制定計劃前,要分析研究工作現狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,,是依據什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
醫(yī)院食品營養(yǎng)科工作計劃篇一
時間過得真快,,茫茫碌碌中以近年末,,轉眼間我接管食堂已經三個月了。現在,,我要對本年度食堂年終工作總結一番,。作為食堂自然是離不開飲食,食是每個人生活中不可缺少的一部分,,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,,所以作為單位的食堂這也是很重要的,。作為管理員更應多為職工的飲食著想,為保證每位同事的身心健康而考慮,,現我對這段時間的食堂作如下工作總結:
第一,、作為一個集體食堂,要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位職工身體健康的大事,。首先,,每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗,。其次,,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習,,提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗,、二沖、三消毒”工作,,工做臺做到隨用隨清,,每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出,,勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作,明確職責,、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,,保證了職工的工作正常運轉,。
第二、八月算是我正式接管食堂,。先對庫存商品進行盤點交接,,每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,,對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,,并對目前現狀不足之處及時改進。如衛(wèi)生情況:由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀,,使大家身心疲憊,,沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈,,物品的擺放也不整齊,,使領導對食堂產生了臟,、亂、差的不好印象,。為了及時調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,,我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁,、灶臺,、蒸箱、地面,、以及庫房等,,統統進行了一次大清掃。這次清理行之有效,,廚房有了明顯改觀,,良好的工作環(huán)境改變了領導的印象,保持下去是關鍵,。
九月是忙碌的一個月,,接待了中心主任一行來學習交流、中心來和全職工大會餐等,,大小用餐共計十余次,。及時、準確,、順利地完成了用餐接待工作,,給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐,。
金秋十月是收獲得季節(jié),,也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低,,購買了大量的冬儲菜,,如:蘿卜、大白菜,、土豆,、大蔥等,并腌制了大白菜和各種咸菜,。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。思想匯報專題同時,,在領導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖,,有利地確保了冬儲菜的存放。
第三,、把住食品進貨也非常重要,。四十多人用餐需要經常外出采購各種食品,,如:肉、菜,、蛋,、禽、主,、副食等,。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,,存放時間長的,、變質變味的統統拒之門外,嚴防食物重毒事件的發(fā)生,,切實保證每位職工的身體健康,。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。
另外,,我也嚴格財務紀律,,每次采購時總是所要收拒、及時上帳,,保證了經費的??顚S谩⒉粊y花亂支,,五天一結帳,、十天一報銷,抱著節(jié)約的原則做到物美價廉,。
由于本人水平有限,,對食堂管理還不夠精通,有許多工作做的不足,。如:第一個月就虧損了 元,,第二個月又虧損了 元。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺,,我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質學習,,規(guī)劃好工作計劃等等。同時,,對食品的采購,、物品的損耗加以控制,確保職工吃到價廉放心的食品,。
