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高級分析工程師篇一

【篇1：高級統(tǒng)計(jì)師評審材料：個(gè)人

總結(jié)

xx同志個(gè)人總結(jié)材料

我叫xx,，女，生于xx年xx月,，大學(xué)本科,、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,，xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xx單位xx職務(wù),。xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,，同年分配到xx單位。xx年xx月任xx科副主任科員,，xx年調(diào)入xx單位,，xx年12月任xx科科長，xx年1月任xx科長,。

按照《關(guān)于開展xx年四川省高級統(tǒng)計(jì)師資格評審工作的通知》（川統(tǒng)計(jì)職[2012]1號）文件要求,，現(xiàn)將本人近五年以來的政治思想和業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)如下：

一、牢固宗旨意識(shí)

始終堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自已,，注重黨性歷練和品德修養(yǎng),，堅(jiān)守入黨的誓言，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，自覺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。時(shí)刻牢記“自重,、自省,、自警、自勵(lì)”八個(gè)字的深刻內(nèi)涵,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,。全面認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線,、方針政策，模范遵守國家法律,、法規(guī),，在政治上、思想上和行動(dòng)上自覺與黨中央保持一致,，積極參加黨員組織生活,，開展批評和自我批評。無論在xx期間,，還是在xx期間，我始終牢記職責(zé)，自覺地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和集體形象,，注意維護(hù)大局,，維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)形象,，認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定。認(rèn)真履行了崗位職責(zé),。嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志,，廉潔自律,。二,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

始終堅(jiān)持學(xué)以為民、學(xué)以正己,、學(xué)習(xí)無止境的理念，努力做到在真學(xué)上求全面,、真懂上求深入、真實(shí)上求堅(jiān)定,、真用上求實(shí)效，不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,。堅(jiān)持做到“三勤”,，即勤學(xué),、勤問、勤練,，牢固樹立大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，正確把握崗位職責(zé)和時(shí)代發(fā)展的要求。

一是強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)。用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為,，提升政治素養(yǎng)和廉潔從政意識(shí)，帶頭講黨性,、重品行、作表率,；認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話,，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中、五中,、六中全會(huì)精神，強(qiáng)化黨性鍛煉,，堅(jiān)定發(fā)展信心,。xx年參加了市委黨校中青班學(xué)習(xí),，并通過了擬任縣處級任職資格考試,。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不放松,，努力做到學(xué)有所思,，學(xué)有所想，學(xué)有所用,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加國家,、省,、市三級舉辦的調(diào)查技能,、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,，時(shí)時(shí)更新業(yè)務(wù)理論知識(shí),，努力提高理論修養(yǎng)和分析判斷問題的能力。xx年參加了全國高級統(tǒng)計(jì)師資格考試并以xx分的成績獲得通過,；xx年參加了全國職稱計(jì)算機(jī)考試四科均以較高分獲得通過：excel2003（90分）、powerpoint2003（92.5分）,、windowsxp（85分）,、word2003（97.5分）,。2012年參加了全國職稱英語考試并以89分的成績獲得通過,。

三是加強(qiáng)法律,、法規(guī)學(xué)習(xí),，重點(diǎn)加強(qiáng)對“統(tǒng)計(jì)法”和“統(tǒng)計(jì)

違法違紀(jì)行為處分規(guī)定”的學(xué)習(xí)，不斷提高依法統(tǒng)計(jì)調(diào)查的能力,。

三、

始終立足本職,，愛崗敬業(yè)、勤政務(wù)實(shí),，服從安排。認(rèn)真盡職履責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作：在xx工作期間,，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)，高質(zhì)量完成了各項(xiàng)調(diào)查工作任務(wù),，積極深入基層進(jìn)行調(diào)查，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入全省先進(jìn)行列,；在辦公室工作期間，出色地完成了各項(xiàng)任務(wù),，政務(wù)信息獲得全省評比第三名的好成績；在擔(dān)任xx科長期間,，團(tuán)結(jié)同志,，堅(jiān)持工作到位,，并能主動(dòng)補(bǔ)位，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策,。突出重點(diǎn),，強(qiáng)化管理，為科室人員定崗定責(zé),，做到責(zé)任明確，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性,。克服了人員少,、時(shí)間緊,、工作量大等諸多困難,，各項(xiàng)調(diào)查業(yè)務(wù)工作有序開展?？苾?nèi)各專業(yè)在總隊(duì)年度考核評比中取得三等獎(jiǎng)以上的好成績，進(jìn)入先進(jìn)行列,。

