光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇一

一,、工作目標

1,、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務,，完成公司簽訂的《20__年度安全生產目標管理責任書》確定的指標,。

2、完善部門工作,，培養(yǎng)一支紀律嚴明,，作風頑強的保安隊伍。

3,、做好與公司其他部門在各項工作的溝通,、協調、協助,。

二,、主要工作計劃措施

(一)安保部結合公司的實際情況做好明年的治安工作

1、處理好與鄰村人員的關系。

2,、對進出山莊的閑雜人員進行勸離,。

3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管,。

4,、保安做好巡查工作，特別是對重點部位檢查,，夜間加強巡查力度,。

5、與公司全體員工和合作單位,、租戶形成群防群治,，制定保衛(wèi)巡查方案。

6,、做好治安管理監(jiān)控系統的相關工作,。

(二)配合人力資源部門把好本部門的用人關

做好隊伍建設，打造一支,，安定,、團結、素質高,、崗位技能突出,、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經營正常運作,。全面總結__年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,，加強部門工作、工作紀律,、崗位責任,、崗位技能的管理、教育,、培訓,，充分調動隊員的工作積極性和主動性，增強工作意識,、責任感,，使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。

(三)公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進行一系列的學習和培訓

1,、每周兩次的車輛指揮、隊列訓練,、消防知識等培訓,，通過講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,，從而增強保安隊伍的工作的能力,。

2,、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,，從而提高對客服務能力,，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突,，教育員工從心里明白我們所做的一切,，都是為了客人的滿意。

3,、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查，對檢查出來的問題堅決落實,。

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇二

1,，_印象店面裝修

隨著_印象產品的豐富，和公司陸續(xù)不斷的推出新產品,，_印象的店面也比原來的店面擴大了一倍,，店面裝修和飾品都以公司的標準而靠近，為_在_打下堅固的基礎,。

2,，店面的整改

根據去年和年初產品銷售的比率，和店面銷售人員的溝通,，更換樣間,，和新推出產品的上樣。

3,，_店開業(yè)

隨著_店面的裝修整改完畢,，緊接是_二級市場的開發(fā)，店面的裝修,，開業(yè)活動,，組織營業(yè)員對小區(qū)和設計師鋪貼瓦工的跟蹤工作的學習，積極配合銷售工作步入正軌,。

4,，與城市人家裝飾公司合作，根據銀川整個裝飾材料市場與裝飾公司合作的方式,，7月份在城市人家以店中店的模式,，順利展開。

5,，促銷活動的開展,。

對節(jié)日促銷，店面廣告宣傳和氛圍的布置，對市場競品的分析,，積極與領導協商溝通活動方案和促銷產品的選定,。

6，店面日常銷售

對店面日常銷售事宜,，跟蹤,，對平時銷售工作中所遇到的問題積極與經銷商領導和倉庫主管溝通，及時解決,。對大單客戶做售前和售后服務,，及時的處理客戶投訴的問題，和經銷商的帳務及時核對與確認,。

7,，二級市場的調研

對_二級市場，_等地,，建材市場的了解,，以及當地消費群體的分析，為開拓市場做開鋪墊,。

20__年的工作即將結束,，對20__年的工作中我自己也有深深的體會，雖然通過領導的指引,，我自己也在逐漸的成熟,，但是工作中也存在很多的問題，首先：是工作中認真仔細,，特別是在裝修這一塊,，還要多多努力學習，對一些裝修細節(jié)的注意,，對裝修施工隊應認真仔細的檢查和核對,。其次，今年的工作對小區(qū)拓展這塊,，投入的太少,，年初剛來到銀川，通過對銀川市場的了解,，這邊小區(qū)裝修時間段不集中,，可能一些客戶是投資房，裝修客戶太零散,，加上今年好點的交房小區(qū)不多,，對小區(qū)這一塊有遺漏。在以后我的工作中,，會多溝通,，多思考,，多反省，努力把工作做的更好,！

對于20__年的工作，我是充滿信心的,，20__年銀川待交房樓盤較多,，這是對我們明年的銷量有很大的期望，加上二級市場的開發(fā),，逐漸擴展我們的銷售渠道,，_等地，

20__年的工作計劃：

1,，確保_終端店面銷售順暢,，積極處理日常銷售面臨的事宜，對店面里大單客戶的跟蹤和服務,，多與經銷商和領導溝通做好終端店面的管理和銷售工作,，以及對節(jié)日促銷宣傳和活動方案的實施。

2,，及時跟換店面不暢銷的產品,，關注競品的銷售動機，進行合理調配,。

3,，對小區(qū)宣傳活動的實施，先期仔細調研,，在與領導很好溝通后,，針對高端小區(qū)實施合理的活動策略。

4,，二級市場的開發(fā)與跟蹤,，明年的零售銷量很大的增長點，是二級市場的開發(fā),，目前中衛(wèi)店即將開始裝修,，明年的下一個目標就是大武口和固原。

5,，明年二級市場是重點,，首先把終端店面帶入正常銷售軌道，對二級市場的工程與經銷商合作,，跟蹤,。

努力執(zhí)行領導安排的各項任務，盡力做到細中求精,，及時和領導溝通日常工作中所遇到的問題,，做到發(fā)現問題及時解決,，做好領導的幫手，從而完善自己,，使得自己在新的一年里有更大的進步,，超額完成任務。

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇三

今年,，我們將重點關注xx工業(yè)園投產期間的人員調配,。

1、根據公司新的制度設置和人員配置,，將一些優(yōu)秀的管理人員和生產骨干轉移到工業(yè)園區(qū)工作,，使技改項目投產后能夠安全、經濟地運行,。

2,、根據公司各部門、單位,、人員的崗位分配,，缺少的場景，做好分配工作,。及時準確地下達人員調動命令和指令,，努力實現人力資源的合理配置。

做好勞動合同的簽訂,、解除和勞動合同檔案的管理工作,。今年，我們將重點關注勞動合同于xx年xx月xx日到期的員工的續(xù)簽,。鑒于此次續(xù)簽工作,，在今年勞動合同管理工作的基礎上，有必要進一步操作新的管理辦法,。建議對生產工人采用中期（2年）和短期（1年）合同,。

為了進一步加強必要時期對員工工作技能的評價，正確把握每位員工的工作狀況,，建立正常合理的公司人事評價體系,，為員工的獎懲、晉升和調整提供客觀依據,。根據公司目前的生產經營狀況,，制定人員考核制度，進行人員考核評價,。對不合格人員應給予在職試用,、在職培訓或轉崗，以保證勞動力的高效率和高質量,。

根據公司實際情況,，對在生產,、科研、勞動,、經營,、管理等方面做出突出成績和重大貢獻的，分別給予獎勵,。因違反勞動紀律,，經常遲到、早退,、曠工；不能完成生產任務或工作任務的,；員工不服從工作分配,、調動和指揮，或無理取鬧,，聚眾斗毆,，影響生產秩序、工作秩序和社會秩序的,，分別給予行政處分或經濟處罰,。

根據公司現狀，結合先進企業(yè)的管理經驗,，參加全國性或區(qū)域性大型人才交流洽談會,，直接引進高層次、高學歷人才,，獲得一支技術過硬,、品德優(yōu)良的人才隊伍。計劃20xx年招收10名左右本科生,，其中熱能與動力專業(yè)5—7名,，電氣專業(yè)2—3名，化學專業(yè)2—3名,。

隨著對人力資源的進一步重視,，職稱評定得到了社會的普遍認可和重視。

1,、做好20xx,。

2、做好從業(yè)人員職業(yè)資格證書的年審和辦理工作,。按照勞動部門的要求,，做好職業(yè)資格證書的年審工作，同時根據實際情況做好職業(yè)資格證書的申報和辦理工作,。

1,、做好本季度員工勞保,、勞保用品的發(fā)放和管理工作，及時補充員工勞保用品,，修訂相關制度,。

2、做好員工人事檔案的收集,、整理和歸檔工作,，確保檔案的完整性、完整性和保密性,；

3,、嚴格按照公司的規(guī)章制度，認真辦理員工的辭職,、辭退,、開除、開除和退廠手續(xù),。嚴格辦理離職手續(xù),，對退休員工的資金、物資轉移進行監(jiān)督,，不留后遺癥,。

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇四

又是一個新的學期，新的開始,，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇;對于文藝部的組建,，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷,。今年,，文藝部將以“穩(wěn)中求進、突破創(chuàng)新,、精益求精”為統一工作戰(zhàn)略目標,，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神,，完善文藝部的組織體系和運行機制,，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色,、有影響,、有效果。本學期我部將積極響應號召,，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作,，爭取在本學期有新的突破,，特制定工作計劃如下：

