每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

分包付款流程 工程分包付款方式篇一

一,、全年xx公司共計簽約xx套,，實現合同價款xx億元，實收房款xx億元,；共計辦房產證xx套,；辦理接房手續(xù)xx套。

二,、月報表的統(tǒng)計核對與謄寫工作,。

三,、銷售人員每月到位資金的統(tǒng)計與核對,。

四,、各種文字、電子檔案的建立,、整理,、完善與錄入工作。

五,、每天帳目的日清月結,。

六、配合銀行催繳欠款,。

辦公室是一個工作非常繁雜部門,，作為結算室一員，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面?？傊?，一年來，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了,，有的時候也覺得自己有些許經驗，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現了不少的問題,，也犯了不少錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現在的自己,，爭取更大的進步！

xx年對整個房地產業(yè)來說是深劇影響的一年,，在整個市場低迷的情況下,，公司審時度勢，科學制定銷售政策,，也打了幾個漂亮仗,，尤其是借公司慶典之際適時推出xx小區(qū)的兩棟樓，面向市場幾天里戰(zhàn)績相當不錯,，充分說明公司在剖析客戶,、把握市場方面的科學性,、合理性，這也為大家今后工作樹立了信心,。在持幣觀望態(tài)度濃厚的形勢下,，房地產冬季的到來已成為不爭事實，展望09年,，無論政策還是市場如何調節(jié),，我們面對挑戰(zhàn)的激烈程度都是不言而喻的，在如此不利的環(huán)境下,，我們既要適應形勢,，又要用敏銳的目光洞察機遇，我相信擁有深厚底蘊的xx公司定能經得住形勢的考驗,，我也相信經過洗禮后的xx公司的明天會更加燦爛輝煌,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇二

1、對于項目部生產,、生活用水電,，我部確保及時、保量供應,，保障生產,、生活的正常有序進行。

2,、在因特需原因需停水,、停電的情況下，保證提前通知,、盡力協(xié)調,，不耽誤生產。并努力維修,、協(xié)調,，保證在最短的時間內清除障礙，恢復水電供應,，確保水電暢通,。

3、對各單位用水用電,，有明確的收費管理體系,，決不亂收費。做到有賬可查,，賬務清晰,。

1、制訂邊角余料回收利用制度。

1)物管部供料的邊角余料應繳回物管部,。

2)物管部供料的含有色金屬的應實行繳舊領新制,。

3)制訂獎懲制度敦促監(jiān)督各部門開展修舊利廢工作。

2,、繳舊領新管理辦法

1)繳舊領新的原材料是指尚有修復價值和使用價值的各種原材料,。

2)用料單位凡領取繳舊領新物資時,，必須執(zhí)行繳舊領新制度,，由用料單位在辦理繳舊之后經物資管理部門主管領導審核方可到計劃員處辦理領新手續(xù)。

3)繳舊領新制度納入各單位正常物資管理工作,。

4)繳舊領新物資范圍如下：

(1)勞保用品部分：細線手套,、白線手套、凡布手套,。

(2)化工部分：各種橡膠板,、三角帶、氧氣乙炔帶及各種膠管,。

(3)軸承,、水暖部分：各種軸承、各種閥門,、水嘴,、暖氣片、舊金屬管道及各種水暖連接件,。

(4)電器部分：漆包線,、高低壓電器元件、各種開關,、電線,、電纜等。

(5)鋼材部分：各種無縫管,、焊管,、鍍鋅管及各種型材、板材,、鋼絲繩和有利用價值的邊角余料,。

在公開公正、比質比價的原則基礎上,，推進招標采購,，降低采購成本，減少資金占用,，做到質量優(yōu)良,、價格合理、交貨及時,、服務良好,，實現物資采購效益化,。

建立“誰采購，誰負責”的質量終身責任制,，采購員對采購物資及質量承擔責任,。在采購過程中完善產品購買合同制度，貨物運達后經檢驗有質量問題,，貨物全部退回,。

對采購物資建立驗收臺賬。采購物資到貨后,，計劃,、保管人員按買賣合同規(guī)定的質量標準和檢驗標準及說明書、合格證等技術數據,，對物資進行外觀檢驗和驗收,，之后由技術主管部門對物資進行全面驗收。對數量短缺或有質量缺陷的物資,，根據檢驗情況選擇賠款,、換貨、退貨,、整改,、降價等方式進行索賠。同時,，嚴格按照保管規(guī)定對到貨物資進行管理,。

我部門一向主張實施“陽光采購策略”----公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

20xx年我們進一步強調采購工作透明,，在采購工作中做到公開,、公*、公正,。不論是大宗材料,、還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與,，即使是在時間緊,，任務重，無資金的情況下,。我部門20xx年組織學習了《采購管理戰(zhàn)略》,，及《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據可查,，為陽光采購奠定了理論基礎,。

我部門的最新思維是將公司的供應商建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己的部門來看待,。同時建立供方評價系統(tǒng),，對供貨商實行動態(tài)管理。如何拋棄雙方的短期利益,，使供應商能真正全心全意的為我公司服務,，謀求共同的、長期的,、健康的發(fā)展將成為我部門20xx年一項重點工作,。這將為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎,。

同時20xx年我部門還將具體把以下幾方面予以發(fā)展：

1)細化采購管理流程,，從而全面提高公司采購管理水*。

2)制定采購預算與估計成本,。

制定采購預算是對全年資金的一種理性的規(guī)劃,。它不但可以對采購資金進行合理的配置和分發(fā)，同時還可以建立各項資金的使用標準,，有效的控制專項資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本的目的。

3)調整采購流程,，強化集中采購優(yōu)勢,，逐步與社會物流接軌，依據社會物流中的合作伙伴,，形成有計劃的物資供應,，靈活運用社會信息，實現信息換庫存,，減少現場的物資管理環(huán)節(jié),、倉儲時間、存貨數量,，提高采購效率,，加快資金周轉率。

4)建立重要貨物供應商信息的數據庫,，提高信息化管理水*,。

物資到庫后，必須經過保管員的嚴格驗收才能入庫,。入庫時應做好三項驗收工作：即驗品種,，驗規(guī)格，驗數量。并要求保管員樹立高度的責任心,，精心核對,，認真檢查。驗收要及時準確并在規(guī)定的期限內完成,，同時,，對物資的配套做全面檢查，為保管保養(yǎng)打好基礎,。

物資出庫,、發(fā)放是確保生產及工程的需要，也是企業(yè)控制成本,，獲得利潤的源泉,。它的基本要求是：按質按量迅速及時、嚴格檢查領貨手續(xù),，防止不合理的領用,，嚴格按規(guī)章制度辦事。物資出庫要按物資進庫時間的先后,，認真執(zhí)行“先進先出”的原則,。發(fā)貨時堅持“三檢查”、“三核對”,、“五不發(fā)”的原則,。

建立健全倉庫保管體系，及時正確地反映倉庫物資收,、發(fā),、存數量動態(tài)，這是加強倉儲治理的基礎,。

1,、帳單的運行：物資驗收完畢，應根據驗收單,，將物資名稱,、規(guī)格型號、驗收數量金額,、存放地點逐項計入物資明細帳上,。

2、合理利用倉庫,，限度地減少倉庫面積,、降低庫存，達到降低物流成本的目的,。提高計劃準確率及供貨及時性,，加強過程監(jiān)控,。

3、充分發(fā)揮物資利用率,，修舊利廢,，做好防火、防潮,、防盜,、防蛀、防鼠等工

總之,，在公司黨委的大力支持下,，我部門有信心、有決心把物資工作做好,、管好,，為公司在日益激烈的市場經濟浪潮中保持可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。

分包付款流程 工程分包付款方式篇三

6月份我中心對全縣15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及45所村衛(wèi)生室進行了督導檢查,，_三統(tǒng)一_政策法規(guī)知識進行宣講?，F就工作重點及存在問題作以匯總：

二、督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室基本藥物使用情況,，非基本藥物庫存情況,、零差率銷售情況,。通過查看藥物及進藥票據,，詳細了解_三統(tǒng)一_藥品的配備及使用情況,。通過詢問藥價。查看處方價格,，核定是否執(zhí)行零差率銷售,。

三,、督查_三統(tǒng)一_政策宣傳情況。查看是否懸掛宣傳橫幅,。藥品價格是否上墻公布及宣傳畫的張貼情況,。

二、雙鶴公司因中標藥品儲備量少,，又不能及時配送,。造成基本藥品品規(guī)配送不全。

三,、衛(wèi)生室對藥品采購目錄不熟悉,，報送的計劃又不能及時上傳，配送的藥品品規(guī)少又不能及時配送,。嚴重導致基層缺藥,，影響正常醫(yī)療,。

四、由于雙鶴公司基本藥品品種,。品規(guī)少,，配送不及時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對_三統(tǒng)一_人員管理不善加之鄉(xiāng)醫(yī)用藥習慣難以改變,，導致基層使用非基本藥物現象突出,，非基本藥物庫存量大。

五,、_三統(tǒng)一_政策宣講不到位,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不能及時傳達_三統(tǒng)一_政策，鄉(xiāng)醫(yī)又不認真學習_三統(tǒng)一_工作文件匯編,。造成基層人員對_三統(tǒng)一_政策知之甚少,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇四

有興趣的朋友，不妨看看編者為你帶來的機動物資部副主任工程師工作總結范文：

xx年,，對于本人來說工作崗位的多次變動是最明顯的特點,。xx年1月份，還在繼續(xù)著機動物資部材料崗位的工作,；xx年2月1日起,，受公司總經理聘任至選廠副廠長崗位；xx年6月1日起,，繼續(xù)擔任選廠副廠長并主持工作,；xx年10月10日起，受公司總經理聘任至機動物資部副主任工程師崗位,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳉v程，認真總結經驗,、吸取教訓,，為今后工作修正方向，實現xx年年進入公司時的初衷“走進新的礦業(yè),，融入礦業(yè)發(fā)展,，學習創(chuàng)業(yè)精神，奉獻個人才智,，共創(chuàng)公司未來”,。以下從不同的崗位工作性質，按時間階段進行匯報：

1,、 材料崗位的收尾工作（xx年1月）

本崗位對企業(yè)來說,，是降低投資成本的重要環(huán)節(jié)，從個人思想認識上有比較清醒的認識并做到了如下幾點：第一,，有高度的責任心,；第二,，具備強烈的主人翁意識或敬業(yè)精神；第三,，有經常不斷繼續(xù)學習的理念,；第四，具備良好的工作心態(tài),，有高度的防思想意識變質的理念,，有應對市場不良行為的警惕性與相應的應對能力。

離開本崗位后,，在較短的時間內完成了所采購物資的交接,，同時完成了與財務部門的對賬工作，做到“賬目清楚無差錯,，帳物相符有交代”,。

2、 選廠副廠長崗位的管理工作（xx年2月至5月）

在礦業(yè)公司的正確領導下做了如下幾項具體工作：

（1） 制定并實施了《選廠原礦運輸管理辦法（試行）》,，在技術部的大力支持下,，保證了選廠原礦供應量；

（2） 成功實施了公司決策層關于《入磨粉礦拋尾工藝》的方案落實,，為提高入選原礦品位,，提高選廠產量創(chuàng)造了有力條件；

（3） 制定并實施了《一段磨礦系統(tǒng)的分級機改造方案》,，改進了制約試驗選廠的瓶頸工序,，優(yōu)化了選礦工藝，使得球磨機的處理能力有了大幅度提升,，一段磨礦能力從達不到設計水*的25噸/小時,，提高到32噸/小時以上，為最大限度的提升選廠產能奠定了堅實的基礎,。

