隨著社會不斷地進(jìn)步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點(diǎn),。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
教師個人年度述職報告 個人年度述職報告篇一
在思想上,，堅決擁護(hù)黨的教育方針,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，牢固樹立以教學(xué)為中心，教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主體的教學(xué)思想,。積極參與學(xué)校組織的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，活動,，通過這些活動，進(jìn)一步提高自己的黨性,。作為一名，要以身作則,，為廣大師生做好服務(wù)工作,。
1、組織了骨干教師指導(dǎo)下青年教師教學(xué)比賽和專業(yè)帶頭人,、骨干教師赴考察匯報課，帶領(lǐng)專業(yè)帶頭人,、骨干教師進(jìn)行教學(xué)改革。
2,、負(fù)責(zé)xx縣片區(qū)招生工作,，超額完成學(xué)校交給的任務(wù)。
3,、負(fù)責(zé)成功申報了1個省級精品專業(yè),、1個省級精品課程、4個省級專業(yè)帶頭人,。
4,、負(fù)責(zé)成功申報了3個市級重點(diǎn)項(xiàng)目,。
5、負(fù)責(zé)了學(xué)校省“”重點(diǎn)項(xiàng)目的創(chuàng)建工作,，效果明顯,。出色完成了省級示范性職業(yè)學(xué)校中期檢查,，得到了省專家組的高度好評,。
6,、擔(dān)任了x班的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)工作，深受學(xué)生的喜愛,，畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量比較高,，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、同事、學(xué)生的一致好評,。
教師個人年度述職報告 個人年度述職報告篇二
xx年,，經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，緊緊圍繞公司制定工作思路,，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié),、誠信、高效,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),，以市場為導(dǎo)向,，以改革促發(fā)展,，以發(fā)展促效益，以效益促產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)思想,，團(tuán)結(jié)一心，艱苦創(chuàng)業(yè),，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了物質(zhì)和精神文明的雙豐收。現(xiàn)將經(jīng)營部一年來運(yùn)行的情況作如下匯報：
（一）,、xx年度經(jīng)營情況
1一11月份經(jīng)營部實(shí)際完成工程收入約x萬元,。預(yù)計全年經(jīng)營部完成工程收入x萬元,，主要工作：
（1）業(yè)擴(kuò)高壓工程完成c8戶,，預(yù)計金額為46458元；
（2）業(yè)擴(kuò)低壓工程完成c戶,，預(yù)計金額為7963元,；
（3）自主維修工程,，預(yù)計金額為700元；
（4）營銷一戶一表改造工程,，預(yù)計金額為元,。
1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì),，在搞好本職工作的同時,，利用業(yè)余時間集中貫徹、學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，嚴(yán)格按照“講政治,、講學(xué)習(xí),、講正氣”的指示，努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,，在思想和行動上始終與公司保持高度一致,，營造和諧的工作氛圍和環(huán)境。
2,、加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行規(guī)范化,、科學(xué)化管理,；按照公司的要求，搞好經(jīng)營部建章建制工作,。
1,、積極走出去，努力開拓市場和新客戶,，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),，促使公司效益最大化,；
2,、提高工作效率,，按時完成工程施工預(yù)算,，加強(qiáng)與相關(guān)科室的配合,，以優(yōu)質(zhì)于民的理念，加快完成客戶需求,；
3、積極配合公司推行內(nèi)部承包核算相關(guān)工作,，完善成本控制相關(guān)辦法,；
4,、加強(qiáng)班組管理，督促科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,，隨時了解科內(nèi)各工作人員的思想狀態(tài),、工作狀態(tài),，積極溝通協(xié)調(diào),，對存在的不協(xié)調(diào)因素及時調(diào)整,，爭取使科室各項(xiàng)工作再上一個新臺階,。
教師個人年度述職報告 個人年度述職報告篇三
現(xiàn)在,，由我對客服部崗職進(jìn)行陳述。我們xx_商城經(jīng)過七年的風(fēng)風(fēng)雨雨,，發(fā)展到今天,，我還是第一次站在這個講臺上,，進(jìn)行崗職陳述,。隨著中國加入wto,，首聯(lián)集團(tuán)成立，公司產(chǎn)權(quán)制度的調(diào)整,，我們企業(yè)面臨生存與發(fā)展的重大壓力,。“三年磨一劍”,，如今劍出鞘,，我們的直線化工作已全面進(jìn)入實(shí)施階段,。
客服部雖說是一個新建立的部門,，但是所含的崗位與職責(zé)范圍的匹配度與原來并無大區(qū)別,，只是把三個部門合成了一個,。但是對我而言，在這個年紀(jì),，擔(dān)任這個職務(wù)，仍感到很大的壓力,。因?yàn)槲抑?，顧客是商城的“上帝”,，顧客的滿意度是商城在競爭中生存發(fā)展的命脈,。而從今以后,，我要直接負(fù)責(zé)所有為“上帝”服務(wù)的環(huán)節(jié)。這就意味著每一天,，我都將直接面對成千上萬的“上帝”的考核,。
我深知責(zé)任重大，必會竭力以赴,。下面談一談我的就職計劃：
一,、提升值班經(jīng)理素質(zhì),，樹立“四有”形象,。
