總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此,，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇一

一、深入開(kāi)展質(zhì)量管理體系建設(shè)工作

今年體系文件換版,，借著換版,，將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程、明確部門(mén)職責(zé)劃分結(jié)合在一齊,。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實(shí)際,，為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用。

進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的管理評(píng)審,，迎接外審組對(duì)我公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系復(fù)評(píng)審,。內(nèi)審組在管理者代表的組織下對(duì)各部門(mén),、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了審核，不合格項(xiàng)目填寫(xiě)了內(nèi)審不貼合報(bào)告單,。組織了各有關(guān)職責(zé)部門(mén)針對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行了分析,、研究，并進(jìn)行了相應(yīng)的整改工作,，按期確認(rèn)和驗(yàn)證各部門(mén)的整改結(jié)果,。管理評(píng)審認(rèn)為公司自去年的評(píng)審以來(lái)，在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗(yàn)表格,，加強(qiáng)了質(zhì)量管理,，為質(zhì)量體系的運(yùn)行和改善奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)體系運(yùn)行,，進(jìn)一步證明了建立的質(zhì)量體系是可持續(xù)的,，有效和充分的。

方針貼合公司制劑和市場(chǎng)發(fā)展方向要求,，目標(biāo),、指標(biāo)及管理方案得到有效控制和實(shí)施，均到達(dá)公司年度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)值,。結(jié)論是公司質(zhì)量體系運(yùn)行是持續(xù)有效的,，取得了必須的績(jī)效。平時(shí)體系員隨機(jī)對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量體系相關(guān)記錄抽查,，對(duì)填寫(xiě)不規(guī)范,、記錄缺失的，下發(fā)不合格通知,，并督促改正,。領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行季度工作考核。在日常管理工作中透過(guò)培訓(xùn)以使理解和掌握質(zhì)量管理體系,，透過(guò)考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運(yùn)行,，透過(guò)內(nèi)部審核、管理評(píng)審,、外部審核檢驗(yàn)運(yùn)行效果,。

二、開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)

為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,，提高員工的工作質(zhì)量和用心性,，提高部門(mén)人員職責(zé)心，相應(yīng)總公司的活動(dòng),，我們繼續(xù)開(kāi)展了以“抓質(zhì)量水平提升,，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。利用張貼標(biāo)語(yǔ)，板報(bào),，知識(shí)競(jìng)賽等各種方式加大力度宣傳“質(zhì)量月”活動(dòng),，普及質(zhì)量知識(shí)，以提高員工的質(zhì)量意識(shí),，營(yíng)造產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好氛圍,，并及時(shí)報(bào)道活動(dòng)中的典型事例。車(chē)間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效,，產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升,。

三、強(qiáng)化車(chē)間,、班組管理和現(xiàn)場(chǎng)管理

結(jié)合公司各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),，完善專(zhuān)業(yè)管理與基礎(chǔ)管理，為配合程序文件的有效執(zhí)行,，制定了更詳細(xì)具體的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),、工藝說(shuō)明書(shū)等;為了真實(shí)記載質(zhì)量活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)顩r,，制定了記錄表格，用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運(yùn)作狀況,，為滿(mǎn)足質(zhì)量要求的程序帶給了客觀依據(jù),，為質(zhì)量管理帶給了有力保障。

四,、工作中存在的不足及努力的方向

有時(shí)工作沒(méi)有很好的條理性,，不能很好的把握細(xì)節(jié)，可能是現(xiàn)場(chǎng)的工作很雜而不能抓到工作的重點(diǎn),，只有一步一步的把固定工作作好并對(duì)其他一些雜項(xiàng)工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會(huì)有工作問(wèn)題的遺漏,。一些需要溝通解決的問(wèn)題處理不及時(shí)，包括外協(xié)不良的傳達(dá),，現(xiàn)場(chǎng)不貼合的指正與確認(rèn)等,。具體的工作中由于消息傳達(dá)的延遲性、時(shí)間差等一些因素的干擾,，出現(xiàn)溝通不及時(shí),。一些相關(guān)工作的管理辦法，管理方式的欠缺,。需要對(duì)管理辦法與方式進(jìn)行反思,，明確這些方式方法的目的與合理性，結(jié)合自身的實(shí)際工作來(lái)理解與完善進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，才能提高生產(chǎn)潛力水平,。

在今后的工作中要繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)管理辦法,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，用于創(chuàng)新，培養(yǎng)骨干力量,，樹(shù)立良好的企業(yè)形象,。

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇二

孩子們?cè)谪愗惏喽冗^(guò)了一個(gè)愉快而充實(shí)的集體生活。為此,，我們老師付出了辛勤的汗水,，但也收獲了孩子們花朵般的笑容。一份耕耘一分收獲嘛,，看到孩子們的進(jìn)步,，我們從心里感到欣慰，為了今后更好的工作,，現(xiàn)將本學(xué)期的工作進(jìn)行如下總結(jié),。

一、適應(yīng)方面：

孩子剛到幼兒園產(chǎn)生一種陌生,，警惕甚至恐懼,，經(jīng)過(guò)我們兩位老師發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑，親切的撫摸,，摟抱,，減輕了兒童的一些不良情緒，孩子較快的適應(yīng)了集體生活,，在較短的時(shí)間內(nèi)喜歡上了幼兒園,，愛(ài)上了老師，我們兩位老師始終用“愛(ài)心,。耐心,。細(xì)心”真誠(chéng)的對(duì)每位幼兒，讓孩子感受到老師的愛(ài),，用愛(ài)和幼兒建立感情,。

二、安全方面：

我們兩位老師從不離開(kāi)幼兒的左右,，發(fā)現(xiàn)幼兒在活動(dòng)中,。上廁所中。用餐中,。午睡中有不安全的事情發(fā)生,，會(huì)及時(shí)制止，以防幼兒的安全受到威脅,，在生活中我們兩位老師的眼睛從不離開(kāi)幼兒的身影,，如有不測(cè)發(fā)生會(huì)及時(shí)制止，愛(ài)動(dòng)是孩子的天性，尤其是在戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)候,，老師不能時(shí)時(shí)刻刻的守在每個(gè)幼兒的身邊,，所以只能盡力的眼光放在每個(gè)幼兒身上，從他們的活動(dòng)中觀察他們的一舉一動(dòng),，一說(shuō)一笑,，觀察他們是否有不適，是否有情緒,。

三,、教育教學(xué)：

我們兩位老師在教學(xué)中以孩子的生活經(jīng)驗(yàn)緊密結(jié)合，以熟悉的事物做例子,，以幼兒喜愛(ài)的游戲做形式,，使幼兒在理解和快樂(lè)中投入到活動(dòng)，激發(fā)他們主動(dòng)參與活動(dòng)的意愿,，開(kāi)心的玩耍,，孩子到幼兒園最能感受到的是一份親情，通過(guò)集體活動(dòng)的進(jìn)展培養(yǎng)孩子的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,，如：我們根據(jù)季節(jié)不同帶孩子到戶(hù)外體驗(yàn)天氣變化,，感受大自然的美，尤其是在小小運(yùn)動(dòng)會(huì)上,，我們表演了揪尾巴，展示了孩子的風(fēng)采,，贏得了大家的陣陣掌聲,，充分發(fā)揮了孩子的主動(dòng)性。參與性,，使他們得到鍛煉,，讓他們更健康。更自信,。

四,、保育方面：

自理方面提高較快，學(xué)習(xí)習(xí)慣正在養(yǎng)成中,。

1,、孩子生活自理能力較弱，在這方面老師花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力來(lái)培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī),，如：手把手的交給孩子穿,、脫衣服，手把手的孩子入廁,。洗手,，鼓勵(lì)孩子自己動(dòng)手進(jìn)餐，同時(shí)在常規(guī)的培養(yǎng)下，老師仔細(xì)觀察,，堅(jiān)持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,，使孩子慢慢的形成一種自覺(jué)的行為。

