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集團(tuán)年會發(fā)言稿 集團(tuán)年會致辭篇一

今天是農(nóng)歷小年,，在歲末年初之際，我們歡聚一堂,，舉行xx集團(tuán)20xx年年會,，分享xx人過去一年的辛勤成果，也為今年的各項(xiàng)工作開篇布局,。

盤點(diǎn)過去的20xx年，我們的工作可以概括為“三四五”——順利完成三件里程碑式大事,，四項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)令人振奮,，五個方面的工作特點(diǎn)鮮明。

首先,，事關(guān)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的三件大事得以落實(shí),。一是我們建立了xx集團(tuán)首個企業(yè)文化體系——“11146”企業(yè)文化體系，核心業(yè)務(wù)子公司也形成了各自的企業(yè)文化理念,。二是制定實(shí)施了20xx-20xx年新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃,，三是xx新總部項(xiàng)目正式奠基開工。戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化是公司經(jīng)營管理的總綱領(lǐng),，也是xx轉(zhuǎn)型升級的指南針,；而新總部項(xiàng)目的開工建設(shè)，將大幅提升xx整體形象,，打造xx發(fā)展新高度,。

其次，公司四項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)佳績：銷售收入161億元,，同比增長4.5%,，超額完成年度任務(wù)；進(jìn)出口額11.63億美元再創(chuàng)新高,，同比增長30.33%,，位列國貿(mào)集團(tuán)首位；資產(chǎn)總額首次超過200億元達(dá)234億元,，同比增長38.5%,；尤其是在經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的局面下，基本完成國貿(mào)集團(tuán)下達(dá)的年度利潤指標(biāo)，十分不易,。

過去的一年,，我們的工作有如下五個方面的特點(diǎn)：

一是順勢而為，做好整體改制頂層設(shè)計,。在省國資委和國貿(mào)集團(tuán)的大力支持下,，xx集團(tuán)整體混合所有制改革正式啟動，穩(wěn)步推進(jìn),，目前審計評估工作已進(jìn)入尾聲,。xx集團(tuán)整體混合所有制改革將基本保持xx控股的股權(quán)格局：國有控股，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,，吸收職工持股,，形成發(fā)展合力。

二是把握節(jié)奏,，各業(yè)務(wù)板塊成績斐然,。貿(mào)易板塊厚積薄發(fā)，銷售收入首次超過100億元,，主業(yè)優(yōu)勢鞏固,；地產(chǎn)業(yè)務(wù)攻堅克難，狠抓銷售,，歸屬母公司利潤完成1億多元,；建工業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高，各項(xiàng)指標(biāo)保持兩位數(shù)以上增幅,；類金融及投資業(yè)務(wù)嚴(yán)控風(fēng)險,，準(zhǔn)確研判，實(shí)現(xiàn)近兩億元的收益,。

三是著力創(chuàng)新,，經(jīng)營管理工作亮點(diǎn)頻出。以五大戰(zhàn)略和六種意識為抓手,，積極貫徹四大理念,，以創(chuàng)新促發(fā)展，向管理要效益,。貿(mào)易板塊緊緊抓住產(chǎn)品線和海外平臺建設(shè)的“牛鼻子”,，農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易額超過30億元人民幣，電子產(chǎn)品出口超過2億美元,；以制度建設(shè)和優(yōu)化流程為重點(diǎn),，制定實(shí)施薪酬整體調(diào)整管理辦法、經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制度,、員工行為規(guī)范,，規(guī)范決策性審批,，簡化事務(wù)性審批，支撐,、保障業(yè)務(wù)發(fā)展,。

四是以人為本，職工滿意度不斷提高,。公司加大投入,，更換合作單位，職工食堂滿意度大幅上升,；首次聘任主管和高級主管共80人,，提高優(yōu)秀基層員工待遇，拓展職業(yè)發(fā)展通道,；在全公司推行企業(yè)年金,，首批符合條件的641名員工受益；全面摸排集團(tuán)系統(tǒng)困難職工情況,，對重點(diǎn)員工給予幫扶,；此外，還開展書畫攝影比賽,、歌唱比賽,、知識競賽、校企聯(lián)誼會,、工會活動等，豐富職工生活,。

