總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

設計師的年終總結未來展望篇一

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,，在公司領導的指引部門領導帶領下,，在各位同事的大力協助下，工作上取得滿意得成果,。設計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括藝術形式,、色彩搭配,、各種風格的設計圖片等)，接下來尋找設計靈感,，沉思,、焦灼，經過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂!充滿了快意,。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能,，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度,，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點,，毫無怨言,。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責,，能夠高質,、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

下面是我過去一年來工作回顧：

xx大廈平面方案及立面,。

修改樣板房的平面方案及施工圖,。

樣板房新華電影院。

還有幾個小項目,。

任務大小不一,，處理時間長短不同但是，我都是認認真真保質保量,，按時完成,，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的,、忙碌的,、充實的，也是充滿責任心的一年,。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力,，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討。多關心了解其他部門的工作性質,，進一步提高自己專業(yè)知識技能,，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人,，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!

設計師工作總結在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點,，總結經驗吸取精華,，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長。

設計師的年終總結未來展望篇二

20xx年是變革的一年,，集團明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,，根據組織安排由工程部轉入x事業(yè)部擔任空間設計師。在xx年這段時光里,，有得有失,，“失去”是當前階段能力不夠導致，或者是自身內在升華的要求,，“得到”是成長的必然,。所幸的是有那么多朋友不離不棄，領導的關懷備至,，正是我蓄勢待發(fā)的源泉,。xx年已成過往，對這年的工作的總結是拉開xx年新篇章的序曲,。以下是對全年的工作總結：

一,、對集團多個品牌的掌握，提升綜合設計能力

1,、掌握多個品牌形象規(guī)范,，拓寬設計知識面。

通過工程部組織對各品牌形象知識培訓,，結合實際經驗,，對品牌的道具結構、施工工藝,、品牌形象有了深入了解,，這能拓展專業(yè)視野，為將來應對復雜的品牌環(huán)境提供有利條件,。

掌握了品牌規(guī)范,，共完成103家鋪設計，30家設計圖紙審核,，20家x櫥窗設計,，保證集團品牌開店需求。

2,、掌握綜合店設計技巧,，提升綜合設計能力與創(chuàng)新能力。

參與集團總部與全國各地區(qū)關于綜合店發(fā)展研討會,，對綜合店發(fā)展的必要性,、可行性有了深刻認識，關于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解,，認真學習了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程,。通過會后對各區(qū)綜合店現有狀況及原因進行了分析,，為綜合店工作的開展指明了方式方法。

積極參與綜合店項目工作,，協助完成了10家綜合店項目,，通過實際工作，掌握了綜合店的設計規(guī)范,、設計理論,。這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零開始,，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義,，同時對自身能力有了較清晰的認識。

二,、“優(yōu)四跟五”,，協助處理好x新舊形象各階段工作任務

1、“新環(huán)境,，新要求,。”樹立全局意識,。

小組在分析了新工作流程與形式后,，結合相關工作經驗，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法,。首先整理各區(qū)相關工程跟進人員,、品牌負責人、各道具供應商通訊錄,，建立專業(yè)通訊通道,。其次根據市場反饋對x各工程資料實行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標準化,、貨架陳列空間優(yōu)化,、增加道具元素滿足市場需求、加強供應商管理力度,、改良道具工藝結構,、規(guī)范制圖要求提高圖紙質量，保證工作優(yōu)質高效,。最后將相關內容整理為“關于進一步規(guī)范和優(yōu)化x四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關領導,、地區(qū)、供應商及工程部門,，同步各方資訊,。通過參與這些工作，了解工作方式方法的重要性,，對全局觀與統籌性有了進一步認識,。

2,、參與新形象設計過程，掌握項目開展流程,。

x五代形象由設計公司負責設計，部門根據設計流程提供相關協助及跟進,，主要工作情況：

第一,、根據設計進度統籌安排，協助上級完成“x五代新形象開發(fā)項目責任表”;

第二,、協助上級完成“x五代新形象市場調研分析表”,，配合設計調研;

第三、參與跟進設計進度工作,，協助相關交流會議的召開;

第四,、協助設計方完成設計提案，提供相關資料;

第五,、配合深化設計方案,，制定“設計系統si設計明細表”，明確設計項目內容,。通過對項目全程跟進,，了解市場調研的重要性，脫離了市場的設計方案是沒用的方案,，需以終為始,，結合“五位一體”全面考慮。與設計方交流溝通,，拓寬專業(yè)知識面,，提升對項目分析能力。

三,、組織相關工程會議,，協調系統內部資源

為更好開展x事業(yè)部工作，按照上級領導指示與要求,，組織召開：

1,、x男鞋形象推廣工作會議：加強各合作部門工作交流，落實x男鞋推廣流程,。會議達成完善si形象規(guī)范,、明確工作職責、優(yōu)化管理流程,，實現高效優(yōu)質的工作共識,。

2、x與虎門道具部工作交流會議：第一,，對x事業(yè)部與虎門道具部現階段工作合作進行了分析總結,。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二,，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細節(jié)問題進行了交流,。第四,，對x五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。

四,、換位思考,，當好引路人

如何帶好新員工是組織交給的責任與信任，也是一種考驗,。作為一個在本崗有著豐富經驗的設計師來說這是一次很好提升個人能力的機會,。

1、制定新員工入司指引工作計劃表,，有計劃,、有目標完成工作安排;

根據實際情況分月制定計劃表，按照崗位具體需求引導新人,，提供相關專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng),。

2、樹立新員工企業(yè)認同感,，尊重企業(yè)文化,，融入團隊生活;

新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開展的前提,，通過組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感,。

3、針對新員工本崗技能的不足,，有方向的提供指導,，完善專業(yè)技能;

根據試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務能力的深入了解，結合實際工作需求,，制定分階段有目標性的任務安排,，達到在工作中提升目的。

4,、發(fā)揚“比,、學、趕,、幫,、超”的優(yōu)良傳統，認真對待,，虛心接受,。

引導人只是某些方面超前，充分認識到這點才能不斷進步,，發(fā)揚“學,、幫,、帶”的同時也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導人的素養(yǎng),。

工作上的不足

回想20xx年經歷的大小事,，現在太多的是對過往不足的認識。第一性格上不溫不火,，遇事沒有時間概念,，多次會議的召開將這一陋習暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結果,，今后的工作中樹立正確的責任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念，計劃性不強,，做事之前欠缺思考,，錯誤容易出現反復，導致效率無法提升,。應加強計劃與統籌能力的鍛煉,，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力，培養(yǎng)系統思考問題和邏輯分析能力,。掌握審時度勢,，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足，知識陳舊單一,，應增加相關專業(yè)知識學習積累,。

20xx年工作計劃

xx年是一個沉甸甸的年份，太多的希望與愿景將在這年實現,。為更好開展工作,，順應集團、部門,、個人發(fā)展,，不斷加強學習，拓寬眼界,，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術技能,，做到完善、更新自身知識結構,。找出自身不足,，提升自身高度。

一,、理清思路,，加強自身能力鍛煉

思想水平是一個人綜合素質和能力的集中體現，在一個人的成長進步中具有根本性,、長遠性的作用,。

1,、工作態(tài)度決定高度。

端正工作態(tài)度,，遵守公司,、部門各項規(guī)章制度與紀律，貫徹“服務中服務部門”,、“責任贏得信賴”的指導思想,，堅持“事無大小，認真完成,?！钡姆e極工作態(tài)度。保持一顆空杯心,，善于學習與總結,。

