光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)計(jì)劃篇一

以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，加強(qiáng)城市管理相關(guān)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),，進(jìn)一步提升城管執(zhí)法形象,，努力建設(shè)一支公正、廉潔,、高效,、文明的城管執(zhí)法隊(duì)伍。

1.行政法學(xué)（《行政處罰法》,、《行政許可法》,、《行政復(fù)議法》,、《行政強(qiáng)制法》等）,；

2.其它涉及城市管理的法律法規(guī)（市容環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃,、公安交通,、環(huán)境保護(hù)、工商行政管理等方面的相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定）；

3.執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（行政執(zhí)法案例分析,、執(zhí)法程序,、執(zhí)法文書使用、案卷管理等）,；

4.政治理論學(xué)習(xí)（包括十八大精神,、科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事政治和內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度）,；

5.執(zhí)法禮儀及文明規(guī)范執(zhí)法培訓(xùn),。

1.示范路、示范社區(qū)創(chuàng)建,、省城市管理優(yōu)秀城市標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

2.數(shù)字化城管案件受理、派遣等業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

3.物業(yè)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

4.環(huán)衛(wèi)工人、環(huán)衛(wèi)作業(yè)技能培訓(xùn),。

1.自主學(xué)習(xí)：按照年度學(xué)法計(jì)劃和個人實(shí)際情況自主制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，同時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記,每周不少于1課時(shí)。

2.部門學(xué)習(xí)：按年度學(xué)法計(jì)劃要求,，執(zhí)法大隊(duì)每月組織一次學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容和范圍由執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)工作需要自行確定，通過不間斷學(xué)習(xí),，著力提高執(zhí)法隊(duì)員行政執(zhí)法水平,；各科室每月組織學(xué)習(xí)一次,，有針對性的學(xué)習(xí)與科室業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容，提高科室工作人員的業(yè)務(wù)水平,；環(huán)衛(wèi)處每月組織一次集中學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對各級環(huán)衛(wèi)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高環(huán)衛(wèi)管理人員的綜合業(yè)務(wù)能力,；信息中心每月組織一次集中學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對各類人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能,。

3.全局學(xué)習(xí)：局負(fù)責(zé)人,、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人每月集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)內(nèi)容為時(shí)事政治,、相關(guān)會議精神,、法律法規(guī)等，以局機(jī)關(guān)帶頭,，營造出全局良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。

4.組織培訓(xùn)：

（1）全局干部職工學(xué)習(xí)。每半年組織一次培訓(xùn),，由局政策法規(guī)科牽頭,，確定學(xué)習(xí)主題和重點(diǎn)。

（2）各業(yè)務(wù)科室牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

（3）外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

5.市局培訓(xùn)：精心組織相關(guān)人員參加市局組織的各類培訓(xùn)班、法制講壇等培訓(xùn)活動,，并做好培訓(xùn)后的再培訓(xùn)工作,，及時(shí)將學(xué)習(xí)到的知識傳授到每位執(zhí)法人員。

1.兩次法制培訓(xùn)

20xx年計(jì)劃組織春季,、秋季兩次培訓(xùn)班,，春季培訓(xùn)班培訓(xùn)對象為城管局系統(tǒng)所有工作人員，曲塘,、李堡兩鎮(zhèn)城管執(zhí)法人員,；秋季培訓(xùn)班培訓(xùn)對象為局系統(tǒng)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管城管工作負(fù)責(zé)人和城管崗位工作人員,。

春季培訓(xùn)班采取集中授課培訓(xùn)的形式,。一是精心安排培訓(xùn)課程，針對城管工作中的難點(diǎn)問題邀請專家授課,；二是組織以提高隊(duì)伍形象,、增強(qiáng)隊(duì)員體能為目的隊(duì)列訓(xùn)練。

秋季培訓(xùn)班采取請進(jìn)來和走出去相結(jié)合的方式，請專家授課,，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和局機(jī)關(guān)部分人員外出參觀學(xué)習(xí)交流城市管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,。

2.各項(xiàng)創(chuàng)建培訓(xùn)

針對20xx年創(chuàng)建工作目標(biāo)，3月下旬組織區(qū)鎮(zhèn)城管工作人員培訓(xùn),，培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞創(chuàng)建工作要求,、創(chuàng)建各階段的工作目標(biāo)任務(wù)。

