時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃,，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

保障房工作年度計(jì)劃 保障房建設(shè)計(jì)劃篇一

一是全方位推進(jìn)改革。積極爭(zhēng)取部省支持,，組織淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)深化兩資改革研討會(huì),，邀請(qǐng)部省領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)內(nèi)專家和知名社會(huì)組織代表參加,，共同探索在國(guó)家推進(jìn)職業(yè)資格改革新形勢(shì)下，深化兩資改革方向和路徑,。建立起與部省領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家的溝通渠道,，搭建專業(yè)理論研究團(tuán)隊(duì)，圍繞兩資項(xiàng)目集中,、具體運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn),、事中事后監(jiān)管等課題深化探索，進(jìn)一步增強(qiáng)我市改革的理論厚度和高度,，擴(kuò)大改革影響力,。

二是提升縣區(qū)改革參與度。市縣區(qū)的所有培訓(xùn)考試資源必須全部向考鑒中心集中,，各縣區(qū)要利用考鑒中心平臺(tái)集聚的優(yōu)勢(shì)資源,，主動(dòng)與ata和華星等社會(huì)組織合作，提升考務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平,。進(jìn)一步深化企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)和職業(yè)培訓(xùn)包開發(fā)等項(xiàng)目,，實(shí)現(xiàn)改革效應(yīng)在基層延伸。

三是建好信息化運(yùn)行監(jiān)管平臺(tái),。借鑒部里建設(shè)監(jiān)管平臺(tái)的設(shè)計(jì)理念和規(guī)范,，站在國(guó)家的高度，開發(fā)我市兩資項(xiàng)目下放實(shí)施監(jiān)管信息化平臺(tái),，將主管部門和社會(huì)機(jī)構(gòu)有機(jī)融入,，完善事中監(jiān)管和事后評(píng)估功能，提升監(jiān)管效率和水平,，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管平臺(tái)的功能效應(yīng)引領(lǐng)全國(guó),。

一是培育特色創(chuàng)業(yè)載體。研究落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》,，找準(zhǔn)推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè),、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的突破口，啟動(dòng)返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè),，培育特色“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”,，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚品牌，積極籌備10月份全省創(chuàng)業(yè)示范現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，推動(dòng)我市的創(chuàng)業(yè)工作引領(lǐng)全省,、全國(guó)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)孵化基地,，推廣創(chuàng)客空間,、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工廠等新型孵化模式，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，培育更多的創(chuàng)客,、創(chuàng)將、創(chuàng)業(yè)明星,。

二是創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)措施,。立足“全覆蓋、精準(zhǔn)化,、個(gè)性化”,，深入開展“四比四看”活動(dòng)，即比幫辦服務(wù)能力,，看掛鉤企業(yè)發(fā)展,；比交辦事項(xiàng)落實(shí)，看解決問(wèn)題成效,；比服務(wù)發(fā)展水平,，看實(shí)事辦理效果；比企業(yè)認(rèn)可程度,，看公開評(píng)議結(jié)果,。進(jìn)一步落實(shí)好服務(wù)企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)員措施，繼續(xù)深化“送政策,、送培訓(xùn)、送服務(wù),、送和諧”的“四送”活動(dòng),，深入企業(yè)調(diào)研，為企業(yè)提供個(gè)性化,、“一對(duì)一”的人社服務(wù)“產(chǎn)品”,。

三是健全就業(yè)政策體系。落實(shí)部,、省精神,，出臺(tái)我市《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，以務(wù)實(shí)管用的政策進(jìn)一步深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。制定出臺(tái)《宿遷市貫徹實(shí)施細(xì)則》,，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記管理制度,。研究制定《宿遷市“1+x”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》,，提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,。

一是強(qiáng)化技能人才儲(chǔ)備,。開展“百城技能振興專項(xiàng)活動(dòng)”,，大力實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),、新城長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn),、在崗職工技能提升培訓(xùn)和失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn),，建立覆蓋全體勞動(dòng)者的終身職業(yè)培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者無(wú)技能就業(yè)“動(dòng)態(tài)清零”,。

二是加強(qiáng)人才服務(wù)保障,。進(jìn)一步優(yōu)化“英才計(jì)劃”服務(wù)窗口功能，整合相關(guān)部門的人才公寓,、入學(xué)就醫(yī),、獎(jiǎng)勵(lì)資金補(bǔ)貼等人才服務(wù)，實(shí)現(xiàn)集中受理和兌現(xiàn)辦理,，采用“一窗接件,、并聯(lián)服務(wù)、集中反饋,、統(tǒng)一建檔”的方式,，為各類人才提供“一站式、全程式,、保姆式”服務(wù),。

三是突破高層人才瓶頸。搶抓省策應(yīng)扶持蘇北發(fā)展機(jī)遇,，積極對(duì)接省引進(jìn)高層次緊缺外國(guó)專家,、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)、海外高層次人才赴蘇北考察交流等一系列扶持政策,，實(shí)現(xiàn)高層次人才引進(jìn)的突破,。繼續(xù)落實(shí)在住房保障、子女就業(yè),、創(chuàng)業(yè)資金扶持等方面優(yōu)惠政策,，形成引才留才的良好環(huán)境。

一是強(qiáng)化基金擴(kuò)面征繳,。把實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)作為頭等大事,，落實(shí)社保基數(shù)調(diào)整等新政策,，繼續(xù)強(qiáng)化擴(kuò)面征繳“幸福行動(dòng)”,，擠干水份，做實(shí)參保,，進(jìn)一步提升覆蓋率指標(biāo),。下半年，小康指標(biāo)的監(jiān)測(cè)要每月通報(bào),，各縣區(qū)也要抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，確保明年初順利通過(guò)小康創(chuàng)建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

二是推進(jìn)政府購(gòu)買服務(wù),。近期組織相關(guān)人員赴洛陽(yáng)學(xué)習(xí)調(diào)研社保服務(wù)的“洛陽(yáng)模式”,，在汲取先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合借鑒我市大病保險(xiǎn)購(gòu)買服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，除基金管理等核心業(yè)務(wù)以外的經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng),，探索通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式推向市場(chǎng),，讓專業(yè)社會(huì)機(jī)構(gòu)來(lái)承接實(shí)施。加快“金保工程”二期建設(shè),，完善經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)絡(luò),、拓展社會(huì)保障卡應(yīng)用，以信息化支撐經(jīng)辦服務(wù)延伸和下放,。

三是強(qiáng)化基金運(yùn)行監(jiān)督,。落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督要求，引入會(huì)計(jì)師事務(wù)和中介機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織參與社?；鸨O(jiān)督檢查,。調(diào)整優(yōu)化兩定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控,、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析,、不定時(shí)抽檢相結(jié)合的立體化監(jiān)管體系，擰緊醫(yī)?；鸬摹鞍踩y”,。

一是推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。吃透上級(jí)改革精神,，超前謀劃,，一手抓硬實(shí)力筑牢根基，強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu),、專職人數(shù),、場(chǎng)地、設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)化信息化各方面建設(shè)；另一手抓軟實(shí)力練好內(nèi)功,，研究解決機(jī)制體制,、費(fèi)用測(cè)算、輸入,、對(duì)接,、發(fā)放等問(wèn)題，確保在國(guó)家和省啟動(dòng)改革后,，第一時(shí)間予以推進(jìn)落實(shí),。

二是落實(shí)公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行改革。按照國(guó)家和省的要求,，精心設(shè)計(jì),，開展公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的調(diào)研，與組織、財(cái)政,、編制等相關(guān)部門加強(qiáng)溝通協(xié)商,，共同推動(dòng)公務(wù)員分類改革。重點(diǎn)做好縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員的基本情況摸排工作,，提前建立人員信息庫(kù),。

三是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資改革。在嚴(yán)格規(guī)范津補(bǔ)貼工作同時(shí),，打開前門,，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)省廳的意見,，月底前完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,。下半年，向市委市政府建議出臺(tái)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼,。會(huì)同住建,、財(cái)政部門向市委市政府建議出臺(tái)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位老職工住房補(bǔ)貼。

一是落實(shí)扶持建筑業(yè)“工具箱”政策,。加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)企業(yè)扶持,，建筑業(yè)企業(yè)在同一轄區(qū)累計(jì)交納保證金按照不超過(guò)xx萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)收取，如交納保證金數(shù)額超過(guò)xx萬(wàn)元的,，超出部分應(yīng)退還給相關(guān)的單位用于工程建設(shè),，各縣區(qū)要嚴(yán)格落實(shí)此項(xiàng)政策。

二是強(qiáng)化工資支付保障措施,。加大對(duì)農(nóng)民工工資保障“八項(xiàng)政策”落實(shí)情況檢查,，重點(diǎn)推進(jìn)實(shí)名制建設(shè)工作，通過(guò)采取實(shí)名制登記,、實(shí)名制管理,、實(shí)名制發(fā)放工資，讓廣大農(nóng)民工“薪”情無(wú)憂,。要探索建立農(nóng)民工工資調(diào)處大部門工作機(jī)制,，形成公安、檢察院,、信訪,、人社、工會(huì)等部門集中辦公或者合作聯(lián)動(dòng)的機(jī)制體制,。

三是完善集體爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制,。確保50%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立基層調(diào)解中心，全市用工500人以上企業(yè)全部設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),，通過(guò)健全調(diào)解組織,，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),，對(duì)發(fā)生集體爭(zhēng)議第一時(shí)間接洽處理，防止發(fā)生負(fù)面社會(huì)影響,。