總之,,食堂工作正在日漸步入正常化,、正規(guī)化,,食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗,、敬業(yè)、務實,、奉獻與合作的團隊,,我們應做好20xx年工作計劃,共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻,。篇2:20xx年食堂工作總結
20xx年食堂工作總結
糾紛事件,,大家認真、安全,、無事故的做好每項工作,。
二、全年就餐人數大概無萬人左右,,其中包括本院職工就餐人數達萬人左右,,住院病人就餐人數達萬左右。
三,、全年伙食收入大概xxx萬左右,,伙食支出大概xxx萬左右,盈虧率為,。
四,、在盈利基礎上食堂自購設備有:
1.大冰柜一臺5xxx元 2.冰箱一臺4xxx元 3.小冰箱1臺1xxx元 4.攪面機一臺2xxx元
5.付全年餐廚垃圾費4xxx元 6.自付冬夏兩季工作服費用11xxx元 7.購和面機一臺6xxx元8.購驗鈔機兩臺5xxx元 9.購商店收銀機一臺2xxx元10.購售飯機一臺3xxx元
11.購各種餐具大概3萬元左右 12.全年給職工送生日蛋糕近萬元.為醫(yī)院節(jié)約資金xxx萬元左右,創(chuàng)造了利潤增加了經濟效益,。
五,、節(jié)約廢舊利用
六、為提高服務質量增加服務意識,,我們牢固樹立對病人的服務理念“一切為病人服務,,對待病人像對待親人一樣,服務熱情,、細致,、周到?!彼惋堄嗭埖酱差^,、微笑服務,加強職工以院興我興,、院衰我恥的意識,,不斷提高職工的凝聚力和綜合素質。
七,、為提高飯菜質量,,食堂采取了請進來、送出去的培訓方法,對每個廚師進行了技術培訓,,不斷提高廚師的烹調水平并挖掘個人潛力,讓每個廚師獻計獻策拿出自己的特色菜,,并給與獎勵,。這樣做更多更好的增加了花色品種,并從各個方面入手勤儉節(jié)約,、杜絕浪費,、降低陳本、節(jié)資增效,、嚴把質量關,、保證提高飯
菜質量,贏得了廣大職工和患者的好評,。
八,、和前期相比食堂今年改變了經營模式,從質量管理到服務理念再到經營范圍都比前期有很大的改善和提高,,同比去年盈虧率在左右比去年增加了3%,,為醫(yī)院節(jié)省了經濟開支,創(chuàng)造了利潤,。
本年在院領導的大力支持和職工的努力下,,食堂順利的完成了本年的各項工作,在今后的工作中聽從領導的指揮,,更好地完成各項工作和任務,,搞好飲食的供應工作,滿足職工和病人的需求,,為醫(yī)院多做貢獻,。
食 堂 20xx年11月篇3:食堂外包業(yè)務年度工作總結及其評價
食堂外包業(yè)務年度工作總結
作為食堂自然是離不開飲食,吃飯是每個人生活中不可缺少的一部分,,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,,所以作為醫(yī)院的食堂這也是很重要的。為保證每位職工及其顧客的身心健康而考慮,,現我對這半年時間的食堂工作作以如下總結:
今年以來的主要工作情況:
職工食堂是哈密市第二人民醫(yī)院后勤生活服務工作的重要組成部分,。尤其是擔負著較為繁忙的職工就餐的工作。作為醫(yī)院的一個“窗口”單位,,工作質量的好壞,,直接關系到廣大員工及其病人、病人家屬的切身利益,。因此,,我們堅持做好以下幾個方面的工作:
醫(yī)院食品營養(yǎng)科工作計劃篇二
a、完善收入,費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,,加強監(jiān)督,。
b、完善利潤預測,,資金預算的準確性,,形成預算體制下的財務運作及分析體系。
a,、加強物流周轉次數,,有效控制資金利用率,實行物資安全庫存量管理,,科室限量備用及領用制度,,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統建立安全庫存量預警提示,。
b,、加強進貨成本的監(jiān)督,完善進貨(包括新產品,、新物質)的報批程序及合同管理,。
c、加強各項售價(包括產品,、物質)的報批程序及信息系統管理,,制定最低售價的信息預警提示。
d,、加強廣告費用的預算及執(zhí)行的報批程序及合同管理,,加強預決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統計數據以供領導決策,。
e,、細化收入與成本的配比結構,建立收入與成本對接的電腦信息系統,,實現毛利在信息上的及時反映,,完善實現收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統。
a,、配合總部的管理要求,,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強完善各項帳證管理,,做好各項稅種的預算及核算工作,。
b、實現柜員機,,pos機,、現金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。
在收入與成本的關系上進行理順,做到配比的合理性,。
收入上分成:分手術
分項目分分部門核算
銷售 藥品銷售
整形美容中心
細目核算
分治療細目核算
皮膚美容中心 分病種細目統計,、
兩者共存的體系
分治療
生活美容中心
細目核算
