隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點,。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
工作報告 工作報告格式篇一
(一)年度工作回顧
一,、以“三自教育”方針為宗旨,,精簡機構,、加強干部梯隊建設,增強社團聯(lián)合會的生命力,、組織力和戰(zhàn)斗力,。
1、整合資源,、拓展職能,,機構設置更加科學。
新學期社團聯(lián)合會在校團委的悉心關懷和指導下,,本著“精簡機構,、務實高效”的工作原則,經(jīng)過網(wǎng)絡調研,、集中討論,,最終制定了《社團聯(lián)合會組織機構改革方案》,正式確立了五部室,、四中心的組織機構設置,,將原宣傳部、文訊部合并組建文宣部,,全面負責社聯(lián),、社團的宣傳和網(wǎng)絡信息平臺的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓調研部,,完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督,、服務和培訓體制;取消原有的五中心設置,,將新校區(qū)78個學生社團按照理論科技,、藝術愛好、實踐服務和運動休閑四大門類重新歸類,,進一步明確了社團性質,,為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎,。此外,由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責人的制度也有利于準確掌握和反饋社團工作信息,,及時提供決策依據(jù),。
2、理論學習,、培訓激勵,,干部隊伍更加成熟。
為進一步提高學生干部的自身理論水平和整體素質,,強化學生組織的內部建設,,社團聯(lián)合會全體成員以及新校區(qū)74個社團主要負責同學參加了由校團委主
辦的學生干部理論培訓班。通過聆聽團學經(jīng)驗 豐富的老師以及長期從事社團工作的學生干部的講座,,通過社聯(lián)學生干部論壇的交流互動,,使廣大xx、xx級學生干部逐漸理出了清晰的工作思路,,同時堅定了在社聯(lián)服務好,、管理好社團發(fā)展的決心和信心。
3,、加強管理,、合理定位,運行機制更加完善,。
立足新學期社聯(lián)工作和發(fā)展現(xiàn)狀,,為更加有效地服務社團工作,引導社團良性發(fā)展,,社團聯(lián)合會在本學期繼續(xù)推進和完善內部建設月工作,,并先后提出了以“學習”、“思考”,、“執(zhí)行”,、“總結”為主題的內部建設周,,做到周周有主題,、有落實、有總結,。
各部(室,、中心)依據(jù)本部門的年度工作計劃,進一步完善了部門工作機制,。其中包括:規(guī)范日常值班制度,,制定辦公室工作手冊,建立值周副部長制度,,安排各部(室,、中心)xx級委員列席主席團擴大會議,,學習兄弟部門成功的工作經(jīng)驗。建立全面的`財務制度和社團工作活動考評制度,,對社聯(lián),、社團財務工作進行全面、細致的監(jiān)管,。健全社團年度評優(yōu)細則,,為校級、省級和國家級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù),。
推進社聯(lián),、社團相關部門部長聯(lián)席會議制度,建立并完善社團通訊員制度,,倡導并實施社聯(lián)人進社團,、社團人進社聯(lián)的制度,從而促進社聯(lián),、社團工作的良性互動,。此外,對于社聯(lián)網(wǎng)絡信息平臺也進行了全面的改版和更新,。通過以上措施,,初步實現(xiàn)了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉變,,同時使社聯(lián)學生干部熟悉了內部工作的開展方法,,便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二,、以“兩個服務”要求為目標,,舉辦活動,豐富校園文化生活,,提升學生社團的知名度,、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設的重要載體,,是第二課堂的重要組成部分,,是思想政治教育的重要渠道,在服務學校黨政工作大局穩(wěn)定,、服務學生成長成才,、成熟成功方面發(fā)揮著重要作用。為此,,社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則,,協(xié)調、組織新校區(qū)學生社團開展了鄭州大學20xx-20xx學年社團招新工作、社團文化周末廣場,、社團理事會全體會議,、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽,、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動,,
工作報告 工作報告格式篇二