我這里所說的“四有”形象是指：有知識、有涵養(yǎng),、有耐心,、有熱情,。值班經(jīng)理作為管理人員，不僅肩負(fù)解決顧客投訴,，維持賣場秩序的任務(wù),。更為重要的是，他們是商城形象的濃縮,。他們的舉止言談,，接人待物，員工看在眼里,，顧客也看在眼里,。大家都在拿他們衡量商城的水平，可見,，他們的素質(zhì)對于商城形象是相當(dāng)重要的。從某種程度上說,，他們比任何一個xx_人都更體現(xiàn)商城的素質(zhì),。所以，提升他們的素質(zhì),，是在顧客眼中提升商城素質(zhì)的最直接快捷的方法,。
素質(zhì)的提升不是一朝一夕之功，需要環(huán)境的熏陶和長期的引導(dǎo),。所以,，重點(diǎn)要座以下四點(diǎn)：
第一，業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練,，我將利用一切機(jī)會，讓值班經(jīng)理獲得更好的培訓(xùn),。從商品運(yùn)營到人員管理，盡可能讓他們具備更多的能量，這樣才能在工作中游刃有余,。
第二,，嚴(yán)把素質(zhì)教育。中國傳統(tǒng)文化雖然不再是我們學(xué)科考試的重點(diǎn),，但是我總認(rèn)為學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化對做人的修為是很有益處的。所以,，我希望讓值班經(jīng)理多接受傳統(tǒng)文化的教育,，熏陶儒雅之風(fēng)，能夠滲透諸如“老吾老以及人之老”的精髓,。這樣,，首先從為人上會得到一個認(rèn)可，利于他們處理解決賣場內(nèi)出現(xiàn)的問題,。
第三,，發(fā)揮個人優(yōu)勢，樹立職業(yè)化意識,。值班經(jīng)理年紀(jì)輕,，形象好,，這是優(yōu)勢。而每個人又有不同的特長,。所以在工作中要善于發(fā)揮他們的特長,，同時要灌輸值班經(jīng)理嚴(yán)于律己的苛刻意識。讓他們有職業(yè)化表率的意識,。
第四，多溝通,，多談心,，不讓年齡與級別成為鴻溝。他們年輕,，年輕總免不了會急躁。尤其顧客林林總總,，什么樣的人都有,，每天好聽難聽都聽了，很可能就煩了,。煩了,，是干不好工作的,。所以,，我作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為他們服務(wù),，讓他們把胸中的郁悶吐出來,，把不快說出來,，然后有問題解決問題,，沒問題繼續(xù)工作，保障工作氣氛積極,、通達(dá),、樂觀。
二,、以“快”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”樹立收銀品牌形象,。
到超市購物的顧客十之_都怕交錢排隊，所以,，收銀速度的快慢直接關(guān)系到顧客對超市的認(rèn)可,，也是直接影響我們客流動速的瓶頸。如何能夠把這個口擴(kuò)大,，才能在現(xiàn)有人力下,，即保障平時不富裕閑散勞力,，又能供應(yīng)諸如兩節(jié)時期的繁忙需求,，這是我首次接手收銀部后要考慮的工作。
我想在收銀員中提出一個樹立品牌形象的活動,。使xx_收銀員不僅僅成為一個部門,，還是有口皆碑的一個品牌，這個品牌的特點(diǎn)就是“快”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”,。如果這個品牌樹立起來了,，并且能夠通過社會媒介向大眾傳播，那么不僅僅利于穩(wěn)定收銀員情緒,，利于收銀部本身的管理，還可以為商城增添一個招引客源的亮點(diǎn),。可謂一舉多得,。
三、注重員工的思想動態(tài),，不僅關(guān)注本部門員工,，還要協(xié)助營業(yè)部部長與主管調(diào)動員工積極性。
調(diào)動職工積極性,，是在物力財力都不占優(yōu)勢的情況下,，能夠與競爭對手抗衡的最重要的一點(diǎn)?，F(xiàn)在前勤的改革已初露鋒,。
四,、穩(wěn)定老顧客，開拓新商圈,。
購物大班車一直是我們鞏固客源增強(qiáng)競爭力的有力舉措?，F(xiàn)在，大車班工作基本上已按部就班理順流程,。所以,，下面我們要繼續(xù)對各個客源點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測，按購買力與車輛費(fèi)用,、美譽(yù)度的比率綜合評判是否需要更換客源點(diǎn)。盡量挖掘大車的潛力,，提高它們的使用效率，同時注意維護(hù)和保養(yǎng),。讓我們的四輛大車開得更穩(wěn)定更長久,。
以上是我就職之后的部分計劃，因?yàn)閷κ浙y部還不了解,，對服務(wù)辦也不過只接了三個月,，所以可能有些計劃框架還很粗,，需要與具體主管進(jìn)行進(jìn)一步的探討。有些計劃還不深入,，需要進(jìn)一步挖掘。今年商城實(shí)施預(yù)算管理,，雖然我們沒有明確的預(yù)算任務(wù),，但是我們的收銀、退換貨,、大車維護(hù)保養(yǎng)都直接涉及商城大塊費(fèi)用支出。所以,，我會在盡快熟悉工作的同時,，結(jié)合預(yù)算管理，使我們能夠?yàn)樯坛堑脑鍪展?jié)支作出貢獻(xiàn),。
最后我要講的是,，一個部門要有靈魂，而部門的靈魂就是本部門的文明素質(zhì),。通過我們的努力,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給顧客帶來方便和享受，讓大家感覺到和諧和友善,。以上就是我的崗職陳述,。
教師個人年度述職報告 個人年度述職報告篇四
這一學(xué)年學(xué)校無論從硬件建設(shè)還是內(nèi)涵發(fā)展上都繼以前又有一定程度的進(jìn)步,，雖沒有什么轟轟烈烈的壯舉，但各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí),，也取得了點(diǎn)滴成績。下面將學(xué)校這一年度的工作進(jìn)行梳理,，向各位領(lǐng)導(dǎo)及全體老師進(jìn)行簡要匯報,。
通過各種方式和途徑提高教師教學(xué)水平，打造高素質(zhì)教師隊伍,。教導(dǎo)處在張愛青主任的主持下抓好常規(guī)教學(xué)管理,，提高教學(xué)質(zhì)量。
1,、外出學(xué)習(xí)。去年安排老師到楊店子小學(xué),、明德小學(xué)學(xué)習(xí)新的教學(xué)模式，今年安排張愛青主任帶領(lǐng)兩位老師到南京洋思和東廬中學(xué)時行學(xué)習(xí),，將先進(jìn)的理念與教學(xué)方法帶回來,，與本校實(shí)際進(jìn)行結(jié)合，提高我們的教學(xué)質(zhì)量,。
2,、骨干教師培訓(xùn)。利用中午時間每周安排一次培訓(xùn)活動,，十名年輕骨干教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，梳理課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)教學(xué)理論,，討論教學(xué)問題，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，這些老師教學(xué)思想有了新的提高和認(rèn)識,，且不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，提高了教學(xué)效率,。
