報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇一

現(xiàn)將三年里的思想和工作情況總結(jié)如下：

（一）在思想上,，認真學(xué)習(xí),，參加各項政治學(xué)習(xí)及教育活動。通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),；在思想上嚴格要求自己,，牢固樹立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價值觀,。

（二）在工作上,，一年來我的工作崗位是為老人服務(wù)。每天按照服務(wù)護理人員職責較好的完成各項工作任務(wù),，上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,。遵守院里各項規(guī)章制度，工作中積極主動,，勤奮努力,。以老人為本，心系老人,，情注老人,，時刻牢記為老人服務(wù)的宗旨，并將愛心,、熱心,、耐心、事業(yè)心運用到平常各項服務(wù)當中,。我所從事的是服務(wù)和護理老人工作,。每天為老人打掃房間,、整理床單床鋪。對患病和不能自理的老人喂水喂飯,、擦洗身體,、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發(fā),，還要負責每月的大掃除,。在日常工作中，從來不怕臟和累,、勤勤懇懇,，任勞任怨。平時我還經(jīng)常和老人談心,，交流,，及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題，幫助他們解決,。和同事們團結(jié)協(xié)作,，心往一處想，勁往一處使,，從不計較干得多干得少,，只希望把工作圓滿完成。

（三）一年來我對自身嚴格要求,，始終平淡,，把舍得付出，默默無聞工作作為自己的準則,。從來不拿老人的東西,，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做，不利養(yǎng)老院的話不說,，積極維護養(yǎng)老院的形象,。

（四）在工作中本人還有很多不足，有時和個別老人說話語氣有些重,。在今后工作中克服不足,，努力把工作干得更好。

總之一年以來我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題,，但我們深信,，困難和問題都是暫時的，都會在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心,，也有決心在今后工作中,，我將一如既往堅持工作原則，在全體同事的共同努力下把那個養(yǎng)老院工作做得更好,，讓社會滿意,，讓老人家屬放心。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇二

首先：衷心感謝市局領(lǐng)導(dǎo)為我們敬老院搭建一個相互學(xué)習(xí)取長補短的交流平臺,，通過現(xiàn)場參觀受益匪淺、感慨頗深,，我院是一所占地45畝建筑面積3000余平方米的新型敬老院,，擁有床位96個，現(xiàn)已入住65位老人此地空氣清新,，環(huán)境優(yōu)雅,、依山傍路、交通便捷,，綠樹成蔭,。風(fēng)景如畫、庭院建筑與周邊環(huán)境和諧交融,。自然景觀與同坪公路交相輝映,。工程效果宏偉壯觀，公寓分布協(xié)調(diào)整潔,。建筑規(guī)劃巧奪天工,，庭院綠化渾然天成，配套設(shè)施功能齊全,，休閑養(yǎng)老相得益彰,，是五保老人安詳天年、休閑觀光的精神樂園和幸福家園,，為了提升管理水平,，我們做了以下工作：

一、建立各項規(guī)章制度

制度是敬老院規(guī)范管理和全面提升護理水平和重要保證,，我院牢固樹立以人為本理念,，把老人滿不滿意，高興不高興作為衡量工作的重要標準,，以建立和完善各項制度為管理手段,，落實院長、員工責任制,，實行院務(wù)公開推行人性化管理,，強化崗位責任意識，從改革內(nèi)部管理和分配制度入手，實行員工績效掛鉤的分配原則和院民滿意測試的用人機制,，促使員工知責負重,、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛院民,、熱情服務(wù),。為了發(fā)揮老人的特長，我院在安全保障,、原物管理,、生產(chǎn)經(jīng)營等方面積極探索，按照知人善用,、用其所長的理念選拔一些有管理水平,、樂于助人的院民組成院民管理委員會，實行院民自治,，按照按勞計酬,、院民自愿的宗旨，組織一些身體較好的老人參加一些力所能及的勞動,，讓他們體會到老有所樂,、老有所為，使院務(wù)工作在較大范圍內(nèi)步入了自我管理,、自我服務(wù)的良性發(fā)展軌道,，激發(fā)了廣大院民愛院如家、團結(jié)友愛,、熱愛勞動,、講究衛(wèi)生的良好風(fēng)尚；