不知不覺中,，新的學期又要開始了,。對于在新的一學期里的文藝部,，根據學校及學院的相關要求,，積極開展工作，爭取在新的一年里，制定相關的工作計劃,，具體的工作安排如下：

一,、招新工作

本學期每個部門又迎來了一年一度的招新,，當然我們部也要把招新工作當作本學年工作的重中之重，因為部門新成員直接關系到本部的發(fā)展,，我們部選人依然遵循要適應本部發(fā)展的原則,，人員所具有的特點要和文藝部的工作性質緊密相連，在三輪面試過程中我們會嚴密把關,，在提問時盡可能多的發(fā)現新生的個人特點,，總之，招新是關鍵的,，我們會盡全力把招新工作做得更好,。

二、活動計劃

“校園歌手大賽”是院文藝部的招牌活動,，這學期把校園歌手大賽做的更新穎,，更出彩，更成功是我們的目標,，我們將憑借文藝部新成員這股力量給歌手大賽增添更多活力,，更多亮點，歌手大賽的大致流程依然遵循以往的流程,，初步定于十一月中旬初賽下旬決賽,，不會有太大的變化，但在選手的選拔及比賽的流程上我們將采取一系列的創(chuàng)新措施,，例如：我們將會采取現場淘汰制,，以及pk環(huán)節(jié)等給大家?guī)硇碌囊曈X享受，這個活動將提供給大一新生及在校老生一個純粹的平臺,，以展示同學們的多才多藝,，同時也豐富了同學們的大學生活,。

三、元旦游園

一年一度的元旦游園晚會也是我們工作的重點,，改進以往活動形式,，注入新的活動形式將成為我們這次辦活動的重點，元旦游園作為我院的特色活動,，以游戲為主要形式,，旨在新年到來之際，為我院學生提供娛樂休閑的活動平臺,。我們文藝部與其他部門合作開展今年的游園活動,，但不同的是，我們在游戲上將做出更多的創(chuàng)新,，以及吸取過去的不足,，盡努力將本次游園活動做好，不管什么活動,，我們文藝部都會全心全意去做得更好,，為全校師生服務。

四,、做好本部內部建設工作

倡導本部成員不斷汲取新的思路與活動形式,，培養(yǎng)個人活躍、新穎的工作方式,，從而才能在所參與組織的活動中搞出活躍氛圍,。除此之外，進一步加強與文藝部各個成員的交流,，以增強本部內部凝聚力,。

五、增強與其它部門的溝通

文藝部不是一個獨立的整體,，而是院學生會的一部分,，因此，在下半學期中,，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯系,，特別是對于干事，更應主動,、積極與其它部門人員接觸,，只有各部門之間交流多了，合作多了,，才會有益于院學生會的發(fā)展。

新的一年有新的氣象,，我們文藝部也將汲取過去的精華,，以新的面孔面對大家,。我們將拿出十足的勇氣去迎接未來的挑戰(zhàn)，我們將義無反顧地為文藝部的更好發(fā)展,，為學生會的美好明天貢獻自己的力量!

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇五

工作總結及下一步的工作方向

經過對過去幾次談判的思考,，以及對一些客戶的調查分析。我發(fā)現,，我將目標客戶群鎖定在一些愛好充電及企業(yè)培訓等大的企業(yè)家上面,，并不是一個很明智的選擇。盡管他們有很強的購買力,，但其中有相當一部分人對于時尚,、奢侈品等并不感冒。

所以下一步,，我想調整我的工作方向,。我會將我的主要目標客戶鎖定在兩個方向。美容行業(yè)和娛樂圈,。

首先,，美容行業(yè)（高端養(yǎng)生會所）

通過對美容行業(yè)的了解。我發(fā)現,，這類行業(yè)的客戶群大多都非常注重自己的外在形象以及別人對自己的評價,。在虛榮心的作崇下常常會滋生與人攀比的心理。對于時尚趨勢的把握往往比較準,。另外,，這類人群非常具有購買力，通過到美容院的調查,，我了解到,，他們當中，有人會花上五六十萬來置辦一張美容卡……而這些人,，無疑會成為我們最準最具潛力的客戶,。

其次，娛樂圈

娛樂圈的浮華,，是人盡皆知的,。而這些人，無論是從他們的購買力,，還是他們對于奢侈品的需求,，都是毋庸置疑的。鎖定目標之后,，下一步就是：各個擊破,！

想要和娛樂圈的人來接觸，可能會有一定的難度,。但是,，我相信,，困難只是前期的，一旦能接觸上這個行業(yè)的人,，下一步的工作將會容易很多,。我暫時也有一些思路。比如想辦法和各個報社娛樂版塊的記者接觸等,。

當然,，第一步的工作安排應該還是比較容易操作的美容院。具體細節(jié)我會盡快完成實施,。希望領導可以給予一定的指導和建議,。

羅江洪

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇六

20__年即將到來，為完成了公司下達的各項指標,，加強工作作風建設,，提高思想認識，嚴格落實公司各項條款,，加強工作的積極性和主動性,，提升車險理賠服務工作，全面提高工作業(yè)績,，提升服務質量,，現將20__年工作計劃如下：

一、具體工作目標

1,、提升理賠服務時效,，嚴格執(zhí)行公司理賠規(guī)定的服務時間，保證客戶在最短的時間內完成理賠,，合理保障客戶權益,。

2、提升服務水平,，提高服務質量,，提升客戶滿意度。

二,、主要工作舉措

1,、認真學習相關業(yè)務知識，提高自己解決問題的能力,，縮短理賠周期,，提高理賠時效，簡化理賠過程,。

2,、合并核損核賠崗位，加快案件時效,，加強未決案件的跟蹤服務,，縮短結案周期,。

3、加強承保前的告知工作,。加強理賠時的一次性告知服務。

4,、減少定損時的差價及修換分歧,。采用工時標準化，配件系統維護的手段,，推出無差價理賠服務,，減少分歧。

5,、進一步提升理賠人員服務禮儀形象,，特別在語言、行為,、著裝,、查勘車管理規(guī)范中遇到的一些問題。采用制定標準,，加強檢查的手段確保理賠人員的服務態(tài)度優(yōu)質化,。

6、主動關心客戶,，減少信訪投訴,。認真執(zhí)行出險客戶回訪制度，通過調度短信,、賠款短信,，提高結案滿意度回訪工作。對有可能發(fā)生糾紛的案件,，提早做好防范措施,。做到及時發(fā)現，及時整改,。

三,、增強團隊意識，建立良好工作氛圍

與公司其他員工增進相互了解,，做到業(yè)務溝通熟練,。相互學習，共同進步,，提升自己的工作能力和業(yè)務水平,，真正成為領導的好幫手，同事的好搭檔,。

四,、樹立主人翁精神,，積極為公司發(fā)展建言獻策

公司經濟效益的好壞，直接涉及到的是每個人自己的根本利益,。積極為公司發(fā)展獻計獻策,，提合理化建議，樹立公司利益第一的思想,，克己奉公更好地為公司發(fā)展貢獻力量,。

五、提高服務工作效率,，樹立良好企業(yè)形象

為了更好的做好服務工作,，努力提高現場服務效率，采取人性化服務,，加快工作速度,，提高服務質量，提高服務水平,。全面樹立公司新形象,，真正形成優(yōu)質文明高效的服務。

1,、做到文明辦公,，做到環(huán)境整潔，語言文明,，禮貌服務,，規(guī)范辦公行為。

2,、提高工作效率,，從各個工作環(huán)節(jié)都要保持高效，要使快速簡捷,、靈活的工作作風得到客戶的認可,。

3、做好跟蹤服務,，與客戶始終保持經常性的較好溝通,，確保客戶的問題在最短的時間內得到解決,。

在20__年工作中,，我有決心，在公司的正確領導下,，堅定信心,，銳意進取，扎實工作，求真務實,，創(chuàng)新發(fā)展,，為我公司和保險業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇七

轉眼間又要進入新的一年20xx了,，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年,。出來工作已過個年頭,，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,。在此，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協助,。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作,。

在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主,。針對現有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談,。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達萬元以上（每件萬元）,。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。

第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機,，給后半年帶來一個良好的開端,。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《xx省著名商標》條件的客戶,，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談，爭取簽訂一件《xx省著名商標》,，承辦費用達7萬元以上,。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經常性聯系,，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。

第四季度就是年底了,，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,，找出有漏洞的地方,，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,，代理費用每月至少達萬元以上,。

因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識,、綜合能力、都是我要掌握的內容,。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持,。

,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。

以上，是我對20xx年的個人工作計劃,，可能還很不成熟,，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助,。展望20xx年,，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，也力爭贏的機會去尋求的客戶,，爭取的單,，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn),。

