隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇一

乙方(應(yīng)聘方)：________________(身份證號碼：________________)

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會決議,、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

聘用期限五年,，自_______ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起_______個工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣xx萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

3,、甲方為保證啟動資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起_________個工作日內(nèi)在_________ 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以____________(轉(zhuǎn)賬,、電匯,、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5,、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣x,。

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理,。

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資,、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

3,、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任,、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒;

5、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,，簽署重要的財務(wù)文件和報表,，管理公司賬目，對乙方負(fù)責(zé)并報告工作;

6,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7,、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

9,、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;

10、乙方應(yīng)依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務(wù),，及時收回應(yīng)收款;

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實履行職務(wù),，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利;

12,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,，確定無誤后,，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職,。

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用zhiquan侵吞公司財物,、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的`,，則違約方按守約方的實際損失計算;

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴,。

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補充規(guī)定;附件,、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：_______ (蓋章)_______乙方：_______(蓋章)_______

_______年_______月_______ 日_______ 年_______月_______ 日

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇二

甲方：

身份證號碼：

住址:

乙方：

身份證號碼：

住址：

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：酒店

本合同的酒店指位于 。

第二條：聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條：聘用期限

自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第四條：營業(yè)額

在本合同中，營業(yè)額是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和,。

第五條：本合同的金額都以人民幣計價,。

第六條： 乙方須于 年 月 日前向甲方交付20萬元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤,。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方,。

第七條：管理權(quán)

甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件,、合同，本合同另有約定的除外,。

乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方,。

第八條：乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向甲方報告工作;

2.制定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

3.制定酒店的基本管理制度;

4.制訂酒店的具體規(guī)章;

5.制訂酒店職工的工資,、福利,、獎懲制度，決定酒店職工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明,。

第九條：乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

3. 未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及財產(chǎn)擔(dān)保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

第十條：乙方的報酬

乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分：

1.工資報酬

乙方工資報酬由崗位工資,、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成,，計算方法為：工資報酬=崗位工資+通訊費+經(jīng)營獎勵,。

崗位工資、通訊費,、經(jīng)營獎勵具體如下：

崗位工資每月10000元;通訊費每月1000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于100萬元,，則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方，該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn),。

2.利潤分紅

甲方承諾在乙方管理酒店期間,，第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元,。

第十一條：在本合同有效期內(nèi),，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。

第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字,。單筆費用超過3萬元的,，須征得甲方的批準(zhǔn)。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署,。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作,，并提出意見和建議，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展,。

第十四條：在合同有效期內(nèi),，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約,。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失,。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的，不視為違約,。

第十五條：若甲方無正當(dāng)理由終止合同,，應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償。

第十六條：本合同如有未盡事宜,，經(jīng)雙方同意后,，可以用書面形式進(jìn)行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力,。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,，共二份，雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,。

甲方： 乙方：

(簽章) (簽章)

年 月 日 年 月 日

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇三

甲方（聘請方）：

乙方（應(yīng)聘方）：（身份證號碼： ）

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理一職,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方甲方投資項目經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

第一條 聘用期限：

聘用期限五年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方投資項目擔(dān)任項目經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織對管理,、建設(shè)施工、及財務(wù)管理工作,；

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣 元,，作為乙方組織甲方投資項目生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金,；

3、甲方為保證啟動資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在 銀行開立甲方投資項目生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 （轉(zhuǎn)賬,、電匯,、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶；

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,，但僅限于項目啟動、經(jīng)營和管理,；

5,、甲方承諾：將甲方投資項目每年利潤的 ％ 作為績效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣,。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對甲方投資項目資產(chǎn)擁有所有權(quán)；

2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)、政策和甲方投資項目財產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,；

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任甲方投資項目監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等；

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán),；

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對甲方投資項目財務(wù)的管理,。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、自主安排并組織指揮甲方投資項目的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資,、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支,；

2、全面負(fù)責(zé)甲方投資項目的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),；

3、本協(xié)議簽訂后乙方對甲方投資項目現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任、解聘甲方投資項目內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案,；

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管甲方投資項目財務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒；

5,、甲方投資項目財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理甲方投資項目的財務(wù)工作,，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理甲方投資項目賬目,，對乙方負(fù)責(zé)并報告工作,；

6、乙方必須在甲方甲方投資項目的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）,；

7,、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等,；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,，應(yīng)將相關(guān)的材料（包

括但不限于合同、協(xié)議等）報甲方董事會備案,；

8,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意,；

9,、乙方應(yīng)于每月＿日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表；

10,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款,；

11,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方甲方投資項目章程，忠實履行職務(wù),，維護(hù)甲方投資項目利益,，不得利用在甲方投資項目的地位和職權(quán)，為自己謀取私利,；

