隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇一

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè),，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后，感覺老板很平易近人,。對(duì)其它方面就不太知道了,，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì),，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的'理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng),，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個(gè)月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，渴望有所突破的我,，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作,。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力,、有效的對(duì)外聯(lián)系能力,、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來的公司里,，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧。

雖然到來了近三個(gè)月,，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠,，對(duì)分工的'工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞,，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。

其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永遠(yuǎn)留在。

第四,，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，限度發(fā)揮各類人才的作用,。

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇二

第一階段，煙臺(tái)房地產(chǎn)市場調(diào)查,。年初三月,，在同事的幫助配合下，對(duì)煙臺(tái)市區(qū)重點(diǎn)樓盤以及二級(jí)市場進(jìn)行了初步的明察暗訪，并在同事嘔心瀝血的指導(dǎo)下完成了雖然具有片面性但絕對(duì)真實(shí)可靠的調(diào)查報(bào)告,。通過對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析整理,，使我對(duì)煙臺(tái)市區(qū)房產(chǎn)的初步狀況以及對(duì)市場狀況分析思路都有了一定實(shí)質(zhì)性的了解和掌握，對(duì)此我一直心存感激時(shí)時(shí)溫故,，并偶爾對(duì)暗訪中的種種突發(fā)情況心有余悸,，同時(shí)也使我對(duì)共產(chǎn)主義社會(huì)里等級(jí)制度劃分的明確有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識(shí)。相信這一階段的工作,，不僅使我的工作能力得到了提高,，還大大的豐富了我的社會(huì)閱歷，加強(qiáng)了思維邏輯的縝密性和跳躍性,。

第二階段,，青島極地金岸項(xiàng)目。

四月至七月,，配合代理公司華遠(yuǎn)共同完成項(xiàng)目的推廣工作以及銷售工作,。具體工作主要有：

1.青島房地產(chǎn)市場調(diào)查工作。

2.項(xiàng)目新vi的確認(rèn)及印刷品制作,。

3.項(xiàng)目網(wǎng)站的確認(rèn)及制作,。

4.項(xiàng)目戶外（高炮、過街天橋,、路牌）,，網(wǎng)絡(luò)（新浪、搜房）,，報(bào)紙（半島都市報(bào),、財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)），雜志（東方航空,、共享,、羅博報(bào)告），短信,、直投聯(lián)絡(luò)并跟蹤確認(rèn),，項(xiàng)目包裝等渠道的推廣工作,。

5.商業(yè)管理公司對(duì)接工作,。

6.項(xiàng)目售樓處改造及新售樓處裝修配合工作。

7.項(xiàng)目客戶答謝活動(dòng)組織,、總結(jié)工作,。

8.項(xiàng)目階段性推廣計(jì)劃執(zhí)行等工作。

加入到青島項(xiàng)目,，使我有機(jī)會(huì)接觸到作為奧運(yùn)會(huì)分賽區(qū)的二級(jí)沿海城市的高端商業(yè)項(xiàng)目,，內(nèi)心難免會(huì)有些小忐忑，更多的是比作為火炬手更加興奮的.心情。工作開展的初期,，需要學(xué)習(xí)的東西很多,，具體些就是需要記的東西很多，大大小小林林總總紛紛擾擾防不勝防,。同時(shí)還要與各家報(bào)社雜志社廣告公司活動(dòng)公司周旋,，唇槍舌戰(zhàn)笑里藏刀沒完沒了一波還未平息一波又來侵襲。從手忙腳亂到一只手辦公游刃有余,，從磕磕巴巴到大珠小珠落玉盤,，這里有自己不斷的反思與總結(jié)，有同事的鼓勵(lì)與幫助,，當(dāng)然最離不開的是領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和教導(dǎo),，讓我學(xué)會(huì)了繁繁總總的工作中的獨(dú)特技巧和規(guī)則，并在后來的工作生活中受益匪淺,。同時(shí)要感謝青島領(lǐng)導(dǎo)同事在生活工作中對(duì)我的幫助與支持,。

七月底，隨著華遠(yuǎn)的退場,，項(xiàng)目推廣工作進(jìn)入了相對(duì)平緩的階段,。與華遠(yuǎn)配合的工作中，使我向北京的同仁學(xué)習(xí)很多專業(yè)上的知識(shí),，見識(shí)了大城市大公司的操盤手法,，去其糟粕取其精華照單全收，心中溫暖而飽足,。然而最后的退場也證明了外來和尚的小胳膊還是擰不過市場經(jīng)濟(jì)的大腿,，大城市的大公司尚且如此，暗暗感嘆自己要走的路還很長還很遠(yuǎn),，革命尚未成功同志仍需努力,。

八月至十一月，與韓星代理公司配合繼續(xù)完成項(xiàng)目的推廣和銷售工作,。此時(shí)我突然感覺到任務(wù)的艱巨,，主要壓力來自與項(xiàng)目推廣方面，同時(shí)也伴隨著一個(gè)士兵從將軍的警衛(wèi)員被派往一線作戰(zhàn)的快感與刺激,。具體工作主要包括：

1.項(xiàng)目網(wǎng)站的更新與維護(hù)工作,。

2.報(bào)紙硬廣的文案工作。

3.新售樓處喬遷及慶典工作,。

4.新進(jìn)商戶的資料收集工作,。

5.商業(yè)管理公司對(duì)接工作。

6.項(xiàng)目二期入口拱門及廣告牌報(bào)批工作,。

由于韓星的接手,，工作思路神秘而怪異,，推廣節(jié)奏階段性的放緩，但是我對(duì)自己的要求并沒有放松,，工作積極配合,，認(rèn)真總結(jié)不斷學(xué)習(xí)，將自己的工作能力進(jìn)一步提高,，與公司共同發(fā)展為公司做出更大的貢獻(xiàn),。同時(shí)我也真誠的期待著韓國人名不見經(jīng)傳的表現(xiàn)。

第三階段,，青青時(shí)尚購物廣場歲末活動(dòng),。主要工作包括：

1.活動(dòng)內(nèi)容的編輯。

2.參與活動(dòng)主題工作,。

3.參與活動(dòng)宣傳工作,。

4.材料采購工作。

5.廣場氣氛布置工作,。

回到煙臺(tái)總部,，雖然一場又一場的大雪迎接了我，但是我依然感受到的是親切與溫暖,，我對(duì)組織的依賴瞬時(shí)間變得清晰而富有質(zhì)感,。

20xx年的工作重點(diǎn)是青島項(xiàng)目面臨新一年的整體推廣工作，我將做好充足的工作準(zhǔn)備,，積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，以亢奮的狀態(tài)投身到公司需要我的工作中去。

這一年的工作是充實(shí)而富有挑戰(zhàn)的,，是領(lǐng)導(dǎo)給了我信任發(fā)掘了我的潛力,，是公司給了我機(jī)會(huì)讓我走的更遠(yuǎn)。在今后的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,。我一定會(huì)再接再厲，不斷學(xué)習(xí),，將這一年學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)更好的發(fā)揮到今后的工作中,。

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇三

尊敬的程董,，全體員工同志們：

伴隨著宏泰國際大酒店xx年年終評(píng)優(yōu)表先大會(huì)激昴的音樂,，我們懷著愉悅的心情，迎來的了新世紀(jì)又一個(gè)新年。在這里我首先代表董事會(huì)祝辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝和新年的祝賀!祝你們新春快樂,，闔家歡樂,，萬事如意!過去的一年是對(duì)宏泰國際大酒店發(fā)展具有重要及深遠(yuǎn)意義的一年。經(jīng)過xx年一年的運(yùn)營,，酒店初步對(duì)太康縣整體三產(chǎn)業(yè)市場及主要消費(fèi)人群有了全面系統(tǒng)的了解及劃分,，在酒店董事會(huì)的帶領(lǐng)下，在全體員工自動(dòng)自發(fā),、盡職盡責(zé)做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上,，使酒店內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，接待能力水平初步得到了社會(huì)廣大賓客認(rèn)可,，確定了在太康縣酒店餐飲行業(yè)當(dāng)中龍頭標(biāo)桿的位置,。但是在經(jīng)營創(chuàng)收方面由于受諸方面因素影響(先期市場定位不準(zhǔn)確，新開業(yè)飯店競爭等),，銷售收入和凈利潤指標(biāo)均未能完成董事會(huì)下達(dá)的主要財(cái)務(wù)指標(biāo),，經(jīng)營情況不容樂觀。

