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灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇一

一、倉儲物流中心20xx年度完成工作情況

1,、20xx年度倉儲物流中心進(jìn)鋼材數(shù)量總共15萬噸,，出貨數(shù)量為15萬噸。其中工程物流部進(jìn)貨10萬噸,，出貨10萬噸?，F(xiàn)貨貿(mào)易部進(jìn)貨5萬噸，出貨5萬噸,。

2,、完成了倉儲物流中心道路的全面硬化工作。為了能讓鋼材更好的堆放以及更好的保護(hù),，修建了鋼材堆位,。對鋼材存貨區(qū)進(jìn)行了編碼，使得更快,、更準(zhǔn)的找到鋼材所放的位置,。

3、為了更好的規(guī)范倉庫鋼材的作業(yè)工作,，倉儲物流中心與海南榮程投資有限公司達(dá)成一致增添了兩臺大型龍門吊,。使得裝卸貨效率逐漸提高。

4,、為了更好的協(xié)調(diào)貨物進(jìn)出規(guī)范,。倉儲物流中心與海南元力通運(yùn)輸服務(wù)有限公司達(dá)成合作，使得鋼材從入庫到出庫不管效率還是人員安全等方面有了質(zhì)的飛躍,。

二,、20xx年倉儲物流中心工作中遇到的問題

倉儲物流工作的進(jìn)步是顯著的,，然而，也存在許多問題和不足,。如接收貨中的貨物損壞及包裝破損處理不及時(shí),；出庫配送中的貨物錯(cuò)發(fā)、交接不明,、貨物少發(fā),；鋼材保管中安全防范不嚴(yán)等都有發(fā)生。貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)貨計(jì)劃性不強(qiáng),，導(dǎo)致貨物庫存量不足；帳物對應(yīng)數(shù)據(jù)不符,；作業(yè)流程的不暢,；部門協(xié)調(diào)不力；執(zhí)行力不夠等問題,。主要有以下問題：

1,、責(zé)任心不足。工作態(tài)度上的被動性,，從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),，所以出現(xiàn)問題較多,。如,，發(fā)貨中的數(shù)量少發(fā)、貨物錯(cuò)發(fā),、部門內(nèi)部間的交接問題等,。責(zé)任心的大小，源與責(zé)任感的高低,，而責(zé)任感的高低,，則取決于個(gè)人意識對企業(yè)文化（包括規(guī)章制度、績效考核,、競爭機(jī)制,、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念及自我管理等）的認(rèn)知度,。

2,、倉儲意識及安全意識不夠。如倉儲環(huán)境衛(wèi)生,、平時(shí)整理,、上下班辦公室門不關(guān)、理貨員理貨時(shí)不佩戴安全帽等問題,。進(jìn)出安全及存放安全是倉儲物流的首要目標(biāo),。

3,、執(zhí)行力不高。在公司內(nèi)控及績效考核還沒有完善的情況下,，部分員工表面工作太明顯,。領(lǐng)導(dǎo)在的情況下拼命干，領(lǐng)導(dǎo)一走馬上丟下不管,。

通過上述問題,，可以看到未來倉儲物流工作的任務(wù)是艱巨的，許多工作有待于加強(qiáng),、落實(shí),。面對公司快速發(fā)展，還會出現(xiàn)新的矛盾和問題,，如何解決當(dāng)前管理工作中的問題和錯(cuò)誤,，應(yīng)對出現(xiàn)的新矛盾和問題，是擺在我們每一個(gè)人面前的課題,。對當(dāng)前出現(xiàn)的問題,，首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識，培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,，培養(yǎng)敬業(yè)精神,，層層落實(shí)崗位職責(zé)；堅(jiān)持規(guī)章制度面前人人平等,，獎(jiǎng)罰分明,；繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通，引導(dǎo),、幫助員工端正態(tài)度,，施教于心，心系于業(yè),；繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識,，產(chǎn)品知識，職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，避免工作失誤及問題的出現(xiàn)，提高工作質(zhì)量,。然而所有學(xué)習(xí),、工作的重點(diǎn)，都取決于行動的落實(shí),，如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識,，如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊(duì)，如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,，如何管理好時(shí)間促落實(shí),，如何為落實(shí)制定制度保障,，并掌握有效落實(shí)的重要方法，這都要求我們要有堅(jiān)持不懈的韌勁,，要有堅(jiān)定不移的意志,，真正以實(shí)際行動，一步一個(gè)腳印去實(shí)踐目標(biāo),，實(shí)施計(jì)劃,，最終達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

三,、20xx年工作計(jì)劃

（一）20xx年度的工作內(nèi)容,、計(jì)劃及重心

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，20xx年對倉庫工作計(jì)劃及重心主要圍繞“完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程提高工作效率,、完善庫存提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、加強(qiáng)部門之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì)要求、落實(shí)倉庫安全工作,、提高團(tuán)隊(duì)精神”等幾個(gè)方面開展工作,。

（二）工作開展思路

1、完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程提高工作效率：簡化及優(yōu)化工作流程,，提高工作能力,。

2、完善庫存提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確：針對庫存數(shù)據(jù)加強(qiáng)自盤工作,，改善及完善盤點(diǎn)流程,，避免因盤點(diǎn)人員所導(dǎo)致的問題，落實(shí)盤點(diǎn)所出現(xiàn)的問題,，進(jìn)一步完善賬目及出入庫管理從根源解決問題,。

3、加強(qiáng)部門之間溝通提高工作效率及品質(zhì)：完善安全庫存,，提高發(fā)貨能力及合理庫存，加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通,，提前了解鋼材到貨明細(xì),，規(guī)劃好庫存，提高倉庫儲存能力,。

4,、落實(shí)倉庫安全工作：做好安全教育及上下班倉庫安全，讓每位員工每時(shí)每刻都有安全第一觀念,，防范于未然,。

5、團(tuán)隊(duì)精神塑造：不定期組織人員戶外活動或聚餐,，從中取得了對員工的了解和合理溝通,，得到了和諧及積極的工作氣氛,，增強(qiáng)員工由原被動改為主動關(guān)心倉庫的工作并提出自己建議的積極性，提高個(gè)人的組織能力和溝通能力,。

總結(jié)的目的是為了更好的計(jì)劃,，因此，我們必須根據(jù)公司及倉庫的實(shí)際情況,，制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,，跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展，驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的效果,，并將行之有效的改進(jìn)和創(chuàng)新成果在公司各部門進(jìn)行分享和推廣,。通過我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動去超越自我，實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進(jìn),，實(shí)現(xiàn)卓越,。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇二

生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)

一、車間主任負(fù)責(zé)車間全面的管理工作,，是車間生產(chǎn),、安全、質(zhì)量管理的第一責(zé)任人,。

二,、根據(jù)生產(chǎn)部發(fā)放的生產(chǎn)指令，組織車間人員按照gmp規(guī)范要求,，安排好車間生產(chǎn)工作,。

三、每天對設(shè)備運(yùn)行,、現(xiàn)場衛(wèi)生和基礎(chǔ)管理進(jìn)行檢查,，針對異常情況安排人員及時(shí)處理或解決。

四,、負(fù)責(zé)組織車間維修人員對車間的廠房,、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài),。

五、每周召開車間周例會,，總結(jié)安全生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量情況,、設(shè)備運(yùn)行和能源使用情況等，分析并解決存在的問題,。

六,、審批車間人員考勤表，簽字確認(rèn)并報(bào)生產(chǎn)部、綜合部備案,。

七,、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)部工資核算及考核結(jié)果，做好車間工資的二次分配工作,，確保工資的按時(shí)發(fā)放,。

八、按照廠部要求,，積極開展生產(chǎn)（技改）專題會議,、月/周例會、培訓(xùn),、總結(jié)等基礎(chǔ)管理工作,。

九、負(fù)責(zé)組織車間相關(guān)人員積極推進(jìn)車間驗(yàn)證,、文件,、記錄及檔案等gmp軟件管理工作。

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

生產(chǎn)車間副主任/主任助理崗位職責(zé)

一、協(xié)助車間主任開展車間的安全,、質(zhì)量,、生產(chǎn)管理工作。

二,、負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場人員的勞動紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備運(yùn)行等管理工作。

三,、生產(chǎn)結(jié)束,，檢查各崗位的清場情況，并督促記錄的填寫工作,。

四,、參與本車間生產(chǎn)偏差的調(diào)查，組織人員查找原因,，及時(shí)進(jìn)行處理,。

五、組織崗位人員對生產(chǎn)設(shè)備,、廠房設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，保證其處于良好的運(yùn)行狀態(tài),。

六,、組織制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并督促落實(shí)執(zhí)行。

七,、組織車間相關(guān)人員嚴(yán)格按照驗(yàn)證總計(jì)劃,，開展車間驗(yàn)證工作。

八,、協(xié)助車間主任做好車間人員培訓(xùn)工作,。

九,、參加車間質(zhì)量分析會，找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素,，提出提高產(chǎn)品質(zhì)量的方法、措施,。

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

生產(chǎn)車間設(shè)備管理員崗位職責(zé)

一,、根據(jù)車間生產(chǎn)狀況及設(shè)備使用狀況，擬定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，二、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作的執(zhí)行以及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄的整理、收集、儲存,。

三、參與設(shè)備到貨后的驗(yàn)收,、安裝,、調(diào)試、驗(yàn)證等工作。

四、參與制定各類設(shè)備管理文件,，并按文件中相關(guān)要求認(rèn)真貫徹、落實(shí),。

五、配合設(shè)備使用崗位及相關(guān)操作人員,，做好設(shè)備事故的調(diào)查,、分析及處理工作。

六,、負(fù)責(zé)建立車間固定資產(chǎn)臺賬,、模具臺賬、備品備件臺賬,，并定期進(jìn)行核查,。

七、根據(jù)具體庫存情況,，負(fù)責(zé)備品備件采購計(jì)劃的編制,，以保證合理的備品備件儲備。

八,、負(fù)責(zé)對崗位設(shè)備運(yùn)行記錄和設(shè)備使用日志進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)車間的統(tǒng)計(jì),、核算工作,。

二、負(fù)責(zé)車間的辦公用品領(lǐng)發(fā),、保管工作,。

三、負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任做好車間工資的二次分配工作,。

四,、負(fù)責(zé)車間erp的錄入工作,。

五、參與車間盤存工作,，為成本核算提供依據(jù),。

六、參與員工培訓(xùn)工作,。

七,、負(fù)責(zé)車間做好車間內(nèi)勤工作。

八,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)車間技術(shù)員崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)和批包裝記錄的收集,、整理、審核工作,，并交質(zhì)保部歸檔,。

二、負(fù)責(zé)車間公用記錄的分發(fā),、收集,、整理及審核工作，并交質(zhì)保部歸檔,。

三,、負(fù)責(zé)gmp文件的收發(fā)、培訓(xùn)及保管工作,。

四,、依據(jù)gmp文件要求，對各崗位gmp執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，并督促gmp文件的執(zhí)行,。

五、參與本車間的驗(yàn)證,、偏差調(diào)查和變更控制工作,。

六、依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,，組織相關(guān)人員及時(shí)參加培訓(xùn),，并做好培訓(xùn)和考核工作。

七,、參與gmp文件的起草和修訂工作,。

八、參與質(zhì)量分析會,，并協(xié)助解決本車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù),、質(zhì)量問題,。

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)車間班長崗位職責(zé)

一、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好本班組現(xiàn)場日常管理工作,，組織本班組按要求完成生產(chǎn)任務(wù)。

二,、負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作,，每天檢查崗位環(huán)境衛(wèi)生，要求各崗位物料,、物品擺放有序,，做到杜絕浪費(fèi),，降低成本費(fèi)用,。

三,、負(fù)責(zé)本班組的人員三級安全和崗位操作培訓(xùn)工作。

四,、加強(qiáng)班組建設(shè),，建立團(tuán)結(jié)、協(xié)作,、和諧的工作氛圍,。

五、掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,，做好每天設(shè)備運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，并與維修人員聯(lián)系,。

六、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動紀(jì)律管理,，確保生產(chǎn)安全,。

六、負(fù)責(zé)對本班組員工的考勤工作,。

八,、指導(dǎo)和督促本班組人員執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

九、對本班組生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),。

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)車間門廳崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)對外來人員及本廠非本生產(chǎn)區(qū)人員進(jìn)入車間的更衣指導(dǎo),、培訓(xùn)工作。

二,、負(fù)責(zé)門廳及總更區(qū)域的衛(wèi)生工作,。

三、負(fù)責(zé)崗位各類記錄的填寫工作,。

四,、負(fù)責(zé)衣柜、鞋柜的管理工作,。

五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)車間操作工崗位職責(zé)

一,、熟練掌握本崗位sop及相關(guān)文件,，嚴(yán)格按照本崗位sop文件進(jìn)行操作。

二,、負(fù)責(zé)本崗位的交接班工作,。

三、檢查和發(fā)現(xiàn)本崗位的異常情況,，及時(shí)匯報(bào),，確保班組生產(chǎn)正常。

四,、對本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),。

五、負(fù)責(zé)完成本崗位的生產(chǎn)工作任務(wù),。

六,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前設(shè)備清潔及環(huán)境衛(wèi)生，生產(chǎn)結(jié)束后的清場工作,。

七,、參與本崗位驗(yàn)證、變更,、偏差調(diào)查工作,。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

生產(chǎn)車間維修崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作,，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

二,、認(rèn)真填寫設(shè)備的維修維護(hù)與保養(yǎng)記錄,。

三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備管理員的安排和調(diào)動,。

四、熟練地掌握本車間設(shè)備的原理,、實(shí)際操作與維修,，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的安全操作規(guī)程及巡檢制度，定期對主要設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,，保證其處于正常狀態(tài),。

五、定期檢查車間水,、汽管道有無泄漏,，防止“跑、冒,、滴,、漏”，杜絕事故的發(fā)生,。

六,、對設(shè)備維修使用的工具，尤其是儀器工具應(yīng)妥善保管,，防止遺失,。

七、做好本崗位環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備工具規(guī)整,、擺放及安全工作。

八,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

生產(chǎn)車間空調(diào)崗位工作職責(zé)

一、積極參與崗位技能培訓(xùn)并熟練掌握本崗位sop及相關(guān)文件,，嚴(yán)格按照本崗位sop文件進(jìn)行操作,。

二、負(fù)責(zé)完成本崗位的各種生產(chǎn)工作任務(wù),，主要包括潔凈區(qū)域的有效送風(fēng)和臭氧消毒。

三,、及時(shí)檢查和發(fā)現(xiàn)本崗位的異常情況,，及時(shí)匯報(bào),，確保設(shè)備正常運(yùn)行及生產(chǎn)的有序進(jìn)行，并及時(shí)記錄設(shè)備運(yùn)行和生產(chǎn)情況,。

四,、及時(shí)與車間內(nèi)生產(chǎn)崗位溝通，并根據(jù)季節(jié),、天氣變化及反饋的環(huán)境信息,。

五,、積極參加安全培訓(xùn)和安全會議,，確保崗位設(shè)備的安全操作和安全生產(chǎn)。

六,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前設(shè)備清潔及環(huán)境衛(wèi)生，生產(chǎn)結(jié)束后的清場工作,。

七,、積極配合本車間維修人員和外協(xié)技術(shù)服務(wù)人員做好本崗位設(shè)備（系統(tǒng)）的維護(hù)保養(yǎng)和維修工作。

八,、及時(shí)參與本崗位驗(yàn)證、變更,、偏差調(diào)查工作,。

九,、根據(jù)生產(chǎn)及設(shè)備操作情況做好崗位的交接班工作,。

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

生產(chǎn)車間空壓崗位工作職責(zé)

一,、積極參與崗位技能培訓(xùn)并熟練掌握本崗位sop及相關(guān)文件，嚴(yán)格按照本崗位sop文件進(jìn)行操作,。

二,、負(fù)責(zé)完成本崗位的各種生產(chǎn)工作任務(wù),，及時(shí)向提供車間的中、低壓用氣并負(fù)責(zé)中,、低壓系統(tǒng)的消毒工作。

三,、及時(shí)檢查和發(fā)現(xiàn)本崗位的異常情況,，及時(shí)匯報(bào),，確保設(shè)備正常運(yùn)行及生產(chǎn)的有序進(jìn)行，并及時(shí)記錄設(shè)備運(yùn)行和生產(chǎn)情況,。

四,、及時(shí)與車間內(nèi)生產(chǎn)崗位溝通，并根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)行情況,。

五,、積極參加安全培訓(xùn)和安全會議，確保崗位設(shè)備的安全操作和安全生產(chǎn),。

六,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前設(shè)備清潔及環(huán)境衛(wèi)生，生產(chǎn)結(jié)束后的清場工作,。

