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部門助理崗位職責標準 部門助理前途篇一

2.重點招聘渠道的維護及拓展,。與招聘網站—前程無憂,、智聯(lián)、及人才市場等渠道開展合作,，定期發(fā)布,、更新職位信息，開展校園招聘活動,，招募與儲備優(yōu)質人才,。

3,、協(xié)助部門主管處理部門的日常事務；

4,、協(xié)助部門部門做銷售團隊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,；

5、負責部門文化的建設和傳播工作,；

6,、處理上級安排的其他工作。

部門助理崗位職責標準 部門助理前途篇二

一,、部門內日常工作支持

1,， 協(xié)助新員工做好入職的準備工作，包括電腦,、電話的準備,、培訓的內容以及公司資源介紹和相關流程制度的介紹；

2,， 熟悉公司各部門的制度,，包括；財務,、采購,、知識管理、人事,、it,、__和市場部，在公司內網上有詳細的介紹,?？梢越o部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；

3,， 熟悉公司的各個線上系統(tǒng),，包括：采購系統(tǒng)、km系統(tǒng)以及報銷系統(tǒng)等,，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作,；

4， 熟悉公司的各it設備的使用,，包括：三方電話,、投影儀、網絡會議系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng),，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作,；

5，部門員工的假期統(tǒng)計及休假備案工作,；

6,， 部門設備管理工作,；如：投影儀、電腦,、錄音筆,、攝像機、電話機等,；

7， 部門員工的電話費月報銷工作,；

8,， 新員工座位的準備和相關工作的檢查，如座位名牌制作,、電腦檢查,、辦公用品領用等，以及離職員工的工作交接配合工作,，確?？梢皂樌唤樱?/p>

9,， 部門員工《花名冊》,、《人員介紹文檔管理；

10,，定期檢查部門內員工的機票使用情況,，不能出現(xiàn)廢票情況；

11,，檢查部門內人員的郵件簽名使用情況,、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規(guī)范,，及時提醒,；

12，組織和跟進部門定期會議的召開,，并及時提供會議記錄,；

13，組織和跟進部門的培訓工作,；

14,，為部門同事預定機票、火車票,、會議室等,，協(xié)助部門同事的項目工作； 15,，配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作,；

16,，收集部門員工反應的問題，并及時向部門負責人或者總裁助理進行上報,，跟進直到問題得到解決,；

17，完成部門負責人交代的其他工作,。

二,、知識管理和項目支持工作

1，建立三地文件共享體系,，將需要共享的推廣文件,、建議書、流程文件,、工作職責表,、績效考評表、培訓文件等統(tǒng)一放置,、更新和管理,；

2， 配合知識管理部進行三地已完成項目的存檔檢查,、信息收集工作,；

3， 傳遞,、溝通和配合知識管理部對業(yè)務部門的工作要求,。

部門助理崗位職責標準 部門助理前途篇三

1、在部門經理領導下負責辦公室的全面工作,，努力作好部門經理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務,。

2,、在部門經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督促、落實執(zhí)行情況,。

3,、協(xié)助部門經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況,。

4,、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5,、協(xié)助部門經理調查研究,、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供部門經理決策,。

6,、做好部門經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布。

7,、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦、立卷,、歸檔工作,。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信,。

9,、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信,、來訪事宜,，及時處理、匯報,。

10,、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,。

部門助理崗位職責標準 部門助理前途篇四

1.搜集,、整理相關產品的市場行情以及客戶需求等情況，為銷售代表提供銷售信息;

2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶,，發(fā)掘客戶需求;

3.幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作,，負責記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關部門協(xié)助處理;

4.整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件,，做好歸檔工作;

5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、分析工作，并制作銷售報表;

6.為客戶提供咨詢服務,，建立與客戶的良好合作關系;

7.完成領導交給的其他任務,。

部門助理崗位職責標準 部門助理前途篇五

1、在部門經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好部門經理的參謀助手,，起到承上啟下的作用,，認真做到全方位服務。

2,、在部門經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置,、實施、檢查,、督促,、落實執(zhí)行情況。

3,、協(xié)助部門經理作好經營服務各項管理并督促,、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4,、負責各類文件的分類呈送,，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5,、協(xié)助部門經理調查研究,、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供部門經理決策,。

6,、做好部門經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布。

7,、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦,、立卷、歸檔工作,。

8,、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9,、負責企業(yè)內外的公文辦理,，解決來信、來訪事宜,，及時處理,、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的'接待,、參觀工作,。