一是強(qiáng)化科室內(nèi)部管理，實(shí)行調(diào)查工作制度,、崗位職責(zé)及工作流程圖表上墻。進(jìn)一步明晰了調(diào)查數(shù)據(jù)處理和調(diào)查資料管理流程,，細(xì)化科室成員的工作職責(zé)。主抓綜合協(xié)調(diào),、新聞宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和調(diào)查技能培訓(xùn)等工作,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面提升，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的一致好評,。

二是按照《規(guī)范化規(guī)程》的要求,，從制度建設(shè)入手，統(tǒng)一調(diào)查工作流程,。先后制定了《xx質(zhì)量控制辦法》、《xx工作考核評比辦法》,、《xx管理辦法》、《xx工作實(shí)施方案》,、《xx評估制度》、《xx崗位責(zé)任制》等多項(xiàng)規(guī)程,，嚴(yán)格操作流程,，保證了數(shù)據(jù)采集,、審 核、加工,、管理和公布的規(guī)范有序。通過抓企業(yè)樣板化,、聯(lián)系記錄規(guī)范化、審核制度程序化,、報(bào)表培訓(xùn)經(jīng)常化的“四化”建設(shè),，科學(xué)有效地組織好業(yè)務(wù)工作。三是針對社會(huì)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新情況,、新問題，積極開展專題調(diào)查調(diào)研活動(dòng),，及時(shí)撰寫調(diào)查分析和信息，圓滿完成了各項(xiàng)調(diào)查任務(wù),。先后組織開展了23項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查，形成了專題分析報(bào)告13篇,。調(diào)查成果得到上級單位和合作部門的一致好評。

,。。,。（具體工作成績介紹）

四、工作業(yè)績

過去的五年是xx改革發(fā)展的五年,，對我來說是也是值得紀(jì)念和珍藏的五年。在組織的培養(yǎng)下,、在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我通過勤奮踏實(shí)的工作取得了一定的成績,，實(shí)現(xiàn)了人生中的新跨越。xx年～xx年連續(xù)n年單位年度考核為優(yōu)秀,，記三等功一次；xx年被評為xx系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人,； xx年又先后榮獲xx系統(tǒng)調(diào)查工作先進(jìn)個(gè)人、xx系統(tǒng)工作標(biāo)兵的稱號,。

同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到成績只能代表過去,，自己在工作中還存在不少問題,。主要表現(xiàn)為：一是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深度不夠,，特別是在統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上有待突破，自身修養(yǎng)還需加強(qiáng),；二是有時(shí)存在“惰性”思想，滿足于完成工作任務(wù),，主動(dòng)思考問題時(shí)間較少。在今后的工作中,，我將正視存在的問題，進(jìn)一步明確努力的方向,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更加努力的工作和更好的業(yè)績回報(bào)組織的關(guān)心和同志們的支持與幫助,。

我先后于xx年、xx年,、xx年參加了全國高級統(tǒng)計(jì)師資格考試、全國職稱計(jì)算機(jī)考試,、全國職稱英語考試且成績合格,，現(xiàn)在成績合格證規(guī)定的有效期內(nèi),，向省統(tǒng)計(jì)職改辦遞交評審材料申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師。通過對照檢查,，我自評符合高級統(tǒng)計(jì)師的任職條件,。

以上總結(jié)如有不妥,，請批評指正！

【篇2：各崗位職責(zé)】

項(xiàng)目部主要人員配備 一,、工程技術(shù)部：

1.協(xié)助總工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作,。

2.負(fù)責(zé)獲取、識(shí)別,、更新及貫徹項(xiàng)目適用的技術(shù)方面法規(guī)和規(guī)范、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)。

3.負(fù)責(zé)新工藝,、新技術(shù)、新材料,、新設(shè)備的引進(jìn)與實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案和特殊過程,、關(guān)鍵工序的作業(yè)指導(dǎo)書。5.組織圖紙會(huì)審,，參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)技術(shù)交底。