七,、積極配合本車間維修人員和外協(xié)技術(shù)服務(wù)人員做好本崗位設(shè)備（系統(tǒng)）的維護(hù)保養(yǎng)和維修工作。

八,、及時(shí)參與本崗位驗(yàn)證,、變更、偏差調(diào)查工作,。

九,、根據(jù)生產(chǎn)及設(shè)備操作情況做好崗位的交接班工作。

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

生產(chǎn)車間制水崗位工作職責(zé)

一、積極參與崗位技能培訓(xùn)并熟練掌握本崗位sop及相關(guān)文件,，嚴(yán)格按照本崗位sop文件進(jìn)行操作,。

二、負(fù)責(zé)完成本崗位的各種生產(chǎn)工作任務(wù),，及時(shí)向提供車間符合質(zhì)量要求的純化水和注射用水并負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)的清潔,、消毒及滅菌工作。

三、及時(shí)檢查和發(fā)現(xiàn)本崗位的異常情況,，及時(shí)匯報(bào),，確保設(shè)備正常運(yùn)行及生產(chǎn)的有序進(jìn)行，并及時(shí)記錄設(shè)備運(yùn)行和生產(chǎn)情況,。

四、按文件規(guī)定做好崗位檢驗(yàn)儀器的使用及維護(hù)工作,，妥善保管和在效期內(nèi)使用各種檢驗(yàn)用試劑,。

五、及時(shí)與車間內(nèi)生產(chǎn)崗位溝通,，并根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)行情況,。

六、積極參加安全培訓(xùn)和安全會議,，確保崗位設(shè)備的安全操作和安全生產(chǎn),。

七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前設(shè)備清潔及環(huán)境衛(wèi)生,，生產(chǎn)結(jié)束后的清場工作,。

八、積極配合本車間維修人員和外協(xié)技術(shù)服務(wù)人員做好本崗位設(shè)備（系統(tǒng)）的維護(hù)保養(yǎng)和維修工作,。

九,、及時(shí)參與本崗位驗(yàn)證、變更,、偏差調(diào)查工作,。

十、根據(jù)生產(chǎn)及設(shè)備操作情況做好崗位的交接班工作,。 十

一,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

從事公司設(shè)備、設(shè)施維修,、保養(yǎng)工作,，公司xx年x月試運(yùn)營以來，經(jīng)歷了15個(gè)月風(fēng)霜雨雪酷暑寒冬,；在公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,，沖破重重障礙與險(xiǎn)阻，迎來了新疆航食今天的蓬勃發(fā)展,。作為一名普通員工,，能參與這部恢弘巨作，經(jīng)歷這一年多不平凡的歷程，我的人生就不再普通,，也正是因此,，在平時(shí)的工作中，我不斷積極學(xué)習(xí)企業(yè)文化和專業(yè)技能,，用企業(yè)文化熏陶自我,，提高思想覺悟，用專業(yè)技能武裝自己,，提高業(yè)務(wù)水平,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教導(dǎo)和同事的支持幫助下，克服維修組人員不夠,，等方方面面的困難,，發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品德,，很快進(jìn)入角色,，為新疆航食的正常生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)，工作業(yè)績得到公司領(lǐng)的認(rèn)可,。

一,、工作內(nèi)容

1、對工程施工遺留存在的問題進(jìn)行檢查,、跟蹤和維修,、

2、保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行和加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的安檢,、維

護(hù)和保養(yǎng)工作,，制定工作計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容,、完成時(shí)間和責(zé)任人,，以及檢查時(shí)間，明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),，確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行

3,、、嚴(yán)格控制設(shè)備的運(yùn)行,，力求節(jié)能降耗,，在節(jié)能方面，

今年的主要工作是加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng),，控制設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間和參數(shù),，以及環(huán)境的要求，以達(dá)到節(jié)能降耗的`目的,。

4,、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,，通過自身的努力，修護(hù)消防設(shè)備對消防報(bào)警聯(lián)動系統(tǒng)進(jìn)行全面的檢查,，列出每個(gè)報(bào)警探頭,，逐點(diǎn)進(jìn)行測試，查出問題,。進(jìn)行維修,，消除故障、

5,、制定全年的保養(yǎng)工作計(jì)劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn),、

6、配合財(cái)務(wù)部,，建立庫房工程材料最低庫存量，保證維修材料的供應(yīng),。

7,、在日常工作中，維修設(shè)備時(shí)的安全規(guī)范操作和加強(qiáng)自我安全防范的意識,，杜絕工傷事故的發(fā)生,。

二、工作成績

1,、中央空調(diào)

我公司共用2臺開利空調(diào)主機(jī),，20xx年x月x日。我在樓頂檢查發(fā)現(xiàn)兩臺空調(diào)主機(jī)一直報(bào)警,，故障排除不了,，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)2號空調(diào)主機(jī)壓力自我保護(hù)鍋爆裂了，導(dǎo)致2號空調(diào)主機(jī)機(jī)組不能正常運(yùn)行,，自動補(bǔ)水系統(tǒng),，變頻器壞了，我聯(lián)系售后工程師和設(shè)備廠家xx后,、他們詳細(xì)檢查1號空調(diào)主機(jī)發(fā)現(xiàn)機(jī)組內(nèi)的不銹鋼板換有裂縫了,，壓縮機(jī)制冷系統(tǒng)里的制冷劑液泄漏，2號空調(diào)主機(jī)機(jī)組原因主機(jī)壓力自我保護(hù)鍋在空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定時(shí)就會發(fā)生爆裂,、解決方案：1,、要加一個(gè)0、5立方的高位水箱高位浮球自動補(bǔ)水排氣水箱就解決空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定,，壓力差,，空氣排不盡，空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)內(nèi)永不會缺水這些問題,、2,、要買4瓶制冷劑。3要重新?lián)Q一個(gè)板換。水箱成本3000元,，制冷劑20xx元,，板換19000元與要從美國原廠發(fā)貨，人工費(fèi)3000,、運(yùn)費(fèi),，等其他總計(jì)30000元。但是我們設(shè)備已過了保修期,，經(jīng)過和施工方,、廠家多次交涉，最終廠家愿意通過售后服務(wù)方式,，解決空調(diào)出現(xiàn)的所有問題,，現(xiàn)在空調(diào)主機(jī)已修復(fù)。為公司節(jié)約維修費(fèi)用30000元,。

2,、特種車庫卷簾門

我們公司特種車庫，是用來停放送餐車的,，卷簾門因故障,，卷簾門升不起來，影響餐車進(jìn)出,。因這個(gè)卷簾門面積大,，門高，我公司沒有腳手架這種登高設(shè)施,。需要在外面請專業(yè)的公司來修理,，但是專業(yè)的公司要價(jià)實(shí)在太高，在為公司節(jié)約維修資金的前提下,，最后我和同事克服了沒有腳手架登高設(shè)備,，人手不夠的問題，盡一切努力,，經(jīng)過14小時(shí)的奮戰(zhàn),，最終解決了卷簾門升不起的問題，提高技術(shù)增加了維修經(jīng)驗(yàn),，為公司節(jié)約3000元,。

3、工程遺留問題

主要生產(chǎn)車間房頂滲水和特種車庫,、庫房屋面漏水,，上半年對房頂漏水、熱廚設(shè)備2條電纜接地問題得到有效地解決,。特種車庫,、庫房重新做防水層,，熱廚設(shè)備2條電纜更換新的電纜。

4,、消防系統(tǒng)

使消防報(bào)警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,，消防報(bào)警探頭無故障率保持在98%以上。

5,、維修組在去年的工作基礎(chǔ)上,，今年進(jìn)行了分工種制定

詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，將計(jì)劃分解到每個(gè)月,，制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)施時(shí)落實(shí)到人，保證了工作的質(zhì)量和效率,。

通過一年來的辛勤工作,，我雖然取得了一點(diǎn)成績，但仍需不斷努力,，與時(shí)俱進(jìn),。我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)自己,，提高個(gè)人修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進(jìn)步,、共同成長，為公司輝煌的明天做出更大的貢獻(xiàn),。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇四

20xx年度,，動力設(shè)備部在各部門的支持下，按照公司的生產(chǎn)目標(biāo),，在保證生產(chǎn),、節(jié)能降耗、設(shè)備改造,、設(shè)備維修,、安全管理等各方面做了大量的工作，對全年公司順利完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)付出了很大的努力,。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、做好設(shè)備維護(hù)、檢修工作

1,、設(shè)備保養(yǎng)：按照每月制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,，在不影響生產(chǎn)的前提下，每天對各車間設(shè)備進(jìn)行檢查,、保養(yǎng),。實(shí)行‘預(yù)防為主,，維修為輔’的檢修原則。在日常工作中,，加強(qiáng)設(shè)備的基礎(chǔ)保養(yǎng),，實(shí)行三加一維護(hù)模式：三個(gè)清潔，加一個(gè)潤滑,。清潔就是維修,。并設(shè)立設(shè)備區(qū)域負(fù)責(zé)人，采用定點(diǎn),、定期,、定人檢查，使維護(hù)人員準(zhǔn)確掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況,。將設(shè)備的檢修保養(yǎng)與日常維護(hù)相結(jié)合,。

2、設(shè)備維修：對各車間設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng),，認(rèn)真分析故障,，迅速排除故障，盡量不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象,；對設(shè)備出現(xiàn)重大故障隱患與車間協(xié)商,，安排生產(chǎn)空閑時(shí)間加班加點(diǎn)組織維修。通過實(shí)行設(shè)備計(jì)劃檢修,，把以前設(shè)備的故障搶修轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)備預(yù)知維修,，從而最大程度的利用設(shè)備和發(fā)揮設(shè)備效率。

二,、做好設(shè)備技改工作

積極配合生產(chǎn)部門提出的各項(xiàng)技改任務(wù),，一一落實(shí)整改到位，以滿足生產(chǎn)要求,，提高設(shè)備的使用效益,。

20xx年機(jī)修車間共計(jì)完成設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目十三項(xiàng)：丙烷室加溫設(shè)備的安裝（暖氣）,，安全有效,，滿足了生產(chǎn)要求,；

三,、做好車間吊車的例行檢查和維修工作

車間吊車因使用頻率高或使用多年,，比較容易出現(xiàn)故障,。主要原因有三點(diǎn)：

1,、吊車的使用級別偏低,，滿足不了我們現(xiàn)有的使用要求,。經(jīng)常超載使用,。

2、員工違規(guī)操作,。

四,、抓好安全管理

20xx年我部每月不定期進(jìn)行設(shè)備安全操作培訓(xùn),，使得全體人員的設(shè)備安全意識有了很大提高。本年度動力設(shè)備部無重大人身安全事故,，20xx年需繼續(xù)宣傳和貫徹,，杜絕人身安全事故的發(fā)生。

五,、抓好隊(duì)伍建設(shè)

我們通過工作中遇到的實(shí)際情況,，不斷的對員工進(jìn)行專業(yè)教育。20xx年,，為了滿足生產(chǎn)的需要,，及時(shí)處理設(shè)備故障，本年度動力設(shè)備部開始實(shí)行夜班值班制度,。由于我們有部分新員工加入,，技術(shù)力量欠缺。我們一方面加強(qiáng)對新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),，以老帶新,，同時(shí)在工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作指導(dǎo)，讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性,。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團(tuán)結(jié),，更富有戰(zhàn)斗力,。在市長杯技能考試中，我機(jī)修車間有3名員工取得了優(yōu)異的成績,，同時(shí)在維保隊(duì)獲得了優(yōu)秀班組,。

六,、工作中不足之處

1,、設(shè)備安全隱患排查不到位,；

2,、對維修質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)格,；

3,、對出現(xiàn)的某些問題還缺乏正確處理的方法；

4,、在設(shè)備制度管理和體系運(yùn)行方面執(zhí)行不夠。

以上缺點(diǎn)我將通過不斷學(xué)習(xí),，努力提高自身的工作能力，讓管理上臺階,，工作上檔次,。

20xx年，從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)努力:

1,、進(jìn)一步提高員工工作責(zé)任心，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)工作,。強(qiáng)化設(shè)備預(yù)防性管理,，有效執(zhí)行計(jì)劃維護(hù)和計(jì)劃檢修制度，同時(shí)提高檢修質(zhì)量,，最大限度保證設(shè)備在“良好,、穩(wěn)定、安全,、有效”的狀態(tài)下運(yùn)行,。

2、強(qiáng)化全員參與,，共管共修設(shè)備管理觀念,。在實(shí)踐中提高,，真正做到用好、管理好設(shè)備,。

3、把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位,，真正的落到實(shí)處,，提高員工的安全意識，加強(qiáng)隱患排查和整改工作,。

4,、完善各種設(shè)備管理制度。

5,、有組織,、有計(jì)劃的實(shí)施設(shè)備月保養(yǎng)、檢修計(jì)劃,。保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行,。

6、加快落后工藝設(shè)施設(shè)備的整改工作,，促使生產(chǎn)效率最大化,。

一份耕耘，一份收獲,。20xx年通過部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,、盡責(zé)盡力，圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù),。在新的一年里,，我們會以積極、健康的心態(tài)投入工作,；在今后的工作中,，我們有責(zé)任、也有信心正視困難,，迎接挑戰(zhàn),，不斷設(shè)定新的目標(biāo),，并在目標(biāo)中一步步提高,，在追求中不斷前進(jìn)，鑄就輝煌,，為xx二次創(chuàng)業(yè)做出更大貢獻(xiàn),。

精選閱讀

1、維護(hù)前廳整體形象,，安排保潔對大廳內(nèi)外玻璃擦拭清掃,，（需要田經(jīng)理配合,，周二開始）。

2,、前臺更衣柜跟進(jìn),，本周到位。更衣柜到位后將更衣室整體規(guī)范化,，制定衛(wèi)生管理制度并落實(shí)（更衣柜到位后,，進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，每天如此）

3,、前臺儀容儀表規(guī)范化,，要求工裝、頭花工鞋規(guī)范化,、化淡妝（周二開始發(fā)夏裝）

4,、強(qiáng)化對客服務(wù)語言規(guī)范化、簡練化,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)熟練度

5,、培訓(xùn)前臺積極與各部門配合，減少摩擦,，做好與各部門中轉(zhuǎn)調(diào)度工作（中層管理對員工進(jìn)行培訓(xùn),，各部門加強(qiáng)溝通）

6、做好前臺銷售計(jì)劃,，將前臺銷售知識,，貫徹下去，落實(shí)到每個(gè)人（將之前所定銷售技巧貫徹執(zhí)行每天督促檢測）

7,、賬務(wù)跟進(jìn),，配合財(cái)務(wù)將團(tuán)購賬務(wù)結(jié)算！股東簽單賬務(wù),、結(jié)算流程更加規(guī)范化,！

8、出租車提成跟進(jìn)

9,、周四增加前臺新規(guī)章制度,，規(guī)定制定后報(bào)徐店審批。

10,、周例會再次進(jìn)行突發(fā)事件案例處理培訓(xùn),。

1、當(dāng)月營業(yè)額任務(wù)為16萬,，截止20號目前僅完成當(dāng)月任務(wù)50%,。8萬6千元。

2、與銷售部經(jīng)理共同制定本周銷售計(jì)劃,，銷售量,。

3、宣傳單頁已經(jīng)發(fā)完,，需要印發(fā)單頁,，印發(fā)銷售名片

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇六

1、生產(chǎn)完成情況

20xx年共采原礦342455噸,，平均品位,。生產(chǎn)鐵精礦噸，平均品位,，完成計(jì)劃的,，精礦細(xì)度-200目占，精礦回收率,，尾礦品位,。 2、安全生產(chǎn)情況

在過去的一年里,，生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)當(dāng)重點(diǎn)來抓,，每月組織相關(guān)部門進(jìn)行安全文明生產(chǎn)大檢查，及時(shí)消除車間存在的安全隱患,，同時(shí)加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和勞保用品佩戴的督查,，保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行，全年度未發(fā)生一起重傷事故和重大設(shè)備事故,。

3,、未完成產(chǎn)量原因分析

(1)因礦山特殊地理環(huán)境及現(xiàn)狀，沒有固定水源,，枯水期蓄水不足導(dǎo)致停機(jī)頻繁發(fā)生,。

(2)未取得采礦權(quán)證，國土,、安監(jiān)等相關(guān)部門經(jīng)常檢查責(zé)令停機(jī);

(4)操作工多屬當(dāng)?shù)孛窆?，文化素質(zhì)低，操作技能欠缺,，給料不穩(wěn)定,，生產(chǎn)部年終總結(jié)報(bào)告 磨礦細(xì)度未能得到有效控制。

(5)維修技術(shù)和力量比較薄弱,，導(dǎo)致檢修速度緩慢及檢修質(zhì)量差造成事故重演,，設(shè)備作業(yè)率較低;

(6)入磨粒度沒得到有效控制，入磨粒度較大造成磨礦周期長,，生產(chǎn)效率低,。

在這一年的工作中，生產(chǎn)部雖然做了很多工作,，但仍然存在一些不足之處,。

1、管理經(jīng)驗(yàn)不足,，思想觀念的更新與廠領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,，導(dǎo)致對車間管理力度不夠;