五是真抓實(shí)干,，黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)卓有成效。通過“三重一大”及配套措施,，制定xx集團(tuán)事務(wù)公開清單,，確保決策的科學(xué)化、規(guī)范化和透明度,；嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi),，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)行為，開展專題學(xué)習(xí),、專題講座和警示教育等活動,，提升黨員干部的紀(jì)律意識和工作作風(fēng)，以黨風(fēng)帶民風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng),。各級人員聚焦業(yè)務(wù)一線，重視基層,，服務(wù)基層,，扎根基層。特別是奮戰(zhàn)在各地項(xiàng)目和長期駐外的同志們，遠(yuǎn)離家人,，遠(yuǎn)離同事,，甚至遠(yuǎn)離祖國，忍受著他鄉(xiāng)異國的寂寞與孤獨(dú),，默默奉獻(xiàn),，把青春和熱血獻(xiàn)給了xx的事業(yè)，他們是最可敬的xx人,。

20xx年的各項(xiàng)業(yè)績,，是省國資委和國貿(mào)集團(tuán)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是股東方鼎力支持的結(jié)果,，是2000多名xx職工奮力拼搏的結(jié)果,，也離不開廣大離退休老同志的關(guān)心。在此,，我代表集團(tuán)和控股領(lǐng)導(dǎo)班子,，向長期以來關(guān)心和幫助xx發(fā)展的上級領(lǐng)導(dǎo)、股東方,、離退休老同志,，向奮戰(zhàn)在各自崗位上的廣大員工以及你們的家人，表示衷心的感謝,。

接下來,，我想談一談20xx年的工作思路、重點(diǎn)工作和幾點(diǎn)思考,。

20xx年,，國際政治經(jīng)濟(jì)形勢更加錯綜復(fù)雜，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,，形勢依然嚴(yán)峻,；xx新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)入關(guān)鍵的孵化準(zhǔn)備期，核心內(nèi)容是轉(zhuǎn)變方式與調(diào)整結(jié)構(gòu),，任務(wù)更加艱巨,。

20xx年，我們的工作指導(dǎo)思想是：以企業(yè)文化和戰(zhàn)略規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),，以創(chuàng)新為動力,，以混合所有制改革為契機(jī)，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，調(diào)整優(yōu)化考核體系,，加速內(nèi)部資源整合，形成“經(jīng)營穩(wěn)健,，結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，效率提升,，創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展新常態(tài)。

20xx年主要經(jīng)營指標(biāo)為：銷售收入162億元,，進(jìn)出口額10.9億美元,。

具體來說，20xx年我們將主要推進(jìn)以下八項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一,、繼續(xù)推動混合所有制改革,，力爭完成集團(tuán)整體改制；

二,、對接資本市場,，籌劃xx集團(tuán)整體上市，打造xx實(shí)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品上市平臺,，力爭合肥建工新三板上市,；

三、盤活存量資產(chǎn),，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),，逐步降低公司負(fù)債率；

四,、貿(mào)易板塊圍繞海外平臺建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),，繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品線建設(shè)和模式創(chuàng)新，繼續(xù)打造一批有xx核心競爭力的商品,，探索能夠掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)品線經(jīng)營模式,。

五、加快地產(chǎn)去庫存化,，xx國貿(mào)購物中心和臨沂紅星美凱龍兩個大商業(yè)務(wù)必在5月份開業(yè),；

六、合肥建工全力申報特級資質(zhì),，推進(jìn)股份制改造，實(shí)現(xiàn)住宅產(chǎn)業(yè)化和海外工程新突破,。

七,、繼續(xù)豐富金融牌照，申請融資租賃業(yè)務(wù)資質(zhì),；p2p網(wǎng)貸平臺上線運(yùn)營,，私募股權(quán)基金開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；