成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類,區(qū)分好手術中材料領用,,銷售類的物資發(fā)出特別對科室領用,,免費領用等加強監(jiān)督。
1,、醫(yī)院物資(包括假體材料)進貨上加強合同管理體制,對新產品新物資嚴格把關,,配合領導層對醫(yī)院使用物 資,,銷售產品結構合理開發(fā)等的決策提供準確的數據依據,對藥品,,零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度,。
2、營銷策劃部實現大小開支項目在統一預算報批的情況下執(zhí)行,,按項目開支明細核定價格進行報銷核算,。
3、對醫(yī)院的各手術,、治療項目的收費價格按照部門提議,,財務測算成本后報批的程序進行,并逐步完善電腦信息系統的最低限價錄入,,實現底價預警提示,。
目前信息系統存在以下幾大問題:
1、收入上只實現收入實現制的核算模式,,不能同步以收款核算制的模式進行統計分析
2,、收入與藥品的發(fā)出已實現對接,但收入與所有的物資發(fā)出實現對接無法實現,,同時制約了收入與成本配比進行毛利及時分析的功能無法實現
醫(yī)院食品營養(yǎng)科工作計劃篇三
20xx年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門,、相關人員的幫助、指導,、協調下,,在會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告,、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,受到院領導和上級有關部門領導的肯定,。
但也存在一些不足之處,,現結合20xx年財務工作,擬定20xx年財務科工作計劃如下:
第一、在條件允許的情況下,,增加會計人員1至2人,,加強力量,增強院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,,進一步加強院的財務,、會計核算工作,將院的財務基礎工作進一步做實,。
第二,、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,,加強財務事先參與決策工作,,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供可靠的決策信息,。
第三,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從全院的每筆收支入手,,進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,,保證院財務工作的真實、完整,,維護我院的整體利益,。
第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通,、交往,,在院領導的直接領導和關心、幫助下,,力爭開辟新的資金來源渠道,,保證我院資金需要。
第五,、進一步加強與財政,、物價等相關主管部門的溝通、聯系,,為院爭取更多的優(yōu)惠政策,,為院的發(fā)展爭取更多的資金,力爭我院利益化,。
第六,、堅持“財務收支兩條線”,力爭做到財務票據計算機管理,,從源頭加強收入的管理,,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,。按以收定支,先收后支,,收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發(fā)揮的財務效益,。
第七,、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作,,嚴格按部門職責做好本部門的工作,,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂,、解難,。
第八、加強學習,,提高財務人員素質,做好勤儉節(jié)約,、增收節(jié)支的宣傳,,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動院整體財務工作再上新臺階,。
第九,、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作,,努力做到不出差錯。做好與財政,、物價等有關部門的聯系,、溝通工作。
第十,、進一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務事項,,完成好領導交辦的其他相關工作。
醫(yī)院食品營養(yǎng)科工作計劃篇四
以改革創(chuàng)新為動力,,以科技強院為支撐,,以科室基礎建設為重點,以隊伍正規(guī)化建設為保證,,以五講五比五創(chuàng)活動為載體(講學習比技能創(chuàng)一流素質,、講奉獻比貢獻創(chuàng)一流業(yè)績、講創(chuàng)新比服務創(chuàng)一流作風,、講正氣比形象創(chuàng)一流風貌,、講原則比自律創(chuàng)一流隊伍),,為認真貫徹落實《xx重點工作藍皮書》精神,進一步加強和改進總務工作,,切實提高四個能力,、兩個水*、五個落實,,進一步在求創(chuàng)新,、求突破、求特色,、求實效上下功夫,,不斷促進總務工作規(guī)范化、科學化,、制度化建設,,推動總務工作上一個新臺階,特制訂本工作計劃,。