同志們,，xx年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，壓力與動(dòng)力同在。我們面臨的市場競爭將更加激烈,，客源也有待有于進(jìn)一步匯聚,。xx年基本確定酒店以餐飲、客房,、溫泉會(huì)館三大營業(yè)點(diǎn)為重點(diǎn),，輔以各類會(huì)議室、宴會(huì)廳,，多功能廳等配套設(shè)施,，圍繞著實(shí)行績效考核制度，加強(qiáng)營銷宣傳,，強(qiáng)化靚點(diǎn)服務(wù),，提高菜品出品質(zhì)量，重視各類婚慶宴包桌,，強(qiáng)化節(jié)能降耗,，控制能源成本從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。 xx年酒店所做的主要工作有以下幾個(gè)方面：

1,、建立規(guī)范工作系統(tǒng)：為使酒店的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計(jì)劃,、有指導(dǎo)、有跟蹤,、有總結(jié)的.管理系統(tǒng)中去,，有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來,，建立明確的工作目標(biāo)，要求各部門建立計(jì)劃性的工作制度,，通過每月總結(jié),、計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有落實(shí),，按計(jì)劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報(bào)制度,，通過對(duì)工作的完成情況,，對(duì)各部門負(fù)責(zé)人予以考評(píng)。

2,、內(nèi)挖潛力,，外拓客源：xx年推行全員營銷模式，人人都是服務(wù)員,，個(gè)個(gè)都是營銷員,，營銷當(dāng)中有服務(wù)，服務(wù)當(dāng)中有營銷,。在日常工作當(dāng)中利用酒店一流各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,，一切對(duì)客接觸的服務(wù)時(shí)機(jī)，主動(dòng)介紹酒店各類經(jīng)營項(xiàng)目

3,、強(qiáng)化持續(xù)推行績效考核管理：xx年是宏泰戰(zhàn)略發(fā)展的一年,，為此酒店董事會(huì)根據(jù)xx年全年經(jīng)營狀況，適時(shí)的,、科學(xué)的提出了xx年全年1850萬元的經(jīng)營收入總目標(biāo),。針對(duì)董事會(huì)制定的全年目標(biāo)經(jīng)營總指標(biāo)，要求酒店各部門切實(shí)制定出科學(xué),、合理,、可執(zhí)行性工作計(jì)劃。每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會(huì),，總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度,，提出需解決的問題，使各項(xiàng)工作落實(shí)到人,，做到事前計(jì)劃,，事中有控制，事后有總結(jié),。也以此作為對(duì)各部考核的依據(jù),。對(duì)各部門及班組年度總目標(biāo)及月度分解目標(biāo)跟蹤落實(shí)。

4,、推進(jìn)星評(píng)工作：我與酒店各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究,，制定方案,，并組織檢查整改，確保一次性順利通過星級(jí)酒店評(píng)定性審核工作,，力爭酒店于xx年上半年被省評(píng)星委員會(huì)批準(zhǔn)成為太康縣首家四星級(jí)酒店。

5,、人才隊(duì)伍建設(shè)：由于太康縣外出年輕勞務(wù)輸出多,，賓館一線員工流動(dòng)性較高，形象素質(zhì)好的服務(wù)員及管理人員引進(jìn)招聘難,，嚴(yán)重制約了酒店的服務(wù)質(zhì)量提升和品牌形象建設(shè),，"以人為本，善待員工"一貫是宏泰國際大酒店遵循的優(yōu)良傳統(tǒng),。xx年我們將組織開展員工技能比賽,，及各類公共關(guān)系課培訓(xùn)。全面提高員工整體綜合素質(zhì)與服務(wù)水平,。培訓(xùn)有潛質(zhì)的員工為后備管理梯隊(duì),，并大但使用，給全體員工提供一個(gè)學(xué)習(xí),，成長進(jìn)步的平臺(tái),。

6、強(qiáng)化執(zhí)行能力：在這個(gè)經(jīng)濟(jì)高速騰飛的時(shí)代,，已經(jīng)不是大魚吃小魚的時(shí)代,，而是快魚吃慢魚的時(shí)代，企業(yè)的執(zhí)行力成為每個(gè)企業(yè)的核心競爭力,，當(dāng)一個(gè)企業(yè)在沒有戰(zhàn)略時(shí),，戰(zhàn)略決定成敗，一個(gè)企業(yè)有了戰(zhàn)略時(shí),，執(zhí)行力決定成敗,。xx年宏泰國際大酒店確定全年?duì)I業(yè)額總?cè)蝿?wù)為1850萬元。在這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)指引下,，強(qiáng)化中層以上管理人員的執(zhí)行力,，我們要明白"員工不會(huì)做你需要和布置的事，只會(huì)做你檢查和獎(jiǎng)勵(lì)的事,，執(zhí)行力是檢查出來的",，以勞動(dòng)紀(jì)律、日常質(zhì)檢,，工作任務(wù)反饋制度為切入點(diǎn),，把酒店的管理質(zhì)量及執(zhí)行力提升上去。

7,、品牌形象提升：品牌形象建設(shè)一直是酒店的核心工作,，盡管xx年由于諸多方面問題使酒店的聲譽(yù)受到影響,，但在行業(yè)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)的心目中對(duì)酒店的印象還是較好的。新的一年,，我們將從"一軟一硬"兩頭抓：一是軟件建設(shè)方面,，增設(shè)餐飲點(diǎn)菜師、大堂副理,，調(diào)整餐飲菜品特色,，灌輸"意識(shí)管理"理念并想辦法引進(jìn)形象素質(zhì)好的服務(wù)員充實(shí)到餐廳和客房，以做好貴賓接待和日?？蛻舴?wù),，把縣政務(wù)接待和大企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部接待重點(diǎn)做好的同時(shí)，側(cè)重團(tuán)隊(duì)宴會(huì);二是在硬件方面進(jìn)行必要的設(shè)備設(shè)施維護(hù)改造,，保持四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和滿足接待需要,，穩(wěn)定酒店政務(wù)接待和宴會(huì)接待第一品牌。

8,、確立市場定位,，加強(qiáng)營銷推廣，開展市場調(diào)查,，利用喜慶節(jié)假日組織豐富多彩的特色促銷活動(dòng),，提高酒店知名度。

9,、自身修為方面：將致力改變自身穩(wěn)健思想為自信,、開拓、創(chuàng)新,，多與同事溝通交流,，敢于承擔(dān)責(zé)任。重點(diǎn)在餐飲和客房,、溫泉會(huì)館多種創(chuàng)新經(jīng)營方面入手,，尋求利潤新的增長點(diǎn)。

公元xx年的日歷即將被翻過最后一頁,?；貞涍^去的一年，我們不能忘記,，我們?cè)跁r(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下緊緊團(tuán)結(jié)在一起，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作,，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)拼搏的宏泰精神;回憶過去的一年，我們還不能忘記，大家那最值得懷念的共同揮灑汗水的一幕幕經(jīng)歷,，最值得珍藏的感人至深的親情和友情,。你們?yōu)楹晏﹪H大酒店創(chuàng)酒店行業(yè)強(qiáng)勢(shì)品牌作出了巨大貢獻(xiàn)，在宏泰國際大酒店的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!這說明宏泰的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準(zhǔn)確的,，決策是正確的。

誠信締造偉業(yè)!宏泰人應(yīng)該有清醒的認(rèn)識(shí)和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo),。當(dāng)前,，我縣的消費(fèi)觀念和消費(fèi)導(dǎo)向正發(fā)生著深刻的變化，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中,，隨著新興各類競爭酒店的開業(yè),，將會(huì)進(jìn)一步瓜分現(xiàn)有的市場蛋糕,，酒店的客源會(huì)受到影響,，導(dǎo)致經(jīng)營負(fù)面被動(dòng)性和降低競爭力，酒店的利潤難以保障,，宏泰國際大酒店正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!xx年,，我們要繼續(xù)以客戶需求為導(dǎo)向，利用酒店所處的優(yōu)勢(shì)環(huán)境,，挖掘資源,，整合資源，為客戶提供更快捷方便的服務(wù),，堅(jiān)持"顧客滿意是我的追求"為理念,。宏泰將努力創(chuàng)建全縣乃至全市級(jí)酒店行業(yè)龍頭，在企業(yè)文化發(fā)展和經(jīng)營收入上再上一個(gè)新的臺(tái)階,，演繹出濃墨重彩的一章!