3、教研活動,。分低,、高年級兩個教研組，每組每兩周活動一次,，主要通過課例研討，將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，依托教研室的單元整體嘗試教學(xué)模式,，以裴娜娜、劉艷俠兩個課改實(shí)驗(yàn)班為主,，大膽進(jìn)行嘗試改革,，已形成比較固定的教學(xué)模式，且學(xué)生素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量有顯著提高,。
4,、開展活動,，促進(jìn)發(fā)展。圍繞教育問題開展教師辯論賽,，為督促老師們讀書豐富知識開展聊書會，為提高教師基本功水平開展基本功大賽,，通過一系列活動,，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提升,。
5,、博客評比。要求大家堅持寫博客,，以促進(jìn)寫作水平的提高,，養(yǎng)成勤寫文章的好習(xí)慣,。
6,、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作，規(guī)范教學(xué),，提升質(zhì)量,。教導(dǎo)處認(rèn)真抓好教師備課,、講課,、作業(yè)、輔導(dǎo),、檢測等環(huán)節(jié),，避免教學(xué)的隨意性,，認(rèn)真組織學(xué)生漢字書寫大賽、口頭作文比賽,、期中教學(xué)質(zhì)量檢測等活動,，保障教學(xué)規(guī)范有序進(jìn)行,，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
7,、課程改革,。為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，學(xué)校根據(jù)師資情況及現(xiàn)有辦學(xué)條件,，開設(shè)了17個社團(tuán)活動,，如攝影,、書法,、舞蹈、體操,、圍棋、籃球,、乒乓球,、羽毛球、朗誦、手工,、樂器,、合唱、閱讀,、計算機(jī)、話劇等,，每周利用周三下午第二、三節(jié)課時間進(jìn)行活動,，豐富學(xué)生的在校生活,，提高了他們的學(xué)習(xí)興趣,。
經(jīng)過扎實(shí)開展教學(xué)工作,，教學(xué)成績一直在全鎮(zhèn)處于領(lǐng)先水平,。去年暑假19個考試科目,，在五所完小中,，我校取得10個第一，4個第二,，寒假20個考試科目，我校取得11個第一,，6個第二,。并且去年我校課題獲省三等獎,。
學(xué)校以少先大隊為主陣地,，大隊輔導(dǎo)員曹鳳華負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，圍繞月德育教育主題,，積極開展各項(xiàng)德育實(shí)踐活動，提高學(xué)生道德水平,。每周按時舉行升旗儀式,，通過國旗下講話對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)主題教育,。各班每周開展主題班隊會,，通過講故事,、觀看視頻、組織實(shí)踐活動等形式,，對學(xué)生進(jìn)行教育,。去年4月開展以“我的中國夢”為主題的手抄報評比活動，5月感恩教育親子讀書活動,，6月珍愛童年珍愛幸福游園活動,，9月以愛校為主題開展“畫畫我們的校園”繪畫展，10月開展“唱響中國夢,，共抒愛國情”歌詠比賽,，今年3月開展學(xué)雷鋒實(shí)踐活動，4月份組織全校學(xué)生觀看愛國影片,，緬懷革命先烈,。通過扎實(shí)地開展德育活動，學(xué)生們展現(xiàn)出向上的精神風(fēng)貌和高尚的道德情操,，他們的表現(xiàn)得到家長的認(rèn)可和社會的好評,。
學(xué)校始終把安全工作放在重要位置，王愛軍主任認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作,。通過升旗集會,、安全健康課等形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育，請交通,、鐵路,、公安、衛(wèi)生院等部門到校進(jìn)行專題講座,，使學(xué)生牢記躲避危險,，保障安全的知識。通過定期不定期進(jìn)行安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改,，排除安全隱患，保障學(xué)生的在校安全。本學(xué)年共計開展四次安全逃生演練,，并通過現(xiàn)場演示滅火器的使用使學(xué)生掌握逃生技能和自救方法,。嚴(yán)格門禁制度，加強(qiáng)保安工作管理,，保障學(xué)生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,。通過認(rèn)真抓好安全工作，一學(xué)年學(xué)校無重大安全責(zé)任事故發(fā)生,，并被教育局評為“消防安全示范?！薄?/p>
學(xué)校積極開展體育活動,，保障學(xué)生每天體育鍛煉一小時,。體育工作主要由張煒坤老師負(fù)責(zé)，大課間活動認(rèn)真開展,，學(xué)生活動形式多樣,，除了做好廣播體操、武術(shù)操外,，各班還按體育室安排的場地和內(nèi)容進(jìn)行活動,，如跳繩、呼啦圈,、籃球,、沙包等，保證學(xué)生活動充分,。體育室還組織全校性的大型體育活動,，如拔河比賽、武術(shù)操比賽,、籃球賽,、冬長跑、趣味運(yùn)動會等,，使學(xué)生能充分而全面地進(jìn)行體育鍛煉,，提高身體素質(zhì)。學(xué)校體育成績也一直在全鎮(zhèn)處于領(lǐng)先水平,，且代表沙河驛鎮(zhèn)參加市級運(yùn)動會也取得較好的成績,。
