題發(fā)生,。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例,，綜合運用教育約談、管理約束,、警示談話等,，推動問題整改落地見效，促進管理提升,，持續(xù)釋放從嚴管理信號,，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

二是深耕細作開展日常監(jiān)督,。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督,，延伸“觸角”，有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項決策運行,。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能,。

三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力,。推動主體責任和監(jiān)督責任高效聯(lián)動，統(tǒng)籌好紀檢監(jiān)督,、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督,，加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合,，健全信息溝通,、線索移交,、成果共享等工作機制,。

三、持續(xù)深化作風建設,，聚焦“四風”問題,，鞏固拓展作風新成效

一是抓常、抓細,、抓長上下功夫,。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結合，讓廉潔過節(jié)成為習慣,。保持政治定力,，堅持節(jié)點堅守，持續(xù)教育引導廣大黨員干部增強紀律意識,、紀律觀念,，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮,，不斷凈化節(jié)日風氣,。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題,，把為基層減負要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀中,，進一步壓實主體責任，持續(xù)整治形式主義,、官僚主義問題。

二是嚴字當頭，開展專項監(jiān)督檢查,。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,，久久為功，圍繞履職業(yè)務支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查,，從具體問題抓起,，一個問題一個問題消滅，推動問題持續(xù)整改,，督促相關業(yè)務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂,，讓制度更加嚴密、有效,，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神在xxx落地生根,。

三是持之以恒，糾“四風”樹新風,。用好線上線下等資源,，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設成果,，深入學習貫徹^v^^v^關于作風建設重要論述精神,，堅定不移糾“四風”、樹新風,。結合黨史學習教育,，教育引導黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風,，大力倡導新風正氣,，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程,。

四,、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”,，一體推進不敢腐不能腐不想腐

一是持續(xù)強化不敢腐,。2021年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態(tài)”精準把握政策策略,，因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xxx人次,，運用第二種形態(tài)處理xxx人次，進一步發(fā)揮懲治震懾作用,，著力營造不敢腐氛圍,，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量,，既“精準拆彈”又不留隱患,，努力實現(xiàn)政治效果,、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。

二是抓實抓細不能腐,。堅持系統(tǒng)施治,、標本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效,，做深做實“后半篇文章”,，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點,、舉一反三,，深入開展專項整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風險和不足,，推動辦案,、整改、治理貫通起來,。

三是著力夯實不想腐,。加大對關鍵少數(shù)、年輕干部,、采購分包等重點領域人員廉潔談話約xxx人次,。用好“活教材”，分級分類扎實開展警示教育,，通過典型嚴重違紀違法案件通報,、召開作風建設專題警示教育大會，觀看警示教育片等方式,，切實增強黨員干部知敬畏,、明底線、守規(guī)矩的思想自覺和行動自覺

五,、從嚴從實加強自身建設,，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢鐵軍

一是提高政治能力,。強化內(nèi)部集體學習交流機制,，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神，扎實開展黨史學習教育,，在學史增信中堅定信仰,、信念、信心,，推動把黨史學習教育成效轉化為把握大勢,、把握大局、把握方向的能力,，轉化為踐行初心使命,、忠誠履職盡責,，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。

二是加強自身建設,。強化思想淬煉,、政治歷練、實踐鍛煉,、專業(yè)訓練，不斷提升履職水平,，建立案件交流機制,，在實踐中成長、在總結中提高,。堅持在思想觀念,、方法手段、制度流程等方面與時俱進,，及時補齊短板,。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”,。

三是強化自我約束,。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格按照權限,、規(guī)則,、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi),，始終保持高度警覺,，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，嚴格秉公用權,，堅決防止“燈下黑”,，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。

國企紀檢工作總結篇三

20xx年,，xx街道的安全生產(chǎn)工作,，在街道黨工委、辦事處的正確領導下,，在縣安監(jiān)局的具體指導下,，街道黨工委、辦事處認真貫徹落實國家,、自治區(qū)和市,、縣關于抓好安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，全面落實xx縣人民政府全面開展安全生產(chǎn)大檢查做好“打非治違”和集中整治工作的指示精神,，堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，扎扎實實地抓好xx街道的安全生產(chǎn)工作。通過采取加強領導,，廣泛宣傳,，狠抓落實等有效措施，積極做好安全生產(chǎn)輿論宣傳,，組織抓好安全生產(chǎn)技術培訓,，認真組織安全生產(chǎn)大檢查，狠抓隱患排查,，全力抓好整改,。全街道安全生產(chǎn)形勢保持基本穩(wěn)定，全年轄區(qū)內(nèi)沒有安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。全街道的安全生產(chǎn)形勢得到了進一步的鞏固,。

(一)加強領導，明確職責

按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”的工作制度要求,，街道專門下發(fā)了《關于進一步貫徹落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責的通知》文件,，明確了領導班子和機關各站、所,、室以及各社區(qū)的安全生產(chǎn)工作職能,。8月下旬，按照國家,、自治區(qū),、市、縣全面開展安全生產(chǎn)大檢查做好“打非治違”和專項整治工作的指示精神,，為做好此項工作,，xx街道進一步加大了領導和工作力度，首先對原安全生產(chǎn)委員會進行了調(diào)整,，重新成立了由街道黨工委副書記,、辦事處主任xx任組長，分管領導任副組長,，各社區(qū)書記,、街道安監(jiān)站、綜治辦,、派出所,、工商所和民政辦負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領導小組。進一步健全了安全生產(chǎn)工作機構,，加強了工作力量,。同時制定了《xx街道全面做好安全生產(chǎn)大檢查深入開展“打非治違”和集中整治工作實施方案》，安全生產(chǎn)工作由主要領導親自研究部署,，分管領導親自帶隊督辦,，層層落實責任,，明確工作任務和時限，確保各項工作措施落到實處,，為全街做好安全生產(chǎn)大檢查深入開展“打非治違”和集中整治工作奠定了良好基礎,，為安全生產(chǎn)工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

(二)落實責任,，完善設施

(三)加強檢查,，排查隱患

總之，xx街道今年的安全生產(chǎn)工作,，領導重視,、措施得力，也取得了一定的成績,。但距實際工作要求還有一定的距離，在今后的工作中,，我街道將進一步貫徹落實各級對安全生產(chǎn)工作的指示精神,，明確責任，加大力度,，把全街道的安全生產(chǎn)工作深入扎實,、堅持不懈的開展下去，抓出特色,，抓出成效,，確保全街道安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

國企紀檢工作總結篇四

一,、深化政治監(jiān)督,，自覺踐行“兩個維護”

1.牢牢把握政治監(jiān)督主線。聚焦重大決策部署強化監(jiān)督,，緊緊圍繞“國之大者”,，抓好^v^^v^重要指示批示精神、^v^決策部署,、集團黨組“××××”發(fā)展思路在公司落實落地的政治監(jiān)督,。嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩等問題，推動各級黨組織和黨員干部履職盡責,、擔當負責,，將深刻領會“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治意識轉化為做好本職工作的實際行動,。

2.層層落實監(jiān)督責任,。協(xié)助黨委構建知責明責、履責盡責,、及時傳達通報上級部署要求,，定期分析報告工作進展,，督促黨委及時專題研究黨風廉政建設。建立健全紀委書記與黨委書記和班子成員常態(tài)化談話機制,，提醒加強分管領域廉潔從業(yè)風險防控,，助推主體責任、“一崗雙責”落實,。指導基層黨組織書記,、委員制定管黨治黨責任落實清單，督促增強政治功能和組織力,，履行好教育管理監(jiān)督黨員的重要職責,。

3.聚焦中心大局推動發(fā)展。堅持以監(jiān)督促進企業(yè)發(fā)展,，建立工作臺賬和清單,，抓好黨委決策部署落實情況、年度工作會分解任務監(jiān)督,。會同業(yè)務督辦管理部門,，建立發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,、跟蹤問效機制,，健全工作任務完成情況與績效獎勵的聯(lián)動，切實解決有令不行,、有禁不止等問題,。

二、系統(tǒng)思維一體推進“三不”,，全面凈化政治生態(tài)

4.進一步強化“不敢腐”的震懾,。以重要業(yè)務領域、關鍵審批環(huán)節(jié),、重大項目為重點,，加大對違規(guī)決策、違規(guī)經(jīng)營,、違反財經(jīng)紀律等問題的查處和追貴力度,，堅決查處設租尋租、利益輸送,、暗箱操作,、失職瀆職、“影子公司”,、“影子股東”等“靠企吃企”問題,，促進企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營、干部職工廉潔從業(yè)。堅持行賄受賄一起查,，探索建立行賄單位,、行賄人“黑名單”制度。配合做好上級紀委開展審查調(diào)查,，加快推進涉案問題線索處置核查工作,。

5.進一步扎牢“不能腐”的籠子。深化以案促改,，明確監(jiān)督檢查,、核查審查、案件審理各環(huán)節(jié)職責分工,，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,，實現(xiàn)標準化規(guī)范化常態(tài)化。堅持“懲,、治,、防”相統(tǒng)一，舉一反三推動補齊制度短板,、堵塞管理漏洞,、消除監(jiān)督盲區(qū)。結合公司黨委部署,，圍繞黨內(nèi)政治生活,、干部選拔任用、合規(guī)管理等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)加強風險防控,，會同業(yè)務部門完善制度，全面凈化經(jīng)營發(fā)展環(huán)境,。

6.進一步增強“不想腐”的自覺,。持續(xù)開展黨規(guī)黨紀教育，納入中層干部年度培訓內(nèi)容,，開展黨員層面的專項宣傳和答題活動,。建立警示教育案例庫，每月開展專題輔導,、案例剖析,，以案釋法等活動，用身邊事警示教育身邊人,。創(chuàng)^v^風廉政建設教育形式載體,，繼續(xù)開展公眾號、短視頻專題宣傳,，用足地方教育資源,，加強廉潔文化建設，涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)。

三,、持之以恒加強紀律作風建設,，涵養(yǎng)求真務實、清正廉潔的新風正氣

7.馳而不息糾治“四風”,。督促各級黨組織和黨員千部深刻認識“四風”和腐敗互為表里,、同根同源、風腐一體的關系,，重溫中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，堅定與“四風”斗爭到底的決心信心。嚴查享樂主義奢摩之風,，緊盯重要節(jié)點,，常態(tài)化教育提醒、監(jiān)督檢查,，對違規(guī)公款吃喝,、違規(guī)發(fā)放津貼福利、收送禮品禮金,、大辦婚喪喜慶等問題,，露頭就打、反復敲打,，堅決查處隱形變異問題,，嚴防風腐交織、風助腐燃,。靶向糾正形式主義官僚主義,，重點整治搞變通打折扣、不擔當不負責,、不作為亂作為,、裝樣子擺架子等問題，促進干部更好履職盡責,、擔當作為,。健全完善作風建設長效機制。堅持糾治并舉,，圍繞反復發(fā)生,、普遍發(fā)生的問題，深入剖析癥結,，督促健全管理制度,，解決界限不清、標準不明等問題,。持續(xù)強化正面引導和反面警示,，堅持“四風”問題一律點名道姓通報曝光,，教育引導黨員干部堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，強化紀律要求,，嚴格家風家教,，推動形成求真務實、清正廉潔的新風正氣,。

8.大力培樹積極向上的新風正氣,。堅持營造清廉務實良好氛圍。堅持嚴管厚愛和激勵約束相結合,，督促各級黨員干部嚴格落實與“三商”交往行為“十條禁令”,，制定黨員干部違紀違法、生活作風,、社會公德,、家庭美德等負面清單，為黨員干部工作生活劃清底線紅線,。把握“三個區(qū)分開來”,，具體落實容錯糾錯、澄清正名,、回訪教育等機制,，匯聚千事創(chuàng)業(yè)正能量。支持保障黨員干部在紀律規(guī)矩范圍內(nèi)大膽履行職責,，支持鼓勵管理人員堅守紀律紅線,、合規(guī)底線，抵制不良習氣,，努力形成堅守正道,、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍,。

四,、強化對權力的制約和監(jiān)督，著力提升監(jiān)督治理效能

9.持續(xù)發(fā)力深化“關鍵少數(shù)”監(jiān)督。制定對“一把手”和領導班子監(jiān)督的工作任務單,，通過抓好“關鍵少數(shù)”帶動管好“絕大多數(shù)”。健全完善公司紀委書記與各部門、單位班子談話提醒機制,，針對負責敏感業(yè)務,、信訪舉報頻發(fā),、合規(guī)問題突出的單位要健全黨委書記、分管領導和紀委書記“三方聯(lián)談”機制,。完善工作任務分解表和記錄單,，重點推動上級“一把手”管好下級“一把手”,，著力破解監(jiān)督難題。

10.全面發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督引領作用,。全面貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力,，監(jiān)督公司黨委和黨員領導干部落實主體責任,、遵守黨內(nèi)政治生活準則、執(zhí)行民主集中制,、廉潔自律情況的監(jiān)督上,。加強對落實全面從嚴治黨主體責任的檢查考核，督促黨委和基層黨組織負起主體責任,、書記履行第一責任人職責,，監(jiān)督黨委辦事機構落實工作職責，不斷將全面從嚴治黨向縱深推進,。

11.健全完善權力制約監(jiān)督機制,。開展重大事項、重要業(yè)務執(zhí)行情況專項監(jiān)督,，建立健全領導干部違規(guī)插手干預重大事項記錄和報告制度,，嚴查違規(guī)審批,、越級審批、代理審批等問題,。大力推進制度執(zhí)行監(jiān)督,，對制度流程執(zhí)行過程中的問題督促整改，對違規(guī)人員落實組織處理,、紀律處分等措施,。開展全員廉潔風險排查防控,，完善廉潔風險清單,，落實管控責任，推進防控體系全面覆蓋,、突出重點,、分級管理,、齊抓共管。

12.著力做實做細日常監(jiān)督,。貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，特別是在第一種形態(tài)上下更大功夫,，使咬耳扯袖,、紅臉出汗成為常態(tài),。建立紀檢干部定期走訪、調(diào)研,、督查、談心談話,、約談提醒等機制,，推動監(jiān)督下沉落地。動態(tài)完善黨委管理干部廉政檔案,，修訂黨風廉政意見回復工作辦法,，把好選拔任用工作各項關口，防止“帶病提拔”“帶病上崗”,。

13.抓好巡察自查,、迎檢及整改全流程管理。緊盯集團黨組巡視反饋意見，對未完成3項加大跟進,、催辦力度，確保年內(nèi)完成驗收銷號,。參照上級黨委巡察組工作規(guī)則,，對“四個落實”監(jiān)督重點進行全面自查，一并開展巡視整改“回頭看”,，提前完善管理制度,，堵塞管理漏洞。做好上級黨委巡察的迎檢配合工作,。將深化巡視巡察整改與全面從嚴治黨,、以案促改等重點工作緊密結合，完善巡察成果運用機制,，推動實現(xiàn)“以巡促改,、以巡促建、以巡促治”

五,、從嚴從實建強隊伍,，以嚴管嚴治鍛造過硬鐵軍

14.持續(xù)發(fā)力能力建設。認真學習《中國^v^紀律檢查委員會工作條例》,，準確把握紀律檢查工作在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用,，完善紀委工作規(guī)則。堅持把政治和業(yè)務,、培訓和培養(yǎng),、管理與治理有機結合，加強自我錘煉,，深化紀檢干部全員培訓,。繼續(xù)參加以案代訓、集中調(diào)訓,，加強經(jīng)營管理知識學習,，提升監(jiān)督效能，增強服務發(fā)展能力,。

15.持續(xù)發(fā)力自我革命,。堅持以政治建設為統(tǒng)領，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,，不斷增強政治意識,、政治能力。深化紀檢干部紀律作風建設,，自覺做到思想上不拋錨,、工作上不失職、經(jīng)濟上不伸手，增強敢于監(jiān)督,、善于斗爭的履職底氣,。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀工作流程排查風險點，制定紀檢干部履職盡責負面清單,，強化刀刃向內(nèi),，嚴查跑風漏氣、以案謀私等“燈下黑”行為,，以鐵的紀律鍛造紀檢鐵軍,。

國企紀檢工作總結篇五

7月31日平房區(qū)區(qū)長劉忻在政府后樓親自接待了百利小區(qū)上訪群眾50多人，針對上述問題面對面地一一進行答復,。對百利小區(qū)產(chǎn)權證問題,，政府承諾一定對群眾負責，請群眾放心,；對于煤氣問題,，劉忻區(qū)長當即召集煤氣公司孫經(jīng)理，區(qū)城建局張局長,，現(xiàn)場協(xié)調(diào),，并指出：通氣問題必須解決，在第一時間為百利小區(qū)居民送上煤氣,。經(jīng)與相關部門協(xié)商,，已無任何障礙，煤氣公司馬上施工對于落戶問題,，區(qū)長將民政局長,、轄區(qū)派出所所長請來，要求民政局將該小區(qū)街牌號及門牌號標志出來,，交由派出所辦理落戶手續(xù),，將此問題盡快解決。上述問題,，對于劉忻區(qū)長的現(xiàn)場解決,，上訪群眾非常滿意。區(qū)長親自接訪,，解決上訪群眾提出的實際問題,，即化解了矛盾，又拉近了政府和老百姓的距離,，同時提高了政府的公信力,，體現(xiàn)了人民政府為人民辦好事、辦實事的宗旨,。

（1）（2）

（四）強化穩(wěn)定意識,，扎實做好奧運會期間的信訪工作

奧運會是全世界矚目的盛會，是綜合國力的體現(xiàn)，做好奧運會期間的穩(wěn)定工作尤為重要,，因此,，領導高度重視，區(qū)委,、區(qū)政府認真貫徹落實中央,、省、市聯(lián)席會議關于全面做好奧運期間的信訪穩(wěn)定工作的決策部署,，先后組織召開貫徹落實電視電話會議精神、區(qū)委常委（擴大）會議,、北京奧運期間信訪維穩(wěn)工作推進會等會議,。結合實際，制定了詳細工作方案,，明確了奧運期間的信訪穩(wěn)定工作的指導思想,、目標任務、方法措施和具體要求,。一是加強敏感時期的事前研判,。在奧運會召開之前，在全區(qū)開展了一次地毯式的排查,，共排查出各類不穩(wěn)定問題66件,，對排查出的問題，專門召開信訪聯(lián)席會議進行了分析研究,，并以聯(lián)席辦公室名義交到相關部門,，落實包保責任并督辦處理。二是加強對重點人員的.事前穩(wěn)控,。在工作中,，對無理纏訪人員、問題長期沒有解決的上訪人員,、重信重訪重點人員都落實了長期的穩(wěn)控責任,。隨時掌握信訪重點人員動向，并深入這些重點人員家中,，做耐心細致的思想工作,。如：在得知我區(qū)居民柴某已經(jīng)準備好進京上訪的情況后，區(qū)委書記李志恒,、區(qū)長劉忻立即在信訪辦約談,。兩位領導曉之以理，動之以情,，在兩位領導的感召下,，上訪人當場交出去北京的三張車票。二是堅持以人為本的工作理念。把做好思想工作與解決實際問題結合起來,，從區(qū)委,、區(qū)政府至街道、社區(qū)紛紛把關心上訪人疾苦,，幫助上訪人解決生活困難作為拉近與上訪人距離的一個重要方法,，通過與上訪人日積月累點滴小事的溝通，感動上訪人,。把依法辦事與帶著感情做事結合起來,，以實際行動取信于民，從而化解矛盾,、解決問題,。三是區(qū)域聯(lián)合形成信訪新格局。針對我區(qū)駐區(qū)大企業(yè)多的實際的實際情況,，區(qū)委,、區(qū)政府高度重視和駐區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，建立了信訪聯(lián)席會議制度,，定期研究信訪形勢,，及時交流動態(tài)信息、溝通信訪情況,，形成了區(qū)域信訪工作的聯(lián)動機制,。