保障房工作年度計(jì)劃 保障房建設(shè)計(jì)劃篇二

今年以來(lái),，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，全面落實(shí)省、市人社工作會(huì)議和縣委決策部署,，充分發(fā)揮人社部門服務(wù)發(fā)展,、保障民生的優(yōu)勢(shì)和作用，不斷開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，很好地完成了各項(xiàng)工作。按照縣委,、縣政府有關(guān)工作要求,，現(xiàn)將我局xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作計(jì)劃報(bào)告如下：

（一）以改善人才結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，不斷推進(jìn)人事人才工作

1,、大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,。今年，全縣招錄（聘）公務(wù)員,、事業(yè)單位xx人,。其中人博會(huì)人才引進(jìn)xx人，事業(yè)單位公開招考xx人（方案已網(wǎng)上公布）,，公務(wù)員招錄xx人,，安置定向委培生xx人。

2,、切實(shí)做好工資福利工作,。認(rèn)真落實(shí)公車補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等關(guān)政策規(guī)定,。全年預(yù)計(jì)完成xxxx人正常晉升檔次工資,、級(jí)別工資的審批工作；辦理xxxx人正常晉升薪級(jí)工資手續(xù),；辦理xx人次高齡補(bǔ)貼審批手續(xù)和一次性撫恤金審批手續(xù)。認(rèn)真調(diào)研全縣事業(yè)單位人員死亡一次性撫恤金執(zhí)行情況,，并報(bào)縣委政府研究作出調(diào)整,。

（二）以改善民生為重點(diǎn)，確保完成兩大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

1,、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入：上半年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為xxxxx元,，增幅x.x%,，第三季度為xxxxx元，增幅為x.x%,。第四季度匯總收入為預(yù)計(jì)可順利完成全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元的目標(biāo),。

2、城鎮(zhèn)新增就業(yè)及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxx人,，轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)。

（三）以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn),，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作

今年以來(lái),，我局進(jìn)一步加大各類社會(huì)保險(xiǎn)征繳力度，提高了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率,。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxxxx人,，基金征繳xxx.x萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxx人,，基金征繳xxxx萬(wàn)元,；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxx人，基金征繳xxxx萬(wàn)元,；失業(yè)保險(xiǎn)參保xxxx人,，基金征繳xxx.x萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保xxxxx人,，基金征繳xxxx.x萬(wàn)元,；工傷保險(xiǎn)參保xxxx人，基金征繳xxx.x萬(wàn)元,；生育保險(xiǎn)參保xxxx人,，基金征繳xxx.x萬(wàn)元。預(yù)計(jì)年底,，完成社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)xxxxx萬(wàn)元,。

（四）以勞動(dòng)監(jiān)察為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)維權(quán)工作

1.確立及時(shí)處理勞動(dòng)違法行為,，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)維權(quán)工作,。一是將農(nóng)民工工資治理工作納入績(jī)效考核。二是接受舉報(bào)投訴xx件,，受理xx件,，不予受理xx件，辦結(jié)案件率xxx%,，下發(fā)責(zé)令改正通知書x份,，移送公安機(jī)關(guān)x件。查處拖欠民工工資案件xx件,，追討民工工資xxxx萬(wàn)元,，涉及勞動(dòng)者xxxx人次,。三是今年共收到xx家施工單位繳納農(nóng)民工工資保障金xxx萬(wàn)元。落實(shí)實(shí)名制和銀行代發(fā)制管理的項(xiàng)目有xx家,，新開工項(xiàng)目落實(shí)x個(gè)xxx%比例為xxx%,。

2.全力推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議兩銜接工作機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議專業(yè)性調(diào)解工作,，進(jìn)一步簡(jiǎn)化優(yōu)化勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案程序,，完善一裁兩審爭(zhēng)議處理機(jī)制。目前,，全縣共處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件xx起,，其中立案受理xx起，不予受理x起,，裁決x起,，案外調(diào)解xx起，萬(wàn)元,，法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率xxx%,。

1.兩大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。一是城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入達(dá)xxxxx元以上,，增幅達(dá)x.x%以上,。二是確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)xxxx人以上，轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx人以上,，確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi),。以大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新為主線,，繼續(xù)把扶持創(chuàng)業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的有力抓手,，以創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款為依托，重點(diǎn)扶持一批特色突出,、功能完善,、承載力強(qiáng)，具有一定示范和帶動(dòng)效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,。

2.完成xxxx年事業(yè)單位（公務(wù)員）招聘（錄）工作,，做好特崗教師結(jié)轉(zhuǎn)和定向委培生的安置工作。

3.持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居保工作,。貫徹中央,、省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案,，完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，推進(jìn)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，全面完成市級(jí)下達(dá)的社保目標(biāo)任務(wù),。

4.繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作,。落實(shí)和全面推行社保卡的發(fā)放,，積極配合相關(guān)部門認(rèn)真做好下全縣各參保單位新退休人員各項(xiàng)退休手續(xù)的審核,、辦理、養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā),、調(diào)整和xxxx年度全縣各參保單位到齡的新增退休人員的檔案審核,、待遇審批等工作。確保新退休人員的各項(xiàng)養(yǎng)老金待遇及時(shí)發(fā)放到位,；繼續(xù)做好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作,，保證各項(xiàng)基金的安全。

5.切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,。進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,，全力推進(jìn)農(nóng)民工工資治理相關(guān)制度。xxxx年所有在建工程項(xiàng)目要求按月足額支付工資達(dá)xxx%,、農(nóng)民工實(shí)名制管理達(dá)xxx%,、工資保證金繳納達(dá)xxx%、開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶達(dá)xxx%,、推行銀行代發(fā)工資達(dá)xxx%,、參加工傷保險(xiǎn)達(dá)xxx%等制度措施落實(shí)到企業(yè)，確保實(shí)現(xiàn)x個(gè)xxx%全覆蓋,。

6.全力推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議兩銜接工作機(jī)制,。建立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)訴銜接、裁審銜接機(jī)制,，建立庭審互聽制度,，著力提高庭審質(zhì)量與效率。

保障房工作年度計(jì)劃 保障房建設(shè)計(jì)劃篇三

本年度,，繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，扎實(shí)做好安全工作,，確保師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,，營(yíng)造穩(wěn)定的校園環(huán)境。

1,、加強(qiáng)職工對(duì)有關(guān)防火,、防災(zāi)、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,，規(guī)范隊(duì)伍管理，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定安全,。

2,、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃?xì)鉅t等,，加強(qiáng)安全防火工作,。對(duì)校舍、食堂,、教學(xué)樓要實(shí)行周小檢,，月大檢，有檢查記錄和整改措施制度,。

3,、開展安全教育活動(dòng)。主要活動(dòng)內(nèi)容包括：制訂安全教育活動(dòng)方案,、宣傳發(fā)動(dòng),、建立制度、安全自查,；整改消除安全隱患,、教育活動(dòng)全面展開；全處檢查,，活動(dòng)總結(jié),。

4、加強(qiáng)維修人員崗位培訓(xùn),，全天候?qū)λ奚?、教室、食堂,、車輛,、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，消除各種安全隱患,，保證無(wú)事故發(fā)生。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)、儲(chǔ)存關(guān),、加工關(guān),，確保食堂飯菜、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),；提高警惕,，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，確保飲食安全。堅(jiān)持對(duì)食堂職工進(jìn)行體檢,、培訓(xùn)后的上崗工作原則,，嚴(yán)把職工上崗關(guān)。堅(jiān)持對(duì)食堂有關(guān)設(shè)施,、工具進(jìn)行及時(shí)消毒,，并做好消毒記錄。

6,、進(jìn)一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)消防,、用電,、用氣、飲食,、大型活動(dòng)的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié),，按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任,，細(xì)化程序,，有章可循，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故,，能夠得到及時(shí)有效的控制,。

7、落實(shí)安全責(zé)任追究制,。處長(zhǎng)是處里安全的第一責(zé)任人,，主管處長(zhǎng)為直接責(zé)任人，科長(zhǎng)是本科室第一責(zé)任人,，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手,，貫穿于各項(xiàng)工作的始終，創(chuàng)建平安校園,。對(duì)因思想認(rèn)識(shí)不足,、宣傳教育不到位、安全責(zé)任不落實(shí),、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改,，對(duì)導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任,。建立健全安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制,，努力實(shí)現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安。

8,、健全安全值班制度,，做好重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作。

近兩年,，我處相繼對(duì)xx樓和圖書館實(shí)行了物業(yè)化管理,，本年度將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范物業(yè)管理，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進(jìn),。

1,、制訂對(duì)物業(yè)公司的管理、檢查,、指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃,，認(rèn)真行使管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能,。

2,、在檢查、督促中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，提出整改意見,，建立和落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

3,、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系,，關(guān)心物業(yè)公司員工生活，以便他們開展工作,，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度,。

4、認(rèn)真落實(shí)物業(yè)范圍的設(shè)施,、設(shè)備的運(yùn)行,、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作的情況,。

5,、收集服務(wù)對(duì)象的反饋信息，為推動(dòng)物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策,。

堅(jiān)持以人為本的理念,，把服務(wù)教學(xué)服務(wù)師生作為工作的著眼點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，真正將后勤處的職責(zé)體現(xiàn)在思想上,、行動(dòng)上和工作效果上,。