__年來我們在領導的正確領導下,在區(qū)局及各科室和機關單位的具體指導協(xié)助下,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站工作總結,。緊緊圍繞__確定的各項中心任務,積極開展工作,,為全鄉(xiāng)的農田水利基本建設做出了應有的努力,,現(xiàn)就主要工作總結如下:
一、積極努力的投身于農業(yè)綜合開發(fā)項目中
我鄉(xiāng)__年承擔的農業(yè)綜合項目在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實施在我區(qū)是第一次,,一沒有經(jīng)驗可鑒,,二沒有技術資料可查,因此我們邊干邊摸索,,不斷地總結經(jīng)驗和教訓,,經(jīng)過大家的齊心協(xié)力按時高質量的完成給項目的建設任務,并于__年_月_日一次性通過市級機關部門的聯(lián)合驗收,。該項目共新修環(huán)山生產路_公里,,新建_立方米水池_個,建__站處,,風力__設施處,,過水涵洞_座,鋪設pe管道_米,,整修標準地堰公里,。該工程的竣工受到了市區(qū)主要領導高度好評,為項目實施村農業(yè)增效,、農民增收奠定了基矗由于該項目的出色完成,,因此__年度的農業(yè)綜合開發(fā)項目又得以繼續(xù)在我鄉(xiāng)實施,工程于__年_月_日開工,,經(jīng)個_多月的努力,,目前已完成總工程量的__%左右,_公里的環(huán)山生產路已全線貫通,,規(guī)劃設計的_個蓄水池已完成_個,,整修標準地堰公里,,為__年月底全面竣工奠定了基矗,。
二、較好地完成市財政招投標項目的建設任務
我鄉(xiāng)市財政招投標項目為__水庫配套_米干渠維修工程,工程于__年月份動工,,_月份竣工,。工程建設按受益村面積多少進行分段以組織專業(yè)隊的形式施工,政府負責統(tǒng)一供料,,水利站和包村干部負責技術施工,,從而確保了該工程的順利實施。
三,、認真做好防汛工作
進入汛期后,,我們按照要求和部署對各項水利工程設施和河道進行了檢查和除險,在其中投資萬多元完成了__河道護堤的除險加固工程,,共新建護堤__余米,,清理河道_公里。備齊各類防汛物資,,組建了防汛搶險隊預備隊,,實行_小時值班制度及時上報雨情、水情和汛情,,從而確保了防汛工作的萬無一失,。
四、完成了__,、__水庫的注漿除險工作
由于__年__公路的全線整修,,因此兩座的水庫的注將于_月底開始,_月_日結束,,從注漿效果看,,__水庫滲漏段效果明顯,滲漏現(xiàn)象已根除,。__水庫由于整個壩體骨料基本沖刷已空,,雖然采取了多項措施但仍未達到注漿效果,隱患仍然存在,。
五,、扎扎實實地完成了水土保持生態(tài)修復工作
水土保持生態(tài)修復工作__年最后一年,我們在區(qū)水保辦的具體指導下,,按照實施方案的要求逐項逐項認真落實,,無論是水保林的營造、封禁區(qū)的建設管護,,還是各類宣傳標志牌的制作,、標語口號的書寫以及相關水利工程設施的建設等方面,都圓滿地完成了任務,,為我鄉(xiāng)打造生態(tài)之鄉(xiāng)的環(huán)境建設目標創(chuàng)造了豐富的基礎條件,。
工作報告 工作報告格式篇三
尊敬的會長、常務副會長、副會長,、各位理事,,各位嘉賓:
大家下午好!
本人受商會第三屆監(jiān)事會的委托,,向大家報告商會20xx年以來的監(jiān)事會工作報告,。誠請各位審議。
一,、監(jiān)事會20xx年以來的工作情況
20xx年以來,,商會監(jiān)事會根據(jù)商會章程及其他法律法規(guī),在商會理事會和各位會員的支持和配合下,,本著對全體會員負責的精神,,認真履行職責,積極開展工作,,對商會20xx年以來的運作情況,、財務收支情況等進行了有效的監(jiān)督、檢查,、審核,,維護了商會和全體會員的合法權益,為商會進一步完善服務平臺,、深化商務合作,、加速商會轉型和升級做出了積極的努力。
(一)監(jiān)事會一致認為:商會領導班子能夠按照商會《章程》規(guī)定抓好商會的建設和發(fā)展,。商會會長有擔當,,商會秘書長無私奉獻、有責任,,常務副會長及副會長以上的領導層能夠起到模范帶頭作用,。商會理事以上領導團結協(xié)作,在全體會員的共用努力,、支持下,,商會運行平穩(wěn)有序,開展了許多較為有影響力的活動,,弘楊了商會精神,。商會能夠堅持依章辦會的正確方向,并緊緊圍繞辦會宗旨開展工作,,關心會員企業(yè),、服務會員的意識持續(xù)增強。每次商會會長辦公會提出的工作任務都能夠得到較好落實,。監(jiān)事會認為:本屆商會領導班子是團結向上,、有號召力,、有凝聚力的班子。商會的建設和管理是健康并向前發(fā)展的,。商會工作人員較好的完成了本職工作,為商會樹立了良好的窗口形象,。監(jiān)事會一致認為:1.第三屆商會成立以來,,會長、常務副會長,、副會長積極主動交納會費,,從而給商會帶來了積極影響和推動作用。2.商會每次組織重大活動時,,會長,、常務副會長、副會長都是一馬當先,,眾籌贊助費用,,各位輪值副會長在輪值期間的輪值接待費用都是由其自行承擔,對此,,建議大家以熱烈的掌聲表示衷心的感謝,!