2、人員配置不足,，造成對生產(chǎn)現(xiàn)場督促不到位,，不同程度的影響生產(chǎn);

3、對操作技能培訓(xùn)力度不夠,，操作工技能仍然較差,，設(shè)備維護(hù)及事故處理上仍達(dá)不到要求;

4、巡檢力度不夠,，有些存在安全隱患的問題未及時(shí)發(fā)現(xiàn),，最終造成設(shè)備事故影響生產(chǎn);

5、有些管理制度操作性不強(qiáng),，甚至沒有健全,。

1、礦山生活艱苦,，與集團(tuán)其它公司相比工資待遇較低,，員工流動性大，不同程度影響生產(chǎn),，建議公司調(diào)整員工待遇,，以提高員工工作的積極性;

2、對拋廢系統(tǒng)進(jìn)行改造,，加大拋廢磁場強(qiáng)度,，提高拋廢效率;

3、對破碎系統(tǒng)進(jìn)行改造,，減小破碎粒度;

4,、加大人員招聘 力度，補(bǔ)齊差缺人員缺口,，以保證監(jiān)管到位,。

總之，面對即將到來的20xx年,，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情

對待新年的每一天,，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，積極與各部門機(jī)密配合,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，克服存在的不足與困難,，提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn),，堅(jiān)決完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),，為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)盡職盡責(zé)，為公司發(fā)展再創(chuàng)輝煌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇七

200*年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勝利的號聲已經(jīng)接近尾聲,，我們東西廠以營銷中心為一線,，截止到10月20日，生產(chǎn)各種肥料183109噸,，倒包2xx年噸,，摻混11821噸。

為了做好xx年的各項(xiàng)工作,，現(xiàn)對xx年的工作總結(jié)如下：

1,、充分利用例會和車間班前班后會，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),，使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo)，筑建員工以廠為家的思想,。

2,、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,，因此,，在xx年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

1,、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產(chǎn),。

2,、充分利用周二安全例會時(shí)間，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),，吸取經(jīng)驗(yàn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制,。

1、制定了現(xiàn)場管理制度,，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動,，并認(rèn)真組織實(shí)施,，使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2,、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,，避免了原材物料的浪費(fèi)，節(jié)約了生產(chǎn)成本,，改善了現(xiàn)常

1,、分別對一、二,、三,、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造，降低了工人勞動強(qiáng)度,，提高了產(chǎn)品質(zhì)量,，節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2,、通過公司組織處出學(xué)習(xí),，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),，降低了生產(chǎn)成本,。

總之，xx年雖然取得了一定的成績,，但仍存在著很多問題和不足,，主要表現(xiàn)如下方面：

： 安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1,、安全管理力度不夠,。安全操作制度不健全，安全培訓(xùn)不到位,，檢查不到位,，有好多時(shí)候，由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,，工人的體力消耗比較大,，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的,，在安全事故沒有發(fā)生以前,，就應(yīng)該不講情面，只有這樣,，才能徹底消滅安全隱患,。為此，我想在今后的工作中,，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

2,、安全隱患整改及時(shí)不徹底,。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,，并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今后的工作中,，不論要付出多少,，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的,，就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,，并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的,，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人,。

3、違章操作的幾乎沒有處理過,。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生安全事故,，所以大多只是口頭批評,，而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來,，這是安全隱患的重中之重,。象前段時(shí)間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后,，直接從2米高的地方跳下,，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,，一律停工休息,。

4、安全標(biāo)志仍不夠健全,。到目前為止,，東西兩個(gè)廠子，我自己簡單的找了找,，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè),、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,，準(zhǔn)備限期解決,。

： 因簡單追求產(chǎn)量，使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,，出現(xiàn)了：

1,、交接班不協(xié)調(diào),。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)嘗準(zhǔn)備交接為由,，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低,。這一點(diǎn)對我作為管理者來說確實(shí)是個(gè)頭痛的事,，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益,，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時(shí)間,，以保證交班工作的正常進(jìn)行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,，嚴(yán)厲處罰班組長,，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。

2,、設(shè)備帶病工作,。個(gè)別班組在生產(chǎn)過程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量,，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),，沒有及時(shí)進(jìn)行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,，又加大了設(shè)備維修資金的投入,，把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次，并延長了維修時(shí)間,。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,，加大處罰班組長和維修工的力度，同時(shí)我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度,，我在想能不能把技術(shù)工（維修工）分出幾個(gè)檔次,，這可以通過考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔,，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的，進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰,。 另處還有：

3,、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺。現(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,，如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高，那么我們的產(chǎn)量一定會提高,，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降,。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開技術(shù)研討會，要求大家在會上暢所欲言,，把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,，是問題的，大家討論解決,，是經(jīng)驗(yàn)的,，大家共同吸齲我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識,，來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平,。

4、管理不到位,，有跑冒漏現(xiàn)象,，成本考核制度不健全，落實(shí)責(zé)任不到位,。加大管理力度,，建立成本考核制度，量化考核,。

1,、成品顏色不一：原因：管理不到位。

方案：（1）找最佳標(biāo)準(zhǔn),，定量添加（2）設(shè)專人負(fù)責(zé)添加（2）隨時(shí)抽查,。 2、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn)：原因：（1）管理不到位,，對配料沒實(shí)行監(jiān)控（2）由于原料含量不一,，沒與工人及時(shí)溝通（3）崗前培訓(xùn)不到位。(4)由于配方含量調(diào)整,，沒及時(shí)采取有效措施

方案：（1）加強(qiáng)管理,，設(shè)專人負(fù)責(zé)投料，并做好記錄（2）加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)（3）定期不定期的抽查（4）調(diào)整配方是及時(shí)清理

3、產(chǎn)品的板結(jié)有時(shí)嚴(yán)重：原因：（1）板結(jié)劑加量不準(zhǔn)（2）沒根據(jù)產(chǎn)量大小及時(shí)調(diào)整添加量（3）冷卻效果差之水分不穩(wěn)定,，導(dǎo)致板結(jié) 方案：（1）制定添加標(biāo)準(zhǔn)（2）設(shè)專人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量,，標(biāo)準(zhǔn)添加（3）加大冷卻引風(fēng)效果（3）由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督

4、產(chǎn)品外觀大小不均,，顆粒不圓：

原因：（1）生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán) （2）由于原料不一,，沒能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，調(diào)整配方（3）管理力度不夠,，致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠（4）篩子篩分不好 方案：（1）制定嚴(yán)格的工藝管理制度,，由專人負(fù)責(zé)檢查（2）協(xié)調(diào)管理，關(guān)鍵崗位人員及時(shí)溝通（3）根據(jù)不同的原料,，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，調(diào)整配方 （4）對成品篩進(jìn)行技術(shù)改造

1、定置管理仍沒有完全到位,。到目前為止,，我們還沒有真正的對所有的物品進(jìn)行定置管理，只是臨時(shí)決定一些物品的擺放,，同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,，有時(shí)在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清,，亂放的現(xiàn)象仍然存在,。這一點(diǎn)我們準(zhǔn)備建立定置管理圖,，以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,，對未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的，進(jìn)行嚴(yán)格處罰,，使“5s”管理初見成效,。

由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事,。這樣運(yùn)行設(shè)備上面的浮塵等經(jīng)常不能及時(shí)清理,。為此，我們準(zhǔn)備加強(qiáng)設(shè)備浮塵清掃的檢查,，對能夠及時(shí)清理并及時(shí)檢查出設(shè)備隱患的,，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對沒有及時(shí)清掃的班組,，則給予適當(dāng)?shù)奶幜P,。

1、技術(shù)改造的獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)的不及時(shí),。由于工作過程中注重工作過程,，而在工作完成后，沒有及時(shí)進(jìn)行回顧和總結(jié),，造成對一些小的技術(shù)改造沒有進(jìn)行及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),，有損技術(shù)人員的工作的積極性,。為此，我們準(zhǔn)備定期召開技術(shù)改造總結(jié)會,，既能及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),，又能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出新的改造項(xiàng)目,。

2,、技術(shù)革新主動性差。以往的技術(shù)改造大多是在工作過程中確實(shí)遇到了不得不解決的問題了,，才去想辦法,，或者才去同一些技術(shù)人員一起探討解決的辦法，沒有把技術(shù)人員在工作過程中的經(jīng)驗(yàn)充分的發(fā)揮和利用起來,。為此我們準(zhǔn)備經(jīng)常召開技術(shù)研討會,，讓大家把工作過程遇到的問題擺一擺，共同研究對策,，找出改造的辦法,。就是俗話說的“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”,。

1,、在崗位培訓(xùn)方面，不要說其他人了,，就是我本人,，實(shí)事求是的說，學(xué)習(xí)的也少了,，我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理是不行的,，而現(xiàn)在我的技術(shù)知識又太有限了，因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗(yàn)了,。這一點(diǎn)在今后的工作中,，準(zhǔn)備加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會議,，讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和辦法,，這樣既提高了其他人的崗位工作能力，對我也是一個(gè)學(xué)習(xí),。

2,、一般崗位的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實(shí)行崗前培訓(xùn),，但是對一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒有,。這樣大多數(shù)工人的各方面的.素質(zhì)差距太大，一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視，挫傷了一般人員的工作積極性,。

1,、 由于雙粉、篩分控制不好,，大量的塵土造成了車間的工作環(huán)境差,， 下一步控制改造加大除塵效果。

1,、平常的工作沒有計(jì)劃性,。由于工作的繁雜，在每天的工作中,，都是以自己的想法,，隨意的進(jìn)行安排工作,，計(jì)劃性太差,。這一點(diǎn)我準(zhǔn)備這樣來解決。首先在每天下班后,，要對各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)度,，需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的,，提前計(jì)劃好，并落實(shí)將新的工作目標(biāo)落實(shí)到人,。其次是及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,，以便調(diào)整工作計(jì)劃。三是對已經(jīng)安排的工作在沒有非常特殊的情況下,，在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案,。

2、在平常仍有時(shí)出現(xiàn)布置工作后,，沒有檢查,、落實(shí),，甚至沒有進(jìn)行考核,，打擊了職工的工作積極性。比如原來要求員工從廢舊內(nèi)膜中撿出可以重復(fù)利用的內(nèi)膜,，并有考核標(biāo)準(zhǔn),，這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本，職工還可以多得到一點(diǎn)收入,。但是最后卻沒有考核與兌現(xiàn),，影響了工作的積極性。因此,，在今后的工作中,，對已經(jīng)安排的工作，要善始善終，自己不能解決的問題,，要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)來解決,。

3、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年,，但感覺仍沒有學(xué)會充分利用下屬,。這一點(diǎn)可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān)。我應(yīng)該把一些工作讓下屬去處理,，應(yīng)該多給下屬一些鍛煉的機(jī)會,，應(yīng)該多支持下屬的工作，提高下屬工作的積極性和主動性,，讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好,。

4、缺乏有效的溝通,，一是部門之間的溝通,，二是內(nèi)部溝通，下一步加強(qiáng)溝通,。

為切實(shí)抓好xx年生產(chǎn)部的工作,，我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開展工作：

1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇八

20xx年8月即將過去,，時(shí)間總是悄悄而過,，我作為一名普通的員工，8月份的工作將要結(jié)束,，于我而言這個(gè)8月給了我很多,，讓我得到很多，雖然只是個(gè)普普通通的員工,，但是也是有去學(xué)到東西,，也讓自己改變了很多。如今面臨即將過去的8月,，我來對自己的工作進(jìn)行如下的總結(jié)：

8月里,，我的工作不是很多，但是我依然每天都會按時(shí)按量的完成工作,，認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的工作,。工作雖然輕松，但是我也知道不能偷懶,，所以每天的工作我都有認(rèn)真去做,，盡量不出現(xiàn)粗心馬虎,，把上級交代要做的工作全部都會完成，不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望,。身為員工,，努力且認(rèn)真的完成工作是自己必須要做到的，也是自己的一份責(zé)任,。所以整個(gè)8月份的工作,，我基本上都認(rèn)真完成了，沒有讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,。

由于8月份我的工作不是特別的繁忙,，所以我把多余的時(shí)間就空出來去學(xué)習(xí)，每天都會看相關(guān)自己工作的書籍,，也會去看一些有哲理的書籍,，不斷的豐富自我，讓自己變得更加有內(nèi)涵,，用知識去武裝自己,。工作之余，刻苦的學(xué)習(xí)也讓我的生活很充實(shí),，每天都有事情做,，不會過得無聊。在完成自己的工作后,，我還能去鉆研理論,，并進(jìn)行實(shí)踐與理論的結(jié)合，讓自己全身心的進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),。這個(gè)8月,，我個(gè)人收獲特別多的東西，讓自己變得更加的優(yōu)秀,。

雖然工作上并沒有出現(xiàn)什么大的失誤,，但是小錯(cuò)還是有的，可見自身還有不足的地方,。特別是每次領(lǐng)導(dǎo)叫我?guī)退砦募臅r(shí)候,，會出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象，導(dǎo)致自己總是來回走,，這樣就很浪費(fèi)時(shí)間,，雖然每次領(lǐng)導(dǎo)對此都是包容的，但是也需要去改進(jìn),，不然積累起來，以后就會成為大錯(cuò)了,，所以在下月一定要把自己身上不利于工作的缺點(diǎn)改過來,，讓自己工作起來更加的順心,。

這個(gè)月的工作已經(jīng)進(jìn)入到尾聲了，于我而言,，本月我的收獲要比付出的要多,。工作之時(shí)也不要忘記學(xué)習(xí)，這對我各方面都是有促進(jìn)作用的,。本月的工作完成的還不錯(cuò),，但是下月的工作就又開始忙碌起來了，我會吸取這個(gè)月里的教訓(xùn),，把下月的工作做的更好，盡自己所能幫助公司發(fā)展,，讓自己為公司的輝煌貢獻(xiàn)更多的力量,。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇九

時(shí)光過得飛快，不知不覺中,，充滿期望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情景總結(jié)如下：

報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責(zé)是這1功能的最終體現(xiàn)者,，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo),、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開展,。所以,，20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識,、提高服務(wù)質(zhì)量”,。

20xx年對工作的思想認(rèn)識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,，甚至有1些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面,，有的事情雖小,，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能1份重要檔不能及時(shí)出稿,。這些事情可能簡單,，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好,，我對自我的要求是既然重要,，沒有理由不把它做好。

思想上認(rèn)識明確,，行動上當(dāng)然有所表現(xiàn),，工作效率對每件工作都很重要,。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為1條來總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦ξ疫@方面工作十分重要,，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義,。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆,，偶發(fā)性事情高效解決,。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

許多工作僅有進(jìn)取主動,，才能從容自如,，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付,。份內(nèi)之事,，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,，不推不拖，各部門和個(gè)人的事情同樣不推委,、不敷衍,，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報(bào),。

1）,、在地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)取與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通，做到每日向集團(tuán)報(bào)告房屋有無異常情景,。

2）,、在創(chuàng)全國禮貌城市期間進(jìn)取與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持，得到外界對新聞物業(yè)1致好評,。

3）,、奧運(yùn)期間在安保工作方面著實(shí)檢查力度，加大樓層日巡工作,，進(jìn)取與書院街道派出所做到有情景及時(shí)匯報(bào),、協(xié)調(diào)和溝通工作；

1）,、創(chuàng)優(yōu)工作

（1）服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，經(jīng)過不斷完善、進(jìn)取整改,，對不足之處進(jìn)行整改,，在整改過程中，使我1個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中,，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助,，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化,、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，對各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會員工。異常是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,，以至在做的過程中很多地方無從下手,，最終工作脫節(jié)。

（2）進(jìn)取學(xué)習(xí)公司,、服務(wù)處關(guān)于管理新措施,、新規(guī)定、新辦法,，對各項(xiàng)管理辦法,、工作手冊深入學(xué)習(xí)。

（3）在后期迎檢過程中對“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選,，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品,，“匯報(bào)視頻短片”。

2）,、后勤保障方面工作

（1）對打印機(jī),、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī),、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù),。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,，設(shè)備問題影響正常工作,，部門報(bào)修報(bào)主任同意后，進(jìn)取聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,，確保服務(wù)處的工作不受影響,。

（2）辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計(jì)算機(jī),；2臺打印機(jī),；復(fù)印機(jī)1臺；傳真機(jī)1臺,；各種易耗品打印紙,、碳粉、配件等需求較大,，進(jìn)取保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng),。

（3）日常辦公用品的保障，進(jìn)取與庫管做好銜接,，對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接,，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批,，在事后做好保存、發(fā)放工作,。

（4）做好員工宿舍的管理,，對新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后進(jìn)取關(guān)心,，把工作思路變被動為主動,，進(jìn)取主動，爭取創(chuàng)造1個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系,，保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇十