1、飲食管理科要以師生利益出發(fā),，進(jìn)一步做好學(xué)生餐廳經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作,。進(jìn)一步完善落實(shí)各類規(guī)章制度,，狠抓制度的執(zhí)行和落實(shí)，全面深入開展學(xué)生餐廳的質(zhì)檢工作,，提高學(xué)生的飯菜質(zhì)量和餐廳的整體服務(wù)水平,，確保學(xué)生餐廳安全、平穩(wěn)運(yùn)行,。加大對(duì)學(xué)生餐廳基礎(chǔ)設(shè)備的配置（特別是洗碗機(jī)的購(gòu)置）,，提高學(xué)生餐廳的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范各餐廳引進(jìn)攤位的經(jīng)營(yíng),、管理工作,，規(guī)范對(duì)臨時(shí)從業(yè)人員的管理工作。結(jié)合學(xué)生餐廳的基礎(chǔ)設(shè)施和實(shí)際狀況,，打造各餐廳的亮點(diǎn)工程,，實(shí)施餐廳的服務(wù)評(píng)比工作。做好早餐花色品種增加和不同區(qū)域就餐師生口味調(diào)配工作,。規(guī)范學(xué)生伙食管理委員會(huì)的工作，學(xué)生伙管會(huì)的工作與科室質(zhì)檢組的工作相結(jié)合,，建立學(xué)生意見的反饋平臺(tái),。每年至少召開兩次學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)生對(duì)餐廳工作的意見與建議,。適度調(diào)整科室運(yùn)營(yíng)模式,，實(shí)施餐廳經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制。

2,、公寓管理科在保證日常工作順利開展的同時(shí),，認(rèn)真做好學(xué)生宿舍的調(diào)配工作，確保2021年新生的入住,。要積極探索學(xué)生公寓文化建設(shè)的新途徑,，積極開展學(xué)生公寓文化活動(dòng)。做好學(xué)生公寓樓的制度框,、工作人員一覽表,、樓層標(biāo)識(shí)更新或制作工作。熟悉本公寓樓學(xué)生姓名,、所在年級(jí),、班級(jí)和宿舍，關(guān)注本樓學(xué)生情況,，尤其是特殊學(xué)生的表現(xiàn),。督促學(xué)生按時(shí)就寢、文明休息,。高度重視安全工作,，認(rèn)真做好防火、防盜、防意外傷害等事故的發(fā)生,，教育,、督促學(xué)生遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度。對(duì)偷竊,、尋釁滋擾,、破壞公物以及進(jìn)樓推銷行為要敢于斗爭(zhēng)和管理，及時(shí)向保衛(wèi)處,、學(xué)生處報(bào)告,。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病應(yīng)及時(shí)與校醫(yī)院和班主任聯(lián)系,。嚴(yán)格出入管理,，非本樓學(xué)生不得擅自入內(nèi)。要繼續(xù)做好學(xué)生公寓電子門禁及管理系統(tǒng)的的申報(bào)工作,；落實(shí)公寓樓應(yīng)急照明改造工作,；給1-5#樓走廊安裝滅火器懸掛架；爭(zhēng)取對(duì)2#,、3#公寓學(xué)生宿舍老化嚴(yán)重的日光燈進(jìn)行更新,，解決宿舍燈管更新非常頻繁的問(wèn)題；繼續(xù)申報(bào)學(xué)生公寓部分衛(wèi)生間滲漏的維修改造工程,。

3,、教室管理科要加強(qiáng)多媒體教室教學(xué)設(shè)備管理，加強(qiáng)對(duì)所有設(shè)備的檢查,、調(diào)試和維護(hù),，特別是加強(qiáng)課余時(shí)間、假期對(duì)室內(nèi)設(shè)施檢查,、維護(hù),、維修工作，盡量避免課間出故障,，讓設(shè)備達(dá)到良好的運(yùn)行狀態(tài),，確保教學(xué)工作順利開展。同時(shí),，要加大對(duì)星海藝術(shù)樓,、體育場(chǎng)、體育館等工作的管理力度,，為我校師生提供良好的生活,、學(xué)習(xí)、工作的環(huán)境,。

4,、公費(fèi)醫(yī)療與計(jì)劃生育工作方面,，要加大對(duì)大學(xué)生的公費(fèi)醫(yī)療管理和宣傳教育力度，在延安市有關(guān)部門的支持下,，結(jié)合我校實(shí)況認(rèn)真修訂和完善大學(xué)生公費(fèi)醫(yī)療管理辦法,，為大學(xué)生醫(yī)療服務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。人口計(jì)生工作是做人的工作,，關(guān)系復(fù)雜,，工作量大，要常抓不懈,。一要摸清信息,，便于管理；二要聯(lián)絡(luò)感情,，便于開展工作,；三要把最新的計(jì)生政策、婚育新風(fēng)宣傳到位,。做到特殊對(duì)象有計(jì)劃生育宣傳員送資料上門,、普通群眾能通過(guò)宣傳欄獲取信息。使師生能科學(xué)掌握計(jì)生保健知識(shí),，提高他們的生活質(zhì)量,，使育齡人群生殖保健意識(shí)不斷增強(qiáng)。

5,、加強(qiáng)校醫(yī)院工作，進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度,，加強(qiáng)以制度管人,、制度管事，以崗位練兵為抓手,，苦練基本功,，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑服務(wù)形象的效果,。車輛管理要增強(qiáng)工作計(jì)劃性,，規(guī)范綜合目標(biāo)考核，嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格要求,。定期進(jìn)行車輛安全檢查，確保運(yùn)行安全,。全面提升服務(wù)質(zhì)量,，為廣大師生提供良好的醫(yī)療與車輛服務(wù)。

6,、建立環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制,，加強(qiáng)日常管理,，不斷提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；進(jìn)一步規(guī)范綠化管理,，堅(jiān)持植樹種花,，不斷提高校園綠化覆蓋率。通過(guò)設(shè)立警示牌和宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式,，教育廣大學(xué)生增強(qiáng)愛綠,、護(hù)綠和衛(wèi)生意識(shí)，有效保護(hù)綠化植物和校園衛(wèi)生環(huán)境,，為我校師生提供一個(gè)文明,、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)采取集體學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué),、邀請(qǐng)專家教授對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論和時(shí)政進(jìn)行專題輔導(dǎo)等方式，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育,，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，不斷提高全體員工的思想素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。并根據(jù)后勤工作特點(diǎn),，開展專題輔導(dǎo),、短期培訓(xùn)、技能比武,、等級(jí)考核,、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，使后勤職工掌握本職崗位上必備的專業(yè)知識(shí)和技能,，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平,。

2、加強(qiáng)制度建設(shè),。制度建設(shè)是順利完成后勤各項(xiàng)工作的保障,。本年度，在完成《后勤管理處制度匯編》的基礎(chǔ)上,，要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，使大家了解制度、掌握制度,，并落到實(shí)處,。要根據(jù)新情況和新任務(wù)，進(jìn)一步修訂完善建立各項(xiàng)規(guī)章制度,，真正實(shí)現(xiàn)管理制度化,、科學(xué)化,、規(guī)范化。尤其是要加強(qiáng)物業(yè)管理制度建設(shè),，做好甲乙雙方的管理與服務(wù)規(guī)范,。要進(jìn)一步完善安全管理、安全運(yùn)行,、應(yīng)急處置預(yù)案等各項(xiàng)規(guī)章制度,，強(qiáng)化預(yù)防為主、自查為主的安全意識(shí),，用制度建設(shè)規(guī)范職工的安全行為,，切實(shí)做到時(shí)時(shí)講安全，處處抓安全,。

3,、加強(qiáng)職工考核。堅(jiān)持職工考核制度,，是提高后勤服務(wù)質(zhì)量的根本所在,，本年度將在原有的考核辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校人事管理制度和職工考核辦法等規(guī)定制度,，進(jìn)一步修訂完善后勤管理處考核制度,，通過(guò)日登記、月考評(píng),、季考核,、年評(píng)議的辦法，加大對(duì)職工的理論學(xué)習(xí),、精神面貌,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作業(yè)績(jī),、上下班時(shí)間等方面的全面考核，嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)部管理,。

4,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。后勤隊(duì)伍是學(xué)校三支隊(duì)伍之一,，是學(xué)校后勤工作的組織者和實(shí)施者,，是保障后勤各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局的一支重要的力量,。

首先,，要進(jìn)一步積極爭(zhēng)取在后勤主要崗位上增加具有本科學(xué)歷的干部，提升后勤隊(duì)伍的整體素質(zhì),。面對(duì)學(xué)校發(fā)展對(duì)后勤職工專業(yè)化,、知識(shí)化,、職業(yè)化新要求，重點(diǎn)對(duì)園林綠化,、食品烹制,、公寓管理、醫(yī)療護(hù)理,、車輛管理等崗位引入專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)人才,，逐步扭轉(zhuǎn)后勤系統(tǒng)職工文化程度普遍較低、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,、技術(shù)干部嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,。

其次，要進(jìn)一步加強(qiáng)臨時(shí)用工的管理工作,，加強(qiáng)臨時(shí)工的職業(yè)教育和工作考評(píng),，提高臨時(shí)工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。積極爭(zhēng)取提高臨時(shí)工的工資待遇,，調(diào)動(dòng)工作積極性,，充分發(fā)揮臨時(shí)工在后勤隊(duì)伍中不可替代的作用。

第三,，要加強(qiáng)干部職工的作風(fēng)建設(shè),，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、安全意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用,。

5,、結(jié)合工作實(shí)際和后勤管理學(xué)科的特性，積極組織職工開展后勤研究活動(dòng),，探索新時(shí)期高校后勤工作中遇到的新課題,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的后勤團(tuán)隊(duì)。