(二)20xx年以來監(jiān)事會作了以下幾項工作:
1、嚴格執(zhí)行《海南省湖北商會監(jiān)事會議規(guī)則》,,參加了商會《章程》架構下的各類重要會議,,參加了歷次商會輪值副會長的交接過程。全面參與并監(jiān)督商會的各項工作,,定期審議商會各職能部門及下屬機構的工作報告,,積極聽取廣大會員對商會工作的意見建議,拓寬信息互通渠道,,完善問題反饋機制,,確保監(jiān)事會監(jiān)督職責的有效落實。
2,、例行巡查秘書處工作,,行使監(jiān)督職責。秘書處作為商會的核心職能機構,,關系著商會運作的正?;l(fā)展。因此,,監(jiān)事會依據(jù)監(jiān)事會議事規(guī)則,,對秘書處的各項工作如:財務管理、檔案管理,、會員發(fā)展,、網(wǎng)絡管理等四個方面進行例行檢查,,及時發(fā)現(xiàn)了問題,并提出了整改要求和建議,。載止目前為止,,被提出的需整改的問題基本上有了明顯好轉,希望仍然存在的個別問題在下年度年會前得到改進,。
二,、對商會的財務管理和收支進行了審核監(jiān)督
20xx年以來至今,商會總收入20xx年總收入為842,470.68元,??傊С?28,364.64元,現(xiàn)資金累計結余760,693.61元,。監(jiān)事會認為:商會的各項開支合理,,精打細算,在經(jīng)費使用的過程中做到了嚴格控制,,堅持了審批原則,,到目前為止,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀等現(xiàn)象,。
三,、今后監(jiān)事會工作方向
1、監(jiān)事會將緊緊圍繞商會的工作計劃,,認真履行監(jiān)督職能,,以監(jiān)督商會運作為主,切實維護全體會員的利益,。繼續(xù)完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制,,促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化,。加強督促會長辦公會議提出,、討論,有利于商會建設和發(fā)展的事項落實工作,,督促商會領導班子組織落實辦理好,。
2、加強對商會資金運作情況的監(jiān)督檢查,,保證資金的使用效率和安全,。以財務監(jiān)督為核心,繼續(xù)完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度,。強化監(jiān)督管理職責,,使商會資產不受損失。
3,、加強監(jiān)事會的自身建設,,監(jiān)事會成員要不斷提高自身素質,,切實起到維護全體會員權益的作用。
各位領導,、各位會員,,幾個月來監(jiān)事會的工作雖然有點成效,但離會員的要求還很遠,,特別是在聯(lián)系會員,,回應會員訴求方面,還做得不夠,。我們一定要在今后工作中采取積極措施,,大力加強這方面的工作,,把監(jiān)事會的工作做好,。
春節(jié)即將來臨,監(jiān)事會全體成員向大家拜個早年,,祝大家新春快樂,,全家幸福,萬事順意,,財運鴻通,!
謝謝大家!