2,、在用餐中,，兩位老師會(huì)根據(jù)幼兒飯量隨時(shí)添加飯菜，讓幼兒在舒適的環(huán)境中進(jìn)餐,，滿(mǎn)足每個(gè)孩子的飯菜需要,，鼓勵(lì)幼兒自己學(xué)著吃飯，剛來(lái)園時(shí)幼兒吃飯能力較差,，老師總是耐心的哄著,，講著故事喂這個(gè)孩子吃，喂那個(gè)孩子吃,，有時(shí)怕飯菜涼了孩子吃了不好,，我們就同時(shí)喂幾個(gè)孩子一起吃，每到開(kāi)飯時(shí)真想我們要有七十二變多好呀,，忙完以后,，停下來(lái)才想起我們還沒(méi)吃飯呢，不過(guò)在看到幼兒那甜甜的笑容后,，即使我們餓著也感到滿(mǎn)足,。

3、在睡覺(jué)中,，孩子剛來(lái)園時(shí)睡覺(jué)真是個(gè)大難題,，在家是媽媽摟著睡，來(lái)到幼兒園兩個(gè)老師不能同時(shí)摟著一二十個(gè)孩子睡覺(jué)吧,，所以幼兒難免不適應(yīng),，可我們兩位老師盡量做到像媽媽一樣抱著、摟著,、拍著,、哄著，一刻也不離開(kāi)孩子,，例如：浩然和小金金剛來(lái)時(shí),，根本就不挨床的邊，一到睡覺(jué)就哭著找媽媽?zhuān)覀兙捅е⒆訚M(mǎn)教室的晃,。哄,。唱歌，這一覺(jué)睡下來(lái)我都累得胳膊上下都是疼的,，晚上睡覺(jué)都不知怎么放,，潘老師也是累的抬不起手,，另外在睡覺(jué)和醒來(lái)時(shí)，我們都是及時(shí)給孩子脫穿衣服,，以防幼兒生病感冒,，就是在平時(shí)活動(dòng)中我們也會(huì)根據(jù)每個(gè)幼兒的情況及時(shí)脫穿，如：蘇航,。胡藝凡,，特別愛(ài)出汗，我們就根據(jù)室內(nèi),、室外溫度的差異,，每天甚至要脫穿五、六次,。

4,、老師每天必須按照規(guī)定清潔。消毒,。杜絕細(xì)菌,。病菌的流傳，有個(gè)孩子在外傳染上腮腺炎,，我們發(fā)現(xiàn)后立刻采取措施,，加強(qiáng)消毒工作，將傳染源拒之我班之外,，為孩子造一個(gè)舒適,。衛(wèi)生的生活壞境。

五,、家長(zhǎng)工作：

1,、發(fā)揮家長(zhǎng)原地的作用，以家長(zhǎng)園地為窗口,，讓家長(zhǎng)更深入地了解我們的工作。

2,、通過(guò)各種渠道做好家長(zhǎng)的交流,。溝通。

①向家長(zhǎng)公布二位老師的電話號(hào)碼,，方便家長(zhǎng)和老師的溝通,。

②充分發(fā)揮家長(zhǎng)資源，調(diào)到家長(zhǎng)更好地參與到我們的活動(dòng)中,。

③配合幼兒園召開(kāi)每次家長(zhǎng)學(xué)校與家長(zhǎng)會(huì),，使家長(zhǎng)了解幼兒園實(shí)行的教學(xué)，以及需要家長(zhǎng)參與配合孩子做的重要事情,，讓孩子更直接了解孩子在園學(xué)習(xí)與生活情況,。

希望在來(lái)年新德學(xué)期中通過(guò)我們師生共同的努力,，貝貝班在各方面的表現(xiàn)上更上一層樓。

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間到x工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn),，我對(duì)此十分珍惜，盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境,。從剛進(jìn)公司時(shí)的無(wú)知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知,，漸漸地熟悉了這個(gè)全新的氛圍，并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,，現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié)：

一,、學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)

無(wú)論到哪家公司，公司都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期,。這段期間里有人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊,，不知道該做什么。我剛來(lái)的幾天也是,。每天在公司看別人怎樣銷(xiāo)售,。

后來(lái)，我被分到一樓的銷(xiāo)售部學(xué)習(xí),。銷(xiāo)售部的同事也是埋頭做自己的事,。我像是被擱置在那里，無(wú)人問(wèn)津,。我迷惑過(guò),，不過(guò)我很快就明白過(guò)來(lái)，公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的,。學(xué)校老師會(huì)逼你,，會(huì)每天不管你愿不愿意的講給你聽(tīng)?？晒?，大家都有自己的事，所以,，想學(xué)到東西就要多問(wèn),，不會(huì)的，不懂的,，身邊的同事都會(huì)回答你的,。

最主要就是主動(dòng)。新人進(jìn)來(lái),，公司都不會(huì)立刻分配具體的工作給新人做,，但我們不能自己閑著。相反,，我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情做,，從小事做起,，為將來(lái)更好的給公司出力打下良好的基礎(chǔ)。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系,，便于與同事的融洽相處,。

我來(lái)公司一個(gè)月了，一開(kāi)始我只是在一邊看,，因?yàn)閮?nèi)向的性格總不好意思開(kāi)口問(wèn),。兩三天下來(lái)確實(shí)也看到了一些東西，但也是積累了一肚子的疑問(wèn),，公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何來(lái)銷(xiāo)售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學(xué)習(xí)的這個(gè)計(jì)劃科又是怎么回事呢?

帶著這么多的疑問(wèn)解不開(kāi)只能請(qǐng)教身邊的同事了,，別人不能幫你，沒(méi)有課堂和老師了啊,。于是我問(wèn)出了我的第一個(gè)問(wèn)題：我要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來(lái)這個(gè)問(wèn)題很可笑也很難讓別人回答,。萬(wàn)事開(kāi)頭難，接下來(lái)的日子我變被動(dòng)為主動(dòng),，只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問(wèn)題我就問(wèn)同事,。了解的越來(lái)越多，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也就越來(lái)越多,。從開(kāi)始只懂“銷(xiāo)售”兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化,、產(chǎn)品、規(guī)格,、產(chǎn)品行情,，以及收銀的基本工作流程。我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的,，工作的開(kāi)展在乎合作,，重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神。

二,、公司給我的印象

1,、管理：我以前從未接觸過(guò)服裝行業(yè)，不過(guò)就從我一個(gè)新人的角度來(lái)說(shuō),，我覺(jué)得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化,，分工明確又很合理化。

2,、工作：在這里的每一天都很充實(shí)，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)每天的事情都很多,。

但是我想我們公司工作態(tài)度,，服務(wù)態(tài)度是最好的。特別是推廣的“三個(gè)一”服務(wù),，換作我們的競(jìng)爭(zhēng)品牌一定不會(huì)有這樣的服務(wù),。

三,、個(gè)人的工作意向

就我現(xiàn)在的知識(shí)技能和對(duì)我們公司的了解，我覺(jué)得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會(huì)比較困難點(diǎn),，因?yàn)榻佑|服裝工作比較短,，各方面我還都不夠成熟，比如工作的總體思路等,。我性格穩(wěn)重,，比較有耐心，不怕麻煩,，也不厭倦枯燥,。我現(xiàn)在對(duì)這塊比較熟悉，當(dāng)然有新的安排我只會(huì)更加努力,，不會(huì)辜負(fù)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持,。