二,、著力提升供養(yǎng)水平

長期以來,，我院秉著“一切為了老人，一切方便老人,，一切服務(wù)老人”的工作誠意,。想方設(shè)法愉悅老人身心，著力提升老人生活水平,，第一：膳食方面堅持每天一兩肉,，三天加次餐，五天一個蛋,，七天一次面食,，半年一次集體生日。節(jié)日期間有會餐,，平時葷素有搭配,，為了滿足院民個人零星開支，每月發(fā)給零用錢人均50元。第二：醫(yī)療保健得到了充分的保障,，為了減少老人就醫(yī)不便,，我們在院內(nèi)建立了醫(yī)務(wù)室，一般小病有藥可用,，患了嚴重疾病也可在定點醫(yī)院醫(yī)保就診,。為了掌握每個院民的身體狀況，每年由鄉(xiāng)衛(wèi)生院為老人義務(wù)體檢一次,，并建立健康檔案,，有利于平時對癥治療。力求老人“老有所養(yǎng),，病有所醫(yī)”

三,、努力發(fā)展庭院經(jīng)濟

發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟是改善院民生活提升自我發(fā)展能力的重要途徑，我院在合理用好供養(yǎng)金的同時,，積極創(chuàng)新思路，努力謀劃種養(yǎng),，去年養(yǎng)殖生豬十六頭,，土雞300只，種植蔬菜4畝,，收獲西瓜8000余斤,，花生3000余斤，培養(yǎng)果園8畝,，新增油茶6畝,，豬雞糞便投入沼氣池，沼氣用作燃料,，沼液用于瓜果菜園做肥料,，養(yǎng)沼種產(chǎn)業(yè)鏈全面形成，經(jīng)濟效益開始顯現(xiàn),，經(jīng)營收入明顯增長,。

我院在鄉(xiāng)黨委、政府和民政局的高度重視和社會各界的大力支持下,，雖然管理制度得到了進一步健全,，供養(yǎng)水平得到了大幅提升，庭院經(jīng)濟得到了長足發(fā)展,，但與上級要求和兄弟敬老院的水平相比還有一定的差距,，因此在以下幾方面我們將努力改進：

一：全面建立安全保障長效機制，過去幾年,，我院鐵門敞開,，老人出入自由，僥幸免于難，為了確保老人的生命安全,，杜絕各種事故隱患,，我們將有針對性的制定《院民外出有關(guān)規(guī)定》《院內(nèi)治安管理制度》《員工值班制度》規(guī)范值班員工全天在崗在位，院民嚴禁外出,，及時化解矛盾,，溫馨息事寧人，堅持長抓不懈,，做到持之以恒,。

二：進一步完善衛(wèi)生間配套設(shè)施，衛(wèi)生間亂擺亂放是我院普遍現(xiàn)象,，為了整齊,，規(guī)范衛(wèi)生和方便，我們將對全院衛(wèi)生間進行統(tǒng)一裝修,，安裝不銹鋼毛巾桿和洗刷物的放置板添置多功能臉盆架,，真正體現(xiàn)房間美化，洗涑舒適,。

三：認真改善食堂地面衛(wèi)生,，由于食堂建設(shè)裝修不到位導(dǎo)致地面衛(wèi)生狀況差，一直是我院急待解決的薄弱環(huán)節(jié)為此我們將努力爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,，痛下決心,，高標準，高起點改造,，從而達到衛(wèi)生,、透明、防滑,、脫水等多功能,。為老人提供良好的衛(wèi)生用膳環(huán)境。

總之,，在今后的工作中我們將奉行不辱使命,，不負重托，以人為本,，與時俱進,，不斷創(chuàng)新，再創(chuàng)特色的理念,，為全力打造全市一流敬老院而努力奮斗,！

敬老院個人工作總結(jié)報告篇三

20__年，我院認真貫徹國家的五保供養(yǎng)方針,、政策及市,、區(qū)敬老院規(guī)范化管理實施細則等條例,，在上級民政部門及街道黨工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在社會各界,、各部門的關(guān)心和支持下,，以服務(wù)五保老人為重點，收養(yǎng)寄養(yǎng)老人相結(jié)合,，全院上下團結(jié)一心,，扎實做好了20__年各項工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下方面：

