我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

青年人才培養(yǎng)心得 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

一是拓寬了視野,，更新了觀念。聽了市委黨校和浙江大學(xué)的專家教授的專題輔導(dǎo)報(bào)告,，如《轉(zhuǎn)型期中國社會(huì)熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題分析》、《城市軟實(shí)力》,，特別是專家教授的講座或高屋建瓴,，或旁征博引，或拋磚引玉,，或深入淺出,，豐富了我的知識(shí)，拓展了我的視野,，讓我對(duì)當(dāng)前國際國內(nèi)政治,、經(jīng)濟(jì)情況有了比較全面的了解，對(duì)我市的發(fā)展理念,、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展路徑有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，激發(fā)了斗志,，增強(qiáng)了服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任感和使命感,。

二是提升了理論素養(yǎng)，夯實(shí)了理論基礎(chǔ),。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)基本理論知識(shí),，讓我了解到當(dāng)代國際國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀，如《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》,、《綠色經(jīng)濟(jì),、綠碳經(jīng)濟(jì)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)》，一定程度上提高了我理性分析問題,、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力,，較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步加深了我對(duì)市委打造“廣東綠谷”的理解,，提高了理論水平,。

三是增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定執(zhí)政為民的信念,。培訓(xùn)中安排了《廉政文化與反腐倡廉建設(shè)》,、《領(lǐng)導(dǎo)智慧和人生追求》等課程，讓我對(duì)自己從政動(dòng)機(jī)重新思考,，牢記“為官一任,，造福一方”，增強(qiáng)了我的黨性修養(yǎng),，堅(jiān)定了執(zhí)政為民的信念,。

四是理清了工作思路，增強(qiáng)了謀事干事能力,。通過學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)力修煉和執(zhí)行力提升》,、《杭州西溪濕地》、《杭州錢江新城》等課程,，讓我對(duì)市委打造“廣東綠谷”有了新認(rèn)識(shí);進(jìn)一步強(qiáng)化了當(dāng)今世界發(fā)展變化學(xué)習(xí)知識(shí)意識(shí),，認(rèn)清了面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)了駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行政工作能力,。

五是加強(qiáng)了交流,，提高了能力水平。培訓(xùn)期間,，自己通過與專家教授和來自不同縣區(qū),、不同單位的同學(xué)對(duì)后發(fā)地區(qū)特別是河源轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等內(nèi)容進(jìn)行交流，開闊了我視野,，激發(fā)了我思路,，感覺到由于不同的經(jīng)歷，分管不同的業(yè)務(wù),，在思想認(rèn)識(shí),、理論水平,、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面不一樣,，在分析問題的角度也不一樣,，啟發(fā)了我以后在工作中要做到集思廣益，進(jìn)一步提高解決實(shí)際問題能力,。

總之,，這次培訓(xùn)雖然只有短短半個(gè)月時(shí)間，但其意義是深遠(yuǎn)的,，收獲也是實(shí)實(shí)在在的,。我會(huì)以這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，努力提升自己的理論素養(yǎng),，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,，緊跟形勢(shì)發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作,，全力實(shí)施“四大戰(zhàn)略”,，為河源市謀劃打造“廣東綠谷”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

青年人才培養(yǎng)心得 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

為期三天的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)班圓滿結(jié)束了,，我為自己有機(jī)會(huì)參加公司組織的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)班而感到非常榮幸,。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼,、對(duì)今后自己的工作特點(diǎn),、工作方法有了更多的了解，對(duì)當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加清晰地認(rèn)識(shí),，同時(shí)更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo),，并增強(qiáng)了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團(tuán)的崗位上，努力去做一名讓黨放心,、青年滿意的團(tuán)干部的決心?，F(xiàn)將有關(guān)心得體會(huì)匯報(bào)如下：

首先陳家新主任給我們講授學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議,，關(guān)于以黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),，進(jìn)一步加強(qiáng)全省團(tuán)的基層組織建設(shè)。給學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)進(jìn)行了定義,，學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)要從內(nèi)而外的對(duì)團(tuán)風(fēng)進(jìn)行闡釋,，其本質(zhì)就是相對(duì)一致的思想想法。在努力爭(zhēng)取把加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的同時(shí),，各級(jí)團(tuán)組織要統(tǒng)分發(fā)揮主動(dòng)性,，攻堅(jiān)克難、敢于碰硬。尤其是做好“兩新組織”,、青年農(nóng)民工群體中的建團(tuán)工作,。要始終將團(tuán)的組織建設(shè)和團(tuán)的日常工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步活躍團(tuán)的基層組織,，切實(shí)提升團(tuán)的影響力。針對(duì)青年共青團(tuán)工作及對(duì)公司青年共青團(tuán)工作的建議,，參加此次培訓(xùn)班的22名共青團(tuán)員對(duì)如何為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才,，為黨組織輸送人才展開了豐富多彩的探討。

接著是戶外運(yùn)動(dòng),，由陳主任和呂主任帶領(lǐng)著我們一起爬山,。讓我們?cè)诮邮苤R(shí)的同時(shí)不忘鍛煉下自己的身體，感受下大自然的美好生活,。另外,，此次公司組織青年團(tuán)干培訓(xùn)班還邀請(qǐng)了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來給我們講授相關(guān)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言;在聽取相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，就做為當(dāng)代青年你們要明確自己的核心價(jià)值,、人生定位,、自己的優(yōu)勢(shì)等等。給我們的感觸非常深刻的,。工會(huì)副主席還為我們?cè)敿?xì)講解了帶領(lǐng)廣大青年服務(wù)基層,，企業(yè)職工享有的福利等。公司董事長也出席了此次培訓(xùn)班活動(dòng),，他在會(huì)上給我們講授了很多很多先進(jìn)事例,，提出要牢記祖國、忠誠黨的事例等,。

晚上由我們22位青年團(tuán)干們分成四小組,，自由的編排節(jié)目參加聯(lián)歡活動(dòng)。由于我們只有一天的時(shí)間,，所排練的節(jié)目比較倉促,，但這并不影響我們青春活力、熱情,。晚會(huì),，在大家的歡聲笑語中結(jié)束。

最后,，陳主任和呂主任指出,，作為一名青年干部的素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng)，應(yīng)有：政治理論,、人品道德,、知識(shí)文化、身體心理,、文明禮儀,、依法行政,、戰(zhàn)略決策、組織協(xié)調(diào),、應(yīng)急管理和媒體溝通等,。我們一定要認(rèn)識(shí)到，知識(shí)文化是提高一個(gè)干部行政能力的基本條件,，并且是提升個(gè)人魅力和影響力的關(guān)鍵性因素,。作為團(tuán)員干部更要知識(shí)文化修養(yǎng)過得硬，那么他的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力就能過硬,，有助于自己更深入地開展工作,，承擔(dān)更重要的任務(wù)。

靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn),，留給我們的不僅僅是培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)講授的知識(shí),，而更多的是培訓(xùn)班之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會(huì)的東西,。讓自己能夠在今后的日子里能力有所提高,，不斷鍛煉自己，磨練意志,，在能為大家更好服務(wù)的同時(shí),，也讓自己的工作和生活過的更加充實(shí)!

青年人才培養(yǎng)心得 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

走進(jìn)交通銀行已經(jīng)有近四個(gè)年頭，一直從事自己喜歡的會(huì)計(jì)條線工作,，在工作,、考試及學(xué)習(xí)中也形成了對(duì)職業(yè)價(jià)值的感悟?？吹浇恍邪l(fā)展的巨大潛力,，增加了我們對(duì)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。時(shí)代在變,、環(huán)境在變,，銀行的工作也在時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，這都需要我們跟緊形勢(shì)努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，學(xué)習(xí)新的知識(shí),，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,。

一,、與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)

學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開啟智慧，學(xué)習(xí)是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的需要,。531系統(tǒng)已成功上線,，但同時(shí)也對(duì)我們提出了更高的要求，即學(xué)習(xí)和發(fā)掘強(qiáng)大系統(tǒng)的潛能,。

一方面,，只有不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，才能提高自身素質(zhì),，才能對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度,，才能有科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀。另一方面,，也要著眼實(shí)際,，要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，才能使自身素質(zhì)盡快更新，才能在立足本崗位的同時(shí),，認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問題,，才能有長遠(yuǎn)的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,，才能為本部門的發(fā)展提供好的建議和措施,。也只有不斷的跟進(jìn)業(yè)務(wù)的更新變化，才能在實(shí)際工作中,，面對(duì)復(fù)雜的局面,，沉著應(yīng)對(duì)，用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識(shí)去指導(dǎo)工作,，推動(dòng)工作的發(fā)展,。

二、兼顧風(fēng)險(xiǎn)與效率

違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),，安全就是效益,，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值。銀行業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)”的金融機(jī)構(gòu),，風(fēng)險(xiǎn)存在于商業(yè)銀行的每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體現(xiàn)為每一個(gè)員工的習(xí)慣行為,，因此,，作為一名銀行從業(yè)人員，我們應(yīng)該時(shí)刻具有風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)和自覺性,，加強(qiáng)自身的思想教育和業(yè)務(wù)制度的學(xué)習(xí),，利用周例會(huì)、晨會(huì)通過制度傳導(dǎo)學(xué)習(xí)和案例分析把風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)深深灌入思想深處，主動(dòng)預(yù)防工作中可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素,，讓合規(guī)經(jīng)營理念融入到工作的每一環(huán)節(jié),。在嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，又要能高效快速的完成工作,，提升客戶滿意度,，這才是真正服務(wù)價(jià)值的體現(xiàn)。

三,、強(qiáng)化執(zhí)行力

何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力就是“按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力,。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ),，態(tài)度是關(guān)鍵,。所以，要提升個(gè)人執(zhí)行力,，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么,，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為,，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí),、快,、新”四字要求。

1,、要著眼于“嚴(yán)”,，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件,。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱,，決定執(zhí)行效果的好壞,。在銀行會(huì)計(jì)工作中，責(zé)任心尤為重要,，是一切工作的關(guān)鍵因素,。

2、要著眼于“實(shí)”,，腳踏實(shí)地,，樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí),。雖然會(huì)計(jì)崗位可能很平凡,，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn),、作風(fēng)漂浮,，結(jié)果終究是一事無成。

3,、要著眼于“快”,，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率,。要提高執(zhí)行力,，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng),、馬上就辦”的工作理念,。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),。

4,、要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新,，改進(jìn)工作方法,。只有改革,，才有活力;只有創(chuàng)新,，才有發(fā)展。會(huì)計(jì)工作本來就很繁瑣,，如何在日常工作中開創(chuàng)新思路新方法這無疑給會(huì)計(jì)工作帶來了新的樂趣,。

營運(yùn)管理工作是一項(xiàng)很細(xì)致化的工作，如何在遵守各項(xiàng)制度,、把控各類風(fēng)險(xiǎn)的前提下,，開拓創(chuàng)新，提高運(yùn)營效率,，這是一條,。。,。