工作報告 工作報告格式篇四
回首這一學期的工作,,忙中有樂,,忙中有得。本學期我主要承擔八年級3個班的地理教學工作,。在這里我要感謝各位領導一學期來給我的幫助和關懷,,感謝各位班主任老師和各位同仁給我工作上的支持和鼓勵。現(xiàn)將本學期的教學工作歸納如下:
一,、認認真真付出,,踏踏實實工作,開開心心學習
對于我們一線教師來說,,教學工作是本學期工作中的重點,,因此我本學期的一切工作都是為了教學工作這一中心工作服務的。
首先,,我們地理小組每次都認真的完成集體備課,,認真鉆研新教材的體系、知識結構,,針對學生的特點,,備課時便想好每一個環(huán)節(jié)用什么方法去創(chuàng)設情境。 在本學期地理教學過程中,,我注意充分發(fā)揮地理趣味性的功能,,從學生的年齡出發(fā),,尊重他們的語言習慣和審美情趣,盡量避開生澀的地理專業(yè)術語,,摒棄板著面孔說教的教風,,盡可能多地聯(lián)系學生的生活經(jīng)驗,使學生感受到地理就在是鮮活的,,就在身邊,。因此,每次課堂下來,,我都有種充實的感覺,,同學們開心的笑容是我最大的鼓勵與快樂。一學期下來,,同學們對地理知識有了初步的認識,,并逐漸產生了興趣,也開始慢慢認識到學習地理與生活的關系,,對地理有一個全新的認識,,認識到了學習地理的重要性。學生們開始重視地理學科這位新朋友,,最后快快樂樂的完成本學期的地理學習,。
其次,本學期在自己備好課,,上好課的同時,,為了取長補短,共同進步,,我經(jīng)常聽課,,還積極參加了學校組織的優(yōu)質課競賽。這些課對我來說都是受益匪淺,,共計這學期我聽了15節(jié)課,,從中學到了許多東西。
再次,,為了提升自己的業(yè)務水平和業(yè)務技能,,本學期堅持認真學習,把學習當作自己的一種責任,,在學習過程中我一直堅持這樣的學習策略:基本理論篤學,;本職業(yè)務深學;修身知識勤學,;急需知識先學,。
二、堅持教學策略,,向45分鐘要質量,。
上好一堂課,,前提還在于備課的質量好與壞?!跋蛩氖宸昼娨|量”,,離不開認真研究教材及學生、查閱資料,、學習各種新的教育教學思想,、手段。為上好一堂課竭盡所能,,我付出了許多的精力,,也為課堂良好教學奠定了基礎。
在上課時我注重提高課堂質量,。上課時注重分層次教學,,激發(fā)學生興趣,在課堂中我會穿插各種地理小趣聞來吸引大家的學習興趣,。每節(jié)新課下課前5分鐘左右都要對本節(jié)課進行復習鞏固和測查,。尤其是尖子學生做到課前提問,,鞏固練習時還要提問,。在上課過程中還注意兼顧中等學生和較差的學生,有一些比較簡單的問題,,就讓那些學習較差的學生來回答,,增強他們的自信心,從而提高他們的學習興趣,。在有些班,,有一部分學生不愛學習,我就經(jīng)常關注他,,多找他們聊聊天,,增加他們的學習興趣。
這就是我在地理教學方面的些許認識和做法,,我相信地理知識取之不盡,,地理資源用之不竭。在今后的工作中,,我會用我全部的智慧,,打造自己的地理教學一方蔚藍的天空。
工作報告 工作報告格式篇五
20xx年上半年,,我局在區(qū)委和上級檢察機關的正確領導下,,根據(jù)院黨組的要求和指示,緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督,,維護公平正義”的檢察工作主題,,把查辦瀆職侵權犯罪工作放在突出位置,,加強力度,強化措施,,不斷推動反瀆職侵權工作平穩(wěn)健康規(guī)范發(fā)展,,現(xiàn)將16月的工作情況總結如下:
一、積極查處瀆職侵權職務犯罪
瀆職侵權犯罪案件的犯罪主體是國家機關工作人員,,有著高學歷,、高智商,反偵查能力強,,社會關系網(wǎng)比較復雜的特性,。犯罪主體的特殊性,也決定了查辦瀆職侵權犯罪案件調查難,、取證難,、處理難、阻力大“三難一大”等問題的客觀存在,,導致我們的工作很難開展,、非常滯后,使我院檢察工作陷入不均衡發(fā)展的局面,。
20xx年,,我局的工作取得了可喜的成績;可是20xx年半年過去了,,我局成為檢察長口中的“老大難”,。面對如此現(xiàn)狀,金檢帶領全局干警創(chuàng)新機制,,努力提高偵查水平,,收集案件線索,積極探索建立信息機制和聯(lián)系機制,,加強內外溝通,,廣辟案源渠道。現(xiàn)已初查案件2件,,可立案1件,,現(xiàn)在等待領導的最后指示。
二,、積極開展“職責與使命”專題學習教育活動 為增強反瀆干警的責任感,、使命感與榮譽感,進一步統(tǒng)
一思想,,提高認識,,樹立正確的執(zhí)法思想,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),,努力推動20xx年反瀆職侵權工作創(chuàng)新發(fā)展,。根據(jù)高檢院及市院反瀆局的統(tǒng)一部署,我局開展為期一個月的“職責與使命”專題學習教育活動,。
