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培訓班結業(yè)講話稿篇一

上午好,！

今天是一個收獲喜悅的日子,，今天又是一個依依惜別的日子?；厥走@兩個月的學習生活,，有許多感悟值得梳理，有許多的精彩值得回味,，有許多縈繞在心頭的感謝要在今天一一道出,。

首先感謝州政府,、州教育局領導對校長培訓工作的高度重視，使我們這些陷于繁忙的行政管理的校長們得以抽身,，來到巴州師范靜心地學習、充電,、提高，以利于今后的工作。

再次要感謝巴州師范的各位領導和老師們,，你們精心選擇了《怎樣做一個好校長》,、《學校管理與實踐》、《新時期中小學德育改造》等課程,，使我們學到了一些最想了解到的知識,，你們還安排了《中國傳統(tǒng)文化教育》《中華民族的偉大復興》《儒家學說的文化本源》《比較教育專題》等講座，開拓了我們的視野,，增長了我們的見識,。在巴州師范我們還系統(tǒng)地學習了信息技術，各位校長基本能對辦公系統(tǒng)wordexcell powerpoint軟件進行操作和運用,，滿足日常工作的需要,。我們還了解了信息技術與各學科的整合，對學校信息化建設,，提高工作效率,、大有裨益。

州教育局領導和巴州師范領導還周密籌劃,，組織校長學習班赴烏魯木齊,、哈密、吐魯番等地的一些示范?？疾?，我們與當地的校長座談、交流信息,、觀摩學校,，問到了我們最想問的問題，得到了我們最想得到的資料,。我們把自己的學校和示范校對比,、揣摩，獲益匪淺,。

“天行健,，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物,?！痹趯W習中提高,，在學習中堅定了我們當一個好校長的信念。教育不能沒有理想,，教育更是一個復雜的工程,。在今后的工作中，我們要全面理解和把握黨的教育方針,，加強學校的德育工作,。我們要轉變觀念積極開發(fā)校本資源我們要加強學校管理，提神學校的教育管理水平,。我們要重視教師的在職培訓,，打造一只思想和業(yè)務都過硬的教師隊伍。我們還要做終身學習的領跑者,，積極倡導構建學習性組織,。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海,?！崩蠋焸儭⑼瑢W們,，今天我們濟濟一堂,，追憶往昔，暢想未來,，更期待著重逢于我們巴州教育騰飛輝煌之時,。

謝謝。

培訓班結業(yè)講話稿篇二

尊敬的各位領導,、老師,，親愛的學員朋友們：

大家下午好！

我（叫郭志武）來自保山,，今天,，很高興代表科學班的學員在這個難得的機會與大家一起交流、分享我們學習的喜悅,。

10月11日,，我們48名農村小學科學教師從四面八方聚集文山學院里，開始了為期半個月的科學骨干教師培訓學習,。在這短短十五天的學習時間里,在文山學院的精心的組織和安排下,，選聘了國內、省內,、市內知名的專家,、和學院知名教授為我們講課。各位專家教授以淵博的知識，前沿的理論,，嚴謹的態(tài)度,，震撼著我們每一位學員的心靈。他們風趣的言語,，詳實的案例,，精辟的講解，給我們留下了深刻記憶,。

為了使培訓貼近教學實際,，在班主任老師的帶領下，10月17日和

18日,，到文山二小和三小現場觀摩了兩節(jié)科學課。從教學實踐中,，我們又學到了很多,，也有了一些新的觀點和想法。

同時,，文山學院在生活上給予我們方方面面的關懷,，讓我們能夠在舒適的環(huán)境中安心學習。

在本次培訓的過程中,，學員們能夠十分珍惜本次學習機會,，在課堂上，認真傾聽,，積極互動;在課后,，書寫心得總結，分組聚談等,。我們在學習過程中,，能夠互相關心，互相幫助,，彼此之間結下了深厚的友誼,，忘情地依戀在其樂融融的培訓大家庭中。學員朋友們認真執(zhí)著的學習精神,，給我留下了深刻的印象,。 這一切的一切將成為我人生中的美好回憶，并將激勵我在今后的工作中,，更加努力地學習,，更加勤奮地工作，不斷提高自己的教育教學理論素養(yǎng),。

總之,，本次培訓，內容充實，活動豐富,，使我們在知識,、能力等方面都有很大收獲，促進了我們自身專業(yè)素養(yǎng)的提高,，收效顯著,。

在后續(xù)的返崗實踐與研修階段和教學跟蹤與評價階段，我們會嚴格按培訓要求,，認真,、按質完成各項學習任務。

學員朋友們,，本次的培訓就要結束了,，但我們的學習不會結束，在這個教室里,，我們是15天的同學,，今天走出了這個教室，我們就成了永遠的朋友,。我衷心的希望,，我們能夠繼續(xù)保持聯系，經常溝通,，相互交流,，共同成展。

面對恩師,，我們想說：一日為師,，終生不忘。

面對學友,，我們想說：一朝同窗,，一世朋友。

最后,，感謝文山學院給我們提供了這么好的一個學習的平臺,，感謝班主任老師們不辭辛勞地付出。我們將會銘記這段培訓的日子,，振奮精神,、激勵自己，在小學科學教育教學天地中走得更寬,，更遠,。

謝謝大家！

培訓班結業(yè)講話稿篇三

同志們：

參加今天公司舉辦的第一期供電所長培訓班結業(yè)典禮,，我同大家的心情一樣,，十分高興,。看了這次培訓班的課程表和教材,，我有三個感受：一是時間較長,，從3月3日開班到20日結束，大家抽出17天的時間集中學習培訓,。二是內容較多,，涉及到電工基礎等8個課目，14種教材內容,，大家學習刻苦,，態(tài)度端正。三是重視程度高,。這次培訓班不僅僅農電工作部,、科技教育部直接參與，公司各有關部門都給予了共同的關心和重視,，確保了本次培訓取得了預期的實效,。在培訓班結束前，我再講二個方面的問題：