6.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位,、監(jiān)理單位和業(yè)主的工程洽談和設(shè)計(jì)變更,。 7.開展技術(shù)攻關(guān)和科技創(chuàng)新活動(dòng)，解決項(xiàng)目施工中的技術(shù)問題,。8.負(fù)責(zé)向物資部門提供主要物資材料數(shù)量、規(guī)格和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。9.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工技術(shù)總結(jié)。10.參與項(xiàng)目竣工資料的整理,。11.編制和實(shí)施施工進(jìn)度計(jì)劃和施工進(jìn)度報(bào)表。

12.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人員,、設(shè)備、材料的調(diào)度,，保證施工正常進(jìn)行。 13.負(fù)責(zé)組織施工進(jìn)度完成情況的檢查,、生產(chǎn)例會(huì)。14.負(fù)責(zé)文明施工和環(huán)境保護(hù)工作,。

15.參與對各作業(yè)隊(duì)的工期目標(biāo)評審，并提出對作業(yè)隊(duì)的獎(jiǎng)懲意見,。 16.負(fù)責(zé)工程施工測量管理。

二,、質(zhì)量監(jiān)督部：

1.嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目適用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、規(guī)程和圖紙等施工文件。 2.編制和實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃,、質(zhì)量管理制度,。

3.負(fù)責(zé)施工全過程的質(zhì)量控制和各工序的監(jiān)督和檢查。 4.組織項(xiàng)目質(zhì)量檢查和質(zhì)量驗(yàn)收與評審,。

5.參加質(zhì)量事故調(diào)查,、處理,，負(fù)責(zé)一般質(zhì)量事故處置方案。 6.參加項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收和工程交（竣）工驗(yàn)收工作,。7.組織收集、編制竣工資料,。

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面質(zhì)量管理（tqc）和質(zhì)量管理小組活動(dòng)（qc）,。 9.有質(zhì)量否決權(quán),，對不符合施工技術(shù)規(guī)范、施工方案的工序進(jìn)行制止和糾正,。

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施和考核。

三,、材料機(jī)械部：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資需用計(jì)劃、進(jìn)場計(jì)劃的編制和采購供應(yīng),。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的來源、供應(yīng),、質(zhì)量的調(diào)查和評價(jià),，建立項(xiàng)目部的合格供應(yīng)方名錄,。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)場物資（含業(yè)主提供的物資）的驗(yàn)證、報(bào)檢,、標(biāo)識(shí)、儲(chǔ)存,、使用管理。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的管理,。

5.負(fù)責(zé)進(jìn)場設(shè)備的驗(yàn)收鑒定工作及特種設(shè)備委托鑒定工作。 6.建立項(xiàng)目物資設(shè)備臺(tái)賬。

7.定期檢查,、監(jiān)督施工現(xiàn)場設(shè)備的使用管理情況，確保項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備施工需要及職業(yè)健康安全與環(huán)保要求,。 8.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)工作。

四,、計(jì)劃財(cái)務(wù)部：

1.負(fù)責(zé)合同管理與評審工作。 2.負(fù)責(zé)工程成本的分析和監(jiān)控,。3.負(fù)責(zé)工程計(jì)量工作。4.負(fù)責(zé)工程結(jié)算和竣工決算工作,。

5.貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)、稅收,、資金等相關(guān)法律法規(guī)與公司的各項(xiàng)管理制度。 6.組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、成本計(jì)劃。7.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,。8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)控項(xiàng)目資金使用情況,。

五、安全保衛(wèi)部：

1.宣傳,、貫徹、執(zhí)行國家,、省,、市行業(yè)主管部門有關(guān)安全環(huán)保的法律法規(guī),。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全環(huán)保日常管理工作,。

3.參與項(xiàng)目部危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的識(shí)別和評價(jià),，并制定相應(yīng)控制措施,，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素的監(jiān)控。

4.參加安全防護(hù)設(shè)施,，特種設(shè)備的鑒定和驗(yàn)收工作,。 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工安全教育培訓(xùn)工作。

6.參與審核安全技術(shù)方案,，參加分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底和環(huán)保交底。 7.深入施工現(xiàn)場,，掌握安全動(dòng)態(tài)。對不安全行為和不安全動(dòng)態(tài),，及時(shí)采取糾正預(yù)防措施,。

8.組織日常安全環(huán)保檢查,，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患有權(quán)要求停工。 9.負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查,、分析，提出處理意見,。

10.協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故,，并落實(shí)糾正預(yù)防措施。 11.按規(guī)定執(zhí)行安全環(huán)保獎(jiǎng)懲制度,。