青年人才培養(yǎng)心得 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

我參加了郵政銀行組織的后備干部培訓(xùn),，我為自己能夠成為這一期后備干部培訓(xùn)班學(xué)員感到非常榮幸，衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，能夠切實(shí)提高自身的政治思想覺悟和工作能力,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性與責(zé)任感,。這次后備干部培訓(xùn)班,，我與同事們一起共同參加了野外拓展訓(xùn)練,，通過團(tuán)結(jié)互助完成了排方正、爬人梯,、接,、背摔、畢業(yè)墻這五大考驗(yàn);學(xué)習(xí)了管理學(xué)與組織行為學(xué),，認(rèn)真研究了管理思想發(fā)展歷程以及21世紀(jì)管理新思想,，分析了豐田公司的企業(yè)文化，并總結(jié)出現(xiàn)代企業(yè)管理特點(diǎn);閱讀了管理的系統(tǒng)方法論,，從而掌握了管理的共同工具和管理同用訣竅;學(xué)習(xí)了組織行為學(xué)的概念,、現(xiàn)代組織概念以及組織行為思想宗旨、創(chuàng)建良好組織行為的基本宗旨這一系列問題,。在培訓(xùn)的最后一天,，我們?nèi)ケO(jiān)獄觀看犯人并接受廉政教育。短暫的后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，對(duì)我開拓人生視野,、提升思想思維、優(yōu)化工作理念,、充實(shí)工作經(jīng)歷,、提高工作能力起到了很大的作用。我下定決心做到“認(rèn)真學(xué)習(xí),，團(tuán)結(jié)同事,，提高素質(zhì)，做好工作”,，為儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。在此，我將這次的培訓(xùn)心得總結(jié)如下：

一,、團(tuán)結(jié)互助,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

通過第一天的野外拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的重要性,，特別對(duì)于爬人梯,，要知道這個(gè)項(xiàng)目離不開參加培訓(xùn)的每個(gè)員工，很多身體較為壯實(shí)的員工自愿站在最底層,，甘為其他員工的奠基石,，在我們踩在他們肩上是毫無畏懼，我們手把手,，肩并肩往上爬,。“牽一發(fā)而動(dòng)全身”就是對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的最好詮釋,，只要有一個(gè)人不能堅(jiān)持,，我們就是失敗,。在郵政銀行這個(gè)大家庭里，團(tuán)結(jié)互助是我們?nèi)藨?yīng)有的優(yōu)良品質(zhì),，是我們銀行持續(xù)發(fā)展的力量源泉,。新時(shí)期下要求我們努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和合作觀念，確立“一枝獨(dú)秀不是春,，百花齊放春滿園”的思想,，團(tuán)結(jié)互助為公司，一心一意謀發(fā)展,。古人曰：“人心齊,，泰山移”。我們堅(jiān)信,，只要努力做到管理層與員工之間團(tuán)結(jié)互助,，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部門;領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助，更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助,，共創(chuàng)公司美好的未來,，定然能夠讓儲(chǔ)蓄銀行在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長盛不衰，明天必然更加輝煌!

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高政治思想覺悟

21世界是知識(shí)的世界，作為一名后備干部更需要知識(shí),，這就要求我必須認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨領(lǐng)悟力,、增長才干的重要途徑,。通過在學(xué)習(xí)中改造自己,、完善自己,、提高自己，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、精神追求和立身之本,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表重要思想”的科學(xué)發(fā)展觀,，把黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，做到無私奉獻(xiàn),。“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆,?！蔽覀儾坏獙W(xué)習(xí)，還要會(huì)學(xué)習(xí),，通過反思來發(fā)現(xiàn)問題,，改正問題。在工作上我應(yīng)養(yǎng)成吃苦在前,、享受在后與刻苦鉆研的敬業(yè)精神,。在崗位服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，關(guān)心下屬,，緊密結(jié)合崗位實(shí)際,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。真誠對(duì)待每一個(gè)員工,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持把工作做完做好，保證工作質(zhì)量,，為儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展作出自己的努力,。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高管理水平

(一)學(xué)習(xí)管理學(xué)

通過學(xué)習(xí)管理學(xué)讓我深刻明白要想成為一名合格的管理者應(yīng)該具備以下素質(zhì)：1.管理者應(yīng)該有效地履行管理職能,，具體的職能包括計(jì)劃，組織,，領(lǐng)導(dǎo)與控制,。即首先確定組織的目標(biāo)，擬定戰(zhàn)略方案和開發(fā),，有計(jì)劃地協(xié)調(diào)活動(dòng);其次是決定需要做什么工作,，如何做，派誰去做;然后指導(dǎo)和激勵(lì)所有參與者以及解決沖突;再對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控以確保其按計(jì)劃完成;最后實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。2.要明確管理者的角色,，管理者在管理活動(dòng)中扮演著10種角色，大致可以歸納為三大類：人際角色,，信息角色和決策角色,。3.管理者必須掌握必備的專業(yè)管理技能，具體包括：技術(shù)技能,，人際技能和概念技能,。

(二)學(xué)習(xí)行為組織學(xué)

組織行為學(xué)是研究在組織系統(tǒng)內(nèi)部，個(gè)體或者群體及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)部的行為影響,，它的目的是提高組織績(jī)效,。學(xué)習(xí)組織行為學(xué)能夠讓我們能夠更好的認(rèn)識(shí)人、讀懂人,、納用人,、用好人,。并且能更好地了解新時(shí)代下的員工的需求，怎樣與他們進(jìn)行有效的溝通以便更好的管理,。讓我在建設(shè)團(tuán)隊(duì),、管理團(tuán)隊(duì)、處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各方面的關(guān)系,、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等工作上有了更加有效的方法可以選擇,。學(xué)習(xí)行為組織學(xué)的意義：1.以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平,。2.研究組織中的群體行為可以使管理者改善人際關(guān)系增強(qiáng)他們所管轄的群體的凝聚力,。3研究組織中的領(lǐng)導(dǎo)行為可以促管理者提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)行為掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性。4.研究組織行為學(xué)中聽激勵(lì)理論與應(yīng)用可以加強(qiáng)以人為中心的管理充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。5.研究組織行為學(xué)中的組織設(shè)計(jì)與組織變革的理論與方法可使管理能更好地適應(yīng)環(huán)境的變化及時(shí)地進(jìn)行組織改革以增強(qiáng)活力和提高績(jī)效,。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力

我不僅要深入學(xué)習(xí)郵政銀行的業(yè)務(wù)知識(shí),，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中,。在學(xué)習(xí)中,，要有目的，有方向,，要進(jìn)行系統(tǒng)思考,、系統(tǒng)安排;不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來,，在實(shí)踐中善于利用,，解決不重視學(xué)習(xí)和功底不夠扎實(shí)以及工作成績(jī)不明顯的問題。隨時(shí)要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感,、緊迫感,，把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部,，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平,，提高知識(shí)層次,，增強(qiáng)做好本職工作的能力。

五,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高創(chuàng)新工作能力

隨著改革開放的不斷深入,，創(chuàng)新工作變得越來越重要。

為了做到創(chuàng)新工作,，我認(rèn)為可以從以下入手：結(jié)合儲(chǔ)蓄銀行的工作的需要,，根據(jù)銀行的的發(fā)展形式和要求不斷總結(jié)。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、埋頭苦干,、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力,，這就需要我們將后備干部培訓(xùn)班所學(xué)到的知識(shí)落實(shí)到自己的工作中,，做到創(chuàng)新發(fā)展。在創(chuàng)新發(fā)展中,，我要發(fā)揮好自己是干部的核心作用,，把儲(chǔ)蓄銀行打造成“堅(jiān)強(qiáng)、和諧”團(tuán)隊(duì),，團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力做好工作。

六,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高自己的執(zhí)行力

提高自己的執(zhí)行力必須增強(qiáng)自我責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),、勤勉刻苦的精神,，從小事做起，從點(diǎn)滴做起,。強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),，堅(jiān)決杜絕工作懶散、辦事拖拉的壞習(xí)慣,。把握時(shí)機(jī),、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度,。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，創(chuàng)造性地開展工作，提高自己的執(zhí)行力,。要善于做好溝通工作,，做好與上級(jí)部門的溝通，在不折不扣執(zhí)行上級(jí)部門指示精神的同時(shí),，把具體工作中遇到的問題和矛盾及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào),，就有關(guān)問題進(jìn)行溝通，拿出切實(shí)可行的解決辦法，妥然處理好問題和矛盾,。

七,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身廉政教育

我們培訓(xùn)的最后一個(gè)項(xiàng)目是到監(jiān)獄接受廉政教育,。在這里我們了解到那些罪犯原來大都有好的工作環(huán)境,、較高的收入、幸福的家庭,，卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步,。由于缺乏正確的人生觀和價(jià)值觀、沒有最基本的行為準(zhǔn)則,，他們辜負(fù)了家人和朋友的信任,，也讓自己陷入了深淵?；钌姆疵媸吕龜[在我們面前,。監(jiān)獄之門其實(shí)近在咫尺，關(guān)鍵就在于自己怎么去控制和把握,。因而,，我認(rèn)為每位后備干部：1.必須樹立堅(jiān)定的理想和信念，加強(qiáng)世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的改造,。事實(shí)證明，只有樹立了牢固的信念,，才能抵制誘惑,，拒絕腐敗。我們要把確立堅(jiān)定的理想信念放在事業(yè)和人生的第一位,。2.必須樹立正確的權(quán)力觀,，牢記使命，用權(quán)為民,。要正確認(rèn)識(shí)我們手中權(quán)力的性質(zhì),，明白權(quán)力來自人民、屬于人民的道理,，信守權(quán)力為民的原則,。3.必須嚴(yán)格自律，經(jīng)受住市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種糖衣炮彈的考驗(yàn),。會(huì)面誘惑,。我們必須時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格自律,。要耐得住清貧,，頂?shù)米⊥犸L(fēng),，拒得了誘惑,，管得住小節(jié),。4.必須自覺地接受監(jiān)督，要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,。作為儲(chǔ)蓄銀行工作人員的我們更要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)劃的法律法規(guī),，自覺規(guī)避各種行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)原則性,，積極預(yù)防職務(wù)犯罪,。時(shí)時(shí)要明白自己該做什么，不該做什么,。不能意氣用事,，更不能存在僥幸心理，不能輕信他人,。否則,，一旦觸犯了法律，后果將不堪想象,，也許一輩子就被毀了,，到時(shí)就悔之晚矣。

短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,，但是學(xué)習(xí)的道路永無止境,，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾,。培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的的思想觀點(diǎn),、思維能力、理論知識(shí)與工作方法將使我終身受益,，我在增長知識(shí)的同時(shí),，也增強(qiáng)了為儲(chǔ)蓄銀行更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心。我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位,，我不會(huì)忘記培訓(xùn)交給我的一切,，我將把它化為一股積極向上的動(dòng)力，在今后的工作中,，將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新,、注重培養(yǎng)能力,，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,，為儲(chǔ)蓄銀行的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!