以上是我一個(gè)多月來(lái)的總結(jié)。從一個(gè)新人的角度出發(fā)的,，我還有不少不懂的地方,，有一些不成熟的想法。新的一個(gè)月,，可能還有新的工作安排,，我也一定以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接,，爭(zhēng)取更大進(jìn)步再接再力,。

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇四

作為一名保險(xiǎn)公司的員工，我從進(jìn)公司開(kāi)始就一直在努力工作,，爭(zhēng)取更好的業(yè)績(jī),，成為公司的業(yè)績(jī)。但是現(xiàn)實(shí)并沒(méi)有我想象的那么容易,。很多時(shí)候,，即使付出了，回報(bào)依然很少,，或者付出和回報(bào)完全不成比例,，讓我懷疑自己的能力。后來(lái)在慢慢學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過(guò)程中,，也明白了自己的一些不足,，開(kāi)始努力彌補(bǔ)自己的不足，讓自己做得更好,。這樣做之后,，真的改變了很多。我不再有最差的表現(xiàn),，成了點(diǎn)名表?yè)P(yáng)我的領(lǐng)導(dǎo),。當(dāng)然,，除了自己的努力，我?guī)筒涣巳魏瓮?。他們指出我的缺點(diǎn),，告訴我他們是怎么做的,，這讓我受益匪淺,。以下是我在此期間的工作總結(jié)：

一,、思想上

在這方面從來(lái)沒(méi)有任何懷疑和動(dòng)搖,，我也一直熱愛(ài)著腳下這片土地,。在公司工作的同時(shí),，我也無(wú)條件的聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指示,，即使有些問(wèn)題我也不會(huì)問(wèn),，因?yàn)槲抑李I(lǐng)導(dǎo)一定是經(jīng)過(guò)深思熟慮后做出這個(gè)決定的,，領(lǐng)導(dǎo)這么做一定有他深刻的意義,。而我在完成領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)把自己的事情放在一邊，因?yàn)槲抑?，領(lǐng)導(dǎo)讓我這么做,，絕對(duì)是一件刻不容緩的事情。除了這方面,，我還做好了和同事的相處,。讓一個(gè)不熟的人教你自己的本事并不容易，而我之所以能和每一個(gè)同事相處融洽,，是因?yàn)槲艺娴拇苏嬲\(chéng),，不把其他東西和他們的人脈混在一起，所以每一個(gè)同事都會(huì)選擇相信我,。

二,、在工作中

在工作中，我經(jīng)常很努力,，有時(shí)候因?yàn)槭虑樘?，不得不加班。但其?shí)不是我做不到,，而是我做不完,。所以有些同事打卡下班早，我還在自己的崗位上工作,。我如此努力,，不僅是希望自己能獲得更多，也是希望自己能信任和期待領(lǐng)導(dǎo),。

雖然一開(kāi)始確實(shí)有一些缺點(diǎn),，但是慢慢就改變了。現(xiàn)在我是一名優(yōu)秀的保險(xiǎn)公司員工，我也相信我可以通過(guò)自己的努力在未來(lái)變得更好,，從而給公司更好的回報(bào)。

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇五

一轉(zhuǎn)眼,，我進(jìn)入公司就有半年的時(shí)間了,。回過(guò)頭去看自己在公司工作的這半年時(shí)間,，有過(guò)汗水也有過(guò)淚水,，這是我改變非常大的半年，這是我第一下次接觸這一類(lèi)的工作,，所以在剛剛進(jìn)入崗位的時(shí)候我什么都不會(huì),，多虧了同事們的援助之后和公司的幫助扶持，我才漸漸地適應(yīng)下來(lái),。這半年的時(shí)間,，我從一個(gè)什么都不懂的新員工，到今天都是在各位同事們的指點(diǎn)中進(jìn)步來(lái)的,，所以我非常感謝公司的每一位,。鑒于我還是想要這個(gè)崗位上面做下去，并且時(shí)表現(xiàn)得更好得,，所以我在這里將我這半年來(lái)的工作總結(jié)一下,，將自己得一些收獲和心得體會(huì)記錄一下。

一,、工作心態(tài)上面的轉(zhuǎn)變

我從上一份工作辭職,，很大的一個(gè)原因就是自己做事有點(diǎn)沖動(dòng)了，老板經(jīng)常讓我們無(wú)緣無(wú)故的加班,，并且還是不給加班工資的那種,，心也是我也還是一個(gè)工作資歷不高的員工，而且他們老員工都還沒(méi)說(shuō)什么我也自然不會(huì)表達(dá)什么,，但是內(nèi)心的埋怨肯定是不會(huì)少的,，有一次就是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)搞行政的什么都不懂跑來(lái)指點(diǎn)我們搞技術(shù)的，還瞎指揮,，我就跟領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)吵起來(lái)了,，也不想做下去了，就辭職了,。

來(lái)到了我們公司之后,，感受到了我們公司優(yōu)秀的企業(yè)文化和融洽的辦公環(huán)境，我就更愿意融入到這個(gè)集體中來(lái),，所以我對(duì)待工作變得更加的積極,、熱忱，雖然我對(duì)這個(gè)行業(yè)不怎么了解，但是我愿意去學(xué)習(xí),，也愿意向別人去請(qǐng)教問(wèn)題,，哪怕有時(shí)候會(huì)被別人批評(píng)，但是因?yàn)槲覍?duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),，我還是會(huì)去做,。所以從什么都不懂的新人，到今天能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，我覺(jué)得一份工作如果我們能夠愿意去學(xué)習(xí)去表現(xiàn)的話,，我們每個(gè)人都能夠做的好!

二、工作內(nèi)容上面的提升

我現(xiàn)在的工作是信息收集和分析的,，為公司的各項(xiàng)決策提供參考,，這樣的工作往往都是需要非常大的工作量的，而且還需要懂相當(dāng)多的腦去鑒別消息的真?zhèn)?，甚至還要鑒別是不是對(duì)手公司放出的煙霧彈來(lái)迷惑我們的,。我以前不是做這個(gè)工作的，所以這半年來(lái)的工作適應(yīng),，讓我學(xué)習(xí)到了更多的信息的采集,、辨別和處理，讓我對(duì)于信息的匯編也有更強(qiáng)的能力,。這樣特殊的工作也讓我知道了市面上的東西也好,，生活中的新聞也好，我們都不能輕易的相信,，也不要被別人牽著鼻子走,，我們要自己學(xué)會(huì)思考學(xué)會(huì)辨別，這樣才能夠得出相對(duì)準(zhǔn)確的信息,，從而為我們提供幫助,。

三、工作上面的欠缺

我們信息分析的工作就是為公司提供參考的,，而且在信息分析上面還是存在著做事不夠仔細(xì)的缺點(diǎn),，還存在著對(duì)于資料收集不夠的問(wèn)題，這都是我下一步需要加強(qiáng)的地方,，我也會(huì)努力的,。

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇六

2月份，我主要的工作是環(huán)境,、人員,、制度流程的熟悉了解，通過(guò)學(xué)習(xí),，我熟悉了_x的整個(gè)物業(yè)操作流程,。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議;項(xiàng)目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早融入到工作中,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和全體員工的協(xié)作下已工作了一個(gè)多月，對(duì)這段期間的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、全面熟悉公司、項(xiàng)目人員環(huán)境,、制度流程,，感悟公司企業(yè)文化

本人加入公司時(shí)，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,，滿(mǎn)腔熱情,，積極進(jìn)取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍,。在這種良好的公司文化感召下,，我很快全身心地投入工作中。

二,、糾正錯(cuò)誤,、合理建議

由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,，特別是工程維修方面,，通過(guò)努力逐一處理，充分調(diào)查研究,，科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合本小區(qū)物業(yè)管理的特殊性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,，對(duì)客服和保潔、綠化工作進(jìn)行了調(diào)整,。