加強(qiáng)節(jié)能減排工作,，是建設(shè)節(jié)約型校園的重要組成部分,，既能產(chǎn)生直接的節(jié)能環(huán)保效益，又能幫助師生樹立節(jié)能環(huán)保意識(shí),，養(yǎng)成珍惜能源,、愛護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣，對(duì)于建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境良好型學(xué)校具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,。

1、本年度,，結(jié)合我處實(shí)際,，要對(duì)學(xué)生公寓管理,、學(xué)生餐廳管理、教室管理,、綠化建設(shè),、車輛管理、醫(yī)院管理,、辦公用品管理等方面建立健全節(jié)能環(huán)保制度,，實(shí)施嚴(yán)格的節(jié)能措施。

2,、要加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)和重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目建設(shè),，解決資源節(jié)約重大瓶頸問(wèn)題的能力。

3,、要加大對(duì)“水,、電、氣”的管理力度,，使后勤職工和廣大師生養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,。

4、在廣大師生中開展節(jié)能活動(dòng),，加大對(duì)學(xué)生及教職工的節(jié)能教育力度,，強(qiáng)化師生節(jié)能環(huán)保意識(shí)，營(yíng)造節(jié)能文化,，樹立節(jié)能意識(shí),，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。

保障房工作年度計(jì)劃 保障房建設(shè)計(jì)劃篇四

20xx年,，市審計(jì)局社會(huì)保障審計(jì)處工作的：

根據(jù)上述要求,，20xx年度市審計(jì)局重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排如下：

(一)穩(wěn)增長(zhǎng)促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險(xiǎn)政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)。推動(dòng)國(guó)家和本市重大政策措施貫徹落實(shí),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。

(二)市本級(jí)一般公共預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計(jì),。促進(jìn)健全統(tǒng)一完整的政府預(yù)算體系,，提高預(yù)算管理水平，推動(dòng)財(cái)政政策貫徹落實(shí),。

(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計(jì),。推動(dòng)完善政府性基金管理,，提高基金管理績(jī)效和水平,。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計(jì)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理和監(jiān)督,，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算編制行為,，保證基金安全完整和運(yùn)行效益,，維護(hù)保險(xiǎn)對(duì)象的合法權(quán)益。

(五)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計(jì),。揭示國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益收繳,、支出及管理中存在的體制機(jī)制性問(wèn)題，促進(jìn)加強(qiáng)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理,。

(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì),。對(duì)部分預(yù)算主管部門和預(yù)算主管單位20xx年度預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況實(shí)施審計(jì)，推動(dòng)提高部門預(yù)算管理水平,，深化部門預(yù)算改革,，提高預(yù)算績(jī)效。

(七)部門(單位)決算草案審計(jì),。加強(qiáng)和完善決算管理,，促進(jìn)提高部門財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理水平。

(八)市級(jí)建設(shè)財(cái)力項(xiàng)目竣工決算審計(jì),。促進(jìn)提高政府投資項(xiàng)目管理水平和投資效益,。

(九)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計(jì)。根據(jù)審計(jì)署統(tǒng)一部署,，促進(jìn)城鎮(zhèn)保障性安居工程政策落實(shí)到位,、分配公平公正、管理規(guī)范有序,、制度機(jī)制健全完善,，切實(shí)維護(hù)人民群眾住房保障權(quán)益。

(十)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和醫(yī)療救助資金審計(jì),。根據(jù)審計(jì)署要求組織實(shí)施,，促進(jìn)惠民政策貫徹落實(shí)，推動(dòng)完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,。

(十一)水污染防治專項(xiàng)資金審計(jì),。根據(jù)審計(jì)署要求組織實(shí)施，促進(jìn)落實(shí)國(guó)家和本市水污染防治政策措施,，改善本市水環(huán)境質(zhì)量,。

(十二)市對(duì)口支援新疆喀什四縣發(fā)展資金和項(xiàng)目跟蹤審計(jì)。促進(jìn)中央對(duì)口支援相關(guān)政策措施落實(shí)到位,，推進(jìn)援疆項(xiàng)目按期保質(zhì)地順利實(shí)施,，保障資金管理和項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范高效和公開透明。

(十三)上海國(guó)際旅游度假區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目跟蹤審計(jì),。強(qiáng)化源頭監(jiān)控和動(dòng)態(tài)監(jiān)控,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促整改，促進(jìn)有關(guān)單位進(jìn)一步完善管理制度,，提高建設(shè)管理水平,。

(十四)國(guó)外貸援款項(xiàng)目審計(jì)。根據(jù)審計(jì)署授權(quán)實(shí)施,，促進(jìn)積極合理有效利用世界銀行貸款援款,，提高利用外資的質(zhì)量和水平。

保障房工作年度計(jì)劃 保障房建設(shè)計(jì)劃篇五

一,、加大政策落實(shí)力度,，努力促進(jìn)充分就業(yè)。

1．加快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)步伐,。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,，重點(diǎn)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評(píng)體系。要認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款,、稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策,，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。深入開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng),。要在“海虞服裝”試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,，積極培育“梅李經(jīng)編”、“古里針織”等品牌,，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏的良性機(jī)制,。

2．健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機(jī)制。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對(duì)年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象,，妥善解決好重點(diǎn)企業(yè)的用工難問(wèn)題,。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴，積極開辟新的勞務(wù)基地,，更加注重對(duì)接性與匹配度,，更好地滿足企業(yè)需求。要加大人才引進(jìn)力度,，加強(qiáng)區(qū)域間人才合作交流,，使區(qū)域間人力資源得到充分的開發(fā)和利用，為區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障,。

3．著力做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作,。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持,。扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，加大政策宣傳和典型宣傳，強(qiáng)化市場(chǎng)推薦服務(wù),，引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、異地就業(yè)和市場(chǎng)就業(yè),。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大青年見習(xí)基地,，大力開發(fā)見習(xí)崗位，幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗(yàn),，實(shí)現(xiàn)就業(yè),；繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作，及時(shí)落實(shí)相關(guān)扶持政策,，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。

4．提升人力資源市場(chǎng)服務(wù)功能。舉辦好各類人力資源招聘會(huì),，特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì),，要策劃好、組織好各類特色招聘活動(dòng),，做好市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析供科學(xué)決策,，打造一流的交流互動(dòng)平臺(tái)為企業(yè)與求職者牽線搭橋。同時(shí)要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,，加強(qiáng)對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的引導(dǎo),、規(guī)范和管理，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用,，積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制,。

1．引進(jìn)高層次人才。圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),，建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要,，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)，以國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)為平臺(tái),，引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì),；做好赴外招聘活動(dòng)，宣傳形象,、介紹優(yōu)惠政策,，引進(jìn)一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才。

2．拓寬人才交流方式,。建立海外人才網(wǎng),，開展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，凝聚人才,，以才引才,；加強(qiáng)與海外人才聯(lián)絡(luò)員的溝通和聯(lián)系,，拓寬人才引進(jìn)渠道；做好人才專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)匯總工作,，建立好高層次人才,、籍旅外在外人才信息庫(kù)，形成調(diào)研報(bào)告,，儲(chǔ)備豐富的人才資源,。

3．繼續(xù)加強(qiáng)專技人員隊(duì)伍建設(shè)。做好市專技類拔尖人才考核,，和省級(jí)以上各類專家選拔和專項(xiàng)申報(bào)工作,；推進(jìn)資助項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化，加快培養(yǎng)高層次人才,；落實(shí)好各類專家的相關(guān)待遇,，提升高級(jí)專家在專技人員中的輻射帶動(dòng)作用和示范引領(lǐng)作用；通過(guò)職稱培訓(xùn)和職稱評(píng)價(jià),，不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，優(yōu)化專技人才隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)向高新技術(shù)企業(yè),、民營(yíng)企業(yè),、外資企業(yè)以及建筑業(yè)、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸,、拓展,。

4．進(jìn)一步加大企業(yè)博士后工作站建設(shè)力度。力爭(zhēng)新建省級(jí)站2家以上,；積極開展博士后招收引進(jìn)工作,，著力推進(jìn)新建和省級(jí)設(shè)站單位博士后科研工作，全年新增進(jìn)站博士后3名以上,；優(yōu)化企業(yè)博士后工作管理和服務(wù),，開展資助獎(jiǎng)勵(lì)及博士后開題報(bào)告、中期考核,、出站考評(píng)等活動(dòng),，確保博士后科研順利進(jìn)行，為建立完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

5．提升高技能人才隊(duì)伍實(shí)力。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的要求,，培育和引進(jìn)一大批能

夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才,，形成一支數(shù)量充足、門類齊全,、結(jié)構(gòu)合理,、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍,。開展高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)、高級(jí)工培訓(xùn)資助和高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作,，繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的選拔作用,，舉辦全市規(guī)模性的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。力爭(zhēng)完成國(guó)家職業(yè)資格技師以上150人,。

6．不斷拓展職業(yè)培訓(xùn),。積極開展公共實(shí)訓(xùn)基地申建工作，做好各項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的調(diào)研,、規(guī)章制度制定和工作開展計(jì)劃目標(biāo)等工作；大力開發(fā)各級(jí)各類職業(yè)技能培訓(xùn),，提高培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量,。