青年人才培養(yǎng)心得 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

年9月14日至9月29日,，36位河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍班學(xué)員在北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院接受了第一期的系統(tǒng)集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)標(biāo)志著我省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作已經(jīng)正式揚(yáng)帆起航，因此也被譽(yù)為河南會(huì)計(jì)領(lǐng)軍的“黃埔一期“班,?；仡櫚雮€(gè)月的培訓(xùn)經(jīng)歷，每一個(gè)人都帶著熱情而來,，帶著滿足而歸,，因?yàn)槎潭贪雮€(gè)月時(shí)間，每個(gè)人都從中收獲到新的知識(shí),、新的視野,、新的思路，也積累了感悟和感動(dòng),。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)感受：

一,、明確了責(zé)任和使命

半個(gè)月的時(shí)間，能夠與這么多智者,、這么多大師近距離接觸,，領(lǐng)略到大師的風(fēng)采，對(duì)于我們這些絕大多數(shù)平時(shí)都是埋首案間的會(huì)計(jì)工作者而言,，真是感觸良多,，收益頗豐。從我們的開班式開始,，大家聆聽財(cái)政部會(huì)計(jì)司歐陽司長,、省財(cái)政廳魯廳長以及北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院高院長在開班式上的講話，看到會(huì)計(jì)領(lǐng)軍培養(yǎng)的目標(biāo)和方向,，體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)們渴望河南省會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍整體水平提升的迫切心情,，更感受到領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)第一批領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班學(xué)員所寄予的厚望和重托。同時(shí),，也進(jìn)一步明確了責(zé)任和使命,，依托這樣一個(gè)平臺(tái)，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，修身養(yǎng)德,，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，建功立業(yè),。

二,、拓寬了知識(shí)體系，開闊了視野

這次培訓(xùn),，安排了會(huì)計(jì)審計(jì)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)版塊,，如馬永義教授講解的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，加深了大家對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更為細(xì)化縱深化的理解;企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制解讀等課程則加強(qiáng)了學(xué)員們的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)以及對(duì)內(nèi)部控制更新穎的解讀;北京工商大學(xué)的謝志華老師講授的會(huì)計(jì)人才職業(yè)規(guī)劃,，系統(tǒng)全面地闡述了會(huì)計(jì)工作的十個(gè)檔次,，為大家在會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃上鋪開了一副更為寬廣壯麗的畫卷。

除此之外,，培訓(xùn)中還安排了大量的會(huì)計(jì)審計(jì)之外的課程,，如有效溝通、團(tuán)隊(duì)合作,、外交形勢(shì),、孫子兵法與企業(yè)謀略等,。這些課程的設(shè)置,，讓我們?cè)谑斋@樂趣的同時(shí)，也豐富了見聞,，開闊了視野,，開辟了新的思路。

正如王軍部長曾說過的,，“一個(gè)人的視野有多大,，事業(yè)就有多大”。要真正成為行業(yè)領(lǐng)軍人才,，必須具備開闊的思想,，寬廣的胸懷;應(yīng)關(guān)注會(huì)計(jì)以外的學(xué)科，跳出“就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)”的定式,。只有更多更好地反作用于母體學(xué)科及經(jīng)濟(jì)社會(huì),，會(huì)計(jì)學(xué)科才能對(duì)其他社會(huì)科學(xué)有所貢獻(xiàn)，會(huì)計(jì)的社會(huì)價(jià)值才會(huì)更好地體現(xiàn),。

青年人才培養(yǎng)心得 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

九月的揚(yáng)州,，桂花飄香，細(xì)雨蒙蒙,。9月18日,，國家稅務(wù)總局黨組書記、局長王軍專程到揚(yáng)州稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院看望第二期全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班學(xué)員,，并為大家作報(bào)告,。為什么要實(shí)施稅務(wù)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略，稅務(wù)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備什么樣的精神狀態(tài),，如何成長為稅務(wù)領(lǐng)軍人才……王軍真摯的寄語,，深深啟發(fā)著稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班，以及同在學(xué)院學(xué)習(xí)的稅務(wù)系統(tǒng)副司局級(jí)黨員干部進(jìn)修班和辦公室工作綜合培訓(xùn)班的學(xué)員們,。

“永葆年輕心態(tài)”

王軍指出,，年輕是一種心態(tài)，就是要有夢(mèng)想,、有激情,，不放棄,、不言敗，敢冒險(xiǎn),、敢嘗試,，充滿勇攀人生高峰的正能量。永葆年輕心態(tài),，是催人向上的動(dòng)力,，對(duì)每個(gè)人都很重要，年輕人更應(yīng)煥發(fā)這種屬于自己的本色,。保持年輕的心態(tài),，首先要真誠，不要為了顯示成熟而故作老氣橫秋,、老于世故,。其次要有一種敢于舍棄的精神，深悟“舍得”之道,，不去貪圖享樂,，不被名韁利鎖，不計(jì)一時(shí)得失,。再次要有一股精氣神,，志存高遠(yuǎn)，跌倒了再爬起來,，為自己闖出一片新天地,。

永葆年輕心態(tài)是意志的錘煉和心性的修養(yǎng)。王軍認(rèn)為,，年輕人既要仰望星空,，又要腳踏實(shí)地。人生的意義有時(shí)并不在于其高度,，而在于向高度攀登所付出的努力和收獲,。最美好的風(fēng)景也不一定只在山頂或彼岸，從山腳到山頂?shù)难赝?，從此岸到彼岸的航程,，中間的風(fēng)景也許更加迷人。要守心篤志,、守拙求進(jìn),，培養(yǎng)健康文明的生活情趣，閑暇時(shí)間多讀讀書,、多聽聽音樂,，多從文學(xué)、歷史,、哲學(xué),、藝術(shù)作品中汲取營養(yǎng),，陶冶情操，充盈精神世界,。

“常知己所不足”

王軍指出,，自我提升是一種能力，常知己所不足是提升自我的重要一環(huán),。只有知不足,，才能自覺主動(dòng)地去完善自我，才能有所創(chuàng)造,、有所進(jìn)步,。要發(fā)現(xiàn)自己的不足，首先要向強(qiáng)者看齊,?！敖煺叱唷,！币欢ㄒ嗯c比自己強(qiáng)的人一起工作、一起交流,，虛心學(xué)習(xí)他人,，不斷提升自己。要虛懷若谷,，見賢思齊,，把與強(qiáng)者在一起當(dāng)作“從夫子游”，耳濡目染,，潛移默化,，久久為功，不斷超越自我,。

“手把青秧插滿田,，低頭便見水中天。心地清凈方為道,，退步原來是向前,。”王軍引用唐朝布袋和尚的這首禪詩揭示出自我審視的真諦,。他指出,，要經(jīng)常自我審視、自我省察,、自我總結(jié),，找出不足，祛除浮華,。實(shí)際上,，人生最大的遺憾往往是不能自覺站在遠(yuǎn)處回頭審視自己,，最大的困境往往是不能自覺站在高處戰(zhàn)勝自己。要多回頭望一望,，多低頭想一想,，在總結(jié)和反思中一步一步向前發(fā)展。

王軍強(qiáng)調(diào),，挖掘潛能是適應(yīng)新形勢(shì)新要求的一種能力,。要培養(yǎng)高感性能力，能夠“有感而發(fā)”,，通過觀察趨勢(shì),、把握時(shí)機(jī)，在紛繁復(fù)雜的事物中,，化繁為簡(jiǎn),，去偽存真，找到普遍聯(lián)系,，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為新的認(rèn)識(shí),、新的能力。要培養(yǎng)高體悟能力,，能夠“觸類旁通”,，通過觀察人與人的互動(dòng)、事與事的邏輯,，提高情商,，懂得與人快樂、自己快樂,，增強(qiáng)引領(lǐng)人,、激勵(lì)人的能力。要培養(yǎng)高綜合能力,，能夠“由此及彼”,，提高跨崗位、跨領(lǐng)域,、跨行業(yè)研究分析水平,，善于適應(yīng)新環(huán)境，通過一只眼看自己,、一只眼看世界,，博采眾長，豐富自我,。

“善于合作共事”

善于合作共事是領(lǐng)軍人才的一項(xiàng)必備素質(zhì),。王軍特別叮嚀大家，獨(dú)立不難,，從眾也易,。作為領(lǐng)軍人才,，既要善獨(dú)立，又要善合作,，這是一種大智慧,。只有懂團(tuán)結(jié)、會(huì)團(tuán)結(jié),，才能凝聚起強(qiáng)大合力,，才能更好地創(chuàng)業(yè)發(fā)展。憑借主觀努力可以自我提升,，而與人合作就大不一樣,，則需要妥善處理方方面面關(guān)系的智慧和良好的品格。

王軍提出,，與人合作關(guān)鍵要把握好三方面：一是善于包容他人,。要換位思考，真誠相待,，在互諒互讓中達(dá)成共識(shí),，在相互支持中形成合力。二是富于犧牲精神,。要能夠吃虧,，要以大局為重，平常時(shí)候看得出來,，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危重時(shí)機(jī)干得出來,。三是擁有仁愛之心,。要注重品德修養(yǎng)，做到率先垂范,、以德服人,，不斷增強(qiáng)向心力和凝聚力。

“給你一條我的路,，你是我一生不停的腳步,，讓我走出一片天空，讓你盡情飛舞,，放心的追逐,。”王軍最后以一首《風(fēng)雨無阻》的歌詞勉勵(lì)領(lǐng)軍人才,，希望大家在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)和稅收現(xiàn)代化的征程上,，以滿腹經(jīng)綸奏出精彩樂章，以一腔熱血書寫無悔人生!

青年人才培養(yǎng)心得 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

10月20日,，首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔考試在北京,、上海,、西安、揚(yáng)州4個(gè)考點(diǎn)的57個(gè)考場(chǎng)同時(shí)舉行,，2041名考生參加了考試,。國家稅務(wù)總局局長王軍巡視和檢查了北京考點(diǎn)部分考場(chǎng)，副局長解學(xué)智,、丘小雄,、宋蘭分別在上海、西安,、揚(yáng)州考點(diǎn)進(jìn)行巡考,。國家公務(wù)員局培訓(xùn)監(jiān)督司賈瑾副巡視員巡視了北京考點(diǎn)。

考試于上午9時(shí)準(zhǔn)時(shí)開始,。10時(shí),，王軍局長來到設(shè)在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的北京考點(diǎn)，巡視了這里的視頻監(jiān)考室和考場(chǎng),。在巡視中,，王軍詳細(xì)詢問了領(lǐng)軍人才選拔考試的組織實(shí)施情況和考務(wù)安排，勉勵(lì)工作人員做好考務(wù),，確?？荚噲A滿完成。王軍指出,，稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)是稅務(wù)系統(tǒng)的一件大事,，事關(guān)稅收事業(yè)發(fā)展的全局，同時(shí)也是一項(xiàng)戰(zhàn)略性,、先導(dǎo)性,、創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程?？偩窒嚓P(guān)部門要精心組織,，把選拔工作做深做實(shí)做細(xì)，把符合條件的優(yōu)秀人才選拔出來,、培養(yǎng)好,，為稅收事業(yè)的發(fā)展不斷注入新的活力。

培養(yǎng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才是國家稅務(wù)總局黨組立足當(dāng)前,、著眼長遠(yuǎn),、審時(shí)度勢(shì)、把握大勢(shì),，從稅收事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度作出的一項(xiàng)重大部署,。稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)對(duì)象，主要面向各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)具有較高政治素質(zhì)、突出工作業(yè)績(jī)和較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部,，同時(shí)還吸納部分大型企業(yè)主管稅務(wù)的負(fù)責(zé)人,、涉稅中介機(jī)構(gòu)的高級(jí)職業(yè)管理人員和高等院校及科研機(jī)構(gòu)從事稅收教學(xué)科研的中堅(jiān)骨干人員參加,，以增強(qiáng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的社會(huì)性,、多元化。