建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的關鍵時期,,也是我院的關鍵之年、基礎建設年,。根據醫(yī)院工作計劃,,xx年總務后勤工作的基本思路是:明確一個目標,完善二項機制,,抓好三大工作,,搞好四個建設,實現五個提升,。具體到總務科工作實際,,工作思路如下:
1、明確一個目標:明確以加強內涵建設,、提升服務能力,、促進醫(yī)院全面協調可持續(xù)發(fā)展為目標。
2,、完善二項機制:內部運行機制調整,、績效考核獎勵機制調整。
3,、抓好綜合治理安全管理工作,。
4、搞好基礎設施建設,、人才隊伍建設,。
5、實現職工的綜合素質提升,、管理執(zhí)行力提升,、運行質量提升,、醫(yī)院的影響力提升。
總務工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,,搞好為臨床工作的服務,,為臨床工作提供優(yōu)質保障,搞好為員工和患者的生活服務,,解決醫(yī)務人員的后顧之憂,,讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗,。
本年度后勤工作的總體目標是:做到五個確保,、五個力爭。
五個確保是:確保醫(yī)院環(huán)境建設建造美觀及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的正常運轉,;確保醫(yī)院耗材、物資的采購,、保管,、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應,;確保醫(yī)院消防安全和生產安全,;確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生,。
五個力爭是:力爭進一步完善后勤管理制度、流程,、獎懲制度,;力爭進一步完善醫(yī)院設施;力爭進一步提高后勤服務質量,;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。
1,、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。
(1)根據xx年工作經驗總結,,按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,,做到精簡,、實用。
(2)從xx年的工作中發(fā)現的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,,包括維修,、采購等,,并將工作流程貫徹到科室各位員工身上。
2,、加強總務科職工的思想建設,、制度學習。
(1)認真學習和貫徹落實職工例會對后勤工作的各項要求,,增強服務意識,,提高服務質量。
(2)認真落實精細化管理的各項要求,,為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,,在搞好服務的過程中,實現自身價值,,貢獻自己的力量,。
3、為維護醫(yī)院的和諧穩(wěn)定,,使職工知法懂法,,不參與群體性的事件,繼續(xù)深入開展了綜治宣傳工作,,于4月開展了綜治*安知識競賽,,做好了政策宣傳,擴大了職工知曉率,,完成了預期的工作目標,,為今年綜治工作的順利開展打下了良好的基礎。
4,、安全生產工作重于泰山,,消防工作則是安全工作的重中之重,根據xx年醫(yī)院工作實際,,制定,、完善了xx年度安全生產計劃、消防工作計劃,,保證每季度召開一次安全主題會議,,每月進行一次安全生產檢查,五大節(jié)前進行一次節(jié)前檢查,,嚴格消防,、特種設備人員持證上崗制度,計劃選派1—2名人員參加消防,、電梯等特種設備的培訓,。并針對去年實際工作中暴露出的不足,進行了總結,、完善,,進一步加強四個能力建設,,排除安全生產隱患。
5,、加強醫(yī)院物資,、耗材管理。
(1)嚴格材料購進,,材料領出制度,。
(2)每月底對庫房進行盤點,做到帳物相符,。
(3)固定資產形成檔案,,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù),。
6,、節(jié)約后勤支出,節(jié)約使用水電氣,。
(1)加強全院職工愛護公物的公德心教育,,達到物品的最長使用壽命。
(2)加強采購的價格審核和質量把關,,盡量購買物美價廉的物品,。
(3)加強能源管理,制定考核制度,,下達各科室用量指標,,節(jié)約使用水電氣,做到人離電(水,、氣)斷,,防止安全隱患的發(fā)生。
7,、提高維修工作的質量與時效性。
(1)優(yōu)化維修流程,,提高時效性,。
(2)嚴格挑選維修材料質量、提高維修工作質量,。
8,、完成醫(yī)院的一些臨時性工作。
1,、全體總務科職工要切實履行職責,,明確目標、任務,、要求,;認真落實目標責任制,,認真抓制度、措施落實,;在認真上下功夫,,嚴格制度管人、制度管事,。
2,、增強全局意識、轉變作風,,自覺增強工作主動性,、計劃性;抓好基層,、基礎,、基本功工作;加強協調,、溝通和管理,。