在專題學習教育活動中,,全局干警認真學習了黨中央、全國人大會,、高檢院對反瀆職侵權工作的最新要求,。在學習上級文件的同時,又組織學習了反瀆工作操作規(guī)程,、反瀆工作制度,、崗位職責。通過學習,,干警們把思想認識自覺統(tǒng)一到黨和國家的工作大局上來,,使反瀆職侵權工作在服務科學發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定和推進三項重點工作充分發(fā)揮反瀆職侵權職能作用,。4月,,我院“規(guī)范執(zhí)法推進年”活動動員會召開,會后,,反瀆局全局干警對照高檢院編發(fā)的《檢察機關規(guī)范執(zhí)法標準》開展了長達3個月的學習,,因我局現(xiàn)只有干警3人,所以學習不受限制,,基本上是做到“三學”,,即有空閑了自學,、人齊了就集體學,、遇到問題及時學,學習效果和學習態(tài)度良好,。
通過學習,、討論和思考,我們認為在突出辦案工作的同時,,要突出創(chuàng)新,,要積極向成績突出的兄弟院虛心請教,借鑒經(jīng)驗,,不斷推進工作的能力和水平,,努力開創(chuàng)我院反瀆職侵權工作的新局面。
三,、下半年我們的任務
一是把立案作為首要的任務,。從現(xiàn)狀看,我局工作開展的不理想,沒有達到院黨組和市院的要求,。這其中有客觀原因,,也有主觀原因。全局干警要很好地反思,,要在總結經(jīng)驗
教訓的基礎上對今年的工作任務作好心理準備,,統(tǒng)一思想,精心謀劃,,明確下一步工作思路,。我們將積極疏通信息渠道,拓展案件線索來源,,提高線索數(shù)量及成案率,,把搜集案件線索獲取信息和瀆職、侵權案件的犯罪預防工作結合起來,。逐步建立線索排查,、移送案件、偵查取證,、專業(yè)協(xié)作和犯罪預防的長效機制,。
二是加強線索的管理和評估,高度重視初查工作,。面對線索較少的現(xiàn)狀,,在擴大線索來源的同時對手中的線索要仔細分析研究,充分籌劃,,要制定詳細的初查計劃,,把發(fā)現(xiàn)犯罪事實收集犯罪證據(jù)的工作重心前移到初查環(huán)節(jié),以此增強()初查的有效性,,提高成案率,。同時加強對案件線索的風險評估,防止發(fā)生涉檢上訪,、纏訴等不利于穩(wěn)定的情況發(fā)生,。
三是轉變工作作風,把握案件節(jié)奏,,提高工作效率,。對重大復雜疑難的案件或線索,要主動與偵監(jiān),、公訴等部門和其他專業(yè)機構溝通交流,,及時聽取各方面的意見,明確調查,、偵查方向,,及時完善相關證據(jù),。對于有爭議的案件或線索要及時提交專家咨詢委員會或檢委會,切實保證和提高案件質量,、訴訟效率和辦案效果,,避免類似我局去年辦理的案件最終被大武口區(qū)人民法院判無罪帶來的困擾。
四是要堅決強化辦案安全防范措施,,建立健全監(jiān)督制約機制,。對全局干警加強廉正勤政教育,杜絕違法違紀和違規(guī)辦案問題的出現(xiàn),。
五是進一步加強反瀆職侵權隊伍建設,。以公正執(zhí)法為核心,以專業(yè)化建設為方向,,深入貫徹落實社會主義法制理念,,
全面加強反瀆職侵權隊伍建設,牢固樹立大局意識,、服務意識和為民意識,,不斷提高隊伍的政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質,,努力造就一支政治過硬,、業(yè)務精通、作風優(yōu)良,、執(zhí)法公正的檢察隊伍,。
六是進一步提高工作規(guī)范化,規(guī)范執(zhí)法辦案行為,。繼續(xù)積極開展“規(guī)范執(zhí)法推進年”活動,,積極和技術科聯(lián)系和溝通,以便我局干警熟練操作和應用新版辦案軟件和系統(tǒng),。從案件管理入手,,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴格訴訟時限,,狠抓案件質量,。充分發(fā)揮辦案系統(tǒng)的各項功能,保證侵權瀆職案件偵查活動的順利進行,。同時嚴格執(zhí)行《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》和《人民檢察院職務犯罪偵查工作規(guī)范》,嚴格執(zhí)行我院的各項規(guī)章制度,,保證案件的偵查活動程序合法,,日常工作嚴謹高效。
反瀆職侵權工作任務是艱巨的,,困難是大家顯而易見的,,工作是不被大家理解的,道路是曲折且光明的。不論遇到怎樣的困難和挫折,,反瀆局的全體干警會團結一致,,齊心協(xié)力,眾志成城,,共度難關,,開創(chuàng)反瀆工作嶄新的局面!