八,、以審計督察和風(fēng)險控制為抓手,，促進(jìn)嚴(yán)格管理，合規(guī)經(jīng)營,。

長期來看,，xx的發(fā)展路徑必須持續(xù)實(shí)施“五大戰(zhàn)略”,，深入推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”：即發(fā)展基調(diào)從“講求規(guī)模速度”向“追求質(zhì)量效率”轉(zhuǎn)變，提升增長質(zhì)量,；發(fā)展方式從“增量擴(kuò)容”向“調(diào)整存量,、做優(yōu)增量”轉(zhuǎn)變，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),；發(fā)展引擎從“要素驅(qū)動”向“創(chuàng)新驅(qū)動”轉(zhuǎn)變,，變革發(fā)展動力。

隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入以“三期疊加”為特征的新常態(tài),，對于20xx年及今后的工作,，我講三個觀點(diǎn)。

公司第一個五年規(guī)劃,，我們的發(fā)展觀聚焦規(guī)模與速度,，抓住了經(jīng)濟(jì)增長黃金時代的尾巴，各項(xiàng)指標(biāo)翻了兩番多,，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,。這個發(fā)展觀及其配套的措施具有明顯的傳統(tǒng)模式特點(diǎn)：大量注入資金，高額負(fù)債,，大舉擴(kuò)張,，規(guī)模快速增長,，資產(chǎn)迅速膨脹,。

新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃，為xx發(fā)展開啟了轉(zhuǎn)型升級新模式,。我們將以時間換取轉(zhuǎn)型升級的空間,，用7年時間實(shí)現(xiàn)翻一番的發(fā)展目標(biāo)?！叭诏B加”詮釋了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特點(diǎn),，而“三個轉(zhuǎn)變”則明確了xx轉(zhuǎn)型升級的方向：通過創(chuàng)新驅(qū)動培養(yǎng)核心競爭力，通過盤活存量優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),，從而達(dá)到提質(zhì)增效的轉(zhuǎn)型升級目標(biāo),。

我們深知，公司的轉(zhuǎn)型升級之路不會一蹴而就,，不能急功近利,；要認(rèn)準(zhǔn)戰(zhàn)略，著眼長遠(yuǎn),；要選擇模式,，保持定力；更要有壯士斷腕和猛藥去疴的決心,。我堅信,，只要我們齊心協(xié)力,，xx的轉(zhuǎn)型升級之路定會成功。#p#副標(biāo)題#e#

從著眼于“規(guī)模速度”,，到立足于“三個轉(zhuǎn)變”,，數(shù)字將不再是目標(biāo)，而是水到渠成的結(jié)果,。首先要摒棄“追求高大上”的政績觀,。片面追求“高增長，大數(shù)字,，上規(guī)?！保蟾煽焐系娜谫Y性業(yè)務(wù)自然受到青睞,，而穩(wěn)扎穩(wěn)打的自營性業(yè)務(wù)和立足長遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營模式不免遭受冷落,。當(dāng)潮水退去，才知道誰在裸泳,。在經(jīng)濟(jì)下行之時,，融資性業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險逐漸暴露，唯有核心競爭力的自主性業(yè)務(wù)方可地久天長,。

其次要建立“向管理要效益,、向風(fēng)控要效益”的政績觀。創(chuàng)新管理方式,，堵住管理漏洞,，把風(fēng)險防控擺在突出位置，防范經(jīng)營風(fēng)險,，避免潛在損失,，本身就創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。

許崇信主任在省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人座談會上指出,，省屬企業(yè)當(dāng)前面臨著經(jīng)營和兩大風(fēng)險,。因此，還要把“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”作為政績觀,，做政治上的明白人,。守住底線，完善制度,，嚴(yán)格管理，合規(guī)經(jīng)營,；用“法律高壓線”規(guī)范招標(biāo)采購,、項(xiàng)目建設(shè)，用“制度紅線”規(guī)范決策審批,、大宗商品經(jīng)營,，用“廉潔自律,、遵章守紀(jì)”教育干部、關(guān)愛群眾,，夯實(shí)xx基業(yè)長青的基石,。