12,、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動,；

13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密,、）擅自公開或出讓,；

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字,，乙方方可離職,。

第五條 協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇四

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限和工作內(nèi)容

1,、本合同有效期：自 月 日至201 月日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,，應(yīng)在合同期滿前 個月通知對方。

3,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

（一）崗位職務(wù)名稱： 有限公司總經(jīng)理

（二）直接上級：董事長

（三）直接下級：行政部,、生產(chǎn)部、質(zhì)量部,、銷售部,、技術(shù)部、倉儲部,。

第二條 權(quán)利與義務(wù)

1,、 總經(jīng)理權(quán)利

（1）、人事權(quán)：可經(jīng)隨時任命和撤換公司除財務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)利,，主導(dǎo)人事方面的所有工作,。財務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長所有，總經(jīng)理有提議權(quán),。

（2）,、財務(wù)權(quán)：可獨立審批 元之內(nèi)的財務(wù)支出，并初審所有的財務(wù)開支,，由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù),。上述額度以外的財務(wù)支出由董事長書面批準(zhǔn)

（3）、日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門（財務(wù)部除外）主管只能向總經(jīng)理匯報工作并從總經(jīng)理這里接受工作指示,。董事長必須充分的尊重總經(jīng)理的權(quán)利,。

2、總經(jīng)理義務(wù)：

（1）,、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。建立公司規(guī)章制度,，并要帶頭遵守,。建立完善各項人事制度、行政制度,。建立良好的企業(yè)文化,，營造恪守制度、和諧相處,、互學(xué)互助的良好氛圍,。

（2）、建立營銷體系,，控制應(yīng)收賬款的額度,，優(yōu)化庫存商品,。制定年度、季度,、月度銷售目標(biāo),，協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度,、月度工作計劃,，并監(jiān)督、輔導(dǎo)執(zhí)行,，負(fù)責(zé)公司月度,、季度、年度總結(jié)工總會議的召開,。

（3）,、明確總經(jīng)理崗位職責(zé)，確保對公司的有效管理,。加強生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理,，不斷提高供公司管理素質(zhì)，進(jìn)行技術(shù)革新,、技術(shù)改造,，不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì)。使員工收入逐年增長,，福利條件不斷改善。每月定期向董事會進(jìn)行述職,，上交述職報告,。

（4）、公司重大投資及對外加工合作,、貼牌等須向董事會報告,，經(jīng)董事會同意，董事長簽字后才能實施,。

第三條 工作條件和勞動關(guān)系

1,、 工作時間和休息休假：

（1）、乙方實行不定時工作制,，平均每周休息二天,；

（2）、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,；

2、勞動報酬：

（1）,、乙方基本工資為元人民幣/月,，試用期 個月領(lǐng)取月工資 元,，轉(zhuǎn)正后自第個月起領(lǐng)取元，余額年底達(dá)到銷售回款目標(biāo) 萬后付給,，若未達(dá)到此目標(biāo),，不再領(lǐng)取余額。電話費實報實銷,。

（2）,、年底獎勵：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務(wù)利潤總額的 %獎勵乙方。

（3）,、乙方基本工資增長辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),，按銷售回款增長率的%增長，增長部分在年底兌現(xiàn),。但年增長率不得超過%,。

（4）、電話費實報實銷不變,。

3,、車旅費報銷

開車出差過路費、加油費實報實銷,；乘車出差車票實報,，每日補助住宿元，當(dāng)天能回不報住宿費,；需宴請客戶另計開支,。

第四條 工作紀(jì)律和獎罰

1、 乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法行政,。

2,、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、 聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更

合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、 聘用合同期滿或或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合

同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、 甲方單位合同被撤銷,，聘用合同自行終止,。

4、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、 乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前

（1）乙方患病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)

工作的,；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，

經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、甲方未按照聘用合同約定支付報酬或者提供工作條件，乙方可以通知聘用單位解除聘用

合同,。

9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前

第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)歷補償

1,、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按照其在本單位工作年限,，工作時間滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月,。

3、 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償。

4,、 甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5,、 聘用合同履行期滿,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方,。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第七條 其他事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先在甲方所在地申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式三份，甲方兩份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人：（簽名） 住址 :地址： 身份證：

電話： 電話：

年月日 年月日

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇五

甲方：_______________

乙方：_______________

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本勞動合同期限為1年,，自___________年_______月___日起至___________年_______月___日止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照崗位責(zé)任制要求,，按時完成規(guī)定的任務(wù),。

第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程,、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度,。

第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付乙方________元工資,。乙方的其他勞動報酬,，應(yīng)按照參加工作滿____個月以上的以年為單位折合發(fā)放;參加工作不滿3個月的不予發(fā)放。