首先,，加強教育培訓是公司發(fā)展，尤其是適應電力體制改革的必然要求,。

當前,，電力體制改革正逐步深入，農電“兩改一同價”已逐步到位,，改革的實質是打破壟斷,，引入競爭，改善服務,，提高效益,，確保安全，促進發(fā)展,。所有這些都對公司員工提出了新的更高的要求,。公司要在市場經濟體制不斷完善的進程中抓住機遇，加快發(fā)展,，最終都取決于公司的知識總量,、人才素質。特別是在當前改革與發(fā)展的新形勢下,，加強農電工作管理,，全面提高農電隊伍素質，尤其是全面提高供電所長的綜合素質,，已經成為公司生存和發(fā)展的重要組成部分,。因此，必須高度重視教育培訓工作，真正把公司發(fā)展的著力點轉移到依靠員工素質的提高上來,，通過人的高素質實現公司管理的現代化和企業(yè)的現代化,，以適應整個電力體制改革的需要。

其次,，加強教育培訓是提高公司隊伍整體素質的客觀需要,。

當前，從整個鎮(zhèn)江供電公司的層面上來看,，公司在用工規(guī)模,，人員效率，人才結構和員工整體素質等方面都不同程度地存在著一些問題,；從公司農電隊伍的整體狀況來看,，經過去年的公開招聘、擇優(yōu)錄取,，應該講隊伍素質有了明顯提高,，但是還遠遠不能適應公司發(fā)展以及農電事業(yè)發(fā)展的要求。要提高公司員工的整體素質,，或者說要把公司現有的員工隊伍轉化為公司人力資源的巨大優(yōu)勢,，教育培訓肩負著重要使命。因此,，公司根據省公司的要求,，制訂了20xx-20xx年的人才發(fā)展規(guī)劃，加大了力度,，我們的供電所人員同樣也要增強學習的緊迫感,，既要加強學歷教育，更要注意不斷提高自身的思想政治素質,、科學文化素質,、專業(yè)技術素質，特別是要不斷提高自身“學會學習的能力”,，從而適應公司加快發(fā)展和提高整個隊伍素質的要求,。

第三，加強教育培訓是保持公司持續(xù)創(chuàng)新能力的有效保證,。

當前,，隨著科技的發(fā)展和新技術的推廣使用，一方面是公司生產設備的高技術含量,，以及遠動,、繼保、通訊,、變電等生產技術在不斷更新發(fā)展,；另一方面是隨著縣級供電企業(yè)創(chuàng)建一流工作的不斷推進,，對農電系統(tǒng)的信息化、自動化,、現代化水平越來越高,，標準也越來越高，這就需要我們公司的.生產和管理人員,，包括我們在座的各位供電所長,，都必須緊跟時代發(fā)展的要求，通過學習培訓不斷接受新知識,、新技術,，提高自身的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，不斷提高適應變化的能力和自我完善的能力,。

總之,，加強教育培訓，提高自身素質,，這既是客觀形勢和公司發(fā)展的要求,，同時也是我們在座的各位供電所長自身發(fā)展的需要，希望大家在回到工作崗位以后,，在繼續(xù)抓緊自身學習的同時,，也要抓好供電所其他成員的學習培訓，共同為打造公司學習型企業(yè),、學習型班組,、學習型員工，身體力行,、作出表率，不斷適應公司改革與發(fā)展的形勢需要,。

教育培訓的目的是為了更好地工作,，農電工作作為公司的重要組成部分，各位供電所長工作辛苦,，責任也大,，因此，必須進一步把握工作重點,，在實踐中不斷提高自身的工作水平,，結合今年農電工作的特點，重點要做好以下工作：

一是要立足于安全,、可靠的電網發(fā)展,。構筑安全、可靠的電網是公司做好各項工作的基礎,，也是我們各供電所長一項重要的職責,。近幾年來,，隨著全市經濟的快速發(fā)展，全市電力市場一直處于需求旺盛,，電量迅速增長的趨勢,，今年1-2月份供售電量分別達到7.75億和7.10億千瓦時，增幅分別達到22.43和22.95,；同時農村電力需求也十分旺盛,，1-2月份的農業(yè)用電量達到2.39億千瓦時，增幅達到24.38,，這么高的電力需求,，如果沒有一個強有力的電網將難以確保可靠供應,。因此,，我們在抓主網建設的同時，要切實抓好農村電網的建設,，包括縣城網改造以及農村10kv及以下配網的改造,；同時要切實抓好農村的安全用電管理，杜絕各類違章和人身傷亡事故的發(fā)生,，確保電網的安全可靠運行,。版權所有

二是要立足于穩(wěn)定可靠的供電質量。能否為客戶提供合格的產品,，保證可靠供電,，是提高客戶滿意率的關鍵。供電可靠率,、電壓合格率是供電質量的重要指標,。多年來，經過公司的不斷努力,，尤其是通過“兩網改造”,，電網結構日益改善，供電質量明顯提高,，但是參照公司創(chuàng)建國際一流企業(yè)的標準,，對照創(chuàng)建國電公司縣級一流供電企業(yè)的標準，我們在這方面仍有差距,，特別是農村供電可靠性水平還較低,，電壓合格率也存在著電壓波動，低壓客戶端電壓監(jiān)測點少,，面小等問題,。今年，丹陽,、句容供電公司要力爭創(chuàng)建縣級一流企業(yè),，對于這方面的問題,，我們相關的供電所長要引起高度重視，不斷尋求改進工作的方法和措施,，不斷提高工作水平,。

三是要立足于方便、快捷的窗口服務,。窗口服務水平直接關系到客戶的滿意度,，每個供電所又都是我們面向客戶的窗口。近年來,，公司不斷加強窗口建設,，城鄉(xiāng)規(guī)范化服務達標取得了突出成效，全公司已有80以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所實現了農村供電所規(guī)范化服務達標,。優(yōu)質服務是我們應盡的職責,，因此，各供電所要在已有成績的基礎上,，再接再厲：一要進一步樹立“始于客戶需求,，終于客戶滿意”的服務理念，提高公司農電系統(tǒng)整體文明和服務水平,；二要加強窗口硬件建設,，按照省公司的要求和公司下達的計劃，要繼續(xù)做好供電營業(yè)用房的建設,；三要進一步提升窗口服務功能,，特別是抓好城鄉(xiāng)營銷一體化系統(tǒng)的建設，95598系統(tǒng)的完善,，以及社會服務承諾,，進一步提升窗口服務的現代化水平。

