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運營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇一

2,、編審招商預(yù)算，并對預(yù)算做過程控制，降低招商費用,。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系,，指導(dǎo)、巡視,、監(jiān)督、檢查下屬,；

3,、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),，編制招商工作計劃,，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團隊建設(shè)、管理工作,；

4,、負(fù)責(zé)所管項目整體商業(yè)定位，全面負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作,，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo),，負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化,、營銷推廣,、商鋪管理、物業(yè)管理,；

5,、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),，負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作,，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。

1,、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,；

2、工作經(jīng)驗：8年以上大型商業(yè)運營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場調(diào)研,，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商,，有豐富的快消,、耐銷等品牌資源優(yōu)先；

3,、工作技能：具有嫻熟的目標(biāo)客戶的評估,、選擇能力與市場布局能力。具備一定的'商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實績；

4,、其他：有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮,。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇二

22989-騰訊云網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品運營經(jīng)理 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)騰訊云網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的品牌建設(shè)和影響力推廣工作,協(xié)助騰訊云市場團隊積極打造云生態(tài),建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢;

2. 通過產(chǎn)品市場方法,結(jié)合流量運營、官網(wǎng)運營,、活動運營等手段,對注冊用戶數(shù)及付費用戶數(shù)增長負(fù)責(zé);

3. 針對中小企業(yè)業(yè)務(wù)場景,推動包裝對應(yīng)的產(chǎn)品方案和套餐產(chǎn)品,能推動場景方案及套餐的.上線及轉(zhuǎn)化售賣;

4. 負(fù)責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)化運營體系,規(guī)劃運營系統(tǒng),自動化報表及產(chǎn)品運營分析體系,。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷以上,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計算等公司產(chǎn)品運營,、市場營銷,、客戶增長經(jīng)驗;

2. 對數(shù)據(jù)敏感,有很強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,溝通順暢,具備一定的文案及創(chuàng)意能力;

3. 具備較強的團隊協(xié)作和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強;

4.熟練運用各種營銷手段,熟悉sem/seo等手段,能夠策劃,、組織各類線上,、線下活動促進(jìn)產(chǎn)品發(fā)展;

5.工作主動積極,能承受工作壓力,強烈的進(jìn)取心和產(chǎn)品主人翁意識;

6.具備激情、敏銳的觀察力,、分析和創(chuàng)意能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),能獨擋一面系統(tǒng)把控項目整體進(jìn)度,。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇三

1、組織并制定銷售政策,，制定京東運營平臺店鋪運營的發(fā)展規(guī)劃;

2,、負(fù)責(zé)頁面的產(chǎn)品梳理、推廣工作;

3,、平臺關(guān)系的'維護(hù),、資源對接和資源整合

4、對店鋪的銷量,、跳失率,、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,，及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);

5,、做好競爭對手店鋪的數(shù)據(jù)采集、評估與分析;

6,、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù)、商品管理,、顧客管理等;

7,、制定平臺店鋪的營銷推廣方案提報和執(zhí)行

1、大專以上學(xué)歷,，三年以上電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,，對b2c模式熟悉;

2、對電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識,，具備京東/天貓店鋪2年以上工作經(jīng)驗;

3,、熟悉第三方網(wǎng)購平臺的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動并能熟練運用,。

4、熟練運用網(wǎng)絡(luò)營銷渠道及手法,。

5,、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識,。

6,、熟悉母嬰用品，數(shù)碼產(chǎn)品類目優(yōu)先考慮

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇四

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,，制定公司運營項目發(fā)展規(guī)劃，和年度運營工作計劃,；

2、建立健全酒店管理公司內(nèi)部管理體系,、運行機制及各項規(guī)章制度,；

3、組織和實施公司開業(yè)前期的籌備及開業(yè)后運營協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作,；

4,、籌備酒店管理公司的裝修、運營活動的'招商及策劃工作,。

5,、建立高效、專業(yè)的集團運營管理團隊,，做好酒店的內(nèi)部技術(shù)支持和管理,；

5、對外負(fù)責(zé)經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作,；

5,、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；

6,、完成公司董事會授權(quán)處理的其他重要事項,。

1、相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,。

2,、有五年以上酒店管理集團運營管理經(jīng)驗，精通四星級以上酒店經(jīng)營管理,。

3,、熟悉行業(yè)情況和動態(tài)，深入了解酒店行業(yè)特點,，有廣泛的社會關(guān)系及客戶資源,；

4、精神氣質(zhì)：積極、正面,、精氣神佳,，形象氣質(zhì)良好。

5,、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇五

1.專科以上學(xué)歷,，2年以上開放平臺運營經(jīng)驗,；

2.熟悉化妝品品牌及化妝品運營經(jīng)驗；

4.具有較強的商務(wù)交涉能力,、協(xié)調(diào)能力和組織能力,；，

5.日語流利溝通,。

負(fù)責(zé)公司平臺小紅書店鋪整體規(guī)劃,、運營、活動策劃及推廣,，完成指定銷售目標(biāo),；

指定店鋪營銷活動策略和執(zhí)行，對活動效果進(jìn)行跟蹤,、評估,；

負(fù)責(zé)與平臺方運營負(fù)責(zé)人日程業(yè)務(wù)對接，保持良好合作關(guān)系,，爭取相關(guān)促銷活動資源,；

平臺內(nèi)容營銷經(jīng)驗；

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇六

1,、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作,，完成集團分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況,，制定工作計劃并實施;