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,，光榮與夢(mèng)想共存!宏泰經(jīng)過深化管理體制，實(shí)施多元化,、綜合化的發(fā)展戰(zhàn)略,，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，維護(hù)保養(yǎng)好硬件,、致力提升軟件,，做好節(jié)能降耗。認(rèn)真做好政務(wù)和集團(tuán)接待,，推動(dòng)酒店品牌化建設(shè),。我堅(jiān)信定會(huì)迎來更加絢爛的明天!

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇四

在忙忙碌碌中又走過了一個(gè)輪回,。回想這一年來，我憂心忡忡,，追問自己是否能給今后的日子留點(diǎn)激勵(lì)與喝彩，還是遺憾與慚愧，請(qǐng)讓我用形象的比喻來述說。假如,，把幼兒園的保教工作比喻成“一臺(tái)晚會(huì)”，那么,，在我的幕后有盡責(zé),、實(shí)干的園長在導(dǎo)演，還有那默默無聞,、認(rèn)真肯干的一線教師在登臺(tái)亮相,，我只不夠是個(gè)小小主持人在執(zhí)行程序而已?！巴頃?huì)”的質(zhì)量在于導(dǎo)演的策劃,，更在于演員的演技，因此,，我的業(yè)績微不足道,。但不管怎樣也借此機(jī)會(huì)對(duì)我一年來的工作進(jìn)行回顧與反思。

我記得在競聘副園長時(shí),，曾經(jīng)對(duì)副園長這個(gè)“副”字,，特意查了字典，想真正去理解“副”的含義,，使我懂得“副”是輔助的作用,。因此，我在班子成員中找準(zhǔn)定位,、擺正位置,，做到分工不分家，互通有無,，在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,，對(duì)園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想,，站在全局的角度,，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負(fù)擔(dān),。同時(shí)與王副園長,、年段長一起同心協(xié)力，互相協(xié)助,，共同做好幼兒園的全方位管理工作,。

我認(rèn)為業(yè)務(wù)園長不是一個(gè)職務(wù)，而是一種職業(yè),，如果是一種職業(yè),，就必須有更多的知識(shí)和能力，把握各方面的信息，必須不斷更新思想觀念和教育理念,，具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì),，才能不被激烈的競爭所淘汰。然而,，我卻深感自己是如此的貧乏,，內(nèi)存不足，因此,，對(duì)自己提出：知識(shí)要向更寬領(lǐng)域拓展,，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是,，常在工作之余,，學(xué)習(xí)《幼教博覽》、《學(xué)前教育研究》,、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍,，每當(dāng)閱讀到精彩之處，對(duì)照自己的工作,，尋找差距,，努力探索新的教育觀念與教育模式,，并在指導(dǎo)過程中得以運(yùn)用,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

在新課改的沖擊下,，我們都有煩惱,、茫然的時(shí)候，把握不住課程,，把握不住孩子,，把握不住預(yù)計(jì)和生成……每當(dāng)茫然的時(shí)候，查閱資料,、總結(jié)反思,，與一線教師共同探討、解決日常教學(xué)中的困惑與難題,。并抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導(dǎo),，感受新的教育理念,。每當(dāng)幼兒園老師參加各種比賽時(shí)，如：優(yōu)質(zhì)課,、教壇新秀評(píng)比,，公開觀摩活動(dòng)，我都認(rèn)為：雖然參賽的'對(duì)象是一線教師，但也是我學(xué)習(xí),、鍛煉,、展示的機(jī)會(huì)。我認(rèn)真對(duì)待,，對(duì)指導(dǎo)工作一絲不茍,、竭盡所能，使自己在學(xué)習(xí)中不斷成長,。

我園教師專業(yè)水平參差不齊,，為提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把對(duì)新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點(diǎn)工作,，采取以下形式進(jìn)行培養(yǎng)：

一是加大指導(dǎo)力度,。尤其是對(duì)新教師進(jìn)行隨堂聽課，跟蹤指導(dǎo),，每次聽課后,，在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，更注意語重心長的幫助和耐心指導(dǎo),，力求使教師通過課堂實(shí)踐提高基本功,。

二是加大園本培訓(xùn)力度。以園為本,，開展自培活動(dòng),，充分利用老教師的人才資源，采取新老教師“結(jié)對(duì)幫扶”的形式,，形成老帶新,，強(qiáng)帶弱的良好氛圍，產(chǎn)生了內(nèi)培效應(yīng),，取得了良好的效果,。

三是重視群體素質(zhì)的提高。為使教師獲得專業(yè)成長,，為教師搭建學(xué)習(xí),、鍛煉、展示的平臺(tái),，開展各種業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),，鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類的技能比賽，如：教壇新秀,、課題展示活動(dòng),、自制戶外玩具評(píng)比、環(huán)境布置評(píng)比,、常規(guī)評(píng)價(jià)月等活動(dòng),，鼓勵(lì)教師“有才你來秀,，有獎(jiǎng)你來拿”，通過活動(dòng)優(yōu)秀教師脫穎而出,，我園教師陳桂梅,、孫遠(yuǎn)騰老師參加縣“教壇新秀”評(píng)選雙雙獲選，教師撰寫的多篇論文在不同刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng),，在全體教師的共同努力下,，我們的教師隊(duì)伍已不斷地成長起來。

四是充分發(fā)揮公辦園的示范作用,，積極承擔(dān)民辦園的指導(dǎo)培訓(xùn)工作,。為貫徹上級(jí)文件，幫扶民辦園,，縮短公,、民辦園的差距，于20xx年xx月派送骨干教師陳老師到“手拉手”幼兒園—湖前幼兒園組織現(xiàn)場教學(xué)活動(dòng);本人多次承擔(dān)對(duì)村,、民辦園的指導(dǎo)工作,，于xx月xx日，以“藝術(shù)領(lǐng)域的基本步驟與教法”為主題,，開展公,、民辦園幫扶指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng);還準(zhǔn)備在六月份開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，派送青年教師童珊珊老師到三班幼兒園組織現(xiàn)場教學(xué)活動(dòng),，讓我園教師在不同的環(huán)境下進(jìn)行鍛煉,。

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇五

全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循教育規(guī)律,，盡職盡責(zé),，教書育人,。我真心熱愛教師工作,，將之視為生命的一部分，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、踏實(shí),，處事謙虛謹(jǐn)慎，能與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

1.教育觀念,，教學(xué)指導(dǎo)思想的改變和更新

新教材要求：培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，給學(xué)生提供較大的空間自由發(fā)展,、創(chuàng)新,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的審美理想和審美觀念，發(fā)展健康的審美情操和情趣,，使學(xué)生養(yǎng)成良好的音樂態(tài)度,，全身心得到健康的發(fā)展,。

所以在課堂教學(xué)中，我會(huì)讓學(xué)生帶著問題去欣賞音樂,，或者讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，從而發(fā)掘出音樂的美。

在今年上半年,，我們音樂老師還參加了桐鄉(xiāng)市音樂教研室組織的.新課程小學(xué)音樂十二冊(cè)的培訓(xùn),，以幫助我們更加透徹地理解新課程理念。

2,、教案的設(shè)計(jì)