國貿(mào)集團(tuán)的愿景和使命——“建設(shè)幸福國貿(mào)”包括“員工滿意、企業(yè)強(qiáng)盛,、社會認(rèn)可”三個層面,，它深刻詮釋了企業(yè)價值所在：實(shí)現(xiàn)利潤不是企業(yè)所追求的唯一目的，創(chuàng)造價值和社會貢獻(xiàn)才是終極目標(biāo),。xx要通過轉(zhuǎn)型升級打造核心競爭力,，不再單純依靠公司信用、資金,、開證額度拓展業(yè)務(wù),，而是依靠自己的聰明才智、品牌打造,、不斷創(chuàng)新,，在設(shè)計、生產(chǎn),、加工,、物流等環(huán)節(jié)，具有比他人領(lǐng)先的整合創(chuàng)造能力,，提供社會需要的,、低于社會平均成本的產(chǎn)品和服務(wù)。這種產(chǎn)品和服務(wù)節(jié)約了社會資源,，提高了生產(chǎn)效率,，為社會創(chuàng)造了增值，推動了社會進(jìn)步,，企業(yè)也得到了發(fā)展,，這才是“糧安天下、普惠民生”的本質(zhì)與核心價值,。

xx著力為員工創(chuàng)造價值：打造以人為本的工作氛圍,，塑造簡單和諧的人際關(guān)系，更要為員工搭建施展才華的平臺,、不斷成長的空間,。所有xx人都應(yīng)當(dāng)愛護(hù)今天來之不易的“xx”品牌與榮譽(yù)，珍惜xx的資源與平臺,，在xx這個大家庭中努力充實(shí)自我,、歷練自我、發(fā)展自我,，為企業(yè)和社會創(chuàng)造價值,，實(shí)現(xiàn)自己的夢想與價值,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,，xx集團(tuán)旨在“打造和諧共生,、基業(yè)長青的國際化新徽商”的愿景美好而遠(yuǎn)大，“糧安天下,、普惠民生”的使命神圣而光榮,，“三個轉(zhuǎn)變”的轉(zhuǎn)型升級之路開弓沒有回頭箭，讓我們牢記“誠信,、務(wù)實(shí),、和諧、創(chuàng)新”的核心價值觀,，以“抓鐵有痕,、踏石留印”的昂揚(yáng)斗志，發(fā)揚(yáng)“釘釘子,、啃骨頭”的頑強(qiáng)精神,，努力開創(chuàng)xx轉(zhuǎn)型升級的新局面，以更加優(yōu)異的成績回報社會,、回報股東,、回報員工。

最后,，祝各位事業(yè)興旺,、闔家幸福、猴年大吉,。

謝謝大家,。

集團(tuán)年會發(fā)言稿 集團(tuán)年會致辭篇二

各位同事，女士們,，先生們,，朋友們：

在20xx年新春佳節(jié)即將來臨的喜慶時刻，我們集團(tuán)全體同仁在這里歡聚一堂,，為20xx年集團(tuán)建設(shè)取得的優(yōu)異業(yè)績彈冠相慶,，為將要受到表彰獎勵的先進(jìn)人物拍手慶賀。等一下,，我們還要為集團(tuán)20xx年的美好前景舉杯抒懷,。請允許我代表集團(tuán)

領(lǐng)導(dǎo)

和我個人，對集團(tuán)全體員工一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝和崇高的敬意,！