20xx年，我有著的期待,，相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步,，自己就是這樣一年一年的走過來的，從一個什么都不懂的毛頭小伙到現在很有深度的資深公司業(yè)務員,，我的成長充滿了曲折,，不過在今后的工作中，我還是需要繼續(xù)不斷的努力,，相信自己在20xx年一定走的更遠,！

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇八

校本研修為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略，為我們提供了一種開放的制度框架,，營造了一個學習型的文化氛圍,，為教師構建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。它絕不是一種概念上的翻新,，而是理念上的一次重建。因而,，在新課程理念的引領下,，本學期我將認真踐行校本教研工作，融入學校教育創(chuàng)新,，借助同伴互助提升教育理念,，感悟教育真諦。我個人的校本研修計劃如下：

通過校本研修,，促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,，積極推進素質教育，充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領作用,，努力提高我的整體教學水平,。

1、以自主學習為主要方式,，不斷學習課程標準,，提高個人專業(yè)素養(yǎng)。通過同伴互助的方式,，以組內教研為重點,，提高班級管理能力。

2,、堅持以促進學生全面發(fā)展為原則,，把新課改的精神落實在日常的教育教學工作中。建立扎實、有效的課堂教學模式,，積極探索適合學生發(fā)展,、深受學生歡迎的教學方法和手段。

3,、不斷進行教學研究,，努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,，推動教學質量穩(wěn)步提升,。

4、著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上,。

5,、積極開展新教材的研究工作，充分發(fā)揮自己的作用,，迅速提高自身的業(yè)務素質和教學研究水平,。

1、精讀《有效學業(yè)評價》和《學生發(fā)展性評價應知應會》兩本書并寫好個人讀后感,。

2,、在學校有計劃地安排下認真聽課、評課,，平均每周至少1節(jié),。

3、做好每期至少上一節(jié)公開課的工作：課前精心備課,，課中認真上好課,，課后及時進行小結、反思,。

4,、認真研究教材教法，認真寫好教學設計,。

5,、認真參加“小組學習研討”活動，將在培訓學習中所得的,，在具體的教學實踐中嘗試,，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合本地,，適合自己的發(fā)展之路,，爭取逐步形成自己的教學特色。

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇九

回顧20xx年,，在這半年的教師生涯里,，有所改進也有所不足,。所改進的地方就要好好保持，所不足的地方,，就應該加強學習,，不斷提高。我在20xx年里給自己定出如下計劃：

踏入教師行業(yè),，給我印象最深的一句話就是“想教學生學會一杯水,，教師要自己擁有一桶水”。所以,，很有必要要加強個人知識儲備,。主要從理論學習和專業(yè)技能兩方面進行。我準備給自己制定個讀書計劃,，堅持長期讀書,，重視對現代教育理論和專業(yè)知識的學習。專業(yè)技能方面,，在毛筆字和素描等方面,，也要加強練習，不斷實踐,，從而不斷提升個人的素養(yǎng),。

在教學方面，備課,、上課,、作業(yè)、評價,、反思五大步驟要踏實做好,，利用好學校優(yōu)利的教學資源,。多加強與各科教師的交流合作,，相互間經驗分享，共同探索教學規(guī)律,，促進教師專業(yè)成長,，深入推進課程改革，進一步提高教學質量,。在教學反思方面一定要多下功夫,，對學生、對課堂教學進行研究深入,，為以后優(yōu)質課的評選做好準備,。

在本學期，學生的繪畫能力有所提高,，下學期,，我準備加大力氣,，培養(yǎng)學生繪畫技能的提高。為學生爭取機會,，參加展覽,。一方面豐富學生的參賽經驗，另一方面提高學生對繪畫愛好的積極性,。老師也要加強專業(yè)技能的提高,，爭取參賽，提高個人知名度,?？傊谙聦W期,，師生共同在專業(yè)技能領域互相提高,、互相影響。另外,，還要在校本開發(fā)上多做些研究,。

除此之外，作為一實的教師,，還應該踏踏實實做好學校的日常業(yè)務工作,。做到認真負責，勤學苦干,，為學校,、為老師做好服務工作。

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇十

一,、時間緊,、任務重，合理安排時間

按照公司的員工休假安排,，我們在這個月的十五號就要開始休年假,，這也就意味著，我們這個月的工作日僅有不到十五天的時間,。而財務室年終的時候是我們一年中最忙的時候,，為了能達到公司的要求，順利的完成領導交付給我們財務室任務,，為此我做了以下工作時間安排：

1,、(1月2日~1月6日五天時間)把公司這一年項目上的盈利、工作上的支出,、全部做一個詳細的匯總,，得出今年公司的凈收入，再把今年的數據跟以往兩年的數據做一個詳細的對比,，三天的時候必須拿出一份合格的年度財務報表,。

2,、(1月7日~1月9日三天時間)核算公司每位員工應發(fā)工資，要把因為違反公司規(guī)定扣除的,，再加上上個月許諾的加班費用,、開支報銷費用、新年紅包以及某些員工的年終獎,，最終結算出每個員工一月份工作的最終工資,。

3、(1月10日~1月14日)把公司今年的投入發(fā)開項目的費用匯總核實,，跟各部門的數據做好對比,，保持一致。然后再對公司來年要開始運作的項目支出做好預算,，保證公司的資金能正常的流動,，確保公司來年不會有資金上的危機。

二,、爭分奪秒,，力爭圓滿完成任務

對于我們財務部的12名員工來說，這么龐大的工作量,，就這十幾天的時間是完全不夠用的,，所以我們決定每天主動加班3個小時，力爭每個階段的工作計劃都能順利的完后,，我們要留出時間來預防意外的發(fā)生,，比如說以前發(fā)生過的，因為員工操作不當,，導致財務數據紊亂的,。萬一出現這樣的情況了，我們也能都有時間去應對,，我們現在缺的就是時間,，發(fā)揚我們公司吃苦耐勞的工作精神，這樣才能確保我們順利的完成任務,。

三,、利用假期時間,，總結工作

雖然一月份的工作日只有那么短短的十幾天,，我覺得我們就算安排計劃圓滿的完成了任務，也不能完全的松懈,，畢竟馬上就要迎來第二個難題,，每年工作的開始也是我們財務工作的繁忙階段，我們必須時刻準備好回歸工作狀態(tài),，不要被放假時的短暫休息,，影響自己回到公司后的狀態(tài),，所以我會在放假時間，總結自己一年來的工作得失,，有哪些進步有哪些做的還不夠完善的地方,，讓自己的一月份過得充實而又開心。

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇十一

擔任心理委員,，我將做好同學們的輔導工作,，對來詢者就心理、精神方面存在的問題進行訴說,、商討和詢問,。在解決問題的過程中我將盡力的啟發(fā)和幫助，營造良好的人際關系氛圍,，使來詢者的潛能得到發(fā)掘,。在以后工作中，我將堅持“五心六戒”的原則(即愛心,、耐心,、誠心、虛心,、細心,，戒主觀武斷、戒好為人師,、戒宣揚自己,、戒隨意插話、戒悲天憫人,、戒大事化小,，小事化無)開展以下工作：

二、努力增加對有關心理知識的資料的閱讀,，豐富自己的知識結構,，提高自身的素養(yǎng)，以便更好的與同學們交流,，幫助同學們保持健康積極的心態(tài),；

三、加強與班委的溝通,。一個人的精力畢竟有限,，難免顧此失彼，我會加強與班委們的交流,，盡量讓同學們在日常學習生活中都保持健康平和的心態(tài),，即使遇到不愉快，也能通過自我調整或者寢室內部同學,、朋友的開導,，盡快獲得心情的平復,；

四、在班級中積極開展心理主題活動: 例如,，期末迎考階段,，我會準備有關減壓的知識主題幫助大家以健康平和的心態(tài)，積極地迎接考試,。每次主題完成后會發(fā)送qq郵件給全體同學,，以使大家更方便地獲得對心理知識更多的了解，從而在學習生活中更好地保持健康平和的心態(tài),。我們的班級qq群已經建立,，今后

我會不斷通過這個平臺與大家分享心理知識的閱讀，也歡迎大家積極參與進來,，內容形式不限,，可以是文檔，也可以是優(yōu)秀的心理電影,，有關心理知識方面的講座,，勵志的演講等等；

五,、較大的不能解決的問題及時通知其他班委,，上報老師和學校心理咨詢中心。我會努力不讓這樣的狀況發(fā)生,，也相信我們班的全體同學會團結一致,，互幫互助，每一位同學都能擁有健康良好的心理素質,。

我的工作計劃還很片面,，不夠完善，希望老師和同學們能給我更多的意見和建議,，讓我更好的開展并完成工作,。我會努力改正以往工作中的不足，不斷調整工作方法以更好的為大家服務,。