稅務(wù)領(lǐng)軍人才由國家稅務(wù)總局統(tǒng)一組織培養(yǎng),，其基本定位是培養(yǎng)造就一支具有國際視野,、戰(zhàn)略思維,、德才兼?zhèn)洹⒕I(yè)務(wù),、善于管理,，并具有引領(lǐng)帶動(dòng)作用的復(fù)合型、國際化,、現(xiàn)代化高端人才,。國家稅務(wù)總局在日前發(fā)布的《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(20xx—20xx年)》中提出，到20xx年,，將基本形成覆蓋主要稅收工作領(lǐng)域,，1000名左右的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

據(jù)全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,，今年是國家稅務(wù)總局首次面向稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外選拔全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象,。選拔通知發(fā)布后，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部和系統(tǒng)外相關(guān)企業(yè),、中介機(jī)構(gòu),、高等院校科研機(jī)構(gòu)等單位反響積極,、報(bào)名踴躍,，全國共有2100多名考生通過了報(bào)名資格審核。據(jù)了解,，本次選拔稅務(wù)干部與系統(tǒng)外人員統(tǒng)一考試，分別錄取,，統(tǒng)一培養(yǎng),。筆試之后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)成績(jī),，確定420名人員進(jìn)入面試,。面試將在10月26日至28日在北京舉行。

另據(jù)了解,，全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn),、在職自學(xué)、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行，周期為4年,。首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班將于今年11月開班,，首次集中培訓(xùn)2個(gè)月，培訓(xùn)地點(diǎn)為國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院,。

青年人才培養(yǎng)心得 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

本次為公司舉辦的20xx年發(fā)電設(shè)備點(diǎn)檢定修技能培訓(xùn),，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人,，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,，非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí),，更讓我開闊了視野,，解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心,。每時(shí)每刻,、每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲,，許多不可言語表達(dá)的收獲,。加之與各班組的同事們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn),、思路方法,，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。

難得有這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，通過這次培訓(xùn)我學(xué)到很多書本上很難學(xué)到的東西,，認(rèn)真學(xué)習(xí)老師傅們的經(jīng)驗(yàn)，少走彎路,，學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作原理?，F(xiàn)將參加培訓(xùn)我所學(xué)習(xí)知識(shí)小結(jié)如下：點(diǎn)檢定修制是以點(diǎn)檢為核心，全員,、全過程對(duì)設(shè)備進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的一種設(shè)備管理體制,，點(diǎn)檢是組織體制建設(shè)的過程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程，就是強(qiáng)調(diào)設(shè)備管理工作的定量化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化，通過八定即“定點(diǎn),、定標(biāo)準(zhǔn),、定人、定周期,、定方法,、定量,、定作業(yè)流程、定點(diǎn)檢要求”,，明確工具,、方法和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化和量化方法,。將設(shè)備管理由傳統(tǒng)的以“修”為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴肮堋睘橹?，落?shí)設(shè)備管理責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備的自主管理和終生管理,。以此有效防止設(shè)備“過維修”,、“欠維修”，從而減少設(shè)備維護(hù)檢修費(fèi)用,，保證設(shè)備狀態(tài)可控,、在控，降低故障發(fā)生率,，使設(shè)備健康水平提高,，設(shè)備故障率下降，設(shè)備整體可靠性逐步提高,。雖然我們已建立了設(shè)備的定期檢查,、設(shè)備主人制度，取得了很好的效果,，但在以后的工作中,，我們將逐步將設(shè)備的點(diǎn)檢定修工作展開。

標(biāo)準(zhǔn)化是指人們制定并有效實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的一種有組織的活動(dòng)過程,。標(biāo)準(zhǔn)化工作和質(zhì)量管理有著極其密切的關(guān)系,，標(biāo)準(zhǔn)化是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)，質(zhì)量管理是貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的保證,。檢修文件包正是通過對(duì)檢修工序的細(xì)化,、量化，實(shí)現(xiàn)了檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化,、規(guī)范化，控制了檢修行為的隨意性,，提升了檢修質(zhì)量控制水平和檢修工作效率,，達(dá)到了檢修全過程、全方位,、規(guī)范化、高效化管理的目的,。在現(xiàn)代a,、b、c、d等級(jí)檢修及重大檢修工作中要求覆蓋率達(dá)到100%,，認(rèn)真編寫和規(guī)范使用文件包,，在工作中起到了職責(zé)清楚、責(zé)任到位,，按程序作業(yè),，便于資料整理、歸檔等顯著的作用,。由此知道標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書在我們的生產(chǎn)中還是有其必要和可行性,，現(xiàn)在我廠一般在機(jī)組大修時(shí)才使用檢修文件包，在執(zhí)行工程中有待改進(jìn)的地方還很多,，如在監(jiān)理,、班組、檢修隊(duì)伍的工作流程銜接,，節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收等做得還不夠好,。

在鍋爐輔機(jī)設(shè)備檢修課中，老師主要講解了給煤機(jī),、磨煤機(jī),、動(dòng)葉可調(diào)軸流風(fēng)機(jī)、撈渣機(jī),、電除塵等設(shè)備的檢修,，老師先給我們從設(shè)備的構(gòu)造，作用講起,，延伸到具體設(shè)備的檢修,，常見問題的處理，慢慢的由淺入深,，中間穿插著故障案例,，這讓我們所有人聽起來都是興趣盎然。在大家遇到了不清楚,，不明白的地方時(shí),，只要提出來，老師都會(huì)仔仔細(xì)細(xì)的給我們解釋,。期間,，老師還安排我們觀看了其他發(fā)電廠機(jī)組運(yùn)行圖片，查看設(shè)備運(yùn)行情況,、缺陷處理情況等,，在治理設(shè)備跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象,、修舊利廢循環(huán)利用等各個(gè)點(diǎn)都進(jìn)行深入交流。

鍋爐輔機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械比較多,，滾動(dòng)軸承應(yīng)用比較廣泛,，在安裝軸承時(shí)工藝要求在購買軸承時(shí)，要認(rèn)真辨別劣質(zhì)軸承,，由于軸承的真?zhèn)舞b別有一定難度,，通過仔細(xì)的觀察發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡，一旦發(fā)現(xiàn)待用軸承有可疑之處,，要謹(jǐn)慎使用,。從低劣的質(zhì)量和包裝中的小細(xì)節(jié)分辨出真?zhèn)危珜?duì)于有些看起來似乎和真軸承一樣的仿品就很難鑒別,，要送到專業(yè)的鑒定中心,。根據(jù)市場(chǎng)對(duì)軸承的檢查發(fā)現(xiàn)，目前軸承經(jīng)銷中主要存在欺詐手段：①用鐵碳鋼制造軸承(硬度不夠)和修復(fù)廢品軸承(精度不夠);②把劣質(zhì)軸承,、小廠軸承打上大廠的商標(biāo),，假冒著名大廠產(chǎn)品的內(nèi)外包裝假冒著名大廠的用戶、經(jīng)銷商,、代理商,，甚至假冒廠家現(xiàn)貨門市部;③用次品軸承冒充正品軸承;④把普通級(jí)軸承打字變成高一級(jí)軸承;⑤好貨里攙入假貨;⑥假貨賣正品價(jià)、正品賣高一級(jí)價(jià),，使用假價(jià)格本;⑦要便宜貨就給假貨,，要質(zhì)量好的就給真貨。遇有以下情況疑為假冒偽劣或翻修軸承：①包裝十分簡(jiǎn)陋,，無質(zhì)量證明;②同批次軸承所打印字體有別;③同一批軸承中,，銅保持架色澤不一致;④保持架有明顯打磨痕跡，加工棱角及加工刀痕模糊;⑤軸承滾珠長度不一致;⑥內(nèi),、外圈工作面用放大鏡可見有微小瑕疵;⑦軸承外圈邊緣有毛邊⒅油槽加工十分粗燥;⑧正品大都使用鋼印技術(shù),，而且在未經(jīng)過熱處理之前就進(jìn)行壓字，因此字體雖然小,，但是凹得深,，非常清晰,仿冒產(chǎn)品的字體模糊，浮于表面,，有些甚至用手即可抹去;⑨表面有渾濁的油跡,，如果是翻修軸承，很容易留下使用過的油污;倒角粗糙,、旋轉(zhuǎn)有明顯雜響或軸承內(nèi)有較多沙礫和塵土,。根據(jù)以上資料，我們8月份在驗(yàn)收skf 23260cck/w33軸承時(shí),，我們就發(fā)現(xiàn)了該軸承的相關(guān)缺陷,，高度懷疑該軸承為翻新軸承,。

我廠鍋爐輔機(jī)一般滿負(fù)荷發(fā)電時(shí)是沒有備用，為了保證各個(gè)設(shè)備長期可靠的運(yùn)行,，做到設(shè)備的定檢定修工作，在設(shè)備運(yùn)行時(shí)定期檢查保證各軸承溫度,、油溫,、油位(油脂油量)、油質(zhì)(每季度或定期應(yīng)分析潤滑油質(zhì)一次),、油壓,、冷卻水壓力及溫度正常;轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械地腳、連接等螺絲不松動(dòng),，軸承震動(dòng)數(shù)值在規(guī)定范圍內(nèi);啟停轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械應(yīng)在空載情況下進(jìn)行,，嚴(yán)禁帶負(fù)荷啟停轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械;鍋爐“四管”防磨防爆工作是一項(xiàng)長期、艱苦,、繁瑣的工作,，只有各級(jí)人員高度重視，從設(shè)計(jì),、制造,、運(yùn)行、檢修各個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格控制,，全面監(jiān)督檢查,，才能杜絕或減少鍋爐“四管”爆漏的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)可控,、在控,。針對(duì)預(yù)防鍋爐“四管”爆漏工作，公司應(yīng)建立三級(jí)檢查驗(yàn)收程序,，嚴(yán)格執(zhí)行檢修文件包管理制度和設(shè)備檢修監(jiān)理制度,，

對(duì)檢修過程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格控制，做到不越點(diǎn),，不漏簽,。公司應(yīng)成立防磨防爆工作小組和防磨防爆領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)防鍋爐“四管”爆漏的檢查及管理工作,。生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)專人負(fù)責(zé)防磨防爆工作小組和防磨防爆領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,。檢修部門應(yīng)有以下管理措施：①生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)鍋爐健康狀況，編制鍋爐“四管”各級(jí)檢修計(jì)劃,，結(jié)合機(jī)組大,、小修、臨檢的實(shí)際情況,，分別制定相應(yīng)的檢查項(xiàng)目,，明確檢查部位,、尺寸規(guī)格、缺陷種類,、更換標(biāo)準(zhǔn),。檢修維護(hù)單位利用停爐機(jī)會(huì)，按檢查計(jì)劃要求,，組織對(duì)鍋爐受熱面(包括聯(lián)箱及其附件)進(jìn)行全面檢查,，查清設(shè)備缺陷和隱患，進(jìn)行檢修治理,，控制薄弱環(huán)節(jié),，全面提高受熱面防磨防爆質(zhì)量。②生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)運(yùn)行分析,、停爐檢查,、檢驗(yàn)等情況，制定各級(jí)檢修改造計(jì)劃,。生產(chǎn)技術(shù)部在機(jī)組各級(jí)檢修前的停爐臨檢中,，組織對(duì)鍋爐“四管”狀況進(jìn)行認(rèn)真檢查和記錄，并根據(jù)檢查情況制訂出完善的鍋爐“四管”治理方案,。③生產(chǎn)技術(shù)部建立健全防“四管”爆漏檢修檔案,，對(duì)歷次檢查結(jié)果與上次記錄進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)鍋爐受熱面磨損,、結(jié)垢,、腐蝕、過熱等情況時(shí),，須查明原因,、制定措施，并組織實(shí)施,，同時(shí)記入檔案,。鍋爐“四管”爆漏防治應(yīng)遵循下列要求：①積極進(jìn)行受熱面改造，對(duì)易超溫部件材質(zhì)提高等級(jí),，解決超溫過熱爆管問題;②對(duì)易磨損部位,，要采用新技術(shù)并采取可靠措施消除煙氣走廊，均衡煙速,，防止局部煙氣磨損;③對(duì)已達(dá)到壽命的受熱面要及時(shí)更新改造,。④發(fā)電運(yùn)行部必須嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)電廠鍋爐運(yùn)行操作規(guī)程》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)行管理制度,，精心調(diào)整,，控制煙溫偏差，防止局部超溫。