奧運會期間，共排查出66件信訪突出問題,，這些信訪問題全部落實了領導包案,，同時，領導親自批示達到100,，親自約談達到100,，辦結20件，辦結率達到30,，息訴息訪16件,，息訪率達到24。有效地將信訪問題化解在基層,，為奧運會的成功舉辦創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境,。

（五）繼續(xù)深入有效開展區(qū)長信訪電話、人民來信和人民建議征集活動,。進一步健全完善區(qū)長信訪電話,、人民來信和人民建議征集的各項制度，完善各項措施,，同時,，熱情主動接聽群眾來電,，認真協(xié)調(diào)處理各級各類電話反映的信訪問題，收到了較好的效果,。

三,、工作中存在的主要問題

今年以來，我區(qū)的信訪工作取得了一定的成績,，也得到了市,、區(qū)的充分肯定，但是,，按照區(qū)委,、區(qū)政府的要求，還存在一些不容忽視的問題,，其主要是：個別部門和單位的領導對信訪工作重視不夠,，責任心不強，抱有僥幸心理,；對有的信訪問題涉及到多個部門聯(lián)合處理時，牽頭單位主動性差,，甚至踢皮球,，使矛盾積存，惡化,，導致越級上訪,。在今后的工作中加以改進。

四,、工作打算

（一）進一步提高認識,、加強領導。要在取得階段性成績的基礎上,，切實加強領導,，克服厭戰(zhàn)情緒，為維護全市的社會穩(wěn)定,，特別是為維護首都的社會穩(wěn)定,，為保改革開放30周年紀念活動的順利進行及哈爾濱大冬會的順利舉辦做出積極的貢獻。

（二）在鞏固已取得的成績的基礎上,，進一步落實信訪工作責任制,，建立健全重信重訪專項治理工作長效機制。認真執(zhí)行信訪工作“首問責任制”,，做到群眾反映的信訪問題有人接待,、有人處理、有人督辦,、有人問責,。認真接待處理群眾的初信,、初訪、初電等信訪案件,，使群眾反映的信訪問題在第一時間內(nèi)得到處理,，從而避免引發(fā)重信重訪甚至出現(xiàn)越級上訪、非正常上訪等信訪問題,。

（三）進一步強化信訪問題的預測預警和報告機制,。落實信訪問題《處置預案》，有效掌控苗頭性,、傾向性的信訪問題,，為從源頭上化解矛盾、調(diào)處糾紛提供有利條件,，真正把問題解決在基層,、化解在內(nèi)部、消滅在萌芽狀態(tài),。

（四）加強黨和政府的路線,、方針、政策及《信訪條例》的宣傳,，暢通信訪渠道,，維護信訪秩序。

（五）注重搜集和整理群眾反映的社情民意,，并進行綜合分析,、預測和報告。

（六）認真做好20國家,、省,、市重大會議及重要活動的信訪值班工作。

（七）做好迎接年末的對標準備工作,。

國企紀檢工作總結篇六

銀行上半年紀檢工作總結

今年上半年,，我緊緊圍繞分行紀委的中心思路，通過開展員工行為排查,、五大系列活動,、效能監(jiān)察等活動，狠抓案件防控,、黨風廉政建設等工作,，較好地完成了分行紀委下達的各項任務，現(xiàn)將上半年的紀檢工作情況匯報如下：

一,、以五大系列活動為平臺,，扎實推進案件防控工作。

根據(jù)五大系列活動工作思路,，我行在傳達五大活動精神時,，認真分析了當前所面臨的業(yè)務發(fā)展和案件風險形勢,，特別是針對多年無案件的麻痹心理和簡單、低級錯誤屢查屢犯問題,，提出把確定為“規(guī)范經(jīng)營年”,，花大氣力抓好安全運行、規(guī)范經(jīng)營和風險控制工作,，并提出了開展“規(guī)范經(jīng)營年”活動要達到的“三個規(guī)范”的預期目標,，即規(guī)范支行的經(jīng)營行為，規(guī)范人員的從業(yè)行為,，規(guī)范員工的操作行為,。

二、嚴格按照上級行要求,，扎實開展員工行為排查活動,。

在這次員工行為排查活動中，成立了員工行為排查工作領導組,。組長由行長擔任,，成員由支行領導和會計主管擔任。排查工作由紀檢^v^負責組織實施.

在排查形式上,，我們召開了專門會議研究制訂排查方案,，通過發(fā)放員工自查排查表，先由員工自查,、互查，再通過行長辦公會議進行評定,，最后由負責人簽字,，對排查結果負責；在排查內(nèi)容上,，嚴格從涉嫌案件的行為,、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為、其他等三個方面對員工進行深入細致的排查,。在排查中,，對可能涉嫌案件方面，著重排查員工是否存在貪污侵占挪用,、賄賂,、其他犯罪以及是否被司法機關、公安機關傳喚,、拘留,、取保候審等情況；對存在隱患可能誘發(fā)案件方面,，著重排查員工是否存在工作表現(xiàn),、經(jīng)濟往來,、社會交往和家庭狀況等方面的異常現(xiàn)象,；在其他方面,，著重排查員工是否有商業(yè)賄賂苗頭等異常現(xiàn)象,。除了例行日常的內(nèi)部排查外,，我行還組織到員工家中，和員工家屬進行談話14人次,，外部排查超過我行總人數(shù)的20%,。通過經(jīng)過排查，我們雖未發(fā)現(xiàn)員工有任何不良苗頭傾向,，但我行將會對員工行為繼續(xù)進行追蹤排查,，不放過任何一個可疑點。

三,、以案件防控及整改落實為重點,，穩(wěn)步推進效能監(jiān)察工作。

我行多次利用晨訓時間,，組織全行員工學習省市分行關于案件防控與整改效能監(jiān)察方面的文件,，并結合審計整改平臺，提升員工對案件防控與整改的標本兼治意識,，教育全行員工重在治本,，將案件防控及整改與全行體制機制改革、業(yè)務流程優(yōu)化等工作有機結合起來,。努力實現(xiàn)我行案件防控與整改的工作目標,，在實際工作中，我們以業(yè)務條線為單位,，對近年來上級行下發(fā)的各項有關案件防控的文件進行了整理和歸納,，各部門組織本部門人員對這些規(guī)章制度進行重點學習，使員工在具體工作中明確什么可以做,、什么不能做,，做到有章可依、按章操作,。

四,、全方位的、創(chuàng)造性地開展警示教育活動,，努力杜絕不良行為和不良思想,。

今年以來，我行把“警示”教育作為案件防范一個有效手段來進行,，出發(fā)點是不僅加強員工的職業(yè)操守教育,、人生觀,、價值觀教育，還從員工的按章操作意識上下功夫,，從員工的自我保護上,，預防他人違規(guī)上下功夫，整體來講就是自控,、互控,、他控三道防線都做到，讓員工自覺地做到,。

同時,，我行還把廉潔文化作為企業(yè)文化建設的重要組成部分，通過案例學習,、開會說教組織了多次內(nèi)容豐富,、形式多樣、貼近實際的反腐倡廉宣傳教育,，除了結合行長談話制度和行長接待日制度,，加強與員工的溝通,，營造和諧氛圍外,，還堅持“警示日”活動,，每個月的28日前后，組織全行員工進行形式多樣的警示活動,。

五,、合理運用積分制度，糾正不良操作習慣.

針對積分管理的特點,，我在實際操作中既充分考慮到員工的接受和認知能力,，更主要的是運用積分管理手段為業(yè)務發(fā)展保駕護航。對于監(jiān)控錄像查出的問題,，一方面嚴格積分,，一方面與當事人進行談話,，加強員工對積分管理的認知度.

雖然上半年工作取得了一定成績,，但距離上級行要求還有較大差距，在下半年的工作中,，我行將針對可能存在的管理疲勞思想,，重點在員工職業(yè)操守教育方面和按章操作合規(guī)經(jīng)營方面下功夫，向市分行黨委交一份滿意的答卷,。

年七月十五日

國企紀檢工作總結篇七

深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，對當前和今后一個時期紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高的要求,。要把學習貫徹^v^^v^重要講話精神作為首要政治任務,，深刻理解和準確把握進入新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局紀檢監(jiān)察工作堅持和鞏固什么,、完善和發(fā)展什么這個重大課題,，始終堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和“嚴”的主基調(diào)，同時準確識變,、科學應變,、主動求變、積極促變,，不斷實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,。

從xx公司黨風廉政建設和反腐工作情況看，貫徹六中全會精神,，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,，要處理好五個重要關系，抓好六項重點工作,。

處理好政治監(jiān)督與業(yè)務監(jiān)督的關系,。

政治監(jiān)督的主要目的是審視黨的政治建設情況，抓方向管大局保落實,，確?！皟蓚€維護”落到實處。業(yè)務監(jiān)管則是對各項業(yè)務開展情況是否脫離軌道進行監(jiān)督,。把政治監(jiān)督和業(yè)務監(jiān)督有機統(tǒng)一起來,，要求既要善于從業(yè)務看政治，發(fā)現(xiàn)問題,、審視問題、研判問題、解決問題,，又要緊盯監(jiān)督的重點，特別是突出各個階段中心工作和主要任務,，全面落實黨委主體責任和黨支部直接責任，真正發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,、完善促進發(fā)展的作用,。

處理好日常監(jiān)督與查辦案件的關系,。

查辦案件是監(jiān)督的重要方式,，屬于事后監(jiān)督。要堅持“嚴”的主基調(diào)不變,，強化監(jiān)督特別是日常監(jiān)督的基本職責、第一職責,，在用好第一形態(tài)上下功夫,，使黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束下工作生活,。堅持日常監(jiān)督與辦案貫通整合,、遏制增量與削減腐敗存量一體推進,，完善監(jiān)督檢查與審查聯(lián)動協(xié)同機制,，努力做到精準檢查畫像,、精準發(fā)現(xiàn)問題,、精準做出處置、精準推動整改,，實現(xiàn)對人,、對事、對制度的有效轉化,。

處理好建章立制與制度執(zhí)行的關系,。

制度制定很重要，制度執(zhí)行更重要,。要帶頭學習,、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī),，從基本制度嚴起,、從日常規(guī)范抓起。加強黨風廉政建設和反腐敗工作,，要做好建章立制,，更要注重落地見效，強化制度執(zhí)行力,，加強制度執(zhí)行監(jiān)督,，著力解決有規(guī)不依、落實不力等問題,，切實把制度優(yōu)勢轉化為治理效能,。

處理好“不敢”“不能”“不想”的關系。

“不敢”是前提,，要通過懲治和威懾,，解決腐敗成本問題;“不能”是關鍵，要通過制度和監(jiān)督,，解決腐敗機會問題;“不想”是根本,，要履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,，突出教育，解決腐敗動機問題,，實現(xiàn)“不敢”“不能”的升華,。要注重“抓關鍵少數(shù)”與“管控大多數(shù)”有機統(tǒng)一、紀律約束與思想政治工作剛柔并濟,、教育警示與文化熏陶同步推進,、精準辦案懲治腐敗與構建良好政治生態(tài)有機結合，努力實現(xiàn)政治效果,、法紀效果和社會效果的有機統(tǒng)一,。

處理好“親”與“清”的關系。

要保持“親”的態(tài)度,，工作上幫助參建單位解決實際困難,，為質(zhì)量安全、建設進度保駕護航,。經(jīng)濟上保持“清”的界線,，日常交往守住底線、不踩紅線,、不碰高壓線,，不搞稱兄道弟，更不能“剪不斷理還亂”,，做到依法依規(guī)依紀辦事,，不謀取個人私利，與參建單位努力構建健康的“親”“清”關系,，共同營造依法合規(guī),、廉潔規(guī)范的鐵路市場環(huán)境。

抓好六項重點工作,。

一是進一步壓實“兩個責任”,，認真落實公司黨風廉政建設重點工作及責任分工，壓實黨委主體責任,、紀委監(jiān)督責任,，特別是督促黨委“一把手”第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”的落實,。

二是深化日常紀法教育,，把黨風廉政學習教育貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程，通過日常宣講,、黨紀法規(guī)知識答題,、觀看警示專題片、推送廉政信息等形式,，增強黨員干部廉潔從業(yè),、遵紀守法意識,。

三是加強制度建設，堅持制度建設與制度執(zhí)行并重,，鞏固制度建設成果,，同時對制度漏洞、短板,，特別是在業(yè)務管理,、資金管理方面，理順建設單位與參建單位關系,，加強領導人員8小時之外監(jiān)督,，建立完善具體管用、操作性強的制度辦法,。

四是加大監(jiān)督力度,，強化黨紀黨規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神的問題,，開展業(yè)務監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)處置苗頭性,、傾向性問題,，保持正風肅紀反腐敗高壓態(tài)勢。

五是深化“廉潔工程”創(chuàng)建工作,，扎實開展朝凌高鐵,、沈白鐵路“廉潔工程”聯(lián)創(chuàng)共建工作，系統(tǒng)總結,、推廣朝凌高鐵“廉潔工程”創(chuàng)建經(jīng)驗,，打造具有公司特色的“廉潔工程”創(chuàng)建品牌。

六是準確運用“四種形態(tài)”,，堅持問題導向,，深化標本兼治，從管理源頭防范廉政風險,，落實防控措施,，規(guī)范經(jīng)營管理行為，特別要緊盯重點人,、重點事,，針對“微腐敗”“打擦邊球”等典型問題，既要抓細抓小,、紅臉出汗,，努力做到防微杜漸，又堅持有案必查,、有腐必反,，提高教育,、懲處的綜合效果。

國企紀檢工作總結篇八

四,、加強初信初訪接待辦理和重信重訪復查復核工作,，切實做到信訪問題“案結事了”

一是加強初信初訪接待辦理工作。今年,，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作，切實加大初信初訪工作力度,，認真辦理每次群眾來信,，熱情接待每次群眾來訪，認真尋求解決問題的辦法,，通過及時交辦,、查辦每件信訪案件，千方百計地提高初訪問題的辦結率,，逐步地扭轉了群眾重越級訪,、輕初始訪、重集體訪,、輕單個訪的觀念,，有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導致越級訪、集體訪和重復訪的發(fā)生,，真正做到了信訪問題小事不出村,，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重大問題不出縣,，為實現(xiàn)“一控制,、兩下降”目標打下堅實的基礎。二是加強重信重訪復查復核工作,，切實做到信訪問題“案結事了”,。3月初，縣信訪聯(lián)席會議組織力量對全縣范圍內(nèi)存在的各類重信重訪問題進行摸底排查,，共排查出××等重信重訪問題6件，全部做到五落實,，即落實包案領導,，落實牽頭單位和辦案人員，落實辦結時限,，落實穩(wěn)定措施,，落實處理問題所需的經(jīng)費。截止目前，以上6個重訪問題,，已經(jīng)全部得到解決,。

五、扎實開展縣委書記,、縣長大接訪活動,，切實推動信訪問題的解決

6月28日，××關于處理信訪突出問題及群x事件聯(lián)席會議電視電話會議召開后,，縣委,、縣政府高度重視，多次組織召開縣委常委（擴大）會議,，學習傳達中,、省、市關于處理信訪突出問題及群x事件聯(lián)席會議電視電話會議精神,，全面安排部署縣委書記,、縣長大接訪工作，確定由縣委書記,、縣長帶頭接訪，其他縣級領導參與,，每天安排一位縣級領導到縣信訪接待大廳坐班接待上訪群眾，并及時通過電視新聞媒體報道,、張貼通告等形式向社會公示，告知廣大群眾積極參與此項活動，使縣委書記,、縣長大接訪活動開展的扎實有效,。同時縣委書記,、縣長還多次帶領法院、信訪,、城建、交通,、國土,、水利,、林業(yè)等相關部門主要負責人主動深入到化子坪鎮(zhèn)、建華鎮(zhèn),、縣城建局,、街道辦城南社區(qū)下訪、接訪群眾,，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾信訪問題，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪,，集中解決了涉及群眾切身利益的生產(chǎn)生活道路,、公廁維修、大棚改造,、退耕還林,、農(nóng)村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題，使信訪案件徹底得到解決,。截止目前,，縣委書記、縣長先后共接待信訪群眾70批237人次,，現(xiàn)場答復12件,，不予支持5件，立案53件,，現(xiàn)已辦結51件,，未到期正在辦理2件。

六,、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，努力開創(chuàng)信訪工作新局面

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局嚴格按照縣委學習實踐活動實施方案的要求,，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發(fā)展觀的思路,，經(jīng)過反復討論研究制定了^v^支部學習實踐活動實施方案，提出了“化解矛盾糾紛,，構建和諧××”的實踐載體,。在學習調(diào)研階段，支部組織黨員干部集中時間學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,，××市縣關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的文件及領導的講話精神等必學篇目,，人人記寫學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會5篇以上,，領導班子成員深入基層開展調(diào)查研究,，廣泛征求群眾意見，撰寫調(diào)研報告5篇,。開展了以“解放思想實事求是推動信訪工作科學發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動,，引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念、做法,、體制機制的束縛中解放出來,，為推動信訪工作科學發(fā)展掃清思想障礙。在分析檢查階段,，支部以理論學習貫穿學習實踐活動始終要求,，組織黨員干部學習了xx來××縣視察講話精神，以及對信訪工作的三點指示精神,，學習黨的xx屆四中全會精神等內(nèi)容,，要求黨支部領導班子成員進一步征求意見，開展談心活動,，全面查找存在的突出問題,，撰寫領導班子專題民主生活會發(fā)言材料,，開好領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會，認真開展批評與自我批評,，形成班子自查分析檢查報告,，組織群眾對分析檢查報告進行評議，提出整改措施和努力方面,，為學習實踐活動整改落實階段工作打下堅實的基礎,。

總之，今年以來,，在各級各部門的大力支持下,，經(jīng)過信訪部門的努力工作，信訪工作取得了一定成績,，信訪形勢明顯好轉,，但是在工作中還存在一些問題和不足，在今后的工作中進一步加強,。

一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;

二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;

三是堅持搞好縣級領導信訪接待日接訪工作;

四是繼續(xù)搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作,，使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路。

國企紀檢工作總結篇九

信訪工作總結精選

有人說,，耐性會隨著工作生活的加重而磨滅,，激情也會隨著歲月的拖沓而消失殆盡。但他卻總結出以下信訪工作經(jīng)驗,。

我叫xx,，來自xx的一個鄉(xiāng)下娃，從十八歲來南昌闖蕩到現(xiàn)在人近中年,，進入市出租公司已有六個年頭,，從風里來雨里去的外勤稽查，到機關辦公室,，再到一線營運公司的信訪崗,，每個崗位都敬業(yè)職守，以公司為榮,，以公司為家,。

我現(xiàn)在是市出租公司下屬大眾營運二公司信訪處理員，一年多的的`信訪工作讓我的工作每天都具有挑戰(zhàn)性,，既像一個心理醫(yī)生又像一個服務生,，既要把握乘客和司機朋友的心理，又要安撫解決雙方的矛盾,，讓事情不激化,，對待事實認真清楚，更要學會不偏不倚，不顧此失彼,。最重要的是要清楚顧客為什么投訴,？是為了權益？是利益,？還是無理取鬧,？

從業(yè)以來總結出幾點經(jīng)驗提供參考,。我把乘客分成以下幾類：

青銅級

維權意識一般,，為爭一口氣，甚至是只為了投訴的過程,，至于結果不重要,，因為有一部分投訴人就是為了讓司機惡心一下就舒服了，好處是只需把處理結果告知對方,，基本事情就可搞定,，一般剛踏入社會的小青年，學生黨居多,，讓對方發(fā)泄完,，安撫好情緒就可。

白銀級

維權意識強烈,，除了必須要處理結果,，更在乎自己的權益是否得到維護，比如多出的錢是否要回,。自己的利益一分一毫都不會讓步,，這類以上班族居多，權益斗士,。

黃金級

這個級別的人走南闖北一般見多識廣,，投訴只為了維護自己的權力，至于利益反而不是那么重要,。更多的時候喜歡說說自已的人生經(jīng)歷,，我們要做一個傾聽者，多聽多肯定對方,，給予對方更多的理解和尊重,。