20xx年,，我們集團(tuán)開復(fù)工面積20多萬平米，創(chuàng)造產(chǎn)值13億元，經(jīng)營業(yè)績比上一年有大幅度的提高,。當(dāng)然，在這樣的大好形勢下,，大家最關(guān)心的收入問題,，也將會水漲船高。我個人深深認(rèn)識到,，由于我們有了這樣優(yōu)異的表現(xiàn)和不俗的業(yè)績,，所謂宏觀經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整，社會需求大幅下降,，市場環(huán)境總體困難,，個人收入陷入低谷的形勢判斷，因?yàn)橥耆贿m應(yīng)我們集團(tuán)的實(shí)際情況而成為一派胡言,。

在我們

總結(jié)

20xx年工作的時候,，我們必須清醒地認(rèn)識到，和社會上那些大腕級建筑企業(yè)相比,，我們騰飛集團(tuán)規(guī)模很小,，人數(shù)很少。但是,，小的就是美好的,。恐龍雖大,，早已滅絕,。螞蟻雖小，存活億年,。至于人數(shù)很少,，那更成為我們無可比擬的獨(dú)特優(yōu)勢。因?yàn)槲覀冎?，綿羊成群結(jié)隊,，獅子獨(dú)來獨(dú)往。我們集團(tuán)近300頭獅子,，雙眼都閃爍著狼一樣的綠光,，在建筑市場橫沖直撞，所到之處,，高樓拔地而起,，對手哀鴻遍地，財富滾滾而來,。每當(dāng)想到這里,，我們的心里頓時充滿燦爛的陽光。

一個人要有

職業(yè)規(guī)劃

，一家集團(tuán)要有年度計劃,。20xx年,，集團(tuán)的計劃是產(chǎn)值十個億，面積15萬,。也許在座的美女帥哥們會說：呵呵,，竟然比20xx年的數(shù)據(jù)還要低。到明年這時候,，我們盤點(diǎn)一年業(yè)績的時候,，你們會發(fā)現(xiàn)，超額完成年度計劃的數(shù)據(jù),，就像我今天站在這里一樣高高在上,。

實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的年度計劃，最關(guān)鍵的是在座的同仁們像20xx年那樣團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),，努力開拓,。我們的口號是，為社會奉獻(xiàn)精品,，為國家上繳稅收,，為集團(tuán)積累業(yè)績，為個人創(chuàng)造收入,。我們這幾句口號,，將因?yàn)榕c

中國

夢高度重合而具有重大深遠(yuǎn)的歷史意義。

集團(tuán)存在的責(zé)任,，首先是讓員工滿意,。我們集團(tuán)條件有限，不可能滿足大家對

思想

自由,、感情自由甚至人身自由的神圣追求,。但是，我們有責(zé)任,、有義務(wù),、有決心，更有能力,，讓全體員工在翹首以盼中逐漸實(shí)現(xiàn)財務(wù)自由,。豪言壯語誰都會說，唯獨(dú)我只會說實(shí)話,。要是過去,，我可能不敢這樣說。今天,，在新春佳節(jié)快要來臨的時候,，我敢說這個話,。這是因?yàn)椋覀兛偸前押锬犟R月當(dāng)成遙不可及?，F(xiàn)在,，猴年馬上到來了，我們因?yàn)闆]有了退路而豪情滿懷,。

本來不想多說,，因?yàn)槊谰萍央炔坏热恕,？墒牵f到錢,，我還是忍不住說了這么多,。我非常感謝大家，給我充足的時間讓我在這里自由發(fā)揮,。我們集團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)是非常講民主,，就像今天一樣，大家在聽講,，所以都是民,。僅僅我一個人在講，所以此時此刻我是主,。我要勇于當(dāng)家作主,，尤其是幫助大家實(shí)現(xiàn)財務(wù)自由的時候。

謝謝,，祝大家在新的一年心想事成,，夢想成真，身體健康,，合家歡樂,。

集團(tuán)年會發(fā)言稿 集團(tuán)年會致辭篇三

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

、各位同事：

你們好!