一,、健全制度,，實行規(guī)范化管理

一是堅持以人為本，努力實現(xiàn)以制管院,。健全各項規(guī)章制度,，廣泛征求院民意見，制定了食堂,，財務(wù),，衛(wèi)生，醫(yī)療等管理制度并上墻公布,，并在老人之間建立互幫互助小組,，相互之間開展幫助活動。二是強化院務(wù)管理委員會作用,，為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作，實行民主管理,，文明辦院,，定期檢查各項制度落實情況，針對院內(nèi)供養(yǎng)老人的熱點,，難點問題,，經(jīng)常展開討論，商量對策,。三是抓工作管理,，敬老院作為政府的一個組成部門，是為民服務(wù)的窗口,，工作的好壞直接影響到政府的形象,。在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題,，使事事有人負責,，人人都把活干好。四是抓財務(wù)物資管理,，為確保集體資產(chǎn)不流失,，我院對全院的`固定資產(chǎn)和低值易耗品清點,、造冊、登記,、入庫,，做到進出賬目清楚，手續(xù)齊全,，加強了對院內(nèi)的財產(chǎn)物資的管理,。

二、優(yōu)化服務(wù),，全力營造和諧環(huán)境

一是加大硬件設(shè)施投入,，敬老院現(xiàn)有建筑面積1400平方米，分別有單人間和雙人間的統(tǒng)一標準套房,。每個房間有衛(wèi)生間,，電視機，電風(fēng)扇,，櫥柜一應(yīng)俱全,，并有室內(nèi)和室外老人活動的健身器材。五保老人的醫(yī)療費用由政府全額報銷,，個人伙食每天不低于10元,，并每月發(fā)放零花錢35元，保證了老人老有所樂,，心情舒暢,。二是竭力服務(wù)老人的生活起居，千方百計滿足老人的愿望,，全力做好老人服務(wù)工作,。根據(jù)老人特點，在食譜方面做到葷素搭配,，嚴格食物衛(wèi)生制度,，對患有疾病生活不能自理的五保老人落實專人負責。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié),，發(fā)放慰問品,。夏季發(fā)降溫費。定期為老人理發(fā),，督促入住老人團結(jié)互助,，講究衛(wèi)生，愛護公物,，服從管理,，做到自我服務(wù)。院內(nèi)建立了老人個人資料檔案和健康檔案,，為入院五保戶老人全部辦理了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,。對于行動不便的老人看病能及時與河?xùn)|衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系,，送醫(yī)，送藥到床前,。對要住街道衛(wèi)生院治療的老人,，敬老院及時派工作人員或請護理人員為其服務(wù)。讓每位老人都能過得稱心,，安享晚年,。

三、全力營造尊老愛老氛圍

為形成全社會關(guān)心支持敬老院工作,，促進敬老院健康發(fā)展,，我們積極爭取，努力實現(xiàn)敬老院與社會的互動,。一年來,，每逢節(jié)日，區(qū),、街道民政部門,、學(xué)校、愛心社等單位都送來了關(guān)愛之心,。

如東海橡塑有限公司,，武進區(qū)紅十字會，南夏墅小學(xué),，常州市萊克斯諾傳動機械有限公司,，光寶科技常州有限公司，武進區(qū)進出口加工區(qū)商檢局等單位,，來院慰問五保老人,。平時常州大學(xué)城、常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校,、紡織、工程學(xué)院學(xué)生志愿者服務(wù)隊到敬老院為老人打掃衛(wèi)生,，文藝表演,。通過開展活動，培養(yǎng)年輕人的感恩意識,，同時為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨感,。使人們認識到敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。人人都有老的時候,，老人的今天就是我們的明天,，只有愛心無涯，孝心永駐,，才能使我們社會更加和諧美滿,。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇四