骨灰級

此類乘客有如信訪工作人員的殺手，對任何事情都是抱著不信任的態(tài)度,，任何處理結果都很難滿意,，少數(shù)人漫罵信訪人員就像罵街一樣，先過癮了再說,，反正不用負任何責任,。如果無法保持平靜的心態(tài)基本和對方談判失敗，甚至會把投訴對象轉移到信訪處理員身上,。大多信訪人員不敢面對,，很難保持平靜的心態(tài)和對方交談,。我遇上這種投訴者會讓對方講完不插嘴，時不時的給予對方肯定,，一次電話不成再打一次,，只要對方不是無理亂罵人，我們就是一個傾聽者,，要有耐心和信心,。最后乘客怨氣出完就好了，我們要在聽的過程中把握重點絕殺一擊,，這類人以社會閑散人居多,。

信訪工作每天遇上的問題和人都各不相同，要保持平常心,，否則會有生不完的氣,，千萬不要把自己當成主角亂了陣腳，和投訴人發(fā)生爭執(zhí),，這十分考驗信訪人員的耐心和細心,，應變能力和表達能力也是不二法門，你越專業(yè),，對方就越尊重及相信你,，更容易接受你的處理意見。

在此向信訪前輩致敬,，前輩們的付出和完善信訪工作程序才能讓我們少點摸索多些借鑒,。

國企紀檢工作總結篇十

2022年一季度以來，紀委辦公室認真學習^v^新時代中國特色社會主義思想,，深入貫徹黨的十九大,、十九屆歷次全會和十九屆中央紀委歷次全會精神，遵照公司黨風廉政建設和反腐敗工作部署,，深化落實,，召開廠級黨風廉政建設和反腐敗工作會，做實做細政治監(jiān)督,、日常監(jiān)督,，把好內(nèi)部巡察、廉潔風險防控兩個抓手,，堅持紀律教育,、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責三個常態(tài),，一季度工作高質(zhì)量完成,，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、一季度完成的主要工作

(一)持續(xù)深入開展政治監(jiān)督，監(jiān)督效果持續(xù)增強

一是加強思想政治建設強化監(jiān)督,。督促職能部門落實黨委理論中心組學習制度,，建立“第一議題制度”,，用^v^新時代中國特色社會主義思想凝神聚魂、統(tǒng)一思想,。把學習十九屆六次全會精神監(jiān)督作為重大政治任務,，廠領導班子帶頭深入黨支部進行專題宣貫和形式任務目標講解x次,，通過中心組等形式學習重要講話精神和兩級工作會議精神x次,。

二是強化疫情防控阻擊戰(zhàn)監(jiān)督,。黨委書記切實履行防疫第一責任人責任，紀委壓實“四方”責任,，強化“監(jiān)督再監(jiān)督”,，嚴格按照x月x日油田公司疫情防控緊急通知要求，修訂《第一采油廠疫情防控工作落實情況監(jiān)督檢查表》,，采取實地查看、電話抽查等方式,，特別是加大對承包商人員的疫情管控進行實地監(jiān)督檢查x余次,，上報疫情監(jiān)督周報x份，堅決守住油田場所“零疫情”,、人員“零感染”底線,。

三是強化冬季天然氣保供監(jiān)督。黨委書記切實履行防疫第一責任人責任,，紀委壓實“四方”責任,，強化“監(jiān)督再監(jiān)督”，嚴格按照x月x日油田公司疫情防控緊急通知要求,，修訂《第一采油廠疫情防控工作落實情況監(jiān)督檢查表》，采取實地查看,、電話抽查等方式,，特別是加大對承包商人員的疫情管控進行實地監(jiān)督檢查x余次,，上報疫情監(jiān)督周報x份，堅決守住油田場所“零疫情”,、人員“零感染”底線,。

四是加強黨內(nèi)政治生活強化監(jiān)督,。持續(xù)加強對黨內(nèi)政治生活開展情況的監(jiān)督檢查，參加廠領導班子民主生活會,，提出建議x條,。列席,、指導基層黨支部民主生活會,，提出意見x條。

(二)精心組織謀劃,，安排部署2022年紀檢工作

一是傳達學習“兩級”會議精神,。深入學習黨的十九大,、十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神,，認真落實油田公司、廠2022年工作會議和黨風廉政建設及反腐敗會議精神,，領會精神內(nèi)容,，為全年工作高質(zhì)量起步打好堅實基礎。

二是安排部署全年重點工作,。全面對標上級各項工作思路和工作目標,，結合公司紀檢工作要點和廠黨委工作報告，梳理年度重點工作,，下發(fā)廠紀檢工作要點,，編制2022工作運行大表，安排重點工作六個方面,，x項內(nèi)容，x條具體措施,。

(三)做實做細日常監(jiān)督,，推動全面監(jiān)督質(zhì)效雙提升

一是督促黨委辦公室及時組織黨員干部層層簽訂黨風廉政責任書，按照領導班子分工,，進一步明確成員黨風廉政責任區(qū);編制下發(fā)一季度《領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”履行指引表》,，督促兩級領導干部更加精準的落實“一崗雙責”。

二是加強“三重一大”監(jiān)督,。列席黨委會x次,，“三重一大”決策制度執(zhí)行良好。開展20xx年度廠領導班子及成員“畫像”評價工作,，并對我廠政治生態(tài)進行客觀研判,。

三是持續(xù)做好廉政審查工作，一季度回復職稱評選,、先進評選等廉政審查意見x人次,。

(四)堅持做好重點工作監(jiān)督，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

黨委書記切實履行防疫第一責任人責任,，紀委壓實“四方”責任,，強化“監(jiān)督再監(jiān)督”,，嚴格按照3月15日油田公司疫情防控緊急通知要求，修訂《第一采油廠疫情防控工作落實情況監(jiān)督檢查表》,，采取實地查看,、電話抽查等方式，特別是加大對承包商人員的疫情管控進行實地監(jiān)督檢查x余次,，上報疫情監(jiān)督周報x份,，堅決守住油田場所“零疫情”、人員“零感染”底線,。

(五)持續(xù)推進“大監(jiān)督”工作,，強化合規(guī)管理監(jiān)督

一是持續(xù)構建大監(jiān)督體系。x月份,，完善大監(jiān)督工作管理辦法,，細化監(jiān)督清單。結合近年上級巡察,、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題,，經(jīng)過前期深入調(diào)研，確立2022-2024年實現(xiàn)大監(jiān)督項目對高等級廉潔風險重點業(yè)務的全覆蓋,，持續(xù)推進“大監(jiān)督”工作,，2022年重點開展甲醇使用、物資采購管理等x個大監(jiān)督項目,。

二是開展合規(guī)監(jiān)督管理,。緊盯氣田重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，結合各單位(部門)業(yè)務領域風險隱患和突出問題,，確立誤餐費及食堂管理,、氣田輕烴拉運管理x項合規(guī)監(jiān)督項目，持續(xù)提升依法管理水平,。

三是精準開展電子監(jiān)督,。一季度，運用東港油田電子監(jiān)督系統(tǒng),，加強車輛管理,、選商管理、物資采購等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查x次,，截至目前,，未發(fā)現(xiàn)風險提示問題。

(六)深化內(nèi)部巡察工作,，發(fā)揮震懾遏制治本作用

一是建立健全巡察管理制度,。規(guī)范巡察工作，構建責任明確,、機制健全,、督辦有力,、整改徹底的巡察運行機制，依據(jù)油田公司制度,，新增,、修訂《第一采油廠委員會黨委巡察工作實施細則》等四項制度，全面界定厘清巡察工作責任做好巡察“后半篇文章”,，切實發(fā)揮巡察標本兼治作用,。

國企紀檢工作總結篇十一

深入開展___倡倡廉教育和廉政文化建設，___廣大黨員干部加強對《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國___黨員紀律處分條例》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)___工作試行辦法》,，警示黨員干部自重、自省,、自警,、自勵、增強拒腐防變和抵御風險的能力,。___余人觀看了縣___開展的廉政教育警示片,，在黨員干部中掀起了廉政建設新___。（二）強化對村財務審計等工作,，從源頭上對___行為嚴加防范,。

認真開展村級財務審計工作。積極主動配合相關部門做好審計清理工作,；不虛報債務,，弄虛作假，對違反債務清理工作要求的單位,、人員,，應追究相應責任；及時匯報清理工作的情況,。及時掌握審計清理工作情況和動態(tài)（范本），對審計中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,。（三）加大廉政風險防范管理,，積極查找廉政風險點。

（二）繼續(xù)抓好糾風工作,，解決群眾反映突出的問題,。

一是堅決維護人民群眾根本利益，切實糾正損害群眾利益的不正之風,，繼續(xù)做好三岔湖景區(qū)征地拆遷補償安置工作,，加強對資金和工程的監(jiān)督審計力度。二是認真研究工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，及時提出改進工作的意見和建議,。三是加強隊伍建設，努力打造一支政治強,、業(yè)務精,、形象好的紀檢隊伍。四是加強對減輕農(nóng)民負擔政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，嚴肅查處向農(nóng)民亂收費,、亂集資、亂攤派等侵犯農(nóng)民合法權益的行為,。（三）嚴肅黨的政治紀律,，加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線,、方針,、政策的貫徹落實。進一步增強監(jiān)督意識,，拓寬監(jiān)督渠道,，改進監(jiān)督辦法，切實搞好對黨員干部的監(jiān)督工作,。進一步完善防范黨員干部違___的___原則,，第4頁共12頁有令不行、有禁不止,、任人唯親,、以權謀私，壓制民主等行為的各項監(jiān)督制度,。（四）加強___倡廉教育,，增強黨員干部的黨性和紀律觀念。

把法紀教育和廉政勤政教育納入干部培訓和入黨積極分子培訓的教學計劃,，加強對黨員干部的理想信念,，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)教育,，示范警示教育,，增強黨員干部的黨性和紀律觀念。（五）加強農(nóng)村基層黨風廉政建設,，推進農(nóng)村各項事業(yè)健康發(fā)展,。切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風,，教育廣大基層黨員,、干部不斷提高黨性修養(yǎng)，增強為民服務,、廉潔自律意識,，始終做到愛民,、為民、富民,、安民,、福民，真正做“黨的忠誠衛(wèi)士”,、當“群眾的貼心人”,。2022年紀檢監(jiān)察工作總結材料我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領導下，按照市委,、市政府和市___,、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的___大精神和“___”重要思想為指導,，通過落實黨風廉政建設責任制,、開展行風評議、加強效能建設,、推行政務公開等活動,，進一步改進機關作風、增強服務意識,、提高隊伍整體素質(zhì),，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。一,、主要工作情況（一）加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實1,、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管,、業(yè)務部門各負其責,、紀檢監(jiān)察___協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領導體制和工作機制,，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來,，一起部署、一起落實,、一起檢查,、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局,。第5頁共12頁2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求,，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為,，在排污收費,、建設項目審批等工作中,，能堅持原則、不搞權錢交易,，在管好自己的同時也能管好自己的配偶,、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件,。3,、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持___領導,、分工負責的原則,，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào),、相互配合,、相互支持、相互監(jiān)督的作用,。

4,、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時,，班子集中研究,、___決定，防止多頭審批,、權利失控,；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，嚴格控制各種費用的支出,，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕___,、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生,。5、認真執(zhí)行省___,、監(jiān)察廳《___制定黨和國家___工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》,，做好禮品、禮金登記,、上繳申報工作,。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮,，對一時未能拒收的禮品,、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀檢組、監(jiān)察室。（二）注重教育,，不斷提___伍整體素質(zhì)1,、認真___傳達、學___的___大,、中央___二次全會,、___廉政工作會議和省___四次全會、省政府廉政工作會議和市___四次全會,、市政府第一次全體會議精神,。重點___對___大通過的^v^章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論,，重溫了___“三個經(jīng)常想一想”的教導,，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么,，什么不能做的道理,，不斷提高廣大黨員干部對___倡廉工作的認識。第6頁共12頁2,、認真開展黨風廉政教育,。在黨風廉政教育周活動中，局黨組,、紀檢組積極___黨員干部學習《___市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《___勤廉風采錄》,，___收看反映___湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見___》,、《綠色豐碑》,，___黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間,，帶領群眾戰(zhàn)天斗地,、植樹造林、治理風沙的感人事跡,。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論,，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識,。3,、認真貫徹___市委___關于《___市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》__通知（廈委___發(fā)[__]__號）的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作,，要求他們算好政治,、經(jīng)濟、自由,、家庭“四筆帳”,，真正做到“自重、自省、自警,、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度,。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核,，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長,。（三）開展評議,，鞏固行風建設成果1、我局根據(jù)《___市__年民主評議行風工作的意見》和《___省環(huán)保系統(tǒng)__年民主評議行風工作實施方案》的要求,，結合工作實際,，制定了《___市環(huán)境保護局__年民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上,，擴大行評范圍,，繼續(xù)以具有行政管理、審批,、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處,、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站,、監(jiān)理中心所,、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。2,、局行評領導小組在年度工作會議上,，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質(zhì)量,、規(guī)范行政行為,、改善第7頁共12頁環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標,，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì),、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為___經(jīng)濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務,。3,、向市政府相關部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處,、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《___市環(huán)境保護局征求意見表》__份,，收回___份，回收率達___,，廣泛征求了社會各界的意見,，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是___和___；同時在系統(tǒng)內(nèi)開展自查整改工作，機關各處室,、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題___條,，提出整改措施___項，已形成《___市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》,，目前各單位正在積極做好整改工作,。4、緊扣環(huán)境保護中心任務,，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作,、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設,、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來,，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決,。5,、今年2、___,、__月份,三次參加市糾風辦和___電臺合作開辦的《新聞招手?！酗L熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴,，通過熱線交流,，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解,。（四）明察暗訪,，加大執(zhí)法監(jiān)察力度1、結合__年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,，___廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作,，檢查的內(nèi)容包括建設項目審批是否按照權限、程序,、期限,；排污費征收是否公開、公正,、公平,、到位；行政處罰是否第8頁共12頁依照法定程序,、適用法律法規(guī)是否正確,、量罰是否得當；環(huán)保投訴處理是否及時,、群眾是否滿意,；是否依法行政,、是否存在___和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查,，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作,。___,、___市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪,，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌,，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效,，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重,、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價,。（五）源頭防治，全面推行政務公開1,、根據(jù)國家___《環(huán)境保護行政主管部門政務公開管理辦法》（環(huán)發(fā)[__]__號）的精神和要求,，結合我局的工作實際，分別制定了《___市環(huán)境保護局政務公開工作實施辦法》,、《___市環(huán)境保護局行政處罰政務公開暫行規(guī)定》,，進一步擴大群眾的知情權、參與權,、監(jiān)督權,，并___對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化,、規(guī)范化,，成為我局的一項基本工作制度。2,、根據(jù)省委《___建立和完善___倡廉工作“六個機制”__若干規(guī)定（試行）》和市委《___貫徹落實省委〈關于建立和完善___倡廉工作“六個機制”__若干規(guī)定（試行）〉的實施意見》的要求,，將此項工作列入我局__年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內(nèi)容，進一步建立和完善思想教育,、制度規(guī)范,、監(jiān)督制約、查案懲處,、干部保護,、廉政責任等規(guī)章制度，使紀檢監(jiān)察工作目標,、任務更加明確,。第9頁共12頁3,、按照《___領導___選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真配合___人事部門做好___選拔任用,、競爭上崗工作,，加強對民主推薦、民主測評,、___考核,、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查,，建立健全科學的___選拔任用和監(jiān)督管理機制,。4、按照《___市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》（廈人[__]__號）的要求,，配合___人事部門做好__年度大中專畢業(yè)生筆試,、面試、考核工作,，堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，確保專業(yè)對口、優(yōu)化結構,、人員素質(zhì),。（六）嚴格紀律，認真受理信訪___1,、認真受理群眾信訪,、___和上級紀檢監(jiān)察機關的轉辦件，今年共受理__,，能堅持實事求是,，做到認真核實、及時反饋,。2,、針對信訪、___內(nèi)容,，按照《___市___,、___市監(jiān)察__關于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關單位和個人交換意見,、核實情況,、澄清事實，達到批評,、教育,、幫助,、保護干部的目的。（七）完善機構,，搞好隊伍自身建設局黨組和紀檢組結合機構改革,，加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設工作，我局監(jiān)察室作為市___,、監(jiān)察局的派出機構,，在人員編制和___上得到了落實，為我局黨風廉政建設和____工作的順利開展提供了保證,；積極參加市___,、市直紀工委___的紀檢監(jiān)察干部理論業(yè)務培訓，努力提高自身素質(zhì),。二,、存在主要問題一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和____工作方面做了一些工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題，主要有：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度,，但對政務公開工作的認識還有一定第10頁共12頁的距離,，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，公開的深度和廣度還不夠,；二是___倡廉工作“六個機制”__若干規(guī)定處于試行階段,，還必須在實際工作上不斷總結、提高,；三是效能投訴辦結率上還必須進一步加強,，還存在反復投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率,；四是對政務運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效,。三、__年工作基本思路 （一）領導干部廉潔自律工作認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》,、《中國___紀律處分條例》的規(guī)定,，通過嚴格規(guī)范管理,，加強監(jiān)督檢查,，確實起到關口前移、防范未然,、愛護干部,、保護干部的作用,。（二）查辦違法違紀案件工作加大查辦案件的工作力度，對在執(zhí)行環(huán)境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益,，向管理對象索要錢物,、介紹環(huán)保產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為,，要堅決查處，決不姑息遷就,。（三）民主評議行風工作做好自查和問卷調(diào)查工作,，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作,；繼續(xù)做好“減負”工作,，要把《___、國務___關于治理向企業(yè)亂收費,、亂罰款和各種亂攤派等問題__決定》的精神落實到環(huán)境保護管理中,，嚴格執(zhí)行國家、省,、市有關減輕企業(yè)負擔的規(guī)定,。（四）機關效能建設圍繞公正與效率，在求真,、求實,、求效上下工夫，在轉變職能的同時,，進一步明確崗位職責,，實行績效考評；認真受理效能投訴,，運第11頁共12頁用行政監(jiān)督,、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業(yè)的合法權益的行為,。（五）落實黨風廉政建設責任制增強黨風廉政建設責任制的意識,，完善考評制度，根據(jù)責任人自查自評材料,，按照量化考核標準的內(nèi)容,，通過個別交談、座談討論,、民主測評等方式對責任人進行考評,；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的,，要追究紀律責任,，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任,。（六）執(zhí)法監(jiān)察工作圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察,，認真落實省委___、省政府___轉發(fā)的《___加強行政監(jiān)察工作的意見》,，對在履行環(huán)境保護工作職責,、完成上級交辦任務的情況進行監(jiān)督檢查,；嚴肅查處在環(huán)境執(zhí)法中___、亂作為和包庇袒護違法違規(guī)的行為,。（七）全面推行政務公開進一步推行政務公開工作,，確實把握好三個環(huán)節(jié)：一是公開內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理；二是公開事項決策過程是否民主科學,；三是公開的結果是否真實可信,。認真落實政務公開責任、審議,、評議,、反饋、備案制度,，使政務公開制度化,、規(guī)范化，成為我局一項基本工作制度,，力求政務公開內(nèi)容,、方式有新的突破。第12頁共12頁

國企紀檢工作總結篇十二

農(nóng)業(yè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結

農(nóng)業(yè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結

精彩導讀：注重警示教育和先進人物的榜樣作用,。一是今年先后組織學習了陳淳,、卞峰煜、王日興,、周生佑等先進人物的事跡，專門組織了全局黨員干部觀看《鑄劍為民--記基層人民法院好院長魏劍明》先進事跡宣傳片,。二是專題舉辦了周生佑先進事跡報告會, 9月份,，邀請了龍泉市周生佑先進事跡報告團來我局進行現(xiàn)場報告，以英模為榜樣,進一步弘揚新風正氣……