2、合作贏得輝煌,。

嚴格遵守工作流程,，注意工作時效性，確保高質優(yōu)效完成本職工作,?！氨娙耸安幕鹧娓摺保罅f助同事工作,，提供有價值的幫助,，促進團隊發(fā)展。加強與地區(qū)溝通協調,，強化自身責任,，提高工作質量，保證地區(qū)有效業(yè)績,。貫徹上級領導思想,，加強設計制作、道具安裝,、物流運輸,、造價核算、營銷策劃間的合作溝通,，實現五位一體高效運作體系,。

3、審時度勢,，善于解決問題,。

不管是生活還是工作中，經常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”。通過表面現象看到內部原因,，從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律,，這是一個我們要學習的過程。這個過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路,，找出問題的特征,，抓大放小，先解決急需要解決的問題保證結果良好性,，再解決難度較小的問題達到結果最佳性,，最終對相似問題能找到規(guī)律加以解決。審時度勢,，培養(yǎng)善于解決問題的方法與能力,。

二、敢于提升“領導意識”,，承上啟下

只有明白領導戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應手,，換位思考決定要做好上級交代的工作就必須“思領導之所思”。

1,、分析領導以往工作處事方式方法;

2、查閱相關書籍,，積累自己的管理辦法;

3,、端正心態(tài)，統籌安排相關工作項目及監(jiān)督工作完成情況,。修身養(yǎng)性,，厚德載物。提升職業(yè)修養(yǎng)同時,，也注重品德修養(yǎng),。

三、x五代形象道具打樣跟進與推廣工作

五代形象的打造是x事業(yè)部20xx年工作的重中之重,，工程打樣項目尤為重要,，為確保及時優(yōu)質完成戰(zhàn)略部署，需做好以下幾點：

1,、落實x五代新形象系統設計明細;

2,、跟進實體店鋪新形象道具生產安裝進度，把控好開店時間;

3,、與各供應商溝通工作流程開展情況及相關管理機制;

4,、與各地區(qū)就新形象推廣知識交流學習，同步資訊,。

這年來,，有成功也有失敗，有經驗也有教訓，不管遇到的工作多么困難,，仍然努力做到最好,。這年是成長的一年，過去是今后的基石,，在以后工作中以最有價值的表現做最有價值的事,。真誠希望領導和同事們能多給予我?guī)椭喾蕉酱?，使我取得更大進步,。冬去春來，20xx的過去就讓它過去,，翹首以盼20xx的輝煌,。

設計師的年終總結未來展望篇三

從加入公司成為公司的成員已經整整兩個月的時間，雖然只是試用期,，但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來對待,，使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下,，現將我的工作情況作如下匯報,。

這兩個月的時間里，一方面是適應蘭州的工作環(huán)境,，適應公司的工作狀態(tài),，另一方面也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程,。相比于剛參加工作,，現在對自己的定位以及發(fā)展方向相對比較明了，在此,，非常感謝公司給予這個繼續(xù)從事房地產行業(yè)的機會,。除了公司對于個人的要求以外，自己的理想與公司的發(fā)展同步也是非常重要的,，基于此我想的表現就是充分的發(fā)揮自己的特長,，把自己的才能以及知識充分的應用到工作上。

這短短的兩個月時間是緊張的,，忙碌的,，充實的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動,，這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的凝聚力,，同事們工作的熱情、積極的工作狀態(tài),，劉總的執(zhí)著,，精益求精，讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動以外,，我慶幸在年前能有一次參與提案的機會,，這次的提案集體的展現了我們公司的工作狀態(tài)，不僅僅是對甲方的一次提案,。也是對公司每個員工的一次提案,，同事們對待工作的認真態(tài)度讓我明白所有員工之所以執(zhí)著的理由，公司有這樣一個平臺,，讓每個人都展示自己才華橫溢的一面,，除了自己的分內工作以外，還可以學習房地產其他相關的知識,，加強個人的綜合素質,，提高專業(yè)技能，并能和公司一同彰顯一個專業(yè)的姿態(tài),。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產行業(yè)舉足輕重的地位,，公司的發(fā)展對于推動整個蘭州房地產策劃代理行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時,，公司擁有比較系統的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構,。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

根據崗位職責的要求,，我的主要工作任務是（1）負責完成組長分配下來的設計工作指令,；（2）根據項目推廣的需要，及時完成設計工作,。（3）參與相關項目的討論；通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底,、熟悉的設計軟件操作能力的同時，要具備良好的設計心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新！當然,，良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。目前我在專業(yè)上存在個別不足之處，還需要多向設計團隊及其他部門的各位資深領導和同事多求教,、多學習,。（在此，特別感謝我的直接領導馮總監(jiān),，是他教我如何讓設計更完美,。）為了讓自己做一個更專業(yè)的房地產設計師，除了在網上看一些專業(yè)的廣告以外，也不會放過每一個參與討論方案的機會,，爭取在工作中學習更多的知識,，并應用于工作。

20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年,，房地產市場政策連連,，對策不斷，變化莫測,，對于我自己來說更是應該克服自身的不足,，根據市場的要求不斷的提高自己的綜合素質，大膽創(chuàng)意,，精益求精,，唯專唯精。對于此以下是我對自己20xx年的一些要求：

一,，大膽的說自己想說的：

在多次的會議討論上或者是培訓課上,，明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點，尤其是對自己不專業(yè)的地方,，應該通過學習,，和大家的交流和溝通，通過自己的分析和判斷,，準確的表達自己想要表達的意思,。

二，大膽的做自己想做的：

創(chuàng)意是設計的靈魂,，創(chuàng)意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢，準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關重要的,，所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,，這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的,、并且準確的傳達給受眾是我們經常會考慮的問題,，同時這點也是在設計領域里一個圍繞產品不變的準則，在這點上,，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學習的重點,，大膽創(chuàng)意，大膽的表現,。

三,，克服自己的惰性，學自己應該學的：

都說知識學得越多越好,，就像劉總說的,，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),，博學多才，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,，更能做到準確性及專業(yè)性,，雖然只是設計人員，但是設計也是來源于生活,，看的多,，想的多，悟的多了,，創(chuàng)意的來源也就更廣,，發(fā)散思維就更不用說了！

四,，不斷地創(chuàng)新求進,，提高工作效率：

快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的，也是我個人認為比較重要的,，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內完成,，剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。工作應該都是認真負責,，速戰(zhàn)速決,！在戰(zhàn)場上，生命攸關,，自己一點忽視有可能造成不可預料的結果,，每一個任務都應該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。

展望20xx年的工作,，希望能夠再接再礪,，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和創(chuàng)意思想，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,，爭取做出更大的成績來。

設計師的年終總結未來展望篇四

xx年很快就會過去了,，掐指一算,，來到同程已經整整一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結,，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代,，詳細內容請看下文ui設計師年終個人總結。