三,、規(guī)范管理制度、提高項(xiàng)目執(zhí)行能力

加大與本部門(mén)員工交談,，增進(jìn)了解,，利用例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行溝通,。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題隱患,，及時(shí)的講解學(xué)習(xí)消除，同時(shí)在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度：

1.裝修裝飾巡查制度,。

2.綠化養(yǎng)護(hù)管理制度,。

3.保潔工作流程分配方案。

經(jīng)過(guò)初步的規(guī)化調(diào)整，每個(gè)員工確實(shí)做到責(zé)任到人,、獎(jiǎng)罰到人;做到培訓(xùn),、考核經(jīng)常化,，有效提高員工專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識(shí)與技能?，F(xiàn)在員工的服務(wù)意識(shí)和對(duì)客戶(hù)服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的工作,，雖然取得了一些成績(jī),，然而，仍存在不足,，如個(gè)別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決,，現(xiàn)盡力逐個(gè)協(xié)調(diào)解決，本人相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)支持下,，_x物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì)更加進(jìn)步,。

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇七

20__年，按照黨委政府的工作安排,，我主要是抽調(diào)到征地拆遷工作組,，和同志們一起開(kāi)展重大項(xiàng)目建設(shè)的征地拆遷工作。一年時(shí)間以來(lái),，經(jīng)過(guò)同志們的共同努力,，工作取了一定的成績(jī)，征地任務(wù)基本完成,，拆遷安置工作也完成過(guò)半,。但同時(shí)，不足之處也十分明顯,，如工作時(shí)間拖得太長(zhǎng),，拆遷安置工作不是十分的理想。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

1.取得的成績(jī)

1),、完成征地任務(wù),。重大項(xiàng)目的建設(shè)，共而要征用土地10000畝,。

2),、拆遷安置工作完成過(guò)半。重大項(xiàng)目建設(shè),，需要安征的群眾共有340多戶(hù),。目前，340多套簽安置房已經(jīng)全部建好,，訂了拆遷安置調(diào)協(xié)的群眾已經(jīng)達(dá)到82%,，搬到安置新房居住的群眾已經(jīng)達(dá)到32%,。

2.我們的做法

(一)健全工作機(jī)構(gòu)，保證人力物力財(cái)力

1),、成立指揮部,。為了使整個(gè)工作指揮有度，黨委政府成立了重大項(xiàng)目建設(shè)指揮部,，總指揮由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,，成員由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，從而從機(jī)構(gòu)上保征了工作的開(kāi)展,。

2),、組成工作隊(duì)，從而保證了事情有人去做,。針對(duì)群眾居住地方和管理方式的不同,，黨委政府從各單位抽調(diào)了幾十個(gè)工作人員，并將工作人員組成12個(gè)工作小組,，明確了正正副組長(zhǎng)，每一個(gè)工作組負(fù)責(zé)若干戶(hù)群眾的工作,，一包到尾,，從人員上保證了工作上有人去做。

3),、落實(shí)工作組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,。為了充分調(diào)動(dòng)工作組長(zhǎng)的積極性，確保工作的順利進(jìn)行,，黨委政府給予了工作組長(zhǎng)一定的權(quán)力,，一是對(duì)各工作級(jí)工作經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支權(quán)，二是對(duì)工作隊(duì)員去留的裁定權(quán),，即對(duì)于工作不負(fù)責(zé)不認(rèn)真的隊(duì)員,，工作隊(duì)長(zhǎng)可以建議將其調(diào)離。

4),、從各單位抽調(diào)車(chē)輛,，保證了工作上的交通工具。為了保證工作的順利開(kāi)展,，黨委政府從各單位抽調(diào)了10多輛工作用車(chē),，充實(shí)到每一個(gè)工作組支，確保做到工作隊(duì)交通工具的配備,。

5),、落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。為確保工作的順利進(jìn)行,，黨委政府每個(gè)月都安排了工作經(jīng)費(fèi)到各個(gè)工作隊(duì),，保證了工作經(jīng)費(fèi),，使各個(gè)工作隊(duì)能夠安心工作。

(二)多種方式開(kāi)展工作

1),、定期召開(kāi)工作研討會(huì),。為了掌握工作情況和進(jìn)度，指揮部每周召開(kāi)一次工作隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議,，聽(tīng)取工作開(kāi)展情況匯報(bào),，研究和部署下步工作。

2),、深入群眾開(kāi)展工作,。各工作組深入到群眾中去開(kāi)展工作，了解群眾的實(shí)際情況和想法,，向群眾宣傳解釋工作方針和政策,。

3)、利用多種渠道進(jìn)行宣傳,。如組織宣傳車(chē),，拉橫額，貼標(biāo)語(yǔ),，發(fā)小冊(cè)子,，召開(kāi)會(huì)議會(huì)議等。

4),、指揮部前移,。為了便于掌握工作情況，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，指揮部前移到群眾所在地,，指揮長(zhǎng)親自坐鎮(zhèn)。

5),、成立維穩(wěn)隊(duì),，專(zhuān)門(mén)處置破壞征地拆遷工作中的破壞份子。

(三),、抓好安置新居的建設(shè),。安置新居的建設(shè)，是征地拆遷工作的一個(gè)非常重要的硬件建設(shè),，經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間的建議,，已經(jīng)全部完成。

3.主要經(jīng)驗(yàn)

與群眾做好溝通工,，才能推進(jìn)我們的工作,。

一年來(lái)，我們?cè)谂c群眾的溝通過(guò)程中,，群眾的態(tài)度起了巨大的變化,，從開(kāi)開(kāi)始時(shí)不搭理我們,，不讓我們進(jìn)門(mén)，不與我們說(shuō)話,，不聽(tīng)我們解釋?zhuān)胶髞?lái)的慢慢配合,，到后來(lái)的倒茶給我們喝，再到后來(lái)的和我們一起吃白飯,。正是在這此態(tài)度的變化過(guò)程中,，我們的工作才能得以推進(jìn)。

因此,，我們的一條很寶貴的經(jīng)驗(yàn),，就是開(kāi)始工作前，不要先急著做工作,，要先作調(diào)查研究,，先與群眾打好感情基礎(chǔ)。

4.存在的問(wèn)題

1),、工作前沒(méi)有深入抽查研究,。沒(méi)有調(diào)查研究，就沒(méi)有發(fā)言權(quán),。這是我們眾所周知的名言,，也是我們應(yīng)該掌握的工作方法。但是,，我們的工作歷時(shí)二年多時(shí)間,，進(jìn)度很慢,，工作很難打進(jìn),，其中一個(gè)重要的原因，就是我們?cè)谑孪葲](méi)有進(jìn)行充分的調(diào)查研究,，導(dǎo)致我們所制定出來(lái)的一此安置方案存在著很大的問(wèn)題,。

2)、沒(méi)有充分發(fā)揮群眾當(dāng)家作主的作用,。我們所制定的很多安置方案,，在很大程度來(lái)說(shuō)，都是一廂情愿,，沒(méi)有充分征求群眾的意見(jiàn),，沒(méi)有發(fā)揮別他們主觀能動(dòng)的作用。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，是為了在今后的工作中少走彎路,，多出成績(jī)。發(fā)揚(yáng)所得的一個(gè)寶貴經(jīng)驗(yàn),，克服所存在的七個(gè)問(wèn)題,，將給我們帶來(lái)更大的成績(jī),。