通過交流,，增強(qiáng)了我對(duì)設(shè)備檢修的認(rèn)知,，知道很多維修、維護(hù)中缺陷的處理方法,。在今后運(yùn)行維護(hù)和檢修工作中,仍需加強(qiáng)細(xì)節(jié)控制,提高檢修工藝水平,保證設(shè)備長期安全穩(wěn)定運(yùn)行,。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們也學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法,，不斷改進(jìn)工作方法,把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合,，進(jìn)一步提高我們的專業(yè)技能和工作效率?？茖W(xué)文化知識(shí)和理論知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高專業(yè)技能奠定基礎(chǔ),。能否做好工作,，不僅僅是自己的問題，也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的問題,，只有努力地工作,，扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好,。只有精通崗位技能,，才能認(rèn)真履行好職責(zé)，才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用,?？傊ㄟ^不斷的培訓(xùn),，職工的技能就會(huì)有新的提高,，在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范，安全和服務(wù)意識(shí)也進(jìn)一步提高;工作效率的提高,，使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效,，各流程的銜接也更加流暢，從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約,。所以,，當(dāng)前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進(jìn),，更要求我們更好地掌握各類理論知識(shí),，提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰,。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí),，豐富自己的知識(shí)，增強(qiáng)自己的本領(lǐng),，努力成為本職位的行家能手,。還要帶領(lǐng)本機(jī)組高效,、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù)。

最后,，感謝公司和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)!

青年人才培養(yǎng)心得 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

德勤是世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,，其高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)在全球享有盛譽(yù)。20xx年,，按照國家稅務(wù)總局的安排,，筆者在香港德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所參加了半年的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，既親身感受了德勤培訓(xùn)機(jī)制對(duì)持續(xù)提高員工素質(zhì),，激發(fā)工作熱情,，保持并不斷增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力所發(fā)揮的巨大作用，也對(duì)其運(yùn)作和特點(diǎn)有了較為全面的了解,。

培訓(xùn)體系科學(xué),，業(yè)務(wù)分工明確

適應(yīng)德勤業(yè)務(wù)遍布全球，各地成員所服務(wù)環(huán)境,、對(duì)象和要求千差萬別的實(shí)際情況,，德勤采用的是一個(gè)既分工又合作，既保持整體性又突出差異性的培訓(xùn)體系：以各成員所“相機(jī)抉擇”的自主培訓(xùn)為主體,，注重發(fā)揮好德勤全球的資源整合和工作指引作用,，同時(shí)各成員所內(nèi)對(duì)不同性質(zhì)的培訓(xùn)進(jìn)行明確分工。德勤全球在美國的德克薩斯州建立了德勤大學(xué),，既是全球高級(jí)和優(yōu)秀員工以及美國本土員工的培訓(xùn)場(chǎng)所,，同時(shí)向全球成員機(jī)構(gòu)提供普遍適用的學(xué)習(xí)資料(對(duì)于某些時(shí)效性較強(qiáng)的內(nèi)容會(huì)有完成培訓(xùn)的時(shí)間要求)。在各成員所(如北京,、香港,、廣州等)則設(shè)有德勤專業(yè)發(fā)展學(xué)院，負(fù)責(zé)員工軟技能(一般為非專業(yè)知識(shí))和新進(jìn)員工基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),。同時(shí),，成員所的各個(gè)業(yè)務(wù)部(如審計(jì)、稅務(wù),、財(cái)務(wù)管理,、風(fēng)險(xiǎn)管理等)和部門內(nèi)的業(yè)務(wù)組(如香港德勤稅務(wù)部就有公司稅、國際稅,、稽查,、轉(zhuǎn)讓定價(jià)、并購重組等多個(gè)業(yè)務(wù)組)則負(fù)責(zé)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),。在培訓(xùn)事務(wù)的管理上,，德勤全球和各成員所的主管人是合伙人，成員所各業(yè)務(wù)部是高級(jí)經(jīng)理(專職或兼職)負(fù)責(zé)，在部門業(yè)務(wù)組中則由經(jīng)理兼管,。

培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，師資力量強(qiáng)大

德勤的培訓(xùn)內(nèi)容雖然看似簡(jiǎn)單，只分為軟技能和專業(yè)知識(shí)兩大部分,，但每一項(xiàng)中包含的知識(shí)卻是量大面廣,。軟技能包括領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作,、創(chuàng)新思維,、會(huì)議安排、時(shí)間管理,、形象展示,、演講講授、談判技巧和社交禮儀等內(nèi)容,。專業(yè)知識(shí)的內(nèi)容則更為寬泛,，以香港德勤稅務(wù)部為例，半年時(shí)間我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容就涵蓋了內(nèi)地稅制,、香港稅制、歐盟主要國家稅制,、轉(zhuǎn)讓定價(jià),、國際稅收協(xié)定和情報(bào)交換、beps每周進(jìn)展情況等稅收知識(shí),，內(nèi)地和香港政府預(yù)算年度主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)及措施,、內(nèi)地和香港服務(wù)貿(mào)易和資本交易發(fā)展趨勢(shì)、內(nèi)地自貿(mào)區(qū)建設(shè)推進(jìn)情況等與對(duì)未來業(yè)務(wù)開展高度相關(guān)的重要財(cái)經(jīng)動(dòng)態(tài),，食品,、房地產(chǎn)、金融,、電力,、汽車、互聯(lián)網(wǎng)等全球主要經(jīng)濟(jì)行業(yè)基本知識(shí)和發(fā)展態(tài)勢(shì)評(píng)估等內(nèi)容,?？梢钥闯觯虑趯?duì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)既立足專業(yè),，又跳出專業(yè)看專業(yè),，而且對(duì)新情況的跟進(jìn)相當(dāng)迅速。

德勤軟技能的培訓(xùn)由專門的部門和員工負(fù)責(zé),，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的師資則一般是理論功底扎實(shí),、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的合伙人、總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理，而且常常是各個(gè)成員所相互派人授課,，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程還會(huì)調(diào)配世界各成員所的精英力量,，優(yōu)質(zhì)資源全球共享。此外,，對(duì)于特定的培訓(xùn)主題,，德勤還會(huì)邀請(qǐng)一些外部的專家、學(xué)者,、官員,，如財(cái)稅專家、金融專家,、oecd稅務(wù)事務(wù)官員,、稅務(wù)局官員、會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員等為員工授課,。

培訓(xùn)形式多樣,，學(xué)習(xí)安排常態(tài)

德勤的培訓(xùn)方式有集中講授、部門交流(如稅務(wù)部和審計(jì)部),、跨組交流(如稅務(wù)部的公司稅組和稽查組),、小組分享、網(wǎng)絡(luò)課堂,、專題講座,、大學(xué)進(jìn)修(如送優(yōu)秀員工到美國德勤大學(xué)學(xué)習(xí)，新進(jìn)員工到上海,、廈門的國家會(huì)計(jì)學(xué)院培訓(xùn)),、異地見習(xí)(如香港所的新進(jìn)員工會(huì)安排到上海、北京的德勤成員所見習(xí)),、跨區(qū)工作(如深圳所的員工到香港所作一年),、實(shí)地輔導(dǎo)(如審計(jì)部的培訓(xùn))、案例探討,、情景模擬等等,。特別要指出的是，建立于德勤全球網(wǎng)絡(luò)之上的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái),，提供了基于大數(shù)據(jù)支持和全球集成的,、專業(yè)性的、海量并及時(shí)更新的培訓(xùn)內(nèi)容,，加上智能化推送功能,，已經(jīng)成為德勤最重要、最有效的培訓(xùn)方式之一,。

培訓(xùn)已經(jīng)成為德勤員工的常態(tài)化工作,，甚至可以說是生活的一部分,。一方面，成員所各部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)事務(wù)的高級(jí)經(jīng)理年初便會(huì)對(duì)本部門的培訓(xùn)做出基本規(guī)劃,每個(gè)月末會(huì)把下個(gè)月的培訓(xùn)安排表(包括德勤全球,，德勤大中華區(qū)等大區(qū)安排的培訓(xùn))以電子郵件發(fā)給部門每個(gè)人員,，一個(gè)業(yè)務(wù)部每月集中授課、小組交流,、課題講座,、網(wǎng)絡(luò)專題討論等培訓(xùn)可達(dá)到15場(chǎng)~20場(chǎng)，甚至更多,。另一方面,，按照德勤績(jī)效考核制度的規(guī)定，所有合伙人和專業(yè)人員每年至少要參加40小時(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或進(jìn)修,，要有相應(yīng)的記錄或成績(jī)，且學(xué)習(xí)記錄得分占年度績(jī)效考核總分的10%,。其實(shí),，德勤的員工為了能保持“領(lǐng)先一步”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常要主動(dòng)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，一年下來遠(yuǎn)不止40小時(shí),。

突出實(shí)效導(dǎo)向，鼓勵(lì)員工提升

德勤的培訓(xùn)機(jī)制很注重學(xué)習(xí)實(shí)效,。一是培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性較強(qiáng),，或指導(dǎo)提升專業(yè)技能，或?qū)W習(xí)最新法律法規(guī),，或剖析最新典型案例，或解決普遍性政策難點(diǎn),，明晰執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等,，以切實(shí)提升員工專業(yè)服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)德勤的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,。二是網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計(jì)突出學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn),，每節(jié)課程的末尾都有知識(shí)點(diǎn)測(cè)試且測(cè)試形式變化多端，正確率必須達(dá)到70%或80%,，否則從頭再來,。因此員工學(xué)習(xí)時(shí)絲毫不敢懈怠，自然能取得較好的學(xué)習(xí)效果,。三是把培訓(xùn)作為有志青年快速成長的重要支撐,。如香港德勤稅務(wù)部為推動(dòng)素質(zhì)優(yōu)秀且有志投身稅務(wù)服務(wù)的新進(jìn)員工更快成長，早日獨(dú)當(dāng)一面,，啟動(dòng)了專門的“steps”計(jì)劃(意為“踏上成為合伙人之路”),即從已進(jìn)公司一定時(shí)間的年輕員工中選出一批作為培養(yǎng)對(duì)象,，實(shí)施專門的培訓(xùn)計(jì)劃和考核評(píng)估機(jī)制,，逐級(jí)(經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→總監(jiān)→合伙人)淘汰部分人選，最終培養(yǎng)出一些既年輕又敬業(yè)的合伙人挑起事業(yè)大梁,。此外,，德勤鼓勵(lì)員工自我提升，支持員工報(bào)考專業(yè)資格和參加相關(guān)培訓(xùn),。如香港所對(duì)參加香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的員工按1科3天的標(biāo)準(zhǔn)給予帶薪休假,，參加考前培訓(xùn)，考試當(dāng)天也給予假期,。取得專業(yè)資格的員工除得到一次性獎(jiǎng)金外,，還將加薪并獲得晉升為經(jīng)理的資格。