最后希望我們所有人能在新學期伊始定好計劃,，共同為建設更加優(yōu)秀美好的計本092班繼續(xù)努力！

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇十二

如果公司能給我一個全新的工作機會,，我希望在我的試用期間能按照下面計劃執(zhí)行：

第一階段首先,，學習公司的各項規(guī)章制度，了解產品知識,，在部門經理的指導下熟悉市場銷售情況,，這大概需要花費一個星期的時間,。

第二階段接下來的一周,，我希望在公司領導的指導下,，對市場中的同類競爭產品進行市場調研，了解競爭對手的銷售情況和銷售政策,。為配合公司開發(fā)醫(yī)院做準備,。

第四階段對各個科室的重點人物加大拜訪力度，每星期保持2—3次的拜訪頻率,。在公司的支持下,，逐步打通各個進藥環(huán)節(jié)，爭取在試用期的第二個月開發(fā)1—3家醫(yī)院,。

第五階段對已開發(fā)的醫(yī)院,，加強宣傳力度，提高銷售量,。同時,，繼續(xù)加大開發(fā)力度，希望第三個月能開發(fā)2—3家重點醫(yī)院,。

雖然我知道完成這樣一個工作計劃難度很大,，但我還是愿意接受這樣的挑戰(zhàn)。勤奮,、努力加堅持將是我成功的關鍵,。我相信，在公司領導的指導和幫助下,，我一定會成功,。

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇十三

時間流水般飛逝，眨眼間我們步入大學,，我作為我們室內設計（2）班的學習委員感觸非常的深,，學習到了課本之中不能學習到的東西，首先我要感謝支持我的敬愛的班主任和廣大親愛的同學們,！

我對自己的工作有了進一步的分析,。而且在這學期的工作要有所完善，透視開學到現在身為學習委員的我,，點點滴滴都時刻隱現在我的眼前,，在班上我真的學習到了很多，感觸非常的深厚,，在做到鍛煉自我能力之余要盡心盡力服務于同學們,。以下是我本學期工作計劃的初步計劃：

1。抓好同學們的上課出勤率,，對無故曠課的同學作好思想工作,；

2。記好每科老師發(fā)下的作業(yè)，多提醒同學按時完成作業(yè),；

3,。努力配合老師的工作，成為老師與學生溝通的紐帶,，同學有意見可通過我傳達給各位老師,；

4。多向同學推薦名書名篇閱讀,，培養(yǎng)同學們的讀書熱情,；

5。定時與同學們討論國家,、世界大事,，提高同學們的政治敏銳度；

6,。對集體自習不做硬性規(guī)定,，但要求同學們每周至少自覺地晚自習三次；

7,。要熱心幫助學習上有困難的同學,，互幫互助。

8,。能夠積極地配合老師工作,，安排課代表按時收發(fā)作業(yè)，傳達老師的學習任務,。

9,。上課雖然有時候開些小差，但還是能夠認真聽講,，不說與課堂無關的話,，做好班級的表率，并及時提醒愛說小話的同學認真聽課,。

10,。積極的去了解同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態(tài),，幫助有困難的同學,。

11。認真做好課堂考勤工作,，幫助任課教師對班級同學的了解,。

12。在一些同學的應求下幫助其修改與指導作文,，提高他們的寫作水平,。

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇十四

家具營銷策劃

首先做一下產品定位和市場分析,，來確定可能的潛在客戶有哪些。您代理的是一大品牌歐式家具,，價位屬中高檔,，其消費群體必然有可觀的收入和一定的經濟基礎。從整個家具市場來說,，主要購買者包括以下幾個群體：

1.購買新房者,。新的房子自然要配新的家具,，這是中國人的傳統習慣,。即便由于購買了新房，手頭暫時拮據的人,，以后也肯定會逐步更換舊的家具,。

2.新婚夫婦。雖然現在時代變了,，很多夫婦并不是僅僅在婚禮進行前后的較短時間內才購置家具,，但傳統習慣的力量仍然不可忽視，尤其是店主所在的城市是三級城市,，消費觀念仍然偏靠傳統,，很多新婚夫婦仍然是主要的購買力量。

3.其他有需求的消費者,，如因家具款式過于陳舊想更換家具款式的,。

要提高家具的銷售量，第一步也是非常重要的一步,，做宣傳,。做好宣傳后，會吸引足夠的人氣和潛在客戶的到來,，還會為下一步消費者的購買打下良好的基礎,。

宣傳對象要明確，我們的宣傳受眾要盡可能是我們的潛在客戶,，這樣縮小范圍后,，不但會降低宣傳成本，而且提高了廣告的效率和精準度,。您不希望在廣告方面作過多投入,，因此電視廣告這種需要投入

過多，受眾范圍非常大的宣傳方式首先被否定,。結合受眾目標和產品特性,，建議以傳單和海報的宣傳方式為主，如果您經濟條件允許的話還可以采用電臺廣播的方式,。

宣傳時有以下幾點需注意：

1.宣傳時,，產品定位首先要清楚,，歐式品牌，中高檔產品,，因此不要輕言降價促銷,，自損身段，不到萬不得已,，絕不打價格戰(zhàn),。宣傳口號，我推薦的是“··家具,，打造高品質生活”,，定位是追求高品質生活的高收入人群。是采用哪種高級進口木材作為原材料,，哪種風格設計,，產品有何與眾不同之處，品牌地位如何,，這些最好都講清楚,，一定要突出產品的差異性、

2.傳單的制作,。傳單的制作需要下大本錢,，決不能草草了事，您需要將這種歐式家具的最美一面通過傳單展示出來,，各種精美的家具款式要在傳單上盡量都有,，要通過這份傳單充分調動消費者的好奇心和購買欲，要讓消費者忍不住來看看這傳單上的家具到底什么樣,。當然了,，這說的可能有點夸張，不過要盡量通過這份傳單展示店家的實力,。

3.傳單的發(fā)放,。發(fā)放地點有講究，根據前面做的市場分析,，建議要覆蓋這幾個地方：

1) 房地產銷售中心

2) 婚姻登記所

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇十五

進入xx工作已經一年了,，回想這年的工作經歷，確實讓我成長不少,，從一個沒有商場管理經驗的銷售人員成為客服部一員,，所有的經驗教訓時刻提醒我必須克制自己的莽撞和那顆不服輸的心，但是所有的小成績又在不斷的激勵著我,，促使我必須去了解自己,、經營好自己。在回顧過去,，總結經驗,，展望未來,，聯系實際的基礎上，我制定了自己在客服部新一年的工作計劃：

我要以轉變工作角色為突破口,，積極融入現場管理服務部的新發(fā)展,；以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平,；以遵章守紀為重點,，努力確保為部門樹立良好的形象；以勤奮工作為主攻方向,，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神,；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升自身的綜合素質,。

1,、轉變觀念,，明確奮斗目標

俗話說“意識反應態(tài)度”,、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度,。因此,，我要把客服部當做新的工作崗位，新的工作環(huán)境,，面對現在百貨行業(yè)激烈的競爭形勢,，我要轉變“打工”的思想，堅持“工作是為自己做的”,。提升工作效率和執(zhí)行力,，充分發(fā)揮崗位在商廈經營管理中的角色。另一方面在思考問題,，處理事情時,，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置,，樹立服務意識,，切實轉變工作角色，積極融入部門的新發(fā)展當中,。

2,、加強學習，提升個人素質

學習是歷史使命,，是時代要求,，選擇學習就是選擇進步。要向“書本學,、向師傅學,、向同事學,、向領導學”，虛心聽取大家的指導和教育,，而且要善于學習,、勤于思考，在干中學,、學中干,，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律,、知程序,、明內容、講方法,，學于用,、知與行、說與做的統一,。

3,、拓展領域，實現個人價值,。

把自我價值與xx價值相結合,。我堅信只要多為xx做貢獻，就能更多獲得xx的尊重與肯定,，才能更好的實現自我價值,。xx為我們員工施展個人才華提供了廣闊的發(fā)展平臺，在以后的工作中,，我要緊緊抓住發(fā)展機遇,，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的工作。

4,、強化客服部技能學習

（1）對于常規(guī)工作,，要根據部門制定的每季、每月,、每日工作計劃開展,，力求做到每天有目標有計劃的做好每項檢查工作，同時做好巡視記錄,，發(fā)現問題即使與相關部門溝通解決,。并配合班長做好每周、每月的匯總上報工作,。日常紀律,、設施、商品質量和服務的監(jiān)督與管理,，必須依公司相關規(guī)章制度,，一視同仁,，嚴格落實，做到公平公正,，不厚此薄彼,，達到監(jiān)督檢查透明化,，管理標準化,，執(zhí)行標準統一化。