3)、工作沒(méi)有統(tǒng)籌安排,。作為一個(gè)指揮部,，一個(gè)指揮官，不能見(jiàn)子打子,，見(jiàn)一步,，才行一步。要對(duì)整個(gè)工作有全局觀,，知道那些是主要矛盾,，那些是次要矛盾;知道什么時(shí)候做什么工作。導(dǎo)致了一些工作隊(duì)在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里,，沒(méi)有工作可做,。

4)、對(duì)工作缺少敏感性,。比如,，在很早以前，就發(fā)現(xiàn)了群眾有違章?lián)尳ǖ默F(xiàn)象,，但我們沒(méi)有引起足夠的重視,，沒(méi)有組織國(guó)土、城建等管理部門(mén),，對(duì)違章?lián)尳ìF(xiàn)象進(jìn)行查處,，沒(méi)有依法要好筆錄材料，導(dǎo)致了在今后對(duì)違章?lián)尳ǚ?，帶?lái)很大的問(wèn)題,。

5)、沒(méi)有造勢(shì),。工作的氛圍是十分重要的,，但是，在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里,，正因?yàn)槲覀兊膭?shì)沒(méi)有造起來(lái),，導(dǎo)致很多群眾采取觀望的態(tài)度，我們的工作推進(jìn)得很慢,。

6),、領(lǐng)導(dǎo)變換頻繁。在一年多的時(shí)間時(shí),，指揮部的領(lǐng)導(dǎo)曾幾度變換,，而每變換一次，都會(huì)帶來(lái)一段很長(zhǎng)時(shí)間的工作的停滯,。

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇八

我是銷(xiāo)售一公司的業(yè)務(wù)員,，時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼間我加入__公司大家庭已經(jīng)7年有余,，在這7年里是__公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的支持和幫助，同時(shí)更感受到了銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的并肩作戰(zhàn)合作意識(shí),。更為我成為_(kāi)_公司銷(xiāo)售人員而感到榮幸?，F(xiàn)將__年的工作情況作以匯報(bào)：

__年1-9月我主要在騏馬事業(yè)部負(fù)責(zé)__及__省的騏馬品牌的銷(xiāo)售通過(guò)9個(gè)月時(shí)間使得我對(duì)公司的騏馬品牌有了一個(gè)更加專(zhuān)業(yè)的了解并能更加專(zhuān)業(yè)的服務(wù)客戶(hù)，通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)化也對(duì)客戶(hù)做了一定的指導(dǎo)工作;例如__榮成客戶(hù),，在之前對(duì)于騏馬品牌幾乎不進(jìn)騏馬12r22,、5_r258花紋，通過(guò)我對(duì)__市場(chǎng)的了解,，以及東北市場(chǎng)此款花紋的使用情況,，我將258花紋基本參數(shù)以及是使用情況向榮成老板講過(guò)之后，很快得到他的認(rèn)可并開(kāi)始在__市場(chǎng)銷(xiāo)售,，10-12月由于公司的調(diào)整我進(jìn)入華北事業(yè)部銷(xiāo)售一公司主要負(fù)責(zé)吉林省的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作,，__年整個(gè)吉林省任務(wù)為77500套(條)，實(shí)際完成610900套(條)實(shí)際完成率80%,，按照公司90%算100%完成任務(wù)的方式來(lái)看完成的還算可以,。

為一名__公司的業(yè)務(wù)員，我在7年多的時(shí)間我感覺(jué)我們應(yīng)具備要具備以下素質(zhì)：

一,、自信心

信心會(huì)使我們更有活力,，要相信公司，相信公司為我們提供了能夠?qū)崿F(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì),，相信我們是能夠做好自己的銷(xiāo)售工作的,。要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，用一種必勝的信念去面對(duì)客戶(hù)和消費(fèi)者,。

二要有執(zhí)行力

一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認(rèn)真的去執(zhí)行公司的指令，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)肯定有比我們強(qiáng)的地方,，比我們優(yōu)秀的管理能力,，因此我們做好一個(gè)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員就得執(zhí)行公司的指令,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。

三、團(tuán)隊(duì)合作心

銷(xiāo)售靠合作,，銷(xiāo)售人員離不開(kāi)總經(jīng)理的英明決策,，離不開(kāi)事業(yè)部部長(zhǎng)的運(yùn)籌帷幄，離不開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理的合理規(guī)劃,，離不開(kāi)各部門(mén)的支持配合,，只有我們團(tuán)結(jié)一心才可以達(dá)到其利斷金的效果

四、要不斷的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)員要和各種各樣的人打交道,，不同的人所關(guān)注的話題和內(nèi)容是不一樣的,，我們要具備廣博的知識(shí),，才能與對(duì)方有共同話題，才能談的投機(jī),。還得要向你身邊的人學(xué)習(xí),，要不斷向你的同事請(qǐng)教，養(yǎng)成機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)的能力,。

我深知一個(gè)業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成勤思考,，勤總結(jié)，只有你不斷的去思考,，去總結(jié),，才能與客戶(hù)達(dá)到最滿(mǎn)意的合作。因此,，我還有很多的不足之處,，主要表現(xiàn)在：

1、產(chǎn)品實(shí)際使用情況還不太熟悉,，我會(huì)在我以后的工作中逐步的積累,，積極走訪市場(chǎng)了解我們產(chǎn)品在市場(chǎng)上的使用情況，及時(shí)總結(jié)同時(shí)及時(shí)反饋公司,，這樣我就會(huì)更好的從不斷的工作總結(jié)及積累經(jīng)驗(yàn)中提高自己;

2,、學(xué)習(xí)不夠，每天計(jì)劃抽出至少30分鐘給自己充電提升自己對(duì)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)化,，只有這樣才能更加有信心去指導(dǎo)合服務(wù)于客戶(hù),。

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇九

時(shí)光飛逝，在過(guò)去的一年中,，我部在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的配合下,，認(rèn)真履行職責(zé)，遵守公司《員工手冊(cè)》,，基本上按時(shí),、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)采購(gòu)工作,。取得了一定的成績(jī),，但也暴露了一些問(wèn)題。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況總結(jié)如下：

一,、努力工作,，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

20__年度,，公司采購(gòu)部人員變動(dòng)與調(diào)整較大,，上半年又延續(xù)全球化的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，下半年又出現(xiàn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)原材料緊缺和價(jià)格暴漲等原因;造成了采購(gòu)部工作沒(méi)有延續(xù)性和采購(gòu)工作的困難，但采購(gòu)部還是克服困難,，勤奮工作,，保證了公司生產(chǎn)和出口的需要，全年度共計(jì)完成以下采購(gòu)任務(wù)：

在以上材料,、產(chǎn)品和設(shè)備的采購(gòu)過(guò)程中,，嚴(yán)格按照董事長(zhǎng)要求及比價(jià)程序，把握市場(chǎng)價(jià)格,，處處精打細(xì)算,，千方百計(jì)節(jié)約資金，有效的降低了采購(gòu)成本,。

下半年隨著市場(chǎng)形式的變化,，多種原材料出現(xiàn)了供應(yīng)難的局面，大部分原材料價(jià)格不斷上漲,，在不利的情況下,，采購(gòu)部人員主動(dòng)改變工作方法不怕難，不怕煩,，想方設(shè)法和供應(yīng)商溝通,，確保原材料不能斷供，保證了再手訂單的生產(chǎn),，限度的維護(hù)了公司的利益,。

二、采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及處理結(jié)果和整改辦法,。

__年度采購(gòu)過(guò)程中不可避免的出現(xiàn)了一些問(wèn)題,，其中最為突出的是印染過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重的色差、布面異色,、油漬,、污跡，運(yùn)輸過(guò)程中造成的破損,，米數(shù)短碼,，標(biāo)簽內(nèi)容印錯(cuò)、串標(biāo),，紙箱嘜頭印錯(cuò)等質(zhì)量問(wèn)題,。為了保證質(zhì)量，盡可能避免出現(xiàn)采購(gòu)質(zhì)量問(wèn)題,，及時(shí)進(jìn)行以下幾個(gè)方面作工作的調(diào)整：