20xx年已經(jīng)接近尾聲,，在這一年來,，我們在市委、市紀委的正確領導下,，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹中紀委第七次全會和黨的^v^精神，認真落實省,、市紀檢監(jiān)察提出的各項要求,，求真務實，開拓創(chuàng)新,，注重預防,，進一步改進機關作風，認真落實黨風廉政建設責任制,，為推進我市農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收工作,，提供有力保障，取得較好成績?，F(xiàn)將一年的工作總結如下：

一,、抓廉政教育，不斷提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)和拒腐防變能力

(一)注重政治理論和黨紀條規(guī)學習,。在落實局中心組織學習計劃的基礎上,，利用各種機會抓好單位黨員干部政治理論和黨紀條規(guī)的學習，認真抓好了中紀委七次全會,、市紀委

三次全會精神的貫徹學習工作,，及時組織黨員干部學習了《行政機關公務員處分條例》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等黨紀條規(guī),，還專題舉辦了一次反腐倡廉知識講座;11月以來,，及時制訂的《麗水市農(nóng)業(yè)局黨的^v^精神學習活動方案》,邀請專家舉辦了黨的^v^精神專題學習，在全局范圍內(nèi)掀起了學習黨的^v^精神的新高潮,。

注重警示教育和先進人物的榜樣作用,。一是今年先后組織學習了陳淳、卞峰煜,、王日興,、周生佑等先進人物的事跡，專門組織了全局黨員干部觀看《鑄劍為民——記基層人民法院好院長魏劍明》先進事跡宣傳片,。二是專題舉辦了周生佑先進事跡報告會, 9月份,，邀請了龍泉市周生佑先進事跡報告團來我局進行現(xiàn)場報告，以英模為榜樣,進一步弘揚新風正氣,。通過先進人物的事跡的教育,，極大地激發(fā)了黨員干部積極向上的精神狀態(tài),為做好我局的各項工作提供了精神動力。三是認真?zhèn)鬟_了省紀委《關于盧福祿,、勵奎銘嚴重違紀案件》的二號通報,，市紀委《關于高曉龍等人違紀案件》的一號通報和《關于機關工作作風和工作紀律明察暗訪》的二號通報，及時組織黨員干部學習了市作風辦編發(fā)的《典型案例分析材料》,。

注重黨務公開和廉政文化建設工作,。按照市紀委黨務公開試點的工作要求，充分利用現(xiàn)

有的辦公條件,，在大廳精心設計了黨務政務公開欄,，公開了局班子在黨風廉政建設和反腐敗工作的職責;在辦公樓樓梯的顯耀位置，布置了6條廉政警句,，時時提醒黨員干部廉潔從政,。9月份，首次成功舉辦了全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)羽毛球比賽，機關文化建設協(xié)調(diào)發(fā)展,。

二,、抓制度落實，不斷把預防腐敗工作落到實處

1,、認真落實了黨風廉政和反腐敗工作的責任制,。根據(jù)市委和市紀委的要求，我局及時制訂印發(fā)了《麗水市農(nóng)業(yè)局今年黨風廉政建設與反腐敗工作組織領導和責任分工》的通知,。明確了本局一把手作為第一責任人對全局的黨風廉政建設與反腐敗工作負總責,，班子其他成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設與反腐敗工作負直接領導責任。

2,、及時簽訂了黨風廉政建設責任書,。今年，我局針對本部門的工作實際,，改革了以往由紀檢組長與每位黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書的做法,，根據(jù)責任分工，由黨風廉政建設第一責任人局黨組書記與科室站負責人簽訂責任書,，科室站負責人對科室黨員干部廉潔從政行為負責,。同時，在全局干部大會上舉行簽訂儀式,，形成一定聲勢,。

3、推行了勤政廉政談話制度,。今年開始,，我局按照年初的工作安排，在科級干部填報廉政情況登記表的基礎上,，根據(jù)平時掌握的情況,，對全局15位科級干部進行有針對的勤政廉政談話，并對每位科級干部提出了嚴格要求,。每位科級干部對黨風廉政建設和反腐敗工作都表明了自己的態(tài)度，表示在今后的工作中,，認真按照市紀委和局紀檢組的要求嚴格把好自己和手下工作人中的廉政關,，做到清清白人，干干凈做事,。

4,、推行項目監(jiān)察制度，今年,，經(jīng)主要領導同意,，對市本級的重點項進行績效監(jiān)察，防止項目資金流失，預防干部出問題,。

三,、抓作風建設，不斷提高黨員干部的能力水平和服務水平

1,、圍繞低收入農(nóng)戶增收目標,，積極開展幫扶活動。今年我局按照“作風建設年”的統(tǒng)一部署,，以低收入農(nóng)戶增收為目標,，積極開展了幫扶活動，建立了聯(lián)系村,，專門成立了以局長為組長的幫扶領導小組,，認真制訂了多項幫扶措施。一年來,，全局黨員干部捐款6萬多用于幫扶,，贈送特困戶一頭耕牛，10個貧困戶每戶20只雞,，農(nóng)戶僅此一項可增收1500元,，為聯(lián)系村開展種養(yǎng)殖技術培訓了200多人，幫助聯(lián)系村農(nóng)業(yè)項目立項4個,。

2,、積極抓好“群眾滿意基層站所創(chuàng)建”活動。根據(jù)省紀委,、市紀委和省農(nóng)業(yè)廳關于開展民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站”活動的要求,，我局及時制定下發(fā)了《關于積極做好民主

評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所活動的通知》，認真抓好了全市各級農(nóng)業(yè)部門實施意見和工作方案制訂工作,。下半以來,，我們組織有關人員明察暗訪了5個縣市13個基層站所，專門召開了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層站所創(chuàng)建工作座談會,。通過創(chuàng)建和群眾評議全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)涌現(xiàn)出了省級“群眾滿意基層站所”窗口1個,，市級1個。這項工作在全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中屬于領先,，并在全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的專題會議上作典型發(fā)言,。

3、走進矛盾,，破解難題,。今年以來，為鞏固和深化黨員領導干部蹲點調(diào)研成果,，積極為農(nóng)民群眾解決實際問題,全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)領導干部先后下基層調(diào)研760人次,，引導和幫助農(nóng)戶發(fā)展各類大小農(nóng)業(yè)項目500多個，解決群眾實際問題和困難322個，進一步化解當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題和矛盾,，切實幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活上的實際困難,，著力破解一些農(nóng)民最關心的難點、熱點問題,。

4,、強化作風建設，努力樹立機關良好形象,。我局以“作風建設年”為契機,，認真按照市委的要求，很抓了機關作風建設,。為嚴肅工作紀律,，優(yōu)化工作環(huán)境,積極開展了明察暗訪，一年來,，除了及時通報市效能辦二次明察暗訪結果外,，我們自行組織局作風辦人員進行了二次明察暗訪，并將檢查結果及時通報,，在干部中反映強烈,。

四、抓監(jiān)督管理,，切實維護農(nóng)民合法權益,。

一是積極開展減負專項治理，解決農(nóng)民反映強烈的突出問題,。今年聯(lián)合物價,、糾風辦明察暗訪90多次，檢查100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，160多個村,，70多個單位，35所中小學,，走訪農(nóng)戶600多戶,，其查出涉農(nóng)收費和價格違法案件2件，涉及金額

二是認真實施“萬村審計”工程,，加強農(nóng)村集體資產(chǎn)財務管理,。今年全市共審計1659個村，審計金額達億,。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)案件22起,，涉案金額萬,，其中移交司法機關3件,，6人受到處理，5人受到刑事處罰，挽回直接經(jīng)濟損失425萬元,。

三是開展農(nóng)村土地承包,，糾紛專項治理工作。全年完成2輪土地承包33個村184個村民小組,，新簽訂土地承包合同4227份,，接待調(diào)處土地承包事件的來信來訪214余起，解決各類土地糾紛案件56件,，有效地排解了農(nóng)村社會矛盾隱患,。

四是開展“綠箭”系列專項集中執(zhí)法行動，有效遏制了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生,。今年立案查處農(nóng)業(yè)違法案件200件,，罰款萬元，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失萬元,。

國企紀檢工作總結篇十三

在上級紀委的正確領導和帶領支持下,，×××公司紀委認真履行監(jiān)督執(zhí)紀專責，突出政治監(jiān)督的首要地位,，聚焦主責主業(yè)落實情況的監(jiān)督,，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一,、強化政治監(jiān)督，確保上級黨委重大決策部署落到實處

(一)提高思想站位,，強化政治理論學習,。×××公司紀委始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,，傳達學習十九大和十九屆歷次全會精神,、十九屆中央紀委四次、五次全會精神,、^v^^v^重要指示批示精神以及上級紀委最新文件精神和工作要求,，進一步增強政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,，切實增強“四個意識”，堅定“兩個自信”,，做到“兩個維護”,。

(二)強化政治監(jiān)督，保障聚焦主責主業(yè),。公司紀委充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀專責,，強化對×××公司及出資企業(yè)聚焦主責主業(yè)專項監(jiān)督檢查,，重點對出資企業(yè)落實上級黨委各項決策部署的落實進行監(jiān)督，對出資企業(yè)全面從嚴治企的履行及督導檢查,。

(三)協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨工作,，壓緊壓實管黨治黨責任。年初按照要求,，研究制定《落實全面從嚴治黨工作任務責任書》,，召開×××公司全面從嚴治黨暨警示教育大會，組織各部門,、出資企業(yè)主要負責人與公司黨委簽訂《責任書》,。開展出資企業(yè)全面從嚴治黨責任落實情況半年總結，召開的下半年全面從嚴治黨暨警示教育大會調(diào)度工作,，年底對全面從嚴治黨責任及“第一責任人”責任全年落實情況開展考評,，結果計入年終績效考評分值并實行評優(yōu)選先一票否決。

二,、發(fā)揮監(jiān)督專責,，做實做細日常監(jiān)督

(一)常態(tài)化開展紀法教育和警示教育。一是組織開展主題紀檢日學習,。紀檢^v^開展主題紀檢日,，制定學習計劃，紀委書記親自把關,，出資企業(yè)紀檢工作人員組織本單位全體干部員工認真開展學習貫徹落實,，做到每期一個主題。今年全年共開展主題紀檢日學習活動×××期,。二是及時開展警示教育,。利用黨委會、辦公會,、組織生活會,、黨員集中學習等開展學習貫徹及警示教育，對違法違紀案例,、巡視反饋問題進行及時通報并轉發(fā)開展自查整改,。三是強化廉潔過節(jié)警示。在春節(jié),、五一,、端午等重要節(jié)點印發(fā)廉政提醒通知，截止現(xiàn)在已印發(fā)×××期,，形成廉潔過節(jié)匯報×××篇,，強化干部員工廉政意識和紅線意識。

(二)持續(xù)推進糾“四風”樹新風工作,。一是堅持不懈抓好八項規(guī)定精神學習貫徹落實,，認真組織學習上級紀委關于落實中央八項規(guī)定精神的有關規(guī)定和工作要求,。二是監(jiān)督財務部門嚴格“三公”經(jīng)費支出控制管理及“三公”經(jīng)費預算管理，全年共對×××家出資企業(yè)“三公”經(jīng)費管理情況開展檢查,。三是開展糾“四風”樹新風專項整治，形成公司黨委,、紀委開展糾“四風”樹新風工作匯報及自查整改×××篇,，并在工作總結座談會上典型發(fā)言。四是配合開展京外出資企業(yè)糾“四風”樹新風專項檢查工作,，赴4家重點企業(yè)進行專項調(diào)研,。

(三)強化廉政意識，緊盯關鍵少數(shù),。一是嚴格執(zhí)行廉政談話制度開展廉政談話,，提升領導班子責任擔當。今年開展個人廉政談話×××次,，出資企業(yè)集體廉政談話×××次,，新任職中層管理人員集體任前談話×××人次。二是組織指導出資企業(yè)紀檢工作人員開展廉政談話,。三是制定并執(zhí)行《廉政檔案管理辦法》,，組織公司中層及出資企業(yè)領導班子集中填報并由專人負責匯總跟蹤。

(四)扎實推進日常監(jiān)督,。一是進一步明確工作重點,，組織召開紀委會議×××次，制定下發(fā)《20xx年紀委工作要點》,。二是扎實落實監(jiān)督制約機制,。開展對公司總部、出資企業(yè)招投標等活動開展重點監(jiān)督×××次,。三是加強重大事項請示報告制度執(zhí)行情況監(jiān)督并開展督導檢查,，嚴格領導班子個人事項報備。

(五)深入基層調(diào)研,，強化督導檢查,。由公司紀委牽頭組成督導組，重點監(jiān)督出資企業(yè)“一把手”履職盡責情況,。今年,，已完成×××家出資企業(yè)綜合調(diào)研督導，發(fā)現(xiàn)問題隱患現(xiàn)場通報整改并跟蹤督查,。

(六)開展制度建設和執(zhí)行情況專項檢查,。修訂《紀委會議事規(guī)則》。對×××公司開展制度建設專項檢查并下發(fā)《整改建議書》,，要求其開展限期整改,，截至目前已整改完畢,。利用一個半月時間，指導×××公司構建起包含40余項制度的制度體系,，為企業(yè)發(fā)展提供制度保障,。

(七)強化整改落實，保障企業(yè)合規(guī)發(fā)展,。配合公司黨委做好總社巡視工作,，完成相關匯報及報告、協(xié)助組織巡視動員會,、意見反饋會議,，根據(jù)反饋意見制定整改方案及巡視整改“四單一表”。嚴格按照巡視整改方案督促責任單位及責任人開展整改,。

(八)強化監(jiān)督執(zhí)紀職責,，做好信訪舉報線索處置。認真落實“三個區(qū)分開來”,，開展線索處置,，今年共收到轉來群眾問題反映×××件，均已全部處置完畢,。

(九)強化紀檢人員隊伍建設,。公司紀委積極組織紀檢工作人員參加上級紀委紀檢業(yè)務培訓;每季度公司紀委開展覆蓋各出資企業(yè)、基層黨組織紀檢工作人員的紀檢培訓,，進一步提升履職能力和專業(yè)水平,。

三、存在問題

(一)紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)需要進一步提升,。各出資企業(yè)紀檢監(jiān)察人員仍以兼職為主,，業(yè)務水平有待提高，工作能力還不能很好地適應新時期紀檢監(jiān)察工作的需要,。

(二)推動主體責任落實上還需創(chuàng)新方式方法,。全面從嚴治黨責任貫徹落實力度還需進一步加強，尤其是屬地管理黨組織全面從嚴治黨主體責任還需要進一步細化和深入,、日常監(jiān)督檢查形式和手段還需要進一步創(chuàng)新,。

(三)監(jiān)督執(zhí)紀全覆蓋工作力度還需加強。公司業(yè)務分布廣,、從業(yè)人數(shù)多,、股權結構復雜，監(jiān)督執(zhí)紀全覆蓋還需持續(xù)強化,。

四,、下一步工作

公司紀委將繼續(xù)按照上級紀委的工作部署和工作要求，持續(xù)落實監(jiān)督執(zhí)紀責任,，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階,。

(一)提高政治站位,，強化責任擔當。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,、十九屆中央紀委五次全會精神以及^v^^v^重要批示精神,。持續(xù)正風肅紀反腐，服務中心,、保障大局,，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供堅強的紀律保障。

(二)扎實落實監(jiān)督責任,，深入推進全面從嚴治黨、從嚴治企向縱深覆蓋,。一是實行黨風廉政建設與經(jīng)營管理工作“雙目標”管理,。完善廉政責任與經(jīng)營目標同步落實的工作機制。二是加強對上級各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查;加強資金使用情況及重大項目的監(jiān)督檢查;加強對關鍵崗位人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督檢查,。

(三)增強紀法意識和規(guī)矩意識,，深入開展紀法教育和廉政教育。進一步加強教育宣傳引導力度,，持續(xù)推進主題紀檢日活動,，加大廉政談話及綜合督導檢查的力度和廣度，增強全體干部員工紀法意識和規(guī)矩意識,，樹牢紅線意識和底線思維,，構筑拒腐防變“防火墻”。

(四)扎實落實八項規(guī)定精神,，不斷強化作風建設,。公司紀委扎實落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾“四風”樹新風,，扎實鞏固作風建設成果,。一是加強宣傳教育，強化廣大黨員干部抵御“四風”的自覺性和主動性;二是不定期對出資企業(yè)落實從嚴治黨工作任務和反腐倡廉工作情況進行檢查,，并做到常態(tài)化;三是嚴格“三公”經(jīng)費管理,，關口前移;四是深入督導檢查，確保實效,，掌握基層工作實際,。

(五)規(guī)范問題線索處置，落實“三個區(qū)分開來”,。杜絕信訪舉報問題線索處置中的官僚主義,、形式主義作風，既規(guī)范開展問題線索處置工作,，同時嚴格貫徹落實“三個區(qū)分開來”,，對于誣告陷害加以分辨,，保護敢于擔當?shù)母刹浚瑐鬟f正能量,，鼓勵擔當作為,，營造風清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

國企紀檢工作總結篇十四

鄉(xiāng)信訪年度工作總結

×年,，我鄉(xiāng)信訪工作在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下，在區(qū)信訪辦的大力支持下,，緊緊圍繞“穩(wěn)定促發(fā)展”的這一思路,，認真貫徹落實新的《信訪條例》，牢固樹立信訪工作無小事,，群眾利益無小事的思想,，全力維護社會穩(wěn)定，信訪工作取得了較好地成績,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魑覀兊闹饕鞣ㄊ牵?/p>

一、高度重視,、加強領導,、加大信訪工作力度

二、完善制度,，明確任務,，確立工作目標。

根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府的指示精神,，結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過認真討論研究,，明確任務和工作目標,。提出：“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”的工作要求,，將越級上訪,、出格上訪和赴區(qū)以上集體上訪控制在區(qū)委、區(qū)政府下達的目標內(nèi),，并將信訪穩(wěn)定工作目標納入全鄉(xiāng)社會治安綜合治理目標管理中,，嚴格實行信訪穩(wěn)定工作一票否決制。與此同時鄉(xiāng)黨委還狠抓了：

（1）領導信訪接待日制度的落實,，再次明確規(guī)定每月日為鄉(xiāng)領導干部信訪接待日,，要求各有關負責人按時接待，并督辦處理群眾上訪的問題，一年來鄉(xiāng)黨委領導接待群眾來信來訪人次,，到現(xiàn)場督辦處理件信訪重大問題,，有力地促進了全鄉(xiāng)的穩(wěn)定。

（2）信訪工作例會制度的落實,，做到定期研究處理信訪問題,，定期召開信訪穩(wěn)定工作專題會，小結上段工作,，排查不穩(wěn)定因素,，研究部署下期信訪穩(wěn)定工作，不斷地促進了我鄉(xiāng)各項工作的順利開展,。

三,、反復排查，認真督辦,，堅持領導包案制度

為做到“事事有回音,，件件有著落”的信訪工作要求，我鄉(xiāng)在信訪工作中首先做到三個圍繞：

一是圍繞鄉(xiāng)黨委的`工作中心,，緊緊盯住重點信訪問題,；

二是圍繞區(qū)委,、區(qū)政府,、區(qū)信訪辦和區(qū)領導批示交辦的重要信訪事宜，狠抓查辦并及時反饋結果,，確保高時效,、高質(zhì)量結案；

三是圍繞群眾上訪反映的重點,、熱點,、難點問題，抓好辦案,、查處落實工作,，切實把問題解決在當?shù)兀鉀Q在萌芽狀態(tài),。

其次以提高工作質(zhì)量,，解決群眾實際問題為目的，努力提高信訪案件查辦的工作水平,。

一是加強調(diào)查研究,，認真排查各種因素，全面了解情況,，做到有的放矢,。

一方面把調(diào)查研究貫穿查辦工作始終，掌握宏觀情況，另一方面處理個案,，吃透案情,，做到定性準確，處理恰當,。

二是對查辦工作的各個環(huán)節(jié)嚴格把關,，對查辦案件嚴格要求、嚴格審查,，既要把握政策水準,，又要協(xié)調(diào)處理好群眾的上訪問題，做到政策科學時效相結合,，與時俱進辦好案,。