（2）要積極配合班長下達的指定任務,，對于所管樓層,，要經常與銷售部領導和員工交流，提出合理化建議及意見,，積極參與樓層開展的各頂活動,，并做好借鑒工作。

（3）顧客投訴接待與處理,。堅持繼續(xù)向老員工學習處理經驗,，爭取利用部門例會或溝通會、專題培訓等形式與樓層管理人員就公司退換貨規(guī)定,、投訴處理技巧及精品案例等進行溝通交流,，相互學習,。以規(guī)范自身接待形式,、規(guī)范服務為目標，力求做到投訴規(guī)范化,、接待禮儀規(guī)范化,、接待程序規(guī)范化、處理結果落實規(guī)范化,、接待及記錄規(guī)范化,。

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇十六

新的一年、新的氣象,，想要在新的一年里干好工作,，首先要有新的工作計劃和目標。有了新的計劃,，就有了信心和努力的方向,。

我的個人工作規(guī)劃

一、 強學習,，轉變觀念

首先具備良好的業(yè)務素質是做好本質工作的前提和必要條件,，始終把學習放在主要位置，提高自身的綜合素質,。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，對領導開會講話認真聆聽,，貫穿到自己的工作中去,，努力豐富自己的技能，提高自己,。要積極參加單位組織的各項活動,，通過實踐提高自己的思想素質。

二,、 盡心盡力,，踏實肯干

1、我要嚴格要求自己,，做好水廠每一項消毒工作,，做到一泡二洗三清，把好水質關,，正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂、得與失,，明確個人利益和集體利益的關系,。

2、認真檢查保養(yǎng)設備,，按時清洗更換濾芯,，做到對設備材料及時清洗、對地面認真進行消毒,，保證制水間一塵不染,，堅持做到不利于水廠形象的事情不做，積極維護水廠的利益,，把開支費用減少到最低,，積極配合單位做好質量節(jié)能降耗的工作。堅持愛崗敬業(yè),，舍得付出,，踏實肯干，努力把各項工作做到做好,。

三,、 遵紀守法，自覺遵守單位的各項規(guī)章規(guī)章制度

在工作中嚴格要求自己,，增強服務意識,，做到堅定、謙虛謹慎、把握原則,，做到不謀私利,、不損公肥私，不違法犯紀,，堅持遵守單位制定的各項制度,，在新的一年里更上一個臺階。

____是我們公司業(yè)務往全國發(fā)展至關重大的一年,，對于一個剛剛踏入服裝行業(yè)的新人來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重開始的一年,。因此,，為了要調整工作心態(tài)、增強責任意識,、充分認識并做好自己的工作,。為此，在銷售部的,、兩位同事的熱心幫助下,，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名優(yōu)秀員工,，我訂立了以下年度工作計劃

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇十七

醫(yī)院財務工作科務會

今天在這里我們召開財務科范圍內的會議，主要內容就是對前一階段的工作情況進行一次總結,，就下一步財務工作如何更好,、更穩(wěn)步的推進，為全院整體工作的順利開展提供扎實有效的服務進行探討,，王院長及朱書記在百忙中親自參加這次會議,，充分顯示了領導對財務工作的重視和關懷，一會領導還要對財務工作作重要指示,，下面我先把我想到的一些工作簡要給大家通報一下，有不當之處請領導和同志們提出批評指正,，我認為作為一名財務人員,，在工作中應注意一下幾點： 1、應自覺遵守國家的法律法規(guī),，認真貫徹執(zhí)行《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等有關的法律條例,。所有人員要樹立“積極主動”的思想,，擁有積極的態(tài)度，遠離被動的習慣，應當學會“有主見”,，不要輕易說“我辦不到”,，要積極去嘗試。要有一份責任感,，自己的事,，自己負責，自己解決,。2,、以考核為手段，促進財務業(yè)務水平的提高,。每月進行一次警示教育,，每季度以業(yè)務為基礎，以不同形式進行考試,，凡全年考核成績優(yōu)異者,，報醫(yī)院領導審批給予一次性的獎勵，咱今年對08年考試成績優(yōu)異的進行了獎勵,，目的就是弘揚學習正氣,，制造一個積極向上的學習氛圍，培養(yǎng)財務人才,，為醫(yī)院下一步財務工作打好基礎,。3、工作踏實,，認真負責,，貫徹執(zhí)行醫(yī)院制訂的《財務人員輪崗制度》，每一年或二年輪崗一次,，其目的主要就是加強財務隊伍建設,，提高整體管理水平，并且有利于我院的財務管理和財務人員的自身保護,。4,、加強資金管理，減少資金占用,，提高資金利用率,，醫(yī)院越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出,。隨著醫(yī)院業(yè)務的不斷發(fā)展壯大,，對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作,，為更好的參與醫(yī)院的經營管理工作打下堅實的基礎,。5、強化票據管理,。接受以往經驗教訓,，加大對票據 的管理，提高票據使用的規(guī)范化,、合法化,，提高票據管理意識，爭取從源頭把好票據關,；加強對現金的管理,，每月進行盤點一次，每日終了后,，出納員應將當天使用的現金與賬面相對,，做個簡單的流水賬，加大欠條的管理,，力爭票據管理,、現金管理上一個新臺階。6,、加大稽核的監(jiān)督力度,，對原始憑證進行審核，重點稽核記帳憑證,、帳簿,、報表的復核手續(xù)是否完備，內容是否完整,，有關人員是否簽字(蓋章)等,。審查、復核會計人員根據審核無誤的原始憑證填制的記帳憑證使用的科目是否正確,，記載的經濟內容,、金額是否與原始憑證相符。經常 與銀行核對經費余額,，核對債權債務,。對住院處、收款處,、醫(yī)保處的日常賬務處理進行稽核，對不真實,、不合法,、記載不準確、不完整的業(yè)務，有權予以退回,，要求更正,，補充。7,、加大對應收賬款回收的力度,，上級撥款到位 情況，納入日常工作管理,。經常與上級有關部門溝通,，捕捉最新信息，力爭,、確保該到位的款項,，及時足額到位。8,、強調一下紀律,，并且我?guī)ь^去做，（1）不遲到 不早退,，有事請假,，中午不能喝酒（特殊情況除外），（2）有關班組負責人和財務科重要崗位人員手機24小時開機,，沒有重要的事我也不會打擾你,，給你打電話就是醫(yī)院有事非你不行，別人代替不了的,，你要不聽,、不接，那耽誤了醫(yī)院的事你來負責（3）還有：所有出財務科的數據,、憑證,、賬本必須經財務科長同意，同理所有出醫(yī)院的數據,，資料凡是有財務出具的,，我須經王院長同意方可上報有關部門。

我以前說過,，現在還要說,，我們財務科是個大集體，要握成一個拳頭,，團結一致,，共同提高，我們團結一致行動起來就像一個人,站在一起互相支持,，并肩奮斗,。就像一個大家庭,。11、在此,，我也向大家表個態(tài),，在我負責財務工作期間，有決心干好財務工作,，因為我有對財務知識的不斷學習的渴望,，有領導對我的大力支持，有同志們的齊心協力,，有我公正的坦蕩的工作態(tài)度,，并且我希望在座的各位對我的工作進

行監(jiān)督，有不當的地方請你們及時提出來,，我好加以改正,，同時我也希望我們共同獻計獻策，有好的建議或意見大家提出來,，我們共同探討共同協商,，把我科是工作上升到一個新的水平。人無完人,，我們不怕挫折不怕困難,，只有在不斷的摔打中挫折中前進。篇2：財務中心下一步工作的幾點意見和建議

