總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

法制辦上半年工作總結(jié)篇一

學校成立了以校長和書記為組長，部門負責人及教師代表為組員的的黨,、政、工,、團聯(lián)合法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。聘請觀音橋街道副主任和觀音橋派出所副所長為法制副校長,。同時,，學校結(jié)合實際，制訂“鯉魚池小學20xx年依法治校計劃”,，將《義務(wù)教育法》、《義務(wù)教育法》《五五普法公民讀本》《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)作為學習的重要內(nèi)容,。

1、根據(jù)市區(qū)教委的法規(guī)性文件,，結(jié)合學校實際完善學校章程,。學校章程是學校管理總的規(guī)范,，是校長管理學校的基本依據(jù),，也是教師參與民主管理的基本依據(jù),，還是維護和保障師生權(quán)益的基本依據(jù),。

2、以學校章程為依據(jù),，加強其他各項規(guī)章制度的制定、健全和完善,。一方面，學校對照章程,，對以往的制度重新進行修訂,，使學校每個崗位都有明確的工作職責，學校各個層面的管理都有相關(guān)的制度配套,，教師的考核、評定,、獎懲都有章可依。另一方面,，我們把常規(guī)管理中已經(jīng)形成的經(jīng)驗上升為標準（制度），充實到學校的管理制度中去,，形成系列化的管理制度,，實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化、制度化。如：教師月考核辦法,、教師學期考核辦法等。

1,、嚴格執(zhí)行課程計劃,。各年級開足,、開齊、開全各學科,。各科學生的作業(yè)都能夠按要求嚴格控制。我校教師嚴格遵守xx市教委“六不準”,，從不讓學生亂訂教輔資料，也從沒搭車收費,。學校收費按上級有關(guān)部門的指示精神出示收費公示板,。

2,、為素質(zhì)教育創(chuàng)設(shè)寬松和諧的環(huán)境。堅持“揚藝術(shù)特長,，求全面發(fā)展”的辦學宗旨，注重學生的個性發(fā)展,。通過各種渠道救助有困難的學生和教師，讓每一名教師安心工作,，讓每一名學生安心學習，不讓一個學生掉隊,，更不讓一個學生流失。同時保證了法制課的開展與落實,。

3,、加強師德建設(shè),。實施素質(zhì)教育,，建設(shè)教育強校,，關(guān)鍵在于教師。我校通過開展教師法律知識學習,，增強了教師教書育人、以身立教的使命感,，加強了教師愛護學生的責任意識,，使教師都能以師德作為衡量自己工作的尺度,，規(guī)范自己的教育教學行為,。學校重視了“七五”普法教育活動的開展,，組織全校教師參與了普法知識考試。

4,、加強法制宣傳工作：積極抓好青少年法制教育，幫助學生樹立遵紀守法的觀念,。本學年，學校充分發(fā)揮課堂主渠道作用,，針對不同年齡階段的學生,，開展內(nèi)容豐富的法制教育。如得用晨會、班隊活動,、升旗儀式及開學典禮等形式進行法紀教育，積極培養(yǎng)學生良好的行為習慣和自覺守法的意識,。

1,、充分發(fā)揮工會和教工大會職能，使廣大教師自覺參與學校管理工作,。定期開展了工會會議。

2,、全面推進校務(wù)公開制度,。校務(wù)公開是推進依法治校，加強學校內(nèi)容管理的重要措施,。在今年的第四屆四次教職工代表大會上，我們公開了學校的財務(wù)公開,、教職工評優(yōu)、評先及晉級公開,，以及教師的考核公開,、收費公開等，真正做到公開,、公正,、公平。

3,、建立健全安全管理機制，依法保護學校的財產(chǎn)、人身安全,。本學年，一方面,，學校與交通,、公安等部門協(xié)商，在公路上劃了斑馬線,，樹了標志牌。另一方面,，學校定期和不定期地對校舍、教學設(shè)施設(shè)備進行檢查,，防患于未然。在衛(wèi)生方面,，學校嚴格按照有關(guān)要求和標準操作，食堂強化了制度的落實和過程的監(jiān)控,，保證師生馀食衛(wèi)生安全,。