12.負(fù)責(zé)綜合治理工作、流動(dòng)人口管理和計(jì)劃生育工作,。 六、辦公室：

1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部會(huì)議和大事記管理,。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部印章使用管理,。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公設(shè)施,、用品、通信和行政車輛管理,。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部文件、檔案管理,。5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部企業(yè)形象策劃與宣傳工作。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類員工的培訓(xùn)和資格管理,。

七、試驗(yàn)室：

1.全面熟悉組織設(shè)計(jì)文件,、合同文件、施工技術(shù)規(guī)范和檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)程,。 2.配合項(xiàng)目質(zhì)量,、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理,。

3.負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)工作計(jì)劃、試驗(yàn)室各崗位職責(zé)和儀器設(shè)備操作規(guī)程,。 4.負(fù)責(zé)原材料和工序檢測試驗(yàn)。

5.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室環(huán)境管理,、溫、濕度控制和試驗(yàn)儀器設(shè)備的管理,。 6.負(fù)責(zé)試驗(yàn)原始資料的收集、整理和保管,。7.負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測結(jié)果的計(jì)算、分析和整理,。

8.對不符合規(guī)范要求的原材料和工序產(chǎn)品，有權(quán)制 止使用,?！酒?：統(tǒng)計(jì)員 助理統(tǒng)計(jì)師 統(tǒng)計(jì)師 高級統(tǒng)計(jì)師職稱評

定條件標(biāo)準(zhǔn)】

統(tǒng)計(jì)員/助理統(tǒng)計(jì)師/統(tǒng)計(jì)師/高級統(tǒng)計(jì)師職稱評定條件標(biāo)準(zhǔn)

統(tǒng)計(jì)員職稱評定條件標(biāo)準(zhǔn)

一,、高級統(tǒng)計(jì)職稱評審條件

為了更加客觀、公正,、科學(xué)地評定我區(qū)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)資格，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》,，結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍的實(shí)際情況,，特制定本《評審條件》,。

申報(bào)條件：

申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師資格的人員,，必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國,，遵紀(jì)守法，努力鉆研本職業(yè)務(wù),，具備統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)道德,，身體健康，積極為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)且符合下列條件之一者：

1,、獲得博士學(xué)位，取得統(tǒng)計(jì)師資格二年以上,； 2、獲得碩士學(xué)位,，取得統(tǒng)計(jì)師資格四年以上,； 3,、大學(xué)本科畢業(yè)。取得統(tǒng)計(jì)師資格五年以上,；

4、大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得統(tǒng)計(jì)師資格七年以上,，并且在高等院校修完本專業(yè)本科主要課程，取得結(jié)業(yè)證書,；

5、獲國家科技成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成者,，獲自治區(qū)級部級科技成果一等獎(jiǎng)或二,、三等獎(jiǎng)各一項(xiàng)的主要完成者,；

6、國家或自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)技術(shù),、管理專家，或經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),，享受政府特殊津貼的專家學(xué)者、技術(shù)人員,。

專業(yè)理論水平：

申報(bào)人要全面掌握本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，并符合下列各項(xiàng)要求：

1,、有系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和比較豐富的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),，掌握國內(nèi)外、省內(nèi)外和本地區(qū),、本部門統(tǒng)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢,；

2,、熟悉最新的統(tǒng)計(jì)理論、統(tǒng)計(jì)制度,、統(tǒng)計(jì)方法，并且能夠?qū)Υ颂岢鲇兄匾獌r(jià)值的建議,。 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)能力 ：

申報(bào)人必須同時(shí)具備下列條件：

（一）具有組織指導(dǎo)和直接從事統(tǒng)計(jì)制度方法設(shè)計(jì),，統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制,，統(tǒng)計(jì)資料整理和統(tǒng)計(jì)分析研究等全面工作的經(jīng)驗(yàn)和 能力；（二）具有豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),，能夠運(yùn)用現(xiàn)代的統(tǒng)計(jì)方法、管理方法,，解決本地區(qū),、本系統(tǒng)、本部門或本單位統(tǒng)計(jì)不作中的重大問題的經(jīng)驗(yàn)和能力,；

（三）能夠指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)師的學(xué)習(xí)和工作；

（四）具備完成下列兩項(xiàng)工作的水平和能力：

1,、主持一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門,、一個(gè)專業(yè)較大規(guī)模的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、普查工作,，或該項(xiàng)的主要承擔(dān)者。