經(jīng)過兩年的努力，家校共育工作取得一定進(jìn)展,，為推動地方教育的進(jìn)步起到相當(dāng)大的作用,。網(wǎng)校點(diǎn)擊量已達(dá)到46萬之多，老師,、學(xué)生及家長積極參與網(wǎng)校建設(shè)工作,，發(fā)表文章,，討論問題，使網(wǎng)校發(fā)揮了實(shí)效性的作用,。家校聯(lián)系群雖然并不是所能成員都能參與討論,，但大多數(shù)家長是關(guān)注群動態(tài)的，且群成員人數(shù)增至170多人,。微信平臺堅持每周向家長推送兩次信息,，及時地將學(xué)校的工作動態(tài)向社會傳遞。?？吭乱黄?，學(xué)生每人一張，帶到家里,，便也家長了解學(xué)校的情況,，更新家長的教育理念，豐富家長的家教知識,。家長委員會在唱秀榮,、張素青,、楊玲等的組織下生機(jī)勃勃,，正在發(fā)揮越來越重要的作用。家長學(xué)校一年來成功舉辦七次,，并得到教育局高紹文局長的重視,，曾兩次參加，并且遷安電視臺予以報道,。通過家長學(xué)校的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不少家長的教育觀念得到極大的更新，并且對教育的重視程度不斷提高,，越來越能理解學(xué)校教育的不易,，懂得支持學(xué)校教育的重要和必要，并且能夠積極地用參與的行動來表現(xiàn)對學(xué)校工作的支持,。如進(jìn)入課堂聽課,，與老師進(jìn)行教學(xué)研討，進(jìn)入考場幫助老師監(jiān)考,，到圖書館進(jìn)行親子閱讀,，在學(xué)生社團(tuán)活動中當(dāng)老師，在學(xué)生游園活動中當(dāng)主持人,，在賽場上當(dāng)裁判等等,，今后這項(xiàng)工作還將繼續(xù)穩(wěn)步開展下去。
嚴(yán)格收費(fèi)制度,，杜絕濫收費(fèi)現(xiàn)象,，不許亂征訂教輔用書,。采取放權(quán)審批的管理方式，只要有利于教學(xué),，每位老師都可以申請購買物品,，但一定本著節(jié)約實(shí)用的原則，避免不必要的浪費(fèi),，使鋼用在刀刃上,。財產(chǎn)責(zé)任到人，堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,，控制學(xué)校財產(chǎn)流失,。學(xué)期初和學(xué)期末對班級財務(wù)進(jìn)行清查，并納入班級管理考核中,，將有限的資金投入教育教學(xué)重大開支之中,。如添置速印機(jī)、修水囤,、買書櫥茶幾藤椅沙發(fā),、派老師外出學(xué)習(xí)、樓道樓廳及專用教室布置等等,。下一步將進(jìn)行樓廳文化布置,，下學(xué)期將繼續(xù)安排老師外出學(xué)習(xí)。
幼兒園各方面工作在張小玲,、王麗艷,、李彩平等老師的精心打理下，一年未出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,，且孩子們能茁壯成長,；楊洪民老師臨近退休，但后勤工作依然有條不紊,，為大家提供保障,；尚曉杰老師的廣播站工作堅持不懈，廣播素質(zhì)不斷提高,，內(nèi)容不斷豐富,；鄭海英圖書館各項(xiàng)活動認(rèn)真開展，有聲有色,；侯紅俠,、裴娜娜兩位教研組長克服各種困難，保證教研活動高質(zhì)高效進(jìn)行,；其他還有張玉杰心理咨詢室的布置工作,、劉小艷的美術(shù)室管理工作、顏曉靜的科技室,、沈玉濤的每周至少兩次的微信發(fā)送工作,、李靜的音樂室和舞蹈室的打理,、劉艷俠實(shí)驗(yàn)室、器材室的管理工作,、周長芬老師的微機(jī)室管理,、劉東利圍棋室以及張閣老師和鄭小艷老師類似“臨時工”式的看班、體力活等瑣碎工作,，還有兩位代課老師的的工作也是兢兢業(yè)業(yè),，大家共同努力才使得學(xué)校工作能有序開展，不斷進(jìn)步,。
以上種種,，只是對學(xué)校一年工作的粗略概括，一年來發(fā)生的小故事有很多,，但無論哪些,，都記載著每一個紅小人為紅小的成長與進(jìn)步所付出的心血和汗水。我們大家都是很不容易的,，有的臨近退休,，有的病痛纏身，有的公婆接連手術(shù),，有的孩子需要照看,，有的路途遙遠(yuǎn)，上有老下有小,、買房裝修鎖事繁多,。我們犧牲了自己,，苦了家人,，為了學(xué)校任勞任怨，默默無聞,。然而我們大家也是幸福的,，我們的學(xué)生快樂的成長，我們家長對我們包容,、理解與支持,，我們共同參與學(xué)校各種方案的制定，我們共同學(xué)習(xí),、共同高歌,、共同舉杯、共同奔跑,、共同出游,，我們互相關(guān)心、互相幫助,，在紅小我們體驗(yàn)著工作的酸甜苦辣,，感受著生活的苦辣酸甜,。對工作的梳理，只想說明一點(diǎn),，我們是風(fēng)雨同舟的一家人,，學(xué)校的工作從來不是靠哪一個人來干的，憑校長一人更是不可能辦好一所學(xué)校,。我要努力做的是,，讓我們大家能朝著一個目標(biāo)幸福地走下去。作為一個“領(lǐng)頭羊”,，很多事情還要大家的理解與支持,，只有我們共同攜手，才能使我們紅廟子柏春小學(xué)不斷走向越來越美好的明天,。
教師個人年度述職報告 個人年度述職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好,！
我是20xx年xx月xx號于xx入職的會計xxx。至今已工作了三月有余,，三個月工作小有成效：11月大致學(xué)會了如何做賬,；12月做賬更為熟練，也知曉了各種賬務(wù)處理的原因,；而xxxx年1月,，是將所學(xué)融會貫通的過程。
其實(shí),，相對入職的前兩個月份來說,，1月并不繁忙。
1月份并沒有對本月發(fā)生的各種交易或事項(xiàng)進(jìn)行記賬工作,，因?yàn)閟ap是1月31號才開賬,，用友也還未開賬。如此,，與之相關(guān)聯(lián)的各種核算,、處理、分析工作也都不用做,。
如此看來,，1月的確不忙，但它很繁瑣,。因?yàn)樗粌H要為xxxx年做個盡量華麗的收尾,，還要為xxxx年籌備一個良好的開端。
本月主要工作：
1）統(tǒng)計并處理xxxx年度各種舊賬,；
2）核對內(nèi)部往來,；
xxxx年度用友與sap固定資產(chǎn)按其原值核對，并找出累計折舊差異,；
4）用友與sap兩大系統(tǒng)科目余額核對,，并對不一致項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整,，每月也都在做這種工作，但1月尤為繁瑣,；
5）將以前月份（4月—10月）憑證整理妥當(dāng),，并裝訂完畢；
6）領(lǐng)購印花稅票,，并對各應(yīng)貼花賬薄進(jìn)行貼花,；
7）發(fā)出定額與機(jī)打發(fā)票；
8）進(jìn)行納稅申報,。
本月各種工作,，在大家的互相協(xié)調(diào)與溝通下，都能順利完成,。期間出現(xiàn)各種小錯誤也都及時修正,。
不過，就1月份成果而言,，更多的是心理狀態(tài)的成長而非工作能力的增加,。
在情場中，大家常說“三年之痛,，七年之癢”,，說是歲月將激情蕩滌為平淡與索然。而在職場,，在我的職業(yè)生涯中,，過了前面充滿新鮮與挑戰(zhàn)的兩個月后，竟也覺得這個月過得甚為平淡,。雖然有在盡職盡責(zé)地做好份內(nèi)工作,，但總覺得缺乏了一種激情。這可能是適應(yīng)工作環(huán)境后的一種正常反應(yīng),。
孔子曰：“張而不弛,，文武不能也；弛而不張,，文武弗為也；一張一弛,，文武之道也,。”
作為有目標(biāo)的人,，誠然不能“弛而不張”,，但一直處于緊張狀態(tài)而得不到緩解也是會出現(xiàn)各種問題的。我想,，1月的平淡狀態(tài)便是緊張之后的松弛,，是為日后將工作做到更好更合理來做鋪墊的,。