（4） 集思廣益，攻克難題,，徹底消除精礦過濾系統(tǒng)運行不暢的頑疾,。為生產順行，穩(wěn)定工藝過程意義重大,。

3,、 選廠副廠長主持工作期間的基本工作（xx年6月至9月）

6月1日起，自己獨立管理試驗選廠工作,，深感壓力巨大,。具體實施思考全局性管理問題的解決方案，工作的重點逐漸向以下幾個方面轉移：

（1） 重點抓好制度化規(guī)范化管理機制建設：

第一方面,，強化勞動紀律,，規(guī)范員工行為,，加強班組規(guī)范化制度化建設，重視班組長的作用,。個人認為這是首要問題,。選廠的員工來源渠道不同，素質層次不齊,，對企業(yè)的.認識比較陌生,。力求摸索出一條制度化管理模式，擺脫家長制的管理方式,。突出管理的層次感和有序化,，此項工作一直是本人建立管理基礎的重點，準備用3至5個月時間達到基本目的,。

第二方面,，分配制度與考核的完善，力爭做到員工收入合理化（不是*均化或極端化）,。探索與實施需要一個合理時間的過程,，要進行摸底與細化，能考核到個人的要到位,，能考核到班組的也要合理到位,，使每位員工清楚知道自己的貢獻與收入之間的必然聯(lián)系。

第三方面,，逐步推行民主決策機制,，轉變“領導拍腦袋、一言堂”變?yōu)槿翰呷毫?，民主決定重大事項的作風,。實施這項“工程”，堅定的從建立“調度制,，調度例會制”入手,，賦予調度指揮生產的權利和生產情況匯報制度，定于每周四下午1：00召開例會,，力爭做到會上解決生產協(xié)調,、設備運行、安全管理,、工藝管理,、勞動紀律等方面存在的問題，會議決定解決辦法,，力求做到“會上解決問題,，會后有序實施”的局面。

（2） 把為公司“培養(yǎng)后備人才”作為工作重點之一：

第一個問題：關于年輕技術人員的鍛煉與培養(yǎng),?？赡鼙救说睦砟钆c眾略有差異,，一般交代一項工作事項時（包括日常性工作），提出完成工作的目的,、完成過程的程序和思路,、可能遇到問題的處理方法、完成后匯報制度等,，同時聽取他們的不同意見,。對大局性關鍵性項目，嚴格把關,，關注進度與變化,、及時修正操作思路；對于一般性項目只提出結果或目的,，完成或有問題要求及時報告,。

第三方面，把供水質量管理作為頭等大事抓好抓實抓出成效,。據反映或反饋信息,，雖然凈化水各項理化指標全部符合有關標準，但飲用的口感不好,，這項工作受到各級各方面的高度關注,，今后的攻關重點是逐步解決這個難題。

（2） 水源泵站的供水管理

水源泵站是我公司生產,、生活用水的唯一來源,，重要地位不容忽視。作為直接責任人和管理者有責任,、有義務把此項工作管好,。目前看生活水占重要的地位，以后將成為我公司生產用水的必由之源,。加強管理毋庸置疑,。

（3） 鍋爐及中央空調系統(tǒng)的管理

將按照公司的有關規(guī)定進行規(guī)范化、制度化的管理,。尤其是對于特種設備與特殊工種的管理做到規(guī)范管理,。

（4） 重視班組安全管理工作

成立凈化站、鍋爐房兩個正式班組,，按公司規(guī)定開展班組安全活動。

5,、 目前個人思考的問題：

之一,，從個人的專業(yè)技術水*方面思考，自認為業(yè)務素養(yǎng)還能夠應對較復雜的本專業(yè)所有工作,，例如近期正在考慮“選廠工藝優(yōu)化的有關問題”,；考慮培養(yǎng)年輕技術人員尤其是選礦專業(yè)人員問題,，減少領導層對大選廠缺乏具有獨立工作能力專業(yè)人員的憂慮；

之二,，從個人對公司的工作責任方面考慮,，自認為應充分揚長避短，多發(fā)揮個人特長,，力求多做貢獻,，為羅河礦美好的明天也劃上濃重的痕跡。

分包付款流程 工程分包付款方式篇五

本人在公司做了法務工作將近七個月了,，回顧這大半年來,，將自己的主要做的法務工作寫個小總結，用來自勉吧：

合同評審與起草是法務部最基礎的業(yè)務,，經過幾個月的不斷加強訓練,，對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審基本功已經具備,，但評審質量與效率還需要加強,，另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。

1.幾個月來,，主要參與了材設部門以及攪拌站的各類購銷合同,、工程部門的各類施工合同、承包合同,、開發(fā)部門的各類技術合同以及企劃部門的各類廣告合同等數以百計的合同的評審工作,。在合同評審中能夠發(fā)現合同中問題，最重要的要注意雙方的權利義務是否對等,，付款方式,，違約責任，履約保證等條款,，其實這個是一個很好的工作流程,，在簽訂合同前讓法務查看，可以大大提高合同履約率,，盡量減少不必要的訴訟,。

1、訴訟和仲裁方面,，由于公司有專業(yè)的法律顧問單位,，而目前來說我仍在學習階段，公司七個月來僅單獨處理了一項仲裁事務,，讓當事人雙方庭外和解,，未讓公司造成損失。此外，協(xié)助銷售部門解決一些客戶日常的法律常識問題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的一項重要工作,，但是我知道我的工作能力還深有不足,，以后會繼續(xù)跟從許律師學習，提高自身的各項能力,。

2,、根據公司的需要，目前負責公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會議的會議紀要記錄工作,，目前各種合同檔案均已分類標號,，井井有序，會議紀要也根據總經辦的要求在提高效率與質量,。

3,、下一階段自己需要繼續(xù)改進的地方：

（1）來年公司的各組團都要開工，工作量大大增加,，而我相信熟能生巧,，所以我需加深對公司經營業(yè)務流程的認識，在合同評審的時候才會更專業(yè)更加有效率,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇六

20xx年,，物資供應部全面落實好集團公司、上級管理公司及我公司20xx年工作會議精神,，以公司20xx年工作總的要求為指導思想,，以完成“降低采購成本、以工程結束決算完成”為工作方向,，以“精誠服務,、嚴細不怠”的工作精神深入開展精細化管理工作，不斷加強部門的執(zhí)行力建設,，高質量的完成了基建期間的甲供材料物資保障工作,。

具體完成了以下幾方面工作：

20xx年是我公司基建管理的關鍵一年，是我公司從基建向生產過渡的關鍵一年,，在打通化工流程過程中,，無論從供煤的尾項整改，到空分的氧,、氮產出,，從動力鍋爐的達效到氣化、合成,、凈化的觸媒裝填,，都與全體干部職工的辛苦分不開。做為一個服務于全廠的部門,，物資供應部在公司領導的正確指導下,，在公司各部門、各分場的鼎力支持和配合下,，出色地配合*監(jiān)事會對我公司檢查,；及時地協(xié)調科爾庭高壓*到港事宜；在空分冷箱珍珠巖填充過程中,，20xx年9月經與廠家多次溝通,，從昆明調運兩臺現場膨化設備，保證了珍珠巖填充效果,，降低了成本,、提高勞動效率，減輕了分場的工作強度,。在動力分場一號爐點火及其它鍋爐烘爐過程中,，及時地協(xié)調到廠柴油、爐渣事宜,，24小時安排專人跟蹤,，為動力一次點火成功奠定了基礎；組織化學品庫外圍廠地硬化工作,，在材料退庫前做到未雨籌謀,；多次協(xié)調設備廠家技術人員到廠調試及異常處理；配合相關部門制定完善7項物資管理制度,；截止xx月底共計完成了724份需求計劃的采購工作,；完成設備材料招標xx批次29項，已簽訂采購合同29項,。

截至20xx年xx月份底,，累計簽訂設備材料及其他物資買賣合同共595項，合同金額33390萬元,，其中設備類合同109項84xx萬元,；工程材料類合同393項23531萬元（含合同補充協(xié)議）；備件類合同37項,，合同金額728萬元,；其它綜合類56項、7xx萬元,，其中單價合同2項,。

截止20xx年xx月底共完成投資36660萬元，其中設備類17639萬元,，工程材料18587萬元,，綜合類363萬元、備件71萬元,。

截止xx月底,，累計完成入庫金額：77262萬元，完成出庫82566萬元，截止20xx年xx月庫存金額2454萬元,。

推行物資超市是借鑒大型商業(yè)連鎖企業(yè)運營經驗,，將超市化運營理念成功運用到工業(yè)品供應的具體實踐，是提高物資集約運營水*,，降低通用物資儲備資金占用的重要措施,。20xx年，本著“方便生產,、保障供應,、降低儲備、加快周轉,、提高效益”的原則,，通過全面調研和分析論證，經主管領導批準,，決定實施廠內物資超市,。結合本公司的實際情況，我們堅持“高起點,、低投入,、因地制宜、經濟適用”的建設方針,，對庫房進行升級改造,，使之適應物資超市的要求。預計在明年二月,，物資超市全面啟動運行,。

20xx年，物資供應部與安全環(huán)保部協(xié)同作戰(zhàn),，對施工單位所有出廠物資嚴格把關,，物資供應部為安全環(huán)保部提供了一份詳細的甲供材清單，施工單位在材料,、設備出廠前,，由物資部專人核查，有效地防止施工材料外流,。

20xx年為實現物資庫存的精細化管理工作,，物資供應部配合計劃部進行工程決算，對各施工單位甲供材料,，組織人員按電子臺帳進行細致的盤點,，共計打印文件457份，做到庫房管理不留死角,，最大限度的防止施工單位撤廠前退庫物資的流失,。

為生產物資管理的下一步工作提供了重要的基礎數據和材料保障,，有效地降低明年資金預算。

20xx年,，為樹立窗口單位的形象,，我們引導員工以“真誠服務、主動服務”的工作理念,，想生產現場之所想,，急施工單位之所急，把生產現場方面的滿意度作為衡量我們工作優(yōu)劣的標尺,。對于基建期間急需的物資材料，開辟綠色通道,，盡快與生產廠家聯(lián)系訂貨,，保證工期、保證質量,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇七

我叫**,，物資部部員，十一月四日經領導同意由南疆zh1標調來寧西二線第一項目部,，在來到項目的第一刻起,，對我的感受就是，這里是一支充滿朝氣的團隊,，我為能來到這個項目而感到欣慰,。在來到項目部后在領導的關懷下，部長的教導下,，同事的幫助下,，熟悉各項業(yè)務，迅速進入工作狀態(tài),，運用自己所學為項目開展工作極力奉獻自身能量,。

現將我來項目后思想、工作,、學習做簡單總結：

第一,、強化自身修養(yǎng)、提升業(yè)務素質,、端正工作作風,，雖然我還不是一名黨員，但我始終嚴格要求自己以一個黨員的價值觀對待工作,、對待學習,，從而努力工作，勤奮學習,，不懂就問,，踏踏實實做好工作,，不斷加強提高自身各項業(yè)務素質，培養(yǎng)良好的工作作風,，加強集體觀念,，注重團結，擺正位置,、正確處理同事關系,，共同配合完成各項工作。

第二,、工作中嚴于律己,，遵照各項規(guī)章制度，實事求是,，細心工作,，按照領導要求及各項管理制度使物資部各項業(yè)務規(guī)范化，統(tǒng)一材料點收,、發(fā)料,、建立物資收、發(fā),、存臺賬,，物資明細賬、消耗,、盤點等賬務,，完善設備、固資,、低值易耗品等臺賬,。

第三、學習上認真領會公司各項管理制度及各類下發(fā)文件,，豐富自身理論知識,，同時努力學習物資管理相關知識，拓寬知識體系,，提高運用理論指導實踐的能力,。

存在不足和今后努力的方向：

第一、工作自主性不強,，在今后的工作中要不斷提升業(yè)務素質,，培養(yǎng)獨立思考的能力，加強創(chuàng)新,，提高工作主動性,。

第二、社會閱歷淺,、工作經驗不足,，在以后的工作中要多去現場,，了解施工現場情況，積累經驗才能更好的為施工現場提供物資保障服務

第三,、在下一年的工作中我將加強理論學習,、苦干實干，努力提高工作質量和效率,，沉著冷靜對待每件事,，積極配合領導同事，努力完成各項工作,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇八