三是不斷加大工作力度，反復排查不穩(wěn)定因素,，強化領導包案制度,，推進信訪案件查辦工作進入快車道。

四,、突出重點,，抓緊落實，提高信訪工作效率

（一）今年我鄉(xiāng)由于受國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整,，焦化企業(yè),、煤礦的關閉給我鄉(xiāng)信訪工作帶來一定的難度，黨政領導多次深入企業(yè)與業(yè)主,、員工進行促膝長談,，對個別情緒激動的業(yè)主，動之以情,、曉之以法,，最終使所有焦化企業(yè)實現(xiàn)順利關停。

（二）黨政領導不定期深入各村,、深入群眾中間,，傾聽群眾呼聲，今年因畝人工項目受到惡意阻攔,，鄉(xiāng)領導召開專門會議對群眾進行說服教育,，但仍有部分村民惡意阻攔，根據(jù)聯(lián)絡員反映的情況,，鄉(xiāng)黨委再次進行開會布置,，再次到現(xiàn)場說服教育，從而避免了一場出警行動和干群矛盾的發(fā)生,。

（三）針對全鄉(xiāng)禁牧工作出現(xiàn)反彈情況,，信訪人員增多的情況,，鄉(xiāng)黨委重拳出擊對戶牧戶進行了戶屋的鏟除，穩(wěn)定了牧民的情緒,。

（四）結合先進性教育活動的開展,，對群眾意見中的熱點、難點問題進行了認真的梳理,，對一些難點問題,，進行綜合分析提出了解決問題的辦法。

一年來我鄉(xiāng)的信訪穩(wěn)定工作取得了一定的成績,，但隨改革開放的不斷深入,，一些矛盾還將相繼出現(xiàn),，土地承包,、鄰里糾紛、生活困難等方面的問題還將發(fā)生,，我們將進一步再接再厲,，努力做工作,。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，以“三個代表”和^v^精神為指導,，開拓進取,，與時俱進，勤奮,、扎實努力工作,，進一步在實踐中探索新形勢下信訪工作的新途徑，為我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻,。

國企紀檢工作總結篇十五

鄉(xiāng)信訪工作總結

今年以來,，我鄉(xiāng)認真貫徹落實省,、市、縣關于做好信訪工作的一系列重要精神,，堅持從改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),，高度重視和加強信訪工作,，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題,，進一步暢通信訪渠道,，規(guī)范信訪秩序，建立了暢通,、有序,、務實、高效的信訪工作新秩序。比較圓滿地完成了信訪工作目標任務,，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正,、高效的法治環(huán)境，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一,、加強領導 提高認識 組建機構

黨委,、政府領導充分認識到信訪工作的重要性、敏感性和責任感,，進一步加大了對信訪工作的領導,。

1、制定工作目標,。年初,，黨委、政府專門制定文件,，明確全年的信訪工作目標,，并將信訪工作納入年社會管理綜合治理目標考核。黨委,、政府定期聽取信訪工作匯報,，及時召開信訪工作辦公會議，研究,、部署,、解決群眾反映的熱點、難點問題,。堅持“一崗雙責”,、“信訪逐級負責制”、對信訪問題誰主管,、誰負責,，確保小事不出組、大事不出村,，疑難問題不出鄉(xiāng)的原則,。

2、健全工作機構,。成立了信訪工作領導小組,，組建了領導機構和工作班子。暢通了信訪訴求渠道,，完善了信訪事項接訪制度,，各村配備了信訪代理員，在19個村建立完善了信訪工作站和調(diào)解室,，構筑鄉(xiāng),、村齊抓共管的信訪工作新格局,。

3、嚴格各項制度,。一是嚴格執(zhí)行領導責任制,，把綜治工作和平安建設工作做為重要工作，鄉(xiāng)長為維護社會穩(wěn)定第一責任人,，并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據(jù),。二是完善目標管理責任制，在年初三級干部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書,。把責任切實落實到各單位,、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制,，對因信息掌握不準,，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力,，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的,，堅決追究有關責任人責任。四是落實會議制度,，堅持每季度召開一次綜治信訪例會,，分析形勢、交流經(jīng)驗,、通報情況,、布置工作，努力提高上下信息暢通,、綜治隊伍調(diào)處能力及有效掌控全鄉(xiāng)穩(wěn)定情況,。

二、采取有力措施 加強防控 依法處置

鄉(xiāng)黨委,、政府積極采取有力措施,，全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處，準確摸清底數(shù),，及時掌握事態(tài)的發(fā)生,、發(fā)展進程,，全面了解信訪當事人的合法訴求,，做到事事有記錄，件件有答復,。

1.加強穩(wěn)定形勢的分析研判,，牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次穩(wěn)定形勢分析,，認真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問題,，并及時進行通報督辦,，()切實把影響穩(wěn)定的問題找準摸清，采取針對性措施預防在先

2,、認真開展信訪大接待活動,。根據(jù)上級安排，結合我鄉(xiāng)實際情況,，認真開展信訪大排查,，大接待，大化解活動,，通過信訪大排查,，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛,。設置了專職信訪接待室,，有領導帶班，具體工作人員值班,，主要領導親自接待群眾來信來訪,，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行,。

國企紀檢工作總結篇十六

鄉(xiāng)信訪工作總結

一,、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題

鄉(xiāng)黨委,、政府年初對全鄉(xiāng)信訪工作進行專題研究,，每季度定期召開排查分析等信訪工作會議,，把信訪工作擺到黨委,、政府的重要議事日程,。書記曾躍龍、人大主席梁養(yǎng)賢,、鄉(xiāng)長彭希勇,、紀委書記鄧紅軒、分管信訪工作的黨委委員喻洪波同志親自解決熱點,、難點信訪問題，如三圭村原支部書記肖喜初的信訪問題,，由于多方面的原因,，幾年來一直得不到解決,，成了我鄉(xiāng)上市、赴省,、進京的上訪老戶,。今年來通過多方做工作,，使問題妥善得到了解決落實,，本人表示不再上訪。桃子沖的移民用水,、用電問題，在爭取上級領導的重視下,，鄉(xiāng)黨委,、政府成立了由人大主席梁養(yǎng)賢同志牽頭的籌辦機構,，并制訂了具體實施方案,，在繼解決桃子沖用電問題后，可望年底水管安裝到戶,，解決好桃子沖移民戶用水問題。松江村彭桂英的信訪問題,，也得到了妥善解決,。近年石井鄉(xiāng)引進的大小企業(yè)多家,，引發(fā)的矛盾,、糾紛、信訪案件也相對增加,，但鄉(xiāng)黨委,、政府,、有關職能部門能及時調(diào)處到位,，起到了化解矛盾,、減少信訪的目的,。涉及到站辦年的信訪問題，有關單位都能積極配合,，解決問題。據(jù)統(tǒng)計,，收閱群眾來信30余件,，上級轉辦信4件,，接待群眾來訪200多人次,，走訪信訪戶20余戶，對群眾反映的問題,，基本上做到有著落，有處理結果,。在本轄區(qū)內(nèi)無法解決的信訪問題,，做到及時請示匯報,。

三,、抓重點、控源治本

1,、對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的重點工程，復雜地段實施重點管理,，地處漣鋼附近的村,、組,，容易出現(xiàn)工農(nóng)矛盾等問題、招商引資辦企業(yè)的矛盾糾紛問題,，群眾關注的村級財務問題，做到分工明確,，責任到人,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理,，把可能發(fā)生的信訪問題解決在萌芽狀態(tài)。

2、鄉(xiāng)黨委,、政府經(jīng)常召開信訪工作會議,，分析全鄉(xiāng)的信訪工作形勢,，排查信訪案件,，研究熱點,、難點問題，盡可能做到心中有數(shù),，對一些重大問題決策或辦一件群眾比較關切的大事之前,，對可能出現(xiàn)的信訪問題,，都要認真分析研究,，傾聽多方意見,，不至于一旦遇到問題而措手不及。

二oo四年,，盡管做了大量的信訪工作,，取得了一定的成績，但還存在一些急待解決的信訪問題,，如村級財務暴露的`信訪問題，譚家村肖家組的熄訪工作,，松江等村養(yǎng)鹿戶的信訪問題,，雖然穩(wěn)定了陣腳,，但不排除有繼續(xù)上訪的情況。二oo四年,，雖然極大限度地控制了我鄉(xiāng)的集體上訪,，穩(wěn)定了一些信訪老戶,，減少越級上訪和重復信訪做了大量的工作,，取得了一定成績,。但跟形勢的發(fā)展、上級的要求,、群眾的愿望還存在一定差距,，作為信訪工作人員，在鄉(xiāng)黨委,、政府的領導下，在上級信訪部門的指導下,，積極工作,，為今后的信訪工作上臺階而努力,。

國企紀檢工作總結篇十七

一、信訪工作基本情況

1,、我區(qū)共接待群眾來訪共計328件次,、2149人次,，其中：集體訪100批次,、1824人次,。

2,、受理熱線電話421件,，與上年同比增加5% ,，其中受理省長公開電話6件,，市長公開電話7件，區(qū)長公開電話408件,，反饋率為100%,，辦結率為,，滿意率為。

3,、信訪電話的辦理情況,。直接答復17件,，提供服務14件,，電話交辦390件，其中辦結384,。避免集體訪9件,。

4、受理省長信箱15件,，市長信箱53件,。

5,、區(qū)委書記大接訪共接待141批次,，917人次,。

6、2011信訪工作的主要特點

從受理數(shù)量分析,，信,、訪,、電的熱點問題主要有：城建環(huán)保,、其他,、拆遷改造,、農(nóng)村土地承包,、優(yōu)撫救濟,、勞動人事、社保并軌,、各類糾紛、土地征用,、國企改制、黨風黨紀,、涉法涉訴,。從受理情況分析,，主要有以下四個方面的特點：一是信訪總量有所上升,；二是有組織上訪逐漸增多,；三是許多上訪群眾存有鬧訪的心里,；四是受理的問題涉及面廣,。

二,、主要工作

（一）強化信訪制度的落實

根據(jù)《信訪條例》，結合實際,，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度,。一是強化了政務公開,、文明接待,，對來訪群眾做到 “四個到位”，即教育疏導到位,、問題解決到位,、責任落實到位,、依法處理到位，引導群眾正確上訪,，有效地規(guī)范了信訪秩序,；二是強化信息報送,。及時準確報送信訪信息,，掌握信訪動態(tài)，為從源頭上預防,，突出苗頭性問題的解決,，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài),，促進了矛盾和問題產(chǎn)生之前的有效預防,；三是強化了信訪督查、矛盾排查,、領導包案、責任倒查,、反饋抽查等各項制度的落實,，促進了信訪工作的深入開展。

（二）有效的開展重信重訪專項治理工作

一是提高認識,，加強領導,。全市開展重信重訪專項治理工作動員會后,，區(qū)委,、區(qū)政府高度重視，立即組織召開常委會進行傳達貫徹中央,、省,、市有關領導關于信訪工作的重要批示精神及重信重訪會議精神,，結合實際制定了工作方案,，組織召開了重信重訪專項治理工作動員會，成立了領導小組,，確定了指導思想,，明確了工作目標,，部署了工作任務,，提出了具體的工作要求，為開展重信重訪專項治理工作取得預期效果提供了有效的組織保證,。

二是扎實的工作取得顯著成果,。針對排查出來的重信重訪信訪問題，進行了認真的分析,，制定了各項措施,，明確了穩(wěn)控責任單位和穩(wěn)控責任領導,。我們在全力解決群眾上訪問題的同時,，針對暫時無法解決的信訪問題，根據(jù)有關政策,、法律法規(guī)及時向上訪人解釋清楚,，取得上訪人的理解和支持,。對纏訪老戶和無理或要求過高的上訪群眾,，我們主動做耐心細致的教育工作，確保上訪群眾的穩(wěn)定,。如百利小區(qū)居民回遷問題,，田若暹上訪問題，克服重重困難,，認真辦理,，使這兩起重信重訪案件辦結，在市委副秘書長展來印為組長的重信重訪案件督察組的三次帶案督查工作,，得到了充分肯定,。

（三）扎實開展區(qū)委書記大接訪活動

一是根據(jù)中央、省,、市的要求,，從7月1日起至12月31日開展“區(qū)委書記大接訪”活動,。我區(qū)以“區(qū)委書記大接訪”活動為契機,，緊密結合奧運會期間的穩(wěn)定工作，結合實際,，制定工作方案,，落實工作責任，并采取了預約登記,、領導接訪,、帶案下訪,、聯(lián)合辦理重點案件,、督查督辦等工作方式，確保信訪渠道的暢通和復雜疑難信訪案件的解決,。如：我區(qū)平房鎮(zhèn)平房村居民柴德龍因競選村委會主任未果,，始終心存不滿,，多次進京上訪。7月24日上午,，我區(qū)居民柴德龍想見領導后,，區(qū)委書記李志恒立即在區(qū)信訪辦重點約談,。在詢問中得知,，柴德龍是我區(qū)平房鎮(zhèn)平房村村民,，在擔任該村村長期間因在磨盤山水庫一期征地中涉嫌詐騙被判刑,，后保釋并監(jiān)視居住,。柴德龍上訪反映的問題是：磨盤山水庫二期征地過程中現(xiàn)任村長也存在詐騙行為，要求予以核實處理,。同時柴德龍要求對當初自己被捕和判刑的法律依據(jù)以書面形式做出合理說明,。區(qū)委書記李志恒當場責成公安分局有關領導立即查找文檔進行核查，并指出要本著實事求是,、澄清事實的原則，依法辦事,、依政策辦事,，對群眾提出異議的地方予以查清，并及時向上訪人說明情況,。同時指出進京上訪是不理智的行為,，是不能解決問題的，要相信區(qū)政法委和區(qū)公安分局一定會秉公處理,，并給予合理地答復,。

二是加強輿論引導，營造良好氛圍,。在開展大接訪活動以來領導高度重視,，提出信訪工作不僅是信訪部門的事，而是全區(qū)的事,，各單位都有責任做好信訪工作,。并向社會廣泛宣傳，使干部群眾了解,、支持和參與這項活動,，形成了社會穩(wěn)定人人有責，信訪工作人人抓的良好局面,，有效將信訪群眾吸附在基層和信訪問題化解在初始階段,，采取重點信訪問題隨時接待等靈活多樣的方式。如：百利小區(qū)居民進戶后辦產(chǎn)權證,、煤氣不能使用,、小區(qū)建設還不配套,、居民落戶等問題還未能解決，造成小區(qū)居民上訪,，

國企紀檢工作總結篇十八

區(qū)農(nóng)業(yè)委員會

2011年紀檢監(jiān)察工作總結

區(qū)紀委：

2011年,，在xxxx的正確領導下，在xxxxx的幫助指導下,，我委緊緊圍繞“三農(nóng)”工作,，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,、“三項行動”和以學習貫徹《中國^v^黨員領導干部廉潔從政 1

若干準則》為載體,，以落實黨風廉政建設責任制、完善制度建設,、加強黨員領導干部作風建設,、強化監(jiān)督執(zhí)行為著力點，認真貫徹黨的^v^,、十七屆中紀委六次全會,、xx第xxx屆紀律檢查委員會第xxx次全體會議精神，全面落實科學發(fā)展觀,，深化教育,、完善制度，強化監(jiān)督,、狠抓落實,，扎實推進我委反腐倡廉各項工作，為“十二五”開局之年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的政治保證?，F(xiàn)將有關紀檢監(jiān)察工作總結如下：

一,、2011年紀檢監(jiān)察工作開展情況

（一）貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、堅持統(tǒng)一領導,，黨政齊抓共管,，部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),，職工積極參與的領導體制和工作機制,，把黨風廉政建設責任制的落實與日常工作緊密結合起來。

2,、領導班子及成員嚴格按照年初制定的黨風廉政建設分工責任的文件要求,，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使權力,，嚴格規(guī)范個人的行為,。

（二）抓好黨風廉政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線

黨風廉政教育是紀檢監(jiān)察工作的基礎。通過開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的黨風廉政教育,，切實增強黨員干部的宗旨意識、黨性觀念,、紀律意識以及廉潔從業(yè)意識,，夯實黨員干部廉潔從業(yè)的道德基礎，打牢反腐倡廉的思想基礎,。

1,、組織黨員干部學習《中國^v^章程》，學習^v^同志在十七屆中央紀委六次全會上和在慶祝中國^v^成立90周年大會上的重要講話,，^v^同志在^v^第四次廉政工作會議上的講話,，^v^同志在十七屆中央紀委六次全會上的工作報告。教育黨員干部特別是領導干部樹立正確的權力觀,、人生觀,、價值觀。樹立服務意識,，在實際工作中做到權為民所用,，情為民所系，利為民所謀,。

2,、開展形式多樣的警示教育，先后組織全體職工觀看了《國企之殤》,、《清正為民寫忠誠》等反腐敗教育片，以典型案例教育全體職工,，特別是黨員領導干部,，牢固樹立廉潔意識，做到警鐘長鳴,，時刻牢記黨的宗旨,，保持^v^的先進性，黨員干部必須“自重,、自省,、自警、自勵”,，牢固樹立拒腐防變的思想防線,，遠離貪欲。

3,、加強廉政文化建設,。利用我為張貼欄，分期張貼學習《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《關于進一步推進國有企業(yè)領導貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》和反腐倡廉為主題內(nèi)容的板報,，加強宣傳，營造學習氣氛,，促使廉潔自律的理念深入人心,，加大廉政建設的宣傳力度。

（三）加強制度建設,，推進懲防體系構建工作 在加強黨風廉政教育的同時,，突出抓了完善制度、健全機制,、強化監(jiān)督工作,。

1、做好廉政檔案的管理,。根據(jù)紀委監(jiān)察局的要求,，班子成員如實填寫《領導干部個人有關事項報告表》及《配偶子女均已移居國（境）外的領導干部有關情況報告表》的各項內(nèi)容，按規(guī)定上報,，并由監(jiān)察室做好歸檔工作,，隨時可以查詢到班子成員的有關情況。

2,、健全和完善各項規(guī)章制度,。我委十分重視黨風廉政建設和反腐敗制度建設工我委工作實際制定了《xxx農(nóng)委2011年懲防體系建設工作和黨風廉政建設責任制工作計劃》等。

通過建立制度,、強調(diào)規(guī)范,，增強了黨員干部遵紀守法、按章辦事,、廉潔自律的自覺性,，促進了我委各項工作的健康有序開展,，真正從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。

（四）抓好監(jiān)督檢查,，廉潔從政,，促進黨風政風行風建設

按照“黨組織統(tǒng)一領導,，部門各負其責,，職工積極參與”的工作格局,，對重要性,、敏感性強的工作,，實行“事前介入,，全程參與”，促進了各項行^v^力運行的透明,。

1,、加強財務監(jiān)督,。費用的支出嚴格按費用管理有關規(guī)定執(zhí)行，嚴禁各單位私設“小金庫”,，從而規(guī)范了我委的財務管理制度,。

2、加強對物品采購的監(jiān)督力度,。凡大宗物品的采購建立了“貨比三家,、集體決策、決策與采購相分離”的工作機

制,。增加透明度,，保證廉政制度的落實。

3,、加強干部人事制度監(jiān)督,，推進干部人事制度改革。對二級機構負責人的任用推行公示制度,。

（五）認真開展三項行動和信訪查處工作

牽頭清理農(nóng)口系統(tǒng)2007-2010年度強農(nóng)補助及補貼惠民資金xxxx萬元,。清理農(nóng)委2010年8月31日以來農(nóng)業(yè)工程建設項目x個，工程概算xxx萬元,。迎接xxxx檢查三項行動工作x次,。