青年人才培養(yǎng)心得 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

在各位老師的辛勤努力下,，在所有學(xué)員的積極配合下,，我們第26期中青年后備干部培訓(xùn)班，按照教學(xué)計(jì)劃的要求,，順利完成了為期三個(gè)月的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)將我班學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí),、考察及研討交流情況

第26期中青年后備干部培訓(xùn)班共有學(xué)員39名,，其中男學(xué)員29人，女學(xué)員10人,。學(xué)員主要來自于市直各部門,、市屬事業(yè)單位和市屬企業(yè)。開學(xué)第一周,，班上就建立了臨時(shí)黨支部,，并推選了臨時(shí)黨支部支部委員和班委會(huì)成員。學(xué)員分四個(gè)小組進(jìn)行日常管理,。3月3日進(jìn)行了入學(xué)教育及開學(xué)典禮,。市委辦公廳、組織部,、宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)出席了開學(xué)典禮,。市委、組織部長劉為民在開學(xué)典禮上代表市委向?qū)W員提出了殷切希望,，并就辦好培訓(xùn)班作了重要的指導(dǎo)講話,。

市委黨校根據(jù)教學(xué)實(shí)際，按照8個(gè)階段科學(xué)合理安排教學(xué)內(nèi)容,。共有必修課39講,，156課時(shí)(其中xx大專題講座12次，48課時(shí));選修課4講,，16課時(shí);體育課5次,，20課時(shí),。參觀考察了臨洮花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安寧區(qū)新農(nóng)村建設(shè)情況和什川生態(tài)休閑觀光業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，并進(jìn)行了座談交流;部分學(xué)員分別赴江西,、福建和云南、貴州參觀考察學(xué)習(xí)10余天,，實(shí)地學(xué)習(xí)了中國革命史和中共黨史,，緬懷了革命先烈的豐功偉績(jī)，增強(qiáng)了珍惜美好生活,、建設(shè)偉大祖國的決心和信心,，開拓了視野、增長了見識(shí),。

按照學(xué)習(xí)班的要求,，每位學(xué)員還分別撰寫了考察報(bào)告和論文(心得體會(huì))各1篇。學(xué)員撰寫的考察報(bào)告,、論文及心得體會(huì)歸納起來有這么幾個(gè)特點(diǎn)：一是能夠緊緊圍繞黨和國家重大發(fā)展戰(zhàn)略開展調(diào)研,，如圍繞民生問題、新農(nóng)村建設(shè)問題等等,。二是能夠緊密結(jié)合各自單位和工作實(shí)際開展調(diào)研,，如圍繞思想政治工作、社區(qū)黨的建設(shè)等等,。三是調(diào)查報(bào)告及論文提出的觀點(diǎn)比較新穎,、立論比較準(zhǔn)確、能夠切中要害,，提出的建議也比較合理,，具有一定的前瞻性和可操作性。

同時(shí),，我班班委會(huì)還創(chuàng)造條件,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，從大家的興趣和愛好處發(fā),，多次組織學(xué)員開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，增進(jìn)了友誼,，加深了感情,，營造了相互交流、共同提高,、團(tuán)結(jié)互助,、友好融洽的學(xué)習(xí)氛圍，使每個(gè)學(xué)員都有一定的收獲,。

二,、我們的收獲

全班39名學(xué)員在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各任課老師的諄諄教導(dǎo)下,，大都能克服困難、勤奮學(xué)習(xí),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、嚴(yán)于律己，在學(xué)習(xí)中提高豐富了理論知識(shí),，在培訓(xùn)中提高了處理問題的能力,，在活動(dòng)中增強(qiáng)了集體觀念，在考察中增強(qiáng)了憂患意識(shí),，堅(jiān)定了發(fā)展的決心,，做到了“四講四提高”即講學(xué)習(xí)，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng);講團(tuán)結(jié),，提高了集體主義思想;講奉獻(xiàn),，提高了自身思想道德修養(yǎng);講紀(jì)律，提高了自我約束能力,。體現(xiàn)出了新時(shí)期黨的后備干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好精神風(fēng)貌,。具體概括為：

(一)講學(xué)習(xí)，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)

為給學(xué)員提供充分的基礎(chǔ)課套餐,，市委黨校在課程設(shè)置上充分考慮到學(xué)員的需要,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及哲學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、法律法規(guī)、黨史國情,、綜合素質(zhì)和能力,、心理健康等方面。學(xué)員們學(xué)到了最先進(jìn)的理論知識(shí)和最新的科學(xué)成果,。同時(shí),，黨校教師在教學(xué)中采取互動(dòng)教學(xué)法，在課堂上組織學(xué)員積極開展討論,，讓學(xué)員談自己的認(rèn)識(shí)和看法,，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。每個(gè)學(xué)員都把這次到市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)提高自己的難得機(jī)會(huì),，靜下心來專心學(xué)習(xí),，認(rèn)真聽課、記筆記,，踴躍發(fā)言,，積極利用黨校這個(gè)陣地吸吮知識(shí),，學(xué)習(xí)理論，提高自己的思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)自己的工作能力,，積極改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

在外出考察活動(dòng)中,，學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)外地的新思想新觀念和創(chuàng)業(yè)精神及經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)中思考,，在思考中學(xué)習(xí),，使自己不僅娛悅了身心，開闊了眼界,，更重要的是學(xué)習(xí)到了外地創(chuàng)優(yōu)環(huán)境大力招商的開放精神,，解放思想勇于改革的創(chuàng)新精神，立足實(shí)際敢爭(zhēng)一流的創(chuàng)業(yè)精神,。

學(xué)員們不僅從課堂上學(xué)習(xí)知識(shí),，而且從黨校老師身上學(xué)到了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;把握前沿知識(shí)、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神以及人格魅力,。

通過這一階段緊張而活潑的學(xué)習(xí),，大家都覺得受益匪淺，儲(chǔ)備了豐富的知識(shí),，提高了理論修養(yǎng),，為今后更好地工作或者走上領(lǐng)導(dǎo)崗位打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí)理想信念更加堅(jiān)定,，黨性得到鍛煉,、道德情操得到提升，從而進(jìn)一步提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

(二)講團(tuán)結(jié),，提高了集體主義思想

大家從各個(gè)不同的崗位走到一起學(xué)習(xí)和生活很不容易，因此各位學(xué)員十分珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),。學(xué)員們?cè)陂_學(xué)之初很快擰成一股繩,，心往一塊想，事往一塊干,，表現(xiàn)出了高度的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，得到了老師們的好評(píng)。學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)和各種活動(dòng)中,，互相幫助互相鼓勵(lì),，彼此關(guān)系十分融洽,，共同維護(hù)全班的榮譽(yù),，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)、向上的班集體,。在課堂上大家認(rèn)真聽講,，共同維護(hù)班級(jí)紀(jì)律;在學(xué)習(xí)討論中，積極動(dòng)腦,，熱烈討論,，積極發(fā)言;體育活動(dòng)中，充分發(fā)揮特長,，積極參加鍛煉;在外出考察活動(dòng)中,，能顧全大局，聽從指揮,，互相幫助,、互相諒解，處處為大家的利益著想,，配合領(lǐng)隊(duì)和班主任的工作,。

(三)講奉獻(xiàn)，提高了自身思想道德修養(yǎng)

中青班的學(xué)員們?cè)诎嗉?jí)中也充分體現(xiàn)了奉獻(xiàn)精神,。一是完成黨校,、班級(jí)的各項(xiàng)工作任務(wù)不計(jì)報(bào)酬，不講條件,，只要接受了任務(wù)就不折不扣盡最大努力干好,，如參加班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，大家都很踴躍,，犧牲休息時(shí)間從無怨言,，保證了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。二是創(chuàng)造條件,，主動(dòng)為班級(jí)服務(wù),。龍衛(wèi)東、趙懷云,、徐英,、高建武等同學(xué)主動(dòng)為班級(jí)事務(wù)出謀劃策，提出合理化建議,，陳敏,、馬愛香、邵華,、薛承起,、秦萬虎、吳永華、李曉威,、胡斌等同學(xué)在班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)中,，主動(dòng)搭建平臺(tái)，提供便利,，盡了自己的一份力量,。在此，我代表全班同學(xué)對(duì)他們表示衷心的感謝!這里還要特別一提的是,，在“5.12”汶川大地震發(fā)生后,，全班同學(xué)積極響應(yīng)黨支部和班委會(huì)的倡議，情系災(zāi)區(qū),，踴躍捐款,，籌集善款3900元，交付民政部門,。錢雖不多,，但反映了中青班學(xué)員高度的政治覺悟和良好的思想情操。

(四)講紀(jì)律,，提高了自我約束能力

本期中青班的學(xué)員體現(xiàn)了良好的組織紀(jì)律性,。學(xué)員們都能嚴(yán)格遵守班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度，有特殊的事要辦時(shí),，都能認(rèn)真履行請(qǐng)銷假制度,，在學(xué)習(xí)期間能坐得住、聽得進(jìn),、記得牢,、想得深、寫得出,，真正把進(jìn)黨校中青年班作為一個(gè)提高自己的好機(jī)會(huì)來對(duì)待,。特別是在幾次菜單選學(xué)的大課中，大家表現(xiàn)出了良好的紀(jì)律性和自覺性,，保證了選修課程的圓滿完成,。為了解決工學(xué)矛盾，學(xué)員們白天學(xué)習(xí),，課余時(shí)間或晚上加班加點(diǎn)完成單位分配的工作任務(wù),，真正做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。

當(dāng)然,，中青班也有一些不足之處,，如個(gè)別學(xué)員因公因私請(qǐng)假較多，影響到了學(xué)習(xí)效果,、等等,，這些不足需要在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力克服，嚴(yán)格要求自己，樹立良好的紀(jì)律觀念,，以保證圓滿完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、今后努力的方向

通過三個(gè)月的集中學(xué)習(xí),，學(xué)員們一致認(rèn)為：這次學(xué)習(xí)對(duì)自己是一次思想凈化和精神洗禮，是個(gè)人成長道路上的防疫的驛站,，增強(qiáng)了自身的免疫力,，提高了自覺抵制不良思想侵蝕的能力，不僅提高了政治理論水平,，還是一次黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，更是一次行為規(guī)范，給自己的思想注入了一支“防腐劑”,。

短暫的三個(gè)月,，是人生長河中的一瞬，但它所留下的影響和意義將享受終身,。這次學(xué)習(xí)是學(xué)員成長中的“加油站”,、工作中的“充電器”，在思想上筑起了拒腐防變的思想防線,。在今后的工作中,，希望我們的學(xué)員時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，將自己自覺的融入人民群眾中去,，將人民群眾的事情自覺擺在自己的心中,，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，自覺抵御各種誘惑的腐蝕,，“立黨為公,，執(zhí)政為民”，永葆共產(chǎn)黨員的本色,。