一年的時間很快過去了,，在這一年時間里，我在各位領導及同事的關心和幫助下,，完成了自己的各項工作,，在工作能力、心態(tài)思想與同事協(xié)作方面有了更進一步的提高,，現將20xx年度工作總結如下：

愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。同時,，嚴格遵守黨和國家的方針政策，按照公司的規(guī)范章程來約束自己的行為,，并積極的申請加入中國^v^,。

自11年10月調到結算工作以來，由于對人員不熟悉,，為了做好工作,，保證客戶賬款的準確性，在11年旺季時我一人承擔結算的全部工作,，加班加點,，力求當天的任務在當天完成。

總結一年的工作,，盡管有一定的成績和進步,，但在一此方面還存在著不足。專業(yè)的知識有限,，一此工作還做的不夠完善有待于在以后的工作中加以改進,。在新的一年里，我將繼續(xù)嚴格要求自己,，認真做好本職工作,，努力提高自己的專業(yè)水平,，工作能力為公司的發(fā)展做出自己一份貢獻。

分包付款流程 工程分包付款方式篇九

春暖花開的時節(jié),，20xx年xx部同時接到xx電器工程部的通知,，一舉完成了xx賣場以及xx的裝修改造工程，為全年經濟指標的順利完成打下了堅實的基礎,。

工程結算造價計算是否準確,，首要的是工程量計算的精度。在條件允許的情況下,，多采用全面審查法,，即按圖紙及統(tǒng)一的工程量計算規(guī)則，按預,、結算編制的程序和項目要求逐項逐條計算,、匯總，然后與施工方結算的工程量相比較,，本工程就是采用這種方法,，我們把工作做在前頭，在后來的結算中就占有了有利的位置,。

要把技術聯(lián)系單,、設計變更單、現場簽證單的審核作為重點,。為防止工程造價虛增,，確實降低工程成本，各種變更單證,、現場技術經濟洽商費用的計算顯得格外重要,。尤其是在一些設計深度不夠、性質特殊,、準備時間倉促的工程項目施工中,，設計變更十分頻繁，現場突發(fā)事件的概率大大增加,，各種技術經濟簽證不可避免,。這樣，勢必增加工程費用支出,，提高工程造價,。各種變更、簽證的簽字審批手續(xù)應當真實完備,，要求為施工方,、監(jiān)理方、建設方均要簽字,。其次,，對于影響較大的變更費用必須有設計部門的變更為依據,，同時為了更好理解變更情況、還要進一步查對施工驗收記錄,，實地勘察設計變更的部位,，以做出正確的決定。本工程——總包方x公司在施工中途退場,，給本工程施工,、結算增加了很大難度，為了更準確的把握工程信息,，我們多次進入現場進行深入了解,，力求使結算更加全面、正確,。

所謂符合性,，即符合國家經濟政策、法律規(guī)定,，符合工程造價管理的有關規(guī)定,，符合預、結算編制管理的規(guī)定,，符合施工協(xié)議中的各項條款,。

本合同約定了工程內容、承包方式,，工程造價計算規(guī)定采用的定額，取費方式,、材料價格計算辦法,，人工費計算方法，工程價款支付辦法等,。由合同工程內容可以從總體上把握工程結算的范圍,，有沒有超過合同規(guī)定的結算項目？若有,，理由是什么,？有否補充說明。結算中發(fā)現有少量分包工程結算超出合同工程內容,，要求施工單位補齊相關手續(xù),。認真理解合同內容、熟悉各種相關政策,、分析施工單位上報結算是否符合合同,、政策、法律法規(guī)是結算的一個重要的切入點,。xx結算就是以補充協(xié)議中的文明環(huán)保費重復計取與人工費的補差作為切入點的,。

結算的方式方法指的是去施工方進行結算談判時的方式方法,。堅持原則是核心，施工方上報的結算一般都是高于其真實價格的,，也是高于其預期價格的,，其目的是為談判時留下一個下浮的量；本工程在時間上不占主動的情況下,，在一些關鍵問題上做到堅持原則顯得尤為重要,，施工方提出的不合理的要求堅決的排除在討論范圍內，一個有爭議的問題暫時跳過,，以后統(tǒng)一解決,。在一些比較模糊，甚至不占優(yōu)勢的問題上,，態(tài)度也要堅決,，如果在一個問題上輕易松口，到后邊某些問題上我們就失掉了一個可以利用的砝碼,；但到一定程度上可以把幾個問題統(tǒng)一考慮,，爭取做到抓大放小，爭取最大利益,。xx結算工程中在人工費上由于造價處新出臺的文件,，我們處于不利位置，但談判的時候我們把人工費補差和文明施工取費捆綁談,，最終免掉了一塊人工費差價,。

態(tài)度是關鍵。這里的態(tài)度一指工作態(tài)度,，二指談判態(tài)度,。在一些問題上，需要我們根據不同的條件進行測算,，找到一個最有利的我方的方案,，一定不能怕麻煩；二是與對方談判時要根據不同情況不同問題采取不一樣的方式,，自己思路一定要清晰,，重點強調自己方最有力的一個依據，堅決但溫和的態(tài)度更容易使對方沿著自己的思路去考慮問題,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇十

時光如梭,，轉眼20xx年即將結束，公司也即將度過這緊張忙碌且不平凡的一年,。也是深化轉變發(fā)展方式實現可持續(xù)發(fā)展的關鍵一年,，是發(fā)展鞏固和積極開拓新的利潤增長點的重要階段。經過六年多的不懈努力和頑強拼搏，以科學發(fā)展為主體,，以轉變發(fā)展方式和調整產品結構為主線,，克服多種不利因素，迎難而上,，積極探索,，不斷完善管理機制和運營手段，公司的生產經營,、項目建設,、企業(yè)管理、科技創(chuàng)新等各項工作按計劃有序開展,，取得了來之不易的成績,。

20xx年，在公司領導班子的正確領導和大力支持下,，在公司相關部門的密切配合下,，全體人員統(tǒng)一思想，顧全大局,，團結協(xié)作,，攻堅克難，緊密圍繞公司的經營方針和目標,，努力學習和加強有關業(yè)務知識,，夯實業(yè)務素質和業(yè)務水平，不斷適應市場的變化和要求,，積極探索新的方式,，克己奉公，開拓進取,，使負責的銷售,、掛賬、結算,、回款及售后服務等環(huán)節(jié)不斷改進和完善，基本保證了公司生產經營需求,，為公司營造良好的經營局面和穩(wěn)步發(fā)展做出了積極努力?，F就20xx年的工作總結和20xx年工作計劃如下：

20xx年公司的銷售目標為集團內銷售xx噸，外銷售xx噸,。緊密圍繞這一銷售目標,，多方協(xié)調，精心組織,，克服種種困難,，截止20xx年11月15日累計銷售xx噸，完成年計劃的，實現銷售收入xx元,，累計回款xx元,。

1.抓好員工工作紀律和職業(yè)道德素質

重新梳理了工作流程和工作職責，針對個別業(yè)務員組織紀律性差和工作效率低下的現狀,，一方面采取個別談心,，一方面加大對制度的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度,，完善了工作分組制度,，責任落實到組，明確了每個員工的工作職責,，使員工的精神面貌有了明顯改善,，工作效率有了一定的提高。同時及時利用部分典型事例教育和提醒業(yè)務人員,，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),，防止損壞公司利益和公司形象的現象發(fā)生。

2.提高業(yè)務人員的服務質量和業(yè)務能力

作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口,，代表的是企業(yè)的形象，要求業(yè)務員必須做到：加強與客戶的溝通聯(lián)系,，多想辦法,，建立起良好的協(xié)作關系；工作要到位,，服務要跟上,，及時了需求和競爭對手的情況，發(fā)現問題及時處理,，做到知己知彼,，并加強部門的溝通協(xié)調，使我們的產品質量和服務能跟上客戶的需求,。

3.積極參與配合公司新產品,、新業(yè)務的開發(fā)服務工作

積極配合技術質量處參與了公司在公司的試用及后期評價工作，并做了后期的合同掛賬等工作,，使公司產品在質量和售后服務在公司的影響力逐步提升,。

4.積極協(xié)調調運及發(fā)運計劃，努力緩解公司庫存

每年進入冬季后就停止作業(yè),，對需求量銳減,，導致公司積壓，嚴重影響了公司生產正常進行,，為了改變這一被動局面,，20xx年初,，在公司領導的努力協(xié)調和生產計劃部的大力支持下，下達了冬儲計劃,，作為20xx年度的調運計劃,，極大地緩解了公司的存儲壓力，保證了公司生產,、物流正常運轉,，為20xx年的生產經營工作取得了良好的開局。在調運計劃即將執(zhí)行完,，后續(xù)調運計劃又未正式下達之際,，到2月份公司庫存又出現嚴重積壓?；诠久媾R的困難,，在公司領導的支持下，我們積極協(xié)調各方關系,，設立兩個臨時貯存地,，合計存放，極大地緩解了公司存放壓力,，保證了公司生產順暢運行,。

5月初得到供應部門下發(fā)的調運計劃后，20xx年5月5日由技術質量處和物料中心參與的發(fā)運小組克服種種意想不到的困難和外界干擾,，努力協(xié)調地方村民,、政府部門、吊裝隊,、努力加大發(fā)貨力度,，利用辦事處的便利條件，積極主動地做好發(fā)運小組的后勤工作,，為大家配備了防暑降溫用品,，定期接送大家到辦事處洗澡，協(xié)調料場管理方為其改善伙食及住宿條件,，為大家提供一切力所能及的服務,，免去他們的后顧之憂，同時也積極努力地協(xié)調供應部,，爭取更多的調運計劃,，于8月底將兩個庫所存安全、順暢地發(fā)運完畢,。今年6月份為了滿足需求，公司組織人員連夜發(fā)運,，于第二天早上8點19車貨物全部抵達,，保障了的生產需要。

5. 加大資金回籠的力度，努力緩解公司資金壓力

由于公司到今年8月下旬才進行招標確定去年噸冬儲計劃的價格執(zhí)行去年的招標價,，我們得知消息后在最短的時間內完成了開票,、掛賬、結算工作,，將盡最大努力為公司正常的生產經營工作提供資金保證,。

6. 做好產品質量的堅強后盾，不斷完善提升售后工作

在9～10月份積極對相關主要客戶進行了走訪,，并向客戶發(fā)放了“用戶滿意度調查表”,，并回收、統(tǒng)計和分析,，出具了“顧客滿意度調查分析報告”,，同時積極主動地調研、摸排,、采集與產品質量相關的信息和數據,，及時反饋到公司相關部門。

目前國際,、國內市場供大于求,，嚴重飽和，對外工作面臨的艱辛和困難非常之大,，在公司領導的親切關懷和大力支持下,，緊鑼密鼓地進行市場調研，走訪用戶,，了解市場需求信息,，截止目前先后向等公司外銷近噸，為實現公司產品走出去戰(zhàn)略邁出了可貴的第一步,。

7 扎實開展各項安全管理工作,，強化安全管理意識

安全意識包括企業(yè)安全及人身安全，結合各項工作的特點和性質,，認真分析和排查存在的各種安全隱患,。

1. 回款問題

回款一直是工作中的重點，但由于貨款結算有諸多環(huán)節(jié)和手續(xù),，往往一張憑證從下到上要多人簽字,，少一環(huán)節(jié)都無法正常進行，況且今年情況比較特殊,，直至11月上旬才用新價格開票掛賬,，金額為元，目前已交予進行二次開票掛賬,，這需要一定的過程和時間,，影響到回款周期,，難以按時完成公司年度回款指標。