一,、個人工作總結

我是去年2月有幸被同程錄用的,，之前我一直從事廣告平面設計方面的工作,，到了蘇州后找的第一份工作就是網頁設計，不過做的時間不是很長,，對這方面還算是個生手,。

到了同程以后，先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬,，然后又調到網站建設部做網站設計師一直至今,。在工作中，我學到了很多東西,，從不懂,，到有點懂，再到熟悉,。這中間的過程,，只有我自己最清楚。

很多時候,，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網站剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統籌安排好自己的工作,，才不會手忙腳亂,。

那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班,，爸爸說,，怎么又在加班了，要注意身體,。我告訴爸爸,，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺,，雖然有的時候回到家的時候真的很累,，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候,，反而覺得很不適應了,。爸爸說，恭喜你,，長大了,，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。

我喜歡爸爸的評價,，我是個極其熱愛設計的人,，有興趣,，有靈感，我知道我或許不是最好的,，但是我一定是最有激情的,。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么,，所以,，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心,。明天會怎么樣,，誰也不知道。至少今天我要對得起自己,。

二,、與同事相處

到了同程以后，要感謝的人真的很多…

在平臺上工作的時候,，感謝總監(jiān)一直教導我,，要不斷提高自己的設計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東,，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下,，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

到了網站建設部以后,，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍,，部門經理也是一個80年代以后的年輕的女孩子,。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁,，我們充滿激情和憧憬,，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標,，我們會齊心奮力向前,。我的心找到了歸宿，我安定了下來,。我確定：這就是我的事業(yè),，為同程，為自己,，努力著!前進著!

設計師的年終總結未來展望篇五

“誠信贏客戶,，創(chuàng)新競未來”這是公司給我的第一個理念,，20__年11月19日,，我到公司總公司辦理入職手續(xù),，并參加了企業(yè)文化的培訓，到今天算下來時間不足兩個月,，大的總結沒有很多,，只能簡單地根據這段時間總結一下。

這段時間主要參加了兩個活動,，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”,。我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零,，我希望在公司的每一步都是腳踏實地的,。“1215”開始前我簡單的了解了一下產品知識,，起初是想我并不是一個沒有經驗的設計,，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異，設計百變不離其宗,，注意一下設計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作,，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情。我沒有在短期內參與公司的設計,?；顒娱_始后，我被安排到電銷,，電話組的20天是最難熬的日子,，每天做著自己不喜歡的工作，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績,，我接受這種安排,，并當做這是對我的考驗，沒有成果不代表我沒有努力,，聯盟的時候我們是一家人,，我為聯盟服務，我的職位同樣重要,。

“大榭青島”的活動,，從前期電話邀約，中間小區(qū)活動,、上門服務,，最后現場布置，每個環(huán)節(jié)我都參加了,，最后活動結果,，所有人都不滿意，盡管不理想,，但是這是我們大家的第一次合作,，磨合期總不會非常完美,，在失敗中吸取教訓，為了下一次更好的合作,。

短短的幾十天,，不能代表我一年的總結，我對公司有了初步的感受,，這是一個凝聚力比較強的團體,，盡管員工與領導之間有著隔閡，但員工們確實在互相幫助,，為了一個共同的目標,，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求,，無論本職工作是什么,，都可以接受新的工作安排。我喜歡這個團隊,，我選擇公司,，就會在這穩(wěn)步發(fā)展。

今年接近尾聲就意味著明年的開始,，無論今年年是收獲還是失去,，也不計公司是虧損還是盈利，對所有人來講都已經過去了,，我們只有總結失誤,，在新的一年保證不犯同樣的錯誤。公司的明年,，我滿懷信心,，對自己也有準確的定位。

首先,，我的定位是櫥柜設計師,，因為原先就一直在這個職位上工作，剛來到公司,，還是想在本職工作做到成熟,，再去涉及到別的領域。明年我應該注意到以下幾點：

1,、熟練掌握工作,，之前公司沒有接觸過這個軟件，這是我應該學習的新東西,，也是公司設計必備的軟件,。第一步先把硬件設施掌握熟練，有了一個強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤,，提升cad制圖速度和準確性,，盡量縮短完成方案的時間，盡早呈給客戶,，這體現的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題,，體現的是專業(yè),，用我們的技術來體現我們的檔次。

2,、提高自己的溝通能力,，公司重新調整，對員工要求更加嚴格,，設計師不再是單純的設計,，兼顧著接單、測量,、設計,、報價、簽單,、下單各個環(huán)節(jié)的任務,，既然公司再向國際大品牌發(fā)展，我自身的素質也要提高,，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才,。學習一下銷售技巧，理解客戶的主要想法,，根據他們的消費特點,、心里，進行介紹,，爭取不放走任何一個過手的客戶,，保證業(yè)績。

3,、了解產品的基本知識,、板材結構、價格體系,、生產工藝,，每一種板材的參數，包括臺面等分類,，做到客戶問的都以能對答如流,，沒問到的準備到，針對每個活動時間的套餐，了解清楚,，積極配合每次活動安排,，不脫離崗位，完成計劃,。

4,、每個季度合理安排工作任務，定期給自己做一下工作總結,，在失誤中提取可取點,，既然公司要培養(yǎng)多方面人才，那么公司就給了我更大的吸引力,，20__年我會各方面攻破,，擴大自己的活動范圍，走出店面,，擴寬客戶源,，參與到每一期的活動策劃，將自己的的一些想法付諸行動,，只要公司給我機會,，我就會實踐。現在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈,，店面周圍各大品牌如此集中,，公司不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉,，我們拿什么和全國性品牌競爭,。所以20__年，不只是小區(qū)業(yè)務要走出店面,，設計師也應該走進小區(qū),，和客戶交流，通過惠民活動帶動客戶消費,。

5,、服務打動客戶，各個品牌質量與設計大同小異,，我們有的別人也有,，甚至我們沒有的別人也會有，我們比的就是服務,，所以我會總結一套屬于自己的服務體系,，用行動和語言去告訴客戶，我們的品牌值得信賴,，克服自己的缺點,。

20__年就在眼前,，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用,，我會做好本職工作,。我到公司時間不久，但我選擇了這里,，就是這里的一份子,，我會一步一個腳印，腳踏實地,，穩(wěn)步向前,，聽從領導安排，配合同事的工作,，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破。

設計師的年終總結未來展望篇六

時光飛逝,，歲月如梭,，這一年在公司同仁的共同努力下，我們開拓創(chuàng)新,，積極配合,，注重效率，完成了一個有一個精美絕倫的藝術品,。當然這都離不開公司領導的正確決策,，離不開總設計師和設計部每位成員的獨具一格的創(chuàng)新理念。離不開各個部門同事的團結合作,?；仡欉@一年有收獲，有成就,，也有問題,，有反思，有總結,。

1.常州寺海島,。(在這個項目中出現人物擁擠現象，安裝過程中出現透視關系與背景的不協調,，導致整體的藝術效果及一些細節(jié)問題沒有達到預期的完美理想,。)

我個人認為以后做的時候要注意人物的體量與背景空間關系以及擺放尺寸的融合，要達到最后人物,，背景,，寺廟的完美結合。

2.東北海島,。(在這個項目中出現尺寸不準的問題要注意大體尺寸與局部尺寸的準確還有和現場神臺與寺廟的整體結合,。)