一、年度工作總結(jié)：

設(shè)備動力部工作職能原隸屬于生產(chǎn)設(shè)備部,，隨著安裝工作的全面展開及動,、靜設(shè)備、電器,、儀表,、各項(xiàng)目工段的運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)試，試生產(chǎn)工作的啟動運(yùn)行,、竣工資料的整理完善等各項(xiàng)工作的推進(jìn),，為適應(yīng)設(shè)備管理工作的需要，提高工作效率及各部門間的協(xié)調(diào)溝通,，確保安全試生產(chǎn)工作的穩(wěn)定運(yùn)行,，公司于20xx年7月27日成立了設(shè)備動力部，負(fù)責(zé)全廠的機(jī),、電,、儀管理工作，現(xiàn)就目前工作總結(jié)如下：

生產(chǎn)設(shè)備部期間主要參與管理全廠設(shè)備安裝工作的進(jìn)度,、質(zhì)量及安裝過程中進(jìn)度,、質(zhì)量重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督促、落實(shí)工作,，協(xié)助項(xiàng)目組解決施工中出現(xiàn)的各類問題,，使工程總體進(jìn)度有序地向前推進(jìn)。重點(diǎn)管理監(jiān)督了公司“1#工程”電廠外管線的施工安裝工作,。為完成此項(xiàng)工作及時(shí)給公司打通氣源,，多次組織專項(xiàng)會議就施工方案、質(zhì)量,、進(jìn)度進(jìn)行協(xié)調(diào),、落實(shí)、監(jiān)督。對施工中發(fā)現(xiàn)的問題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決,，并對整體工程進(jìn)行協(xié)調(diào),，與監(jiān)理公司共同安排人員全程監(jiān)督管理，確保了此項(xiàng)工作的順利完成,，為后續(xù)的氣機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)及管道吹掃工作的開展奠定了基礎(chǔ),。其次對公司“2#工程”空分安裝工程、“3#工程”氣化系統(tǒng)安裝工程中的氧氣管線的安裝施工及脫脂處理對施工單位提出嚴(yán)格的質(zhì)量要求,，并要求相關(guān)各項(xiàng)目組予以重點(diǎn)監(jiān)督,，監(jiān)理公司審查把關(guān),，共同推進(jìn)重要管線的施工進(jìn)度,。此外，還對具備單體試車條件的項(xiàng)目組織進(jìn)行了三查四定工作,，對查出的問題逐項(xiàng)落實(shí)其解決措施及處理辦法,，確保對發(fā)現(xiàn)的問題正確及時(shí)處理，不疏漏一個(gè)環(huán)節(jié),，并對整改完成具備條件的車間工序參與驗(yàn)收,。還初步制定了資料整理歸檔的管理工作，并要求各項(xiàng)目組設(shè)備專工積極配合按期完成資料的初步整理工作,。

設(shè)備動力部成立以來,，面臨全廠安裝工作尾項(xiàng)及吹掃、試車工作的開始,。為了確保各施工單位的管道安裝質(zhì)量,，使各工藝管道能夠安全穩(wěn)定的運(yùn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚要求設(shè)備動力部安排檢測公司進(jìn)場對各施工單位的管道安裝質(zhì)量進(jìn)行抽檢,。通過抽檢檢出了各施工單位存在的問題及焊接缺陷,。江都建設(shè)的高壓蒸汽管線焊接質(zhì)量在抽檢下得到了嚴(yán)格的控制，確保按設(shè)計(jì)要求嚴(yán)格施工保證了質(zhì)量,，四川空分氧氣管線的重大質(zhì)量隱患得到及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并按設(shè)計(jì)要求重新施工以保證質(zhì)量,，十三化建的氨管線,、檢修車間的煤氣管線,、還有其它工藝管線的焊接質(zhì)量也相應(yīng)得到控制確保了質(zhì)量,，這次檢測杜絕了工藝管道的潛在隱患及危險(xiǎn),，避免了重大事故的發(fā)生，設(shè)備動力部對不按要求施工的各單位進(jìn)行了處罰,，為公司挽回了損失。

高壓蒸汽管線及全廠各管線吹掃工作開始啟動后,，設(shè)備動力部全體人員全程監(jiān)督進(jìn)度,、質(zhì)量,，對沿線的固定支架、滑動支架,、導(dǎo)向支架,、膨脹節(jié)尺寸位置等涉及的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，提出合理的修改意見,，下發(fā)整改通知安排施工單位整改，并對整改后的項(xiàng)目進(jìn)行核對檢查,。同時(shí)為保證施工質(zhì)量對廠商提供的各類支架的特殊材質(zhì)進(jìn)行光譜分析檢測,，對檢出的部分不合格配件,，及時(shí)更換,。對施工質(zhì)量起到了嚴(yán)格把關(guān)的作用,，為吹掃工作的安全實(shí)施盡一份力量,。

自運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備安裝調(diào)試開始壓縮機(jī),、泵類,、閥門故障頻出，每次調(diào)試設(shè)備動力部都給予高度重視,，對出現(xiàn)的設(shè)備故障組織專工和維修人員認(rèn)真分析故障原因,，積極協(xié)調(diào)并及時(shí)和廠家,、車間溝通給找出的故障制定修改方案，組織維修,，對重點(diǎn)故障隱患連夜加班加點(diǎn)搶修，絕不拖延,。為試生產(chǎn)工作贏得了時(shí)間，為保證生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行要求車間核對備品備件及單機(jī)運(yùn)行的機(jī)泵及時(shí)提出采購計(jì)劃,，具備隨時(shí)處理更換維修的條件,。對出現(xiàn)故障的靜設(shè)備及時(shí)和車間工藝操作人員溝通確定發(fā)生故障的位置,，對問題不大能維修處理的迅速通知廠家制定修理施工工藝及方案，并派人及時(shí)處理,，確保施工質(zhì)量,，同時(shí)查明故障原因?yàn)榻窈蟮脑O(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行與使用打好基礎(chǔ)，凡是因廠家質(zhì)量原因造成的問題要記錄在案,，按公司要求進(jìn)行做相應(yīng)處理,。對調(diào)試階段各界區(qū)的消漏工作積極參與，協(xié)調(diào)各施工單位,、檢修車間及時(shí)完成消漏處理工作,，全天隨時(shí)有問題隨時(shí)處理，為公司營造一個(gè)良好的開車條件,。

保溫工作做為后續(xù)施工的重點(diǎn)交予設(shè)備動力部進(jìn)行全面管理和督促,、監(jiān)督。由于保溫工作涉及面廣,，又比較凌亂,，施工人員比較分散，施工隊(duì)伍交叉作業(yè),，既有管線與管線之間的保溫對接又有管線與設(shè)備之間的保溫對接以及儀表管線的配套對接,，還要求施工時(shí)不影響到各個(gè)車間的試車工作，為能有效的配合好車間完成此項(xiàng)工作我部專門組織了保溫工作會議,，對施工單位下達(dá)要求,，在正常保溫施工的前提下，凡是著急需要保溫的,，只要車間一提出方案和要求立即派人施工,，絕不拖延，避免因天氣降溫或其它原因?qū)υ囓囋斐捎绊?。施工單位每施工一段時(shí)間我部根據(jù)現(xiàn)場需要隨時(shí)調(diào)整重新組織保溫專項(xiàng)會議并布置新的任務(wù),，對一些不按要求做的施工隊(duì)伍下發(fā)整改通知，違反規(guī)定的予以罰款處理,，這些措施的實(shí)行促進(jìn)了保溫工作的進(jìn)展,。

設(shè)備動力部內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安全教育管理及安全意識培訓(xùn)工作，提高部門管理人員的安全意識,，把各項(xiàng)設(shè)備安全工作作為管理的重點(diǎn)來抓,，絕不松懈,。杜絕設(shè)備動力部所轄范圍內(nèi)的安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)設(shè)備動力部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),，通過工作中遇到的實(shí)際情況,，帶領(lǐng)員工深入到崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，理論結(jié)合實(shí)踐對員工進(jìn)行實(shí)踐的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高技術(shù)水平,，提高處理問題解決問題的能力。制定相應(yīng)的鼓勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制,，讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)及改造創(chuàng)新的重要性,，使每位員工都得到鍛煉和發(fā)展。同時(shí)加強(qiáng)員工的團(tuán)體榮譽(yù)感培養(yǎng),，提高相互協(xié)作能力,，使設(shè)備動力部成為一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。雖然我們的工作做了不少也取得了一些成績,，但是還應(yīng)充分認(rèn)識到工作中存在的不足,，應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)多與其他各部門人員溝通交流，在實(shí)踐中提高自己,。保障設(shè)備維修及時(shí)到位,，減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間，完善設(shè)備的潤滑管理工作,，減少設(shè)備的故障率,，抓緊時(shí)間繼續(xù)完善我部的設(shè)備管理制度文件及各項(xiàng)規(guī)章制度和各類臺賬的出臺,。

二,、明年工作計(jì)劃安排

（1）工作計(jì)劃

1,、出臺設(shè)備各項(xiàng)管理制度,、管理表格,、及各項(xiàng)考核計(jì)劃。

2,、按制定的設(shè)備管理制度推進(jìn)工作,，制定考核管理工作,。

3,、有組織,、按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行,。

4,、加快工藝設(shè)施設(shè)備的改造,，促使生產(chǎn)效率最大化,。

5,、加強(qiáng)設(shè)備的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,，強(qiáng)化現(xiàn)場管理工作,。

（2）工作目標(biāo)

1、杜絕人身安全管理事故的發(fā)生,。

2,、確保設(shè)備維修質(zhì)量,、及設(shè)備完好率,。

3,、及時(shí)完成設(shè)備維修及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,。

4,、安裝,、維修,、改造項(xiàng)目及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成,。

5、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能降耗,、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

總之,，在即將到來的新的一年里，設(shè)備動力部全體員工會以飽滿的熱情,，積極,、健康的心態(tài)投入工作,，總結(jié)上一年的經(jīng)驗(yàn),，改正存在的不足,，強(qiáng)化管理意識,，以人為本不管遇到什么難題，我們都會積極面對,。把我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)成一個(gè)負(fù)有責(zé)任心,、敢于迎接挑戰(zhàn),，不斷努力創(chuàng)新,，在實(shí)踐工作中提高認(rèn)識,，完善自我,。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇十一

車間管理制度

1、按照合同要求組織工人生產(chǎn),，按期完成生產(chǎn)任務(wù)，按期完不成接受領(lǐng)導(dǎo)處罰,。

2、定期給各班組長開會,，讓他們做到下班時(shí)人走電停,，設(shè)備禁止帶電,，一經(jīng)查出將對車間主任罰款50元，罰當(dāng)班班長40元,。

3,、定期檢查設(shè)備,，檢查設(shè)備時(shí)一定先將總電源關(guān)閉,，掛警示牌,，確保設(shè)備檢修期間的人身安全,，否則罰車間主任50元,，違規(guī)操作人員50元,。

4、下班時(shí)當(dāng)班工作人員,，要關(guān)掉所有氣體閥門，一經(jīng)查出未關(guān),，將對車間主任罰款50元，當(dāng)班班長40元,。

5、生產(chǎn)班組工作區(qū)域內(nèi)要保持地面環(huán)境清潔,，下班時(shí)把廢料清理干凈送到指定位置,，否則罰車間主任50元(需有車間衛(wèi)生工),。

6,、下班時(shí)電焊機(jī)線、送絲機(jī)要收好擺放到指定位置,，不得亂放，否則罰當(dāng)事班組50元,，車間主任50元,。

7、航車吊運(yùn)物品時(shí),，吊物下禁止站人，不得再設(shè)備上

空行走,，吊具要具備安全牢固,，使用前要檢查吊具的安全性能，禁止使用破損,、開口斷裂的吊具,，否則罰車間主任50元,，當(dāng)事人100元,。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇十二

注塑工廠的崗位職責(zé)說明

.①負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的空間和時(shí)間的組織，計(jì)劃,、協(xié)調(diào),、控制與管理,。②制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,，管理和控制 ③對生產(chǎn),、物流,、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，改進(jìn)與評價(jià),。④負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置,，組織管理設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排,。⑤ 進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，改善與實(shí)施,。⑥督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行 生產(chǎn),、質(zhì)檢,、儲運(yùn)等工作。⑦考核,、指導(dǎo)并激勵(lì)各個(gè)部門的工作績效。

⑨組織計(jì)劃,、指導(dǎo),、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,，以達(dá)到公司對成本控制,，產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求,。

⑩根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件,，工作步驟及工作任務(wù)分配。⑾員工的任用,、培訓(xùn),、評估等各項(xiàng)工作,。

⑿ 與相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn),。⒀制定庫存和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。

⒁分析生產(chǎn)制造,，質(zhì)量控制,，設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。⒂編制部門預(yù)算,，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費(fèi)用,。

⒃協(xié)調(diào)制定維護(hù)及改造生產(chǎn)設(shè)備,，設(shè)施的工作制度和工作流程。(17)公司企業(yè)文化的推行,。

①負(fù)責(zé)工廠的文件,、檔案管理,。

②負(fù)責(zé)會議的通知安排，做好會議記錄和紀(jì)要整理,，及時(shí)傳達(dá)和傳遞,。③協(xié)助廠長起草和簽發(fā)相關(guān)文件,。④起草本部門的工作流程,。

⑤做好保密工作,，凡涉及公司及領(lǐng)導(dǎo)工作中的各類秘密信息和資料不可傳播。⑥協(xié)助廠長完成日常工作的追蹤,、匯報(bào)及部門間的溝通，協(xié)調(diào)等,。

①進(jìn)行訂單分析編制年,、季,、月計(jì)劃初稿供生產(chǎn)主任審核、廠長審批,。②對批復(fù)的計(jì)劃初稿重新編寫成主進(jìn)度計(jì)劃,。③以主進(jìn)度計(jì)劃編制生產(chǎn)日排程表,。

④按照程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,。⑤協(xié)助生產(chǎn)主任解決產(chǎn)品線沖突,。⑥協(xié)助制定安全操作規(guī)程,。統(tǒng)計(jì)

①負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，物料進(jìn)庫進(jìn)度,，品質(zhì),、生產(chǎn)效率，機(jī)臺利用率的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),。②負(fù)責(zé)夜班人員的時(shí)數(shù)統(tǒng)計(jì)及夜班補(bǔ)貼的發(fā)放,。③負(fù)責(zé)加班工時(shí)的統(tǒng)計(jì)。

④注塑廠的工藝文件的整理與收發(fā)管理,。⑤工治具,、設(shè)備臺帳的建立與收發(fā)工作。

生產(chǎn)車間主任

①監(jiān)督生產(chǎn),、作業(yè),、保養(yǎng)等車間工人的工作。

②制定相關(guān)工作流程,，規(guī)劃,、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試，維修保養(yǎng),。

③指導(dǎo),、審核、推進(jìn)工藝改進(jìn),，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計(jì)及方案,。④解決工人操作過程中的問題，作業(yè)規(guī)范書,，指導(dǎo)書的編寫,、審核工作。⑤協(xié)調(diào)車間各部門及各項(xiàng)工作,，進(jìn)度[規(guī)劃,、指導(dǎo)、推進(jìn)] ⑥努力配合品質(zhì)改善工作,。

⑦負(fù)責(zé)考核物料組長,，生產(chǎn)領(lǐng)班。⑧培訓(xùn)員工的作業(yè)技能,。⑨安全生產(chǎn)工作,。

（10）巡視 生產(chǎn)現(xiàn)場,，對生廠各環(huán)節(jié)進(jìn)行核查，對不足之處予以改善,。（11）不定期檢查模具,、注塑生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，防患未然（12）注塑工廠的“5s”規(guī)劃和管理,。（13）各種生產(chǎn)異常的處理與溝通。（14）完成上級交代的各種事項(xiàng)

生產(chǎn)領(lǐng)班

①負(fù)責(zé)作業(yè)人員的編排分配,、執(zhí)行工作規(guī)程,。

②負(fù)責(zé)工藝員的安排、調(diào)度工作,，保證及時(shí)換模,，增加機(jī)臺利用率。③參與機(jī)臺調(diào)試,，改善作業(yè)品質(zhì),，提高成品率。

④解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題,，對不能解決的問題備案并呈報(bào)車間主任處理,。⑤監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場的5s工作，監(jiān)督生產(chǎn)日報(bào)表的如實(shí)填制,。⑥協(xié)助車間主任進(jìn)行各種產(chǎn)品進(jìn)度的協(xié)調(diào),。⑦提出改進(jìn)生產(chǎn)，提高品質(zhì),、操作環(huán)境的建議。

⑧考核工藝員,，作業(yè)人員的績效,。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓(xùn)。⑩現(xiàn)場勞保用品底值易耗品的管控,。

（11）產(chǎn)前的各種技術(shù)資料的準(zhǔn)備,，產(chǎn)中的品質(zhì)、物料損耗與生產(chǎn)進(jìn)度的控制（12）生產(chǎn)異常的反饋及追蹤

