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2023年科技公司的招聘公告推薦(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:26:55
2023年科技公司的招聘公告推薦(7篇)
時間:2024-03-20 19:26:55     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

科技公司的招聘公告推薦篇一

1.實力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關系。

2.專業(yè)品牌----唯一實現全方面多渠道營銷的電子產品等品牌.

3.客戶資源----公司提供充足優(yōu)質客戶資源,,無需外出,,無需開發(fā)客戶.

4.帶薪培訓----全方面系統培訓,專業(yè)培訓講師,,為工作開展打下堅實基礎.

5.高薪收入----目前平均工資5500以上,,銷售精英月薪已突破1w,提成點高達20%.

6.快速晉升----每個季度內部競聘一次,,公開透明,,能者居上.

工作內容:

1、公司大量提供優(yōu)質客戶資源,通過電話與有意向客戶進行有效溝通, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2,、負責大量客戶的訂購下單,,日常維護客戶群體關系。

任職資格:

1,、口齒清晰,,普通話流利,,語音富有感染力,。

2、對銷售工作有較高的熱情,。

3,、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,。

4,、有團隊意識,擁有積極樂觀的心態(tài)

5,、應屆畢業(yè)生可參與實習

晉升空間:職位會從一下銷售人員—銷售組長—主管---區(qū)域經理,,逐步提撥優(yōu)秀人員。

人才不是招來的,,而是培養(yǎng)出來的,,只要你加入我們的團隊,我們將給你平臺展現你自我的人生價值,。

公司福利:

1,、薪酬:20xx-3000無責底薪+高額提成+業(yè)績排名獎+妥投獎+周期考核獎+保險(平均5500以上)

2、時間:上班時間09:00-18:00 午休小時(12:30-14:00) 無需額外加班

2,、假期:月休4天+每月公司團體活動日+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

3,、培訓:正規(guī)的崗前帶薪培訓3天,讓你更快的融入團隊

4,、活動:不定期組織大型集體活動(爬山,、唱k、燒烤,、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費,,每年兩次)

5、環(huán)境:公司地址交通便利,,辦公環(huán)境舒適,。設備齊全,無需外出辦公,。

科技公司的招聘公告推薦篇二

1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產品廣告,,提供豐富客戶資源;

2、負責接聽客戶電話,為客戶講解,、引導客戶進行購買;

3,、協助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績;

4,、本職位一經錄用,,會提供完整系統的培訓(包括電話營銷流程、銷售技巧,、專業(yè)知識等)

崗位要求:

1,、20-40歲,性別不限;

2,、性格開朗,,責任感強,有一定抗壓能力,,普通話標準;

3,、熱愛銷售工作,有美容,、保健,、電視購物、保險,、直銷,、淘寶、微商經驗等銷售工作經驗者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利:

1,、薪酬制度:無責任底薪+全勤獎+業(yè)績提成+年終獎+豐厚業(yè)績獎金

(工資總額5000~15000元,,根據員工個人業(yè)績進行提點);

2、無需外出,,室內舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心),,

3、月度,、季度,、年度各項競賽激勵,包括競賽獎金,、獎品;

4,、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會,、不定期的省內外旅游活動等等;

5,、提供多種帶薪培訓(包括崗前培訓、在職培訓,、管理能力培訓等專業(yè)培訓)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,。

6,、員工在本公司工作享受工齡獎金相應增加+帶薪年假+年底獎金

7、平臺晉升空間大------專員職級的晉升管理路線:

客服專員->組長->主管->經理

工作時間:早上9;00-11:30中午13:00-17:30晚上18:30-20:30

科技公司的招聘公告推薦篇三

工作職責:

*在指定活動地點尋找目標客戶群,,并積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動

*和目標客戶進行有效溝通,,直接帶領客人到就近的培訓中心參加咨詢活動

*按公司要求完成帶領到訪者的推廣任務,

*與培訓中心積極配合,,了解培訓中心的需求,,提高培訓中心從該市場渠道的產出

*每周進行工作總結并回顧,對于問題部分提出改進意見

*支持市場部門與培訓中心的其它宣傳活動,,完成市場部門要求的其他工作

人員要求:

*中專以上文化程度

*年齡:18歲-35歲

*男女不限

*性格外向,,親和力強,具備良好的交流溝通能力

*具備積極的態(tài)度,,能夠在壓力下進行自我調節(jié),,獨立完成工作

科技公司的招聘公告推薦篇四

1,、男生,,農村出身,身體健康,,3年內不談女朋友,;

2、為人善良,,忠誠,,老實、勤奮,,遵守公司制度,,舍得吃苦,沒有吸煙等不良嗜好,;

3,、愛好編程,就象愛好打游戲一樣,,把編程當成終生事業(yè),;

4、不善交際,,能吃苦,,坐的住,能夠約束自己,,沒有其他生存途徑,,愿意長期從事編程的員工;

5,、公司管吃住,,輪流做飯,,24小時在公司,沒有節(jié)假日,,加班的概念,,工作休息自主決定;