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實(shí)有點(diǎn)激動,，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”,，弄得我在這新年的伊始就覺得這

20xx

給人倍感壓力,。當(dāng)然了，有壓力就是動力,，有動力就有更多的能力提升空間,，也就能更快的成長起來,。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是,，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,，正好被

領(lǐng)導(dǎo)

們看見了,，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了,，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干,，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊,，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室,，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪,，把泡面做三餐,，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,，保質(zhì)保量,，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工,，朱工,，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮,。當(dāng)然如果這些中層

領(lǐng)導(dǎo)

不在優(yōu)秀員工的評選之列,，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?

領(lǐng)導(dǎo)

中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán),。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,，來公司都有三個年頭，對于自身的成長,，和對公司發(fā)展也有了自己的理解,，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧,。

總之,，

總結(jié)

為一句話就是：在新的一年里,，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干,、創(chuàng)新的

精神

,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的

篇

章。

最后給同事們拜個早年,，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

集團(tuán)年會發(fā)言稿 集團(tuán)年會致辭篇四

尊敬的各位朋友,、同事

下午好！

繼20xx年集團(tuán)十年慶至今,，集團(tuán)又長大五歲

,，進(jìn)入十五周年

。十五年的風(fēng)雨坎坷,，十五年的傳承跨越,，十五年的并肩攜手成就了xx的今天。成長的道路離不開各位朋友,、同事的關(guān)注、關(guān)愛,、關(guān)心與緊密合作,、支持。

xx集團(tuán)初創(chuàng)時期,，是各位至親好友,、同事、加盟商的關(guān)愛與支持讓我們邁出了成功的第一步,，飲水思源,，集團(tuán)在歷經(jīng)艱苦

創(chuàng)業(yè)

的.十五個春秋中，我也步入知天命年了,，感謝各位十五年來自始至終的堅定追隨,。十五年成長的路上，我最要感謝的是以何小芳,、劉小軍,、溫金保、簡俊春,、敖艷梅等為代表的一批集團(tuán)老員工,，從集團(tuán)成立之初就和我一起榮辱與共、同舟共濟(jì)的同事,，以進(jìn)賢,、共青城、吉安等縣區(qū)為代表的分銷商,，十年如一日,，和集團(tuán)不離不棄,、風(fēng)雨同舟。當(dāng)然還有在座的各位老朋友一如既往地支持,。你們給予了xx集團(tuán)充分的信任,，你們都是集團(tuán)成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持,，就沒有集團(tuán)的進(jìn)步,。

在這里，我同樣要感謝全國各地的加盟商和供應(yīng)商,，對集團(tuán)多年的不離不棄的支持,，正是有了你們的厚愛與激勵，集團(tuán)的業(yè)績才一年年攀升,，面貌才一年年煥然,。同樣讓我感動的還有集團(tuán)的所有員工，多年來辛勤地付出,、無私地奉獻(xiàn),，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言,，還有我們的各位

創(chuàng)業(yè)

同仁,，十五年來大家并肩作戰(zhàn)、風(fēng)雨同舟,、患難與共,、團(tuán)結(jié)如一。我們的管理團(tuán)隊,，恪盡職守,、兢兢業(yè)業(yè)，你們是集團(tuán)最寶貴的財富,，是集團(tuán)繼續(xù)前進(jìn)的無盡動力,。在這里，我還要感謝那些曾經(jīng)在集團(tuán)工作過的同事們,，你們?yōu)榧瘓F(tuán)曾經(jīng)做出的貢獻(xiàn),，同樣會永遠(yuǎn)銘記在集團(tuán)人的心中！當(dāng)然,，更要感謝

黨

和政府開明開放,，為集團(tuán)

提供

的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，也感謝金融界朋友多年來的支持,，今天,，值

此集團(tuán)十五周年

之際，更要向多年來給予集團(tuán)關(guān)心和支持的所有

領(lǐng)導(dǎo)