“與善人居,，如入幽蘭之室，久而聞其香,，與之化矣”,。我們各位學(xué)員將把在市委黨校學(xué)到的好精神、好作風(fēng),、好品質(zhì)帶到各自的工作和生活當(dāng)中,，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)工作,，干干凈凈干事,，努力把學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用到各自的工作實(shí)踐中去，為蘭州經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和其他各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織,、領(lǐng)導(dǎo)和老師們的教誨。

青年人才培養(yǎng)心得 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

根據(jù)省委組織部,、省人事廳對(duì)人才培養(yǎng)的總體部署,，省委黨校舉辦了第五期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班。省委黨校教務(wù)處和進(jìn)修部根據(jù)學(xué)員的不同情況,，為學(xué)員們量身訂制了教學(xué)計(jì)劃,。一個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)，讓學(xué)員們?cè)鲩L了知識(shí),，開闊了視野,，豐富了黨的理論知識(shí)，提高了學(xué)員的理論水平,，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),。增添了人文知識(shí)，培養(yǎng)了人文素養(yǎng),。加強(qiáng)了學(xué)員間的溝通與了解,，增強(qiáng)了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高了學(xué)員的工作能力和管理水平,。實(shí)現(xiàn)了人格的融合,，專業(yè)的整合，技術(shù)與管理的復(fù)合,。下面從三個(gè)方面對(duì)我們班一個(gè)月來的學(xué)習(xí)做一個(gè)小結(jié),。

我們班四十個(gè)學(xué)員都深感這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來之不易，都非常珍惜學(xué)習(xí)時(shí)光,，很快實(shí)現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)員,、工作到學(xué)習(xí)、家庭到集體”等角色,、任務(wù),、環(huán)境的轉(zhuǎn)變。學(xué)員們嚴(yán)格遵守黨校的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)假制度,，上課沒有遲到早退，到課率達(dá)百分之九十五以上,。學(xué)員們做到了“自我管理,、自我教育、自我服務(wù),、自我約束”,，全身心地投入到了學(xué)習(xí)中,。

在一個(gè)月的學(xué)習(xí)中，省委黨校給我們安排了十二次內(nèi)容豐富的理論知識(shí)報(bào)告,，緊緊圍繞xx6.25重要講話精神,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義”，“做到四個(gè)堅(jiān)定不移,，保持黨和國家事業(yè)順利發(fā)展”,，“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)”，“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”,，“社會(huì)主義初級(jí)階段基本國情和新世紀(jì)新階段面臨的挑戰(zhàn)”,，“社會(huì)分化與社會(huì)階層結(jié)構(gòu)變化對(duì)中國社會(huì)的影響”，“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)”,，“中國傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”，“團(tuán)隊(duì)角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”,，“領(lǐng)導(dǎo)能力工作實(shí)務(wù)交流”等精彩內(nèi)容,，所有的教師知識(shí)淵博，有深厚的理論功底和很高學(xué)術(shù)造詣,，具有豐富的社會(huì)實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，課堂教學(xué)十分活躍。通過系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí),，武裝了我們的頭腦,，澄清了思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)必須“堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義”,、“做到四個(gè)堅(jiān)定不移”,、“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)”有了更深刻地認(rèn)識(shí)，雖然教師不同,，專題不同,，但學(xué)習(xí)之后，感覺到是一個(gè)完整的理論體系,，相互印證,，一脈相承，使黨的理論知識(shí)在我們的頭腦中更加系統(tǒng),、完整,。通過學(xué)習(xí)，使我們?cè)谒枷肷?、行?dòng)上同黨中央保持高度一致,。同時(shí)，解決了自身在思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的不足，增強(qiáng)了黨性鍛煉的自覺性,。

在一個(gè)月的學(xué)習(xí)中,，黨校給我們安排了多方面知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)員間相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。通過入學(xué)教育和“中國傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”的學(xué)習(xí),，豐富了我們的人文知識(shí),，提高了我們的人文素養(yǎng)。開展的野外拓展訓(xùn)練和“團(tuán)隊(duì)角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”的學(xué)習(xí),，訓(xùn)練了我們的心理素質(zhì),，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，同時(shí)鍛煉了我們的判斷能力,，提高了我們的決策能力,。

我們的學(xué)員來自不同地方、不同行業(yè),，每一個(gè)學(xué)員在各自的專業(yè)領(lǐng)域都有自己的專長,，是該領(lǐng)域的專家，這樣一個(gè)集體,，本身就是一個(gè)最好的相互學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。班委根據(jù)這一特點(diǎn)，結(jié)合黨校的教學(xué)計(jì)劃,，安排了豐富多彩的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),。開展了以“相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,，相互支持,、共同發(fā)展”為主題的班會(huì)活動(dòng)，讓每一個(gè)學(xué)員都有展示自己才智的機(jī)會(huì),。通過對(duì)所在單位情況,、本人學(xué)習(xí)、生活,、工作及從事專業(yè)情況的介紹,，加快彼此的熟悉，加深彼此的了解,。為創(chuàng)造可合作的項(xiàng)目或可研究的課題提供平臺(tái),，這一活動(dòng)取得了非常好的效果。這種活動(dòng)的開展對(duì)大家的組織能力,、口頭表達(dá)能力的提高大有益處,，為今后的合作創(chuàng)造了條件;開展了多次小組討論和6次全班集體交流活動(dòng)，加深了彼此的感情,，從言談舉止中潛移默化地學(xué)習(xí),，學(xué)他人之長,，補(bǔ)自己之短，對(duì)每一個(gè)人的品行,、興趣與愛好等都有幫助;開展了10次學(xué)員知識(shí)講座,，利用學(xué)員在不同領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，充分利用課余時(shí)間,，開展學(xué)員專題講座,，豐富每一個(gè)學(xué)員的知識(shí)面。使我們?cè)诤娇张c航天,、火箭與兩彈,、教育與衛(wèi)生、土木與橋梁,、環(huán)境與化工,、交通與石油、文化與藝術(shù),、旅游與經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的知識(shí)都有所了解,。豐富了我們的知識(shí)面，開闊了我們的視野,，激活了我們的思維,，轉(zhuǎn)變了我們的思維模式,，增強(qiáng)了我們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,。為今后更好地開展本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過一個(gè)月的學(xué)習(xí),，使我們認(rèn)識(shí)到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性和必要性。我們作為四川的一員,，為構(gòu)建和諧的四川是我們義不容辭的責(zé)任,。四川是一個(gè)人口大省，經(jīng)濟(jì)還相對(duì)落后的窮省,，各地區(qū)發(fā)展還很不平衡,，城鄉(xiāng)差距、貧富差距還很大,。通過學(xué)習(xí),，使我們更加認(rèn)識(shí)到改革開放30年來，雖然經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大的成就,，但是社會(huì)矛盾也日益凸現(xiàn),，由于區(qū)域差距、城鄉(xiāng)差距,、貧富差距越來越來大,，社會(huì)不和諧的因素愈來愈明顯,。我們作為高層次專業(yè)技術(shù)人才，有義務(wù)也有責(zé)任為四川落后地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，為四川的和諧獻(xiàn)計(jì)出力,。全班同學(xué)反復(fù)醞釀，先從容易的做起,，通過一系列的行動(dòng),，發(fā)揮我們第五期高層次復(fù)合型人才的作用。一致同意為貧困地區(qū)的貧困學(xué)生獻(xiàn)一份愛心,，決定對(duì)口支援貧困地區(qū)的一個(gè)學(xué)校的貧困優(yōu)秀學(xué)生,，把他們培養(yǎng)成才，為國家的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,。通過每一個(gè)學(xué)員的捐助,，已募集到2萬元資金，決定對(duì)口支援雅安市雨城區(qū)隴西中心校的貧困優(yōu)秀學(xué)生,。同時(shí),，還將發(fā)揮我們班上的人才優(yōu)勢(shì)，對(duì)雅安市的教育,、衛(wèi)生,、科技及信息化管理等進(jìn)行支持。準(zhǔn)備以開展鄉(xiāng)村中小學(xué)教師培訓(xùn),、鄉(xiāng)村醫(yī)生技能培訓(xùn),、鄉(xiāng)村干部的信息化技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村科技推廣與科技下鄉(xiāng)活動(dòng)等內(nèi)容來實(shí)現(xiàn),。通過長時(shí)間這一活動(dòng)的開展,，把一個(gè)地方的工業(yè)、農(nóng)業(yè),、文化,、衛(wèi)生、科技,、管理等工作帶動(dòng)起來,。以此輻射更大的范圍，發(fā)揮出高層次復(fù)合型人才的作用,，不辜負(fù)省委組織部,、省人事廳、省委黨校對(duì)我們的關(guān)心和培養(yǎng),。

青年人才培養(yǎng)心得 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

作為一名干技術(shù)出身的基層中層干部,，前期工作中主要接觸的是技術(shù)方面的知識(shí)，對(duì)于管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面存在許多欠缺,，此次有幸參加了采油廠及學(xué)校聯(lián)合精心籌備的“中層及后備干部能力提升培訓(xùn)班”,，授課老師知識(shí)淵博,、造詣深厚，可以說是“豪華陣容”,，學(xué)習(xí)到了非常多關(guān)于價(jià)值觀,、創(chuàng)新思維、領(lǐng)導(dǎo)力,、執(zhí)行力等方面的前沿思想,，提高了自身綜合素質(zhì)，同時(shí)增強(qiáng)了自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)的意識(shí)，使我們的工作思路更清晰,，行動(dòng)更有效,，對(duì)更好地帶好隊(duì)伍益處頗多。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，準(zhǔn)備充分，使得整個(gè)培訓(xùn)過程順暢,，收獲很多

從籌備到整個(gè)過程中,，領(lǐng)導(dǎo)重視體現(xiàn)的淋漓盡致。方案準(zhǔn)備,，紀(jì)律要求,，過程把控，時(shí)刻都讓我們學(xué)員感受到采油廠領(lǐng)導(dǎo)及管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視與關(guān)懷,。整個(gè)過程非常緊湊,，一環(huán)緊扣一環(huán),，我們感覺緊張的同時(shí)又有巨大的收獲,，感覺值得。

2,、教學(xué)方式新穎,，研討式教學(xué)方式激發(fā)新思維

始終圍繞如何立足自身崗位為企業(yè)創(chuàng)造效益這條主線，讓學(xué)員們始終在思考：哪些課程能和采油廠的生產(chǎn)實(shí)踐聯(lián)系起來?本單位與先進(jìn)管理理念及先進(jìn)企業(yè)比還有哪些差距?哪些方面值得我們借鑒?我們?nèi)绾斡^趕上?從哪兒入手比較合理?如何保持基業(yè)長青?小組成員反復(fù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化研討,，也提出了一些初步建議,，力爭(zhēng)再以后的工作中能有所提高。

3,、授課內(nèi)容豐富,，能力培養(yǎng)全方位覆蓋

(1)如何提升執(zhí)行力

如同“搭書架”一樣，執(zhí)行力的提升源自團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成功,，引用拿破侖將軍的話,，“一只老虎帶領(lǐng)一群羊,，羊都變成了老虎;一只羊帶領(lǐng)一群老虎，老虎則變成了羊”,，所以團(tuán)隊(duì)建設(shè)非常重要,，具體就需要做到以下幾點(diǎn)：