工作報告 工作報告格式篇六
20xx年,,**社區(qū)殘疾人工作在上級殘聯(lián),、社區(qū)領導的關懷和指導下,總結以往工作經(jīng)驗,,結合社區(qū)實際和殘疾人需求圍繞扶貧救助,、就業(yè)培訓、康復醫(yī)療,、文化娛樂等開展一系列貼身貼心的服務,。工作取得了一定的成績。現(xiàn)將本年工作總結如下:
一,、摸清殘疾人底數(shù)
五月的“全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查核查與摸排工作”中,,通過入戶走訪、電話聯(lián)系等方式對轄區(qū)殘疾人進行摸排,。目前,,社區(qū)殘疾人205名,其中視力殘疾15名,、聽力殘疾9名,、言語殘疾1名、肢體殘疾128名,、智力殘疾13名,、精神殘疾24名、多重殘疾15名,。二級以上重度殘疾人89名,,殘疾老人67名(其中80歲以上7名),殘疾少年兒童3名,。
二,、落實殘疾人服務
一是開展助殘宣傳,發(fā)揚助殘理念,。20xx年,,社區(qū)利用宣傳欄、報紙,、微信,、電子屏等多種媒介對殘疾人工作進行廣泛宣傳,。先后在中國殘聯(lián)、甘肅殘聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布信息4篇,。使社區(qū)殘協(xié)工作得到了廣泛的宣傳,。此外,利用宣傳月,,元旦,、春節(jié)、“助殘日”等節(jié)假日在轄區(qū)人口聚集區(qū)域開展宣傳工作,。發(fā)放宣傳書籍,、宣傳讀物200余本,使扶殘助殘理念得到廣泛宣傳,。
二是完善保障體系,,促進扶貧工作。社區(qū)享受低保殘疾人60名,。享受兩項補貼63人次,,其中單獨享受困難殘疾人生活補貼38人,單獨享受重度殘疾人護理補貼的6人,,疊加享受兩項補貼的19人,,共發(fā)放補貼資金50000余元。為4戶殘疾人申請辦理大病救助,。在“六一”國際兒童節(jié)到來之際,,動員社區(qū)黨員、干部,,幫助轄區(qū)內殘疾兒童實現(xiàn)內心小小心愿,,使他們度過一個快樂而難忘的節(jié)日。社區(qū)3名殘疾人享受燃油補貼,,3戶殘疾人申請臨時救助,,2戶殘疾兒童享受殘疾兒童教育助學救助。
三是掌握康復需求,,提供康復服務,。殘協(xié)及時掌握有手術、器材,、輪椅等各類康復需求的殘疾人信息,。全年贈送輪椅3輛,20xx年社區(qū)享受免費醫(yī)療保險殘疾人70名,。與陽光家政聯(lián)系為轄區(qū)困難殘疾人贈送雙拐一副,,助行器5架,解決了他們的出行需求,。聯(lián)系兩名視力殘疾人參加殘聯(lián)盲人定向行走訓練,。與衛(wèi)生服務站聯(lián)系組織健康知識培訓,宣傳殘疾的預防,、治療等知識,。9月,社區(qū)23名殘疾人享受市殘聯(lián)免費體檢,。
四是摸清就業(yè)狀況,,開展就業(yè)服務。社區(qū)及時掌握轄區(qū)內未就業(yè)大中專殘疾畢業(yè)生,、殘疾人自主創(chuàng)業(yè)情況及就業(yè)需求,。6月,依托托養(yǎng)中心,,與殘聯(lián)一起開展為期一周的手工培訓,。為**家庭發(fā)放零就業(yè)救助資金5000元。8月,,組織茍興權等6名殘疾人參加了殘疾人培訓中心一周心理健康培訓班,,使他殘疾人增強生活信心,減輕了精神壓力,。
五是開展文體活動,,豐富精神生活。
5月1日至12日,,社區(qū)開展了第三季“**全家?!被顒樱瑸?戶殘疾人家庭拍攝全家福,。開展了“**好聲音”助殘k歌活動,,使60余名殘疾人一起度過了這一快樂時光。5月27日的“**陽光·溫暖前行”道德講堂教育活動,。達到洗滌心靈,,感悟道德,實踐道德的效果,。在“六一”國際兒童節(jié)到來之際,,結合“社區(qū)微心愿活動”,實現(xiàn)孩子們小小心愿,,使他們度過一個快樂而難忘的節(jié)日,。
在過去的一年里,我社區(qū)的殘疾人工作取得了很大的成績,。但同時也存在許多問題,。未來,社區(qū)殘疾人工作將繼續(xù)總結以往經(jīng)驗認真對照政策,,更好的為殘疾人服務,。
工作報告 工作報告格式篇七
根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定,,結合我縣的實際狀況,經(jīng)研究決定,,我縣學校各基層工會20xx年4月都要進行換屆,。經(jīng)請示縣總工會和縣教育局黨委,現(xiàn)就有關換屆工作的具體事項提出如下意見,,用以指導規(guī)范本次換屆選舉工作,。