和朋友們,，向多年來為集團(tuán)做出貢獻(xiàn)的全體同仁,，致以深深的謝意,！

十五年里，集團(tuán)完成了無數(shù)次的蛻變,，變的只是數(shù)量和時間,，不變的是我們心中的那份執(zhí)著?！皥?zhí)著”二字,，平淡不過，處處可見,，但xx人能堅守15年的考驗(yàn),，并不容易。經(jīng)過十五年的努力,，集團(tuán)的隊伍擴(kuò)大了,，部門增多了，但我們希望下一個五年會是騰飛的五年,，跨越的五年,。

在歲月的長河中，十五年不過是浪花一朵,。對于發(fā)展中的xx而言,，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退,，從六零后到八零后，華麗轉(zhuǎn)身到現(xiàn)在的九零后新生代的來臨,。集團(tuán)下一個五年,，十年、一百年,，隨著以集團(tuán)副總經(jīng)理桂榛為代表的新生代的加入,，將緊隨時代步伐，與時俱進(jìn),，與在座的所有朋友親密合作,，將xx的事業(yè)推向一個新的高峰。在新的征途上,，集團(tuán)人將繼續(xù)堅持十五年

創(chuàng)業(yè)精神

,，以大數(shù)據(jù)為依托，以商品為主線,，以市場為導(dǎo)向,，全面向資本化運(yùn)作過渡。我們會在“以人為本”的原則指導(dǎo)下,，不斷改善員工的工作環(huán)境,，為員工

提供

更大,、更寬廣的發(fā)展空間。

今天是我們共同的生日,，是屬于我們大家的盛會,，集團(tuán)的脈搏將跳出最強(qiáng)的音符。相信五年后,、十年后會有更多新朋老友相聚一堂,，共同見證xx的騰飛與夢想！相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后,，xx人轉(zhuǎn)過身去又將會是風(fēng)雨兼程,，祝愿大家，祝福集團(tuán),，愿我們風(fēng)雨同鑫,，成就夢想！

集團(tuán)年會發(fā)言稿 集團(tuán)年會致辭篇五

各位朋友們,、同事們：

辛苦一年了,，向您和您的家人問好，并給你們拜年了,！

在過去的一年中,，soho

中國

集團(tuán)取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預(yù)計的各項(xiàng)任務(wù),。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時代感的,、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn),，吸引著無數(shù)熱愛生活,、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許,，又給一批集團(tuán)和個人

提供

了工作場所,。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲

這些銷售成績和建筑成就,，是全集團(tuán)每一位同事辛勤努力的結(jié)果,，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實(shí),。在這個過程中,，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗(yàn),，甚至是非常艱難的考驗(yàn),。但這些困難和考驗(yàn)讓我們每個人、每個部門的

精神

品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實(shí),、更有責(zé)任心,、更有服務(wù)意識、更加團(tuán)結(jié),，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘,。走進(jìn)我們的辦公室，走進(jìn)我們的每一個工地,，看到每位同事的笑臉,，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和

精神

,，都不會簡單地認(rèn)為這只是為了利潤指標(biāo)的完成,，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有

精神

,、靈魂的成長和進(jìn)步,。

20xx年的銷售成績和建筑成就，是全集團(tuán)每一位同事辛勤努力的結(jié)果

這一年來,，我們集團(tuán)和每位同事的進(jìn)步,，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合,，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,，我們只是這偉大項(xiàng)目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié),。團(tuán)結(jié)合作是這個時代最重要的特征,，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德,。在此向與我們合作的所有單位,、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,，

給大家

拜年了！

soho

中國

基金會其中一個重要項(xiàng)目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學(xué)校,，超過10萬名學(xué)生受益,，他們與我們一起進(jìn)步！

當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么,，答案是

精神

的,，是靈魂的。

當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么,，答案是誠實(shí),、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的美德,。這是我們不變的追求,，是我們建造樓房,、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)我們每一個決策,、每一句話,、每一個行動的標(biāo)準(zhǔn)?！罢\實(shí),、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,，在此與大家共勉,！