2.計劃申請問題

公司銷售屬于體系銷售,，必須得到供應部門下達調運計劃,，這就要求我們必須根據計劃執(zhí)行情況，進行申請,，工作很被動,，不能根據庫存情況均衡發(fā)運，有時會給公司造成一定的庫存壓力,，尤其今年減少了計劃,，需求量有所降低，用量就特別明顯,，這就要求我們要有充分的思想準備,，對需求市場進行調研和掌握詳實信息，及時調整產品結構和層次,，研發(fā)適銷對路的產品,，積極應對市場變化。

20xx年即將過去,，全體人員團結一致,，鼓足干勁，力爭20xx年各項銷售指標順利完成,?；仡?0xx年的各項工作，雖然不是一帆風順,，有機遇也有挑戰(zhàn),，面對困難，我們想法設法克服應對,，總結經驗,，吸取教訓，為下一步工作的開展蘊積力量和策略,，為公司生產經營工作的正常開展盡職盡責地做出了應有貢獻,。

當然，工作也存在不足之處,，比如發(fā)運協(xié)調受到某些制約,，還未達理想狀況，有時未能有效地解決公司的庫存壓力,，貨款的掛賬,、結算還存在較多困難，有待于進一步理順,，外銷工作的思路及流程等還需進一步加強和梳理調整,。

工作中離公司領導的要求還存在一定差距,，今后必須更加努力地做好銷售、發(fā)運,、掛賬、結算等工作,，積極拓展外部市場,，盡我們所能，充分發(fā)揮主人翁精神和主觀能動性,，為促進公司生產經營工作平穩(wěn)有序的開展做出新的貢獻,。

20xx年公司計劃生產，針對產品的結構和產量都做了新的調整,，產品涉及的客戶將進一步擴大,，這將對工作提出更新、更高的要求,。圍繞此目標和任務,，計劃從以下幾個方面開展工作：

1. 根據公司整體思路和目標，結合工作職責,，在公司領導的正確領導和支持下,，積極主動地開展工作，周密計劃,，求真務實,，開拓進取，努力完成公司下達的各項指標和任務,。

2. 根據20xx年對公司市場預期,，品種進一步增加，計劃量相對20xx年有所減少,，但由于市場的不確定因素,，銷售業(yè)務仍然將面臨諸多意想不到的困難，必須在得到公司的大力支持下,，做好細致入微的溝通以及具體業(yè)務事宜,，協(xié)調公司做好開票、掛賬,、結算等工作,。要有充分的思想準備和周密的工作方案和預案，發(fā)揮主觀能動性,，克服各種困難,，勇于開拓，積極主動地完成各項工作任務,。

3. 根據20xx年的實際需求情況,，以及綜合參考各種因素,，公司領導審時度勢，調整和優(yōu)化了20xx年生產結構,，這就要求我們也要在的銷售方面把握重點,，統(tǒng)籌品種結構，調整銷售方向,。

4. 目前已進入冬季,，廠已陸續(xù)停止作業(yè)，計劃預計到11月底將基本執(zhí)行完,，后續(xù)計劃及冬儲計劃目前還沒有確切消息,，而我公司仍要按計劃繼續(xù)生產，再加上目前庫存,，這將面臨存儲問題,，預計存儲達左右，我們應有兩手準備,，一是公司內想辦法,；二是應積極協(xié)及早爭取更多的調運計劃。到明年3月份左右所生產的油套管都需儲存,，因此公司相關部門質量,、存儲方式要有足夠的重視。

5. 同公司相關部門做好信息溝通工作,，做好業(yè)務之間相互配合支持,、做到和諧順暢，共同努力完成20xx年公司工作計劃,。

6. 積極主動完成公司領導交辦的其他各項工作任務,，為公司的發(fā)展、壯大盡職盡責,，做出自己新的貢獻,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇十一

回顧20xx年，預結算部在總裁辦的英明領導和相關部門的全力幫助下順利完成全年的工作和既定任務,。在新的一年開端之際對全年的工作進行回顧與總結,，并對來年的工作計劃進行展望。

20xx年度完成了以下工作內容：

1.完成華東城c地塊臨時用電項目的合同簽訂,，確保了華東城一期“三通一平”的實現,；

2.完成了華東城籌建處大門及圍墻施工合同訂立，并已完成竣工結算,，為本公司正常入駐創(chuàng)造了條件,；

3.完成了華東城b、c地塊一期鐵皮臨時圍墻一、二標段施工合同簽訂及竣工結算工作,，為華東城正式開工打下基礎,；

4.完成華東城一期工程監(jiān)理項目招標工作及監(jiān)理合同的起草與簽訂；

5.完成華東城b,、c地塊一期樁基工程的招標工作及合同的簽訂,；

6.完成了華東城一期主次干道路基工程施工招標工作及合同的簽訂，并已完成部分已完工程的結算工作,；

7.完成華東城5,、7、9,、11組團第一次總包招標工作；

8.現已完成30#營銷中心施工招標工作及合同簽訂,，并已進入施工階段,；

9.完成了各項小型施工合同18項及竣工結算10項；

10.目前正在辦理華東城5,、7,、9、11組團第二次總包招標工作,，已完成投標文件的接收工作,，等待開標。

11.另外積極完成了多項工程預算工作和領導交辦的各項任務,。

1,、在總裁辦領導下,負責華東城開發(fā)項目的預、結算審核工作,；

2,、負責組織本部門員工認真熟悉圖紙、施工現場,，以便正確進行造價審核和成本控制工作,；

3、熟練掌握相關工程定額,，熟悉工程預,、結算工作流程，運用科學方法審核工程預,、結算,，并進行造價分析；

4,、及時掌握省,、市造價管理部門的有關政策文件，收集,、分析建筑市場人,、材,、機信息，掌握施工動態(tài),，根據施工（或竣工）圖,、圖紙會審、設計變更,、現場簽證等有關資料,，做好預、結算審核工作,；

5,、施工過程中及時收集設計和技術變更以及工程簽證單，依次進行登記編號,，及時做好成本增減臺賬作為竣工結算依據,；

6、與工程部做好工作銜接,，充分理解施工合同,，防止不應發(fā)生簽證的施工內容發(fā)生簽證；

7,、對預,、結算編制中發(fā)生爭議的問題，應及時向有關部門和造價管理部門咨詢,，并向領導匯報,；

8、不斷豐富工作經驗,，提高工作技巧,，掌握充足的數字資料，為洽商工作提供切實可行的論據支持,；

9,、及時進行工程跟蹤，掌握工程進度和已完工程量情況,，為工程進度款支付提供依據,；

10、學習并掌握工程成本控制方式,、方法,，積極干預開發(fā)成本，努力降低工程成本支出,；

11,、積極進行市場調研，記錄工程材料價格資料，認真算好主要材料的當期和基期的價格指數,，以便準確進行材料調差,；

12、積極完成各種合同的招標和備案工作,，在相關部門的協(xié)助下進行合同起草,；

13、積極完成各項工程預算工作和領導交辦的各項事務,。

相信新的一年里在公司的全面領導下,，華東城的發(fā)展將會蒸蒸日上，華東城的工程面貌將是日新月異,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇十二

回顧這即將過去的半年,，我們財務部緊緊圍繞公司制定的《20xx年市場營銷計劃》為工作綱領，以公司領導的指示為工作方針,，以本部門工作目標書作為工作方向,，從而較好的完成了各項任務。現將財務部上半年的工作總結如下：

一,、財務工作主要情況：

1.今年財務計劃完成情況及原因分析：

今年1-6月份實現產品銷售收入

2.為盡快能夠啟用新的財務軟件，我們克服了種種困難,，要求用友軟件公司結合本公司的實際情況,，開發(fā)一套適合公司的財務帳套體系，體系按照《新企業(yè)會計準則》和最新五部委下發(fā)的《企業(yè)內部控制規(guī)范》的要求進行設置,。為今后的稅務,、審計等部門進行帳務檢查提供了快捷服務。

4,、因組織結構的變更,，財務部人員的工作安排重新進行了調整。公司與贛州營銷

中心的銜接工作存在較多問題,。為使贛州營銷中心盡快進入正常狀態(tài),，我部門人員經常加班加點協(xié)助其完成工作任務。

5,、今年以來,，財務部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢,，為公司的供應,、生產、倉庫管理,、財務等提供了準確的數據,，杜絕了過磅時少收漏收資金的現象。

6.為提高業(yè)務技能水平，本部門人員多次參加了稅務部門組織的^v^增值稅與所得稅知識^v^的培訓,。

7.為使閑置的資金能夠創(chuàng)造更多利潤,，我們隨時對各銀行的利率進行跟蹤與比較，并及時做好理財產品工作,。

二,、主要存在的問題

1. 公司軟件系統(tǒng)的管理相當薄弱,，急需專業(yè)的軟件信息管理人員進行維護,。

2. 稅收籌劃方面比較欠缺，未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法,，與稅收等部門的交流有待加強,。

3.財務制度不完善,，漏洞較多，造成部門之間的溝通較難到位,。

4.財務人員的綜合素質與業(yè)務水平參差不齊;公司與贛州營銷中心的銜接工作存在一些問題,。

5.現行財務工作處于大量的核算階段，沒有做好更多的分析與管理工作,。

6. 隨著公司的發(fā)展壯大,，金蝶財務軟件工資系統(tǒng)不能滿足財務核算的需求，給核算工作帶來許多不便,。

7.工作方式和效率需要改善與提高,。

三、下半年的主要工作：

1.加強與財政,、稅務,、銀行等部門的溝通，為企業(yè)爭取更多的優(yōu)惠政策;接待好各級各部門對公司開展財務的檢查,，確保檢查工作不出差錯,。

2.做好常規(guī)性財務工作，嚴格執(zhí)行財務核算管理制度,，做好資金支付,、費用報銷、記賬,、票據審核等基礎工作,，及時為各經濟活動提供有力的支持和配合，滿足各部門對財務部的工作要求,。

3.進一步完善財務軟件系統(tǒng),，圍繞年度工作目標，加強財務管理,，對工作進行自查自糾,，查缺補漏,，逐步完善公司的財務管理。

4.做好財務知識在企業(yè)的宣傳與貫徹工作,，提高各部門人員既當家又理財的財務意識,。

5.進一步辦理企業(yè)歷史遺留的財務事項，完成領導交辦的其他工作,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇十三

四川創(chuàng)信工程造價咨詢|工程造價咨詢|工程竣工結算|結算工作要點總結,！

眾所周知竣工結算是一件很瑣碎，很麻煩,，但同時技術含量很高的一項工作,，這里的“技術含量“體現在什么地方呢？

一,、結算依據--技術性文件

在工程結束后,，要進行竣工結算，首先合同內不必說,，總價承包,，該多少就多少。然后,，工程之外的委托,、工程量簽證、工程聯(lián)系單,、設備缺陷處理方案等等就是結算的重要依據,，所以一定要妥善保存這些技術性文件。以免結算時產生不必要的糾紛,。

技術性文件的注意事項：

四川創(chuàng)信工程造價咨詢|工程造價咨詢|工程竣工結算|結算工作要點總結！

1,、在施工過程中發(fā)生的現場簽證或者設計變更,，應該及時的辦理簽證或者變更單，否則在竣工后再補辦的難度很大,。

2,、這些文字性的技術性資料如何寫，寫些什么內容,？拿工程量簽證來說,，如果只是敘述干了什么工作，是不行的,。工程量簽證,，必須體現到具體的量上，用數字說話,，一些關鍵性的參數一定要寫清楚,。設計變更就不多說了,，一般設計院出的文件都是比較規(guī)范的，但是也要注意關鍵性的參數一定要清楚,。