第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

甲、乙任何一方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知對方,。若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得要求解除勞動合同,。

第八條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。

第九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條本合同一式_______份,，甲乙雙方各持______份,，本合同自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)_______________

乙方(簽名)_______________

簽訂日期：___________年_______月___日

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇六

公司地址：身份證號碼：

根據(jù)《_勞動法》,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為__________________期合同。本合同生效日期________年________月________日,，其中試用期________________,，合同________年________月________日終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過________小時,，平均每周不超過________小時,。甲方保證乙方每周至少休息________日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過________小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過________小時,，每月不得超過________小時,。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。執(zhí)行不定時工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____元,，其中試用期間工資_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資_________元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。

第十二條甲,、乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：___________________________

地址：___________________________

郵碼：___________________________

電話：___________________________

法定代表人或委托代表人：_________

職務(wù)：___________________________

乙方：___________________________

性別：___________________________

年齡：___________________________

居民身份證號碼：_________________

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇七

甲方：北京xx工貿(mào)有限公司甲方地址：北京昌平富煌工業(yè)區(qū)電話：010—80116833

乙方： xx性別：男身份證號碼：110223xx6152334學(xué)歷：大專家庭住址：北京市通州區(qū)10號聯(lián)系方式：130xx006787

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在銷售部門，擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù),，銷售發(fā)展區(qū)域范圍是北京市地區(qū)建材零售市場,，工程，裝飾公司,，建材超市,，社區(qū)、木器廠等,。

乙方為北京銷售團(tuán)隊的管理者,，乙方具備組建、發(fā)展銷售團(tuán)隊的能力,、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力,。

甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力，進(jìn)行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達(dá),，乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù),。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向公司要求調(diào)配團(tuán)隊人員,，但最終人事任免權(quán)在于甲方,。

乙方開展宣傳促銷活動，需向甲方提交完整的活動,，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行,。

薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年度獎金。

[1]甲方每月支付乙方保底工資

[2]團(tuán)隊人員規(guī)模為人

[3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計提,。

[4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額20xx萬元,，公司以季度（三個月）作為考核周期，以月計算提成發(fā)放工資,。

[5]年度提成按下表計算,。

年度提成比例表

團(tuán)隊月銷售任務(wù)分解表

乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后，未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù),，按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資,。

乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊成員及時收回貨款，對于團(tuán)隊中任何成員所造成的壞帳損失,，直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。財務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的,，乙方應(yīng)查明原因，據(jù)實向甲方提交壞帳說明,，并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料,。如發(fā)現(xiàn)乙方個人原因給公司造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任,。

乙方的通訊費月報銷金額為肆佰元（限一部全球通手機話費），其他業(yè)務(wù)費用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，向財務(wù)出具正式發(fā)票方可報銷,。

乙方的工作需一個月為試用期，試用期內(nèi),，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成,，工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。第十條：合同解除：在試用期內(nèi),，甲乙雙方可隨時提出解除合同,。試用期后，甲方提出解聘,，需提前30日以書面形式通知乙方,。乙方離職需提前30日遞交辭呈，辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職,。

乙方有義務(wù)對甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密,，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè)，由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟損失,，甲方將對其追究法律責(zé)任,。

本合同有效期為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止

本合同未盡事宜,，依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同自簽字之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇八

甲方：xx縣xx樓餐飲服務(wù)有限公司。住所地：xx縣人民中路,。

法定代表人郭xx,，公司執(zhí)行董事。

乙方：xx

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

,。

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

(一)總體目標(biāo)

每年實現(xiàn)利潤80萬元,，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

(二)分類目標(biāo)

1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元／年,；

2,、餐飲部(含茶座)40萬元／年；

3,、桑拿部5萬元／年,；

4,、水電部5萬元／年,。

乙方報酬由基本工資、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計算方法為：

報酬＝基本工資崗位工資效益工資紅利。

基本工資每月200元,，崗位工資每月400元,，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn),；紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn),。

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬,；

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；

(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議,、公司年度計劃和投資方案,；

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

(五)擬訂公司的基本管理制度,；

(六)制訂公司的具體規(guī)章,；

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人,；

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員,；

(九)擬定公司職工的工資、福利,、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘,；

(十)提議召開股東會臨時會議；

(十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費用,；

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán),。

1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),；

2,、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；

3,、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施,；

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,；

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋,；

6、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查,；

7、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作；

8,、做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé),。

1,、不得利用職位謀取私利；

2,、未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動,；

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲,；

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保；

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

(一)甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時足額支付報酬的,，按照日萬分之三支付違約金,；

(二)乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3,、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