1．繼續(xù)鞏固城保擴(kuò)面成果。以加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系和人人享有社會(huì)保障為著力點(diǎn),，將本地戶籍人員全部納入保障范圍,，不斷擴(kuò)大外來(lái)務(wù)工人員的參保覆蓋面。繼續(xù)以行政推動(dòng)與宣傳引導(dǎo)相結(jié)合為抓手,，以政策驅(qū)動(dòng)和服務(wù)帶動(dòng)為重點(diǎn),，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級(jí)的主體功能,，強(qiáng)化督促指導(dǎo),，有效推進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)城保工作；要大力加強(qiáng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和工傷保險(xiǎn)新條例的宣傳,，同時(shí)加大執(zhí)法力度,，以勞務(wù)派遣企業(yè)為重點(diǎn)，在外來(lái)務(wù)工人員參保上取得新突破,。

2．完善醫(yī)保相關(guān)管理辦法,。按照市職工醫(yī)療保險(xiǎn)“五統(tǒng)一”的要求，做好本市職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策的完善銜接工作,，確保至年底實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”相應(yīng)目標(biāo)要求,。優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算經(jīng)辦模式，減輕結(jié)算窗口壓力,，提高工作效率,。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好貫徹合理治療,、合理檢查,、合理用藥原則，遏制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng),，確保醫(yī)?；鸢l(fā)揮更大作用,。在醫(yī)保定點(diǎn)單位中逐步推開信用等級(jí)評(píng)定，將信用等級(jí)與費(fèi)用結(jié)算,、稽核與日常管理緊密結(jié)合,，調(diào)動(dòng)定點(diǎn)單位自我約束、自我管理的積極性,。改進(jìn)醫(yī)療救助辦法,，加大對(duì)特病、重病等大額醫(yī)療費(fèi)用參保人員的救助力度,，切實(shí)減輕參保職工負(fù)擔(dān),。

3．健全工傷保險(xiǎn)管理體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)出臺(tái)的工傷保險(xiǎn)新政策,，按照要求制定和完善本市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程,。繼續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)性事故快速認(rèn)定和勞動(dòng)能力快速鑒定工作，暢通工傷待遇結(jié)付的綠色通道,。堅(jiān)持疑難案件集體討論制度,，加強(qiáng)與法院和市法制辦溝通，盡量減少行政復(fù)議和行政訴訟案件,，不斷提高工傷認(rèn)定質(zhì)量,。完善工傷事故調(diào)解機(jī)制，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和勞動(dòng)監(jiān)察仲裁部門配合,，及時(shí)快速落實(shí)工傷待遇,。積極會(huì)同相關(guān)部門做好工傷預(yù)防工作，探索建立科學(xué)合理的工傷事故預(yù)防機(jī)制,，從源頭上努力消除工傷事故隱患,。

4．健全退管工作長(zhǎng)效機(jī)制。要在提高退休人員檔案接收率的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步提高社會(huì)化管理服務(wù)率,。根據(jù)退休人員特點(diǎn)和需要，不斷豐富活動(dòng)載體,，開展經(jīng)常性文體活動(dòng)和服務(wù),。以創(chuàng)建“退管示范社區(qū)”為載體，指導(dǎo)社區(qū)有計(jì)劃,、有組織地開展活動(dòng),，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，為退休人員提供就近,、便捷的活動(dòng)平臺(tái),，更好地促進(jìn)退休人員的身心健康。要不斷總結(jié)和推廣示范社區(qū)的典型做法和經(jīng)驗(yàn),，推動(dòng)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作再上新臺(tái)階,，全面提升退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平,。

1．進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理水平。充分利用一體化信息系統(tǒng)資源,，充實(shí)企業(yè)用工管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容,，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)化管理覆蓋面。依托網(wǎng)格,，以勞動(dòng)用工管理薄弱,、勞資關(guān)系矛盾突出、農(nóng)民工用量大,、生產(chǎn)環(huán)境差的非公有制企業(yè)為切入點(diǎn),，進(jìn)一步加大法制宣傳、指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督檢查力度,，督促和幫助企業(yè)規(guī)范用工,，切實(shí)提高用人單位人力資源管理水平。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的特點(diǎn),，有針對(duì)性地組織開展工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查,，全年不少于6次,。

2．進(jìn)一步加大矛盾糾紛的排查化解力度,。繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排摸調(diào)查，特別是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)群體的矛盾糾紛,，要進(jìn)一步加大排查力度，切實(shí)摸清和查明引起各種不安全,、不穩(wěn)定的原因和問(wèn)題,。繼續(xù)完善預(yù)警預(yù)測(cè)分析機(jī)制，防止矛盾糾紛的

激化升級(jí),，要健全勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)站工作機(jī)制,，發(fā)揮好職能作用，妥善調(diào)處各類簡(jiǎn)單糾紛,。對(duì)重大疑難矛盾,，要協(xié)調(diào)好相關(guān)部門，集中力量調(diào)處,，切實(shí)把問(wèn)題解決在基層,、解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在萌芽狀態(tài),。針對(duì)政策性破產(chǎn)等企業(yè),，要繼續(xù)依法做好經(jīng)濟(jì)性裁員的指導(dǎo)工作，堅(jiān)持提前介入,、全程跟蹤,，確保勞動(dòng)關(guān)系的平穩(wěn)過(guò)渡,。

3．進(jìn)一步健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭建設(shè),，確保6個(gè)基層仲裁中心分庭全面運(yùn)行,，基本覆蓋全市各鎮(zhèn)及各經(jīng)濟(jì)板塊。要健全完善勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì),、基層人民調(diào)解工作室工作制度,，建立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議行政調(diào)解、人民調(diào)解,、仲裁調(diào)解,、司法調(diào)解對(duì)接機(jī)制，構(gòu)建勞動(dòng)人事爭(zhēng)議社會(huì)大調(diào)解體系,。要對(duì)照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及新的《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》,，進(jìn)一步梳理辦案流程，規(guī)范辦案程序,，提高辦案質(zhì)量,。繼續(xù)加強(qiáng)與人民法院的溝通聯(lián)系，做到裁審對(duì)接,，力求裁審一致,。

1．突出能力建設(shè)主題，抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),。通過(guò)初任培訓(xùn),、跟蹤考核、定期談話,、召開座談會(huì)等方式,，加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的教育管理，做好新錄用公務(wù)員下基層鍛煉以及20xx年新錄用公務(wù)員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作,；舉辦初任,、青年公務(wù)員效能廉政、月末講座等公務(wù)員專題培訓(xùn),，嘗試開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂,，開展拓展訓(xùn)練等形式讓學(xué)員參與互動(dòng)，并做好培訓(xùn)需求調(diào)研,，不斷增強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,；探索嘗試建立公務(wù)員內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制，真正做到“人盡其才”,，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,。

2．全面實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。按照的統(tǒng)一部署，完成首次崗位聘用及其審核備案和工資套改工作,，確保整體工作有序推進(jìn),、穩(wěn)步實(shí)施。在各事業(yè)單位以及人社部門建立事業(yè)單位崗位設(shè)置的信息系統(tǒng),，建立起對(duì)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,，并形成網(wǎng)上申報(bào)和審批的流程，增強(qiáng)管理的科學(xué)化和效能化,。按照省,、市統(tǒng)一部署，積極平穩(wěn)地做好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施工作,，同時(shí)做好其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施的相關(guān)工作,。

3．完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，規(guī)范管理,。改進(jìn)和完善公務(wù)員考核辦法,，不斷完善考核監(jiān)督機(jī)制；加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,，擬定《機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理意見》和《優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)意見》,。繼續(xù)做好事業(yè)單位全員聘用制工作,，定期對(duì)聘用制工作進(jìn)行督查,，督促新進(jìn)人員、合同到期人員,，及時(shí)做好合同的簽訂工作,，掃除聘用制工作的盲點(diǎn),；加強(qiáng)事業(yè)單位績(jī)效考核,。開展調(diào)研,，配合各系統(tǒng)績(jī)效工資的相繼出臺(tái)，研究制訂更加科學(xué)合理的考核辦法,，以更好地調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的工作積極性,。

4．規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)”口。繼續(xù)做好全省公務(wù)員錄用考試的報(bào)名審核,、筆試面試,、政審體檢等工作。做好對(duì)教育,、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘的指導(dǎo)監(jiān)督工作和對(duì)市鎮(zhèn)兩級(jí)事業(yè)單位的招聘實(shí)施工作,。在招考過(guò)程中不斷探索考試的科學(xué)化、合理化,，既能遵循“公平,、公正”的原則，又能讓用人單位找到對(duì)口適用的人才,。

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),，提升整體素質(zhì),，加強(qiáng)隊(duì)伍活力。各單位,、各部門要切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,，擺上議事日程。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，建立和堅(jiān)持學(xué)習(xí)日和學(xué)習(xí)登記制度,，確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間,、任務(wù)三落實(shí),，做到有布置、有檢查,。既要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，力求使工作人員具備較全面的科學(xué)知識(shí),，高質(zhì)量的辦事水平,。各單位、各部門要結(jié)合各自實(shí)際工作,，大興調(diào)查研究之風(fēng),，明確調(diào)研目標(biāo)，確定調(diào)研課題,，并撰寫有質(zhì)量,、有深度的調(diào)查報(bào)告，用以指導(dǎo)今后的工作,。

2．加強(qiáng)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作職能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié),。要從維護(hù)大局出發(fā),，把執(zhí)行法律和法規(guī)作為部門工作的“生命線”，把機(jī)關(guān)工作納入法制的軌道,。要堅(jiān)持依法行政,，從嚴(yán)治政。要掌握好政策界限,，嚴(yán)格按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章來(lái)開展機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作,。