財務中心下一步工作的幾點意見和建議

一,、固定資產的管理：財務對固定資產實物的管理與控制只有通過固定資產清查來實現,，加強固定資產實物的控制和管理應該通過增加清查次數來實現。建議每半年由各使用單位自查,，并上報財務,、由財務進行帳實核對；每年末組織相關部門與財務一起進行清查,。另外,，應對每個部門（科室、自養(yǎng)場）的固定資產對應責任人并明確相關責任,，由責任人對所負責的固定資產承擔責任,，建議每個部門（科室、自養(yǎng)場）建立固定資產清冊,，并認真登記領用,、調出和報廢(低值易耗品也可參照此辦法管理)；完善固定資產領用,、調撥,、報廢等相關手續(xù)，做到固定資產的領用,、轉移和報廢都有相應單據傳遞至財務作相應帳務處理,。對于折舊的計提方法,，現行的是直線法,。但同類固定資產的折舊年限卻不統一,，建議統一折舊年限。（現行稅法規(guī)定：折舊采用直線年限法,。最短折舊年限：房屋建筑屋的折舊年限有二十年,，機器、機械和其他生產設備為十年,，運輸工具,、家具等其他的固定資產為五年。現行會計制度允許企業(yè)根據需要采用不同的折舊方法,，但計算所得稅時應調整為稅法規(guī)定的折舊年限和方法計算,。）建議采用稅法規(guī)定年限，不縮短折舊年限,。原因：采用稅法規(guī)定年限計提折舊相對于采用縮短年限計提折舊能夠使公司的帳面資產和利潤相對增加,，有利于讓報表的外部使用者看到公司更好的資信和獲利能力,提高公司的籌資能力。二,、本年度種雞場的種蛋考核指標中的飼料和折耗指標比本年實際高,而變動制造費用實際比考核指標高,；孵化成本指標實際比考核低，肉雞場中設備先進的場業(yè)績明顯優(yōu)于設備差的場,。建議明年自養(yǎng)場計算考核指標時以各場歷年飼養(yǎng)成績最優(yōu)群,、批的各項成本指標作為各場的標準成本指標，綜合本年自養(yǎng)規(guī)模和實際情況適當調整作為各場考核指標進行考核,。原因：各場地理條件,、硬件設備等不同造成飼養(yǎng)業(yè)績的不一致是各場不可控因素，如單一考核標準,，對設備較差的場不利,，而且也忽視了投入與產出之間存在的必然聯系。三,、財務人員審核報銷單據時首先應就單據本身的合法性,、真實性進行審核，其次對報銷單據的數據,、印章等事項進行核對,，還應注意報銷手續(xù)是否完整。本著財務人員的職業(yè)敏感性,，對異常的報銷單據,，財務人員應查明原因后方可做出核準或退回的決定。現養(yǎng)殖分公司的報銷手續(xù)為延續(xù)慣例,，建議是否可制定相應的制度以便財務人員審核時有據可依,。

四,、財務內部人員的績效考核問題。目前財務各崗位人員都寫有職務說明書,，可根據職務說明書的要求,，制定相應獎罰措施對財務人員進行考核。五,、明年的財務工作目標和任務,。在做好會計核算工作，及時,、準確的做好帳務處理的基礎上,，加強財務人員管理和監(jiān)督的作用。發(fā)揮財務管理部作用,，根據公司的年度計劃做好現金等各項預算,，確保公司的生產經營正常進行；對成本,、利潤,、投資項目等進行分析，為公司領導的決策提供依據,；配合績效委員會修改考核指標和獎罰方案,，加強對成本的控制；根據實際情況修改完善公司內部財務制度,；協同相關部門修改完善公司費用開支規(guī)定,，加強對公司費用的控制。

江勇 2004年11月25日篇3：財務部6月工作總結及下一步工作計劃 財務部2015年6月工作總結及下一步工作計劃

一,、工作完成情況

1.做好財務基礎管理,，及時完成各項日常工作 每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表,、銀行余額表,、付款申請呈審單的編制及報送工作，及時完成各項原始憑證的審核,、資金支付,、費用報銷、發(fā)票開具,、記賬憑證編制等日常工作,。

2.順利完成企業(yè)各項財務報表編制及財務分析編寫工作

按照集團公司管理要求，本月按期完成財廳快報,、國資快報,、內部交易表、合并報表說明,、各項費用統計表,、月度財務情況說明,、財務分析、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作,；

3.階段性完成2014年度各項稅費的繳納核實,、納稅評估工作

在公司李總、莊總的主持下,，配合稅務部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,，并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明，和稅務部門進行了深入溝通,。為我公司稅務風險的控制打下良好基礎。4.完成部分往來賬款清理工作

對以前年度的往來賬進行了核查,，對部分超過兩年無業(yè)務

往來且金額較小的往來賬進行了核銷,，對部分往來科目進行優(yōu)化，減少了雙邊掛賬,，將時間較長的呆賬,、死賬進行了處理。5.進一步加強財務人員管理工作,，對部分崗位及工作進行了調整優(yōu)化

在綜合考慮各財務人員的職業(yè)素質,、工作能力等方面，對部分崗位及工作進行了調整,，以進一步加強企業(yè)財務核算水平,、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢,，將企業(yè)財務管理水平進一步提升,。

二、存在問題

1.會計核算基礎數據準確性有待提高

會計核算要求及時,、統一,、準確，以能反映企業(yè)的真實運營情況,，由于各財務人員并不直接參與到企業(yè)的采購,、生產、銷售中去,，造成與各部門的銜接不到位,，信息反饋不及時，會計核算基礎數據準確性不高,。2.財務管理制度不健全,，缺乏相應的財務工作指導流程

由于財務管理統一由大銀海管控，造成本企業(yè)對自身的財務管理制度,、流程的建立,、執(zhí)行等積極性不高,，各項財務管理活動基本沿用集團的財務管理制度，未對部分管理制度結合本企業(yè)實際情況進行優(yōu)化,，缺少相應的制度執(zhí)行流程,，對企業(yè)及部門的工作指導不到位。3.財務人員專業(yè)素質有待進一步提高,，對企業(yè)的生產工藝

流程了解不夠

各財務人員基本具備會計工作技能,，但缺少進一步深入發(fā)現問題、分析問題,、解決問題的工作主動性及能力,，大部分財務人員對財務管理的理解還停留在基本的賬務處理、報表填報等層面上,。因部分財務人員無生產型企業(yè)的工作經驗,，對企業(yè)的生產工藝流程了解不夠。4.財務分析不到位

大部分財務分析都只對財務報表進行流水式的說明,，未對存在的相關問題進行深入的分析,，缺乏對企業(yè)的經營管理實質性的幫助。5.對于閑置資產,、報廢資產的管理與處置工作不到位 未設置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產進行管理,，對閑置資產對企業(yè)的利潤影響分析不到位，造成企業(yè)的相關分析數據失真,。

三,、下一步工作計劃 1.加強會計基礎工作

及時與各業(yè)務部門溝通，加強對各項基礎數據的審核工作,，確保收集數據的準確性,，及時對相關業(yè)務進行賬務處理，做到賬實相符,。2.完善財務管理制度,，優(yōu)化各項財務工作流程 結合企業(yè)實際情況，對集團的相關財務管理制度進行完善,，優(yōu)化各項財務工作流程,，出具相應的工作流程圖，以更好的服務于企業(yè),。3.加強對財務人員的培訓及考核工作

組織財務人員到生產車間進行學習交流,，進一步了解企業(yè)的生產工藝流程，委派部分財務人員參加集團公司舉辦的會計培訓班及溝通交流會,，加強與集團公司的溝通交流,，提升自身的財務專業(yè)水平。4.加強財務分析工作

提高財務分析水平，使得財務分析更加實用,，注重結合企業(yè)生產經營本質性來進行分析,，重點關注企業(yè)管理層對財務分析數據的要求，力求財務分析全面深入,，能為管理層提供高質量的決策依據,。

5.加強對閑置資產、報廢資產的管理處置

設置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產進行管理,，做好閑置資產對企業(yè)利潤影響的分析,。篇4：2013年度財務工作計劃 2013年度財務工作計劃

年度工作目標立足基礎工作深化工作細節(jié)提高人員素質強化服務意識 追求工作質量 打造朝陽團隊

財管中心緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，以服務全集團為宗旨,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作。從財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務管理水平和服務質量,。為了更好的開展財務管理工作，科學,、高效服務于企業(yè)生產,、經營、管理,，下面對2013年財務工作計劃作如下安排：

一,、財務基礎工作（一）、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準,。1,、從公司實際出發(fā)依據《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。2,、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準,。3、尋求創(chuàng)新和突破,，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能。4,、完善內部控制,，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發(fā)現的問題及時上報總裁并對應完善相關制度,。

員工下步工作計劃表 員工下階段工作計劃篇十八

篇1：出納工作計劃 巉口小學出納工作計劃

一,、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協調關系。3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，嚴格把關,，不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,，及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初報交會計做賬,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。4,、做好應對突發(fā)事件的應急工作。5,、堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。6,、完成領導臨時交辦的其他工作。

二,、加強學習：結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,，加強相關業(yè)務方面的學習，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力,。