甲方xx縣xx樓餐飲服務(wù)有限公司(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

二○○x年月日

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇九

甲方:

乙方:

甲,、乙雙方通過見面、雙向選擇,，經(jīng)雙方自愿,、平等協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作,，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé),。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格,，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰,、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，同時結(jié)合公司的實際情況,，為乙方提供相應(yīng)的福利保障,，如辦理社會保險、免費培訓(xùn),、包吃包住,、節(jié)日福利等。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,。

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證,、學(xué)歷等相關(guān)證件,，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方保證報到時身體健康,，無傳染病史,。

3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議,。

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,、人力資源計劃未能按部門崗位工作，乙方須根據(jù)落實導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風(fēng)險,，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約,，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元：

1,、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議,；

2,、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同,；

3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè),。

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。

2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充,，均須以書面形式作出,，并經(jīng)雙方簽字方可生效。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方：(蓋章)乙方（簽名）：

日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇十

聘用方(公司及董事會)：

注冊地址：郵政編碼：

法定代表人：

(以下簡稱“甲方”)

受聘方：

家庭住址：郵政編碼：

籍貫：

居民身份證號碼：

(以下簡稱“乙方”或“總經(jīng)理”)

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律,、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同期限自年月日起，至年月日止,，聘用期為三年,，為固定期限合同。

聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條權(quán)利與義務(wù)

乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,，對公司董事會負(fù)責(zé),，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

擬訂年度發(fā)展規(guī)劃,，年企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)想，年度經(jīng)營計劃和投資方案,，報董事會批準(zhǔn);

組織實施董事會決議,、公司年度計劃和投資方案;

遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，根據(jù)實際需要,，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度;

不改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、財務(wù)負(fù)責(zé)人和其他應(yīng)由總經(jīng)理提名的中層以上管理人員;

聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員;

擬定公司職工的工資,、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同;

受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

遵照財務(wù)制度和審批規(guī)程,，根據(jù)公司批準(zhǔn)的年度,、季度、月度資金收支計劃和費用支出計劃,，審批公司各項資金收支和費用支出;于每年上半年度結(jié)束和年終時向董事會,、監(jiān)事會提交公司經(jīng)營中的前期工作報告和述職報告,并接受董事會的考核。

對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項,，應(yīng)及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會,。

乙方非公司董事會成員時,有權(quán)列席董事會會議，但沒有表決權(quán);

主持和召集總經(jīng)理辦公會等工作會議;

公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。

乙方對下列事務(wù)享有審批權(quán)：

人民幣5萬元以下的零星采購;

人民幣2萬元以下的單項財務(wù)費用;

人民幣2萬元以下所屬員工一次性借支;

產(chǎn)品確定成交價比報價降幅5%以內(nèi)的銷售合同;

董事會賦予的其他審批權(quán)限,。

.乙方作為公司的總經(jīng)理,，在合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo)：

根據(jù)公司目前的管理模式,，把公司文化和管理制度有機結(jié)合,，形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式;

按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強,、凝聚力強,、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。加強對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和政治素質(zhì),注重員工身心健康,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,。

按照董事會批準(zhǔn)的公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo),，推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽;

擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案,，節(jié)約銷售成本,，實現(xiàn)公司利益的最大化;

董事會要求乙方完成的其他工作任務(wù)。

乙方向公司做出以下承諾:

直接對董事會負(fù)責(zé),，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會越權(quán);

嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;

充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,，為公司謀取最大利益;

建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

忠實義務(wù):

(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(六)未經(jīng)股東大會同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七)不接受與公司交易的傭金為己有;

(八)不擅自披露公司秘密;

(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等;

(十二)聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;

(十三)法律,、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實義務(wù)。

乙方違反條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

勤勉義務(wù):

(一)對公司的定期報告簽署書面確認(rèn)意見,，保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確,、完整;

(二)如實向董事會提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);

(三)接受董事會對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四)法律,、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

乙方違反條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三條.其他事項

乙方的工資福利：

聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險,、福利等)，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同義務(wù)，還可按公司年銷售額的____%分取報酬,，年終結(jié)算,。

合同解除：

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證,。

違約責(zé)任：

除本合同另有約定外,，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元,。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,，乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

本合同未盡事宜,，按公司董事會制定的《總經(jīng)理細(xì)則》執(zhí)行,，《總經(jīng)理細(xì)則》為本合同的組成部分。

合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式__份，甲方,、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。

甲方(章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：年月日

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇十一

甲方：___________________________________

乙方（受聘人員）：__________________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方,，聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：

單包人工工資,。

圖紙所設(shè)計的工程容,。

1,、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

2,、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,，認(rèn)真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生,。