3,、對于一些甲供材，我們都是按照圖紙向甲方領料,，而在實際施工中,，常出現實際材料需要量大于圖紙設計量，對于總包合同,，增量在一定幅度內是不調整合同價的,。所以，我們往往會忽略及時向甲方要簽證,，一般甲方為了限制施工單位浪費材料,，合同規(guī)定有限額領料條款，超過限額是要抵扣施工單位工程款的,。在結算時,，往往會產生糾紛，所以,，施工過程中一旦有超圖紙量領料的,，一定要向甲方和設計單位要文字性的認可證明。

4,、在很多工程中,，除了正式工程之外，還有許多合同之外的零星委托工程,。在這些甲方簽字的工程量簽證單中,，有很多涉及材料的單子，沒有明確材料的供應方,，結果工程結束后結算時,，審計要求明確所有材料的提供方，這時再找甲方簽字……再難也得硬著頭皮向前沖了,。

5,、“提前工期，搶抓進度”一味的追求工程進度貌似已經成了很多工程的共性,，施工高峰期,，從項目經理到技術員,，都紅了眼,，誰阻擋進度，就拿誰開刀,，常掛在嘴邊的一句話：“缺什么,？買去,！”買去就買去，但同時也別忘了各種簽證,，省的到時候一到甲方要錢就低聲下氣的,。

二、作業(yè)人員的技戰(zhàn)術水平

錢是算出來的,，一個經驗豐富的造價員與一個菜鳥做出來的結算肯定是大有差別的,，包括在結算對量過程中，如果讓一個菜鳥去負責算量和對量工作,。那你肯定血本無歸了,，所以在結算時，配備經驗豐富的造價員是非常有必要的,。

一個好的造價員不但要有過硬的軟件操作水平,，同時還應對相關的法律文件、國家標準及地方規(guī)范能正確的理解和應用,。盡量做到該拿的一分也不要少,。

三、過硬的溝通處事能力

工程承包合同作為民事合同的一種,，當事人雙方是平等的．然而,，這只是法律規(guī)定，僅僅是一種理想的狀況,。就目前形勢而言,，甲方處于強勢地位，乙方處于弱勢地位是不爭的事實,，這就要求大家在工程結算工作中首先要有心理準備,，并且要能靈活的處理各種瑣碎的事。既不得罪人,，又能把事情辦好,，確實是一個不小的考驗，實際工作中萬一有自己解決不了的問題,，那就只好讓領導出面了,，所謂“領導一出面,，什么問題都解決了,！”

分包付款流程 工程分包付款方式篇十四

時間飛逝，20xx年馬上就要與我們告別了,，時間總是在悄無聲息中流逝,，記得我是20xx年10月16日來到xxx的，到目前為止已有3個多月的時間了,。真的很感謝公司領導給我提供磨練自己的機會,，在這段時間里,，我感覺到了公司的活力與融洽，作風的嚴謹與創(chuàng)新,。讓我受益良多,，就像那白楊樹一般，感受著同事們的熱情與溫暖的幫助,；吸取著大家智慧的營養(yǎng),。讓我快速地熟悉工作內容，了解各個部門流程運作,。

新的一年馬上開始了,，20xx年來對于我來說，是一個巨大的轉變,，無論是自己的奮斗目標,，還是職涯規(guī)劃，甚至是工作態(tài)度以至人生觀,，現在就我過去幾個月中工作的心得體會作一個匯報,，在以后在工作中，我會虛心努力,，學習產品的知識與特點,，希望明年能做得更好。

在剛接手工作時,，我可以說是完全不熟悉化妝品行業(yè),，也更加不了解采購的工作，且之前與我交接工作的人員,，可能也由于她自己本身對這份工作也還不太不了解,，導致與我交接時，很多東西都不能交待清楚,，僅僅是交接了一些物品上的工作而已,，我唯有盡我自己最大的努力去學習，去摸索,，向同事們咨詢與了解,，一步一步從完全陌生到漸漸熟悉。

尤其是印刷品與絲印,，數量的控制與價格有著直接的關系,，剛接手時根本不知道絲印300與絲500的價格其實根本沒區(qū)別，也節(jié)省不了任何費用,，且燙金與燙銀的還有板費問題,，在工作中慢慢的也學會了控制數量與價格，現公司的瓶子燙金與燙銀的瓶都在立方達印,，其他一般絲印及不干膠在正一,，但是立方達絲印出來的質量不是很穩(wěn)定,，經常會掉色，尤其是時間一久用手一抹就掉了,，不過立方達承諾我們掉色可重新印過,，但是非常浪費我們人員的時間與精力。但正一沒有燙銀的機器,，得外加工,，板費比立方達貴20元，所以目前來說在立方達印燙金及燙銀的瓶子還是最劃算的,，在20xx年盡量再多找?guī)准医z印廠家對比一下質量與價格,，降低絲印成本與瓶子的返工量。

印刷包材現供應商主要是鑫偉通與錦泓,，錦泓印刷價格相對來說還是比較低的,，但是服務態(tài)度非常的差，且經常出錯,，鑫偉通的服務態(tài)度也是一般,，且每次需要印刷時就漲價，送貨也經常不準時,，與張先生溝通起來也是非常的難,。紙箱的印刷，之前一直是溢珠供貨,，合作很多年價格都差不多,，可是今年到了年底時突然漲價，后來經過對比找了一家三鄉(xiāng)的紙箱廠榮泰,，雖說年底漲價,，但還是在之前溢珠未漲價時的價格內，而且服務態(tài)度各方面也不錯,，送貨也很及時,，通過這件事情，使我更加體會到貨比三家的重要性,，在今后的任何采購工作中,，我一定多咨詢，盡量做到貨比三家,，將成本降到更低,。

當然，所謂“金無赤足,，人無完人”,，在慢慢熟悉采購工作的同時,，我也還存在著很多方面的不足,，主要表現在：

（1）有時魄力還不夠,。

（2）缺乏采購及行政管理方面的經驗。

（3）單獨處理一些事情時,，有時會顯得較為急躁,；

（4）工作還不夠細心，不夠扎實,。

在今后的工作中,，我將揚長避短，克服不足,，朝著以下幾個方面去努力：

（1）學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種科學知識日新月異,，我將堅持不懈的努力學習化妝品方面的知識,，并用于實踐中去，以更好的適應公司的需要,。

（2）“學精于勤而荒于嬉”,，實踐是不斷取得進步的基礎，我將通過實踐行動,，不斷的鍛煉自己的膽識與魄力,，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐中慢慢克服急躁的情緒,，積累工作經驗,，積極、熱情的對待每一件工作,。

（3）在以后的工作中,，我將更加細心的對待每一件事情，每天將未完成的工作記錄好,，做到每件事情都有始有終,。

通過3個多月采購工作，我也學習到了非常多的知識,，尤其是對化妝品行業(yè)的認識以及對美容方面的進一步了解,，也深刻的體會到一個好的采購對公司的重要性，了解到作為一名采購,，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,，發(fā)個貨那樣簡單，這只是其中之一,，也是最基本的,，還要及時跟蹤到貨時間，出現到貨不及時或產品質量出現問題及時與供應商溝通協(xié)商處理。也使我更加明白和靈活運用各種采購技巧的重要性,。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,，并且能夠及時的做好預警及防范措施，切忌“從一而終”,。一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經驗,，我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā),，達到熟練程度后才能掌握的一種技術,，要做到這一點是非常困難的，不過,，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經驗，跟上公司發(fā)展的腳步,！

采購與銷售是密不可分的,，因為我們是一個整體，唱的是同一首歌,，走的是同一條路,，奔的是同一個目標，希望大家的共同努力把工作做得更好,。20xx年即將來臨,，我希望在以后的工作中快樂著工作，在工作中找到快感,，同時能學到更多的東西,，全心全意把心投入工作當中去，做出更好的成績來,，也祝愿詩妮蘭在20xx年里創(chuàng)造出更加輝煌的成績,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇十五

xx年的工作即將告一段落?；仡欉@一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,，嚴格要求自己,，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作,、生活,、學習上還是在管理上，都取得較大的進步?，F將一年以來的工作情況作以下總結：

采購部內部員工比較穩(wěn)定,，整個部門人員配置比較完整，工作責任心和工作熱情都有了很大提高，相互配合密切,，分工細化,。為了彌補采購員專業(yè)知識的不足，采購部安排了每月一次的采購員工作技能培訓,，力爭在xx年采購部全體員工發(fā)展水平能和公司發(fā)展相適應。

一般來說,，一個產品的60%的成本花在采購物料上,。降低采購成本是每個企業(yè)的永恒的主題，在日資企業(yè)和臺資企業(yè)的采購管理上,，這一點顯得更為突出,。他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤，另一邊不斷減少采購成本,，從采購中獲取更多的凈利潤,。從采購的角度來，我想這可能就是日資和臺資公司能夠占領全球市場的重要原因吧,。我提到三點關于降低采購成本的看法,，可能對我們目前降低采購成本會有一些借鑒作用。

第一：價格審查管理

對每一家供應商的報價,，我們都會進行市場調查,。將市場價格與供應商報價進行對比分析后作出合理定價。由于各物料的市場價格波動較大,，因此我們要求供應商每月上報兩次價格,，以降低成本。

在供應商管理方面,，我總結了以下兩點：

第一：供應鏈危機管理

在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家,；還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義,。只要能降低成本,，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究,，商討辦法,。

在防止供應鏈中斷的危機管理方面，我們定期了解供應商的生產狀況,，不時地詢問供應商所使用技術情況以確定它所使用的技術是否是當今行業(yè)先進的,，或這些技術在生產時是否得到運用，詢問其財會系統(tǒng)以便掌握其經營狀況。通過這種方法來及時掌握他們的生產狀況,。此外,，我們實時監(jiān)控供應商運送環(huán)節(jié)，并制定相應的應急方案,，防患于未然,。

第二：供應商開發(fā)管理

在開發(fā)供應商管理這一方面，由于我們公司比較大,，所以還是比較成功的,。很多供應商在質量合格率和交貨及時率上，表現很不錯,。

目前,，我公司的供應商有西安綠鮮食品有限公司、西安廣粵,、天裕商貿,、放心商貿、等十幾家供應商,。我們對他們的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,、食品流通許可證等相關法律文件進行了審核，并做了詳細登記,。

我公司和供應商建立并保持了良好的合作關系,。繼續(xù)強化廉潔、質量,、實力,、環(huán)保的合作理念和目標。努力為公司爭取優(yōu)惠條件,，滿足采購需求,。加強了供應商應付賬款的管理，和供應商配合,，在采購成本,、運輸成本、交貨期,、付款周期等方面都得到了一定的改善,。

開發(fā)更多優(yōu)秀的供應商，可以減少采購成本,、降低采購風險,、提高物料及時到貨率，保證物料的質量,。在開發(fā)供應商方面,，我們必須制定供應商開發(fā)程序,，首先從制度上規(guī)范與明細作業(yè)程序，編制供應商開發(fā)計劃書,，規(guī)定開發(fā)進程,、開發(fā)要求和開發(fā)考核項目，說明開發(fā)供應商對采購工作和企業(yè)的必要性和戰(zhàn)略性,，從思想上統(tǒng)一采購人員的行為準則,。

此外，我們要對開發(fā)的供應商進行考核,，建立合格供應商名單和檔案,，對供應商進行分等級管理。

在xx年整個采購工作過程中也存在許多問題與不足,。采購物資的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,，盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,，安排好原材料的到貨時間,，減輕由此給生產帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,，并多渠道開發(fā)新的合格供應商,，拓展進貨渠道，降低采購成本,。提高采購部全體員工的工作能力和工作責任心,，優(yōu)化采購部內部整個管理方式，全方位適應公司未來發(fā)展的需要,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇十六

在聯(lián)社的正確領導和省聯(lián)社,、市辦事處、銀監(jiān)局,、人民銀行的監(jiān)管與指導下,，按照制訂的工作計劃，認真組織會計核算,；強化內部管理各項工作,，發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能,，加強會計輔導檢查監(jiān)督工作,，積極防范化解內控風險。