四是要立足于以效益為中心的經營管理,。重點要強化市場意識,，把開拓農電市場作為我們求生存、求發(fā)展的重點抓緊抓好,；要加強電費回收工作,，規(guī)范電費管理,，嚴肅財經紀律,，杜絕各類經濟事件的發(fā)生；要強調線損管理,，農網改造結束后,，從面上來說，通過努力,，低壓線損可以達到或接近12,，但具體到每個縣,，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），受到多種因素,，往往又存在一定的差距,，因此，作為各供電所所長,，在主觀上要強化效益意識,，在查處竊電、杜絕違章和提高經濟運行方面,，努力挖掘潛力,，不斷提高經營管理水平，為公司今年農電事業(yè)再上新臺階作出自己新的貢獻,。

今天結業(yè)典禮后,，大家將回到各自的工作崗位，最后,，我送大家三句話,。

第一句話是“學習以恒”。當今的社會是個必須不斷學習,，終身學習的社會,，公司第一期供電所長培訓班雖然即將結束，但對在座的各位所長來說,，這僅僅意味著本次培訓這一特定學習階段的結束,，而不是整個學習任務的結束，希望大家結合自身的工作實踐,，不斷學習,，終身學習，唯有如此,，才能生存,，才能發(fā)展，才能有所作為,。

第二句話是“做事以敬”,。對待每一項工作都要一絲不茍，絕不可以以事小而不為之,。任何事情只要用心去做,，總會有所收益，作為供電所所長面對的事情很多,，也很繁瑣,，但我們只要以高度負責的態(tài)度來做好每一件事情，我們就會在小事之中體悟到樸實而深刻的道理,。

第三句話是“待人以誠”,。彼此以誠相待,，才能夠共同營造健康融洽的氛圍，才能夠有效地發(fā)揮每一個人的作用,，也才能夠使我們的農電事業(yè)取得重大的發(fā)展,，這是不斷加強個人修養(yǎng)，提高素質的一個重要方面,，做人如此,，做事如此，要做好供電所所長的工作同樣如此,。

我的講話完了,。謝謝大家！

培訓班結業(yè)講話稿篇四

尊敬的浙江大學各位領導,，同志們：

大家下午好!為期6天的科級領導干部高級研修班,，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下,，取得了圓滿成功,，今天就要結業(yè)了。剛才,，浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發(fā)了結業(yè)證書,，3位學員代表作了交流發(fā)言。在此,，我謹代表區(qū)委向為我們創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授,、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結業(yè)證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面，結合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作,，我再講兩點意見,。

這次領導干部高級研修班是區(qū)委經過認真研究決定的，是區(qū)委推進學習型黨組織,、學習型領導班子建設的重要舉措,，是大規(guī)模開展干部培訓、大幅度提高干部能力素質的具體行動,。雖然學習培訓時間不長,，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發(fā)言來看，大家一致感覺收獲很大,、受益匪淺,，學到了知識，開闊了眼界,，拓寬了思路,，增強了能力,，增進了友誼,，達到了預期的培訓目的,。

一是培訓層次高。在培訓對象上,，這次參加研修班學員為區(qū)四套班子有關領導,、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人，是推動全區(qū)改革發(fā)展的中堅力量,。在教學師資安排上,，請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經驗的xx市地方領導,。大家普遍感到,，教授、專家們非常用心,，課程內容設計新穎,，有深度、有廣度,，講課水平非常高,。

二是培訓針對性強。本著“缺什么,、補什么”和“學以致用”的原則,，這次研修班科學設置了招商引資與投資環(huán)境優(yōu)化、突發(fā)事件應急管理與媒體應對,、現代服務業(yè)發(fā)展,、休閑文化產業(yè)發(fā)展與現代旅游規(guī)劃、現代城市管理理念與創(chuàng)新,、社會管理創(chuàng)新,、政府性投融資及風險防范、杭州城中村改造和安置房建設等11個方面的專題課程,，都是當前最前沿,、最熱點的理論和實踐，內容非常豐富,，與我們的實際工作聯系緊密,，針對性、指導性很強,。同時,，不僅安排了理論知識培訓，還安排了浙江傳化物流基地,、杭州錢江新城城市規(guī)劃館,、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀，學習了先進經驗和做法,，找到了與先進地區(qū)的差距與不足,。大家普遍感到，知識上得到了充實和更新,，理念上得到了沖擊和提升,。

三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊,，白天,、晚上都安排了學習培訓內容，大家平時工作都很忙,，非常珍惜這次難得的脫產集中學習機會,，以最快的速度調整好心態(tài)，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中,，坐得住,，聽得進，記得牢,，討論深,，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思,、學有所悟,、學有所獲。這些充分體現了我們的領導干部有一種強烈的求知欲望,，有一種良好的學習態(tài)度,，有一種刻苦的學習精神。同時,，這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺,，增進了友誼，增進了團結,。

這次培訓結束后,，大家將投入到新一輪的“跨越發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐中去,。就如何把這次培訓作為新的起點,、新的動力，在各自的領導工作崗位上更好錘煉自己,、提升自己,，做一名推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展,、和諧發(fā)展的帶頭人,，我再提三點希望和要求,。

一是要勤奮好學，不斷提高自身綜合素質,。學習不是一蹴而就的,，集中培訓的時間有限，知識內容有限,，遠不能滿足我們的需要。面對經濟社會的快速發(fā)展,，面對復雜多變的工作局面,，面對日趨激烈的區(qū)域競爭，我們必須牢固樹立終身學習理念,，把學習當作一種精神,、一種責任、一種追求,、一種境界,，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余,，減少不必要的應酬,，排除干擾，合理安排好學習時間,，做到學習和工作兩不誤,、兩促進，努力使自己成為一名學習型,、知識型領導干部,，成為“眼界寬、思路寬,、胸襟寬”領導干部,，成為勝任本職工作的領導干部。

二是要學以致用,，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面,。學習的目的在于運用，在于解決實際問題,。希望同志們回去后,，充分運用所學的新知識、新理論,，充分借鑒先進地區(qū)好的經驗和做法,，緊密結合本部門、本單位工作實際,，以更廣的視野,、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路,、新舉措，真正把學習的成果轉化為推動跨越發(fā)展的強大動力,。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作,，及時總結宣傳各部門、各單位學習成果轉化的實際成效,。

三是要真抓實干,，確保全面完成全年各項目標任務。當前,，距離年底只有兩個半月的時間,。在座的大多是各部門的一把手，希望同志們回去后,，認真對照全年各項目標任務,，對標找差，強化措施,，大干四季度,，確保全面完成全年各項目標任務。特別是全市科學發(fā)展綜合考核指標,，處于領先的,，要努力保持，能超則超,，最大限度地增加貢獻度;處于落后的,，要攻堅克難，縮小

差距,，奮力追趕,，確保我區(qū)在全市科學發(fā)展目標綜合考核中取得好成績。

同志們,，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期,、跨越發(fā)展的黃金期、轉變發(fā)展方式的攻堅期,、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期,，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情,、更加扎實的工作作風,、更加良好的精神風貌，搶抓機遇,，迎接挑戰(zhàn),，銳意進取，奮發(fā)有為,，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出積極貢獻,，不辜負組織的培養(yǎng)和重托,。

最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!