2,、主持或參與編寫盟（市）級以上部門出版發(fā)行的統(tǒng)計(jì),、經(jīng)濟(jì)書刊,； 3,、負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū),、一個(gè)部門或某一方面的統(tǒng)計(jì)工作,，取得顯著成績，并經(jīng)同行專家認(rèn)定,，達(dá)到區(qū)內(nèi)先進(jìn)水平；

4,、有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析研究能力，所寫論文或調(diào)查分析告在盟市獲獎(jiǎng)的．

業(yè)績成果 ：

（一）申報(bào)人須符合下列條件之一：

１,、在統(tǒng)計(jì)工作方面取得較大成績，并在某一方面成績顯著,，獲得盟（市）級企業(yè)管理現(xiàn)代化成果獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng),；

２,、撰寫的統(tǒng)計(jì)論文、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,、調(diào)查報(bào)告獲國家統(tǒng)計(jì)局三等、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局二等,、盟（市）一等獎(jiǎng)；

３,、制定的統(tǒng)計(jì)制度方法被國家或自治區(qū)主管部門選用，并在全系統(tǒng)實(shí)施,，取得較好的效果；

４,、統(tǒng)計(jì)工作成績突出，獲得盟（市）級以上模范統(tǒng)計(jì)工作者或先進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作者稱號或主持本部門、本單位工作獲自治區(qū)級,、部級先進(jìn)單位稱號。

（二）申報(bào)人須撰寫下列論文,、著作之一：

1、在盟（市）級以上公開出版的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表不少于三篇有價(jià)值的論文,；

2、在自治區(qū)級以上統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流不少于二篇學(xué)術(shù)論文,； 3、被盟（市）級以上統(tǒng)計(jì)（含相近專業(yè)）學(xué)術(shù)團(tuán)體評為優(yōu)秀論文或被收入論文集二篇以上,；

4,、正式出版的專（譯）著,；

5、出版內(nèi)部準(zhǔn)印發(fā)行的書籍或部分章節(jié)（三萬字以上）,； 6、經(jīng)同行專家認(rèn)定的有獨(dú)創(chuàng)見解的專題報(bào)告三篇以上,。

獲取及處理信息的能力：

申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師資格的人員，必須具備下列要求： 1,、熟練地掌握一門外語,，參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的高級專業(yè)技術(shù)資格外語考試，成績合格,；

２、能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集,、加工、整理,，并能進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析研究。 企事業(yè)單位中,，凡符合以上規(guī)定的學(xué)歷及任職年限要求,，具備晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件的統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員并持有《統(tǒng)計(jì)證》者，經(jīng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級職務(wù)評審委員會(huì)推薦,，可向自治區(qū)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)評審委員會(huì)申報(bào)晉升高級統(tǒng)計(jì)師職務(wù)。具體履行程序：

一,、申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師者，需提交以下材料：

1,、評審材料清單一份（貼在材料袋封面上）；

2,、申報(bào)者所在單位送審報(bào)告及市地或省級主管部門評審委托書一份，全額撥款事業(yè)單位需說明帶有專業(yè)技術(shù)職務(wù)指標(biāo),；

3、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式四份,，不得使用復(fù)印件、打印件,，表式統(tǒng)一按人事部制發(fā)的表樣（貼上近期免冠照片）,；

4,、《推薦高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》一式二十一份，須打印并加蓋填表單位公章,； 5、任期考核材料一套,；

6、學(xué)歷證書,、現(xiàn)任職務(wù)資格證書和聘書等并各復(fù)印二份（證書原件審核完即退回）；

7,、外語（古漢語、醫(yī)古文）統(tǒng)一考試成績合格證書、自治區(qū)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書,，如屬免試人員，需填報(bào)《外語（古漢語,、醫(yī)古文）免試審核表》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》一式兩份,；年齡超過45周歲的計(jì)算機(jī)應(yīng)用免試人員應(yīng)附本人身份證復(fù)印件； 8,、任現(xiàn)職以來的有關(guān)著作、論文,、工作總結(jié),、獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件或復(fù)印件各一式兩份,。復(fù)印件要求同時(shí)復(fù)印論文、著作的封面及目錄,； 9、破格晉升人員,，須附經(jīng)審批同意的《破格推薦高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》一式兩份； 10,、二寸免冠證件照片一張,。