三,、做好資金預算工作，加強成本控制：預算的目的是設法增加收入,，減少成本,，壓縮財務費用，管理費用,，營業(yè)費用等各項支出,。

1,、預算一定要全員參與，絕不能少數人參與憑空捏造,，想當然得出,。既包括經營指標，也涵蓋費用開支預算,，接待預算等等,。

2、要求分管領導把預算工作放在心上,，指導兼職預算員做好財務預算,，按時編報分析，必須做到預算編報和分析的及時性,，財務預算要求每月25日必須上報財務小組,。

3、制定費用額度控制指標：在額定范圍內,，只要能完成經營目標,，錢怎么花都行；無計劃開支必須專項審批,。

四,、個人建議措施：要求財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合學校發(fā)展的步伐。

篇2：出納員工作計劃 出納員工作計劃

哈密鑫城礦業(yè)有限公司：金永鴻

出納是按照有關規(guī)定和制度,，辦理本單位的現金收付,、銀行結算及有關賬務、保管庫存現金,、財務印章及相關票據等工作的總稱,。從廣義上講，只要是票據,、貨幣資金和有價證券的收付,、保管、核算,，就都屬于出納,。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務處理,，票據,、貨幣資金、有價證券的整理和保管,，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作,，也包括各單位業(yè)務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作,。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作,。

我作為一名剛接手續(xù)的出納，2014年開展的工作計劃如下： 1．嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，每月認真核對現金與日記賬賬目,。發(fā)現現金金額不符，做到及時查詢和處理,，每月按時與銀行做好對賬工作,。

2．及時收回公司的各項收入，開出收據并及時收回現金存入銀行,。

3．根據會計提供的依據,，經領導批準簽字后及時發(fā)放職工的工資和其它發(fā)放經費。4．堅持財務手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人,、驗收人、審核人簽字后方可報賬）對不符手續(xù)的發(fā)票不予報銷,。

5．根據公司領導的安排和規(guī)定,，對哈密鑫城礦業(yè)有限公司、礦山,、選廠等部門發(fā)生的采購,、加工、保管,、銷售等環(huán)節(jié)按制度嚴格執(zhí)行,。

6．認真執(zhí)行公司領導規(guī)定的申購制度，做到部門領導先填寫申購單,，報財務,，由主管領導批示后方可采購。2014年3月10日

篇3：2015出納年度工作計劃 出納年度工作計劃

一,、日常工作: 1`與銀行相關部門聯系,井然有序的完成領導交代的各項任務;2`對于職工報銷的各項費用,做到快速,合理的發(fā)放;3`及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,，無坐支現金現象,，4.每月初及時與銀行對賬,，并取銀行對賬單。5.每月初按時做出資金表,。

6.仔細完成工程款的支付,，房款收入以及發(fā)票打印 7.認真做好憑證

8.每季度按時去銀行拿利息清單 9.每月按時去銀行拿稅單

10.根據會計提供的依據，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費,。11.每月初填制公積金匯繳單,，完成職工公積金的支付。

二．其他工作 1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，每日認真核對現金與日記賬賬目，發(fā)現現金金額不符,，做到及時查詢及時處理,，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節(jié)表，2,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。3,、為配合公司發(fā)展需用,，協同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

4.根據記賬憑證,，逐筆收付后在記賬憑證簽章,，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確,、手續(xù)完備,、單證齊全。

5.按規(guī)定填制各種支票,、授權支付憑證等銀行結算憑證，數字準確;6.妥善保管有關印章,、票據等,，做好有關單據、賬冊,、報表等會計資料的整理,、歸檔;7.定期和不定期向財務部經理報告工作;8.完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務。

篇4：2014出納年度工作計劃 出納年度工作計劃

一,、日常工作: 1`與銀行相關部門聯系,井然有序的完成領導交代的各項任務;2`對于職工報銷的各項費用,做到快速,合理的發(fā)放;3`及時收回公司各項收入,，開出收據,，及時收回現金存入銀行，無坐支現金現象,，4.每月初及時與銀行對賬,，并取銀行對賬單。5.每月初按時做出資金表,。

6.仔細完成工程款的支付,，房款收入以及發(fā)票打印 7.認真做好憑證

8.每季度按時去銀行拿利息清單 9.每月按時去銀行拿稅單

10.根據會計提供的依據，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費,。11.每月初填制公積金匯繳單,，完成職工公積金的支付。

二．其他工作 1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，每日認真核對現金與日記賬賬目，發(fā)現現金金額不符,，做到及時查詢及時處理,，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節(jié)表，2,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。3,、為配合公司發(fā)展需用,，協同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

4.根據記賬憑證,，逐筆收付后在記賬憑證簽章,，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確,、手續(xù)完備,、單證齊全。

5.按規(guī)定填制各種支票,、授權支付憑證等銀行結算憑證,，數字準確;6.妥善保管有關印章、票據等,，做好有關單據,、賬冊、報表等會計資料的整理,、歸檔;7.定期和不定期向財務部經理報告工作;8.完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務,。

篇5：出納工作計劃 出納工作計劃

一,、任務目標

1.填制相應業(yè)務的原始憑證；

2.根據原始憑證,，熟練編制相應業(yè)務的記賬憑證,； 3.熟練開設和登記日記賬；

4.加強規(guī)范現金管理,，做好日常核算,； 5.熟練掌握點鈔方法；

6.編制銀行存款余額調節(jié)表,；

7.加強學習,，對該崗位實務進行熟練操作；

8.結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,，加強相關業(yè)務方面的學習,，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力。

二,、工作內容

1.按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定,，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務； 2.根據會計制度的規(guī)定,，在辦理現金和銀行存款收付業(yè)務時,，要嚴格審核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證,，然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,，并結出余額；

3.保管庫存現金和各種有價證券的安全與完整,； 4.保管有關印章,，空白收據和空白支票； 5.根據經濟業(yè)務的發(fā)生編制相應會計分錄,； 6.辦理銀行存款和現金領?。?/p>

7.做現金日記賬和銀行日記賬,，并負責保管財務章,； 8.負責職工報銷交通費、招待費,、拓展費等費用的工作,； 9.每月員工工資進行發(fā)放，新員工工資卡辦理,； 10.對現金、銀行存款進行定期或不定期清查,；

11.每天核算項目收入情況,，及時到聯華公司購票并完成對賬工作,。

篇6：出納工作總結及工作計劃 2010年度工作總結及2011年工作計劃

隨著時間的流逝，加入百旺已經一年了,，總結2010年的工作以予在2011年中更好的發(fā)現自己,，完善自我。2010年過去了,，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多,，使我在工作方面有了很大的提升,，10年的工作做出以下總結；

一,、工作總結： 1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,，杜絕浪費及不正常的開支。

2.嚴格保證現金的安全,，及時收回公司各項收入,，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核,，以確保準確無誤開出收據,，及時收回現金存入銀行。3.嚴格執(zhí)行借款手續(xù),，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規(guī)定和流程結清前一天的借款, 并掌管保險柜,、保管有關印章和空白收據及發(fā)票。

4.堅持以財務的規(guī)章制度為準,，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款。5.根據總部會計提供的依據,，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

6.堅持每日進行庫存現金盤點，嚴格保證現金的安全,，防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,，做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬,。7.配合主管會計做好各種賬務處理,，保守公司秘密，每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表,。

8.做好憑證,、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作。

二,、2011年的工作計劃

1.吸取10年遺憾與不足及收獲的經驗,，來進一步完善自己的工作.2.嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.3.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能.4.加強與上級領導溝通，把分內的工作做好.5.完成領導臨時交辦的其他工作.以上是我工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

出納：王燕

2011年1月12日

篇7：出納個人年度工作計劃 個人年度工作計劃

作為一名新的財務人員,，我打算從兩個方面入手今年的工作：一是盡快熟悉出納的各項業(yè)務,，二是努力學習會計專業(yè)知識。爭取在年末時完成兩個目標：掌握出納的全部業(yè)務技能和會計記賬,；獲得會計從業(yè)資格證書,。

為了完成既定目標，必須堅持以下內容：

一,、嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務管理制度和部長的各項要求,。

二、學習各項業(yè)務,，不能不懂裝懂,，要及時徹底地把問題解決掉。1,、做好現金,、支票、各種票據的保管工作,，做到細心,、認真、負責,； 2,、做好報銷等日常業(yè)務，對票據認真核查,，保證其滿足要求,； 3、掌握財務管理信息系統的各種功能和使用方法,； 4,、熟悉銀行的各項業(yè)務，和銀行人員做好工作溝通。

三,、學習出納崗位職責,，培養(yǎng)財務人員的專業(yè)素質。1,、有關現金、支票的工作,，做到收有記錄,，支有簽字； 2,、做好日記賬,，按日核對庫存現金，做到記錄及時,、無誤,； 3、收付現金雙方必須當面點清,，防止發(fā)生差錯,；

4、做好出納核算工作,，認真,、仔細，多次核查,，不能心存僥幸,； 5、堅持原則,，不滿足要求的票據堅決拒收,。

四、努力補習會計知識,，學習過程做好理論和實踐的結合,，相互促進。

另外,，作為xx項目的一份子,，在財務保密的前提下，我會努力和其他部門的人員搞好關系,，盡量滿足他們的需要,。踏踏實實地工作，為固原項目的成功貢獻一份力量,。

篇8：出納工作計劃 出納工作計劃

作為公司的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定出出納工作計劃 ：

財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃,，短安排，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂200x年財務工作計劃。