要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，深入持久地開展艱苦奮斗教育，引導(dǎo)廣大干部群眾正確認(rèn)識(shí)國(guó)情，牢固樹立勤儉建國(guó),、勤儉辦事的思想,，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勵(lì)精圖治,，知難而進(jìn),，自強(qiáng)不息的精神。

3．加強(qiáng)效能型機(jī)關(guān)建設(shè),，推行陽(yáng)光行政,，力求公開透明。所有行政事項(xiàng),，都要公開辦事依據(jù),、程序、標(biāo)準(zhǔn),、時(shí)限,，自覺接受群眾監(jiān)督；要繼續(xù)依托“一體化”信息系統(tǒng),，大力推進(jìn)“電子政務(wù)”,，實(shí)行網(wǎng)上辦公，做到陽(yáng)光行政,；要強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,。結(jié)合“一體化”信息系統(tǒng)二期項(xiàng)目的推進(jìn)，組織力量集中對(duì)社保系統(tǒng)歷史問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,，確保相關(guān)權(quán)益紀(jì)錄準(zhǔn)確無(wú)誤,。推行身份證讀卡器使用，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確性,。

4．加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng)，解決基層難題,。全體工作人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，想群眾所想,，急群眾所急,，辦群眾所需，努力為基層,、為群眾多做好事,，多辦實(shí)事，認(rèn)真解決基層和群眾的實(shí)際困難,，當(dāng)好“人民公仆”,。克服“松、散,、慢,、粗”的不良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán),、細(xì),、快、好”工作傳統(tǒng),。

5．加強(qiáng)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè),，堅(jiān)持秉公辦事，樹立良好形象,。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，堅(jiān)持開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，切實(shí)加大反腐倡廉工作力度,。要廉潔奉公,，潔身自好，不得假借領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)名義為自己和親朋好友辦私事,，更不允許利用手中的辦事權(quán)力謀取不正當(dāng)利益,。要從小事做起，從自身做起,，嚴(yán)以律己,，管住自己，以實(shí)際行動(dòng)做清正廉潔的模范,。

保障房工作年度計(jì)劃 保障房建設(shè)計(jì)劃篇六

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，以構(gòu)筑人才平臺(tái)和鞏固兩個(gè)確保,，抓好再就業(yè)工作統(tǒng)攬全局,，進(jìn)一步深化人事制度改革，完善社會(huì)保障體系,，進(jìn)一步端正作風(fēng),，發(fā)揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié),、求發(fā)展”的主旋律,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量,。

抓好公務(wù)員管理及培訓(xùn)工作。完善我區(qū)公務(wù)員“一證一卡”管理,，及平時(shí)考核工作,，認(rèn)真抓好股級(jí)以下干部的wto,、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)培訓(xùn),，更新其知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高其綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)20xx年底前全區(qū)普訓(xùn)一遍,。

2,、積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《事業(yè)單位聘用條例》,、《河北省事業(yè)單位聘用制管理暫行辦法》,，在抓好試點(diǎn)（文教、衛(wèi)生）的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)20xx年上半年在我區(qū)事業(yè)單位全面推開全員聘用制度,。

3,、結(jié)合我區(qū)實(shí)際，完善各社區(qū)平臺(tái)的職責(zé)及其管理辦法,，并理順其各種關(guān)系,，使其更好地為就業(yè)和再就業(yè)工作發(fā)揮重要作用。

4,、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,，并重點(diǎn)抓好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的聘后管理，認(rèn)真按市制定的聘任方案,，在我區(qū)文教,、衛(wèi)生、農(nóng)林局,，抓好試點(diǎn)工作,，力爭(zhēng)年底前在我區(qū)事業(yè)單位全面推開。

1,、加快我區(qū)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加大人事代理業(yè)務(wù)宣傳，擴(kuò)大人事代理范圍,，認(rèn)真實(shí)踐從單一的人事關(guān)系代理向提供綜合人事代理服務(wù)發(fā)展的新路子,。

2、抓住“五大工程”建設(shè)優(yōu)勢(shì),。構(gòu)筑好人才平臺(tái),。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引使用人才三個(gè)環(huán)節(jié),，創(chuàng)新人才機(jī)制,，優(yōu)化人才環(huán)境，大力開發(fā)人才資源,，為“五大工程”順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障,。一是開設(shè)人才招聘專場(chǎng)，為企業(yè)順利找到人才提供保證,。二是發(fā)揮人才獵頭作用引進(jìn)高層次人才,。三是主動(dòng)延伸服務(wù)。對(duì)引進(jìn)人才搞好跟蹤服務(wù),，做到特事特辦,、急事急辦，靈活機(jī)動(dòng)地妥善解決其具體問(wèn)題,，為企業(yè)的發(fā)展和各類人才解決其后顧之憂,，營(yíng)造良好的投資環(huán)境和留人環(huán)境。

3,、全力抓好人才勞務(wù)輸出,。今年要把勞務(wù)輸出當(dāng)作一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，按區(qū)政府的要求,，重點(diǎn)謀劃好農(nóng)村勞動(dòng)力的輸出,，在認(rèn)真摸底、調(diào)研的基礎(chǔ)上,。制定《二oo四年勞務(wù)輸出規(guī)劃》,，抓好落實(shí)。較大限度地實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)富余大中專畢業(yè)生及剩余勞動(dòng)力的輸出和轉(zhuǎn)移,，減輕我區(qū)就業(yè)壓力,。

1、繼續(xù)深入開展好規(guī)范勞動(dòng)用工管理大檢查,，下大力度清理轄區(qū)內(nèi)非法中介組織,，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)的用工行為，盡量騰出更多的用工崗位,，免費(fèi)介紹給下崗失業(yè)人員,，最大限度地促其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2,、加大再就業(yè)培訓(xùn)力度,，從培訓(xùn)中尋找出路，有針對(duì)性地對(duì)下崗失業(yè)職工免費(fèi)開展好實(shí)用技能培訓(xùn),、全年計(jì)劃開辦培訓(xùn)班六期,、培訓(xùn)人員500人。

3,、按省,、市要求，下大力抓好困難群體再就業(yè)工作,，20xx年我們要進(jìn)一步摸清全區(qū)困難群體底數(shù),，全面落實(shí)對(duì)“4050”困難人員實(shí)行特殊就業(yè)的援助的政策,，積極開展公益性就業(yè)崗位，廣泛開展即時(shí)服務(wù),，承諾服務(wù),，以強(qiáng)勢(shì)工作幫助弱勢(shì)群體。

4,、繼續(xù)開展好就業(yè)援助行動(dòng),。20xx年我們以社區(qū)平臺(tái)為載體，充分發(fā)揮區(qū),、處,、街三級(jí)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)作用，對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)行每人一卡,，作好動(dòng)態(tài)管理,。區(qū)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)做到隨時(shí)為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)信息、介紹工作,，區(qū)再就業(yè)辦積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門密切配合,，為我區(qū)下崗失業(yè)職工再就業(yè)搞好小額擔(dān)保貸款工作。

1,、今年將以靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),，加大養(yǎng)老金收繳及擴(kuò)面的工作力度，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)不斷增長(zhǎng),，同時(shí)做好中斷繳費(fèi)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。鞏固我區(qū)兩個(gè)確保，確保離退休工資足額按時(shí)發(fā)放,，保證社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100,。

2、繼續(xù)加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)宣傳,，提高參保企業(yè)自覺繳費(fèi)意識(shí),，努力擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，按規(guī)定及時(shí)支付工傷保險(xiǎn)待遇,。

3,、按上級(jí)要求，進(jìn)一步調(diào)整我區(qū)醫(yī)保個(gè)人交費(fèi)基數(shù),，加大財(cái)政投入力度,，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí),，積極拓展業(yè)務(wù)服務(wù)范圍,，逐步開展慢性病，重癥及公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助等業(yè)務(wù),。

4,、加大失業(yè)保險(xiǎn)金征繳清欠力度,。切實(shí)提高我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，并認(rèn)真做好進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)和資格認(rèn)定工作,，確保失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療補(bǔ)助金的100足額發(fā)放,。

1,、重點(diǎn)抓好區(qū)政府及各部門和具有服務(wù)性事業(yè)單位的政務(wù)公開,。繼續(xù)鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),。

2,、深入基層，搞好調(diào)研,，探索研究區(qū)政務(wù)公開的有效措施,，力爭(zhēng)創(chuàng)新政務(wù)公開工作的思路和方法。繼續(xù)發(fā)揮好監(jiān)督督查輿論和群眾監(jiān)督作用,，確保我區(qū)政務(wù)公開工作落到實(shí)處,，收到實(shí)效。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力把我局建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，按照區(qū)政府關(guān)于“建設(shè)學(xué)習(xí)型政府”的實(shí)施方案,，制定我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見,，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位,、行動(dòng)到位,、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，建立激勵(lì)機(jī)制,，努力營(yíng)造一種善于學(xué)習(xí),、奮發(fā)、進(jìn)取,、積極向上的濃厚氛圍,。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和理論創(chuàng)新能力,；加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力；加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)學(xué)習(xí),，不斷提高依法行政能力,；加強(qiáng)在職培訓(xùn)，不斷提高接收新知識(shí)的能力,。全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì),，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定,、業(yè)