教案是教師課堂教學(xué)進(jìn)行縝密設(shè)計(jì)的藍(lán)圖,，直接關(guān)系到課堂的教學(xué)質(zhì)量。因此,，我在備課時(shí)考慮到教學(xué)的基本任務(wù)即：教學(xué)目的,，突出本學(xué)科的特點(diǎn)，把握好每一課的重,、難點(diǎn),，合理的，深入淺出的進(jìn)行備課,。同時(shí),，我又依據(jù)各個(gè)年級(jí)不同的特點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生的興趣愛好,，使絕大部分的學(xué)生能夠掌握好淺顯的音樂基礎(chǔ)知識(shí)和簡單的音樂基本技能,，有利于更好的實(shí)現(xiàn)“雙基”課堂教學(xué)。

我任教的是一個(gè)年級(jí)的音樂,，班級(jí)比較多,，這對(duì)于我提高教學(xué)設(shè)計(jì)的質(zhì)量非常有幫助，所以在平時(shí)教學(xué)中也充分利用這一點(diǎn),，在實(shí)踐中不斷修改教學(xué)設(shè)計(jì),，提高教學(xué)質(zhì)量。

3,、結(jié)合實(shí)際,，搞好課堂教學(xué)。

在課堂上講課時(shí),，我會(huì)盡量按照教案的設(shè)計(jì)去進(jìn)行,。但往往課堂教學(xué)的實(shí)際情況，與預(yù)期設(shè)想有較大的出入,。因此,，我會(huì)及時(shí)從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行調(diào)理和修整,。對(duì)于相同的教材,，相同的年級(jí),，在不同的班級(jí)上課時(shí)，我會(huì)根據(jù)此班的學(xué)習(xí)程度,，接受能力等具體情況,，做一些調(diào)整和創(chuàng)新，力求在不變中求萬變,。

在教學(xué)手段上,，我推行愉快教學(xué)。使整個(gè)教學(xué)始終在愉快合作,，多彩,，友愛，融洽的氣氛中進(jìn)行,。讓學(xué)生得到生動(dòng),，活潑，主動(dòng)地全面發(fā)展,，促進(jìn)學(xué)生的智能最大限度的發(fā)揮,，從內(nèi)心深處激發(fā)學(xué)生的情感，再根據(jù)內(nèi)容的不同實(shí)施德育滲透,。

以上所做的一切,，都是我以后工作的起點(diǎn)。在今后的日子里,，我要更加積極進(jìn)取,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，為學(xué)校的教育事業(yè)獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

回顧這一學(xué)的工作,，我心中經(jīng)常在反思，我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么,，做了些什么,，做好了什么？有了這些追問,，使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂,。為今后更好的工作,，現(xiàn)將一學(xué)期的工作匯報(bào)

“德高為師，身正為范”,，為人師表,，以德為首,。在工作中，告誡自己,，首先要“有心理容量”,，要耐得住寂寞，受得住挫折,，能合理排解自身的消極情緒,，從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學(xué)生，全身心地?fù)湓诮逃聵I(yè)上,。其次要愛學(xué)生,，在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，“沒有愛就沒有教育”,，我努力以一顆博愛之心平等地對(duì)待每一位學(xué)生,，絕不以家庭出身分高低，以智力好壞定親疏,，以成績好壞分優(yōu)劣,，以自己的真誠無私贏得了每一位學(xué)生的熱愛和尊敬。再者,，能與周圍人建立良好的人際關(guān)系,，在教學(xué)活動(dòng)中能較好地與老師、學(xué)生,、家長合作,，與人相處真誠熱情。

作為一名教師,，我們都知道教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作,，教學(xué)中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決,，智慧來自細(xì)心的觀察,，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,，來自于不斷地反思,，不斷否定自我，超越自我,。一學(xué)期來,，我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》，魏書生的《教學(xué)工作漫談》等教育專著,，在網(wǎng)上我結(jié)識(shí)很多名師和青年教學(xué)骨干,，從他們身上我學(xué)到許多，也找到自身的不足,。

在教學(xué)工作上,，根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容,，了解學(xué)生的實(shí)際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,，制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃,，為整個(gè)學(xué)期的xx教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向，保證了整個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作順利完成.在教學(xué)的過程中,，學(xué)生是主體,，讓學(xué)生學(xué)好知識(shí)是老師的職責(zé)。因此,，在教學(xué)之前,，認(rèn)真貫徹《九年義務(wù)教育xx教學(xué)大綱》的精神，認(rèn)真細(xì)致地研究教材,，研究學(xué)生掌握知識(shí)的方法,。通過鉆研教學(xué)大綱和教材，不斷探索,，嘗試各種教學(xué)的方法,，以如何培養(yǎng)中學(xué)生創(chuàng)造能力教學(xué)實(shí)驗(yàn)專題。積極進(jìn)行教學(xué)改革,。積極參加市教研室,、及學(xué)校組織的教研活動(dòng)，通過參觀學(xué)習(xí),，外出聽課,，等教學(xué)活動(dòng)，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，提高自身的教學(xué)水平,。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的'書報(bào)雜志了解現(xiàn)代教育的動(dòng)向,，開拓教學(xué)視野和思維,。藝術(shù)需要個(gè)性，沒有個(gè)性就無所謂藝術(shù),。在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等,，使他們形成自己不同的風(fēng)格,，不強(qiáng)求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個(gè)性的獨(dú)特性,，越有個(gè)性的藝術(shù)就越美,，越能發(fā)現(xiàn)獨(dú)特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力,。所以,，在中學(xué)xx教育中，有意識(shí)地以學(xué)生為主體,，教師為主導(dǎo),，通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段,，充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性,。讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視,、聽,、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，在進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作時(shí)充分得以自由地運(yùn)用,。

除了日常的教學(xué)工作之外,，能夠積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng).加強(qiáng)'師德師風(fēng)'的學(xué)習(xí).工作上不計(jì)酬勞，任勞任怨,，通過和同事們的共同努力,，按時(shí)保質(zhì)地完成了工作,取得一定的成績。但在教學(xué)工作中,，自身尚有不足之處,，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。為我校素質(zhì)教育的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),！

此致

敬禮

述職人

20xx年x月

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

時(shí)間就這樣很快的過去了，還記得我大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)來到公司后,，怯怯的應(yīng)對(duì)公司的同事,，而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了，半年的時(shí)間也就這樣的過去了,。在過去的半年公司工作中,，我作為一名公司新人，很快的熟悉了公司給我的工作,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng),。

一年的時(shí)間很快過去了，在一年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

一,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤,，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成,。

二、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，到達(dá)預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

三,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，透過報(bào)紙、雜志,、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,，用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

四,、專業(yè)知識(shí),、工作潛力和具體工作。

我是六月份來到公司工作,，擔(dān)任公司行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了公司的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作潛力,，在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí),，用心圓滿的完成了以下本職工作：

1,、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

2,、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件帶給了很大方便。

3,、做好了各類信件的收發(fā)工作,，好辦公室主任順利地完成了__年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司,、大家的工作,，不怕辛苦每一天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人,。

4,、認(rèn)真、按時(shí),、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作,。

5、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財(cái)務(wù)工作,。財(cái)務(wù)工作是公司的’一項(xiàng)重要工作,，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類財(cái)務(wù)制度，理清思路,，分類整理好各類帳務(wù),，并認(rèn)真登記，年底以前完成了公司20xx年辦公用品,、出差,、接待、會(huì)議,、教材,、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。公司的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

6、做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章,，不做違法的事情,。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作,，我還用心配合其他同事做好工作,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的'工作中加以改善,。在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

在公司的半年工資中，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫忙,，這是我十分感謝他們的地方,，在他們的幫忙下，我快速的適應(yīng)了公司的工作,，我為此感到十分的感激,。

在將來迎來的一年中，我會(huì)繼續(xù)努力,，將我的工作潛力提高到一個(gè)新的檔次,，不辜負(fù)大家對(duì)我的期望，我會(huì)盡我所能的工作,，幫忙公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會(huì)更好,！

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇八

一年的光陰很多就要結(jié)束了,，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時(shí)間關(guān)于會(huì)計(jì)人員述職報(bào)告如下：

在一年的時(shí)間里,，我能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),，現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí),、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

勤學(xué)苦練，盡快適應(yīng)工作,，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能,。從最基本做起，從學(xué)習(xí)開始,，以前輩,、同事為榜樣，以書本為老師,，把單位同事作為一面鏡子,，做到了在學(xué)中干，干中學(xué),，邊學(xué)邊干,，融會(huì)貫通，學(xué)以致用,，不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教,，通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),，對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的`提高,。

辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì),、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證,、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳,、當(dāng)日核對(duì)，作到要素齊全,、內(nèi)容真實(shí)完整,、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理"五無",、帳戶核算"六相符"等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)"實(shí)名制"規(guī)定,，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅(jiān)持碰庫制度.填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚,、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,，各種報(bào)表,、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.