日有所得，步步為營,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，這應(yīng)該是一貫的做事準(zhǔn)則。
教師個人年度述職報告 個人年度述職報告篇六
時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回看這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨,；現(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)工作述職如下：
一年來,，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作特別是護(hù)理工作中一馬當(dāng)先,，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)調(diào)和工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾,，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭,；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營建了溫馨、x病區(qū)住院環(huán)境,。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑問雜癥多,，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的困難。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士,，一位是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識,；在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深進(jìn)發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和上風(fēng)愈來愈明顯的今天,，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。
針對這一現(xiàn)實(shí),，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護(hù)理知識,，也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明,，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,，這不但進(jìn)步了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對本身,、對科室發(fā)展的信心,。爾后，我又采取平常強(qiáng)化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,，終究打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特點(diǎn)的護(hù)理隊伍,。
多年的護(hù)士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個外因,，通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟；舉行“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思考,。潛移默化當(dāng)中，我們中醫(yī)科的護(hù)士,，人文素質(zhì)有了很大進(jìn)步,。我終究打造出了“我用人文知識改變護(hù)士—護(hù)士有效管理自己—護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)步”的良性鏈條。近幾年,，不但中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)弄得風(fēng)生水起,，而且美滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊美,。
比如說,，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是,，單純依托護(hù)士口頭宣教,，但我通太長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說很多了，由于時間有限,，就會說得快而沒有重點(diǎn),，這樣，病人根本記不住,。為此,，我把進(jìn)院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,，而把具體內(nèi)容輸進(jìn)電腦,，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取留意事項(xiàng)”等等,。這類口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不但有助于病人把握，也節(jié)省了護(hù)士大量時間,，因此深受大家歡迎,。
俗語說，打鐵還需本身硬,，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)步本身綜合素質(zhì),。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試，看在x月份取得三級心理咨詢師證書,。一年來,，前后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇。
面對我的病人我的科室,，我可以安然的說,，為了你們，我一直在努力,！但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空缺,；再比如,，有時候，過于嚴(yán)厲的要求,，我乃至看到過護(hù)士的眼淚和無奈,。因此，展看未來,，對新的一年的護(hù)士長工作我布滿了信心,。
教師個人年度述職報告 個人年度述職報告篇七
本人于1999年7月畢業(yè)于六盤水電大中師學(xué)校，同年8月分配到六枝特區(qū)新華鄉(xiāng)新寨小學(xué),，2002年9月調(diào)到本鄉(xiāng)冷壩小學(xué),，2006年8月又回到到新寨小學(xué)任教，一直工作至今,。這13年的考核成績?nèi)亢细瘛?004年3月取得了教師資格證書,，2008年8月在貴陽參加少數(shù)民族普通話培訓(xùn),，考核成績達(dá)到二級乙等。2005年至2008年在六盤水師專函授攻讀漢語言文學(xué),，并圓滿畢業(yè),。2011年在《六盤水教育》上發(fā)表一篇論文《作文教學(xué)的探索》,，現(xiàn)任小學(xué)一年級的班主任,、語文教學(xué)工作及學(xué)校微機(jī)管理員職務(wù)。