2,、積極維護(hù)老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶,，及時處理客戶反饋意見,，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;

3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會,，分析總結(jié)問題,，討論銷售政策，根據(jù)市場的'實際情況,，制定相應(yīng)的營銷策略;

4,、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會,、學(xué)術(shù)年會、城市會等學(xué)術(shù)推廣活動;

5,、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;

6,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目性工作。

1,、大專及以上學(xué)歷,，有2年以上招商經(jīng)驗;

2、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;

3,、熟悉呼吸,、骨科、抗生素優(yōu)先,。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇七

1,、負(fù)責(zé)幾大 ota 平臺(攜程，美團,，飛豬,，去哪兒，藝龍等)的日常管理和運營,，完成總公司,，central ota 部門及城市區(qū)域指定的業(yè)績指標(biāo);

2,、根據(jù)總公司的 ota 運營戰(zhàn)略和流程,，以及所在城市的具體情況，協(xié)助制定城市經(jīng)理制定該城市的 ota 銷售模塊日常運營的制度和業(yè)務(wù)流程,。形成該城市中規(guī)范,、高效的線上運營體系并在日常工作中不斷優(yōu)化完善，并對公司和該城市的總體 ota 訂單產(chǎn)生的入住率負(fù)責(zé),。

3,、全面理解總公司和城市板塊的全業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，在商務(wù)合作,、資源整合,、產(chǎn)品策劃、線下運營方面以線上運營的角度提出合理化建議,。

4,、深入研究各 ota 銷售平臺特點，根據(jù)總公司的營銷和市場策劃安排,，合理創(chuàng)建城市線上營銷活動,，并且能夠根據(jù)城市需求提出自己的營銷和市場策劃計劃，協(xié)調(diào)各部門資源,，對計劃進(jìn)行推進(jìn),、落實,、跟蹤和調(diào)整，并對該城市的最終 ota occ 率負(fù)責(zé),。

5,、確保該城市 ota 各平臺頁面美觀，產(chǎn)品豐富,，運營規(guī)范,，推廣拓展，財務(wù)對接等各模塊盡快形成專業(yè)化的`運營團隊,。

6,、負(fù)責(zé)對每日各平臺訪問數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,，進(jìn)而優(yōu)化各平臺運營和推廣工作;定期出具運營推廣效果分析表和改進(jìn)措施計劃，目標(biāo)是提高該城市的 ota 有效訂單率,。

7,、負(fù)責(zé)收集該城市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手,、行業(yè)趨勢等信息并進(jìn)行分析,，產(chǎn)品策劃以及運營推廣提出合理化建議，對城市的 ota 線上收益負(fù)責(zé),。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司活泉、高爾夫服飾的線上銷售,、策劃及管理網(wǎng)絡(luò)部;

2,、負(fù)責(zé)電商全面管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,，合理進(jìn)行崗位分工,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

3,、負(fù)責(zé)電商各項銷售指標(biāo),、運營指標(biāo)的預(yù)測與達(dá)成，并實時反饋,、監(jiān)督與改進(jìn),。

4、定期對部門全部網(wǎng)店運營參數(shù)：流量數(shù)據(jù),、營銷數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,、客戶管理等進(jìn)行詳細(xì)的'系統(tǒng)分析,，策劃組織網(wǎng)絡(luò)店鋪推廣活動,，并對其進(jìn)行結(jié)果分析及效果評估。

崗位要求：

1,、具有較強的運營策劃能力,、管理能力、專業(yè)能力,，有平臺資源,，溝通能力強;

2、具有3年以b2c運營推廣和兩年以上微信商城運營管理工作經(jīng)驗;

3,、有運作過運動,，休閑服飾類、箱包,，皮具類,，中高端產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有良好的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力,，認(rèn)真的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度,，有熱情,，責(zé)任心強,，注重團隊合作。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇九

：

1,、公司治理,。負(fù)責(zé)“三會”的會務(wù)組織,、議案牽頭起草、決議擬訂,，決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋,，“三會”材料的檔案管理,；對股權(quán)結(jié)構(gòu),、董事會結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。

2,、聯(lián)席會議運轉(zhuǎn)及決議落實,。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會議議事規(guī)則，聯(lián)席會議會務(wù)組織,，紀(jì)要起草,，會議決策事項督導(dǎo)落實。

3,、員工持股,。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵計劃的'謀劃、方案制訂與實施,；激勵計劃實施后,，員工股權(quán)的日常管理,。

4、投資與資本運作,。負(fù)責(zé)公司對外股權(quán)投資,、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃,、方案制訂,、論證與實施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作,。