法制辦上半年工作總結(jié)篇二

20__年以來，縣城管局在縣^v^的正確指導(dǎo)下,，以全面推動城市管理法治化為指導(dǎo)思想，在法治框架下構(gòu)建“以人為本,、和諧執(zhí)法”的執(zhí)法理念，堅持“依法行政,、執(zhí)法為民”的工作思路,。牢固樹立親民,、愛民,、為民的思想,，塑造“和諧城管”形象,。以法治建設(shè)為中心，按照科學發(fā)展的要求,，充分發(fā)揮職能作用，全面做好城市管理依法行政相關(guān)工作?，F(xiàn)將半年工作匯報如下：

一,、強化業(yè)務(wù)培訓,，打牢執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

知法,、懂法,、熟練運用法律法規(guī)執(zhí)法,，是行政執(zhí)法人員必備的基本功。城管局始終把提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)作為執(zhí)法工作的重中之重,，通過執(zhí)法培訓及自學的形式強化業(yè)務(wù)工作辦理,。年初制定了依法行政工作計劃,，并按時實施，扎實落實,。半年來,，單位組織集體學法培訓2次,，參加省、市城市管理執(zhí)法培訓4次12人次,。通過執(zhí)法培訓，執(zhí)法人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升,，也提高了執(zhí)法人員的辦案效率，執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力也得到進一步提高,。

二、規(guī)范法律文書,，嚴把執(zhí)法案件的質(zhì)量關(guān)口,。

一是規(guī)范法律文書,，提高依法行政水平,。我局對照《行政處罰案卷評查標準》嚴格審查，重點對行政處罰依據(jù)逐一審查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出,，并督促盡快整改,。通過執(zhí)法專業(yè)培訓，規(guī)范了法律文書,，基本解決了重實體、輕程序,，法律文書缺失等問題，做到了程序合法,、事實清楚、處罰適當,、適用法律法規(guī)準確、材料完整,、卷宗整潔。截止目前,，辦理案件無一起提起行政復(fù)議和行政訴訟，執(zhí)法人員依法行政水平明顯提高,。

二是規(guī)范規(guī)范性文件,，按時制定、及時報備,。今年，結(jié)合城市管理工作實際,，計劃制定了《柞水縣公共市政設(shè)施損壞賠償標準》，計劃已報縣^v^備案,，預(yù)計四季度以前完成制定。目前,，已制定的2016年制定的《行政處罰自由裁量權(quán)細化基準》實施良好，2017年城管局將繼續(xù)完善裁量權(quán),，將全面推進了依法行政,。

三,、規(guī)范執(zhí)法過程,，重抓執(zhí)法案件的辦理工作,。

目前,，城管局較好地貫徹落實了執(zhí)法過程全紀錄制度。

一是執(zhí)法過程視頻全紀錄,。從亮證到執(zhí)法結(jié)束整個現(xiàn)場辦案全程記錄。

二是執(zhí)法資料規(guī)范全面,。在行政處罰案件中，我局從立案,、發(fā)出檢查通知、執(zhí)法過程都有嚴格的紙質(zhì)以及電子材料跟蹤記錄留檔,，使整個執(zhí)法過程在陽光下運行,。若遇到當事人極度不配合執(zhí)法的案件中，會同^v^門聯(lián)合執(zhí)法,，執(zhí)法過程通過筆錄、照片,、攝像等載體客觀記實。

三是處罰結(jié)果由局務(wù)會研判,。局務(wù)會對執(zhí)法程序及相關(guān)證據(jù)材料進行認真審查,，集中分析,，客觀研討,，形成集體研判記錄,。

四是執(zhí)法設(shè)備配置情況。為更好地落實十八屆四中全會關(guān)于執(zhí)法全過程記錄制度,，加強執(zhí)法過程的證據(jù)記錄和安全保障工作,。配置了4部執(zhí)法記錄儀、1部攝像機,、1部照相機，3部對講機等,，并全部投入一線執(zhí)法使用。