在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事,，和睦相處,，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn);在生活中,，互相幫助,，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時(shí),，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀念,，提高服務(wù)意識(shí),，增強(qiáng)服務(wù)水平。

總之,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,，但我深刻體會(huì)到,，這與組織的要求還有一定的差距,，有些方面還存在著很多不足，對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高,。但我相信,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下,，我將會(huì)更加努力,，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,，提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,，這對(duì)于人力資源部同事來說無疑是的強(qiáng)心劑,。過去，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生,，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里,。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開,，一直在做著基礎(chǔ)工作,，今年x總監(jiān)任職以來，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,，明確了每個(gè)人的工作職責(zé),，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作述職匯報(bào)如下：

對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,，使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。

因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息,。

到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,，主要因?yàn)槭袌鐾茝V部業(yè)務(wù)人員較散,，集中的機(jī)會(huì)較少,，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會(huì),，把合同簽署工作完成好。

結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年時(shí)間了,，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。

今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),，但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰,，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。本年度共有約x人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤,。

今年以來,，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施,。

比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,，從而起到了激勵(lì)員工的作用,。

自今年x月份以來,，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析,，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強(qiáng),，人員增長率過高,。促銷人員是x市場的`重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫,。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度,，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,，為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應(yīng)聘資料,、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等,。

幫助建立積極的員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng),。

此外,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度,、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,，使其更加人性化，合理化,，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對(duì)個(gè)人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。珍惜來之不易的機(jī)會(huì),，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,，用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,，一年更比一年好,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇十

本人從xx年6月份開始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了,，在此期間,，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作,，五勤即眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤；三個(gè)月以來,，我不斷的學(xué)習(xí),，以彌補(bǔ)自身的不足之處，力爭做到更好,，下面,，我對(duì)這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡要的匯報(bào)，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

人事文員一職是一個(gè)特殊的,、多元化的崗位,，需要不斷的更新知識(shí)和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力,，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文,、通知以及會(huì)議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí),、模擬,，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)很多,，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺,，收獲頗多,，在此崗位工作時(shí)間雖說只有3個(gè)月，但我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步,。

自從8月份正式入職以來,，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù),，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來說，這個(gè)任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒有氣餒,，多少個(gè)驕陽似火的日子里,，我不斷的在各個(gè)部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的`工作安排,，以及溝通他們的思想,，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,，雖說初涉人事招聘與管理,，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心,、盡力,、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法,，加快了工作速度與效率,。

在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),，在工作當(dāng)中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成,，對(duì)自己份內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,，努力做到最好；在與其他部門文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠對(duì)待,，學(xué)習(xí)同事的長處，精益求精,。

總之,，總結(jié)三個(gè)月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中,，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評(píng)價(jià)與鼓勵(lì),，我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人自任命hr經(jīng)理以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，緊緊圍繞公司的工作目標(biāo),，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高我部門的工作效率和工作質(zhì)量，順利完成了xx年年的工作任務(wù),，現(xiàn)結(jié)合具體情況向公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁作一匯報(bào),，請(qǐng)予審議。

公司目前人員以達(dá)60人,，自任xx年初以來員工增長20人,，基本滿足公司用人需求。員工基本文化程度,，基層員工文化程度為大學(xué),；中高層管理人員文化程度為大學(xué)或研究生不等。

在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和建議下,，hr部門在xx年一年期間,，根據(jù)公司組織架構(gòu)圖對(duì)其每個(gè)崗位一一作了具體的定義，使每個(gè)員工更了解,、明晰自己的崗位職責(zé),，員工沒有覺得自己不知道做什么，該做什么或者不該做什么,。并且每位新加入的員工都會(huì)由hr部門對(duì)其崗位給予培訓(xùn)或者簡單的職位會(huì)根據(jù)崗位說明書給予解釋,，再讓員工正式上崗。崗位說明書實(shí)施過程中也會(huì)遇到一些職責(zé)不清晰,、不具體等問題,，我們都及時(shí)作出了調(diào)整。此政策實(shí)施后得到公司員工的認(rèn)可,，也大大提高了員工的工作效率和工作質(zhì)量,。同時(shí)也希望員工多提些建議或者意見，在不違背公司意愿的情況下hr部門都會(huì)予以接納,，并根據(jù)情況會(huì)予以改進(jìn),。

在xx年xx月xx日新的勞動(dòng)法出臺(tái)之際，hr部門在xx年xx月份至xx年xx月底本著讓每位員工都有基本的生活保障的前提下對(duì)公司員工的薪酬重新定崗定酬,，做了具體的薪酬體系,，比去年工資總額增加了10％。公司按照新的勞動(dòng)法重新編制勞動(dòng)合同,，目前公司共60人全部完成與公司簽署新的勞動(dòng)合同,，進(jìn)一步保護(hù)了員工和公司的合法權(quán)益。重新調(diào)整了員工福利,，由之前的三險(xiǎn)一金,，增加到五險(xiǎn)一金；提供了員工宿舍,，每個(gè)臥室可以住4個(gè)員工,，提供床,、電視、熱水器,、洗衣機(jī)等家電,，每位員工的標(biāo)準(zhǔn)在270元/人；為了緩解員工日常工作壓力,、豐富業(yè)余生活,，公司提供了健身卡，每位員工的標(biāo)準(zhǔn)在30元/次,。

本人任崗期間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，根據(jù)每個(gè)崗位說明書做出培訓(xùn)需求調(diào)查表,，然后由hr部門分發(fā)給其他部門,，做了一份詳細(xì)的培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)這份需求報(bào)告,，一年期間基層員工培訓(xùn)共有56次,，中高層培訓(xùn)（包括在外培訓(xùn)）共30次，其中專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)15次,；中高層外出培訓(xùn)8次,，其費(fèi)用雖超出xx年培訓(xùn)預(yù)算的10％。但大大加強(qiáng)了員工的整體專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),，提高了工作效率和工作質(zhì)量,。今后hr部門還會(huì)調(diào)整培訓(xùn)需求表格，增加培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,，擴(kuò)大員工的培訓(xùn)范圍,，使員工素質(zhì)綜合全面的發(fā)展，挖掘員工潛在能力,，為公司作出更大貢獻(xiàn),。

緊緊圍繞公司發(fā)展，探索績效制度,、培訓(xùn)制度的長效機(jī)制,。把制度建設(shè)當(dāng)作本質(zhì)工作來抓，逐步深化解決問題能力,。xx年年公司人力資源部是在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下發(fā)展起來的,，我部室跟著公司發(fā)展遇到了很多新問題，總結(jié)了一套辦法,，具體是：抓關(guān)鍵,，突出解決績效問題。抓重點(diǎn),，突出加強(qiáng)職教培訓(xùn)制度建設(shè),。抓落實(shí),，突出加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)。抓提高,，進(jìn)一步優(yōu)化管理制度，提升管理質(zhì)量,。截至目前共出臺(tái)《考核辦法》《考勤制度》《職工培訓(xùn)管理制度》《培訓(xùn)考核制度》《安全培訓(xùn)制度》等制度,。

在之前的一些制度的調(diào)整對(duì)企業(yè)帶來了更大的利潤，那么今后我們本著讓企業(yè)和員工同事受益的原則,，繼續(xù)對(duì)各項(xiàng)制度和措施加以改善,，主要有以下幾點(diǎn)：

1、招聘制度的進(jìn)一步完善,，目前我們的招聘流程還是存在一些問題,，hr部門將做出一套具有合理性、綜合性的面試測(cè)試題,，會(huì)有一些模擬工作現(xiàn)場,，當(dāng)場測(cè)試面試人員的綜合處理問題和是否存在潛在發(fā)展的能力，以及面試人員的發(fā)展目標(biāo)和公司發(fā)展目標(biāo)是否相一致,；及時(shí)滿足公司的用工需求,。