①必須首先組織機(jī)構(gòu)，做好規(guī)劃,、總體部署,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的層的職能一定要明確分工，同時(shí)要給各室的制定任務(wù),、目標(biāo),，做一個(gè)中長期規(guī)劃。

②細(xì)節(jié)決定成敗,，就像搭書架一樣,，任何一個(gè)微小的環(huán)節(jié)出錯(cuò)就會(huì)導(dǎo)致滿盤皆輸，所以油田開發(fā)中必須注重細(xì)節(jié),，奧陶系油藏埋藏深度大,，措施作業(yè)投入極大，因?yàn)椴蛔⒁饧?xì)節(jié)產(chǎn)生的無效措施將會(huì)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，所以需要建立一套完善的規(guī)范,，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，整體提升油藏的開發(fā)水平,。

③一次失敗不代表永遠(yuǎn)失敗,，只要不斷總結(jié)認(rèn)識(shí)，一定能找到高效完成“搭書架”的辦法,，就如面對(duì)碳酸鹽巖油藏的世界級(jí)開發(fā)難題,，要克服一切困難，主動(dòng)作為,，找規(guī)律,，抓本質(zhì)，要有信心,，也要有決心,，要在碳酸鹽巖油藏提高采收率方面有所突破。

(2)如何提升領(lǐng)導(dǎo)力

①科學(xué)決策：“決策不當(dāng)造成的錯(cuò)誤是很難通過執(zhí)行者的努力拼搏來彌補(bǔ)的”,，這句話令我印象深刻,，也激發(fā)了我對(duì)于能力提升的渴望，能力決定決策水平,，所有決策必須經(jīng)得起反復(fù)推敲,，確保每一份油藏調(diào)整方案都科學(xué)眼睛，切實(shí)的能夠轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)換為實(shí)在的產(chǎn)能貢獻(xiàn),。

②知人善用：“校長代替不了講師,，導(dǎo)演代替不了演員”，這句話結(jié)合油藏開發(fā)來講,，就是要發(fā)揮每一名技術(shù)人員的積極性,、專業(yè)技術(shù)技能，每一滴原油最終都得依靠每一位員工的勤奮努力獲得;同時(shí)在選人用人方面要堅(jiān)持四條原則：重學(xué)歷也要重能力,，重專才也要重通才,，重技藝也要重管理，重觀念也要重關(guān)系,。

③用才,、愛才、聚才：針對(duì)目前技術(shù)人員流失嚴(yán)重這一問題,，在管理體系中建立“機(jī)制留人,，感情留人”的機(jī)制，同時(shí)完善小蜜蜂文化內(nèi)涵,，增加員工企業(yè)歸宿感,，通過完善的用人、留人機(jī)制,，穩(wěn)定開發(fā)團(tuán)隊(duì),。

(3)如何樹立正確的價(jià)值觀

價(jià)值觀由權(quán)力觀、利益觀,、自我認(rèn)知觀,、業(yè)績(jī)觀組成，樹立正確的價(jià)值觀需要我們?cè)俟ぷ髦凶龅健爸矣谑聵I(yè),，清正廉潔,，履行職責(zé)、全心全意”,。

當(dāng)然老師的教導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此,，我一定會(huì)以此次培訓(xùn)結(jié)束做為工作的一個(gè)新起點(diǎn)，把學(xué)到的新理念,、新知識(shí),、新方法結(jié)合本部門實(shí)際情況學(xué)以致用,，全身心投入到碳酸鹽巖油藏提高采收率這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)中來,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望及管理干部學(xué)院老師諄諄教導(dǎo)。

結(jié)束語：“在超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里,，連續(xù)不斷的變革創(chuàng)新與科學(xué)的戰(zhàn)略決策是保持基業(yè)長青的關(guān)鍵,。”

青年人才培養(yǎng)心得 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

20xx年1月17日--19日，我很榮幸的參加了全縣教育系統(tǒng)后備干部的培訓(xùn),，經(jīng)過了兩天半的學(xué)習(xí),，讓我感觸頗多?？h教育黨委精心安排了四位德高望重,、有經(jīng)驗(yàn)、有能力的校長給我們做了精彩的講座,，并且教育局常局長又給我們上了半天的課,，給了我們?cè)S多的啟迪。由此可見教育黨委對(duì)此事的重視,，同時(shí)能夠參加本次培訓(xùn)的學(xué)員們也都很珍惜這次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，都能認(rèn)真聽講、認(rèn)真記錄,、認(rèn)真討論,。黨委孫書記、班主任劉曉晨,、副班主任柳德成以及班委會(huì)成員更是認(rèn)真組織,，對(duì)本次培訓(xùn)付出了很多的心血，所以我首先表示衷心的感謝,。感謝教育黨委給了我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，感謝常局長及四位校長的精彩講座，感謝孫書記,、班主任劉曉晨,、柳德成以及班委會(huì)的辛勤付出。

通過近三天的學(xué)習(xí),，使我的理論水平,、黨性修養(yǎng)、思想覺悟等方面有了一個(gè)比較明顯的提高,。進(jìn)一步認(rèn)清了自身存在的差距和不足,，增強(qiáng)了務(wù)實(shí)工作的能力和信心，現(xiàn)對(duì)本次培訓(xùn)做如下感悟：

一,、 要不斷學(xué)習(xí),、積蓄能量，厚積薄發(fā)

自從參加工作以來,，經(jīng)歷了無數(shù)次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，大大小小，形式各異,，但本次學(xué)習(xí)卻讓我感到耳目一新,，總感覺時(shí)間過得太快了。究其原因是本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容更貼近我們平時(shí)的工作，從學(xué)校管理到常規(guī)教學(xué),，覆蓋面細(xì)節(jié)化,，使我的思維始終在跳躍，想講課者說的每一話,。

給我們講課的四位校長,，從九年一貫制學(xué)校到中學(xué)再到高中，涵蓋了全縣教育系統(tǒng)的各個(gè)層面,，講課的內(nèi)容也迥然不同,，我歸納了一下，首先那就是要不斷學(xué)習(xí),，積蓄能量,，不斷的給自己充電。只有先掌握了理論,，才能更好的實(shí)踐,，使之兩者相結(jié)合。做為一名后備干部更要不斷學(xué)習(xí),，做他人的領(lǐng)路人,，做教育教學(xué)工作的領(lǐng)工員。要認(rèn)真學(xué)習(xí),，向書本求學(xué),，向有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師求學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)求學(xué),，千萬不要一問三不知?，F(xiàn)在我們這一代人對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠，下班后不是喝酒就是上網(wǎng)玩游戲,，整天就整沒用的,，不但影響了工作，更是消磨了意志,。所以要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),，像于海軍、徐云生兩位校長那樣充分利用時(shí)間學(xué)習(xí),，使自己的思想,、理論始終保持一定的高度;學(xué)習(xí)楊憲忠校長那樣認(rèn)真鉆研課改，做教師的領(lǐng)路人;學(xué)習(xí)姜臣校長那樣用理論指導(dǎo)學(xué)校的管理,。這些老校長們都能夠不斷學(xué)習(xí),，那我們要是不加倍努力學(xué)習(xí)，情何以堪!有什么資格做教育系統(tǒng)的后備干部呢?只有不斷的學(xué)習(xí),，才能使自己專業(yè)化,，才能更好的開展教育教學(xué)工作,。

二,、 要加強(qiáng)自身素養(yǎng),，率先垂范

做為一名后備干部不論是人品還是工作能力都應(yīng)該是其他教師的表率，要不斷的提高自身素養(yǎng),，不把自己當(dāng)干部,，要調(diào)節(jié)好自己的心理狀態(tài)，尤其是聽了常局長的講座,，我更是受益匪淺,。他告訴我們要善于把握自己，要始終嚴(yán)格要求自己,，樹立一個(gè)良好的形象,，注意學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，把握好做人做事的尺度,，怎樣能處理好工作和生活中的關(guān)系以及心理,、思想上的三個(gè)困惑。這些都深深地引起了我的思考,。原來沒有想這么多,，聽了常局長的講座后，我才意識(shí)到這些問題的重要性,。為了寫好這篇體會(huì)我又重新看了一遍培訓(xùn)記錄,，愈發(fā)使我感覺到做一名教師要有修養(yǎng)，做一名后備干部更要有修養(yǎng),，事事做到他人的前面,，以身作則;懂得不斷學(xué)習(xí)，使自己能夠?qū)I(yè)化;懂業(yè)務(wù),，能夠做教師的指導(dǎo)者;要有思想,，做教師的引領(lǐng)人，更要善管理,，做師生的組織者,。同時(shí)要保持自己的品格，潔身自好,，少參加一些場(chǎng)面,，多研究一些業(yè)務(wù)，少一些急躁,，多一些沉穩(wěn),，少一些輕狂，多一些謙遜,，努力使自己成為一名有修養(yǎng),、有思想的教師,。

三、 要讓思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng),，經(jīng)常反思與總結(jié)

參加完本次培訓(xùn)后,，我徹夜難眠。就在想一個(gè)問題：我是否有自己的思想,，我的學(xué)校管理得如何,。最后我得到了一個(gè)答案：有思想但行動(dòng)上體現(xiàn)得不夠，學(xué)校管理沒有形成自己的一套模式,，完全按教育局,、中心校的指導(dǎo)辦學(xué)，沒有形成自己的風(fēng)格,。原先以為自己負(fù)責(zé)的只是一所村小學(xué),，教育局和中心校讓怎么做就怎么做，不違規(guī),，按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)就行,，循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新意識(shí),。參加完本次的培訓(xùn)后,，我意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性。一所學(xué)校不論大小都要有自己的模式,，自己的特色,，自己的風(fēng)格。不能簡(jiǎn)單的按時(shí)完成任務(wù)就行,，要不斷的創(chuàng)新,，村小學(xué)的校長也要有自己的思想，不能當(dāng)磨道驢,。否則教育就無法發(fā)展,，城鄉(xiāng)的差距也會(huì)越拉越大。農(nóng)村教育的落后,，農(nóng)村才落后,。有的老師說農(nóng)村家長素質(zhì)差，那原因是什么呢?不就是當(dāng)初上學(xué)時(shí),，學(xué)校沒有教育好,，引導(dǎo)好嗎?我想現(xiàn)在我們教的學(xué)生若干年后會(huì)不會(huì)也會(huì)被別人說成是沒有素質(zhì)的人呢?我要讓我校的教師知道我們肩負(fù)的責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)校管理,，不斷創(chuàng)新,，充分利用現(xiàn)有的教育資源給學(xué)生最好的教育，提高教師的意識(shí),，要讓自己的學(xué)生成為一個(gè)有素質(zhì)的人,，不僅僅要教學(xué)成績(jī)還要注重學(xué)生的思想教育,，真正的為家長負(fù)責(zé)，為這份事業(yè)負(fù)責(zé),。

以后我一定要不斷學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身素養(yǎng)，率先垂范,，不能培訓(xùn)完了就沒事了,。要不斷在工作中反思與總結(jié),，努力使自己成為一名有思想,、懂業(yè)務(wù),、善管理的校長,，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中,，不辜負(fù)組織對(duì)我的期望,。