①經(jīng)批準(zhǔn)重新嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,，對(duì)供應(yīng)商的供貨能力,，質(zhì)量保證,，價(jià)格優(yōu)勢(shì)進(jìn)行評(píng)估，讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來(lái)證明其能力;其中主要措施：保留原有加工業(yè)務(wù)，用以對(duì)比質(zhì)量,、價(jià)格和服務(wù),。標(biāo)簽廠、紙箱廠分別選擇和現(xiàn)有的供應(yīng)商比對(duì)質(zhì)量,、價(jià)格和服務(wù)等(其它廠家不一一例舉),。

②取消原有的印染跟單員，和印染廠簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,，包括布面質(zhì)量,、伸長(zhǎng)約定和索賠辦法，用合同約定形式強(qiáng)制供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

③建立了合理的警告與處罰制度,，定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗(yàn)報(bào)告以示預(yù)警，一旦發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,，及時(shí)與供應(yīng)商溝通并確定索賠方式,，盡全力為公司挽回?fù)p失降低成本;全年度向供應(yīng)商索賠金額折合人民幣約_______元。

④同公司質(zhì)檢部進(jìn)庫(kù)檢驗(yàn)緊密配合,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的材料流到生產(chǎn)線上。

三,、規(guī)范工作流程,，制定交叉工作臺(tái)帳。

__年初剛調(diào)至采購(gòu)部工作,，感覺(jué)部門(mén)同事對(duì)工作流程掌握不清楚,。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作熟悉，結(jié)合公司iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定了采購(gòu)部工作流程圖,，用以指導(dǎo)采購(gòu)員的工作,，提高采購(gòu)效率。要求部門(mén)員工對(duì)所采購(gòu)物料建帳登記,，年終匯總,，關(guān)注市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)價(jià)格;每月將主要物料價(jià)格以電子郵件方式報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén),。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)詢(xún)價(jià),，基本做到不隔天報(bào)價(jià)。

針對(duì)我司以前發(fā)生過(guò)遇有部門(mén)之間的交叉工作時(shí)丟失,、延期或未及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)票據(jù)和資料給公司造成損失等情況,。制定了《專(zhuān)用登記薄》及《文件資料發(fā)放登記薄》，一切按規(guī)范進(jìn)行部門(mén)交叉協(xié)作工作,，我部全年度未發(fā)生一起票據(jù)和資料遺失現(xiàn)象,。為公司的健康運(yùn)行做出了一定的貢獻(xiàn)。

四、廉潔奉公,，保持良好的工作作風(fēng),。

采購(gòu)工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門(mén)，事關(guān)公司的利益得失,，也是容易發(fā)生問(wèn)題,、備受別人關(guān)注的工作。采購(gòu)不是簡(jiǎn)單的買(mǎi)東西,，還有很多其他要做的事,，除了不怕苦不怕累之外，還有廉潔的品質(zhì),、“吝嗇”的心,，因?yàn)榱疂嵉钠焚|(zhì)才能抵制誘惑，為公司爭(zhēng)取到的利益,，“吝嗇”的心才能時(shí)刻把公司當(dāng)作自己的,，時(shí)刻從公司出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，為公司節(jié)約成本,。

對(duì)此，個(gè)人不斷提高思想認(rèn)識(shí),，牢記自己的職責(zé),，每筆采購(gòu)業(yè)務(wù)都要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則，通過(guò)我們的辛勤勞動(dòng)來(lái)節(jié)約資金,，降低成本,。具體體現(xiàn)為凡是供應(yīng)商贈(zèng)送的物品、有價(jià)證券和現(xiàn)金等一律主動(dòng)上交公司;經(jīng)常以傳真,、電話或電子郵件方式提醒供應(yīng)商注重產(chǎn)品質(zhì)量,，價(jià)格要符合市場(chǎng)行情，提高服務(wù)意識(shí)等,。但由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足造成了少數(shù)材料質(zhì)量問(wèn)題和不及時(shí)到貨現(xiàn)象,，采購(gòu)部和我本人及時(shí)認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤做了整改并積極及時(shí)的解決了問(wèn)題。

對(duì)此,，個(gè)人以后一定堅(jiān)持自己的崗位負(fù)責(zé)態(tài)度,，擺正心態(tài)，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,，使供應(yīng)商做到提供優(yōu)質(zhì)的原材料，提供優(yōu)惠的價(jià)格,，提供周到的服務(wù),。在工作過(guò)程中敢于負(fù)責(zé),，做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，保持正派的工作作風(fēng),。

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇十

又到每月月末時(shí),。在每月的月初，本人的工作是緊緊圍繞月初的工作計(jì)劃來(lái)展開(kāi)的,，而到了每月的月末時(shí)期,，也就是整理和總結(jié)本月有沒(méi)有如期完成工作計(jì)劃的時(shí)期了。作為公司的人事,，在這個(gè)月的工作中,，不可能是不忙的，正值大學(xué)生畢業(yè)找工作以及公司招新之際,，這個(gè)月的人事工作也就相比其他幾月要更加繁忙一些了：

一,、招聘工作如期進(jìn)行

在本月里，本人帶領(lǐng)人事部的員工一起去本市的幾大高校進(jìn)行了招聘工作,，在招聘現(xiàn)場(chǎng)為公司招攬了六位公司各部門(mén)所急需的優(yōu)秀人才,，也在招聘網(wǎng)站上篩選簡(jiǎn)歷，邀約了二十位優(yōu)秀人才進(jìn)行面試和復(fù)試,，最終選定了四位市場(chǎng)部所需的優(yōu)秀人才,，確保公司在這個(gè)月里能夠繼續(xù)正常進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)工作，也是為公司輸入了新鮮的血液吧!

二,、人事變動(dòng)登記在案

我們公司不像國(guó)企或者事業(yè)單位那么穩(wěn)定,，人來(lái)人往的人事變動(dòng)是在所難免的。本月除了招攬了十位新員工外,，也在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)了兩位員工,，與離職的兩位員工解除了勞動(dòng)合同。如果說(shuō)招新是為公司輸入新鮮血液的話,，那么公司內(nèi)部的調(diào)動(dòng)也就是為公司人才找到了更加合適自己的位置,，至于離職的員工，他們也為我們公司做出過(guò)他們能夠付出的事情,，這也就夠了,。人事工作的要義也就在能夠看淡這些人才的流通吧!只要人才都能夠找到自己的位置，在這個(gè)社會(huì)上做出自己的貢獻(xiàn),，將來(lái)有緣能夠一起共事,，也就足夠了。

三,、培訓(xùn)工作策劃之中

在本月月初制定的工作計(jì)劃中,，本來(lái)還應(yīng)該有一場(chǎng)人事培訓(xùn)工作的,，但因?yàn)檎衅腹ぷ骰ㄙM(fèi)了過(guò)多時(shí)間，這項(xiàng)工作也就沒(méi)能如期完成,。在這月里,，這項(xiàng)培訓(xùn)工作也在月末時(shí)開(kāi)始了策劃工作，本人以為這一次的培訓(xùn)工作要與過(guò)往的培訓(xùn)有所不同,，所以這項(xiàng)工作本人想多花一些心思去琢磨,，認(rèn)認(rèn)真真策劃出一個(gè)全新的培訓(xùn)學(xué)習(xí)出來(lái)，讓公司的人事工作者都能夠在培訓(xùn)中有所得有所成有所發(fā)現(xiàn),，這樣才可以保證為公司招來(lái)的工作者都是優(yōu)秀的,，也是合適我們公司的。

本月的重要工作也就是以上這些總結(jié)下來(lái)的了,，雖然看起來(lái)和平常月里人事的工作沒(méi)什么不同,，但實(shí)際上人事的工作就是在瑣事中發(fā)現(xiàn)新生，日新月異,，唯有保持一顆時(shí)刻在線的心,，工作才能做好做出色!