我個人認為今后做的時候要求鋼架尺寸要負責人簽字確認,。務必做到準確無誤。以前做的好的要做到更好,，以前做的不對的要及時改進,，下次不能再犯類似錯誤。

3.東北和蓮花化身,。(在這個項目中主要問題就是外包單位做成品時沒有很好按小稿中的整體感覺和藝術效果來做,，稍有偏差，也許是我們傳達的思想不夠單位,，今后一定要加強溝通,，傳達藝術理念，詳細講解作品的整體表現,。加強團隊意識才能到達顧客企業(yè)個人的多重共贏,。從而增強企業(yè)品牌知名度和信譽度。)

4.松江,。(在這個項目中主要問題就是人物的組織安排和驗收時間的要求沒有做到很好,。)

我個人認為今后工作中負責人要及時組織督促員工總結已經完成的任務和沒有完成的計劃。加強時間觀念提高生產效率,。做為員工要做計劃定任務做總結,。時刻緊跟公司的步伐。要高質量,，高要求,，高標準的完成工作任務。

5.堂,，六柱人物背景,。在這個工程中主要就是要及時與師傅溝通，理解領悟設計師的要求的整體藝術效果,，達到藝術與進度的及時更進,。不倫是已經完成的這幾個項目還是現在做的四大天王，關公,，童子侍女以及今后做的工程,，理解設計師的設計理念，領悟整體的藝術效果都是我們做好一件藝術品的前提條件,。

希望自己在各方面都有一個質的提高,，而這需要在藝術創(chuàng)作和藝術欣賞的實踐中，逐步培養(yǎng)和鍛煉,。做好一個藝術品首先要樹立正確的世界觀,，人生觀，價值觀,，培養(yǎng)自己的審美趣味,，擴大自己的欣賞視野,，從而提高藝術修養(yǎng)水平，增強文化底蘊各種藝術之間都是有內在聯系,，這就需要博覽群書,，廣泛通曉各種藝術形式。要多看,，多聽,，多反思?？纯疵业膬?yōu)秀作品,，從中領悟他們的創(chuàng)作經驗和表現手段，不斷實踐,，不斷反思,，不斷總結。三人行必有我?guī)?，要與同事虛心請教學習彼此互通有無,，取長補短。對于小徒弟要認真?zhèn)魇谧约旱慕涷灪图记?。增強同事之間的團隊合作意識,。21世紀需要的是復合型的人才,，在新的一年里希望自己做好本職工作的同時加強各方面的綜合素質,。為公司創(chuàng)造更多的價值。

設計師的年終總結未來展望篇七

設計師又如一部電影的總導演,，了解設計內容思路,、選材、構思方案,、制作,、后期預算等等，是一套繁瑣系統的過程,。

照例每當這個時間總結是不變的主題,，昨天今天明天是亙古不變的思路。以下將從設計師的幾個專業(yè)素質方面來分析一下得失,。

對于設計人員,，能力的鍛煉積累提高是重中之重。這一年,，對大量方案的制作,，有了大量的積累，對方法,、流程也有了更深刻的認識,。對規(guī)范也有了進一步的了解,。能力來源于實踐，實踐檢驗能力;一年來,，按照自己思路一步一步地腳踏實地走過來,，有些思路可能做到了，而有些可能還有一定地間隙,，具體表現在以下幾個方面,。

一、對凈化方案深刻理解

這一年,，通過對東莞信義,、東莞倍克、龍晨光電,、邁瑞恩科技,、光核光電等幾個凈化方案的制作，我對此方面的知識有了更進一步的深刻理解,，具備了更強的能力,。為方便與甲方的溝通，我更多地了解了無塵室的各個級別檔次,，用心揣測達到最好的設計效果,。作為設計師,，主要通過國家現行規(guī)范和甲方的思路來宏觀控制;其次,，材料的確定，主機選用何種系列,、品牌,，管網的組織規(guī)劃也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題,。我在工作中特別注意上述問題，并妥善處理,，遇到難題時就虛心向領導和資深人士請教,，取得了較好的效果，積累了不少寶貴的經驗,。

二,、裝飾預算的理解

預算作為甲方投資的規(guī)劃，是方案設計作品能否完成的最直接表達方式,，它決定著設計方案中材料的運用,，優(yōu)秀技術人工的選擇，設計風格的改變,。也是決定甲方對整套方案部分取舍的一個很重要的原因,，所以我認為方案預算是整個設計系統中相當重要的組成部分，也使我必須更熟練更深刻的掌握,。一年來,，通過對丹邦科技項目,、翡翠會所項目、東莞理想項目,、龍晨光電項目,、東莞松山湖工程項目,、中惠樣板房項目,、東莞金銘電子有限公司車間凈化裝修項目、光核光電科技項目等制作,，更進一步熟練的掌握材料的單價、人工的基本成本,，利潤的基本把握,。對于大型的綜合項目的預算把握還有些許間隙,，還有些遺漏,。還需要不斷的學習和實踐,。

三、施工圖設計的理解

施工圖是方案設計的后續(xù),，它將設計從宏觀引入到微觀,，從控制到限定,。使設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對規(guī)范的透徹理解,。通過又一年多的大量施工圖的設計,，更進一步具備了獨立操作的能力，可以解決施工中常見的一些問題,。又一年走來，在施工圖設計的難點特別是節(jié)點大樣,，在這些方面,，自身有了一定的積累但還需更進一步詳細圖紙規(guī)范,，節(jié)點大樣不僅要做到輕巧美觀,，更要方便施工,。古語有云：學無止境,，在施工圖設計方面我還存在許多誤區(qū),，還有許多自己需要學習和加強的地方。諸如對立面、剖面繼續(xù)更加深入下去，對大樣節(jié)點更加仔細深入等等,。

除業(yè)務素質的鍛煉外，與甲方的溝通,，與同事間的配合,，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

設計師的年終總結未來展望篇八

時間過的真快,，還3月份有幸被公司錄用了,，回顧起來這幾個月的工作中了解到了很多東西，也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉,，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,，慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,，讓自己也有了更深的認識,，同時也發(fā)現了很多的不足之處。

一,、在公司所做的工作

設計方面的工作：

1,、標識、標牌,、導視系統的設計,。

2、樓體的亮化,，動畫效果的設計,。

3、平面廣告畫面的設計,。

4,、工藝、施工,、結構圖設計,。

日常的工作有：

1、打印出圖，聯系制作單位,、審核樣品,。

2、必要的時候與客戶溝通,，到實地查看項目狀況,。

3、公司內部電腦的運行,、維修及相關技術支持,。

4、到制作部門監(jiān)督工程質量,、進展,。

5、到現場給客戶提供技術培訓,、遠程協助等,。

二、工作上的不足和要改進的方面：

首先感謝在這段時間里公司各位領導和同事給予我足夠的寬容,、支持和幫助,。在領導和同事們的悉心關照和指導下，當然自身也在不段努力,，使我有了很大的進步,。

20x年的時間里，我對我們設計部所從事的工作流程,、方法等有了較深的認識,，對行業(yè)內設計規(guī)范也有了一定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐。

一年來,，我參與了公司的多項方案的設計,，緊密配合個部門的工作，并虛心向同事請教,，圓滿完成了各項工作任務,。日后還須不斷提升自身能力。

1,、從設計上,，自己從以往偏愛的風格到現在多元化風格(融合主義)，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案,。

2,、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,，并用于實踐!