根據縣聯(lián)社案件防控實施方案的要求,，將操作風險降低：

（二）于20xx年x月x日進行會計結算檢查,；

（三）20xx年x月x日至x日進行預算類專用賬戶檢查。對于這幾項檢查,，制定檢查方案,，在規(guī)定時間按質按量完成檢查工作,， 對檢查出來的問題進行了通報，并要求各信用社根據檢查出來的問題限期整改,，落實責任到人,。

為農商行改革的順利進行，對部分不適用的規(guī)章制度及業(yè)務操作規(guī)程進行修訂,，如我部修訂了《xx縣農村信用合作聯(lián)社對賬管理辦法（修訂版）》《xx縣農村信用合作聯(lián)社商品房預售款專用賬戶管理實施細則》等制度,，大大提高了柜臺業(yè)務操作水平，對降低了業(yè)務操作風險起關鍵性作用,。

新系統(tǒng)業(yè)務會計專職管理崗成立以來,，配備了業(yè)務管理人員3名。20xx年上半年聯(lián)社會計結算部業(yè)務支持崗,，主要負責新業(yè)務系統(tǒng)所有業(yè)務咨詢,、系統(tǒng)更新業(yè)務指導、業(yè)務培訓測試及投產監(jiān)測,、業(yè)務需求分析跟蹤等,，及與省聯(lián)社會計工作的銜接，保持與全省業(yè)務系統(tǒng)緊密聯(lián)系,，并以扎實全面的業(yè)務知識協(xié)助商業(yè)銀行改革各項工作開展,。具體工作如下：

（一）20xx年上半年，會計專職管理崗將客戶號清理工作操作權限下放于各鎮(zhèn)區(qū)信用社營業(yè)部,，即將業(yè)務操作與管理分離,，在防范業(yè)務風險的基礎上，大大提高業(yè)務效率,。

（二）制定了機構簽退管理辦法流程以來,，機構簽退管理工作流程化、制度化,，降低機構無故二次簽到或非合理加班延時簽退等異常情況,，提升柜員業(yè)務風險意識。

（三）通過定期分類匯總各類業(yè)務報障并形成業(yè)務指導咨詢記錄,，有效提升業(yè)務人員綜合素質,，業(yè)務報障系統(tǒng)報障率大幅下降，各類業(yè)務差錯調賬也明顯減少,，有效提升了業(yè)務效率,。

（四）20xx年3月組織了運營主管崗前業(yè)務培訓并制定相關管理制度辦法，為全轄運營主管順利上崗提供業(yè)務保障,，并進一步提升營業(yè)機構業(yè)務管理水平,，加強業(yè)務服務效率。

分包付款流程 工程分包付款方式篇十七

一,、物資部20xx年工作目標和指標 工作目標：依據九屆二次職代會精神,，以公司下達的kpi指標為導向,，為全面提升物資管理水*、滿足未來事業(yè)發(fā)展的需要,，結合20xx年具體情況制定以下工作目標：

1,、加強物資采購、催交的計劃性,，根據各現場施工進度,，超前策劃，與項目部,、設備廠家密切配合,，充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢，加大設備催交力度,，確保各現場重要物資,、設備供應。

3,、挑戰(zhàn)人力資源極限,，建立學習團隊，加強業(yè)務素質培訓,，培養(yǎng)一支業(yè)務能力強的高素質的隊伍,。 主要指標：以公司下達的kpi指標為主要指標,，并制定相應措施,，認真完成公司下達的指標。

二,、物資部20xx年重點及舉措

2,、加大催交力度，確保信息準確度 面臨電力市場的“井噴”現象,，設備交貨愈來愈困難,，已嚴重制約著施工進度。根據kpi指標,，我們分年,、月安排催交計劃，分別在上海,、哈爾濱等大的設備制造廠設立常駐人員,保證所派人員做到深入廠家車間,、班組，了解生產計劃,、投料,、加工、發(fā)運等全過程的第一手資料,，同時注重維護廠家關系,。超前策劃設備催交方案,，每周編制催交信息，做到明確任務,，責任到人,，提高設備催交信息的準確性，使催交信反饋及時準確,，為項目提供可靠的信息服務,。

3、以客戶滿意度為中心,，全面提升服務意識 今年繼續(xù)完善十項服務措施,，為了更好的服務于現場，物資部今年將在部分現場從小件物資開始逐步實施送貨到用戶的措施,，這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機械的浪費,，更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和倉庫面積，將對二級庫的消滅起到很好的作用,，若試行成功,，我們可在大件物資和設備上推行，同時在全公司進行推廣,，希望各項目部給予支持和幫助,。

4、以人為本,，注重員工素質培育 公司要發(fā)展,，人才是關鍵。挑戰(zhàn)極限,，很大程度上是對人員的挑戰(zhàn),，隨著新招聘人員的增多及業(yè)務水*相對較低，提高培訓效率顯得尤為重要,。為此對于新來員工我們采取在總部集中理論培訓,，項目上采取以老帶新的方式，實行崗位培訓與實際業(yè)務相結合的模式進行培訓與指導,，督促培訓,、集中考核，使員工盡快適應崗位需要,。

5,、積極培養(yǎng)客戶，完善供應鏈體系 在新的一年中我們將注重物資供應商的開發(fā)與培養(yǎng),，在物資采購人員中樹立客戶為尊的服務意識,，改變過去對供貨商懈慢的態(tài)度與行為，把供貨商的投訴與采購人員的考核相結合,，以誠信為基礎,，樹立藍巢新形象,，開發(fā)培育出一批適應公司發(fā)展需要的供應商群，建立一批“長期合作,、共同發(fā)展,、相互信任”的戰(zhàn)略合作伙伴關系，保障項目物資供應,，為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢,。同時建立供方評價系統(tǒng)，對供貨商實行動態(tài)管理,。

6,、積極推行新軟件，提高信息化管理水* 我公司所接的設備管理代辦業(yè)務越來越多,，有一套好的設備管理軟件是充分體現我公司的管理水*重要途徑,。我們將積極與科技處配合編制、推廣新的軟件,，計劃今年上半年實現現有項目及新開工程推行,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇十八

在20xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印,，深深淺淺一年時間,，有歡笑，有淚水,，有小小的成功,，也有淡淡的失落。20xx年這一年是有好處的,、有價值的,、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，在作風上廉潔奉公,、務真求實,。為了能夠更好地指導自己今后的工作，是就應好好靜下心來應對自己過去一年中的得失,，展望一下未來,。

一、在過去的一年中,，充分發(fā)揮主觀能動性,，全心全意，克盡職責完成本職崗位工作,，并用心配合業(yè)務部工作需要開展工作,，及時完成公司和部門領導布置的各項工作,。最后不辱使命，沒有因為懷孕而影響到工作,。

二,、與各供應商及客戶建立并持續(xù)良好關系，確保藥品供應順暢,。應對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)（部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量）,，也沒有出現大的斷貨現象，深表欣慰,。

三,、按照gsp質量標準，及時聽取與反饋質管部的意見,，與各供應商溝通協(xié)調,，盡最大努力保證藥品質量。

四,、貫徹領導的思想,，做好市場部的招投標工作。

五,、做好新品種的物價備案工作,，及時做好調價工作。

六,、做好銷售內勤工作,，為銷售員做好后勤保障工作，解決銷售員的后顧之憂,。

一,、對于流行性疾病預測力不足，導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣,。

二,、因為消息上的不靈通，對于藥品招標及后續(xù)工作跟進不夠及時,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇十九

值此新春佳節(jié)之際,，我們歡聚一堂，我代表采購供應部向各位領導和同事做關于“十三五”時期的工作總結和“十四五”工作思路,、重點工作的匯報,，請各位領導審議。

（一）達到“3個一流”,。員工隊伍一流,、員工素質一流、員工收入一流（工作地同行業(yè)中等以上水平）。

（二）建立并完善公司合格供應商庫

（三）建立公司電商采購供應平臺

1,、強力推行陽光采購,，要把陽光采購作為項目采購的主要形式，杜絕暗箱操作,，邀請公司代表和監(jiān)察組人員監(jiān)督采購全過程,。鼓勵公平競爭，倡導程序正義,。陽光采購的全過程要留存影像資料,，公司管理部門將不定期抽查。

2,、為保證工期,，縮短采供周期，簡化施工項目的各項采購程序,，對單次采購金額在元以下且無供應商庫并能即時結清的非重復性零星采購,，可由項目物資設備部從市場經詢價（或詢比）后通過公司對公轉賬的方式采購，并留存完整的詢價（詢比）資料備查,。項目部成立物資設備管理部門,，組織專職材料采供人員持證上崗或項目部成立之初，以項目部施工項目需求招聘材料采供管理人員,。通過市場詢價比對的方式對所需的物資等供方進行采購,，詢價比對不得少于3家，并按公司采供部的要求留存詢價比對資料,、記錄,，選擇最適合項目所需的供應商作為中選供應商，簽訂公司經律師審核后的制式模板合同后進入公司財務報銷流程,。項目采購資料整理組卷后交公司采供部備案,。

3、實行工程項目物資,、勞務,、工程分包采購計劃管理制度，工程項目施工前,，由公司工程核算部,、公司財務部對施工項目進行項目運營成本分析和稅務統(tǒng)籌計劃。公司工程核算部配合項目部按工程施工進度編制所需材料采購計劃,、勞務、分包工程采購計劃和成本分析,，確保采購合同簽訂價格低于預算成本價格,。做到工程項目采購有據可依，票物相符，嚴禁年底集中報票,。

4,、通過公開招標，逐步建立公司工程項目主要物資,、工程分包方合格供應商庫,，淘汰以前的供應商選擇和采購機制，做到各種采購盡量從合格供應商庫中公開,、透明,、集中采買，最大程度上節(jié)約采購成本,，實現采購利潤最大化,。供應商庫建庫招標工作由公司采購管理辦公室統(tǒng)一組織，確保采購招標工作更加明朗化,。

5,、對于工程造價在300萬元以下且工程所在地為呼市以外的工程項目可不建立合格供應商庫，但必須按照《公司采購管理辦法》要求的采購程序執(zhí)行,。

6,、實行“誰使用、誰驗收,、誰負責”的質量管理原則,，把物資采購供應的質量管理職責落實到具體人員，使公司,、項目部每一個采購人員都對自己負責采買的物資質量負責,。

7、建立嚴格的項目物資驗收管理制度,、倉庫管理制度,、施工現場材料管理制度、物資發(fā)放管理制度,、分包隊材料管理制度,、成品保護管理制度、周轉料管理制度和處罰規(guī)定,、物資內業(yè)管理制度,、材料核算管理制度并推進落實。

8,、根據公司的規(guī)模和發(fā)展,，適時的引入并建立公司電商采購供應平臺，利用集中采購平臺統(tǒng)籌采購計劃,、采購合同,、詢價采購、采購尋源、招標采購,、采購需求,、競價采購、供應商管理,、協(xié)議采購,、評標專家等，采購實現在線采購交易,、物流發(fā)貨,、對賬結算，結合供應鏈金融,、內部管理系統(tǒng),，同時對采購管理進行組織架構和流程的優(yōu)化。

9,、加強采供部門業(yè)務培訓,，提高采供人員業(yè)務素質，健全人才引進機制,，采供部要積極拓寬人才引進渠道,，實施本土化用人戰(zhàn)略，結合校招,、社招兩種途徑招聘業(yè)務人員,，為采供部注入有專業(yè)素養(yǎng)的新生力量。提升隊伍整體能力,，秣馬厲兵,，做好培訓事業(yè)。建立分層次特色化教育培訓體系,，實行有針對性的分級培養(yǎng),，通過“師帶徒”、素質拓展,、培訓觀摩,、對標學習等內部交流方式，提升采供部員工綜合業(yè)務能力,，組織職業(yè)資格考試培訓,、業(yè)務系統(tǒng)培訓、交流拓展培訓等各類培訓活動,，積極參加協(xié)會及政府組織的培訓,、觀摩活動，進一步融入了行業(yè)發(fā)展環(huán)境,。