祝各位領導,、同志們身體健康,、工作順利!

謝謝大家!

培訓班結業(yè)講話稿篇五

大家上午好！

作為學員代表在此發(fā)言,，我深感榮幸和惶恐,。今天在座的諸位學員和我一樣，與去年六月到這里時的自己相比,，我們底氣更足,，底蘊更深，眼界更廣,，水平更高,，對教育的追求也更加執(zhí)著,。為此,，我們感謝各級領導對我們的厚愛，對本次培訓精心的指導和安排,；感謝華南師大各位導師無私的指導和辛勤的工作,；感謝各位名師工作室主持人全身心的投入和無私的奉獻。在此,，我代表各位學員表示衷心的感激之情,。

第一階段在華師的集中理論學習，我們學習了現代教育理論,，確定了研究課題,，提升了學科理論和人文素養(yǎng)，明確了專業(yè)成長的方向：向專家型教師發(fā)展,，讓教研成為提高教學水平和教學質量的推動力,。從此，教育研究走進我們的日常教學,，理論和實踐相結合的教學也將更加的高效,。

第二階段的教育教學實踐學員們進入名師工作室，在各位來自教學一線的主持人的指導下,，深入一線學校觀課,、評課，提高教學能力,，打造教學風格,。學員們一致認為，跟崗學習是本期培訓最成功,、最有效的階段,。在名師身邊的日子讓我們有機會見識各位主持人真正的名師風采,，他們在教學上要求我們精益求精，指導點評到位,；生活上對我們關愛有加,，噓寒問暖。他們淵博的知識,，高超的教學水平,，獨到的眼光，嚴謹的治學態(tài)度,，讓我們見識到山的高度,，從而有了學習的榜樣。與同學20余天的朝夕相處,，讓我們生惺惺相惜之情,，萌同氣相求之意。風采在課堂上展現,，水平在切磋中提高,，思想在碰撞中升華。溝通和交流不再局限于地域,，廣東省的大視野,，大背景下的教育研究使得優(yōu)質教學資源得到共享，使得同伴互助成為可能,。

第三階段的課題研究讓我們學以致用,，樹立科研意識、提高科研能力,。雖然教學任務繁重,，我們依然將教研進行下去。開始可能還是為了教研而教研,，但是教研對教學的促進作用讓我們更加積極的開展教育教學研究,。經過前三個階段的積累，我們迎來了4月8日至九日的成果展示,，各位學員順利完成了教學成果的展示和論文的答辯,。一堂堂精心準備，精彩紛呈的展示課,，一篇篇有理有據，立足教學實踐的論文就是我們學員對各位領導,，各位導師的匯報,！我們驕傲我們是廣東省省級骨干教師培訓班的成員！

正如稍后我們英語專業(yè)的學員要獻上的歌曲：my heart will go on,，翻譯過來就是“我心永恒”—————對教育事業(yè)執(zhí)著追求之心永恒！對教學追求卓越之心永恒,！對學生寬容博愛之心永恒！對生活感恩之心永恒,！我們愿意做星星之火，助燃廣東省基礎教育蓬勃發(fā)展的燎原之勢,！

培訓班結業(yè)講話稿篇六

在城市規(guī)劃培訓班上的講話同志們：

今天,，區(qū)建設規(guī)劃分局和規(guī)劃處把大家在百忙之中聚在一起,，舉辦這個規(guī)劃培訓班,，這尚屬首次。在座各位都是鎮(zhèn),、街道分管城建工作的領導和具體操作的人員，有的在城建崗位工作多年,，有的還剛剛著手,，據我所知在座各位大部分在學校里都不是學城建專業(yè)的,，對于規(guī)劃知識的了解相對不多,，不夠熟悉。但規(guī)劃很重要,，特別是對于我們這些搞城建工作的人員，我們不能做到規(guī)劃的專家,，但最基本的要做到熟悉規(guī)劃,，懂得規(guī)劃。很難想象,，一個不懂規(guī)劃的領導，不懂規(guī)劃的城建決策者,、建設者，能搞出什么樣的城建作品,？鑒于此,，區(qū)建設規(guī)劃分局和規(guī)劃處組織了這次規(guī)劃培訓班，我覺得很有必要,。雖然兩天時間很短,，大家也不可能學到太多的知識，但能在這兩天時間里使大家對規(guī)劃有一個基本的了解,，樹立起一個系統(tǒng)的規(guī)劃概念,，也是比較好的,。

下面，我簡單談三點：

嚴格實施規(guī)劃,，對于加快區(qū)域內各種資源和要素的整合,，增加城市競爭力具有重要作用。路橋建區(qū)九年來,，兩屆政府都非常重視城鄉(xiāng)規(guī)劃的編制、完善和實施工作,。近幾年,，面對全國各地城市化快速發(fā)展的趨勢,，區(qū)委、區(qū)政府更是把規(guī)劃建設工作擺上重要位置,，作為促進全區(qū)大開發(fā),、大發(fā)展的關鍵抓手。通過完善規(guī)劃體系,、調優(yōu)城鎮(zhèn)布局,、強化規(guī)劃的控制與引導功能，城市的框架逐步拉開,，城市的品位明顯提高,，城市的功能日漸完善,，全區(qū)經濟社會呈現協調快速健康發(fā)展的良好勢頭,。我區(qū)建成區(qū)面積從建區(qū)初期的3.5平方公里擴大到目前的17平方公里，一個中等城市的格局已基本形成,。