四,、嚴格審查制度，確保重大行政行為合法性,。

對一般程序的行政處罰案件在作出重大行政處罰決定之前，由監(jiān)察大隊辦案人員對案件進行初審,，再上報局務(wù)會按照案件性質(zhì)公平公正進行審查,，對每個案件均在2個工作日內(nèi)審查完畢并提出法制審核意見。法制審核堅持依法合理,，公平公正原則,，做到案件事實清楚，證據(jù)確鑿充分，定性準確,，裁量適當,，程序合法，法律文書制作規(guī)范,，法律用語使用準確,。近年來已對60多起行政處罰案件進行了法制審核，實現(xiàn)了執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口前移,。

五、強化執(zhí)法公示,，增強執(zhí)法案件的社會監(jiān)督。

(一)法制信息報送及時,。按照^v^要求從2月開始每月報送兩篇法治信息，已全面完成6月以前的法治信息報送任務(wù),。

法制辦上半年工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間已至半年，進入公司至今,，已有半年多的時間，回首這幾個月的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就這幾個月的工作情況，做簡要總結(jié)：

一,、工作表現(xiàn)和收獲

1、工作表現(xiàn)

a,、嚴于律己，在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作。能夠嚴謹,、細致、腳踏實地的完成本職工作,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

c,、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤,，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,、學習;

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、工作收獲

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果;

b,、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的不足

1,、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心,，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

2,、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到，耐心細致,。

三,、接下來的工作計劃

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這幾個月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,，相信以后的我，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

法制辦上半年工作總結(jié)篇四

不知不覺,，進入_公司快半了,，在這段時間中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面,，我將自己這半年的工作情況作簡要總結(jié)：

一,、負責公司打字復(fù)印

文件收發(fā),、資料,、印章的使用和保管。文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印,、復(fù)印,、掃描的文件等,。對公司所發(fā)放的通知及文件,，及時做到上傳下達。

二,、員工檔案資料建立

1,、本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理，并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計,。

2、對各部門的員工檔案管理上,，做到分別以紙版和電子版的備份,，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新,。

3、及時更新通訊錄,，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。

三,、負責員工考勤工作

1、初到公司,，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表,。

2,、接待服務(wù)工作,。

3,、外來電話的接聽。

4,、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

5,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。來梵爾賽時尚酒店這一個月學習了很多,，收獲了很多,。

四、工作收獲

1,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果,。

2、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

五,、工作中存在的不足

外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細致。接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

法制辦上半年工作總結(jié)篇五

今年以來，我委按照縣委,、縣政府的工作部署和要求，認真落實縣政法工作會議精神,，圍繞綜治與平安建設(shè),、法治建設(shè)的工作目標，全面深入推進社會管理和系列平安創(chuàng)建活動,，為維護社會穩(wěn)定、保障系統(tǒng)經(jīng)濟快速發(fā)展,，提供了有力保障，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益?，F(xiàn)將20xx的工作情況匯報如下：

今年年初,，因部分領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整,，我們相繼調(diào)整和充實了有關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，分別由黨、政主要負責人擔任各領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各領(lǐng)導(dǎo)小組均下設(shè)辦公室,，配有專兼職工作人員,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工掛鉤明確,，科室職責明確,，并有具體考核細則。

2月21日,，在商務(wù)經(jīng)信委系統(tǒng)工作大會上，商務(wù)經(jīng)信委主任同志代表商務(wù)經(jīng)信委在大會上做了工作動員和布署,，并與機關(guān)各股室、系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)負責人簽訂了20xx年度社會治安綜合治理與平安建設(shè),、法治建設(shè)、信訪穩(wěn)定,、計劃生育工作責任狀，同時對20xx年度系統(tǒng)內(nèi)3個綜治法治先進單位,，1個信訪穩(wěn)定先進單位，4個綜治法治先進個人，4個信訪穩(wěn)定先進個人進行了表彰和獎勵,。