目前,，公司所面臨的困難與挑戰(zhàn)是前所未有的,，在企業(yè)面臨諸多困難的情況下,，我們要想企業(yè)之所想,、急企業(yè)之所急。服從領導,，服從組織安排,，爬過這道坡、邁過這道坎,，同舟共濟,，共渡難關！我堅信,，在公司各級領導的正確領導下,，在全體干部職工群眾的共同努力下，一定能攻堅克難,，順利實現公司的“十四五”規(guī)劃目標,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇二十

20xx年，物資部在公司的領導的關心下,，緊緊圍繞公司的交工備案目標,，結合自身工作，克服重重困難,，戰(zhàn)資金短缺,，急公司所急，想工程所想,，積極與相關部門配合,，精心安排，科學組織,，緊緊圍繞保項目建設工作為原則,，不斷提高基礎管理工作。

以學習借鑒,、優(yōu)化管理為重點,，確保了公司經營管理以及各項目工地所需材料及時、準確,、保質,、保量供應，積極主動做好物資采購供應工作,，保證了工程建設的完成?，F根據物資部工作職責，從以下幾個方面進行總結匯報：

一,、主要工作完成情況

完成了所有項目工地的物資設備發(fā)運以及回饋資料的收集工作,，我部全力配合公司基建需要,，完成ifc、領袖新硅谷,、朝林大廈,、以及其他中小項目的工地物資的按質按量供應。在物資設備統(tǒng)計方面,，完成了完工項目的物資設備的結算以及部門結算工作,。與多家公司簽訂相關合同，為公司接下來的工作的順利開展打下基礎,。

二,、部門管理

我部門圍繞《物資管理制度》的相關規(guī)定，順利完成了今年的工作指標,。物資成本在工程成本中占有很大的比重,，如何加強與搞好物

資管理工作，提高企業(yè)的經濟效益,，是企業(yè)管理中的一項重要任務,。物資管理工作面廣，量大,，環(huán)節(jié)多,，性質復雜多變，極易發(fā)生問題,，為此,，我部門專門對管理人員進行了業(yè)務培訓，同時健全管理制度,。

公司領導自始至終重視關心物資管理工作,，對施工全過程加強管理，做到事前預測分析,，事中檢查落實,，事后評估總結，及時發(fā)現和解決可能出現的問題,，減少和避免損失,。

隨著公司制度化、程序化,、規(guī)范化的發(fā)展,，我公司信息化建設就顯得尤其重要，為了配合公司發(fā)展需要,，我部門完善了臺帳統(tǒng)計表格和結算表格,，使這方面的工作得到準確高效的進行。使用月度小節(jié)形式,，各行其職,，是物資,、設備的月度匯總更加清晰明了。

一年來經過長期的工作和學習,，可以說完成掌握了相關工作技能,，對本部門的管理規(guī)定和工作流程清晰明確，明確責,、權,、利,，積極性和主觀能動性得到明顯加強,，充分做到對外打好交道，對內當好家,。

三,、關于采購

2.嚴把物資質量關

一是對所購物資的產地、理化指標,、檢驗標準做到心中有數,，能區(qū)分優(yōu)劣，又注重向供方宣傳我公司質量方針,，使之明確我公司各類物資質量要求,、檢驗標準，不斷增強供方質量意識,；

二是注重供方的選擇,，在選擇供方時，我部擇優(yōu)選供貨能力強,、質量穩(wěn)定,、信譽度高的供貨方；

三是在供貨前要求客戶先送樣檢驗,，合格后與客戶在合同上明確質量標準和處理辦法,。

3. 面對采購資金不到位的情況，我部克服人員少事情多認真應對,，精心組織,，努力克服因公司流動資金緊缺和計劃緊急材料品種復雜的情況；準確掌握市場行情,、科學制定采購價格,、嚴把質量關的前提下，克服貨款支付困難,，及時采購回相關材料為公司節(jié)約了采購成本,。

4.做好采購記錄

在搞好物資采購工作的同時，抓好內部臺帳記錄,、資料歸檔等工作,，及時掌握物資供應資金動態(tài),。對所簽合同、物資計劃,、驗收單據進行整理登記,，加強計劃、質量驗收等管理,，進一步規(guī)范和理順了物資的采購工作,。

5.存在的問題

（1）.是今年采購雖然總體完成情況較好，但需進一步提高計劃的準確性和對市場行情的預測,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇二十一

轉眼之間,，20xx年已接近尾聲。在這一年的時間里,，我部在各級領導們的帶領和監(jiān)督下,，克服重重困難保質、保量,、及時,、高效地完成了連蒙村隧道施工，汽二專公路橋還建的制梁,、架梁的施工,，廣元特大橋的墩身及墊石的施工，嘉陵江特橋連續(xù)梁,、承臺,、墩身的施工的材料的供應工作。對現場施工所需的“機”“材”做了詳盡的內業(yè)資料,，讓材料的供應,、驗收、存儲及保管,、發(fā)放,、結算、核算及機械的使用調配都有據可查,。

回顧20xx年我部依據集團公司的精神與指揮部領導的指示對現場施工材料的使用進行了全局上材料的整體控制與材料不同工地之間調轉,，在單項工程上我們對材料進行了嚴格的卡控。

首先,，對于全局材料的掌握與控制,。我部在每個月的十五日都會我分部的所有工地進行詳細的材料盤點，并對數據進行分析,。通過盤點與工程施工計劃嚴格的制定物資計劃并進行控制：

1,、我部根據工程部提供的主要物資核算表及時準確地向上級物資部門提交甲供（控）物資申請計劃，詳細注明型號規(guī)格,、交貨地點及交貨時間,，并根據每月生產計劃及運,、架設備的耗油情況對本月柴油消耗數量進行計劃。各種常備料的采購也需各部門或作業(yè)隊首先提交物資申請計劃,，寫明所需材料的型號規(guī)格,、技術標準、數量及用途,，經部門（隊）領導,、項目領導審核后方可進行采購。完善的計劃系統(tǒng)使我部的采購流程更加規(guī)范,，而不是盲目地進行采購,，這也有利于工區(qū)對材料成本的控制。

2,、我部嚴格按照工程部提供的甲控（控）物資消耗定額及合理的損耗部分進行發(fā)放,，記錄下每孔箱梁架設所使用的實際用量，及時發(fā)現現場是否存在不合理的使用現象或施工過程中存在的客觀現象,，對存在的問題進行及時整改和糾正。此外,，我部對油料的發(fā)放進行嚴格把關,。首先，我部人員每天定時記錄下當日耗油數量,，并記錄下當日架梁數量,，月底時通過記錄的數量測算出運距在一定范圍內單孔箱梁的耗油量。然后,，根據每日架梁數量推算出當日耗油數量,，從而可對加油的時間進行控制。除以上三大材料以外,，各種常規(guī)用料我部也均按照物資申請計劃進行發(fā)放,，消耗材料實行定額控制，堅持誰領料誰簽字制度,。

3,、通過對月施工計劃和各個工地的現場庫存量掌握，將某工地上的多余材料轉到急需的工地上,，減少現場材料滯押,，提高庫存材料的有效利用率，減少了資金在材料上的積壓,，同時也增加了機械的利用率,。

其次，在單項工程上我部對材料進行了嚴格的卡控,。

1,、在工程施工中對于可定制規(guī)格型號的材料,，會與指揮部溝通購買施工中所需的型號，這就避免了材料浪費,。

2,、對于每個單個工程部位我們要求填寫材料消耗表格，這也是讓我們清楚其消耗情況,，控制材料的使用,。

對于機械的使用，首先我部今年對現場進行了機械的使用情況進行了調查,，通過施工進度及施工要求對現場的機械進行了動態(tài)的調整,，對于閑置或是利用率的高的機械我們對其進行了清理，對現有機械進行調配,。對于新的一年的工作我們按照行為規(guī)范,、運作協(xié)調、公開透明,、廉潔高效的思想加強業(yè)務水*如：

1,、注重市場調查

2、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作

3,、逐步加強對采購物資信息的管理

4、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感,。同時還要進一步提高采購規(guī)范化程

5,、擴大供應商的范圍擇優(yōu)選用。

總結上一年得失,，指導下一年的工作思路,。在20xx年的工作中，我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理能力,。使本部門工作再上一個新的臺階,。要進一步強化敬業(yè)精神，加強責任感,，對待工作高標準,，嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結,；開展批評與自我批評,，找差距，評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率,。集中大家的智慧和力量,，團結一致，克服困難,，爭創(chuàng)文明科室,。為公司在新的一年投產創(chuàng)效益，貢獻力量,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇二十二

xx年xx月來到公司,，現在已工作一年半。崗位工作是統(tǒng)計以及結算,。這份工作要求我,，首先要敬業(yè)，要用積極認真的態(tài)度投入工作,，選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位，就要認認真真,，盡職盡責的去完成,。其次是要以嚴謹細致的態(tài)度去對待工作。在工作中要嚴格要求自己,，做到一絲不茍,。統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，我必須要認真,、細致。要做到數據準確無誤,，因此必須要認真,，仔細無差錯。所以我們必須要有嚴謹細致的態(tài)度去完成工作,。最后是責任心,，崗位工作對我們來說是本職，我們必須盡心盡責的去負責,，去完成,。所以工作的效率，也取決于你對工作的責任心,。

一年半的時間很快就過去了,，在這段時間里，我在各位領導和同事的關心幫助下,，完成了自己的各項工作,。工作的能力，心態(tài)思想與同事協(xié)作方面有了更進一步的提高，現將xx年度工作總結如下：

1,、結算員要把采購和銷售合同都要具體整理歸檔,，并熟悉合同的每一項內容，每個合同都嚴格按照合同簽訂的事宜來辦理,，如有更改或增補協(xié)議要及時與業(yè)務員溝通,，按照增補協(xié)議來辦理。xx年登記采購合同xx份,，其中鈣廠xx份,，深加工xx份。銷售合同xx份,。

2,、開具發(fā)票要認真嚴格執(zhí)行結算管理制度，一定要按照財務下發(fā)的文件執(zhí)行,。

（1）必須認真核實開具發(fā)票客戶的合同以及訂單是否可以開票,。

（2）開具發(fā)票的資料是否合格與齊全，不合格的資料,，要求他們更改為合格的,。

（3）必須認真核實需要開票的金額是否在可開具的范圍之內。

（4）開票申請單數據要準確無誤,，要有相關人員的簽字,。

3、我們要求一定要按照合同辦理,，超過合同約定欠款的,，必須要有有權限領導簽字的文件方可通過。xx年財務部更要加強對結算日常工作監(jiān)督,、嚴格各項制度的執(zhí)行,。保證每一張結算單的真實完整，進一步加強結算審核工作,。在日常工作中,，要求結算員要嚴格按照制度辦理業(yè)務、規(guī)范言行,，再進一步加強外部的溝通,、內部的協(xié)調工作，嚴格按照部門職責做好本部門工作同時,，做好與各個部門的聯(lián)系,、溝通工作，完成領導交辦的其他相關工作,。進一步提高結算人員的業(yè)務素質,，加強結算員的業(yè)務理論學習,，努力提高結算人員的高度責任心。

一年工作中,，盡管有一定的進步,，但還存在著很多不足。專業(yè)的知識有限,，工作還做的不夠完善,，有待于在以后的工作中加以改進。從中我學到了不少的東西,，懂得了很多做人,、做事的道理，做人要謙虛,、從容豁達,、懂得感恩、心態(tài)平和,、不急不躁,，做事要認真、積極,、負責,。在新的一年里，我將繼續(xù)嚴格要求自己,，認真做好本職工作,，努力提高自己的專業(yè)水平以及工作能力。