敬老院以集中供養(yǎng)五保戶和孤兒為主,，現(xiàn)有床位55個，有管理人員4人,，工作人員2人,，入住五保老人47人，孤兒4人,，床位入院率為92%,。20__年，在市民政局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)幫忙,，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)，老有所依,，老有所樂”辦院宗旨,，不斷轉(zhuǎn)變觀念，增強為院民服務(wù)意識,，堅持以服務(wù)為中心,，進一步完善自我，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點開展工作,，現(xiàn)就將今年的工作狀況作如下總結(jié),。

一、想方設(shè)法提高入院率,，發(fā)揮敬老院的作用

20__年鎮(zhèn)敬老院建成時,，我鎮(zhèn)五保戶為167人，其中集中供養(yǎng)13人,，入院率為12.8%,，沒有真正發(fā)揮敬老院的社會效益，因此而多次受到上級的批評,。主要原因是：

1,、五保戶對敬老院狀況不了解，有成見,，始終認為進了敬老院不自由,，生活不習(xí)慣。

2,、各村對此項工作沒有引起足夠的重視,，認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情，愿意進就進,，不愿意進就只能隨他,。

3、敬老院管理還不夠完善,，設(shè)施雖然改善了,，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上,。對此我們都做了認真的分析和思考，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委,、政府專門報告此事,，引起黨委、政府的高度重視,，采取如下幾個方面的措施,，解決敬老院入院難題。

(1)強化對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，召開專題會議,，對老院工作實行鎮(zhèn)村干部敬職責到人。

(2)加強對敬老院的管理,，提高管理水平,，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,，從內(nèi)心說敬老院好,，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴大影響,。

(3)分批組織散居五保戶參觀敬老院,，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認識敬老院,，逐漸了解敬老院并喜歡上敬老院,，以至不愿再離開敬老院。

(4)給各村下達五保入院計劃,，并簽訂目標職責書,，納入全年工作考核。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員,，并且各自承擔做親友五保的思想工作,。

透過采取以上多種措施和辦法，取得了明顯成效,，使敬老院床位入住率提高到了92%,。

二、加強敬老院日常管理,，努力提高生活質(zhì)量

首先，加強對敬老院人員的管理,，建立健全管理人員工作職責制,，嚴格值班制度、出勤制度,、獎懲制度,、分工負責制度,、包干制度等，做到人人人有職責,，事事有人管,，五保老人也按照所住寢室選舉室長，加強對各住寢室環(huán)境,、安全等檢查和對老人外出的管理,。

其次，定期對五保老人的衣服,、床上用品,、日用品進行更換，持續(xù)老人始終有一個良好的生活狀態(tài),，保證經(jīng)常開展日常文娛活動,，定期組織較大的慰問活動，使五保老人情緒好,，并有正常的情感交流,。

三是建立院辦經(jīng)濟，提高敬老院收入,，組織開展生產(chǎn)活動,，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動潛力的五保老人有事做,，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要,。目前院內(nèi)有菜地4畝，養(yǎng)殖舊院黑雞100余只,，養(yǎng)殖板角山羊3只,。

三、面臨的困難

目前,，我鎮(zhèn)敬老院主要面臨一些困難個問題,，主要表此刻以下兩個方面一是管理人員工資低，缺少工作熱情,，影響管理質(zhì)量和管理水平的進一步提高;二是需要進一步加強在業(yè)務(wù)工作方面的培訓(xùn),，加強經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量,，努力讓五保老人能更好的安度晚年,。

20__年，我鎮(zhèn)敬老院將繼續(xù)堅持市民政局和鎮(zhèn)黨委,、政府正確領(lǐng)導(dǎo),，繼續(xù)圍繞“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”的辦院宗旨,，不斷轉(zhuǎn)變觀念,，切實提升工作水平，為院民帶給更加優(yōu)質(zhì)的的服務(wù),，促進靜來源工作再上新臺階,。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇五