在此基礎(chǔ)上,，我們還抓緊修訂了20xx年度各種工作計劃,、實施細則和考核目標，并相繼以文件的形式下發(fā)給直屬各企業(yè),。

20xx年以來，我們已組織參加過綜治平安,、法治建設(shè)宣傳月活動和其他內(nèi)容的學習。努力提高全體機關(guān)工作人員和企業(yè)管理人員的理論水平,，更好地為企業(yè)服務(wù)。今年,，我們已先后印發(fā)了《法治建設(shè)工作實施意見》、《誠信守法企業(yè)創(chuàng)建計劃》,、《民主法制單位創(chuàng)建活動實施意見》,，結(jié)合“法治木壘建設(shè)”、“綜治平安建設(shè)”,、“平安企業(yè)創(chuàng)建”、“依法行政,、依法執(zhí)政”、“誠信經(jīng)營,、依法管理”、治理“三非”等專項活動一并開展,。活動以來,，大多數(shù)單位能根據(jù)企業(yè)的實際情況開展學習和宣傳，并取得較好的效果,。

通過一系列宣傳教育活動，企業(yè)自覺遵守法律法規(guī),，依法管理、誠信經(jīng)營的意識和理念得到提高,，對提高企業(yè)規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序,，維護和促進市場公平競爭，規(guī)避市場風險,，搞好企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新,、內(nèi)部管理等工作起了促進作用，對提升企業(yè)自身形象,，提升企業(yè)在市場上的占有份額，為法治木壘建設(shè)創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,。

20xx年以來,，我們已先后對綜治平安建設(shè)、法治木壘建設(shè),、平安企業(yè)創(chuàng)建、平安電力創(chuàng)建,、誠信經(jīng)營等項工作做了進一步廣泛深入的宣傳，除了召開專題會議,，動員布置討論以外，還在本委辦公區(qū)設(shè)立政務(wù)公開欄,，定期或不定期地公示有關(guān)政策,、法規(guī),、依法行政、依法執(zhí)政和民主管理的情況，財務(wù)收支情況等等,。領(lǐng)導(dǎo)干部個個帶頭學法、機關(guān)干部人人遵紀守法,，為服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè),，帶了好頭。在主要街道以及大中型企業(yè)懸掛橫幅,、條幅，設(shè)立固定展示宣傳區(qū),，宣傳相關(guān)方面的知識、要點,、要求，以提高廣大干部職工的知曉率,，增加覆蓋面。

在掛鉤共建方面,，上半年我們已經(jīng)和木壘鎮(zhèn)北橋社區(qū)進行了聯(lián)系，并共同修定了工作計劃,、制度、方案,。對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了調(diào)整，共同搞好各項工作,。

為做好“平安電力”牽頭部門的工作，我們會同供電部門根據(jù)特點制定了創(chuàng)建方案和實施細則。目前該公司活動正常,，且各項工作納入常態(tài)管理,。

今年，我們根據(jù)要求認真開展“三排查”活動,，共查出3大類7個問題，對查出的問題,，已落實專人包案負責，整改落實,，確保企業(yè)內(nèi)部和系統(tǒng)內(nèi)部治安防范體系落在實處。具體做法是：每月初對全系統(tǒng)重大信訪事項,，社會矛盾糾紛進行重點排查,，對排查出來的情況，落實班子成員分工負責,，包案到人，認真調(diào)處,，保證企業(yè)穩(wěn)定,、健康、有序,、快速發(fā)展。

法制辦上半年工作總結(jié)篇六

20__年,，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣^v^具體指導(dǎo)下,，我局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞縣委,、縣政府的工作中心和重點，全面推進依法行政,，堅持依法治水，不僅使水利行政執(zhí)法能力和水平得到進一步提升，而且樹立了機關(guān)的良好形象,，局機關(guān)法制建設(shè)取得了較為明顯的成效。現(xiàn)將我局上半年依法行政工作總結(jié)如下：

一,、基本情況

我局嚴格按照今年依法行政工作要點，進一步貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《^v^關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》,，把依法行政與落實“科學發(fā)展觀”相結(jié)合，把法制建設(shè)與創(chuàng)建文明單位相結(jié)合,，把推行行政執(zhí)法責任制與政務(wù)公開、行風評議,、績效考核等制度相結(jié)合。執(zhí)法中,，我局人員均持證上崗、依照法定程序,，對處理處罰履行法定告知程序;無行政不作為和亂作為的行為，無行政復(fù)議行政訴訟事項發(fā)生,。