一、換屆工作的基本要求
1,?;鶎庸瘑T會、經(jīng)費審查委員會同時進行換屆選舉,。工會委員會委員和正副主席,、經(jīng)費審查委員會委員和主任,務必按照工會章程規(guī)定民主選舉產生,,能夠連選連任,,任何組織和個人不得委任和指派。
2,。凡會員在200人以上的,,設工會委員7~9人,經(jīng)審委員3~5人,;會員100人至199人的,,設工會委員5~7人,經(jīng)審委員3人,;會員25人至99人的,,設工會委員5人,經(jīng)審委員3人,;會員在25人以下的,,設工會委員3人,經(jīng)審員1人,。
3,。凡會員人數(shù)在100人(含100人)以上的中小學實行會員代表大會和教職工代表大會結合制度,須選舉代表,。其他會員人數(shù)在100人以下的單位一律實行會員大會制度,,不選舉代表。
4,。召開會員大會或會員代表大會時,,務必有三分之二以上的會員或會員代表出席才能進行。大會進行選舉和作出決議,務必經(jīng)應到全體會員或會員代表過半人數(shù)透過,。
5,。大會選舉采取無記名投票方式,采用候選人多于應選人數(shù)一人差額選舉辦法進行正式選舉,。正副主席,,能夠由大會直接選舉產生,,也能夠由工會委員會選舉產生,。具體選舉方法由各單位決定并在會員(代表)大會上透過,并予以公示,。
二,、工會領導人員候選人的條件和產生方法
1。任職條件
①執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,用心支持和參與教育改革,;
②事業(yè)心強,,熱愛工會工作,有群眾工作的組織領導潛力,;
③廉潔奉公,,作風民主,熱心為教職工服務,,敢于維護教職工的合法權益,;
④具有本級學校教師具備的合格學歷,懂教育教學和教育管理,。
⑤工會主席候選人的年齡,,原則上:男不超過55歲(19xx年4月30日以后出生),女不超過50歲(19xx年4月30日以后出生),。
2,。候選人的產生辦法
候選人可采取會員推薦、同級黨組織推薦,、上屆工會委員會推薦,、上級工會推薦、會員自薦等形式,。候選人的推薦都要自下而上反復篩選,,由工會基層委員會集中并報請黨支部討論后,4月10日前將工會委員候選人(差額)和工會主席候選人(等額)預備名單及基本狀況(附表一)報縣教育工會,。經(jīng)縣教育工會審查,,轉報縣總工會和教育局黨委統(tǒng)一意見后,提出候選人推薦名單,,方可進行工會主席選舉,。選舉結果與候選人名單不一致時,,以選舉結果為準。
三,、換屆工作的程序
1,。召開工會委員會,制定換屆選舉方案,,提出大會議題議程,,報基層黨支部討論。
2,。各基層工會要在4月10日前,,向縣教育工會報告,并報送同級黨支部,。報告的資料包括:會議召開時光,、議題、選舉辦法以及正副主席,、經(jīng)審主任候選人名單,、推薦過程等。
3,。工會研究起草工會工作報告,、工會財務工作報告、工會經(jīng)費審查報告,,督促行政起草提交大會審議的有關議案,、材料。
4,。大會開始前,,召開預備會議,由工會報告會議籌備狀況,,透過大會議題議程,,選舉大會主席團,決定其他事項,。
5,。召開正式大會時,實行代表大會制的由主席團主持會議,,實行會員大會制的由工會委員會主持會議,。主要議程:
①透過大會主席團成員名單
②透過大會議程
③工會工作報告
④介紹工會委員會、經(jīng)費審查委員會候選人簡歷
⑤透過大會選舉辦法(舉手表決,,經(jīng)大會透過后生效)
⑥提名透過大會選舉工作人員名單(監(jiān)票,、計票人)
⑦分發(fā)選票、投票、計票
⑧公布選舉結果并說明應報上級教育工會正式批復
⑨新當選工會主席講話
6,。及時上報工會委員會,、正副主席和經(jīng)審委員會、主任的選舉結果(附表二,、附三),。不履行報批手續(xù)的,上級工會不予承認,。
四,、幾點注意事項
1。各基層工會要向黨支部作好匯報,,向學校行政人員傳達這次會議精神,,并組織會員認真學習此意見。
2,。各單位要妥善安排,保證應到選舉人都能參加選舉,,不準擅自缺席,。
3。選舉務必充分發(fā)揚民主,,體現(xiàn)選舉人的意見,,不準拉幫結派,強迫選舉或不選舉某人,。
4,。要統(tǒng)一印制選票,候選人名單按姓氏筆畫為序排列,;選舉后,,選票由監(jiān)票人封存,交工會存檔,。
5,。其他不盡事宜和換屆工作出現(xiàn)新狀況,請與縣教育工會聯(lián)系,。
工作報告 工作報告格式篇八