2,、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求,。

1,、乙方工資總額定為________元整（________元整）

2、甲方必須按月支付乙方人工工資,，即每月底按時支付____________元整（_____元整）或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清。

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整,。

①雙方協(xié)商解決,。②法院訴訟解決。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________

__________年________月________日__________年________月________日

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇十二

公司地址：身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同自20___年1月1日起20___至年12月31日止,。期限為1年。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事河南康聯(lián)電子有限公司副總經(jīng)理崗位工作,。

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

（一）崗位職務(wù)名稱：（河南康聯(lián)電子有限公司）副總經(jīng)理

（二）直接上級：康迪（法人）（親子活動安全協(xié)議書）

（三）直接下級：公司各部門負(fù)責(zé)人

（四）崗位職責(zé)

1,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)

2,、建立公司規(guī)章制度,，并要帶頭遵守,制定年度、季度,、月度目標(biāo)

3,、協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度,、月度工作計劃,，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行,，確保完成各項工作任務(wù)

4,、建立的營銷體系，評估銷售業(yè)績

5,、建立良好的企業(yè)文化,，營造恪守制度，和諧相處,，互學(xué)互助的良好氛圍

6,、建立完善各項人資制度、行政制度

7,、控制應(yīng)收賬款的額度,，優(yōu)化庫存商品

8、關(guān)心員工的日常生活

9,、建立和維護(hù)大客戶,，集團(tuán)客戶，作好客情關(guān)系及其他客情的維系

10,、負(fù)責(zé)公司月度,、季度、年度總結(jié)工作會議的召開

11,、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理

12,、制定公司的年度贏利目標(biāo)，預(yù)算年度費用

13,、定期向總經(jīng)理進(jìn)行述職,，上交述職報吿

（五）副總經(jīng)理權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離的原則，副總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：

1,、人事管理授權(quán)

乙方對公司所有在職員工（甲方明確的特別崗位的員工除外）擁有直接人事管理權(quán),。包括：聘任、解聘,、考核,、入職定薪、薪酬調(diào)整,、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整,。乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時，如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過30%%以上須報甲方或其授權(quán)人審批,。不超過上述調(diào)薪幅度,，由乙方直接審批。

乙方審批主管部門的員工職務(wù)/崗位調(diào)整晉升職務(wù),，須報甲方或其授權(quán)人審批,。經(jīng)理級以下職務(wù)調(diào)整幅度，由乙方直接審批,。

乙方審批主管部門的員工招聘,、解聘、薪酬調(diào)整,、職務(wù)/崗位調(diào)整,、實施特別獎勵時，均須遵守公司人力資源管理制度,，并接受監(jiān)督,。

2、公文頒發(fā)授權(quán)

公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章,、制度,、獎懲、命令,、通知,、規(guī)定以及其他指示類文件。

乙方可簽發(fā)各種內(nèi)部管理文件,。

3,、業(yè)務(wù)付款及欠款授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)付款及業(yè)務(wù)欠款，須按公司審批后的月度資金計劃進(jìn)行控制,。對符合資金計劃的付款條件和欠款條件,，單次付款、欠款金額不超過1萬元的,，由乙方審批,。超過1萬元欠款，或計劃外付款,，須報甲方或其授權(quán)人審批,。

4,、費用報銷授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費用報銷，須按公司審批后的月度費用預(yù)算進(jìn)行控制,。對符合費用預(yù)算,、報銷條件和審批流程的前提下的報銷項目，單筆報銷金額不超過5000元的,，由乙方審批,。超過5000元，或預(yù)算外報銷,，須報甲方或其授權(quán)人審批,。乙方報銷費用，無論金額大小,，一律報甲方或其授權(quán)人審批,。

5、現(xiàn)金借支授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的因公臨時借款,，金額在5000元以下的,，由乙方審批。借款金額超過5000元,，須報甲方或其授權(quán)人審批,。

6、其他管理授權(quán)

甲方對乙方主管業(yè)務(wù)范圍而必需的其他管理權(quán)限,，甲方本著“必要,、合理、規(guī)范,、可控”的授權(quán)原則,，進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范地授權(quán),，制訂詳細(xì)的管理授權(quán)方案,，并在本協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)完成。

乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán),，不得擅自越權(quán),。乙方行使各種管理權(quán)時，須接受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計,。

甲方對乙方的內(nèi)部監(jiān)察與審計,，應(yīng)做到規(guī)范、有序地進(jìn)行,。

(六)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

第二條工作時間和休息休假

第三條實行不定時工作制。平均每周休息一天

第四條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息的權(quán)利

乙方薪酬收入采取月度基本工資+季度分紅+補助+年度任務(wù)提成的結(jié)構(gòu)管理,。

在乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間,，基本工資為5000元/月，考核工資為1500元/月,。