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇十一

時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,?；仡櫦磳⑦^(guò)去的，我在郵政儲(chǔ)蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下,，經(jīng)過(guò)自我不斷努力,，迎難而上，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情景及下步打算匯報(bào)如下：

一,、工作總結(jié)

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則,，認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，以用戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨,，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急,，努力為儲(chǔ)戶(hù)供給規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，取得好的成績(jī)。

(一)我在不恥下問(wèn)中收獲了成長(zhǎng),。

我作為郵政儲(chǔ)蓄銀行的老員工,，有著牛犢不畏虎的精神，和對(duì)未來(lái)職業(yè)的茫然與憧憬,。為勝任本職工作,，我不恥下問(wèn),，不斷向單位同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，努力讓自我迅速融入主角,，盡早成為輪臺(tái)縣郵政儲(chǔ)蓄銀行的優(yōu)秀員工,。一年來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫忙下,，經(jīng)過(guò)自我的不懈努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,，已經(jīng)熟練撐握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、辦理程序,。功夫不負(fù)有心人,，經(jīng)過(guò)自我不斷向書(shū)本學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向同事學(xué)習(xí)，使我最終成長(zhǎng)為一名輕車(chē)熟路,、應(yīng)對(duì)自如的熟手,，真正成長(zhǎng)為一名能勝任本職工作的郵政儲(chǔ)蓄銀行職員。

(二)我在辛勞付出中得到了回報(bào),。

我是進(jìn)入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo),、同事們的認(rèn)可和信任，這是我莫大的榮譽(yù),。我常常以此為動(dòng)力,，不斷鞭策自我。要在工作中肯于吃苦,，甘當(dāng)老黃牛,，我是這樣想的，也是這樣做的,。當(dāng)前,，應(yīng)對(duì)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)，如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地,，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題,。

為完成工作目標(biāo)任務(wù)，我毅然棄“小”家而顧“大”家,，將小孩交由自我父母帶養(yǎng),，全身投入到工作當(dāng)中，利用自我是本地人的人際社會(huì)優(yōu)勢(shì),，犧牲個(gè)人休息時(shí)間,，夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中，主動(dòng)向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品,，耐心解釋分析郵政儲(chǔ)蓄銀行為他們服務(wù)中帶來(lái)的利弊以及他們所關(guān)心的利益問(wèn)題,，贏得了他們的理解與支持,，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。雖然無(wú)暇顧家,，也搭進(jìn)了休息時(shí)間,，但經(jīng)過(guò)自我的艱辛付出卻得到了回報(bào)。

(三)我在竭誠(chéng)服務(wù)中贏得了笑容,。

優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。禮貌規(guī)范服務(wù)是社會(huì)發(fā)展對(duì)服務(wù)行業(yè)提出的要求，也是郵政儲(chǔ)蓄銀行自身生存和發(fā)展的需要,。我心中始終奉行“心想客戶(hù),，心系客戶(hù)，想客戶(hù)所想”的服務(wù)理念,，認(rèn)真遵守《員工行為守則》,，做到行為規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范,、操作規(guī)范,，努力為客戶(hù)供給實(shí)實(shí)在在的方便。服務(wù)無(wú)止境,，僅有不斷超越自我,、挑戰(zhàn)自我才能給客戶(hù)供給更加滿(mǎn)意的服務(wù)。

經(jīng)過(guò)自我的努力,，不斷提升服務(wù)水平,，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把郵儲(chǔ)銀行當(dāng)成自我的家,，把客戶(hù)當(dāng)成自我親人,，憑著自我滿(mǎn)腔的工作熱情和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，把一顆真誠(chéng)的心傳遞給客戶(hù),，贏得客戶(hù)的信賴(lài)與笑容,。在我看來(lái)，客戶(hù)滿(mǎn)意就是我最大的幸福和歡樂(lè),。

(四)我從敬業(yè)守道中感受了歡樂(lè),。

我堅(jiān)信僅有與自我的職業(yè)緊密結(jié)合，立足本職,，腳踏實(shí)地,，才能實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值與目標(biāo)。我熱愛(ài)這份工作,，總是以務(wù)實(shí)求真,、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù);總是以自然豁達(dá)、親切真誠(chéng)的心境接待每一位客戶(hù);總是以全身投入,，盡心而為的工作作風(fēng)完成交辦的每一項(xiàng)任務(wù),。在工作中,，我常常不斷提醒自我要善待別人，在遇到不講理的客戶(hù)時(shí),，總是試著去包容和理解他人,，在得到客戶(hù)的理解和尊重時(shí)，我總是滿(mǎn)臉的幸福和歡樂(lè),。

二,、存在的不足及今后努力方向

回顧這一年，我自身也存在一些問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠到位,，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性;二是在工作較累的時(shí)候,，有過(guò)松弛思想，這是自我約束本事較差的表現(xiàn),，針對(duì)以上問(wèn)題,，我今后將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力克服自我的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇十二

轉(zhuǎn)眼間,，任期已近半載,，忙綠而又充實(shí)的學(xué)習(xí)和工作也將會(huì)告一段落。本學(xué)期學(xué)生會(huì)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師的辛勤輔導(dǎo)和支持下,，學(xué)生會(huì)全體成員的共同努力下圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期的任務(wù),，工作中既有成功也有不足，下面我總結(jié)一下成功有哪些方面：

1,、能夠按時(shí)按量完成分配的任務(wù),。

2、各部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,，相互理解共同完成工作,。

3、總體表現(xiàn)良好,，所育成員都有責(zé)任心,，積極性，塌實(shí)肯干,。但金無(wú)足赤,，人無(wú)完人。

下面我總結(jié)下不好的方面：

1,、個(gè)別成員沒(méi)有做到善始善終,，日常中作中做的不盡人意,。

2、個(gè)別塵緣不能和同伴很好的信任和理解,，包容和容納,，出現(xiàn)一些小矛盾，成員素質(zhì)有待提高,。

萬(wàn)事萬(wàn)物都有兩面性,，積極方面和消極方面，我們既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，也要吸取教訓(xùn),。本學(xué)期的工作總結(jié)就到這。

下面我對(duì)今后的工作提一些看法,，合理的希望,，能給大家的工作帶來(lái)好處，不妥的也希望大家不要起消極作用,。

1,、學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)體，一個(gè)組織,，因此,，大家都要有一個(gè)共同的目標(biāo)，心往一處想,，力往一處使,，形成強(qiáng)大的凝聚力，才能高效的完成工作任務(wù),，提高成員對(duì)組織的自信度和依賴(lài)性,。

2、各個(gè)部長(zhǎng)都有一顆負(fù)責(zé)的心做好本職工作,，不斷提高自己各方面能力,，在團(tuán)隊(duì)中起到模范作用。

3,、所有成員要相互理解,，相互信任，用寬廣的胸襟與他人交往,，組建建立“組織=家庭”的概念,。

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)銳意創(chuàng)新,，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，提高工作效率。

5、每位成員都要處理好學(xué)習(xí),，工作,，生活和感情相互之間的關(guān)系，做到互不影響,。

在此,，我也衷心希望，學(xué)生會(huì)的工作水平不斷提高得到廣大生生的信任和支持,，我也非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我的信任,，給我一個(gè)發(fā)展自己，鍛煉自己的平臺(tái),，沒(méi)什么可以給大家的,，但我會(huì)加倍努力爭(zhēng)取一個(gè)好的結(jié)果回報(bào)給大家!