二,、注意事項(xiàng)：

1、各級各單位在推薦時(shí),，必須對送審對象進(jìn)行資格審查,，凡不符合評審范圍和條件的，不應(yīng)推薦上報(bào),；

2、送審材料要求真實(shí)規(guī)范、書寫清晰,、手續(xù)齊全，對不符合要求的材料,，高評委辦公室有權(quán)不予受理；

3,、送審材料應(yīng)于高評會(huì)議召開前一個(gè)月左右送達(dá)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局職改辦,。 二,、統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，客觀公正地評價(jià)和選拔人才,，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人員在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國家深化職稱改革,、建立和推行專業(yè)技術(shù)資格考試制度的精神，特制定本規(guī)定,。

第二條 統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度。資格考試堅(jiān)持客觀,、公正,、規(guī)范的原則,，實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一考試用書、統(tǒng)一試題,、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試暫設(shè)置兩個(gè)級別：統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級資格,、統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格,。

本規(guī)定執(zhí)行后不再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)專業(yè)初,、中級職務(wù)任職資格的評審工作，各地區(qū),、各部門為評定相應(yīng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)任職資格而組織的考試也不再進(jìn)行。

第三條 按本規(guī)定通過全國考試獲得統(tǒng)計(jì)專業(yè)初,、中級資格的人員，表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)水平和能力,。獲得統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格不與工資待遇掛勾,。單位根據(jù)工作需要和本人條件決定獲得統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格人員的職務(wù)和待遇,。

第四條 統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格考試分甲,、乙兩種。甲種為統(tǒng)計(jì)師資格應(yīng)具備的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的考試,，考試合格者，獲得統(tǒng)計(jì)師資格,。乙種考試為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)的考試。不具備甲種考試規(guī)定學(xué)歷的人員,，必須取得乙種考試合格證書后，再參加甲種考試科目中《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》的考試,，成績合格者，獲得統(tǒng)計(jì)師資格,。

第五條 統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級資格考試只設(shè)一種，為該資格應(yīng)具備的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的考試,。

統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級資格考試科目為：1、統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí),；2、專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（新的國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度）,。

統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格甲種科目為：1,、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí),；2、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù),。統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格乙種考試科目為：1、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,；2,、經(jīng)濟(jì)學(xué)；3,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；4,、國民經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)；5,、統(tǒng)計(jì)分析；6,、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用,。

第六條 報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)初,、中級資格考試的人員應(yīng)具備下列基本條件：

一,、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨在社會(huì)主義初級階段的基本路線，遵紀(jì)守法,；

二、熱愛統(tǒng)計(jì)工作,，能夠履行崗位職責(zé),，本職工作任務(wù),，遵守職業(yè)道德,。 第七條 報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級資格考試的人員,，除具備第六條所列基本條件外，還必須具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷。

第八條 報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格甲種考試的人員,，除具備第六條所列基本條件外，還必須具備下列條件之一：

一,、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年,，取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級資格（含本規(guī)定實(shí)施前通過國家考試獲得的統(tǒng)計(jì)員、助理統(tǒng)計(jì)師資格或按照國家統(tǒng)一規(guī)定評聘的初級統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)）,，并參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格乙種考試合格,。

二、大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事專業(yè)工作滿六年；大學(xué)本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿四年,。

三、獲第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)后從事專業(yè)工作滿二年,。

四、獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作滿一年,；獲博士學(xué)位。

第九條 統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級資格和中級資格的甲種考試每年舉行一次,，全部考試科目 合格者,，授予由人事部統(tǒng)一印制,，人事部和國家統(tǒng)計(jì)局用印的《統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》,，全國范圍內(nèi)有效。

第十條 統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格乙種考試的開考計(jì)劃，以兩年為一周期循環(huán)安排,。考 試成績采用單科累積的方式,，每門科目考試合格，由?。▍^(qū),、市）統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格考試辦公室頒發(fā)單科合格證明,。規(guī)定的科目全部合格后，由國家統(tǒng)計(jì)局頒發(fā)統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級 資格乙種考試合格證書,。乙種考試各單科合格證只在四年內(nèi)申辦合格證書有效，逾期 該科目必須重考,。第十一條對偽造學(xué)歷、資歷或考試作弊,，騙取資格證書和乙種考試合格證書的 人員，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)取消其資格,，收回證書。