基本工資按月全額發(fā)放,。

季度考核工資根據(jù)季度考核結(jié)果計算發(fā)放,，根據(jù)本季度任務(wù)考核結(jié)果,，綜合計算當(dāng)季度考核工資的應(yīng)發(fā)總數(shù)，隨基本工資一并發(fā)放,。

季度考核采取考核指標(biāo)滿分百分制,。按考核結(jié)果，考核工資可上下浮動30%,?？己说玫陀?0分（不含60分）時，考核工資按60%發(fā)放,；考核得分在60分（含60分）至75分之間時,，考核工資按75%發(fā)放；考核得分在75分（含75分）至85分之間時,，考核工資按85%發(fā)放,。考核得分在85分（含）至95分之間時,，考核工資按95%發(fā)放,；考核得分超過95分（含95分）時，考核工資按110%發(fā)放,。

如乙方連續(xù)兩個季度考核得分低于60分,，甲方可以提前解除聘任協(xié)議和勞動合同。第六條乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資。

甲方須為乙方提供的公司福利包括：

1,、社會險保,。甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買社會保險。對應(yīng)由個人承擔(dān)的部分,，在月終計薪時從乙方工資中扣除,。

2、汽車補貼。甲方每月提供300元的汽車補貼,，由乙方提供合法的汽車費用票據(jù),，采取費用報銷方式進(jìn)行。乙方市內(nèi)公務(wù),，公司不再安排車輛,，不再報銷市內(nèi)交通費用。乙方因公出差時,，由乙方提供合法的汽車費用票據(jù),，采取費用報銷方式進(jìn)行。

職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書

4,、通訊補貼,。甲方每月提供200元的通訊補貼，由乙方提供合法的通訊費用票據(jù),，采取費用報銷方式進(jìn)行,。

無論市內(nèi)公務(wù)還是因公出差（到香港、澳門,、臺灣或出國出差除外）,，乙方不再報銷任何通訊費用。

1,、由甲,、乙雙方商定，在本協(xié)議期內(nèi)乙方的總體銷售任務(wù)為:1000萬元.

2,、乙方年度銷售目標(biāo),，按季度時間分解如下：

第一季度目標(biāo)任務(wù)__________萬元。實際完成任務(wù)__________萬元,。完成率__________%,。第二季度目標(biāo)任務(wù)__________萬元。實際完成任務(wù)__________萬元,。完成率__________%,。第三季度目標(biāo)任務(wù)__________萬元。實際完成任務(wù)__________萬元,。完成率%,。第四季度目標(biāo)任務(wù)__________萬元。實際完成任務(wù)__________萬元,。完成率__________%,。

3、年度考核

年度考核工資根據(jù)年度考核結(jié)果計算發(fā)放,，根據(jù)本年度任務(wù)考核結(jié)果,，綜合計算全年任務(wù)完成率，給與發(fā)放年終任務(wù)獎金。年終考核采取考核指標(biāo)滿分百分制考核,，按年終任務(wù)完成結(jié)果,，考核工資可上下浮動20%。年終任務(wù)完成低于80%（不含80%）時,，不予發(fā)放年終任務(wù)獎勵,；年終任務(wù)完成率在80%（含80%）至85%之間時，年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的8%發(fā)放,。年終任務(wù)完成率在85%（含85%）至90%之間時,，年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的`發(fā)放。年終任務(wù)完成率在90%（含90%）至95%之間時,，年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的9%發(fā)放,。年終任務(wù)完成率在95%（含95%）至100%之間時，年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的10%發(fā)放,。年終任務(wù)完成率超過100%時，年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的12%發(fā)放.

1,、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為

4、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露,。如果泄露給甲方造成損失,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

5、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同

1、訂立勞動合同時,，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金,、定金或其他財物,，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同

3、甲方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時解除合同。乙方必須無條件接受,。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的

（3）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的

4,、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：

（1）甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫工作的

（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

5,、本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同

6、本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于2個月,，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同

1,、甲方違反方勞動合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，從發(fā)薪日第日起,，每天按拖欠乙方本人工資額的10%賠償乙方損失，直至支付工資之日止

2,、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

（1）由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費,；

（2）對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失

（3）本合同約定的其他賠償費用

1、當(dāng)事人一方違反本合同時,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金10000元

2、其他違約責(zé)任

3,、雙方約定的其他事項

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

1,、以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力

2,、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方：乙方：

法定代表人或

(委托代理人)：

___年___月___日__________年______月___日

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇十三

發(fā)包方：（以下簡稱甲方）

承包方：（以下簡稱乙方）

甲方興建有金帝商務(wù)賓館，餐飲,、娛樂,、住宿為一體，餐飲系列乙方承包經(jīng)營,，為互利共贏,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，就權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，達(dá)成如下合同條款：