2、員工培訓(xùn)方面,，也就是說除了本行業(yè)專業(yè)知識(shí)外,，其他方面的'能力可能我們的員工還有很大的欠缺，需要及時(shí)擴(kuò)展,。最終達(dá)到培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作相吻合,，快速的幫助員工成長。我們還將經(jīng)常做一些培訓(xùn)需求調(diào)查,，通過調(diào)查后,，調(diào)整年度培訓(xùn)計(jì)劃。在培訓(xùn)后,，會(huì)讓部門主管負(fù)責(zé)做培訓(xùn)后總結(jié),。

3、公司企業(yè)文化建立后的具體實(shí)施,，這也是今年的主要工作,。企業(yè)文化是企業(yè)存在的一種核心力量，它支配著企業(yè),，可以使企業(yè)得到順利地發(fā)展,，也可以使企業(yè)陷入災(zāi)難的深淵。企業(yè)文化也是企業(yè)精神,，是企業(yè)全體或多數(shù)員工共同一致,，彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度,、意志狀況和思想境界。它可以激發(fā)企業(yè)員工的積極性,，增強(qiáng)企業(yè)的活力,，是企業(yè)經(jīng)營宗旨、價(jià)值準(zhǔn)則,、管理信條的集中體現(xiàn),，它構(gòu)成企業(yè)文化的基石。目前上層領(lǐng)導(dǎo)正在制定公司的企業(yè)文化,，即將接近尾聲,。當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁認(rèn)可的前提下，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下發(fā)揚(yáng)光大這種與公司戰(zhàn)略相一致的企業(yè)文化,。

謝謝大家,！

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇十二

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,，落實(shí)教育局,、學(xué)校工作部署，以重實(shí)際,，抓實(shí)事,，求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),，以新課程改革為契機(jī),，深化課堂教學(xué)改革，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,，落實(shí)教學(xué)常規(guī),，落實(shí)教學(xué)改革措施，大力推進(jìn)素質(zhì)教育,，現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下：

本人思想端正,，熱情努力，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),。并在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì),。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力,、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中,，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象,。能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù),，互相學(xué)習(xí),，配合默契，教學(xué)水平共同提高,，能夠顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作。作為老師我更明白,，只有不斷充電,，才能維持教學(xué)的活力。這學(xué)期有幸有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷充實(shí)了自己,、豐富了自己的知識(shí)和見識(shí),、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。

在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時(shí),，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的.同行討教經(jīng)驗(yàn),。在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱,、吃透教材,，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論,、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究,、勇于創(chuàng)新的等能力,。另外，本人在搞好教學(xué)工作的 同時(shí),，還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,，有了心得體會(huì)就及時(shí)記下來與同事交流，論文多次獲獎(jiǎng),、發(fā)表,。

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,。平時(shí),，勤儉節(jié)約,、任勞任怨、對(duì)人真誠,、熱愛學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

隨著新課程改革對(duì)教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,，本人在教學(xué)之余,，通過了成人高考并正在進(jìn)行小學(xué)教育專業(yè)本科函授學(xué)習(xí)，另外,，還積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體課件制作,，并在課堂中運(yùn)用了所學(xué)。

此致

敬禮,！

述職人：

年月日

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇十三

各位代表：

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排,，我在這里對(duì)自己20xx年的履職情況，向各位代表述職,，請(qǐng)預(yù)評(píng)議,。

第一個(gè)方面是，抓班子的政治建設(shè)和理論建設(shè),，為分公司的和諧發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展提供組織保證。這是黨總支的一項(xiàng)重要工作,，是黨管干部的重要體現(xiàn),，也是總支書記的一項(xiàng)重要職責(zé)。在這方面,，我主要是充分利用民主生活會(huì),、廠務(wù)公開會(huì)、中心組學(xué)習(xí)和與基層班子集體談話,、找干部個(gè)別交談的時(shí)機(jī),，傳遞組織的要求，強(qiáng)調(diào)黨對(duì)干部的標(biāo)準(zhǔn),。讓兩級(jí)干部清醒地明白：任何職務(wù)都是組織賦予的,，權(quán)力只能為企業(yè)謀事，為職工謀利,；也讓兩級(jí)干部明白：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，既是組織的要求，也是提升干部自身素質(zhì)的需求，更是發(fā)展分公司的需要,。今年以來,，無論是在為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,，還是在對(duì)干部的年度考評(píng)中,；無論是對(duì)基層班子的調(diào)整，還是對(duì)干部的管理使用,，我和總支一班人都是堅(jiān)持認(rèn)真研究,，慎重運(yùn)作，把政治素質(zhì),、理論素養(yǎng),、開拓能力、民主作風(fēng),、為民意識(shí),，作為建設(shè)的重點(diǎn)，作為主要的標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)了兩級(jí)班子的建設(shè)，也促進(jìn)了干部隊(duì)伍的成長,。今年,，總支對(duì)車隊(duì)支部、機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了改選,，新建了押運(yùn)隊(duì)支部,，并全部配齊了班子成員。使基層支部正規(guī)化,、規(guī)范化,。分公司兩級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、責(zé)任感明顯增強(qiáng),，“見紅旗就扛,，有第一就爭”的精神明顯增大。分公司兩級(jí)班子和干部隊(duì)伍中,，沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象,。在總支一班人和基層兩級(jí)班子的共同努力下，20xx年,，分公司干部隊(duì)伍建設(shè)的許多做法得到了公司黨委的高度評(píng)價(jià)和充分肯定,。

第二個(gè)方面是，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，提發(fā)展思路,、抓隊(duì)伍建設(shè)、保市場開拓,。經(jīng)營目標(biāo),，既決定著分公司的效益,，更決定著職工的利益，是分公司發(fā)展的大事,，是職工生存的大事,。做為總支書記，我一直認(rèn)為,，在事關(guān)分公司發(fā)展的大事上,，自己必須要多思考，多作為,，這既是對(duì)上級(jí)的負(fù)責(zé),，對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)，更是對(duì)職工群眾的負(fù)責(zé),。為此,，我堅(jiān)持在事關(guān)分公司發(fā)展的大事上，及時(shí)與分公司經(jīng)理xxx同志研究,，與班子成員溝通,，全力支持和配合行政領(lǐng)導(dǎo)的工作。同時(shí),，從自身的工作職責(zé)出發(fā),，今年重點(diǎn)做了這樣幾個(gè)方面的工作。一是主動(dòng)謀劃分公司發(fā)展,。在今年年初召開的職代會(huì)上,，我從分公司的生存與發(fā)展出發(fā)，提出了“原油拉運(yùn)守住一條底線,、物流運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)二個(gè)突破,、安全生產(chǎn)抓好三個(gè)改進(jìn)、設(shè)備維護(hù)做到四個(gè)到位,、和諧穩(wěn)定確保五個(gè)沒有”的發(fā)展思路,。并深入到各個(gè)基層單位和機(jī)關(guān)組室，幫助,、指導(dǎo)理清工作思路,。二是始終堅(jiān)持每天清晨到車場，兼職押運(yùn)到現(xiàn)場,，和員工交心談心,，真實(shí)地了解隊(duì)伍狀況，真實(shí)地掌握生產(chǎn)情況,。組織車隊(duì),、押運(yùn)隊(duì)、機(jī)關(guān)黨群部門的同志研究，從提升隊(duì)伍素質(zhì)著眼,，設(shè)計(jì)和開展了“抓三賽（技術(shù)練賽,、勞動(dòng)比賽、安全競賽）,，評(píng)四星（效益明星,、安全明星、技術(shù)明星,、服務(wù)明星）”活動(dòng),，并帶領(lǐng)相關(guān)工作人員到基層單位幫助指導(dǎo)工作，推動(dòng)現(xiàn)場管理,，提升服務(wù)質(zhì)量,。三是積極開展“百名干部解百題”活動(dòng)。針對(duì)分公司的.生產(chǎn)實(shí)際,，自已以身作則,，引導(dǎo)全體黨員干部注重調(diào)研、注重剖析,、注重策略,、注重給力、注重總結(jié),，立題審題,，破題解題，共寫出了具有一定水準(zhǔn)的論文8篇,、總結(jié)5篇，有力地推動(dòng)了分公司的生產(chǎn)正常有序地進(jìn)行,。四是盡全力幫助基層單位解決在市場開拓中遇到的問題,。凡是基層單位在市場方面要求我去做的工作，我都及時(shí)前往,，出謀劃策,，積極配合。我覺得,，xx的發(fā)展是xx人共同的追求,，xx的效益要靠xx人共同努力，xx的市場要靠xx人共同開拓,，在市場問題上不能有崗位之別,，上下之分，必須上下同心,，群策群力,，協(xié)同作戰(zhàn)，才能夠把我們xx的市場越做越寬廣，才能夠把我們xx的“效益蛋糕”越做越寵大,。