一是規(guī)劃體系不斷完善,；

二是規(guī)劃管理進一步加強；

三是城鎮(zhèn)體系新格局基本形成,；

四是城市綜合功能全面提升。但我們也必須清醒地看到我區(qū)規(guī)劃工作仍存在一些問題,。

主要表現在：一是規(guī)劃編制質量不高、超前性不強,，規(guī)劃體系還不完善，規(guī)劃還滯后于城市建設,。

二是規(guī)劃管理機制還不夠健全，還不能適應城市現代化管理模式的要求,。

三是部分領導規(guī)劃意識不強,，未能正確處理好規(guī)劃與發(fā)展、規(guī)劃與經濟的關系,，出現規(guī)劃與建設兩張皮,，往往重建設，輕規(guī)劃,，實施規(guī)劃有彈性,。

四是規(guī)劃管理信息化程度還不高，規(guī)劃的技術手段還比較落后,，規(guī)劃人才還比較缺乏。這些問題的存在,，已成為我區(qū)向更高層次邁進的制約因素，迫切需要我們把規(guī)劃工作擺上重要位置加以認真研究,。

科學的城鄉(xiāng)規(guī)劃，能夠產生巨大的經濟效益,、社會效益和環(huán)境效益。提升規(guī)劃工作在全局工作中的位置,，進一步加強和改進城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的水平，對于做優(yōu)做美做強做大城市,，加快我區(qū)經濟社會協調發(fā)展,，實現現代化的宏偉目標,，具有重要的現實意義和深刻的長遠意義。

,。今后五到十年,，是我區(qū)打造“六個路橋”的關健時期，我區(qū)要在這段時間里推動城市化建設,，率先基本實現現代化,。這個現代化不僅僅是中心城市現代化，而且包括鎮(zhèn),、村都能符合基本現代化的要求。這個要求是比較高的,，而目前我們的準備還很不充分,，尤其是在城鄉(xiāng)規(guī)劃,、建設和管理上準備是不充分的,。比如一個鎮(zhèn)的建設,，究竟是什么樣的.風貌、功能,、特點、規(guī)模,，可能大家都還沒有想到。為此,，我們必須從把握形勢的大局出發(fā)，充分認識規(guī)劃工作的重要性,，切實提升規(guī)劃在全局中的位置。

,。城市是區(qū)域的中心，區(qū)域是城市發(fā)展的基礎,。從區(qū)域整體出發(fā)，統(tǒng)籌考慮中心城區(qū)與城鎮(zhèn)的協調發(fā)展,，明確城鎮(zhèn)的職能分工,，引導各類城鎮(zhèn)的合理布局和協調發(fā)展,，是規(guī)劃工作的一個基本出發(fā)點。從我區(qū)的情況看：近幾年來,，全區(qū)的生產力布局日趨合理,。但是，發(fā)展不均衡,、基礎設施重復建設、資源利用率差等問題仍然比較嚴重,。這些新情況、新問題嚴重影響到了我區(qū)經濟社會的快速協調發(fā)展,，迫切需要我們抓緊做好區(qū)域規(guī)劃，統(tǒng)籌產業(yè)布局,，建立有效的協調機制，真正形成重點突出,、梯度輻射,，功能互補,、錯位發(fā)展的城鎮(zhèn)發(fā)展模式。

,。人是城市的主體,。發(fā)展經濟歸根到底是為了改善人民群眾的生活質量。城市規(guī)劃終極目的在于滿足城市人民不斷增長的物質文化生活的需求,，為廣大人民創(chuàng)造良好的生活與工作環(huán)境。近幾年來,，我們在為廣大群眾營造良好的適宜人居和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境上做了一些工作，得到了廣大群眾的認同,、擁護和肯定,。但是,，隨著社會的不斷進步和人民群眾生活的改善,，人民群眾的期望也越來越高,，對規(guī)劃工作也愈來愈關注,。當前,，用地緊張,、交通擁擠,、環(huán)境污染等問題已成為群眾反映的焦點,，迫切需要我們各級黨委,、政府進一步強化規(guī)劃工作，從源頭上把握規(guī)劃對各項建設的指導作用,，為廣大群眾提供一個安全舒適和良好的生活環(huán)境。,。城鄉(xiāng)規(guī)劃在調整城鄉(xiāng)布局,、完善城市功能,、合理利用土地、促進經濟建設,、改善居住環(huán)境和生態(tài)建設,、協調各項建設等方面,，發(fā)揮了重要的綜合調控作用，這已為實踐所印證,，也正成為大多數領導干部和群眾的普遍共識,。但是,，在全國范圍內，城鄉(xiāng)規(guī)劃工作也現了一些不容忽視的問題,。如，一些地方政府及部門領導以權代法,、違反法定程序、擅自批準進行建設,，造成嚴重損失,。這對國民經濟持續(xù)健康發(fā)展帶來了不利影響，已引起了各級領導的高度重視,。對此，全區(qū)上下要有深刻認識,，切實增強抓好規(guī)劃工作的主動性，堅決杜絕這類問題在我們身上重演,。

,。規(guī)劃是先導,、是龍頭,、是建設的綱領。我們要把規(guī)劃工作擺上重要位置,，學習規(guī)劃、了解規(guī)劃,、研究規(guī)劃,、服從規(guī)劃。要以創(chuàng)新的思路抓規(guī)劃,，充分體現城市規(guī)劃的大氣魄、大視野,、大手筆、大框架,，強化“城中有園、園中有林”,、“城鎮(zhèn)進圈,、工業(yè)進園,、民宅進區(qū)”等規(guī)劃新理念,，不斷提升規(guī)劃的整體水平。要以超前的意識抓規(guī)劃,，按照20-30年不落后的標準，科學合理部署,，精心組織實施,，促進資源的節(jié)約高效利用,。要結合實際，重視規(guī)劃的現實性,、操作性、經濟性,、合理性和獨特性,。同時,，抓好項目的開工，抓好立面的效果,，抓好規(guī)劃實施的監(jiān)察。

,。規(guī)劃是建設的龍頭,，而規(guī)劃基礎工作更是搞好城市建設基礎的基礎,。為此，我們要提高標準,，有計劃、分層次,、全方位扎實推進規(guī)劃的各項基礎工作。要加快完善規(guī)劃體系,。中心城區(qū)要加快控制性詳細規(guī)劃的編制工作，已完成總體規(guī)劃修編的鎮(zhèn)也要加快控制性詳細規(guī)劃的修編,。在進行城鎮(zhèn)規(guī)劃時,，要有超前的理念、領先的氣魄,，大膽學習借鑒一些先進地區(qū)“一鎮(zhèn)一廣場一中心區(qū)，一村一公園一圖書館,，一街一路一景觀”的建設理念，提高城鎮(zhèn)建設的水平,。要改革現有的規(guī)劃設計手段、技術路線,、實施策略和管理機制，加速規(guī)劃信息化進程,。