5,、公司財務(wù)分析與運營管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營指標(biāo),，制訂公司年度經(jīng)營計劃,，對公司經(jīng)營情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)落實,。

6,、對公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對公司治理,、業(yè)務(wù)策劃,、投融資及資本運營、內(nèi)部管理,、日常運營提出改進(jìn)建議及落實措施,，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構(gòu)建與落實,。

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1,、經(jīng)濟、財會,、管理,、電子信息類碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷,。

2,、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運營管理,、投資管理,、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（ipo,、重組并購,、投資業(yè)務(wù)線）經(jīng)驗者優(yōu)先。

3,、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識,；具備扎實的財務(wù)知識和公司財務(wù)分析能力（具有會計師職稱證書,、通過cpa會計科目考試者優(yōu)先），能夠?qū)媹蟊硎炀毜剞D(zhuǎn)化為管理報表,；熟練掌握公司整體估值方法,，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內(nèi)部運營管理機制,；具備獨立開展工作的能力,。

4、對股東,、投資者,、客戶等外部關(guān)系方具備較強的溝通能力；對于公司內(nèi)部各部門具備較強的橫向溝通,、組織協(xié)調(diào),、合作協(xié)作能力。

5,、具備較強的分析總結(jié),、文字寫作能力。

6,、通過大學(xué)英語六級考試,，具備一定的英語運用能力。

7,、能夠熟練使用各種計算機辦公應(yīng)用軟件,。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十

1、獨立負(fù)責(zé)超級返的產(chǎn)品運營,挖掘和分析用戶的需求,、購買習(xí)慣,、情感、體驗,提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃并執(zhí)行;

2,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項目管理及具體跟進(jìn),對最終結(jié)果負(fù)責(zé)任;

3,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常活動策劃及商品填充,、排序等,負(fù)責(zé)流量導(dǎo)入,對頁面點擊率,、轉(zhuǎn)化率,、用戶留存率,、銷售額等負(fù)責(zé);

4、對產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,根據(jù)結(jié)果,推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代,并調(diào)整營銷策略;

5,、整合類目及招商資源,根據(jù)活動方案,跟進(jìn)核心商家的招商細(xì)節(jié),。

1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營策劃的.工作經(jīng)歷,。

2,、熟悉主流電商導(dǎo)購平臺和品牌特賣平臺的模式;

3,、對移動電商從產(chǎn)品策劃到運營有自己獨到的理解,有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先,具備一定的文案功底、活動策劃經(jīng)驗,、頻道運營經(jīng)驗,對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻洞察力,具備數(shù)據(jù)分析能力,。

4、有一定的產(chǎn)品策劃或者運營團隊管理經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先,具備敏銳的信息嗅覺,思維敏捷,善于溝通及談判,能夠承受壓力,具有較強責(zé)任心,對待工作富有激情者優(yōu)先,。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十一

1,、負(fù)責(zé)科學(xué)工程/財經(jīng)產(chǎn)品賽事非學(xué)術(shù)板塊的運營工作:包括客戶管理,賽事運營,能在有指導(dǎo)的情況下,很高質(zhì)量地完成交付的任務(wù);

2、負(fù)責(zé)與it部門對接運營線上化功能實現(xiàn),以及用戶反饋及功能調(diào)整的.落地;

3,、負(fù)責(zé)與銷售團隊的日常對接溝通及運營支持;

4,、項目其他階段的工作會按個人能力匹配;

1、統(tǒng)招本科,英語專業(yè)優(yōu)先,接收應(yīng)屆生;

2,、英語聽說讀寫較為優(yōu)秀;

3,、溝通能力強,能夠站在用戶角度思考問題,并完善運營流程;

4、邏輯能力強,善于發(fā)現(xiàn)及總結(jié)問題,能夠提出問題解決方案并落地實現(xiàn),。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店的.整體規(guī)劃,、營銷、推廣,、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃,、上架、推廣,、銷售,、售后服務(wù)等日常運作與管理工作;

3.熟悉操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策;

4.制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算;

任職要求：

1.3年以上網(wǎng)店鋪整體運營經(jīng)驗;

2.精通推廣運營方式;

3.熟練掌握各種站內(nèi)操作規(guī)則及活動技巧;

4.對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十三

1.負(fù)責(zé)品牌推廣及新媒體的運營規(guī)劃;

2.結(jié)合營銷目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,，制定不同階段的新媒體運營策略;

3.負(fù)責(zé)微信,、微博、視頻號,、抖音號等新媒體的內(nèi)容采編和發(fā)布;

4.跟蹤新媒體推廣效果,，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，提升企業(yè)官方平臺的.活躍度及影響力;

5.收集分析新媒體運營情況,，吸收優(yōu)秀推廣方法;

6.負(fù)責(zé)各個新媒體渠道的推廣策略,，落地執(zhí)行和線索轉(zhuǎn)化;

7. 針對社會熱點及敏感事件，借勢營銷,，獨立撰寫互聯(lián)網(wǎng)營銷圖文案,。