自從參加工作以來,，我首先在師德上嚴(yán)格要求自己,，要做一個合格的人民教師！與時俱進(jìn),，愛崗敬業(yè),，為人師表，熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生,，爭取讓每個學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展,?；谝陨险J(rèn)識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè),，不敢有絲毫馬虎,，備好每一節(jié)課，上好每一堂課,，批好每一份作業(yè),，教育好每一個學(xué)生，努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師,。
一,、做一個科研型教師
教師的從教之日，正是重新學(xué)習(xí)之時,。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,，還要有直面新情況、分析新問題,、解決新矛盾的本領(lǐng),。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我積極投身于學(xué)校教科研,，被學(xué)校為微機(jī)員,，協(xié)助學(xué)校開展教學(xué)研究工作。在教研活動中,，并取得聽課老師的一致好評,。2009年6月,，我參加了貴州省農(nóng)村骨干教師素質(zhì)提升工程小學(xué)科學(xué)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并獲得了相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書,。
二,、做一個富有愛心的教師
愛學(xué)生，就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,，就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友,，去感受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生,，要以尊重和依賴為前提,，要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章,、嚴(yán)中有信,、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手,，從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時機(jī),，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。其次,，我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,，使家長的教育更具理性。
三,、做一個理念新的教師
目前,，新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開，在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上,，結(jié)合自己所教的學(xué)科,，積極探索有效的教學(xué)方法。在語文課上,，我把知識與學(xué)生的生活相結(jié)合,，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境，同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn),，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流,，提高學(xué)習(xí)能力。在科學(xué)課上,，我一改以往教師演示,、學(xué)生模仿的傳統(tǒng)教學(xué)方式，在學(xué)生中開展探究式學(xué)習(xí),，使學(xué)生的知識來源不只是老師,，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí),。我在實(shí)踐的同時,，也不忘時刻反思自己的教學(xué)行為,。
四、做一個信息時代的教師
目前,，以計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù),，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學(xué)習(xí)方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求,，因此,，我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學(xué)了，而要把計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作新的教學(xué)工具,，進(jìn)一步把我們的課堂進(jìn)行延伸,！
五、在平時的工作中,，我能和同事友好相處，小事講風(fēng)格,，大事講原則,。“三人行必有我?guī)煛?，積極向每一位老師學(xué)習(xí),，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。還利用自身的技術(shù)優(yōu)勢,，幫助同事制作課件,，在制作過程中吸收他們好的教學(xué)理念，力求做到技術(shù)與思想的完美結(jié)合,。就如何上好課經(jīng)常和學(xué)校的老師進(jìn)行坦誠的交流,。我始終相信，在課堂教學(xué)中,，沒有什么論資排輩,，唯有不斷創(chuàng)新，才能讓我們的課堂充滿活力,。我還積極指導(dǎo)學(xué)生參加各類比賽,，今年新華鄉(xiāng)六一節(jié)，我指導(dǎo)的學(xué)生唱歌《爸爸的雪花》,，舞蹈《苗嶺連北京》都獲得了二等獎,。要讓比賽帶動更多的學(xué)生來參與，提高他們的專業(yè)水平,。
我還年輕,，在教育的崗位上還須不懈的努力！教育是藝術(shù),，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新,。我的理想是不做教書匠,，而要做一個優(yōu)秀的教師。我相信,，在我不斷的探索和實(shí)踐中,，我會
成長起來的，愿得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的誠懇支持,！
教師個人年度述職報告 個人年度述職報告篇八