（13）監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝文件進(jìn)行操作（14）生產(chǎn)過程中的標(biāo)識控制（15）完成上級交代的各種事項(xiàng) 工藝員

①負(fù)責(zé)維護(hù)工藝參數(shù),，穩(wěn)定機(jī)臺生產(chǎn)效率,、質(zhì)量。②負(fù)責(zé)模具更換及開機(jī)調(diào)試,。

③協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)班跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量,，協(xié)助qc領(lǐng)班進(jìn)行首件確認(rèn)。④提出工藝改善,、質(zhì)量改善方案,。

⑤監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行機(jī)臺的日常維護(hù),。⑥負(fù)責(zé)機(jī)臺、模具的簡易故障處理,。⑦負(fù)責(zé)作業(yè)人員的技能培訓(xùn),。⑧督導(dǎo)作業(yè)員工的安全作業(yè)。⑨完成上級交代的各種事項(xiàng),。

作業(yè)員

①按照生產(chǎn)領(lǐng)班指定,，努力保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

②自檢產(chǎn)品,，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)品質(zhì)異常,，及時(shí)呈報(bào)工藝員領(lǐng)班處理。③負(fù)責(zé)場地的5s工作,，做好機(jī)臺的日常保養(yǎng),。④負(fù)責(zé)如實(shí)填寫機(jī)臺生產(chǎn)日報(bào)表。⑤提出改進(jìn)生產(chǎn),、改善品質(zhì)的方案,。

成品周轉(zhuǎn)員

①負(fù)責(zé)收集轉(zhuǎn)運(yùn)機(jī)臺生產(chǎn)成品至qc區(qū)，并與機(jī)臺作業(yè)員交接移轉(zhuǎn)數(shù)量,。②運(yùn)送包裝物,，監(jiān)督作業(yè)員按作業(yè)指導(dǎo)書的要求包裝。③負(fù)責(zé)車間主通道的整理,、整頓工作,。④替換機(jī)臺人員的用餐。⑤完成上級交代的各種事項(xiàng)

清潔工

①負(fù)責(zé)廠部辦公室的清掃,、清潔,、茶水供應(yīng)。②負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的清掃,、清潔,。③負(fù)責(zé)生活設(shè)施區(qū)域的清掃、清潔,。⑤負(fù)責(zé)qc區(qū)域的清掃,、清潔工作。④集中收,、存,、放廢棄物品。⑤負(fù)責(zé)整個(gè)工廠的茶水供應(yīng),。⑥替換機(jī)臺作業(yè)員的用餐,。

物料組長

①制定用料計(jì)劃，負(fù)責(zé)物料的領(lǐng)用，并對領(lǐng)用物料數(shù)量,、型號,、品質(zhì)、包裝進(jìn)行核對,。②根據(jù)生產(chǎn)要求提前備料滿足生產(chǎn)要求,。

③督促破碎工對二次料的回收，合理利用的速度,、質(zhì)量,。④計(jì)劃、指導(dǎo)配色人員的合理作業(yè),，充分合理利用二次料,。

⑤分派、指定供料人員,，對開機(jī)機(jī)臺準(zhǔn)確,、及時(shí)供料，并回收二次料,。⑥教育,，督促指導(dǎo)班組人員佩帶安全裝置，按安全作業(yè)規(guī)程操作,。

⑦對新色樣,、材料的試制，進(jìn)行全程跟蹤,，制定并呈報(bào)一手資料予已存檔,。⑧負(fù)責(zé)監(jiān)控材料使用，做好物控工作,。

⑨負(fù)責(zé)組織調(diào)配安排班組人員替換機(jī)臺作業(yè)員的用餐,。⑩負(fù)責(zé)考核破碎工，拌料工,、供料工的工作績效,。

破碎工

①負(fù)責(zé)將回收物料進(jìn)行分材質(zhì)、分顏色,，進(jìn)行破碎。②將破碎物料進(jìn)行包裝并予以明確標(biāo)示,。③安全,、熟練操作破碎機(jī)臺。

④進(jìn)行破碎機(jī)臺的日常保養(yǎng)及場地5s工作,。⑤拒收并呈報(bào)因工藝問題造成的無法破碎的料巴,。⑥替換機(jī)臺作業(yè)員用餐。

配色工

①安全熟練操作拌料機(jī)臺。

②嚴(yán)格安全按照材料的配比進(jìn)行,。

③嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的程序操作,。④將配好的物料，標(biāo)識清楚,，按類存放,。⑤珍惜、愛護(hù)材料,、杜絕浪費(fèi),。

⑥做好機(jī)臺日常保養(yǎng)及場地5s工作。⑦替換機(jī)臺作業(yè)員用餐,。

供料員

①按照用料計(jì)劃,，準(zhǔn)確、及時(shí)供料生產(chǎn)機(jī)臺,。②必須做到不錯(cuò),、不斷。

③對需提前烘干的材料,，必須準(zhǔn)備,。④負(fù)責(zé)換色機(jī)臺的清洗。

⑤對無機(jī)邊回收的二次料,，予以回收并分類,。⑥監(jiān)督工藝員、生產(chǎn)人員,、控制無法破碎的料巴,。⑦替換機(jī)臺作業(yè)員用餐。

工程部主任

①規(guī)劃,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)及研究開發(fā)工作。②制定相關(guān)工作流程,、規(guī)劃,、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試、維修保養(yǎng),。

③指導(dǎo),、審核、推進(jìn)工藝改進(jìn),，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計(jì)及方案,。④制定品質(zhì)控制計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)部門執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及程序,。⑤協(xié)調(diào),、制定,、指導(dǎo)試模，新模接收及建立模具數(shù)據(jù)庫,。⑥對生產(chǎn)工人進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量培訓(xùn),。⑦考核qc領(lǐng)班，試模組,。

qc領(lǐng)班

①負(fù)責(zé)當(dāng)班qc的工作分配,，執(zhí)行qc作業(yè)規(guī)程。②負(fù)責(zé)首件確認(rèn),，確認(rèn)是否準(zhǔn)予投產(chǎn),。

③監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量、溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)領(lǐng)班,，確保生產(chǎn)質(zhì)量,，巡視車間。④評判產(chǎn)品,，對不能解決的問題備案并呈報(bào)工程部主任處理,。⑤準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)合格產(chǎn)品進(jìn)庫數(shù)量。⑥監(jiān)督執(zhí)行qc作業(yè)區(qū)的5s工作,。⑦提出改進(jìn)品質(zhì)建議,。

⑧培訓(xùn)qc人員的品質(zhì)意識，作業(yè)手法及作業(yè)技能,。⑨ 考核qc人員的績效

qc ①負(fù)責(zé)巡檢,、抽檢工作。②準(zhǔn)確填寫巡檢,、抽檢紀(jì)錄,。

③整理成品確定入庫產(chǎn)品的準(zhǔn)確數(shù)量并標(biāo)識清楚。④負(fù)責(zé)監(jiān)督作業(yè)員的產(chǎn)品質(zhì)量,、拒收不合格產(chǎn)品,。⑥提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的方案、措施,。

試模負(fù)責(zé)人

①負(fù)責(zé)新模試制,，配合開模人員分析、檢討存在 改善問題,。②負(fù)責(zé)填制試模報(bào)告單,，提交工程部主任。③負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的模具管理,、保養(yǎng),、簡易修理。④填寫修模申請書,，負(fù)責(zé)溝通模具廠修模,。⑤負(fù)責(zé)跟催修模進(jìn)度、質(zhì)量,。

⑥培訓(xùn)工藝員的作業(yè)技能,，協(xié)助作業(yè)現(xiàn)場解決工藝問題。⑦負(fù)責(zé)模具的收發(fā)管理工作,。

⑧按生產(chǎn)計(jì)劃提前1~2天進(jìn)行模具準(zhǔn)備和產(chǎn)前的保養(yǎng),。⑨建立模具臺帳和模具明細(xì)卡分別進(jìn)行記錄管理

機(jī)修組長

①負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的正常使用，包括日常和緊急設(shè)備維護(hù),，預(yù)防性維護(hù) ②及時(shí)更新預(yù)防性維護(hù)工作計(jì)劃及設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,。③負(fù)責(zé)項(xiàng)目維修預(yù)算。④負(fù)責(zé)部門日常工作,。⑤負(fù)責(zé)考核維修人員,。

成品倉負(fù)責(zé)人

①負(fù)責(zé)場地規(guī)劃，制定合理的成品流程,。

②核定貨物的入庫憑證,，清點(diǎn)入庫貨物與運(yùn)貨人員辦理交接手續(xù)。

③對入庫貨物進(jìn)行數(shù)量,、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收,、發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報(bào)生產(chǎn)主任處理。④對存儲貨物進(jìn)行保存,，維護(hù)管理,，登記保管紀(jì)錄，卡和貨物的編號,。⑤定期盤點(diǎn),，清倉查庫，提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)量,，供計(jì)調(diào)人員編排生產(chǎn)計(jì)劃,。

⑥根據(jù)出庫指定組織出貨，對出庫貨物進(jìn)行復(fù)核,，簽發(fā)出庫單,，并指導(dǎo)搬運(yùn)裝卸要求。⑦負(fù)責(zé)安全做好防火,、防盜工作,。

材料倉負(fù)責(zé)人

①安排貨物的存放地點(diǎn)的規(guī)劃、制定符合先進(jìn)先出的貨物流程,。②編寫采購單,。

③核對貨物的入庫憑證清點(diǎn)入庫貨物與運(yùn)貨人員辦理交界手續(xù)。

④對入庫貨物進(jìn)行數(shù)量,、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報(bào)采購部處理,。⑤對儲存貨物進(jìn)行保存、維護(hù)管理,，登記保管帳,，卡和貨物編號。

⑥定期盤點(diǎn),，清倉查庫,，提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)量，供廠長,、主任制定相應(yīng)的安全庫存等計(jì)劃,。⑦根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)貨，對超出工單要求的領(lǐng)料項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān),。⑧負(fù)責(zé)安全,，做好防火，防盜工作,。

二,、注塑工廠的崗位職責(zé)范圍 廠長

①經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對工廠的生產(chǎn)有計(jì)劃和調(diào)度權(quán),。②對下屬各職能部門的負(fù)責(zé)人有考核,、任免的權(quán)利。

③對工廠的各項(xiàng)事務(wù)的報(bào)告,、方案,、報(bào)表、計(jì)劃有審批,、否決權(quán),。④對公司的決策有建議權(quán)。

⑤對工廠的安全生產(chǎn)負(fù)完全責(zé)任,。⑥對工廠的經(jīng)營效益負(fù)責(zé)任,。

①對工廠的文件、檔案有管理權(quán),。

②對公司及領(lǐng)導(dǎo)的各類信息和資料的保密權(quán),。③對廠長下屬的部門有調(diào)查權(quán)。

④對所有管理的文件,、檔案,、信息、資料泄密負(fù)全部經(jīng)濟(jì)及行政責(zé)任,。

①有合理調(diào)整,、變更生產(chǎn)計(jì)劃的權(quán)力。

②對生產(chǎn)車間主任,、廠長審批的生產(chǎn)計(jì)劃有建議權(quán),。

③對生產(chǎn)計(jì)劃編排時(shí)誤編,，漏編引起的生產(chǎn)庫存，出貨影響負(fù)責(zé),。

生產(chǎn)主任

①對下屬各職能部門負(fù)責(zé)人有考核權(quán),，任免有建議權(quán)。②對新進(jìn)員工錄用,，老員工的合同續(xù)簽有決定權(quán)。③對下屬部門的各類報(bào)表有審核權(quán),。④對車間的生產(chǎn)進(jìn)度,、品質(zhì)負(fù)責(zé)。⑤對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

生產(chǎn)領(lǐng)班

①對現(xiàn)場人員分配有決定權(quán),。

②對班組作業(yè)人員、工藝員有考核權(quán)并有辭退的建議權(quán),。③對車間生產(chǎn)的機(jī)臺日報(bào)表有審核權(quán),。④對改進(jìn)生產(chǎn)、改善品質(zhì)有建議權(quán),。

⑤對機(jī)臺的日產(chǎn)達(dá)成率,、品質(zhì)合格率負(fù)責(zé)。

⑥對班組的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé),。⑦對現(xiàn)場人員有獎(jiǎng)懲權(quán),。

工藝員

① 對不按作業(yè)指導(dǎo)書,安全操作規(guī)定作業(yè)的員工有監(jiān)督權(quán)、呈報(bào)權(quán).②對機(jī)臺,、模具維修,，物料不合格有建議、決定權(quán),。② 對產(chǎn)品質(zhì)量,、生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)責(zé)。

作業(yè)員

① 對生產(chǎn)環(huán)境,、機(jī)臺人員負(fù)荷有建議權(quán),。

② 對非經(jīng)受權(quán)人對自己負(fù)責(zé)的機(jī)器操作有拒絕權(quán)、呈報(bào)權(quán),。③ 對不安全作業(yè)環(huán)境,、作業(yè)方式有拒絕權(quán)、申訴權(quán),。④ 對本機(jī)臺的產(chǎn)量,、品質(zhì)負(fù)責(zé)。⑤ 對周邊的5s負(fù)責(zé) 成品周轉(zhuǎn)員

① 對機(jī)臺作業(yè)人員的包裝方式數(shù)量有監(jiān)督,、拒收權(quán),。② 對產(chǎn)品的分類,、分區(qū)存放負(fù)責(zé)。

清潔工

① 對車間的整理,、整頓,、衛(wèi)生保潔有建議、監(jiān)督權(quán),。② 對工廠的衛(wèi)生清潔負(fù)責(zé),。

物料組長

① 對配料表有建議權(quán)。

②對生產(chǎn)用料有領(lǐng)用權(quán),，對領(lǐng)用的不合格材料有退貨權(quán),。

③對下屬人員有培訓(xùn)考核權(quán)，對新進(jìn)員工錄用,、部屬辭退有建議權(quán),。④對生產(chǎn)車間的物料浪費(fèi)有監(jiān)督權(quán)、控制,、報(bào)告權(quán),。⑥ 對下屬的安全作業(yè)有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)。

⑥對及時(shí),、準(zhǔn)確,、供料負(fù)責(zé)。

⑦對部屬的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

(8)對未經(jīng)廠長審批的生產(chǎn)班組非常規(guī)用料有拒發(fā)權(quán),。

破碎工

①對二次料回收的分類有建議、監(jiān)督權(quán)利,。

②對車間造成的無法破碎料巴有拒收,、報(bào)告權(quán)。

③對非授權(quán)人員開啟破碎機(jī)有監(jiān)督,、拒絕權(quán),、報(bào)告權(quán)。

④對回收時(shí)引起的混料,、混色負(fù)責(zé),。

配色工

①對不符合配色、配料標(biāo)準(zhǔn)的二次料用量有建議,，否決權(quán),。

②對使用的色料、色粉,、分散劑有建議權(quán),。

③對準(zhǔn)確配料、配色負(fù)責(zé)。

供料員

①對機(jī)臺二料回收的臟,、污,、混有監(jiān)督、拒收權(quán),。

②對及時(shí),、準(zhǔn)確供料負(fù)責(zé)。工程部主任

①對下屬各職能部門負(fù)責(zé)人有考核權(quán),，注塑有建議權(quán),。

②對新進(jìn)員工錄用、員工的合同續(xù)簽有決定權(quán),。

③對部門報(bào)告,、報(bào)表有審核權(quán)。

④對生產(chǎn)品質(zhì)有決定權(quán),。

⑤對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

⑥對模具維修進(jìn)度,，質(zhì)量負(fù)責(zé),。

qc領(lǐng)班

①對班組qc工作有指派，調(diào)整,、培訓(xùn),、考核權(quán)。

②對首件有確認(rèn)權(quán),，多來經(jīng)首件確認(rèn)的機(jī)臺開機(jī)生產(chǎn)有制業(yè)權(quán),。③對不合格率有統(tǒng)計(jì)、呈報(bào)權(quán),、質(zhì)量改善有建議權(quán),。④對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

①巡檢,、抽檢發(fā)現(xiàn)不良有建議,、糾正權(quán)。

②對抽檢合格率達(dá)不到要求,，有拒收,、責(zé)任自檢權(quán)。③對不配合質(zhì)量工作有建議,、呈報(bào)權(quán),。

④對所承擔(dān)的機(jī)臺的、生產(chǎn)品質(zhì),、入庫包裝,、數(shù)量負(fù)責(zé)。

試模負(fù)責(zé)人

①對所試新模、修模有建議權(quán),。②對無試模通知單的模具有拒試權(quán),。

③對生產(chǎn)人員、工藝員的模具使用保養(yǎng)有建議,、監(jiān)督權(quán),。④對生產(chǎn)模具的正常運(yùn)作負(fù)責(zé)，對試模參數(shù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。