3.數(shù)字城管業(yè)務(wù)培訓(xùn)

信息中心定期對大廳坐席員和信息采集員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞案件派遣,、信息采集等相關(guān)內(nèi)容。

4.物業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

一是組織物業(yè)服務(wù)企業(yè),、業(yè)主委員會進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，采取集中組織、專題授課的方式,，使其了解,、熟悉、掌握《江蘇省物業(yè)管理?xiàng)l例》的各項(xiàng)規(guī)定,。二是組織物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理外出參觀學(xué)習(xí),。

5.環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

一是5月份組織環(huán)衛(wèi)所機(jī)動車輛作業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn),；二是6月份組織全體環(huán)衛(wèi)職工進(jìn)行職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)；三是全年開展維修,、操作等方面的專業(yè)培訓(xùn),，并采取講課、外出參培等多種形式,，提高培訓(xùn)效果,。

1.通過考試鞏固學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效

一是繼續(xù)執(zhí)行每兩月一考制度。20xx年每兩月組織局系統(tǒng)執(zhí)法人員,、環(huán)衛(wèi)處中層以上干部考試,，考試內(nèi)容緊扣全年學(xué)習(xí)內(nèi)容和局中心工作。二是繼續(xù)推行分類考試制度,。20xx年考試實(shí)行分類設(shè)考,，分崗設(shè)考的形式。要求全體執(zhí)法人員,、科室工作人員,、環(huán)衛(wèi)處中層以上干部除了做好基礎(chǔ)法律知識的學(xué)習(xí)外，還要針對實(shí)際工作崗位,，加強(qiáng)專業(yè)知識的鉆研,，爭做工作崗位的“尖子生”。

2.通過崗位練兵爭當(dāng)城管行家里手

一是組織城管法律知識競賽。法律知識競賽以中隊(duì)和科室為單位,，每個單位推薦四至五人參加,，通過知識競賽的形式，在全局營造個個爭當(dāng)城管內(nèi)行專家的學(xué)習(xí)氛圍,。二是組織模擬執(zhí)法考核,。由法規(guī)科牽頭，市容環(huán)境衛(wèi)生管理科,、督察科協(xié)助,，進(jìn)行模擬執(zhí)法視頻準(zhǔn)備，分崗位對執(zhí)法人員和協(xié)管員發(fā)現(xiàn)問題的能力進(jìn)行考核檢驗(yàn),。三是開展物業(yè)知識競賽活動,。組織全縣物業(yè)公司參加知識競賽，通過競賽提高各物業(yè)單位的物業(yè)服務(wù)水平,，為廣大小區(qū)業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù),。

3.通過考核獎懲激勵全體職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的熱情

每次考試成績均作為個人和單位月度考核的依據(jù)，并嚴(yán)格對照考核辦法兌現(xiàn)獎懲,。

知識競賽設(shè)立團(tuán)體獎和個人獎,，并給予相應(yīng)物質(zhì)和精神獎勵。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)措施,。進(jìn)一步加強(qiáng)局學(xué)法領(lǐng)導(dǎo)小組的督促作用，定期檢查督促學(xué)習(xí)情況,，強(qiáng)化措施落實(shí),。

2.聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律知識和解決實(shí)際問

題相結(jié)合,，強(qiáng)化法律素養(yǎng)和法治理念，切實(shí)提高依法管理和依法行政的能力,。堅(jiān)持以確保學(xué)習(xí)效果為前提,，開展一系列培訓(xùn)和競賽活動。

3.四個落實(shí),，確保效果,。嚴(yán)格按年度計(jì)劃的要求，做到時(shí)間,、人員,、內(nèi)容、效果四落實(shí),。集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)無特殊原因不得缺席,，確需請假的,，須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，事后要主動補(bǔ)課,。全年每人自學(xué)時(shí)間不少于40小時(shí),。各單位要根據(jù)集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好筆記,。自學(xué)內(nèi)容要序時(shí)安排,，保證效果，并將適時(shí)檢查,，確保學(xué)習(xí)效果,。

4.端正態(tài)度，嚴(yán)肅考風(fēng),。嚴(yán)肅考場紀(jì)律,，禁止考試作弊，如發(fā)現(xiàn)考試作弊情況,，除按零分計(jì)算考試成績并計(jì)入考核外,，作弊人員年終不得參與評先評優(yōu)。