能作為某某服裝店的店長在這里總結本年的工作,,首先感謝老板對我的信任,各位同仁對我的支持,。本人5月份被聘為興隆大家庭某某服裝店店長,,由于精通業(yè)務,熟練銷售技巧和老板的信任,,9月份被提拔為青岡望奎綏化三店的銷售,。一年來,本著某某公司的經(jīng)營理念,能認真的履行好自己的崗位職責,,為某某在青岡的銷售奠定了良好的基礎,。
作為店長我深深的感受到:
1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理,、熟業(yè)務,、責任心強。
2,、管理品牌店必須有一套科學的管理制度,。
3、店長及店員必須有高漲的工作熱情,,良好的工作心態(tài),,能積極為本店的銷售做出應有的貢獻。
4,、在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客,、穩(wěn)住老顧客、擴大品牌店在青岡的影響力”的理念,,讓某某的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽,。
我深深的感受到品牌服飾非常適應現(xiàn)在人的需求,只有優(yōu)雅的環(huán)境,、高質量的服務,、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物,讓他們體會到品牌服飾的質量好,、品牌店的員工素質高,,和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進貨渠道,、還是銷售方法以及公
司的售后服務,,都讓我感受到品牌的力量無窮的,某某的管理是科學的,,我愿意為品牌店的經(jīng)營獻出自己的力量,。
對于本年度的經(jīng)營我做如下總結:
1、 銷售額完成360萬,,較去年同期增長60% 經(jīng)常變換店鋪的陳列,,吸引顧客,在顧客在店前停留的時候,,要把握好時機,,想辦法把顧客請進店里來,保持微笑,,讓顧客覺得你很親切,,在顧客進店后,,注意顧客的一舉一動,觀察顧客的微表情變化,,當顧客用手接觸某件服裝時,,說明對這件服裝感興趣,那就要簡單介紹該件服裝產品,。介紹完后,,可以叫顧客試穿,突出產品的賣點,,當顧客試穿的時候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己,,就要適當?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當顧客對產品更加感興趣的時候,,就會考慮購買,。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學管理以及合理宣傳,。
2,、 培養(yǎng)員工3名,達到對某某企業(yè)理解,、熟練掌握銷售技巧的水平,,平時讓她們多學習理論知識,然后將理論知識轉化為實踐,,結合自己的工作經(jīng)驗,借鑒優(yōu)秀員工的服務經(jīng)驗,。
3,、 在調動員工積極性方面,我能根據(jù)每人的實際情況進行合理的時間調配,,家中確實有事的酌情串假,,發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時溝通,消除員工的負面情緒,,以利于銷售工作的開展,。
4、 強化員工服務意識,,逐步完善會員維護體系,。要時刻面帶微笑,親和的對待每一位顧客,,建立完善的會員信息,,了解會員的需求,經(jīng)常與會員溝通,,介紹會員所喜歡的服裝類型,,促
進銷售額的提升,。
5、 處理好商場關系,,遵守商場制度,,配合商場工作,樹立某某在商場員工中良好形象,。能按要求及時參加興隆的各項會議,,將興隆的制度較好的執(zhí)行,在會上認真聽講,,做好筆記,,及時傳達給員工,按時參加發(fā)放傳單,、打掃衛(wèi)生,、軍訓、培訓等各項活動,,讓周圍的店鋪感受某某員工的企業(yè)精神,,讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象,為某某在他人心目樹立形象起到較好的作用,。
6,、 配合好望奎,綏化店銷售工作,,及時做好服裝的號碼調配,,加大員工的培訓力度,讓他們知道只有多學習才能適應某某的經(jīng)營理念,,只有認真對待每一位顧客,,才能使自己和店主雙雙受益。
在努力做好管理與銷售的同時,,工作中夜存在不足:
1,、用于學習銷售經(jīng)驗的書籍時間不充足。應該多學習銷售技巧類的書籍,,多向優(yōu)秀的同行學習,。
2、 有時候把微小的負面情緒帶到工作中,,降低了自己的工作熱情 ,。
3、沒做到與店員經(jīng)常溝通,,不能及時調動店員的積極性,。