今年共辦理各種來信、來訪x件,，其中市長公開信箱轉來1件,，縣領導批示1件，電話來訪7件,，來人來訪4件,。組織大下訪大接訪xx次，誡免談話1次,，協(xié)助辦案4人次,。上報紀檢信息x條，紀檢調(diào)研文章x篇,。

二、2012年工作設想

2012年是實施“十二五”規(guī)劃的第二年,，我委紀檢監(jiān)察工作將在區(qū)紀委監(jiān)察局的指導下,，以“三個代表”重要思想為指導，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,，切實加強干部的作風建設,，堅決維護黨的紀律，為我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展提供有力保障,。

（一）繼續(xù)加強廉政教育,，構筑拒腐防變思想道德防線

1、認真開展黨規(guī)黨紀教育。

2,、認真開展廉政文化建設活動,。

3、認真開展正反兩個方面典型教育,。

（二）突出重點抓好落實,，從源頭上預防和治理腐敗

1、切實加強干部特別是領導干部作風建設,。

2,、認真落實黨風廉政建設責任制。

3,、積極推行責任事故追究制,。

4、加大違紀違法問題的查處力度,。

（三）進一步加強自身建設

1,、加強紀檢人員專業(yè)知識的學習，不斷提高業(yè)務工作能力,。

2,、強化紀檢人員的思想作風建設。

3,、扎實工作,，全面落實科學發(fā)展觀，恪盡職守,。

xxxx

主題詞：農(nóng)業(yè) 紀檢監(jiān)察 工作總結

xxxx農(nóng)業(yè)委員會辦公室

xx年xx月19日印

國企紀檢工作總結篇十九

2022年一季度以來,，紀委辦公室認真學習^v^新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大,、十九屆歷次全會和十九屆中央紀委歷次全會精神,，遵照公司黨風廉政建設和反腐敗工作部署，深化落實,，召開廠級黨風廉政建設和反腐敗工作會,，做實做細政治監(jiān)督、日常監(jiān)督,，把好內(nèi)部巡察,、廉潔風險防控兩個抓手，堅持紀律教育,、監(jiān)督檢查,、執(zhí)紀問責三個常態(tài)，一季度工作高質(zhì)量完成,，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一,、一季度完成的主要工作

(一)持續(xù)深入開展政治監(jiān)督,，監(jiān)督效果持續(xù)增強

一是加強思想政治建設強化監(jiān)督。督促職能部門落實黨委理論中心組學習制度,，建立“第一議題制度”,，用^v^新時代中國特色社會主義思想凝神聚魂、統(tǒng)一思想,。把學習十九屆六次全會精神監(jiān)督作為重大政治任務,，廠領導班子帶頭深入黨支部進行專題宣貫和形式任務目標講解x次，通過中心組等形式學習重要講話精神和兩級工作會議精神x次,。

二是強化疫情防控阻擊戰(zhàn)監(jiān)督,。黨委書記切實履行防疫第一責任人責任，紀委壓實“四方”責任,，強化“監(jiān)督再監(jiān)督”,，嚴格按照x月x日油田公司疫情防控緊急通知要求，修訂《第一采油廠疫情防控工作落實情況監(jiān)督檢查表》,，采取實地查看,、電話抽查等方式，特別是加大對承包商人員的疫情管控進行實地監(jiān)督檢查x余次,，上報疫情監(jiān)督周報x份,，堅決守住油田場所“零疫情”、人員“零感染”底線,。

三是強化冬季天然氣保供監(jiān)督,。黨委書記切實履行防疫第一責任人責任，紀委壓實“四方”責任,，強化“監(jiān)督再監(jiān)督”,，嚴格按照x月x日油田公司疫情防控緊急通知要求，修訂《第一采油廠疫情防控工作落實情況監(jiān)督檢查表》,，采取實地查看,、電話抽查等方式，特別是加大對承包商人員的疫情管控進行實地監(jiān)督檢查x余次,，上報疫情監(jiān)督周報x份,，堅決守住油田場所“零疫情”、人員“零感染”底線,。四是加強黨內(nèi)政治生活強化監(jiān)督,。持續(xù)加強對黨內(nèi)政治生活開展情況的監(jiān)督檢查，參加廠領導班子民主生活會,，提出建議x條。列席,、指導基層黨支部民主生活會,，提出意見x條,。

(二)精心組織謀劃，安排部署2022年紀檢工作

一是傳達學習“兩級”會議精神,。深入學習黨的十九大,、十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神，認真落實油田公司,、廠2022年工作會議和黨風廉政建設及反腐敗會議精神,，領會精神內(nèi)容，為全年工作高質(zhì)量起步打好堅實基礎,。二是安排部署全年重點工作,。全面對標上級各項工作思路和工作目標，結合公司紀檢工作要點和廠黨委工作報告,，梳理年度重點工作,，下發(fā)廠紀檢工作要點，編制2022工作運行大表,，安排重點工作六個方面,，x項內(nèi)容，x條具體措施,。

(三)做實做細日常監(jiān)督,，推動全面監(jiān)督質(zhì)效雙提升

一是督促黨委辦公室及時組織黨員干部層層簽訂黨風廉政責任書，按照領導班子分工,，進一步明確成員黨風廉政責任區(qū);編制下發(fā)一季度《領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”履行指引表》,，督促兩級領導干部更加精準的落實“一崗雙責”。二是加強“三重一大”監(jiān)督,。列席黨委會x次,，“三重一大”決策制度執(zhí)行良好。開展2021年度廠領導班子及成員“畫像”評價工作,，并對我廠政治生態(tài)進行客觀研判,。三是持續(xù)做好廉政審查工作，一季度回復職稱評選,、先進評選等廉政審查意見x人次,。

(四)堅持做好重點工作監(jiān)督，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

黨委書記切實履行防疫第一責任人責任,，紀委壓實“四方”責任,，強化“監(jiān)督再監(jiān)督”，嚴格按照3月15日油田公司疫情防控緊急通知要求,，修訂《第一采油廠疫情防控工作落實情況監(jiān)督檢查表》,，采取實地查看、電話抽查等方式,，特別是加大對承包商人員的疫情管控進行實地監(jiān)督檢查x余次,，上報疫情監(jiān)督周報x份,，堅決守住油田場所“零疫情”、人員“零感染”底線,。

(五)持續(xù)推進“大監(jiān)督”工作,，強化合規(guī)管理監(jiān)督

一是持續(xù)構建大監(jiān)督體系。x月份,，完善大監(jiān)督工作管理辦法,，細化監(jiān)督清單。結合近年上級巡察,、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題,，經(jīng)過前期深入調(diào)研，確立2022-2024年實現(xiàn)大監(jiān)督項目對高等級廉潔風險重點業(yè)務的全覆蓋,，持續(xù)推進“大監(jiān)督”工作,，2022年重點開展甲醇使用、物資采購管理等x個大監(jiān)督項目,。二是開展合規(guī)監(jiān)督管理,。緊盯氣田重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，結合各單位(部門)業(yè)務領域風險隱患和突出問題,，確立誤餐費及食堂管理,、氣田輕烴拉運管理x項合規(guī)監(jiān)督項目，持續(xù)提升依法管理水平,。三是精準開展電子監(jiān)督,。一季度，運用東港油田電子監(jiān)督系統(tǒng),，加強車輛管理,、選商管理、物資采購等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查x次,，截至目前,，未發(fā)現(xiàn)風險提示問題。

(六)深化內(nèi)部巡察工作,，發(fā)揮震懾遏制治本作用

國企紀檢工作總結篇二十

20xx年上半年縣環(huán)保工作在縣委,、縣政府的領導下，在縣環(huán)境保護局的具體指導下,，為切實打造生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，圍繞鄉(xiāng)黨委政府建設“綠色、暢通,、文明,、和諧、宜居”的工作目標，做了以下工作,。

一,、領導重視，分工具體

(一)堅持黨委政府抓環(huán)保工作“一把手”工程負總責,，分管領導具體抓。

(二)調(diào)整,、補充,、充實鄉(xiāng)環(huán)保所人員，認真督促鄉(xiāng)環(huán)保所按照鄉(xiāng)黨委,、政府本年度環(huán)保工作要點,，指導企業(yè)、各村及社區(qū)的環(huán)境保護工作,。

(三)鞏固縣龍鳳竹業(yè)專業(yè)合作社創(chuàng)建省級農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)成果,，推進生態(tài)家園、集鎮(zhèn)污水處理工程的建設,。

(四)各村環(huán)保工作領導小組執(zhí)行環(huán)境保護工作重大決策,，將環(huán)保工作列入支部、村委的議事日程,，明確了支部,、村委負責人為環(huán)境保護監(jiān)督員，將責任落實到人,。

二,、宣傳到位，氛圍濃厚

(一)積極報送環(huán)保信息,，開設環(huán)保專欄,、書寫環(huán)保標語引導群眾自覺接受健康文明環(huán)保的生活方式。

(二)利用逢場天趕環(huán)保場,，向群眾發(fā)放3000余份環(huán)保宣傳資料,，在“”環(huán)保日組織社區(qū)老協(xié)會、老體協(xié)會秧歌隊上街宣傳表演,，組織千人“全民低碳,，綠色環(huán)保”簽名活動,，營造人人充當“生態(tài)環(huán)保志愿者”氛圍,。

三、目標明確,，強化監(jiān)管

(一)根據(jù)縣上下達的20xx年環(huán)保工作任務進行分解,，與各村(社區(qū))，鄉(xiāng)管企業(yè)簽訂目標責任書,，明確工作任務和職責,，鄉(xiāng)上年終評比按責任書,，對各責任單位進行嚴格考核，對環(huán)保目標任務完成好的村進行表彰,，對完成任務差的村,、企業(yè)，予以批評,、通報,。

(二)加強鄉(xiāng)管企業(yè)的排污監(jiān)管，確保其污染防治設施正常運行,，污染物達標排放,，發(fā)現(xiàn)違法排污企業(yè)及時報告，并配合調(diào)查處理,，落實節(jié)能減排措施,，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護設施安全，排放達標,。

(三)配合環(huán)保監(jiān)測大隊完成本鄉(xiāng)11家企業(yè)環(huán)保監(jiān)測,。

(四)加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理力度，倡導居民養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣,，嚴禁生活污水亂排亂放,，嚴禁垃圾亂堆亂倒，新建垃圾池35口,，維修垃圾池213口,，實現(xiàn)戶收集、村集中,，統(tǒng)一垃圾消毒,、焚燒、填埋,。

(五)加大對縣興盛達紙業(yè)有限責任公司的監(jiān)管,，確保其達標排放，對已關閉的馬巖紙廠進行監(jiān)督管理,，防止已關閉取締的小紙廠死灰復燃,。

(六)加大對畜牧養(yǎng)殖業(yè)、紅苕粉等農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)臨時生產(chǎn)性排污監(jiān)管,。

(七)配合縣環(huán)保監(jiān)測大隊對全鄉(xiāng)水質(zhì),、空氣、土壤等進行監(jiān)測,，防止企業(yè)違規(guī)排放,。完成污染源普照查數(shù)據(jù)更新。

(八)安排20xx年度全鄉(xiāng)企業(yè)排污費征收任務。

(九)加強我鄉(xiāng)醫(yī)療,、危險廢物的排查監(jiān)管,，貫徹執(zhí)行廢物處理相關制度，安全處置率達100%,。

(十)加強全鄉(xiāng)涉污排放的不穩(wěn)定因素排查,，確保環(huán)境保護工作零上訪。

四,、節(jié)能降耗,，綠化家園

(一)全鄉(xiāng)截止至20xx年上半年新建沼氣池150口，已進入驗收階段,。

(二)全鄉(xiāng)新栽竹800畝，新栽桑20xx,，低產(chǎn)林改造3000畝,，積極推進種草養(yǎng)畜，發(fā)展優(yōu)質(zhì)牧草500畝,，鞏固退耕還林(桑)4500畝,，目前森林覆蓋率達。成為名符其實的綠色,。

(三)新發(fā)展民用天然氣2500戶,，將清潔環(huán)保節(jié)能燃料向全鄉(xiāng)輻射。

(四)推進白玉村,、踏水橋村生態(tài)村建設和十戶生態(tài)家園示范戶建設,。

(五)集鎮(zhèn)污水處理工程項目進展順利。

五,、查找問題,，盡快整改

(一)由于我鄉(xiāng)石粉廠都是外地購石頭打石粉，生產(chǎn)規(guī)模小,，對環(huán)保認識不夠,，部份企業(yè)還未按期辦理排污許可證。

(二)鄉(xiāng)環(huán)保所人員業(yè)務水平還有待提高,，為完成承擔工作任務還需配置更多環(huán)保監(jiān)管設備,。

國企紀檢工作總結篇二十一

2022年，公司紀委工作的總體要求是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹十九屆中央紀委六次全會精神,，堅決落實上級紀委和公司黨委部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,，一體推進“三不”機制貫通聯(lián)動，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,，為公司打造“××××××”目標提供堅強紀律保障,。

一、深化政治監(jiān)督,，自覺踐行“兩個維護”

1.牢牢把握政治監(jiān)督主線,。聚焦重大決策部署強化監(jiān)督，緊緊圍繞“國之大者”,，抓好^v^^v^重要指示批示精神,、^v^決策部署、集團黨組“××××”發(fā)展思路在公司落實落地的政治監(jiān)督,。嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩等問題,，推動各級黨組織和黨員干部履職盡責、擔當負責,，將深刻領會“兩個確立”,、踐行“兩個維護”的政治意識轉化為做好本職工作的實際行動。

2.層層落實監(jiān)督責任,。協(xié)助黨委構建知責明責,、履責盡責、及時傳達通報上級部署要求,，定期分析報告工作進展,，督促黨委及時專題研究黨風廉政建設。建立健全紀委書記與黨委書記和班子成員常態(tài)化談話機制,，提醒加強分管領域廉潔從業(yè)風險防控,，助推主體責任、“一崗雙責”落實,。指導基層黨組織書記,、委員制定管黨治黨責任落實清單，督促增強政治功能和組織力,，履行好教育管理監(jiān)督黨員的重要職責,。

3.聚焦中心大局推動發(fā)展。堅持以監(jiān)督促進企業(yè)發(fā)展,，建立工作臺賬和清單,，抓好黨委決策部署落實情況、年度工作會分解任務監(jiān)督,。會同業(yè)務督辦管理部門,，建立發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,、跟蹤問效機制,，健全工作任務完成情況與績效獎勵的聯(lián)動,，切實解決有令不行、有禁不止等問題,。

二,、系統(tǒng)思維一體推進“三不”，全面凈化政治生態(tài)

4.進一步強化“不敢腐”的震懾,。以重要業(yè)務領域,、關鍵審批環(huán)節(jié)、重大項目為重點,，加大對違規(guī)決策,、違規(guī)經(jīng)營、違反財經(jīng)紀律等問題的查處和追貴力度,，堅決查處設租尋租,、利益輸送、暗箱操作,、失職瀆職,、“影子公司”、“影子股東”等“靠企吃企”問題,，促進企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營、干部職工廉潔從業(yè),。堅持行賄受賄一起查,，探索建立行賄單位、行賄人“黑名單”制度,。配合做好上級紀委開展審查調(diào)查,，加快推進涉案問題線索處置核查工作。

5.進一步扎牢“不能腐”的籠子,。深化以案促改,，明確監(jiān)督檢查、核查審查,、案件審理各環(huán)節(jié)職責分工,，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)標準化規(guī)范化常態(tài)化,。堅持“懲,、治、防”相統(tǒng)一,，舉一反三推動補齊制度短板,、堵塞管理漏洞、消除監(jiān)督盲區(qū),。結合公司黨委部署,，圍繞黨內(nèi)政治生活,、干部選拔任用、合規(guī)管理等重點領域,、關鍵環(huán)節(jié)加強風險防控,，會同業(yè)務部門完善制度，全面凈化經(jīng)營發(fā)展環(huán)境,。

6.進一步增強“不想腐”的自覺,。持續(xù)開展黨規(guī)黨紀教育，納入中層干部年度培訓內(nèi)容,，開展黨員層面的專項宣傳和答題活動,。建立警示教育案例庫，每月開展專題輔導,、案例剖析,，以案釋法等活動，用身邊事警示教育身邊人,。創(chuàng)^v^風廉政建設教育形式載體,，繼續(xù)開展公眾號、短視頻專題宣傳,，用足地方教育資源,，加強廉潔文化建設，涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài),。

三,、持之以恒加強紀律作風建設，涵養(yǎng)求真務實,、清正廉潔的新風正氣

7.馳而不息糾治“四風”,。督促各級黨組織和黨員千部深刻認識“四風”和腐敗互為表里、同根同源,、風腐一體的關系,，重溫中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅定與“四風”斗爭到底的決心信心,。嚴查享樂主義奢摩之風,，緊盯重要節(jié)點，常態(tài)化教育提醒,、監(jiān)督檢查,，對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼福利,、收送禮品禮金,、大辦婚喪喜慶等問題，露頭就打,、反復敲打,，堅決查處隱形變異問題,，嚴防風腐交織、風助腐燃,。靶向糾正形式主義官僚主義,，重點整治搞變通打折扣、不擔當不負責,、不作為亂作為,、裝樣子擺架子等問題，促進干部更好履職盡責,、擔當作為,。健全完善作風建設長效機制。堅持糾治并舉,，圍繞反復發(fā)生,、普遍發(fā)生的問題，深入剖析癥結,，督促健全管理制度,，解決界限不清、標準不明等問題,。持續(xù)強化正面引導和反面警示,，堅持“四風”問題一律點名道姓通報曝光，教育引導黨員干部堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,，強化紀律要求,，嚴格家風家教，推動形成求真務實,、清正廉潔的新風正氣,。

8.大力培樹積極向上的新風正氣,。堅持營造清廉務實良好氛圍,。堅持嚴管厚愛和激勵約束相結合，督促各級黨員干部嚴格落實與“三商”交往行為“十條禁令”,，制定黨員干部違紀違法,、生活作風、社會公德,、家庭美德等負面清單,，為黨員干部工作生活劃清底線紅線。把握“三個區(qū)分開來”,，具體落實容錯糾錯,、澄清正名、回訪教育等機制,，匯聚千事創(chuàng)業(yè)正能量,。支持保障黨員干部在紀律規(guī)矩范圍內(nèi)大膽履行職責,，支持鼓勵管理人員堅守紀律紅線、合規(guī)底線,，抵制不良習氣,，努力形成堅守正道、積極向上,、奮發(fā)進取的良好氛圍,。

四、強化對權力的制約和監(jiān)督,，著力提升監(jiān)督治理效能

9.持續(xù)發(fā)力深化“關鍵少數(shù)”監(jiān)督,。制定對“一把手”和領導班子監(jiān)督的工作任務單，通過抓好“關鍵少數(shù)”帶動管好“絕大多數(shù)”,。健全完善公司紀委書記與各部門,、單位班子談話提醒機制，針對負責敏感業(yè)務,、信訪舉報頻發(fā),、合規(guī)問題突出的單位要健全黨委書記、分管領導和紀委書記“三方聯(lián)談”機制,。完善工作任務分解表和記錄單,，重點推動上級“一把手”管好下級“一把手”，著力破解監(jiān)督難題,。

10.全面發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督引領作用,。全面貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力,，監(jiān)督公司黨委和黨員領導干部落實主體責任,、遵守黨內(nèi)政治生活準則、執(zhí)行民主集中制,、廉潔自律情況的監(jiān)督上,。加強對落實全面從嚴治黨主體責任的檢查考核，督促黨委和基層黨組織負起主體責任,、書記履行第一責任人職責,，監(jiān)督黨委辦事機構落實工作職責，不斷將全面從嚴治黨向縱深推進,。