業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)計(jì)劃篇二

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業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)計(jì)劃篇三

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業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)計(jì)劃篇四

急診科是醫(yī)院的重要服務(wù)窗口,，業(yè)務(wù)涉及急救調(diào)度,、指揮，院前急救,，急診內(nèi)外科,，搶救室，急診重癥醫(yī)學(xué)等?？疲c社會接觸面廣,，因此爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象窗口具有重大意義,。近日，急診科連續(xù)召開全員會議,，討論爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象窗口,。會議決定從以下幾個方面著手：

醫(yī)療是黨社會賦予我們的神圣職責(zé)，我們承擔(dān)著全市人民的急救調(diào)度,、指揮,，院前急救等重大責(zé)任，如何讓工作有序,、有效,、優(yōu)質(zhì)的開展，確保人民群眾得到及時(shí),、安全,、有效的救治,，首先要有高度的政治責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，要加強(qiáng)全員政治學(xué)習(xí),，牢固樹立,、不斷增強(qiáng)全員的政治責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。

在全面認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的'度的基礎(chǔ)上,，制定了科室規(guī)章制度,，約束全科醫(yī)護(hù)人員的言行和醫(yī)療行為，保障創(chuàng)優(yōu)活動順利實(shí)施,。

嚴(yán)格按診療操作常規(guī)及臨床路徑進(jìn)行各種診療,、護(hù)理活動，努力保障患者生命安全,，降低患者的病殘率,，提高患者的治愈率，以不斷提升患者的入院滿意率為最終目的,。

變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和醫(yī)療知識水平,，為患者提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，努力降低醫(yī)療費(fèi)用,，進(jìn)一步增加患者的入院滿意率,，減輕社會醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

以急救演練等方式,，持續(xù)普及急救知識,，努力提高全民的急、重癥自救與互救能力,，降低病死率及致殘率,。

業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)計(jì)劃篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)我館工作人員業(yè)務(wù)水平及部門a、b崗制度的落實(shí),，更好的圍繞推進(jìn)和諧建設(shè),，為區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)對我館20xx年檔案學(xué)習(xí)做了一下安排：

在20xx年組織部門工作人員學(xué)習(xí)各崗位基本知識的基礎(chǔ)上,，更深層次的認(rèn)識各崗位職責(zé)及知識,，將達(dá)到檔案局所有的工作人員對每個崗位有深刻的了解并能熟練操作。

學(xué)習(xí)形式有一下幾種方式：

1,、對區(qū)直屬各單位專兼職檔案員采取集中培訓(xùn),、分層次培訓(xùn)和一對一上門指導(dǎo)等培訓(xùn)方式；

2,、對單位內(nèi)部工作人員采取“每月一法”,、“安全知識”,、“檔案大講堂”、學(xué)習(xí)民族優(yōu)惠政策,、學(xué)習(xí)先進(jìn)個人事跡,、專題討論等多種培訓(xùn)方式。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：各類法律法規(guī)及辦法,、消防知識,、各門類檔案的整理、歸檔步驟等知識等,，促使單位工作人員業(yè)務(wù)操作能力進(jìn)一步提高,。

1、區(qū)直屬各單位專兼職新老檔案員,；

2,、檔案局全體工作人員。

（一）區(qū)內(nèi)培訓(xùn)

對區(qū)直屬單位各培訓(xùn)班為半天,。每期開辦具體時(shí)間,、地點(diǎn)及要求另行通知。

（二）外地培訓(xùn)

派外學(xué)習(xí)培訓(xùn)以上級發(fā)文規(guī)定的培訓(xùn)日期為準(zhǔn),。

（三）部門內(nèi)部學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、“檔案大講堂”暫定于6至11月,，每月的周后一周的周五進(jìn)行,，預(yù)期為一天；

2,、其他學(xué)習(xí)在每周一上午12點(diǎn)辦公例會以后進(jìn)行,。

1、小型業(yè)務(wù)培訓(xùn)安排在區(qū)檔案局二樓會議室,；

2,、大型業(yè)務(wù)培訓(xùn)安排在文化大廈。

1,、檔案局部門內(nèi)部學(xué)習(xí)綜合崗工作人員要做好相關(guān)記錄；

2,、學(xué)習(xí)完后年底對部門工作人員進(jìn)行考核,。

業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)計(jì)劃篇六

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