第十二條統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格考試由人事部和國家統(tǒng)計(jì)局共同負(fù)責(zé),。人事部負(fù)責(zé)審定 考試科目,、考試大綱,、試題和確定合格標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同國家統(tǒng)計(jì)局對考試進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)。國家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)考試大綱和考試用書的編寫,、出版、發(fā)行,，組織命題、建立題 庫和實(shí)施考試工作,。

第十三條各省、區(qū),、市的考務(wù)工作由人事廳（局）和統(tǒng)計(jì)局共同負(fù)責(zé)，具體分 工按三定方案規(guī)定的職責(zé)確定,。副省級市是否單獨(dú)組織考試由所在省人事廳會(huì)同省統(tǒng)計(jì)局確定,。

第十四條統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格考試工作遵守并執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》 和人事部,、國家保密局關(guān)于《人事工作中國家秘密及秘密具體范圍的補(bǔ)充規(guī)定》。第十五條統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級資格其外語要求另行規(guī)定,。第十六條本規(guī)定適用于國家機(jī)關(guān)、企業(yè),、事業(yè)、團(tuán)體單位在統(tǒng)計(jì)崗位工作的人員,。

高級分析工程師篇二

高級分析師，2人，5000-8000,5年工作經(jīng)驗(yàn),，本科

崗位要求：

1.能實(shí)時(shí)追蹤全球金融動(dòng)態(tài)與國際新聞，分析評論黃金白銀,、期貨、股票市場,；

2.負(fù)責(zé)撰寫每日和每周投資行業(yè)分析報(bào)告，為客戶提供基本面和技術(shù)面的分析指導(dǎo),；

3.為公司內(nèi)部員工及外部客戶提供行業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

4.對金融知識(shí)水平和客戶溝通能力強(qiáng),。

任職資格：

1.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和語言表達(dá)能力,，良好的溝通能力,。

2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

3.熟悉各種金融工具的投資技巧，具備快速反應(yīng)能力和心理承受能力,。

4.具有較強(qiáng)的客戶溝通能力,，熟悉黃金市場,、金融市場、風(fēng)險(xiǎn)管理,、投資理財(cái)?shù)?

5.具有黃金分析師從業(yè)資格證者優(yōu)先;

高級分析工程師篇三

高級需求分析師的崗位職責(zé)

高級需求分析師負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶需求調(diào)研和需求反饋的分析,。以下是的高級需求分析師的崗位職責(zé)。

高級需求分析師的崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1.根據(jù)項(xiàng)目合同與任務(wù)要求進(jìn)行需求調(diào)研,，與用戶溝通并歸納用戶需求;

2.根據(jù)用戶需求進(jìn)行需求分析，按照軟件過程進(jìn)行需求管理(rqm);

3.根據(jù)調(diào)研分析結(jié)果編制用戶需求說明書(urs);

4.根據(jù)需求分析結(jié)果系統(tǒng)分析師進(jìn)行系統(tǒng)分析,、指導(dǎo)交互工程師設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型;

5.擔(dān)任或協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行系統(tǒng)分析計(jì)劃的編制,、執(zhí)行與評估,，并能進(jìn)行審查;

6.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)提出系統(tǒng)建設(shè)方案;

7.必要時(shí)參與市場需求和潛在產(chǎn)品分析工作，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目及主攻方向的技術(shù)探索;

8.需求匯報(bào)與評審。

任職要求：

1,、具備系統(tǒng)分析師的崗位基本要求;

2,、理解面向 soa 架構(gòu)并有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，熟悉各種軟件工程實(shí)施規(guī)范;

3、熟練掌握設(shè)計(jì)模式和標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu),，并有在此之上一定的多層架構(gòu)企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4,、參加過大中型軟件開發(fā)項(xiàng)目需求分析與詳細(xì)設(shè)計(jì)工作,，有一定深度的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于 2 年,，具備豐富的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，參與過或獨(dú)立完成政府行業(yè),、大型企業(yè)的辦公類、管理類項(xiàng)目需求分析工作;

5,、熟練把握軟件系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)的方法,，具有豐富的軟件工程經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力以及對多方工作的監(jiān)控與執(zhí)行能力;

6,、具有較強(qiáng)的軟件系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和文檔編寫能力、合作溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,。

高級需求分析師的崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求收集,、梳理及可行性分析;