6,、實行年工資,,應屆學生,第一年最少拿5000元回家過年,;

7,、大學期間,自己有微機,,有c#或c++基礎,,機器帶到公司。

聽朋友說,,我的招聘上了csdn論壇,,并且成了眾多程序員的攻擊謾罵對象,csdn是我經常來的地方,,我也非常敬仰這里的高手,,可是看到無理的謾罵,覺得與“程序員_不符,。

2,、不吸煙喝酒。我覺得吸煙對自己身體,,對社會都不利,,完全是追求的個人享受。并且吸煙費錢,,一個月煙錢,,能夠買一本好的書,能夠訂一年的軟件報,。

3,、不善交際,能吃苦,,坐的住,,能夠約束自己,沒有其他生存途徑,,愿意長期從事編程的員工,。我們找的是寫程序的,不是跑銷售的,,天天電話不斷,,應酬不斷,,怎么能夠做這么煩燥的程序員工作。如果有其他的本事和能力,,比如能夠當老板,,我勸你不要寫程序,如果有營銷能力,,還是去跑市場,。沒有其它能力,喜歡編程的人是我們尋找的對象,。

4,、公司管吃住,輪流做飯,,24小時在公司,,沒有節(jié)假日,加班的概念,,工作休息自主決定,。吃飯自己不做行嗎,讓父母來做嗎,,天天吃飯店嗎,。因為吃住全在公司,,所以基本整天在,,當然有事可以請假。除了吃飯,,睡覺,,鍛煉,就是在公司研究代碼,。你晚上工作了,,白天可以大睡。

5,、實行年工資,,應屆學生,第一年最少拿5000元回家過年,; 我想問一下,,現在的應屆生,5月份到公司,,年底能夠拿多少錢回家給父母,,我1年發(fā)一次工資,就是怕讓你把錢花了,,因為平常穿衣吃飯住宿理發(fā)看病公司全管,,你要錢何用,。我不知道各位英雄們,第一年春節(jié)拿了多少錢給父母,。實際上我們要給的多,,去年給了8000,第二年的程序員,,我們給了18000元錢,。

6、大學期間,,自己有微機,,有c#或c++基礎,機器帶到公司,。學專業(yè),,大學期間沒有計算機,我怕不熟練,,機器帶到公司,,因為賣掉沒有多少錢,公司收購了,,兩下合適,。實際上就有一個帶了年腦來。

科技公司的招聘公告推薦篇五

為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度,,拓寬選人,、用人渠道,根據工作需要,,報公司領導批準,,面向公司內部公開招聘以下管理人員,現將有關事宜通知如下:

一,、招聘崗位:

第五分局總工程師(1名)

二,、主要職責:

(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作,,制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法,,并監(jiān)督實施。

(二)負責本單位施工組織設計,、質量計劃,、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查,,并負責事故的分析與處理,。

(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審,,以及相關方案的申報,、評審,、獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫,、評審和上報工作,,以及新技術、新工藝,、新材料引進推廣應用工作,。

(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作,,以及職務發(fā)明專利申報初審工作,。

(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

三,、資格條件:

(一)奉公守法,、遵章守紀;忠誠守信,、嚴謹敬業(yè),;團結協作,開拓創(chuàng)新,;工作積極,,責任心強。

(二) 業(yè)績突出,,有強烈的事業(yè)心和責任感,,有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質,。

(三)思想解放,、銳意改革,具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力,。

(四)從事工程技術管理工作8年以上,其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,,或主任師職位1年以上,。

(五)全日制本科及以上學歷,工程類相關專業(yè),。

(六)工程師及以上職稱,,聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲,。

四,、招聘程序:

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查,、統一考試(包括筆試,、面試),、考察了解、公示,、聘用的程序進行,。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年11月24日至12月2日,。

(二)報名方式

1,、組織推薦:公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才,,以正式文件報送,。

2、員工自薦:凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名,。

(1)來函地址:

郵編:

(2)電子郵箱:

(三)有關要求

1,、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照,電子郵件報名需粘貼照片電子版),,并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件,,學歷證書、職稱證書,、職業(yè)資格證書復印件或掃描件,。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中,材料不全者不予接受,。

2,、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,。

3、考試時間及考試地點另行通知,。

六、聯系方式

科技公司的招聘公告推薦篇六

寧夏寧東瑞華新材料科技有限公司成立于2014年,,是一家集防水、防滲,、防腐、保溫為一體的新材料科技有限公司,,注冊資金1000萬元,,。公司主要產品是噴涂速凝橡膠防水涂料廣泛適用于工業(yè),、民用建筑,,以及涵洞,、隧道、水利工程,、環(huán)境工程中的防水,、防滲、防腐,。我公司同時銷售和施工高密度聚乙烯(hdpe)防水膜、復合土工膜,、膨潤土防水毯等防水防腐防滲產品,。公司的研發(fā),、生產理念為“綠色環(huán)保”,,所有產品從生產,、施工、運輸,、倉儲均達到無廢水,、廢氣、廢渣的產生,,是真正的高科技環(huán)保企業(yè),。