3、全體總務科職工要明確年度目標,、計劃和工作重點,、要求,認真履行職責,,切實做好本職工作,。
——醫(yī)院后勤科新年工作計劃3篇
醫(yī)院食品營養(yǎng)科工作計劃篇五
醫(yī)院食堂年度工作總結
最近發(fā)表了一篇名為《醫(yī)院食堂年度工作總結》的范文,感覺寫的不錯,,希望對您有幫助,,希望大家能有所收獲。醫(yī)院食堂年度工作總結
時間過得真快,,茫茫碌碌中以近年末,,轉眼間我接管食堂已經三個月了。現在,,我要對本年度食堂年終工作總結一番,。作為食堂自然是離不開飲食,食是每個人生活中不可缺少的一部分,,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,,所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應多為職工的飲食著想,,為保證每位同事的身心健康而考慮,,現我對這段時間的食堂作如下工作總結:
第一、作為一個集體食堂,要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位
職工身體健康的大事,。首先,,每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗,。其次,,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習,,提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗,、二沖、三消毒”工作,,工做臺做到隨用隨清,,每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出,,勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作,明確職責,、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,,保證了職工的工作正常運轉,。
第二、八月算是我正式接管食堂,。先對庫存商品進行盤點交接,,每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,,對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,,并對目前現狀不足之處及時改進。范文top100如衛(wèi)生情況:由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀,,使大家身心疲憊,,沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生
打掃干凈,,物品的擺放也不整齊,使領導對食堂產生了臟,、亂,、差的不好印象。為了及時調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板,、墻壁、灶臺、蒸箱,、地面,、以及庫房等,統統進行了一次大清掃,。這次清理行之有效,,廚房有了明顯改觀,良好的工作環(huán)境改變了領導的印象,,保持下去是關鍵,。
九月是忙碌的一個月,接待了中心主任一行來學習交流,、中心來和全職工大會餐等,,大小用餐共計十余次。及時,、準確,、順利地完成了用餐接待工作,給各級領導留下了良好的印象,。同時確保了職工的正常就餐,。
金秋十月是收獲得季節(jié),也是秋菜上市的時節(jié),。為了使食堂的成本降低,,購買了大量的冬儲菜,如:蘿卜,、大白菜,、土豆、大蔥等,,并腌制了大白菜和各種咸菜,。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。思想匯報專題同時,,在領導的支持下我們用了一周時間修建了一
口冬儲窖,,有利地確保了冬儲菜的存放。
第三,、把住食品進貨也非常重要,。四十多人用餐需要經常外出采購各種食品,如:肉,、菜,、蛋、禽、主,、副食等,。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,,存放時間長的,、變質變味的統統拒之門外,嚴防食物重毒事件的發(fā)生,,切實保證每位職工的身體健康,。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。
另外,,我也嚴格財務紀律,,每次采購時總是所要收拒、及時上帳,,保證了經費的??顚S谩⒉粊y花亂支,,五天一結帳,、十天一報銷,抱著節(jié)約的原則做到物美價廉,。
由于本人水平有限,,對食堂管理還不夠精通,有許多工作做的不足,。如:第一個月就虧損了
元,,第二個月又虧損了
元。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺,,我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質學習,,規(guī)劃
好工作計劃等等。同時,,對食品的采購,、物品的損耗加以控制,確保職工吃到價廉放心的食品,。