,。規(guī)劃是優(yōu)化城鄉(xiāng)用地和空間資源配置的法律依據,，我們一定要強化法律意識，落實好各項規(guī)劃管理措施,。要嚴格報批程序。各類規(guī)劃的編制和修改必須依照有關規(guī)定,，嚴格按審批程序進行,。經過批準后的規(guī)劃具有法律效力,，必須嚴格執(zhí)行，任何人,、任何單位不能隨意更改,。要嚴格執(zhí)行規(guī)劃,。規(guī)劃行政主管部門要依法對城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍的一切建設用地與建設活動實行統(tǒng)一、嚴格的規(guī)劃管理,。要加強檢查監(jiān)督,。實行人大監(jiān)督、行政監(jiān)督,、輿論監(jiān)督和公眾監(jiān)督相結合，落實事前,、事中,、事后三個階段全過程監(jiān)督檢查機制,，把監(jiān)督檢查貫穿于規(guī)劃的全過程。要堅持執(zhí)法從嚴,。對違反規(guī)劃的單位或個人,，要從嚴處理,，決不遷就，做到違法必究,，違規(guī)必糾,，切實維護規(guī)劃的權威性、嚴肅性,，從而為建設一個和諧、優(yōu)美的城市環(huán)境創(chuàng)造良好的條件,。

（四）強化教育,，切實抓好城建隊伍建設,。隊伍自身建設是城建事業(yè)改革和發(fā)展的基礎，是建設工作落實和推進的保證,。我來路橋三個多月,，就碰到了好幾件關于工程建設的問題（南山街橋梁問題,、銀安南街藕池小區(qū)臨街建筑后退問題、金清花園新村小區(qū)地基拍賣問題,，等等）,。這不得不引起我們的深思，究竟是我們的工作人員業(yè)務能力差,，工作不負責任，還是基于個人利益而為之,？這些問題的出現當然有其偶然性，但我們要清楚其必然性,。應該說,，我區(qū)城建隊伍總體素質是好的,，但問題也不少。我認為主要是業(yè)務素質和責任心問題,。因此,，我們要始終堅持隊伍建設與業(yè)務工作兩手抓的方針,，化更多的精力研究隊伍管理問題，努力造就“務實高效,、干凈干事”的建設隊伍新形象。首先要狠抓學習教育,。要以學習十六大、十六屆三中全會精神為主線,，結合業(yè)務工作，深化理論學習,，提高隊伍素質,。其次要狠抓人才培訓與人才引進。著眼規(guī)劃,、建設等專業(yè)人才短缺的現狀,，通過各種形式,，開展全行業(yè)的職業(yè)教育，做好一批急需的專業(yè)人才的引進工作,。三要狠抓作風建設,。要圍繞提高服務效能,，開通規(guī)劃、建設審批“綠色通道”,，拓寬為民服務渠道,；圍繞重點工程和重點工作，深入調研,，加強指導與服務，推動各項工作落實,；圍繞黨風廉政建設，從制度入手,，完善行政制約機制，防止權力行使中的各種不廉潔和腐敗行為,，做到警鐘長鳴，常抓不懈,。同志們,，這次規(guī)劃培訓非常難得。希望通過這兩天的規(guī)劃培訓,，同志們的規(guī)劃知識、規(guī)劃意識有進一步的增強,，從而為我區(qū)的社會經濟全面協調發(fā)展作出更大的貢獻。

培訓班結業(yè)講話稿篇七

各位老師,，各位學員：

大家上午好！

在各級領導的關懷和支持下,，根據縣就業(yè)局的工作部署，經過xx技校的精心籌備，2021年xx技校農民工技能培訓班今天正式開班了,。在此，我代表縣就業(yè)局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎,！并向承辦這次培訓任務的xx技校各位領導和老師致以衷心的感謝,！

今年以來，黨中央,、國務院和各級政府高度關注農民工就業(yè)問題,，根據中央關于促進就業(yè),、提高農民工綜合素質、加快經濟社會發(fā)展和構建和諧社會的`文件精神,，為促進我縣農民工提高自身素質、掌握一技之長,，更好地服務于企業(yè)發(fā)展,，縣就業(yè)局經過深入調查和綜合分析,，確定與xx技校合作舉辦本期農民工技能培訓班。目的是為廣大農民工提供一個學習知識,、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平臺,，盡快使提高自身素質和就業(yè)競爭能力,，為企業(yè),、為社會創(chuàng)造更多的價值。

就業(yè)是民生之本,、和諧之基，是構建和諧社會的重要內容,。從目前的就業(yè)形勢看,，全國現在不缺大學生,，而是缺有技術特長的技術工人,。要想掙錢多、掙錢快,，必須要掌握一技之長，這個觀念已成為大多數勞動者的共識,。勞動者要提高技術素質，必須走技能培訓這條路,，只有通過技能培訓,，才能提高職業(yè)技能,，才能離開土地、創(chuàng)業(yè)致富,，才能做到無論走到哪里都能找到收入高、崗位穩(wěn)定的工作,。總之,，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業(yè),、實現由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉變的唯一途徑。

舉辦這次培訓班是培養(yǎng)農民工兄弟整體素質和技能水平的好機會,。xx技校師資力量雄厚,，為社會培養(yǎng)出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術的專業(yè)老師,，相信通過他們的講課,，對提高農民朋友的自身素質和業(yè)務技能大有好處,。

借此機會,，我講幾點要求：

今天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓,，從思想上真正重視起來，做到尊重老師,，虛心求教,；要嚴格遵守培訓紀律要求,，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況,，不得請假,，上課期間要認真聽老師講課,，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排,，做到不遲到，不早退,，認真完成每天的學習任務。

這次培訓班是經過縣就業(yè)局和xx技校認真準備后才舉辦的,，從課程設置、師資配備,、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個,，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲,。培訓時間雖然只有短短的xx天，但內容很豐富,，既有理論指導,，又有實際操作,，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,，沉下心來，集中精力,，專心聽講，認真學習,，既向老師學習，又要互相學習,，力求學的更多一點，更好一點,。