一、甲方所有的金帝賓館一樓餐廳6間,，廚房1間（面積約180平方米）,，附屬設(shè)施及裝飾齊全一并交與乙方經(jīng)營使用,，餐具、餐桌,、餐椅,、空調(diào)等相關(guān)用具設(shè)備由乙方自己籌備（詳見乙方自籌財產(chǎn)清單）。

二,、乙方承包經(jīng)營期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止,，共3年，承包期外本合同自行終止,。

三,、乙方承包經(jīng)營期內(nèi)，每年向甲方交承包費人民幣叁萬元整,。

四,、乙方承包費交付與甲方時間為每年____月_____日一次性付清。（以收據(jù)為準(zhǔn)）

五,、乙方在承包經(jīng)營期內(nèi),，工商、稅務(wù),、衛(wèi)生等相關(guān)部門應(yīng)辦的各種執(zhí)照證件及應(yīng)繳的稅,、費由乙方自辦自繳與甲方無關(guān)。

六,、水,、電甲、乙雙方共同用一總表,，乙方按月分別承擔(dān)三分之一的水,、電費。

七,、乙方在承包經(jīng)營期內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得擅自轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營,，同時對甲方交付與乙方的各種設(shè)施和財產(chǎn)進(jìn)行保養(yǎng)與維修。

八,、乙方承包期滿后,，雙方自愿的情況下可另續(xù)簽合同，若甲方不再發(fā)包或乙方不再承包,，單方必須在本合同期滿前三個月告知對方,。

九、甲,、乙雙方終止合同后,，乙方自籌備的餐具等相關(guān)設(shè)備（見財產(chǎn)清單）可自行處理，也可與甲方協(xié)商作價一致后轉(zhuǎn)與甲方,。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商一致后可另行補充條款,，補充后的條款與本合同生同等效力。

十一,、本合同條款若單方違約付對方違約金5000元,。

十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇十四

甲方（單位）：

乙方（個人）：

為搞好甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達(dá)成一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方同意，甲方聘任乙方為甲方業(yè)務(wù)總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,；

二、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理,，完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

總體目標(biāo)：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo),， 今后平均月遞增 20 %。

三,、乙方的經(jīng)營管理報酬

乙方報酬為30%的凈利潤分紅,。紅利按照年度進(jìn)行分配。乙方可以按月提前預(yù)支年終紅利,，每月預(yù)支額度不超過****元,。提前預(yù)支部分在年度紅利結(jié)算時從乙方應(yīng)得紅利中予以扣除。若預(yù)支部分超過乙方當(dāng)年年終應(yīng)得紅利,，則超出部分從次年紅利中予以扣除。

四,、乙方權(quán)力：

業(yè)務(wù)總經(jīng)理對公司法人負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1．按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；

2．主持公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,，并向公司法人報告工作,；

3．組織實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和方案；

4．公司業(yè)務(wù)部門管理機構(gòu)設(shè)置方案,；

5．?dāng)M訂實施公司業(yè)務(wù)的基本管理制度,；

6；乙方有權(quán)按照公司規(guī)定程序向公司提出聘任或者解聘公司業(yè)務(wù)人員,；

7．?dāng)M定業(yè)務(wù)人員的工資,、福利,、獎懲，報請法人核準(zhǔn),。

11.執(zhí)行常務(wù)總經(jīng)理和公司法人授予的其他職權(quán),。

五、甲,、乙雙方職責(zé)

甲方：甲方由公司法人及法人授權(quán)的常務(wù)總經(jīng)理履行以下職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)公司的管理工作；

2,、對乙方的業(yè)務(wù)管理行為進(jìn)行管理及監(jiān)督,；

2、審核乙方的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展計劃及方案,；

3,、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供資金支持；

4,、審批公司管理人員的任命及解聘,，

5、履行公司資金日常使用的批準(zhǔn)和審核權(quán),；

乙方：

1．對完成公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),；

2．全面執(zhí)行公司常務(wù)總經(jīng)理和公司法人作出的各種決議；

3．?dāng)M定公司年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和各項業(yè)務(wù)管理方案報公司法人同意后監(jiān)督實施,；

4．按月向公司報告業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,，接受公司法人質(zhì)詢并作出解釋；

5．接受公司常務(wù)總經(jīng)理及公司法人對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查,；