2,、進(jìn)一步解放思想，大力培養(yǎng)改革創(chuàng)新的能力,，努力提高服務(wù)效率,。當(dāng)今時(shí)代人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的實(shí)踐需要?jiǎng)?chuàng)新。我們要樹立全面的辨證的創(chuàng)新觀,，要用“三個(gè)代表”重要思想判斷是非得失,，用理念創(chuàng)新推動(dòng)制度創(chuàng)新機(jī)制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新和手段創(chuàng)新,，使人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作體現(xiàn)時(shí)代性,，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性,。同時(shí),，要按上級(jí)要求，加快辦公現(xiàn)代化步伐,，積極推行,，電子政務(wù)，認(rèn)真做好信息工作,，年內(nèi)力爭(zhēng)辦公和省市聯(lián)網(wǎng),，做到信息、資源共享,，服務(wù)便捷高效,。

3、積極圍繞工作大局,，廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),。20xx年在全局系統(tǒng)扎實(shí)開展“服務(wù)大局，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),?；顒?dòng)突出“樹正氣、講團(tuán)結(jié),、求發(fā)展”的主旋律,，通過(guò)活動(dòng)開展，形成良好導(dǎo)向,，使全局系統(tǒng)干部,、職工牢固樹立大局意識(shí)，中心意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、自律意識(shí),，進(jìn)一步振奮精神,，扎實(shí)工作、同心同德,、共創(chuàng)佳績(jī),。

4、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),，樹立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象,。繼續(xù)在全局系統(tǒng)開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，規(guī)范行政行為，樹立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象,。定期深入基層,，搞好調(diào)研，為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題,。同時(shí),，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政責(zé)任制及監(jiān)督機(jī)制，將我局工作及干部職工自覺置于社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下,。

保障房工作年度計(jì)劃 保障房建設(shè)計(jì)劃篇七

一,、工作目標(biāo)

根據(jù)我縣與市人民政府簽訂的住房保障目標(biāo)責(zé)任狀要求，xxx年我縣需新建廉租住房100套,、新建公共租賃住房340套,、新建經(jīng)濟(jì)適用房和教師產(chǎn)權(quán)型住房200套，完成竣工保障性住房929套,，完成住房保障信息系統(tǒng)建設(shè)的任務(wù),。

1、新建廉租住房100套,，計(jì)劃總投資620萬(wàn)元,。采取征地集中建設(shè)，項(xiàng)目建設(shè)選址在縣城巴更片（即經(jīng)濟(jì)適用房二期的北面）,，規(guī)劃建設(shè)高六層共100套,，目前已辦理了建設(shè)工程選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證,、建設(shè)工程規(guī)劃許可證,、立項(xiàng)批復(fù)、可研批復(fù)、環(huán)評(píng)批復(fù),、用地預(yù)審,、地質(zhì)勘察、施工設(shè)計(jì),、項(xiàng)目招投標(biāo)工作等手續(xù),，目前正在開工建設(shè)并進(jìn)行主體施工，完成投資200萬(wàn)元,。

2,、新建公共租賃住房340套，計(jì)劃總投資1520萬(wàn)元,。,。具體在***縣古零初中1棟6層共24套、古寨初中1棟6層共36套,、永州中心小學(xué)1棟5層共20套,、林圩中心小學(xué)1棟5層共20套、周鹿衛(wèi)生院1棟5層共40套,、里當(dāng)衛(wèi)生院,、百龍灘衛(wèi)生院、喬利衛(wèi)生院各建1棟5層20套,、蘇博工業(yè)區(qū)1棟5層共100套,、金釵鎮(zhèn)政府大院、加方鄉(xiāng)政府大院各建1棟5層20套,。目前,，項(xiàng)目辦理了建設(shè)工程選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證,、建設(shè)工程規(guī)劃許可證,、立項(xiàng)批復(fù)、可行性研究批復(fù),、環(huán)評(píng)批復(fù),、土地使用證；完成地質(zhì)勘察,、施工設(shè)計(jì),、項(xiàng)目招投標(biāo)工作等手續(xù)，目前,，己全部開工建設(shè),，在古零初中、古寨初中,、百龍灘衛(wèi)生院,、喬利衛(wèi)生院、金釵鎮(zhèn)政府大院、加方鄉(xiāng)政府大院己建主體共6棟140套,，其余正在進(jìn)行基礎(chǔ)施工,，完成投資550萬(wàn)元。

3,、新建經(jīng)濟(jì)適用房和教師產(chǎn)權(quán)型住房200套,，計(jì)劃總投資3600萬(wàn)元。采取征地集中建設(shè),，項(xiàng)目建設(shè)選址在縣城西新區(qū)巴更片,，與20xx年經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目同屬一個(gè)小區(qū)和項(xiàng)目，項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)10棟共408套,；其中200套用于20xx年任務(wù),，余下208套用于20xx年任務(wù)，目前,，己全部開工建設(shè),，正在進(jìn)行主體施工，完成投資1300萬(wàn)元,。

截止xxx年10月底,，新開工648套，完成率101.3％,。

二、基本建成任務(wù)929套

1,、廉租住房

我縣20xx年新建廉租住房500套,，其中在原水泥廠新建兩棟廉租住房120套，目前已竣工驗(yàn)收,。余下的380套廉租住房采取征地集中新建,，項(xiàng)目選址在縣民族中學(xué)東面，共建10棟380套,，目前已竣工驗(yàn)收,。

2、公共租賃住房

一是20xx年新建公共租賃住房300套,。一是有在永州鎮(zhèn)政府建設(shè)干部職工周轉(zhuǎn)房20套,，于20xx年9月底開工建設(shè)，目前己進(jìn)行初步驗(yàn)收,。二是政府直接投資建設(shè)280套（其中在***中學(xué)建2棟156套,、縣婦幼舊址建1棟124套），項(xiàng)目于20xx年11月底開工,，目前已竣工驗(yàn)收,。三是20xx年新建公共租賃住房248套，具體在縣周鹿中學(xué)建設(shè)2棟5層共50套；金倫中學(xué)建設(shè)1棟5層共30套,；州圩中心小學(xué)建設(shè)1棟20套,；在林圩衛(wèi)生院、永州衛(wèi)生院,、金釵衛(wèi)生院,、古零衛(wèi)生院、古寨衛(wèi)生院各建設(shè)1棟各20套共100套,；在蘇博工業(yè)園區(qū)集新水泥廠建設(shè)1棟4層共48套,。目前，周鹿中學(xué)建設(shè)2棟5層共50套,；金倫中學(xué)建設(shè)1棟5層共30套,；在永州衛(wèi)生院、林圩衛(wèi)生院,、州圩中心小學(xué)各建設(shè)1棟20套,；共140己進(jìn)行驗(yàn)收。

保障房工作年度計(jì)劃 保障房建設(shè)計(jì)劃篇八

xxxx年是我區(qū)醫(yī)療保障工作全面啟程,、整體發(fā)力的第一年,。在區(qū)工委、區(qū)管委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，新組建的區(qū)醫(yī)療保障局緊密圍繞xxxx年全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,，把政治建設(shè)擺在首位，深入開展不忘初心,、牢記使命主題教育,，緊扣建新醫(yī)保、樹新形象這條主線,，一手抓機(jī)構(gòu)組建,，一手抓業(yè)務(wù)工作，奮力開創(chuàng)我區(qū)醫(yī)療保障工作新局面,。

（一）機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn)三橫兩縱的保障體系初步建立

今年x月區(qū)醫(yī)療保障局掛牌組建后,，主動(dòng)克服無(wú)人員轉(zhuǎn)隸的困難，順利整合多部門職能,，積極推進(jìn)征管職能劃轉(zhuǎn),、單病種付費(fèi)控制、職工醫(yī)保和生育保險(xiǎn)合并等多項(xiàng)改革,，結(jié)束了過(guò)去部門分立,、政策分割、經(jīng)辦分散的舊局面,，進(jìn)入統(tǒng)籌規(guī)劃,、集中管理,、一體經(jīng)辦的新階段。我區(qū)初步建立了基本醫(yī)療,、大病保險(xiǎn),、醫(yī)療救助三重保障機(jī)制和覆蓋單位職工和城鄉(xiāng)居民兩大人群的三橫兩縱醫(yī)療保障新格局。

（二）醫(yī)保扶貧精準(zhǔn)發(fā)力因病致窮的防范機(jī)制更加完善

我區(qū)醫(yī)療保障工作全力解決因病致窮,、因病返窮突出問(wèn)題和改善貧困人口小病拖,、大病扛的就醫(yī)現(xiàn)狀。一是確保了貧困人口參保xxx%到位,。全年籌集資金xx.x萬(wàn)元全額資助全區(qū)所有貧困人口參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn),、大病保險(xiǎn)和醫(yī)療救助。二是政策調(diào)整xxx%到位,。貧困人口縣域外大病專項(xiàng)救治病種由原來(lái)的xx種擴(kuò)大到xx種,，同時(shí)按扶貧標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷扶貧人口在縣域內(nèi)符合政策的住院分娩生育費(fèi)用。貧困人口大病保險(xiǎn)支付比例在原來(lái)的基礎(chǔ)上提高了xx個(gè)百分點(diǎn),。三是家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)xxx%到位,。醫(yī)療保障基金按每人xx元/年的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)的門診統(tǒng)籌系統(tǒng)設(shè)置工作全部完成。四是一站式結(jié)算xxx%到位,。全年縣域內(nèi)住院xxxx人次,，總費(fèi)用xxx萬(wàn)元，合計(jì)報(bào)銷xxx萬(wàn)元,，我區(qū)貧困人口縣域內(nèi)住院和大病專項(xiàng)救治病種縣域外住院的綜合保障報(bào)銷比例達(dá)到xx.x%,。縣域內(nèi)住院先診療后付費(fèi)和一站式結(jié)算覆蓋率達(dá)到xxx%,。