總之,,食堂工作正在日漸步入正常化,、正規(guī)化,,食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè),、務實,、奉獻與合作的團隊,,我們應做好2009年工作計劃,共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻,。篇二:2011年食堂工作總結
2011年食堂工作總結
一、在政治上能積極響應院黨委號召傳達周會精神,,認真執(zhí)行完成科室布置的各項工作和任務,,不斷加強對職工各方面的思想和素質教育,樹立后勤服務意識加強職工的凝聚力,,堅決維護民族大團結,,同志之間真正做到了互相幫助互相關心互相團結。全年沒有出現民族
糾紛事件,,大家認真,、安全、無事故的做好每項工作,。
二,、全年就餐人數大概無萬人左右,其中包括本院職工就餐人數達萬人
左右,,住院病人就餐人數達萬左右,。
三、全年伙食收入大概290萬左右,,伙食支出大概270萬左右,,盈虧率為%。
四,、在盈利基礎上食堂自購設備有:
1.大冰柜一臺5100元
2.冰箱一臺4150元
3.小冰箱1臺1420元
4.攪面機一臺2900元
5.付全年餐廚垃圾費4800元
6.自付冬夏兩季工作服費用11000元
7.購和面機一臺6500元8.購驗鈔機兩臺5300元
9.購商店收銀機一臺2500元10.購售飯機一臺3800元
11.購各種餐具大概3萬元左右
12.全年給職工送生日蛋糕近萬元.為醫(yī)院節(jié)約資金11萬元左右,,創(chuàng)造了利潤增加了經濟效益。
五,、節(jié)約廢舊利用
醫(yī)院食品營養(yǎng)科工作計劃篇六
醫(yī)務科是醫(yī)院開展各項業(yè)務工作的管理中心,,其責任重大,項目繁重,,涉及面廣,,為了使醫(yī)療業(yè)務工作正常運轉,進一步確保醫(yī)療質量,,確保醫(yī)療安全,,特制定如下計劃:
1、全院各科在確保醫(yī)療工作正常運轉的前提下,,要把醫(yī)療質量放在首位,,要把醫(yī)療質量納入醫(yī)院的重點工作之中,對醫(yī)院重大醫(yī)療質量問題要及時做出調研,,分析和決策,,對醫(yī)療質量每月要進行檢查,、反饋,每季度要進行分析,、評價,,并作出相關措施,要建立院科二級醫(yī)療質量管理組織,,各科室科主任是第一負責人,,要求科主任每月要組織科內質量評價會2次,并有記錄,,定期上報醫(yī)務科,。
2、定期或不定期下科室檢查,,了解各科室醫(yī)療業(yè)務運轉情況,,每月底召開一次由科主任、護士長參加的業(yè)務分析會,,總結本月醫(yī)療業(yè)務運轉狀況,,發(fā)現問題及時提出整改措施。
3,、醫(yī)療質量檢查要與評優(yōu)獎懲相結合,,對質量檢查中出現問題要進行認真研究,并制定相應的整改措施和對策,,質量好的要進行通報,、獎勵。(具體辦法按醫(yī)院考評細則執(zhí)行)
4,、協調臨床科室對危急重病人的搶救,,由醫(yī)務科協調召集并組織力量,對危重病人的搶救任何人不得以任何借口推脫,,延誤時間,,搶救全力以赴,分秒必爭,,醫(yī)護人員必須明確分工,,緊密合作,嚴肅認真,,準確執(zhí)行醫(yī)囑,,詳細完整做好記錄。
1,、要個執(zhí)行首次責任制,,主治醫(yī)師查房制,查對危重病人搶救
制度,,會診制度等共計12項核心制度,,并嚴格將該項工作納入每月醫(yī)療質量檢查之中,,發(fā)現問題堅決按醫(yī)院考評細則處罰,并將以通報或通知的形式告知全院
2,、強化突發(fā)事件的處理能力,,加強管理,定期督促檢查,,提升應急水*,,確保緊急救援任務的完成。
3,、嚴格執(zhí)行《手術分類分級管理標準》,任何人不得超出本級手術范圍,,遇特殊情況應請示上級醫(yī)師并報醫(yī)務科或分管院長,。
4、強化醫(yī)療安全教育,,并作到持之以恒,,常抓不懈做到警鐘常鳴。不斷提高義務人員的安全意識,,狠抓事故苗頭,,嚴查事故隱患,防范于未然,,每月要有1次醫(yī)療安全專題教育,,及時分析討論、總結經驗教訓,,確保醫(yī)療安全,。
5、及時處理醫(yī)療糾紛,,協調醫(yī)患關系,,及時召開醫(yī)療糾紛點評會議,實行醫(yī)療糾紛責任追究制,。
1,、強化臨床醫(yī)護人員的三基訓練,權利提高義務人員的整體醫(yī)務素質,,強化各環(huán)節(jié)的質量和醫(yī)療文書書寫規(guī)范,。并準備在上半年開展一次全院技能操作大比武,做到各項基本技能人人過關,,獎勵優(yōu)勝個人及科室,。
2、計劃組織實施醫(yī)師,、醫(yī)技人員專業(yè)技術培訓,、考核(護理人員由護理部組織實施)開展學分教育,、組織全院學術活動,計劃全院性的業(yè)務講課,,每月一至二次(詳細見安排表),,督促科室小講課,疑難病例討論學,,要求每月1-2次,,不惜有記錄,并納入醫(yī)療質量檢查項目,。
3,、對醫(yī)德醫(yī)風好,表現好,,求上進的有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務人員,,按計劃選送到上級醫(yī)院進修學習。
(具體按各科室申請,,根據科室具體情況,,合理進行)。
1,、科研教學水*充分反映醫(yī)院醫(yī)療水*的高低,,積極組織臨床,醫(yī)技各科開展科研,,教學時醫(yī)務科的工作職責之一,,不惜認真負責,正確引導,,提供相關服務,。