寧夏寧東瑞華新材料科技有限公司秉行“科技領先、綠色環(huán)保,、

精益求精,、服務至上”的經營理念,以先進的科技產品為依托,,為客戶提供防水,、防滲、防腐一整套的防水系列解決方案,,真誠的為客戶排憂解難,,與客戶成為長久的合作伙伴。

*招聘條件*

項目經理2人

1,、學歷要求:本科以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬條件)

2,、職位要求:有項目管理經驗和駕照者優(yōu)先。具有2年以上防水行業(yè)/土建行業(yè)/市政工程的施工管理經驗;或對防水行業(yè)有一定的了解;

3,、 從事過各類防水材料的生產和管理,,懂得各類防水材料的原理及應用者優(yōu)先

4、有良好的計劃和執(zhí)行能力;溝通能力強;積極主動,,具備團隊意識,,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力,。年齡:26~38歲,,(只限男性)。

*薪酬待遇*

面試合格一經錄用后公司提供免費的食宿。(只考慮漢族,,因公司食堂是漢餐),。試用期三個月,繳納商業(yè)保險,。轉正后簽訂勞動合同并繳納五險,。薪資面議!

*崗位職責*

(一)噴涂技術工

1.吃苦耐勞,踏實肯干,,不怕臟累,,具備良好的團隊協作精神和溝通.能力;

2.初中以上學歷,只限男性,,有無工作經驗均可;

(二)生產操作工

1. 有化工機械設備操作工作經驗者優(yōu)先,。

2.年齡:20~35歲,(只限男性)身體健康,。責任心強,,品行端正

3.能吃苦耐勞,踏踏實實工作,,有良好的團隊合作意識,,服從管理。

噴涂技術工及生產操作工薪資待遇:面試合格一經錄用后公司提供免費的食宿,。(只考慮漢族,,因公司食堂是漢餐)。試用期三個月,,繳納商業(yè)保險,。轉正后簽訂勞動合同并繳納五險。薪資3000元/月,。公司福利待遇好,,晉升空間大,只要你有能力敢于挑戰(zhàn)!

(三)小型貨車司機

1.主要負責工廠小型貨車(輕型普通單排座貨車)的駕駛,,認真完成工廠領導的派車任務;服從指揮;及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送情況

2.堅持行車安全檢查,,每次行車前檢查車輛,發(fā)現問題及時排除,,確保車輛安全運行

1.熟悉交通法規(guī)/路況/車輛性能;駕駛員應有高度的敬業(yè)精神

任職要求:

1.男性,,初中以上學歷

2.至少有兩年以上的駕駛經驗(有貨運資格證及叉車證者優(yōu)先),熟悉寧夏地區(qū)的路況及地形

薪資待遇:

公司提供免費的食宿(漢餐)

繳納商業(yè)保險,,轉正后繳納五險.月薪3600元

*聯系方式*

科技公司的招聘公告推薦篇七

根據職業(yè)健康安全部工作的需要,,現面向集團內部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員,歡迎符合崗位要求人員踴躍報名應聘!

一 招聘崗位,、任職條件及人數:

崗位:職業(yè)健康醫(yī)生

人數:1名

崗位職責:

1. 結合集團職業(yè)健康管理要求,,組織制訂中國區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計劃,,推動事業(yè)部實施完成職業(yè)健康改進計劃,。

2. 負責指導事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī),、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識培訓,并宣傳職業(yè)病危害防治知識,。

3. 負責指導事業(yè)部或工廠進行職業(yè)病健康檢查,、管理及報告。

4. 負責指導工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護檔案,。

5. 負責為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報告咨詢/指導/分析,,并提供合理的建議或意見,審核工廠icare系統報告的健康事件,。

6. 負責分析各類健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢,,提出改進建議,并跟蹤實施效果,。

7. 負責指導事業(yè)部/工廠進行職業(yè)病健康評估,、崗位適應性評估

8. 負責制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度,幫助工廠建立醫(yī)療應急響應計劃,。

9. 完成領導交辦的其它工作,。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(內科)專業(yè),,全日制本科及以上學歷;

2,、40歲以下,性別不限;

3,、具有工業(yè)企業(yè)工作經驗;

4,、熟練進行英語對話交流、寫作;

5,、良好的溝通和協調能力;

6,、持有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先。

二,、用人單位:華新水泥工業(yè)衛(wèi)生與健康部

三,、工作地點:武漢

四、報名程序:

1,、應聘人員報名,,請將個人簡歷發(fā)送至zhangming_。無論是否通知面試,,應聘者的資料不予退還,。

2、初審合格后,,公司即通知應聘者參加面試。面試時,,請應聘者攜帶以下個人資料,包括1張1寸近期照片,、畢業(yè)證書,、技術等級證書、本人身份證等原件及復印件,。

3,、報名截止日期為20xx年2月11日。

五,、聯系方式

聯系人:張明

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