11.健全完善權力制約監(jiān)督機制,。開展重大事項、重要業(yè)務執(zhí)行情況專項監(jiān)督,，建立健全領導干部違規(guī)插手干預重大事項記錄和報告制度,，嚴查違規(guī)審批、越級審批,、代理審批等問題,。大力推進制度執(zhí)行監(jiān)督,，對制度流程執(zhí)行過程中的問題督促整改，對違規(guī)人員落實組織處理,、紀律處分等措施,。開展全員廉潔風險排查防控，完善廉潔風險清單,，落實管控責任,，推進防控體系全面覆蓋、突出重點,、分級管理,、齊抓共管。

12.著力做實做細日常監(jiān)督,。貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，特別是在第一種形態(tài)上下更大功夫，使咬耳扯袖,、紅臉出汗成為常態(tài),。建立紀檢干部定期走訪、調(diào)研,、督查,、談心談話、約談提醒等機制,，推動監(jiān)督下沉落地,。動態(tài)完善黨委管理干部廉政檔案，修訂黨風廉政意見回復工作辦法,，把好選拔任用工作各項關口,，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

13.抓好巡察自查,、迎檢及整改全流程管理,。緊盯集團黨組巡視反饋意見，對未完成3項加大跟進,、催辦力度,，確保年內(nèi)完成驗收銷號,。參照上級黨委巡察組工作規(guī)則,，對“四個落實”監(jiān)督重點進行全面自查，一并開展巡視整改“回頭看”,，提前完善管理制度,，堵塞管理漏洞。做好上級黨委巡察的迎檢配合工作,。將深化巡視巡察整改與全面從嚴治黨,、以案促改等重點工作緊密結合,，完善巡察成果運用機制，推動實現(xiàn)“以巡促改,、以巡促建,、以巡促治”

五、從嚴從實建強隊伍,，以嚴管嚴治鍛造過硬鐵軍

14.持續(xù)發(fā)力能力建設,。認真學習《中國^v^紀律檢查委員會工作條例》，準確把握紀律檢查工作在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用,，完善紀委工作規(guī)則,。堅持把政治和業(yè)務、培訓和培養(yǎng),、管理與治理有機結合,，加強自我錘煉，深化紀檢干部全員培訓,。繼續(xù)參加以案代訓,、集中調(diào)訓，加強經(jīng)營管理知識學習,，提升監(jiān)督效能,，增強服務發(fā)展能力。

15.持續(xù)發(fā)力自我革命,。堅持以政治建設為統(tǒng)領,，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，不斷增強政治意識,、政治能力,。深化紀檢干部紀律作風建設，自覺做到思想上不拋錨,、工作上不失職,、經(jīng)濟上不伸手，增強敢于監(jiān)督,、善于斗爭的履職底氣,。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀工作流程排查風險點，制定紀檢干部履職盡責負面清單,，強化刀刃向內(nèi),，嚴查跑風漏氣、以案謀私等“燈下黑”行為,，以鐵的紀律鍛造紀檢鐵軍,。

國企紀檢工作總結篇二十二

鄉(xiāng)紀檢信訪工作總結

在鎮(zhèn)黨委的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下,，鎮(zhèn)紀委認真貫徹中央,、省、市,、區(qū)有關會議,、文件精神，扎實做好紀檢信訪工作,，有力地促進了地區(qū)社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟的全面發(fā)展,，現(xiàn)就我鄉(xiāng)紀檢信訪工作的總體情況匯報如下：

一、加強領導,，不斷提高對紀檢信訪工作重要性的認識 為了切實搞好信訪工作,，鎮(zhèn)紀委先后召開了5次專題會議,，認真學習區(qū)紀委,、區(qū)監(jiān)察局有關文件精神,，研究,、安排紀檢信訪工作，加強對紀檢信訪工作重要性的認識,，進一步解放思想,，轉變作風，開拓創(chuàng)新,，深入開展信訪工作,。

二、認真貫徹《信訪條例》,，加強信訪信息報送和信訪接待工作

1、由于人事變動,，鎮(zhèn)黨委及時對鎮(zhèn)維護穩(wěn)定工作領導小組成員進行了調(diào)整和加強,，進一步健全了機構，夯實了責任,。對于重大群眾上訪事件實行黨委成員包抓制度,，有效地提高了工作效率。

2,、認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,。一是在全面落實“五個一”和“四定”工作的基礎上,，認真研究解決涉及群眾利益方面的.問題,，堅持抓早,、抓小、抓苗頭,，努力使問題解決在基層;二是堅持矛盾糾紛排查調(diào)處例會制度,，及時掌握排查調(diào)處情況，一年來鎮(zhèn)黨委共召開矛盾糾紛排查會14次,，化解各類矛盾28起;三是全力解決涉及復雜問題的矛盾糾紛,，改變工作思路，便“叫我抓”為“我要抓”,，逆線下查,。例如：針對西固村和四聯(lián)村部分村民上訪的問題，我們成立了由鎮(zhèn)紀委書記任組長的糾紛處理小組,，全力組織鎮(zhèn)機關干部對上訪群眾進行耐心細致的勸解,、疏導工作，教育村民遵守《信訪條例》,，通過正當?shù)那婪从澈徒鉀Q問題,，得到上訪村民的認可，基本解決了矛盾糾紛,，維護了穩(wěn)定大局,，

3、重視來信來訪工作,。堅持每月1,、16日由黨政一把手輪流值班和鎮(zhèn)紀委書記接待群眾來訪制度。截至目前,，今年已接待群眾來訪案件6起,，調(diào)解處理6起。同時,，鎮(zhèn)黨委要求各分管領導及辦所負責人隨時接待職責范圍內(nèi)的群眾來訪,，從未出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。對于問題復雜,、影響較大的來信來訪案件,，都要經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委集體研究,，提出解決方案,。

4、加強信訪信息報送工作,。為了更加全面,、更加快捷地掌握全鎮(zhèn)各項工作的進展情況和基層干部群眾的思想動態(tài)，我們進一步充實了鎮(zhèn)對外宣傳通訊組工作人員，加強了信息報送工作力量,，并對通訊組的工作人員進行了業(yè)務知識培訓,，充分發(fā)揮他們的作用。截至目前,，今年已向區(qū)各有關部門報送各類信息60余條,，為上級部門決策提供了科學依據(jù)。

三,、加強信訪案件查辦工作,，加大辦案力度

為了進一步搞好社會穩(wěn)定工作，把群眾上訪事件解決在基層,，鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)紀委實行重大案件負責制和分管領導包片制,，并定期進行矛盾糾紛排查,，對發(fā)現(xiàn)的信訪事件，及時派專人進行深入調(diào)查,，并且很好的辦理了區(qū)紀委轉交的群眾信訪案件5起,。通過這些工作,，進一步穩(wěn)定了上訪群眾的情緒，全鎮(zhèn)的社會治安得到進一步穩(wěn)定,，保證了地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展,。加強村務公開、政務公開工作,，加大檢查,、監(jiān)督力度，做到早發(fā)現(xiàn),、早介入,，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

總之,，今年我鄉(xiāng)的紀檢信訪工作得到加強,，取得了較好的成績。群眾信訪較往年減少,，未發(fā)生黨員干部違紀案件,，干群關系進一步密切。但我們的工作中仍然存在一些不足之處,，查辦案件的效率不高,，信訪信息報送還不夠及時，群眾對基層干部的工作仍有許多不滿意的地方等問題,，這都有待于我們在今后的工作加以改進和解決,。今后,，我們要進一步提高認識，彌補不足,，加大工作力度,，傾聽群眾呼聲，扎扎實實做好紀檢信訪工作,，把維護地區(qū)社會穩(wěn)定的責任落到實處,。

國企紀檢工作總結篇二十三

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度紀檢監(jiān)察信訪舉報工作總結

導讀：本文是關于度紀檢監(jiān)察信訪舉報工作總結,，希望能幫助到您！

20xx年我市紀檢監(jiān)察信訪舉報工作以三個代表重要思想為指導,，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，依紀依法認真處理檢舉,、控告和申訴,，切實解決群眾反映的信訪舉報問題，及時化解矛盾,，為我市的黨風廉政建設和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,。

一、基本情況

今年共受理群眾來信13xxxx,，來訪1xxxx,，電話舉報xxxx，其他方式xxxx,，合計15xxxx(次),。其中屬檢舉控告類的有15xxxx(次)，申訴類xxxx,。從被反映對象的職級來看,，反映鄉(xiāng)科級以上的領導干部3xxxx，一般干部5xxxx,，其他人員7xxxx;從反映的內(nèi)容來看,，違反政治紀律和組織人事紀律行為的xxxx，違反廉潔自律規(guī)定行為1xxxx,，貪污賄賂行為3xxxx,，破壞社會主義經(jīng)濟秩序行為2xxxx，違反財經(jīng)紀律行為1xxxx,，失職瀆職行為xxxx,，侵犯黨員公民權利行為xxxx,，違反社會主義道德和妨害社會管理秩序行為1xxxx，其它檢控類3xxxx,。上述信訪件按照分級負責,、希望本文對您有所幫助！

歸口辦理的原則都進行了認真處理,，對轉辦和交辦的信訪件,，我們都能及時進行督促，經(jīng)過督促,，大部分問題都能及時妥善解決,，群眾對此很滿意，我們也為領導分了憂,，解了難,。

二、主要特點

1,、信訪形勢趨于好轉,。從我市的紀檢信訪形勢看，信訪總量呈逐年下降勢頭,，無論是信訪總量還是反映鄉(xiāng)科級干部信訪件數(shù)量以及農(nóng)村基層干部的信訪數(shù)量,，今年均比去年同期有所下降，降幅分別為,，1xxxx和,，且信訪反映的質(zhì)量也較低，有的信件并無實質(zhì)內(nèi)容,。

2,、黨員干部貪污、受賄,、挪用,、違反財經(jīng)紀律、違反廉潔自律規(guī)定等經(jīng)濟類方面的問題是信訪舉報的熱點和重點,。今年共受理此類方面的信訪件9xxxx,，占。如今年根據(jù)舉報查處的主要經(jīng)濟案件有:**鎮(zhèn)黨委委員,、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)管委會主任孫**及其辦公室工作人員翁**,、管**、孫**,、應**等xxxx挪用公款窩案,、**醫(yī)院*科主任張**和*科主任馬**受賄案、**街道**村黨總支書記胡**挪用集體資金案等,，上述人員已全部移送司法機關處理,。

3,、反映黨員干部作風方面的問題比較突出。隨著制度的健全,、教育的強化和監(jiān)督力度的不斷加大,，絕大多數(shù)黨員干部對自己的要求也越來越嚴，但也有少數(shù)黨員干部認為自己只要不貪污,，不受賄,，經(jīng)濟方面不出問題，其他方面都是次要的,，因而自覺不自覺地在生活作風和工作作風上放松了對自己的要求,，受到了組織上的處理。如今年根據(jù)群眾舉報查處的有:**街道原黨委委員辦事處副主任勞**因擾亂執(zhí)法單位正常辦公秩序受到全市通報批評,，**鎮(zhèn)政府綜治辦主任龔**,、**鎮(zhèn)政府干部張**,、**局干部夏**等

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人因通奸錯誤分別受到處理。

三,、主要做法

1,、加強領導，切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作,。一是每次常委會都專題研究布置信訪工作,，聽取信訪工作匯報，對信訪工作中存在的問題提出整改措施,。二是堅持領導接訪日制度,。做到隨接訪隨辦理，使信訪問題得到妥善處理,。三是實行目標責任制,。年初市紀委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任書，把信訪工作列入黨風廉政建設責任的重要內(nèi)容,，年終與黨風廉政建設一并檢查考核,，對群眾反映的問題解決不力，達成越級訪,、集體訪的追究單位領導人責任,。

2、發(fā)揮信訪職能作用,，加大信訪案件查辦和督辦力度,。一是實行領導包案制度。從信訪案件的初核,、立案到處理一包到底,，并參與其中隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報,，親自指揮和協(xié)調(diào)。二是加強縱向和橫向的協(xié)作辦案,。對一些重要的的信訪案件,，及時與上級紀委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委溝通和聯(lián)系，爭取案件調(diào)查的主動,，并加強與公安,、審計、人事等部門的協(xié)作辦案,，上級和市委重要領導批示的信訪要件全部按期結案,。三是充分發(fā)揮信訪作用，加大直查快辦力度,。今年信訪室已自辦案件xxxx,，積極為紀檢室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委提供案件線索，已提供案源3xxxx,。

3,、充分發(fā)揮職能作用，做好信訪監(jiān)督工作,。一年來,，我們已對群眾反映違紀情節(jié)輕微的1xxxx黨員領導干部進行了信訪談話，對xxxx鄉(xiāng)科級干部下發(fā)了《信訪談話通知書》讓其說明情況,，限期改正,，起到了警示和教育的作用。

4,、推行辦事公開制度,，提高辦事透明度。為進一步加強全市

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紀檢監(jiān)察信訪舉報工作,，增加工作透明度，加強群眾監(jiān)督,，提高辦事效率,，保護信訪舉報人合法權益，引導群眾依法信訪,，我們實施了《**市紀檢監(jiān)察信訪舉報工作辦事公開試行辦法》,，通過公開受理渠道、公開政策法規(guī),、公開受理情況,、公開辦理過程、公開辦理結果及舉行信訪聽證,、吸收群眾代表參與信訪調(diào)查,、舉行信訪咨詢會等形式,，進一步提高了信訪工作的透明度，拉近了紀檢^v^門與群眾的距離,，增強了信任感,，有利于信訪問題的解決。今年以來,，我市未發(fā)生一起集體上訪,。

國企紀檢工作總結篇二十四

20xx年，我局信訪工作在上級部門的高度重視和具體指導下,，以解決農(nóng)民群眾的實際問題為出發(fā)點和落腳點,，緊緊圍繞我局工作職責，切實強化完善我局信訪工作,，努力提高信訪工作效率和質(zhì)量,，及時化解各種矛盾，為農(nóng)民群眾排憂解難,，在促進農(nóng)村的安定團結等方面發(fā)揮了較好作用,，現(xiàn)將我局信訪工作情況總結如下：

一、加強領導,，保證信訪工作依法有序進行

(一)加強領導,，分工負責,。信訪工作是我們的一項重要工作內(nèi)容,，更是了解民意，反映民情,，凝聚民心的一項重要工作,。為了把這項工作抓緊、抓好,、抓出成效,，我局調(diào)整了信訪工作領導小組，由主管領導全面抓,，分管領導負責具體工作,，重要的信訪案件領導要親自查辦，具體的信訪接待工作分別由紀檢監(jiān)察室,、法規(guī)科,、經(jīng)管站等三個部門負責人負責接待工作。

(二)完善信訪工作機制,。為了進一步完善信訪工作機制,，規(guī)范群眾來訪接待工作，提高接待水平和效率,，在農(nóng)民來信,、來電,、來訪辦理、接待人員,、接待工作程序,，接待工作要求等方面作了明確規(guī)定，對來訪的農(nóng)民要熱情接待,，讓他們高興的來,，滿意的走。隨著^v^頒布實施的新的《信訪條例》的出臺和農(nóng)業(yè)

部重新修訂的《農(nóng)業(yè)信訪規(guī)定》的發(fā)布,，我局及時組織有關工作人員進行了學習,，并結合新的《信訪條例》對如何處理新時期群眾來信來訪接待工作作了詳細的布署和安排。

二,、提高認識,，認真落實信訪工作任務

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是體查民情,、聽取民意的最直接的”窗口”,。體現(xiàn)的是他們最基本的生產(chǎn)生活狀況，可以說工作的好壞直接與農(nóng)民利益息息相關,。為了切實把各種上訪案件落到實處,，及時解決各種矛盾糾紛，我局從講政治,、講穩(wěn)定,、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發(fā)，使信訪工作得到進一步提高,。今年我局共接待上訪案件六起,，全部是涉及土地補償、草場承包的案件,，如”呼市賽罕區(qū)巧報鎮(zhèn)劉占元要求東黑河村給其妻子及女兒補分二輪承包地一事”,，據(jù)說劉占元已就此事上訪了兩年多，他因多次上訪沒有結果的情況下,，報著試一試的態(tài)度來到了我局,。我局接到該信訪案件后，立即組織專人同賽罕區(qū)農(nóng)牧局取得聯(lián)系,，僅用了一個月的時間,，便協(xié)調(diào)解決了他上訪的問題?！币蚱鋹廴思皟蓚€女兒戶口均在東黑河村,，且最小的女兒也在二輪土地承包以前出生，當時該村委會在二輪土地承包前將該村出嫁女所承包的耕地統(tǒng)一收回，另做分配,，因此未給其母女三人分地,。依據(jù)《^v^土地承包法》第三十條’承包期內(nèi)，婦女結婚,，在新居住地未取得承包地的,，發(fā)包方不得收回其承包地’按中央9號文件，婦女的承包地首先由婚入地先行解決,，婚入地確實無法解決的,，由婚入地開出無法解

決的證明，由原婚出地解決,。根據(jù)劉占元報上的材料,，其愛人郭麗花應回本村按出嫁女解決辦法優(yōu)先解決，其兩個女兒雖未趕上一輪承包,，但趕上二輪承包,，應按新增人口對待。如東黑河無可調(diào)整的土地,，則應等待,，到統(tǒng)一調(diào)整時一并解決?！苯衲晡揖诌€多次協(xié)助呼市信訪辦聯(lián)合辦理了多起行政復議案件,，結案率達100%。

三,、注重實效,，努力提高信訪工作效率

我局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農(nóng)民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體,，也是最需要受到保護的弱勢群體,，這就決定了我們的工作既要”細”又要”實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況,，要做到事實清楚、法理明確,，對廣大農(nóng)民又要”說清楚”,，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。我局規(guī)定凡是反映到我們這里的問題,，在我們工作范圍之內(nèi)的,，要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認真核實，能當面答復的問題,，當面解決;對比較復雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的,，我們會及時向有關領導匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理,，不屬于我們工作范圍內(nèi)的,，會告知農(nóng)民應該到哪里尋求幫助。今年我局信訪接待的案件,，從信訪反映內(nèi)容看,，主要集中在農(nóng)民占地補償方面的糾紛和二輪土地分配不公的問題。

四,、通過各種形式,，加大對信訪工作的宣傳

為了加強對廣大農(nóng)民的信訪宣傳教育，增強農(nóng)民群眾依法上訪的自覺性,，使他們看到自己權利的同時,，也要明白自己的義務。我們深入基層了解情況,，解決群眾反映的問題,。切實把信訪工作當成事關改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要工作常抓不懈,。盡可能地把問題解決在基層,，盡量避免越級上訪。

今年以來,，我市農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)信訪工作開展情況總體來說是好的,，沒有出現(xiàn)過越級上訪或者集體上訪事件，但仍存在著一些問題,，主要表現(xiàn)是信訪信息渠道不夠暢通,，一些遺留問題、重復訪案件有待于進一步解決,，信訪干部隊伍業(yè)務能力有待提高等等,。

國企紀檢工作總結篇二十五

20xx年，我村在鎮(zhèn)委,、^v^和辦事處的正確領導下,，以人為本，構建和諧社會為宗旨,，認真做好每件信訪工作,，做到信訪無小事，實行信訪首問責任制,，設立支部書記,、村兩委班子成員信訪接待日制度，通過認真仔細的工作,。全年信訪工作取得一定的成績主要表現(xiàn)在以下幾個方面