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務知識，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，工作上、做人做事上都要非常細心,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

三,、思想總結：

很多時候，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調整好自己的心態(tài),，統籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂,，顧全大局,。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神狀態(tài)去工作,。

設計師的年終總結未來展望篇九

尊敬的公司領導:

20年月我被委任負責大廈項目部的設計施工負責工作,。20年即將過去，我總結自己的工作情況

一,、 作為公司的一員,，我能按照公司及公司項目部的各項規(guī)章制度，按時保質保量地完成公司及公司項目部的各項經營管理工作,。

1,、對內的工作情況。根據項目的情況及要求,，每月的月底統計當月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現場隨時發(fā)生的問題,。及時參加公司及公司項目進度相關分析會議,，對項目部每月的現場管理情況作出分析報告，對于工程進展情況按每個樓層每個分項工程進行分析及管理,，及時給出合理化建議,，并記錄全部的現場管理日志，及時將公司項目部及業(yè)主相關會議內容作到上傳下達,，指定到位,。

在實際的施工過程中，根據現場的實際情況,，對工程設計管理中存在的問題做出科學化,、合理化的調整，使該項目管理工作規(guī)范化,。為工程進展得以順利的進行,。在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經理進行相關工程管理。

根據公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況,，起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件,，對工程項目現場進行針對性的跟蹤管理。 每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(包括業(yè)主方及項目設計用材的講解,、分析并及時向項目領導匯報),，在施工過程中，實行定向管理和項目設計跟蹤控制,，為項目管理水平的提升,，做到科學化、人性化的有利措施,，同時為項目部及時提供一些經營資料和相關數據,，及時做好項目的設計管理及現場協調工作。并及時參加項目的相關會議,，按公司的規(guī)章制度進行值班等,。

2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理及材料供應商等)的工作情況,。每月月底向業(yè)主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排,，預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發(fā)生的相關問題，盡量控制和保證下月工程順利進行,。

并及時與監(jiān)理核對工程量,，及時向業(yè)主進行工程簽證，做好相關工程項目的管理工作,，特別是一些工程設計方面的問題,，及時的審核、確認材料供應商的深化加工圖紙,，并積極的配合業(yè)主做好相關工作,，以便使材料供應商能及時加工生產,，使得工程順利施工。

總之,，在工程項目設計管理上及時,、準確、實事求是,、把握住管理方向,，對內對外相關管理工作資料齊全,、用足政策,、把握機會、隨時處理好業(yè)主,、監(jiān)理與施工方的關系,，隨時遇到工作問題，及時與領導聯系匯報,，以便尋找更好的解決問題的辦法,，爭取為公司創(chuàng)造最大的利潤。

二,、 積極做好工程的設計管理工作,。

做好了大廈工程項目的設計管理、匯報及送審工作,。

三,、 服從公司領導的工作安排，積極做好公司及項目部的工作,。

本人在工作中,，吃苦耐勞，無怨無悔,，以高度的責任心,、榮譽感與高度的政治覺悟性，總是以公司利益為重,，以公司大局為重,，以公司榮譽為重。想為公司所想,，做為公司所做,。在工作中積極參加公司的相關工作會議;積極參加工程現場管理;積極參加工程設計管理。無論自己在項目部的工作多忙,，總是服從公司領導的各項工作安排,，認真執(zhí)行首長的命令;無論工程項目部的事情有多忙，本人總是投以無比的熱情和專業(yè)知識,，加班加點,，科學合理地利用時間,，圓滿完成了項目部的各項任務，同時又完成了公司安排的其他任務,。

四,、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度和改革，進一步加強工作責任心和榮譽感,。

自從我加入公司以來,，發(fā)現公司的各項規(guī)章制度在逐步改善和進一步的完善，本人在強列的工作責任心和榮譽感的感召下,，忘我而積極的適應這種情況,，以公司各項現行的規(guī)章制度和精裝工程師的職業(yè)道德為準則，及時做好本人的各項工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的工作,。

五、 利用工作之余加強學習,。

我在工作之余非常注意收集國內國際有關精裝設計資料及相關文件,，并努力學習和鉆研建筑工程設計管理及建筑工程項目管理方面的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識及建筑英語方面知識等,，以便不斷的提高自己的工作效率和管理水平,。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱,，如工作上有不到之處,，請領導不吝指出，以便本人及時改正,，從而能更好地工作,。

設計師的年終總結未來展望篇十

在這第四季季度的工作和生活中，到底應如何做一個自我評價和自我總結呢?這個問題有一定的難度,。自己評價自己,，自己總結自己，必須力求客觀,，避免成一家之言,，要全面、立體地解剖自己,?？辞鍍?yōu)勢，尋找問題,，借總結之機,，欲上層樓。故此,，回首半年來的履跡,，羅列如下：

首先,，在日常設計工作中的思想有問題。由于在平時工作中,，受不純正目的驅使,，干工作的性質也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽,，就有情緒,，消極怠工，使自己受縛于功利之中,，難以解脫,，萬分苦惱。某夜,，月明星稀,，豁然開朗,。人的一生固然希望自己多姿多彩,，光芒四射。然而,，淡泊名利,，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗,。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,，但卻鮮明地向人們指點方向，不求任何回報,。頓時,，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對那些生性淡泊的朋友和同事,，油然而生一股敬佩之意,。干工作如果以虛榮為動力，即使取得了輝煌的成就,，也猶如糞土,，不堪入目。幸好,，我已開始糾正自己了,。

其次，我在設計工作中形式主義的作風嚴重,，花大量的時間,，而做無用的事。不求實際結果怎么樣,，只向別人證明我干了,。這種不求實際的工作做法是很不可取的,。鄧小平同志說：“‘實事求是’是馬克思主義的精髓?！币簿褪钦f,，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義,，教條主義的怪圈,。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法,?！敝朴喌墓ぷ髟瓌t，都必須結合實際情況加以應用,，這樣才能取得良好的效果,。

第三，在設計工作中存在創(chuàng)新方法的問題,。世界上任何事物都有其規(guī)律性,，必須要認清事物發(fā)展的規(guī)律，才能掌握工作方法,。在設計創(chuàng)新工作(歡迎訪中,，我也想干好，可因為性格原因,，總是不得要領,。如果別人告訴我1+2=3，下次要再問我這個問題,，我也許可以答出來,。可要是問我2+1等于幾的話,，我也許就百思不得其解了,。有個楚國人，他家的桌子腿壞了,，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天,，最后灰溜溜地回來了,。妻子問他：“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈,?！?/p>

也許我們會笑那個楚國人，可我們在日常設計創(chuàng)新生活中，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,，在實際設計創(chuàng)新工作中,，要培養(yǎng)敏銳的洞察力，對世界萬物給予持久的注視,，培養(yǎng)強烈的好奇心,。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多，遠超出我們的哲思冥想,?！眮啔v山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話，熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,，并邀請他參與投資,。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的朋友說話，這未免太不可思議了吧,。我或許是個傻瓜,，但絕不是大傻瓜?！瘪R克·吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元,。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會,。這是作為一個創(chuàng)意工作者,，必須具體的工作態(tài)度。另一方面,，在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷變化發(fā)展的,，世界是運動的,，靜止只是相對的。所以,，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題,。任何事物，理論都具有時空性,。比如,，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社會的進步和時代的發(fā)展,，對人類社會起到了積極的作用,。可兩千五百年后,，封建思想就落伍了,，阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展，對人類社會起了消極的作用。因此,，不斷的學習,，才能避免被扔進歷史的垃圾堆。這是作為一個創(chuàng)意工作者工作靈魂,。