一,、組織財務人員參加上級組織的各種培訓,。

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。

二,、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作,。編制好年度預算,，并力求切合實際。

三,、加強規(guī)范資金管理,。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協調關系.3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率。5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

四、財務管理力求科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,，學校的課桌,、凳及教學儀器設備要管好用好，及時修補,，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室,、儀器室,、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產帳。

五,、繼續(xù)做好收費工作

學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用,。1,、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,，但為了農民利益,，立停。2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。3,、教育學生使用正版讀物,。

4、新華書店（基礎訓練）或保險公司（學生保險）上門服務,，允許學校提供便利條件,，但領導、教師嚴禁介入,。

六,、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕,。

七,、按照上級要求交足電教費（每生12元），極力爭取上級對我校的各項支持,。

以上便是我一名財務人員工作計劃,，總之在200x年里，學校將借改革契機,，繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃內容,。篇9：出納工作計劃 工 作 計 劃

在新的一學年里，各種工作復雜而多樣,，為更好地做好功山中心學校的財務工作,，新學年里我計劃一如既往地做好日常財務的核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

一、參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育學習,，掌握和領會財務知識的要點和精髓,。嚴格規(guī)范要求，熟練地進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。

二、加強規(guī)范現金管理,，做好日常核算

1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協調關系.3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證。

4,、加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票,。

5,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。6、完成領導臨時交辦的其他工作

7,、保障財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合學校發(fā)展的步伐。

三,、繼續(xù)做好各項費用工作

學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用,。

1、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費,。

2,、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。3,、教育學生使用正版讀物。4,、允許代收學生保險,。

四、做好在職及退休教師的福利保險工作

總之在新的一學年里,，我會更加努力,，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于學校,。為全鎮(zhèn)中小學的發(fā)展做出更大的貢獻

篇10：新人出納工作總結及計劃 2012年工作總結及2013年工作計劃

時光一晃而過,，轉眼間我們送走了2011年迎來了嶄新的2012年，作為公司的新人,，我深深地為我的企業(yè)感到自豪,，為我的崗位感到光榮和驕傲，在同事和領導不斷地幫助下,，我已成長為一名能勝任出納工作的企業(yè)的一員了,，在此對我個人在這一個月的工作做出總結，對2013年的工作做出計劃,。

2012年12月,，我在領導的正確領導下，在和同事們的團結協作和相互幫助中,，較好的完成了下半年的各項工作任務,，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F將上崗工作以來取得的成績和存在的不足總結如下：

一．思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,，本人認真遵守內務條令,，按時出勤，有效利用工作時間,；堅守崗位,，當需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨,，不計較個人得失,，積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進,。二．工作能力和具體業(yè)務方面 我在財務部門的工作崗位是出納,。崗位責任是現金的管理和收支，銀行業(yè)務辦理及結算,，現金及銀行日記帳的登記和財務核對,，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放,?；仡欉@一個月的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作,。首先，在領導的幫助下,，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,，學到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作,。同時,，充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責任重于泰山,，要有“工作崗位沒有高低之分,，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作,，體現人生價值,。其次作為出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責,，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：1.嚴格的執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向主管會計核對現金與賬目,，發(fā)現金額不符時，做到及時反映,，及時處理,。2．及時回收單位各項收入，開出收據,，及時回收現金存入銀行,。3．根據各部門和各人提供的依據，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費的發(fā)放工作,。4．堅持財務手續(xù),，嚴格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款,。

三.存在的不足與2013年計劃：

回顧檢查自身存在的問題,，我在專業(yè)領域的學習不夠。我個人的理論基礎,，專業(yè)知識,、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,，下半年的努力方向及工作計劃是：

1.加強理論學習,，進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事,，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習,，提高自己的專業(yè)技能,。2嚴格執(zhí)行現金管理制度，認真掌握庫存限額,，按現金收付記賬,，憑證辦理收付，金額方面要當面點清,，防止工作出現差錯,。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細,，作為對發(fā)票最后一關審查,，一定要堅持原則，即使是已經審核過的發(fā)票,，如果存在要素不全,，內容籠統等發(fā)票，堅決不予報銷,。3,、做好現金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作,。

4,、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失。5,、與部門會計人員密切配合做到相互支持,、配合。

6,、完成領導臨時交辦的其他工作.以上是我工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，我的2012年將在充實,、喜悅、收獲中度過,。在此,，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，2013年蓬勃發(fā)展,、再創(chuàng)佳績,，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導,，才能讓我有了今天的進步和成長,。

石河子財務部 出納 陳芳 2012年12月30日

篇10一：2012年出納工作總結及2013年上半年工作計劃 2012年出納工作總結及2013年上半年工作計劃

轉眼間，我來**公司已經一年半了,，在這期間擔任出納一職,，工作事項涉及到**及其子公司（**公司和**公司）,，這三個公司主營的業(yè)務不同,，所涉及的事項也有所不同，工作過程中,，在完成本職工作的的情況下不斷地學習,，同時也漸漸地提高了自己的各項水平。

隨著不斷的工作和學習,，我對本職工作有了更深刻的認識,，解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣，而且對工作質量要求非常高,，可以說不容出一點差錯,，對每項工作我都必須準確、細心,、耐心地要求自己及時完成,。出納工作不僅責任重大，而且有不少學問,，要嚴格遵守并執(zhí)行公司財務制度,，認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關財經的法律法規(guī)、方針政策,，遵守有關財務工作的各項制度,，需要理論與實踐相結合才能將工作做好。在過去的一年里,，在不斷學習不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作： 1、按照公司規(guī)定執(zhí)行每周二,、周四出賬,，出賬前與各部門核實資金使用情況，根據公司資金情況,，與銀行相關部門聯系,，填寫準確的單據提備用金。2,、積極配合部門人員收取公司各項款項,，并及時存入銀行。3,、必須保證手續(xù)齊全后付款,，如遇到特殊情況，需事先得到公司領導同意后,，方可支付,，事后及時補簽票據，手續(xù)齊全的票據及時轉交會計做賬,。

4,、出賬后整理所有請款、報銷及往來結算票據,，及時登現金及銀行存款日記賬,，做到各賬戶賬目清晰，并每日報各銀行賬戶流量日報表，每周五給相關領導發(fā)放電子日記賬,，及時反饋資金信息,。

5、出賬后核對庫存現金及銀行存款,，做到賬賬,、賬實相符。

6,、與銀行做好溝通,，保證銀行結算業(yè)務的正常辦理，日常及時取回各銀行賬戶回單,，每月初取上月各賬戶對賬單,。7、每月與銀行對賬單,、會計賬對賬,，并編制各賬戶余額調節(jié)表，及時處理手中未達帳項,，做到賬賬,、賬實相符。

8,、每月與主管會計盤點現金,，并出具現金盤點表。

9,、根據行政人事部提供的手續(xù)齊全并核對無誤的工資表,，完成公司員工工資發(fā)放工作。10,、根據銀行規(guī)定的時間,，按時進行賬戶年檢及貸款卡年審工作。11,、每月扎賬后,，將憑證按規(guī)定整齊裝訂入冊。12,、配合資金預算主管領導做好融資相關工作,。13、妥善保管好庫存現金及保險柜鑰匙,。

14,、妥善保管公司的財務印鑒（銀行備案的私章）、各類支票及有價票據,，并做好印鑒和票據的使用及領取的登記工作,。15、完成領導臨時安排的事項,。

我的工作一方面是與現金打交道,。我每天都會接觸到大量的現金，一部分是提取的日常備用金,；另一部分是用戶部交來的暖費收入,。這些雖然都是現金，但它們的用途卻不同,，必須嚴格按照準確的用途,、方式按時提取及及時交存銀行，不得坐支,，不得以“白條”抵充現金,，更不得任意挪用現金，同時還要維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識,。

我的工作另一方面是與銀行打交道,。每天業(yè)務較多，我?guī)缀趺刻於家ャy行辦理業(yè)務,。在這期間,，我掌握了銀行各種付款方式和單據填制，并與各銀行做好溝通,，保證銀行結算業(yè)務的正常辦理,；同時能與各銀行相關人員搞好關系，然后在辦理業(yè)務時給自己節(jié)省了很多的時間,。另外,，在配合資金預算主管領導做融資相關工作時，根據資料所需時間,，與相關領導溝通,，然后查閱、準備,、整理相關資料,。在這過程中，在領導和同事的指導下,，我嚴格要求自己,，掌握工作技巧，能盡快完成相關工作,。