機(jī)修組長

①對所屬的班組人員有培訓(xùn),、考核權(quán)、錄用,、留用合同續(xù)簽有建議權(quán),。

②對車間生產(chǎn)人員不合理,，不科學(xué)使用設(shè)備有制止監(jiān)督權(quán),。

③對工廠的生產(chǎn)安全,、設(shè)備的正常運(yùn)作負(fù)責(zé),。

成品倉負(fù)責(zé)人

①對不合格品,，短缺數(shù)量的產(chǎn)品有拒收權(quán),。

②對無出貨通知單的出貨要求有拒伏權(quán),。

③對庫存,、出貨產(chǎn)品的數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。

④對庫存物品的安全性負(fù)責(zé),。

材料倉負(fù)責(zé)人

①對不合格的進(jìn)倉貨物有拒收權(quán)。

②對超領(lǐng)物料,、無審批手續(xù)或手續(xù)不完整的物料領(lǐng)用有拒付權(quán),。

③對進(jìn)、出,、存的帳卡物一致性負(fù)責(zé),。

④對庫存物品的安全性負(fù)責(zé)。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇十三

20xx年是某某大酒店實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)最為關(guān)鍵的一年,，我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場,，加強(qiáng)經(jīng)營，夯實(shí)基礎(chǔ),，規(guī)范管理”這一總體思路,，結(jié)合我部門的實(shí)際情況，努力實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)促質(zhì)量,，以質(zhì)量創(chuàng)品牌,，以品牌求發(fā)展”總體管理目標(biāo)。認(rèn)真做好治安消防的安全工作,，加強(qiáng)對酒店員工的安全培訓(xùn),，積極協(xié)調(diào)各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn),。

總的來看,，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足,，為了能在今后工作中,，揚(yáng)長敝短，特對今年保安工作總結(jié)如下：

一,、各項(xiàng)考核指標(biāo)全面完成

20xx年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù),。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故,，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達(dá)到了100%,。為酒店各部門進(jìn)行消防安全培訓(xùn),。真正起到了保駕護(hù)航的作用。

二,、建立健全績效考核制度,，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性

實(shí)行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企,、強(qiáng)化管理的需要,，是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的強(qiáng)有力依據(jù),。我部門結(jié)合自身的特點(diǎn),，將員工的工資、獎(jiǎng)金與員工個(gè)人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,，通過不斷完善的激勵(lì)機(jī)制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災(zāi)害,，最地氣溫在零下某某度,，創(chuàng)歷史低溫記錄。我部門人員,，又都處于第一線,，寒冷的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度,，但我部人員，毫無怨言,，仍然堅(jiān)守在第一線,，保障了客人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

員工以酒店為家的同時(shí),，部門也堅(jiān)持貼近,、關(guān)心員工，急員工之所急,，想員工之所想,。

三、強(qiáng)化管理,，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)

現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員,，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上,。部門在留住優(yōu)秀人員的同時(shí)，加強(qiáng)了對全體員工的培訓(xùn)力度,。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓(xùn),。平均每個(gè)月利用業(yè)余時(shí)間的培訓(xùn)達(dá)到10個(gè)課時(shí)。在每次早班下班后,，沒有一個(gè)人離開,，而是主動留下來參加培訓(xùn),。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn),，加強(qiáng)了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識,。進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛,、開拉車門等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的思想明顯得到加強(qiáng),，如能主動幫助住宿客人搬運(yùn)行李,，幫助客人看管遺留在停車場內(nèi)的手提包等等?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風(fēng)格高尚,，為我們酒店、部門贏得了榮譽(yù),。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性,，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員,，甚至做出一些過激的行為,。我部保安員，堅(jiān)持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨,，耐心仔細(xì)地做好工作,，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費(fèi),。

我們在做好為客服務(wù)的同時(shí),，也做好對內(nèi)部的服務(wù)工作。今年十月份以來,，總公司工會開展多項(xiàng)文體娛樂活動,，如在東寶山舉行的登山活動，消防安全演練,。為了使這些活動順利的進(jìn)行,，我部門人員盡心盡職，放棄休息時(shí)間10多小時(shí),，對各項(xiàng)活動進(jìn)行安全保衛(wèi),，圓滿完成了總公司機(jī)關(guān)所交給的任務(wù)。

四,、努力做好酒店的治安和消防工作,，加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)

安全工作是企業(yè)的生存之本,，在總公司及酒店總經(jīng)辦的指導(dǎo)下,，我部門堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，認(rèn)真,、扎實(shí)做好每項(xiàng)安全防范工作,。

為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處,，我們貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理、我部門每周一,、五每次例會強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,，布置安全防范的內(nèi)容，加強(qiáng)安全檢查,。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地,，時(shí)間長，任務(wù)重,，我們落實(shí)重點(diǎn)防范,，加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù),，在裝修有幾個(gè)月中我們派保安專人現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)，同時(shí)落實(shí)動火審批制度,，做到不審批不準(zhǔn)動火,，沒有操作證，不準(zhǔn)動火,，真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處,。

我部門對酒店的重點(diǎn)部位和部門，經(jīng)常進(jìn)行巡視和檢查,。對容易引發(fā)事故的.危險(xiǎn)點(diǎn),，重點(diǎn)范圍認(rèn)真進(jìn)行消除隱患。堅(jiān)持對餐廳,、廚房等處的安全檢查,，排除電線短路5次，發(fā)現(xiàn)不安全因素40次左右,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，及時(shí)進(jìn)行處理，不能處理的,，如實(shí)上報(bào),。今年有許多推銷人員、竊賊,、非法人員把我們酒店當(dāng)成了違法活動的場所,，任意按門鈴和打電話，騷擾客人,，也給我們安全工作帶來了困擾,。我保安部人員，利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合,，進(jìn)行制止,、驅(qū)趕，確保樓層安全,。

一年來,，我們加強(qiáng)了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進(jìn)行了檢測,、維護(hù),、保養(yǎng)。對期滅火器進(jìn)行了更新維護(hù),，缺少零部件的消防器材及時(shí)補(bǔ)齊,，對重點(diǎn)部位的消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，存在故障進(jìn)行了維修,，確實(shí)保證了正常使用,，萬無一失。

我部門還多次迎接地方消防公安大檢查,，積極參加市區(qū)消防部門的消防會議,，起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。

五,、積極參加總公司舉行的各項(xiàng)活動,，為酒店贏得了多項(xiàng)榮譽(yù)

20xx年度，總公司工會以增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力為目的,，大力宏揚(yáng)和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動,，積極開展了各項(xiàng)文體活動。我部門響應(yīng)酒店工會的號召,，積極參加總公司工會活動,。在比賽中，我部門員工xx,、xx分別獲得了登山第一和雙升第二名,，xx在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團(tuán)體第二名。為酒店?duì)幍昧藰s譽(yù),。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn),。一是,，員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束，素質(zhì)參差不齊,，有待下一步的提高,。二是，我們的管理人員水平還有待于提高,。三是,，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進(jìn)行改進(jìn),。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進(jìn),。

回顧了20xx年來的工作,，切實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢,。但我們保安部堅(jiān)信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn),！

新的一年,，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字,，樹立保安部新形象,。

新年將至，保安部祝公司全體領(lǐng)導(dǎo)員工新年快樂,、萬事大吉,，在即將過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新,，不斷提高,，全面地完成了今年的各項(xiàng)任務(wù)，為我們酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績,。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇十四

三個(gè)月的時(shí)間好像只是一場夢一樣,，在這三個(gè)月來，我從一名懵懵懂懂的試用期員工變成如今在工作中努力奮斗的新員工,，這樣的轉(zhuǎn)變,，在三個(gè)月前的我是完全無法想象的。

就算是在如今,，回憶起來也確實(shí)非常的不可思議,，三個(gè)月前，我走出了學(xué)校的“高塔”,，并來到了x公司這一全新的發(fā)展地,！回顧這三個(gè)月，盡管這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作都算不上順利平坦,。但在經(jīng)歷了這么多之后,，我自身作為x崗位員工的能力也有了很大的提升！這使得我能通過試用期的考核,，并在如今成為正式的x員工,！

現(xiàn)在，試用期的工作過去,，我也要對自己這幾個(gè)月來的情況做一個(gè)詳細(xì)的總結(jié),，讓自己好在接下來的工作中更加順利的完成任務(wù)！以下是我的工作總結(jié)：

在這段時(shí)間的工作中,，前期,，我作為對工作幾乎一無所知的新人，主要是與其他新員工一起在x領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn),?；仡欉@場培訓(xùn),，盡管在僅僅只有短暫的x天時(shí)間，但在領(lǐng)導(dǎo)的積極教導(dǎo)下,，我們卻通過這x天的時(shí)間,，充分的記住了作為一名x員工的基礎(chǔ)知識。并順利的完成了培訓(xùn)的考核,。

但是記住并不等于掌握,，在后來的工作上，我被安排由x前輩負(fù)責(zé)教導(dǎo),。在前輩的指點(diǎn)下,，我一點(diǎn)點(diǎn)的熟悉著工作和之前學(xué)會的技能。在一次又一次的失敗中,，我也總結(jié)到了許多個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),。并且，在后來,，我也了解到在x這份崗位中,，我們現(xiàn)在所做的也不過是最基礎(chǔ)的工作而已。在后面,，還有更加復(fù)雜的工作需要去學(xué)習(xí)和掌握,。

盡管只是一名試用期員工，但在工作方面我一直保持著演技且細(xì)心的態(tài)度,。面對自己的工作任務(wù),，我會多次檢查并確認(rèn)，以此保證自身的正確率,。且在前輩的傳授下,，我也逐漸掌握了更加方便的方法去完成自己的任務(wù)，盡管有些方法并不適合我的習(xí)慣,，但我也因此學(xué)會了獨(dú)立思考,，并完善了自己的工作。

總的來說,，在這場試用期中,，我充分的掌握了一名x崗位員工所應(yīng)該有的能力和知識。但相比于其他的前輩,，我在工作的成績上還有許多的不足,！為此，我也會在接下來的工作中繼續(xù)努力,，讓自己更好的掌握工作能力,，加強(qiáng)個(gè)人對公司的貢獻(xiàn)！

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇十五

成都瑞商通銀日用品有限公司

包裝車間崗位職責(zé)

1． 目的明確規(guī)定包裝車間各崗位人員對產(chǎn)品質(zhì)量所負(fù)有的責(zé)任，加強(qiáng)包裝人員的責(zé)任感,，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。

2． 適用范圍包裝車間全體人員,。

3． 內(nèi)容

進(jìn)工作室穿工作服,、工作鞋，并用消毒水清潔雙手,。

上班前五分鐘,，各崗位人員必須作好就班工作準(zhǔn)備，不得拖

延,，上班時(shí)遵守各項(xiàng)勞動紀(jì)律,，班組長應(yīng)起到監(jiān)督作用。

產(chǎn)品包裝要按“生產(chǎn)安排表”配置及樣板進(jìn)行,，班組長要指

導(dǎo)并監(jiān)督員工正確操作,。

紙盒包裝要端正服貼、美觀,；中包裝要準(zhǔn)確無誤,；膠袋封口

要正確、端正,；貼紙要按樣板內(nèi)容及位置貼端正,；收縮膜外表要美觀，不能有爛,、壞等不良現(xiàn)象,；外箱要用客戶指定外箱并正確打包。

包裝均要標(biāo)識加工公司,、產(chǎn)品名稱,、數(shù)量、容量,、裝箱員,、生產(chǎn)日期、備注,。

及時(shí)填寫“包裝車間工作日報(bào)表”上相應(yīng)內(nèi)容,。

所做成品要及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)倉,。

當(dāng)天清理過程中挑出的不合格包材及剩余合格包材并退倉,。

當(dāng)天下班之前清理及整理，完成工作室內(nèi)清潔衛(wèi)生和工作臺

擺設(shè),，關(guān)好水,、電及門窗。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇十六

20年度技術(shù)部根據(jù)公司的要求和分工，主要做了以下幾方面的工作：

一,、物資管理及采購

根據(jù)公司的工作要求,，建立并不斷完善了《物資采購、審批,、管理制度》,、《合同會簽制度》、《合格供應(yīng)商管理制度》和《物資領(lǐng)用消耗制度》,。使采購人員和各廠材料員的工作更加的制度化,，科學(xué)化。從日常的工作開展來看,，這些管理制度均得到了較好執(zhí)行,，為規(guī)范公司物資及采購管理工作發(fā)揮著重要的作用。

1,、依據(jù)生產(chǎn)需要,，合理編制物資供應(yīng)計(jì)劃。

在實(shí)際的采購工作中,，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，對所需物資多方詢價(jià)，貨比三家,，盡最大的努力使采購物資到達(dá)物美價(jià)廉,，保質(zhì)保量按時(shí)的為各部門解決了工作所需物資。同時(shí),，統(tǒng)計(jì)總結(jié)各廠在生產(chǎn)中的大宗消耗物資和季節(jié)性物資,，及時(shí)跟蹤市場行情，提前預(yù)測部門所需,，多渠道了解供應(yīng)商的公司概況,、經(jīng)營狀況、產(chǎn)品質(zhì)量,、銷售價(jià)格等信息,，對這些物資的供應(yīng)商進(jìn)行甄選，與其中有實(shí)力的供應(yīng)商建立了友好的合作關(guān)系,，保障了所需物資的按時(shí)供應(yīng),。

2、采購工作上,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，各部門的技術(shù)人員用心參與，克服種.種困難,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，創(chuàng)新管理,，辛勤工作，物資管理工作取得了新成績,。__年1-11月完成采購總量6344477元,。

3、嚴(yán)格依照《發(fā)票審核報(bào)銷的制度》將所采購物資賬目及時(shí)的告知財(cái)務(wù)部門,，持續(xù)部門間流暢的工作互動,。

4、認(rèn)真開展設(shè)備物資大檢查和清倉查庫工作,，摸清家底,，減少積壓,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)整改。

將所采購的物資信息及時(shí)的傳達(dá)給各廠材料員,，工作中遇到問題及時(shí)的同材料員溝通解決,。認(rèn)真審閱材料員每月帶給的庫存狀況，嚴(yán)格落實(shí)《物資領(lǐng)用消耗制度》,，定時(shí)對各廠倉庫的存儲狀況進(jìn)行清查,，力爭庫存的最優(yōu)化，確保物資的合理使用,。

二,、統(tǒng)計(jì)工作：

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，公司統(tǒng)計(jì)的資料也隨之增加,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，統(tǒng)計(jì)工作從陌生到熟悉，統(tǒng)計(jì)的模式也更加成熟,，工作效率得到了不斷的提高,。__年1月至11月，技術(shù)部主要做了以下幾方面的統(tǒng)計(jì)工作：

1,、對公司各部門每一天經(jīng)營狀況的統(tǒng)計(jì),。每一天按時(shí)的接收各部門發(fā)出的工作狀況，分模塊詳細(xì)的匯總以每日報(bào)表的形式上交公司,。

2,、接收、統(tǒng)計(jì)和轉(zhuǎn)傳市場部傳回公司的焦炭,，原煤發(fā)運(yùn)狀況,。

3、每月月初以部門為單位校對,，統(tǒng)計(jì)各部門(各廠,、市場部、采購部、運(yùn)銷部)的工作完成狀況,，對各廠,，站臺的存儲狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

4,、完善《合格供應(yīng)商名錄》,，對倉庫物資進(jìn)行分類匯總，監(jiān)督各廠物資領(lǐng)用制度的實(shí)施狀況,，審查各廠的庫存狀況,。

5、配合采購員的采購工作,，對每月的入庫,、出庫、庫存狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),。

6,、對臨時(shí)性的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

三,、化驗(yàn)室的工作人員能按照崗位職責(zé)的要求有效利用工作時(shí)間,、按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

各成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)化驗(yàn)的基本知識,，成員間能互教互學(xué),，勤于實(shí)際操作，理論結(jié)合實(shí)際,，能熟練操作所有化驗(yàn)項(xiàng)目,，力求做到各項(xiàng)化驗(yàn)指標(biāo)準(zhǔn)確、可靠,。用于指導(dǎo)生產(chǎn)時(shí),，一旦化驗(yàn)指標(biāo)出現(xiàn)偏大時(shí)，首先尋找自身原因,，重新制樣化驗(yàn),，確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。做原煤化驗(yàn)時(shí),，要求兩個(gè)化驗(yàn)員同時(shí)在場化驗(yàn),，這樣即可互相學(xué)習(xí)，又能起到督促作用,，保證了化驗(yàn)結(jié)果的精準(zhǔn)快速,。個(gè)性是做g值和揮發(fā)時(shí)，溫度和時(shí)間不得有絲毫的馬虎,。另外,，能夠?qū)?yàn)工作中的重要細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,，對化驗(yàn)過程經(jīng)常總結(jié)分析,，不斷提高了化驗(yàn)工作的水平,。