另外,，在平時的設計創(chuàng)新生活中，應注意謙虛,，防止驕傲自滿,。元末，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻,，廣積糧,，緩稱王”的戰(zhàn)略，從而使朱元璋一匡天下,，建立了近三百年的明王朝,。那么，我們在平時的創(chuàng)新學習中也應當如此,，應多注意豐富自己的創(chuàng)新知識,，而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家,，文學家魏征曾說過：“求木之長者,，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源;思國之安者,，必積其德義,。”古希臘著名哲學家蘇格拉底也說過：“我只知道一件事,，那就是我什么都不知道,。”偉大的哲人尚且如此,，我想我們就更應多讀些書來豐富自己,。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng)，他能使人類的尊嚴感,，同情心,，憐憫心，互助精神,，犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來,。當我們翻開第一頁書時，我想我們的人生才真正從這里開始,。

下面,，我想談談對待批評應采取的態(tài)度。每個人都喜歡聽到贊頌的話，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,，從而找不到自己真正的靈魂,。我每天都照鏡子，頭發(fā)亂了,，我會用梳子把它梳理整齊,，臉上有污點，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈,?？僧攧e人象鏡子一樣告訴我，頭發(fā)亂了,，或是臉上有污點,，我就會很不痛快。我即使相信,，也不會承認我的缺陷,，甚至對鏡子式的人物進行反擊，心想：“丫怎么這操性呀,?！比藗儼宴R子摔得粉碎，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋,。

鏡子真實的反映了我們的客觀,，而我們的心態(tài)是不是更應該平和呢?我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷，容人的氣度,。寬廣的胸懷,，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美,，就完全可以獲得這種美德,。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景,。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養(yǎng),，缺少風度的表現,。其實有的時候，總想當面檢討,，可也許是因為嘴小的緣故,，好多話從嘴里擠不出來。今后,，凡事應冷靜,，推己及人，客觀地看問題。就象打官司,，聽被告講時,，就要站在被告的立場上。聽原告講時,，就要站在原告的立場上,，這才是哲學意義上的客觀。如果遇到批評,，能冷靜地分析自己錯在哪里,，并勇敢地承認自己的錯誤，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富,。

中國有句古話;“有心為善,，其善不賞;無心為惡，其惡不罰,?！睂τ诓恢雷约菏欠稿e誤的，應向他們指點迷津,，達到思想上的溝通,，這樣才有利于改正錯誤。而對于有意犯錯的,，則應當頭棒喝,。堯是普通人時，連他的鄰居也不聽他的,。而南面稱王后,，則令行禁止，號令天下,。如此看來,，還必須恩威并施，才能達到更好的效果,。

設計師的年終總結未來展望篇十一

一,、良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦,，還給我們配備了文件夾,，筆記本、尺子,、剪刀等這些辦公用品,，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,，我們的工作熱情會更加高漲,。

二,、好的領導

我們的領導董事長、李總,、朱總,。他們的年齡應當和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯,，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。我們的趙總，經常和我們一齊加班,，每一天工作到很晚,，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件,。不但在工作上幫忙我們提高,，在生活上，思想上也不斷的開導我們,，關心我們,，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務,。有這么好的領導帶領我們,，我相信，我們的公司會逐漸壯大,。

三,、同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處,，是我們大家工作的需要,。每一天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”,，微笑著點點頭,，這樣一天的工作都會有個好的心境。同事生病了,，端上一懷熱水,，送上一句溫暖的祝福，那么,，每個人的心里都會是熱乎乎的,，少了那些勾心斗角，爾虞我詐,，多一些理解和關懷。這樣,，我們每個人就會得到更多的溫暖,，更多的愛,。

四、團隊精神

工作中少不了交流和溝通,，少不了共同合作,。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月,，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,，例如運動會館的網站，畫冊,，裝修效果圖,，公司vi，logo,，動畫的制作,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。那里需要我們平面設計,，網站設計,，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成,。一個人承擔著幾個人的工作,，所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀,，首先要看它對設計的管理與分配,，將最適宜的人安排在最適宜的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,。團隊精神十分重要,，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備,，也能更好的開展工作,，從而使事半功倍。

五,、熱愛自我的工作

我們無論在哪里工作,，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,，領導和同事都十分的熱心,，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作,。并不是職位越高,，層次越高，我們就越歡樂,。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的本事,，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去理解,，并經過自我的勤奮和努力去實現它。實現自我價值,。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的歡樂,。

最終，祝我們的公司能像巨龍般騰飛,，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,，幸福歡樂!

設計師的年終總結未來展望篇十二

光陰似箭，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首，才發(fā)現過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內心不僅感慨萬千,，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去工作做一個回顧,，總以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進,。首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,，在公司領導的指引下，在各位同事的大力協助下,，工作上取得滿意得成果,。雖然算不上驕人的業(yè)績，但也是已經盡力地去把工作做到更好!

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,，開始搜集各種資料(藝術形式、色彩搭配,、各種風格的設計圖片等),，接下來尋找設計靈感，沉思,、焦灼,，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當經過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂!充滿了快意,。工作中的痛苦與快樂首先要求有愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心,。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能,，熟悉有關行業(yè)規(guī)范,，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。鋼鐵紀律預示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,，加班加點，也在所難免,。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責，能夠高質,、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應有的貢獻。下面是我過去以來工作回顧,。

每次任務大小不一,，處理時間長短不同但是，我都是認認真真保質保量,，按時完成(當然也有完成的),，但是盡我的努力做好每一份工作。過去的時間整體上是緊張的,、忙碌的,、充實的，也是充滿責任心,。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力,，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討。多關心了解其他部門的工作性質,，進一步提高自己專業(yè)知識技能,，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人,，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當中也存在著不足,，爭取改正以往的缺點，總經驗吸取精華,，分析失敗原因和工作當中的不足,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身設計水平與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。爭取再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階,。

我于本年接手了機電中專班,、計算機輔助與設計班。在籍學生__人,，機電中專班眾所周知是個困難班,，做這個班的班主任勞神勞力臉上無光。但這時鄧校長,，翟校長,，張主任給了我很大的鼓勵，使我很感動,，振奮了精神,，增強了自信心。

1,、為了對這個班工作的開展有個好的開頭,。

開學前，我抓緊時間分別找學生談心,。做到抓兩頭帶中間,，逐步改變班級面貌。發(fā)揮學生干部的先進模范帶頭作用,，在班級工作中起主導作用,，對較差的在學生中有影響的“刺頭”不歧視，不挖苦,，投入真情,，真誠的與他們談心，指出缺點,，對其所表現出的進步傾向給予鼓勵,，使其現身說法帶動一部分學生上進。這樣和老師對著干，不好好上課的現象就沒有市場了,，兩頭都動了起來,，中間自然也就上去了，班級面貌就有了根本的改觀,。平時我只要有時間就下宿舍和同學們談心,，將心比心，站在學生的角度為他們考慮,，并把上屆帶畢業(yè)班的情況向他們說明,，對他們關心的話題做詳細的介紹，對談心的同學,，既肯定他們的優(yōu)點也指出他們的不足，切實分析每個同學的努力方向,，只要你真心為他們好,，同學們是能真切體會到的。