最后，祝20xx年各位同事成長,、進(jìn)步,、快樂！

集團(tuán)年會發(fā)言稿 集團(tuán)年會致辭篇六

20xx年,，是國一金典快速發(fā)展的一年,，是改革創(chuàng)新取得顯著成就的一年，是公司業(yè)績大幅提升的一年,，是品牌建設(shè)有效推進(jìn)的一年,，是各項(xiàng)工作取得豐碩成果的一年。

公司成立七年來,，發(fā)展迅速,，規(guī)模龐大，在收藏界得到了大家的尊重和認(rèn)可,。為什么能發(fā)展得這么快?為什么能把規(guī)模做的這么大?歸根結(jié)底,，靠我們的信念，靠我們的堅守,。

我們的信念是什么?我們的信念,，就是做誠信企業(yè)，做受人尊重的企業(yè),。想做誠信企業(yè),，就要求公司在經(jīng)營發(fā)展的過程中，始終誠實(shí)做事,，踏實(shí)做人,，不糊弄人，不騙人,。誠實(shí)做事,、踏實(shí)做人，才能贏得客戶的信任。而想受人尊重,，就要把企業(yè)規(guī)劃好,、發(fā)展好，把企業(yè)做大做強(qiáng),。只有企業(yè)做大做強(qiáng)了,，別人才不會小看你，才會尊重你,。這就是我們一直堅守的信念,。

我們的文化是什么?開心工作，快樂成長!我一直有一個理想,，就是把我們國一打造成一個大家庭,，讓大家在這個大家庭里，和諧相處,、團(tuán)結(jié)互助,，讓大家在這里，開開心心地工作,，快快樂樂地成長,。開心、快樂,，是生活的基本指數(shù),，不開心、不快樂,，也就談不上幸福感,。開心工作，快樂成長,，就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質(zhì)滿足的同時,，享受高品質(zhì)的文化生活，把每個人塑造成體面的人,、對社會有用的人,。

我們的夢想是什么?就是做百年老店，把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路,，我們現(xiàn)在剛剛走了七年,。正因?yàn)槲覀円霭倌昀系辏晕覀兯龅囊磺?，都要為今后鋪好路,。我們每走一步,，都要走得扎扎?shí)實(shí),，來不得半點(diǎn)馬虎。想要打造全國的知名品牌，那就一定要有信譽(yù),。讓大家尊重你,、信任你、支持你!一提到收藏品,，就讓人想到去國一,。目前，在我們國家的收藏品市場上,，還沒有一個比較有名氣的品牌,，我們國一能不能脫穎而出，成為第一個呢?我相信,，只要始終堅守我們的夢想,，一切就皆有可能!我們的最終目標(biāo)是——買當(dāng)代收藏品，就選國一!

我們的責(zé)任,，除了社會責(zé)任外,，更重要的就是幫助我們國一的員工，實(shí)現(xiàn)夢想,，過上幸福生活,。這就是我們的責(zé)任!在我們國一，現(xiàn)在已經(jīng)有很多人實(shí)現(xiàn)了自己的夢想,，大家看了我們的“股東墻”,，現(xiàn)在一共有139位股東，他們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了不止一個夢想：個人的,，事業(yè)的,，物質(zhì)的，精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人,，為社會做更大貢獻(xiàn)的人,。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實(shí)現(xiàn)他們的夢想,，過上幸福生活,。

作為國一員工，要踏踏實(shí)實(shí)地工作,，要努力向上,。即使你還沒有當(dāng)上股東，但只要積極面對工作,，公司就可以給你想要的結(jié)果,，從而改變你的人生，改變你的生活,。這是我的希望,，也是你們想要得到的結(jié)果,。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實(shí)現(xiàn)夢想，而且要不遺余力地幫助他們實(shí)現(xiàn)夢想,。有困難,，公司會幫助解決；不知道怎么去實(shí)現(xiàn)夢想,，公司會指導(dǎo)他們?nèi)?shí)現(xiàn),。這就是我們的責(zé)任。

“四個堅守”,，不僅是我們這七年來所要秉承的,，也是我們今后堅定不移所要努力堅持的。