四、安全生產(chǎn)職責(zé)制是企業(yè)最基本的一項(xiàng)安全制度,，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的核心,。

牢固地樹立起“安全第一、預(yù)防為主”的思想,，才能增強(qiáng)職責(zé)分明,、各盡其責(zé)，充分調(diào)動各個(gè)崗位人員的主觀能動性,，做到事事有人管,，層層有專責(zé)，真正把安全生產(chǎn)落到人頭,，管理落到實(shí)處,。建立健全了__一廠,、二廠,、平軌洗煤廠安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制，并做到了匯編成冊,、宣傳到崗,。

五、__年1—11月份完成設(shè)備更新改造萬元,。

1,、脫泥車間取消撈坑、提斗機(jī)等,，增加了跳汰排矸工序,，排除了原工藝設(shè)備影響生產(chǎn)帶來的困擾、減少了事故率,、提高了班產(chǎn)量,。為企業(yè)創(chuàng)造良好的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益,。

2,、精煤出廠皮帶更新改造(加寬)，杜絕了精煤輸送中因皮帶漏料,、跑滑的事故停機(jī)時(shí)間,，保證了生產(chǎn)線的順暢。

3,、生產(chǎn)線中所有溜槽,、篩下漏斗等非標(biāo)設(shè)備敷設(shè)厚20mm的高分子耐磨板,，減少了設(shè)備的磨損、縮短了維修時(shí)間,、減輕了維修工人的勞動強(qiáng)度并節(jié)約了鋼材,。

4、__二廠對生產(chǎn)線中影響生產(chǎn)的有關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行自動化改造,。

譬如：331水泵自動排水,，602、603設(shè)備自動上水,，610設(shè)備自動排水,，321水泵自動控制罐內(nèi)的水位，410壓濾機(jī)改造電接點(diǎn)壓濾表,。這些改造項(xiàng)目實(shí)施的結(jié)果十分顯著,，不但適應(yīng)生產(chǎn)的需要，提高生產(chǎn)效率,，提高產(chǎn)量,，還降低能耗，降低設(shè)備的故障率,，降低工人的勞動強(qiáng)度等,。

①、331水泵是新加上的設(shè)備,，目的是將精煤壓濾機(jī)排出的水及時(shí)的送至濃縮池,。壓濾機(jī)排出的水量不穩(wěn)定，根據(jù)壓濾入料泵的入料量而變化,，所以易造成331泵抽空,，不僅僅浪費(fèi)電耗，而且增加了水泵的磨損,，易故障,。由人工控制水泵的啟停來及時(shí)排水不太現(xiàn)實(shí)。經(jīng)過這次改造能夠?qū)崿F(xiàn)自動控制排水,，操作工人只需觀察設(shè)備的工作狀況,，基本不用操作設(shè)備。設(shè)備分手動和自動,，自控發(fā)生故障時(shí)能夠切換至手動,。

②、602,、603水泵工作目的是將濃縮池內(nèi)的尾煤運(yùn)輸至攪拌桶內(nèi),，以便及時(shí)透過尾煤壓濾排出尾煤。602,、603水泵設(shè)計(jì)的是在泵房內(nèi)向尾煤車間供料,，雖經(jīng)幾次改造設(shè)備,，都不能適應(yīng)快速的生產(chǎn)節(jié)奏。這次改造使攪拌桶內(nèi)的液位自動平衡,，既適應(yīng)生產(chǎn)的需要,，又降低了勞動強(qiáng)度，解放了勞動力,，使工人有更多的時(shí)間參與其他設(shè)備的生產(chǎn),。設(shè)備分手動和自動，自控發(fā)生故障時(shí)能夠切換至手動,。

③,、610污水泵是泵房內(nèi)向外排水的設(shè)備，是泵房內(nèi)設(shè)備防止被淹的最后一道防線,，平時(shí)不啟動該設(shè)備,，但是泵房內(nèi)的設(shè)備一旦漏水就需要及時(shí)啟動該設(shè)備來排水，否則將淹沒其他設(shè)備,，個(gè)性是下班時(shí)間,，一旦漏水如不能及時(shí)排水后果很嚴(yán)重。在此前的生產(chǎn)過程中已經(jīng)發(fā)生過水淹設(shè)備的狀況,。根據(jù)設(shè)備的特點(diǎn)采用投入式液位變送器加智能儀表很好的解決了此問題,。設(shè)備分手動和自動，自控發(fā)生故障時(shí)能夠切換至手動,。

④,、壓濾機(jī)是生產(chǎn)精煤和尾煤的主要設(shè)備，工作時(shí)間和頻率高,，電接點(diǎn)壓力表是調(diào)節(jié)壓濾機(jī)壓力的關(guān)鍵，也是能否正常生產(chǎn)的關(guān)鍵,。此前電接點(diǎn)壓力表的故障率比較高,，有時(shí)一個(gè)月內(nèi)要更換5—6只，嚴(yán)重影響了正常生產(chǎn),。透過用壓力傳感器代替原先的電接點(diǎn)壓力表,，再適當(dāng)?shù)母目刂齐娐肪湍軌蚓_的控制壓力，降低設(shè)備的故障率,，提高生產(chǎn)效率,。

⑤、321脫泥水泵是將主生產(chǎn)車間的水送至202脫泥篩上,，脫泥的水量直接影響脫泥的質(zhì)量,。此前為了控制水量采用控制出料口閥門的方式來到達(dá)控制水量的目的。即使這樣也不能很好的控制來水,，以致脫泥篩來水不穩(wěn)定,，水流直接流向301皮帶,，嚴(yán)重時(shí)造成301皮帶打滑設(shè)備停機(jī)。另外透過調(diào)節(jié)閥調(diào)節(jié)水量時(shí)易造成煤漿閥和相關(guān)管路的磨損,，平均一個(gè)月更換一個(gè)煤漿閥,，更換新管道后也只能用15天左右，以后經(jīng)常修補(bǔ)管道,，但生產(chǎn)中間管道漏水不可預(yù)測,，現(xiàn)場依然跑冒嚴(yán)重，以致于影響相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行,，操作工人的勞動強(qiáng)度很大,。這次運(yùn)用變頻器加壓力變送器自動控制321罐的液位，液位自動平衡后,，泵的出水閥門完全打開,，能夠有效的降低閥門的磨損以及對管道的沖刷，提高使用壽命,。應(yīng)用變頻控制能夠使設(shè)備的能耗降至原先的二分之一,，使設(shè)備的磨損降至最小，另外變頻控制本身故障率也很低,，最大限度的降低了工人的勞動強(qiáng)度,，脫泥的效果也很好，水流很穩(wěn)定,。改造后保留工頻控制,，一旦變頻器故障能夠工頻運(yùn)行。

5,、完成__二廠防風(fēng)抑塵墻平方米,。從使用效果看綜合防風(fēng)抑塵效果十分明顯。擋風(fēng)抑塵墻的設(shè)置使敏感點(diǎn)的環(huán)境得到了有效的保護(hù),。同時(shí)整齊美觀的擋風(fēng)抑塵墻也為本地區(qū)建立了一道風(fēng)景線,。

六、配合當(dāng)?shù)卣畬x煤行業(yè)整頓及環(huán)境影響評價(jià)等工作,，做好了各項(xiàng)資料準(zhǔn)備工作,。

回顧__年，技術(shù)部的工作雖然取得了必須的成績,，但離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求甚遠(yuǎn),。在新的一年里，要著重做好以下幾方面的工作：

1,、要進(jìn)一步做好物資采購工作,，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,。尤其是對工廠關(guān)鍵設(shè)備和配件的配置和關(guān)鍵性指標(biāo)要熟知,。目前，產(chǎn)品的品種越來越豐富,，分類也越來越細(xì),，采購工作對技術(shù)的依靠越來越大，所以提高基本技術(shù)潛力,，對今后的工作具有十分重要的好處,。

2,、和各廠、各部門的溝通還需加強(qiáng)和提高,，嚴(yán)格把握采購物資的準(zhǔn)確性和實(shí)用性，保證物資供應(yīng)的科學(xué)合理,，爭取更低的成本,。要做好合格供應(yīng)商的管理工作，努力做到采購物品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,。

3,、用心探索設(shè)備物資管理的新方法，有效利用社會資源,，確保生產(chǎn)需要,，為企業(yè)創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益

4、統(tǒng)計(jì)工作,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,，統(tǒng)計(jì)的資料也隨之增加。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，統(tǒng)計(jì)工作從陌生到熟悉，統(tǒng)計(jì)的模式也更加成熟,，工作效率得到了不斷的提高,。在今后的工作中，力爭朝著更加高效,、易用,、科學(xué)的方向發(fā)展。注意將統(tǒng)計(jì)工作同其它相關(guān)部門工作相聯(lián),，更大程度的發(fā)揮統(tǒng)計(jì)資料的可用性,。

5,、煤質(zhì)檢驗(yàn)是集采樣、制樣,、化驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)為一體的系統(tǒng)工作,，帶給檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的正確與否直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量。因此,，提高化驗(yàn)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要,。

6、加強(qiáng)設(shè)備管理,，進(jìn)一步完善和落實(shí)崗位安全操作職責(zé)制;制定《設(shè)備維修保養(yǎng)制度》確保設(shè)備的完好率,。為工廠安全優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)低耗努力做出更大的貢獻(xiàn),。

展望即將到來的__年，公司將迎來更多的發(fā)展機(jī)遇,。公司各部門的工作計(jì)劃正緊鑼密鼓,，技術(shù)部作為公司的服務(wù)部門，將以飽滿的熱情,，用心的工作態(tài)度,，盡最大的努力配合各部門的工作。相信在各部門的共同努力下,，誠必成集團(tuán)必須會朝著更高,，更遠(yuǎn)的方向發(fā)展。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇十七

“經(jīng)驗(yàn)總結(jié)辭舊歲,，績效提高是新春”,，20xx年度的工作已近尾聲，回顧過去的一年,，在車間主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下和公司各部門的緊密協(xié)助下車間年初制定的生產(chǎn)任務(wù)順利完成,，車間對設(shè)備管理、技術(shù)改造,、檢修安排等工作做了具體的工作部署,。保全全體員工發(fā)揮了各自的積極性，熱情認(rèn)真地工作,，基本上完成了車間交給的各項(xiàng)任務(wù),，為車間持續(xù)安全、穩(wěn)定,、滿負(fù)荷生產(chǎn)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)對車間設(shè)備管理工作情況作如下總結(jié)：

本年初在公司資金投入的支持及相關(guān)部門的配合下，根據(jù)車間實(shí)際生產(chǎn)情況，購置了一臺水平式全自動裝盒機(jī),，該設(shè)備的投入使用大大降低了包裝崗位的勞動強(qiáng)度,、提高了生產(chǎn)效率，但是也帶來了保全崗位對新型設(shè)備的認(rèn)識和挑戰(zhàn),，為將來對新建車間新型設(shè)備的性能掌握奠定了基礎(chǔ),。由于我們沒有到設(shè)備廠家學(xué)習(xí)新設(shè)備的制造過程，只能通過設(shè)備廠家工程師的現(xiàn)場安裝調(diào)試來學(xué)習(xí),。通過一年的學(xué)習(xí),、操作與摸索，部分操作人員和保全人員基本掌握了該設(shè)備的性能并具備了處理應(yīng)急事故的能力,，在以后的工作中我們還要不斷地加深對該設(shè)備的了解與學(xué)習(xí),。在這一年的使用過程中，由于我們對設(shè)備不熟悉,，不但造成了崗位職工勞動強(qiáng)度增大,、工作時(shí)間延長的現(xiàn)象，而且還影響了其它工序的正常生產(chǎn)并增加了生產(chǎn)成本,。但是隨著我們對新設(shè)備的不斷了解,，生產(chǎn)情況逐漸地步入正軌。在以后的工作中我們應(yīng)加強(qiáng)崗位主,、副操作人員及保全崗位的學(xué)習(xí),，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢制度，保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,。

在車間的大力支持和相關(guān)崗位的配合下,，保全人員經(jīng)過探索、研究及相關(guān)部門的協(xié)助完成了部分設(shè)備的改造,，主要設(shè)備改造的具體情況匯總?cè)缦拢?/p>

1,、通過設(shè)備科與信息中心的協(xié)助，實(shí)現(xiàn)了電子監(jiān)管碼的正常使用,。

2,、設(shè)備科協(xié)調(diào)新華醫(yī)療器械公司利用班后時(shí)間對滅菌崗位的電腦進(jìn)行更換及升級，重裝程序后設(shè)備運(yùn)行正常,。

3,、7月份軋蓋崗位增加排風(fēng)系統(tǒng)，將其排風(fēng)加一輸送管道和風(fēng)機(jī)引入燈檢,，降低了能源消耗,，改善了燈檢崗位職工的生產(chǎn)環(huán)境，該項(xiàng)目要等到20xx年的夏季才知效果如何,。

4、8月下旬保全崗位利用班后時(shí)間對前段（洗瓶、灌封,、軋蓋）流水線設(shè)備進(jìn)行了徹底整修,，目的是減少停機(jī)頻率、提高設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性,，為縮短職工的工作時(shí)間做好了鋪墊,。經(jīng)過徹底整修達(dá)到了預(yù)期的要求。9月份在不影響生產(chǎn)的前提下,，保全人員對貼簽機(jī)出現(xiàn)的斜簽,、掉簽、字號不清等問題進(jìn)行了大修,，遺留的老大難問題徹底解決,。

5、經(jīng)設(shè)備科協(xié)助和保全人員的努力,，車間解決了蒸餾水機(jī)的合格水與不合格水的自動排放問題,，基本避免了出水溫度過高的現(xiàn)象（該問題還在試驗(yàn)中）。

6,、經(jīng)過保全人員對洗瓶崗位沖瓶水嘴的改造與試驗(yàn),，徹底解決了中間產(chǎn)品微生物限度偏高的問題，保證了產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、保全崗位利用班后時(shí)間,，早來晚歸,，經(jīng)過一年的摸索與試驗(yàn)，氨基酸殘氧量的控制與去年同期相比下降了一個(gè)百分點(diǎn)（穩(wěn)定控制在2左右）,，而且氮?dú)馐褂昧棵黠@減少,。

8、經(jīng)安全科協(xié)調(diào)車間火災(zāi)報(bào)警器全部更換,，達(dá)到了驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，符合車間使用要求。

為迎接省局gmp認(rèn)證檢查工作,，車間在四月份安排檢修,，主要檢修工作進(jìn)展順利，達(dá)到了預(yù)期要求,，經(jīng)過車間全體人員的共同努力順利通過了省局的監(jiān)督檢查,，主要檢修工作總結(jié)如下：

1、滅菌換熱器密封墊的更換：利用兩天時(shí)間對滅菌換熱器密封墊進(jìn)行了清洗安裝,，安裝后無滴漏現(xiàn)象,。這項(xiàng)工作是本次檢修的主要工作,，滅菌換熱器的換熱效果直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量，而且容易造成安全事故,，因此我們做了細(xì)致性的工作,，把每一片隔板印上鋼字號，目的是在更換墊片前后均能讓它們每一片隔板彼此配合,，減少滲漏的機(jī)率,。

2、濃配罐的更換：更換濃配罐需要拆廠房,，經(jīng)工程部協(xié)調(diào)及相關(guān)部門的配合,，該項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

3,、蒸餾水機(jī)一效的更換：蒸餾水機(jī)一效未更換之前滲漏嚴(yán)重,，華周公司派技術(shù)員來現(xiàn)場觀察已無法修復(fù)，只能更換新的蒸發(fā)器,，經(jīng)設(shè)備科協(xié)調(diào)于本次檢修期間更換新設(shè)備,，更換后增加疏水閥，設(shè)備運(yùn)行正常,。

4,、粗洗機(jī)分度箱的更換：粗洗崗位經(jīng)常會出現(xiàn)擠瓶、破瓶現(xiàn)象,，設(shè)備使用一段時(shí)間后會出現(xiàn)分度箱間隙增大的現(xiàn)象,，嚴(yán)重時(shí)無法生產(chǎn)，根據(jù)檢修計(jì)劃對分度箱進(jìn)行更換并對相關(guān)輔助部件進(jìn)行整修或更換,，檢修后設(shè)備運(yùn)行基本正常,。

5、純化水管路的增建：根據(jù)新版gmp要求,，潔凈區(qū)不允許使用飲用水，利用檢修時(shí)間去除潔凈區(qū)的自來水管線,，增加純化水管線,。

6、對滅菌升降平臺進(jìn)行改造：滅菌上,、下瓶機(jī)升降平臺由于底部不平或固定的不牢固,，經(jīng)常導(dǎo)致平臺移位或晃動，上下瓶時(shí)破瓶太多,，針對這一現(xiàn)象經(jīng)保全人員協(xié)商決定在平臺底部鋪設(shè)鐵板,。設(shè)備改造后平臺穩(wěn)固，破瓶現(xiàn)象大大改善,。