人才是醫(yī)院發(fā)展的根本,只有引進人才,,醫(yī)院的服務質量才能得到提高,,醫(yī)院的業(yè)務也相應得到提升,同時更進一步提高我院的社會知名度,。故醫(yī)院將在各醫(yī)學院校招聘10-20名優(yōu)秀大學生,,5-10名中、高級專業(yè)技術人員,。
醫(yī)務科將每月組織1-2次大型義診活動,,特別是南邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),進一步宣傳醫(yī)院,,擴大醫(yī)院的影響,。
醫(yī)務科工作項目繁多,責任重大,,希望在院領導班子大力支持下,,各科室緊密配合,,全院共同努力,醫(yī)務工作一定能做得更好,,醫(yī)院也將會更好更快地健康發(fā)展,。
醫(yī)院食品營養(yǎng)科工作計劃篇七
1、統計七年級住宿新生人數,,做好學生寢室分配工作,。
2、9月2日晚召開住宿生本學期第一次會議,,提出本學期生活,、紀律、安全,、學習等方面的具體要求,。
3、9月10日下午14:40召開住宿生家長交流會,。
4、做好住宿生思想工作,,關心留守學生的生活,,做好心理輔導。
5,、準備10月份的住宿生安全疏散演練,。
6、11月做好住宿生的冬季室內保暖工作
1,、9月1月大課間班主任評星晉級培訓,。
2、檢查各班小組分組,,上交名單,。
3、第一周安排教師示范課,。
4,、一個月一公布評星晉級情況,各班星級學生,、優(yōu)秀小組,。
5、檢查各班評星板,、評星課,、學生評星手冊。
1,、做好統計上報,。
2,、監(jiān)督檢查各班實名制簽字、存檔,。
1,、課間巡查,發(fā)現學生矛盾,、說臟話及其他違紀行為,,及時處理。
2,、定期召開班主任會議,,通報各班出現的問題,協助班主任管理班級麻煩問題,。
3,、樹立學生文明守紀、愛國愛校,、懂事明理的好品德,。
4、嚴抓學生吸煙,、早戀,、手機、小食品行為,。
5,、做好安全教育活動、班會活動,。
1,、規(guī)劃好回班路線圖,對新生提出大課間要求,,檢查弟子規(guī)背誦,。
2、做好檢查工作,,提高班主任,、體育教師認識,提高大課間質量,。
3,、提高回班級隊列走、做操質量,,讓學生身體得到真正的活動鍛煉,。
4、創(chuàng)編一套適用我校實際情況的韻律操。
1,、七年級體育校本教材的課程開展,,完善我校特色體育。
2,、做好學校運動會的所有準備工作,。
3、做好《學生國家體質健康》測試,、統計,、上報工作。
1,、做好上級及學校下達的臨時性工作,。
2、協助主管領導做好德育部門的其他工作,。
本學期我會繼續(xù)努力工作,,完成自己的工作任務,提高自己業(yè)務水平,、政治思想,、工作能力,為學校整體工作獻上自己的一份力量,。
醫(yī)院食品營養(yǎng)科工作計劃篇八
總務科是后勤領點東西,,負責維修等,人事,、審計在小型醫(yī)院用人不多有時是兼職,。為你整理了醫(yī)院總務科工作計劃范文,,希望對你有所參考幫助,。
在20xx年度里,我總務科工作以堅持“強化素質,、完善管理,,物盡其用、服務臨床,、保障后勤”的原則,,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想,全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標,,結合我科室工作人員少,、任務繁重的實際情況,能認真完成院領導下達的各項工作任務,,熱情服務于全院各個部門,。在新的形勢下,立足本職工作,提高認識,、轉變觀念,,牢記總務圍著臨床轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作,。以確保我院醫(yī)療工作的順利進行?,F就一年來的工作總結如下:
總務科根據工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求,積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習,。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務學習,,使大家明確了自己所從事工作職責范圍,領導有的放矢地指導開展工作,,員工各盡其職,,工作努力,認真負責,。通過加強政治和業(yè)務知識的學習,,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感,、責任感和使命感,。大家在日常工作中,力爭在管理有法,,服務有情等方面發(fā)揮了積極的作用,。
總務科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建維修,、物資采購,、水電管理、資產管理,、院區(qū)綠化等方面的工作,,我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強,、突*況多的特點,,全面提高服務質量和服務水*,努力增強服務意識,,力求使后勤服務落到實處,。
(1)愛衛(wèi)會:
①嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》各項規(guī)定,對物業(yè)公司收集單位定期檢查,,了解情況,,現場監(jiān)測,查閱登記資料,。對違反條例規(guī)定的行為進行查處,,并按規(guī)定給予處罰,。1-5月份處置醫(yī)療廢物約公斤(其中感染性1100公斤,損傷性公斤);②加強對醫(yī)院衛(wèi)生情況的監(jiān)督檢查,,定期對醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境進行考核,、評比。1-5月份清理生活垃圾1200噸;③半年對滅“四害”工作常抓不懈,,對倉庫,、病房等“四害”活動的場所多次投藥消殺。
(2)聯合醫(yī)務,、護理,、保衛(wèi)開展了緊急停電應急演練活動,提高了全院處置供電突發(fā)事件的快速反應能力,。
(3)熱情服務,,做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則,,在保證維修質量的前提下,,力爭節(jié)省開支。面對*時經常碰到的繁雜的種種維修項目,,總務科都能及時保證質量,,按時完工。對重點部位,,組織人員每月檢查和巡視,,發(fā)現問題及時處理,為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂,。
落實管理崗位責任制,,實行每日巡查、記錄,,發(fā)現問題及時解決,,接報必修,半年來共維修水電氣辦公設備140余件,,保證了醫(yī)院使用水電的.需要,。同時也有效地制止了長明燈,、長流水,、跑冒滴漏現象的發(fā)生。
在院領導的重視和領導下,,在各個科室的大力協助下,,總務科多次組織人員對全院的衛(wèi)生進行徹底的清掃,統一投放了老鼠藥和蟑螂藥,,清除衛(wèi)生死角,,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所。并在藥庫,、藥房等地方增設防鼠防蠅等裝置,。保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適,、明亮,。
半年來,購買花卉40多盆,,共計人民幣3400多元,,綠化美化了醫(yī)院工作環(huán)境。原先的醫(yī)療廢物堆放,,使醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響,,很容易造成二次污染,形成極大的院感隱患,。因此,,在院領導的重視和總務科及醫(yī)院感染科的共同努力下,在合適的地方新建了一處比較規(guī)范的垃圾房和醫(yī)療廢棄物倉庫,,從而基本解決了這個院感的地雷,。
為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力,總務科組織職工并專門聘請了消防人員就消防安全基本知識:如火災的種類,、滅火器的使用,、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結合實例進行現場講解,提高了職工的安全防范
月份耗水量:3329噸,,金額:元,。
月份耗電量:39155度,金額:元,。
月份物資采購總額:元,。
月份洗衣量223件。
醫(yī)院食品營養(yǎng)科工作計劃篇九
1,、嚴格執(zhí)行各項制度,。把好食品的采購、驗收,、入倉,、烹飪、運儲,、分發(fā)等各個環(huán)節(jié)的安全衛(wèi)生關,。嚴格按規(guī)程操作各類設備,不違章違規(guī)操作,。經常檢查設備的運行情況,,確保設備安全運行,,設備出現異常立即維修或報修。
2,、嚴把進貨關,。做好食品的進貨關與檢查檢驗關,杜絕假冒偽劣和三無?(無生產廠家,、無生產日期,、無保質期限)食品進入食堂;堅決杜絕采購過期、腐爛變質,、污穢不清,,混有異物或其他感觀性狀異常等可能對人體健康有害的食品,做好購買食品的索證工作,。
3,、嚴格做好食品的加工關。對所加工食品做到煮熟煮透,,盡可能做到色香味俱佳,。必須做到生熟分開。
4,、認真做好食堂內外的衛(wèi)生,。每天做好食堂及食堂外場地等場所的清潔衛(wèi)生工作,始終保持整齊清潔,。
5,、每天做好消毒工作。餐具必須做到一清,、二涮,、三沖、四消毒,,消毒后的餐具存放在保潔廚中,。嚴禁使用未消毒餐具及加工用具。
6,、加強食堂倉庫的管理,,進出貨及時登記,保證幼兒攝鹽量,、攝油量等不超標,。
幼兒園食堂的安全衛(wèi)生管理工作直接關系到孩子們的健康與幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展。在今后的工作中,,我們會不斷探索實踐,,不斷總結反思,,將食品衛(wèi)生工作納入日常重點工作范疇,,更出色地完善各項工作,。
四、積極參加學習,、黨支部,、工會組織的各項活動
1、在做好以上工作的同時,,還要積極參加學校組織的各項活動,,積極參加校委會、學校例會,。平時多到分管年級組了解教師上課,、辦公、生活情況,,及教師辦班補課等不良現象,,發(fā)現問題及時解決。
2,、做為一名支部書記,,深知在肩上擔當的責任。平時在工作中學習關于黨的知識,、思想及新的動態(tài),,遇到疑惑主動找總支委書記或委員探討、研究,,及時解決問題,。按時完成總支委布置的任務,主動積極與黨員溝通思想工作,。配合學校工會主席完成各項活動,。