2,、根據學校的工作進度及時召開班會和班委會,。

在班會上主要分析班級即將開始的工作，使全體同學明確學習的進度及要求,，在這一時段如何做好準備,，達到學習進度的要求，根據每個學生的具體情況,，根據畢業(yè)班的特點,，抓好每一步的工作。對于班級中存在的問題提出整改措施,，發(fā)揮班委會的作用,，要求每個班委帶領3名同學，使整個班都統一起來,，步調一致,，在抓班風班紀的過程中，發(fā)揮年青人朝氣蓬勃的一面,，組織全班同學到將軍山游玩,，進一步聯絡了師生感情，同學之間的和睦氣氛也更濃了,。

3,、狠抓到課率，對于上課的到課率有個量化標準：

(1)有平時成績的學科一律按考勤給分,，平時成績總分除以課時等于平時分,。

(2)學生評語中要反映到課率的情況，評語是要進入學生檔案的。

(3)本學期不來上課的學生必須打申請報告,，由家長簽字,，班主任報上級同意休學。

(4)打工的同學必須擺正學習與打工之間的關系,，錯開時間保證上課,。

按照量化標準，每個人的到課率就一目了然,，由于有了這些措施,，同學們清楚的知道不來上課意味著什么，有什么果,，這樣就使到課率有了很大的提高,，解決了“要我學”還是“我要學”的問題。

本學期很快就要了,，在校領導和同事們的幫助下,，做了一些工作取得了一點成績，使班級面貌有了可喜的變化,，得到了領導的好評,，但我深知“一份耕耘一份收獲”。今后要更加努力盡心盡責的把工作做好,，不辜負領導和同事們的希望,，做一名優(yōu)秀的班主任。

設計師的年終總結未來展望篇十三

時光匆匆,，_年馬上離我們遠去,。回首這走來的一年,，似乎去年的圣誕歌還在耳邊縈繞,，實是感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙,?？杉毤毱肺叮瑓s也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多,。不知不覺中,，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始臨近?；厥譥年的工作,，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵,。

在醫(yī)院我所從事的崗位是網絡美工,，工作主要涉及到網站的廣告設計,，廣告圖片替換，頁面策劃修改;網站的頁面制作,，樣式修改,，后期維護等不同工作?？梢哉f凡是需要突出我們網絡部及網站整體形象的地方,，就需要美工參與工作。

設計工作是痛苦并著快樂,，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,，開始搜集各種資料，接下來尋找設計,，沉思,、焦灼，經過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

下面是我過去一年來工作回顧,，工作主要圍繞以下內容：

1,、官方網站改版。

2,、激光網制作與設計,。

3、中韓美容網站相關樣式修改,，日常維護,，廣告設計，內容更新,。

4,、活動專題，與項目專題的設計,。根據文案提供的內容來設計策劃專題活動,。平均3天/個。

經驗總結

作為一個網頁美工除了要求網頁三劍客,，ps這些必會的軟件之外,，還要求對html用得熟練，對asp或php,，以及jsp要有初步的了解,。

1.表達一定的藝術效果，特別是醫(yī)療網站，視覺效果很重要,。一個的網站應該把網頁設計得吸引人,，同時又要傳達設計思想和情感。網頁作為一種媒體,，它必須具有一定的藝術感染力,，一個平淡無奇、雜亂無章或毫無美感的網頁很難會有瀏覽者喜歡,，更不說去瀏覽它的內容了,。

2.使頁面結構清晰可讀性強經常可以看到這樣的頁面,，上面堆砌了許多內容,，卻沒有考慮它的空間框架，讓人無法知曉那些內容才是最具權威的,。沒有流暢的視覺流程,，這是典型的沒有注意到編排清晰度、可讀性的表現,。

3.實現不同的功能：在網絡這條信息高速公路上,，網頁最主要的功能就是一種傳遞信息的手段。因此,，它一切內容都是為了這個目的而服務,。都要圍繞這個中心進行設計。然后,，要實現這個功能,，網頁的美工設計和內容都必須有針對性。所謂針對性,，就是指對不同類別的網頁要求采用不同的美工藝術效果,。

4.網頁的內容

網頁設計人員美化網頁，增加網頁設計的藝術感,，都是為了網頁設計的內容服務的,。一般來說，網頁的幾項基本內容：標題,、網站標志,、主體內容、導航,、廣告欄等,。

5.確定網站的風格

行業(yè)的網站或者專題，瀏覽用戶群體,，一般都是愛美人士,。年齡大約在20~45歲之間,，對于這類群體，頁面設計得浪漫并有藝術感,。

6.確定網頁之間的關系

在網站的部體規(guī)劃列出來后,，就必須要考慮各個網頁之間的關系，是星型,、樹形,、網型還是直線!

從事了一年多的醫(yī)療行業(yè)網業(yè)美工，終于體會到網頁設計無非是圖文混排的那點事,。而且并不是每次設計的東西都能被別人認可,。其實這都沒有什么，因為這些無非是成長過程中常常要遇到的事罷了,。

其實工作是人生活的重要部分,，不論是消極還是積極，都會給人帶來不同的感受,。而精彩的生活往往又來源于有意義的工作中,，所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,，困擾自己,，使自己情緒經、遇到困難我會用平常心態(tài)實際看待問題,，告訴自己凡事要先做人,、后做事。

20__年已經到來,，新的一年意味豐新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我決心在現有的基礎上再接再厲,，更上一層樓,，一定努力使自己的工作能力再上新的臺階。最后,，感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導,，我一定會以積極主動，充滿激情的心態(tài)去工作,。

設計師的年終總結未來展望篇十四

20xx年很快就會過去了,，掐指一算，來到已經整整一年了,，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結,，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一,、個人工作總結

我是去年x月有幸被錄用的,，之前我一直從事廣告平面設計方面的工作,，到了后找的第一份工作就是網頁設計，不過做的時間不是很長,，對這方面還算是個生手,。

到了以后，先是擔任平臺設計師的工作至x月下旬,，然后又調到網站建設部做網站設計師一直至今,。在工作中，我學到了很多東西,，從不懂,，到有點懂，再到熟悉,。這中間的過程,，只有我自己最清楚。

很多時候,，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網站剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統籌安排好自己的工作,，才不會手忙腳亂,。

那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班,，爸爸說,，怎么又在加班了，要注意身體,。我告訴爸爸,，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺,，雖然有的時候回到家的時候真的很累,，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候,，反而覺得很不適應了,。爸爸說，恭喜你,，長大了,，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。

我喜歡爸爸的評價,，我是個極其熱愛設計的人,，有興趣,，有靈感，我知道我或許不是最好的,，但是我一定是最有激情的,。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么,，所以,，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心,。明天會怎么樣,，誰也不知道。至少今天我要對得起自己,。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步,，不斷提升自身的素質與才能,。

二、與同事相處

到了以后,，要感謝的人真的很多…

在平臺上工作的時候,，感謝總監(jiān)一直教導我，要不斷提高自己的設計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起,，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東,，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助,。感謝有在平臺上磨練的那段時光,，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

到了網站建設部以后，我被一種莫名的東西感動著,。我們是一支年輕的隊伍,，部門經理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕,，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬,，我們充滿力量和動力,。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標，我們會齊心奮力向前,。我的心找到了歸宿,，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè),，為,，為自己,，努力著!前進著!