第三個(gè)方面是,，著力于構(gòu)建和諧xx，聚合力抓好穩(wěn)定工作,。這是當(dāng)今時(shí)代黨務(wù)工作的重中之重,，也是黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)，更是總支書記責(zé)無旁貸的一項(xiàng)政治任務(wù),。今年,，面對(duì)幾大特殊群體的維穩(wěn)任務(wù)，面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)不均衡,、專職押運(yùn)員不夠,、繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、接新車,、分新房,、薪酬制度改革及幾個(gè)特殊敏感時(shí)期，職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出的復(fù)雜情形,，做為總支書記,，我和分公司總支一班人，始終堅(jiān)持以大局為重,，以發(fā)展為重,，以穩(wěn)定為重。在繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的工作中,，既積極推進(jìn),，又穩(wěn)妥運(yùn)作，既對(duì)上負(fù)責(zé),，又對(duì)下負(fù)責(zé),；明確提出了“生產(chǎn)要正常，隊(duì)伍要穩(wěn)定,，安全要確保,，信訪渠道要暢通”的“四要”紀(jì)律要求，黨員干部包保到人,，耐心細(xì)致地做好思想政治工作,，堅(jiān)持一天一碰頭，一天一分析,，一天一安排,。分公司全部上繳人員（78人），在規(guī)定的時(shí)間上繳安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金40.2萬元,且無一人上訪,，無一人影響工作,。與此同時(shí),，在做其他特殊群體人員的穩(wěn)定工作中，我們又明確提出和嚴(yán)格落實(shí)了“分公司領(lǐng)導(dǎo)包隊(duì),，機(jī)關(guān)部門包點(diǎn),，基層干部包人”的包保維穩(wěn)措施。凡是有不穩(wěn)定的苗頭和現(xiàn)象出現(xiàn),，我都堅(jiān)持帶領(lǐng)相關(guān)部門的同志盯在現(xiàn)場,，解決問題；守在現(xiàn)場,，確保穩(wěn)定,。對(duì)困難家屬和維穩(wěn)重點(diǎn)人，堅(jiān)持上門慰問,，既送關(guān)懷,，又做工作。在總支一班人的高度重視下,，在分公司兩級(jí)黨政干部的共同努力下,，在職工群眾的積極配合下，截止到目前,，共發(fā)放慰問物資價(jià)值 6618 元,，慰問金 3600 元，共為5位困難家庭申報(bào)困難補(bǔ)助,，為4位特困家庭辦理低保戶,，到醫(yī)院看望員工15次，共為5位職工家庭辦理喪事,。今年,，我們分公司，無論是在崗職工,，還是特殊群體的人員,，都保持了基本的穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)越級(jí)上訪,、越級(jí)群訪的現(xiàn)象。

第四個(gè)方面是,，以身作則,，抓好自身建設(shè)。我認(rèn)為,，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,，加強(qiáng)自身建設(shè)，既是組織上提出的嚴(yán)明要求,，更是自己做好領(lǐng)導(dǎo)工作必備的資格和資本,。我也經(jīng)常告誡自己,，一個(gè)人的成長進(jìn)步，是組織培養(yǎng)的結(jié)果,，是群眾信任的結(jié)果,，離開了組織的培養(yǎng)和群眾的信任，是不可能成長進(jìn)步的,。組織上把自己放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，就要珍惜組織的重托，就要珍愛群眾的信任,，就要自覺地抓好自身建設(shè),。從走上干部崗位后，我就是這樣想,，也一直努力在這樣做,。從沒有利用自己手中的權(quán)力，為親朋好友謀一點(diǎn)私利,；也沒有為個(gè)人的私事找單位解決,；更沒有偏離原則為少數(shù)人謀私利。

總的來講,，一年來,，我和分公司班子成員一道，著眼于分公司的科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,，做了一些工作，工作成績應(yīng)該歸功于分公司領(lǐng)導(dǎo)班子,，分公司和諧發(fā)展的成果,，應(yīng)該歸功于全公司干部職工。我們分公司是一個(gè)充滿深情,、充滿關(guān)愛,、充滿理解與支持的溫暖團(tuán)隊(duì)，生活和工作在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，我感到非常欣慰和自豪,。自己能在總支書記這個(gè)崗位上舒心地工作，是分公司上上下下支持和理解的結(jié)果,，在這里,，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、感謝班子成員和基層的干部職工,，對(duì)我工作的理解和支持,。

一年來，自己在工作中雖然取得了較好的成績,，但也存在著一些不足,。一是思維還不夠開闊,，這在很大程度上制約了自己對(duì)市場的認(rèn)識(shí)和對(duì)分公司發(fā)展的深層思考；二是工作的魄力還不夠大,，對(duì)有些問題的處理還障于情面,，導(dǎo)致了盜油案件的發(fā)生；三是盡管自己天天到車場,，偶爾也到現(xiàn)場,，但嚴(yán)格地講還是走馬觀花多，真正地了解基層還不夠,，指導(dǎo)基層更不夠,；四是工作方法有時(shí)急躁、簡單,。在今后的工作中,，我將努力完善自己的人格形象，盡心盡職地干好本職工作,，為分公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

個(gè)人年度述職報(bào)告 教師年度述職報(bào)告篇十四

按照市教育局黨委年終工作安排，一年一度的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部開始述職,。因?yàn)槲沂墙衲昃旁路菰谌w教師信任的推舉下,，在市教育局黨委地關(guān)愛下才走上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位的，所以,，我的述職報(bào)告從九月份說起,，恭請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)與在座教師評(píng)議——

九月份以前我在學(xué)校教導(dǎo)處工作，主要工作是學(xué)校教科研工作和學(xué)籍管理工作,，而且這兩項(xiàng)工作做了15年,。很明顯，這是學(xué)校整體工作的一部分,，長期做這些工作,，使我不自覺地養(yǎng)成了從局部、從單一工作思考問題的習(xí)慣,。走上校領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,，我明顯意識(shí)到個(gè)人過去的思維習(xí)慣與新崗位的要求不符，更擔(dān)心個(gè)人把握與駕馭學(xué)校教學(xué)全局的能力不足,。坦白地講,，讓我搞搞博客教研、管管學(xué)籍,、玩玩軟件與網(wǎng)絡(luò),、謀劃一個(gè)具體的事項(xiàng)可能是我的長項(xiàng),，也是我非常樂意做得,，做學(xué)校一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)真是有些擔(dān)心自己的能力,，尤其是主管學(xué)校教學(xué)這樣重要的工作，感覺是對(duì)自己極大的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),。

但,，我不能辜負(fù)全校教師對(duì)我的信任，更不能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)失望,。短短三個(gè)月時(shí)間,，我充分發(fā)揮善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的特長,，自費(fèi)訂閱了《龍?jiān)雌诳肪W(wǎng)中上百中學(xué)校管理雜志,，利用業(yè)余時(shí)間閱讀著、吸收著,、提高著,；其次，我只要發(fā)現(xiàn)問題,、產(chǎn)生困惑,，就主動(dòng)與王書記攀談、請(qǐng)教,。王書記是教育教學(xué)管理方面的專家,，到過貧困的鄉(xiāng)村，去過繁華的都市,，個(gè)人教育教學(xué)實(shí)踐非常豐富,，再加之，他本身就是我?guī)煼秾W(xué)習(xí)時(shí)的老師,，今日,，再向老師請(qǐng)教毫無拘束感；我們領(lǐng)導(dǎo)班子中,，支副校長穩(wěn)重,，王副校長干練，都是我學(xué)習(xí)的榜樣,，我觀察著,、請(qǐng)教著、學(xué)習(xí)著……最讓我感動(dòng)的是相當(dāng)一部分教師不僅給予我工作上支持與鼓勵(lì),，更重要的是在我遇事猶豫不決或苦悶煩惱時(shí),，給予我的指點(diǎn)與關(guān)懷。