（一）堅持群眾利益無小事,，認真做好來信來訪的日常工作。

1—6月份，我村共受理群眾來信4件,，上級交辦8件,，共接待群眾來訪10批，計46人次,。反映的主要問題有：一是趙明復玉與張智和宅基地糾紛問題,；

二是農(nóng)村土地征用補償類。三是村群眾要求提高鳳凰城征地補償問題,。三是拆遷類,。文化路市場聯(lián)建拆遷房屋客商反映的租房經(jīng)商問題；

四是反映村務公開,、的問題,；

其他類還有低保、殘疾人救助,、救災物品和錢款發(fā)放等問題,。

（二）堅持信訪工作服務中心，服務大局,，認真做好全國及省,、市、區(qū)兩會期間的信訪工作,。

領導重視,，目標明確。村黨總支明確要求把做好“兩會”期間的信訪工作作為一項重要的政治任務,，從講政治,、講大局的高度抓好落實。主要領導親自過問,，及時組織力量開展了信訪疑難問題專項大排查,，對排查出來的信訪問

題和信訪人，進行了認真的調(diào)查研究,，盡可能把工作做在前面,，把矛盾化解在當?shù)兀褑栴}解決在會前,。^v^期間,，我村未發(fā)生區(qū)、市,、省上訪現(xiàn)象。

（三）當前存在的信訪隱患和形成的原因

隨著我村經(jīng)濟,、社會各項事業(yè)的快速發(fā)展,，矛盾不斷凸顯，呈現(xiàn)多樣化，信訪形勢也發(fā)生了很大變化,，重點主要集中在農(nóng)村土地征用補償,、土地權屬糾紛、民事糾紛,、房屋場地租賃,、涉法涉訴等，一些苗頭性,、傾向性的隱患較多,，一旦排查不深入準確，化解不及時,、不恰當,，就可能引發(fā)集體訪、越級訪,，成為維護社會穩(wěn)定中的難題,。

根據(jù)對這些信訪隱患的梳理歸納，通過分析,，我村認為,，目前信訪問題較多的主要原因是：

1、隨著招商引資的力度不斷加大,，土地成為經(jīng)濟發(fā)展的重要因素,，農(nóng)民也對土地補償要求越來越高，所以形成了企業(yè),、農(nóng)民,、土地三者之間的矛盾，這類信訪問題最突出,，出現(xiàn)集體訪最多,；

2、涉法涉訴類問題,，本應由司法部門解決,，但個別群眾“信訪”不“信法”，以信訪代訴訟,，不按司法程序尋求解決途徑這容易出現(xiàn)纏訪,、鬧訪現(xiàn)象；

3,、政策宣傳不到位,，有些信訪群眾對黨的政策一知半解，認為無論有理無理,，只要上訪就能解決問題,，并且錯誤認為“小鬧小解決,、大鬧大解決、不鬧不解決”,；

4,、部分干部工作不扎實、不規(guī)范,，對群眾反映的問題化解工作主動性不強,，責任意識淡薄，

對信訪矛盾糾紛排查調(diào)處不及時,，對信訪反映問題相互推諉,，致使小矛盾變成大矛盾，同時讓部分群眾對基層干部缺乏信任,，信“上”不信“下”,，才有到上面找說法的上訪事件出現(xiàn)。

（四）,、今后信訪工作對策

如何化解農(nóng)村信訪矛盾,，維護農(nóng)村的社會穩(wěn)定，是當前做好信訪工作的重要課題,，對促進農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收有著十分重要意義,。下面結合我村的實際，淺談如何解決農(nóng)村信訪問題的主要想法：

一是認真落實信訪工作“一把手”負責制,，加強對信訪工作的領導,，為做好村上信訪工作提供強有力的組織保證。黨政 “一把手”重視信訪工作,，才能帶動整個班子主動抓好信訪工作的積極性,，使信訪工作真正成為齊抓共管的工作。堅持村兩委領導信訪接待日制度,，黨政班子身體力行聯(lián)系群眾,，切實傾聽群眾意見、為民辦實事,。

二是健全和完善農(nóng)村社會穩(wěn)定預警,、矛盾糾紛排查調(diào)處、應急事件處理,、責任追究,、責任倒推五種機制。加強過程監(jiān)控,，細化環(huán)節(jié)落實,，增強工作實效。要對可能引起上訪的苗頭性,、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn),、早解決,。要按照屬地管理和誰主管,、誰負責的原則,，構建村兩委統(tǒng)一領導，信訪辦組織協(xié)調(diào),、有關部門各負其責的工作格局,。要針對不同情況、不同類型的突發(fā)案件制定應急方案,，做到快速

反應,。特別是建立責任倒推機制，對引發(fā)群體性上訪的政策,、措施進行檢討,、修正，對屬于決策問題的可采取問責制的方式予以處理,。

三是堅持“五位一體”辦信訪制度,。在上級黨委領導下，紀委,、派出所,、司法所、綜治辦,、法庭五位一體辦信訪,。工作的制度建設還有很多，如堅持領導干部帶案下訪制度,，推行群眾逐級上訪制度,。建立和完善信訪工作責任制度等等。

四是扎實做好村務公開,，規(guī)范村務管理,。堅持村民代表民主議事制度、“四議二公開一監(jiān)督”等機制,，以制度管人,，依法辦事。

五是切實提高干部素質(zhì),，充分發(fā)揮人民調(diào)解在預防和調(diào)處信訪中的作用,。我們村干部要提高“一個水平”，增強“三種能力”,。提高“一個水平”就是提高村,、組干部政策和法律水平，能夠熟練運用政策,、法律法規(guī)對信訪問題進行接待調(diào)處,，杜絕出現(xiàn)“一問三不知”,、“接訪的不如上訪的”現(xiàn)象。增強三種能力,，即增強引導說服能力,、應對復雜局面的能力、綜合分析協(xié)調(diào)能力,。

六是強化干部信訪責任,，暢通信訪渠道。要樹立群眾信訪無小事的觀念意識,，敢于到群眾意見多,、矛盾集中的地方去面對面聽取意見，做好工作,，靠前指揮對重大的涉及全局的集體上訪問題的處置,。對一些重點信訪案件和集體上訪，村,、組干部要實行包案處理,，明確責任，限期解決,。

國企紀檢工作總結篇二十六

區(qū)水利局度紀檢監(jiān)察工作總結

區(qū)水利局2014年度紀檢監(jiān)察工作總結

區(qū)水利局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委監(jiān)察局的正確領導和局黨組的關心下,以狠抓紀檢組織“轉職能,、轉方式、轉作風”及開展“五水共治我爭先”大比拼活動為契機,認真貫徹落實中央,、省市區(qū)紀委的有關精神,嚴格按照《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞區(qū)水利局的中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察職能,有效推進了全區(qū)水利各項工作?，F(xiàn)就區(qū)水利局紀檢組2014年履行監(jiān)督責任情況報告如下,。1.協(xié)助黨組落實黨風廉政建設責任制,突出黨組主體責任。

區(qū)水利局堅持把黨風廉政建設作為黨組織建設的重要內(nèi)容,突出黨組的主體責任,把黨風廉政建設同全區(qū)水利事業(yè)的發(fā)展同部署,、同落實,、同檢查。建立健全了區(qū)水利局黨組統(tǒng)一領導,、“一把手”負總責,、班子成員分工負責的領導責任機制。局黨組會議8次聽取,、研究,、部署黨風廉政建設有關工作,深入實施《區(qū)水利局建立健全懲治和預防腐敗體系-2017年實施方案》,制定下發(fā)了《2014年黨風廉政建設與反腐敗工作實施意見和領導責任分工》（吳水黨【2014】13號）,將11項黨風廉政建設主要任務分解落實到8位局班子成員,形成了“有牽頭領導、有主抓科室,、一套班子推進”的責任體系,。

2.開展警示教育加大正風肅紀力度,嚴格依紀依規(guī)。

一是開展廉政教育,。區(qū)水利局紀檢組以身份角色變換為契機,扎實認真履行紀檢組織的監(jiān)督責任,。4月份,根據(jù)市,、區(qū)黨委、紀委的統(tǒng)一安排,區(qū)水利局紀檢組實現(xiàn)了派駐管理,。派駐管理后,區(qū)水利局紀檢組第一時間通過嚴明黨的紀律,切實要求區(qū)水利系統(tǒng)黨員干部嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市有關要求,抓好自身作風建設,。今年以來,紀檢組到下屬事業(yè)單位排澇站開展了一次廉政黨課,進行了廉政專題教育。

二是開展學習四中全會精神活動,。在黨的十八屆四中全會召開后,及時協(xié)助黨組組織局機關全體黨員學習十八屆四中全會精神,重點學習領會^v^^v^作的工作報告,、對《決定（討論稿）》的說明和在第二次全體會議上的重要講話,努力在掌握精神實質(zhì)上下功夫,在學深學透上下功夫。特別是針對《決定》中關于依黨紀黨規(guī)治黨的最新精神,著重組織全體黨員干部進行了深入學習,。

三是“重拳猛藥”剎“四風”。特別是突出“四抓”,抓節(jié)點,、抓重點,、抓鞏固、抓深化,常態(tài)化推進作風建設,。開展了全局機關干部配偶子女已移居國外情況排查,43名干部作了調(diào)查反饋,無一人有配偶子女移居國外,。嚴肅整治“會所中的歪風”,7名黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡承諾,。開展正風肅紀督查工作,。對公車私用、公款吃喝,、工作紀律,、機關效能等進行每月開展不少于4次的檢查。結合“局長駐點工作室”,開展進村入企,、基層走親等活動,密切黨群干群關系,。同時,強化機關效能和服務意識,對政府投資的重點項目做到提前介入,主動做好跟蹤服務工作,變被動為主動,為項目快速推進提供支撐。至10月底,已為南片碧桂園項目,、埭溪天潤獅子山風電項目,、上實花園酒店項目、湖織大道拓寬工程項目等全區(qū)21個項目及時提供審批和水土保持審查服務,在審批過程中,既嚴格依法依規(guī),又主動熱情服務,有力推動了項目進展速度,。同時,加強三公經(jīng)費管理,。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,嚴控公務招待會議、公務用車等機關“三公經(jīng)費”,。今年一至三季度“三公”經(jīng)費同比下降了29%,特別是接待費同比下降,。

四是嚴格編制紀律,解決歷史遺留問題。針對局下屬事業(yè)單位中在編員工停薪留職問題,經(jīng)局紀檢組深入調(diào)研研究后,報經(jīng)局黨組同意,對同志進行了辭退處理,。

五是規(guī)范社會化培訓,。根據(jù)區(qū)委組織部吳組通【2014】15號文件《關于嚴格規(guī)范領導干部參加社會化培訓》的要求,對全局機關干部參加學歷教育、社會化培訓的情況進行了深入調(diào)查研究,嚴格根據(jù)文件規(guī)定,對相關學費的報銷問題進行了進一步明確,。

3.力推“三轉”促進“五水共治”,有為不越位,。

今年以來,區(qū)水利局紀檢組以開展“轉職能,、轉方式、轉作風”活動為契機,以抓紀檢職能轉變?yōu)榍腥朦c,以轉方式,、轉作風為著力點,緊密結合自身實際,周密計劃安排,精心設計載體,推動治污水,、防洪水、排澇水,、保供水,、抓節(jié)水“五水共治”工作。

一是活動無縫合,。把區(qū)紀委開展的“轉職能,、轉方式、轉作風”大討論大實踐活動,與區(qū)委開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”,、“踏石留印”大比拼活動及當前“五水共治”工作緊密結合,聚焦“四風”開門查問題,通過發(fā)放征求意見表,、進村入企召開座談會、基層走親面對面交流,、自我查找等形式,全面廣泛查找突出問題,。共發(fā)放征求意見表115份,進村入企召開座談會聽取意見建議6次,基層走親組團服務與群眾面對面征求意見建議120人次,共征求到對局領導班子意見建議57條,經(jīng)梳理歸納為11條,對局領導班子成員“四風”方面的問題共有151條,從而看到了差距和不足,為推動“三轉”提供了堅實的基礎。同時,加強對領導班子成員問題整改的監(jiān)督,督促班子成員及時開展即知即改,、立行立改,。協(xié)助局黨組向社會公布了三項整改措施,目前三項整改措施正在抓緊落實中。

二是治水先治人,。面對今年艱巨的的“五水共治”任務,區(qū)水利局先從提升人的精神面貌著手,提出了水利人要做到“四個像水一樣”,即像水一樣滋潤萬物,、無私奉獻;像水一樣堅韌不拔、奮進不止;像水一樣心胸博大,、海納百川;像水一樣光明磊落,、公正清廉。在全局開展了“五水共治我爭先”大比拼活動,梳理出14項重點工作項目,細化分解到領導班子成員,、各責任團隊,、各責任人員,每名班子成員包干2項重點工作項目,并把14項重點水利工作項目進度目標細化分解到每月掛牌公示,班子成員之間、各責任團隊之間,、每個責任人之間開展項目進度,、項目質(zhì)量、服務水平,、奉獻精神“四比拼”,通過“四比拼”評選出“每月一星”（先進團隊和先進個人）,給予通報表揚并張榜公示,比拼成效與年度綜合考核掛鉤,。激發(fā)全局人員的工作干勁,有力推動了機關效能建設。

三是勤監(jiān)督檢查,?！拔逅仓巍笔侨〉闹行墓ぷ?今年我區(qū)水利建設項目多、要求高、責任重,面對總投資達7億元之多的項目,高起點規(guī)劃,、高標準建設,、高強度投入、高效能管理,保質(zhì)量,、保進度,、保安全、保穩(wěn)定,、保廉潔,整體推進以防洪水,、排澇水為重點的水利設施大建設,大力實施中央財政小型農(nóng)田水利重點縣,西山、諸墓圩區(qū)整治（城市防洪）工程,水庫除險加固和山塘綜合整治,機埠標準化建設和河道清淤,、生態(tài)河道建設等14項重點水利工程建設,。局紀檢組牽頭加強對各水利項目進度、質(zhì)量,、廉潔自律情況的督查,警鐘長鳴,要求項目建設情況明,、數(shù)字準,每個項目管理人員責任清、作風正,、工作實,確保項目高質(zhì)量、干部高素質(zhì),、群眾高滿意,辦好事,、不出事。4.加強干部選拔全過程的監(jiān)督,陽光下選人,。

一是嚴格選人用人標準,。按照“信念堅定、為民服務,、勤政務實,、敢于擔當、清正廉潔”等好干部五個標準,以“獅子型”干部選配為重點,注重從一線鍛煉干部,、發(fā)現(xiàn)干部,、選拔干部,讓一批有實際水利工作經(jīng)驗的干部走上中層領導崗位。全年共開展中層干部競聘選拔2次,新提拔干部6名,。

二是規(guī)范選人用人程序,。牢固樹立“重品行、重能力,、重公認,、重實績”的鮮明導向,一如繼往地在選人用人上制定并實行了規(guī)范的程序。今年的兩次中層干部選拔,我局都在提名上將權力交給群眾,實行民主推薦和個人自薦相結合;在選拔上實行競聘演講,現(xiàn)場打分;在決定人選上實行黨組集體討論,民主決策,。同時,認真履行干部監(jiān)督管理職責,探索建立中層干部日常有關事項報告制度,探索健全干部日?？疾旌蜆I(yè)績評價體系。5.切實履行重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作,監(jiān)督全方位。

水利工程建設,、權力陽光運行等工作一直是區(qū)水利局紀檢組的重要關注,、監(jiān)管環(huán)節(jié),今年以來,采取了四項措施加強對這些重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管。

一是加大項目監(jiān)督,。區(qū)水利局紀檢組對全區(qū)水利建設項目加強了監(jiān)管,拓展了監(jiān)管力度和深word文檔僅供參考

國企紀檢工作總結篇二十七

一,、20xx年信訪維穩(wěn)工作基本情況

二、主要做法

面對當前特殊時期新的信訪形勢,，xxxx街道辦事處積極轉變思路,，建立“五抓”工作法，強化領導,，改進方法,，真抓實干，排難而進,，扎扎實實為群眾解決信訪問題,，全辦信訪工作形勢好轉，群眾信訪活動規(guī)范有序,，為全辦經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展營造了和諧,、安定的社會環(huán)境。

一是抓組織領導,，落實工作責任,。

xxxx街道黨工委、辦事處高度重視信訪維穩(wěn)工作,，按照“屬地管理”與“誰主管,，誰負責”原則，以落實綜治與平安建設為抓手,，年初我們與15個村(社區(qū)),、10家縣直綜治委成員單位和街道辦20余個綜治責任單位及10余家規(guī)模民營單位簽訂了綜治、信訪維穩(wěn)及平安建設工作目標管理責任狀,，從思想上,、組織上、行動上加強了對綜治維穩(wěn)工作的領導,，把信訪維穩(wěn)的責任層層落實到各部門,、各單位，分解到領導,，化解到基層,，落實到個人。

二是抓排查,、調(diào)處,，及時化解矛盾糾紛,。

抓早、抓小,、抓苗頭,，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作，是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑,。我們著力在抓好超前排查上下功夫,，實現(xiàn)了由“救火”向“防火”轉變。做到不漏村(社區(qū)),、村(居)不漏戶,、戶不漏人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向,，特別是對群眾關心的熱點,、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn),，準確掌握,，超前處置。按照“三到位一處理”的工作原則,，對群眾反映合理的問題,，一次性給予答復、辦結;對一時辦不到或不合理的要求,，耐心細致地做好群眾的解釋,、說服工作，做到“事事有回音,，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率,，力爭群眾反映的問題一次性得到解決,，有效地減少了重復訪，控制了越級訪,，減少了信訪總量,。

三是抓信訪積案，促進疑難問題的化解,。

我們在抓好新發(fā)生信訪問題的同時,，十分注重抓好信訪老戶的清理工作。開展矛盾糾紛集中排查活動,，將本轄區(qū)內(nèi)所有的積案進行分析梳理,，明晰哪些是辦事處可以解決的，哪些需要上級協(xié)調(diào)解決,。凡是自身能夠解決的,，按“七個一”要求，限期結案。針對一系列歷史遺留和重復訪問題,，按照“屬地管理,、歸口辦理”的原則，由綜治信訪辦牽頭,，會同有關單位,、部門進行梳理分類，因人因事制宜,，制定了切實可行的操作方案,，有效遏制了群眾越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。有效化解潘祖權,、田慶華等5戶宅基地安置遺留問題,、新合村豹子坡組陳云新戶土地征用遺留問題。

四是抓法制宣傳,，堅持依法治訪,。

在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪,。xxxx街道辦事處利用今年開展的五月綜治宣傳,、九月綜治宣傳、“平安普定”綜藝大賽等活動為契機,，向群眾宣傳《信訪條例》和信訪的相關法律法規(guī)的知識,，發(fā)放宣傳資料1000余份。組織村(居)干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關法規(guī)政策;組織村民集體觀看近期司法機關依法處理違法上訪事件的法制宣傳教育片;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動,，開展依法治訪的宣傳教育,。從建立和完善分流機制入手，推進綜治信訪辦,、司法所,、派出所之間的聯(lián)系與合作，使信訪問題得到依法分流,，依法處理,。

五是抓好導向，實行雙向規(guī)范,。

無理越級集體訪不行,，有理越級集體訪也不行;無理取鬧不行，有理取鬧也不行,。實行雙向規(guī)范：一是對因工作不力,，或因對信訪工作不重視導致群眾大規(guī)范上訪，造成影響的領導干部,，堅決按縣委,、縣政府規(guī)定,，該批評的批評、該教育的教育,、該處理的處理,。二是對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待,，認真解決問題;對有理無序上訪的,，先批評教育，整頓秩序,，再接訪,，解決問題;對無理無序，特別是打著信訪的旗號,，聚眾沖擊黨政機關,，在企業(yè)堵門堵路，觸犯刑律的,，采取斷然措施,，依法處理。對少數(shù)人預謀組織的群眾集體上訪,，在收集證據(jù),，進行細致思想工作的同時，依法對少數(shù)牽頭組織者進行嚴肅處理,。

三,、存在的問題

一是信訪維穩(wěn)形勢嚴峻。xxxx街道辦事地處縣城中心,，企業(yè)多,、項目多、征地多,、矛盾多,，且信訪群眾*意識較強，期望值較高,，信訪問題的處理難度越來越大。