感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!)我會繼續(xù)努力的,，讓我們前進的步伐越走越堅定!!!

三,、與客戶溝通

雖然從大學畢業(yè)的時間還不到兩年，但是,，可能因為我是一個不太能閑得住的人吧,，從大二開始我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了設計行業(yè)。

在來之前,，我也接觸過很多各種各樣的客戶,，有蠻不講理的，也有和藹可親的,，不過那些都是和客戶當面溝通交流的,，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶,，甚至可以現場做出效果來改變他們的主意,。

可是，來了之后,，我才發(fā)現電話溝通真的是一門很深奧的學問,。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情,，動作,，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時候,，不論客戶再怎么糾纏,，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河,，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候，又必須對一些客戶妥協,，即使他們再怎么讓我深惡痛絕,，我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為一些小事,，丟失掉一些重要的客戶,。

感謝!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系,。

四,、工作態(tài)度

一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度，而一個人的人生態(tài)度又決定一個人一生的成就,。我的工作,，就是我的生命的投影,。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人,，無論他眼下是在洗馬桶,、挖土方，或者是在經營著一家大公司,，都會認為自己的工作是一項神圣的天職,，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,，不論遇到多少艱難險阻,，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!所以我會努力讓自己保持良好的心態(tài)工作,，遵守公司的各項規(guī)章制度;完成各項工作和任務,。我要在20xx年比20xx年做的更好。

五,、建議和意見

1,、首先，我覺得公司的拓展真的很好,，加強同事之間的感情,，加強了團結協作的能力。有很多同事,，以前我都叫不出名字的,，卻在這次拓展中，讓我發(fā)現了他們身上的很多平時發(fā)現不了的閃光點,。讓我更加熱愛這個集體,，熱愛每一個可愛的xx人!

2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業(yè)性的培訓,，就拿我們網站建設部來說,，可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓，或者多參加一些類似于上海國際旅游交易會那樣的活動,，可以開拓我們的視野,，提升我們的設計水平，以及對旅游的認識,。

3,、還有一點，我感覺我們每天早晨的晨會分享,，以及我們部門每周五中午的專業(yè)培訓挺好的，每次都能學到東西,，有時候就是一些小小的技巧,，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率,。

以上只是我個人的一些愚見，如有不妥之處,，還請大家原諒!

新的一年我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn),。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,，踏踏實實,，多向其他同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經驗,，共同進步，爭取更好的工作成績,，為公司做出更大的貢獻,。

設計師的年終總結未來展望篇十五

轉眼間輝煌的20__年即將過去，光陰似箭,，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓,，以待在新的一年有所改進,。

一個公司的強大在于團隊的力量，一個團隊的力量在于個人的自身修養(yǎng)和在工作中的不斷總結,。下面我針對這一年的工作簡單的做了一下總結：

一,、我對設計行業(yè)的看法

我個人非常熱愛平設計這個行業(yè)，在21世紀這個信息的時代,，隨著科技的不斷發(fā)展,，數碼產品和互聯網的迅速普及，設計專業(yè)人員的社會需求量越來越多,，發(fā)展前景非常樂觀,。設計在社會上用途很廣，專業(yè)覆蓋面很大，涉及領域較為廣泛：只要有市場,，就需要廣告宣傳,，就需要廣告設計師;只要有讀者，就需要報刊,、雜志,、書籍，就需要美術編輯;只要有交通,，就需要戶外交通,，就需要戶外廣告宣傳、路牌,、站牌,，尤其是更多的地下站臺和廣告需要更多的廣告公司和從業(yè)人員;數碼藝術也進入了平民百姓家庭，這使得靠平面藝術處理的市場迅速擴大,。由此可見,，廣告業(yè)、建筑裝飾業(yè),、影視業(yè),、印刷制版業(yè)對設計人才的需求十分旺盛。

目前,，設計行業(yè)的市場競爭雖然不小,，但收益同樣不少。設計行業(yè)的發(fā)展動態(tài)可以分為低中高三個層面來分別分析：

1,、低層的設計業(yè)遍布于印刷廠,、寫真公司、影印社和小工作室,。此類設計的目的在于完成制成品,，如宣傳資料、外景橫幅等,。員工處于自己學習,，然后馬上付諸屬于的范疇。

2,、中層的設計是專門的設計公司,、廣告公司、大型企業(yè)的廣告部,、書籍出版社等,，此類設計具有一定的檔次，員工都經過專門的培訓,，有自己的藝術創(chuàng)作的能力,。作品可以滿足大部分的需求,，滿足商業(yè)宣傳的需要。

3,、高層設計目前不多,，為具有專業(yè)設計資質的企業(yè)所有，有其獨到的設計理念,，發(fā)表的作品事先具備足夠的社會調查，分析和評估,，作品有其內涵和認知度,。

二、自己在設計中存在的問題和提高方案

對于這個熱門行業(yè),，我知道光有一腔熱血還不行,，正真需要的是精通的操作軟件和獨特的設計構思。我知道自己對于這個差距還有很多,，但我會從一點一滴做起,，積累經驗。在這里我對個人在設計中出現的問題做了一個小結,。

1,、細節(jié)決定成敗，在設計過程中一個數字就可能成為你設計中的敗筆,，所以在設計過程中一定要細心,。

2、手繪功底差,，因為在學校對手繪這方面接觸的不是很多,，因次在很多時候我想的到但畫不出來，在這個缺點上我會多看一些手繪畫冊,，平常多實際操作,。

3、構思感不夠強,，因為經驗不夠豐富,，閱歷不夠深導致了現在的局部思想。在今后的設計過程中我會多看一些平面設計的書籍和看一些大師的作品,，來提高自己的審美能力,。從前輩那里學習、研究,，敢去挑戰(zhàn)別人不敢做的事,，有對比才有創(chuàng)新嗎。

4,、了解色彩搭配,，平常多看作品和這方面的書籍,，看別人是怎么搭配的，相信只要用心,，肯定能做好的,。

5、多實踐,，首先我先把操作軟件操作熟練,。利用下班時間和平常的休息時間抽出幾個小時來練習我的操作能力。

6,、多觀察,，平常多觀察生活中的任何事物，設計來源于生活,。

7,、心態(tài)要放好，我覺得前面的幾點都是襯托,，最重要的就是心態(tài),，如果心態(tài)沒有放好即使再有才華，也不見的能成功,。所以心態(tài)決定一切,。

自從加入到我們的隊伍，確實讓我學到很多東西,，我會好好珍惜現在的學習機會的,。我對公司每天的工作非常滿意，我希望咱們公司繼續(xù)發(fā)揚我們的這種優(yōu)勢,。

總之,，我會用心的做好我的工作，把以前的不足慢慢提高,，好的繼續(xù)發(fā)揚,。相信只要我們心往一處使，勁往一處寧,，我們這個隊伍會越來越強大!