在此,，向促使我不斷成熟,，實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)變，基本適應(yīng)了新崗位的教育局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校班子成員及學(xué)校全體教師表示誠摯地謝意,！

我是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中年齡最小,，資歷最淺的,，我做到：遇事主動(dòng)與其他成員商量，不懂的主動(dòng)向其他成員請(qǐng)教,。堅(jiān)決服從并執(zhí)行校長辦公會(huì)與校委會(huì)決議,，以維護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)班子的形象。團(tuán)結(jié)是力量,，在我看來團(tuán)結(jié)就是智慧,，當(dāng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子為了一個(gè)共同的目標(biāo)將教育智慧疊加在一起的時(shí)候，學(xué)校就沒有辦不成的事,、辦不好的事,。學(xué)校辦食堂，在前幾年看來是神話,，本學(xué)期變成了現(xiàn)實(shí),；生煤爐取暖，開始人們認(rèn)為有著難以想象的困難,，但現(xiàn)在不是一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常,；昔日，我們連做夢(mèng)都不敢想得塑膠跑道,，明年也將變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)……這一切都是團(tuán)結(jié)力量的結(jié)晶,，都是教育智慧疊加的成果。

在與領(lǐng)導(dǎo)班子搞好團(tuán)結(jié)的前提下,，這幾個(gè)月重點(diǎn)做了以下工作：

1,、在王書記的指導(dǎo)下，緊抓九年級(jí)教學(xué)工作,。建立了九年級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)九年級(jí)中考學(xué)科實(shí)行包干；出臺(tái)了學(xué)校中考獎(jiǎng)勵(lì)與懲處方案,；建立了九年級(jí)教

師與學(xué)生聯(lián)系機(jī)制,。

2、協(xié)助王書記完成了學(xué)校課程編制方案,。學(xué)校課程方案,，在遵守國家課程方案的基礎(chǔ)上，突出學(xué)校多年來藝體教育方面特色,，嘗試校本課程研發(fā),。

3、組織了教師基本功大賽活動(dòng),。大賽以學(xué)科組為單位,，采取分年齡選擇不同比賽項(xiàng)目為本組積分的辦法進(jìn)行，教師參與的積極性高漲。

4,、堅(jiān)持每周聽課2至3節(jié),，全面掌握課堂教學(xué)情況。

今年,，我校教研工作的基本思路是：以自治區(qū)“質(zhì)量工程課”的五項(xiàng)要求為標(biāo)準(zhǔn)，以“三課”（說課,、作課,、評(píng)課）的過程為流程，以學(xué)校省級(jí)課題《利用教育博客促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展研究》為載體,，全面實(shí)施網(wǎng)絡(luò)教研,。在這一工作思路的指導(dǎo)下，目前,，我校87位教師有31人在蘇州教育博客中擁有個(gè)人的教育博客,，學(xué)校也在蘇博中建立了教研博客，教師通過博客的“共同撰寫”功能,，很方便地將自己的教案,、課件、教學(xué)案例,、教學(xué)反思,、外出學(xué)習(xí)體會(huì)等等上傳到學(xué)校的教研博客中。本學(xué)期進(jìn)行的教師基本功大賽的部分內(nèi)容,，我校就是依托學(xué)校的教研博客進(jìn)行的,。到12月15日21點(diǎn)為止，我校教師在學(xué)校教研博客中共發(fā)布教育教學(xué)文章297篇,，評(píng)論總數(shù)為853條,，瀏覽訪問次數(shù)93955。我個(gè)人的教育博客中共發(fā)布（包括轉(zhuǎn)載與學(xué)習(xí)筆記）764篇,，評(píng)論總數(shù)達(dá)到了3331條,，瀏覽訪問次數(shù)達(dá)到了17萬余次。

現(xiàn)在,，可以說我校博客教研工作走在了全市的前列,，博客教研成為我校的亮點(diǎn)之一。今年6月14日全市網(wǎng)絡(luò)教研觀摩會(huì)在我校召開,，7月22日,，蘇州電教館金陵館長一行8人來到石嘴山考察信息教育，并為當(dāng)時(shí)正在培訓(xùn)的市級(jí)骨干教師講學(xué)一天,。7月24日,，金館長一行來到我校與我校教師就博客教研與教師專業(yè)發(fā)展問題，進(jìn)行了一上午的座談研討。

現(xiàn)在,，博客教研已經(jīng)成為我校與外界溝通的橋梁,，很多學(xué)校與教育行政領(lǐng)導(dǎo)都是通過我校的博客教研網(wǎng)了解市十二中的。同時(shí),，教育博客也為我校教師提供了展示自己才華的舞臺(tái),，并取得了一定成果，賈月玲老師和陶傳美老師的文章被植廣寧所長選中,，將在《石嘴山教育探索》第6期上發(fā)表,，我的文章《利用教育博客探究網(wǎng)絡(luò)教研幾點(diǎn)感悟》與朱俊玲、劉菁,、禹科奮三位教師的文章,，已在國家級(jí)刊物《信息技術(shù)教育》今年的第10期上發(fā)表。

今年下半年由于施工,，學(xué)校小學(xué)部網(wǎng)線中斷,，就是在這種極其艱難的條件下，我們的.網(wǎng)絡(luò)教研工作不但沒有中斷,，而且取得一定的成績,。

就學(xué)校目前現(xiàn)狀而言，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存：

1,、要下大氣力將學(xué)校教師的年齡弱勢(shì),，轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)。我校教師平均年齡45歲,，這明顯是我們的弱勢(shì),。但年齡大的教師也有優(yōu)勢(shì)：耐心、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富等,，但要想充分發(fā)揮這些優(yōu)勢(shì),，就必須提升我們的專業(yè)品質(zhì)，走教師專業(yè)化發(fā)展之路,。

2,、穩(wěn)定生源是我校的第一要?jiǎng)?wù)。生源的流失直接威脅我們的飯碗,，目前,，除去下遷的客觀因素導(dǎo)致學(xué)生流失外，對(duì)學(xué)校的不信任也是導(dǎo)致很多學(xué)生外流的主要原因,，而且這種外流由初中向小學(xué)四,、五年級(jí)蔓延的趨勢(shì)。如何控制學(xué)生外流事態(tài)的進(jìn)一步惡化,，是擺在我們面前最嚴(yán)峻的課題,。“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，優(yōu)化服務(wù)手段,，贏得家長認(rèn)可是我們吸引學(xué)生最主要的途徑。

3,、特色發(fā)展是我們的必由之路,。說到穩(wěn)定生源，很多教師就想到了升學(xué)率,，一說升學(xué)率就想到了我們的生源質(zhì)量,。也許，正是生源質(zhì)量問題,，我們才不得不走特色發(fā)展之路?！疤厣贰闭f起來簡單,，如何走，這需要校領(lǐng)導(dǎo)班子考慮,，也需要廣大教師考慮,，更需要市局領(lǐng)導(dǎo)給予關(guān)注與指導(dǎo)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、全體教師,，隨著學(xué)校明德樓的投入使用與300米塑膠跑道的建成，市十二中的硬件建設(shè)將邁上一個(gè)新臺(tái)階,。在王書記的領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)校制度建設(shè)、藝體教育,、課程研發(fā),、博客教研等方面也一定會(huì)在短時(shí)間內(nèi)，邁上新的臺(tái)階,。我們有理由相信：在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，由全體教職工的努力拼搏，市十二中一定會(huì)走出困境,，步入迅速發(fā)展的快車道,。謝謝大家！