20xx年以來,，在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心,，帶領(lǐng)全市工會干部和廣大職工群眾,，堅持“突出維權(quán)，完善體系,，健全機(jī)制,，提升素質(zhì)”的工作思路，強(qiáng)化措施,，狠抓落實(shí),，工會工作整體水平得到全面提升。獲得全國總工會四項(xiàng)表彰,，另有四項(xiàng)工作名列全省前茅,。
圍繞、市政府工作中心,，進(jìn)一步調(diào)動,、激發(fā)了全市職工的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)造活力,。充分發(fā)揮工人階級在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的先進(jìn)性，我市首先在全市銅產(chǎn)業(yè),、旅游業(yè)等行業(yè)中開展創(chuàng)建活動,，評選市“工人先鋒號”8個，并評選和授予市“五一勞動獎”16個,，開展了“勞?？磝x，獻(xiàn)計議崛起”等活動,，極大地鼓舞了全市職工爭創(chuàng)一流,、爭當(dāng)先進(jìn)的工作熱情，在推進(jìn)“四大一新”建設(shè)中發(fā)揮了工人階級主力軍作用,。為了積極應(yīng)對世界金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)衰退給我市企業(yè)和職工生產(chǎn)生活帶來的影響,，組織開展“大調(diào)研”、 “大培訓(xùn)”,、“大救助”,、“大幫扶”活動,，出臺10項(xiàng)具體措施，深入實(shí)施“當(dāng)好主力軍,、建功十一五,、和諧奔小康”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動和“心手相連、幫扶濟(jì)困,、共克時艱”等主題實(shí)踐活動,，全市職工立足本職，積極參與技術(shù)創(chuàng)新,、降低成本,、節(jié)能減排、創(chuàng)造效益和提合理化建議活動100余項(xiàng),，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益數(shù)千萬元,。在抗擊冰凍災(zāi)害和四川汶川大地震災(zāi)害的斗爭中，涌現(xiàn)了朱平,、楊宗山等一批抗災(zāi)先進(jìn)模范人物,，組織工會系統(tǒng)捐款捐物合計51萬多元。選派干部脫產(chǎn)參與沿江小區(qū)拆遷辦的中心工作,，組織全市工會系統(tǒng)積極配合開發(fā)建設(shè)的各項(xiàng)工作。工會系統(tǒng)的黨員,、干部,、職工參加“手拉手、結(jié)對子”,、“我為建設(shè)世界銅都獻(xiàn)計獻(xiàn)策”,、“優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)創(chuàng)業(yè)”等主題實(shí)踐活動和聯(lián)建共創(chuàng)行動,，赴貴溪雙嶺村,、黃柏村等新農(nóng)村點(diǎn)開展文化、法律和科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,，慰問困難農(nóng)民工家庭,，籌集資金10多萬元幫助掛點(diǎn)村進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)，幫助修建基礎(chǔ)設(shè)施,，并免費(fèi)送醫(yī)送藥1萬多元,。一如既往重視加強(qiáng)綜治、計生,、信訪,、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作，職工思想政治工作得到加強(qiáng),，全市職工隊伍保持穩(wěn)定,。榮獲“綜治工作先進(jìn)單位”,、“村建工作先進(jìn)單位”、“抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)集體”等稱號,。
圍繞,、市政府推進(jìn)“民生工程”建設(shè)，進(jìn)一步健全了長效幫扶機(jī)制,。全市困難職工都進(jìn)入了幫扶中心的動態(tài)管理,。籌集送溫暖資金433.4萬元,，對全市6650戶困難,、特困職工、殘疾職工及農(nóng)民工進(jìn)行了資助,。爭取得到中央財政,、省財政專項(xiàng)撥款86萬元，全部用于我市1310 位困難職工的生活,、助學(xué),、醫(yī)療救助、法律援助及職業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)介紹等,。為市區(qū)213名特困職工發(fā)放了《醫(yī)療優(yōu)惠證》，并為每人送上了一份重大疾病保險和意外傷害險,。首批授牌六家愛心醫(yī)院,、愛心藥店和愛心超市，困難職工群眾得到優(yōu)惠2.54萬 元,。全市職工互助保險累計理賠207人次,，金額62.53萬元，為3.3萬困難職工構(gòu)筑了又一道保護(hù)屏障,?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動使130名困難職工家庭貧困學(xué)生得到資助，救助金額達(dá)21.80萬元,，實(shí)現(xiàn)了“不讓一個特困職工子女上不了大學(xué)”的承諾,。在工作實(shí)踐中逐步形成了有工會特色的全面性幫扶的工作格局，工會系統(tǒng)的幫扶中心贏得了“職工110”的美譽(yù),。
配合,、市政府積極做好社會穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定工作，各級工會全過程參與了重大決策研究,，其中包括職工社保,、醫(yī)保、廉租房、企業(yè)改制等涉及職工群眾切身利益的政策決策,，并對職工進(jìn)行政策宣講,，在職工群眾中廣泛開展“五五”普法工作，深入學(xué)習(xí)宣傳《勞動合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法規(guī)，廣大職工群眾學(xué)法用法意識普遍增強(qiáng),。建立健全了“主席接待日”制度,，維權(quán)熱線“12351”受理了多起電話求助和咨詢，全年處理了職工來信來訪300多人次,，為一名特困職工因工傷引起的糾紛,，免費(fèi)打官司一場，討回經(jīng)濟(jì)賠償5.8萬元,，為困難職工寫訴訟狀6起,，接待要求法律援助的職工有47起，法律咨詢141人,。6月,，四川籍在鷹務(wù)工的農(nóng)民工求助工會組織，市總工會領(lǐng)導(dǎo)親自參與協(xié)調(diào),，避免了一起嚴(yán)重的勞資糾紛,。市總參與勞動爭議仲裁、調(diào)解及安全生產(chǎn)檢查,、死亡事故調(diào)查10多起,。 68家大中企業(yè)連續(xù)開展的“安康杯”競賽活動效果顯著，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)安全,、職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益得到尊重和保護(hù),。開展了“送清涼活動”,，為300多名高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工送去了、市政府和工會組織的關(guān)懷,。全市共有719家單位簽訂了集體合同,，708家單位建立了職代會制度，710家企事業(yè)單位實(shí)行不同程度,、不同形式的廠(校)務(wù)公開,。在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系園區(qū)和企業(yè)活動中，樹立了一個全國先進(jìn)典型----貴溪工業(yè)園區(qū),，全市和諧勞動關(guān)系建設(shè)取得實(shí)效,。