大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去,，狠抓落實。堅持學用結合,，學以致用,，緊密結合實際思考問題,、開展工作,，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平,。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力,，積累經驗，增長本領,。

最后,，預祝本期培訓班圓滿成功！也預祝各位學員在培訓期間學有所獲,，生活愉快，身體健康,、全家幸福,！

謝謝大家,！

培訓班結業(yè)講話稿篇八

尊敬的組織部領導、各位老師,、各位同學：

類似今天的學員論壇,，我們已經是第二次,，可以說這個論壇是更是一個平臺，是一個以培訓提素質,、促感情、增友誼,、擴人脈的中轉站。

培訓至今已有20多日光景,，我覺得不虛此行、受益匪淺,，不僅素質得到提升,，而且友誼倍增,。就參加培訓的'體會，我從嵊州最西,、最高的通源到這里，感觸頗多,。

單就培訓本身來說，我有兩點體會,。第一點是培訓組織,，良苦積極。組織部和黨?；舜罅?，從報名刷選、小組安排到教學計劃,，一步步都做到了細致、扎實且有效,。看看我們今天在座年輕學員們姿態(tài),，就可以明白,，這次培訓，不虛此行,。

第二點是體會到課程安排，深得歡心,。我們年輕干部年紀輕是優(yōu)勢，經驗缺,、閱歷少是不足，有些工作不知道怎么做,，方向不知道如何把握----是工作軟肋,。但是給我們講課的老師、專家用敏銳的眼光,，清晰的思路，不同的角度,，洞察了我們這些后生輩的不足和需要,。他們用語言的表達方式提點我們，教育大家,。此外，集體授課,、學員論壇,、外出考察、落村下企業(yè)等各種形式穿插于整個培訓,，讓我們切身感到培訓的務實，受益匪淺,。

另一方面,，從我個人角度來說,，有三個收獲。第一是組織關懷,，倍感貼心。全市的年輕干部很多,，但這樣專題培訓卻只有我們37個人，大家聚集一起,，騰出時間學習，就這一點,，組織上已經對我們是高看一眼,，厚愛一分,，而和組織部領導這樣近距離談體會、談感受,，更是感到親近一層。

第二個收獲是查找不足,，心有準心。一個月的培訓，恰似喝一小口孟婆湯,，素質提升自不必說,，包括思維謀劃能力、文化水平,、團隊合作意識，心態(tài)調整等等,，學一樣，受用一樣,，學一樣，受用一生,。同時，通過培訓找到了自己的工作軟肋,，我想，在今后,，會更好地立足做人,，做事,，不以己之長比旁人之短。

第三個收獲是引我成長,，堅定信心,。黨校學習,，拓展訓練，年輕干部培訓,，特別是井岡山革命之旅,，感覺我們是在“黃埔軍校”學習,，我不知道我們是第幾期,，但是我明顯感到組織培養(yǎng)意義深遠。這次培訓,，也得以使我有機會與嵊州年輕精英一起,，在學習中實踐,，在實踐中學習，在學習與實踐中成長,。

尊敬的組織部領導,，今天談體會和感受，更希望在今后能再多一些這樣的培訓學習機會，再延長這樣的培訓學習時間,；各位同學,，更希望在今后能開放我們的所有感官，在年輕這個舞臺上永不落幕,！

謝謝！

培訓班結業(yè)講話稿篇九

尊敬的熊副總裁,，各位領導,，親愛的同學們；

大家好,！

盛夏六月，時間轉瞬即逝,，我們第十屆培訓班也即將畢業(yè)，首先,，我很榮幸代表在座每一位學員向熊副總裁，人力行政中心各位領導為我們的進步提供一個專業(yè)的培訓平臺和學習機會表示最誠摯的謝意,，向榮譽班主任林滎經理,，向給我們傳道授業(yè)的各位老師,，向精心組織，辛勤籌備培訓工作的喻青輔導員說一聲,，你們辛苦了,。我們成長的路上，有你們的攙扶,，我們走的更穩(wěn)更快。

我不想說快樂的時間總是那么的短暫,，因為這近兩個月時間培訓賜予我們太多太多的收獲。我們無力挽留時間前進的腳步,，但可以珍藏美好的回憶。大家是不是還記得我們開班儀式上熊副總裁對我們的勉勵,，對“好好學習,，天天向上”精彩的詮釋,，解說返樸歸真的學習過程,，讓我們知道為何而學？學為何用,？和我們分享他自己小孩的故事而用睿智的語言激勵我們，鞭策我們,，教化我們。讓我們在一起走的更遠,。

職業(yè)生涯規(guī)劃,，人生的價值及工作方法,，卓越團隊的共同理念，鞋業(yè)與服裝的專業(yè)知識,，如何用qc手法解決現場問題，iso體系基礎理念,，tpm保全，安全教育,，表達與溝通藝術等,。一堂堂精彩卓絕的課程，這都是我們老師在工作實踐中不斷檢驗,，不斷修正,，豐富和發(fā)展折射他們經過時間的歷練獨具匠心的工作總結。戶外拓展活動,，現場實操，軍事隊列,。課堂上互動性,，生動性,，參與性的教學，大大縮短了我們從繁忙的日常工作融入到學習生活的心理距離,，極大的調動了大家學習的積極性，主動性,。531計劃表,，課后的試卷考試，更是對我們學以致用的一個評估,。每一位老師的精彩的.講解，無不令我們醍醐灌頂,，茅塞頓開,。讓我們這些初出茅廬的學子猶如在沙漠中求索的人遇到了綠洲,。讓我們真正的學而思，思而信,，信而行，行必果,。讓我們的企業(yè)愿景打造全球領先的服飾品牌更上一層樓，讓我們企業(yè)倡導年輕,，時尚,，陽光的生活方式使命更加出色的完成,，讓我們企業(yè)誠信,，創(chuàng)新，協同,，高效的價值觀更加體現的淋漓盡致，讓我們企業(yè)的腳踏實地,，演繹非凡的經營理念得以永續(xù)，傳承永久,。讓我們企業(yè)的德才并舉,，共同成長的人才戰(zhàn)略真正得以實現。