2、制作產(chǎn)品原型,，參與制定需求計(jì)劃并負(fù)責(zé)需求規(guī)格說明書編寫;

3,、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,，關(guān)注用戶需求，收集用戶反饋,，分析用戶行為,，提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn);

4,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)及相關(guān)培訓(xùn)工作

任職要求：

1.掌握規(guī)范的需求分析方法，有較強(qiáng)的需求文檔撰寫能力;精通建立客戶需求分析,、客戶體驗(yàn),、產(chǎn)品規(guī)劃;

2.具備很強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維,，及邏輯歸納能力;良好的文字和圖形表達(dá)能力;優(yōu)秀的溝通能力，良好的協(xié)作意識(shí);

3.熟悉軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研與分析,，準(zhǔn)確捕獲業(yè)務(wù);

4.具備優(yōu)秀的ooa分析能力,，包括功能分析,、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì),、易用性測試等;

5.熟練使用需求調(diào)研輔助工具,，精通axure,、visio,、xmind/mindmanager,、office等產(chǎn)品辦公軟件;

6.有crm,、erp、客服系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.熟練使用uml者優(yōu)先,。

高級需求分析師的崗位職責(zé)3

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)與事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及客戶對接,，進(jìn)行需求調(diào)研,、需求分析，方案設(shè)計(jì);

2.完成項(xiàng)目/產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析向技術(shù)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,，組織編寫業(yè)務(wù)模型說明書,、需求規(guī)格說明書與界面原型設(shè)計(jì);

3.控制需求范圍,、進(jìn)度跟蹤、量化任務(wù)，指導(dǎo)開發(fā)人員根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書及設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行開發(fā)工作,，并對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)(及友商)趨勢及動(dòng)態(tài),，編寫產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)解決方案;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有3年以上系統(tǒng)分析師的工作經(jīng)驗(yàn),、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有良好的溝通和表達(dá)能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，具有責(zé)任心，能承擔(dān)一定壓力;

3.熟練掌握用戶調(diào)研,、需求分析方法,，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)內(nèi)容和軟件研發(fā)過程,，了解企業(yè)級系統(tǒng)的基本開發(fā)技術(shù)。

4.具備良好的文檔能力,，能夠熟練使用axure,、viso,、ppt等工具

5.有電子政務(wù)項(xiàng)目需求分析或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

高級需求分析師的崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)將與客戶等溝通內(nèi)容形成解決方案;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)軟件產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)調(diào)研，需求分析和功能轉(zhuǎn)化;

3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或設(shè)計(jì)進(jìn)行產(chǎn)品需求分析,，編寫產(chǎn)品需求規(guī)格說明書;

4.負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研,，整理,、分析形成需求報(bào)告;

5.組織需求管理和評審，為開發(fā)提高咨詢,、指導(dǎo),、解釋業(yè)務(wù)需求等;

6.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;

具體要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上需求分析,、系統(tǒng)設(shè)計(jì),、實(shí)施等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.了解當(dāng)前移動(dòng)應(yīng)用研發(fā)通用技術(shù),、熟悉移動(dòng)應(yīng)用運(yùn)營模式,。

3.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，善于表達(dá)溝通。

4.熟悉敏捷開發(fā)模式,、掌握分布式技術(shù)架構(gòu)研發(fā)技術(shù)者優(yōu)先,。

5.熟練掌握英語者優(yōu)先,，有資質(zhì)認(rèn)證的優(yōu)先。

高級需求分析師的崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1,，銀行零售,、對公,、同業(yè)等業(yè)務(wù)分析

2，bi業(yè)務(wù)解決方案落地

3,，支持業(yè)務(wù)中心進(jìn)行bi解決方案推廣

4,，完成團(tuán)隊(duì),、領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)工作

任職要求：

1，全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī),、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2，熟悉數(shù)據(jù)線業(yè)務(wù)分析及實(shí)施流程

3,，熟悉銀行業(yè)務(wù)，尤其是對公,、零售業(yè)務(wù),。

4，有銀行數(shù)據(jù)倉庫,、數(shù)據(jù)平臺(tái),、數(shù)據(jù)集市、客戶風(fēng)險(xiǎn),、營銷等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

5，可獨(dú)立完成項(xiàng)目需求分析,、模型設(shè)計(jì)工作,。高級需求分析師的崗位職責(zé)