一分耕耘，一分收獲,。我相信：我可以的!

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇十三

一年之計(jì)在于春,，一日在于在于晨。

時(shí)間的車(chē)輪又轉(zhuǎn)過(guò)了一圈,，來(lái)到了20__年,。為了__年的工作更有方向和目標(biāo)，讓工作更有效率,。因此在整和了__年的工作的基礎(chǔ)上制定了__年的工作計(jì)劃,。

__年的工作計(jì)劃分解為四個(gè)季度：一季度、二季度,、三季度,、四季度。

一季度

1,、對(duì)區(qū)域內(nèi)奉化三江進(jìn)行貨架更換。

2,、對(duì)終端的一些a類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)的客情維護(hù)以此提升終端網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)量;

3,、對(duì)潛力大的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一些特價(jià)活動(dòng);

4、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家,，鄞州奉化區(qū)四家,。

二季度

1、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部,、市場(chǎng)部指導(dǎo)區(qū)域按網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售abc進(jìn)行管理與建設(shè),，同時(shí)指導(dǎo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、提升產(chǎn)品的終端形象;

2,、對(duì)區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1.0萬(wàn)元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行買(mǎi)贈(zèng)促銷(xiāo)活動(dòng);

3,、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家，鄞州奉化區(qū)三家。

三季度

1,、第三季度的時(shí)候,，學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)大多時(shí)間多是處于放假狀態(tài)，工作的重點(diǎn)在于連鎖商超,，加強(qiáng)銷(xiāo)售管理;

2,、由于天氣炎熱，銷(xiāo)量會(huì)有所下滑,。這時(shí)要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理,，與他們做好溝通;

3、為第四季度的銷(xiāo)量沖刺做好準(zhǔn)備;

4,、拓展新網(wǎng)點(diǎn)3家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣(mài)場(chǎng),，,鄞州奉化區(qū)2家;

5、對(duì)前幾個(gè)季度新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行整理和維護(hù),。

四季度

1,、第四季度是一個(gè)銷(xiāo)售的高峰期，實(shí)施銷(xiāo)售沖量方案;

2,、對(duì)區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng);

3,、區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬(wàn)元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次產(chǎn)品推廣活動(dòng);

4、對(duì)沃爾瑪萬(wàn)達(dá)店進(jìn)行散稱(chēng)糕點(diǎn),、蛋糕的特價(jià)銷(xiāo)售活動(dòng);

5,、做好20__年的工作計(jì)劃、任務(wù)分解,、費(fèi)用預(yù)算等工作,。

這就是我所制定的__年的工作計(jì)劃，假如有不妥之處,，請(qǐng)給予指正,。我會(huì)以這個(gè)計(jì)劃為指向努力的工作，認(rèn)真的學(xué)習(xí),。

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇十四

忙碌中的20__年即將過(guò)去,，新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷，回首這一年,，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作,。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作，使自己慢慢成長(zhǎng)和完善,，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn),、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,，從每件小事做起，默默的行使著職能,，發(fā)揮著作用,，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一,、日常主要工作

按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告,，認(rèn)真做好公司各類(lèi)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作，是公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ),。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料,，完成資質(zhì)證書(shū)變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作,。

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子,、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開(kāi)展工作的服務(wù)者，在“大項(xiàng)目,、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下,，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi),、電話費(fèi),、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作,。

二、不斷學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

一年來(lái),，我時(shí)刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí),。通過(guò)電視、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢(shì);通過(guò)向身邊的領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握工作方法;此外,，我還利用業(yè)余時(shí)間,，自行出資進(jìn)行提高式在職再教育，以通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí),，從而努力提高自身素質(zhì),，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

三,、存在問(wèn)題

一年來(lái),，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,，遇到問(wèn)題容易急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜,，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì),。行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題,。物業(yè)理論知識(shí)水平欠缺,。

四、今后努力方向

繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用,，發(fā)揮部門(mén)團(tuán)隊(duì)的合力,，重點(diǎn)做好各部門(mén),、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén),、項(xiàng)目部的聯(lián)系,，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。提升個(gè)人綜合素質(zhì),，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí),，“見(jiàn)賢思齊,，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”。同時(shí),，還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念,、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。

普通員工個(gè)人總結(jié)免費(fèi) 車(chē)間普通員工個(gè)人總結(jié)篇十五

時(shí)光過(guò)得飛快,，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)期望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情景總結(jié)如下：

1.思想認(rèn)識(shí)方面

報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能,，我個(gè)人的職責(zé)是這1功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo),、各部門(mén)和員工做好服務(wù)工作,，確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。所以,，20__年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量”,。

20__年對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高,。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視,，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小,，但其影響面很大,，缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能1份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單,，人人能做,，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)自我的要求是既然重要,，沒(méi)有理由不把它做好,。

2.辦事效率方面

思想上認(rèn)識(shí)明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn),，工作效率對(duì)每件工作都很重要,。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為1條來(lái)總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作十分重要,，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義,。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆,，偶發(fā)性事情高效解決,。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

3.主動(dòng)性方面

許多工作僅有進(jìn)取主動(dòng),，才能從容自如,，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付,。份內(nèi)之事,，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,，不推不拖，各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委,、不敷衍,，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報(bào),。

1),、在5.12地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)取與業(yè)主開(kāi)展地震相關(guān)常識(shí)與溝通，做到每日向集團(tuán)報(bào)告房屋有無(wú)異常情景,。

2),、在創(chuàng)全國(guó)禮貌城市期間進(jìn)取與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持，得到外界對(duì)新聞物業(yè)1致好評(píng),。

3),、奧運(yùn)期間在安保工作方面著實(shí)檢查力度，加大樓層日巡工作,，進(jìn)取與書(shū)院街道派出所做到有情景及時(shí)匯報(bào),、協(xié)調(diào)和溝通工作。

4.工作實(shí)績(jī)方面

1),、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務(wù)處的.創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)不斷完善、進(jìn)取整改,，對(duì)不足之處進(jìn)行整改,，在整改過(guò)程中,，使我1個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國(guó)家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助,，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化,、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,，對(duì)各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工,。異常是我自身1開(kāi)始對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過(guò)程中很多地方無(wú)從下手,，最終工作脫節(jié),。

(2)進(jìn)取學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施,、新規(guī)定,、新辦法，對(duì)各項(xiàng)管理辦法,、工作手冊(cè)深入學(xué)習(xí),。

(3)在后期迎檢過(guò)程中對(duì)“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品,，“匯報(bào)視頻短片”,。

2)、后勤保障方面工作

(1)對(duì)打印機(jī),、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù),。服務(wù)處建立幾年來(lái),，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問(wèn)題影響正常工作,，部門(mén)報(bào)修報(bào)主任同意后,，進(jìn)取聯(lián)系廠家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響,。

(2)辦公易耗品的保障,。服務(wù)處現(xiàn)有13臺(tái)計(jì)算機(jī);2臺(tái)打印機(jī);復(fù)印機(jī)1臺(tái);傳真機(jī)1臺(tái);各種易耗品打印紙、碳粉,、配件等需求較大,，進(jìn)取保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

(3)日常辦公用品的保障,，進(jìn)取與庫(kù)管做好銜接,，對(duì)各部門(mén)需要申購(gòu)的物資進(jìn)行對(duì)接，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存,、發(fā)放工作,。

(4)做好員工宿舍的管理，對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的安排,，事后進(jìn)取關(guān)心,，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)，進(jìn)取主動(dòng),，爭(zhēng)取創(chuàng)造1個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,。