最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，團(tuán)結(jié)在、市政府周圍,，各級工會組織充分發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用,。全市累計已有1981家基層工會組織，會員10.7萬人,，覆蓋職工11.1萬人,。召開了非公有制企業(yè)建會現(xiàn)場觀摩會，編制了《非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)指南》,，非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),。按系統(tǒng)或性質(zhì)相近情況建立了10個工會協(xié)作區(qū)，進(jìn)行工作交流,，效果良好,。組織職工參加市“迎奧運(yùn)、備省運(yùn)”及“文明新風(fēng)伴我行”等活動,。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工，勇為創(chuàng)業(yè)型人才”,、 “女職工素質(zhì)提升”等活動中,，一批職工獲得省、市榮譽(yù),。全市各級工會共舉辦培訓(xùn)班 33期,，培訓(xùn)下崗失業(yè)職工及農(nóng)民工2200多人。申報了全總“職工書屋”示范點(diǎn),，得到全總3000冊圖書支持,。成功召開了市工會第五次代表大會，市,、縣兩級工會全部完成換屆,。推薦評選了4個全國、全省模范“職工之家”,，工會干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感明顯增強(qiáng),。開展了全市下崗失業(yè)、低保和困難職工的生活狀況,、職工隊伍穩(wěn)定情況,、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等專題調(diào)研，一批重點(diǎn)調(diào)研成果和重要信息被省,、市采用,，推動了涉及職工切身利益問題的解決。成功舉辦全市“工會工作論壇”活動,，8篇論文獲獎,。在,、市政府的高度重視和財政部門的大力支持下，市本級工會經(jīng)費(fèi)財政劃撥足額及時到位,，在全國樹立了先進(jìn)典型,。選配專業(yè)人員，正式啟動了《xx工會志》的編撰工作,。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員堅持從思想上筑牢反腐倡廉,，拒腐防變的思想長城,。班子成員之間堅持講黨性、講原則,，坦誠交流思想,，對中央制定的廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真對照檢查,，始終嚴(yán)于律己,，做到勤政廉政。堅持民主集中制,，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開,，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行,。積極開展“黨建帶工建，黨工共建促和諧”活動,，工會組織的黨建實(shí)踐富有成效,。認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動，以“提高效能,、創(chuàng)優(yōu)工作”為主題,，實(shí)踐活動開展以來，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到改進(jìn),，工會規(guī)范化建設(shè)和服務(wù)水平得到提升,。建立完善了市總機(jī)關(guān)和縣（市、區(qū)）工會工作的督查考核制度,、部門負(fù)責(zé)人例會制度等。各級工會進(jìn)一步加強(qiáng)了經(jīng)審工作,，正式實(shí)行審驗(yàn)證制度的單位有536家,，工會內(nèi)控機(jī)制建設(shè)更加完善。
在看到所取得的成績的同時,，我們也清醒地發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處：一是維權(quán)的成效還不夠理想；二是有些基層工會基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是工會的調(diào)研與理論成果不多,；四是工會干部的創(chuàng)新意識不強(qiáng)。這些問題,，都需要在今后工作中努力解決。
下一步,，我們將努力做到：
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,。努力提高解決工會重大問題,、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。同時,，致力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會,，提高工會干部的整體素質(zhì)。
2,、狠抓作風(fēng)建設(shè),，改進(jìn)工作方法。堅持深入基層,，深入職工,，認(rèn)真研究我市工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,。
3,、以改革精神推動工會工作全方位、多層次的創(chuàng)新,。在思想觀念,、工作思路、管理體制,、工作機(jī)制等方面創(chuàng)新,。不斷加強(qiáng)思想整合、工作整合,、組織整合和社會整合,，不斷提高工會工作社會化程度，爭取更多資源和手段,，增強(qiáng)工會影響力,、執(zhí)行力。
4,、進(jìn)一步健全民主集中制,。在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，更好地發(fā)揮班子的整體效能,。
在市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，全市各級工會組織和廣大職工有信心,、有決心，在實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展中作出新的更大貢獻(xiàn),。