我從20xx年1月18日開始進入五寶敬老院工作。幾年來,，我在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下,，發(fā)揚不怕苦，不怕臟,，不怕累的精神,，盡快的適應(yīng)這份工作，作為一名普通的服務(wù)員,，堅持以老人為本,，為老人解困，為老人服務(wù)的宗旨,。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標為導(dǎo)向,，進行規(guī)范化服務(wù)，文明化服務(wù),，力求自己在各項工作中做到規(guī)范,，文明，健康與完善,。雖然社會上對這個行業(yè)有誤解,，有的甚至瞧不起我們這個職業(yè)，可我卻很熱愛這份工作,，我能為政府分憂解難,，讓老人們老有所依、老有所樂,，是我莫大的榮幸?，F(xiàn)針對這幾年來的服務(wù)工作，總結(jié)如下,。

每天早上對自己負責的每間寢室及個人分管的公共區(qū)域進行清潔處理,，絕不出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象，使大家看著舒心,，過得安心,。

1、督促,，監(jiān)督,，幫助老人做到五勤,，即： 勤剪指甲 ，勤洗澡,，勤洗手等等。保證各房間無異味,、無灰塵,、無死角，門窗明亮,、被褥干凈,，衣褲隨時臟了隨時洗。每天為行動不便的老人打水送飯,。不定期為老人洗衣服,，為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳,、理發(fā),、擦身子、剪指甲,，做好老人的病護照顧,。對生病老人精心照料,，需要住院治療的,，及時上報,，不敢有絲毫怠

慢,。安排人為病故老人穿衣,，料理后事等,。

2,、調(diào)解,、處理老人之間的糾紛,，幫助老人解決實際問題等工作,，每天對老人進行人頭清點，排除各房間安全隱患,。夜間對各房間進行安全查房,，防止有老人走失和不安全隱患的發(fā)生，每天做好消防安全記錄,，保證了老人的安全,。

3、對新入院的老人,，詳細給他們講解我院的規(guī)章制度,，使他們盡快適應(yīng)這里的生活。

4,、努力讓孤寡老人晚年生活幸福,、 開心。工作之余，我還會陪老人們聊天,、拉家常,，以便讓他們打發(fā)無聊時間。

1,、從20xx年2月起,，我不但要做好清潔工作，服務(wù)老人的工作,，還要輪班幫助廚房做飯,，每逢趕場天，還有買菜的任務(wù),，買菜的進出賬務(wù)也由我記錄和管理,。到20xx年4月，我開始接受敬老院的財務(wù)工作,。一直到20xx年的9月,，沒參加買菜了，但又增加了現(xiàn)金保管,，同時還是要作財務(wù)工作和服務(wù)工作,。雖然很累，但我盡可能把事情做好,，賬務(wù)做到進賬有憑,、出賬有據(jù)、日清月結(jié),。不該要的不要,，不該拿的不拿。

2,、從進入敬老院開始,，我一直參與庫房的保管工作，對于庫房物品保管方面,，我做到進賬,、出帳有理有據(jù)，憑票辦事,。我深知養(yǎng)老敬老工作事關(guān)黨和政府的形象,，事關(guān)孤寡老人切身利益。因此,，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎,，時刻把自己的舉動置于廣大敬老院班子和服務(wù)的老人的監(jiān)督之下,，做到廉潔自律，不斷加強自身修養(yǎng)和鍛煉,。切實把“為老人服務(wù)，為政務(wù)分憂”作為自己的行動指南，不斷增強自律意識,，提高自身思想修養(yǎng),，以此端正工作作風(fēng),、生活作風(fēng)。

我嚴格按照敬老院規(guī)章制度,，該我輪值的時候,，絕不敷衍塞責,，絕不無故外出,。有事會事先請假，調(diào)班,，從無曠工記錄,。

總結(jié)這幾年來在敬老院的工作，我感到十分的欣慰,，也十分的感激,。在班子帶領(lǐng)下，我為民政事業(yè)的整體工作做出了一定的貢獻,，但是距離大家的要求還有一定差距,。首先,，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,，還需要進一步加強,；其次,，在工作中應(yīng)該進一步加強服務(wù)意識,，不計較個人得失,。再次,，還要注意與其他工作人員之間的團結(jié)協(xié)作關(guān)系，少說話,，多做事,。

在今后的工作中,，我將認真思考不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，積極探索研究解決問題的有效途徑,，加倍努力，求真務(wù)實,，爭取在今后的工作中做得更好,。