六,、乙方禁止行為

1．未經(jīng)法人同意，不得以公司名義訂立合同或者進(jìn)行交易,；

2．不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù),；

3．不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他人名義開立帳戶存儲；

4．不得以公司資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押,；

5,、乙方在經(jīng)營期間在禁止以公司名義進(jìn)行融資。

6,、乙方不得任用其親屬在公司擔(dān)任任何崗位的工作,。

7、其它從事?lián)p害本公司利益的活動

七,、合同的解除條款：

有下列情形之一的甲方或乙方可以單方面解除合同：

1,、甲方未按照合同約定及時足額向乙方支付經(jīng)營管理報酬。

2,、乙方未按照合同約定完成公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),。

八,、本合同聘任期限為一年，從2017 年 月 日起至2011 年 月 日止,；合同期滿,，雙方未提出異議的，本合同按照原條件延長一年,。

九,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,，具有同等法律效力,。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方： 乙方：

法定代表人：

2017年3月24日

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇十五

甲方(單位名稱)：

乙方(勞動者)：

地址：身份證號碼：

根據(jù)《_勞動法》,、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行,。

1,、根據(jù)甲方經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,，作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作;

2,、合同期限自年月日至年月日。

1,、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫為稅后工資,；

2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日,，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

1,、甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),，認(rèn)真完成工作任務(wù),，遵守公司的章程和職業(yè)道德。

3：乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排,。

4,、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向_門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

5,、甲方應(yīng)保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全，乙方因工作負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費用,。

1、乙方可按公司規(guī)定,，每天工作8小時,，每周休息一日，如因工作需要,，需要延長工作時間的,，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費;

2、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予加班補貼;

3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;,。

1,、在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致,，可解除勞動合同,，如甲方主動提出解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方：乙方：

年月日

單位總經(jīng)理聘任合同 企業(yè)總經(jīng)理聘任合同篇十六

聘請方（以下簡稱甲方）：_______________

應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）：_______________

甲方經(jīng)理事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

自___年_月_日起至___年_月_日止,。

1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元,，其中____年_________萬元,；____年_________萬元。

2,、固定資產(chǎn)的維護(hù)_________,；設(shè)備完好率達(dá)到____%；固定資產(chǎn)凈值率____%,。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________,。

3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項,，主要新產(chǎn)品是_靈芝,、茶樹菇、香菇,。

4,、承包期間生產(chǎn)投資方式：

自給自足，獨自籌款,，獨立經(jīng)營,，可以拉人入伙，組織團(tuán)體加盟投資,，也可向相關(guān)部門申請,；

5、產(chǎn)品銷售方式,、登記和查詢：

產(chǎn)品營銷方式：以市場為主,，超市為付；

登記和查詢：所有收入及支出,，要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),，并加以詳細(xì)的記錄，不得無辜作假,；

6,、基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)資料等購買方式,、登記和查詢：

基礎(chǔ)建設(shè)：前期的基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)完成,，要保證設(shè)備和實施在使用的過程中的完善度；后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營方向,，予以申請建設(shè),，并提供詳細(xì)的施工方案和成本預(yù)算；建設(shè)過程中要設(shè)監(jiān)理一名,，做好詳細(xì)記錄和質(zhì)檢工作,；

7,、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān)：

乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全，情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,；

9、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計劃書（附）：

預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo),；

生產(chǎn)計劃書,；

1、貸款歸還,，承包前的債權(quán)債務(wù)處理：貸款由乙方自理,，并負(fù)責(zé)償還；承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任,；

2,、承包債務(wù)及貸款的具體約定具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn)；

3,、關(guān)于公司在運營過程中項目款的具體約定

關(guān)于項目款的約定：去除其他一切雜費之后,，取其中的百分之二十作為公司滯納金，其余的款項,，以保證公司的正常經(jīng)營為主,；保證經(jīng)營的前提下，不得私自處理,，當(dāng)以償還債務(wù)為準(zhǔn),；

（一）甲方由理事會行使下列職權(quán)

1、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權(quán),；

2,、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案,；

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4,、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)臵,，決定公司的基本管理制度；

5,、監(jiān)督乙方的工作,，并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán)；

（二）乙方：

首先,，必須承認(rèn)和遵守甲方理事會以及其指示,，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失（包括法律所禁止的事由和行為）均有乙方個人承擔(dān)，公司不直接負(fù)責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重的,，還要追究乙方的法律責(zé)任。

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方理事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理,，保值增值。

2,、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)臵方案，擬訂公司的基本管理制度,；

3,、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動,，應(yīng)經(jīng)理事會同意；

4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等,；

5、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方理事會同意；

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,；

7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務(wù)報表,；

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

9,、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán),。

乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元；如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元（含社會保險,、福利等），按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬,，年終結(jié)算,。

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方理事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,，以法律法規(guī)為準(zhǔn),，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件，同本合同一樣具有法律效應(yīng),。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日