分包付款流程 工程分包付款方式篇二十三

20xx年是具有轉折意義的重要一年,。這一年,，采購部先從最初的采購工作由項目部各自負責，過渡到由苗木總監(jiān)主要負責的工程采購部,，再轉變?yōu)楹髞淼某煽夭坎少徑M,，直至現在的勝偉園林采購部形成。采購部的從無到有,，可以說經歷了“一波三折”。這是一個不斷探索不斷改變的過程,，也是公司為了不斷的發(fā)展壯大必經的過程,。目前采購部共有4人，包括采購經理,、采購主管,、采購員和司機（兼采購員）各一名。雖然采購部在各個時期的整合都在一定程度上給當時的部門工作帶來了影響,，但從總體上看,，整個部門還是漸入佳境，員工各司其職，工作有條不紊,。這一年來,，采購部全體員工在公司的領導和其他各部門同事的支持與配合下，比較圓滿地完成了部門建設和各項采購任務,，以下是采購部對20xx年度工作的總結,。

1、部門建設不斷展開部門建設不斷展開年初,，公司成功與棕櫚園林合作,，成為棕櫚園林的控股子公司，公司面臨前所未有的發(fā)展機遇,，同時也提供給部門和每個人一個廣闊而充滿前景的發(fā)展空間,。采購部在及時學習公司下發(fā)的各類文件，積極參加公司安排的學習活動的同時對部門制度,、管理方法等進行完善,。今年，公司根據經營發(fā)展需要制定了一系列的管理措施,、規(guī)章制度,，如《公司組織架構設置》《績效考核管理制度（試行）、》等,。各規(guī)章制度的出臺,，對部門工作的順利開展起到了引導、督促作用,。例如,，為保證苗木質量，保障供需雙方的合法權益,，特制定了《問題苗木處理控制程序》,，程序詳細列出了采購部、項目部,、工程總監(jiān),、成控部以及財務的職責，界定了問題苗木的分類,，出具了問題苗木的處理流程圖,。采購部及時組織學習各類文件內容，不斷規(guī)范部門工作,。我們還在諸如采購流程的合規(guī)合理性上不斷改進,，逐漸形成現行方案，即由項目部上報采購申請（或計劃）―成控部詢價（采購部配合）―采購部負責材料采購進場,。這期間,，我們還有幸得到了棕櫚總公司對采購流程的建議,，這對我們來說也是一次非常難得的修正機會。通過實踐證明,，現行的采購流程還是比較合理而且符合目前公司發(fā)展實情的,。我們也有在采購過程中犯錯誤的時候，比如因武斷地同客戶簽訂了貨到付款的苗木采購合同而導致公司十分被動的情況,。之后我們吸取經驗教訓,，結合公司下發(fā)的文件，謹慎小心,，杜絕了此類問題的再次發(fā)生,。此外，公司的幾次培訓也使得我們在工作之余增長了見識,，提高了專業(yè)技能,，增強了個人素質。

2,、20xx年采購任務完成情況與分析采購任務完成情況與分析20xx年,，由采購部負責全部或部分采購任務的項目主要有白浪河北辰八標、濱?？平绦聟^(qū)求是燈塔工程,、南一橫、港門口三標,、軍埠口等,。采購部根據項目部的采購申請（或計劃）完成的采購任務主要包括綠化苗木（含花卉草種）、園林設施（石料石材,、給排水設施等）,、肥料藥劑以及其他資材幾大項。綜合全年采購結果看,，采購部對采購任務的完成相對及時,，延誤施工進度的情況出現較少。分析20xx年度的采購內容還能得出,，采購部的主要采購項目為苗木采購,，且雖然苗木可全年進場，但春季仍是一年中進場數量最大的時間段,，由此可以預見采購部明年春季采購任務的艱巨,，如何保質保量的做好明春苗木采購進場工作對采購部來說將是一個非常大的挑戰(zhàn)。

3,、供應商管理供應商管理經過采購部全體員工的努力，20xx年公司開發(fā)供應商80余家,，其中,，合作密切的有王振興,、昌邑軍田苗圃、于瑞金等,。在過去的一年里公司與這些供應商經過初次合作或多次合作,，互相溝通，不斷磨合,，建立了良好的合作關系,。客戶檔案管理,、供應商信息較完善,，且能夠比較準確地反映供應商的基本狀況,。

盡管這一年來采購部的采購任務完成較圓滿，也有不少經驗可循，但仍在諸多方面存在不足,，很多問題亟待解決。

1,、部門內部管理不夠到位部門內部管理不夠到位采購部成立不久,，需要改進的方面很多，首先還是部門的內部管理,。自與成控部分離之后,，采購部的工作任務變得相對單一，即依據成控部的詢價定價進度進行各種材料的采購,，這也導致了部分問題的出現,。經過一段時間的執(zhí)行發(fā)現，存在的主要問題包括沒有最大限度地激發(fā)部門員工的主觀能動性等,。為改善這種情況,，我們要做好部門員工自我管理意識的養(yǎng)成工作，以保證部門員工工作的主動性,、積極性以及工作效率,。除此以外，加強相互間有效溝通的能力,、出現問題及時反映和解決飛能力也有待提高,。

2、部門間缺乏更為有效的溝通部門間缺乏更為有效的部門間缺乏更為有效采購的成功與否是受多方面因素影響的,，我們不能簡單地拿材料是否進場來評價部門工作,，從這個角度講，評價采購績效的考核制度有待完善,。同時,，為促成采購任務的保質保量完成，各部門間需要更有效,、更和諧的工作方式,?！拔冶局鴤兌际莿賯ト恕薄皠賯ナ且患摇⒎止げ环旨摇钡男拍?，學會有效溝通,，學會資源、共享,，能在很大程度上減少浪費時間和精力的情況發(fā)生,。只有這樣，不同部門間相似資料才能避免重復整理,，解決苗木問題時才不會互相推諉,，再次出現之前那種項目直接把問題扔給采購，采購責成客戶的現象,。

3,、客戶渠道有待拓寬，穩(wěn)定的客戶源有待開發(fā)客戶渠道有待拓寬,，穩(wěn)定的客戶渠道有待拓寬我們應該意識到,，我們在材料供應商的開發(fā)和維持過程中受到了一定的限制，這種現狀的形成是有因可循的,。關鍵問題還是我們在面對采購中的問題時沒有把握好,。例如驗收現場出現問題苗木后的處理方式過于強硬、對待供應商的態(tài)度不夠真誠等,，導致很多客戶不能成為公司的永久客戶,，既損害了公司聲譽也不利于公司持續(xù)發(fā)展。我們在今后的工作中應該轉變思想,，做公司如做人,，解決供應商問題時不要過于不留情面，應在保證我方利益的前提下與供貨商進行洽談,，態(tài)度要謙和,，因為客戶是相互的，我們有選擇客戶的權利,，客戶也在選擇我們,。

計劃勝于行，周全的計劃是工作順利開展的重要前提,。采購部明年的主要工作計劃有：

1,、繼續(xù)進行部門建設。繼續(xù)進行部門建設,。繼續(xù)進行部門建設繼續(xù)將部門工作正規(guī)化,，不斷完善部門內部員工的工作職責劃分，落實公司文件的各項指示，執(zhí)行相關會議精神,，使采購部成為公司內一個真正能發(fā)揮重要作用的職能部門,。

2、對白浪河北辰八標大師園,、唐槐廣場等后續(xù)工作所需材料進行采購。對白浪河北辰八標大師園,、唐槐廣場等后續(xù)工作所需材料進行采購,。對白浪河北辰八標大師園目前已知的年后需進場的材料主要有：

（1）大師園：大規(guī)格海棠、大規(guī)格五角楓等苗木,；

（2）唐槐廣場：河流石,、鵝卵石、紅色磚石砌塊等石材,；

3,、對求是公園、燈塔廣場年前定價未進場的苗木,、剩余其他需要進場的苗木,、土建材料等進對求是公園、燈塔廣場年前定價未進場的苗木,、剩余其他需要進場的苗木,、對求是公園行采購。行采購,。

4,、對年后其他新承接的工程所需材料進行采購。對年后其他新承接的工程所需材料進行采購,。對年后其他新承接的工程所需材料進行采購

公司的發(fā)展與部門的工作息息相關,，勝偉提供給我們良好的發(fā)展平臺，我們以能在勝偉園林工作為榮,，采購部全體員工愿意在公司的正確領導下,，為實現20xx年的目標而努力工作，實現團隊價值,！

分包付款流程 工程分包付款方式篇二十四

在過去的一年,，我還接觸了新的工作領域，那就是統(tǒng)計和檔案管理,。這兩項工作對于我來說是新的挑戰(zhàn),，也是一次學習的機會。在新的一年里,，為了能夠更好的完成這些工作,，對于工作中所涉及的知識更要加強學習，只有不斷地提升自己的業(yè)務素質,，在工作中學以致用,，才能為公司貢獻自己的一份力量,。

時間一晃過，彈指一揮間,，在過去的一年里,，我在公司領導及各位同事的支持幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。下面就我全年的工作情況作如下總結：

我從來到公司,，就一直主要從事結算員及合同管理員的工作,。經過這四年的學習和工作，我覺得做好這份工作要做到以下幾點：

首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成。

二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。不管是結算還是合同的工作對我來說都是一項需要細致對待的工作，要求我必須認真,，要做到數據準確無誤,，這樣才便于以后的最終結算，才能避免由于數據錯誤所引起的經濟損失,。所以,，必須要做到認真仔細無差錯。

三是責任心,。工作對我們來說就是一種責任,。作為公司的員工，我們有義務盡心盡責的去完成自己的工作,。所以工作的好壞也取決于你對工作的責任心,。

四是工作的高效率。對于自己的工作,，不要拖拖拉拉,，要在短時間內決定，更要當機立斷,，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限，不要“明日復明日”。

要做好這份工作,，就要認真仔細核對相關資料,，建立臺賬，這對于以后的查找,、對比數據及簽訂最終結算都會有很大的幫助,。每月還應及時完成各部門各方面要求的相關表格，認真履行崗位職責,。多與各部門積極溝通,，團結協(xié)作，打造良好的團隊精神,，通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。另外,，也要積極的與新老職工多溝通,、多交流，共同學習探討,，營造良好的學習氛圍,，把公司“傳”、“幫”,、“帶”的優(yōu)良作風發(fā)揚下去,。

除此之外，在過去的一年,，我還接觸了新的工作領域,，那就是統(tǒng)計和檔案管理。這兩項工作對于我來說是新的挑戰(zhàn),，也是一次學習的機會,。在新的一年里，為了能夠更好的完成這些工作,，對于工作中所涉及的知識更要加強學習,，只有不斷地提升自己的業(yè)務素質，在工作中學以致用,，才能為公司貢獻自己的一份力量,。

分包付款流程 工程分包付款方式篇二十五

回顧過去的半年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度,，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，半年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。

公司資金流量一直很大,，尤其是在12月至3月收繳銷售款的期間,，現金流量巨大而繁瑣，財務部xx和xx兩位同志本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現過任何差錯,。半年累計實現資金收付達2億3757萬元,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,。

在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部審核原始單據12924張，處理會計憑證2179張,，準確無誤地出具各類會計報表無數,。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的半年中,，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關資料的申報。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1—5月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金,。

同時財務部還全面承擔了5月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資億元,，償還到期貸款4500萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續(xù)樹立了東方公司xxx資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識。

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格,、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。

由于董事長,、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績,。根據財務統(tǒng)計數據截至5月31日，門店銷售：297個,、住房銷售262個,，成交率，成交額11560萬元,，實收房款9301萬元,，尚有未收房款20xx萬元,，資金回收率為；預定門店67套,，收取定金139萬元,。出租自有門店92套，收取定金59萬元,，出租率 ,。

在這5個月中，財務部和招商部同心協(xié)力,，加班加點,，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中，表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行xx支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡上,，在各項經營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺,。

在財務工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱,；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求,；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是20xx年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。

作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。