再次,，我們第十屆培訓班堅持走到今天的45位學員都擁有了一筆財富，這筆財富就是我們彼此來自不同部門的基層管理,，我們在一起互相交流,，互相學習,，取長補短，我們情同手足,，學業(yè)的結束并不意味著別離，我們回到各自的崗位都在做同一件事情,，那就是都在為鴻星爾克的卓越發(fā)展奉獻自己的力量,。讓我們在這次的培訓中悟出更多具有實效的道理，那是友誼的延續(xù),。

最后，我們第十屆培訓班的全體學員懷著感恩的心,，感謝各位領導對我們全體學員的關心和呵護,， 你們的諄諄教誨我們銘刻于心，感謝各位老師無私的講授,，你們精彩的講解對我們而言是一次思想的洗禮,。感謝榮譽班主任林榮經理，我們不會辜負您的期望,。感謝喻青輔導員對我們的幫助,，有你我們的學習更輕松,。請各位領導放心，我們第十屆儲組班的學員們回到各自的崗位工作后,，一定不負厚望,，我們將所學知識化解到工作實踐中去，為鴻星爾克的展翅高飛盡自己最大的努力,。

謝謝大家！

培訓班結業(yè)講話稿篇十

尊敬的各位領導,、各位校長：

大家上午好,！今天我們高興地迎來了xx市第13期中學校長在職提高培訓班的學員,，對你們的到來表示熱烈的歡迎。

當今世界的發(fā)展,，正在經歷著一場深刻的社會變革,，人類社會已經進入一個知識化、信息化、國際化的新世紀,。面對新世紀政治,、經濟及文化發(fā)展的新特點，許多國家從20世紀80年代始就如何進行教育改革,，提高國民素質，培養(yǎng)適應未來需要的各類人才展開了深入探討,。在進行教育改革時,，又都把中小學校長如何適應時代變革和教育發(fā)展的要求作為探討的重點之一,。強調：首先，校長要從學校的行政管理者較變?yōu)樗枷腩I導者,?！靶ｉL手里不應該拿著鞭子，而應該舉著旗幟,，走在前面,。”其次：校長要從適應傳統(tǒng)教育轉向創(chuàng)新教育,。第三，校長要從自我封閉轉向自我發(fā)展,，適應變革,。

我國從“八五”開始,，對校長素質的研究不斷深入，校長隊伍建設逐步走向法制化和規(guī)范化的軌道,。其中校長定期參加培訓是強化校長隊伍建設，促進校長專業(yè)化發(fā)展的重要舉措,。

校長培訓的重要性和任務的復雜性,，要求培訓者不僅應具有較高的知識素養(yǎng)，而且要具有較高的教學水平特別是嫻熟地駕馭教學活動的教學組織能力,。所以擔任本次培訓的教學任務，我們深感責任重大,。我們將根據教學內容的性質和學員的實際情況,，靈活選擇不同的教學方式和教學方法,，實現教學方式的多樣化、最優(yōu)化,。除了系統(tǒng)地理論講授外,，要將自學輔導,、專題討論、問題解決,、案例分析等多種教學方式引入到教學中來,。真正做到理論與實踐的.結合、知識傳授與能力培養(yǎng)的結合,，外地經驗與本地實際的結合，增強培訓的針對性和實效性,。

同時也希望各位校長能積極思考,，勇于發(fā)言，把自己長期辦學實踐中的經驗,、智慧帶到培訓班上來，把對現實教育問題的獨特思考和觀點帶到培訓班上來,，供大家分享,，真正達到校長培訓“學習新理論,、交流新經驗、探討新問題”的目的,，促進培訓質量的提高。

祝領導和各位參訓校長身體健康,，工作順利。謝謝,。

培訓班結業(yè)講話稿篇十一

各位領導,、各位學員：

大家好,！

大家上午好！在熱情如火的x月,，2021年xx培訓班經過精心準備,，今天正式開班了,。我受xx領導委托,，在此，向一直關心支持xx發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝,！向各位學員的到來表示熱烈的歡迎,！

為承辦好這次培訓班,，我們前期做了大量準備功課,，在與xx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上,，深入了解xx工作現狀，結合基層xx工作實踐的重點,、難點,，有針對性地進行課程設計，邀請了xx方面的知名專家進行授課,，對基礎xx業(yè)務進行分解細化，進行專題講授,，以提高培訓的針對性和實用性,。

能夠承辦此次培訓項目,，對我們來說既是一份信任，也是一份責任,。為此,，我們從教學管理,、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備,，并選派經驗豐富,、責任心強的項目管理人員,，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作,、熱情服務,，盡最大努力讓學員滿意,、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好,。

為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這x天的時間里,，希望我們能夠遵守以下四個約定：

嚴格遵守班級紀律要求,，堅持做到不遲到不早退,，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假,，再向xx領導請假,；在課堂上，為避免不必要的干擾,，共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境，請大家把手機調制靜音或震動狀態(tài),。

希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助,，實現自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展,。完成好本次培訓班的研討題，結合基層工作實踐,，“xx”,，以小組為單位,，圍繞貫徹xx理念這個主題，積極研討寫好xx的技巧和方法,。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料,，另外再撰寫一篇現場新聞故事,。小組研討文字材料在培訓班結束前統(tǒng)一提交給班主任，現場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流,。

希望大家在培訓中積極發(fā)言,，在研討中貢獻自己的智慧,，聚集問題、解決問題,，激發(fā)其他成員思考,；培訓班實行自主管理的模式,，我們一共分成x個小組，每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動,。為了更好的`做好班級自我管理,，我們設置了班委,，班委由班長、副班長,、學習委員,、紀律委員,、宣傳委員、安全委員組成,。一共分了x個組,，每個組均設有一個組長,。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來，帶領大家共同營造一個安靜有序,、團結積極,、和諧愉快的學習氛圍,。

希望在整個培訓過程中，大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見,，分享自己的見解和思考,，群策群力,，碰撞智慧的火花，共同營造一個和諧愉快的學習氛圍,。希望大家共同遵守我們的約定,，認真學習,、暢所欲言,、匯集智慧，一起度過一個愉快的學習之旅,！同時，也希望大家多提寶貴意見,，以便我們在教學,、管理和服務中改進工作,、提高水平。

最后,，祝大家學習愉快,！

預祝培訓班取得圓滿成功,！

謝謝！