（三）就醫(yī)減負(fù)新政層出為民解憂的保障職能充分發(fā)揮

全區(qū)全年參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)共計(jì)x.x萬(wàn)人,，其中職工x.x萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民x.x萬(wàn)人,。全年征收職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金xxxx余萬(wàn)元,，支出xxxx余萬(wàn)元,，保障了x.x萬(wàn)人次的住院治療和xx.x余萬(wàn)人次的普通門診治療。慢性重大疾病患者xxxx余人次享受到了特殊門診,，xxxx余人困難人群重病患者得到醫(yī)療救助,。一系列減輕個(gè)人就醫(yī)負(fù)擔(dān)的新政策落地生根：一是xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)新增xx元、個(gè)人繳費(fèi)同步新增xx元,、大病保險(xiǎn)人均籌資標(biāo)準(zhǔn)新增xx元等三項(xiàng)籌資到位,、標(biāo)準(zhǔn)落地；二是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保大病保險(xiǎn)報(bào)銷比例在原有基礎(chǔ)上提高了x個(gè)百分點(diǎn),；三是特殊病種由原來(lái)的xx種擴(kuò)大為xx種,；四是新增醫(yī)保支付藥品xxx余種,，藥品自付比例整體下調(diào)x個(gè)百分點(diǎn)，及時(shí)將xx種國(guó)家談判藥品和xx種抗癌藥品納入醫(yī)保報(bào)銷范圍,；五是落實(shí)了xxx個(gè)單病種收費(fèi),，在一定程度上減輕了患者的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)；六是跨省異地就醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和備案人次,、結(jié)算人次不斷增加,；七是新增產(chǎn)假納入生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍。

（四）打擊騙保進(jìn)入縱深優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)行風(fēng)日益興起

今年我區(qū)繼續(xù)保持了打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金的高壓態(tài)勢(shì),，按照突出重點(diǎn),、面向基層、持續(xù)深入,、重在長(zhǎng)效的原則要求,，縱深層面加重了打擊力度。集中宣傳,、全面自查,、實(shí)地稽核、飛行檢查,、回頭看等一系列整治措施貫穿全年,。在專項(xiàng)整治中，定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自查率xxx%,，萬(wàn)元,；實(shí)地檢查xx家，拒付xx.x萬(wàn)元,、對(duì)違規(guī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集體約談x人,、暫停醫(yī)保結(jié)算x家，限期整改x家,。根據(jù)群眾舉報(bào),，通報(bào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)x家。在全省打擊欺詐騙保飛行檢查中,，配合省檢查組重點(diǎn)檢查了二醫(yī)院總院,、區(qū)中醫(yī)院和桂花園衛(wèi)生院。同時(shí),，區(qū)紀(jì)工委黨風(fēng)政風(fēng)室,、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)醫(yī)保局聯(lián)合行動(dòng)開展了整改回頭看,。經(jīng)過(guò)專項(xiàng)整治,，我區(qū)協(xié)議零售藥店基本杜絕了使用醫(yī)保卡購(gòu)買生活用品的現(xiàn)象,。定點(diǎn)醫(yī)院服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范,，特別是隨意降低入院標(biāo)準(zhǔn),、延長(zhǎng)住院天數(shù)、住院不留宿的情況得到根本性好轉(zhuǎn),。定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)不作為,、亂作為加重個(gè)人醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)，損害群眾利益的情況得到有效改善,，形成了不想騙,、不能騙、不敢騙的醫(yī)療保障新行風(fēng),。

（五）風(fēng)險(xiǎn)防范迎來(lái)新機(jī)基金缺口的歷史難題有望破解

隨著人口老齡化的持續(xù)加劇,、待遇保障水平提升、醫(yī)療費(fèi)用上漲,，困擾我區(qū)多年的職工醫(yī)?；鹑笨陲L(fēng)險(xiǎn)持續(xù)增加。但是醫(yī)?；鹗屑?jí)統(tǒng)籌,、大病保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶改革和繼續(xù)落實(shí)關(guān)破企業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助等一系列新機(jī)遇也正快步來(lái)臨,。為了防范風(fēng)險(xiǎn),、搶抓機(jī)遇，我區(qū)主要做了以下三方面的工作：一是清償歷史債務(wù),。區(qū)管委常務(wù)會(huì)議專題研究和制定了我區(qū)醫(yī)?；鹞唇Y(jié)算費(fèi)用和累計(jì)虧損費(fèi)用的還款計(jì)劃，完成與定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)談判,，解決歷史債務(wù)問(wèn)題提上議事日程,。二是守住運(yùn)轉(zhuǎn)底線。通過(guò)門診鋪底,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)分擔(dān),、關(guān)破企業(yè)醫(yī)保費(fèi)清繳等措施籌集了足夠資金，確保制度正常運(yùn)轉(zhuǎn)底線,。三是贏得上級(jí)支持,。今年?duì)幦∈〖?jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金xxx萬(wàn)元資金到位，同時(shí)我區(qū)的醫(yī)?；鹑笨陲L(fēng)險(xiǎn)通過(guò)積極匯報(bào)贏得省、市醫(yī)保部門的高度重視,，有望在xxxx年推進(jìn)市級(jí)統(tǒng)籌期間得到政策性傾斜和扶持性幫助,。

（六）窗口服務(wù)再上臺(tái)階勤政為民的隊(duì)伍形象良好樹立

xxxx年我局在獲得區(qū)級(jí)文明窗口的基礎(chǔ)上，再獲市級(jí)文明窗口,。按照市醫(yī)療保障局建新醫(yī)保,、樹新形象的要求,，著力集中整治形式主義、官僚主義,，進(jìn)一步推進(jìn)放管服改革,，強(qiáng)化了四辦服務(wù)（馬上辦、網(wǎng)上辦,、就近辦,、一次辦），多項(xiàng)工作進(jìn)入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)一件事一次辦內(nèi)容,，服務(wù)質(zhì)量更加優(yōu)化,，群眾就醫(yī)報(bào)銷體驗(yàn)更加改善，醫(yī)療保障新形象逐步樹立,。

一是基金風(fēng)險(xiǎn)不斷增大,。我區(qū)人口老齡化、高齡化的結(jié)構(gòu)性矛盾,，造成年逾千萬(wàn)的基金缺口風(fēng)險(xiǎn)逐年增大,。預(yù)計(jì)xxxx年底，職工醫(yī)?；鹄塾?jì)缺口超過(guò)xxxx萬(wàn)元,。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金因扶貧力度加大,、收治流浪乞討人員等因素也出現(xiàn)了當(dāng)期缺口,。隨著新設(shè)備、新技術(shù),、新藥品不斷應(yīng)用于臨床醫(yī)學(xué)和醫(yī)療保障待遇水平不斷提高,，基金風(fēng)險(xiǎn)有進(jìn)一步增大趨勢(shì)。

二是管理難度顯著加大,。醫(yī)療保障改革涉及利益主體多,，覆蓋人群廣、管理鏈條長(zhǎng),，特別是改革過(guò)渡期,，群眾越來(lái)越強(qiáng)烈的利益訴求和尚在健全的政策設(shè)計(jì)形成尖銳矛盾，新形勢(shì)下不斷涌現(xiàn)的新問(wèn)題,、新矛盾缺乏相應(yīng)解決的新標(biāo)準(zhǔn)和新依據(jù),，管理難度顯著加大。例如xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費(fèi)移交稅務(wù),，工作進(jìn)展相對(duì)滯后,。另外，局屬事業(yè)單位改革工作尚未完成,，各種崗位設(shè)置和分工有待明確,，增加了內(nèi)部管理難度,。

三是工作壓力明顯過(guò)大。組建后的區(qū)醫(yī)療保障局整合了多部門職能,，而無(wú)人轉(zhuǎn)隸?，F(xiàn)有工作人員兼職混崗經(jīng)常加班加點(diǎn)才能完成新增工作，工作壓力十分巨大,。近期,，我局又有多名骨干抽調(diào)脫產(chǎn)參與主題教育、飛行檢查,、退役軍人管理等工作,，人手不足問(wèn)題更加嚴(yán)峻。

一是把政治建設(shè)擺在首位,，將主題教育進(jìn)一步制度化,、常態(tài)化，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作,，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高經(jīng)辦服務(wù)水平,。

二是全力做好局屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)職工醫(yī)保,、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征管職能劃轉(zhuǎn)稅務(wù)改革工作。

三是積極推進(jìn)醫(yī)療保障各項(xiàng)制度的整合和完善,。鞏固基本醫(yī)保,、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等制度之間的互補(bǔ)聯(lián)動(dòng),，有機(jī)銜接,。

四是搶抓全省強(qiáng)力推進(jìn)市級(jí)統(tǒng)籌的機(jī)遇，做好匯報(bào)工作,，爭(zhēng)取盡早實(shí)現(xiàn)我區(qū)醫(yī)?；鹗屑?jí)統(tǒng)籌，從根本上化解基金風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,。

五是強(qiáng)化醫(yī)?；鸨O(jiān)管。繼續(xù)鞏固打擊欺詐騙取醫(yī)?；饘ｍ?xiàng)行動(dòng),、醫(yī)療監(jiān)管百日攻堅(jiān)戰(zhàn)等系列工作成果，持續(xù)保持打擊欺詐騙保的高壓態(tài)勢(shì),。

六是進(jìn)一步加大保障力度,，特別是貧困人口等困難人群的健康保障。