依法征收水利行政規(guī)費，做到了有收費依據(jù)及項目,、有收費標準,、有收費許可證,、有收費票據(jù),，并準確核定征收額度，按照上級規(guī)定和物價部門核定的標準征繳,，做到了不多收、不少收,、不漏收。征收的費用按照規(guī)定及時進入了財政專戶,。

20__年共審批河道采砂許可證4個，取水量申請審批504個

二,、主要措施和做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，履行依法行政職責

為切實做好依法行政工作，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，把依法行政工作列入重要議事日程。一是健全機構(gòu)和建設(shè)隊伍,。成立了局依法

行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工,，細化了工作人員職責，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)人員協(xié)助抓的工作格局,。狠抓法制隊伍建設(shè)，加強隊伍內(nèi)部培訓和學法制度,。二是制訂意見和強化考核。把依法行政工作納入年度工作計劃,，認真組織實施。年初,，結(jié)合部門工作實際，制訂了《水利局依法行政工作意見》和《水利局20__年度依法行政評議考核評分標準》,，并以局文件的形式發(fā)至直屬各單位，進一步明確了目標,、分解了任務(wù)，落實了責任,。三是建立制度和強化落實,。建立和完善了一系列依法行政制度;制定了依法行政程序;建立了激勵機制和錯案責任追究制度;建立了首問責任制和限時辦結(jié)制度;建立了監(jiān)督機制，保障依法行政工作的正確實施,。

(二)大力學習宣傳，夯實依法行政基礎(chǔ)

我局堅持把做好法制學習宣傳等作為一項重要的工作來抓,，強化了執(zhí)法人員和服務(wù)對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎(chǔ),。

一是強化學習。堅持“統(tǒng)一安排,、自學為主、集中活動,、注重實效”的學習方法，上半年,，共組織局機關(guān)全體人員集體學法4次，主要學習了《水法》,、《防洪法》,、《水土保持法》,、《行政許可法》,、《行政處罰法》、《行政訴訟法》,、《行政復(fù)議法》、《行政賠償法》等法律法規(guī),。

二是搞好宣傳。在“世界水日”及“中國水周”,，緊緊圍繞^v^世界水日^v^和^v^中國水周^v^的宣傳主題，精心策劃,，面向社會、面向公眾宣傳水法,、水土保持法、防洪法,、行政許可法、河道管理條例及其他涉及水利職能的各項法律,、法規(guī)和規(guī)章,。通過多層次、多側(cè)面的立體式宣傳,，進一步強化了全社會的水憂患意識、水法制意識,，為水利工作的健康開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。

三是抓好服務(wù),。嚴格按照《行政許可法》的要求,，依法進行行政許可,，認真落實項目審批服務(wù)承諾制,，保證在規(guī)定時間內(nèi)完全辦結(jié)。

(三)嚴格規(guī)范執(zhí)法,，提升依法行政水平

規(guī)范行政行為，切實轉(zhuǎn)變行政職能,，使行政職能向“服務(wù)型”和“法治型”轉(zhuǎn)變，認真抓好依法行政各項工作,。

法制辦上半年工作總結(jié)篇七

20__年，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委,、縣政府的中心工作，以開展民主評議政風為契機，不斷加強自身建設(shè),，開拓創(chuàng)新，踏實工作,，全面履行職責，圓滿完成了縣委,、縣政府交辦的工作任務(wù)，取得了較好的成績,。