1,、關(guān)于設(shè)備的管理工作：一年來,，我們認(rèn)真執(zhí)行公司推行的設(shè)備點(diǎn)檢制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了設(shè)備管理的各方面工作,，同時(shí)新增了部分設(shè)備管理制度的內(nèi)容,，從制度上進(jìn)行管理、使車間設(shè)備能夠保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),，無重大設(shè)備事故發(fā)生。

2,、在正常生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行的情況下,，利用交接班時(shí)間對保全崗位進(jìn)行了技術(shù)比武，目的是提高整體水平,，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，對應(yīng)知應(yīng)會的設(shè)備進(jìn)一步的熟悉和掌握。通過對生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)比武,，員工們都從中得到很大收獲,，更是激發(fā)了保全崗位新進(jìn)人員學(xué)習(xí)的積極性，自身業(yè)務(wù)水平也得到了提升,。

備品備件是保證穩(wěn)定正常生產(chǎn)的前提,，雖然企管部與設(shè)備科每月對備品備件進(jìn)行盤點(diǎn)檢查時(shí)基本符合要求，但是也存在一些不足,。裝盒機(jī)因同步帶沒有庫存而影響生產(chǎn),，實(shí)際使用過程中出現(xiàn)一些不正常的損耗等等，在以后的工作中備品備件的管理將作為重點(diǎn),。

回顧過去的一年,，雖然付出了不懈的努力，也取得了許多的成績,，但也存在許多的不足和問題：

1,、在節(jié)能降耗方面，特別是水,、電,、汽（氣）方面管理不夠細(xì)致。一些跑冒滴漏現(xiàn)象沒有及時(shí)解決,，個(gè)別崗位班后人走燈未滅,，輸送管路的壓縮空氣泄露等現(xiàn)象給車間造成了經(jīng)濟(jì)損失。

2,、設(shè)備管理工作不夠細(xì)致有待于進(jìn)一步提高,，對設(shè)備點(diǎn)檢工作監(jiān)督力度不及時(shí)，設(shè)備的潤滑和維護(hù),、保養(yǎng)方面有很大差距,，特別是班后設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度有待于進(jìn)一步的完善,。

3、備品備件的管理工作不到位,，需要進(jìn)一步細(xì)化管理,。

4、設(shè)備改造工作做的不夠細(xì)致,，特別是保全人員的主觀能動性較差,，在以后的設(shè)備改造工作中要激發(fā)他們的積極性。

5,、安全管理工作落實(shí)不細(xì),，在巡檢過程中對違反操作的或者是隨意拆卸安全防護(hù)裝置的人員或崗位考核力度不夠，對未按規(guī)定佩戴頭盔的檢查不到位,，存在僥幸心理,。

1、圍繞車間制定的20xx年工作目標(biāo),，積極開展工作,，努力完成車間制定的各項(xiàng)指標(biāo).

2、在節(jié)能降耗上,，特別是水,、電、汽（氣）方面,，加大在生產(chǎn)過程中的監(jiān)控工作,，在保證正常生產(chǎn)的前提下，在生產(chǎn)結(jié)束或者是停機(jī)休息時(shí),，加大對人走不關(guān)燈,、不停機(jī)、不停水等能源浪費(fèi)現(xiàn)象的考核力度,。

3,、加強(qiáng)設(shè)備精細(xì)化管理，對設(shè)備的班前不點(diǎn)檢或者是班后維護(hù)保養(yǎng)不到位的崗位或人員加大監(jiān)督考核力度,，力爭確保設(shè)備的完好率達(dá)到100%,。

4、加強(qiáng)設(shè)備的備品備件管理,，保證備品備件的充足供應(yīng),，最大限度的滿足生產(chǎn)的需要，盡量避免因備件供應(yīng)不足而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生,。

5,、加強(qiáng)安全管理，力爭年度安全零事故,。

總之,，在20xx年的工作中要對自己嚴(yán)格要求,，俗話說不進(jìn)則退，深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識及gmp知識,，用理論知識武裝自己,，追求務(wù)實(shí)的態(tài)度，用務(wù)實(shí)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作,。以高速的效率完成每一項(xiàng)工作,，爭取在20xx年的工作中不但自身素質(zhì)及工作質(zhì)量有一個(gè)新的提高，而且使這只新生力量占多數(shù)的保全隊(duì)伍有一個(gè)新的提高,。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇十八

回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折的惆悵，時(shí)光過得飛快,，不知不覺中已踏進(jìn)充滿希望的20xx年,，可以說20xx年是公司推進(jìn)企業(yè)改革拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,，現(xiàn)就本年度,，本部門的工作情況總結(jié)如下：

20xx年通過生產(chǎn)部全體員工的共同努力，有效地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，累計(jì)完成鋼結(jié)構(gòu)1450噸左右,，積極配合工地維護(hù)部分的安裝，累計(jì)壓瓦100余噸,，搬運(yùn)折件,、扣件、標(biāo)準(zhǔn)件,、天溝,、管材等100余噸，為工地的施工安裝提供了良好的后勤服務(wù),，因部分月份的工作任務(wù)不足,，車間有效地進(jìn)行調(diào)節(jié)，讓一部人外出找事做,，以增加員工的收入,，同時(shí)積極配合公司做好新的項(xiàng)目的開發(fā)——蘑菇架，以保證正常的工作任務(wù),，目前正在試做當(dāng)中,，為20xx年打下良好的基礎(chǔ)。

年初在安全辦陳國忠同志的指導(dǎo)下,，生產(chǎn)部成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組與每位員工簽定了安全責(zé)任狀,，相關(guān)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn),，考證和復(fù)證，使每位員工在生產(chǎn)過程中牢記兩個(gè)“凡是”,，凡是與安全發(fā)生沖突時(shí),，發(fā)安全為重，凡是與質(zhì)量發(fā)生沖突時(shí)以質(zhì)量為重,，牢固樹立安全第一,，質(zhì)量第二，效率優(yōu)先的工作方針,，在生產(chǎn)過程中,，內(nèi)在質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，外表質(zhì)量滿足客戶要求,，以一定的成本發(fā)揮出最高的質(zhì)量,，從而實(shí)現(xiàn)向安全要效益，向質(zhì)量要效益,，在各位員工的共同努力下基本上做到了,，但在5月x日黃海農(nóng)場鋼架裝車中，由于思想麻痹大意,，工作失誤,，導(dǎo)致楊金發(fā)腳指砸傷,，給本人造成了較大痛苦,，給公司造成了一定損失，至后安全辦,、車間所有人員高度重視,，吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對安全隱患進(jìn)行整改,。如行車,、電纜線、鋼絲繩的更換,，自動切割工作臺的氧氣管道,、煤氣管道、乙炔管道的主次管子更換,。對所有控制柜,、配電箱都進(jìn)行保護(hù)接地或保護(hù)接零，并做了認(rèn)真檢查,，更換了損傷失靈的控氣開關(guān)和部分電氣產(chǎn)品,，堅(jiān)決杜絕電器設(shè)備和機(jī)械設(shè)備對人的傷害。防止人為事故再的.次發(fā)生。上半年還培訓(xùn)了4名行車工,，4名焊工,，管理人員也參加了安全培訓(xùn)，并考試合格,。

質(zhì)量上由于檢查力度不夠,，在發(fā)往佐源一批鋼架中，有多根柱子扭曲,，給工地安裝造成較大困難,，給客戶造成不良影響，而后在質(zhì)檢部的高度重視和生產(chǎn)部的配合下,，對出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因進(jìn)行了分析,，并進(jìn)行糾正，對組立機(jī)進(jìn)行校正,，對校正機(jī)進(jìn)行維護(hù),，嚴(yán)格把關(guān)二次拼裝，使每位員工都要認(rèn)識到高的品質(zhì)是大家用心和用手共同創(chuàng)造出來的,，必須嚴(yán)格按規(guī)范操作,，保證質(zhì)量。

生產(chǎn)部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確地領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)友愛的拼搏精神，在積極完成生產(chǎn)任務(wù),、控制產(chǎn)品質(zhì)量的情況下,，對圖紙分圖、審圖和加工,，都進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),，下料工倉榮花能夠積極協(xié)助車間工作，對下發(fā)的下料計(jì)劃認(rèn)真對照,、查閱,，并能提出合理化的建議，大大增加了板材的利用率,。如-6mm邊角料可根據(jù)可留度寬切割成200mm,、180mm、164mm,、90mm,；-8mm板材邊角料可根據(jù)或留寬度切割成200mm、180mm,、160mm,、150mm、125mm,、85mm等通用尺寸,，提高了下道工序生產(chǎn)進(jìn)度,，降低板材報(bào)費(fèi)率，組立工衣士春能夠克服困難不怕苦,，服從工作按排,，起早做事，錯(cuò)開因行車緊張的使用,，確保生產(chǎn)進(jìn)度完成,，拼裝班在孫友明的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心,，積極協(xié)助質(zhì)檢部把好質(zhì)量關(guān),，對困難的事情、難做的事情,，特別是別人不肯做的事情,，他和他的班組人員都能夠想辦法去完成它，生產(chǎn)中他的班組做的事情最多,，收入也最高,，復(fù)焊班，由于工作專業(yè)化,，在任務(wù)不足的情況下相互調(diào)配,，積極完成公司的生產(chǎn)任務(wù)，班長楊扣宏能夠帶好頭,，不計(jì)個(gè)人丟失,，帶領(lǐng)班組員工做好了本班組的本職工作。油漆班楊金發(fā)在工作中不怕苦,，不怕臟,，愛廠、愛崗位,、因拋丸機(jī)年久,，維護(hù)率高，他都能夠積極配合,，并能克服困難,，想盡辦法以最大的努力完成生產(chǎn)任務(wù)，象這些同志還有很多,。

①學(xué)習(xí)技術(shù),、鉆研業(yè)務(wù)、運(yùn)用科學(xué)的勞動方法還不夠,；②工作中因思想麻痹,，不計(jì)小節(jié)多次出現(xiàn)這樣那樣的差錯(cuò)，給公司造成負(fù)面影響；

③管理力度不夠,，執(zhí)行力不夠,，在完成任務(wù)時(shí)沒能達(dá)到施工安裝要求。

展望20xx我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去團(tuán)結(jié)拼搏的精神,，認(rèn)真仔細(xì)地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),，嚴(yán)格貫徹做好施工管理中的“三管、三控,、一協(xié)調(diào)”加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)修理,，為我公司的發(fā)展騰飛作出更大的貢獻(xiàn)。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇十九

掛在公司的日歷,，一頁有一頁的翻開,，沒有留心也沒有細(xì)看，一直忙碌著工作,，感覺如同眨眼間,，有感覺過了很長，但是已經(jīng)到了年底,，工作結(jié)束,，家人團(tuán)聚之時(shí)到了總結(jié)以下我一年的工作吧，為我這一年工作劃上句號,。

在工作中我對自己的要求很簡單,，那就是要向前看，只有朝著前方看,，不退縮,，不畏懼，一直走下去,，我的能力有限很多工作我也都是只能作一些簡單的，所以我也是公司的一名基礎(chǔ)員工,，我想成為公司的精英,，想要為公司付出更多的力量，而不是一直在公司的照顧下,，成為一個(gè)只能夠靠公司提供營養(yǎng),，而不能為公司貢獻(xiàn)的寄生蟲。

在工作中我向著其他挺尸看齊,，向著優(yōu)秀的精英看齊,，我也希望成為其中之一，所以在工作中我一直都在努力工作,，一直都在認(rèn)真學(xué)習(xí),，不管風(fēng)吹雨打，我都在一直堅(jiān)持，有時(shí)候堅(jiān)持不住了就看向自己要超越的對手工作的情況,，看到他們努力的身影,，看著他們默默拼搏的努力，既然他們能夠做到,，我為什么就不能做到呢?

所以工作中堅(jiān)持這向上看齊,，在一次又一次的失敗中前進(jìn)，總是催促自己前進(jìn),，如果自己都不催促自己前進(jìn),，就沒有人愿意在與你一同工作了，我有自己的傲氣也有自己的原則,，既然來到公司我就奔著公司的精英去的,，而不是一個(gè)普通員工，我要成為公司不可代替的一員貢獻(xiàn)屬于我的力量與價(jià)值,。

在工作中除了工作,，還是工作這只適合那些埋頭苦干的人，不適合那些愿意思考的人,，因?yàn)樘嵘羁斓耐緩骄褪菍W(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)前人經(jīng)驗(yàn)，學(xué)些優(yōu)秀的方式,，對工作的幫助是非常大的,，在公司里面，我喜歡思考問題,，當(dāng)我工作的時(shí)候遇到問題之后,，我會思考動腦，然后請教,，會后知識之后活學(xué)活用,，把知識變成自己的武器，成為工作的利器,，去突破工作的瓶頸,，提升自己，每一次努力我都付出了很多努力也付出了很多心血,，工作路漫漫,，只有擁有不斷求索的心才能開辟一條通天大道，才能到達(dá)自己的目標(biāo)彼岸,，在學(xué)習(xí)中我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,，既然掌握了寶庫就會把他們用在工作中，而不是成為擺設(shè),。

當(dāng)然學(xué)習(xí)也是分時(shí)間短的,，不同的工作階段學(xué)習(xí)不同的東西,，隨著工作加深我需要學(xué)習(xí)的也不同，有的是公司給我們提供的一點(diǎn)學(xué)習(xí)機(jī)會,，有的是要我們自己努力,，公司不是保姆，而是我們競技的擂臺,，強(qiáng)者勝弱者淘汰,，這是職場法則，也是我認(rèn)可的,，所有我要做工作路上的強(qiáng)者,，而不是弱者，成為其他人道路上的一可雜草,。我的命運(yùn)握在自己手中,，不會輕易的放棄自己目標(biāo)，也不愿成為黯淡無光的沙塵,，我一樣也有一顆珍珠夢,，成為我們公司的精英，成為公司的重要一員,。

路漫漫兮,，我吾將上下求索，在工作中進(jìn)步,，在失敗中前進(jìn),，一步一步的努力為公司付出，為公司建功,。

灌封崗位工作內(nèi)容介紹 灌封工裝篇二十

新年將至,，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新,，不斷提高,，全面地完成了今年的各項(xiàng)任務(wù)，為xx大酒店各項(xiàng)目標(biāo)順利完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

20xx年是xx大酒店實(shí)現(xiàn)三步走戰(zhàn)略目標(biāo)最為關(guān)鍵的一年，我部門根據(jù)董事長提出的立足市場,，加強(qiáng)經(jīng)營,，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理這一總體思路,，結(jié)合我部門的實(shí)際情況,，努力實(shí)現(xiàn)以服務(wù)促質(zhì)量,，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展總體管理目標(biāo),。認(rèn)真做好治安消防的安全工作,，加強(qiáng)對酒店員工的安全培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)各單位工作,，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,，做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

總的來看,，我們一年來的工作有許多好的方面,，也有許多不足，為了能在今后工作中,，揚(yáng)長敝短,，特對今年工作總結(jié)如下：

一、各項(xiàng)考核指標(biāo)全面完成

20xx年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下,，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故,，消防設(shè)施,、設(shè)備的完好率全年達(dá)到了100%。為酒店各部門進(jìn)行消防安全培訓(xùn),。真正起到了保駕護(hù)航的作用,。

二、建立健全績效考核制度,，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制,，發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性

實(shí)行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強(qiáng)化管理的需要,，是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的強(qiáng)有力依據(jù),。我部門結(jié)合自身的特點(diǎn)，將員工的工資,、獎(jiǎng)金與員工個(gè)人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,，通過不斷完善的激勵(lì)機(jī)制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例,。

今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災(zāi)害,，最地氣溫在零下12度，創(chuàng)歷史低溫記錄,。我部門人員,，又都處于第一線，寒冷的天氣,，給我們的工作帶來了一定的難度,，但我部人員,，毫無怨言，仍然堅(jiān)守在第一線,，保障了客人的人身和財(cái)產(chǎn)安全,。

員工以酒店為家的同時(shí)，部門也堅(jiān)持貼近,、關(guān)心員工,，急員工之所急，想員工之所想,。

三,、強(qiáng)化管理，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)

現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上,。部門在留住優(yōu)秀人員的同時(shí),，加強(qiáng)了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓(xùn),。平均每個(gè)月利用業(yè)余時(shí)間的培訓(xùn)達(dá)到10個(gè)課時(shí),。在每次早班下班后，沒有一個(gè)人離開,，而是主動留下來參加培訓(xùn),。

通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強(qiáng)了各員工的酒店意識,、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識。進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作,，針對在指揮車輛,、開拉車門等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn),。為客服務(wù)的思想明顯得到加強(qiáng),，如能主動幫助住宿客人搬運(yùn)行李，幫助客人看管遺留在停車場內(nèi)的手提包等等,?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風(fēng)格高尚，為我們酒店,、部門贏得了榮譽(yù),。