一、成績和做法

把“三規(guī)范,、一公開”作為全縣依法行政的重點工作來抓,，主要開展了以下幾個方面的工作：一、按照省,、市的統(tǒng)一部署，代縣政府擬定了2012年推進依法行政工作要點,，明確了各項工作任務(wù)的責任單位;二,、根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)分工的變化，對全縣依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時進行了調(diào)整;三,、制定了《進賢縣推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》、《進賢縣推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度》,、《進賢縣推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》、《進賢縣推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議制度》等依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的相關(guān)工作制度;四,、對2012年全縣推進依法行政工作要點中進行了具體安排布置，明確了責任人,，確定了完成的時間要求;五、在1月份對上年度全縣依法行政開展情況進行了一次監(jiān)督檢查,，就監(jiān)督檢查情況向縣政府進行了專題匯報，并在全縣范圍內(nèi)進行了通報;六,、對全縣行政許可項目進行了第3輪清理,，共取消了2項行政許可項目;在2月份開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，共評查了行政許可案卷168宗,、行政處罰案卷150宗，對每一宗案卷都進行了書面反饋意見,。

(二)行政復(fù)議工作得到進一步加強

創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，認真做好了行政復(fù)議工作,，行政復(fù)議案件受理數(shù)明顯增長，與去年同期相比,，增長了85%。今年全年共收到行政復(fù)議申請105件,，受理39件，審結(jié)36件,，已全面完成了市政府^v^下達的年三十件的工作任務(wù)，行政復(fù)議工作得到了進一步加強,，化解了行政爭議，促進了全縣的依法行政工作,。具體做法是：進一步加強了行政復(fù)議宣傳力度。今年在縣城人流量集中地段,，我辦已舉辦了兩次大型行政復(fù)議宣傳咨詢活動，在兩次宣傳活動中,，共發(fā)放行政復(fù)議宣傳材料3000余份，接受群眾現(xiàn)場咨詢300余人次,。做好了信訪接待工作，積極主動參與“縣委書記大接訪”活動,。對接訪事項由專人進行逐件登記，對屬于行政復(fù)議受案范圍的，積極受理并辦理,。在“縣委書記大接訪”活動中對符合行政復(fù)議受理條件的信訪事項，主動勸說信訪人到我辦申請行政復(fù)議,。召開了一次行政復(fù)議聯(lián)系會議，邀請了縣法院行政庭、縣^v^,、工業(yè)辦、縣律師事務(wù)所等單位參加,。認真落實省辦關(guān)于省以下垂直領(lǐng)導(dǎo)部門行政復(fù)議案件管轄問題的復(fù)函，轉(zhuǎn)發(fā)了省,、市有關(guān)文件，并對地稅,、工商、質(zhì)監(jiān),、藥監(jiān)等部門進行了走訪。對進一步暢通行政復(fù)議渠道,，提高行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量和效率，提出了明確的要求,。建立健全了行政復(fù)議配套制度。我辦制定了《進賢縣人民政府^v^公室行政復(fù)議和解調(diào)解辦法》和《進賢縣人民政府^v^公室行政復(fù)議聽證工作規(guī)則》等配套制度,，從而進一步保證了行政復(fù)議和解調(diào)解、聽證工作能夠依法高效開展,。進一步創(chuàng)新了行政復(fù)議工作方式方法。積極運用和解,、協(xié)調(diào)等方式解決行政爭議。今年我辦辦理的所有的行政復(fù)議案件,，都是經(jīng)本辦協(xié)調(diào)，申請人撤回行政復(fù)議申請,，以終止而結(jié)案的。這樣既維護了行政機關(guān)的形象,，又達到了政治效果,、社會效果,、法律效果的統(tǒng)一。

(三)行政執(zhí)法監(jiān)督力度得到進一步提高

為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,，把行政執(zhí)法監(jiān)督工作作為今年全辦重點工作來抓：一是制定了全年行政執(zhí)法監(jiān)督工作方案，并根據(jù)省市駐縣單位,、縣屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政府工作開展狀況不同,，制定了不同的監(jiān)督方式和工作要求,。二是建立了來信來訪登記制度,，對來信來訪能通過行政復(fù)議途徑解決的,，轉(zhuǎn)為行政復(fù)議案件，予以立案;對不能通過行政復(fù)議途徑解決的,，以執(zhí)法監(jiān)督的方式辦理，盡能力化解行政爭議,。三是建立了工作例會制度，分期分批召開了五次工作會議,，研究、部署政府法制工作,。